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个人
专题民主生活会个人发言（优秀22篇）
民主生活会是党员干部共同学习、相互启发、共同进步的重要平台。以下是一些关于民主生活会的实用技巧和方法，供大家参考和借鉴。
民政局专题民主生活会个人发言
**。
通过集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式“**”主题教育，使我对学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想有了新的认识和领悟。让我更加深刻地认识了中国共产党的**，增强了自身履职尽责，担当作为的使命意识。学习后有五点收获一，理论学习有收获。通过学习，深刻认识到思想建党、理论强党的重要性，深刻理解了此次“**”主题教育的重大意义，深刻认识以***新时代中国特色社会主义思想为指导的重大意义。第二，思想政治受洗礼。通过真学真信，学深悟透，进一步坚定了理想信念，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。第三，党性意识得到加强。进一步提高了政治站位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。第四，责任意识有提高。党的初心是为人民谋幸福，党的使命是为中华民族谋复兴，作为奋斗在基层教育的党员干部，更感到“为谁培养人”“怎样培养人”的责任和重担。第五，能力素质有提升。加深了对党中央方针政策的理解，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性，提高了运用党的创新理论去指导学校工作、推动学校工作的能力。
根据《天山区纪委。
天山区委组织部关于认真开好2019年度民主生活会的通知》精神，紧扣本年度专题民主生活会、年度民主生活会主题，本人对照党章党规和新时代党的治疆方略从政治、思想、宗旨意识、担当意识、工作五个方面的突出问题查找差距和不足，现自查自摆如下：
宗旨意识有所淡化。缺乏自觉当好校级领导的责任感，忘记了作为党员一切工作的出发点和落脚点都是为了人民群众的根本利益，没能把全心全意为人民服务的宗旨转化为实际行动。认为管好自己，干好工作，不让教职工和学生有意见就够了，有时候为了完成工作而完成工作，没有想到工作的目的是为了群众的需要，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。没有真正理解习总书记重要思想的深刻内涵，慢慢的丢失了虚心向身边老党员和老同志学习的意识，也失去了向有经验的老师中汲取宝贵经验的行为，有时候存在盲目自满和自以为是的思想。
担当意识方面。
担当意识不强。我从一名教师走上学校领导岗位。由于工作年限久得原因使工作锐气减弱，思想上有了一些不愿得罪人的想法。工作上由于考虑过细，总想着周全而缺乏魄力，不知不觉中思想上有所懈怠，开拓进取、勇于担当的精神弱化。
一是形式主义方面：抓工作不够扎实，推动工作不力。如：工作重部署、轻检查。没有组织建立监督检查长效体制和机制。二是官僚主义方面：服务意识欠缺，了解基层师生需求不主动。如：与师生谈心交流不够，思想交流不充分。三是享乐主义和奢靡之风方面：满足于现状，开拓创新意识欠缺。创新意识不强，攻坚克难的勇气不足。
到65中之前我负责的是总务工作，总务工作中实际操作事务比较多，对政治理论缺少静心坐下来认真学习领悟的时间，加之学习政治理论的主动性、自觉性不够，理解不深，造成了在以后我在工作上理论指导工作的能力减弱，放松了主观世界改造，在对主观上的自我教育、自我约束、自我改造、自我完善的过程中进步不快。加之认为长期在教育系统工作。长期受党的教育培养。反而放松了通过不断的理论学习从而到达政治上的坚定。
也失去了向有经验的老师中汲取宝贵经验的行为，有时候存在盲目自满和自以为是的思想。
在平时工作学习中，放松了对党史、新中国史、党章、党规的学习和透彻领会，没有认真学习领会党的性质、宗旨和指导思想，没有树立起坚定的共产主义理想信念，导致自己履行党员义务的意识不强，不能时刻以一名共产党员的标准严格要求自己。在坚持学习、遵守、贯彻和维护《党章》方面放松了自我要求，忽视了党性修养是自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造的过程，是用共产党员的党性改变自我的过程。没有自觉加强党的组织和纪律锻炼。导致没能很好的利用党的先进性理论指导自己平时的实际工作。造成了自己在工作上的很多不足。
思想上有所懈怠，开拓进取、勇于担当的精神弱化，产生这些问题的原因是平时的各项理论学习不够，领悟不足缺乏政治坚定性，是先进性和纯洁性不足的表现，缺乏勇于担当的精神。面对严峻复杂的维稳形势，缺乏不折不扣落实自治区党委各项维稳措施的魄力和打好“组合拳”的意识。
正是对党章、党规、党纪的学习浮于表面，没能真正的入脑入心造成了在平时工作和生活上放松了党员纪律的指导性。没能很好的注意自己的言行和领导干部的表率行为。平时不注重党性锻炼，纪律观念不强。个人意识增强，组织观念弱化。本位意识增强，大局意识弱化。名利意识增强，公仆意识弱化。自认为主要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违法违纪。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局和局部、民主和集中、个人利益和党和群众利益关系问题。
在实际工作中出现的重大问题要及时请示，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。对党要决定忠诚，绝对服从。加强对***关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想的认识。很好的按照习总书记的治疆方略结合平时的实际工作。认真按照习近平总书记关于开展“去极端化”工作的全面部署进行实际工作，对自治区党委制定出台的维护稳定“组合拳”的政策领悟要深，要坚决不打折扣贯彻执行。我党的理想信念是对马克思主义的忠诚信仰，对社会主义和共产主义的至诚信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受任何考验的精神支柱。理想信念就是党员干部精神上的“钙”，通过不断的理论学习汲取“钙”从而达到政治上的坚定，加强理想信念。
很好的按照习总书记的治疆方略结合平时的实际工作。认真按照习近平总书记关于开展“去极端化”工作的全面部署进行实际工作，对自治区党委制定出台的维护稳定“组合拳”的政策领悟要深，要坚决不打折扣贯彻执行。对党决定忠诚，强化党性修养随时做好与两面人和敌对势力斗争的准备。
要在深入师生中，及时掌握第一手资料，认真查找工作中存在的问题和不足，学会并善于跟师生一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重师生的首创精神，在师生中发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展。
二要学用结合，学以致用，踏踏实实做好本职工作。贯彻落实好一系列政策措施的落实到位。
三认真贯彻落实学校的各项规章制度，改变以往的工作作风，多学习利用理论指导实际工作。做到工作高效、务实严抓学校维稳工作，维稳工作形势复杂、任务艰巨，要深刻认识“两面人”的危害，坚定立场、坚定信心，要时刻保持维稳的警惕性。敢于发声亮剑做表率。
坚持原则，勇于开展批评与自我批评，接受群众监督和群众提出的合理建议并加以改正。坚决与一切不良倾向做斗争，营造风清气正的工作氛围。敢于动真碰硬。坚决克服瞻前顾后，怕得罪人的工作作风。工作中增强敢于担当的工作作风。每天巡课不少于4次，每周听课不少于2次，每月参加一次九班级组会议。
要落实好全面从严治党重要职能，作为支部委员，进一步履职尽责，将党风廉政建设工作更深入、更扎实、更有效的开展好，一是加强思想教育，强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。二是坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。三是以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动。
要清正廉洁，严于律己，完善自我。要自重、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，在个人廉洁自律和拒腐防变上，要勤政廉洁、洁身自好、清白做事，不触碰红线，不反弹回潮，不参加吃吃喝喝聚餐、不收授礼品、不铺张浪费。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做。
以好的心态做人、以好的作风做事，兢兢业业，全心全意为人民教育服务。
按照***“四个对照”、“四个找一找”的要求，我对以下八个方面作出说明。
不存在上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见。
对照党章党规我对4个方面、查找出27个问题。并对27个问题分阶段性的全部进行了整改。
不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。
巡察整改专题民主生活会个人发言稿
对照市委第十巡察组关于巡察xx市xx局党委的情况反馈意见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下六个方面问题。
(一)政治建设和思想建设方面。
没能坚持把思想政治建设摆在首位，重业务学习轻思想政治武装头脑，在日常工作由于分管业务口情指部，科信部不直接办案，属于警察业务中的技术部门，对专业技术要求高，不重视意识形态工作和基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”，但实际上对xxx新时代中国特色社会主义思想精髓流于表面，对党的最新理论成果未能武装自己的思想，理论学习效果差流于形式。在规范基层党建工作方面，虽按要求支部每月按照上级党组织确定的主题开展党员固定活动日活动，但未结合岗位工作实际，充实学习教育内容，党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的情况等。对意识形态工作的领导和推动不够，未建立健全落实意识形态工作责任制，本人利用学习强国平台学习积分xx分，但第一党支部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件，但对分管口民警是否存在该问题未重视，情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多，聊思想少，对民警一些工作不同意见没有虚心听取，未能入心入脑。
(二)履行扫黑除恶政治责任方面。
深入学习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国务院决策部署精神不透彻，对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差，认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学习理解不透彻，对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽然情指部对历年来9加3警情进行分类统计，对辖区内群体性事件分析原因不透彻，协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用110平台扫黑除恶对利用宣不到位，未利用案件回访制度积极主动回应群众期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班，在工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相关线索。对深挖彻查工作督导不细，在挖保护伞和打财断血工作有顾虑，怕得罪身边的同事。工作抓不严，调度不细，部分工作时间太长取证困难有畏难情绪，以至于部分案件证据部分不能相互印证，案件办理有瑕疵。
(三)选人用人和党的组织建设方面。
情指和科信部门工作责任重，业务要求高，但属服务全警岗位，存在部分优秀人才感觉“难出头”，阻碍了干部积极性的调动和发挥，干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。
发展党员不严谨，“三会一课”制度没有落到实处，召开支委会和党员大会流于形式，未能形成党支部抓落实，领导干部“一岗双责”、一级抓一级的工作格局。
(四)作风建设方面。
学习贯彻习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮于表面，形式主义，官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够，没有很好地结合xx工作实际创造性抓好贯彻落实，未能把每一项工作都做实、做深、做细。工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，在开展工作中有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时，存在畏难情绪，有时会采取“拖、躲、推”的办法，对群众的诉求没有及时满意解决。对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多;强调别人实施的多，自已亲自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多，在促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务(勤务)工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对新技术新手段推广和培训工作不到位，导致部分民警对这些新技术应用不足。
(五)落实中央八项规定精神方面。
工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛，工作积极性不强，这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时未严格落实，在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信部对全局信息化建设存在决策能力水平低，在一些建设任务紧时存在把关不严，致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。
(六)全面从严治党方面。
本人疏于对全面从严治党内容的学习，平时对分管范围内干部缺乏经常性的廉政谈话提醒，一岗双责有关规定没有落实。责任担当不给力，缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批评和纠正，存在老好人思想。
以案促改专题民主生活会个人发言材料
以案促改，就是从反面事例中得到启示，把自己塑造成人民可以依靠、党可以放心的好干部。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
按照xx委《关于结合努尔·白克力严重违纪违法案开好专题xx会的通知》要求，我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
努尔·白克力理想信念丧失，毫无“四个意识”，严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，毫无顾忌、不知敬畏，性质极其恶劣，后果特别严重，给党和国家事业造成了严重损害,给国家能源局建设造成了严重损害。中央对努尔·白克力严重违纪违法问题的查处，充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了法律面前没有特权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。努尔·白克力违纪违法案件，在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中，不是第一个，更不是最后一个，我要切实对照努尔·白克力案例，以之为反面教材，深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改，坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争，切实加强自身建设，切实肩负起落实管党治党主体责任，始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。努尔·白克力案再一次证明，思想滑坡是行为越轨的必然，侥幸心理是违规违纪的前奏，小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们，触犯纪律没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律没有人情可讲，必须时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累，注重持久磨练，多一些自控，少一些冒失，多一点理智，少一点冲动，切实养成遵规守纪的好习惯。
总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存在一定的不足。
(一)理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长，缺失了才参加工作时，才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠，思想墨守成规，不在状态，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如，自己今年分管“抓转促”工作，基本上满足于完成省上的工作要求，只要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少，及时主动向刘书记做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在市委工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法，服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作，只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力，还不够。
(二)政治纪律和政治规矩方面：政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝，尤其是对一些改革精神理解不透彻，把握不准确，落实不到位。比如，新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制”等一些重大决策部署，在日常工作中，紧紧只是挂在口头上，写入汇报中，真正在联系实际、统筹协调推进，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。
(三)作风方面：一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象，没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点，实现“党建”与“脱贫”的有机结合、共赢双收。比如，我们虽然在非公党建方面有所创新，积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作，并取得了显著成效，但基层企业党支部主体作用的发挥，第一书记的履职情况，与做到“党建带扶贫，扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用，发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动，脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如，在扶贫包村脱贫攻坚工作中，虽然自己经常深入镇办、村组，检查、安排脱贫工作，但基本上都是以开开会、看看产业为主，重视了镇村脱贫产业和基础设施改善，忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助，真正步入农家小院，与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。
