煤矿企业发展的演讲稿(热门17篇)

小编: HT书生

演讲稿的写作过程需要注意结构、语言和情感的合理运用。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。这些范文涵盖了不同主题和风格的演讲稿,可以给我们提供一些灵感和借鉴。

企业发展演讲稿

时光荏苒,岁月如歌,转眼间我来开元工作已经三年了。生活的考验,工作的磨练,及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞,但却多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份责任心,让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。企业和工作是我们充盈生命的平台,是人这一生必然要走且要走好的一步棋,在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的,是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。

我非常骄傲我能参与到企业这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中,不仅让我在工作技术中得到提高,在生活中得到充实,也让我的思想得到了升华。

有一句话这样说的:“如果你存在,那么就不要让自己可有可无的存在着。”对啊!我存在,我们存在,我们的企业存在,所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情,无论事情的多寡与俱细,让我们的责任心无处不在!

企业的发展,需要我们每一位员工,积极努力,不断创新,要求我们在自己平凡的岗位上,贡献自己的全部力量。

做好本职工作是一个员工基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位,在工作中尽到自己的责任,才能称得上是一名称职合格的员工。

做好本职工作要从现实做起,从自己做起,勇于主动承担工作责任,不知难而退,对工作尽心尽责、乐于奉献,注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力和自身综合素质。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化,树立自己正确的事业观、价值观,规范自己的行为,为企业增光添彩。

我们既然选择了这项工作,就该义不容辞、满腔热情地去对待它,专心专意做好它,凡事就怕“认真”二字,对自己的工作认真负责,不会的就潜心学习,不怕麻烦,并从中找到工作乐趣。正确地面对自己的工作,对于一个企业来说,那将是一份不菲的财富,因为我们每一名企业员工都代表着我们企业的形象,每个人都是一个窗口,要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象,甚至直接影响到企业的发展,企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的,每个人努力地做好自己的工作,担当起自己的工作责任,对整个企业而言其意义深远而重大。

众所周知,滴滴细流,汇成江河。如果我们把本职工作做好,就是为企业的发展贡献了自己的一份力量。在今后的工作中,我会努力克服自己的不足,努力提高自己的素质,虚心请教、认真学习,努力做好自己的工作。为企业的发展,添砖加瓦。

我们的努力和用心是企业远航的风帆,让我们不断提升自己所在的岗位资源,成为我们企业远航的风帆!企业将永远在我心中!祝愿公司领导及全体员工也就是每一个金泰员工的命运,金泰连锁的发展与富强要靠我们每一个员工的贡献与奋斗。我们应该时时想想,我为金泰做了什么,而不是自己能得到些什么。热爱金泰,与金泰共进退绝不能只靠一句空话。我从在一本书看到一个外国革命家,山陀尔说过:“我是你的,我的祖国!都是你的,我的这心、这灵魂;假如我不爱你,我的祖国,我能爱哪一个人?”那么我们应该把爱企业的满腔热情落实到自己的实际工作中。爱岗敬业,求实奉献;为公司的发展,为公司的兴旺添砖加瓦;为公司取得好的效益尽心尽力,兢兢业业的工作,这才是热爱企业的具体表现。我们都是华夏儿女,在我们心中永远都不能磨灭一个人的存在,他就是我们每个人心中的榜样——雷锋。他曾经说过:“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”那么我们今天,作为金泰连锁企业企业的一名员工,我们个人的命运与企业的命运是密不可分。公司是个人才华施展的天地,是个人实现理想的平台。人人努力工作,公司才能兴旺发达,公司发展的好,个人才能有发展的空间,有强大的金泰连锁企业作坚强后盾,我们个人的发展才能有保障。

企业发展了,个人业务技术提高了,才能创造出高的价值,而价值越高,企业发展越快赢利越高,个人的收益也就越大。所以在我们每一个工作者,心中应该有着我,;与共命运;的坚定信念,真实做到;公司兴我则兴;公司亡我的责任,与公司共命运,只有这样你的事业才会拥有成就,只有这样你才能获得成功。

企业发展演讲稿

尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们:

大家午时好!

今日是我们帅特龙集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会,也是我们帅特龙大家庭的新春联欢大会。过去一年里,各子公司在总经理的带领下,在全体干部员工的.共同努力下,销售额和盈利都坚持了平稳的增长。

20xx年度工作回顾。

20xx年,帅特龙集团被评为宁波市优秀总部企业,位列全市企业第87位,鄞州区企业前10强,并再次获得了鄞州区政府颁发的大力鼎奖。目前,我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂,新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功,帅特龙已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。

20xx年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;20xx年对帅特龙本部进行重点投资,拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。20xx年,鄞州南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前,帅特龙集团有限公司利用空间换地,进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得,凝聚着公司每位员工的心血和汗水,是我们共同努力的结果。在此,我代表全体股东向今日受到表彰的先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意,对不辞辛苦,奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感激!

20xx年度工作展望。

目前,集团旗下拥有帅特龙有限公司、帅特龙模塑有限公司、上海帅特龙有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司,其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。20xx年,帅特龙集团将实行所有权和经营权分离,充分发挥各子公司职业经理人的自主本事,由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。

20xx年,由集团办出台相关政策,继续完善各项制度、简化审批流程,对各子公司加强制度流程执行情景的监督,做到奖罚分明。对向公司提出合理化提议或挽回公司经济损失的人员,公司将给予1000-50000元的奖励;对违反公司制度、给公司造成经济损失的人员,按制度进行处罚。公司若出现多支付、少支付的情景,对职责人进行相应的处罚。

凡事预则立,不预则废。为确保各子公司在集团的领导下,沿着既定的战略目标发展,集团成立预算管理小组,由集团公司负责编制预算计划,各子公司必须严格按照预算计划进行收支,做到有据可依,开支有度。

为提高公司干部的工作进取性,公司实行年度绩效考核制度,各子公司干部人员不作年度调薪,由集团公司绩效考核小组根据工作态度、工作业绩、工作本事、工作职责心进行考核,发放年终绩效考核奖金。

在市场竞争日渐激烈的今日,减少生产过程的浪费,向生产一线要效益,提高产品质量,降低生产成本,是企业实现可持续发展的必然要求,也是提高企业核心竞争力的必然要求。各子公司要以客户的计划为基础,科学合理计划生产、计划采购、计划库存、计划用人,以实现平稳有序的生产,促进资金的灵活运转。

公司斥资1.5亿元,新建了电镀生产车间,同时从德国引进世界一流的全自动电镀生产线。此外,公司继续优化全自动喷涂生产线,加快了注塑生产和装配的自动化进程,大幅度提高了产品质量和产能,这就有利于降低劳动强度,改善劳动条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难,对关键技术、工艺进行改善,促进了产品加工精细化和控制智能化。这将促使我们最终实现“机器换人”的全面自动化生产目标。

产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质量观念,积极配合管理者代表做好体系管理工作,严格生产现场的质量管控,提升产品合格率,减少客户的投诉、索赔,顺利经过客户的现场评审,树立良好的企业品牌形象。同时,要继续加强公司的办公场所、生产车间“6s”现场管理,做到预防为主,整洁有序,共同维护好企业形象。

