年终会议发言稿范文(21篇)

小编: 紫薇儿

撰写发言稿时,可以采用标题、开场白、观点阐述和结尾总结等结构。接下来,请大家共同欣赏一些脍炙人口的发言稿,感受其中的智慧和感情。

年终会议发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20xx年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20xx年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx年而祝福。

回首往事,点滴精彩。20xx年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20xx年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20xx年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

年终会议上的发言稿

驻村工作队开展驻村工作以来,严格按照建强基层组织、做好维稳工作、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事五个方面要求,坚持依靠群众、服务群众;因地制宜、分类指导;量力而行、尽力而为的原则,在地委、行署和县委、县政府以及县强基办的正确领导下,紧紧依靠那木其村党支部和村委会,团结群众、依靠群众,发挥广大人民群众的智慧和创造力,扎实开展创先争优强基础惠民生活动。本文是查字典本站小编为大家整理的驻村工作队工作总结,仅供参考。

驻村工作队工作总结篇一:

xx年全市社会主义新农村建设动员会后,我们驻**村工作队按照市委、市政府的统一部署,迅速进驻**村支援该村的新农村建设工作。驻**村工作队在市新农村建设办公室和乡党委政府的领导下,在队员原单位的大力支持下,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以科学发展观统领全局,以发展农村生产力、促进农民增收为中心,紧紧围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主社会主义新农村建设的目标要求,以改善农民生产生活条件为重点,以深化农村综合改革为动力,结合**村实际情况,积极开展帮建工作,下面将一年来的驻村工作情况总结如下:

一、**村基本现状。

**村现有人口1100多人,村两委干部4人,年人均收入2800元。该村以种植业为主,近年来已基本形成以种养为主,建筑、劳务输出为特点的农村经济发展格局。通过初步摸底调查,该村两委班子团结,群众对社会主义新农村建设热情很高,积极性很大。

二、指导思想。

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,根据《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发[]1号)的精神,按照省、市关于积极推进城乡统筹发展、加快建设社会主义新农村的统一部署,按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的标准,坚持以人为本,结合**村实际情况,因地制宜,全面落实好科学发展观。加快推进农业现代化进程,大力发展农村社会事业,千方百计增加农民收入,促进农村文明进步,改善农民群众的生产生活条件,把**村建设成为生活富裕、环境优美、和谐安康的社会主义新农村。

三、帮建重点工作。

(一)、统一思想,扎根基层驻村工作队体现着市委、市政府对新农村建设的关怀,承载着农户对新农村建设的期望,肩负着与乡村两极共建新农村的重任。我们驻村工作队驻村伊始,就统一思想、明确方向,积极走村串户、访贫问苦,了解村情民意,结合该村实际情况,制定帮扶工作计划,确定帮建任务,积极为村两委建言献策,全身心投入到该村的新农村建设中去。

(二)、搞好宣传,调动村民积极性。

新农村建设的主体是广大群众本身,因此,我们驻村工作队前期重点做好宣传工作,我们通过发放新农村建设相关资料,印制新农村建设宣传单,刷写墙体标语,悬挂宣传横幅等形式进行广泛宣传,使群众了解到什么是新农村,建设新农村有什么好处,怎样建设新农村,建设新农村的主体还是依靠广大群众等一系列问题,充分调动了群众参与新农村建设的积极性,为下一步工作的开展打下良好基础。

(三)、结合实际,改善村容村貌。

1、帮扶**村搞好农田水利基础设施建设,拟建旱涝保收田400亩,实现抗旱与防涝并举。

2、帮扶**村大力发展畜牧养殖和果树种植,利用**村现有的农业资源优势,大力发展生猪养殖、品种兔养殖、果树种植以及蔬菜大棚,力争达到一定规模,呈现规模效益。预计年出栏生猪1000头,果树种植达到30亩,蔬菜大棚达到6亩。

3、引导村民积极参加农村新型合作医疗组织,帮助改善村级卫生基础设施建设,设立标准化卫生室,改善村民医疗条件。

4、帮助**村制定村规村约,健全农民红白理事会,大力提倡婚、丧简办。

5、倡导文明新风,引导村民崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习,树立科学的思想观念,掌握发家致富的本领,提高卫生意识,自觉养成科学、文明、健康的生活方式。

6、帮助村民深入开展八荣八耻教育活动和精神文明创建活动,树立新风尚,引导村民发扬传统美德、社会公德、家庭道德、争创新农民、五好家庭、信用户、致富能手、好公婆、好媳妇等活动。

7、宣传落实好计划生育政策,帮扶村里独生子女户、计划内双女结扎户改善家庭生产生活条件,尽快提高人均纯收入和生活水平,使他们政治上有地位、经济上得实惠,生活上有保障、精神上的慰籍,带动更多的家庭自觉实行计划生育。

8、整合各类资金,硬化村里主干道及排前路,现已完成主干道的水泥硬化,共计2800米,排水沟1400米,美化墙体3500多平方,建大型垃圾池4个。

9、引导、发动村民清理房前屋后的杂草、杂物,营造良好舒适的生活环境。

10、帮助搞好外出务工人员的专业技能培训,形成人人都能熟练掌握1-2门专业技术,从而加大外出务工人员的劳务收入。

四、加强学习,扎实工作,努力搞好自身建设。

我们工作队成员在帮建**村进行社会主义新农村建设的同时,坚持不断学习,努力搞好自身建设。一是加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。二是严格工作制度和有关纪律,包括学习制度、组员生活守则、目标管理责任制、资金管理制度和组织生活制度。用制度管人,按制度办事。三是谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际行动努力树立工作队的良好形象,为帮扶村的新农村建设无私奉献。四是从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。

年终会议的发言稿

各位朋友,各位来宾:

大家好!

我是来自重庆xx公司的销售代表,首先感谢xx公司的安排,我有幸站在在这里发言和来自全国各地的各位同行共同探讨学习,总结不足,分享经验。

这一年是不平凡的一年,国际金融危机的持续震荡,国家宏观经济带来的负面影响使我们的市场面临一定挑战,再加上我们重庆公司发生了一些变故,想必大家对我们的事情也都有所了解。前两年重庆市场发展比较快,我们作为xx销售商对取得的成绩比较骄傲,这一年突然出了变故才意识到我们xx其实一直存在很多误区:包括公司的系统结构,人力配置,特别是缺乏一定的沟通力。

导致部门主管带人另立山水,这样的局面一度让我们陷入困境。面对这样的困境,凭着对xx品牌的热爱与信任,我们没有放弃,以诚为本,经过和xx的多次沟通得到了李总的理解和包容,李总没有放弃我们xx,并给予我们足够的时间进行调整。诚信是合作的根本,xx的诚信让我感动,李总的宽容让我感动。那么我们的代理商的诚信当然也是xx品牌战略的长治久安,如果我们能容忍不诚信的人在xx的销售团队那就是对xx品牌的最大伤害。不损人利己,不投机取巧,不白占别人的便宜,扎扎实实,言而有信是我对自身的基本要求。我们不怕问题,重要的是共同发现问题的关键所在,这样我们就能着手解决,对症下药。因这次事件导致的问题,现在已经有了较大的改善,也几经在短期内迅速组建起了一支新的销售团队。企业就是要在竞争中成长,在成长中丰富,在不断的丰富中升华。我们代理商自身不能上台阶,上层次,上品位xx的发展就会受到影响。我们不需要形式上的外交辞令,我们必须和xx心心相通。

再次感谢xx,感谢李总,新的一年我们希望继续与大家一同开拓市场,共图发展大业。谢谢!

年终会议发言稿

各位朋友,各位来宾:

大家好!

我是来自重庆xxx公司的销售代表,首先感谢xx公司的安排,我有幸站在在这里发言和来自全国各地的各位同行共同探讨学习,总结不足,分享经验。

这一年是不平凡的一年,国际金融危机的持续震荡,国家宏观经济带来的负面影响使我们的市场面临一定挑战,再加上我们重庆公司发生了一些变故,想必大家对我们的事情也都有所了解。前两年重庆市场发展比较快,我们作为xxx销售商对取得的成绩比较骄傲,这一年突然出了变故才意识到我们xxx其实一直存在很多误区:包括公司的系统结构,人力配置,特别是缺乏一定的沟通力。

导致部门主管带人另立山水,这样的局面一度让我们陷入困境。面对这样的困境,凭着对xx品牌的热爱与信任,我们没有放弃,以诚为本,经过和xx的多次沟通得到了李总的理解和包容,李总没有放弃我们xxx,并给予我们足够的时间进行调整。诚信是合作的根本,xx的诚信让我感动,李总的宽容让我感动。那么我们的代理商的诚信当然也是xx品牌战略的长治久安,如果我们能容忍不诚信的人在xx的销售团队那就是对xx品牌的最大伤害。不损人利己,不投机取巧,不白占别人的便宜,扎扎实实,言而有信是我对自身的基本要求。我们不怕问题,重要的是共同发现问题的关键所在,这样我们就能着手解决,对症下药。因这次事件导致的问题,现在已经有了较大的改善,也几经在短期内迅速组建起了一支新的销售团队。企业就是要在竞争中成长,在成长中丰富,在不断的丰富中升华。我们代理商自身不能上台阶,上层次,上品位xx的发展就会受到影响。我们不需要形式上的外交辞令,我们必须和xx心心相通。

再次感谢xx,感谢李总,新的一年我们希望继续与大家一同开拓市场,共图发展大业。谢谢!

