安全生产执法总结汇报（通用13篇）

生产过程中，科技进步和创新是推动生产效率提升的关键。以下是一些生产管理中的关键指标和评估方法，可以帮助我们及时掌握生产状况和问题。

安全生产执法总结

2009年支队按照年初工作安排，在原有列为市重点监控的企业基础上，把矿山、冶金、危化等66户企业列为监察重点，展开经常性监察，全队继续树立“以人为本、安全发展”理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，继续按照“内强素质、外树形象、团结协作、敬业奉献”的工作要求，面对国际金融危机的影响，坚持“监察与服务并重，处罚与教育结合”的原则，工作注重加强执法队伍建设并提高执法质量，注重监督重点、高危行业的安全生产，注重扩大安全执法监察覆盖范围，注重查处安全生产非法和违法行为，安全生产执法工作总结。围绕全局中心工作，自加压力、迎难而上、认真履职，较好地完成了全年的工作任务。现将具体工作总结如下：

一、摸清企业底数，列出监察重点。

在各旗县区安监部门的配合下，支队在原有市安监局重点监控企业的基础上，按行业类别、规模大孝危险性程度和现状列出了重点监控企业名单，矿山企业27户，危化民爆企业24户，冶金有色企业15户，把66户企业列为支队重点监控企业，开展经常性执法监察。

二、围绕重点行业，展开专项监察。

支队对煤矿、非煤矿山、危化、冶金有色和烟花爆竹行业展开安全生产执法专项监察，并向机加、建材、建筑等行业拓展范围，延伸监察触角。

三、

参与部分事故调查，跟踪督查事故企业。

支队参与了包钢西创公司爆炸事故、包钢综企华帮公司事故和一起举报事故的调查，对一机集团一分公司、伊利乳业、包钢轧梁厂、包钢建安公司钢构厂、包头铝业园区凯普松电子公司、固阳德顺特钢公司等17户企业进行事故跟踪督查，督查其是否按照“四不放过”的原则对事故进行了处理，是否落实整改措施，对没有按照“四不放过”的原则进行处理的包头铝业园区凯普松电子公司下达责令改正指令书，要求限期改正;对固阳德顺特钢公司履次发生生产安全事故的违法行为下达强制措施决定书，要求停止建设进行整改。

四、完成领导交办的临时任务和队内其他工作。

陪同自治区安监局领导对广西进行安全生产执法考评;陪同局领导对乌海市进行执法考评;支队参与对各旗县区安全生产执法考评工作，并对发现问题进行了疏理，并反馈给各旗县区安监局;配合综合监管与职业卫生科对各旗县区职业安全健康工作进行督查指导;积极参与配合“安全生产月”咨询日活动;共印发21期《安全生产监察动态》，及时反馈了执法监察情况;对执法监察案件实行微机化管理，对各类行政案卷按行业、按类别分类，做到案件管理程序化、科学化;完成了2008年案卷归档工作;完成人事局对支队参照公务员管理有关审核和工资套改工作，办理了新安排的2名军转干部的编制和工资套改工作，工作总结《安全生产执法工作总结》。由于市扶贫办将我队列为帮扶青山区兴胜镇宏庆德村的队长单位，要求与蒙牛包头分公司、丰达石油公司共同帮扶，我队协调丰达石油公司为该村提供3万元扶贫资金已到位，协调蒙牛公司扶贫资金8万元正在落实，还为我队5万元扶贫任务协调水泥企业帮助解决。

五、积极为企业提供技术服务。

按照支队的职能和《安全生产法》的要求，安监支队还有为企业提供技术服务的职能，对日常监察工作中发现的没有经安全生产监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格的、企业负责人、安全管理人员以及电工、焊工、装载机司机等特种作业人员无特种作业证的现象，在下达责令改正指令书的同时，联系培训机构为他们进行培训，共计58人，从而把监察执法和技术服务有机结合起来。

今年10月份，按市安监局领导的指示，将包头市安全科技协会移交到支队管理。目前，移交工作已经完成，法人变更手续已办理完毕，培训工作正常进行，标准化评审工作即将开展，理事会全体会议正在筹备。

六、存在问题和不足。

1、支队人员不足特别是专业技术人员短缺的问题尚未解决，现有人员有的无证执法，直接影响执法监察工作。

2、业务学习制度坚持的不好，执法人员的政策水平的和执法业务能力亟待提高。

3、相关制度尚需进一步完善，现有制度需加以落实。

4、对安全生产违法行为的行政处罚受到金融危机的影响和其他因素的干扰，处罚力度还需加大。

安全生产月总结汇报

安全生产月汇报总结

为了加强支行安全生产经营工作，提高全行员工安全生产意识，确保各项业务安全稳健运营，邮储银行信丰县支行积极响应上级行要求，扎实开展“安全生产月”活动。总结如下：

一、扎实开展安全学习。

该支行利用每周二全行培训会，宣贯安全生产法律法规和行内安全生产制度，传达安全生产工作要求，普及安全生产相关技能，切实提升全体员工安全生产责任意识和制度执行力。

二、开展安全宣传活动。

该支行通过微信、led屏、身边隐患随手拍等多渠道开展安全生产宣传，网点加强安全生产月现场宣传，向客户宣传安全生产知识，树立全民安全生产意识，邀请专业人士进行防火宣传，组织消防应急演练，营造安全文化氛围。

三、开展应急演练活动。

应急演练作为安全生产月的重要活动内容，该支行结合夏季安全防范重点，着重演练防汛、防火和外部防盗防抢等内容，切实增强了员工的防范意识，提高了员工突发事件应急处置能力。

