企业文化讲座主持词（专业15篇）

企业文化是组织的灵魂，它决定了企业员工的行为方式和价值观念。以下是一些企业文化创新的实践案例，值得我们认真思考和借鉴。

企业文化活动主持词

杨：尊敬的各位领导，各位来宾。刘：亲爱的同事们，朋友们。

合：大家，下午好!杨：数九寒天人心暖刘：一家欢聚情谊浓。

杨：忆往日，我们挥洒汗水，种下勤劳和智慧，收获丰硕的成果。

刘：看今朝，我们满怀豪情，带上祝福和感恩，迎接美好的明天!

刘：我是主持人。

杨：走过20xx年，我们共同见证了三平镇与石化工业园区相互融合、相互依托、相互促进的新风貌。

刘：迎接20xx年，建设现代产业、现代生活、现代服务、现代城镇四位一体的宜业、宜居工业新城需要我们共同努力。

杨：同事们，今天我们相约在这里，拿出热情，展示您的风采!

刘：朋友们，今年我们相聚在这里，释放激情，共享欢乐时光!

杨：在活动开始之前，首先请允许我们为大家介绍出席本次活动的领导，他们是：

刘：让我们以热烈的掌声对各位领导和朋友的光临表示诚挚的祝福和衷心的感谢!

杨：首先，让我们欢迎致辞!杨：感谢的精彩致辞。

刘：下面，让我们再次以热烈的掌声有请致辞!刘：感谢真挚的祝福。

杨：在活动开始之前，我要提示大家我们的活动现场的消防安全通道有个，从前台和后面的门下楼均可以通往出口。

现在我宣布街道非公企业工会联合会“讲文明树新风企业风采展示”活动。

合：正式开始!

刘：下面请欣赏由等带来的开场舞—《欢乐的阳光》。

1、开场舞《欢乐的阳光》。

2、萨克斯独奏《夕阳醉了》。

演讲1、我与企业共成长(宝鸡钢管)。

杨：企业是员工最美的家园，员工是企业最大的财富。在我们石化工业园区，新建的企业就象雨后春笋般一个个崛地而起，吸引了众多疆内外的学子。他们与企业携手并肩，同舟共济，成就了一个个梦想，创造了一个个辉煌。下面有请来自讲述他与公司共同成长的故事——《漫漫风雨路，涩涩成长时》。

4、手语情景剧《跪羊图》。

5、藏族舞《吉祥谣》。

刘：雪莲美如玉，雪水甜如蜜，

杨：洁白的哈达献给您!祝福您快乐安康!

刘：纯香的美酒献给您!祝福您吉祥如意!

合：扎西德勒!!!

杨：下面请欣赏由带给大家的藏族舞《吉祥谣》。

6、小品《非诚勿扰》。

杨：众所周知，江苏卫视《非诚勿扰》是当下最为火爆的相亲交友栏目，前不久该有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最朴实的情怀。栏目成功举办了。到底台上发生了哪些啼笑皆非的故事，让我们一起欣赏由那就是：我与企业同发展、企业与我共成长!带来的小品《非诚勿扰》。

演讲2、我与企业共成长(十六小)。

知识答题杨：听完王老师生动的演讲，我的心里很受启发。相信大家也有和我同样的感受，让我们再次以热烈的掌声感谢老师的精彩讲述!

刘：下面到了我们知识竞答环节了，朋友们请认真听好每一道题，想清楚之后将第一时间举手示意主持人，工作人员会将话筒送至您的手中，回答正确的朋友将获得一份精明小礼品。

杨：好，请听第一题。

7、舞蹈《小苹果》。

杨：有一首歌今年特别火，无论从大街小巷还是广场上都能听到它熟悉的旋律，大家知道是哪首歌吗?没错，就是筷子兄弟的《小苹果》，下面就一起让我们请出等五人为我们带来舞蹈《小苹果》。

8、小合唱《东方红》。

9、舞蹈《伤不起的快乐阳光》。

演讲3、我与企业共成长(科能)。

刘：有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩;。

下面有请来自为大家讲述《我与科能共成长》。

10、葫芦丝演奏《星月神话》。

杨：蒹葭苍苍，白露为霜。所谓伊人，在水一方。爱情总是神圣而美好的，古往今来，人们总是被爱情的美好而陶醉。下面有请来自为大家演奏一首意象优美，感情真挚的葫芦丝名曲--星月神话。

杨：朋友们，文艺表演部分到这里就告一段落了，评委和工作人员正在进行紧张的分数统计工作。那么现在我们进入互动游戏环节，我们传呼啦圈的游戏规则是10人一组，每轮两个组同时进行pk，每个小组成员必须手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈回到第一个人的手上，最先完成的一组胜出。请咱们各单位和企业的朋友们踊跃参加!

公布成绩。

获得个人一等奖的节目是获得个人二等奖的节目是获得个人三等奖的节目是。

获得集体一等奖的节目是获得集体二等奖的节目是获得集体三等奖的节目是。

请获奖单位派代表上台领奖。

有请为获奖单位和个人颁奖。

结束语。

刘：今晚，我们齐聚这里，用歌声传唱出我们的快乐与感动。

杨：今晚，我们齐聚这里，用舞姿表达出我们的幸福与欢喜。

刘：让我们紧密围绕“树新风、展风貌、凝力量、促沟通、顺民意、创新绩”的活动主题。

杨：在镇与石化园区企业的紧密配合下，同心同德，共谋发展。把我们的家乡建设的更加美丽富饶、和谐安康。

刘：尊敬的各位领导，各位来宾杨：亲爱的观众朋友们。

刘：街道非公企业工会联合会“讲文明树新风企业文化展示”到这里就要结束了。

杨：祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，事事顺心，合家欢乐!

刘：感谢各单位的大力支持!合：我们明年再见!

刘：有请各位领导嘉宾上台合影留念。(同时放歌曲《难忘今宵》)。

企业文化讲座观后感

这次参观活动是由广州丰田汽车有限公司和北京宋庆龄基金委员会联合举办的，共有十所高校的100多名受助学生和带队老师参加，给了受助的大学生一次去广州丰田公司参观的机会，也提供了一个互相交流的平台，同时，也给我们上了深刻的一课。

7月23日下午16：00我们由丰田公司资助的10名同学和一名资助中心老师，在南宁火车站集合，准备开往广州，开始为期4天的丰田之旅，开始这次感恩之旅。

火车徐徐的驶入广州火车站时，我们的心情也变得无比的激动，想着将要到达丰田公司，心中是无比的感激，因为是这个公司，才使得我们有了这样的机会，也是因为这个公司，在求学之路上，我们才少了许多后顾之忧。当我们到达公司后，映入眼帘的是大-片的绿和茁壮的树，让人难以想到这会是一个工厂，而且是一个汽车制造厂;绿，是公司给我们的第一印象;接着才看到一排排漂亮新车停在车库里，整装待发。

接着，公司工作人员把我们引进公司会堂，举行了一个座谈会。公司总经理亲自致辞，表示对我们的到来的热烈欢迎;总经理是一个日本人，用日语给大家致欢迎辞，虽然我们听不懂，但是从翻译的口中，从总经理的表情和语气中，我们感受到了他们的热情，从他们眼中，也看到了他们对我们的殷切的希望。

欢迎辞结束之后，通过放幻灯片的形式，给我们介绍了公司的简单情况。广州丰田汽车有限公司成立于9月1日，由广州汽车集团与日本丰田汽车公司各出资50组建，合作期限30年，注册资本13亿元人民币。公司位于中国最具活力的珠三角的几何中心——广州南沙区，占地面积187万平方米，建筑面积21万平方米，起步产能20万辆/年。目前共有员工4100余人，其中大专及其以上学历者达25.6，平均年龄为22.62岁。

公司以建设“丰田全球模范工厂”为目标，秉承丰田数十年汽车制造之精义，公司引进全球最先进的生产设备和工艺。冲压、焊装、树脂、涂装和总装等五大工艺布局近乎完美，其中：冲压车间采用全球最先进的伺服压力机生产线，具有高效率、高精度、低能耗等特点;焊装车间采用gbl(globalbodyline)生产线，配备267个自动化机器人，使车身焊接更精密、柔性化;涂装成型车间采用机器人自动喷涂系统、最新型注塑成型机以及应用水性涂料，实现了工序自动化和环保化生产，保证了高效率、高品质;总装车间采用日本最先进的精细化sp零件分拣系统，使生产线员工专注于装配工作，有力地确保了装配品质。

12月11日，一个难忘的日子。难忘的是，我完成了我的第一次企业参观;难忘的是，我完成了交给自己的学习任务--学习企业文化;难忘的是，我完成了和企协大家庭第一次外出的奇妙之旅。

随着夜幕的降临，我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽然时间如此之短暂，但是，收获却是颇为丰富的。

随队进入xx电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。

可是，进入xx电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。在xx电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。

“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。

“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗?再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。

学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程?