文档为doc格式。

年终会议上的发言稿

同志们:

这次会议,既是一年一度的总结表彰会,也是在新的起点上加压奋进的誓师动员会,目的是让大家进一步增强责任意识、争先意识、看齐意识,瞄准新目标,激发新动力,认真履职尽责,奋力开拓进取,努力塑造山东供销社新形象。

刚才,隆重表彰了20xx年度省社先进单位和先进个人;3个先进单位、3名先进个人代表作了典型发言。在他们身上集中体现了创新实干、争创一流的进取精神,体现了勇于担当、敬业奉献的高尚品格;他们既集中体现了供销社改革发展精神,又为大家树立了学习榜样。合作指导处承担了“六大创新提升工程”中的四项,对每项工程都付出了巨大的努力,取得了很好的成效,土地托管、社村共建已经成为我们山东供销的两张名片。天鹅棉机是我们的骨干社属企业,也是行业的龙头老大,在去年市场下行压力持续加大,尤其是行业政策调整对企业带来不利影响的情况下,他们毫不气馁,坚持创新引领,大力开拓市场,并为下一步的发展开辟了资本运作空间。农业服务公司成立才两年多,起初在仅有两个人、没有任何设备、对行业发展“两眼一抹黑”、飞防招投标市场竞争激烈的情况下,他们边学习、边摸索、边加强联合合作与交流,每天从凌晨3点开始准备到晚上8点多才收工,正是靠着这种拼劲,开辟出一片新天地,飞防面积由20xx年的105万亩大幅提升到20xx年的402万亩,其中通过招投标拿到的由13万亩提高到300多万亩。发言的3名先进个人,有年轻的同志,有即将离岗的老同志,有为供销事业发展培养人才的同志,每位同志的发言都是人生的一面镜子。备提同志,应当说是受表彰的10名省社机关先进个人的代表,他所在的现代流通处去年各项工作都取得了很好的成绩,整个处精神状态变化非常大。宁波同志,牢固树立群众利益无小事的观念,甘做群众的仆人,用自己为民服务的实际行动带动了一个小区的党员干部,在他身上集中体现了一名优秀共产党员全心全意为人民服务的宗旨,树立了党在群众中的形象,也为我们省社争创全国文明单位树起了一面旗帜。张清亮同志,他的发言充分体现了经贸职业学院如何围绕全省供销社改革发展调整专业设置、培养人才,如何走出校门、深入群众做好教育培训工作。听了他们的发言,大家的思想和灵魂深受触动,可以说是接受了一次深刻的党性洗礼。在此,我代表省社党组和理事会,向受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺,向为全省供销社改革发展付出辛勤劳动的省社机关和企事业单位广大干部职工表示衷心的感谢!下面,我讲三方面意见:

一、肯定成绩,进一步坚定深化综合改革的信心和决心。

20xx年是全省供销社综合改革取得显著成效、发展活力全面迸发的一年。全省供销社深入贯彻落实中发11号和鲁发16号文件精神,加快推进组织创新、服务创新、经营创新和体制机制创新,“六大创新提升工程”实现突破性进展,超额完成年初确定的目标任务,综合改革走在了全国前列,为全国供销社改革提供了可复制可推广的经验。总社再次在山东召开现场会推广我们的经验做法,使我们年初确定的“把问题导向与目标导向相统一”变成了现实,真正将习提出的“把制度创新作为核心任务,把可复制可推广作为基本要求”的指示精神落到了实处。在总社六届二次理事会议上,省社蝉联全国供销社系统综合业绩考核省级优胜单位特等奖第一名。中央、全国总社和省委、省政府领导同志多次分别在不同的会议上对我们的工作给予充分肯定。新华社《动态清样》《人民日报》以及中央电视台等重要媒体进行了宣传报道,“农民外出打工,供销社给农民打工”已成为山东供销社的亮丽品牌。成绩的取得,是省委、省政府坚强领导和全国总社精心指导的结果,是全省供销社广大干部职工上下齐心、创新实干的结果,更凝结着省社机关和企事业单位干部职工的心血和汗水。

省社各处室,紧紧围绕深化综合改革,突出重点,统筹兼顾,着力强化行业指导、政策协调、督促检查、工作保障,促进了各项任务的落实。办公室认真履行综合协调、参谋助手、督促检查、运行保障职能作用,为保证鲁发16号文件的尽快出台,超前做好与“两办”的协调对接,用短短两天的时间走完所有流程,按时提交总社现场会;加强工作督查,省政府督查室政务信息刊发了省社抓督查促落实的经验做法,在全国总社的信息刊发总量和综合得分均居第一,在国家级和省级主流媒体播发重头新闻稿件100多篇;信访、保密等工作得到加强。发展规划处较好完成宏观谋划、调查研究、改革协调等工作,牵头组织试点半年评估和两个文件督导检查;全程参与省委16号文件的起草,完成高密研讨会和现场推进会的各类材料;参与编辑《服务规模化与农业现代化》,策划汇编改革试点资料丛书,使创新实践成果上升到了理论层面,从而更具有推广价值;两篇调研报告获省政府系统优秀调研成果一等奖,一篇获中国合作经济学会征文评选一等奖,第一次实现了调研工作大丰收,是历史性的突破。人力资源处着力抓好机关干部的教育培训、选拔任用和管理服务工作,对省社机关及直属事业单位“吃空饷”、在编不在岗、编外用人等情况进行专项治理;成功进行省社机关机构改革和干部选拔交流,选聘了一批事业、企业人才;设立省社教育培训基地,干部教育培训力度加大;机关改革走在了全国供销社系统前列。财务处在全面压缩专项资金的情况下,协调争取中央和省级财政专项资金增幅分别达到60.2%和67.3%,成效显著;加强财务管理和经费支出,对审计出的问题进行全面整改,把有限的资金用在“刀刃”上,成为省社“好管家”。合作指导处抓住实体性合作经济组织建设、现代农业服务规模化、党建带社建社村共建、农民社员素质提升四大任务,深入基层培育典型,总结试点成功做法,在放大改革试点效应方面做了大量扎实有效的工作,所有市和涉农县(市区)党委或组织部门出台了“党建带社建社村共建”的文件。现代流通处坚持以“网”的思维谋划和推动现代流通创新工程,着力创新经营服务方式,在推进省社与京东战略合作、发展农村电子商务以及促进农资经营转型升级、开通“96621服务找供销”热线等方面取得了实质性突破;安全工作得到全面加强。合作金融处坚持规范发展与严控风险两手并重,加大对农民合作社信用互助业务的规范引导力度,总结推广高密“436”和滕州“448”模式,组织开展了信用互助业务大检查,及时纠正了不规范的有关问题。资本运营处围绕社有资产保值增值,突出抓好社有出资企业的管理服务工作,制定完善4项出资企业管理制度,加强社有资本投资运营管理,妥善处置农资、棉麻流动性风险和歇业公司历史遗留问题。离退休干部服务处把服务体现在工作的全过程,积极组织老干部开展政治学习、文体活动、关爱行动、现场参观,做到了让老干部老有所乐、老有所为。机关党委认真落实党组加强党的建设工作意见,扎实开展“三严三实”专题教育,积极做好党组理论中心组学习服务;制定创建全国文明单位工作实施方案和奖惩办法,引导省社机关干部创先争优,营造和谐向上的机关文化。纪检组以高度的政治自觉认真落实监督责任,加强廉政风险防控机制建设,编制《廉政风险防控工作手册》,探索开展巡查工作,强化监督执纪问责,营造风清气正的良好环境。

省社直属事业单位和行业协会,紧扣中心工作,发挥职能作用,实现了新的发展。山东经贸职业学院深入实施名校创建工程,围绕行业发展调整专业设置,加强对系统干部职工的培训,完成9个重点专业及专业群和4个重点项目建设任务,设立教育科研培训基地和农产品冷链物流、电子商务2个研究所,发起成立山东农村现代经营服务职业教育联盟,举办行业培训班12期,培训1065人次。机关服务中心着力抓好安全保卫、公车改革、物业管理等工作,为省社机关运转和干部职工提供了有效的后勤保障。幼儿园着力抓好师资队伍建设,不断完善教学设施,办园质量和水平进一步提升。果菜杂志社积极创新办刊模式,较好地发挥宣传阵地作用。烟花爆竹、农资、棉花、再生资源、果品、合作经济等协会积极发挥行业自律、权益维护、建言献策等作用,服务能力和协会影响力不断增强。

省社出资企业,积极应对市场持续低迷、经营压力加大、流动性风险影响等不利局面,围绕市场需求和为农服务方向,主动调整产品结构和经营模式,总体上实现了平稳发展。供销资本投资公司注册成立,组织架构健全,人员配备到位,业务推进扎实,仅半年时间,工作已取得新的进展。天鹅棉机去年11月18日上市首发申请通过证监会审核,将成为全国供销社系统第二家国内首发a股上市公司,实现了历史性突破;科技研发力度加大,由单一的棉机生产向多种农机生产转变,以创新链带动产业链、价值链。农业服务公司在飞防服务能力和业务拓展上实现“双提升”,完成飞防面积402万亩,作业费收入1590万元,实现利润360万元,为全系统联采智能配肥设备300套、植保无人机210架,中标价格分别下降近万元和40%。农产品公司着力抓基地、活流通、创品牌,完成销售收入达到6.57亿元,公司和专业合作社分别实现利润236万元和463万元,促进了企业增效、农民增收;探索组建鲁供消费合作社,鲁供商标获山东省著名商标。融资担保公司与中行、农行、交行、农发行4家山东分行签署合作协议,为公司授信25亿元,并争取农行山东分行探索开发专门针对供销社为农服务中心建设的贷款业务。供销京东农贸公司加快推进各大业务板块,农村电商推广员已达3万人,日用品统采分销、农产品运营平台已投入运行。农资公司、棉麻公司积极主动做好流动性风险的化解工作,并参照业内标杆企业,实施资产和管理瘦身计划,为走出困境奠定了基础。基建储运公司、宝福邻公司、再生资源公司等社有企业立足主业,着力创新经营模式,保持了平稳发展。