20xx年初,在销售副总王民军领导的销售部门共同努力下,公司顺利进入宝马配套体系,并成功接下几个项目,成为德国大众一级配套供应商,为公司打开国内外高端汽车市场,全面实现产品转型升级打下了坚实的基础。20xx年,我们将继续以市场为导向,经过技术创新加大竞争优势,不断赢得公司新的发展。

展望20xx年,我们将面临更加错综复杂的经济形势,市场竞争也更加激烈,企业需要加强自身的人才队伍建设,坚持“走出去,引进来”战略,经过不断学习和创新,提高自身综合实力。

20xx年,公司计划再引进3名博士,重点引进技术创新强、研发实力强的高、精、尖技术人才,为研发新产品、拓宽企业发展新领域奠定基础。此外,我们还要充分利用与科研院所、高等院校、科技部门的合作平台,提升科技创新及研发本事,不断创造新的业绩。

20xx年,上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及鄞州南部商务区大楼将陆续建成,其中上海注塑生产基地总投资近1亿元,面积2.8万平方米,建成投产后将极大加强公司与上海大众、延锋等客户的联系,成为主机厂身边的配套供应商,缩短公司与主机厂之间的距离,从而降低生产和物流成本。

总投资1.5亿元,拥有3.5万平方米面积的南部商务区大楼正在紧锣密鼓的筹建中,极大地提升了帅特龙集团的企业形象和企业影响力。

此外,总投资1.5亿元的晶美科技生产厂房也将于20xx年竣工,并投入生产,这标志着公司电镀生产线的规模和水平都将迈上一个新的台阶,极大提高集团的整体实力和竞争力。

公司未来的发展任重道远,可是我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启帅特龙集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!

最终,值此新春佳节来临之际,衷心地祝愿各位来宾、全体员工在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

多谢!

企业发展演讲稿

有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便阜阳三区农民,实现洁能高效的梦想。它,就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业!

有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:我的企业我做主!

六年前,我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌,还有宽宽大大的塑料藤椅,看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧,相反,在我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!

作为新手,我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余,我热情的参与到企业的各项活动中,趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。此刻想起来就会觉得很趣味,那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。

之后,三区供电局变成了三区供电公司,农网改造也风风火火进行了两三年,而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专责人,宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着。我掌握了基本的新闻写作知识,我熟练了计算机办公自动化的应用,我和同事相处融洽,获得了很多的友谊和帮忙。

在我二十六岁的生日那天,阜阳农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子,我们同时获得了更多的同事,更多的朋友和友谊。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的书,两千多页就这样匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行,也许是众人划浆力量大,在农电人的共同努力下,我们的企业越来越规范,越来越壮大,我们的线路更加的稳定,我们的效益日见增加,我们的收入不断增长,我们的办公楼也更加宽敞明亮,我们的电脑越来越先进……我们的变化实在太多太多,农电工的养老保险解决了,大团体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣13元的公积金,此刻也已经长到149元,按照1比1的算法,我每年能获得3500多元的房屋基金,这,相当于我年收入的四分之一!所有这一切的变化都让我由衷地感叹,从心底深深地感激企业,感激领导,感激我身边的同事们朋友们,是大家同舟共济才有了今日的大好局面,才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予!

今日,我依然做着收发的工作。偶尔,我会有些许的迟疑和困惑,难道我的价值只能体此刻这简单的重复劳动上?我把困惑告诉了一位领导,她听完了我的倾诉,语重心长的说,“是你自我,把自我定位在纯粹收发员的岗位上,并且你并没有做的和其他人有什么不一样啊……”一语惊醒梦中人,是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,汲取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!人最大的敌人就是自我,战胜自我便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人,如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!

曾有这么一个趣味动物比赛,是小狗赛跑。大家肯定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑,原先是在它的前方设计悬吊一根骨头。我们每个人也要给自我放块骨头,精神的骨头!我的人生我做主,我的企业我做主,把握自我,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的活力,编织完美的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!

企业发展演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

社会和谐,是人们长久以来的美好理想和愿望,我们xx公司做为一家在煤矿行业领先的企业,长久以来一直将构建和谐企业做为公司的发展目标,因为企业有了和谐才会有发展,才会有可持续发展的演进和升华。

创新,是一个国家兴旺发达的不竭动力,它是一个民旅的灵魂,同时也是一个保持企业充满活力的源泉与财富之源。只有不断追求创新的国家才是有前途的国家,只有不断追求创新的民族才是有希望的民族,只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。我们纵观古今中外,国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举,西方强国就是凭借创新成为世界强国,美国的微软更是创新的典范,比尔·盖茨之所以成为世界级的大腕,最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。我们xx公司也是创新的楷模,我们不仅创造了技术,更主要的是我们创新了思维,使企业快速地向前发展,我们xx公司的发展史就是一部创新史。我们敢于正视困难,敢于挑战未来,敢于迎合时代发展创新,保持与时代共同的步伐,而这就是我们创造辉煌的原因。

国内zhu名的海尔企业的格言是:“把别人视为绝对办不到的事情办成,把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象,这就是海尔企业的精髓,它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。

现如今我们的公司更加强盛了,员工队伍迅速壮大,我们的工作和生活环境越来越优美了。看,机器轰鸣的车间厂房,员工们辛勤地工作zhu,干净的职工食堂,不时飘来饭菜的香味;听,幼儿园里孩子们的欢歌笑语,俱乐部里合唱团的高昂歌声,多么和谐、温馨的家啊!

所有这一切都证明了我们xx公司是一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。

在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、屹立群雄。

朋友们,让我们团结一心,树立大局意识,形成“兄弟齐心其利断金”的工作精神,继续加大企业创新工作,把我们xxx公司的矿山建设成为和谐富饶的新矿山!社会是一个大舞台,看谁更精彩;创新是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏。而在这里我想说的是,创新是企业的能量宝库,放飞激情,收获的是红红火火。朋友们、同志们,为了让公司终极的发展目标早日实现,让我们大家一同携起手来,做黄金精神、黄金速度的践行者,和谐创新谋发展,共创新世纪的篇章!

谢谢大家!

企业发展演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好!

社会和谐,是人们长久以来的完美梦想和愿望,我们xx公司做为一家在煤矿行业领先的企业,长久以来一向将构建和谐企业做为公司的发展目标,因为企业有了和谐才会有发展,才会有可持续发展的演进和升华。

创新,是一个国家兴旺发达的不竭动力,它是一个民旅的灵魂,同时也是一个坚持企业充满活力的源泉与财富之源。仅有不断追求创新的国家才是有前途的国家,仅有不断追求创新的民族才是有期望的民族,仅有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。我们纵观古今中外,国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举,西方强国就是凭借创新成为世界强国,美国的微软更是创新的典范,比尔.盖茨之所以成为世界级的大腕,最根本的就是他经过创新使企业遥遥领先于同行业。我们xx公司也是创新的楷模,我们不仅仅创造了技术,更主要的是我们创新了思维,使企业快速地向前发展,我们xx公司的发展史就是一部创新史。我们敢于正视困难,敢于挑战未来,敢于迎合时代发展创新,坚持与时代共同的步伐,而这就是我们创造辉煌的原因。

国内著名的海尔企业的格言是:"把别人视为绝对办不到的事情办成,把别人认为十分简单的事持之以恒的办下去。"这两句话给我留下了十分深刻的印象,这就是海尔企业的精髓,它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。

现如今我们的公司更加强盛了,员工队伍迅速壮大,我们的工作和生活环境越来越优美了。看,机器轰鸣的车间厂房,员工们辛勤地工作着,干净的职工食堂,不时飘来饭菜的香味;听,幼儿园里孩子们的欢歌笑语,俱乐部里合唱团的高昂歌声,多么和谐、温馨的家啊!