该支行以“安全生产月”为契机，开展了一次安全隐患专项排查工作。重点排查了机关办公场所、食堂、库房等重点区域，消防设施器材、消防安全出口、应急照明等消防设施设备、器材的配置、运行情况以及消防日常维保、检测情况。通过仔细排查，发现并及时化解了不少安全隐患，切实为银行安全生产提供了有力支撑。

安全生产月汇报总结

根据建设部关于开展“安全责任重于泰山”为主题的“安全生产月”活动的统一部署，市建委定于xx年xx月在本系统开展“安全生产月”活动。

为使“安全生产月”活动顺利开展取得成效，我们将“安全生产月”活动分为五个阶段。

一、x月x日---x月x日为活动准备阶段。

1、我们项目部认真落实加强领导，统一布署，周密安排，切实。

做好“安全生产月”活动的组织工作。项目部成立了“安全生产月”活动领导小组，项目经理为领导组组长；书记、执行经理为副组长；安全员、工长、技术人员等成员组成的现场管理领导小组。

2、项目部根据项目的特点和实际，制定具体的活动方案和计划。

并指定专人负责实施。

3、召开了“安全生产月”活动的动员会，增强对安全生产重要。

性有认识，认清开展“安全生产月”活动和做好安全生产的重要意义。

二、x月x日---x月x日为宣传教育阶段。

1、施工现场、生产场所都张贴宣传标语以及刊登黑板报、宣传。

栏等多种形式进行宣传。“安全生产月“活动的具体内容为：参加活动班组由钢筋工、木工、砼工、水电安装工等；参加宣传人数为x个，受教育人数为x人，共张贴标语x条，发放宣传材料x份，悬挂宣传画x张，悬挂安全旗x面，通过以上方法烘托出“安全生产月”活动的气氛。

2、开展了安全生产教育培训，市建委对我们内蒙古大厦的施工。

现场项目经理、安全员进行了安全法规培训，并进行了考核，项目部先后几次组织职工认真学习各类建筑技术标准、规范。组织施工作业人员重点学习《建筑施工人员安全常识读本》并进行考核。

三、x月x日---x月x日为深入开展“安全生产月”活动阶段。

1、项目部进一步健全、落实安全生产责任制，建立、完善内部。

2、为使安全生产深入人心，项目部组织开展丰富多彩的活动。

举办了安全知识竞赛、演讲、读书、征文等形式推动安全生产工作。在此活动中我们开展知识竞赛2场，演讲比赛2场，征文比赛3篇，安全展览1场，安全表彰2人，安全会议3次，安全通知3场。

3、由项目经理牵头开展了专项治理工作，制定了专项治理方。

案。召开了专项治理工作研讨会，研究探讨多发事故的原因及对策。

4、对现场所有防护用品进行检查，并把安全网、安全带等重新。

检测。把二层支的6米双层安全网换掉一层，原用的8cm网目改为使用3cm网目，万一有钢管、木方下来就不会掉在地上，这样能确保职工的生命安全。

四、x月x日---x月x日为巩固“安全生产月”活动成果，开展安。

全大检查阶段。

1、在安全生产大检查中，由市建委、劳动局、消防局等单位来。

我们工地联合大检查，市建委也陆续来工地检查，我们公司经常来检查，我们项目部每天都巡回检查。组成检查组共5个，参加检查人数45人，由于我们平时检查工作抓得很紧，在今次检查中未被处罚，查出轻微隐患数量5条，整改隐患数量5条。

在这“安全生产”活动期间，我们作了初步总结，总的来说今年“安全生产月”活动成果肯定非常有效，但我们要把此次活动长时间延期下去，保证能实现我们的安全目标管理。

xx集团有限公司。

xx项目经理部。

xxxx。

安全生产执法检查工作总结

xx镇始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据县委县政府的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，深入开展了十项安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全镇的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的工作开展情况总结汇报如下：

一、组织机构建设情况。

为切实做好xx年度的安全生产工作，我镇根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，《关于调整孝岗镇安全生产领导小组成员的通知》的形式，明确了镇安全生产领导小组成员，成立了镇安监办公室，设立了办公室主任，配备了三名专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则，将全镇的安全生产工作分为十条七块，政府一把手负总责，各工作区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，并以《孝岗镇xx年度安全生产工作意见和安全生产责任分工》将具体责任落实到每个单位和个人。

为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我镇主要从以下方面入手：一是健全了全镇安监组织络。镇政府成立了安监办公室，负责全镇的安全生产监管工作，10个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，各企业也配备了安全管理人员；二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。镇政府与各村签订了《xx年度安全生产目标管理责任书》11份，各村与企业签订《xx年度安全生产管理责任书》。

6月份，全镇开展了以“实施安全生产法，人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。镇政府组织人员在镇驻地设立了安全生产知识宣传站，全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故瑁报告制度的通知》等安全生产有关知识，悬挂过街帘、宣传标语数十幅，散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料5000余份。

同时，按照市、县安监局的有关规定要求，我镇组织全镇内3家砖厂和15家石渣厂经营人员参加了安全生产资格培训班，进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识，提高了企业的安全生产管理水平。

今年来，根据各级安全生产工作会议精神，全镇各级按照责任分工，开展了春、夏、秋、冬季四次拉式的安全生产大检查活动。重点开展了石渣开采、道路交通、公共聚集场所消防、锅炉压力容器、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、建安企业、用电安全、学校安全及食品卫生十个安全专项整治。

5月6日，面对汛期来临之际，我镇组织人员对全镇内小二型水库和山塘水库进行了集中检查整改，针对检查出的不安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保“三夏”及汛期生产安全。