总的来说,20xx年省社大事多喜事多,领导重视程度高,文件出台层次高,会议召开规格高;与有关部门签定的协议多了,联合出台的文件多了,社会关注并给予支持的多了,重要新闻媒体宣传多了。特别在去年9、10两个月,是我们省社比较繁忙的一段时间,先后成功举办和参与筹备了4个重要会议。一是9月7~9日省社与国务院发展研究中心农村经济研究部联合举办的“服务规模化与农业现代化理论与实践研讨会”,邀请15位全国“三农”领域的顶级专家和领导参观考察了郓城、汶上、高密现场,对我省以服务规模化推进农业现代化的经验做法进行了专题研讨,并给与高度肯定,达成“高密共识”,一致认为这是实现中国特色农业现代化的一条新路径。二是9月24日全国总社在高密召开的农业社会化服务暨综合改革试点现场推进会,对我省供销社系统开展农业社会化服务的经验做法进行了推广。三是10月14~16日,华东六省一市供销社主任会议。这是一年一度的例会,与会代表参观考察了枣庄、临沂市的现场,互相交流了经验。四是10月27~28日,省委省政府召开全省生态文明乡村建设现场会。会议观摩了高密市供销社的现场,省社在会上作了典型发言,明确为农服务中心建设作为生态文明乡村建设三项重点突破的任务之一,并将其纳入全省科学发展考核体系,使供销社这个“重要载体”“重要力量”成为了各级党委、政府的“重要抓手”。这些会议规格高、影响大、反响十分强烈。会议的成功召开,充分体现了我省供销社系统干部职工的担当精神、创业能力,也充分说明省社同志们在关键时候是过得硬的、豁得上的,表现了良好的职业素养和精神风貌,也是“三严三实”专题教育成果的集中检验,值得充分肯定和表扬。这几次会议筹备工作紧张有序,参观现场准备充分,会议举办有序流畅,会务安排节俭大方,办会水平明显提高。我看有以下几个特点:一是团结协作、补位搭台。为筹备好前两个会议,省社领导几乎全部出动,相关处室积极参与,分工合作,会务、现场、材料、宣传等工作小组认真负责,相互之间协调配合,做到补位不拆台、分工不分家,与市县通力合作,密切配合,展现了较强的大局意识和团队精神,给与会领导专家及全国供销社领导留下了深刻印象。二是追求卓越、精益求精。细节决定成败,卓越造就完美。无论是从会场布置、会务接待、还是从材料准备、现场参观、媒体宣传等各个方面都体现出注重细节、追求卓越的工作态度。精心制作宣传画册和宣传片,完美传达出“和合共生、携手同行、一起筑梦”的山东供销文化,生动体现出我省供销社改革探索的新风貌,更重要的是最大限度地展示了我省供销社改革试点成果;高水平准备会议文件和ppt文稿,争取在有限的时间内向与会代表展现更多精彩内容;高标准布置会场,无缝隙做好接待服务,各个环节衔接流畅;为打造精品参观现场,广民主任和锡章处长带病工作,驻扎高密,大到功能布局、经验展示,小到门牌位置,细致推敲,细心琢磨,反复演练。三是无私奉献、任劳任怨。为高标准完成会议筹备工作,省社领导班子成员率先垂范,发扬连续作战的工作作风,带领处室同志“五加二”“白加黑”,一丝不苟完成分工任务。更重要的是点面结合,以点带面,推动了系统综合改革的全面展开。潍坊市社多位主任带队靠前服务,高密市社提前半年就下发通知取消周六周日和休假,全力筹备会议。拼搏成就伟业。正是凭着广大干部职工团结协作、补位搭台,追求卓越、精益求精,无私奉献、任劳任怨的良好作风,凭着系统上下“敢叫日月换新天”的气概、“不破楼兰终不还”的劲头,我们成功打赢了一场又一场硬仗,应值得继续保持和发扬。

二、再接再厉,推动综合改革向纵深发展。

今年,是全省供销社综合改革试点的收官之年。省社机关和企事业单位、行业协会要紧紧围绕深化综合改革这条主线,认真履职尽责,全力抓好各项任务的落实,特别是要深入研究探索在哪些方面为全国供销社系统提供可复制可推广的经验。做好今年的工作,要重点把握好以下四个方面:

(一)发展理念要新。党的xx届五中全会和去年中央经济工作会议,对“十三五”时期经济社会发展和新常态下的经济工作作出了全面部署,指出要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,引领经济发展新常态。汪洋副在中央农村工作会议上强调,要使供销合作社成为国家在关键时刻抓得住、用得上的主力军。省委也相继召开十届十三次全会、经济工作会、农村工作会,对贯彻落实xx届五中全会和中央系列会议精神作出安排部署。我们要把思想高度统一到中央和省委的部署要求上来,以新发展理念引领全省供销社改革发展。要以五大发展理念为指导,结合贯彻落实中发11号和鲁发16号文件精神,加快编制全省供销社“十三五”发展规划,明确总体目标、重点任务和保障措施,完善改革发展的顶层设计,增强工作的系统性和前瞻性。要把五大发展理念贯穿到改革发展的全领域,全面推进“五个体系、一个机制”建设,在创新发展中增强改革动力,在协调发展中厚植系统优势,在绿色发展中丰富服务内涵,在开放发展中汇聚资源力量,在共享发展中增进农民福祉。各处室和企事业单位要深入谋划当前和今后的发展思路,将改革重点任务逐一具体化、项目化,一步一步扎实推进。

(二)行业指导要准。当前,供销社改革发展面临一些政策和形势上的新变化,中央农村工作会议指出:“着力加强农业供给侧结构性改革,高度重视去库存、降成本、补短板”,而供销社主营业务领域普遍产能过剩、市场低迷;“十三五”期间国家将安排一定面积的耕地进行休耕,并从今年开始全面放开玉米收储价,逐步下调小麦收储价,我省也将压缩1000万亩粮食作物,扩大经济作物种植面积,而我省供销社托管服务的小麦、玉米占了总托管面积的三分之二以上;为打赢扶贫开发攻坚战,全省将从各类专项资金中切出20%,重点用于精准扶贫、精准脱贫,而目前为农服务中心建设资金还有较大缺口,等等。这对省社机关如何做好行业指导工作提出了新要求。省社各处室要认清形势,扭住关键,更加精准、更加务实指导综合改革。

一要明确工作重点。1月15日召开的全省供销社工作会议上,提出了今年综合改革目标任务和着力突破的七个环节。办公室要搞好任务分解,抓好督查工作。各业务处室要按照省社的部署要求,明确工作用力方向,强力推进重点任务的落实。围绕构建实体性合作经济组织体系,着力抓好农民合作社及县、乡联合社建设,突出农民的主体地位,提高入社社员占农民、入股社员占社员“两个比重”,在经济上组织上密切与农民的利益联结;围绕构建农业全程社会化服务体系,着力抓好为农服务中心建设、土地托管领域拓展、县级农业服务公司组建尤其是提升县级6项服务能力和水平、一二三产业融合发展;围绕构建现代流通体系,着力抓好供销京东农贸公司的业务突破、县级供销京东电子商务平台建设,加快形成现代流通“一张网”;围绕构建农村合作金融服务体系,着力抓好信用互助组织的扩面和规范化建设、融资担保公司的业务突破以及风险防控,提升融资服务能力;围绕构建协同为农服务体系,着力抓好社农结合、社社合作、社村共建的深化工作,积极参与精准扶贫、精准脱贫;围绕创新联合社治理机制,着力抓好以联合社为主导的行业指导体系和以社有企业为支撑的经营服务体系建设,坚持社企分开,密切层级联系,年内初步建立“3控3×6+1”双线运行机制,形成可复制可推广的经验。这是今年的重点目标导向。省级要重点在提升6项服务能力和水平上做文章。供销资本投资公司要围绕构建双线运行机制,整合各方面的资源和力量,全力以赴进行打造。

二要完善指导方式。坚持业务指导与典型引领、调度考核相结合,对重点工作采取举办培训班、召开业务会、现场指导等形式,帮助各级供销社明确工作思路、找准突破口,增强工作指导的针对性和实效性。春节后,将开展市、县、乡供销社干部集中轮训,其中市、县社主任和业务骨干由省社负责轮训,其他供销社干部由市、县社负责轮训,上半年全部轮训一遍。有关同志要结合负责的业务工作,做好授课准备,确保培训效果。要加强调查研究,注重发现、培育和推广一批新典型,以点带面推进整体工作。省社决定今年实行省社班子成员带队调研制度,针对综合改革中亟待突破的关键环节、重点工作,列出重大调研课题,力争形成一批高水平的调研成果。要建立完善工作调度考核机制,加快建立系统上下贯通的工作信息平台,实行重点工作月调度、季通报、年汇总制度,进一步修订完善综合业绩考核体系,加大重点任务的指标权重,切实发挥好考核的指挥棒作用。

三是强化政策协调争取。中发11号和鲁发16号文件出台后,各级党委、政府更加重视供销社的改革发展,政策叠加效应越来越凸显。要抓住这一有利时机,进一步加大争政策、争项目、争资金的力度,汇集更多资源保障综合改革顺利推进。要围绕为农服务中心、城乡社区服务中心和农村综合服务社、农村电子商务平台等基础设施建设,以及一二三产业融合发展、农业社会化服务体系等重点领域,策划一批事关长远的重大工程、重点项目,建好项目库,争取列入总社和省财政扶持盘子。同时,要加强与省直涉农部门的协调工作,积极承接涉农部门剥离出的社会化服务职能和政府购买农业公共服务。各行业协会要围绕省社中心工作,主动融入融合,积极参与相关行业政策和标准制定,做好科研开发、农技推广、技能培训等工作,推进行业联合合作,促进行业规范发展。

四要突出班子和队伍建设。我们深化综合改革的思路办法都已经明确,能不能干上去,关键在班子、在队伍,特别是市、县社领导班子。要把市县供销社领导班子建设放在重要位置,重点推广潍坊市委和组织部加强市县社领导班子建设的经验做法,力争年内更多的市开展这方面的工作。要抓住全省供销社系统全面参与精准扶贫、精准脱贫的时机,争取党委和组织部门加强县级社领导班子建设,尤其是配强县社主任,为深化综合改革提供坚强组织保证。

(三)企业转型要快。当前,国内经济下行压力依然较大,社有企业主营业务领域普遍受到冲击,面临产能过剩、市场竞争、政策调整等多重挑战,经营困难不断加大。破解这些难题,关键在于转型升级,在于做好供给侧结构性改革。要看到随着城乡一体化深入推进,城乡特别是农村消费需求将快速释放;我们这几年通过大力推进农业社会化服务和现代流通体系建设,不仅提升了经营服务能力和水平,而且也为社有企业的发展创造了新的空间。我们提出的“农民外出打工,供销社给农民打工”理念,本身就体现了供给侧结构性改革的要求;开展的测土配方和智能配肥、统防统治(飞防)、烘干贮藏、冷链物流、庄稼医院、融资担保、资金互助、农民培训等服务,以及打造的县级农业服务公司、电商平台等服务载体,都是推进供给侧结构性改革,降成本、补短板的有效实现形式。各省社出资企业要转变理念、放宽视野,借助已形成的组织优势和经营服务优势,找准为农服务的结合点,整合利用系统资源,突出主营业务,面向市场,加快管理创新、技术创新、产品创新和商业模式创新,减少无效和低端供给,扩大有效和高端供给,为城乡居民提供更多更有效的服务供给,实现由单一生产销售商向综合服务商发展,推动产业链、价值链向“微笑曲线”两端延伸。要着力去库存、降成本、补短板,采取有力措施巩固扩大省内市场、积极拓展国内外市场,创新销售方式,加快库存周转,减少商品积压;要抓住国家和省出台各种措施帮助企业降成本的机遇,强化内部管理,千方百计压减销售、管理、财务“三项经费”,切实把成本降下来。要着力补齐社有企业管理体制这块短板,加快建立现代企业制度,完善激励约束机制,积极推进优质企业挂牌上市,促进社有企业规范发展。省社决定实施社有企业振兴计划,有关处室、资本投资公司要在对全省和省社出资企业摸清底数、找准症结的基础上,尽快拿出计划方案,明确方向,强化措施,全力推进省社出资企业率先转型升级。应当说,推进供给侧结构性改革,对供销社来讲更多的是机遇,而不是挑战,是缩小差距、迎头赶上的好时机。

