乡镇政府会议纪要(优秀12篇)

小编: 曼珠

会议纪要有助于保持会议的连贯性,并提供参会人员回顾会议内容的机会。这些会议纪要范文涵盖了不同行业和领域的会议内容,可以从中学习和借鉴写作技巧。

镇政府会议纪要样本

2019年5月25日,副县长主持召开镇村、村土地流转问题专题会议。县农委,财政局,信访局,审计局,等同志参加会议。现将会议讨论决定事项纪要如下:

一、由于前土地流转经营者资金链断裂,拖欠土地流转费用、基础设施投入、农资款、机耕费及其他债务,资金数额大,涉及人员多,引发相关人员多次在省长、市长信箱留言,并多次到市县有关部门上访,造成了极大的负面影响。2019年9月,涉及相关村村委会及时解除了承包。

合同。

消除了长期风险和潜在不稳定因素保护了群众利益。鉴于2019年秋种期间原承包人已不具备经营能力为了不使土地抛荒王绪大等人种植了9000余亩土地。目前土地已归还农户王绪大等人的种植费用应予以解决。

二、镇政府要责成相关村委会,制定已经分到户的土地小麦种植费用收取方案,在午收期间,利用外出务工人员返乡之际,积极组织宣传动员,收取种植费用。国元保险积极协助,按照最高赔付标准据实赔付,用于支付2019年秋种费用。

三、在农户种植费用未收取之前,县财政先行分期分批调度资金,借于镇政府,用于支付农资款、机耕费及其他种植费用,待农户种植款收取后逐步偿还。

四、有关仓库及其他基础设施建设项目,由镇政府协助配合有关建设人尽可能完善手续,村级道路建设资金由镇政府牵头,县监察局、审计局配合,拿出具体解决方案,理清道路的债权债务关系,适时逐步解决。

五、由县信访局根据会议讨论意见及有关处理结果,梳理总结,及时反馈省长信箱。

为了加强春节期间烟花爆竹零售市场的管理,丰富节日文化生活,严防安全事故,2019年2月12日下午,县安监局、行政执法局、市场局和供销社烟花爆竹专营中心的负责人在供销社烟花爆竹专营中心办公室召开了2019年度春节期间烟花爆竹临时销售点设置会议,参加会议的人员详见附件《2019年度春节期间烟花爆竹临时销售点设置研究会议签到表》,现将会议主要内容纪要如下:

一、县城关新老城区规划设置18个烟花爆竹临时销售摊点,发证有效期最后截至日为2月25日。

二、由县行政执法局、市场局和供销社烟花爆竹专营中心划定摊点的具体位置,保持安全距离,严禁摊点集中、连片形成“一条街”,同时严禁私自摆摊设点,无证经营。

三、县安监局负责对临时销售摊点负责人进行安全教育培训,宣传相关的法律、法规、事故案例和烟花爆竹安全知识督促各临时摊点认真做好安全管理工作。

四、县供销社烟花爆竹专营中心要严格控制向各摊点的配货量,严禁各销售摊点超量储存。

五、节日经营期间,县安监局、市场局、行政执法局和供销社烟花爆竹专营中心的负责人安排值班巡查,查隐患,纠违章,严防烟花爆竹事故的发生。

一、会议基本情况。

会议时间:2019年12月22日。

会议地点:乡政府会议室。

参加人员:乡综治委全体成员,各村书记、主任、治安主任。

讨论议题:乡2019年12月份矛盾纠纷排查调处情况。

二、本月矛盾纠纷总体情况。

本月共排查调处毛肚纠纷七起。其中因婚姻家庭引起的纠纷4起,邻里纠纷3起。

三、下一步工作安排及相应对策。

1、加大排查力度,及时处理纠纷。对不稳定的因素及时发现,及时上报,做到防患于未然。

2、加强法制宣传教育,提高公民的法律意识。注重当事人宣传法律、法规及政策,促进当事人通过合法途径,维护自身利益。

3、建立完善矛盾纠纷排查调处机制。一是建立有效控制矛盾纠纷的预警机制和排查机制;二是建立高效的矛盾纠纷调处机制。

四、排查出的重大复杂矛盾纠纷及其调处措施。

本月我乡无重大复杂矛盾纠纷。

乡镇政府会议纪要

20xx年6月4日晚上,镇党委书记柯照华在镇政府南楼会议室,主持召开了党委扩大会议,镇党委副书记、镇长吴留胜,人大主席方金鳌,政协工委主任吴国平,镇党委副书记方再友,纪委书记王民权,党委委员、副镇长王德平,副镇长余永平、胡通、王恩庆,镇党委委员王业相、储红霞、储建华、胡金才,正乡级干部刘宣扬、胡节龙、储国平,副乡级干部储德金出席了会议。镇二级机构负责人、镇直有关单位、有关村负责人列席了会议。会议传达了近期县里召开的几个会议精神,研究了其他工作。现将会议主要精神纪要如下:

一、关于县养生园指挥部20xx年第二次会议精神的传达贯彻情况。

方再友同志传达了县养生园指挥部20xx年第二次会议精神;会议认为:县养生园指挥部第二次会议是对前期工作的总结和后期工作的布署,及时贯彻落实好这次会议精神非常有重要。会议确定:

(3)园区路网建设要全力配合好,由王德平同志牵头负责;。

(5)由余永平、胡通二同志分别牵头负责,在6月10前完成高店、合形等两个组的征地确认表。

会议要求:要加快钾长石项目引水工程和第3批拆迁进度,镇党委、政府、各村各单位要统一思想,提高认识,加大工作力度,加快工作进度,让企业尽快出效益,让温泉得发展。

二、关于县集中整治生产建设环境动员大会精神的贯彻情况。

方再友同志传达了县集中整治生产建设环境动员大会精神。

会议认为:集中整治生产建设环境是一项非常重要的工作,是破解发展难题的重要举措,对推动重点项目和重点工程顺利实施,具有十分重要的意义。

会议决定:

(2)制定温泉镇集中整治生产建设环境行动方案;。

(3)召开动员大会。

会议要求:

(3)要在全镇重点村民组张贴关于开展生产建设环境集中整治行动的通告,公布举报电话,欢迎广大群众举报。

三、关于学习张宝顺书记重要讲话,研究开展深化书记大走访活动。

方再友同志带领大家认真学习了张宝顺书记重要讲话。会议认为:张书记的讲话高瞻远瞩、语重心长,为我县发展明确了方向,指明了道路,给予了大力支持。会议要求:

(2)严格按照要求深化书记带头大走访活动;。

(3)召开大走访活动动员大会。

会议还研究了“七一”表彰、文明创建、计生迎检、组织发展等工作;通报了养老中心、敬老院征地测绘工作和余夕宜上访、王秋生救治等情况;传达贯彻了县食安会、武装会、关心下一代会和基层组织建设年视频会议精神。会议安排由王民权同志牵头、纪委和财政分局参与,开展新农保和阳光村务工程两项工作的督查,由方再友副书记牵头,纪委、组织委参与,组织召开莲花等部分村的民主生活会,由余永平同志牵头组织开展中考安全检查等工作。会议确定:6月5日下午2点在镇六楼会议室召开温泉镇集中整治生产建设环境和深化书记带头大走访活动动员大会。会议最后要求:

(1)要认清形势、识时务;。

(2)加强团结、解难题;。

(3)守岗尽责、抓落实;。

(4)摆正位置、多沟通。

列席会议人员:党政办胡建明、经济发展办储昭俊、监察室胡发源、民政办储德金、安监站刘和赋、计生办李凤霞、财政分局王萍、国土所李强、派出所汪舟群、司法所刘胜利、汤池村杨似卿、解放村胡祥换、榆树村刘同节、桃岭村王业胜。

乡镇政府承诺书

今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在市文广局的关心指导下,xxxx镇文化站紧紧围绕党委中心工作,以服务基层,丰富广大人民群众的业余文化生活为目标,自加压力,扎实工作,现将一年以来的工作汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身素质,学习党的方针政策,以科学发展观来指导自身的工作。积极参加江苏省文化厅举办的全省文化站长理论知识培训班和常州市武进区文广局基层文化干部业务知识培训班,不断充实业务知识,更好地投入到文化工作中去,服务广大人民群众。