8月份，根据县政府文件《关于对全县非煤矿山安全专项整治工作的实施方案》的要求，我镇开展石渣开采安全生产集中整治，对全镇内3家砖厂和15处采石场进行了专项治理。

在气瓶专项整治中，我镇严厉打击了所辖范围内的无证非法经营的气瓶充装单位，包括外来的无固定场所利用桶、罐、称、车辆等工具倒罐的临时性、流动性站点，进行了全面的检查治理，在未完全取得合法手续前严禁经营。

五、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况。

我镇企业数量多，分布广，企业职工流动性大，企业负责人安全管理水平低，给全镇安全生产工作带来了较大困难。历年来，镇政府对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，大多数企业负责人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓，今年以来，全镇未发生安全事故，安全生产形势明显好转。但仍有各别企业业主无视安全生产法律法规，对存在的事故隐患拒不进行整治，将政府的安监通知和各项工作安排置若罔闻，无证从事非法经营活动。

1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合企业搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。

2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。

3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。

总之，在一年来的安全生产工作中，我镇采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我镇将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全镇的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全镇安全生产形势的稳定。

安全生产执法总结

根据温州市安全生产监督管理局《关于对省部属在温企业、市属企业开展专项监察执法行动的通知》文件，我公司根据文件指示内容，在第一时间进行了认真全面的自查，对发现的问题积极落实整改，现将本次安全生产自查总结情况汇报如下：

公司领导班子高度重视安全生产工作，把安全检查工作摆上重要工作日程，认真组织实施，及时召开安全工作会议，明确职责，落实责任。在年初的会议上，总经理与部门负责人签订了安全生产目标责任书和治安综合治理责任书，把安全生产工作目标任务层层分解，落实“四防三保一落实”工作，形成了“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作网络格局。

二、建全安全生产管理机构并配备专职安全管理人员。

认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，公司成立了以总经理为主任的安全生产管理机构，并配备了专职安全管理人员。

三、职工安全培训情况。

除分厂班组开展日常培训教育外重点开展了以“强化安全基础、推动安全发展”为主题开展各种形式的安全教育：

1、组织公司行政管理人员观看“关爱生命”警示录像片；

3、在生产车间，举行了高空作业安全技能比武活动；

4、开展各种形式的安全知识竞赛。

四、安全隐患排查治理及隐患统计信息报送情况。

今年安全隐患统计登记信息已按规定时间报送。

1、在建工程项目除开展日常安全工作外，重点对以下几项工作进行监督管理：

（1）基础工程深基坑、竖井、大型管沟的施工；

（3）脚手架和模板支撑在搭、拆过程作业；（4）高处作业；

（5）施工用电及临时用电作业；

2、针对重大危险源――安下尾矿库专项治理（安下尾矿库设计总库容30.8万立方米，实用库容25万立方米，现坝高40米，已构成重大危险源）。6月18日委托第十一地质大队测绘院对尾矿库坝体进行布点监测，8月份委托省安科院对尾矿库安全现状进行评价并编制了安全评价报告。对重大危险源进行登记建档并把相关资料送瓯海区安监局备案。通过专业机构的评价与监测使库区管理人员能及时掌握坝体动态，防患于未然。

六、安全生产应急预案的动态修订，开展相关的应急预案演练情况为锻炼公司的应急救援队伍，提高各级人员在突发事件发生后的应急处置能力，各单位有针对性的开展了几项应急预案专项演练：

1、制酸分厂已全线停产，生产设备需拆除。根据相关的法律法规要求，针对拆除过程中可能存在的安全不稳定因素，制酸分厂于6月24日进行了一次危化品生产工艺设备拆除应急预案演练。

2、化工市场结合其实际，举行了三次有针对性的应急预案演练。6月19日，化工市场应急救援队参与了“温州市有限空间作业安全事故应急救援实战演练”；6月23日、6月27日与两家危险化学品生产和经营单位联合实战演练。

3、对安下尾矿库专项应急预案进行了修订，7月8日通过专家评审，并在瓯海区安监局备案。

无

温州xxxx有限责任公司2013年11月26日。

乡镇安全生产执法情况汇报材料

**乡安全生产工作紧紧围绕“预防为主”为实的方针，强化预防环节，认真开展好安全生产的各项工作，努力营造了全乡安宁、稳定的生产发展环境。现将全乡安全生产工作简要向各位汇报如下。

一、加强对安全生产工作的领导。

构成了工作以“一把手”负总责，分管副乡长具体抓，乡直各单位负责人齐抓共管的安全生产网络，认真部署安排全乡安全生产工作，下设办公室在安监站，行使安全生产的协调监督等职能。明确*名人员为安监站工作人员，负责抓好各项安全生产的开展落实。

二、层层落实职责制，强化职责意识。

针对安全生产工作是一项庞大系统的工程的实际，乡政府认真抓好组织网络建设，落实职责制。将安全生产计划任务分解落实到各村各单位，并与其签订了安全生产职责状，明确各村各单位主要负责人作为第一职责人，切实负起安全生产工作的组织落实，制定出台了相应措施，确保安全生产在本区域的有序进行。

三、加强对重点行业，领域的整治。

制定完善了安全生产应急预案，加大对道路交通，沙场、建筑工地危险物品和烟花爆竹等专项整治。对营造车辆的超员、超载行为予以严肃查处，对无证摩托车、三轮（转载自亿库网ekw，请保留此标记。）车、货车违章载人、超载等行为加大查处力度，加大对建筑工地的违章施工行为的批评教育处罚。在**户以上村寨实行消防制度，制定严格的消防管理制度。