(四)风险防控要严。中央和全省经济工作会都突出强调要“防风险”。省社各处室和企事业单位要把防风险作为推进工作的重要原则,重点防范好四个方面的风险:一是改革风险,坚决落实汪洋副提出的“五条底线”,即:不管怎么改,都不能把为农服务的宗旨改丢了;不管怎么改,都不能把系统优势、规模优势改没了;不管怎么改,都不能把社有资产改少了;不管怎么改,都不能把沿市场经济前行的方向改偏了;不管怎么改,都不能搞“一刀切”。二是经营风险,一方面社有企业要紧盯市场形势的变化,防止主营业务大幅下滑和资金链断裂;另一方面针对国家从今年开始全面放开玉米收储价、逐步下调小麦收储价的政策因素,指导基层社在玉米收储时以代存代储为主,在签订全托管合同时以粮食产量计价,最好是小麦、玉米各半为宜,与农民利益共享、风险共担。三是金融风险,关键是规范发展农民信用互助组织,加强对农民合作社信用互助业务的培训,强化行业指导,对纳入试点的合作社加大监督检查力度,坚决守住不发生系统性风险的底线。四是安全风险,无论省社机关还是企事业单位都要毫不放松地抓好安全工作,严格落实“一岗双责”,建立完善隐患排查和整改督办机制,坚决防止事故发生。同时,防控风险,决不是不要发展;居安思危,更不是不要作为。改革本身就有风险,越不干事、越不作为,风险的雪球只会越滚越大。大家一定要正确处理防风险与抓改革的关系,坚决摒弃那种“少干事就不会出事”的鸵鸟思维,认真履职尽责,切实做到不出事、快发展。

三、振奋精神,始终保持开拓进取奋发有为的昂扬锐气。

省社是全省供销社深化综合改革的引领者和推动者,我们的精神状态如何、工作作风如何,直接关系到全省供销社的改革发展,关系到供销社的形象和地位。大家一定要增强政治意识、责任意识、担当意识,振奋精神、拼搏实干,扎实做好各项工作,当好全省供销社改革发展的龙头。

(一)要坚守政治规矩。政治规矩是政党的灵魂,是我们党在长期实践中形成的优良传统和工作作风。“没有规矩,不成方圆”,恪守政治规矩是对党员干部最基本的要求,是政治上清醒与成熟的标志。只有讲政治、守规矩,才能严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事;才能把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和职责,工作上尽职尽责,到位而不越位、错位。从供销社的角度来讲,坚守政治规矩,首要的是增强政治意识、看齐意识、核心意识和大局意识,始终与党中央保持高度一致,坚决维护这个核心,紧紧围绕党的中心工作谋划和摆布供销社的改革发展,做到令行禁止,政令畅通;核心是忠实践行全心全意为人民服务的宗旨,按照为农、务农、姓农的要求,认真履行为农服务职责,打造服务农民生产生活的生力军和综合平台。具体到每一名党员干部来讲,就是要坚决服从省社党组的领导,深刻领会、全面贯彻党组的各项决策部署,并把党组的意图、工作思路准确传达到最基层,引导全系统不折不扣地抓好落实。要进一步加强省社机关和企事业单位党建工作,深化“三严三实”专题教育,真正将“严”“实”的要求内化于心、外践于行,成为思想和行动的基本准则;要按照统一部署,深入开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”专题教育活动,抓好党员干部的思想政治建设,提高党性觉悟和宗旨意识;要以求真务实的作风,积极创建全国文明单位。

(二)要强化责任担当。指出:“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。”当前,我省供销社综合改革进入攻坚期和深水区,既面临难得的发展机遇,也面临风险更大、难题更为集中的挑战,这就要求我们必须勤于履责、勇于负责,在担当中历练提高,在实干中建功立业。要牢固树立责任重于泰山的意识,坚持党的事业第一、人民利益第一,在其位、谋其政、创其业,竭心尽力地把工作干上去,切实承担起“为党委政府分忧、为农民群众服务、为城镇化助力”的使命。要有坚韧不拔的意志和韧劲,知难而进,奋勇争先,“只为成功想办法,不为失败找借口”,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,抓改革、促发展、树形象。担当需要勇气,更需要能力。要善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维和法治思维观察分析问题,使各项工作更加符合实际情况、符合客观规律、符合农民群众意愿。每一名同志都要经常扪心反思,自己在履行职责上,是不是指导思想明确了,真正把为农、务农、姓农落实到了思想和行动之中;是不是有强烈的事业心和责任感,对工作认真负责、充满激情,真心实意想干事,竭尽全力去干事,千方百计干成事;是不是有扎实、过硬的作风,求真务实,执着追求,真抓实干,自己的工作年年有创新、有突破。只有这三个方面都做好了,才是真正履行了职责,才是有担当、有作为的称职干部。

(三)要坚持清正廉洁。对一名干部来讲,干事是本分,廉洁是底线。在省委全面深化改革领导小组第十三次会议上,姜异康书记针对供销社系统经济活动越来越广泛的实际,明确要求要始终保持廉政勤政的良好风气。我们要始终坚持党要管党、从严治党的方针,全面加强党风廉政建设,严格落实“两个责任”,将廉政建设的各项任务逐一分解,层层传导压力,形成齐抓共管的工作格局。要抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习贯彻,强化警示教育,引导党员干部明底线、知敬畏,始终把纪律和规矩挺在前面,做政治上的明白人、落实上的带头人。要建立完善风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制,加大对重点领域和关键环节的监督检查,确保不出任何问题。要持之以恒抓好中央八项规定精神的落实,继续开展“庸懒散”专项整治,促进作风建设常态化。每一名党员干部都要时刻绷紧廉政这根弦,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之利,永葆共产党人的政治本色。

同志们,全省供销社综合改革的冲锋号已经吹响,希望大家始终牢记肩负的职责和使命,立下愚公移山志,咬定目标不放松,在新的一年里创造更加辉煌的业绩!

年终会议的发言稿

回顾这一年来的工作,我在局领导和各处室同事的支持和帮助下,很快适应了财务岗位的工作,为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务,并较好的完成了各项工作任务。现将个人如下:

爱岗敬业、坚持原则,在工作中,自己快速适应安排的工作岗位,并认真履行,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋,合理合法处理好一切财会业务。

加强政治业务学习,我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行好职责,就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容,自己无论是在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大提高。工作中,能够认真执行有关规定,履行节约、勤俭办事。

做好出纳及其他会计工作的承接,及时登时现金及银行等明细账,保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。

重视日常财务收支管理工作收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,为加强收支管理,对一切开支严格按财务制度办理,并做好每月的预算及预算执行情况,在经费相当吃紧的形势下,既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,提高资金的使用效益,达到节支的目的。

文档为doc格式。

年终会议发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家好!

我是__。在这龙腾瑞气、腊尽春归的时节,能作为公司先进个人代表发言,我倍感自豪和荣幸。首先,请允许我代表本次获得荣誉称号的员工,向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、并肩奋斗的新华阳光同仁们致以崇高的敬意!

过去的一年里,我们曾挥动龙飞凤舞的画笔,描绘新华阳光人的梦想;我们也曾紧皱双眉,精心构思梦的奇迹;我们还曾慷慨激扬、唇枪舌剑的讨论方案;走过了春的清新,夏的烂漫,秋的丰硕,冬的静谧,走过了一个个阳光明媚的白昼与一个个星光璀璨的黑夜。一路走来,各位领导的谆谆教诲,各位同事鼎力相助,让我们时时感受到某某某的温暖,感受到我们团队的力量。我们时刻不敢松懈,一路奋力前行。

今天我们获得了荣誉,但绝不会沉醉于荣誉的光芒中。我们会始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。我们会把过去的成绩,作为新的工作起点,追求更大的进步;我们会以更高的标准严格要求自己,注重细节、虚心学习;我们会正确处理苦与乐,得与失,个人与集体、工作与家庭的关系;我们会不负重望,完成了领导所布属的任务,我们更会经住了公司对我们的考验,忠于公司企业文化。

新年的钟声已经敲响,我将在公司的正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,以“先进个人”荣誉为动力,和全体同仁一起,为集团20__年的新目标、新任务而努力奋斗。

未来在于创造,让我们携手共进,把__建设得更加美好!

最后,衷心祝愿各位领导,各位同仁新春快乐,身体健康,阖家幸福!

年终会议上的发言稿

1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

2.完善部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、礼貌执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4.抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;构成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

二、主要工作计划措施。

(一)、保安部结合公司实际状况做好20xx年安全保卫工作。

1.正确处理好与场馆各部门之间的关系。

2.严格控制出入场馆的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入场馆;维护场馆的安全,创造舒适、放心的办公环境。

3.做好各片区的巡查工作,个性是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。

4.与公司全体员工、大运安保部构成群防群治,联防保卫巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。

(二)、配合人力资源部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、职责心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。

全面总结20xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处,加强部门工作、工作纪律、岗位职责、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的用心性和主动性,增强服从意识、服务意识、职责感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

(三)、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。

1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,透过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作潜力。

2.定期对全体保安人员进行本站公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育,用心营造员工的荣誉感、上进心与职责感。

3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、礼貌执勤、礼貌待客,从而提高服务潜力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。

4.结合部门的实际状况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。

5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动,从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感,增强用心向上的工作热情和向心力。

(四)、认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。

1.严格按照安保部内控目标,建立目标管理职责制,分解落实工作任务,职责到人,有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项工作分解落实到各队各班组及员工,使全员思想意识全面提升,感到人人有任务,个个有压力、有动力。

2.每月进行一次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改,真正做到以检查促隐患整改,以整改保企业安全。

(五)、加强各种设施设备的维护保养,提高工作效率。

1.完善维保制度,明确职责。根据不同设备、不同区域,明确维保职责和工作流程,确保所辖设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内得到维护保养。

2.执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养水平,加强消防人员的业务素质和水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

透过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立礼貌、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

年终会议总结发言稿

尊敬的各位领导、员工同志们下午好:

今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司xx-xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是:对xx-xx年的工作进行总结,并就xx-x年公司各项工作进行安排和部署,同时对xx-x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:。

表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的会议议程有五项,一、由xx-x总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;二、是由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结;三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰xx-xx年度先进集体和优秀个人的决定”;四、向先进单位和优秀个人颁奖。五、上级领导讲话。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:1、请所有与会人员暂时关闭手机;2、不要在会场内走动,保持会场秩序。3.联欢会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。

现在正式开会,

下面进行第一项:请xx-x总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结。

下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰xx-xx年度先进集体和优秀个人的决定”。

第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖,

首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、

请先进个人上台领奖;。

下面进行第五项:请金杯公司领导讲话,

各位员工,今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司xx-xx年的工作思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现xx-x年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!