所有这一切都证明了我们xx公司是一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的团体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个活力团队的成功。

在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一齐,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、屹立群雄。

朋友们,让我们团结一心,树立大局意识,构成"兄弟齐心其利断金"的工作精神,继续加大企业创新工作,把我们xxx公司的矿山建设成为和谐富饶的新矿山!

社会是一个大舞台,看谁更精彩;创新是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏。而在那里我想说的是,创新是企业的能量宝库,放飞活力,收获的是红红火火。

朋友们、同志们,为了让公司终极的发展目标早日实现,让我们大家一同携起手来,做黄金精神、黄金速度的践行者,和谐创新谋发展,共创新世纪的篇章!

多谢大家!

企业发展演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

午时好!

首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。多谢!大家都明白“天下兴亡,匹夫有责”。那么,作为的一员,我今日的演讲主题是“公司发展,你我有责”。

在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。一天,父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎样样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自我在xx的发展中有一份职责,有一份担当。

可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的职责啊担当什么的。我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不一样罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。

那怎样才能令发展呢?很多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一个简单的包装工,如若没有你的工作,我们的产品就不能完善到最终工序,就不是一个完美的产品,不能发给客户。所以,在平凡普通的岗位上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。

其实,xx的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。xx为我们供给了一个展示自我的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要喜爱你自我的价值,你就得给世界创造价值。所以,你在给xx创造价值的同时,你也在为自我创造价值啊。一位伟人说:给我个支点,我能够撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句:以xx为支点,撬起你我的一片天地吧!

最终,我自编一句口号“各安其职,各守其责。团结一心,共创辉煌。”以感激xx的栽培,感激缘分让我们一齐欢聚在xx打工。多谢大家!

企业发展演讲稿

思维敏捷,语言表达能极强的一个人,我当时就表示能够留下来试用!

心大增,并且坚定了我要做好、做精业务的决心。到了11月份,由于房东的原因,公司不得不要重新选址搬迁。经过众多的选择最终将公司新址定在了三联大厦的七楼——也就是我们此刻的办公地。其实公司的整个装修包括公司每张桌子、凳子甚至是一个小摆设都是丁总跟李总的心血,与其说富胜公司是他们的心血倒还不如说富胜是他们的孩子更为贴切,他们确实是用心在经营着,为了他们共同的梦想而奋斗着!

新公司装修好正式搬过来时,我内心的深处有种压抑不住的激动,看着如此规模的办公环境,心中不免有种莫名压力。公司框架有了,下头就是为公司注入新鲜的血液了,丁总把这个艰巨的任务交给了我,这是我的强项,在以前的公司我负责过招聘及员工的培训。既然是自我的强项我当然要好好表现一番了,我们采用了报纸、网络等招聘方式,不断的为公司的扩建招兵买马,经过近一个月的招聘,最终将公司各个部门的人员安排到位,使公司原有的8名扩充至35名,此刻公司各部门的主管还是那批招募的,而此时公司也将原先的济南富胜投资咨询公司更名为山东富胜投资有限公司,注册资金也增加到1003万,业务资料也有了新的扩充。这次富胜的蜕变是将由一个小型公司转型为一个初具规模的大公司的第一步!此时的理财部共有12名专业的理财顾问,应对行业的议论,客户的质疑,我不断的总结经验,提高自我的谈判技巧,掌握客户的心理最终在12月份成功的签署了第一笔理财委托合同,虽然这笔业务的金额仅有10万元,但确是公司也是理财部自成立以来的第一单,那种签单后的兴奋是至今都难以忘怀的!日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路感激。

都给我很大的鼓励。富胜好像一个大家庭,富胜里的每个员工就如同自我的兄弟姐妹。公司各个部门主管的辛勤工作和奉献精神,也做出了很好的榜样,在不知不觉中培养了工作的职责感。

富胜中的每个人都是这个大家庭中的一员,我们是私人企业,我们都是富胜的主人,富胜是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不一样,本事有大有小,但我想只要不遗余力的奉献自我的智慧和力量,在把自我份内的事情干好的基础上,去尽量帮忙别人,为公司尽到自我的职责,这就已经是对富胜大家庭最好报答了。

就我而言,自从我加入到富胜以来,就将富胜当成了我生存的基础,当成了自我的饭碗。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸;公司兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个完美的明天,我们要努力奉献自我的每一份光和热。就富胜而言,同样十分年轻,我们的公司取得了很大的成就,可是也存在一些问题,也面临很大的挑战。我们的公司同样是个孩子,是个新手,同样需要时间,需要成长的过程。我们个人的成长与富胜的成长是同步的,我们需要富胜给我们供给成长的舞台,富胜同样需要我们奉献智慧,通力合作,使富胜成为山东投资领域的常青树。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献,我研究从以下几个方面努力。

首先,爱岗敬业。我们的公司由若干个不一样的部门组成,这些部门都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题或毛病,小则影响工作,大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分,仅有我们每个员工将自我的岗位打造成优秀岗位,我们的整体才会优秀,富胜才会优秀。了解了公司业务后,更体会到“独木不成林”这句话,一个人本事再强,他也不可能将富胜公司推入投资领域的领军位置。仅有人人珍惜自我的岗位,做好本职工作,并热爱自我的岗位,公司才能构成巨大的凝聚力,才能持续健康的发展。

动力,增加对企业的认同感和公司文化的认同感。

最终,员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境,健康的团队合作氛围,不仅仅使我们身心愉悦,与此同时会大大提高我们的工作热情,工作效率。以同心同德为目标,在领导和员工,上级和下级,左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗团体。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然富胜还有不尽人意的地方,因为我们一样年轻。但富胜为我们供给了生存、工作和学习的土壤,我们应为富胜的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是富胜的一份子。富胜是我们的家,我们仅有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创富胜更完美辉煌灿烂的明天!

