工作发言稿范文(19篇)

小编: XY字客

发言稿是我们在沉思和沟通中寻找答案的工具,它能够激发我们的思维和潜能。在这份发言稿集合中,你可以找到各种场景下的范文,涵盖了不同主题和风格。

工作发言稿

20xx年,在领导正确带领下,无论从班组的绩效还是班组建设方面都取得了丰厚的成果,班组长半年工作总结。以下,在此向大家回报一下今年的工作内容以及日后的发展方向:

1、塑造班组文化建设,提升班组成员的凝聚力。充分利用例会和车间班前班后会,传达公司的第二次创业发展方向,使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景和目标,努力向新的方向迈进。

2、不断参加班组长培训。车间班组长的责任直接影响车间的工作绩效,因此,在09年的班组建设中我首先强化自身的带头作用。加强班组长的培训与学习,同时为班组成员团队学习的机会,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用。

1、充分利用周二安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。

2、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了09年的安全生产。

1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,宣传贯彻“5s”活动,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。

2、将东厂所有积压余料进行消化,避免了原材物料的浪费,节约了生产成本,改善了现场。

1、分别对一、二、三、六车间的部分设备根据实际情况进行了改造,降低了工人劳动强度,提高了产品质量,节约了生产成本。

2、经过公司组织处出学习,对生产工艺进行改进,将新的生产工艺配方成功应用于生产,降低了生产成本。总之,04年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面:

安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点:

1、安全管理力度不够。安全操作制度不健全,安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。为此,我想在此后的工作中,对存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的,我们将严肃处罚当班安全责任人。

2、安全隐患整改及时不彻底。由于存在侥幸心理,有一些安全隐患的整改工作存在应付现象,并且还认为这样会降低一些生产成本,这样在有一些安全隐患的整改中没有彻底整改,我想在此后的工作中,不论要付出多少,只要是安全隐患,只要是不符合安全管理规定的,就要坚决不折不扣的进行整改,并安排整改责任人限期整改。对整改不彻底的,严肃处理整改责任人。

3、违章操作的几乎没有处理过。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理。现在想来,这是安全隐患的重中之重。象前段时间一名操作工违章操作,作业完成后,直接从2米高的地方跳下,造成足跟撕裂。因此在此后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息。

4、安全标志仍不够健全。到目前为止,东西两个厂子,我自己简单的找了找,发现像高空作业、高温作业、高压作业安全标志没有设立,准备限期解决。

因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的自身的利益,出现了:

1、交接班不协调。例如个别班组以清理现场、准备交接为由,采取应付投料的方法,造成下个班次的产量降低。这一点对我作为管理者来说确实是个头痛的事,目前解决的办法就是首先尽可能的提高班组长的思想素质,并要求他们要考虑整体利益,其次就是硬性规定处理现场的时间,以保证交班工作的正常进行。对于发现有明显故意应付投料的班组,严厉处罚班组长,或者扣减当班的产量。

2、设备带病工作。个别班组在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设备出现故障隐患时,没有及时进行修理,结果既缩短了设备使用寿命,又加大了设备维修资金的投入,把设备的维修时间转移到了下一个班次,并延长了维修时间。凡是已经发现设备有简单的小故障应该停车检修而没有停车的,加大处罚班组长和维修工的力度,同时我们在此后的工作中要进一步建立完善的管理制度,我在想能不能把技术工(维修工)分出几个档次,这可以经过考核或者评审的办法进行分档,这样如果发现维修工人不处理当班设备故障的,进行降低技术工档次的处罚。另处还有:

3、技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了,如果能经常进行技术岗位的培训,使同一工种的技术人员的技术水平都在不断的提高,那么我们的产量一定会提高,产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会,要求大家在会上畅所欲言,把自己在生产过程中发现的问题和方法都说出来,是问题的,大家讨论解决,是经验的,大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员从文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识,来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。

4、管理不到位,有跑冒漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不到位。加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

1、成品颜色不一:原因:管理不到位。

方案:(1)找最佳标准,定量添加(2)设专人负责添加(2)随时抽查。

1、定置管理仍没有完全到位。到目前为止,我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理,只是临时决定一些物品的摆放,同时由于工人的懒散性和素质的高低不等,有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,乱放的现象仍然存在。这一点我们准备建立定置管理图,以便在此后的工作中能够依图加强巡查,对未按照标准进行摆放的,进行严格处罚,使“5s”管理初见成效。

由于人人都有惰性,操作人员总是能省事就省事。这样运行设备上面的浮尘等经常不能及时清理。为此,我们准备加强设备浮尘清扫的检查,对能够及时清理并及时检查出设备隐患的,给予一定的奖励,对没有及时清扫的班组,则给予适当的处罚。

1、技术改造的奖励政策兑现的不及时。由于工作过程中注重工作过程,而在工作完成后,没有及时进行回顾和总结,造成对一些小的技术改造没有进行及时奖励,有损技术人员的工作的积极性。为此,我们准备定期召开技术改造总结会,既能及时兑现奖励,又能总结经验,找出新的改造项目。

工作发言稿

各位领导、各位来宾、各位老师、各位同学大家好!

非常感谢大家给我这个机会在这里发言,因为,这不仅是领导对我们系工作的肯定和鼓励,也是领导对我个人前段工作的肯定。

从整体来说,我系在2005-2006年上半学期,学生工作有了全面提升,取得了比较明显的工作成绩。在学院党委行政的正确领导和学校学生工作部门的大力支持下,在兄弟系的帮助下,坚持以学生为本的工作理念,建立“教育——管理——服务——发展”的学生工作模式,树立“严管厚爱筑平台,传道解惑助成才”的学生管理工作指导思想,深化素质教育改革,注重科技创新,在学生管理、理论学习、工作研究等方面取得了较好成绩。本着总结经验,找出差距,继续努力的目的,把这半年的工作情况向在座的领导和老师们汇报如下:

1、强化制度建设,使我系的学生工作进一步规范化、制度化

随着我系学生人数的逐步增多,也为我们的学生管理工作带来一定的难度。如何深入、细致的开展好学生工作,是摆在我们面前的一个难题。为此,我以三级管理目标为基础,即学工办管理目标、学生会管理目标、班委会管理目标,采取了如下具体措施:

第一,建章立制,以迎接院里学生工作评估检查为契机,重新修订了各项规章制度,主要包括五项例会制度、升旗出勤管理办法、课堂出勤的周考勤报送制度、晚自习纪律、学生干部量化考核制度、班级量化考核制度、党员管理办法(试行)、入党积极分子培养考察细则、文明宿舍评比细则、推优评优细则等等。

第二,紧抓制度的落实工作。完善的制度,能够让班主任和辅导员在日常工作中做到有章可循,为班级评优、个人评优、发展入党提供参考依据,但我认为这也只是万里长征的第一步。

制度的落实,才是学生日常管理工作中的重点和难点。为了能使我系制定的各项制度真正的贯彻落实下去,我采取由学工办牵头,为每项制度的具体执行确立了责任人的办法,真正实现责任到人,任务到人。以学生干部考核制度为例,为了不使制度虚设,我们实行了三级评分制,班级干部由所在班级同学评分,学生会干部由主席团评分,主席团成员由学工办老师评分,评分的标准是从思想、学习、工作、生活四个方面考虑。本制度对学生干部评出优、良、中、差,考核结果为差的学生干部,将辞去其所任职务,真正做到了考核与任用挂钩。

此外,我们以“树一流学风”为工作目标。不仅对学生的课外、课内学习从学习内容和学习纪律提出了具体的要求,还建立了“任课教师点名、学生干部考勤、班主任抽查”和“周考勤报送”的学生考勤制度。特别针对2005级新生上晚自习情况,制定了晚自习纪律。通过努力,我系05级学生的课堂出勤率一直都稳定在98%以上。对于有经常缺席的同学由其辅导员和班主任及时进行规劝,调查原因,屡教不改者要根据规定给予相应的处理。与此同时,我们还对学生出勤情况作不定期的'检查。

为了培养学生的诚信意识,以及优良学风、优良考风,我们加大了诚信教育、考试制度教育的学习力度。在期末考试前,辅导员对其所在班级进行了各种形式的诚信教育,期末考试后我系无一例作弊处分。

2、抓好三支队伍的建设。

工作发言稿

按照学校和级部的安排,下面由我简单谈谈召开期中考试家长会的一些个人想法。

我策划这次家长会的指导思想是:“让墙壁说话、让家长说话、让图像说话、让数据说话”

家长会前期需要准备的材料主要有:“期中考试成绩单和学科多元评价表、班级量化考核反馈表、学生自我评定表”,另外,为了便于家长了解班级管理的具体情况,我准备了“班级情况介绍”,为了加强初中学习性指导,我准备了“孩子的成绩你读懂了吗”和“如何快速适应初中生活”两篇指导性文章供家长阅读。