总结大会到此结束,请大家休息10分钟,然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目,请大家到时欣赏。

年终会议发言稿

同学们:

转眼一年的日子也过去了,时间就这样悄无声息地流走。看看现在的你们,不禁让我想起了出来中心时的你们。那些微笑的日子,那些写着青涩与稚气的你们的脸,那些满怀希望充满激情的你们,你们还记得吗?我们至今仍难忘。

你们从遥远的地方相聚到华农,你们又从不同的院系相聚到中心,是无形中那股亲情般的力量让你们成为了兄弟姐妹,几年的共事一辈子的爱,这段岁月你们将刻骨铭心。你们的身影留在了面试现场,自信而骄傲;你们的汗水撒在了奋斗的地方,坚实而坚强。分明记得,在一篇篇新闻报道中,你们知道了“宝剑锋从磨砺出”的执着与坚持;在一份份调研报告中,你们明白了“天下大事必做于细”的严谨与扎实;在一次次活动策划中,你们懂得了“凡事预则立,不预则废”的远见与卓识;在一本本《理论学习园地》中,你们也领略了思想的碰撞与火花;在平面宣传与网络维护中,你们见证了艺术的不平凡与技术的超凡……无数次的历练与磨练中,都证明了你们价值的存在。你们成长了,你们成熟了,你们已不再是当年的孩子了。在我们心目中,你们已具备了相当的能力与实力,你们是我们眼中最棒的。

想想不远的明天,你们中的绝大多数就是中心的中流砥柱,中心的栋梁之材,我们发自内心地感到骄傲和自豪。作为一个想有所作为的人,我不得不说你们肩上的担子很重,责任巨大,这些也都是你们必须承担的,但我相信,这些是绝对难不倒你们的。只要你们有足够的能力与实力去击败这一切的艰难险阻,用你们强大的内核粉碎一切的不屑一顾,这些责任和担子你们就会轻松拿下,当然,如此胆识与魄力不是说说而已的匹夫之勇远远不够。

我希望,从现在起,中心的兄弟姐妹们团结起来,用你们的智慧和力量去建设中心美好的明天;我希望,从现在起,各部门的同胞们联合起来,用你们的但是和勇气打造属于你们的明天;我希望,从现在起,每个中心人能够携起手来,勇往直前,共同迎接前面的康庄大道,黎明曙光。

年终会议发言稿

敬爱的领导们,亲爱的同事们:

大家好!

首先很高兴,总能给我这次表达自己感想的机会。感谢总,感谢领导们对我一年来工作的支持与肯定!

充满机遇的20xx年已经悄然离我们而去了,在过去的一年里,我们都曾为了公司,为了家庭,为了自己努力过,奋斗过,不管过程如何,我们都用了一年的光阴去换取最终的成果。显而易见,我们的业绩也是可喜可贺的!

对于这次先进个人奖的评定,我觉得我是幸运的,这是汗水与努力结合的产物,是我对公司尽心尽力的表达,也是领导们对我工作的认可!当然这也不能代表许多同事幕后的努力白费了。公司是大家的,努力也要靠大家努力,只有我们大家携手共进,上下齐心,才能有公司更辉煌的明天!

20xx年的钟声已经敲响了!在新的一年里,我们又会迎来新的挑战,新的机会,新的人生。庄子说的好:人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已!人生短暂,我们不能躺在过去的成绩上,沾沾自喜,而让眼前的大好机遇白白浪费掉。明日复明日,明日何其多。我们应当珍惜眼前,珍惜现在,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,才能在以后的工作中取得更好的成绩!

公司年终会议发言稿

各位领导、各位同事:

你们好!

很荣幸能成为今天总结大会的主持。

在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻,五云公司送走了紧张忙碌、硕果累累的牛年,迎来了团结奋进、开拓创新的虎年。

今天,公司召开隆重而热烈的年度大会,认真总结xx年取得的各项成绩;隆重表彰09年度为公司发展有突出贡献的'优秀员工;安排布署xx年度主要工作事项。

接下来,我向大家简单介绍一下大会的流程,大会一共分为3项内容:

第一、各代表部门给大家做xx年工作总结报告;

第二、总经理对公司__年度的工作总结,对xx年工作提出规划和期望;

第三、优秀员工颁奖典礼;

现在,我宣布:大会进行第一项,各部门负责人发言。

首先有请财务部马经理做年度总结报告,请业务一部郑经理做准备;

谢谢马经理的给大家做的年度总结报告,请马经理就座;接下来有请业务一部郑经理给大家做一年的业务回顾,请业务二部古经理做准备。

谢谢业务一部郑经理精彩的报告,接下来有请业务二部古经理为大家汇报09度的工作总结,请制造部代表李部长做准备。

谢谢业务二部古经理的报告,接下来有请李部长代表制造部门作年度总结报告;请品质部沈经理做准备。

李部长对过去一年各事业部的工作既表示了肯定,更提出了大量的要求,目标明确,思路清晰,谢谢李部长!下面有请沈经理代表品质部做年度总结报告。

谢谢沈经理对xx年度品质部认真细致的分析报告,请沈经理就座。

接下来就由我代表仓储、采购部做年度总结报告,请各位领导、同事指正!

我的总结完毕,谢谢大家!

年终会议总结发言稿

下午好!

首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持!特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了!

在匆匆而过的20xx年里,在全体员工的共同努力下,工厂在各方面都取得了显著成绩,年产量突破20xx0台比去年同期上涨近一倍。在iso9001和20xx质量管理体系引导下争取明年将产量再翻一番,勇创历史新台阶。今年我们又向萧山区政府提交了“管理创新”项目申请和专利认证项目60多个,已经获得批准的专利项目40多个。在现场管理一块,我们又重新聘请深圳来的咨询公司葛老师和杨老师为我们做现场指导,并对我们的绩效工资考核做出进一步完善,让大家有多大能力赚多少钱,你们的工资自己定!亲爱的员工们!我们的企业就好比一列行驶中的火车,我只是火车头,把把方向而已,究竟我们跑不跑的快,要靠大家的齐心努力,为什么动车跑的快?因为动车上每一节车厢都装有发动机,每一节都是动力,只要大家在各自的岗位上都是可保持着和我同一个方向,我们就一定会向前进中的动车一样疾驰!

你们在工作岗位上的努力我看得见,比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下,和工人一起加班,工人干到几点他就跟到几点,不叫苦不叫累,这是一种什么样的精神?这是一种忘我的团队精神,我们就需要这样踏实肯干的员工,身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦,不愿承担责任的时候,他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关,大到基础建设,小到一颗螺丝,只要是惠通的,就跟我有关!”多么典型的主人翁精神,员工们,惠通是大家的惠通,工厂是大家的工厂,我相信在我们大家的共同努力下,不久的将来我们就有上市的可能,到时候我愿与大家一起分享成果,你们都是惠通的股东!

我们工厂里优秀敬业的员工有很多,优秀事迹比比皆是,在这里就不一一列比了。再说我们的工艺改进方面的成绩,西门子厂家6-7十万的设备才可以做出来的大堂机柜,在我们优化部的潘志桥的苦心研究下只用几个模具的改造就轻而易举的胜利投产了,马智民设备组的工艺也为产能再创新高打下坚实的基础。在过去的20xx年里,我们为了保证客户的满意度确保设计出的产品顺利投产在机柜的试装程序上又作了进一步改进,质量过程控制也上了一个新台阶,尽管还有些质量反馈问题出现,但比起往年还是有所进步。此外在质量控制上我还是坚持:过程控制、积极补救、查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心,本着环环控制,精益求精,积极进取并持续改进,确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下,快速反应市场变动,满足并超越客户要求,使我们在市场竞争中立于不败之地。

我们在不断摸索着前行的过程中,本着追求完美,创造精品的理念不断地推出现产品,红酒机要求高,难度大,可是我们还是一批又一批的做下去了,这说明什么,说明客户对我们是认可的,说明我们有能力做好,月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下,我们的订单却供不应求,现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高,产品的不断更新,新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率,为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心,积极向上高效务实的良好工作氛围,在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。新的一年里,我们将面对新的困难与风险,当然也是挑战与机遇,我们将继续尽一切努力抓住机遇,开拓创新。充分利用现有设备及技术革新,为生产力提高打下坚实的基础。此外,我们也将在机柜外形改造,内部构造,整机生产方面做出努力,争取将产值翻一番!

在客观总结经验与成绩的同时,我们也清楚的意识到企业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方,我们的制度建设还不够完善,职工素养还需要提高,机构设置还不够科学,行政部门还不够完善,员工业务技能参差不齐,团队整体意识不够突出。因此,我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式,合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置,进一步加强企业内部管理,加大各项规章制度的执行力度和检查力度,严把质量关,使企业日常生产更加合理有序,员工生活更加充实富裕,同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训,特别是安全生产意识一定要提高,提升企业的整体战斗力,实现20xx年质的飞跃!

总之,20xx已成过去,20xx接踵而来,我相信,不,是坚信,只要我们全体员工能够统一思想,齐心协力,勇于承担,扎实工作,与时俱进就一定能够圆满完成我们20xx年产值翻一番的目标!

最后,再次祝贺大家在新的一年里!:工作顺利,身体健康,合家欢乐!

领导年终会议发言稿

下午好!

首先感谢支持我惠通发展的客户们给予我厂的信任与支持!特别感谢能够坚持奋斗到今天的辛勤劳作的惠通员工们!在此我仅代表厂部向辛勤工作在各岗位的全体员工致以衷心的感谢及新春的祝贺!在此大地回春,新春到来之际,也是对我们上一年工作做出总结的时候了!

我同一个方向,我们就一定会向前进中的动车一样疾驰!

你们在工作岗位上的努力我看得见,比如潘春波同志在生产任务非常紧的情况下,和工人一起加班,工人干到几点他就跟到几点,不叫苦不叫累,这是一种什么样的精神?这是一种忘我的团队精神,我们就需要这样踏实肯干的员工,身先士卒的领导。当有些人抱怨工作烦,不愿承担责任的时候,他还有一句话是这样说的“工厂里的每一件事都和我们有关,大到基础建设,小到一颗螺丝,只要是惠通的,就跟我有关!”多么典型的主人翁精神,员工们,惠通是大家的惠通,工厂是大家的工厂,我相信在我们大家的共同努力下,不久的将来我们就有上市的可能,到时候我愿与大家一起分享成果,你们都是惠通的股东!