此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。

我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。

感谢xx电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。

企业文化年会主持稿

合：下午好!

男二：新的征程，新的期待。

女二：今天，我们相聚在徐生计酒楼，共同迎接金灿灿的猪年。

男一：我是主持人xx，祝愿大家…….

女一：我是主持人xx，祝愿大家…….

男二：我是主持人xx，祝愿大家…….

女二：我是主持人xx，祝愿大家…….

男二：回首20xx，是值得所有xx人牢记的一年。

女二：xxxx投资管理有限公司斥资5000万进军xx，倾力打造天才梦工场。

男一：咱们天才梦工场得以顺利营业并受到广大家长和小朋友的厚爱，离不开李总、陶总和赵总的领导。

女一：更离不开在座各位各位同事的辛勤付出和亲爱的家属的默默支持，在这里，我们真诚的向各位道一声：

合：你们辛苦了!

男二：感谢各位领导同事的辛勤付出，让我们对未来信心百倍。

女二：我们的年会即将拉开帷幕，相信大家现在内心已经非常期待这激动时刻的到来。

男一：那下面，我们有请xxxx投资管理有限公司董事长xx女士为晚会致词，大家掌声欢迎。

男二：感谢李总真诚的祝福，在这憧憬未来的冬日。

女二：让我们大家首先一同接受运营部一区的同事为我们大家带来的祝福，请欣赏歌舞串烧《my动》。

男一：如今的xx是如此的充满朝气，如此的洋溢着青春的气息，到处都是热力四射、充满童趣的员工。

女一：不知道你们信不信，反正我是信了。就让我们一起欣赏由运营部二区带来的表演：《米奇曼波舞》。

男二：20xx，xxxx投资管理有限公司注册成立。同年，xx旗下项目天才梦工场成为南岸区招商引资重点项目落户南坪百联上海城购物中心。

女二：随着xx第一家儿童职业体验馆的正式开业，xx也向“3年内开设15家儿童职业体验馆”这一目标迈出了坚实的一步。

男二：这大半年来，天才梦工场以新兴的教育理念受到了广大市民的支持与厚爱，这其中凝聚了不少xx人的汗水和努力，随着“南岸区少年儿童综合素质教育基地”的授牌落户，天才梦工场也为xx掀开了新的教育篇章。

女二：我相信在场的很多同事都喜欢在过年的时候去电影院看一场贺岁档电影，跌宕起伏的故事情节与超豪华的演出阵容都成为让影迷买账的理由。

男二：那今天，我们就将让大家不用掏腰包就能欣赏到20xx年的首档贺岁大片。

女二：是的，下面让我们掌声有请一区的全体同事为我们演绎20xx新春贺岁大片，史诗性原创巨作——《传说中的爱情故事》。

男一：感谢一区的全体同事为我们带来的舞台剧表演，下面要给大家介绍一批美女们，天才梦工场开业至今，正是他们接待了一批又一批的家长与小天才，全心全意服务好每一位小天才与家长。

女一：她们就是我们收银和客服部的同事们。下面我们把时间交给她们，由她们给我们带来《歌曲串烧》。

女二：说起印度，很多人在脑海里会立即浮现出华贵的面纱、美丽的少女、宽阔的恒河。

男二：印度的歌舞也堪称世界闻名，那些妖娆动人的舞姿、炫丽闪耀的服装、悠扬迂回的音乐，营造出一种浓郁的东南亚的情调。

女二：接下来的这个舞蹈，就将带我们走进这个神秘的国度。请欣赏三区带来的《印度舞》。

女一：感谢三区的同事为我们带来的精彩表演。

男一：看来三区作为咱们天才梦工场大剧院、演艺公司、超模学院的驻扎地果然名不虚传，艺术氛围那是相当的浓厚啊。

女一：这才只是我们晚会高潮的开始哦。

女一：的确是这样的，那下面我们欢迎由二区为大家带来的合唱《从这里开始》，犹如他们的歌名一样，天才梦工场将从这里开始，在20xx展翅腾飞。

男二：猪年的台历即将翻去最后一页，20xx年也已经成为历史。回首一同走过的这半年年，我们感慨万千。

女二：刚刚迈越的无数个昼夜，彷佛是无数个台阶，每一个台阶上都有我们xx人自信的微笑、辛勤的汗水和更加坚定的步伐。

男二：我想请问下在座的各位有谁还记得咱们xx的“六脉神剑”啊?(请场下同事回答)。

女二：没错，客户第一、团队合作、关注成本、责任心、拥抱变化、充满激情正是咱们xx“六脉神剑”的宗旨，看来这“六脉神剑”已经深入到咱们的心里去了，这也说明了咱们同事的好记性啊，看来年轻真好。

男二：可不是吗。从公司成立开始，我们xx在xx各大高校招聘大量的人才，现在他们正分别服务在不同的岗位上，市场部，运营部，客服部等都能看到他们的身影。而我们80后的员工就占了一半以上。

女二：这些80后年轻血液的注入，势必给xx的每个环节注入新的活力，xx也为我们这些人提供了广阔的发展空间。

男二：现在我们已进入公司的高速发展时期，相信我们在猪年里各个环节都将更上一个台阶。

女二：青春、动感、活力，这正是我们80后的精神风貌,别看咱们公司的人平常不怎么爱秀,但这里可是藏马卧虎的啊。

男二：接下来就让我们在四区的舞蹈中欣赏她们的动感与活力!请欣赏舞蹈《nobody》。

女一：xx，如果你是皇帝，你最想干嘛?

男一：肯定选妃子啊，把全城的美女们集中在一起，挑选妃子。

女一：你以为是非诚勿扰啊?古代可没有非诚勿扰哦。

男一：你还别说，下面这个节目就将为大家揭晓古代版的非诚勿扰是什么样的，请欣赏三区为大家带来小品《皇帝选妃》。

男二：刚刚四区为我们带来的nobody让我们大饱眼福。

女二：相信他们接下来为我们带来的《啦啦操》也同样不会让我们失望的。

男一：刚刚我们已经为大家介绍到了，咱们运营部三区作为我们艺术氛围最浓厚的区域，节目的多样性实在令人称道。

男一：下面，我们将有请三区的同仁们为大家带来《歌曲串烧》。

女二：xx，你知道吗?我特别喜欢民族舞，从不同的民族舞蹈作品中，能欣赏到多姿多彩的民族风情，而且能感受到那一种种独特的民族舞蹈意韵。

男二：是啊，民族舞为我们呈现了大千世界的神秘莫测，它所展示的是五千年中华民族文明的积淀。刚才我们已经欣赏过来自南国风情的《印度舞》与童趣十足的《米奇曼波舞》之后，我们四区将我们带来在中国西南地区土家族与苗族之间盛行的《摆手舞》。

男一：回首20xx，我们深情豪迈。

女一：展望20xx，我们自信满怀!

男一：迈着青春的步伐，踏着青春的旋律，我们走进了又一个春天。

女一：绽放着青春的风采，弹奏着青春的歌谣，我们步入了又一个新年。

男一：朋友们，此刻让我们带上这份愉悦的心情，让我们在四区动听的歌声，一同去展望我们《最好的未来》。

女二：xx，你发现一个现象没有?