(四)担当作为方面：与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到x工作以来，虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量，还是有一定差距的。比如，在“讲奉献、有作为”方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务，没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范，与“甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉献”，切实完成好党赋予的使命等方面，与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。
(五)组织生活方面：一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主，注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习，存在学习得多，思考得少的现象，自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如，对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识，钻研的还不够深，仅仅停留在一个宏观的概念理解层面，没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主，与分管联系部门单位的主要领导打交道，忽视了与干部的思想交流和沟通。比如，来x市委工作已经8个月了，对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的，尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少，更别说了解他们的思想状况，关心他们的生活问题了。
(六)落实全面从严治党责任方面：敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于“经验主义”“老办法老套路”，思想不解放，又怕“蝗虫吃过界”的思想，面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如，全市“抓转促”专项整治开展以来，虽然按照惯例我们成立了领导机构，制定出台了相关配套办法，建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制，但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理，致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实，导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多，经验也不是很成熟。
通过反思努尔·白克力案件和两学一做学习教育活动，对照自己的学习、工作和生活，我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因：
一是宗旨意识不够，导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南，面对党章，对照党章，才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远，才知道自己的宗旨意识，服务意识，责任意识，担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员，没有把学习党章，学习党的方针、路线、政策放到重要位置，导致工作中自己与党章要求渐行渐远，从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓，不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题，解决问题的过程，不能够用党的理论科学的指导工作实践，学习满足于水过地皮湿，工作局限于按常规，凭经验，口号喊得多，会议开得多，样子摆的多，实际落实少，宗旨意识欠缺。
二是服务意识不够，导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。作为一名党员干部，只注重工作成效，不关注工作过程，深入田间地头、农家小院做调研少，坐在机关做决策、安排工作多，了解群众真实想法少，开会、发文件走形式多，致使工作越来越不接地气，特别在“抓转促”工作中，面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于求成的现象，在服务群众最后一公里方面做得不实。
三是创新意识不够，导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上，有随大流，过得去的就行的思想，存在“求稳多、求进少”的倾向，创新的想法和愿望还不强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神，为自己树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实，有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
针对存在的问题，我将制逐个定整改方案，采取以下五项措施，强力进行整改。
一是强化学习，全面提高素质。加强政治理论学习，持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，采取个人自学与集中学习方式，按照“三会一课”制度，围绕专题学习讨论，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习党章等内容，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习，结合工作实际，全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识，努力提高业务能力，提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢固宗旨，主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，在脱贫攻坚的实践主战场，时刻牢记“我是谁，为了谁”。认真落实走群众路线的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是大胆创新，力求突破发展。立足岗位，立足实际，打破常规，开拓创新，面对全面建成小康社会的新形势，新任务，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心，切实增强发展认识、服务认识和责任认识，及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，全面提高工作效能，力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新，能打造一批全县有看点，全市有影响的工作亮点和经验，为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。
近期，按照市纪委关于“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会的通知要求，我认真学习了相关的领导讲话和党纪条规，同时，紧密结合反面典型案例进行了深刻的反思反省、自我剖析，并主动与分管部门的主要负责同志进行交心交谈，广泛征求和听取意见建议，对查摆出的问题，自觉寻医问药、查找根源，明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
（一）思想认识还不够警醒。在参加各级开展的警示教育，学习行业内行业外的典型案件材料时，虽然自己能够从一例例典型案件中看到少数党员干部放松对世界观、人生观、价值观的改造，抵御不住诱惑，最终走向违法犯罪深渊，以致深陷囹圄，给党和人民事业造成不可挽回的损失，也给其本人和家庭带来沉重的灾难而感到痛心，自己也能从中受到教育、受到启示、受到警醒，但是，总觉得只要自己能够坚守底线，不触高压线、不越红线，不做违法违纪的事情，似乎一切都离自己很远。然而，却疏忽了“常在河边走，哪能不湿鞋”的道理，疏忽了作为一名党员领导干部，既要从严管好自己，在看好自己门的同时，又要管好身边的人责任，对自身所担负的反腐倡廉责任认识不够到位，没有把构筑牢固思想防线作为一种清醒的政治自觉和政治担当，明底线、知敬畏局限于一般化要求。
（二）风险防控还不够深入。多年来，自身在廉政风险防控上能够做到严加约束、遵规守纪，在分管工作上没有出现违法违纪行为，但对照党的要求，深感自身廉政风险防控的意识还不够强，对分管部门廉政风险点的排查还不够精细，缺乏深入抓好廉政风险防控的自觉性、主动性。对基层一些容易出现廉政风险的岗位，在日常教育、严格管理、过程监督上抓得还不够深入，管理上有待进一步加强。
（三）廉洁自律还存在不足。对分管部门的同志的廉洁教育在形式上、内容上变化少、层次感不强，面上的要求多，监督检查的少，对一些“微腐败”行为的警醒不够。自身虽然也能够严格遵守中央八项规定，但是在一些细节上要求还不是特别的严，有时顾及到同学情、朋友情，接待上碍于面子，不知不觉放松了警惕，没有坚决执行勤俭节约的规定。
（一）理论学习缺乏深度。张海涛等人之所以落马，就是因为放松了理论学习，导致理想信念出现扭曲。平时，自身在积极参加党组中心组理论学习、班子集中学习和机关理论学习的同时，也能够抽出一定的时间自学政治理论，但是深感学习不够全面、不够系统、不够深入，对政治理论的精髓理解不够、掌握不准，政治敏锐性不够强，理论跟实际联系不紧密，不能有效运用马列主义的立场和观点认识、分析和解决问题。
（二）党性锤炼有所弱化。日常在党性锤炼上要求不够高，缺乏积极性、主动性。对政治纪律、组织纪律和财经纪律还缺乏足够的敬畏，存在法不责众的心态，律己还不够严。八小时之外，还没有真正做到慎独慎微，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，勤俭节约和吃苦奉献的精神有所减退，产生了从众心理，随波逐流，出现了讲面子、讲排场的现象。
（三）表率作用不够突出。落实“一岗双责”不够到位，重业务的多，抓党风廉政建设责任制的少。工作忙的时候，对工作标准的执行不够严格，导致工作质量打折扣。面对困难和挑战的时候，缺乏克难攻坚的勇气，应对措施简单化，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。对意识形态领域出现的片面化、错误性言论，没有旗帜鲜明地抵制和反对。
（一）强化自我约束。要把加强理论学习作为构筑牢固思想防线的前提和根本，自觉投入到“两学一做”学习教育中，严格遵守党组中心组学习制度、机关理论学习日制度，持之以恒学习党章党规和系列重要讲话，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上令行禁止。要努力提高自身修养，自觉做到慎独慎微，在利益和诱惑面前时刻保持清醒，筑牢防线，抵御诱惑。特别注意8小时之外的生活，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，注重小事小节，真正管住自己、管好自己。切实增强为民意识，树牢群众观念，坚持服务基层、服务一线，解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
（二）正确行使权力。注重加强廉政风险防控，切实做到有权不任性。牢固树立正确的权力观，正确认识和对待手中的权力，对权力始终保持敬畏之心，坚持做到公正用权、谨慎用权、依法用权，自觉把权力关进制度的笼子，约束在法律法纪的“紧箍咒”里，避免有权而不作为、慢作为、乱作为现象发生。从腐败案例中吸取教训，坚持正确的义利观，做到“物非义不取”，远离职务犯罪，不踩“黄线”、不越“红线”，清清白白做人、干干净净做事，坚决杜绝暗箱操作、以权谋私的违法违纪行为。
（三）自觉接受监督。充分认识监督既是一种检阅，更是一种爱护，保持平静、平和的心态，以理性的态度正确对待监督。按照从严治党的要求，自觉接受党内监督，切实履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制各项要求和规定；自觉接受组织监督，认真检查和改进自己的思想和工作作风；自觉接受社会和舆论监督；按照密切联系群众的要求，自觉接受职工群众监督，虚心向职工群众学习，多了解职工日常的思想、工作、生活状况，多听取基层的意见和建议，积极改正思想作风、提高工作质量，做到忠诚干净担当，切实发挥表率作用。
按照市委《关于召开以“整改落实巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”为内容的专题民主生活会的通知》要求，委领导班子成员和各位市管干部深入学习了中央第三巡视组对我省巡视“回头看”情况的反馈意见，学习了李希书记和唐军书记在巡视反馈意见整改落实动员大会上的讲话精神，围绕巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，结合“两学一做”教育和班子及个人实际，认真进行了对照检查，深入查找存在的突出问题，分析产生问题的原因，提出了整改落实的具体措施和今后的努力方向。下面，我代表委领导班子围绕“整改落实巡视反馈的意见建议”进行对照检查。
中央巡视组“回头看”反馈指出的问题主要涉及党的领导弱化，违反政治纪律问题严重;党的建设缺失，政治生态恶化;全面从严治党不力，“两个责任”不落实等三个主要方面的主要内容。虽然委领导班子和领导干部在这些方面没有明显的突出问题，但是细细对照，我们在这些方面或多或少存在着需要提高和进一步改进的问题，主要表现在以下几个方面：
(一)党的领导方面。
党委zd委是代表党委领导和管理zd工作的职能部门，发挥好党对zd工作的领导是zd委的职责所在。尽管我们全力推进各项zd工作，也取得了显著的成绩，但是行使领导职权，提升领导能力等方面仍存在一些不足。
一是行使领导职权方面还有不到位的地方。近年来，委领导班子能够自觉依法行使职权，但在发挥领导作用方面存在弱化的现象。比如在涉及信访稳定工作中，协调管理的工作力度还应该加强，对工作不利的部门、单位没有采取严厉的措施进行督查;对zd机关、zd干警的监督管理还很薄弱，没有真正行使好领导管理的职责，尤其对个别zd干警违法违纪问题的跟踪查处做的不够，警示教育不及时;对综治ww成员单位领导责任制度建设不到位，没有充分发挥好基层和成员单位的职能作用，特别是先导区zd机关设置不健全、基层zd综治机构设置和人员编制同实际工作需要不相适应的问题比较突出，尽管委领导班子多次研究和协调推动，仍然没有得到很好地解决。
二是端正学风，提升领导能力方面还有不足。近年来，委领导班子认真落实理论中心组集体学习制度，班子成员也能够结合工作，坚持主动自学，对中国特色社会主义理论体系、党的、十八届三中、四中、五中全会精神以及系列重要讲话精神等进行系统的学习研究。但是，有时觉得学习是软任务，往往停留在知道、了解的层面，满足于看文件、读报纸、看网络，研读经典原著不够，在系统领会精神实质、把握思想精髓上还不深不透，对中央和省市委的一些政策规定、zd工作业务知识方面的学习还不够全面，对新形势下zd工作面临的新情况、新问题研究的不深，法治知识、法治素养与建设法治政府的要求还有差距，运用现代科技、法律、社会管理等专业知识驾驭复杂局面、解决突出问题的能力还有欠缺。
(二)党的建设方面。
近年来，委领导班子严格落实党建责任制，不断加强对机关党员干部的教育管理，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，公平公正地选拔任用机关干部，营造了风清气正的机关工作氛围。但在党员干部的思想政治建设和机关党支部建设方面还存在不足。
一是全局意识、担当意识、创新意识有待提高。领导班子成员能够充分发挥表率作用，紧紧围绕市委和zd委中心工作，相互配合，共同推进工作开展。但是，由于zd委部门和处室工作相对独立的特殊性，各办和各处室间业务工作相互沟通联系少，统筹协调不及时，有的时候出现工作多头部署、考核多部门并行实施的情况，增加了基层的负担。这从一个侧面说明我们在工作上还存在全局意识不强，甚至有部门主义倾向。各位领导干部工作中能够始终坚持高标准、严要求、求实效，但思想还不够解放，视野不宽，一定程度上存在开拓创新不足，主动性不强等问题，求稳的思想多一些，抓工作落实有时方法比较简单，存在惯性思维，喜欢按部就班，突破性的措施还不够。敢于担当的劲头不足，对一些历史遗留难题和比较棘手的问题推动解决的成效不够明显，工作质量和效率还有待于提高。
二是干部管理和机关党支部建设需要加强。委机关共有6个党支部，57名党员。在机关党建工作中，比较重视委领导班子的建设，对各党支部的建设重视不够，尽管能够按照规定及时收缴党费、及时进行党支部的换届，但是往往重视日常业务工作，忽视了党支部活动的开展，尤其是组织党支部集中学习、召开党支部组织生活会等情况比较少，影响了对党员干部的思想政治教育效果。去年以来，我委先后选拔任用了4名正处级和7名副处级干部，接收了2名军转干部，公开遴选了3名基层公务员，委领导班子能够严格按照《干部选拔任用条例》的规定，坚持正确的用人导向，公开公平公正地将优秀干部选拔任用到合适的岗位，没有带病提拔、违规用人等情况，但在干部管理工作中经常谈心谈话的情况较少，缺乏对干部思想状况和8小时以外生活圈的了解，对干部家庭生活和遇到的困难关心不够，因此，对机关干部全方位教育管理还需要不断加强。
(三)从严治党方面。
近年来，委领导班子认真落实“一岗双责”，按照规定定期向市委汇报全市zd工作情况，积极推动zd工作开展。同时，认真履行党管干部职责，抓班子带队伍，全市zd队伍建设也取得了一定的成效。但是，在协管zd机关领导班子和领导干部方面以及严于律己方面还存在不足。
一是zd队伍建设需要进一步加强。我委在履行党管干部责任，协助市委及市委组织部管理zd机关领导班子和领导干部工作中，往往只停留在参与对班子和领导干部的年度考核，参与对新提拔市管zd干部的民主推荐和考察的层面，对zd机关领导班子和领导干部的日常管理，没有有效的管理措施和办法，协管的职能作用往往流于形式。对zd机关的执法监督力度不够，没能建立起协助纪检监察部门加强对zd干警违法违纪问题查处的工作机制，也没有建立起zd干警违法违纪问题的报告制度。对zd干警的警示教育不够，庞大的zd队伍每年都有几十名zd干警被查处，甚至个别zd机关主要领导干部违法犯罪。
二是遵守政治纪律，严于律己方面不够严格。委领导班子始终强化政治纪律、政治规矩和政治要求，对党的各项方针政策，对中央八项规定、省委十项规定和市委具体规定能够做到态度坚决、严格执行，但思想认识上和执行标准上还有不到位的地方。zd委没有具体的执法权、审批权、收费权，也没有直属部门，委机关干部也不多，财务经费由市委办公厅统一管理。委机关办公用车都是旧车，办公用房也很拥挤，ww办和防范办还在市委大楼外面办公，有的处室5个人挤在一起，委领导的办公室也都很简陋。委领导班子带头，不讲享受、不追求奢华，在全委上下形成一种良好的风气。但在一些大型会议和公务接待工作中，认为接待和会议的标准应当符合大连城市定位，不能因为安排不周、接待不好、影响大连形象和今后工作。因此，在安排接待方面，总想接待得好一点，安排得周到一些，显得热情一些，尽管没有浪费，但偶尔也有标准稍高的情况。委领导干部在工作和生活中都能够严格要求自己，廉洁自律，不搞特权，但在日常小事和生活细节上偶尔会有松懈心理，有时把自己等同于普通群众，降低了自我要求的标准。