查明原因、承担责任的十六字方针。以客户满意为核心,本着环环控制,精益求精,积极进取并持续改进,确保产品质量和流程控制的准确、准时、省时的前提下,快速反应市场变动,满足并超越客户要求,使我们在市场竞争中立于不败之地。

我们在不断摸索着前行的过程中,本着追求完美,创造精品的理念不断地推出现产品,红酒机要求高,难度大,可是我们还是一批又一批的做下去了,这说明什么,说明客户对我们是认可的,说明我们有能力做好,月牙弯的产出又是我厂的一大优势展现。在同行订单不足的情况下,我们的订单却供不应求,现在我可以明确的告诉各位我们的销售订单可以排到5月份了。销售量节节升高,产品的不断更新,新设备激光切割机的引进大大提高了生产效率,为来年的产值翻番目标都打下了坚实的基础。各部门严格管理尽心尽力使我们厂展现出团结一心,积极向上高效务实的良好工作氛围,在我们惠通金属箱柜厂的发展史上写下浓重的一笔。 新的一年里,我们将面对新的困难与风险,当然也是挑战与机遇,我们将继续尽一切努力抓住机遇,开拓创新。充分利用现有设备及技术革新,为生产力提高打下坚实的基础。此外,我们也将在机柜外形改造,内部构造,整机生产方面做出努力,争取将产值翻一番!

在客观总结经验与成绩的同时,我们也清楚的意识到企

业在发展的过程中仍有需要进一步整改和完善的地方,我们的制度建设还不够完善,职工素养还需要提高,机构设置还不够科学,行政部门还不够完善,员工业务技能参差不齐,团队整体意识不够突出。因此,我们还需要进一步改革和完善企业的管理体制和生产模式,合理调整企业现行机构设置和人员力量的配置,进一步加强企业内部管理,加大各项规章制度的执行力度和检查力度,严把质量关,使企业日常生产更加合理有序,员工生活更加充实富裕,同时也要加强对全体员工的思想教育和技能培训,特别是安全生产意识一定要提高,提升企业的整体战斗力,实现2011年 质 的飞跃!

总之,2015已成过去,2011接踵而来,我相信,不,是坚信,只要我们全体员工能够统一思想,齐心协力,勇于承担,扎实工作,与时俱进就一定能够圆满完成我们2011年产值翻一番的目标!

最后,再次祝贺大家在新的一年里!:工作顺利,身体健康,合家欢乐,新春愉快!

各位同仁:

蛇年即将过去,马年正大踏步向我们奔来。在这辞旧迎新的日子里,我们欢聚一堂,畅谈成绩,总结经验,为的是在新的一年里快马加鞭,马到成功!创造出更加辉煌的业绩!在这辞旧迎新的日子里,我代表公司向全体员工在这一年里付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直在背后大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

过去的一年,我们有成绩也有不足,有欢乐也有苦恼,但是成绩是主要的,让我们发扬成绩,纠正不足,保持欢乐,丢掉苦恼,满怀信心的迈入新的一年。其他的刚才何经理已经讲过了,这里不再重复。我主要强调一下我们公司的经营理念。

首先是凭诚信立足。

人无信不立,诚信方能达天下。对企业外部来说,诚信是立足市场的基石,是品牌,是信誉,更是竞争力;对企业内部来说,诚实是道德之基;守信是和谐之源。为此,我们对外要处处树立和维护公司的诚信形象,办事要实实在在,说话一言九鼎。(但也不是啥都能说,商业机密、内部隐私千万不能说。)而对内我们的员工必须诚实守信,树立好的品德。我们公司绝大多数人都有好的品格。他们诚实守信,吃苦耐劳,处处维护公司的利益,不因小事而毁誉,不因私利而废公。比如:。我们公司需要这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多的这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。诚实守信的人总是能赢得人缘和信任。有了诚信做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。

靠质量树名

社会上很多知名企业、知名品牌、知名企业家,无一不是靠质量而取得成功的。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。质量是建造出来的,优质工程、精品工程是高品质的团队建造出来的。建设高品质团队不是一个人,一个部门的事,而是一项从领导到基层、全员参与的综合性系统工作,而高素质的员工,是企业质量保证体系的基础。

从前有一父子俩,各背着一袋大米在沙路上行走,父亲因年迈被路边的石子磕绊了一下摔倒,大米淌在了沙路上,儿子急忙将带沙子的大米装进口袋,回到家后,儿媳把大米里的沙子捡了一遍,大米下锅了,儿媳把第一碗米饭盛给父亲,父亲吃了第一口就吃出沙子,父亲很不满意,让儿子又重新捡了一遍沙子,下锅后仍然吃出了沙子。无奈,父亲亲自捡了一遍沙子,结果还是同样吃出了沙子。从这个故事可以说明,如果品质出了问题,你就是费再大的劲,也不能弥补已经造成的损失。从而说明了质量事前控制的重要性。

靠质量树名,就是用优秀的品质,让业主满意,替我们传名,我们才能承接更多的工程,才能赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,也不是董事长发的,是谁发的呢?是业主、是建设方!我们只有建造出优质精品工程,把企业品牌闯出来,把企业形象树起来,才能有活干、有钱挣。

凭科技发展

一个企业的发展与科技创新息息相关,无数事实证明任何一个企业只有高度重视“科技创新”,不断在企业中实科技施创新的手段,企业才会不断产生出新的经济增长点,展现新的面貌。

有人说科技创新是技术人员的事,与我无关。这你就错了,观念决定行动,思路决定出路,就是要求大家都要具有科技创新观念,用科学的方法来指导我们的一切工作,实行科学管理、经营创新、技术革新等,这样我们企业的发展才能获得永恒的动力,在激烈的竞争中立于不败之地。

靠人才致胜

企业要发展,离不开人才。现代企业的竞争,就是人才的竞争,人才是公司实现快速发展的重要推动力,也是公司最宝贵的财富。有一位企业家列出了企业人才致胜的四大机制,即赛马机制、梯队机制、舞台机制和分享机制。

赛马机制就是说我们的用人机制要改相马为赛马,通过实实在在的工作,能够让人才真正的体现出来,因为衡量人才的标准只有一个,那就是结果。

第二个是梯队机制。我们经常讲人才缺乏、一将难求,就想招一个人过来,但招来的人或者不管用,或者是用处很大,但是他一旦离开,就是企业的危机。企业里不能只依靠某一个人,德鲁克说,如果一个企业离开了某一个人不行的化,就是说一个企业不能离开某一个人的话,则无论如何都是管理者管理的失败。反之,企业如果建立起老中青结合的人才梯队,这个企业就能够形成稳定,人才也会不断涌现,企业就不会出问题。

第三是舞台机制。筑巢才能引凤,也就是说企业必须有一个强有力的平台,让每一个优秀人才,得到充分的发挥,让他们得到一种成就感和满足感。舞台机制实际上是就是授权、放权,让优秀的人才有自己的空间舞台。

最后一个是分享机制。这与我们的经营理念“与员工双赢”是一致的,就是经营成果大家分享。

为社会造福

人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力,要热心公益事业,支持环境保护,多提供就业岗位,造福一方百姓,树立良好的社会形象。最终会使社会上更多的人宣传我们、支持我们,从而提高我们公司的知名度,促进企业发展。

与员工双赢。

企业要发展,靠的是员工。我们是一个团队,团队赢,个人才能赢!只有公司赢利大家才有钱赚,才能够有奖金发,公司发展的好,信誉度高,我们出去一说自己是“玉润人”,才会觉得更自豪!这是其一,另外为了增加大家的收入,充分体现与员工双赢的理念,我们把部分项目拿出来让员工入股,实行单独核算,利润共享,风险公司扛大头。今年是息县中州大道工程,以后还会这样做。总之,我刘金玉一个人赢,不是赢,公司员工都赢,那才是赢。

花放梅稍生意满,春归柳苑鸟声和。让我们在新的一年,遵循我们公司的经营理念,实现双赢的目的!最后,衷心祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满!

同志们:

今天,我们在这里召开的***会议,我认为是十分必要的,这对于***工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动***工作的顺利开展,努力开创***工作新局面。

对于***工作,我提几点补充意见:

一. 对于***工作,我们要从思想上提高认识,充分领会***工作的重要性和必要性。

目前,***工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进***工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会***工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于***工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,***工作才能更上层楼。

二. 对于***工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对***工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把***工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为***工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动***工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三. 要加强协调工作

历史证明:钢铁一样的团结,是我党消除一切困难的有力武器。关于***工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进***工作的开展。

目前,有些部门,遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四. 要在实践中探索***工作与市场经济有机结合的新路子。 ***工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,***工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的.思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五. 参与***工作的同志,要有自豪感和责任感。

大家下午好!

非常高兴参加医院的年终总结表彰大会。我已是第二次参加医院年终总结大会,与大家共同见证和感受收获的喜悦。2对2015年的各项工作进行了详尽周密的安排部署,明确了下一步的努力方向和重点。这些我完全赞同,希望全院员工按照宋院长的意见和提出的要求,认真细致地抓好落实。同时,大会也表彰、奖励了在2015年工作中做出突出贡献的先进集体和先进个人。在这里,我代表******公司对受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!希望你们珍惜荣誉,戒躁戒躁,再接再厉,继续保持和发扬成绩,为新区医院的发展和更加美好的明天做出新的更大的贡献!也为一年来为之付出劳动、敬业奉献,勤奋工作的全体员工致以崇高的敬意!同时,对新区医院下出工作,强调以下三点:

一、作表率

院各项规章制度,人人遵守,领导及老同志一定要带头遵守,身先士卒,制度面前人人平等,没有制度以外的特殊公式。常言道,说一千到一万,不如做出样子流身汗,相信2015年通过员工素质教育、各级领导率先垂范,新区医院的发展前景会更好。

二、聚合力

医院的发展靠什么推动?靠全院近300名员工,只有全体员工团结一心,凝成一股绳,才能战胜困难,取得各项工作的胜利。因此,院领导要高度重视民主工作,经常深入实际调查研究,倾听员工呼声,了解员工所需,把握员工思想动态,摸准脉。对员工反映的热点、难点问题要及早研究落实,做到件件有落实、事事有回音。着力解决员工最关心、最直接、最现实的合理需求。这就需要院领导做好三项工作:一是要注意紧紧围绕医院实际,凝聚班子成员和全体员工的智慧,想办法推动医院健康发展,落实五年规划第三步,“见效益”设想。二是聚合力,要把全体员工的力量汇聚起来,杜绝各种内耗,形成团结一心谋发展的良好氛围。三是抓执行。要严格执行医院的各项规章制度,真心使制度和措施落实到工作中去,发挥应有的作用。同时,还要做好制度宣传的解释工作,引导员工明白为什么这样做,这样做有什么好处?从而从思想上、行动上顺应医院的召唤,听从指挥,积极投入医院发展的各项工作中。

三、升激情

我就会无比兴奋和激动”, 比尔*盖茨的这句话阐述他对工作的激情。激情是工作最大的动力,是一种自强不息、勇往直前、奋发向上、具备责任感的精神,所以,如何调动员工激情,我认为:经常有新想法,新措施、让每位员工工作目标明确, 感受到工作充实、心情愉悦,不感到疲惫。是调动员工激情可取的办法,对工作积极,成绩突出的员工进行表扬,体现出工作的价值,树立起使命感,就能在个人工作中产生前进的动力。另外能够让新进员工受到医院的火热的感染,对工作的热情像野火一般蔓延,像工作谈恋爱一样精力充沛,工作效率高,每天精神饱满地去迎接工作中的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己的才能,才能迅速成长。

同志们,医疗卫生事业是朝阳产业,医院是救死扶伤的地方,我衷心希望尊敬医院的全体员工,凝聚合力,开拓进取,在新的起点上,再铸辉煌、再谱新篇章!值此新春佳节即将来临之际,我提前给新区医院全体员工及各位的家人们拜个早年,祝大家新春快乐、工作顺利、阖家幸福、万事如意!