(一)、加强阵地建设,文化阵地是文化工作的载体,没有文化阵地,就难以开展文化活动,在维新村的大力支持下,完成了近3000平方米的镇文体中心,包括活动室集图书室、棋牌室、乒乓室、健身房于一体,丰富了百姓的文化生活,在维新村、黄桥村、庆丰村、泥泾村的大力支持下,完成了四个村的农家书屋创建达标工作,每个农家书屋都有1500册以上的图书,有专人负责,全天候对外开放,满足了广大村民及外来务工人员阅读的需求。

(二)、组织各项活动,推动群众文化活动的开展:

1、表演活动:正月初九玉皇阁庙会,龙狮表演;全民健身周启动仪式龙狮表演和健身体育表演;组织小分队到村开展健身文体进农家宣传表演活动;老年人才艺展示活动;中学生才艺展示活动。

2、电影放映,在政府广场、维新、泥泾、黄桥、新湖、新闯等地共放映15场次。

(四)、着力打造龙狮文化品牌,

1、以训练表演为抓手,提升龙狮队的表演档次,龙狮队参加了城厢、沙溪、陆渡经贸洽谈会、雪龙号访太、沙家浜旅游节等重大活动的龙狮表演,滚灯队参加了第三届全国体育会闭幕式的表演。

2、精益求精提升龙狮制作水平,民间艺人精心制作的龙灯、狮子等传统民间工艺品参加了上海市民间工艺品博览会。龙灯获大会组委会铜奖,狮子获大会组委会优秀奖,江苏省第xx届运动会闭幕式上海安县表演的群龙闹海所用的龙灯道具都是我镇民间艺人制作的。

4、加强管理,净化文化市场,一方面发挥义务监督员的作用,一方面会同派出所、工商所、城管中队等部门不定期对镇辖范围内的网吧、游戏机房等娱乐场所进行定期检查。

5、服务中心发挥宣传职能,今年以来,编写黑板报40期,画廊15期,印制横幅300多条,会标60余条。

6、非物质文化遗产的普查。我镇龙狮、滚灯、民歌、麻雀蛋等已列入普查范围,滚灯已申报省级非物质文化遗产,其他各项正在编写材料准备申报。

乡镇政府承诺书

镇政府在县委、县政府和镇党委的正确领导下在镇人大的监督支持下高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜树立并落实科学的发展观坚持以发展为第一要务以开放、开发为首要动力紧紧围绕提高国内生产总值增加财政收入促进农民增收三个目标按照“提速、增效、进位”的总要求立足工业强镇注重培植新的经济增长点努力把各项工作往深里做往实里做往快里做圆满地完成了镇十四届人大二次会议确定的目标任务。

一、结构调整取得实效,经济发展后劲明显增强。

1、农村经济发展快速,人民生活水平大幅提高。去年,我们紧紧抓住市、县开展“千村经济振兴”活动的契机,全镇11个活动村乘势而上,因村制宜,统筹规划,实施了以水利基础工程为重点的农业基础设施建设,以退耕还林、京津风沙源工程、“21世纪工程”为重点的生态建设,以“周转羊”为主的畜牧改良,以养殖小区、“周转棚”为主的舍饲农业建设,以“村村通”为主的道路硬化,以劳务输出为主的务工经济等一系列工程,切实改变了农民的生产、生活条件,实现了农民人均纯收入的快速增长。到20底,全镇11个活动村的人均纯收入达到1895元,比去年纯增335元,增收幅度创历史新高。与此同时,按照“抓两头、带中间”的工作方法,通过11个活动村的振兴,辐射带动全镇农村经济的振兴。年,全镇农村经济总收入达到4996万元,比上年增加2672万元,农业总产值实现574万元,比上年高出49个百分点,农民人均纯收入达到1935元,比上年增加1118元,创造了我镇历史上农业发展形势最好,农村投资规模最大、农民增收幅度最高的好成绩。

