教师节专题活动策划方案(实用17篇)

小编: LZ文人

在项目或活动开始之前,我们需要准备一个详细的策划方案。以下是小编为大家整理的一些策划方案范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。我们一起来看看吧,相信会对你的策划方案的制定有所帮助。记得根据具体情况进行适当调整和修改,使其更符合实际需求和目标。

教师节活动策划方案专题

经研究决定,在全区教育系统开展庆祝第37个教师节系列活动,特通知如下。

今年教师节的主题是:弘扬高尚师德,潜心立德树人。以党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指导,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神,进一步营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好社会氛围,进一步增强广大教师的光荣感、责任感和使命感,“尊师重教、为人师表”;同时激发广大教师热爱祖国、热爱教育、热爱学生的崇高情感,做人民满意的教师,办人民满意的教育。

成立区教育局第37个教师节系列活动工作领导小组。

组长:__。

副组长:__。

成员:__。

1.开展以“弘扬高尚师德,潜心立德树人”为主题的教育宣传学习活动。利用暑期教师集中培训期间,组织教职工学习党的十九大精神、习近平总书记关于教育工作重要论述,《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,开展教师职业道德、法律法规培训,开展师德自查,不参与有偿补课、不在教学时间从事微商等活动,开展师德承诺和宣誓活动,签订责任状,进一步加强学校师德师风建设,打造清廉教育,大力倡导做“四有”教师。(责任人:__)。

2.开展向优秀教师和优秀教育工作者学习的活动。在第37个教师节期间,各校要表彰一批无私奉献、师德高尚、教书育人、为人师表,在学校管理、班级管理和教育教学工作中成绩突出的优秀教师;教育局将对全区20__年度各类优秀教师进行表彰。通过表彰先进,树立典型,开展“一月一赞”等活动,弘扬教育正能量。(责任人:__)。

3.征集我与恩师的故事活动。自8月中旬开始,向广大教职工和社会征集我与恩师的故事,发动教师用100-500字的短文告诉我们你和恩师的故事,发送到教育局微信公众号《我与恩师的故事》栏目,留下你恩师的姓名和联系方式,以及你的姓名及联系方式。(责任人:__)。

4.开展鲜花送恩师走访慰问活动。“桃李满天下,恩情似海深”。教师节期间,积极倡议学校领导、在职教师向自己的恩师献上一束鲜花;各学校(单位)要开展走访慰问退休教师活动;局班子成员走访慰问教学一线的优秀教师、困难教师、退休教师、病残教师代表,让教师们感受到组织的温暖和关怀,打造人文教育、和谐教育。(责任人:__)。

5.举办教师才艺大比拼活动。教师节期间,搭建舞台,只要节目体现新时代教育特色,内容健康,积极向上的,有声乐、舞蹈、器乐、戏曲、小品等方面才艺的教师个人、团队都可以上台展示,具体时间和地点另行通知。(责任人:__)。

6.启动第三届“走基层寻找美丽教师”活动。全区各级各类学校(幼儿园)推选1-2名从事教育教学工作累计五年及以上,有坚定的理想追求、有高尚的师德情操、有精湛的教学技艺、有优良的评价口碑的在职一线教师。经过逐级推荐进行宣传,做好投票产生杭州市临安区第三届“美丽教师”10名及提名奖10名,择时进行褒奖。(责任人:王__)。

1.提高认识,加强领导。各学校要认真落实本通知精神,充分利用微信、微博、宣传栏、条幅、展板等广泛宣传广大教师爱岗敬业、教书育人的先进事迹,让广大群众了解教育,理解教育,支持教育,从而进一步树立教育良好形象,营造全社会关心、支持教育发展的良好舆论氛围和社会环境。同时各学校(单位)要高度重视教师节庆祝活动,成立活动领导小组,积极组织、参与相关活动。

2.科学谋划,精心组织。机关各科室要科学谋划,积极行动,协调配合,精心组织,确保各项庆祝活动如期开展。各学校要突出活动的主题,激发广大教师积极参与活动的热情,凝聚教师智慧,确保庆祝活动富有成效。

年教师节活动策划方案专题

以xxx精神为指导,结合xxx教育,结合贯彻xxx要求、落实xxx战略任务和实现xxx目标,结合贯彻xxx工作会议部署,结合推进公司业务创新、转型发展、深化管理,着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题,不断增强领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力,努力为公司在当前严峻市场形势下凝聚攻坚克难的力量,为推动企业持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强的思想政治和组织保障。

(一)整治xxx的问题。

存在问题:xxx。

整改措施:严格落实xxx学习制度,以xxx制度为抓手,加强xx学习教育工作。把学习xxx作为重点,在深入学习贯彻xxx精神的基础上,联系工作实际,加入经济、社会、文化、法律、财经等方面内容,特别是与xxx有关的管理、营销知识内容,找准学习的结合点,使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。

(二)整治xxx的问题。

存在问题:xxx。

整改措施:切实履行从严治党主体责任,严格落实上级的决策部署,在每一次传达会议、文件精神和部署工作后,都要下基层、上现场,检查具体落实情况,对落实不到位的要追究责任,确保工作落到实处、产生实效。

(三)整治xxx的问题。

存在问题:存在攻坚克难不力的情况。工作创新不够,思想还不够解放,观念还有待更新,各项工作满足于稳中求进,面对新形势、新问题,拘泥于老办法、老思路,破解难题的锐气不够突出,抓营销、抓管理的点子缺乏新意。

整改措施:领导班子成员要明确职责,主动担责,推动各自分管工作落到实处;进一步加强季度绩效考核管理,确保各项工作保质保量稳步推进。以实施强有力的问责追究制度,在全公司迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围,达到见成效、出成果的目的。

(四)整治xxx问题。

存在问题:调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况,存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。

整改措施:继续深入一线调研,听取职工群众对公司发展、队伍建设、员工生活等方面的意见建议,研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题,制定和落实调研计划,要带着问题调研,要与一线职工交流,掌握第一手资料,为解决问题提供准确的依据。要通过常设意见箱、定期召开座谈会、节假日走访调研等形式,广泛征求职工群众的意见,掌握经营管理存在的难点问题,了解职工群众的需求,梳理归纳、深入分析后,制定落实措施。