年终会议发言稿

尊敬的领导和同事:

大家下午好!

也是年度年终总结会。我很荣幸代表全体员工发言。在此,感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事的信任和支持!俗话说:有工作就有挑战,有挑战才能超越!我还记得,从学校进入社会的那一刻起,从我进入a公司的第一天起,公司的领导和同事逐渐让我熟悉了a的每一个人,让我逐渐融入a的工作氛围,让我了解了a的发展历程,让我感受到了它飞速发展的活力。从此,我们将进入一个新的角色,适应一个新的位置,开始一段新的旅程,在这个精彩的舞台a上放飞一个新的梦想!

为了避免新员工走弯路,尽快融入集体,公司的领导和有经验的同事无私耐心地教给我们丰富的经验,让我们熟悉岗位的工作流程,在短时间内适应新的工作环境。在领导的指导下,我们不仅可以独立、熟练地处理各种工作问题,还可以更好地了解公司的发展方向、未来规划和业务发展。我们渐渐融入了a家,沐浴在勤恳细致的工作作风中,学会了诚实谦逊的处事方式,感受到了“不经历风雨怎么见彩虹”的英雄激情。在这个过程中,我们也从最初的兴奋和兴奋中冷静下来。

下来,开始以主人翁的心态,定位自我目标,发挥个人才能。

作为a人,我们对未来充满信心!今后,除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新,我们还需要继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,在个人岗位上发挥专业特长,与公司携手并进!

千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金,展业的道路上布满了荆棘,但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我们随时可能遇到种种困难,但我相信,有公司领导的正确指导,有全体员工同心同德、扎实工作,我们a一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!

最后,我祝愿在座的所有领导、同事在新的一年里:工作顺利,身体健康,合家幸福!谢谢!

公司年终会议发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

你们好!

很荣幸能成为今天总结大会的主持。

在这辞旧迎新、万象更新的喜庆时刻,x公司送走了紧张忙碌、硕果累累的牛年,迎来了团结奋进、开拓创新的虎年。

今天,公司召开隆重而热烈的年度大会,认真总结xx年取得的各项成绩;隆重表彰09年度为公司发展有突出贡献的优秀员工;安排布署xx年度主要工作事项。

接下来,我向大家简单介绍一下大会的流程,大会一共分为3项内容:

第一、各代表部门给大家做xx年工作总结报告;

第二、总经理对公司xx年度的工作总结,对xx年工作提出规划和期望;

第三、优秀员工颁奖典礼;

现在,我宣布:大会进行第一项,各部门负责人发言。

首先有请财务部马经理做年度总结报告,请业务一部郑经理做准备;

谢谢马经理的给大家做的年度总结报告,请马经理就座;接下来有请业务一部郑经理给大家做一年的业务回顾,请业务二部古经理做准备。

谢谢业务一部郑经理精彩的报告,接下来有请业务二部古经理为大家汇报09度的工作总结,请制造部代表李部长做准备。

谢谢业务二部古经理的报告,接下来有请李部长代表制造部门作年度总结报告;请品质部沈经理做准备。

李部长对过去一年各事业部的工作既表示了肯定,更提出了大量的要求,目标明确,思路清晰,谢谢李部长!下面有请沈经理代表品质部做年度总结报告。

谢谢沈经理对xx年度品质部认真细致的分析报告,请沈经理就座。

接下来就由我代表仓储、采购部做年度总结报告,请各位领导、同事指正!

我的'总结完毕,谢谢大家!

各位领导,各位同事,过去的一年里,公司得到了蓬勃发展,形势一片大好,订单如雪片飞来,在闻总的带领下,在全体同仁的共同努力下,公司不仅克服了金融危机带来的不利影响,而且取得了比往年更飞速的进步和发展,特别是水彩笔这一块业务尤其取得了辉煌的成绩,开拓了无可限量的灿烂前景,希望大家在新的一年里,再接再励,众志成城争取更大的进步和胜利!这些成绩和进步当然离不开闻总的正确领导和公司全体同仁的共同努力!

新的一年,闻总对我们将提出哪些期望和要求呢?大家想不想听,想不想听呢?

让我们以热烈的掌声欢迎x公司的核心人物闻总给全体同仁做xx年度工作总结报告,掌声有请闻总闪亮登场…(感谢闻总为我们带来精彩的分析和年度总结,谢谢闻总,请闻总就座!)

刚才闻总的总结报告充分肯定了xx年x公x司取得的各项显着成绩,也对过去一年存在的许多问题进行了高屋建瓴的总结和分析,更对未来一年的工作提出了高瞻远瞩的规划和期望。

这些成绩的取得,离不开全体人员的努力,更离不开那些战斗在平凡岗位上默默奉献、埋头苦干的同事。他们是平凡的,但是,他们是公司最可爱的人!我代表公司向这些默默无闻的一线员工道一声:你们辛苦啦,谢谢你们!!x公司感谢你们!!!

在这岁末年初之际,公司决定对各条战线上做出突出贡献的优秀员工代表给予表彰和奖励,现在,我宣布:大会进行第三项,给优秀员工颁奖。

请李部长、朱部长给优秀员工颁发奖金和荣誉证书。(音乐配合)

谢谢大家,请各位就座!!

榜样的力量是无穷的,以上优秀员工,是我们x公司的明星和代表,也是我们学习的楷模。由于名额的限制,还有许多在不同的岗位上有突出贡献的无名英雄没有在此一一受到表彰。

但是,一分耕耘一分收获,公司会永远记住你们!

今天的大会开得非常成功,会场气氛热烈高涨,这是一个团结的大会,是一个催人奋进的大会,也是一个把压力变成动力的大会。这次大会让我们看到了xx年的成绩和不足,也看到了xx年新的曙光和希望。

我们有理由相信:xx年,在公司领导的正确指引下,全体人员团结在以闻总为核心的周围,同心同德,锐意进取,开拓创新,我们的公司一定会谱写出更加辉煌绚丽的新篇章!

让我们热情洋溢、浓墨重彩,描绘x更新x更美丽的画卷!让我们为x的明天一起加油、加油、再加油吧!!

最后,祝全体人员春节愉快,身体健康,合家欢乐,新年发大财!!

现在我宣布:会议到此结束,谢谢大家,再次感谢大家!!谢谢!!!

公司年终会议发言稿

各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们:

大家下午好!xx的新年如约而至,今天我们欢聚在此,参加正忠科技xxxx年年终总结暨十周年庆典大会!首先,我代表公司给在座的每一位领导和员工拜个早年,感谢大家在过去一年的奋力拼搏,十年以来的无私奉献!万紫千红总是春,花开璀璨又一程;送达一份美丽让你欢笑,呈上一份祝福让你骄傲!恭祝大家蛇年大吉,喜事连连,现在大会正式开始!

全体起立,奏国歌!(奏响国歌)。

坐下!

有请总经理谭敦(谭总讲话)!

让我们以热烈的掌声向谭总表示感谢。xxxx年是正忠科技不同寻常的一年,这一年我们经受了严冬的考验,基本完成了各项经济指标。我们坚信,xxx年在以张董和谭总为核心的领导班子的带领下,公司定将迈入一个新的发展台阶,取得节节胜利。

有请柳莉董事长宣布先进集体及优秀个人名单。

接下来让我们为这些做出贡献的先进集体和优秀代表送上荣誉和祝福吧!首先有请张立忠董事长为先进集体、劳模颁发荣誉证书及奖金并合影留念。

有请谭敦总经理为先进个人、标兵颁发荣誉证书及奖金,并合影留念。

正忠的发展离不开各个部门之间的紧密合作,离不开一个“正规、高效、创新、精忠”的团队,正是这些优秀的团队、先进的集体及个人在推动着正忠的发展。他们是企业发展的促进者和见证者!我们坚信正忠的明天会更精彩。

最后,让我们再次以热烈的掌声向获奖人员表示祝贺!

我想余勇的发言也代表了全体受奖人员的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,我们再次扬帆起航,希望各位优秀员工不骄不躁,在今后的工作中更加地起到先锋模范带头作用。

有请营销总监xxx。

有请技术总监xxx。

他们在这里表决心让我们听着汹涌澎湃。__年将是我们成就梦想、创造辉煌的一年。这需要我们上下同心、与时俱进。我们将继续秉承“正规、高效、创新、精忠”的企业精神,以“致力于成为全球矿山索道的巨人”为目标,以更加广阔的视野和更加执着的努力,向着更高更远的目标迈进,共创__年正忠新辉煌!

“22”是公司的幸运数字,今年公司特意挑选了在公司工作时间最长的这22位员工为大家一一做介绍,足见公司对大家的关心。他们同公司一起走过这么多年,见证了公司的发展变化,让我们向他们致以崇高的敬意。

一元复始,万象更新。新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。__年年终总结暨正忠科技成立10周年庆典大会圆满结束,xxxx年是新10年的开端,让我们以“忠诚”铸就湖湘之魂,以“担当”彰显湖湘之责,以“求是”体现湖湘之风,以“图强”昭示湖湘之路,学会感恩,回馈社会!

谢谢大家!再次祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,阖家欢乐,万事如意!