针对查摆出的突出问题，委领导班子紧密结合“两学一做”和领导干部个人的思想实际，对问题根源进行了深入剖析，感到主要原因在以下几个方面。
一是理想信念还不够坚定。近年来，通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育活动和正在开展的“两学一做”教育，领导干部的理论素养不断提高，理想信念更加坚定。但面对纷繁复杂的社会环境，国内外一些腐朽思潮的冲击，对一些不良思潮还存在模糊认识。在加强理论武装、思想改造和联系工作实践方面做得还不够，在处理一些棘手问题方面，还缺乏坚定的理想信念支撑，缺乏一抓到底的韧劲。这与当前形势任务对党员领导干部的要求相比，班子成员的理想信念还有待进一步增强。
二是宗旨意识不够牢固。党长期执政的优越感使得我们一些同志的忧患意识和风险意识逐渐淡化，危机意识和党性观念有所弱化，宗旨意识不够牢固，没有从思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作中存在着消极因素和怕越位、怕触线的思想，导致工作责任心不强，敢于担当、主动作为的思想有所淡化。
三是党性修养有所松懈。有的同志由于事务多、工作忙，不太注重政治理论的学习，不太注重党性修养，忽视了对主观世界的改造，时常以事务性工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，弱化了党的领导，缺失了党的建设，更不能很好地从严治党。有的干部放松了对自己的要求，考虑个人的荣辱进退，满足于个人不出问题，工作积极性、主动性、创造性有所淡化，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，导致工作缺乏实效。
四是人生观价值观存在偏差。由于社会环境、社会风气的影响，人生观价值观受到很大冲击，权力、金钱崇拜等不良社会风气，腐蚀了艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德。有的干部习惯于人情世故、礼尚往来，放松了对自己的警示和对不良行为的戒备，无形中降低了对自己的高标准严要求，也放松了对分管部门的监督管理。面对繁重的工作任务和肩上担当的责任，内心不平衡，对“官不聊生”的消极言论存有一定的认同感，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
五是纪律观念不够严明。严明的政治态度、严明的政治纪律、严明的政治规矩，是每一名共产党员必须遵守的行为准则。委领导班子能够坚决贯彻执行中央和省市委的决策部署，坚持讲诚信、懂规矩、守纪律。但在一些细枝末节上，还存在自我要求不够严格的问题，对思想、纪律、作风建设上出现的一些不良风气和苗头，疏于及时批评和纠正，有“好人主义”倾向;在法治思维和法治素养上，一些同志还没有真正形成良好的自觉意识。
针对查摆的问题，委领导班子按照边查边改、立说立行的要求，研究制定整改落实的具体措施，明确今后的努力方向，不断加强领导班子和干部队伍建设，落实从严治党责任，进一步营造良好的机关政治生态。
一是切实增强“四个意识”，全面加强党的领导。要加强领导班子建设，按照提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，筑牢思想阵地，加强党性修养。要抓实中心组理论学习，紧紧围绕“两学一做”教育，深入学习党章党规，学习系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，深刻反思王珉等人违法违纪问题的沉痛教训，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，保持清醒头脑，严守政治纪律，坚决贯彻落实中央的决策部署，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。要加强党对zd工作的领导，以高度的政治责任感和强烈的政治担当，努力推动zd工作科学发展。要加强执法监督，落实执法过错责任追究制度，推动执法司法公开和执法规范化建设，有效遏制执法不严、司法不公和徇私枉法等问题的发生，不断提升执法司法公信力，为维护国家安全和社会大局和谐稳定，保障人民安居乐业提供法治保障。
二是加强党的建设，营造良好政治生态。切实加强机关党组织建设，从讲政治的高度深刻认识“圈子文化盛行”的危害，全面加强机关党员干部的政治纪律和政治规矩教育，进一步提升干部的政治敏锐性和鉴别力。要认真执行《干部任用条例》和省委《关于坚持正确用人导向着力培养选拔党和人民需要的好干部的意见》和市委“五用五不用”要求，在机关干部选拔任用上坚持五湖四海、任人唯贤，树立正确的用人导向。健全干部培养和交流相关制度，在市委组织部调训的基础上，对机关党员干部进行集中轮训和实践锻炼，建立市委zd委与zd部门双向选派干部挂职锻炼、委机关内部处室干部交流培养工作制度，增长干部的经历阅历，打造结构合理、素质全面的干部队伍。要加强机关党支部建设，落实“两会一课”要求，发挥好党支部的战斗堡垒作用，打造敢于担当、勇于争先、团结干事的机关干部队伍。
的廉洁从政警示教育，签订廉洁自律承诺书，进一步完善廉政风险查控制度，推进正风肃纪，营造风清气正的良好机关氛围。
按照********据关于高会丽、马志伟、刘佐军等人违纪案件以案促改工作方案指示精神，结合我院实际情况，于2018年5月6日召开了全体党员干部参加的******以案促改剖析整改会议。会前,深入学习党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习近平关于以案促改工作讲话精神,深入剖析郑州航空港经济综合实验区三位违纪干部典型案件,深入开展谈心交心,广泛征求意见建议,仔细研究案发规律,认真查摆存在问题,深刻剖析思想根源,明确今后努力方向和改进措施。现将具体情况报告如下:。
(一)不断提升思想认识,吸取教训,引以为戒。要把学习贯彻习近平总书记重要指示精神作为当前开展专题教育的重要内容和首要任务,切实把思想和行动统一到中央的精神和要求上来,坚决防止“四风”漫延。要以港区三位违纪干部严重违纪违法案件为反面教材,严守党的政治纪律和政治规矩,进一步深化学习研讨,联系自身实际,吸取教训,引以为戒,真正在思想上、工作上、作风上严起来、实起来。港区三位违纪干部严重违纪违法,一方面肆意践踏党的纪律和规矩,严重违纪违法,一方面带坏了党风政风,严重破坏了党和政府的形象及公信力。全面从严治党,必须把纪律严起来、把规矩立起来、把党风转过来、把政风扭过来。要坚决纠正“四风”存在问题,做到边学边查边改,深入查摆“不严不实”的突出问题和具体表现,列出整改清单,明确整改责任和措施,坚决防止凌空踏虚。
(2)要进一步强化政治纪律意识。党章明确规定,党员必须自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一。遵守党的纪律,首要的就是要遵守党的政治纪律。严肃查处港区三位违纪干部严重违纪违法案件,这充分表明了以习近平同志为总书记的党中央坚决维护党的集中统一,坚持全面从严治党、坚定不移惩治腐败分子的鲜明态度和坚强意志。我们一定要认清港区三位违纪干部等反面典型违反党的政治纪律和政治规矩,违犯“五个必须”对党的形象带来的严重危害,给党和人民事业造成的重大损失,自觉强化政治意识和宗旨意识,坚定理想信念,严格要求自己,严以律己,做到廉洁从政,为经济社会发展作出应有贡献!(三)要坚决维护政治纪律的严肃性。党员必须自觉接受党的政治纪律的约束,决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论,决不允许对中央的决策部署阳奉阴违,决不允许编造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论,决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密,决不允许参与各种非法组织和非法活动。党的政治纪律是高压线,任何党员,不论其在党内的威望和职务有多高,只要是违反了党的政治纪律都应给予严肃的批评教育或纪律处分,对造成严重后果的,要依纪依法予以严肃惩处,决不姑息迁就。
(3)要切实履行维护政治纪律的职责。要坚持“党要管党”、“从严治党”的方针,自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,切实加强对职责范围内维护党的政治纪律工作的领导,从总体上了解把握本地区本部门维护党的政治纪律工作情况,结合实际创造性地开展工作;要把遵守党的政治纪律作为己任,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。作为党员干部,要自觉作好表率,既要以身作则、率先垂范,主动维护政治纪律,坚持原则、敢抓敢管,坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争,坚决维护纪律的严肃性和权威性。
(1)在理想信念上。在基层工作以来,自己十分注重坚定理想信念,深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于党办工作的重要指示精神,深刻领会省委重大部署、省委领导讲话精神,不断加深对“绝对忠诚、绝对负责、绝对守纪,特别认真敬业,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断坚定马克思主义信仰,在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜明、立场坚定。深入反思,在理想信念方面还存一些问题。如,在加强理论学习上“搞选择”,学习上级和组织规定的内容多一些,对自己感兴趣的学的多,不感兴趣的学的少,还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时,在学习上还存在“夹生饭”的问题,对学习的理论思考的不深入,不全面,没有带着思考摘抄学习笔记,只是简单的用数量衡量,没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。
(二)在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来,自己一直在******岗位工作,能够严格按照卫生系统干部的标准要求自己、锻炼自己。不断增强纪律和规矩意识,在思想上政治上行动上自觉同党中央和上级保持高度一致,与党组织在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党表里如一,言行一致,不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题,注意把自己融入集体,维护集体团结,诚恳待人处事。深入反思,在纪律和规矩上还有不足。
(三)在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理,在工作中,坚持“一切从实际出发”工作原则,实事求是,不弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线,坚持向群众学习,从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央八项规定精神要求自己,约束自己,力戒“四风”问题,没有出现违反中央八项规定精神的规定。重视家庭,能够较好地处理工作与家庭的关系,对家人在关心的同时,从严约束,注重良好家风的形成。深入反思,在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题。
(4)在担当作为上。自己在工作中,经常性告诫自己,要始终用党员的标准要求自己,对领导安排的工作和任务,积极服从,不讲条件、不打折扣,保质保量的去完成,对一些难以处理的问题,深入思考、科学分析,拿出切实可行的措施,认真解决。对工作中的失误,大胆承担责任,不随意推卸给别人,同时,注意从失误中总结经验教训,努力改进工作。深入反思,在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。同时,主动谋划工作的意识不强,习惯于等命令、等安排、等请示,远远没有做到“身在兵位,胸为帅谋”,“不在其位、学谋其政”,没能当好参谋助手,没能很好地为领导分忧。
(五)在参加组织生活上。能够认真履行党员的基本义务,积极参加*******党支部组织的各类活动,能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律,真正通过组织生活获得知识、获得成长。在离开单位外出参加活动时,注意维护单位的良好形象,严格按照有关单位的要求,安排计划自己的工作,确保不给单位抹黑。能够自觉主动缴纳党费,从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思,在组织生活方面,还有很大的改进空间。如,在开展批评与自我批评时存有“好人主义”,不够直接,不够大胆,“辣味”不足,有时担心批评的重了,言辞激烈了,会伤了同事间的“面子”和情谊,会影响团结。以后我要克服这些不足之处，落到实处。从自身做起，廉洁自律，以案促教、以案促改、以案促建，不断推进全面从严治党，推动我们***健康可持续发展。
根据全县统一安排部署和专题民主生活会的有关要求，我聚焦主题、对标对表，认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见，结合自身实际，以案为镜、以案为戒、以案示警，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。
切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣，在思想认识、严明规矩、作风整顿上，受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精神升华、一次终身受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在问题。（一）在政治纪律和政治规矩方面。中央《八项规定》出台以后，我反复进行认真学习、自觉实践，在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己，坚决抵制“四风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。
一是不敢碰硬，甘做“和事老”。对自己分管工作中的一些不良现象和问题，有时盯得不紧、抓的不死，对一些棘手问题，有时存在躲开走、绕着行的想法，特别是对一些年岁较大的老同志，他们执行纪律不严、工作作风不实，总认识不是自己这一任上形成的问题，就不愿去抓、去管。
二是碍于情面，充当“老好人”。对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题，自己有时存在“多一事不如少一事”“事不关己高高挂起”的心态，怕得罪人，缺少斗争精神，不敢直面、不敢直言。
（二）在“两个维护”方面。纵观自己的成长过程，自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
但也存在以下问题：一是研学不深、领悟不透。对新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“两个维护”方面的相关重要论述，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准，仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握，没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用结合、以知促行。学习中，存在实用主义倾向，与工作密切相关的多学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。
二是站位不高、行动不快。平时总是感觉自己身处基层单位，在落实上级有关决策部署方面，站位不高、理解浅薄、行动迟缓，有时存在等一等、看一看的心态和想法，没有做到事不隔夜、案无积卷，迅速落实、快速部署。有些工作即使布置下去，立足点搞的不明、切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。
（三）在全面从严治党方面。工作中，按照本单位统一安排部署，强化管党治党政治担当，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。但在具体推进中，对分管部门遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够，管工作较多，管思想、管作风、管纪律较少，党风廉政建设“一岗双责”还有待强化。
（四）在廉洁自律方面。一是在工作态度上，开拓创新的闯劲、积极有为的干劲，不能始终如一的保持。面对取得的一些成效，有沾沾自喜、安于现状思想，没有深入地从发展中找问题，没有牢固树立底线思维和危机导向，对工作中的瓶颈制约问题研究不足。
二是在精神状态上，满足于不违法违纪，艰苦奋斗的意识不强，不能时时处处树标杆、作表率。
三是在生活方式上，周六日自己经常在单位办公，有些工作也比较急，总觉得下属都很辛苦，怀有“仁慈”之心，不愿意在节假日调度工作，除非遇到紧急的大事、要事，一般要等到工作日才安排，没有将做好工作摆在应有高度去认识。
二、原因分析。经过深入认真反思，感到自身存在问题的原因主要是：1.放松了学习知识的坚守。早年工作期间，始终充满着对学习的热情，时常秉烛夜读、努力专研，精神上是丰富的，工作效果是明显的。但是工作时间长了，学习的劲头有所减退，产生了吃老本的思想，主观上认为自己工作几十年了，经验丰富，知识储备的够用了，在学习上积极性有时不高，产生了惰性，滋生了“偷懒”的想法。客观上，为了锤炼队伍、历练干部，往往把工作担子压给了下属，满足于安排和指导，却忽略了自身对工作的学习、研究和思考，虽然队伍整体的学习能力提升了，但是自身的学习却下降了。
根据区纪委{《关于做好20xx年全区以案促改工作的通知》(20xx}8号)文件精神，按照要求开展了相关活动，特别是通过学习案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
(一)学习上还不够，不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透，不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作，很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
(一)不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力。
在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，他们无视党纪国法，目无组织纪律，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到自重、自律、自警。
(二)以案促改、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线。
通过观案例警示片，学习案例分析，用发人深醒、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。
(三)对待工作要高标准、严要求。
在工作上要多思、多想，要充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，才能看到问题发现问题，然后解决问题，才能保证在工作上有进步，贡献自己的一份力量。
(四)定期开展自我批评。
阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线，增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
总之要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，在党支书记带领下全体同志齐心协力，不断完善，做好各项工作，为推进全面工作作出自己的贡献。
以上是我的发言，不妥之处，请各位领导、同事批评指正。谢谢大家!