对于教室的布置上,我个人的看法是遵循:“整齐、温馨、有文化”的原则,下面我提个人的三点建议:

下面是我们班的班级建设情况。

对于家长会组织前期组织上,我采取了三种做法:

下面具体看看我们班此次家长会设计的流程:

活动形式上,全场由学生主持,班主任仅作为家长会嘉宾的身份。

内容上,贯穿期中考试表彰、学生才艺展示、家长经验交流、班主任经验介绍、亲子互动环节、校园生活展示。

在具体安排上,保留了传统的班主任发言的内容,但内容和时间有所缩减,加强了家长在家长会上的指导和参与作用,主要体现在两个方面,一个是家长作为教育经验的传授者,二是家长作为班级活动的参与者(家长作为颁奖嘉宾给优秀学生家长颁发奖状)。突出了学生在家长会中的主题作用(组织者和才艺展示者)。

特色项目上、加入了班级原创视频《初中生活的一天》,以及亲子互动环节(家长给孩子送生日礼物),营造一种温馨的氛围。

这样的设计思路,基本上体现了:“班级文化——让墙壁说话;家庭教育——让家长说话;校园生活——让图像说话;学生表现——让数据说话”的指导思想。

最后预祝大家把此次家长会办成一个学习成效展示、生活情况展示、学生才艺展示、家教经验展示、老师风采展示的才艺展示会!祝大家成功,谢谢!

年终总结会议发言稿模板汇编五篇。

年终总结会议发言稿模板汇编六篇。

工作实习报告模板汇编六篇。

工作方案模板汇编九篇。

工作方案模板汇编六篇。

工作发言稿

我们以“团结稳定促发展、兴村富民换新颜”为主题,精心组织、周密部署农村创先争优活动,开局良好,推进有序。

根据农村党组织和党员的职责、岗位特点,确定农村创先争优活动的实践载体为“五提高、五发挥”。

一是提高党组织凝聚人心能力,发挥党员先锋模范作用。积极开展“三级联创”活动,力争用两年半时间使全县“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部分别达到40%和45%。实施党员素质提升工程,实行每名农村党员帮带3名团员、2名入党积极分子,联系10户农民。开展“党员先行、干部带头”等主题实践活动,注重用身边的先进事迹教育人,将扎根基层、创先争优思想宣传到每个党员、落实到具体行动。

二是提高党组织发展经济能力,发挥党员带头致富作用。开展47个城乡党支部结对共建,采取脱贫致富联帮、实用技能联训等形式,帮助共建村落实资金244.7万元,着力解决灌溉用水缺乏、资金不足等困难。实行党员带头示范、典型引路,建设高标准样板田、示范园2530亩,培育养殖示范户75户,辐射和带动全县107个行政村3500余户群众脱贫致富。

四是提高党组织落实政策能力,发挥党员服务群众作用。采取广播电视滚动播出、印制宣传单、办班培训等办法,宣传党的各项方针政策,全面落实支农惠农政策,落实农机购置补贴300万元、抗震房建设专项补助资金480万元、低保金1737万元。广大党员通过与贫困群众结对子、提供技术服务、捐助生产资料等形式,使更多的群众得到帮助、感受到温暖。

五是提高党组织民主管理能力,发挥党员促进和谐作用。全面推行“四议两公开”,投入70.52万元在全县526个村民小组分别设置永久性公开栏,按程序定期公开重大村务,确保群众知情权。

工作发言稿

同志们:

这次会议是经街道党委、办事处研究决定召开的,主要任务是正确分析今年的三夏生产和防汛抗旱工作面临的新形势,进一步提高认识,明确责任,强化措施,齐心协力,全力打好三夏生产和防汛抗旱主动仗,同时努力抓好当前的社会稳定、计划生育等各项工作,推动街道经济社会科学和谐发展。希望大家认真学习领会,相互借鉴,切实抓好贯彻落实。下面,根据党委、办事处研究的意见,我再讲三个方面的问题。

一、认清形势,提高认识,切实增强做好三夏生产工作的紧迫感和责任感三夏生产事关全年粮食丰产丰收,事关农民增收和社会稳定大局,是今年继城乡环境综合整治和土地卫片执法检查之后的又一场硬仗。去年三夏期间,党委、办事处高度重视三夏生产及安全工作,强化领导,严明纪律,严格举措,实行了党政领导包点、机关干部包村、村干部包地块的帮包责任制,形成了上下联动、密切配合、共同防范的三夏安全生产大格局,圆满完成了三夏生产的各项任务目标,充分展现了街道党员干部雷厉风行、团结协作、吃苦耐劳、顾全大局的工作精神。

从去年的三夏工作情况来看,整体情况是好的,但依然存在着一些问题和不足,主要表现在:有个别机关干部对三夏生产及安全工作认识不够,工作意识、责任意识不强,个别同志团队精神、大局意识淡薄,还有个别村干部虽然明确了职责,但对工作敷衍塞责,流于形式,导致某些村发生了焚烧麦茬现象,在一定程度上给街道造成了负面影响。今年防火形势依然严峻,广大群众能否顺利度过三夏,能否圆满完成夏收、夏种、秸秆还田等各项工作任务,既是对各级干部为民意识强不强的一次考察,也是对干部工作作风和执行力的又一次检验。所以,希望同志们要切实提高认识,严明纪律,加大力度,切实增强抓好三夏安全生产工作的责任感和紧迫感,确保辖区“不着一把火,不冒一股烟”,全力夺取三夏生产的全面胜利,实现辖区无火情、无安全事故的“两无”目标。

二、明确要求,把握关键,坚决打好三夏生产攻坚战三夏生产工作时间紧,任务重,工作量大,要求我们必须突出重点,抓住关键,科学安排,周密部署,切实抓紧抓好。

(一)精心组织,环环紧扣,力夺夏粮丰产丰收三夏工作是全年农业生产中承上启下的重要部分,也是当前农村工作的中心任务。各村、各有关部门、单位要按照街道总体部署与要求,以高度负责的态度,一环一环抓紧,一项一项落实。一要强化小麦后期管理。目前小麦即将进入大面积收获的时间,这一时期正是小麦产量形成的关键时期。各村、各部门、单位一定要提高认识,克服麻痹思想,把管理的重点放在防虫害、防倒伏、防自然灾害上,做到“小麦不收、管理不停”,最大限度减轻后期灾害影响。二要抓好抢收抢种。各点、各村要迅速完成工作重心转移,一旦小麦成熟,就要全力以赴突击抢收,成熟一块、抢收一块,力争用最短的时间把全街道1.9万亩小麦收割完毕,实现颗粒归仓。同时,要根据土壤墒情,抓紧抢种,力争做到早种、早管、细管,为全年粮食丰收打下坚实的基础。三要打好机收会战。机械收割,既可加快收获进度,又能实现秸秆还田,防止秸秆焚烧,安全高效,一举多得。各村、各有关部门、单位,要充分配合,团结协作,及时搞好机车检修、调配,抓好机手管理、培训,尽可能提高机械化收割能力,扩大机收面积。在三夏期间,对拦截、扣留机车,殴打、敲诈机手,乱涨价、乱收费等行为,派出所、司法综治办等有关部门要依法从严处理,切实维护正常有序的生产秩序。四要推进农业结构调整。三夏是农作物换茬的重要季节,也是农业结构调整的有利时机。各点、各村和农业部门要及早规划,科学安排,引导群众发挥本地特色和优势,推进农业结构调整,推广田间套种技术,不断提高土地产出率,增加农民收入。

(二)堵疏并举,严查重罚,强抓三夏安全防火三夏生产,安全第一,防火是关键。安全防火的极端重要性,在座的每位同志都非常清楚,市委、市政府对三夏安全防火工作,一年比一年重视,力度一年比一年加大,奖惩也一年比一年严格,我街道是市委、市政府的驻地,我们的万亩麦田就是市委、市政府的后院,后院起火,想瞒也瞒不住,责任之重大,大家可想而知。安全防火工作抓得好,我们展示形象,赢得口碑;抓不好,就会丢人现眼,被一票否决。近年来,我们在三夏安全防火上投入了大量的人力、物力和财力,取得了一定的成绩,但实实在在地讲,焚烧秸秆、冒烟起火的现象仍然屡有发生,并没有得到彻底的扼制。因此,各村、各有关部门、单位要在总结经验、汲取教训的基础上,进一步强化措施,继续保持高压态势,确保三夏安全防火工作取得实效。