(五)整治xxx的问题。

存在问题:存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况,导致出现文件比较多、会议比较多的问题。

整改措施:减少会议数量。坚持务实高效,严格控制、切实减少各类会议,提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会议每年召开1次,经营工作会议控制在每月1次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。减少各类文件。严格控制发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台,逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理,减少纸质文件和信息等资料印制,降低运行成本,提高工作效率。严格控制文件篇幅,做到意尽文止、条理清楚、文字精炼,力戒空话套话。

(六)整治xxx问题。

存在问题:xxx。

整改措施:认真贯彻执行xxx的工作要求,明确责任分工,夯实人员责任,加大宣传力度,营造良好的xx舆论氛围,深入开展线索摸排,进一步发动干部职工检举揭发xxx犯罪线索。

为进一步打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍,促进师德师风和幼儿园行风水平再有新的提高,推进和谐校园的建设,我园在原有师德建设的基础上,结合实际,特制定《机关幼儿园“师德师风建设”活动方案》,具体如下:

机关幼儿园“师德师风建设”主题——塑师德新形象,展机幼新风采。

口号:“以爱育爱”,即对幼儿有爱的情感、有爱的行为、有爱的能力,有爱的艺术。

20xx年x月—20xx年xx月。

幼儿园成立“师德师风建设”活动工作领导小组。

(一)加强学习宣传,创设师德建设氛围。

1、组织学习。

充分利用政治学习等各种形式,组织广大教师深入学习《教师职业道德规范》和《教师法》,不断提高全体教职工的思想觉悟,形成良好的自律氛围。

2、宣传发动。

幼儿园通过召开师德动员大会、家委会、家长会等会议,充分利用板报、橱窗、校园网等媒体在园内外进行广泛地宣传。

(二)开展师德师风建设系列活动,深化师德教育内涵。

1、以“塑师德新形象,展机幼新风采”为主题,开展“平凡的感动”师德主题墙或师德征文活动。重点挖掘身边普通教师身上的闪光点,使高尚的师德风范可亲、可近、可学。

2、广泛发动教师,可以结合案例,共同讨论保教一日工作中的师德内涵和师德规范以及如何提高教师的育人水平。

3、开展“师德规范用语”征集活动。

4、发动党团员积极开展多项志愿者服务活动,向社会展示我园教师良好的精神风貌。

5、组织拓展训练,积极打造“团结、合作、奋进、和谐”的完美团队。

1、幼儿园将在师德师风建设活动结束后,发放家长师德调查问卷,对教师的师德进行考核,并评选出园级的“师德先进个人”或“师德标兵”。

2、幼儿园将对师德建设活动进行实事求是的总结,挖掘成功事例,寻找改进措施。

3、努力探索建立师德建设的长效机制。以抓师德建设促进和谐校园的创建,促进幼儿园德育工作的开展,促进教学质量的提高,把幼儿园师德建设工作真正落到实处。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师大计,师德为本。作为一个教师,正确的教育理念、多元的知识结构、扎实的教育技能固然重要,然而教师的思想情操、职业道德素养更重要。在以后的工作中,我们要切实加强领导,提高认识,精心组织“师德师风建设”各项教育活动,努力塑造一支政治素质过硬、业务水平精湛、师德修养高尚的师资队伍。

在本次党史学习教育专题组织生活会中,我虚心听取了党员同志们对我个人提出的意见和建议,现自定整改措施如下:

(1)坚持在学懂弄通上下功夫。今后要克服一切困难,利用业余时间多学习,自觉学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论知识。

(2)增强创新意识,提高工作效率。改进工作方法,提高工作成效为落脚点,针对工作中的薄弱环节和难点问题,多听取大家的意见和建议,创新工作方法,提升工作水平。

(3)要进一步发挥模范带头作用,多向身边的优秀党员学习,作为一名党员始终做到严于律己,身体力行,做好表率,不断提高自身的党性修养,真正做到与时俱进。

坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,查找差距,检视自身问题,能够使我们全体党员在思想上行动上取得更大进步。

整改时间限21年年底整改完毕。

为深入学习贯彻十八大精神,进一步推动以教师职业道德教育为核心的教师队伍建设,建设出一支让家长放心、社会满意的教职工队伍,激励全体教师热爱教育事业,全方位、多角度地开展师德师风建设,按照教体局工作布置,结合我校工作的实际,特制订本活动方案。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十八大精神和全国教师工作会议精神,全面落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《中小学教师职业道德规范》以及省教育厅《关于进一步加强和改进师德建设工作的意见》等文件要求,坚持以中小学教师职业道德教育为核心,以“修师德、练师能、创师业”为主题,从提高师德修养、提升执教能力、强化业务水平、转变教育理念、增强身心素质五个方面,不断提升教师队伍的职业道德水平和整体素质,努力办好让人民满意的教育。

组长:曾明煜。

副组长:张龙喜。

成员:陈启富胡昱贾凯李道忠各班班主任。

(一)集中学习师德师风建设的有关文件。

2013年6月至12月利用周前会、政治学习时间,特别是利用教师放暑假离校前,组织教职工深入学习党的十八大精神,学习习近平总书记关于中国梦的讲话精神,学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、教育部《关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》、省教育厅《关于进一步加强和改进师德建设工作的意见》、《绵阳市教师行为十不准》等法律法规和相关文件,学习全国教师工作会议精神,学习中共三台县委三台县人民政府《关于进一步加强教师队伍建设的意见》(三委发〔2012〕25号)、中共三台县教育局委员会三台县教育局《关于进一步加强教职工队伍建设的通知》(三教党委知〔2010〕39号)和《三台县教师师德考核方案》,学习近年来涌现出的师德师风先进人物的典型事迹,通报近期其他省市县教育系统师德师风方面反映的热点和突出问题,2013年9月底前,每名教师写出1000字以上的学习笔记。

(二)开展师德承诺宣誓活动。

学校在2013年秋季开学典礼上,组织全体教师面对国旗庄严宣誓,向学生郑重作出承诺(教师师德承诺宣誓誓词见附件1)。

(三)学校与教师签订《师德师风建设责任书》。

2013年秋季开学时,学校与教师签订《师德师风建设责任书》,进一步增强教师师德师风建设的责任感和使命感。

(四)开展《中小学教师师德师风调查问卷》活动。

学校设立师德师风建设意见箱,并在2013年9月上旬向学生和家长发放《2013年中小学教师师德师风调查问卷》,了解教师师德师风情况,广泛听取社会、家庭和学生的意见,找准本校师德师风建设存在的突出问题。