男二：什么?

女二：从晚会进行到现在，好像都是咱们运营部的同事在表演节目。

男二：听你这样说好像还真是这样的，不过不要紧，下面即将表演的这个节目就是由招商部、vip客服部、工程部……联合为大家带来的《甩葱舞》。

女一：今天我们聚集在这里，共同带来欢声笑语。

男一：今天我们相会在这里，欣赏了精彩无比的演出。

女一：我们为今天而欢笑自豪。

男一：我们为明天而拼搏梦想。

女一：拼搏的路上有你相伴。

男一：成功的路上有你帮忙。

女一：无论遇到什么困难，只要有你就不迷茫。

男一：因为我们是相亲相爱的一家人。

女一：下面就让一区的同事用一首歌来抒发心中对家人的那一份眷念，有请一区为我们带来《相亲相爱一家人》。

男二：辞旧迎新，高歌奋进，昨天的业绩已成为历史，明天的征程任重道远。

女二：让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，励精图治、开拓创新，谱写xx新一年更加辉煌灿烂的新篇章。

男一：在年会即将结束之时，让我们再次感谢各位同事为我们带来的精彩演出。

女一：再次感谢公司的领导和全体xx同仁。

男二：感谢你们为了xx的辉煌排除万难，风雨同舟。

女二：感谢你们的孜孜不倦和无私奉献。

男一：祝愿大家在新的一年里万象更新，好运常伴!

女一：祝愿公司在领导们的带领下，各项工作业绩都更上一层楼。

合：再见!

文档为doc格式。

企业文化活动主持词

男：各位尊敬的来宾，各位领导，大家下午好!

女：各位尊敬的领导，各位亲爱的家人，大家下午好!

男：今天我们怀着激动地心情再次集结!

女：今天我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚!

男：首先给各位家人介绍此次大会嘉宾：芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。

女：芜湖苏立实业有限公司的孔曜孔总。

男：芜湖苏立实业有限公司董事长夫人殷玉威殷总。

女：芜湖苏立实业有限公司总裁夫人周翠琴周总。

男：芜湖苏立实业有限公司副总经理刘源刘总。

女：芜湖苏立实业有限公司产品制造中心总监廖海东廖总。

男：芜湖苏立实业有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总。

女：芜湖苏立实业有限公司经营管理中心副总监黄映黄总。

合：让我们把最热烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾!

(配上投影片)。

男：1998年，咱们苏立白手起家，从广东顺德美的的车间租赁到收购，从一个千平米的小车间，就开始了我们的电热管制造开始起跑，经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。

女：x年，咱们苏立开办了扬中天立，开启了江苏区域电加热管制造萌芽;x年，佛山苏立电器实业有限公司正式成立，我们在广东市场开始驻足、奋进!历经十五载，我们的汗水没有白流、我们的泪水没有白流，当我们走在如今清新干净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区，这一切的一切，都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天!每一个打天下的人!

(介绍苏立实业一路的发展的艰辛历史，获得的成就辉煌、经受的严峻考验)。

男：这一路风风雨雨，我们一起走过!

女：这一路坎坎坷坷我们一起经历了!

男：今天我们苏立迎来了企业的高速发展期，风雨之后见彩虹!

女：今天我们苏立快速成长，成为行业的楷模，树立了一代新秀的榜样!

男：我们骄傲!

女：我们自豪!

合：而今的我们，如同夏花一样绚烂夺目!璀璨耀人!

男：此刻我们应该翩翩起舞，以表达我们的心情!

女：此刻我们应该奋力舞动，表达我们的热烈情感!

男：据说有一支团队，仅仅经过6个小时的训练，就可以上台展示。

女：据说我们有一支团队经过两个下午的辛勤努力，为我们准备了精致的舞蹈节目!合：大家掌声有请舞蹈《阿里阿里》!

合：把最热烈的掌声献给所有的美女帅哥!

男：我们耗时一月打造了这次精彩的活动!

女：我们为期一月造就了今天的精彩!

男：今天我们集结为了此次盛典!

女：今天我们欢聚在此庄严神圣!

男：一家企业想要持续长远发展屹立百年而不倒来源于企业文化的强大和弘扬!

女：一家企业想要执行到位步步为营铸造百年辉煌来源于对制度的捍卫和宣扬!

男：企业文化它凝聚人的思想，团结人的行为，带动人的梦想!

女：制度机制它激发人的斗志，约束认得行为，提升团队的执行!

合：今天我们在此凝聚，我们宣布苏立实业企业文化暨制度委员会启动大会正式开始!!!

男：苏立，一路发展至今，始终秉承信仰宗教化，执行军队化，团队家庭化，学习学校化!

女：军队的作风、军队的执行力是我们始终坚守的百年不变的原则!

男：我们敢想敢做，没有推诿!

女：我们绝对执行，永不放弃!

合：我们拥有军队的作风，军人的素质，军队的品牌!

男：军队严谨神圣，他们坚定，他们誓死保卫国家利益不受侵犯!

女：他们维护国家尊严，他们严守制度，他们绝不妥协!

合：接下来让我们用最热烈的掌声有请视频《中国阅兵式》，大家掌声有请!

男：军队之所以有这么强大的执行力来源于他们对于国家的忠诚与信仰!

女：军队之所以拥有这么强大的战斗力来源于他们对于制度的不折不扣的执行和落实!男：在苏立，同样有这样一支团队经过仅仅6个小时的训练具备了向国家军队一样的执行力!女：在苏立，同样有这样一支团队经过艰苦的6个小时紧急训练具备了向国家军队一样的战斗力!

男：他们说苦一点不算什么，只要公司能发展!

女：他们说累一点不算什么，谁让我们有孔董!

男：他们个个精明强干!

女：他们个个霸气十足!

男：团队的士气鼓舞人心!

女：狭路相逢勇者胜，士气比武器更重要!

男：因为他们，我们的苏立意气风发!

女：因为他们，我们的苏立持续奋斗!

合：接下来让我们掌声有请芜湖苏立实业有限公司特种兵部队―――苏立之心上台展示!大家掌声有请!

男：让我们把最热烈的掌声在此先给咱们的苏立之心!

女：感恩他们的付出，感恩他们的状态的完美!

男：有了他们，苏立未来定会璀璨辉煌!

女：有了他们，苏立明天必将健康茁壮!

男：这一路走来，无论几多坎坷曲折，我们始终没有放弃成为世界第一名的电热产品研发和制造公司公司!

女：这一路走来，无论几多风雨艰难，我们始终坚持用最完美的产品造福全社会!男：我们拥有最优秀的团队!

女：我们就是最健康的公司!

男：我们激情、专注!

女：我们热心，让人放心!

男：在苏立，我们感受到了家的温暖，所以无论路有多远，我们都坚持不放弃!女：在苏立，我们被爱和热情包围，所以选择了路就不怕路远!

男：回想过去，我们温暖感动!

女：展望明天，我们努力奋斗!

合：让我们回顾过去，重温历史，温馨奋进!

男：至真至纯莫过真心!

女：至善至美莫过相随!

男：我们看到苏立的成长，就如同襁褓的婴儿转眼变成壮年!

女：我们看到苏立的奋进，就如同含苞的花蕾绽放璀璨!

合：这一路艰辛奋斗离不开一个人的支持和带领!

男：他白手起家，坚持不懈，迅速崛起!

女：他志向伟大，奋力拼搏，成就辉煌!

男：他说今天的产业和财富对于他个人而言已然足够，可是他不能放弃!

女：他说他一个人富起来不算什么，他要让所有跟随他一路走来的兄弟姐妹都开上好车，住上好房!

男：他说未来他要培养x个亿万富翁，x个千万富翁，x个百万富翁!女：他说苏立是所有苏立人的，他成就员工的一百年不变!

男：他说苏立的未来式大家的，他创造辉煌的心一百年不变!