四、加大对重大节假日的整治。

在元旦、春节、五一、十一期间，组织力量对道路交通、沙场、建筑工地、危险物品、烟花爆竹及社会消防等巡防排查，及时查出问题和不足，提出相应的整改措施，对一时难以整改的，要求停业整顿，制定长期整改方案，逐步加以落实解决。重点做好客运车辆及非营运车辆的运输管理，做到依法、依章运输，实行车辆驾驶员运输准入制度。

五、做好日常安全生产工作的部署、总结。

对每季度安全生产工作予以认真总结，找出存在的问题、不足，找准取得的经验、成绩，抓住下步工作中的重点、难点，制定切实有效的措施，落实整改。确保安全生产工作不断推进，不断完善，不断取得新成绩。

六、加大宣传，增强人们安全生产意识。

亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。）全生产的环境。

七、健全安全生产工作机制，逐步使之规范化、制度化。

针对各行业领域的特点，制定了道路交通安全工作制度，安全生产职责追究制，乡党委、政府定期研究安全生产工作制度，重点村寨消防安全制度，安监站工作职责，重大节假日值班制度，重大安全事故报告制度及处理预案等。

文档为doc格式。

安全生产执法监察工作汇报

为规范全省安全生产行政执法行为，强化行政执法责任的落实，提高安全生产行政执法水平，保障安全监管执法工作依法进行，根据《行政许可法》、《安全生产法》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》(国家安监总局第24号令)和《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》(安监总政法??183号)的有关要求，结合实际，制定本计划。

一、指导思想和目标任务。

一、预防为主、综合治理”方针和安全发展、以人为本理念，强化企业安全生产主体责任，强化安监部门职责，促进监管执法工作有计划、有重点、有措施、有落实、有监督地进行。

(二)目标任务。围绕全省安全生产监督管理工作重点，通过强化安全生产行政许可、执法检查、专项整治等执法活动，有力地促进全省非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金等八大行业安全生产形势进一步好转，推动职业健康监管进一步深入，增强安全生产执法工作的有效性和权威性，将国家下达的各项控制指标控制到位，为江西经济社会发展保驾护航。

—1—。

(一)本机关行政执法人员数量测算。

省安监局机关执法人员53人(包括局属单位在机关处室岗位人员)，列入执法计划36人，占68.5%，符合总局关于高于60%的规定。

局属单位在岗执法人员26人，列入计划24人。列入计划的执法人员合计60人。

(二)工作日测算。20全年365日，双休日104日，法定节假日11日，法定工作日250日。

其他执法工作日：根据估算，总工作日预计需用5456日。包括实施行政许可;生产安全事故调查和处理;安全生产举报查处;参与地方人民政府及有关部门、上级安全监管执法机关组织的安全生产执法行动;重大安全生产隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改;有关报告、制度、安全措施的备案、开展机动执法、听证;行政复议、行政应诉;上级安全监管机关安排的工作任务等。

非执法工作日：根据估算，总工作日预计需用7178日。包括机关值班、学习、培训、考核、会议、病假、事假、检查指导下级安全监管执法机关工作、公务员法定年休假、探亲假、婚(丧)假、参加党群活动等。

执法检查工作日=总法定工作日-其他执法工作日-非执—2—。

三、职责分工。

(一)监管一处。

共5名执法人员，列入计划4人，总工作日1000日。执法检查：负责对全省非煤矿矿山进行抽样检查。人均检查的矿山数不少于10家;执法检查时间人均不少于20日，总时间不少于80日。

非执法工作：预计468日。其中学习、培训、考核、会议等预计420日;休假(公休假、探亲假、其他休假，以下同)48日。

(二)监管二处。

共5名执法工作人员，列入计划4人，总工作日1000日。执法检查：负责对全省危险化学品生产企业、一类非药品易制毒化学品生产企业、剧毒化学品经营企业、加油站进行抽样检查。人均检查生产企业不少于10家，其他企业不少于10家;执法检查时间人均不少于20日，总时间不少于80日。

非执法工作：预计468日。其中学习、培训、考核、会议等预计420日;休假48日。

(三)监管三处。

—3—管行业(领域)的执法检查活动。人均检查直接监管的企业数不少于10家，综合监管的企业总数不少于5家;执法检查时间人均不少于20日，总时间不少于100日。

其他执法：总工作日不少于550日。其中行政许可总工作日不少于350日;预计参与事故调查处理200日。

非执法工作：预计600日。其中学习、培训、考核、会议等预计540日;休假60日。

(四)烟花爆竹安全监管处。

共5名执法工作人员，列入计划4人，总工作日1000日。执法检查：负责对全省烟花爆竹生产企业，以及烟花爆竹经营(批发)企业和零售网点进行抽样检查。人均检查的生产企业数不少于10家，经营企业不少于5家;执法检查时间人均不少于20日，总时间不少于80日。

非执法工作：预计468日。其中学习、培训、考核、会议等预计420日;休假48日。

(五)职业健康监管处。

共5名执法工作人员，列入计划4人，总工作日1000日。执法检查：负责对全省工矿商贸企业职业健康情况进行抽样检查。人均检查的企业数不少于10家;执法检查时间人均不少于20日，总时间不少于80日。

—4—。

非执法工作：预计468日。其中学习、培训、考核、会议等预计420日;休假48日。

(六)人事处。

共5名执法工作人员，列入计划4人，总工作日1000日。执法检查：负责对全省安全培训工作的监督执法，负责对高危企业主要负责人和安全管理人员、特种作业人员、行政执法人员、县市区政府分管领导、乡镇主要领导及分管领导、三级(甲、乙)培训机构从业人员培训和取证情况进行抽样检查。执法检查时间人均不少于20日，总时间不少于80日。