(五)开展师德师风自查整改活动。

1.学校针对学校师德师风存在的问题,组织教职工进行师德师风大讨论,引导全体教职工主动查找和整改自身存在的问题。教职工要从思想和行为上反思自己在师德师风建设上存在的问题,对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》,进行深刻剖析,撰写1500字以上的个人自查材料,并对自查出的问题进行整改。自查材料主要包括以下内容:

一是自查思想方面有没有违背党的教育方针、政策,散布传播有害学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不顾全大局,或只教书不育人的思想。

二是自查工作方面有没有敷衍塞责、从事第二职业等行为;有没有将他人的成果据为己有用于晋职晋级的行为;有没有讽刺和挖苦学生、歧视差生、体罚或变相体罚学生、按学习成绩排列座位的行为;有没有擅自停课、缺课、离岗的行为。

三是自查行为方面有没有私自办班补课、买卖生源、向学生推销教辅资料、收取学生家长财物等以教谋私的行为,有没有参与赌博、色情、迷信和邪教活动等违反社会公德等行为。有没有威胁学生身心健康、严重违背教师职业道德规范的违法违纪问题。

2.认真自查学校有没有强制学生成建制补课收费,以开办寄宿班、精英班、兴趣特长班等名义变相高收费,违反规定组织学生开展校外活动乱收费等违反规范办学行为有关要求的问题。特别是要认真查找有没有体罚学生或变相体罚学生、威胁学生身心健康、严重违背教师职业道德规范、猥亵和强奸学生等违法违纪问题。对发现的违纪违法问题要立即报告上级相关部门,依照法规严肃处理。

3.在自查基础上,根据本单位存在的问题,制定整改方案,完善相关规章制度,建立健全师德师风建设的长效机制。

(六)开展教师家访活动。

开展教师家访活动,让教师深入了解学生的家庭状况和行为习惯,详细反馈学生在校表现,与家长共商促进学生健康成长的教育方法,对家庭困难的学生给予特殊关心和帮助。教师家访活动重点走访家庭困难、单亲家庭、留守儿童、残疾学生、行为心理障碍学生、学习困难的学生。

(七)树立一批师德师风先进典型。

结合教师节庆祝活动,表扬一批先进个人,对师德典型进行宣传报道,大力褒奖人民教师的高尚师德,广泛宣传先进模范教师先进事迹,展现当代教师的精神风貌,进一步倡导尊师重教的良好社会风尚。

(八)开展师德师风演讲活动。

以理想信念为重点,开展师德师风演讲活动。以自己的亲身经历或以自己身边的师德标兵、优秀教师的典型事迹为题材,组织全体教师参加以“教书育人,为人师表”为主题的师德演讲活动,畅谈人生、畅谈理想,阐释对师德建设重要性、新时期师德内涵、评价标准等问题的理解。

1、强化领导。师德师风专题教育活动领导小组,要周密安排,明确职责,形成齐抓共管的工作格局,确保本次教育活动顺利开展。学校党支部、办公室、政教处、教务处、工会、少先队等组织要根据各自职能开展群众性的师德师风建设活动,如知识竞赛、演讲比赛、征文竞赛活动等。

2、强化管理。为了保证本次师德师风教育活动扎实有效开展,制定奖惩制度,建立师德档案记载,严格按照师德考评细则,设立师德建设举报电话(举报电话为:0816-5593119),聘请部分家长委员会成员为师德师风监督员,鼓励学生、家长和社会对学校师德建设进行监督。

3、责任追究。实行师德师风责任追究制。在本次活动中,对工作消极、态度不端正、各种档案资料不齐全、任务不能完成,测评活动满意率达不到80%的教师,在师德年度考核中视为基本合格或不合格,对违反师德规范的教师,予以通报批评,情节严惩的上报上级处理。

根据党中央印发的《关于在全党开展党史学习教育的通知》,以及党中央关于历史问题的两个决议和有关精神,为教育党支部全体党员能够准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质,并正确认识和科学评价党史上的重大事件、重要会议、重要人物,现结合党支部实际,就2021年在党支部全体党员中开展党史学习教育,提出如下实施方案。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,开好2020年度我支部党员组织生活会,根据上级党委《xxx通知》的要求,现结合支部工作实际制定如下方案:。

本次组织生活会以“不忘教育初心,牢记使命担当”为主题。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,联系思想和工作实际,从工作中找问题,从思想上找原因,深入对照检查,总结经验教训,加快队伍建设。

八里关镇中心小学党支部全体党员。

(一)深化学习研讨。借助”精准严实”作风建设集中学习的要求和安排,组织党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,为开好组织生活会打牢思想基础。同时,通过每月的“主题党日+”、例会再次学习党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等内容。

(二)广泛征求意见。采取发放征求意见表,向我校党员干部群众通报党员组织生活会时间和主题,征求他们对每名党员的意见建议,并原汁原味向支部班子和党员反馈。

(三)开展谈心谈话。党支部班子成员之间、党支部书记与每个党员之间、党员与党员之间,都要普遍开展谈心谈话活动,并与一定数量的群众谈心。要保证谈心谈话质量,既要主动说自己身上的毛病,又要直接点出对方的不足,特别是对群众反映的问题和意见,要坦诚接受并相互提醒,做到“六个谈透”,即:即班子问题要谈透;个人问题要谈透;谈话对方问题要谈透;会上拟提的意见要谈透;产生问题的根源要谈透;努力方向和整改措施要谈透。

(四)撰写发言提纲。每名党员围绕组织生活会主题,结合征求意见、谈心谈话、岗位特点和履职情况,认真撰写发言提纲,总结自身思想、作风、工作和生活情况,深入查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,条目式列出问题清单和整改措施。

2020年1月17日。

(一)会议主持。由党支部书记、校长叶小平同志召集并主持。

(二)会议议程。

1、党支部书记叶小平同志代表支部班子作对照检查发言;。

2、支委会成员逐个对照检查;。

3、党员个人对照检查;。

4、支部书记做会议总结。

(三)开展批评和自我批评。开展批评与自我批评,按照叶小平、郜井丽、其他党员的顺序,采取“一人谈、众人帮、逐人开展”的方式进行。自我批评要直奔问题、直面矛盾,敢于揭短亮丑、动真碰硬,触及思想深处、触及问题实质,特别对群众反映的问题、上级点明的问题、谈心谈话中相互指出的问题,要逐一作出回应。相互批评要抹开面子、放下顾虑,直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见,坚决防止“老好人”思想。党支部书记、党支部委员,带头查摆自己的问题,带头对其他党员提出批评意见,并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评要坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。