合：他就是我们的大家长孔董，让我们用全世界最热烈的掌声有请咱们的大家长孔董上台致辞，大家掌声有请!

男：把最热烈的掌声，再次献给咱们的孔董!正是有他的坚定不移，我们才得以迅速发展!

女：一个企业永远只做两件事情，一件是咱们企业的战略，另外一件就是咱们企业的执行!

男：没有战略的企业就如同在大海中航行没有方向的轮船，无论哪个方向刮来的风都会是逆风!

女：今天我们的战略已经由孔董事长制定，接下来只要能够更好地执行落地，咱们苏立定会迎来不可逆转的蜕变和发展!

男：有这么一个人，他质朴真实，乐观向上!

女：有这么一个人，他简单专注，专注执行!

合：接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们苏立实业的总经理孔曜孔总上台致辞，大家掌声有请!

男：把最热烈的掌声在此献给咱们的孔总!

女：不折不扣的执行是一个企业的命脉，而今，我们既有了战略，也有了执行!

男：不折不扣的执行是一个企业长远发展的必经之路，我们的战略，我们的执行相辅相成，两位大家长的通力合作，我们定会成为世界第一的电热产品和制造公司!

女：把最热烈的掌声献给咱们苏立实业的美好未来!最热烈的掌声!

男：制度执行，是一家企业执行力提升的开始!

女：制度执行，是一家建立公平公正公开平台的标志!

男：古语云：约法三章，法必行!

女：孙子语云：三令五申!令申必做!

合：接下来让我们掌声有请视频《孙武斩爱妃》，大家掌声有请!

男：无以规矩不成方圆!

女：企业没有制度也不会发展壮大!

男：能人中的首善必须大肆表彰，能人中的首恶必须坚决拿下!

女：首善不表彰，正气将无法弘扬!首恶不拿下，必将滋生众恶!

男：制度的设立不是为了某个人，而是为了整个苏立实业的发展，为了大家的共同利益!

合：在此，我们庄严神圣的宣布：苏立制度委员会及电网机制正式成立!

男：她，一个文弱女子，确坚守原则不放弃!接下来，让我们用热烈的掌声有请咱们的制度委员会的委员长黄映黄总上台致辞，大家掌声有请!

(黄总讲话，针对制度委员会的职责，使命，目的，内容，制度委员会的委员进行讲解)。

男：有请董事长孔董给各位制度委员颁发聘书!

男：有请制度委员会委员长黄总带领给位委员进行神圣宣誓!

(我宣誓：

我黄映，作为制度为委员会的一员，从今天起，将做到从公司长远发展，员工未来方向立场去修订我公司制度，并做到公司制度执行第一人，绝对服从，没有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轰!

承诺人：黄映)。

男：接下来，我们掌声有请董事长为制度委员会成员颁发聘书!(鼓掌)。

男：欢送各位委员回席!大家热烈掌声!

男：承诺是金，一诺千金!我们共同奋进!

女：决心已定，坚决执行!我们共同成长!

男：落叶在空中盘旋飘荡，描绘着一幅幅感人的画面，那是大树感恩大地对她的滋养。

男：不要抱怨上苍给予你太多的坎坷与沧桑，也不要悲叹命运中有太多的曲折和跌宕。

女：常怀一颗感恩的心，让我们体验生活的快乐，沐浴着爱的阳光成长。

男：善良的本质就是拥有一颗感恩的心，感恩是人世间的美德，它至高无上。

女：感恩我们的公司，让我们有一个稳定的工作，给了我们一个生活的温床。

感恩我们的老板，胸怀宽广，不拘小节。为我们以后的发展做了榜样。

感恩我们的员工，因为有了你们的努力，才有了我们今天的辉煌。

男：感恩帮助过我的人，使我感受善良;。

感恩伤害过我的人，让我学会坚强。

感恩每一朵白云，编织我的梦想;感恩每一缕阳光，托起我的希望。

女：学会感恩，就会虔诚的面对生活的挑战。

【感恩的心】。

男：感谢各位同事的精彩表演，接下来，我们本次晚会也接近尾声了!

女：在座的全体苏立人，我们相信，伴随我们企业文化的确定、伴随我们军规的设立，我们一定会做得更好!飞得更高!

男;在这里，我们在共同坚信苏立成长的同时，要非常感谢汇聚控股集团南京分公司各位老师的辛苦付出和努力，是他们，不厌其烦地教导我们，是他们，给了我们前所未有的正能量，让我们满怀激情去面对工作生活的每一天，有请汇聚代表讲话，大家准备好了吗?用最热烈的掌声欢迎!

【汇聚代表讲话。。。。。】。

合：让我们一起努力创造苏立的美好明天!说到!坚决做到!一起高歌吧【我相信】!!

主持讲座的主持词

企业文化讲座心得

目前,我们在建设企业文化和创建学习型企业方面还处于学习、完善的阶段，我们将吸取兄弟单位好的作法和经验，以安全文化和学习型企业为起点，全力推动我xx企业文化建设工作深入开展。下面我谈我们企业文化建设情况：

一、我xx反，三违活动进展情况。

按照xxxx反，查隐患、挖根源、反‘三违’、保平安的总体部署，在开展反，三违、遵三程活动中，我们针对xx混合提升的特殊性，开展了以打击违章扒、蹬矿车为重点的运输治乱会战，重点解决扒、蹬矿车屡禁不止、乘车秩序混乱的问题。一是强化思想引导。为了在xx营造反蹬车、反，三违氛围，xx副总以上领导、党群各部门深入班前开展安全宣传活动，利用有效的宣传形式大力宣传反，三违活动的意义、目的，扒、蹬车带来的危害，提高职工对遵章守纪的自觉性。二是加大思想灌输。为了使这次反，三违活动真正达到入脑、入眼的好效果，我们在聘请xxxx安全宣讲团宣传安全知识的同时，组织了反，三违宣讲小组，成员主要由各采区书记、工会主席、公亡家属组成，跟班向职工宣传自我保安和安全知识，增强职工安全忧患和防范意识，提高职工对安全生产的重要性的认识。三是强化安全监察。为了制止违章蹬车现象的发生，我们成立了机关安全小分队，配合保卫科开展井口检身活动，打击，扒、蹬、跳矿车、机斗行为，维护人车的秩序。同时，设立曝光台，违章人员一经发现，便在井口曝光。此外，对党员干部，三违现象，则给予严肃的党纪、政纪和经济处罚。四是强化制度落实。今年3月13日，我xx发生一起因违章蹬车导致死亡事故，为了防止，3·13事故的再次发生，xx下发了《xxxx安全行车的有关规定》，对安全行车、人车运行时间和检身制度，进行了明确规定，不论什么原因违章蹬车者，干部撤职，工人开除，规定实施后，开拓区两名干部、安检科一名工人违章蹬车，被举报，经xx核实后，xx按规定进行了严肃处理，张榜公布，在xx职工中反响强烈。

二、关于创建安全文化的打算。

在建设企业安全文化方面，我xx和其它兄弟单位相比，差距较大，需要借鉴的东西很多，还处于起步、学习、完善阶段。对于安全文化建设，下步我们将从三个方面入手进行构建。

1、从观念入手构建先进的安全理念。人的思想决定人的行为，有什么样的思想，就会有什么样的行动。建设安全文化更需要用正确的理论来引导。一是树立正确的安全观。研究、整理、提炼符合xxxx实际的安全口诀和安全理念，在职工中形成遵守安全的氛围。二是把，生命重于一切，安全高于一切的思想认识，在职工的头脑中扎根，使职工在实际工作中对操作规程能达到应知应会的水平，做到基本掌握本岗位工种注意事项，干部认真管安全，职工人人关心安全，逐步形成一个系统的安全文化建设工程。