企业发展演讲稿

各位员工:。

今日我们在此召开年终总结大会,对过去一年的发展进行总结。过去的一年,在各位员工的努力下,公司的业绩取得了新的突破,公司规模得到壮大,在省内乃至国内的市场有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作为董事长,我想真诚的对各位员工说声多谢,"多谢你们了"你们的付出公司是不会忘记的。我期望在今后的工作中,各位员工们能够继续努力,真诚对待,把公司作为自我的家,把公司的事作为自我的事,当然了,你们的事也就是公司的事。

虽然这一年来我们取得了骄人的成绩,可是那只是过去、历史,我们不能沉醉在过去的骄傲中。市场变幻莫测,是不讲任何情面的,未来的竞争是激烈的。望各部门领导干部们、各位员工树立居安思危的思想,不能有丝毫懈怠。对此,我想具体就今后的工作任务提出几点要求。

就目前情景而言,我们已经占领了本地市场,能够说是本地同类企业的领军人物。相比其他企业,我们是综合型企业,我们有自我的产品产地、科研机构、销售网络,这些就是我们的优势。我们要充分利用这些优势来巩固和强化本地市场,将本地市场作为我们开拓业务的坚实的基地和大后方。同时,我们要进取开拓省内和国内市场。争取在未来的短时间内全面覆盖本省,在国内各主要城市也要建立销售网络,让我们的公司品牌在国内具有必须的知名度。

鉴于在本地市场,我们的品牌已经有了很大知名度能够说是个响亮的牌子,所以未来我们要将广告投放集中在有影响力的省级媒体和国内有影响力的门户网站。关于广告方面的问题,策划部门要做好详细的方案和经费预算。广告投放不可盲目,必须要选择性价比高,真正到达宣传效果的广告媒介。在做广告时必须不能忽视文化内涵,要经过广告来传达我们是负职责的的企业、人性化的企业,要透露出我们的企业精神,必须要避免低质量的、恶俗的广告。

产品研发是公司的核心和本源,是我们占有市场的前提,仅有开发出先进的、优质的产品我们才有说话权而不是人云亦云、亦步亦趋。所以要保证科技研发足够的的经费,引进优秀的人才,在关于科研方面我们不能有丝毫的吝啬,必须要保证人才进的来、留得住,必须要尊重知识、尊重人才。另外,我认为作为公司的科研部门必须要走在科技的最前沿,掌握最新科技动态、行业动态,要有敏感性,要"草木皆兵"。往往可能就是一点的风吹草动就让我们落后于别人,失去市场,所以必须重视,不可小觑。

一个优秀企业必须建立健全企业制度,包括人事制度、管理制度等。仅有健全的制度才能保证企业的有效健康平稳运行。首先是人事制度要完善,要让员工有发展的空间,看到人生期望,让他们工作舒心、安心、放心,要像对待家人一样对待他们。要切忌避免公司小团体主义和官僚主义作风,这些都是公司长远发展的慢性毒瘤,必须及时摘除。另外是健全管理制度,要保证高效的工作效率,避免尾大不掉。

财务部门要做好财务工作,要有一本清楚明了的帐,要保证公司各项收入和支出的明了。财务工作的完善与否是衡量一个企业的重要指标,必须重视。

做好公司的环境保护工作,建设环保型企业。这也是当前国家、社会对环境提出新要求的大背景下的必然之路。要从科技上、设备上下功夫尽量减少给环境带来的污染和压力,争取做真正的环保型企业。从而获得社会、国家、及当地政府、居民的支持。必须要避免因为环境问题给公司带来的不必要的损失,所以危机公关部门要提前做好危机公关预案,遇到相关问题时能够及时处理,避免给公司造成负面影响。

最终要说的是安全生产工作,必须尊重生命,把员工的人身安全放在首位。要做好前期预防工作,避免因为人为原因造成对员工生命的威胁。同时平时要做好宣传教育工作,加强员工的安全防范意识。另外,要加强定期安全检查工作,不能马虎大意,要认认真真,建立事故职责制度。

说这些,都是期望公司能够在你们各位员工的努力下得到更好发展,同时也期望大家能借公司得到发展。此外,我真诚的期望各位员工能够安全工作,工作的舒心、放心。最终,望各位居安思危,认真努力工作,让我们同舟共济!

企业发展演讲稿

各位领导,各位同事,各位评委,大家好:

风雨笑谈几苍茫,不问回报问成长!今日,我演讲的题目是《我与太保共成长》。

记得雷锋在他的日记中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这句话告诉我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的本事,做出最大的贡献。今日,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

爱岗敬业是人类礼貌和公民道德中的瑰宝。热爱、珍惜自我所在的岗位,不惜为自我所从事的工作付出和奉献,是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会职责感的具体化,是一种做人做事的境界。责不在大小,位不在高低,爱岗敬业,就是尽己所能作贡献。

曾几何时,我无数次的梦想着自我的未来,在心中谱写着人生中最美的那束光环;曾几何时,我无数次的感叹着自我的人生,在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自我的目标,定位自我的位置。岁月如白驹过际,经过十几年学海无涯苦做舟的学习,在应对人生道路延伸的方向,无悔的选择了保险销售这片广阔的热土。带着青春的,带着对未来的憧憬,不知不觉我已与太平洋相伴了3年。

在这3年漫长时光里,我由一名默默无闻的学生,在基层班组工作、生活,收获的是无价的经验,增强的是我对业务知识和工作本事的提高!随着公司车险市场的不断发展壮大,2012年10月我从分公司来到了郑州中支,在担保部里担任最普通的一名基层出单员,先后分配在庞大、亚飞等出单点,如今在公司负责部门内勤管理工作。

“内勤”,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的助手,同事的后勤。也就是说,除要干好自我的本职工作外,还要协助部门完成一些必要的工作。内勤工作是个技术活,刚接手的时候我应对繁杂的事情,出现了很多失误。问了领导后才明白,做内勤,自我必须要弄清轻重缓急。于是我在以后的工作中,总是先明确工作的先后顺序,列一个简单的计划表,这样工作就不会有疏漏了。我也为了成为一位合格的内勤员工继续学习提高。

爱岗敬业,努力提高自我的工作本事和综合素质。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠每一位员工。当大家肩膀上的职责凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的职责,使企业的发展顺利,稳定。感动在企业金字塔的底层,感动在真实中,感动在劳动中,感动在太平洋大家庭。

随着公司的提高和发展,当工作上获得了了一点点的提高,我不敢骄傲也不敢放松,因为明白,前方的路还会很长,需要提升的方面还有很多很多,压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不可缺少的必修课。公司给我供给了一个这么一个良好的工作成长环境平台,至此坚定了认真的重要,升华了勤奋,树立了坚强,学会了感恩。

虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点,虽然我们的企业还有需要改善的地方,因为我们一样年轻。但它为我们供给了生存、工作和学习的土壤,我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力,因为我们是其中的一员。企业是我们的家,我们仅有同心同德,努力奋斗,团结工作,才能共创我们企业完美辉煌灿烂的明天。

企业发展演讲稿

各位领导、同事上午好:

我是第四支部的左永刚,我演讲的题目是坚信胜出,收获成长。

前些年热播的电视剧《亮剑》相信大家都看过,剧中李云龙在军校毕业论文答辩时,有一段精彩的论述:“古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么的强大,就算对手是天下第一的剑客,明知不敌,也要亮出自我的宝剑。即使是倒在对手的剑下,也虽败犹荣,这就是亮剑精神。”这段话深刻的留在我脑海中,时至今日,仍在耳边萦绕。我不断思考,细细体会,我想我们的胜出文化就是一种亮剑精神的体现。

征程。此后,在胜出信念的支持和指引下,工业成绩再创佳绩,管理水平不断提升,职工面貌焕然一新,大家心往一处想、劲往一处使,再次创造辉煌…….