一要坚决抓好秸秆禁烧工作。三夏生产,最大的隐患就是焚烧秸秆;安全防火,首当其冲是要抓好秸秆禁烧。秸秆是重要的有机资源,弃之为废,焚之为害,用之为宝。抓好这项工作,对于增加群众收入、提高农业效益、改善生态环境意义重大。要大张旗鼓宣传。在防火宣传中,要把秸秆禁烧作为重中之重。充分利用广播、喇叭、黑板、宣传车等一切可以利用的媒介,采取张贴标语、悬挂横幅、发放明白纸、开展“小手拉大手”活动等一切可以采取的形式,铺天盖地宣传,耐心细致讲解,形成浓厚的禁烧氛围。在具体数量上,各村悬挂横幅不得少于30幅,张贴标语不得少于50幅,宣传站牌要在20个以上。在宣传内容上,要重点突出焚烧秸秆的危害和打击处罚措施,做到家喻户晓,妇孺皆知,使广大群众真正认识到焚烧秸秆所造成的严重后果,增强秸秆禁烧和综合利用的自觉性,从而实现群众不想烧、不舍烧、不敢烧的目的。要全时无缝防控。各村要按照街道文件的要求,配齐人手,充实力量,明确责任,分片包干,交叉巡逻与蹲点值守相结合,实施全天候24小时监控,做到时间上不出盲点,地域上不留死角,保证任何时候、每个田间地头都有专人把守,绝不允许松懈脱岗,绝不给违法纵火者可乘之机。要从严从重查处。派出所、司法综治办等有关部门要加大巡逻和查处力度,对顶风而上焚烧秸秆者,该罚款的罚款,该拘留的拘留,坚决打击,决不姑息。街道将成立督导组,对禁烧工作不力的村公开曝光,并按照有关规定,对主要负责人严肃处理。

二要强化各项防火措施。各村要严格落实麦场各项防火安全措施,加强电源、火源的管理,切实做好查农机和电气防火安全、查灭火设施配备、查公路打场晒粮、查带火源进场等“四查”工作,同时要备足水源和灭火工具,宁可“备而不用”,不可“用而不备”;要在各重点地块、路段搭建防火棚,每个村防火棚数量不得少于4--8个,防火棚内要有专人24小时值班,严防火情发生;要动员民兵、预备役、联防队员等力量,建立安全巡逻队伍,确保一旦发生火情,能够“拉得出、灭得快、保得住”,最大程度地减少损失。

三要严禁公路打场晒粮。在公路上打场晒粮,是一种极不文明、极不道德的行为,这种行为严重影响道路安全畅通,隐患极大,害人害己。各职能部门,尤其是派出所、司法综治办、行政执法大队要全天候上路巡查,除主干道外,各主要分支道路也不允许打场晒粮。道路沿线各村要建立包线、包段、责任到人的道路安全责任制,谁负责的道路出现打场晒粮现象,就追究谁的责任。对不服从劝阻,执意在公路上打场晒粮者,一律视为故意危害道路安全,依法从严从重处理。

四要实行安全防火责任制。各村要层层落实防火安全责任制,要将具体地块、具体路段落实到具体人身上,谁出现问题,就直接追究谁的责任。包点领导对所包点负总责,要指导好所包区域防火及安全措施的落实;包村干部要蹲在田间地头,坚守岗位,严防死守,未经批准,不能请假、空岗、脱岗;村干部划片包干,包组、包户、包地块,带队分班值勤,昼夜巡逻,一旦发生火情,确保在第一时间组织人员进行灭火;派出所、司法综治办、农业、供电等有关部门要各司其职,密切配合,狠抓各项防火安全措施的落实,坚决杜绝火灾事故发生。

(三)统筹兼顾,合理安排,切实做好防汛抢险及安全稳定工作三夏期间,正是防汛抢险的关键时期,也是安全事故的多发期,做好防汛抢险及安全稳定工作,同样也是夺取三夏生产全面胜利的重要保证。各村、各部门、单位要切实提高认识,增强敏锐性,增强责任感,统筹兼顾,合理安排,在做好三夏生产的同时,切实做好防汛抢险及安全稳定工作。一要抓好防汛抢险各项准备。各村、各部门、单位要按照“汛期不过,备战不止”的原则和数量足、质量好的要求,多方联动,及早动手,抓紧准备防汛物资。要确保汛情信息24小时传递畅通,民兵、预备役人员要提前动员,时刻待命,一旦有警,要确保拉得出,打得赢。二要落实防汛抢险岗位责任制。要按照街道《防汛工作意见》的要求,统一指挥、各负其责,对防汛重点地段、区域、部位,逐级明确落实责任人,并采取现场认领、立牌公示、公布责任人等多种形式,划定包干范围,严明责任区段,强化责任落实,保证防汛工作顺利开展。三要加强汛前隐患排查。汛前检查是消除度汛隐患的重要手段。会后,各村、各部门、单位要组织精干力量,对本辖区的企业、学校、仓库、河道以及群众危房的安全度汛准备情况,进行一次拉网式大检查,及时发现问题,堵塞漏洞,消除隐患。四要强化安全生产。安全生产关系到政治安定、社会稳定和经济发展,更关系着人民群众的切身利益,因此抓安全生产怎样严格都不过份,怎么强调都不过份。尤其三夏期间,工作头绪多、任务重、安全生产更容易出现纰漏。市委、市政府确定今年6月,是第九个“安全生产月”,各村、各部门、单位对此要保持清醒的认识,时刻绷紧安全这根弦,三夏期间,安全意识不能松,安全检查不能停,责任查追究不能轻。要以开展“安全生产月”活动为抓手,经发、公安、综治等各有关部门密切配合,协调联动,盯紧重点领域、重点行业、重点部位,特别是建筑工地、学校幼儿园、公共聚集场所和三夏生产现场,深入开展拉网式、无缝隙隐患排查行动,对发现的问题,要立即进行整改,对无法确保安全生产的,要依法停产停业整顿,绝不允许出现任何安全事故,绝不允许给群众生命财产造成重大损失。五要维护社会稳定。要克服三夏期间工作量大、时间紧、任务重的困难,切实抓好社会治安综合治理和信访稳定工作,加大矛盾排查和化解力度,严厉打击坑农、害农等扰乱三夏生产秩序的违法行为,为三夏生产及各项工作开展创造和谐稳定的社会环境。

三、加强领导,强化职责,确保三夏生产工作任务圆满完成三夏生产工作事关大局,任务繁重,责任重大。各村、各部门、单位要加强领导,精心组织,协调配合,形成合力,确保各项工作落到实处,确保三夏生产工作任务圆满完成。

一要强化领导,严格落实责任。在三夏期间,各村都要成立指挥部,明确职责分工,严格落实责任,做到认识、责任、政策、工作四到位,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各村也要召开三夏生产动员会议,要继续实行安全防火抵押金制度,对出现焚烧秸秆和火灾现象的村,所有相关人员的抵押金作为罚金不再返还。哪个村出现火情,党委、办事处就在哪个村召开反面典型现场会,并对该村和主要负责人在全街道通报批评。对发生重大事故的村,包点领导、包村干部要写出书面检查,接受处理;该村主要负责人就地免职。

二要密切配合,形成工作合力。要牢固树立全局观念,强化服务意识和责任意识,坚决服从街道三夏安全保卫工作领导小组的统一调度和指挥,各司其职、各负其责、密切配合、通力协作,切实形成工作合力。同时,要坚持三夏期间24小时值班制度,保证电话有人接听,信息能够及时传递,问题能够迅速得到解决。

三要加强督查,确保任务落实。街道三夏安全生产督导组要不定时的对各村以及包村干部的到位情况进行督查,掌握工作动态,督促工作进度,及时总结分析工作中出现的新情况、新问题和新的经验做法,对出现的问题要及时反馈,对工作不力的单位要通报批评,对好的经验做法要及时推广。

同志们,三夏大忙,迫在眉睫,时间紧迫,任务艰巨。抓好三夏生产及防汛抢险工作,事关街道经济社会发展大局,事关人民群众的切身利益,街道上下一定要按照本次会议的部署和要求,牢固树立大局意识、责任意识,进一步统一思想,振奋精神,团结一致,扎实苦干,努力夺取三夏生产工作的全面胜利,为加快建设繁荣昌盛、文明富裕、安定和谐的幸福新兴城,争当全市经济发展的排头兵做出新的更大的贡献!

工作发言稿

尊敬的各位领导,各位同志:

大家下午好!