(四)建立台账,整改提高。党员组织生活会后一周内,各成员要按照“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的要求,根据会前征求意见、谈心谈话和会中开展批评的情况,组织每名党员认领问题、认领责任,有针对性地制定整改措施,建立台账“销号”管理,做到目标明确、措施明确、时限明确。

(五)总结上报。党员组织生活会后,各支部要认真总结会议情况,并形成书面报告材料报送局党委办。

(六)材料归档。认真做好材料归档工作,主要包括会议方案、会议通知、征求到的意见建议、党员发言提纲、会议发言原始记录、整改方案或整改措施、党员组织生活会的综合情况报告等材料。

(一)强化认识。这次组织生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律,坚持“团结——批评——团结”,实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,不纠缠细枝末节,不搞无原则纷争,确保开出高质量、好效果,防止组织生活会流于形式。

(二)明确责任。支部书记叶小平同志为本次组织生活会的第一责任人,要加强组织领导,协调工作力量,坚持原则,从严把关。要做好具体的组织和领导工作,从严从实抓好各个环节的工作,确保组织生活会取得实效。各党员为具体责任人,会前要精心做好各项准备工作。

教师节专题活动策划方案【】

以落实学校发展的三大思路为目标,着力营造尊师重教的浓厚氛围,激励广大教师以更加饱满的精神投身于学校的教育事业,为推动我校教育事业再上新台阶作出新的贡献。

二、活动目标。

通过隆重开展教师节系列庆祝活动,营造尊师重教和改革奋进的良好氛围;进一步激发全校教职员工“爱我二中,无私奉献”的精神;充分体现学校对教职员工的关怀和对建设杰出教工队伍的重视。

三、组织领导。

本次活动由学校党支部、校长室、教育工会总负责,郭桂欣主管,校办和总务处协助组织工作。竞赛组织机构另定。

四、活动安排。

1、评选表彰学校各种先进模范人物。

(1)学科带头人(骨干教师)方案另定。

(2)教坛新秀:

对象是参加教育工作三年以内的教师,以本年度工作为依据,全校拟评选5名。

(3)先进教育工作者:

对象是全校教职工,以本年度工作为依据,适当参考以前情况,全校拟评30名(其中高一8名,高二8名,高三8名,后勤6名)。

本项内容,学月--日前各段(部)初评选送候选人员,--月份学校在征求学生或学生家长意见前提下研究初步人选。公示一周后,党支部和行政会作出表彰决定,并给予一定的物质奖励。上级(市、镇)要求推选的表彰对象将从本次评选的人员中择优选送。

2、举行系列竞赛。

各项比赛视不同情况分别设一、二、三等奖若干名,荣誉奖若干名,颁发证书并予以适当的物质奖励。

(1)教师基本功“五项全能”比赛(板书、师德演讲、课件制作、文笔、登山),比赛时间为-月初。

(2)课改三项设计比赛(一堂课、一份卷、一项课余活动方案),比赛时间为-月初。

(3)年段教师体育三项赛(拔河、男子篮球、女子羽手球),其中,拔河比赛时间为-月份,男子篮球赛、女子羽毛球赛比赛时间为-月中旬。

(4)教师个人卡拉ok赛,比赛时间为-月底。

3、庆祝活动(时间为-月初)。

(1)点歌。

(2)庆祝表彰大会。

(3)招待会。

(4)师生文艺晚会。

(5)慰问。

教师节专题活动策划方案

针对即将来到的教师节,推出促销活动。

增加客量,促进销售目标达成。

打折、抽奖,赠送。设置抽奖内容:一等奖200元现金劵,二等奖精美菜式一份(50元内任选)三等奖汽水一罐。

介绍活动,活动日期及商品活动。(门面大宣传画报一份,楼面宣传画报一份,楼市宣传画报一份,小宣传单若干份)

店内气氛布置:入口展板,活动现场的气氛营造,店内海报。前台设置抽奖箱。

食品促销内容。

1、菜式:50元以内任选;

2、制作:照旧;

3、观赏:可选项,设置长桌摆设菜式;

4、价格:全场7.8折,通过价格吸引顾客;

5、赠品:康乃馨1只(代用劵200元,菜式50元以内,汽水一罐)。

1、促销期间会增加客源,后勤经理要负责与厨房员工商量资源调配和时间安排。

2、适当的突出卖点,或者退出新菜式作为卖点。

3、推出适合当季消费的系列小吃凉碟,在保证利润甚至成本的前提下进行低价销售,以点带面,让顾客觉得实惠,从而带动人气的上升。

4、抓住当季的瓜果,推去系列鲜榨果汁、果盘,甚至可以考虑瓜果入菜,进而增加菜品的独特性。

5、热情的服务促销:服务员的主动招呼对招徕顾客具有很大作用。比如有的顾客走进餐厅,正在考虑是否选此餐厅就餐,这时如果有一个面带笑容的服务员主动上前招呼“欢迎光临”,同时引客入座,一般情况下,顾客即使对餐厅环境不十分满意也不会退出。当然,主动招呼不等于硬拉。强拉硬扯反而会引起顾客反感,避而远之。

服务人员应对餐厅所经营的菜点和服务内容了如指掌,如食物用料、烹饪方法、口味特点、营养成分、菜肴历史典故、餐厅所能提供的服务项目等,以便向客人作及时介绍,或当客人询问时能够作出满意的答复。如果能事先了解市场和顾客的心理需求以及风俗习惯、生活忌讳、口味喜好等,便可有针对性地推荐一些适合他们心理需求的产品和服务。

备注:餐饮促销是为了“巩固老客户,发展新客户”,餐饮行业有句话俗话,是这样说的:“宁要一个客户吃一千次,不要一个客户吃一次。”特别是在促销时,更要强调菜品质量、餐饮文化、健康饮食、餐厅服务等等。

教师节专题活动策划方案

1.发扬光大尊师重教传统,使学生学会向师长感恩,感恩老师的爱心,感恩老师的劳动,感恩老师的教诲。同时通过这次活动加强师生交流,增进师生感情,改善师生关系。

2.锻炼语言表达能力,逻辑思维能力、身体动作语言的感染力,提高组织管理能力,执行力。

3.体验合作的快乐,学会换位思考。

感谢师恩、感谢有您。

9月10日中午12:10。

由班委负责,班主任、副班主任协助。

教室。

1.自制感恩卡贺卡;。

2.学生准备诗歌、歌曲等节目;。

3.教室布置;。

4.邀请任课老师参加;。

5.照相机一台、节目主持人男女各一位。

(一)上午四节课由学派学生担任教师上课,任课教师在教室后面相机指导。

1.主持人宣布:xx班级教师节庆祝活动开始;。

2.诗朗诵——老师,我们爱您!