近日，我认真学习了省委书记胡和平同志在冯新柱案“以案促改”专题部署会上的讲话精神，深入了解了冯新柱案的实事经过，引人深思，使人警醒。联系冯新柱案暴露出来的问题，结合个人实际，我对自己进行了深刻剖析检查。总体讲，我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致，坚定理想信念，履职尽责工作，遵守党纪国法，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律，没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查，我觉得自己还存在一定不足：一是新时代理想信念需要更加巩固增强;二是各项纪律规定执行需要更加严格到位;三是具体工作督导落实需要更加经常深入。根据冯新柱案“以案促改”相关要求，结合自身实际，我将从以下三方面做起：第一，持之以恒抓学习，补强精神之钙。冯新柱作为党的领导干部，出现严重违规违纪问题，说到底还是理想信念出了问题。习近平总书记曾指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”总书记多次用“精神上的‘钙’”、“革命理想高于天”、“软骨病”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句，形象生动地阐述了坚定理想信念的极端重要性。理想信念的动摇是最根本的动摇，理想信念的背叛是最根本的背叛。对一名党员干部来说，坚定共产主义理想信念是立身之本、从政之基，而信念的危机就是从政最大的风险。要坚定理想信念，关键在于加强理论学习，提高党性修养。加强学习以及学习什么的问题，这不仅是个人爱好问题，更是个政治问题，关系到一个人的世界观、价值观、人生观。实践证明，有的党员干部不读书不学习，有的爱读书却读一些歪门邪道的书，最终都走上了违纪违法的道路。作为一名党员领导干部，我们要切实增强理论学习的自觉性，坚持不懈的抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及习近平总书记新时代中国特色社会主义理论的学习，自觉加强党性锻炼和党性修养，只有理想信念坚定了，才能在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。第二，引以为戒抓整改，补齐问题短板。冯新柱案是一起典型的反面教材，具有很强的教育警示意义。我们必须严格按照中纪委“以案促改”《工作建议》和省委《实施意见》要求，扎实抓好警示教育和剖析整改工作。作为党员领导干部，我将带头参与和抓好个人警示教育，进一步深刻认识冯新柱违法违纪问题的严重性和危害性，彻底与冯新柱等违法违纪人员划清界限、引以为戒。结合个人实际，扎实开展对照检查和自我剖析活动，对自身查找的问题，列出清单，明确时限，逐一整改落实，并在今后工作和生活中，坚持以冯新柱等违法违纪案例为镜，经常对照检查自己，警示提醒自己，始终牢记权为民所赋、权为民所用、利为民所谋的道理，坚持抓早抓小，防微杜渐，时刻知敬畏、存戒惧、守底线，做到不偏向、不越轨、不出格。同时，认真履行“一岗双责”，督导政法系统深入开展警示教育和剖析整改活动，严格按照省委提出的10个方面28项任务，制定具体整改措施和问题、责任、任务“三个清单”，一项一项整改销号，切实解决薄弱环节和存在问题，进一步补齐工作短板，增强拒腐防变的能力和服务保障能力。第三，严格规矩抓落实，补足工作动能。无规不成方圆，必须始终把规矩挺在前面。在工作上要以身作则，带头讲党性、讲政治、讲操守，做到知行合一，内化于心，外化于行。坚持党性原则，自觉主动接受党的领导，把党的领导贯穿于政法工作的整个过程，落实到政法工作的各个方面;紧紧围绕县委的中心工作，服从和服务于工作大局，坚持重大事项、重大活动、重点工作向县委请示汇报制度。加强廉洁自律，认真履行党风廉政建设的主体责任，严格落实一岗双责，切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，牢固树立党的意识、责任意识和忧患意识，努力抓好政法系统、政法委班子及机关的党风廉政建设，同时管好亲属和身边的人，守住廉洁底线，正确行使权力。认真贯彻执行中央“八项规定”和省、市、县的各项规定，常怀敬畏之心，常握戒尺在手，不触“红线”、不越“雷池”、不闯“红灯”、不踩“底线”。坚持求真务实转作风，紧紧抓住冯新柱案“以案促改”工作机遇，不断提升政法机关服务大局的能力，不断强化政法工作“一线”工作意识，强化工作督导落实，全力抓好政法综治维稳各项工作，特别是围绕脱贫攻坚重点任务，进一步推进政法助力脱贫攻坚工作，扎实督导所包镇村脱贫攻坚存在问题的整改工作，不断提升脱贫攻坚工作质量，确保顺利通过各级检查验收。
安全专题民主生活会
7月30日，集团公司召开干部大会，就上半年安全情况做了。
总结。
总体来说集团公司目前的安全形式极其严峻。我部为认真落实集团公司“干部大会”精神紧紧围绕“安全生产”这一主线结合我公司内部出现管理混乱、以权压人的苗头及我部的实际工作中遇到的问题进行了深刻反思分析查找了我部及自身在思想认识、责任落实、现场管理等方面的问题主要存在以下不足：
1、安全思想方面：我部属于职能监察部门，安全危险系数较小，近期公司技改生产平稳进行，因此我部从管理人员到职工不同程度上多少都存在思想放松、安全意识淡化的现象。
2、责任落实方面：专职民爆、消防管理员能够严格执行井下和地面隐患巡查、检查制度，按时间和次数完成巡查任务，但由于相关专业技能的缺失，发现隐患和问题的质量并不是很高。
3、现场管理方面：现场管理存在不严不细的现象，特别是职工宿舍的用电管理，部分公司职工对现场存在的问题看惯、习惯，不以为然，导致公司消防安全和治安管理方面存在一些漏洞。
在下一步工作中，切实要把安全工作放在各项工作的首位，针对我部门安全管理短板，积极主动地采取措施，狠抓现场安全管理，确保公司治安稳定。
1、统一思想，加强学习。我部将大力加强安全宣传教育力度，进一步提高部门职工对当前安全形势的严峻性及安全生产重要性的认识，有计划的组织部门职工进行业务知识和军体素质培训。注重培训教育的全面性、针对性、实效性，不流于形式，扎实做好每位职工的培训工作。
2、加强制度管理。我部门将把安全管理的重点放在民爆安全和消防安全管理上，严格执行各项民爆、消防制度，使各涉爆人员及广大职工做到领导在与不在都一个样，坚决杜绝“无所谓”、“走过场”的现象，真正把各项措施和管理制度落到实处。
3、做好日常隐患排查工作。领导带头多深入基层、深入现场，带领职工扎实开展隐患排查工作，不放过一个漏洞，从源头消除民爆、消防、综治等隐患，做到防患于未然，为职工创造良好的工作、生活环境。
另外本人就今年以来在安全方面的工作情况、存在不足、问题原因及今后整改措施汇报如下：
一、工作情况。
1、以安全第一为指导思想，自己能够深入现场，主动发现和解决实际问题，能够严格执行有关规定，按时跟班下井、走动巡查，能按要求参加科室包队活动，深入队组督查“二.五”安全活动。
2、在员工的日常安全教育上，经常利用月度工作例会的有利时机，强调办公室的防盗、防火、及员工上下班期间的交通安全等相关内容。
3.时刻了解职工心理动态，就目前来说员工基本稳定，未出现较大波动，但极个别员工对同工不统筹、同岗不同时等问题有一些看法，我了解以上情况后积极做员工的思想工作，通过谈心等方式平息了员工的情绪骚动。
二、存在问题及原因分析。
1、在对待安全的态度上，我认为主观上是重视的，但由于部门缺乏人手以及日常工作任务繁忙加班加点是家常便饭，所以导致自己心态疲惫，产生惰性，在安全教育上，客观的讲，投入的精力还不够，自己还存在着对安全工作标准要求不严、思想境界不高等问题，还没有真正进入“胆战心惊，如履薄冰”的状态。
2、在民爆、消防管理上，还存在着对员工安全教育较少，安全监管不到位，安全隐患排查不严不细，责任追究不严格等问题。
三、整改措施。
1、对照安全管理上的短板，进一步增强安全意识、责任意识、执行意识，以更加严谨的作风、更加端正的态度、更加科学的方法，切实履行好安全教育职责。
2、多深入基层、深入现场，以实干的精神、务实的作风切实解决现场存在的问题和隐患。彻底消除现场安全、治安隐患，为职工创造良好的工作、生活环境。
3、加强部门管理，完善相关的管理制度，提高部门员工的安全意识，严格做好防火防盗工作。
以上是我个人的一点浅薄认识，请领导予以指正。
二o一二年八月十九日。
裕泰公司武保部。
民政局专题民主生活会个人发言
围绕这次民主生活会的主题，就自己在学习、工作和思想作风等方面的情况和存在的问题向领导和同事们作简要汇报，请大家多批评指正。
在工作中，注重加强理论学习，注重全面提高思想政治素质，认真学习十八大报告的精神，把理论学习和推动实际工作结合起来，不断增强实际工作中分析问题和解决问题的业务能力。
在生产工作中，始终保持积极进取的精神状态，尽职尽责，以高度的热情和责任感做好本职工作，为“发展靓丽安钢”贡献自己的一份力量。
二是坚持学习还不够自觉，在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强。
工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性。
二是工作经验欠缺，遇突发现场技术问题处理能力不够，还有待提高，还需要多深入现场，，还需努力做到理论联系实际。
制定长期的学习计划，养成良好的学习习惯，对各种先进理论知识进行全面、系统地学习，努力提高自身素质修养。
工作中摒弃安于现状、因循守旧的观念，加强创新思维的培养。三是学会交流联系。在工作上和生活上不断加强与其他同事的交流与联系，并将其运用到个人工作中去，扬长补短。
平时多看专业书籍、多查阅行业标准，认真做好笔记，每天坚持到现场，对每次的质量事故问题要追根问底，认真分析其原因并加以。
总结。
融会贯通不断提升自己的专业技术水平。
以上就是我此次的发言内容，存在的问题还比较多，请大家多批评指正。谢谢！
民政局专题民主生活会个人发言
按照严肃换届选举纪律保证换届选举风清气正的要求，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。
二是基层调查研究不够深入。导致有些审议议题发言时针对性不强。三是遵守作息时间有事不够经常。
习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,得过且过，很难开创新的工作局面。二是自身素质有差距。当前，改革和发展已到关键时刻，面对这种紧迫的形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、能力等方面与所担负的领导责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细、缺乏战略眼光。三是对加强党风廉政建设重要性的认识不够，有吃吃喝喝现象。
在今后的工作中，加强学习，做到民主履职、科学履职、依法履职，发挥人大常委会组成人员和党组成员的作用，不负人民的重托。二是做廉洁自律的表率。坚持严以律已，严格约束自己，清清白白履职、堂堂正正做人、扎扎实实办事。三是树立奉献的理念在工作中不求名利、不求得失。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。四是树立自强的理念。今后工作中，坚持工作上高标准、高要求，自强不息，争创一流。
整改专题民主生活会个人发言稿
尊敬的各位领导、同志们，大家好：
今年是中国共产党建党90周年的日子，在这样的背景下，深刻认识我们党和政府把以人为本执政为民的理念，发扬密切联系群众的优良作风贯彻落实到工作决策中，不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众血肉联系的实践是非常有意义的。我作为一名受党和人民培养教育多年的老党员和基层干部，在这次民主生活会之前，我认真学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话以及关于向杨善洲同志学习的重要指示等必读材料，同时，认真对照区委、镇党委的要求，对照了自己所承担的工作，对照了党员领导干部的要求，我对存在的问题认真进行了剖析，以求实务真的态度逐一进行检查，需要整改的问题如下。
1、学习抓的不紧不够。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。
2、以人为本执政为民理念需要进一步强化。杨善洲同志坚定信念、牢记宗旨、一心为民的感人事迹给了我很深的震撼，我也许做不到像杨善洲一样活着，但通过杨善洲，我领悟到了一个真正的领导干部应该怎样去做才有价值，对照杨善洲，我深深的感觉到自己的差距与不足，身边损害群众利益、与民争利的的现象仍然存在，少数领导干部不作为、甚至违规违纪的现象还时有发生，本人以人为本执政为民的能力还需强化。
3、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入、满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。平时联系群众少，对同志们关系体贴不够。
4、原则立场不够坚定，工作标准有所降低。处理问题有时还存在有畏难发悉的活思想，瞻前顾后，患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能坚守立场，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准因而影响工作质量。
5、创新意识淡化，思想没有完全解放，还不能很好的做到与时俱进。在分管的工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，不能大胆突破，促进提速的办法仍需探索。
6、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的步伐，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存在有陪客现象。
整改目标。
1、坚守信念，牢记宗旨，树立良好的个人党性形象，永葆共产党。
人的先进本色。
2、认真学习党和国家的方针政策，讲政治，顾大局。
3、心系群众，多办实事，牢记党的宗旨，热心为民服务。日常从。
小事做起，服务从细节谈起，规范服务行为，树好形象，让人民满意。
5、主动团结协作、敬业、爱岗、奉献，关爱集体，全面提高自身。
素质，实现工作和服务再上一个新水平。
整改措施。
1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、以及科学发展观，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。
2、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，切实在工作中做榜样、当表率。
3、坚持正义正气，坚持原则立场。在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲义气，支持正义和党性原则。在大是大非面前，绝不患得患失，在原则问题上，绝不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。
4、坚持解放思想，与时俱进，创造性地开展工作。在今后分管的工作中，勤于思考，敢于突破，凡是有利于街道办经济发展，凡是符合群众利益，凡是能够促进工作水平的事情就大胆去闯、大胆去干。同时进一步做好农村农民关心的热点工作。
5、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政于民。
以上是我的发言，不足之处还请各位领导同志批评指正，以便利于我在今后的工作中进一步完善和提高。
整改专题民主生活会个人发言稿
2011年二月开始本人休假，自休假期满上班以来，本人在局党组的领导下，立足本职，求真务实，努力做好本职工作；尽职尽责，全面落实党政廉洁从政的有关规定。下面，本人就求真务实和廉洁从政方面所做的努力、存在的问题和改进措施汇报如下：
一、加强学习，深刻认识求真务实和廉洁从政的重要意义。