2、从行为入手提高职工的安全素质。职工在生产中遵守技术标准、操作规程，控制不安全行为的话，很多事故是可能避免的。职工的素质决定着煤矿的安全生产。在创建安全文化，提高职工素质过程中，我们重点要解决三方面问题。一是重点解决各级干部对安全思想教育态度和认识问题，只有各级干部在思想上对安全教育真重视，才能自觉为职工做出表率，从根本上杜绝违章指挥的问题。二是重点解决职工的自主保安问题。把强化干部和职工的自主保安意识作为重点，采取有效形式进行，安全第一思想教育，遵章守纪教育，三违危害性教育，教育干部和职工要时刻把安全生产放在第一位，自觉地克服和反对，三违现象。三是重点解决好安全培训问题，职工不仅上岗前要进行教育，还要在职工上岗后结合生产实际进行岗位安全知识培训和专业安全知识教育。对管理人员进行安全法规、安全管理知识和安全责任制教育;明确安全奖罚，增强搞好安全生产的紧迫感和责任感，形成一种人人关心安全，人人搞好安全的气氛。

3、从制度入手促进安全制度科学化和规范化。一是要通过安全制度规范干部管理行为和职工操作行为。坚持日常性的安全检查、隐患排查、安全定级检查，实行，全天候的安全管理。二是转变井下班队长的职能，使其由生产型向安全型转变，积极推行正规循环作业，使区队长管理做到按章指挥，以身作则，按章作业，杜绝突击生产，加班延点的现象的发生。三是拓宽安全管理领域。强化安全薄弱环节的治理，积极开展创建精品工程，提高现场施工质量，逐步形成具有煤矿特色的安全文化。

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讲座主持词

l：尊敬的各位老师,亲爱的同学们:大家晚上好!

欢迎来到xx学院“xx的方法”交流会活动现场，我是主持人xx，很高兴能在这样一个美好的晚上与大家相聚。同时感谢学院给我们提供一个这么好的交流平台，让同学们能够在现场领略名导名师的风采。下面请允许我介绍今天晚上莅临我们活动现场的各位嘉宾，他们是xxx，欢迎他们的到来。

l：好的，那么接下来我们先有请xx教授给我们做有关学术论文写作的指导。

l:xx讲的非常好，下面我们有请另一位师兄###给我们介绍他发表论文的经验和体会。

l：听完了嘉宾们给同学们带来的丰富经验，可以看出他们不仅有“业精于勤荒于嬉”的信念，更有自己明确的奋斗目标，我想，或许正是这些成就了他们在学术上的优秀成果。

l：相信同学们在平时的学术写作过程中一定会遇到很多问题，那么下面把时间留给大家，大家可以针对自己所学的专业或者感兴趣的方面进行提问，也可以指定某位老师或博士生师兄给予回答。提问ing......l：由于时间关系，很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。大家如果还有什么疑问的话可以在活动结束后与嘉宾们进行深入的交流，他们也会很乐意为大家解答的。

l：我们可以看到，本次交流会上两位老师和各位优秀学长，对怎样进行文科研究都提出了自己的见解，他们给我们提供了很多精囊妙计，此时此刻，相信大家都受益匪浅。最后呢，让我们用热烈的掌声再次感谢嘉宾的莅临指导，感谢各位的光临，本次经验交流会到此结束。再见!请各位嘉宾留下来与工作人员合影留念。

企业文化讲座观后感

今天下午的班会课，我们去听了李菲博士的讲座。

刚一进音乐厅，一行红色大字映入眼帘：用激情点燃梦想，人生步步创价值。――李菲。我们静静地坐在椅子上，盼望着讲座开始。

首先，崔校长先介绍了李菲博士。从中我们得知：李菲博士九岁时因为很精通武术被选去澳门，之后成为世界武术冠军。后来因为想上银幕，成为了演员，之后又成为导演，拍过《谁说我们不会爱》。

李菲博士把讲座内容分为了10个部分：1、梦想2、坚强3、毅力4、超越5、择梦6、担当7、专注8、激情9、圆梦尾声：感恩。

但她有个梦想，她想上银屏。为此她进入了影视圈，之后又当上了导演。

她说，想圆梦只有努力，只有坚持，才能成功。她还说，有梦才有方向；做的要比说得更好；圆梦需要努力，需要不断追求。

这堂讲座让我受益匪浅：你有梦想就要去追求，争取比上次做的更好，才能成功。

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讲座主持词

尊敬的家长朋友们：

你们好！

首先我代表全校师生向今天来参加会议的家长朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！！今天我们有机会聚在一起，都是为了一个共同目标——那就是孩子的未来。可以说，今天各位的到来，是对孩子学习的关心，也是对学校工作支持配合的最好表现。请允许我代表学校、代表孩子向在座的各位真诚地说声“谢谢！”

今天的家长会共有三项议程：

会议第一项由刘校长就本次家长会的召开作相关介绍。

会议第二项我们荣幸地邀请到了北京师范大学心理学专业，知名青少年心理教育专家，中国关心下一代家长教育工程专家讲师团高级讲师韩丽老师为我们作今天的专题讲座。会议第三项是家长互动环节。

一、下面进入大会第一项：

掌声有请刘校长讲话！

二、下面进入大会第二项：

让我们以热烈的掌声欢迎韩丽老师为我们作今天的“做现代父母，育杰出人才”专题讲座。

三、

感谢韩老师今天为我们带来的精彩讲座，相信在座的每一位都会受益匪浅。下面是我们的互动时间，家长朋友们有任何教育上困惑和疑问，都可以请教我们的韩老师。

讲座的主持词

地点：大会议室。

主讲：区卫生局骆主任、区精神病院两位心理健康专家。

参会人员：高一年级4个班。

主持：周月婷。

各位同学：大家下午好。

本次讲座我们有幸邀请到市知名心理健康专家作为本次讲座的主讲，他们是„„让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

本次心理健康知识讲座的主题：是”关心心理健康，塑造完美人生。”高中阶段是人生一个重要的转折点，每位同学在学习生活中都或多或少受到一些心理问题的困扰，如青春期心理问题、考试压力问题、父母师生同学之间的人际交往障碍问题等。

让我们再次用热烈的掌声感谢专家的辅导!

请校领导讲话——徐。

结束语：

再次用掌声感谢专家的精彩的报告。

讲座主持词

各位领导、同志们：

为进一步推动公司廉洁风险防控及反腐倡廉工作的开展，增强公司领导干部的法制观念和廉洁从业意识，促进企业依法经营和科学管理。今天，公司特邀xxx教授为大家作“xxxxx”专题讲座。

xxx教授，是xxxx特聘教授。现任xxxxx研究员。长期从事xxxxxx等方面的理论研究工作。先后出版xxxxxx等专著，学术功底非常深厚，学术成果颇为丰富。

今天，xxx教授将围绕xxx等主要内容，为大家深入剖析腐败产生的根源，指导我们构建廉政风险防控机制。请各位领导和同志们遵守会议纪律，认真听讲，做好笔记。

现在，让我们以热烈的掌声欢迎xxx教授为我们讲课!????