能够说,公司的发展历程始终伴随着胜出文化和信念——胜出必有所长:

胜出是一种超越。昨日的自我是今日的开始,今日的自我是。

明天的继续。超越自我,是一种随机应变的技巧;是一种勇往直前的自信;是一种运筹帷幄的睿智;是一种坚持不懈的潜能;是一种卧薪尝胆的魄力;是一种大刀阔斧的展现;是一种惊心动魄的博取;是一种一鸣惊人的喝彩!超越自我,不是冲动的捕风捉影,而是镇定的苦心孤诣;不是粗鲁的自吹自擂,而是优雅的人尽其才;不是盲目的横冲直撞,而是准备的有条不紊;不是卖弄的花枝招展,而是斯文的高风亮节。

胜出是一种职责。爱岗敬业,既是中华民族的传统美德,也是当今时代发展的要求,更是企业发展精神的精华。当今社会纷繁复杂,竞争激烈,就要我们必须具有强烈的工作职责心,深入理解自我的职责,全身心地投入到工作中,这样才能在激烈的竞争中处于不败之地。走近企业,融入企业,共谋企业发展,在全力打造新国企、创造新业绩、实现新跨跃的新征途中贡献我们的青春与才智。真正做到先企业之忧而忧,后企业之乐而乐。

个人成长与工业发展息息相关。仅有懂得胜出文化的内涵,有一种精神,追求一种信念,超越自我,尽职尽责,那么在工作中就会收获欢笑和泪水,就会收获成长。所以在今后的工作中,要凝神聚力,实干多做,为河北中烟的钻石梦奉献自我的全部力量,因为我坚信:胜出必有收获。

多谢大家!

企业发展演讲稿

尊敬的各位领导,同事们:

下午好!

首先,请允许我用你们热烈的掌声来预祝这次活动圆满成功。谢谢!大家都知道“天下兴亡,匹夫有责”。那么,作为的一员,我今天的演讲主题是“公司发展,你我有责”。

在进入正题前,我给大家讲个小故事,一个家喻户晓的故事:从前,有几兄弟,常吵架。一天,父亲把他们叫来,拿出几根筷子,分给每个儿子一根说:“你们都折下手中的筷子!”几兄弟都照做了,不费吹灰之力,都一折就断。父亲又拿出几根筷子组成一把。父亲说“你们再试试看。”几兄弟都试了,谁也折不断。父亲语重心长地说:看,一根筷子很容易就折断了,一把筷子多结实啊!故事讲完了,怎么样?大家都听过吧?啊?没听过,那没听过的都是没折过筷子的。呵呵……言归正题,其实这简单的故事反映了“团结就是力量”。不管你身处何职,所从何事,你我都是这企业的一员,我们都深感自己在@@的发展中有一份责任,有一份担当。

可能很多人会觉得这些很虚伪,心里犯嘀咕:你赚钱比我多,是该讲些冠冕堂皇的责任啊担当什么的。我只是个普通的打工者,企业的发展跟我无关。可是,朋友,你想错了!即使身为高层,也是打工者,一名高级打工者,给老板打工。即便是老板,他也是打工者,给消费者打工,给社会打工。呵呵,所以我们都是打工者。既然都是打工者,就不存在什么高低之分,只是我们所任的职务,所干的工作不同罢了。但我们的最终目的还是一样的,那就是为公司带来更大的经济效益和社会效益。

那怎样才能令发展呢?很多人会说,不是有领导吗?他们会决策,会领导,我一个小小的职员起不了什么作用?大家同意这个观点吗?啊?同意?那你就错了!既然起不了作用为什么会有你存在的价值呢?既然你就职于这岗位,必定是工作需要你,需要你。即使是一个简单的包装工,如若没有你的工作,我们的产品就不能完善到最后工序,就不是一个完美的产品,不能发给客户。所以,在平凡普通的岗位上,虽然你我只是沧海一粟,但你我团结努力的实际工作行为必将成为金迪发展壮大的坚实基础。

其实,@@的发展不光是企业的发展,也是你我的发展。@@为我们提供了一个展示自我的平台,而这平台也是你我实现自我价值观的地方。记得歌德说过:你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。所以,你在给@@创造价值的同时,你也在为自己创造价值啊。一位伟人说:给我个支点,我可以撬起整个地球。那么我就站在巨人的肩膀上说一句:以@@为支点,撬起你我的一片天地吧!

最后,我自编一句口号“各安其职,各守其责。团结一心,共创辉煌。”以感谢@@的栽培,感谢缘分让我们一起欢聚在@@打工。谢谢大家!

企业发展演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家早上好!

今天我演讲的题目是“我与公司同行”。

我于20xx年8月加入xxxx这个大家庭,我很荣幸自己能够成为财务部的一员。

刚入司时,我就在心里暗暗对自己说:这里将是我的另一个家,这里将是我为之奋斗的地方。我目前所从事的岗位是会计,负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作,月底市内厅财务报表及各项附表的上报。我会尽职尽责,全心全力的完成本职工作,做到账实相符、账账相符,使每一笔费用的支出都有据可查。

在xxx工作的100多个日日夜夜,一路成长,期间有成功的喜悦,也有失败的痛楚,无论遇到怎样的困难,企业的关怀始终是我最坚强的后盾。她的栽培、信任、包容,赋予了我成长的宽阔舞台。每当我和同事共同配合完成一项繁杂的工作时,心里总是有一种满足感,那是一种在集体中特有的愉悦感,没有完美的个人,只有完美的团队,个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短,才能创造1+12的效果。一个人的力量往往微不足道,但是,如果每个渺小的我们,都付出自己的努力,那么便能积小流以成江河。

记得有这样一个故事:一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。在一次手术结束清点纱布时,护士发现少了一块,怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。医生则认为一块纱布没什么影响,缝合伤口要紧。护士阻止医生的手术说“作为一名医护人员,我们要对患者负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,并且十分欣慰地对护士说:“你将成为一名出色而有责任感的护士!”

这个故事,让我感悟到:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词汇在人的一生中占有很重要的位置。在以后的工作中我也会遵循这样的一个原则:用心、专心、细心,踏实地完成好每一项工作,对自己的工作付出多一点,奉献多一点,对自己所做的工作负责、对结果负责。

诗人艾青说过这样一句话,让我记忆犹新:

“为什么我的眼里总充满泪水?因为我对这片土地爱得深沉!”在xxx,我是鱼,企业就是那渊博的水;我是鹰,企业就是那广阔的天;我与企业的关系,就是一滴水与大海的关系;我与企业的情意,就是绿叶对根的情意!我与企业共发展,我与企业共命运!