首先，积极参加单位集中学习和自学，深刻领会求真务实与廉洁从政的精神实质。严格按照上级的要求来客观衡量自身的思想境界，不断和先进人物、先进典型进行对比，在言谈与行动、道德与情操的对比中，发现自身的不足，从而提高自身的思想境界，把心思凝聚到了干事业上，把精力集中到办实事上，为在行动上做到求真务实，打下了坚实的基础。其次是坚定信念，理清求真务实与廉洁从政的着力方向。
界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。坚持做到了以下几点：一是对党对人民忠诚，对事业忠心，为人处事诚实。二是从自身做起，树立正气。做到坚持原则，秉公办事，当好遵纪守法的表率。三是端正态度，对待来办事人员热情接待，笑脸迎人，态度和蔼。
三、自身思想和工作实际中存在的问题和不足本人认真进行了自我批评，我认为本人在违背求真务实精神方面，一方面系统学习还不够，对于一些新知识、新理论，只能一知半解，缺乏刻苦专研的精神，尤其是在工作繁忙的时候，忙于一般性的事务工作，学习还不够深入。还有自己性格有点急躁，对待工作中遇到的困难要加强思考，加强耐心。找最有效之方法加以解决。
四、今后需加强和努力改进的问题。
首先，尊重人格，珍惜名誉，维护团结，以正己之心，塑好党员形象；其次，要开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，再次，加强政治理论和业务知识方面的学习，增强政治素养和业务素质，以提高自身的服务水平和服务能力。改正自己性格中的不足，克服急躁。
2011年8月18日。
驻村干部专题民主生活会个人剖析发言稿
通过学习《关于对xx违纪违法案件的通报》精神，按照这次专题民主生活会的具体要求，下面，我结合自己在思想、工作和作风等方面进行自我剖析，不足之处，请大家批评指正。
一、存在的问题。
我是xxx的，虽然生在农村、长在农村，但对基层农村工作也是初次接触，自己对这三年多的工作还较为满意，在大是大非面前能够信念坚定、作风正派，特别是对照“xx的违纪违法案件”，自己不存在吃拿卡要、收受礼金、会员卡等行为，但也存在一些不足和差距，需要在今后的工作中不断加以改进。归纳起来，主要有以下四点：
一是学习的劲头不足。平时，自己虽然也重视理论学习，能够及时、认真的学习有关政策，但缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，上级要求学的就多学一点，参加集中学习的多，自学力度不够，学习不够系统，特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透。在平时的帮扶工作中，对一些帮扶政策的理解还不够深、不够准，有时存在现学现卖的现象。
二是宗旨意识有待增强。作为一名党员干部，在平时的驻村工作中，对待群众虽然做到了尽心尽力，但还没有做到真正意义上的全心全意，个人得失考虑的比较多，也存在多一事不如少一事的思想。在平时深入群众与群众交朋友、了解群众困难，关心群众生产生活，密切联系群众，帮助群众解决实际问题上还有差距。
三是对基层工作调查研究不够。虽然在基层工作了3年多的时间，对基层工作有了一定的了解，但对基层的实际工作、具体问题，研究的不够，分析的不透，解决的不多，没有把更多的时间用于走村到户调查研究，掌握情况不够全面透彻。特别是对新形势下出现的一些对新情况、新问题，调查研究不够，采取有针对性的措施不多。
四是工作方法有待改进。由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作上存在一定程度的急于求成，难免产生了急躁情绪。在完成工作上动脑筋、想办法不够，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
二、产生问题的原因分析。
一是学习意识不够浓厚。思想上存在理论学习枯燥乏味，兴趣不够，意识不强的问题，特别是联系自己的思想、工作学得不够多，对部分理论问题的内涵知之不全，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解认识得不深不透、一知半解，形势逼着学、任务压着学的时候比较多，缺乏深入学、学深入的韧劲。
二是党性意识不够深厚。在党性意识方面，主动找问题、发现隐患的意识有所弱化，理想信念滑坡，在进行批评与自我批评时，有些浮于表面或流于形式，对于有些同志指出的不足，没有及时纠正，主动接受批评与监督的意识不够，党性宗旨意识有所弱化。
三是自律意识不够坚定。现阶段，生活水平不断提高，保持艰苦奋斗、勤俭节约的劲头有所衰减，作风要求有所降低，满足于眼下安逸的生活状态，享受思想略有滋长。对一些非原则性问题不够重视，觉得小问题不触底线、红线不必深究，老好人思想还多少存在。
三、
今后的努力方向和整改措施。
加强业务知识的学习，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力；
广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面。
二是深入调查研究，不断创新工作方法。要始终坚持走群众路线，积极深入农村基层，调查了解实际情况，不断探索新形势下开展工作的新路子、新措施，认真履行好工作职责。
三是牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿，把为人民谋幸福作为自己的最高行为准则，树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。
四是牢记八项规定，模范遵守党纪法规。在今后的工作中，要以此为鉴，严格遵守中央“八项规定”，严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，模范带头遵守党纪法规，用自己的实际行动诠释一名基层党员干部的担当和作为。
以案促改专题民主生活会个人发言材料
近期，按照市纪委关于“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会的通知要求，我认真学习了相关的领导讲话和党纪条规，同时，紧密结合反面典型案例进行了深刻的反思反省、自我剖析，并主动与分管部门的主要负责同志进行交心交谈，广泛征求和听取意见建议，对查摆出的问题，自觉寻医问药、查找根源，明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下：
（一）思想认识还不够警醒。在参加各级开展的警示教育，学习行业内行业外的典型案件材料时，虽然自己能够从一例例典型案件中看到少数党员干部放松对世界观、人生观、价值观的改造，抵御不住诱惑，最终走向违法犯罪深渊，以致深陷囹圄，给党和人民事业造成不可挽回的损失，也给其本人和家庭带来沉重的灾难而感到痛心，自己也能从中受到教育、受到启示、受到警醒，但是，总觉得只要自己能够坚守底线，不触高压线、不越红线，不做违法违纪的事情，似乎一切都离自己很远。然而，却疏忽了“常在河边走，哪能不湿鞋”的道理，疏忽了作为一名党员领导干部，既要从严管好自己，在看好自己门的同时，又要管好身边的人责任，对自身所担负的反腐倡廉责任认识不够到位，没有把构筑牢固思想防线作为一种清醒的政治自觉和政治担当，明底线、知敬畏局限于一般化要求。
（二）风险防控还不够深入。多年来，自身在廉政风险防控上能够做到严加约束、遵规守纪，在分管工作上没有出现违法违纪行为，但对照党的要求，深感自身廉政风险防控的意识还不够强，对分管部门廉政风险点的排查还不够精细，缺乏深入抓好廉政风险防控的自觉性、主动性。对基层一些容易出现廉政风险的岗位，在日常教育、严格管理、过程监督上抓得还不够深入，管理上有待进一步加强。
（三）廉洁自律还存在不足。对分管部门的同志的廉洁教育在形式上、内容上变化少、层次感不强，面上的要求多，监督检查的少，对一些“微腐败”行为的警醒不够。自身虽然也能够严格遵守中央八项规定，但是在一些细节上要求还不是特别的严，有时顾及到同学情、朋友情，接待上碍于面子，不知不觉放松了警惕，没有坚决执行勤俭节约的规定。
（一）理论学习缺乏深度。张海涛等人之所以落马，就是因为放松了理论学习，导致理想信念出现扭曲。平时，自身在积极参加党组中心组理论学习、班子集中学习和机关理论学习的同时，也能够抽出一定的时间自学政治理论，但是深感学习不够全面、不够系统、不够深入，对政治理论的精髓理解不够、掌握不准，政治敏锐性不够强，理论跟实际联系不紧密，不能有效运用马列主义的立场和观点认识、分析和解决问题。
（二）党性锤炼有所弱化。日常在党性锤炼上要求不够高，缺乏积极性、主动性。对政治纪律、组织纪律和财经纪律还缺乏足够的敬畏，存在法不责众的心态，律己还不够严。八小时之外，还没有真正做到慎独慎微，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，勤俭节约和吃苦奉献的精神有所减退，产生了从众心理，随波逐流，出现了讲面子、讲排场的现象。
（三）表率作用不够突出。落实“一岗双责”不够到位，重业务的多，抓党风廉政建设责任制的少。工作忙的时候，对工作标准的执行不够严格，导致工作质量打折扣。面对困难和挑战的时候，缺乏克难攻坚的勇气，应对措施简单化，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。对意识形态领域出现的片面化、错误性言论，没有旗帜鲜明地抵制和反对。
（二）正确行使权力。注重加强廉政风险防控，切实做到有权不任性。牢固树立正确的权力观，正确认识和对待手中的权力，对权力始终保持敬畏之心，坚持做到公正用权、谨慎用权、依法用权，自觉把权力关进制度的笼子，约束在法律法纪的“紧箍咒”里，避免有权而不作为、慢作为、乱作为现象发生。从腐败案例中吸取教训，坚持正确的义利观，做到“物非义不取”，远离职务犯罪，不踩“黄线”、不越“红线”，清清白白做人、干干净净做事，坚决杜绝暗箱操作、以权谋私的违法违纪行为。
（三）自觉接受监督。充分认识监督既是一种检阅，更是一种爱护，保持平静、平和的心态，以理性的态度正确对待监督。按照从严治党的要求，自觉接受党内监督，切实履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设责任制各项要求和规定；自觉接受组织监督，认真检查和改进自己的思想和工作作风；自觉接受社会和舆论监督；按照密切联系群众的要求，自觉接受职工群众监督，虚心向职工群众学习，多了解职工日常的思想、工作、生活状况，多听取基层的意见和建议，积极改正思想作风、提高工作质量，做到忠诚干净担当，切实发挥表率作用。
巡察专题民主生活会
个反对”、“八荣八耻”的要求，树立良好的思想、作风、学风、领导作风和干部生活作风。现对自己存在问题进行批评于自我批评。
一、政治理论学习深度不够。
平时，自己虽然也重视政治理论学习，能够及时、认真地学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真的反复思考，没有深刻钻研。在今后的工作中，我还需要认真加以克服和改进。力求进一步解放思想、务求实效，一心一意谋发展。
二、自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。
由于工作环境和工作岗位的转变，自我感到站在全局的角度看问题，思想认识还没有完全到位，还需要在今后工作生活中进一步加强学习，不断提高领导水平，提高明辩是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。
三、深入基层调查研究不够。
工作中，到基层单位去指导业务较少，调查研究的深度不够，以后要多到基层了解情况，掌握基层同志思想、所需，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥单位负责人的作用。以求真务实的态度、履职好本职工作。
四、廉洁自律方面。
自己始终能够坚持党的廉政规定，坚持民主集中制原则，工作生活中严格要求自己，克己奉公，率先垂范，从不做违规、违纪的事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作。自己在干部廉政教育方面做得不够全面细致，教育仅局限于会中讲、会后抓，确保不出事。在今后的工作中要严格保持“两个务必”，进一步加强和提高自己和全局干部廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识，真正把廉政建设融入内部管理，提高服务质量。
以上是我个人自我批评的发言，不足之处，望同志们给予批评、指正，以利于我在今后的工作中进一步提高和锤炼自己。
巡察专题民主生活会
本次专题民主生活会认真贯彻了中央的部署以及省委市委的巡察工作要求，会议准备充分、主题明确、组织严密、严肃认真，是一次民主团结、求真务实的党内政治生活实践。强调三点要求：一是要进一步强化政治责任，增强落实巡察整改的自觉性，要真正把党的纪律、党的规矩在农校树起来、严起来，执行到位。二是要进一步强化政治担当，不折不扣地推进巡察整改工作。尤其要结合剖析的问题，查找的原因，紧密联系思想工作实际，逐项研究制定整改的措施和工作台账。一项一项抓好落实，确保问题得到解决。三是要进一步健全完善机制，狠抓巡察整改成果的应用，特别要做好“四个结合”：坚持把整改落实与发挥党委的主体责任紧密结合；坚持把整改落实与加强党风廉政建设紧密结合；坚持把整改落实与加强作风建设紧密结合；把整改落实与促进学校的改革发展紧密结合。龙副秘书长还希望，在学校发展很重要的关键时间节点，大家一定要增强危机意识，增强紧迫感。要在党委班子的集中统一领导下，充分发挥每一个班子成员的积极性与主动性，坚持分工负责，铆足劲、拧成绳，践行初心与使命，始终发扬改革创新、锐意进取的劲头，增强干事创业的精气神，扎扎实实地为老师为学生办实事，以更加强烈的紧迫感与责任感，推进学校各项事业的发展。
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了促进农校的改革发展。希望学校党委对巡察反馈会议之后能够立行立改的问题着手进行整改，党委领导班子成员要按照每人的表态发言践行诺言，要有高度的政治责任担当，确保问题条条要整改，件件有作为。巡察组将及时跟踪巡查整改落实情况，市委巡察办也将组织力量对巡察整改进度实施情况进行督查。
通过本次巡察整改专题民主生活会，学校领导班子统一了认识、凝聚了思想，达到了凝心聚力、提高战斗力的目的。学校党委书记、校长韩松表示，学校班子一定严格认真按照市委领导约谈及市委第四巡察组反馈的意见要求及民主生活会上领导的指示精神，扎实开展巡察整改工作，推动学校工作再上新台阶。
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专题民主生活会总结发言
（2014.8.28）。
今天的会议党支部委员都逐一作了发言，大家都敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析，自我批评，自我查摆；并对支部成员实事求是地提出了合理的意见和建议，达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助、增进团结的目的，我认为做到了以下几点：
一是思想认识明确。为了开好这次专题民主生活会，支部成员在前一环节的基础上，认真撰写了对照检查材料，并按照镇督导组的意见，作了4到5次的修改，并按照“四必谈”的要求，深入开展谈心交流，为开好民主生活会打下了良好的思想基础。可以说，我们的会前是充分的，思想认识是到位的。
二是对照检查深刻。大家紧紧围绕查摆已出的突出问题，对照“四面镜子”、焦距“四风”，主动认领，在对照检查中一一回应，敢于揭自己的短，亮自己的丑，戳自己的痛处，不怕丢面子，不怕扫威信，敢于动真碰硬，触及问题实质，做到了不遮不掩，问题找得准、找得实，对照检查深刻。
三是剖析根源透彻。大家在对照检查中，都能紧密联系个自己的成长经历、工作实践、经验教训，注重从理想信念、宗旨意识、党性原则、政治修养等方面深挖病根，作了深刻的自我反省和诊断。找出根源，一针见血，没有强调客观因素，而是更多从主观上查找问题，充分体现了大家的思想自觉、真诚态度和负责的精神。
四是开展批评有力。这次会议民族氛围浓，有辣味，大家在自我批评的基础上，相互批评开门见山，直奔主题，不绕弯子，有一说一，既不抓辫子、扣帽子、打棍子，也不遮丑护短，轻描淡写、消极应付、有些意见还是相当尖锐的。应该讲，大家都拿出了整风的态度和勇气，既有红脸出汗的紧张和严肃，也有加油鼓励的宽松和和谐，切实达到了“团结---批评---团结”的目的。