同志们，刚才xxx教授为我们作了一个内涵深刻、内容丰富的专题讲座。xxx教授的讲座功底深厚、主题明确，整个讲座非常生动和形象，对于进一步提高各级领导干部廉洁从业意识具有很强的针对性、前瞻性和指导性。希望在座的各位领导、各位同志，认真学习领会讲座精神，会后能够结合自己的工作实际，进一步解放思想、认清形势，认真对待权力、谨慎行使权力，以更加扎实的工作作风，实现公司科学跨越发展。

最后，让我们再次以热烈的掌声，感谢xxx教授的精彩讲座!今天的讲座到此结束，散会。

讲座主持词

主持人：尊敬的各位来宾、各位搜狐焦点的网友大家好，欢迎光临由搜狐焦点购房大学与北科建集体联合主办的家居风水公益讲座现场.。

我们知道，领秀慧谷凭借良好的性价比及优异的产品价值在整个20xx年都是广受购房人关注的一个楼盘，项目的一期也取得了骄人的销售业绩，现在我们即将迎来了项目二期的开盘，据了解，现在排号的购房人已经达到了1900多组，而二期具体的房源也只有500多套，由此我们也可以看出购房人对项目的青睐程度。为感谢广大购房人对搜狐焦点网以及北科建集团的支持，我们也特意选在这个时间点为广大网友奉上此次“家居风水公益讲座”。今天我们在坐的嘉宾都是领秀慧谷的准业主，考虑到大家面临即将到来的选房环节，本次讲座为大家有针对性的设置了风水知识讲座、户型设计知识讲座及如何选择适合自己户型等内容。希望能够为各位准业主在选房购房、装修装饰等方面提供帮助。

另外值得一提的是，今天我们的活动请来了搜狐微博团队做全程的网络直播，现场来宾可通过发布短信参与微博抽奖活动，编辑您想说的话发送至xxxxxxxx（这个号码在微博墙以及您座位桌卡上都有显示），就有机会赢取价值千元大奖！赶紧拿起您的手机参与互动，微博短信参与越多，获奖机会越大！不论您之前是否开通过搜狐微博，只有发短信到指定号码，就可以参与抽奖活动。

好的，在我们讲座正式开始之前，我们有请北科建集团xxx致辞。

接下来，我们进入本次讲座的第一个环节，风水知识讲座。今天我们请到的是风水界久负盛名的李计忠老师。李老师是中国易经学院秘书长。并常年受聘于各大知名企业以及上市公司，担纲经济策划和投资总顾问。是古今易林中屈指可数的佼佼者之一，是现代易坛上最为成功的人士之一。有请李老师。

主持人：李老师的讲解很是到位，希望能够为各位在场的网友提供帮助。想必场下的网友还有很多问题迫不及待地与老师分享，那么我们进入现场互动环节，有问题的网友可以现场提问。（奖品为狐狸）。

（提问互动交流毕）s。

200的绒毯奖券李计忠老师的书。

（抽奖毕）。

主持人：刚刚听完了李老师的风水解析，相信大家已经对风水问题有了基本的了解，也简单接触到了领秀慧谷的户型。那么我们可能更想了解的是，领秀慧谷二期开盘有哪些户型，各个户型有什么优势劣势，为此，我们特邀伟业顾问领秀慧谷项目营销总监梁雪松，为各位网友讲做一详细的讲解，有请梁雪松先生。

主持人：感谢梁总的详细介绍，相信我们购房人之前也一直希望有这样的机会能与开发商代表面对面沟通，今天我们正好有这样一个难得的机会提供给购房人们，各位有关于项目的问题欢迎提出。（提问者奖品为法国harborhouse价值100元毛巾套装的奖券）。

（互动环节毕）。

在此提醒各位来宾，我们的大奖还在后面等着你，所以，为了大奖，短信不能停哦，同样，只要发送您想说的话到xxxxxxxx，就有机会中奖。

主持人：了解了如何选户型及领秀慧谷各户型的优劣之后，我们购房人可以构想一下，我们已经入手了某个户型，那么在购买之后如何设计、如何规划，就是要考虑的头等大事了，今天我们也请到了专业的设计师为大家讲讲在选择户型、设计户型方面的具体知识，通过我们设计师专业的讲解，各位购房人可以形成更直观的印象。有请亚光亚主任设计师安芬芬女士。（安芬芬，主任设计师，毕业于河北工业大学。主要设计风格：中式、欧式、现代简约、田园。已做小区：万科城市花园、香山美庐、香山清琴、左安溪园、望京大西洋新城、朱雀门、一瓶小区、望京圣馨大地、百旺杏林湾、天通苑、原生墅、太阳园、国防大学、西山林语、领袖新硅谷、北辰香麓林间阳光小区等。设计感言:展现个性，重归自然，热爱生活，体验家的温馨。）。

（演讲毕）。

主持人：户型设计的具体问题比较有针对性，所以我们预留了一些时间，供广大网友与设计师进行现场交流。同样，本环节我们也为积极参与互动的网友准备了礼物。法国harborhouse5张价值100元毛巾套装奖券。

主持人：最后，我们将抽出本场公益讲座的大奖。有请xxx领导，为我们抽出二等奖两名，一等奖一名。请大屏幕滚动起来，xx喊停即可。

奖品为北科建集体提供的二等奖：价值500元播放机、一等奖：价值1000元gps；恭喜各位中奖者。

主持人：再次恭喜以上所有获奖网友。今天的整个讲座内容非常丰富，再次向为我们带来精彩讲座的李计忠老师，梁雪松老师、安芬芬老师表示感谢。由于时间的关系，今天的讲座活动到这里就要结束了，另外，也跟大家透露一下，搜狐焦点将是领秀慧谷二期的的独家网络摇号合作伙伴，届时将由我们为所有摇出选房顺序号，也预祝今天到场的所有购房人都幸运的摇中，选到满意的房子。本次活动到此结束，欢迎大家继续关注搜狐焦点的其他活动。谢谢大家。

企业文化讲座精选

今天公司组织了我们在xx西大厅学习了《实效管理启蒙培训》专题讲座。讲座是由来自广州的庞老师主讲。庞老师主要从企业管理及企业文化、如何建设企业文化等方面进行讲解。

庞老师的讲座深入浅出。使我对企业文化建设有了更深入的认识。公司本着实事求是.不弄需作假。等相关内容公司提到责任，现就这些问题结合我们公司的企业文化谈谈自己的心得体会。

要‘’以身作则，百分百责任‘’生活。

在社会中的每一个人都背负着责任。对自己的责任，对家庭的责任，对企业的责任，对社会的责任。一份责任在肩头，生出力量无限。作为企业的员工都要树立起强烈的事业心和责任感。在各自的岗位上竭心尽力，踏实工作。为企业的发展负起我们应负的责任。

就责任而言，说大点极其神圣，说小点则是每个人做好自己职责范围的每件事情。对自己做人做事的一种原则。是发自内心的一种要求，甚至苛求。是做不好一件事决不罢休的精神；是一种勇于承担的气概，有无责任心，两者相差万里，责任心虽然看不见，但结果可以证明。责任心虽然无法衡量，但时间可以见证；责任心不分大小，它是一种精神；一种作风；一种担当；一种约束；一种动力。也是一种魅力。

事的习惯。一个人有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责分内之事铭记于心，知道做什么；怎么去做；有无责任心才能尽责，一心扑在工作上，有了责任心才能进取。养成我们要认真对待每一件事，做每一件事都要细心点认真点尽量少出错。

提高每位员工的责任心，除了制度约束外，文化的力量也十分重要，他可以凝聚人心，激发我们每位员工的积极性和自我驱动力，明确自己的发展目标，增强自我管理意识和责任意识，形成员工与企业荣辱共存，共同前进的和谐氛围。

常言道：细节决定成败。为此我们要牢固树立对企业负责就是对自己负责的思想，以企业为家上下一心团结一致认真的投入到工作当中，为公司的发展贡献自己的力量。

通不畅的误区。

管理就是沟通，我信奉这样简单明了的言语。作为工段长，既要准确理解领导传达的信息，有效地执行公司的决策和命令，又要与下属有效沟通，督促其完成工作。没有一个良好的沟通平台和沟通方式是不行的，做起事来如同隔靴挠痒、事倍功半、甚至是南辕北辙。

工段长每天都在和形形色色的人物不断地沟通协调。每个沟通对象又有着不同的职位角色、性格特征和工作方式。沟通对象的不同和工作内容的复杂微妙，决定了管理者的沟通方式不能拘泥于单一形式，不可能一招制天下，必须灵活，做到因人而异，因事而异。因此，作为工段长需要具备全方位的管理沟通技巧，既能与不同职位、不同性格的对象进行沟通，又能以不同的方式、不同的渠道进行沟通。唯有如此，才能确保沟通的高效、工作的高效，以及人生事业的高效。