非执法工作：预计600日。其中办理机关党委工作事宜及内部学习、培训、考核会议等预计552日;休假48日。

(七)规划科技处。

共3名执法工作人员，列入计划2人，总工作日500日。执法检查：负责对安全中介机构和安全标志生产企业进行抽样检查。人均检查中介机构数不少于6家，安全标志生产企业不少于8家;人均执法检查时间不少于20日，总时间不少于40日。

其他执法：事故统计和报告不少于200日。

非执法工作：预计260日。其中学习、培训、考核、会议、科技推广、信息化建设等预计236日;休假24日。

(八)办公室。

共6名执法工作人员，列入计划5人，总工作日1250日。

—5—执法检查：负责在重要敏感时段组织省安委会成员单位开展安全生产执法检查，并根据需要参加执法检查活动预计50日。

其他执法：负责局办证大厅行政许可受理工作，预计200日。非执法工作：预计1000日。其中办理政务、事务、信访以及内部学习、培训、考核、会议等预计940日;休假60日。

(九)政法处。

共4名执法监督工作人员，列入计划3人，总工作日750日。执法监督：负责对本局和全省安监系统的执法监督工作。人均检查案卷不少于10件;人均执法监督工作日不少于20日，总时间不少于60日。

其他执法：参加事故调查处理和案件审理、规范性文件审查、举行听证、行政复议、行政应诉等预计300日。

非执法工作：预计390日。其中开展安全文化创建、安全生产月活动、宣传教育、综治工作以及内部学习、培训、考核、会议等预计354日;休假36日。

(十)驻局监察室。

共2名执法工作人员，列入计划1人，总工作日250日。执法检查：根据需要参加有关执法检查活动，负责效能监察工作预计20日。

其他执法：参加事故调查处理，预计30日。

非执法工作：预计200日。其中纪检监察、效能建设以及内部学习、培训、考核、会议等预计188日;休假12日。

—6—。

共16名执法工作人员，列入计划16人，总工作日4000日。执法检查：受省安监局委托负责全省安全生产监察执法工作。人均检查企业数不少于15家;人均执法检查时间不少于96日，总时间不少于1536日。

其他执法：参加事故调查处理预计、核查安全生产举报预计1184日。

非执法工作:预计1280日。其中值班、内部学习、培训、考核、会议等预计1088日;休假192日。

总队执法人员在其他岗位工作的，其执法工作记入所在岗位执法工作时间。

共10名执法工作人员，列入计划8人，总工作日日。执法检查：负责全省安全生产应急管理工作的执法检查，包括应急救援体系建设、应急救援资源监督管理及应急预案编制、备案、演练及修订情况等。执法检查工作日不少于160日。

其他执法：参加事故应急救援、指导建设应急救援平台预计800日。

非执法工作：预计1040日。应急值班调度、内部学习、培训、考核、会议等预计944日;休假96日。

四、有关要求。

(一)省局各处室(单位)在实施本计划过程中，确需对执。

—7—法事项进行重大调整的，应当报局主要领导批准，并向局政法处备案，及时制作有关文件,存档备查。

(二)省局各处室(单位)要按照职责分工，负责执法计划的落实，涉及执法检查的，要编制现场检查方案，检查方案应当明确检查的区域、内容、重点及方式等，并做好监督检查记录工作，检查后要及时做好执法文书归档工作。每位执法人员要做好执法日志。处室(单位)要指定一人对每月执法记录进行整理归总，报政法处。

(三)定期开展督查工作。由省局政策法规处牵头，对本年度安全监管执法工作计划执行情况进行督查。督查主要内容为：行政执法主体是否适当，执法检查是否达到规定的覆盖率、整改率，执法检查内容是否符合规定，各类执法文书是否规范，执法行为是否符合执法权限，执法程序是否合法，执法决定的内容是否适当等;行政处罚案件的立案、调查取证、自由裁量、审查决定、告知送达、执行以及案卷归档是否合法等。

年安全生产执法工作总结

1.科学制订年度执法计划。按照《总局关于印发〈安全生产年度监督检查计划编制办法〉的通知》(安监总政法〔2020〕150号)要求，按照统筹兼顾、分类分级、突出重点、提高效能的原则，综合执法人员数量和能力，本部门职责范围内生产经营单位数量、分布、生产规模及其安全生产状况，道路交通状况以及执法车辆、技术装备配备和执法经费情况，明确重点检查和一般检查对象，合理确定执法计划和频次，安排好重点检查和一般检查计划，其中重点检查的比例不低于60%。组织好专项执法，落实双随机执法。各镇、园区、街道要参照编制办法制定本地区检查计划，形成方案，报本级政府同意后报安委会办公室备案。

2.以“执法提升年”为契机抓严格执法。以“执法提升年”活动为主线，扎实开展各类执法检查。在集中打击危险化学品、涉氨制冷、有限空间、涉爆粉尘、烟花爆竹等高危行业领域违法行为的基础上，对安全生产管理基础薄弱、安全风险较高、易引发群死群伤事故的企业、发生过重伤以上事故的企业，特别是近年新发职业病例和职业病危害因素严重的企业，按照“职业健康执法年”活动要求，实施针对性专项执法。盯准盯牢企业安全生产主体责任落实的薄弱环节，坚持依法检查、依法处置、依法整改复查，对检查发现的非法违法行为，一律依法立案调查，实行“五个必罚”：教育培训等基础性工作不做、安全意识淡薄的必罚;对检查、排查出的隐患，整改不及时的必罚;发生5起以上工伤事故或1起以上消防事故的必罚;职业病危重点行业不履行法定的体检、检测和评估的必罚;将厂房租赁给不具备安全生产条件的企业从事生产经营活动的必罚。对于发生事故有社会影响的责任企业(个人)，不仅要实施行政处罚，更要依法追究刑事责任。提高执法威慑力。