五是整改措施务实管用。教育实践活动能否真正取得实效，关键在整改这次会议上，大家认真对照查摆出的问题，进一步明确了整改的思路，提出了务实管用的具体措施，表达了整改的态度和决心。无论是我们党支部还是个人，都要在整改的措施基础上，制定更加详细的整改方案，逐项逐条抓好整改落实。
总之，我认为通过这次专题民主生活会，使我们党内组织生活得到了一次的严格锻炼，思想上收到了一次深刻教育，收获很大，也可以说这是我们近年最为认真、最为严肃、最有辣味的一次民主生活会，同时需要我们在今后的工作和组织生活中长期坚持。
作风建设只有进行时，没有完成时。刚才同志和组长的重要讲话，站在全局的政治高度，对我们提出了更高要求，具有很强的指导性，针对性和操作性，我们一定要认真抓好贯彻落实，坚持不懈地抓好教育实践活动，推动作风建设取得更加明显的成效。一是要继续抓好学习教育，不断以党的最新理论成果武装我们的头脑，始终与党中央、省委、县委和镇党委保持高度一致。二是要认真查摆问题，始终向群众敞开大门征求意见和建议，自觉坚持群众观点，践行群众路线。三是要继续推动整改落实，着力把群众观点和镇党委督导组反馈的、上级指出的、自觉查摆的、以及这次民主生活会上大家提出的问题，要整改落实到位，不断以实际成效取信于民。四是要继续抓好整章建制，尤其是针对“四风”问题，进一步立规矩，建制度，不断健全我村的长效机制。
中央专题民主生活会发言稿
各位领导、同事：
大家好！
转眼已经到了2011下半年，通过这么长时间的工作和锻炼，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开，与支部成员的密切配合分不开，与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！按照中共西宁特钢集团公司委员会下发的“关于召开2011年度中层以上党员领导干部民主生活会的通知”要求，在今天的民主生活会上，本人就自己的学习检查情况汇报如下：
1是领导班子的团结协作能力、执行保证能力、解决问题能力、廉洁自律能力情况不符合要求。一，领导班子的团结协作方面，我们基本能够团结起来，迎难而上，共吃苦共进退。平时工作中大家能够完全投入到工作中，把西钢作为自己的家，把集体利益放在首位。二，在执行力方面，显得比较弱。不管是从下面的职工、班长还是到上面的责工、值班作业长等在执行力这一项都显得有心无力。比如一个好的决策、计划从开会研究到下发执行，其结果往往要比预期的差很多。一件事，执行起来会遇到各式各样的问题，不会非常的顺利完成，导致我们的执行力看起来很差。这一点从以前就经常提起，但还是因为各种各样的因素使得执行力很难提高。三，在解决问题的能力上，往往有些问题不能得到彻底解决，只能解一时之急，没有彻底根治，等过一段时间，以前出现的问题又会出现。四，廉洁自律方面，我们的领导班子做的还是比较到位，都能勤廉履职，遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。
2是认真按照“集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作”活动主要任务，按照自查出来的问题和明确的建设方向，分类进行深入研讨，查找其存在的原因，形成解决办法或解决思路。
开展建立和完善质量控制、监督、保障体系活动，不仅仅是2011年行业深入贯彻落实国家要求开展的一项重要活动，更是行业各单位今年乃至以后需要开展的一项长期工作，其主要目的就是通过着力抓好质量管理体系建设工作，实现传统管理向科学管理转变，着力抓好工艺、质量相关管理制度的建立健全，着力抓好生产过程控制和产品监督检验工作，切实通过活动提高员工的质量意识，确保钢坯质量水平有较大进步。
—实施整改——跟踪验证的闭环管理步骤，通过内审、管理评审、绩效考核等程序实现质量体系的持续改进，使质量管理水平有较大提高。
二、扎实推进6s管理和对标管理活动，并将其融入质量管理体系之中，实行同管理、同检查、同考核。以推行6s管理为重点，着力推进精细化、标准化管理，以对标创优活动为契机，着力提高经济运行质量和创优目标的实现。将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实行同管理、同检查、同考核，注重实效，不断提升现场管理和对标管理水平。一是扎实推进6s管理和对标活动，将6s管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施予以固化，以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实现6s管理与质量管理体系的有机结合，注重实效，不断提升产品质量的保障水平；二是重点围绕定臵管理、生产作业管理等工作，组织开展以6s为平台的现场管理活动，使人员、原辅料、设备等生产要素始终保持良好的结合状态，保证作业现场规范、整洁、有序、快捷、设备故障率低，杜绝安全生产事故，提高生产效率。
三、全面抓好设备维修保养和备品配件管理，不断提高设备满足工艺能力。加强设备的日常巡检和维护保养工作，保证设备处于良好状态，满足工艺要求和生产需要，提升设备管理、现场管理和安全管理水平。加强对设备管理、现场管理和安全管理的检查与考核，注重实效性和有效性，确保生产现场整洁、设备设施处于良好状态，满足产品质量要求，达到均质化生产的要求。
四、精心抓好炼钢生产过程控制管理，不断提高质量保障水平。按照生产和服务控制程序要。
求，检查工艺质量日常监控、生产车间日常维护保养规范的实施情况，排查炼钢生产各环节的设备、人员、工艺文件、操作程序、环境等方面存在的质量隐患，确保关键、特殊工序处于受控状态。强化对过程控制能力，实行质量责任追究制，将质量控制情况纳入每月岗位业绩考核，促进产品质量稳步提升，为产品质量的符合性和均质化生产提供保障。
五、不断加强质量监督力度，完善质量监督考核办法，提高炼钢水平。加大产品质量监督检测力度，完善现场工艺质量管理巡检制度。加强产品的质量管理，强化内部监控活动的组织与实施，结合iso9000质量管理体系要求，不断提高产品质量，以最大能力保证产品均质化。健全质量目标管理机制，做到目标明确、分解到位、考核有力，定期开展质量目标的测量和分析，及时改进，确保全年质量目标的实现，产品质量水平明显提高。
六、广泛开展群众性技术革新改造活动，提高员工参与意识和专业技能的提升。根据质量改进持续性、长期性的要求，积极探索，建立健全质量改进长效机制，着重围绕成本控制、质量提升、机制创新内容积极组织开展群众性qc活动及技术革新、小革小改活动，开展好形式多样的“质量比武”竞赛活动，加强质量检测技能培训力度，不断提高检验人员的技能水平，切实提高全员质量意识。
3是认真查找不适应、不符合本作业区现阶段改革发展要求的思想观念以及影响和制约科学发展的突出问题；在思想观念上，还不能完全适应科学发展观的内在要求。对科学发展观的学习认识不够全面，思想认识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在“推动集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作的落实”方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。到西钢任职这么多年以来，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作特别是铸坯质量、产量等方面有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面有很多事情需要做；虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比如说作业区人员管理，产品质量控制、监督、保障体系等方面。
在今后的工作中要甘于奉献，求真务实。勇于进取，善于创新。立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。
4是认真检查上半年以来影响本单位和本人工作进步的主要因素，进一步明确努力方向；个人觉得上半年影响单位和本人工作进步的主要因素有工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。推进措施上不够扎实，今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布臵有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一点很值得注重。工作的锐气有待加强，特别是要加大对各项工作的考核力度。
在今后的工作中，我会尽最大努力攻克这些因素，加强精神文明建设，加强工作落实机制，加强对各项工作的考核力度。
5是要对照中央和省委以及集团公司党委关于领导干部廉洁自律有关规定，认真查找存在的不足和问题。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况。
总结。
如下：
一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。
二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。
三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象。
四、工作中存在的问题和薄弱环节。工作中养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。在廉洁自律方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有却不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。
在今后工作中应进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严于律己，认真执行廉洁自律的相关规定。增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，以更大的工作热情投入到西钢的建设中。
2011-8-20。
一把手专题民主生活会发言
各位领导、同志们:。
按照市纪委、市委组织部的要求，今年民主生活会的主题是“加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风”。在这次民主生活会上，我要联系自身思想工作思路，本着“不讲成绩，只讲问题”的原则，对照胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上对加强领导干部的党性修养和作风养成提出的要求，深入自查，认真剖析自身存在的问题，希望各位领导、同志们多对我开展批评、帮助。
主要存在问题。
一是思想观念不够解放。对照科学发展观全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法，深感自己在推进科学发展中还存在着思想不够解放，工作思路不够开阔，工作方法不够灵活，工作指导不够到位等问题。在研究和部署工作时，尽管高标准、严要求，但往往就事论事多，统筹兼顾少，各项与整体工作还没有实现同步推进、同频共振。
1掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透。
三是工作作风还不够扎实。浮在面上工作应酬较多，深入基层了解情况相对较少，对一些热点和苗头问题未能及时发现。有时工作方法不够灵活，未能因事因时因人做好具体工作。业务学习不够深入，片面认为自己不抓业务，没必要再系统学习，费时费力，认为自己现在掌握的知识就够了，而实际上是未精未透，未能更好地驾驭实际工作。
四是自我约束有时不够全面，廉洁自律标准需要进一步提高。作为单位部门“一把手”，多年来一直恪守对己清正，对人公正，对内严格，对外平等的原则，坚持讲党性，重品行，作表率，处处以事业为重，公道正派，淡泊名利，堂堂正正做人，干干净净做事，在原则问题和重大方面能够坚持原则不放松，但在一些自认为小的方面，注意不够，慎微不严，自律标准不够高，与党风廉政建设要求还有一定差距。
存在问题原因及整改方向。
上述问题及原因，我要充分利用这次民主生活会的机会，认真进行整改，力争做到思想觉悟上有明显提高，政治敏锐性上有明显增强，工作作风上有明显转变，带头作用上有明显起色。
一是要解放思想。要用科学发展观的要求自觉检验自己的思想、工作和作风，把主观世界的改造寓于虚怀若谷、闻过则喜，真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中，寓于讲党性、重品行、作表率的实际行动之中，寓于牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立正确政绩观的实际行动之中。要紧扣当前公安工作重点，按照科学发展观的要求，结合各项专题活动，紧抓三项建设，切实提高党员干部的“科学判断形势能力”、“应对复杂局面能力”、“依法行政的能力”。
二是要加强学习，努力提高自身的思想政治业务素质。江泽民同志强调：“学习是个前提，不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。”今后我一定认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；要做到学而不厌，学有所思，学有所得；要以开放、宽广的世界眼光，努力拓宽知识面，在积极吸收借鉴人类社会文明发展的新成果，学习新知识、接受新事物、增长新本领的同时，明辨是非、分清善恶，坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除剥削阶级腐朽思想、价值观念、道德观念的侵蚀；要虚心向人民群众学习，向下级学习，逐步丰富和充实自己树立正确的世界观、人生观、价值观的实践底蕴。
三是要转变工作作风，增强工作实效。要进一步增强群众观。
念，发扬求真务实的工作作风，克服主观主义、形式主义和官僚主义。在做好日常工作的同时，带头深入搞调研，掌握实情，了解民情、民意，把精力投入到实实在在的工作中去，扑下身子干实事，瞄准目标抓落实。要加强业务知识学习，认真学习新的法律法规，吃透政策、把握政策、用活政策；加强电脑操作培训和自学，做到熟练地上网查阅各种信息，熟练应用办公自动化系统。要抓好队伍正规化建设，强力推进量化考核、等级化管理工作，积极推动岗位练兵及大比武工作，鼓励先进，鞭策后进，树正气、压邪气、鼓士气，树立公安机关的良好形象。
四是要讲党性、重品行、做表率，自觉接受党组织和党内外群众的教育和监督。要按照胡锦涛同志的要求，生活正派，情趣健康，讲操守、重品行、注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。不能把生活情趣、生活作风视作无关紧要的“小节”和“私事”。小节不保，大节必失。要自重、自省、自警、自励，慎微、慎思、慎权、慎行，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切不可心存侥幸，丧失党性原则。坚决做到“五条禁令”、“四个严禁”等高压线不能碰；坚持勤俭办事，大力倡导艰苦奋斗作风，精减各种开支，杜绝浪费。要本着对党、对人民、对自己负责的态度，主动接受党组织的党性党风党纪教育，自觉接受党组织和党内外群众的监督，以身作则，带领班子成员在工作上带头实干，在经济福利上不搞特殊，在荣誉面前不伸手，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体民警真创实干。
我发言完毕，谢谢大家！
专题民主生活会发言材料
来源：中华励志网。
在充分听取意见建议的基础上，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析；对人民群众普遍关心的教育热点难点问题，要深刻剖析折射出来的工作作风问题及思想根源。结合从委员、干部、群众中征询的意见建议，联系自身思想工作实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，现将自查情况报告如下，请批评指正。