去年以来,我县吹响了?实施差异化发展战略,加快 ‘三化’建设进程,努力实现定南跨越式发展?的号角,我们迎来了定南追赶跨越的新阶段。农业农村现代化,新农村建设是?三化?建设的一项重要内容。目前县委县政府号召科级后备干部到新农村建设一线去锻炼自己,磨砺自己,这是县委县政府对科级后备干部的信任,也是培养干部和培养人才的重要平台。

倘若我能有幸成为到新农村建设一线锻炼队伍的一员,我将从以下几方面入手,抓好新农村建设:

一是加强学习,掌握政策。进一步加强对从中央到地方关于农业农村以及新农村建设的一系列方针政策的学习,吃透精神,把握实质,不断提高政策理论水平,切实增强抓好新农村建设的工作本领。

二是深入实际,制定方案。要沉下身去,蹲点在农户家中,进村入户,全面摸清、了解村组、农户生产生活的基本情况,做到心中有数。要结合?五新一好?和新农村建设?二十字?方针,结合当地实际情况,体现生态特色、主导产业、村庄整洁、精神文明的要求,制定好新农村建设的工作方案,做到有计划、有步骤、有措施全面推进。

三是要加强与县农工部、当地党委政府的联系、沟通和协调,争取上级的大力支持。同时,充分尊重和发挥农民群众新农村建设的主体作用,充分调动和发挥新农村建设理事会、老年体协以及老教师、老党员、退休干部的积极性,形成新农村建设的合力。

四是多方筹措新农村建设资金,通过上级拨一点、村组筹一点、挂点单位支持一点、社会各界捐助一点等方法多渠道筹措资金,解决好新农村建设资金投入问题。

五是结合实际,优化、调整产业结构,寻找、确定村组主导产业,创办特色农业,确保农业增效,农民增收。同时组织引导农民外出务工,有条件的农民鼓励进城居住、务工,多渠道增加农民收入。

六是坚持?三清三改?,抓好村庄整治,新民居建设工作。新民居建设要结合实际、制定规划,实行联村联组、集中连片建设,推进农村社区化管理进程。

七是加强村级班子建设,扶持和发展农村文化、医疗社会事业,促进农村精神文明健康发展。

在新农村建设一线锻炼期间,要努力做到:

一是要坚持和树立?长远谋事、朴实做事、科学办事?的理念,不断提升工作的预见性、科学性。

二是要坚持和树立县委提倡的?五种?意识,坚持和落实真抓实干、求真务实的作风,坚持和发扬乐于吃苦、敢于奉献的精神,积极投身到新农村建设工作中去,在工作实践中不断提升组织领导能力、统筹协调能力、操作应变能力。

实践长才干,砺炼出人才,我愿意到新农村建设一线这个实践舞台,锻炼自己,磨炼自己,不断提升自己的工作能力,成为对社会更加有用的人才,为推进我县?三化?建设贡献一份微薄之力。

工作发言稿

各位领导、各位老师:大家好!

今天,很高兴能与大家在一起共同交流探讨在宣传工作中的体会,我很珍惜这个能向各位在座的老师们学习的机会,希望在今后的宣传工作中,我们能够互相提高,共同进步。

说起我从事宣传工作的话题,我的心情就有些沉重了。我之所以能够取得今天这样的成绩,完全是被-逼出来的。现在回想起这两年走过的路,还好像是在梦中。

2005年8月份以前,我一直在吉水县信用社的最基层工作。参加工作以来的十年当中,我从事过基层信用社的出纳、会计、信贷员、主任。十年过去了,我依然是基层的一名信合工作者。我做梦也不会想到,在2005年的8月份,一纸调令将我调到联社办公室从事宣传工作。事先,领导并未找过我谈话。这对我来说,实在太突然了。我虽然取得了大专文凭,但初始学历仅是初中,我在工作后参加函授的中专与大专基本上说是没有学到多少东西。我想凭我这点水平在基层办办业务还是能应付过去的,要我去做宣传工作,那简直是比登天还难。我找领导说情,请求不要让我做这项工作,领导的答复是:组织的决定非儿戏,你交接一下速到办公室报到!就这样,我怀着复杂的心情走上了宣传岗。

一个月过去了,我没有写出一篇稿子,两个月过去了,我还是没有写出一篇能让领导满意的稿子。在第三个月的时候,领导找我谈话了。他说:“小周,给你六个月的试用期,六个月后再考核你,如果不合格,只好换岗了。你要清楚,在县城你原来的岗位已经有人取代了,如果换岗,你只能到偏远乡镇的信用社去工作了!”在基层的十年工作生涯中,我一直在县城工作,如果分到偏远的乡镇去工作,想要调回来就不是那么容易了,我想看来我只能背水一战了。我到书店买来一大堆有关新闻写作方面的书籍苦读,希望能学到一些写作的技巧。我白天去下乡采访,晚上就挑灯夜战。我结合工作实际,抓住改革重点、突出支农亮点、以正面宣传为主,牢牢把握正确的舆-论导向,在这几个月当中,我写了大量稿件,先是投给井报与晚报,但报社除了登了我几篇散文之外,并未见到通讯报道的影子。每次看到领导到办公室来,我就低下头,因为我无颜面对他的期望。

每当谈起上稿的事,我就说我投了稿,报社不登我的有什么办法。领导语重心长的对我说:“你不要只局限当地的报纸,我们行业内的报刊杂志多得很,你可以给那些报刊杂志投嘛!如果采用,在我们信合系统内的`影响力比在当地报纸的影响力大得多。”我试着投了几篇给几家央级刊物,没想到半个月后,我就陆续收到三份来自北京的报刊杂志样刊。我终于上到宣传稿了,而且是央级刊物。手捧着还散发着油墨香味儿的样刊,我激动的心情无法表达。

为了提高上稿命中率,我将《井冈山报》、《吉安晚报》、《中国农村金融》、《金融时报》等报刊杂志找来一遍遍地研读,探寻他们的刊物需要什么类型的稿件,以后就“投其所好”地投稿。我采写的信用社支农致富受益典型《信贷,让爱更深沉》、《就恋这片土地》;改革成功典型《信合花开别样红》、《吉水县农村信用社改革一周年发展纪实》、《吉水信合,一朵绽放的奇葩》、《探索三零模式,激发员工最大潜能》、等大量反映信合方面的通讯、理论、报道等稿件先后在井报等市、省级、央级刊物发表。面对纷纷飞向我案头的样刊上署有我名字宣传信用社的文章,领导的脸上终于露出了满意的笑容。

六个月的试用期结束,我递交了一份满意的答卷。当年我就被单位评为优秀信息员、还被省级报刊和央级杂志评为优秀作者。我成了多家报刊杂志特约记者、特约通讯员。此外我还利用业余时间写些散文、小小说等文章,并且还成为省级一家休闲类杂志的签约专栏作家,每月必须按要求为他们提供一至两篇稿件。

最后,祝愿大家创作丰收,多多上稿!愿我们青原的宣传工作更上一台阶!

工作发言稿

各位老师、朋友:大家好!今天在这里,我想和大家一起来回顾和探讨一下我校这段时间以来的教研历程,我是来自xx中心学校的xx,在学校一线任教,能有机会在这里和大家交流,我感到十分荣幸。

接下来我将从如下几个方面介绍我校教研工作的收获及困惑。

触及教研这一话题,不能不提的是我校校长于新耀同志,xx年新课程改革的东风徐徐而来,踌躇满志的于校长在学校教育研讨会上提出关于进一步提高和发展教育新思维的指使,并率先成立了以张风灵万幸甄晓燕为组长的语数英教研组,在以后的一段时间内,教研组通过讨论和总结教学经验,在一定程度上取了一些教学成果。

教学研究是一个漫长而曲折的过程,新成立的教研组时,由于缺少名师的引领,我们的研究在一段时期内处于闭门造车的状态,致使一些成果的取得也是喜忧参半,看到这样的情况,于校长知道只有送老师多出去学习才能带回来先进的教育思想和新的教学理念,于是,在学校资金困难的现状下,于校长毅然做出了送老师外出学习的决定,每一位外出的老师都非常珍惜来之不易的学习机会,归来时,总能带回沉甸甸的希望,这也使我们的教研不再老生常谈,缺乏新意。教研是一个合体,只有研没有教的研究是空研,只有教而没有研的教学是死水一潭。为了把教研活动落到实处,我们制定了每周一节公开课的机划,以课堂教学为依托,从一节课中领悟理念,找寻得失,并要求老师以教学评析的形式形成成文。

坦白说,最初的评析于我们而言真是一种负担,很多老师由于光有实践缺乏理论,在形成成文的时候,张冠李戴的情况时有发生,为此闹出的笑话不断,教研成了笑言的尴尬使我们的教学研究又一次陷入僵局,此情景下我们有了退缩的想法,懦弱又一次占了上风,我们向困难低头了,面对颓废的我们,于校长对我们说的最多的就是:败而不馁,愈挫愈勇,说实在的败而不馁是假,当美好的理想和残酷的现实擦肩而过时,当问题摆在面前我们束手无策时,当所有的尝试成为叹息时,我们真的对自己失望了,大家像一群迷失了方向的鸟儿不知该飞向何方。