3.强化执法监督。严格执行执法工作定期通报制度，每月8日前发布月度执法工作简报，通报处罚数、人均办案数、查处率、大案数、合并处罚案件数、案均值和乡镇委托执法等情况，要对执法数量和质量进行统计分析，科学量化比对。修订完善执法考核指标，乡镇委托执法数量纳入考核，数量不少于本地区制定计划检查数的5%。加强执法监督，重点对执法计划制定与落实、非法违法行为查处落实、执法文书质量、执法规范化信息化建设等情况开展专项督查抽查，及时发现问题，纠正问题。

4.跟进服务指导。经营单位因人力、物力等原因，对企业主体责任落实存在不清楚、不明白，但内心想去做并且愿意去做的，宣传教育要及时跟进到位，做好法制宣传。仍然不明白的，经由企业提出，执法人员可以上门进行指导服务。

安全生产执法自检自查工作汇报

我单位在接到昆引水办字【2002】26号文件及6月13日巫局长召开的安全生产会议精神后，三标指挥部在扈副指挥长的带领下，于6月14日对三标施工现场安全进行了一次拉网式的大检查。检查情况及整改措施如下：

一、存在问题：

1、十四队：钢加工区配电柜电线不符合要求；没有做硬化地面。

2、十六队：施工区电闸没有进行封闭，各种机械设备防护不好，没有安装好漏电保护器，现场无安全警示牌。

3、十七队：生活区电线没有安好瓷瓶，施工区电线高度不符合标准，安全警示牌挂的位置不醒目。

4、炸药库：外部灯没有加灯罩。

二、整改措施。

1、在施工用电方面：严格按照国家安全生产的方针政策和法规执行，加装漏电保护器，保障施工现场人员和设备安全。电工、安全员24小时值班。

2、在防洪渡汛方面：以指挥部领导为核心，组成了防洪渡汛领导小组，各队相应成立了防洪渡汛突击队。

3、机械设备严格按照操作规程进行使用和保养，坚持“三检”制度，确保施工安全生产正常运行。

4、在火工品管理应严格把关，经项目部洞口工程师签字后才能领取火工品，每天晚实行退料制度，减少火工品安全隐患。各项工作均已落实到队级责任人，现已整改完毕，如有不足之处，望上级领导部门提出宝贵意见。

中铁十三局集团公司昆明市掌鸠河引水供水工程指挥部。

二00二年六月十七日。

安全生产执法监察工作汇报

首先，非常感谢市领导在百忙之中莅临我区检查指导工作。下面，我代表就我区的信访稳定和安全生产工作向各位领导作以下简要汇报：

一、关于信访稳定工作。

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我区重点围绕解决群众实际问题，狠抓工作落实，构建长效机制，信访稳定工作取得了显著成效。1至9月份，我区赴京、赴省集体访为零，到市集体访*起;赴京个人访*起，赴省个人访*起，到市个人访*起，三级访数是全市最少的县区;接到市以上信访立案*起，按期办结*起，结案率*%;办理群众来信*件，已结*案，暂接*案，正在期限办理*案;受理复查复核案件*案，已结*案，正在期限办理*案，有效维护了全区大局稳定，促进了和谐**创建工作的顺利开展。我区的具体做法是：

(一)领导高度重视，突出示范带动。

一是将信访工作列入重要议事日程。坚持党委、政府定期研究信访工作制度。1至9月份，区委、区政府共召开了*次专题会议，研究信访工作;每月召开一次联席会议，及时研究处理重大疑难案件。二是党政主要领导亲自分包案件。区党政领导认真落实“一岗双责”制度。1至9月份，区党政领导共包案64件。三是变群众上访为干部下访。为进一步畅通信访渠道，我区先后出台了区级领导干部包乡镇、包村、包企业制度和区直委局下厂入村帮民制度，要求区四大班子成员每人联系1个乡镇、2-3个村或企业，每个区直委局联系1个村或1家企业，每半月到村或企业一次，协调处理群众信访问题，督查督办重点信访案件。今年以来，区党政领导共接待群众来访*次*起*人，群众所反映问题基本得到妥善解决。

(二)坚持联席会议制度，依法解决实际问题。

今年以来，我区召开信访联席会议*次，坚持做到区级一月一排查，乡镇一周一排查，重点时期，突击排查。1至9月份，共开展排查9次，排查不安定因素50起，对排查出来的重点案件和重点人员，全部明确包案领导，及时进行交办，限期解决。为加大督查力度，区联席办与“三室”联合，先后9次对交办案件进行督查，有效的促进了问题的解决。通过联席会议的召开，使我区的一些沉年积案得到了解决，上访秩序明显好转，为我区经济发展创造了良好的外部环境。目前，现已办结40起，办结率80%。

(三)拓宽工作思路，突出工作创新。

在信访工作中力争做到“三个规范”和“一个建立”：一是规范接访工作程序。区信访工作领导小组制订下发了《关于进一步规范群众上访接待处理工作程序的通知》，从登记、告知、受理、办理、复查、督办、审核结案和立卷归档、信息报告、现场劝返、责任追究等方面做了具体规定。二是规范联席会议工作。区联席会议制定下发了《关于进一步规范联席会议工作的通知》，从不安定因素的排查、交办、联席会议的召开、案件办理、督办和督查、报结程序等方面进行规范，使我区联席会议工作规范化、制度化、程序化。三是规范了办案工作。邀请市信访局相关科室负责人就案件办理的程序进行培训，进一步规范办案程序，提高办案质量。另外，建立了区复查委员会，成立了复查委员会办公室。自成立以来，受理复查复核案件18案，已结12案，正在期限办理6案。