管理就是沟通，我践行这样简单明。

了的承诺。记得在去年9月份，75号机组出现了质量问题，后来经过查明原因，发现这本来是一件完全可以避免的事情，竟然就是因为机组内部沟通出现了问题。将来龙去脉了解清楚后，我们实行了公开张贴的方式，讲清楚问题的前因后果，讲清楚其中车间、班组之间与职能人员、班长和员工之间各自的偏差和误会。这样，化不利的问题为教育大家的案例。我觉得这本身就是一种有效沟通，就是一种积极的态度，就是一种创造和谐氛围的过程。可以借用已经发生的事情，推动车间、班组、以及全体操作工的反思和变革。

处：

1、让别人感觉你很谦虚；

2、你会了解更多的事情。每个人都认为自己的声音是最重要的、最动听的，并且每个人都有迫不及待表达自己的愿望。在这种情况下，友善的倾听者自然成为最受欢迎的人。如果管理者能够成为下属的倾听者，他就能满足每一位下属的需要。

反思一下，沟通是知识，是学问，更是技能。如何跨越沟通中的各种障碍，如何把握沟通的几大要素，如何利用多种沟通方法和沟通渠道与上司、平级、下属进行全方位沟通，最终把沟通转化为生产力，推动企业快速发展，则是要在实践中才能理解和体会的。

所谓“软硬兼施”不是耍滑头，而是靠细心的“沟通”去消除误会和偏见。这一点，在时代变革极快的今日，是十分重要的。因此，对员工潜移默化式的输送、灌输信息是首选。即便使员工达不到“工作并快乐着”，最起码可以工作无顾虑、无压抑。

综合起来，这么几点是多么的重。

要：宁可做过头事，不可说过头话；薪酬物资奖励有，精神奖励不可缺；沟通的价值不仅在于理顺、更在于培训和素养提升；重视他人的思想，聆听他人的话语。

学会评估就能更有效的阅读。

——2014年11月15日下午听肖云博士讲座心德体会。

本周四下午，学院邀请了返学专家—肖云博士为我们进行学术讲座，讲座的主要内容是“学术论文阅读与评估”，肖博士儒雅的外表、扎实的学术功底、温和亲切的嗓音给我留下了非常深刻的影响。

等特点。从内容形式来看可分为三类：第一，否定某一学科领域中的某些旧观点，提出新见解。第二，收集、整理一些分散的材料，使之系统化，用新观点、新方法加以论证，得出新结论。第三，在某一学科领域中，经过自己悉心研究、观察和实践，有所发现和创造，陈述新见解。

其次，通过听讲座我学会了，如何大体上去评估一篇论文的质量。应该先把握文章的标题、摘要、关键词，这样我们就能从宏观上去把握整篇文章的主要贡献，要说明的问题，研究方法特色，主要内容，于此就能大体上知道这篇文章价值有多大；接下来，看文章研究方法中的样本是什么？变量是什么？测量工具是什么？针对问题设计的测量方法是否合适？最后所得数据的有效性和可靠性等去进行评价；还要关注研究结果、附录、参考文献，从研究结果中我们便知道：

1、什么是主要发现？

2、结果是否。

回答了研究中提出的问题？

2、是否来自不同的学术刊物？

3、文献的可靠性。总体上还要注意写作的格式、语言文字功底等进行评估。

最后，肖博士为我们讲述了如何阅读学术论文，大体可分为四个步骤：

1、一定看懂文章标题，2、快速扫描，获得文章主要信息和结构，3、阅读摘要、关键词和概论，4、系统通读，进行表格记录或文字记录阅读信息。一篇论文的概论有助于我们了解到：

1、研究问题的背景和起源，2、前人在该领域的贡献和未来将要解决的问题，3、在前人研究的基础上，本论文想解决的问题和它的重要性。

作为一年级的学术研究生，我受益匪浅，学会对学术论文的评估才能更有效的进行阅读，才能不断提高自己的学术能力。非常感谢学院给我们搭建了这样一个学习的平台，更感谢肖云博士诲人不倦的精神。

听讲座心得体会。

星期五，梅总受邀给我们做一个关于生产管理的专题讲座，讲授她所在的企业怎样进行生产管理。通过听梅总的专题讲座，使我受益匪浅，了解到许多真实企业在生产管理方面的经验，这个讲座对于我们这些即将步入职场的学生来说是非常有意义的。现将这次讲座感受表述如下：

一、生产管理的内容与任务。

要的任务是生产组织的管理。让我们知道生产管理的内容，明确其主要的任务是什么。

二、建立一个模拟工厂。

梅总在讲座的时候还给我们建立一个模拟的工厂，让我们参与进来，思考如果我们是公司的最高管理者会如何管理公司。梅总用这样的方式让我们知道公司的运转程序，从销售部门、生产计划部门、技术设计部门、采购保障部门到产品制造部门。梅总建立模拟工厂旨在让我们了解企业的运作流程，为踏上工作岗位打基础，将来可以很快上手。

三、现场的作用。

梅总的讲座让我们充分了解到现场有如下的作用：

1、现场以产品为核心。

3、充当企业形象的主要塑。

造者。

4、构成企业发展的主流。

四、现场人员管理。

梅总着重给我们讲解她们企业的现场管理，她向我们传达一个信号：企。

业以人为本。梅总关于现场的讲座包括一下几个方面：现场管理者的素质、人员的素养与能力、现场团队的组建、人员的有效沟通、怎样组织会议。其中还向我们传达这样的管理思想：用制度规范人、用文化引导人、用真情留住人。梅总在向我们讲解她们企业人员管理情况的同时还让我们知道企业的根本，所以人员的管理是企业管理的重中之重。

之后梅总还给我们讲解她们企业的设备机器的管理，告诉我们要对设备建立台帐，要对设备进行点检，以及设备故障以预防为主。在讲物料管理的时候讲道：如果没有使用价值，任何东西都没有价值。梅总给我们传授她多年的管理经验以及真实企业的运营情况，可谓是及时雨，在我们将要踏入职场前给我们传授经验，这对我们是弥足珍贵的，对我们以后就业意义深远！

化了思想，提高了认识。感谢实验小学组织的这次活动，让我受益非浅。

出了大胆的否定。作为一个70年代的人，我们接受的是传统的教育，更多的是应该谦虚的做人、谨慎的做事。教育孩子也是同样的思路，而新的思维方式带给我们新的启示，其中有些理论也许需要一些时间来适应和思考。我觉得教授说的很好，掌握一个“度”的概念，要辨证的看待和运用，从这个角度上来看，我觉得凡事都有一个“度”的掌握，有时说起来简单做起来困难，这就需要我们做家长的更加认真的正视“教育”这个大事，同时自己也要提高认识，总结得失，不能一概而论，更不能极左极右。遇到问题不能回避，更不能对问题全盘否定。

听了教授的一堂课，让我首先对自己有了一个评价：

进步；

2、所有的方法必须务实，一定不能单纯的仅仅是口号或大的条款，一定要有可操作性；

4、及时总结自己和孩子的问题，和老师多多沟通，力争和女儿一起一步一个脚印，踏踏实实的过好每一天，学习每一天，进步每一天！

对于女儿，我觉得：

所谓的“疏忽大意”，这是因为学习能力上有着很大的问题：不够专心、注意力不集中、高估了自己的水平，认为加减法属于基础知识，没有难度，不必用心计算，我觉得首先应该让她改变对加减运算不难的认识，提高对这种题的警惕心和认真度，其次加强平时对基础运算的练习，作为家长严格监督，每次做完练习要求她检查，在培养独立学习能力的同时不放纵、不放松。

本人学识有限，认识水平有待提高，本次心得体会不尽完整，有些想法可能不够准确，恳望老师在百忙中给予批评指正！让我和女儿共同进步！不胜感激！

企业文化讲座观后感

光阴似箭，岁月如梭。转眼之间，进入大学已经一年的时间，大学体育课也伴随着我一年之久了。大学体育是本着发展丰富的体育活动，娱乐我们的身心，提高我们身体素质的原则。在大学这一年里，我的体育课学习的项目是：体能训练。