企业发展演讲稿

大家下午好:。

我是来自安装公司的xxx,今天我为大家演讲的题目是《爱岗敬业x我与企业共发展》。

爱岗就是要热爱自己的工作,把工作当做自己的事情来做,工作不只是谋生的手段,还是一个展现自我的舞台,我们寒窗苦读的知识和拥有的'各种能力都将在这个舞台上得到展现。我们是幸运的,商电铝业选择了我们,给予了我们一份工作、一个岗位,可能是由于我们的能力,也可能是我们碰上一个好机遇,但天生并非如此,我们可以看到社会上有许多更优秀的人还在为寻找一份满意的工作而奔波。

敬业就是把工作当作一种精神享受和乐趣,它在工作中表现在勤奋和主动,自信和创新。不论简单还是复杂,我们都要用最完美的工作态度,将每一件事做到最好。在我国,敬业者的楷模比比皆是,如徐虎、许振超、李素丽.等……他们就是把工作当做人生追求,人生享受的那种人。其实,在我们企业,也不乏有这样的人,如果他们没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,又怎会如此投入呢?他们精心监控着每一个指标,用心呵护着每一台设备。他们积极为班组出主意,为车间管理提建议,他们就是那种不声不响、默默无闻的敬业者。

也正是这些敬业者,商电铝业健康而科学发展带动着商丘相关产业的发展,实现了商丘行业间和企业间的资源共享。商电铝业被确定为国家循环经济试点,是一个千载难逢的发展机遇,我们要进一步加强基础管理,加大技术力度,全面实现”节能,减排,综合利用“的目标,努力成为全国电解铝业发展循环经济的示范企业。

此时,你或许会说,我们一个企业员工能起多大作用,你不爱岗,我不敬业,企业照样发展,可是我想说,朋友,我们每一位职工都是其中的一员,企业的兴衰与我们息息相关,“皮之不存,毛之焉附”,一个企业,如同一个民族,当它强大时,他的人们就会扬眉吐气,神采飞扬;当它衰落时,人们只能暗自叹息。作为一名检修电工,我们深深地知道该如何把握自己的命运,只有努力拼搏,团结奋进,才能让我们的企业发展立于不败之地。

爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧吧,用我们的努力谱写出商电铝业辉煌的篇章。我是幸运的,爱与企业精神伴我成长,我们大家是幸运的,因为我们的企业充满前途和希望,它不仅仅创造利润,还不遗余力的去培养人、造就人,实现人的价值。正是这样一种精神在推动着商电铝业的快速发展!

携着梦想与爱心,在“精诚团结,务实发展,强化管理,争创一流”的企业精神指引下,我们为(为wei)自己是商电铝业的一名员工而感到骄傲!

亲爱的朋友们,让我们共同燃起对事业的激情,在企业精神的照耀下,放飞每一个音符,携手前行,一起奏响商电铝业时代的强音!

谢谢大家,我的演讲完毕!

企业发展演讲稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们:

今天晚上,我镇在这里举办生物医药企业发展交流答谢晚宴,在此,我首先让我谨代表三水镇人民政府对大家的到来表示最热烈的欢迎!并对一直以来关心和支持我镇医药产业发展,积极投身我镇医药产业建设的企业家和企业代表致以最亲切的问候和衷心的感谢!

三水镇位于珠海的西南部,美丽的南海之滨,是珠海机场、中国国际航空航天博览会和珠海国家高新区三水科技园的所在地,也是珠海市工业发展尤其是生物医药工业发展的重要基地。经过多年的努力和发展,三水镇的医药产业初具规模,现已聚集了30多家医药及医疗器械企业,总投资超过20亿元,初步形成具有一定影响力的医药产业集群。预计全部项目建成投产后,年产值可达68亿元人民币,其中“联邦制药”、“特区生化制药”、“亿邦生物制药”、“民彤制药”等知名“品牌企业”享誉海内外。

在未来的.发展中,我们将把医药产业进一步做大做强,全力把三水打造成具有较强竞争力的生物医药产业化基地。三水生物医药园作为珠海技术创新和高科技产业发展的重要载体之一,要发展成为生物医药领域产学研一体化的技术创新区和产业功能区,成为中国南方生物医药产业的“品牌”和产业化基地,到20xx年我镇医药工业产值将达到100亿元。

这一目标的实现,单靠我们的努力是难于实现的,更重要的是靠大家的支持和广大投资者的共同努力,我们衷心希望,各位领导、各位嘉宾在今后的日子里给予我们更大的支持和鼓励,我们希望与广大海内外客商互惠互利,共谋三水生物医药园的发展大计。

最后,衷心祝愿大家事业蒸蒸日上,再创辉煌!谢谢!

企业发展演讲稿

进入21世纪之际,人类迎来了一场全球性的科学技术革命。

科技创新已成为各国抢占下一个世纪经济制高点的战略核心。

这是一个不可阻挡的世界潮流。

环顾当今世界,财富日益向拥有知识和科技优势的国家和地区聚集,谁在知识和技术创新上占优势,谁就在发展上占居主导地位。

经济强国必然是科技强国。

今天在一些发达国家,技术创新对经济发展的贡献率已达60%——80%。

亚洲金融危机,从根本上讲,是亚洲一些国家缺乏技术创新能力,拿不出在全球市场具有竞争力的新技术、新产品。

正像有人所说,从大的历史尺度来看,东南亚金融危机,是东西方在科技领域的一次大交锋,结果是亚洲的败退。

世界潮流,不可阻挡。

有远见的国家都感到科技创新的极端重要性,纷纷制定相应的战略对策。

发达国家对此反应尤为迅速,早在90年代初就开始调整经济发展战略,大力发展信息高速公路等知识经济的支柱技术和产业。

特别是一些发展中国家也紧紧抓住科技革命为追赶发达国家带来的新机遇。

印度近些年来加强科学研究和信息技术,大力发展电脑软件产业,迅速成为世界第二大软件出口国。

韩国制定了“科技创新法”并成立了由总统任委员长的国家科技委员会。

我国是一个发展中国家。

新中国成立后,我们用五十年时间走完了发达国家需要用上百年所走过的历程,实现了工业化。

这其中的重要原因是我们掌握了国家政治命运后,整个民族的科学文化水平得到空前提高。

历史证明,技术跨越发展是后进国家追赶并超过先进国家的根本道路。

自产业革命以来,世界经济和科技的中心从英国到德国、再到美国,以及后来日本、韩国的迅速崛起,无不是依靠科技进步、实现技术跨越的结果。

新中国的历史更证明,创新是一个国家经济实现跨越式发展的动力。

六七十年代,我国成功地研制了“两弹一星”。

这一举世公认的创新极大地带动了我国科技进步,仅从1960年到1966年科研机构就试制了近4000种新材料,辐射出4800多项科技攻关项目,带动了1300多个企业,促进了一大批新兴产业的形成和发展。