(四)实行三级督查，狠抓工作落实。

一是领导督查，率先垂范。区委*书记多次主持区委常委会，督促指导重大信访疑难案件办理情况，亲自参加联席会议，对全区信访案件逐案听取汇报，逐案提出督查意见。同时，在全区实行区级领导包案督查制度。二是联动督查，形成合力。实行“三室”联动督查，区委督查室、区政府督查室、区纪委效能监察室坚持每月对排查交办的信访案件办理情况督查一次，并在全区进行原汁原味通报。三是专职督查，常抓不懈。按照信访问题解决难易程度，采取电话督办、听取办案人员汇报督办、约谈上访人督办、深入办案现场察看督办等活动形式，核实案件查处的真实情况和处理意见的落实情况，真正做到案件处理到位，跟踪督查到位。

(五)加强基层管理，夯实稳定基础。

在狠抓信访基层基础工作中，我区积极引导各乡镇、办事处因地制宜，创造性开展工作。*镇每周举行信访案件督查会议，对信访案件的办理，以积分制进行考核，起到了很好的督促作用。*通过邀请人大代表、政协委员参加信访案件听证会，公开办理程序和办理结果。*积极探索信访案件挂牌督办机制，以版面形式将包案领导、责任人和案件进展情况公布，并以绿、黄、红牌表示按期办理、延期办理和超期办理，起到了激励作用。*乡实行义务评事制度，即建立乡村两级义务评事会。村级义务评事会对本村发生的矛盾纠纷进行一级评议，调解不成功的由乡级义务评事会进行二级评议，乡镇司法所、法庭、民政所等列席，负责提供相关法律解释。评议活动坚持公开评议，多次评议，直至问题解决。

(六)加强政策宣传，规范信访秩序。

为确保新《信访条例》的顺利实施，我区在4月份集中开展了《信访条例》宣传活动。区四大班子和区直各部门领导带头认真组织学习和自觉掌握《信访条例》的有关条文和内容。利用4月22、23日两天时间，集中开展了《信访条例》宣传活动，在各乡镇、办事处人员流动较大的地方，设立信访咨询台，现场解答群众问题，受理群众投诉。共出动宣传车*余辆次，刷写信访标语*条，悬挂横幅*条，召开广播会*余次，印制《信访条例》宣传材料*万余份，宣传瓷砖*套，使《信访条例》家喻户晓，人人皆知。在区信访局掀起“学法律、用法律”的热潮，以学习新《信访条例》为重点，加强对工作中涉及到的法律法规学习;聘请区司法局、区工商分局等部门专业人士进行授课，讲解国家有关法律法规，进一步规范信访案件的办理程序，提高办案质量。

(七)认真做好省八次党代会期间的信访稳定工作。

一是及时召开联席会议，安排部署省八次党代会期间的信访稳定工作。10月19日上午，我区召开了第二十九次信访联席工作会议，对省八次党代会期间的信访稳定工作进行了安排部署。

安全生产执法自检自查工作汇报

总公司安全办：

为了进一步贯彻落实安全生产工作会议精神，深入开展安全生产，狠抓重点领域隐患排查和整改，切实加强旅游分公司安全生产监督管理，遏制安全生产事故发生，根据总公司（石星发[2011]15号）文件精神，《关于加强夏季安全生产经营和水域安全管理的通知》现将旅游分公司安全生产自查情况汇报如下：

按照公司安全办要求，为加强旅游分公司夏季安全生产经营和水域安全管理。

（一）自检自查内部安全管理情况的内容。

1、安全制度建立并已落实。

2、安全培训。已于4月15日通过考试进行，全员达到合格。

3、安全生产责任制已落实。建立层层督察，人人都是“安全员”的防范措施。

（二）针对人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口、安全标志状况进行了细致的大排查。

（三）对各种消防设备及油料存放点排查。

1、灭火器的配备齐全。

2、防火警示标语。

3、油料存放周边是否有危险源。

二、自查自改的主要内容。

（一）自查自改合格内容：

1、船舶管理人员及船员都有资质。

2、船舶检查达标。

3、安全记录完好。

4、灭火器合格到位。

5、救生设备齐全。

6、安全培训到位。

7、应急预案到位。

8、安全责任书签定。

（二）自查整改内容：

1、码头栏杆需挂警示牌。

2、对使用时间较长的救生衣进行更换。

4、建立健全安全事故报告制度。

（三）整改隐患内容：

1、对船上旧救生衣及时报告总公司更换。

2、建立起事故报告机制并组织学习。

石嘴山市星海湖产业有限公司旅游分公司二〇一一年五月十七日。

安全生产汇报工作总结

xx年继续深入开展“安全生产年”活动，在上级部门的正确领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照国发(xx)23号文件及省政府1号文件要求，以推进企业安全生产标准化建设为抓手，全面落实企业安全生产主体责任，继续深化安全生产专项整治，进一步加强安全基础管理，强化基层基础工作。认真开展安全生产百日大检查，强化安全管理，严格隐患事前责任追究，确保安全生产稳定好转。现将xx年安全生产工作总结如下：