虽谈不上有什么心得，但感触颇深。我之所以选择体能训练起初的原因就是因为想培养一下自己的气质。通过近一个学期的学习，我发现我更加爱运动了。

由于以前学习的压力很少运动，感觉自己的体质下降了很多。通过体能训练的学习，以前容易患感冒的毛病也改了不少，使我的气质比以前好多了，学习体能训练会带给我带来一种乐感。它会使我心情变得很愉快，身体的每个关节都得到舒展。

大学体育是高校重要的教育内容之一，是学生在接受学校体育系统教育的基础上，继续增强和完善大学生的身心素质，使我们具有健康的身体和良好的意志品质以保证顺利学习，因为“身体是革命的本钱”。

在“全民健身计划”的普及中，国家公布的“普通人群体质和健康标准”在逐步的推行，大学生也应该执行相应的“体质健康标准”，并在大学学习期间，认真完成学业，成为身体健康、学业有成的合格人才。当今社会企事业单位吸收新人时，既要重视他的德行操守，也要看他的健康水平;越是高、精、尖的企业越重视员工的身心健康与活力。

大学体育就是要培养适合现代社会需求的毕业生，大学体育是衡量大学生是否做到“德、智、体”等全面发展的重要指标之一，是大学生经受“磨练”和体验“成功感觉”的主要方法，对社会生产力和社会风气的发展有很大的影响，是人类进步和社会发展的广泛号召。

生命在于运动，只有持之以恒的体育锻炼，才能增强体质，延年益寿。要让体育的精神和学风深入人心，真正的做到“终身受益”。只有这样我们才能无愧于国家、大家及以后的小家，也只有这样我们才能俯仰于家国天下的怀抱里大展宏图。

大学与我们不期而遇,转眼间成为一个大学生,在这儿我们遇到好多好多与高中不一样的东西,其中体育课让我感触很深.这儿的体育课里充满了责任,而不是单纯像小学初中和高中一样只是为了玩。

在第一节课上体育老师就告诉我们，面对21世纪教育的发展趋势和现代社会对人才的要求，体育锻炼评价的指导思想，发生了巨大的变化，从片面的生物学评价向完整体育转变;体育的“阶段性体育”与终结体育向“终身体育”与终身健康转变。鉴于这种转变形式，教育的根本目标是培养有创造力、身心健康的人才。作为新时代的大学生应该把体育锻炼作为自己的一个责任，在老师的指导下发挥想象，富有创造力的完成动作，达到锻炼与形体相协调的目的`。

掘体育教学对培养学生创造性思维的潜力提供了科学的基础。另外也让我们接受了优秀的中国传统文化，加强了我们的爱国热情。在学习长拳时，我们老师喜欢用形象语言描述，再作优美的动作示范，通过直观观察和语言启发，让我们了解动作的程序、结构，明确动作的时间与空间的关系，建立理念与实践之间的联系。

用三句话总结这一个学期的学习过程与感受就是：在开心中运动，在运动中流汗，在流汗中健身!心情愉快了，每个人自然也能全身心投入。大家忘记了一切烦恼，每堂课紧随老师的课程进度练习着选定的项目。无论是在寒冬，还是在酷暑，大家都全身心投入，整整一堂课下来，每个同学都是满头大汗，气喘吁吁。但尽管如此，脸上的笑意还是不减。

体育课不仅仅是让我们学习某几项体育技能，更基础的一个目的就是为了提高我们的身体素质。因此，必要的素质训练是不可少的，比如每堂课穿插的跑步、跳远等训练。既然是为了自己的身体好，同学们对这些训练依然是全力以赴，认真练习。一个半小时过后，汗流光了，身体顿时也感觉轻松不少!

在缺乏运动的学习生活中，体育课给了我们一个很好的调节身心的机会。几乎所有人都很好地把握住了这个机会，在这个学期期末的体能测试中，可以清晰地看到，大部分同学都保持着成绩上升的趋势，这说明了体育课上的锻炼，确实在一点点提高着同学们的身体素质，达到了健身的目的!

其实在体育课上学到最多最有用的是锻炼身体的科学的方法。每。

学期的理论课，以及每堂课上老师为我们一点一滴渗透的，都是这方面的知识。利用体育课上学到的知识，进行科学的锻炼，不仅可以强壮体质，而且还有利于我们的学习。

总之，大学的体育课让我学到好多，理解了好多，在此我多谢老师教我这么多东西。一周一次的体育课虽然不多,但我从中受益非浅.体育,不仅锻炼了我们的身体,同时也使自己毅力、头脑等得到加强。

不似初、高中体育课，大学体育课有了自己的选择，足球、篮球、武术等等，使自己顾此失彼。课内比赛又花样繁多，使很多学生得到最好的锻炼和最多的自我展示才华的空间。自小热爱运动的我，自是对体育课谆谆依赖，每次体育课我都使出浑身解数，去使自己表现的更美好。

体育老师在我心中的印象很好，他幽默风趣但又不失严肃认真。他对学生特别负责任，在公平的前提下，他测试每个同学的成绩，从中使学生有了运动的动力，增加了运动细胞，对成绩不好的学生，他特别对待，给其最大的提升空间。

事情总是有始有终，无声无息中本学期已悄悄到头，但体育课将转变得更加精彩、更加深入人心。生命是多彩的，同时体育也是很美的，同学们能在体育中感受到生命的绚丽。

生活总是在运动中流过的，运动的美好增添了生活的多姿，体育课使我懂得了很多，我相信我的生命会因体育而变得更好。

讲座的主持词

“提升领导力与执行力建设高素质干部队伍”

专题讲座。

主持辞。

(2011年10月27日)。

同志们：

上午好。

为进一步加强我局领导班子建设，加紧培养和造就一支较高素质的干部队伍，以适应当前工作任务需要，圆满完成县委、县政府赋予我们的建设发展工作重任。今天特邀请市委党校管理学教研部的专家郭建杰老师，为大家作一次专题讲座，首先让我们以雷鸣般的掌声对郭老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!(掌声~~)。

加强我局干部培训工作:一是党的既定方针中重视领导干部培训的具体要求;二是落实局党组、各科室单位学习实践科学发展观、加强领导班子和干部队伍建设的具体要求;三是全局内部统一思想、提高认识，加强领导能力建设、凝练团队、联合攻关、促进我局全面发展的内在要求。此次培训以加强领导干部创新思维、培养能力素质、塑造卓越的执行力、决策力为主要内容，并结合我局实际情况，讲座主持词对干部队伍及创新团队建设、项目管理、宣传工作与创新文化建设等问题进行研讨交流。

郭老师知识渊博，具有20多年的工作经验，对党的基本理论有很深的见解，理论水平和实践经验比较丰富，曾在我市多个单位进行授课演讲，今天郭老师带来的专题讲座题目是《提升领导力与执行力建设高素质干部队伍》。

希望参加培训的全体同志要珍惜这次难得的学习机会，妥善处理业务工作与学习培训的关系，克服困难，安下心来，自觉遵守会场纪律，课堂上专心听讲，认真做好笔记，踊跃参与研讨，使培训学习取得了较好的成效，达到了预期目的。下面，让我们以热烈的掌声欢迎郭老师为大家授课。(掌声~~)。

刚才，讲座中，郭老师旁征博引，引用生动的语言，和古往今来国内外大量事例，从“领导力和执行力”的关系入手，着重阐述了“为什么领导力和执行力是分不开的”和“领导力为什么最终要表现为下级的执行力”两个问题，解释了“什么是领导力”，并运用自己独到的见解，对领导干部“出主意”“用干部”两种性质的“执行力”以及“执行层转变行为方式提升执行力”进行了深度解读。

通过郭老师饱含激情的高端专题讲座，相信大家对如何。

提升领导力和执行力有了更加清晰的认识，对当前工作方式方法有了更为深刻的理解。郭老师的讲座既生动、又深刻，有较强的理论性和实用性，希望大家认真领会和思考郭老师的讲座内容，以科室、部门为单位进行认真讨论，每个同志都要做好学习笔记，积极撰写心得体会。最后，让我们再一次以热烈的掌声对郭老师的精彩授课演讲表示衷心的感谢!(掌声~~)。