2、农业基础设施全面增强。一年来,我镇把水利工程作为农业基础设施建设的重点来抓,先后投资55万元,完成洗马林村万米防渗渠石头混凝土的米的一期工程,新建冰河、杀虎沟、醋柳坪、牛儿湾、堰家沟等村的防渗渠(管)7580米,新打机井一眼,新建蓄水池两座,新增改善水浇地面积3200亩,全镇的节水灌溉总面积达到了7171.32万亩。投资8万元,在西沟、西洞两村实施了4000平方米的“周转棚”项目。由于我镇农建工作注重实效,打造精品,在二oo四年全县农业基础设施建设评比中获得第二名的好成绩。

3、农业产业结构调整迈出可喜步伐。种植结构趋于优化,优质专业品种增加,高效经济作物发展较快。全镇玉米制种达到500亩,籽种产量达到38万斤;以洗马林村鲜食玉米种植为重点,全镇鲜食玉米发展到500亩,实现了历史性突破,成为种植结构的亮点;以沙地房、辛夭子等村蔬菜种植为重点,瓜菜种植面积达到780亩;畜牧逐步向舍饲化、专业化、规模化方向发展。全镇养蜂户发展到32户,蜜蜂2800箱;全年,新建方源奶牛养殖小区,太平湾、榆林沟、南夭养殖小区四处,小区总面积达到10000平方米,发展养殖大户13家。通过实施“周转畜”工程,引进大(小)尾寒羊381只。截止年底,全镇的猪、牛、羊的饲养量达到7432头,2720头(其中奶牛130头),23676只。

4、生态环境进一步改善。我镇继续抓住国家投资生态环境治理的机遇,严格坚持生态效益与经济效益、社会效益相结合的原则,先后实施完成退耕还林1100亩,幼林拓坑抚育12000余亩,杏树嫁接改造2500亩;“21世纪工程”治理面积33.54平方公里,栽种各类苗木540.1万株;京津风沙源治理工程990亩,栽植杨树3.8万株,沙棘8.6万株,全镇的山场绿化率达到70%以上。

5、务工经济增势强劲。我镇将劳务输出作为一个产业来开发,在健全、完善农村就业资源台帐,农村剩余劳动力台帐等资料的基础上,实施了“阳光工程”,对务工人员进行多层次、多方面的技能培训。通过政府引导和民间自行发展,有力的加快了农民向非农产业转移,促进了经济增长与就业增长的良性互动。全年实现劳务输出达2800多人次,其中省外务工人员达到1076人次,直接增加了农民收入1400万元,务工经济成为非农产业中的支柱产业。

二、民营经济发展步伐加快。

1、矿产资源开发取得明显成效。去年,我镇紧紧围绕矿产资源做文章,围绕矿产招大商,按照“谁有诚意谁开发,谁投资快谁开发,谁投资大谁开发”的原则,广泛招商开发,先后与三家开发商签约,新建投资五百万元以上的采矿企业两家,分别是万全县溢鑫河道开发有限公司和万全县鑫鑫铁矿,仅此一项就引进省外资金704万元,完成固定资产投资634万元,一年来,全镇共引进外资1552万元(其中省外资金1020万元),引进技术人才12名(其中省外4名),分别比上年增加204%,200%,招商引资成为我镇近年来成果最大的一年。

2、改制工作取得实效。2004年,我镇集中精力,抓住关键,重点突破,顺利完成了农具厂的破产工作,彻底消除了债务包袱,解决了职工养老保险问题,实现了稳定。在破产的基础上,进行企业重组,成立了万全县农家乐机械厂,为全镇的民营经济注入了新的活力。同时,洗马林果品有限公司、张家口市永昌源果仁食品有限公司、三环果脯厂等骨干企业,积极拓宽经营范围,完善运行机制,得到全面快速的发展。个体工商户也实现量的扩大。全年,新增民营企业4家,个体工商户184户,全镇民营企业完成增加值510万元,比上年提高13个百分点,入库税金实现62万元,占到全镇财政收入的78.5%。

三、社会各项事业统筹协调发展。

――计划生育工作。

按照“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”计生新机制的要求,及时调整工作重心,严把统计求实关口,深入开展生殖健康服务,大力宣传晚婚晚育、优生优育等新型的婚育观念,通过大量艰辛的工作,圆满完成县下达的各项指标任务,二00四年,全镇计生率、上环率、结扎率、统计求实率分别达到了96.75%、94.41%、95.96%、100%。