(一)提高思想认识认真组织部署。

根据国家省市县文件要求，年初制定了《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》和《关于集中开展安全生产隐患排查治理行动的通知》等文件，认真组织开展安全隐患排查工作。8月份公司领导、分公司领导分别到县里收听收看了省市“电视电话会”及县安委会扩大会议，会后立即召开会议传达会议精神，按照市、县要求制定了为期半年的《安全生产大检查工作方案》。8月1日下发了《关于开展安全生产大检查专项行动的通知》，成立了专项检查组织机构，组长由董事长担任，成员由安全、生产、技术等主要部室和分公司经理组成。利用班前会、黑板报、报纸、标语等形式进行广泛宣传，提高各级人员对安全大检查的思想认识，充分调动开展百日安全大检查的积极性。各分公司根据要求制定各自的方案，认真组织安排部署开展本次安全生产大检查，做到不留死角、不留隐患，确实消除各生产环节中的不安全因素，确保公司安全生产稳定好转。(二)落实企业主体责任完善安全管理制度根据国务院23号文件和省市县安全生产大检查要求，落实企业安全生产主体责任，完善安全生产管理机构，健全安全生产规章制度。主要做了以下工作：1、各分公司均按要求配备了矿山“五大员”，尾矿库“三大员”，并建立了安全生产责任制。2、落实安全承诺制度。四月份公司、分公司与县政府签订了安全生产承诺书。年初公司与分公司签订了安全目标管理责任书，分公司逐级签订了安全生产责任制和安全生产承诺书。

3、加强应急演练。在6月份对矿山井下气体中毒、井下水灾和尾矿库防洪、超水位漫顶等事故进行应急预案演习，从而提高了员工的应急处置能力，不断修订和完善了事故应急预案。

4、7月28日公司重新调整了安全生产委员会组织成员，并以文件形式下发到各分公司，完善了安全生产管理组织机构。

5、矿山井下严格执行领导下井跟班作业制度，建立了领导下井跟班制度，明确了奖罚、公示、考核办法，并实行了领导下井跟班隐患排查和交接班登记管理办法。6、强化安全教育培训。今年来企业共培训复训主要负责人42人，安全生产管理人员36人，特种作业404人;8月份由县安监局对各分公司从业人员进行培训复训1218人。

在安全投入上，公司董事会、经理办观点明确，只要是为了安全，需要多少投入多少。按规定提取和使用安全费用，设立了专帐，保证了隐患整改的资金到位。xx年至今公司为推进矿山机械化作业，已投资8000多万元，购进阿特拉斯液压281d16型掘进凿岩台车4台、安徽铜冠t-100型高压潜孔凿岩机3台、南京凯马120a型挖掘装载机3台、井下送人卡车2辆、电铲3台及运矿卡车3台等机械设备。现已在矿山推广使用，通过大型矿山设备的使用，提高了机械化作业水平，减少了人员劳动强度，保障了矿山安全生产。

六大系统建设情况：xx年在一分公司井下投资120万余元，安装建立了井下监测监控、人员定位系统，为创建本质安全型企业夯实了基础。今年根据矿山六大系统建设要求，经过到山东、太原、河南等实地考察。在7月31日井下定员、监测监控、通讯三大系统建设项目进行公开招标，与深圳翌日科技有限公司签订合同，现二分公司井下已安装完成，正在试运行。四公司正在安装，预计年底完工。其它矿山井下压风自救、供水施救两个系统利用原有的供风、压气设施进行完善规范，紧急避险硐室已施工，按要求逐步进行规范建设。矿山井下六大系统建设工作，我们正在按计划逐步开展推进，争取在年底全部安装完毕。

尾矿库在线监测安装情况：三、四公司尾矿库在线监测项目已与博华科技有限公司和圣达鑫科技有限公司签订合同，四分公司尾矿库在线监测已安装完毕正在试运行。

(四)开展安全大检查消除各类安全隐患。

按照公司下发的安全大检查方案，分四个阶段开展安全大检查，重点对矿山、选场、排渣场、尾矿库等生产作业场所及重点设备设施、矿山防汛设施、尾矿库排洪渠、电力设施和矿山地面塌陷地段等进行全面排查。今年以来各部室深入基层，认真排查每个作业面、每个生产环节共检查发现各类安全隐患72项，其中矿山48项，尾矿库8项，选场16项。下达隐患整改通知书6份，限期整改12项，已全部进行了整改。各分公司按要求进行自查自纠，认真组织开展排查，共排查出安全隐患100项，已全部整改。通过各级安全检查，强化了现场安全管理，消除了事故隐患。

(五)推进安全标准化夯实本质安全基础。

安全标准化工作从xx年9月份开始，成立标准化领导组，抽调专门人员成立标准化办公室。xx年全面开展标准化工作，按标准化内容分解到相关部室、分公司及车间、班组，积极开展安全标准化建设。6月份经省局专家组验收，9月份一、二、四分公司矿山、尾矿库分别取得国家安全标准化三级企业证书和牌匾。验收后，我们仍然严格按标准化规范要求执行，公司标准办每月对分公司标准化工作进行监督考核，保证标准化工作的持续性，为创建本质安全型企业夯实了基础。

总之，xx年我公司认真开展了安全生产隐患排查治理，安全标准化工作达到全面实施，安全基础基层工作得到进一步强化，企业主体责任得到落实，尾矿库在线监测、井下六大系统正在逐步完善，虽然取得了一定的成绩，但是我们仍不能放松安全，不能自满，管理上还存在许多不足之处，还有很大差距需要我们去努力工作。下一年我们一定要认真开展安全生产专项整治行动，着力推动安全标准化工作，严格安全监督管理，认真落实企业主体责任，进一步完善各项管理制度，努力把公司的安全工作做的更好。