3.歌曲:“感恩的心”

4.主持人选读学生感恩卡上所写的几句最想对老师说的话(现场抽取)。

选派学生代表向在座的老师敬礼,并给老师一声祝福。

5.歌曲:每当我走过老师的窗前。

6.舞蹈:xx或其他同学,表演完毕后请老师模仿学生所跳的舞蹈。

7.赠送贺卡或礼物学生给老师赠送礼物:送上自己亲手制作的感恩卡,向老师表示节日的祝福;选派学生向老师赠送一支多功能教鞭。

在场教师送给每个同学一份x日家长联席会上的照片和录像光盘。

8.班主任致辞或任课教师发言。

9.全班同学一起祝福:“老师,教师节快乐!”

教师节活动策划方案

为组织好今年的教师节庆祝活动,展示我县坚守讲台、无私奉献的教师新形象、新风貌、新业绩,进一步激发全县教师干事创业的热情和主动性,创造更加辉煌的教育丹城,具有十分重要的意义。根据上级部署,现将全县庆祝教师节有关事项通知如下:。

一是注重启发,广泛生动地开展尊师活动。

围绕教师节主题,加强组织领导,周密安排,争取各方大力支持,开展形式多样、特色鲜明、内涵丰富、覆盖当地师生的宣传庆祝活动。今年,县政府将对全县十佳模范教师、十佳校长、优秀教师和教育工作者以及尊师重教的单位和个人进行表彰,为教育工作者记功,奖励各级先进学校。乡镇学校也要对教学成绩突出、素质优良的教师和教育工作者给予表彰和奖励。通过表彰奖励,不断激发教师的职业荣誉感和教书育人的积极性、创造性。要大力弘扬尊师重教的传统,把尊师重教的优秀文化贯穿活动始终,引领教师、学生、家长和社会各界内化、外化尊师重教。

乡镇学校突出节日师德第一标准,大力宣传表彰优秀师德模范,弘扬崇高师德。要努力学习和弘扬本地区、本单位的优秀教师榜样,用身边的人教育和影响身边的人。全县广大教师要学习践行焦精神的好校长xx,学习他们爱岗敬业、以校为家的精神,学习他们不计报酬为他人当梯子的奉献精神,在全县掀起学标兵、抓标兵、超标准的良好氛围。组织学生和教师观看关于教师的优秀影片,如李保国、黄大年、帕斯卡尔的《爱》、《守望人生》、《乡村女教师》,唱响师德好声音。

各乡镇要不折不扣地落实国家关于教师地位和待遇的各项措施,政治上充分信任,思想上积极引导,工作上创造条件,生活上关心教师。要以农村一线教师、退休教师、贫困教师、因公殉职教职工家属为重点,开展走访慰问活动,在节日前夕送去党和政府的关怀和温暖。

乡镇学校要勤俭节约,隆重朴素地开展教师节活动,力戒形式主义,反对铺张浪费,调动广大师生的积极参与,使活动赢得广大教师的喜爱和群众的关注与支持。要主动向当地党委政府报告活动情况,加强与有关部门的沟通协调,精心组织开展庆祝活动。要积极宣传教师节的重要意义,及时在当地学校开展相关活动,让教师感受到新变化、新成效,确保教师过一个欢乐祥和的节日。

教师节节目亮点(第八部分)活动背景:教师被人们视为“园丁”和“人类灵魂的工程师”。他们是一个受到全社会尊重,社会高度推崇的职业'人事。自1984年以来,每年的9月10日被定为中国的教师节,以表示对教师的尊重。从幼儿园到现在的大学生,我们一直受到老师的教育和培养,充满了老师的亲切。今天,让我们用自己的双手感谢老师。

教师节活动策划方案

(一)活动时间:20--年9月10日(星期六)。

(二)活动地点:---。

(三)活动主题:“感恩教师节”

(四)活动内容:

1.由--物业公司订购50盆绿萝,智慧社区服务中心定制贺卡并进行配送。

2.智慧社区服务中心将准备10元礼包附赠。

(五)活动目的:以“感恩教师节”为主题,--物业服务有限公司联合智慧社区服务中心策划在教师节当天送绿萝活动,绿萝的花语是“坚韧善良”遇水即活,因顽强的生命力,被称为“生命之花”。老师培养了新一代园丁,为此感谢老师的辛勤工作,表达对老师的敬爱之情,让老师感受到职业的光荣与幸福。

(一)活动形式:

绿萝、贺卡、礼品由智慧社区服务中心配送到小区每位教师家中,并送上“祝您节日快乐”问候语,提醒老师能配合线上活动把收到礼品发app邻里圈。

(二)人员配置:

1.送货员2名:

统一着装,按照物业提供名单对小区内的教师进行礼品派送。

(一)通过教师节送礼品活动,提升用户对智慧社区服务中心关注度。

(二)通过社区活动,提升柳林春晓智慧社区app影响力,增加用户量,提高日活。

教师节活动策划方案

一、活动主题:

聆听心声诉说感恩。

二、活动目的与意义:

九月金秋,空气中弥漫着感念师恩的情绪。“尊师重教”是永远的美德。过去的,现在的,将来的,所有的教师都应该享受崇敬与祝福。在教师节来临之际,在校园中营造节日气氛,让每个学生从自己的角度了解教师、尊重教师,并通过实际行动表达对老师的敬意,体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在教师节明确爱心与责任,在感受到学生的'敬爱之情的同时,思考教师的爱心与责任。

三、活动时间:

20xx年9月6日——9月12日。

四、活动内容:

(一)表感谢。

1、声音表恩情:送上一句祝福——教师节这天,同学们见到老师时,主动为辛勤工作的老师们送上一句深深的祝福:“老师,您辛苦了!”、“老师,祝您节日快乐!”、“老师,我们感谢您!”……(1——6年级)。