改革开放以来,我国在技术创新方面取得了重大进展,通过一个创新,开发一个产品;通过一个产品,启动一个市场;通过一个市场,推动一个产业,带动整个经济的发展。

北大方正集团公司的发展就是一个很好的典范。

他们把计算机激光照排技术上的创新转化为一种先进的汉字排版自动系统,这一产品刺激了市场需求,实现了广泛的商业化,占据了国内外80%以上的中文报业市场。

但是,从总体上讲,我国技术创新能力同发达国家还有很大差距。

在一些领域我们的科技水平与发达国家相比,至少要落后二三十年。

如果我们亦步亦趋地跟在发达国家后面发展,那么我们将永远难以摆脱落后的状况。

我们能否顺应世界潮流,抓住科技革命带来的发展机遇,实现跨越式发展,缩小与发达国家的差距,关系着我国在新世纪的国际地位,关系着中华民族的兴衰荣辱,关系着社会主义的前途和命运。

历史的经验告诉我们,一个国家、一个民族,如果不善于抓住机遇发展自己,就必然要成为落伍者。

物竞天择,适者生存。

中华民族是一个有创新能力的伟大民族。

古代中国曾以“四大发明”闻名于世。

改革开放20年来,在党的领导下,们创造了世界少有的经济发展速度,经济、科技发展水平大幅度提高,综合国力大大增强。

在即将来临的新世纪里,只要我们一如既往地坚持党的基本路线,紧紧抓住经济建设这个中心不放,中华民族必将能够为人类文明创造出新的辉煌。

有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便阜阳三区农民,实现洁能高效的梦想.它,就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业!

有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。

那就是:我的企业我做主!

六年前,我踏进阜阳农电事业的大门。

那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌,还有宽宽大大的塑料藤椅,看上去陈旧而拥挤。

可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧,相反,在我心底深处涌动着强烈的归属感。

这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!

作为新手,我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。

工作之余,我热情的参与到企业的各项活动中,趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。

现在想起来就会觉得很有趣,那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。

后来,三区供电局变成了三区供电公司,农网改造也风风火火进行了两三年,而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。

我担任过劳资专责人,宣教员。

在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着。

我掌握了基本的新闻写作知识,我熟练了计算机办公自动化的应用,我和同事相处融洽,获得了很多的友谊和帮助。

在我二十六岁的生日那天,阜阳农电公司正式成立了。

那是一个值得纪念的日子,我们同时获得了更多的同事,更多的朋友和友谊。

如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的书,两千多页就这样匆匆翻过。

农电公司自成立起就在不断艰难的前行,也许是众人划浆力量大,在农电人的共同努力下,我们的企业越来越规范,越来越壮大,我们的线路更加的稳定,我们的效益日见增加,我们的收入不断增长,我们的办公楼也更加宽敞明亮,我们的电脑越来越先进……我们的变化实在太多太多,农电工的.养老保险解决了,大集体的工资待遇长上来了。

我刚工作时每月扣13元的公积金,现在也已经长到149元,按照1比1的算法,我每年能获得3500多元的房屋基金,这,相当于我年收入的四分之一!所有这一切的变化都让我由衷地感叹,从心底深深地感谢企业,感谢领导,感谢我身边的同事们朋友们,是大家同舟共济才有了今天的大好局面,才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予!

今天,我依然做着收发的工作。

偶尔,我会有些许的迟疑和困惑,难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上?我把困惑告诉了一位领导,她听完了我的倾诉,语重心长的说,“是你自己,把自己定位在纯粹收发员的岗位上,而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊......”一语惊醒梦中人,是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,汲取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!人最大的敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。

我的企业我做主这句话并不是说说那么简单。

作为企业的主人,如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!

曾有这么一个趣味动物比赛,是小狗赛跑。

大家肯定在想小狗如何能够会乖乖地向前跑,原来是在它的前方设计悬吊一根骨头。

我们每个人也要给自己放块骨头,精神的骨头!我的人生我做主,我的企业我做主,把握自己,珍惜岗位,努力工作才有可能好戏连台。

让我们以澎湃的激情,编织美好的未来;让我们以真挚的情感,和企业共同见证彼此的成长!

企业发展演讲稿

下面是小编分享的企业发展演讲稿,希望对你有所帮助!

各位领导、各位同事:

大家好!

社会和谐,是人们长久以来的美好理想和愿望,我们**公司做为一家在煤矿行业领先的企业,长久以来一直将构建和谐企业做为公司的发展目标,因为企业有了和谐才会有发展,才会有可持续发展的演进和升华。

创新,是一个国家兴旺发达的不竭动力,它是一个民旅的灵魂,同时也是一个保持企业充满活力的源泉与财富之源。只有不断追求创新的国家才是有前途的国家,只有不断追求创新的民族才是有希望的民族,只有不断追求创新的企业才是战无不胜的企业。我们纵观古今中外,国家、民族、企业依靠创新走向强盛的不胜枚举,西方强国就是凭借创新成为世界强国,美国的微软更是创新的典范,比尔·盖茨之所以成为世界级的大腕,最根本的就是他通过创新使企业遥遥领先于同行业。我们**公司也是创新的楷模,我们不仅创造了技术,更主要的是我们创新了思维,使企业快速地向前发展,我们**公司的发展史就是一部创新史。我们敢于正视困难,敢于挑战未来,敢于迎合时代发展创新,保持与时代共同的步伐,而这就是我们创造辉煌的原因。

国内着名的海尔企业的格言是:“把别人视为绝对办不到的事情办成,把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。”这两句话给我留下了非常深刻的印象,这就是海尔企业的精髓,它体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。

现如今我们的公司更加强盛了,员工队伍迅速壮大,我们的工作和生活环境越来越优美了。看,机器轰鸣的车间厂房,员工们辛勤地工作着,干净的职工食堂,不时飘来饭菜的香味;听,幼儿园里孩子们的欢歌笑语,俱乐部里合唱团的高昂歌声,多么和谐、温馨的家啊!

所有这一切都证明了我们**公司是一个充满温情的、充满人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这样互助互爱、团结协作的员工。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激情团队的成功。

在这个团队中,只要我们紧紧地拧在一起,我们就是一道闪电、一束火绳;我们聚在一块儿,我们就是整个太阳,整片天空;我们站在一处,我们就是用心灵结成的铜墙铁壁;我们携手并肩,我们就能笑傲江湖、屹立群雄。

朋友们,让我们团结一心,树立大局意识,形成“兄弟齐心其利断金”的工作精神,继续加大企业创新工作,把我们***公司的矿山建设成为和谐富饶的新矿山!

社会是一个大舞台,看谁更精彩;创新是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏。而在这里我想说的是,创新是企业的能量宝库,放飞激情,收获的是红红火火。

朋友们、同志们,为了让公司终极的发展目标早日实现,让我们大家一同携起手来,做黄金精神、黄金速度的践行者,和谐创新谋发展,共创新世纪的篇章!

谢谢大家!

有一种职业,它情系万家灯火,给黑夜带去光明;有一种职业,它方便阜阳三区农民,实现洁能高效的梦想。它,就是我为之自豪、为之奋斗的阜阳农电事业!

有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。那就是:我的企业我做主!

六年前,我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌,还有宽宽大大的塑料藤椅,看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和沮丧,相反,在我心底深处涌动着强烈的归属感。这儿,将是我的另一个家;这儿,将是我人生的另一道起跑线!