有句话说的好“无一压就无一为泄,无一泄就无一致泉涌,因为有着泉涌的渴盼,困难面前我们选择了读书,学校开放的图书室,成了我们汲取精神食粮的主要来源之一,《小学教学》《新世纪的足迹》等让我们了解了教法和学法,《小学生心理学》让我们扑捉到了孩子的心灵,掌握了和她们进行心灵碰撞的方法,拥有了和她们心灵对话的机会,《于丹解读论语》让我们明白了为人之道,处世之道,交友之道,在《季羡林文集》中我认识了一位老人,他饱蘸着深情的墨所抒写的亲情爱情友情,感人至深,催人泪下在这里学得了他的宽宥,我们收获了彼此的笑脸,学得了他的谦逊我们把自己也埋在了书海,学得了他的严谨使我们对自己的研究更加一丝不苟,读《林语堂文集》我们学会了更加理性的看待事物。

读丰子恺的《静观人生》我们学会了悲天悯人学会了浮华坦然对,读,让我们有了写的基础,于是我们有了小练笔,我们的课堂也因有了这些书的填充而充满活力,丰富的知识储备使我们的课堂离枯燥越来越远,有声有色的课堂在吸引学生的同时也在促进着我们的成长,在这样的基础之上,我们于xx年申请了国家级课题《农远环境下算法多样化的教学研究》,课题研究更注重实践和理论的统一,研究中我们以课堂作为课题研究的主阵地,网络成了拓宽我们视野的有效工具,我校建立了农远资源库,这些库存为我们的课堂教学增色不少,使学生的学习不再拘泥于单纯性的知识点,面对学具的缺憾,我们选择了自制的方式,于是生活中的萝卜泥巴小玩具等常常跃然于我们的课堂之上,这些不起眼的小举措在使课堂教学焕发出蓬勃生命力的同时,也使我们的研究有了真实的原型,功夫不负有心人,三年后我们的课题成功结题。今天将这些点滴的成功拿来与大家分享,无炫耀之意,更多的是被指引的一种渴求。

通过以上我们在教育教学当中遇到的各种情况,我深知在未来的工作当中,我们仍然需要不断从名师那里学习更多更为广泛的教学方法,知识尚需不断更新,教学方法和教育知识一样,如果跟不上时代的步伐,必然不能被接受,以往在教科体局的关心和领导下,我校全体教职员工不断学习,不断总结,虽取得阶段性的教育成果,但对于未来将要面临的新的教育形式,过去的老一套又显得有点杯水车薪,惶惑中召陵区教科体局制定的名师培养计划出台了。说到此涌上心头的是杜甫的《春夜喜雨》,是啊,它的出台不正像一场善解人意的的春雨吗?沐在这样的春雨中,将会有更多的名师来引领我们教学研究的方向,我们可以接受更专业化的培养,同时也使教学研究的路子不再那样崎岖难行。

当然由于名额有限,我们也许会再一次被拒之于今年的大门之外,但我相信,只要我们奉一颗丹心执著于自己所钟情的事业,终有一天,我们也会成为其中的一员,让自我在这样的氛围中得以提升。让教研之花在我们辛勤的浇灌下灿然开放。

工作发言稿

金秋送爽,丹桂飘香,又是一个秋高气爽的九月天,告别了沉静在奥运激情的喜悦之中,迎来的是我们一个崭新的开始,新的学期,新的起点,梦想在这里重新插上翅膀,因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒,我们都一起见证,一起走过,心中有着太多的感慨!

xxxx学生会主席以服务全校的同学为宗旨,认真的做好每件事情,认真积极地配合学校做好各项工作,在上一学年的学习和工作中也都取得了不小的业绩。

学生会的一个部门如同生产的流水线,尽管每一学年都有更换新的成员,但对于部门工作的那一份热情却都未曾改变。上一学年由14级的新成员组成,同样以高涨的工作热情、积极负责的态度做好学生会的各项任务,把每件事情做得很细,成绩也都是显然得。上一学年我院经历了专家评估小组对我院教育教学水平的一次评估,全校的领导、师生,各级部门都认真对待这来之不易的挑战与机遇,我们秘书部也认真、负责地做好每件事情,做好各项活动及会议的宣传报道工作,最终也都很好的完成。

点点滴滴的努力、认认真真的负责,部门成员的团结与合作共同的拼搏才有了今天的成就与收获,我们没有骄傲只有更想前进的动力,因为那一切都并不属于我们每个人,以后的路还很长,还有许多事情需要继续做下去。回首过去,对于部门的每个成员而言,感到的是一种欣慰。

然而,成功的光环终究会因为岁月风雨的侵蚀而渐渐的消失,一个成就也只能是依次奋斗的里程碑!明天会怎样?后天又会怎样?无人可知,同样,我们的部门工作也不会因此而停滞不前,我们的工作还需要继续做下去,在原来的基础上继续努力做好各项事情,这是我们的工作,是作为学生干部的职责。

因此,为了下一学期的学生会工作做得更加出色,继续保持上一学期的优良作风,特提出以下几点的意见:

俗话说:“细节决定成败,态度决定一切。”首先,我们应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,就是要做好细节工作,一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实,任何事情都会做好。

我想,一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。

任何一项成果都是大家共同努力的结果,因此,作为秘书部成员,要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里。集思广益,才能做好每件事情。

我们应当加强与其它部门以及各系部的联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。

我想,这一点应该是比较重要的,当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,经常总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。

学习永远是学生的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。 计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。

新的学期,新的起点,一切努力依旧!相信我们的部门一定会继续努力,做得更好!!

工作发言稿

各位领导、同志们:

受镇领导的工作安排,下面我就20xx下半年年招商引资工作从三个方面作一个简短的发言:

招商引资全镇经济工作的重中之重,镇党委、政府高度重视。镇领导起到很好的示范带头作用。各单位和各村联动开展有关招商活动,形成了全民发动、全心全力、全力以赴招商的氛围。招商办是全镇招商引资工作的服务职能单位,承担起引领一方发展的重要职责。20xx年招商引资工作号角已经吹响,而对新的一年的招商目标任务,我们唯有咬定目标、明确招商责任、时刻保持强烈的招商意识,切实把招商引资工作时刻放在心上,抓在手上,拉足马力去招商。

有效的信息收集是招商引资工作的基础,招商引资已经作为镇村年终考核的重要内容,其中信息收集占较大的比分,考核的结果一定程度上取决于招商引资的开展情况。没有信息,招商只能是一句空谈。去年年终根据张书记的要求,招商办向各村发放了在外能人统计表,对在外有一定有影响力的人员进行了排查、梳理,我们进行了汇总。将联系有关村进行针对性的拜访交流联系,在直接了解有关招商信息同时,更主要的把信息的收集拓展到亲朋好友,开展多渠道广泛的收集,不断扩大我镇信息源,从中产生一批有意向性的项目。

对反映的有价值的信息,我们将会同镇领导进行全方面的跟踪洽谈,强力推进我镇的政策环境、生产环境、服务环境,以良好的服务态度、优质的服务内容、优惠的服务政策去招商,来安商,吸引更多的人来关注海南,投资海南。

工作发言稿

尊敬的各位领导:

大家好!能够代表xx社区做典型发言,我深感荣幸。xx社区位于xx镇中心城城郊,总面积243平方公里,常住人口11880多人,5个行政村,是一个典型农村新型社区。村社融合是社区建设的关键所在。去年以来,xx社区以社区化党建为统领,以幸福社区建设为总载体,以加快实现村社融合为核心理念,通过抓好四个促,逐步消除辖区内的村庄壁垒,为社区顺利过渡夯实基础。一是统筹共建促融合。xx社区通过进一步发挥各机构作用,不断规范社区运行,凸显社区在统筹共建、自治民主方面的优势,进而促进村社融合。我们完善了社区大党委体制和1+n的.组织设置方式,将社区2家两新党组织全部纳入到社区党委管理。成立了社区党委、管委会、社区议事监督委员会和共建委员会,健全社区党建联席会议制度,协调社区中的两新组织和边防派出所参与社区建设。去年5月份以来,xx社区共召开联席会议16次,社区合力共建、工作共担、成果共享的工作机制初步建立。

20xx年5月10日。

工作发言稿

尊敬的各位领导,各位乡镇同仁:

大家好!今天能在这里汇报**镇新型农村社会养老保险试点工作,感到非常荣幸!新型农村社会养老保险工作启动以来,**镇党委、政府高度重视,把实施新农保工作作为一项德政工程和民生工程来抓,紧紧抓住当前大好政策机遇,统筹安排,扎实推进。目前,全镇参加新型农村社会养老保险人数达10778人,收缴保费117.56万元,参保率为 %,有3073名60周年以上的老人已按时足额领到养老金22.156万元,基本达到了“全面覆盖、稳步发展”的目标。在具体工作中,我们做到了三抓三到位。