文档为doc格式。

年终总结会议发言稿

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

此时,我站在这里心里有万分的荣幸和十二万分的紧张。荣幸的是,我作为班主任队伍中普普通通的一员,承蒙大家不弃,获得这份殊荣;紧张的是,在日常生活中,我看到太多比我更优秀的教师,默默耕耘,无私奉献在自己的岗位上,而此刻他们全都坐在我的面前,让我有一种献拙的惶恐。

既然今天有幸作为班主任代表站在这里发言,首先,请允许我代表所有的班主任老师,向给我们提供发展平台和机会的学校领导,表示诚挚敬意!正是因为背后有你们的鼓励和期待,我们的脚步才不敢有丝毫的懈怠,在你们的提携下,我们不断得以完善和提高。

其次,要感谢在座的各位同事,这里有我的师长和兄弟姐妹,在生活中,你们扮演的是我们的良师益友,在工作中,你们是班主任的智囊团,而你们却总是默默地站在班主任荣誉的背后!

对于班主任工作,每个人都会有不同的感受。对我而言,从未立志当教师,却踏上了三尺讲台;从未梦想当班主任,却成了孩子王。本应扮演贤妻良母,却抛家舍子,心思几乎全放在了别人的孩子身上。面对不解,我感觉有一句话最能概括自己的心境,那便是“知我者,谓我心忧,不知我者,谓我何求?”这份心忧,也许就是班主任一词所赋予的职业担当。有人说“爱自己的孩子是本能,爱别人的孩子是神圣”,如今既然选择了这份神圣的职业,就应承担起这份职责。

回顾自己的成长,最得益于身边那些优秀教师,特别是优秀班主任的影响。如果说教育是爱的教育,那么班主任一定是那个将爱演绎到极致的人。哪位学生有了困难,我们的班主任会比谁都急,想方设法加以解决;面对学生思想上的困惑迷茫,我们的班主任不厌其烦,循循善诱。谁有了点进步,班主任心里最欣喜,总会送上及时的鼓励。记不清多少次的早来晚走;记不清多少次苦口婆心的交谈,更记不清打了多少个电话,碰过多少次钉子,夜深人静时,还在为班级的发展而辗转反侧,偶尔的梦中惊醒,原来是因为在和学生怄气。我想这些一定真真切切的发生在每个班主任的身上。这就是我们的班主任,俯首甘为孺子牛,无需扬鞭自奋蹄!

我们有一千个理由抱怨,但我们更有一千零一个理由坚守我们的职业操守和职业精神。因为我们的付出,换来的是学生的尊敬和爱戴;疲惫了身心,却得到家长的理解与支持,领导和同事的肯定与关爱。与学生的相处让我们感受到奉献的快乐,收获的是成长的喜悦,更重要的是它陶冶了我们不求名满天下,利收万金的淡泊情怀,让我们懂得了微小中藏有博大,短暂中孕育永恒的育人智慧。

教书育人,我们责无旁贷,爱洒桃李,我们无怨无悔!

年终会议总结发言稿

尊敬的各位领导、员工同志们下午好:

今天我们金杯模具公司全体员工欢聚一堂,隆重召开公司-xx年度总结表彰大会和迎新春联欢会。会议主要目的是:对-xx年的工作进行总结,并就-x年公司各项工作进行安排和部署,同时对-x年度为公司各项工作的发展做出突出贡献的集体和员工进行表彰和奖励。通过迎新春联欢会弘扬企业文化,丰富员工生活。在这里,向在百忙之中亲临大会的各位金杯公司领导:。

表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的会议议程有五项,一、由-x总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》的工作报告;二、是由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结;三、由吴栋良副总经理宣读“关于表彰-xx年度先进集体和优秀个人的决定”;四、向先进单位和优秀个人颁奖。五、上级领导讲话。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提几条要求:1、请所有与会人员暂时关闭手机;2、不要在会场内走动,保持会场秩序。3.联欢会期间员工观众要根据节目,积极配合演员表演,要热情,互动,参与。

现在正式开会,

下面进行第一项:请-x总经理做《坚持以人为本强化科学管理把金杯模具公司的各项工作推向新的高度》工作报告。

下面进行第二项:由贺传军副总经理做《生产精品打造品牌向质量要效益》质量提升年工作总结。

下面进行第三项:请吴栋良副总经理宣读“公司党委关于表彰-xx年度先进集体和优秀个人的决定”。

第四项:请上级领导和公司领导为获奖部门和个人颁奖,

首先,请“先进单位“和先进班组上台领奖;冲压车间、

请先进个人上台领奖;。

下面进行第五项:请金杯公司领导讲话,

各位员工,今天表彰大会的会议议程已经进行完毕。今天下午的会议开的很圆满,也很成功,刚才,王总的工作报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司-xx年的工作思路,描绘了公司美好的未来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人工作的信心,这次大会是一个振奋人心、催人奋进的大会!会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在上级公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,全力实现-x年生产经营目标,共同为公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

最后,预祝大家节日愉快,家庭幸福!

总结大会到此结束,请大家休息10分钟,然后进行为大家精心组织的迎新春联欢会。联欢会准备了丰富多彩的文艺节目,请大家到时欣赏。

酒店年终会议发言稿

各位亲爱的家人们:

我们怀着春天般的激情迎接又一个轮回即至的新年。在这个春意盎然的日子里,我们用太阳般的心情召开了万瑞、沙都酒店、恒瑞公司、新镇项目部一年一度的工作总结及表彰大会。

与会中我认真听了董总的年度工作报告,报告中也真实的回顾了20xx年公司的历程,总结了一年中我们的工作成绩和存在问题,也分析了当前的形势,万瑞沙都、恒瑞以及新镇项目部在这一年也发生重大的突破与转变,这一年对于我们每一个岗位上真情付出和坚守的员工都有不可磨灭的记忆与功劳,在此,对辛勤耕耘在公司各个岗位上的家人们表示真心的感谢,你们辛苦啦!

20xx年是一个破茧腾飞,创新发展的一年,在国家大政方针和国内经济大环境疲软双重压迫下;大家突破政策的和经济形势的影响,创新思路,苦干精干,破茧而出,杀出了属于我们自己的一片广阔天地,在这一年的征途中,也涌现出了大批的优秀员工和先进骨干,在此了,我也对今天受表彰的先进个人和班组表示祝贺,希望你们在20xx年的新征途中继续保持,力创新佳绩!

目顺利竣工,这些成绩的取得与大家的辛勤工作是分不开的,是酒店上下一致努力、共同拼搏的结果。今天我们大家在一起回顾历程,扬优补缺,承前启后,树立典范,我希望优秀的典范能够影响整个团队,来年的工作中释放出更大更强的能量!

激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20xx年,是新的开始新的希望,是我们新的历程新的梦想。我们要抓住新的机遇,迎接新的挑战。以高度的使命感和责任感来推进我们公司的发展,共同创造更好的企业效益和社会效益,让我们每一个员工都能有所新收获、生活品质有所提高,为此,在20xx年我谨提几点希望:一是思想境界要提高一层,能力提升要胜人一筹,创新思维要先人一步,苦干实干要多人一分,以上4点,我希望大家好好去领会,用心去斟酌,踏踏实实去干!20xx年,我期待大家携手并肩,同心协力,向着更加高远的目标迈进,共同创造万瑞沙都、恒瑞公司更加灿烂的明天!

最后,再次感谢大家为公司的付出和努力,祝福大家在新的一年里工作顺利,幸福安康,阖家欢乐!

领导年终会议发言稿

尊敬的各位股东、亲爱的各位同仁:

大家好!

新年到来,万象更新,值此辞旧迎新之际,我谨代表公司董事会,向在场的各位股东、各位公司同仁表示衷心的感谢,感谢你们为公司的发展与壮大所做的努力和付出,谢谢大家!

回顾过去的20xx年,公司自从6月成立以来,整体工作都取得了显著进步,具体表现在以下几个方面:

1、公司制度更加完善和规范化,有利于更好的规范化管理运营;。

2、公司投融资业务取得了可喜的成绩,完成了公司的20xx投融资目标;。

3、公司的团队建设越来越好,实现了出色人才的加盟;。

对于公司取得的这些成绩我表示充分的肯定和喜悦。成绩来之不易,辉煌蕴含艰辛,这里面凝结了董事会的正确战略决策,凝结着执行团队的团结与智慧。面对投资环境的大好利势,我们需要更多的学习,形成更规范化的'投融资体制;需要更多的出色人才,开拓更宽泛的投融资渠道;需要更好的团结,抓住机遇,把目标落实行动,为投资人实现更好的财富增值。

20xx年,是崭新的一年,是快速发展的一年,公司要发展,公司要前进,我们目前做的还远远不够,我们离先进的投资管理人还相差甚远,我们还有很长的一段路要走。为了实现公司更好、更快发展的目标,在新的一年里,我们需要在以下几个方面加强工作力度:

1、我们要加大公司投资业务“项目池”“资金池”的规模打造,做到资金有好项目可投,好项目有足够资金可投,这需要充分调动公司现有股东参与积极性,寻找市场投融资机遇;开拓新的投资人资源,扩大投融资市场。全力以赴,奋力开拓,为公司谋取更加广阔和稳固的发展空间。

2、我们要提升公司管理,打造企业品牌,内强素质,外树形象,才能开拓前进的道路。所以我们须在现有的基础上,完备各项管理制度,完善投融资流程,规范各种办事程序,强化各级管理人员、甚至是每一个普通员工的执行力,管理不可能会有丝毫的松懈,只有进一步的加强。

3、我们要形成企业核心业务优势。目前公司业务主要集中在财务投资,项目投资、股权基金投资三大投资方向,以长远发展考虑,项目投资、股权基金投资才能符合企业可持续性发展的根本需求,我们要在这两个方面加强学习和实践,在今年实现项目直接投资和发起完成1-2个项目投资基金的募集、管理。

4、我们要加强团队建设、保持团队团结。有会谋略的将军,还需有去打仗的兵。公司战略决策是否能达到预期目标,需要出色的专业人才去有效执行;团队的团结才可以使遇到的问题迎刃而解,同事融洽相处,才能是工作开心,只有保持各方面的团结协作,才能更好的完成企业目标。

回顾过去,展望未来,面临着新的挑战,我们不仅应该具有完成挑战的勇气,我们更应该具有超越挑战的智慧!我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬,以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,坚持“合作、规模、互通、共赢”的企业精神和宗旨,携手并肩、团结一致,向着更高更远的目标奋进!让我们信心百倍,鼓足干劲,朝着更新更美的梦想冲刺!

公司的发展壮大,每一步都与大家的努力分不开,感谢大家为公司所做的一切贡献!最后,请再一次地允许我,以最诚挚的心情,祝某某某某有限公司发展越来越好!财富越来越多!祝各位股东、员工、朋友身体健康!合家幸福!

谢谢大家!