――综合治理工作。

坚持打击与防范并举,治标与治本兼顾,重在治本的方针。在抓好严厉打击刑事犯罪活动的同时,认真开展了与“flg”邪教组织的斗争,做好练习者监控和转化工作,全年未发生一起进京滋事事件。

――文教卫生工作。

为巩固“普九”成果,加大教育投资的力度,年内完成了洗马林中心学区教学楼的二期扫尾工程,使之全面竣工并交付使用。同时也为下一步合理调整学校布局,实行集中办学打下坚实的基础。在医疗卫生工作中,深入开展农村初级卫生保健,逐步普及卫生防病知识。年初,按照上级要求,进行登记造册、消毒免疫等工作,认真做好禽流感的预防,确保群众财产安全。

――交通工作。

按照“镇政府组织、群众参与、村委会实施,多方筹资”的思路,本着“提高总量,改善状况,先易后难,强化管护”的原则,在县交通局的有力指导下,投资184.7万元,全镇10个行政村实施了“村村通”油路工程,硬化道路22.5公里,彻底解决了我镇部分村“行路难”的问题,有力的改变了交通状况。

――民政工作。

按章办事,移风易俗,全面推行殡葬改革。2004年全镇尸体火化率达100%,同时,围绕救灾抗灾,争取发放救灾粮款,重点保证了“三无户”、“八类户”和困难户的正常生活。及时发放伤残军人的抚恤补贴,进一步健全城镇居民最低生活保障制度。一年来,共计发放面粉15吨,救灾款12570元,低保金51495元。

各位代表,回顾和总结2004年政府工作,成绩来之不易,这些成绩的取得,是县委、县政府和镇党委正确领导的结果,是镇人大有效监督和大力支持的'结果,是全镇广大干部群众共同努力和团结奋战的结果。在此,我代表镇政府向给予我们工作有效监督支持的全镇人民、各位代表、社会各界人事表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

一年来的工作实践,我们深深地体会到,要做好政府工作:

一是必须坚持一切从全镇的实际出发,正确把握镇情,按照科学发展观的要求,制定科学的发展规划和战略决策,确保全镇的可持续发展。

二是必须坚持“以发展为第一要务”,一切工作着眼于发展,坚持用发展去解决前进中的一切困难和问题。

三是必须坚持“以开放为首要动力”,不断拓宽开放领域,广泛加强与外界的合作交流,以抓开放引项目,以抓开放促发展。

四是必须大力弘扬凝聚奉献、谋事实干的精神,大兴求真务实之风,把各项工作往深里做、往实里做、往快里做,推进各项工作全面提速、增效、进位。

五是必须不断提高新形势下的执政能力,善于发现机遇、抓住机遇,研究政策、利用政策,努力推动全镇经济的跨越式发展。

在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,全镇社会经济发展中还存在着较多的矛盾和问题:全镇经济总量小,竞争力较低,没有真正形成立镇产业;招商引资力度不大,与发达地区先进乡镇相比较效果不明显;农业生产条件相对落后,农民增收难问题仍较为突出;对外开放和软件环境仍需加强等等。这些问题我们一定高度重视,在以后的工作中认真研究,切实解决。

镇政府会议纪要

接县委郑书记、县政府易乃品副县长批示,县安委会办公室牵头,县安监局、县质监局、县住建局、县消防大队在县政府四楼安监局办公室召开紧急会议,研究我县城关地区瓶装液化气销售点的安全管理工作。会议由县安委会办公室主任、县安监局局长主持,参加会议的人员有:县安监局副局长,县质监局副局长、科长,县住建局科长,县消防大队参谋。

参会人员首先学习了县政协社情民意专报第十四期《我县瓶装液化气的安全管理工作亟待加强》的内容,以及县委郑书记、易乃品副县长批示精神,随后各参会单位人员进行了深入讨论,现将会议主要内容纪要如下:

一、由县安委会办公室牵头,质检、住建、工商、安监、消防组成联合检查组,用3—5天时间将对此类销售网点进行检查,摸清情况,掌握所有信息。

二、对无证经营的一律取缔,对经营场地不符合安全标准的要停业整顿,达到安全标准后方可经营。

三、对从事此类经营的人员(包括负责人)进行集中培训,做到持证上岗,增强安全意识,杜绝无证上岗。

四、以此为戒,将对全县农村地区的经营网点进行全面检查,排查安全隐患,确保我县城乡居民的生活、生产安全无事故。

乡镇政府会议纪要

乡镇是我国最基层的行政机构。一头连着城市,一头连着农村,在农村乃至整个国家经济社会发展中发挥着基础性作用。下面是乡镇政府会议纪要范文,欢迎参阅。

20xx年10月26日,乡长刘怀明同志主持召开创建国家级生态乡镇工作会议,会上各部门负责人汇报自创建以来工作情况,党委书记廖优深同志对我乡下一步工作提出意见。现将会议纪要如下:

一、加强对《国家级生态乡镇申报及管理规定(试行)》、《xx生态省建设总体规则纲要》的宣传力度,努力营造人人保护环境的良好氛围。乡村领导、干部要组织学习,深入理解创建国家级生态乡镇的各项要求,并做好学习、宣传、贯彻工作,提高对创建工作重要性的认识。

宣传组的成员要切实履行职责,做细宣传工作,加大宣传力度,促进形成人人知道,人人参与的良好氛围。

二、要团结协作,组织实施建设项目。各部门要各司其职,分工合作,抓好各项建设项目落实。

三、下一阶段要抓好重点工作的落实。重点抓好以下方面:

一是加强对大坪洋水库前园坑水源头的保护。严格保护饮用水及水源地,禁止在饮用水源地乱倒垃圾、排放污水、建设规模化畜禽养殖场和建设有污染的项目。

二是加强公共基础设施的建设和管理。进一步增加资金的投入完善公共基础设施。

三是结合“家园清洁行动”加大村容村貌和环境卫生整治力度。

四是农业服务部门要加强宣传科学使用农药和化肥的知识,减少农业水源污染。

五是林业、国土部门要加大对森林、矿产等资源的监管。做到因地制宜,实现经济发展与生态环境和谐发展。

为了进一步落实福建省人民政府《关于加强环境保护促进人与自然和谐发展的若干意见》(以下简称《若干意见》),全面贯彻实施《福建省生态省建设总体规划纲要》(以下简称《纲要》),促进我镇环境建设,推动生态旅游和环境保护工作,由镇党委书记刘金杉主持召开关于创建环境优美乡镇的会议,会上传达了区环保局有关创建环境优美乡镇的会议精神,并对我镇做好创建环境优美乡镇工作作了部署。现将会议纪要如下:。

一、成立机构,加强领导。建立专门机构,成立工作领导小组,配备专职人员,将环境保护工作落到实处。

二、加大宣传,营造氛围。充分利用载波、横幅和标语等方式,做好学习、宣传、贯彻《若干意见》和《纲要》的工作,强调环境保护工作与建设农村生态文明的重要意义。

三、建立机制,组织保障。制定工作制定,定期召开领导小组会议,强化领导意识,对创建过程中遇到的困难及时由领导小组提交党政联席会议研究解决。

出席人员:刘金杉陈萍陈斌翁福铭陈志挺蔡辉彬。

苏启泰陈士忠龚勇许玉龙孙政。

记录人员:吴金毜。

本期发至:领导班子成员、各村民委员会、镇直有关部门,存档。

常太镇党政办公室。

20xx年3月3日印发。

20xx年6月4日晚上,镇党委书记柯照华在镇政府南楼会议室,主持召开了党委扩大会议,镇党委副书记、镇长吴留胜,人大主席方金鳌,政协工委主任吴国平,镇党委副书记方再友,纪委书记王民权,党委委员、副镇长王德平,副镇长余永平、胡通、王恩庆,镇党委委员王业相、储红霞、储建华、胡金才,正乡级干部刘宣扬、胡节龙、储国平,副乡级干部储德金出席了会议。镇二级机构负责人、镇直有关单位、有关村负责人列席了会议。会议传达了近期县里召开的几个会议精神,研究了其他工作。现将会议主要精神纪要如下:

一、关于县养生园指挥部20xx年第二次会议精神的传达贯彻情况。

方再友同志传达了县养生园指挥部20xx年第二次会议精神;会议认为:县养生园指挥部第二次会议是对前期工作的总结和后期工作的布署,及时贯彻落实好这次会议精神非常有重要。会议确定:

(3)园区路网建设要全力配合好,由王德平同志牵头负责;。

(5)由余永平、胡通二同志分别牵头负责,在6月10前完成高店、合形等两个组的征地确认表。

会议要求:要加快钾长石项目引水工程和第3批拆迁进度,镇党委、政府、各村各单位要统一思想,提高认识,加大工作力度,加快工作进度,让企业尽快出效益,让温泉得发展。

二、关于县集中整治生产建设环境动员大会精神的贯彻情况。

方再友同志传达了县集中整治生产建设环境动员大会精神。

会议认为:集中整治生产建设环境是一项非常重要的工作,是破解发展难题的重要举措,对推动重点项目和重点工程顺利实施,具有十分重要的意义。

会议决定:

(2)制定温泉镇集中整治生产建设环境行动方案;。

(3)召开动员大会。

会议要求:

(3)要在全镇重点村民组张贴关于开展生产建设环境集中整治行动的通告,公布举报电话,欢迎广大群众举报。

三、关于学习张宝顺书记重要讲话,研究开展深化书记大走访活动。

方再友同志带领大家认真学习了张宝顺书记重要讲话。会议认为:张书记的讲话高瞻远瞩、语重心长,为我县发展明确了方向,指明了道路,给予了大力支持。会议要求:

(2)严格按照要求深化书记带头大走访活动;。

(3)召开大走访活动动员大会。

会议还研究了“七一”表彰、文明创建、计生迎检、组织发展等工作;通报了养老中心、敬老院征地测绘工作和余夕宜上访、王秋生救治等情况;传达贯彻了县食安会、武装会、关心下一代会和基层组织建设年视频会议精神。会议安排由王民权同志牵头、纪委和财政分局参与,开展新农保和阳光村务工程两项工作的督查,由方再友副书记牵头,纪委、组织委参与,组织召开莲花等部分村的民主生活会,由余永平同志牵头组织开展中考安全检查等工作。会议确定:6月5日下午2点在镇六楼会议室召开温泉镇集中整治生产建设环境和深化书记带头大走访活动动员大会。会议最后要求:

(1)要认清形势、识时务;。

(2)加强团结、解难题;。

(3)守岗尽责、抓落实;。

(4)摆正位置、多沟通。

列席会议人员:党政办胡建明、经济发展办储昭俊、监察室胡发源、民政办储德金、安监站刘和赋、计生办李凤霞、财政分局王萍、国土所李强、派出所汪舟群、司法所刘胜利、汤池村杨似卿、解放村胡祥换、榆树村刘同节、桃岭村王业胜。

乡镇政府承诺书

为了强化服务意识,提高办事效率,加强自身建设,,为了广大群众提供优质高效的服务,树立勤政.廉洁.务实.高效的乡干部形象,特作如下承诺:

一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策以及行政问责办法等四项制度,严格执行上级有关规定,切实履行工作职责,廉洁奉公,勤政为民。严格执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算,管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作。

三、严格实行中共那诺乡委员会、那诺乡人民政府制定的《机关各项工作制度》。并向社会公开我乡主要职能、服务项目、法律依据、办理程序、办结时限及监督方式等。

接,群众最关注的热点、难点、焦点开展工作,做到一视同仁,不滥用职权谋取私利。

五、认真清理行政许可事项,公开办事标准和办结时限,按照服务承诺,及时或提前办好各项许可事项。服务公开,确保工作、服务的透明度。

六、机关工作人员时刻注意自身形象,严格遵守《云南省公务员八条禁令》。做到谈吐文明,礼貌待人,服务周到,内强素质,外展风彩,树立良好形象。我乡工作人员必须坚决做到不利用职务之便吃、拿、卡、要,不以权谋私、假公济私,不接受行政相对人的宴请、娱乐活动安排等好处。