1、抓领导,做到责任落实到位。镇党委、政府多次召开党政联席会、党委扩大会等专题会,对落实新农保工作进行研究部署,成立了以政府镇长为组长,分管领导为副组长,劳保、财政等部门负责人为成员的领导小组,并专门成立了新农保办公室,专门负责该项工作,为全面推进新型农村社会养老保险工作提供了有力的组织保障。为强化责任,在全镇推行了新农保工作责任制,将新农保工作责任分解到区各部门,目标任务下达各村,做到责任分明,职责明确。做到主要领导负总责、亲自抓,其他班子成员分片抓,机关干部包村、村干部包组、组干部包群众的“四包”责任体系,全镇上下形成了横向到边,纵向到底新农保工作网络。

出动流动宣传车、村级广播、印发资料、设立咨询点等多种形式进行广泛的宣传发动,确保新型农保政策家喻户晓、人人明白。我们还组成宣传小分队,深入到田间地头,深入到农户家中,与农民面对面算对比账,把政策讲明,道理讲透,好处讲清,真正使群众认识到新农保的优越性,变“要我参保”为“我要参保”。通过广泛宣传引导,帮助群众理解政策、明白实惠,促使群众对新农保政策有了全面了解和认识,极大地调动了群众参保积极性。

3、抓落实,做到保费收缴到位。保费收缴是推行新型农村社会养老保险工作的重要环节。全体班子成员亲临一线,放弃休息日,深入村组抓落实;机关工作人员发扬“5+2”、“白加黑”精神,全力抓好保费收缴。针对外出务工人员多的实际,我镇建立了在外务工人员参保“绿色通道”,对全镇在外务工人员进行细致地排查摸底,采取银行代扣代缴的方式,实现缴费方式多样化,方便群众参保缴费。我们还积极发挥典型示范带动作用,鼓励村组干部家庭、经济条件较好的家庭积极参保,以身边人带动身边人,以身边事引导身边人。同时解决好低收入家庭、孤寡老人等困难家庭和特殊群体无力参保的问题,落实财政补贴政策,切实增强他们的参保能力,防止出现“保富不保贫”的现象,努力做到人人参保,不留死角。

各位领导,各位同志,**镇的新农保工作才刚刚奠定了一个基础,还有很大的空间需要巩固和提高。我们将以这次会议为新的起点,进一步打好基础,规范工作,继续以认真的工作态度,细致的工作作风,争先的工作精神,圆满完成县政府下达的目标任务,真正把好事办好、实事办实,让县委、县政府放心,让人民满意,为全县的民生事业发展作出更大的贡献!

工作发言稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我是五(3)班的王逸飞,上次作为进步小组的组长上台领奖,今天我代表“优秀小组长”再次走上神圣的主席台,心情十分激动,在这我先要感谢老师对我的信任和同学们对我的支持。

我们学校实行“小组合作学习与管理”模式已有一段时间,我和大家一样都在摸索中蹒跚前进。今天我站在这里不敢妄说是交流经验,只是把我平时所做的点点滴滴向大家汇报一下。

一、明确职责,自我约束:记得班主任程老师在第一次组长培训的时候说:“首先我们要知道小组长是什么?小组长就是在有老师的时候是老师的助手,老师不在的时候你就是老师。”作为组长必须有这种责任感,如果没有很强的责任感,那就是群龙无首了,整个小组会成一盘散沙。

在程老师宣布我当组长的那刻起,我就常常提醒自己:我就是小老师!因此:课内,我不再是轻轻松松完成老师布置的学习任务就躲懒了;课外,我不再和以前那样只顾和同学们疯玩了。因为我不再是单独的个体了,我肩负有组长的使命,我要对我们小组的其他成员负责。

二、制定目标,发挥潜能:“不想当元帅的士兵不是好兵”,组员选好后,我们首先共同商议给小组起个好听的名字——“智慧号”,然后就制定座右铭:“智慧无敌,勇夺第一”。勇夺第一,有了这样的决心,我们智慧号才干劲十足。

进步小组和优秀小组的荣誉就是靠这么响亮激昂的口号激励得来的。除了制定小组共同的目标外,我还给每个组员制定计划:4号组员每天挣15分、3号组员每天挣12分、2号组员每天挣8分、组长每天挣5分。

有了具体目标,每个组员就会充分发挥潜能,出色完成任务了。

三、团结组员,凝聚人心:“一花独秀不是春,百花齐放春满园”,作为组长必须要有集体荣誉感,要有一荣俱荣,一损俱损的大局意识。

这种意识不但自己要反复强化,还要对小组的每个成员进行讲解、叮嘱,让他们接受。也让他们明白自己不再是单独的个体了,我们小组的4个成员荣辱与共。

发现哪个组员作业未写完就出去玩了,我们会一起把他请回来写作业。察觉哪个组员做坏事了,我们会一起批评他帮助他改正。

当然,我做的不好的地方,组员们也毫不留情地指出,监督我纠正。课中我们紧张有序的合作学习,课外我们亲密无间的娱乐嬉戏。

“人心齐,泰山移”组长和组员“心朝一处想,力往一处使”这是小组合作学习成功的保证。

工作发言稿

经过上学期的努力奋斗,我班被评为学期优秀值周班级之一。今天,在新学期的开学之际。能站在这里发言,此时我感到十分荣幸,同时叶很激动!

大家知道,值周轮流制是我校建设的一个亮点。在学校领导的正确领导下,在思政科的组织安排下,在高中实施值周轮流制。值周工作通过参加校内劳动,组织检查、记录、打分、公布,进行考核,评先选优,来鼓励先进、鞭策后进,使我校的值周工作进一步规范化,学生自管能力不断提高。受到了全校师生的好评。值周工作在我校已形成了一个良好的育人氛围。

值周班主任精心组织,细心安排值周任务。值周学生能够按时到岗,分工明确,严于律己,以自身的良好形象带动全校学生认真遵守学校的各项规章制度和中学生规范。特别是值周教师,能积极配合值周班与值周学生一起督促,检查校园卫生和仪容仪表,引导学生树立良好的个人形象和集体荣誉感。体现了校园文明和形成我校特有的校园文化。

通过值周工作的开展,不仅为全体同学提供了一个舒适的学习环境,更重要的是培养了值周班同学的吃苦耐劳,团结合作的精神,使同学们养成了良好的卫生习惯与主人翁意识。总之,值周工作的顺利开展,是与校领导的关怀,全体教师的紧密配合,全体同学的共同努力是分不开的。

老师们,同学们,冬去春来,新学期开始,一天之计在于晨,一年之计在于春。让我们用一点一滴的时间,全身心的投入到工作和学习中,只有共同努力,才能营造安全、健康、文明的校园。在此,我做为班主任代表,请领导放心,在今后的工作中,我们会努力。

第一,各班同学齐心协力,团结友爱,认真、准时完成卫生值日工作。

第二,全体师生共同创建整洁、安静、美丽的校园,珍惜劳动成果,保持校园整洁、干净,做到不乱扔垃圾,不随地吐痰。

第三,各班同学要按照学校的要求,整洁仪容仪表,文明做人,不说大话、脏话,杜绝教学区杂、吵、乱现象。

第四,各位师生要文明礼貌,互相尊重,平易近人,和睦相处,不顶撞老师,不以大欺小,不以强欺弱。

同学们,只要你们多用点心,多留点神,在你随手丢垃圾的那一刹,约束一下自己,在你看到一片废纸,弯腰捡起,在你在楼道内大声喧哗时,看一看班里安静学习的同学……我相信,我们的校园会更加美好!

工作发言稿

同志们:

大家好!