一、通过征求意见的对照为民务实清廉的要求，感到存在以下几个方面的突出问题：
1、对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不够强，对党的群众路线的理论学习还不够深、不够透，满足于一知半解。没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，没有深刻认识思想精髓。
2、对着力解决影响和制约科学发展的突出问题研究的较少，具体表现在对文化体育工作开展的方法少，不灵活的问题。作为一名机关干部，仅靠每年组织几次大型的文体活动，就把群众文化体育工作做好了，这种想法，使开展群众文化体育工作受到了限制，对如何加强开展群众文化体育工作方法研究不够。如何拓宽开展群众文化体育工作的渠道研究还不够。以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。
3、运用科学发展观理论来解决实际工作中存在问题的能力还不强，有相脱节的现象。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，虽然对党在文化体育的各项路线、方针、政策进行了学习，但用于指导化文化体育工作还不够科学。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习科学发展观理论与改造自己的主观世界结合起来。
4、存在自卑意识。由于自已在机关工作时间长，年龄大了，在实际工作中，存在可做可不做，可紧可慢，对社会文化事业发展不会造成什么影响，因而重视程度不高，总认为按时完成任务就行，不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工作积极性不高，存在不求有功但愿无过的思想倾向。
二、对存在问题的根源分析：
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：
1、学习不够系统、不够全面、深入、满足一知半解。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的计算机，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家属在一起，没时间学习。
2、工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，推进工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干，注重了正面影响，忽视了负面作用。原因是：
重指导，轻调研。在文化体育方面，认为各部门、单位比较懂得各自的情况，只要任务分配好，各自的工作就能干好，而实际上各单位的情况有差距，不能一刀切。另一方面，认为每一项工作都有专门的领导去抓，自己打打电话，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。
3、存在工作标准低，应付了事的现象。由于年龄偏大，工作劲头、工作标准、工作热情明显不足，流于形式，走过场现象不知不觉在自已的头脑中产生。船到码头车到站、当一天和尚撞一天钟的思想在头脑中做怪。另一方面，还存在做“伪君子”不做“真小人”的思想还根深蒂固，领导怎么说，自已跟着怎么说，不坚持原则。例如：在综合文化站建设上，上边要求是新建3××平方米，不得建设在政府院内，但实际上发生变化。目前建设的综合文化站都存在着一定的问题。这种不坚持原则，说好听的就叫“审时度势”，说不好听叫“见风使舵”。
实际上根本没有原则。处人处事一切都从保护自己、有利自己出发，在重大是非面前，正确的不敢坚持，错误的不敢反对，怕分清是非招来是非，怕讲原则得罪人，丢乌纱帽，不敢开展积极的思想斗争。
三、整改措施及努力方向。
1、加强理论学习。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好科学发展观理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本领。第三，学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全市改革开放和经济建设的中心，牢固树立服务于市委、市政府“×××”这个主题，把握正确的政治方向，立足于文化体育工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会从政治上观察和处理问题。
2、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识，坚持上下互动，协调一致，取长补短，把文化工作体现在经济社会发展的各个方面，贯穿于我市各项工作的各个环节。狠抓重点工作，分清主次，区别轻重缓急，集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，与文化体育其他工作的大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、坚持以科学发展观为指导，驾驭自己发展民族文化事业的本领，提升服务的能力和水平。努力学习现代文化知识，掌握丰富的理论知识，不断提高自已的素质。提高运用科学观来指导实践的能力和水平。
4、增强党性修养，努力改造世界观。通过民主生活会及学习调研，努力做到自我教育，自我改造，进一步完善自己。善于从政治上提出问题和解决问题。并牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气，作为自己的工作的出发点，时刻要求自己约束自己。做到生活正派、情趣建康、讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
5、切实转变工作作风，加强调查研究，积极为市委、市政府建言献策，把深入基层开展调查研究，与职工保持密切联系作为行使职能的重要途径，发扬从群众中来再到群众中去的工作方法，切实转变工作作风，深入调查，掌握事物本质规律。
专题民主生活会党员发言
这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。
下面，我着重就以下几方面问题再作进一步自我批评：
1、对自己要求不够严格。
一是在工作上不求有功，但求无过,近一段时间，自己在工作上干劲不够，开拓创新的勇气差。过去在学校的那种不甘人后、积极进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功，但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差，风光也风光过了，还是保险点算了，守好摊子不出大的问题就可以了。特别是这次到温州后，刚开始也有点新鲜感，也想有番作为，但一看实际情况，觉得难以发挥多大作用，也就降低了对自己的要求，认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好的人缘，交几个朋友，回去时大家能说我几声好就行了。
二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应该说是清楚的。但由于放松了对自己的要求的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。
2、工作作风不够深入。
一是到企业调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。心却没有认真地去对待。到办事处跑得不够多，情况了解少。
二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。对我区的招商工作也花了一些精力作了一些研究，但却没有进行深层次的探讨和思考。
三是指导工作不力。在工作指导上，一般号召多，具体措施少；一般要求多，检查落实少；了解情况多，解决问题少。
3、有骄傲自满情绪。
一是不能正确估价自己。总认为自己能力强。看自己优点多，找自己问题少。有了成绩认为是自己水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。
二是听不进不同意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不同意见，特别是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。
三是过于锋芒毕露。看似优点，实际上反映出了骨子里的“傲气”，对什么人什么事都敢“评说”一番，自以为高人一筹，老三老四，不知天高地厚。工作后，表面上貌似谦虑，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。
分析产生上述问题的原因，从思想上寻根究底，一是理想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；二是为人民服务的宗旨观念淡化，满足于浮在上面，泡在机关，做表面文章；三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，在“功劳薄”上悠悠自得，原创文秘材料，网。把成绩当作“包袱”，不思进取，降低标准，放松自己。
我想通过这次民主生活会，既触到了痛处，受到了教育，又找到了根源，明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。因此，我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。
专题民主生活会党员发言
通过一年的工作，我深刻地认识到党员加强学习和自我认知的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作、生活等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：
一、存在的问题。
1、理论学习不够深入。由于忙于工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握这些理论的精髓。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作创新力度不大。
2、在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。平时工作中经常把理想信念和宗旨意识挂在嘴边，而在具体工作中体现的不够。
3、工作缺乏创新。自己能够在完成负责的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不够高，对一些紧缺的技术不能提出新的创新点。
二、原因分析一是对理论学习的重要性认识不足，工作学习关系处理不当。二是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍，科研业务方面的书籍看得较少，先进的科学理念、科学走向、科学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味。就存在着一种不着急的心里，在科研中碰到一些难题或不太懂的知识，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径——问同事。然而，某些问题同事也是模棱两可地回答。导致有些工作走弯路，对问题的本质认识不清。
三是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
三、整改措施。
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的党报、党刊、或电视新闻，适当记录要点，以提高自己的政治素质。
2、加强业务学习，自觉坚持每期学两本业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的科学科研方法，切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识。
3、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。抓好陀螺侧斜相关工作，力争在工作创新方面取得突破。
4、牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。
专题民主生活会党员发言
今天我们召开专题民主生活会。是按照学校党总支要求和专题民主生活会程序准备的，我就本学期工作及深入学习科学发展观，建设学习型组织活动开展中存在的问题进行剖析，不当之处，请批评指正。
对照科学发展观要求以及建设学习型组织的要求，学校确立“六查六看”的标准：一查学校确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；二查为教师学生办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了学生、一切依靠教师的要求；三查学校教育的发展情况，看是否符合协调发展的要求；四查和谐校园创建情况，看是否符合和谐社会建设要求；五查教育均衡协调发展情况，看教师之间、班与班之间是否符合均衡协调发展；六查干部政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系学生的服务思想、惠及学生的科学政绩为发展服务、为人民造福，认真的进行了自查，使查找的问题更切合实际、更体现针对性。
一、存在问题的表现：
（一）班子集体的理论学习不够，思想需进一步解放。
三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。
2、目前班子集体思想解放的程度还不够，虽然有改革创新的意识，但力度较小，还往往限于惯性思维和经验主义之中。缺乏必要的敢想、敢闯的精神。
（二）班子集体深入课堂一线有但次数少不够，教师运用现代教育教学手段的意识不强、氛围不浓。
1、领导班子普遍存在深入一线力度不够，更多时候陷于事务性工作，没有真正沉下去研究问题。对新课程改革只是了解表面的、比较肤浅的东西，深入的指导教学改革实践不够。
2、教师队伍中有相当一部分人观念陈旧，手段落后，对现代化教学手段及网络资源利用有一定意识，但不强烈，还没有完全认识到现代化教育教学手段对教学改革的巨大推动作用。
（三）学校管理制度体系还有待于进一步完善。
学校的有些管理制度曾发挥了重要的作用，但随着学校的发展，目前已不切合学校发展实际，需进一步修改和完善。对领导干部具有科学发展能力的评价没有健全的考评体系和刚性的要求；对教师工作的综合评价体系还只限于分条、分块，缺乏规范化的完善；对学生的成长综合评价的体系还没有形成，还需在学业成绩、德育、心理健康、健全人格、个性特长等事关素质教育方方面面形成系统的、科学的评价体系。
（四）学校的办学条件还有待于进一步解决。学校的办学条件现在还比较差，基础设施建设投入不足，缺乏必要的运动场、综合实验室、图书室、活动室等，这些在某种程度上成为制约学校发展的瓶颈之一。
二、剖析问题存在的原因。
（一）领导班子思想上未能引起高度重视，自身学习不够，政治素质、理论素养、认识水平还需不断提高。特别是对科学发展观理论的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学发展观的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论的精神实质和“三个代表”重要思想理解得不深不透。虽然真正认识到了政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想觉悟的的武器。但又缺乏“钻研”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心韧劲。
（二）投入不足，各种教学辅助设施还没有建设，在一定程度上制约了学校的发展。
三、
改进方向。