2、卡片表心意:要求二、三、四、五、六年级的每位同学都积极参与,发挥自己丰富的想象力和动手能力,把祝福的话语、思念之意、感激之情写在不同颜色的卡纸上,充分表达对老师的理解、关心和尊重。班主任将心意卡粘贴于班级祝福墙上。(可张贴在教室工具箱上面的墙上)心意卡的设计时间为9月7日至9月10日,请二、三、四、五、六年级每班择优选取3张,于9月10日早上交于少先队办公室,由校美术组进行评比。(评比完,归还班级)。

(二)诉心声。

1、短信送祝福:让我们拿起手中的手机,一起感谢,一起祝福,为自己崇敬的老师表达我们心中对他们的深深祝福。9月7日至9月10日,开展“老师,祝福您”为主题的发短信祝福活动,要求一到六年级各班组织好每一位同学写给自己最想倾诉的老师(可以是现任的老师,也可以是以前教过的老师),以短信的方式发到相应老师的手机上。

2、班会表心声:召开一次以感恩为主题的班会。

(三)教师节庆典:9月10日大课间感恩教师活动。

教师节活动策划方案

9.10是国际教师节,这一天是我们敬爱的老师的一年一度的节日。在这一天里,我们要怀着一颗感恩的心,诚挚的向辛勤劳动,为我们的成长进步所无私奉献的老师们致以诚挚的问候。这一天,是我们应该向老师们致敬的一天。

教师每日辛勤在课堂上、下课后,如春蚕如蜡烛,无私的奉献着自己,默默的做着我们的指路人,作为受益者的学生的我们,应该做些什么来向他们回报、向他们感恩。

浓浓师生情。

联系师生情谊,共创温馨校园。

以“感恩老师”“回报老师”“最美老师”为中心,向全校师生征选具有代表性的独特的老师图片。图片可以是随手拍,发现老师独特的一面,共享给我们,让我们一起来发现老师们不一样的.一面。

支教部的我们都曾做过老师这个角色,校园内的同学们也都不乏教课能手,不如我们来比一比吧。以感恩教师节为主题进行展示,可以是演讲,也可以是授课的形式,总之要展现出你做老师的风采,支持做属于自己的ppt来帮助展示风采哦!

对于你小学中学的老师还有印象吗?对你现在的老师有什么感觉吗?我们的学校生活度过了十几年,你们对老师这个职业有什么认识的感想吗?说说看伴随你成长的老师们的故事吧,分享一下过去的拥有、现在的陪伴吧!

教师节活动策划方案

尊师重教历来是我们中华民族的优良传统,20xx年的教师节马上就要到了,xx餐厅特在20xx年9月10日推出“桃李满天下,恩情似深海”的教师节联谊活动,在弘扬中华民族传统美德的同时,联络餐厅会员顾客的感情,促进餐厅经营收入提高。详细活动方案如下:

一、活动形式

餐厅邀请会员顾客(特别是老师)召开茶话会、联谊会、座谈会等庆祝教师节活动;

二、活动主题说明

1、活动主题:

桃李满天下,恩情似海深——xx餐厅教师节主题联谊会(或茶话会、座谈会)

2、活动目的:

2)塑造餐厅尊师重教的企业形象,推动会员顾客升级。

三、活动重点环节

1、主持人诗歌朗诵《赞恩师》;

2、教师顾客发言,餐厅员工献花;

3、餐厅员工代表学生向老师献礼:励志手语舞蹈《感恩的.心》;

4、凡教师凭教师证在餐厅可享受9折优惠。

四、相关道具

1、凡在9月10日到餐厅消费的顾客均会收到一份关于“教师节感恩”的小礼品;

2、在餐厅门口和大厅悬挂教师节条幅:

“老师,您辛苦了!”

“尊师重教是中华民族和xx餐厅的优良传统!”

3、每个餐桌上配一份精美的教师节贺卡。

五、活动注意事项

1、餐厅员工统一着服务装。

2、餐厅联谊会过程中,有空位置员工穿插就座,其余人员整齐站立会场两侧,积极鼓掌,制造场效。

3、带掌由各店长和各地区经理负责。

4、餐厅联谊会期间,餐厅员工不得随意出入餐厅及在餐厅内不得随意走动。

5、餐厅联谊会期间,餐厅员工不得在会场内接、打电话和收、发短信。

附:《赞师恩》

是谁--

把无知的我们领进宽敞的教室,

教给我们丰富的知识?

是您!老师!

您用辛勤的汗水,

哺育了春日刚破土的嫩苗。

是谁--

把调皮的我们

教育成能体贴帮助别人的人?

是您!老师!

您的关怀就好似和煦的春风

温暖了我们的心灵。

是谁--

把幼小的我们

培育成成熟懂事的少年?

是您!老师!

您的保护让我们健康成长。

在金秋时节结下硕果。

您辛苦了!老师!

在酷暑严寒中辛勤工作的人们。

您辛苦了!老师!

把青春无么奉献的人们。

我们向您致以崇高的敬意!

--您辛苦了,老师!

教师节活动策划方案

今年9月10日是全国第xx个教师节,为使广大教职工过一个有意义的节日,向社会各界全面展示教育取得的辉煌成就,经镇教育办研究决定,现提出如下实施方案:

1、召开全县教师节庆祝表彰大会。

对优秀教师、优秀教育工作者进行表彰。总结教学工作,全面分析今年中考的成功经验和存在的问题。表彰奖励在中考工作做出优异成绩的学校、教师。部署学年中小学教学工作,制定新的目标任务,签定中考目标责任书。表彰教学工作先进单位,社会尊师重教及捐资助学先进单位和个人。

2、邀请镇人大、政协领导、离退休领导、教师代表到部分学校走访、参观、座谈,听取广大干部教师对教育工作的意见和建议。

3、加大力度,广泛宣传教育成果。

从9月1日一10日镇教育办公室充分利用板报、展板、宣传材料重点宣传优秀教师、师德教风典型、教育教学质量、中考成果,展现曲堤镇教育发展成就及前景规划。利用多种形式,大力宣传本单位优秀教师和学校教育教学改革的突出成绩。要组织广大教师认真学习和宣传《教育法》、《教师法》等法律法规。在学校门口、校园内悬挂庆祝教师节宣传标幅,营造尊师重教的良好风尚。