我是**支行业务部客户经理**,今天我演讲的题目是:《淡定生活,做一个热爱工作的人》。

有一段经典台词,是这样的:我理想中的房子/屋顶是杏仁糖片/烟囱是烤猪肉卷下雨下的是葡萄干/下雪下的是棒棒糖/天上的云是棉花糖/地上的石头是红烧肉。

假如您也有这样的梦想,假如您也是热爱生活的人,假如您就像春风一样热情,努力为身边朋友传播幸福,假如青春不敌时光摇摆,激情和梦想无处安放,您是不是象我一样,会爱上工作。

我看到这样一幅画面:在某个银行大厅,大堂经理端庄秀丽,温婉可人,引导客户办理完业务后,如沐春风的客户向她索要电话号码,她宛尔一笑:“只要您有需求拨打我们的服务热线,我保证我的同事们会向您提供同样优质的服务。”我看到这样一幅画面:在某个银行自助服务端,深夜值班的保安不厌其烦的教导客户打印对账单,协助客户提取现金后,带着客户到门外,比划着告诉客户哪个路段可以最快打到的士。我看到这样一幅画面:某个银行营业部的工作人员正向农民工朋友详细地讲解密码汇款和普通汇款的区别,因为客户不会讲普通话也不识字,他又找来和和客户同是江苏籍的员工向他提示收款方的注意事项。这个时候,仿佛有金色的油菜花正盛开,风中传来阵阵圣歌,我的心中腾起大片的欢乐。

做一个热爱工作的人,对每一位客户真诚的微笑,在目光接触的刹那说“您好”,贴心地去想他可能需要的帮助,热爱工作直到浑身都充满了爱。

我的工作告诉我说,不要抱怨,流眼泪,脆弱酸腐,不要以为那就是所谓的女人味,其实不然。我们生活,工作,吃大餐,看歌剧,收藏雕塑,打网球,做义工,跳肚皮舞,勇敢的生活,是工作给了我们这些像幸福的阳光照耀的机会,也许,你可以说,我们现在所得到的对那些天生的富有者来说不过是杯水车薪,可是不要怀疑,继续努力,阳光也会在你的身上照耀。

我是一棵青青的小树,深圳不是我家园,昨晚还有人抱着小树一起哭,可我也收到春天约会的信书,因为我是一棵开心的树。虽然银行工作很辛苦,但每当看到客户脸上露出满意的笑容,我的内心便感到格外的充实。今天有客户来咨询信贷业务时对我说,你们银行的服务越来越好了,仅是因为我们的员工在给她散钱的时候递给她一个橡皮筋。我热爱我的工作,喜欢看到客户希冀而来,满意而去的表情。

我们都不会忘记,当“客户就是上帝”这一服务理念提出时,全国服务业面貌为之一振。银行业作为资金融通功能的主要组织之一,银行业专业而热情的服务,是衡量其经营质量的最直接的体现。因此,我们要时刻铭记,用我们的真心告诉客户,“您是我们服务的中心”,用沁入人心的微笑和感人至诚的行动帮助客户,我们才会成为客户最受信赖的金融服务机构。

尊敬的各位领导、各位同事们:好风凭借力,送我上青云!**银行给了我们释放青春能量的机会,给了我们挥洒汗水和展示自我的天地。刚进入**银行的的敬爱的同事们,还有对**银行业务了如指掌的前辈们,还有我自己,希望我们可以一直永葆自信,坚持梦想,用双手创造出美好的未来!时代正在蒸蒸日上。在我们都准备迎头上进的时候,先从热爱工作做起吧,用真诚的服务换取客户的信任,认真工作,热爱生活,直到——浑身都充满了力量!

我的演讲完了,谢谢大家!

工作发言稿

尊敬的各位领导、同志们:。

大家好!

今天值党的xx岁诞辰喜庆之日,受公司党总支的委托,我谨代表党务工作者非常荣幸地站在这里发言。

一是感激,我们今天所取得的成绩离不开公司党总支领导的培养、指导和帮助,离不开各位领导、同志们的大力支持和配合,是你们为我们的成长创造了空间和条件,是你们为我们的工作创造了和谐的环境和氛围,故此,我从内心知道我们的每一点滴的进步,每一份荣誉都离不开党的培养、领导的`关怀和同志们的帮助,所以,我们认为这个荣誉应该属于大家的,属于你们的。

党建工作首先是思想政治工作,纯正的动机取决于清醒的头脑。对此,我经常提醒自己,我在香钨公司工作,简单的说我就是香钨公司的党员,就要在香钨公司履行我的党员的责任和义务,就要服务于公司,关键的时刻就要站在保护公司利益的最前列,只有这样想了这样做了才能体现党员的表率作用,这也是我们党员应尽的义务和职责。

党员是讲究实事求是的,离开了实际就成了一句空话,所以,党员要铭记自己是个党员的身份,在工作中做到:从我做起,从我身边做起,工作兢兢业业尽职尽责,尤其是在面对工作中存在问题时,不灰心、不气馁、不回避、不埋怨、不找借口、积极找出不足、总结经验和教训、解决问题,不断地改进和完善工作,使我们的工作做得更好。

想到这些,我的心总是忐忑不安。党建工作看似简单平凡,实则琐碎复杂责任重大。作为党务工作者,平时要自觉加强党性锻炼和修养,要经常保持对理论知识的学习,同时深入社会实践,做到不计较个人得失,遵纪守法,为人正直坦诚,团结互助,作风正派,认认真真地做事,堂堂正正地做人,实实在在地当好党务工作者,要善于从琐碎复杂的事务中走出来,不参与任何有损于党和人民及公司利益的事情。

三是努力,“今天工作不努力,明天努力找工作”这是三选厂的宣传标语,我一直把它当为自己的座佑銘。

自己的工作要不懈地努力,同时对他人的工作也要努力的给予帮助,只有共同努力互相帮助,才能发挥党的领导核心的作用,才能提高整体战斗力。

今天能站在这里领奖,我非常的激动,好像战鼓已经擂动,前进的号角已经吹响,此时我感到肩上的担子很重,压力好大,我一定要把这种压力变为工作的动力,把对党的无限忠诚和热爱投入到自己的本职工作中去,把本职工作努力做到更佳状态,我愿意尽我的能力与支部的同志一起履行职责,发挥党支部的战斗堡垒作用,我愿意尽我的力量为公司的健康发展贡献我的一切。

祝香钨公司明天更加灿烂辉煌!

我的发言完毕。

谢谢大家。

工作发言稿

为深入贯彻落实全市公安机关大气污染防治攻坚动员部署会议精神,全面启动大气污染防治“工地警长”和“路段警长”责任制。今天嵩山路分局在此开展“大气污染防治工作动员会”,充分体现了分局党委心系辖区群众健康、高度重视环保工作,推动经济社会与环境协调发展的坚决决心和远见卓识。作为治安管理服务大队二中队的一名辅警在此发言,我倍感荣幸!我们二中队全体将认真贯彻市局大气污染防治工作部署,积极行动,强力打好大气污染防治战役,根据这次会议精神全力做好以下工作:

统一思想认识,强化责任落实。各社区务必高度重视,社区民警、辅警必须亲自研究部署,加强对辖区内相关单位、居民楼院不定时监督和检查,督促“8个100%”落实情况,发现污染源立即上报处理,细化工作、责任到人,高标准、高质量完成预防打击大气污染工作任务。

强化宣传发动,构建长效机制。在加大巡查力度的同时,我们还要采取多种形式加大大气污染防治工作的宣传力度,向企业、建筑工地、辖区居民宣传大气污染的危害性及防治工作的紧迫性和现实意义。在辖区形成“人人都来参与防治大气污染”的良好社会氛围。

做好大气污染防治工作意义重大,任务艰巨,但是我们二中队全体坚信,在分局党委的正确领导下、广大群众的支持配合下,我们一定能够打赢大气污染防治工作攻坚战,还辖区人民一个健康、洁净的生存环境。

谢谢大家!

工作发言稿

经过班长、团支书的选举,我成为了新一届的班干部中的一员,我担任的是团支部副书记一职,工作计划发言稿。我将协助团支部书记的工作,同其他班委一起将06xx班集体建设成为一个优秀、团结、和谐而有强有力的集体。

尽管我并没有担任过团支部副书记的工作,但我有一颗热诚的心即不断学习的精神,相信有能力做好团支部副书记一职。副团支部书记的职责是在团支部书记在时,做团支书的主要参谋和助手,除了完成一般委员承担的工作外,还要对有关委员的工作进行协调与指导;书记不在时,替书记抓各方面工作,保证支部工作的正常进行。

以下是我的工作目标及计划。

工作目标:1.协助团支部书记传达贯彻团委的指示。研究和安排支部工作。

2.全心全意为同学们服务,使同学之间更加团结、有爱,是班级体更加优秀。

工作计划:1.以身作则。搞好班级的思想政治工作,了解掌握班级团员的思想工作和学习情况,及时解决发现的'问题。

2.检查团支部的工作计划、决议和执行情况及出现的问题,按时向团委汇报。

3.积极努力工作,根据支部具体情况,形成工作特色。

4.抓好团支部自身建设,争取得到各方面的支持和帮助。

1.协助团支部书记负责全班团组织日常工作,辅助监督各班委工作,发挥模范带头作用。

2.在团支书有情况时,代行团支书职责。

3.负责《班级简报》工作。

4.兼职其他工作。

6.反映寝室的声音,发挥办团干部在本宿舍的舆论导向作用。

7.班级的问题及时与办团干部沟通,履行班团干部作出的决议。

刚才**对酒店的工作作出整体部署,提出了**的品牌战略,就如何做好品牌战略,高瞻远瞩,并就“情满xx,舒适家园”的文化内涵,xx精神,作了阐述,提出了今年的预期目标和总体要求,并就如何建立实施服务品牌战略,提出了搞好五大工程的具体要求,对此,我表示坚决拥护和完全赞成。下面,我就如何落实**品牌战略谈点认识意见及工程部工作安排。