思维，特别是要加强科学发展观的学习。通过学习，实现真正意义的解放思想，更新观念；通过学习，进一步提高班子集体和教师的理论素养和文化素养，提升内在素质，树立崭新的人格形象；通过学习，增强适应新世纪领导干部工作的能力，以便更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。要在加强学习的同时，注重学以致用，以科学理论去指导实践。关心群众疾苦，力争多为群众多办好事、实事，提高为人民服务水平。
离不开学校的中层干部，学校的决策要通过中层干部严格的执行和组织实验，才能得到教师认可，提高中层干部的执行能力是学校管理的关键。在今后的工作中我们要重在落实，落到实处，要坚持先学一步、学深一步，自觉做到以自身的表率作用带动教师，要紧密联系工作实际，做到用科学的理念谋划工作、指导实践、促进发展。三是要加强学校管理的精细化。对学生实行量化管理学校定期对班级管理、班会、常规教育等工作进行检查，并把每天检查的结果随时写在小黑板上以便班主任发现问题及时处理，促进常规教育和管理的规范化、正常化。通过规范常规管理，帮助学生养成良好的行为习惯带头养成良好的作风。要努力提高自己的党性修养，提高思想境界，要把握做人、做事、做领导的行为准则，解决“用心想事，用心谋事，用心干事”的问题，做教师的表率。
专题民主生活会
按照市纪委、市委组织部关于开好xxx年党员领导干部民主生活会的通知精神和县委的具体安排，本人围绕主题，紧密联系自身的思想和工作实际，认真查找在党性修养、作风建设、廉洁从政和提高执行力等方面存在的问题和不足，剖析原因，自我批评，并制订整改措施。现汇报如下，请各位领导和同志们给予批评帮助，我会虚心接受。
一、存在的问题。
（一）党性修养不够高。对照党员标准和先进典型人物，我觉得自己党性修养不够，思想上还缺乏免疫力。表现在：一是理论修养不够。主要是系统的学习党章、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观等社会主义理论体系不够，学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够。二是政治修养不够。在共产主义的理想与现实的结合上还把握不够，对社会主义初级阶段的长期性认识不足。三是道德修养不够。在具体工作中，为群众、为基层办事做得不够；在正确对待权利观、地位观、利益观上，还存在一些偏差。
（二）工作作风不够扎实。工作中，作风不够踏实，工作遇到困难时，缺乏克难制胜的精神，容易产生畏难情绪，缺乏想办法去解决的劲头，因此在工作上按部就班的多，创造性地开展工作少。同时，到基层一线了解情况、征求意见、1解决问题的时间相对较少，对基层反腐倡廉工作情况了解和掌握不够全面真实。
（三）廉洁自律有待加强。在秉公用权、廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行《廉政准则》等各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，主要表现在不拘小节，认为吃点喝点、收点土特产是人之常情，对自己、对身边人约束不够严格，“守得住小节，才能保住大节”的认识还不够深刻。
二、整改措施。
（一）加强党性锻炼，提高党性修养。注重政治理论学习，提高理论素养，在深入学习中加强党性锻炼和提高党性修养；强化党的观念，坚定政治立场，在严格执行党章中加强党性锻炼和提高党性修养；坚持执政为民，维护群众利益，在自觉践行党的宗旨中加强党性锻炼和提高党性修养。进一步增强科学发展观意识、廉洁自律意识，使思想认识有明显提高、理论修养得到增强、政治信念更加坚定。
（二）加强作风建设，树立良好形象。要加强自身思想作风、工作作风、领导作风和生活作风的建设，以更高的标准严格要求自己，在生活上，坚持勤俭节约，不讲排场；在工作中，坚持深入基层，深入一线；在作风上，做到按原则办事，严格要求亲属及身边工作人员，进一步树立党员领导干部的良好形象。
（三）加强廉洁自律，提高拒腐能力。要树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵守《廉政准则》的各项规定，时刻保持高度警惕，始终做到警钟长鸣，用《廉政准则》规范自己的从政行为。要培养良好的生活情趣和高尚的人格，提升思想境界和生活品位，切实做到言正行廉，永葆共产党人的政治本色。
专题民主生活会总结发言
作为一名党员发展对象的我来说，参加这次民主生活会，是一次自我检验和锤炼的机遇，也是一个自我成长的过程。按照要求，我认真对照分管工作及自身情况主动查找不足，充分认识到了自身的弱点和今后努力的方向。因此我要在今后的工作中结合本岗位的特点，查漏补缺，迎头赶上，争做新时期“讲党性、重品行、作表率”的好教师。下面就我近一段的思想和工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、主要工作。
我担任三个班的信息技术课和总务处工作，在工作中努力做到吃苦耐劳、任劳任怨、尽心尽责的去完成各项任务。
二、存在的问题：
1、没有养成良好的理论学习习惯。在理论学习上有时紧时松的现象。对于学校明确提出的要求，虽然能够认真遵守，但自身在理论学习上还没有养成持之以恒的习惯，对一些理论问题思考不够深入，文章写作及文字组织能力差。
2．业务知识钻研不够。我深切地体会到自己的业务知识是不够的，《信息技术》这门课知识更新很快，平时没有定期系统的学习业务方面的专业书籍，没能严格要求自己，导致对更多新事物，新知识的学习掌握不够好。
3．性格内向，不善于交际。性格内向的我一直不善于交际，也没有往这方面努力。而现代社会要求的是要善于与人沟通，才能充分展示自我才华，也才能将自己的本职工作做得更好。在平时的工作中，我只限于埋头苦干，而不与人交流，与社会的溶合度不够，认为只要自己的本职工作做好了就可以了。
4、个人改革和创新的能力还不足，安于现状、不思进取的落后意识还存在，不能与时俱进。今后需继续努力的方向：
一、加强学习，不断完善自我。
在全面实施素质教育，深化教育改革的形势下，育人观念在不断更新。我的创新意识有些弱，偏向注重经验，不善于在。
教学。
实践中探索实践。因此我要时时处处加强学习，自觉坚持努力学习业务书籍，并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。一是特别要注重素质教育、创新学习及教育政策法规的学习，平时多读书，多写作，不断加强自身业务能力和语言文字组织能力。二是在平时的工作中多向那些业务能力强的同事学习，自己在工作实践中也要不断摸索，将理论与实际紧密结合，提高自我独立处理问题，分析问题的能力。
二、尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界。
学生在成长学习中，犯错是难免的，作为老师，我们应该正确认识孩子所犯的错误，深入了解孩子的内心，找到原因，然后根据学生不同的心理进行引导，使学生认识到自己所犯的错误，并明确错误的危害，使学生从内心正确认识，进而改正错误。
三、
提高自我的沟通交际，以适应现代社会对职业人的要求。学习提高协调能力，改变自我不良性格，溶入社会，与同事多沟通，虚心听取同事的意见，创造一个和谐的工作环境，为自己的工作打下良好的基础。
总之，我将会在以后的教学中牢固树立服务学生的意识，规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生、家长、社会满意的人民教师，立足本职，尽职尽力地做好自己的工作，与全体同仁齐心协力，为学校教育工作奉献自己的一份力量。
专题民主生活会
各位领导：
我是2010年月日从成山镇调到俚岛镇工作的。在成山工作的三年里临听到了俚岛发展速度之快、项目规模之大、干部队伍作风之硬在全市有目共睹。调任俚岛后新一届党委政府班子在秉承过去优良传统的基础上，顶住压力，化解难题，理清思路，真抓实干，开创性的工作，各项事业得到了快速的推进，可以说在这短短个多月的时间里，对我而言是学习颇多，感触颇深。这段时间的工作使自己思想更加成熟，驾御工作的能力也得到很大的提升，在强手面前不负输、在困难面前不怕硬的意志得到了最大的历练。这些点点滴滴的进步都凝聚着党委政府主要领导的心血，与镇党委政府的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体机关干部和基层干部的辛勤努力分不开。借这次民主生活会的机会向各位领导表示衷心地感谢！
按照市纪委、市委组织部有关《通知》要求，紧紧围绕学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及省九届十一次全会、威海市十三届八次全会精神，重点学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和关于向杨善洲同志学习的重要批示、中央和省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等。紧密结合分管的工作和个人思想、作风实际，进行了认真地剖析自己存在的不足之处，现归纳列举三点请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，系统学习的功夫下得不够，基层工作经验还需要进一步丰富，知识面还需要进一步拓宽。从过去坚持两手抓两手都要硬到发展物质文明、精神文明、政治文明“三位一体”，再到现在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设“四位一体”的发展形势和工作要求，综观新形势的变化，对我们基层机关干部的综合素质提出了很大挑战，掌握系统全面的理论知识成为必然，学习已经到了刻不容缓的时刻。但是自己无论在政治理论学习还是农业和农村工作、市场经济、信息化管理、经济贸易合作等有关知识的学习上都不够深入细致，特别是利用业余休息学习的时间少，而且集中学习也是流于形式，局限于规定的学习时间，学起来粗枝大叶，停滞于书面，不做深入的研究。平时，自己虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。仅仅满足于有关安排学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在较大的差距，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研，没有灵活运用到实践中去，没有科学的指导实践工作。
问题之二，坚持以人为本，执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律的工作方法有待改进。由于自身不太注重积累和不善于学习的原因，再加上知识阅历、工作经历有限，从而导致了实践工作中领导水平不高，以人为本，执政为民的理念精神贯彻的不好，特别是在自己分管30多家工企业以及对上的十几个部门当中，面对一件或几件事情、不同行业的多件事情扑面而来的时候，需要综合协调和全面驾御的时候，显得特别棘手和力不从心，综合协调能力极其匮乏。在工作的方式方法上，由于自已主观上想干好工作，有时看到工作进展较慢，便产生急躁情绪，表现在工作中存在一定程度的急于求成。因为有急躁情绪，在工作开展中有时不注意讲究方式方法，过激、急噪、发火的情绪时有发生，爱凭自己的主观良好的愿望去办事，平心静气不够，有时还会因为工作中的一点小事去发火，影响了团结和工作的开展，使有些基层同志难以接受，不仅影响了同志间的感情，挫伤了一些同志的积极性，影响了工作的开展。因为有急躁情绪，就容易脱离实际地部署安排工作，不顾客观条件盲目加压，不管基层能不能承受，不管完成任务的过程，只强调完成任务的结果和成果，往往会出现基层为应付工作，做一些表面文章，工作抓的不实。有时也因过分重感情存在老好人态度，怕因为影响同志之间感情，放松了工作的标准，放松了对基层的要求。有时也存在多一事，不如少一事思想，对有些工作能拖就拖，拖完了事，不催不办，催了再办，敷衍了事的工作态度，影响了工作的开展和推进。以上各种问题都是自己不重视学习贯彻以人为本、执政为民理念，不注意掌握党的群众路线和群众工作纪律的与表现。
问题之三，坚持以人为本，执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律方面缺乏深层次的调查研究。干部与基层时时刻刻需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。整天忙于日常事务工作，没有把更多的时间用于深入企业调查研究，虽注重点上的工作，但对分管众多企业面上的工作指导不够，掌握情况不够全面透彻。存在这方面问题的原因主要是自己群众意识和群众观点不是很强，只是把自己主要精力放到一些重点工作上，因而导致了自己联系职工群众面上的工作存在一定的不足。与上级要求坚持以人为本，执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律差距很大。
问题之四，在遵守组织人事纪律、换届纪律，党风廉政建设方面，对自己要求不高。
针对以上问题，在今后的工作中，我将以胡总书记重要讲话精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以市委提出的“一个目标，五个领先”为方向，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的新跨越。
一、勤于学习，虚心求教。时代在飞速发展，社会在不断进步，特别是市委提出的未来五年是领先跨越的五年，不学习就不能把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民交付的重托，更完成不好党委政府交办的各项工作。我要认真学习胡总书记一系列重要讲话精神，马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这样可以很好的指导自己的工作，并起到事半功倍的作用；同时运用各种形式，注意零星时间的积累，积极学习历史、经济、信息、法律等其他各方面的知识，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。同时要认真虚心地向各级领导、向全体机关干部，向基层的广大人民群众学习求教，不断提高自身素质和能力。把学习和工作有机地结合起来，通过学习指导实践，在实践中进一步学习。在不断把握客观规律的基础上，高质量推进分管的各项工作。
一个脚印、扎扎实实做好下半年管区农村工作和工业领域的各项工作，确保新农村建设有大的改观，确保农村涉区工作有大的提升，确保工业经济有大的跨越。
三、勇于进取，善于创新。牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识荣成在全省县域经济社会发展中实现五个领先的重大意义，充分认清俚岛在全市乃至全省继续保持经济强镇和经济重镇的紧迫感和压力感，更新观念，抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合全面建设富强、文明、民主、和谐幸福荣成的伟大实践，围绕镇党委政府提出的努力把俚岛建成资本要素充分集中、区域发展相对均衡、社会文明高度和谐、人民生活普遍满意的生态福地、祥和福地的奋斗目标，多深入思考涉及经济社会发展局域性、预见性的重大问题，勇于探索新形势下经济社会发展规律，立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决现实工作中的新情况、新问题，研究并创新的落实党委政府的工作思路，创造性的开展工作，以管区和工业工作的顺利推进来实现全镇经济的新跨越。
识，争当廉洁勤政的模范。当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与各位领导的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导们给予中肯的批评。总之，在今后工作中，我愿和班子成员一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，恪尽职守，奋发有为，以前所未有的工作热情投入到全镇各项事业建设中，和同事一起团结拼搏，发挥优势，更加努力地认真贯彻落实市委市政府的科学决策和党委政府的发展思路，为实现富民强市和建设和谐幸福俚岛做出积极的贡献。
以上发言不当之处，请领导和同志们批评指正。