4、积极开展为教师办实事办好事活动。

通过多种方式,积极为广大教师办实事、办好事,帮助广大教师解决工作、生活中的实际困难,切实改善教师的生活和工作待遇,特别要关心家境困难教师和农村教师的思想、学习、工作和生活,使他们能安心从教,乐于从教。

5、继续举办“教育开放日”活动。

教师节期间,全镇各中小学,尤其是济阳二中、姜集小学、中心小学、中心幼儿园要组织“教育开放日活动”,要通过标语、校园广播、黑板报等形式,营造浓厚的活动氛围。通过板报、展板、宣传栏等形式,全面展示学校改革与发展中的突出成绩。学校的实验室、教育教学功能场馆要全部对外开放,并结合各自实际,利用多媒体和网络等形式,充分展示学校的新形象、新亮点。

为切实把庆祝第xx个教师节活动组织好、落实好,镇教育办成立庆祝第32个教师节活动领导小组,协调领导各项活动的开展。各单位要把庆祝第30教师节活动当作一项重要的政治任务,站在科教兴镇的高度,密切配合庆祝活动领导小组,将每一项活动开展好、落实好。同时,各单位要结合各自实际,制定庆祝方案,于9月2之前报镇教育办公室。

教师节活动策划方案

第一项:

活动主题:“张张贺卡传真情,句句祝福暖师心”

活动时间:9月4-6号晚修。

1.活动地点:各班班级。

2.活动对象:全校师生。

3.活动内容:

在第一周晚修时间上每个同学用便利贴写上一些对老师感恩的祝福语,每班的班长进行收集,并周五放学前贴好在课室公布栏上进行展示。

第二项:

活动主题:“浓浓尊师意,款款爱生情”

活动时间:9月10号中午。

1.活动地点:学校饭堂。

2.活动对象:全校教师。

3.活动内容:

当天校团委学生会工作人员利用下课的时间把贺卡和盆栽送到老师办公室,对老师献上节日的问候与祝福,同时各班级的同学也可以通过自己的方式给老师献祝福。

第三项:

活动主题:“用音乐代表我们的话语”

活动时间:9月10号—9月14号。

1.活动地点:全校。

2.活动对象:全校教师。

3.活动内容:

校团委学生会广播站会负责免费为老师点歌持续一周。

教师节活动策划方案

活动安排:

针对对象―各大中小学校的老师

具体内容―9月10日,凭教师证即可在购物广场领取一份礼物,每张教师证限领一份;

执行方式―每位教师凭教师证到三楼登记后,即可领取一份礼物;

针对对象―任何人士均可参加,年龄不限

具体内容―以记自己与老师间的一件事为线,体现真事、真情,题材不限,字数不限。

执行方式―即日起接受到9月8日结束,作文统一交到三楼绿洲书屋,请在文稿上注明作者的姓名、工作单位、地址、电话;9月9日,进行评选;评出奖一等奖1名,品牌复读机1台;二等奖3名,奖收音机1台;三等奖5名,奖学习用具1套;鼓励奖10名,奖精美笔盒1个;参与奖各奖圆珠笔1支。另:凡参加者都可获一份精美礼物。(礼品限1000份)

针对对象―9月10日的教师顾客和部分相关顾客。

具体内容

a.家电组――喜迎教师节价格蹦极跳

推出几种凭本人教师证才可认购的特价样机。

相关支持:样机选择――采购部

样机陈列――家电组

pop支持――市场科

b.文体组――迎“教师节”文具特卖

针对学生送礼这一市场,推出特价一栏。

相关支持:商品选择――采购部

商品陈列――文体组

pop支持――市场科

c.烟酒组――老师,我们喝一杯吧!

营造节日气氛,拉动酒的销售。

相关支持:商品选择――采购部

商品陈列――烟酒组

pop支持――市场科

d.书店――本人凭教师证购买图书打8折!

口号:用爱荡起育人之舟用德铸就教师之魂

相关支持:商品选择――采购部

商品陈列――烟酒组

pop支持――市场科

活动配合:

1、营运部经理负责协调各个科的工作;市场科负责作好宣传及相关的作文评选组织工作。

2、采购部负责各奖品的供应商赞助谈判。

师恩在心祝福语真

20xx年9月1日至9月16日

购物顾客,可领取邮资明信片,作为教师节给予最尊敬老师的节日问候。

1、打情感牌,通过为学生和老师建立了一种情感沟通的渠道,来获得顾客的好评。

2、在教师节日前后,吸引更多顾客前来,创造销售。

1、在商场购物满50元(超市满30元)的顾客可以在总台领取一张邮资明信片,凭购物小票,时间为9月1日至9月9日,共计xx份,送完为止。

2、可以由顾客当场填妥后,交还总台,由商场(超市)负责在教师节前一天邮寄。

3、也可以由顾客自己带回邮寄。

4、xx份明信片送完为止。

5、教师凭教师证和明信片,可以现场领取精美礼品一份(设定价值2元),限领一份,时间截止日为了9月16日。

7、注意:结果会出现一位老师收到若干张明信片,因此需要在现场明示:限领一份。

1、由商家出面统一购置邮资明信片,并上面印刷祝福词:**(商家)祝福老师们节日快乐,凭此卡和教师证可获赠礼品一份,详见现场海报。

2、明信片选择符合教师节日主题。

3、具体数量由商家根据城市规模大小和促销力度自行确定。

4、设置礼品的目的是使得明信片更有价值,同时也促使老师们光临商家卖场,创造销售机会。因此最好设置此项礼品,如果确因费用有限,同时也没有厂家支持,也可以放弃。

1、现场海报,条幅;

2、新闻报道

1、邮资明信片:1元/张*xx张=xx元;

2、教师节礼品:2元/份*xx份=4000元;(由于会出现一位老师收到若干张明信片和放弃领取礼品两种情况,因此礼品的实际准备数量不需要xx份,具体商家自行确定)

3、宣传费用:1000元;

4、总费用:7000元。

公关活动最好可以和现场的商品促销活动相配合。

教师节活动策划方案

为了确保事情或工作扎实开展,预先制定方案是必不可少的,方案是解决一个问题或者一项工程,一个课题的详细过程。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编为大家收集的教师节活动策划方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

各班团支部:

今年x月xx日是全国第xx个教师节。经校团委研究决定,全体同学在教师节期间,出一期黑板报,营造节日氛围,另外,要以不同形式向老师表示节日的`祝贺。搞好师生互动,使师生关系更加融洽。校团委经过征集全体同学的活动方案,制定了《实验高中庆祝教师节活动方案》。望各班团支部接到通知后,立即行动起来。

金秋的9月,教师节踏着轻盈的步子缓缓而来。老师,是最值得我们尊重和感恩的人。他们虽然生活清苦,却情系祖国未来,心联学子之心。虽是一烛微火,却燃尽自己,照亮别人。教师节到了,学生们以何种方式来庆祝这个节日才更有意义呢?其实同学们的一句问候、一份心意、一次进步就是给老师最好的礼物,在教师节来临之际,团委建议各团支部按以下几种方式祝贺:

1、给老师发一封庆祝教师节的电子邮件。或写一封表露感激之情的感谢信,并附上一份自己本学期的奋斗目标。

2、由各团支部统一组织制作贺卡,让每位同学写上深情的问候和祝福的话语,献给每位教师。

3、组织团员帮助老师打扫办公室,给老师提壶打开水。

4、早上见到老师时送上一声亲切的问候。

5、当老师走进教室时,能看到黑板上写的祝教师节快乐的话。

6、以全班同学的名议,在讲台上放一支鲜花或倒上一杯茶。

7、给老师买一包润喉糖,让老师保护好嗓子。

8、以班级为单位,搞一次征文比赛,题目:“谢谢您老师”,以团支部为单位上交。

各团支部要认真组织,开创性地做好工作,活动结束后,要把活动的总结以书面形式报团委,团委将评出优秀团支部,进行表彰。

教师节活动策划方案

:通过这次活动,增进师生之间的感情,也让学生学会感恩。

:通过一系列亲力亲为的体验活动,让每个学生从自己的度了解教师工作的辛苦,感受到教师默默耕耘,无私奉献的精神,由衷地向老师表示敬意,感谢老师的辛勤工作,通过实际行动表达对老师的敬意,增进师生感情。

:桃李满天下,恩情似海深。

:“师生情”签名。

“我最想对老师说的一句话”展板。

“师恩难忘,师情永驻”征文比赛。

“亲力亲为”实际行动。

“赞恩师”歌诵。

参加对象:建筑工程系系全体同学。

时间:20xx年9月1日—20xx年9月10日。

地点:北区主楼前(签名、展板)。

主办单位:建筑工程系团总支学生会。

承办单位:建筑工程系学生会学习部。

协办单位:建筑工程系学生会其他各部。

活动安排。

一、活动形式。

各市场召开茶话会,联谊会,座谈会等庆祝教师节活动;。

活动主题:桃李满天下,恩情似海深——一珍教师节主题联谊会(或茶话会、座谈会)。

活动目的:

1、借助节日机会,把握合理主题,促进销量,联络感情;。

2、企业形象塑造,提升企业形象,推动顾客升级。

1、主持人诗歌朗诵《赞恩师》;。

2、教师顾客发言,员工献花;。

3、员工代表老师的学生献礼:舞蹈《感恩的心》;。

4、凡教师凭教师证在现场购货可享受x折优惠政策。

1、到会的每位顾客赠送精美的小礼品一份;。

2、在原开会条幅的基础上,会场悬挂教师节条幅“老师,祝您健康!老师,您辛苦了!”“尊师重教是中华民族和一珍公司的优良传统!”

1、顾客就座的桌子上放小食品、水果、红酒;。

2、会场条幅配合。

1、工作人员统一工装。

2、会议过程,有空位置员工穿插就座,其余人员整齐站立会场两侧,积极鼓掌,制造场效。

3、带掌由各店长和各地区经理负责。

4、会议期间,员工不得随意出入会场及在会场内不得随意走动。

5、会议期间,不得在会场内接、打电话和收、发短信。

教师节活动策划方案

以丰富多彩的游戏活动为载体,引导学生以小团体的形式开展活动,从而对教师有更深刻的认识,进而自觉地把尊师重道付诸行动,从而把学生的道德水平提高到一个新的高度。

优先考虑学生干部组织活动,开展自主教育、自我展示、自我教育。通过讲故事、游戏、小组讨论、辩论等多种形式,引导学生尊敬、尊重、热爱老师。

设置:用多媒体设备展示课件,学生分组围坐。

1、课前准备:

(1)以团队为单位,利用业余时间收集好的尊师故事。

(2)从日常生活中观察老师如何关心和照顾学生,如何才能尊重老师,以小组为单位写一份调查报告。

(3)邀请老师参加。

2、活动流程:

告诉我你对我们老师的了解。

(2)诗歌朗诵

(3)教师表演节目。

(4)和老师玩游戏。

(5)送小礼物。

(用一个自己做的小礼物来传达你和老师的友谊))

(6)合唱歌曲

3、活动效应

通过班会,同学们对老师有了新的认识,相信和老师一起玩游戏会增进师生之间的友谊。特别是学生用自己制作的小礼物表达对老师的祝福和感谢,是非常有意义的。

教师节活动策划方案

在教师节、国庆节和中秋节临之际,学校工会为丰富教职工的业余化生活,活跃教工身心,加强教师间的交流,不断增强学校的'凝聚力,工会拟组织开展如下活动:

1、时间:9月10日下午第二节开始

2、地点:

(1)水果拼盘:本科综合部、经贸管理部、后勤管理部在学生二食堂;机电部、机械部、信息部在学生四食堂。

(2)包饺子:本科综合部、经贸管理部、后勤管理部在北教工食堂;机电部、机械部、信息部在南教工食堂。

3、活动内容:

(1)水果拼盘:学校统一为各部提供相关水果,各部将本部教师分成若干小组,每组约十五位教师,各小组发挥自己的创造力和动手能力,拼搭出美观,形态各异的水果造型。

(2)包饺子:工会为各部准备好菜馅、肉馅、水饺皮和各种调料,各部组织教师自己拌馅和包水饺,并委托教工食堂食代下饺子。

1、时间:9月11――14日

2、地点:校体育馆前篮球场

3、活动内容:

(1)组队:机电部、机械部、综合部单独组队,信息部和经贸部联合组队;

(2)队员构成:各队队员十名,可由教师和学生共同组队,原则上每队五名教师五名学生。

(3)比赛规则:每场比赛上场队员五名,其中教师不得少于二名。

(4)比赛方式:采用淘汰赛,对阵球队由抽签决定。