**品牌战略是我们的行动口号:“完善自我,追求卓越”所倡导的,是我们的奋斗目标:“以一流的产品一流的服务,一流的员工队伍,一流的管理模式,创建一流的三星级酒店”所要求的,为理想而奉献,为收获而耕耘,满足顾客的需求,是xx人永远的追求。不断改善工作质量和服务质量,浓郁星级酒店氛围,提高宾客满意度和酒店舒适度是作为三星级酒店尤其是全省最佳旅游饭店的根本标志和必然要求,也是酒店立足市场,吸引宾客,抢占市场份额的必然要求。**是顾客对酒店的认同,也是品牌品质的提升,竞争力的提升。家园是以店为家,努力奉献,团结向上的团队如家庭般温暖,也是经过我们的努力,优秀的服务,顾客对酒店的高度认同和评价,是生意兴隆,宾至如归的衷心认可,是对酒店品牌美誉度的认同。实现这一品牌战略是保持我们企业长盛不衰的重大举措。我相信,广大员工团结、敬业、学习、创新,以诚信精神,创新精神,团队精神,奉献精神来指导和促进我们的工作,市场经营以顾客为中心,企业管理以员工为中心,超越顾客期望,用心捕捉客人需求,充分按照三星级星评标准来指导工作,做优秀的员工,提供优质的服务,品牌战略一定会取得成功,发言稿《工作计划发言稿》。

今年是酒店企业改制的攻关之年,同时企业经营面临着设施设备进一步老化的困难和挑战。工程部要尽力建设完善硬件设施,尽快完成主附楼搭建工程的扫尾工作,使二楼、五楼尽快投入使用,完善其配套设施的功能。充分挖掘利用主楼六楼技术夹层的可利用面积,通过改造使其可作为客房部办公室,布草仓库,pa工作间等,同时,增加客房数量。在资金安排得当的前提下,改造提升10~12层客房的设施,通过装修改造,提升客房作为核心产品的竞争力。

工程部要确保酒店动力正常运行,要进一步加强设备的维护运行管理,加强计划检修保养,设备巡检,保证好锅炉,电梯,配电,中央空调,供水系统,厨房设施等正常运行,特别要提高客房,餐厅设施的完好率和舒适度。

进一步加大能源管理力度,加强成本意识,完善物耗材料管理,设施备件定置管理,大力抓好挖潜和修旧利废工作。

加强人员培训,服务意识培训,服务技能培训,争取人员一专多能,充分利用人力资源,控制人员总数,实施末位淘汰,改善服务,改善后台形象,促使工作质量更上台阶。

1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一专多能,培养和招聘综合型技工,如电工一定要从强电维修到配电,电梯等方面技术综合化,今年3月将派出人员参加电梯培训。对工程部技工实行优胜劣汰,技能比武考核。留用优秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新活力,人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹,流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的办法,才能使整个团体随时有竞争,有活力。希望通过培训、考核,使工程部后勤员工都以满怀热情,去创建舒适的硬件环境,为客人提供舒适的服务产品,要彻底改变游击队,救火队,油子兵形象,使后台服务也充满浓郁的酒店氛围。

2、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,有效性。不推诿,多做事。每个班组加强对设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。并且由维修班组定期对前台使用人员讲述使用保养知识,杜绝野蛮操作。

3、根据酒店部署,改造好硬件设施,做好客房的改造设计方案,精心选择队伍,精心施工,使改造的客房舒适新颖,极具超前的竞争力。合理调整布局,增加客房数量4—6套。控制好工程改造造价。

4、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养,做好电梯、中央空调、锅炉、配电、供水系统的换季检修,日常维护,特别是对中央空调主机及其配套冷却塔、水泵,末端风机盘管、风柜的清洗保养,精心调试,确保中央空调顺利运转安全度夏。加强对客房内电器、装饰、水暖等各种设施,厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。保养必须经使用部门确认到位与否。作为对各班组考核的依据。

5、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争取更进一步降低万元收入电费比,控制万元收入水费比、煤耗比,降低万元收入物耗比。

(1)把握工程配件质量关,对重大配件材料挂牌登记使用日期,跟踪使用质量和寿命。加强对配件价格的市场调查,包括对用于装修改造的装饰工程材料的价格调查控制。

(2)修旧利废加强考核统计,每月检查通报每个班组的修旧利废情况,工作优秀者可给予适当奖励。坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良工作作风。

(3)合理调控设备经济运行,杜绝饱冒滴漏现象。

(4)贯彻落实能源管理办法,加强对各点水、电能源使用检查,每半个月检查一次,水电装表计量的使用量每月通报各使用部门,便于使用部门成本控制。

(5)加强材料,设备配件定置管理。建立好设备备件台帐,详细各配件材料价格,便于控制。用于各部门的材料必须经使用者签单,使用部门应针对工程部材料报表检查核对。杜绝流失现象。每月应对二级仓库实物盘查,杜绝积压和闲置物品备件。

(6)严格控制外委项目,水、电安装能自行解决者自行安装。设备维修严格控制外委。尽量控制维修成本。

6、工程部员工要增强美学美感意识,学习掌握星级新标准,为酒店创建和谐的美丽环境。

总之,我们事情无论大小,要干就干最好,我们也相信,没有最好,只有更好,只有我们不断自我加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满激情,对工作充满热情,对企业倾注深情,对顾客满怀亲情,对社会奉献真情,一个和谐舒适的品牌酒店必然成为我们的家园,成为顾客宾至如归的家园。

工作方案模板合集九篇。

工作方案模板合集八篇。

保洁工作计划模板合集八篇。

工作发言稿

尊敬的各位领导,老师们:

大家上午好!

金风送爽,佳果飘香,在这一年中最美好的丰收季节,我们隆重集会,召开xxxx学年工作表彰大会,请允许我作为一名青年教师代表向受到表彰的老师表示最诚挚的祝贺和致敬。你们是我学习的楷模和榜样。今天与会的老师都很优秀,走在你们中间,我觉得自己离优秀更近了。

过去的一年里,我与六中初三数学组的兄弟姐妹们并肩作战,兢兢业业,圆满完成了学校定下的保一争一的中考目标。身处在六中,身处在数学组,我感觉自己很幸运。学校“紧张而不失活泼,竞争而不失团结”的人文环境,给每一位老师提供了广阔的发展平台。在这个“学习型组织”里,我总能感受到被激励,被扶持,被推动。我先后参加了东西校同课异构,区讲课比赛,六中、九中、十二中三校教学联研,区公开课等活动,每一次活动都收获很多。每一次活动也都离不开组内同事忙碌的身影,出谋划策,忙前忙后,每次都被深深地感动着。至今清晰地记得李传真主任主动替我上课,孙文燕主任和刘峰主任在校陪我至深夜,刘梅主任,王新银主任,范晓丽组长,刘效莉组长和组内的其他同事拿着凳子一路小跑去听课的情景。数学组浓厚的教研氛围,领导和同事的关爱是我进步的推手,我时刻不敢懈怠,唯恐对不住那些关爱我的人。在这里,我真心的向你们说声谢谢!

新的学年,由于杜校长的信任,我接任了初一的班主任,感觉身上的担子更重了。尽管暑假中做了充分的准备,读了魏书生等名家的书籍,在网上学习了一些优秀班主任经验交流材料,还向校内优秀的班主任请教,但在实际工作中对于一些事件还是缺乏预见性,在班级管理工作中感到经验不足。所以,我要不断地学习,时时向身边有经验的班主任请教,尽快适应班主任工作,并把所带的班级培养成优秀的班集体,不辜负领导和家长的期盼和信任。

学校在发展,学生在成长,我们要做的还有很多很多。我将以饱满的热情投入到今后的工作中去,把工作做得更加出色。在不断反思中寻找自身的不足;不断的学习和积累。过去的成绩,带给我们的将是更新的思考,更严峻的考验,更高层次的挑战。我会在新起点上,和各位同仁齐心协力,奋发进取,以更加的努力去取得新的成功,为建设大美六中而共同努力。

“博观而约取,厚积而薄发。”作为一名教师,我会始终把读书学习和反思当成自己的本分,使自己的工作始终保持一种高水准,也使自己的人生境界不断提升。我相信只要心中有梦,并不懈的为之奋斗,就一定会美梦成真!

最后,祝各位领导、老师身体健康,美梦成真!谢谢大家!