作为新手,我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余,我热情的参与到企业的各项活动中,趣味运动会、演讲比赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很有趣,那时对组织安排的任何活动都充满了新奇和热情。

后来,三区供电局变成了三区供电公司,农网改造也风风火火进行了两三年,而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军,从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员。我担任过劳资专责人,宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着,学习着。我掌握了基本的新闻写作知识,我熟练了计算机办公自动化的应用,我和同事相处融洽,获得了很多的友谊和帮助。

在我二十六岁的生日那天,阜阳农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子,我们同时获得了更多的同事,更多的朋友和友谊。如今已近三年,三年的工作生活就象一本厚厚的书,两千多页就这样匆匆翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行,也许是众人划浆力量大,在农电人的共同努力下,我们的企业越来越规范,越来越壮大,我们的线路更加的稳定,我们的效益日见增加,我们的收入不断增长,我们的办公楼也更加宽敞明亮,我们的电脑越来越先进......我们的变化实在太多太多,农电工的养老保险解决了,大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣13元的公积金,现在也已经长到149元,按照1比1的算法,我每年能获得3500多元的房屋基金,这,相当于我年收入的四分之一!所有这一切的变化都让我由衷地感叹,从心底深深地感谢企业,感谢领导,感谢我身边的同事们朋友们,是大家同舟共济才有了今天的大好局面,才让我这个小小的农电人享受到这样丰厚的给予!

今天,我依然做着收发的工作。偶尔,我会有些许的迟疑和困惑,难道我的价值只能体现在这简单的重复劳动上?我把困惑告诉了一位领导,她听完了我的倾诉,语重心长的说,"是你自己,把自己定位在纯粹收发员的岗位上,而且你并没有做的和其他人有什么不一样啊......"一语惊醒梦中人,是啊,是我停滞了前行的脚步,是我,汲取了企业输送给我的养料,却没有成为企业这棵大树上最丰硕的果实!人最大的.敌人就是自己,战胜自己便拥有整个蓝天。我的企业我做主这句话并不是说说那么简单。作为企业的主人,如果做事无所用心,左顾右盼、顾影自怜,那么企业如何才能快速发展,又如何给我更多的惠顾!

企业发展演讲稿

翻开发展的历史画卷,我们看到了一段厚重的积累和沉淀,从改革开放号角吹响到撤地建市的诞生。从第一家上市公司宝钟的敲响到合九铁路、沪蓉高速的建成,的发展,一步一个脚印,清晰地展现在我们面前。

化工作为全省首家*营上市公司。其前身是成立于年的安徽和县农药厂,当时是零资产,靠借贷万元创办的作坊式的小企业。从8年的改制到4年的成功上市;从博士后工作站的建立到工业园的投产,从单一的农药生产到跨行业跨区域的集团公司。是大发展的一个硕果,见证了大发展的整个历程。

透过一双双坚实的脚印,数着一项项丰硕的成果,我们看到一批批人忙碌的身影。

发展的历史不会忘记他们,但的腾飞更需要我们,承前启后,我们任重道远,薪火相传我们孜孜以求。

《皖江城市带承接产业转移示范区规划》成功获批,让我们热血沸腾。

新发展,我该怎么干?我们要科学发展上水平,始终坚持“确立奋斗目标,激励发展;坚持自主创新,加速发展;改变经营模式,创新发展;建立健全机制,保障发展;构建企业文化,和谐发展”。始终坚持党对企业的政治领导,充分发挥党组织的政治核心作用,坚持不懈地加强和改进党建工作,把党的政治优势有效转化成企业的综合实力,推动化工又好又快发展。

新发展,我该怎么干?我们要自主创新争一流。自主创新是一个*族发展的不竭动力。对于企业来说,自主创新永远是企业的核心竞争力。坚持运用科技创新来开发新产品。全面搜集国内外市场和技术信息,密切关注行业发展动态,充分发挥“技术智囊团”的作用,举行各种调研、座谈、对接等活动,同时加强与国内各科研单位的联系与合作,遵循“创新、超前”的原则,自主研发为公司进一步发展奠定扎实基础。

新发展,我该怎么干?坚定信心上项目,千方百计保增长。

公司经充分论证后,近期拟上一系列新项目,有年产30万吨离子膜烧碱、年产10万吨三氯化磷、老厂搬迁扩建优势产品、专用码头工程、热电联产、高浓度有机废水浓缩焚烧处理、化工园高浓度农药废水循环利用及生化处理等多项高技术、低能耗、低排放的新产品和新工艺项目。这些新建项目的实施,将充分利用国家政策的导向作用和区域整体布局规划,立足于企业现有经营领域,整合上游原料供应链和下游产品输出链,延伸产业链,丰富企业的产品结构,有效地降低企业的营运成本,增加企业的利润空间,提高企业核心竞争力。同时有助于促进循环经济、绿色经济的发展,更有效地配置社会资源。

新发展,我该怎么干?作为一家公众企业,发展经济是我们的追求,环境保护更是我们的责任。我们要把环境建设做为实现发展的重要内容。环境建设不仅可以为发展创造出许多直接或间接的经济效益,而且可为发展保驾护航,向发展提供适宜的环境与资源。我们要摒弃传统的发展模式,化地做到少投入,多产出;另一方面,又要在消费时尽可能地做到多利用、少排放。彻底改变对自然的功利主义观点,树立起一种全新的现代文明观念。用生态的观点重新调整人与自然的关系,真正建立起人与自然和谐相处的崭新观念。从环境的可持续性出发,本着以人为本的思想理念,不以牺牲环境为代价换取发展的资本,积极探索更环保更节能的新发展模式。始终遵循国家的十二字方针:“清洁生产、总量控制、达标排放”。为生命的健康成长增添活力,为千家万户呵护生命绿色。

新发展,我该怎么干?坚持以人为本,维护员工利益。人力资源是社会的宝贵财富,也是发展的支撑力量。“人本”思想是化工核心理念。在,我们视员工为企业财富中的财富金矿,资源中的资源*,是企业的载舟之水,建厦之砖瓦,是企业赖以生存和发展的基础。我们要坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,切实维护职工的合法权益。为群众多办实事,让广大员工在企业的发展中多得实惠。

新发展,我该怎么干?努力建设并完善积极健康、充满活力的企业文化。化工的企业文化,是把“以人为本”作为一根红线来贯穿的。公司的宗旨是:铸生命活力,造万物生机。天地万物、人、企业,一切有生命的机体,其生生不息、活力不断的源泉,在于不断地新陈代谢。我们的企业是以优化人类生存环境、造福子孙后代为己任的。在经营理念上,我们提倡诚信;在竞争观上,我们重视与外部合作,达到双赢共生的互利效果;在发展观上,我们坚持“绿色、人本、多元化、国际化”。新发展,要争先。我们的员工从不同地方走来,大家拥有同一个共同家园,大家在追寻同一个梦想。昨天,大家顽强拼搏、开拓进取,打下了一片新天地;今天,大家锐意创新、继续奋进,迈开崭新的步伐;明天,大家一路高歌,勇往直前,与全市人*一道,努力谋求更新发展,努力创造更新的辉煌!