七、严格执行“四项制度”,如违反服务承诺的,一经查实,将按照行政问责的有关规定,严格追究有关领导和相关责任人的行政责任。

八、乡政府实行办公无休日制度,乡干部要不断提高业务水平,积极为群众提供优质服务,努力为广大群众提供良好的服务环境。

九、我乡将严格遵守以上承诺,欢迎社会各界、宣传媒体和广大群众监督。

投诉电话:6315009,投诉地点:那诺乡党政办。

乡镇政府工作总结

信访稳定方面,我们坚持完善和落实信访逐级负责、领导包案、信访接待、每周排查等制度,小问题科级干部上,大问题书记镇长亲自上。安全生产方面,大力开展打非治违和危爆物品整治活动,坚持每周一巡查、每月一例会,每季一分析调度,同时,加强日常监管,大力开展了安全生产大检查活动,共签订安全生产责任书31份,开展联合专项安全检查活动20余次,日常巡查50余次,下发安全提示卡130余份,有效遏制了安全生产责任事故的发生。防火方面,采取包村、包片,入村入户办法,突出宣传、巡查、监控、打击手段,发放各类防火宣传资料3000多份,签订防火保证书20xx余份,刷写标语100余条,出动巡逻车200多次。防汛方面,严格落实各项防汛工作制度,镇政府与各行政村、各有关单位签订了防汛责任状,投入大量人力物力、财力,认真开展河道清理工作,全面开展辖区尾矿库进行专项检查。全镇村共投入人工680余个,动用铲车、挖掘机25台次,清理河道淤积物、垃圾1。6万方,河道树木6。2万余棵。

乡镇政府工作总结

坚持“一审一核”制、限时办结服务、全程跟踪服务、促进辖区个私经济的持续、健康、稳定发展。截止目前:新登记注册各类企业和个体工商户1202户(其中:私营企业6户,农民专业合作社2户,个体工商户1194户);共办理变更登记757户,注销登记219户;受理企业名称核准登记1034户,接待登记咨询3300余人次。

(2)查处取缔无照经营,维护公平竞争市场经济秩序。建立以一把手为组长的领导小组,制订方案,层层签订目标责任书,责任到所,责任到人。在上下联动查无的同时,还组织对辖区各类经营主体逐门逐户的检查登记,对各所无照经营查处取缔工作的综合评估,采取一月一抽查,一月一排名,一月一通报,限期整改后再督查通报的措施,提高查无质量。目前合计检查经营户168户,其中有照户129户,亮证照114户,无照户24户,未亮照15户,小微型餐饮已备案15户。

(3)做好年报工作,保障企业、个体户年报工作顺利开展。今年是停止企业、个体年检,实施企业、个体年度报告公示制度第二年。为保障年报工作顺利进行,一是完善内部工作机制,确保年报工作人员在年报开始前熟练掌握操作技能,提高工作效率。二是开展宣传工作,印制10000份给个体户、农民专业合作社的一封信,在市场所张贴统一制作的年度报告操作流程图,公布咨询电话等方式广泛宣传。三是集中力量做好年报催报工作。年报软件开始使用后,各市场所采取上门、打电话、发短信、qq群等方式对企业和个体户进行催办。采取每周一通报的方式,对工作进度低的市场所进行督促。截止10月份,我区应填报2013年度企业年度报告的企业1560户,已填报1343户,年报率86.09%;2013年度应填报个体工商户年报6270户,已填报6261户,年报率99.86%;2014年度应填报企业年度报告的企业2063户,已填报1599户,年报率77.51%;2014年度应填报个体工商户年报7771户,已填报7298户,年报率93.91%。2014年度应填报农民专业合作社年报19户,已填报15户,年报率78.95%。

(4)通过开展多项专项整治工作,加强对市场经营主体的管理。一是每月开展2次门窗铆焊加工点和集贸市场及周边野生动物整治,定期开展网络监管培训工作。二是开展重点行业查处。开展了打击侵权仿冒等的专项执法,开展了汽车及配件,儿童用品、建材市场、消防器材专项检查,非法卫星广播电视地面接收设施专项整治,网络淫秽色情信息专项治理“净网”行动,打假及打击傍名牌等专项工作。三是开展劳动密集型企业消防安全专项治理行动。对辖区内同一时间容纳30人以上,从事纺织、制鞋、制衣、玩具加工、电子加工、食品加工、农产品加工、日用百货加工、家具木材加工、物流仓储等劳动密集型企业的生产加工车间、经营储存场所和员工集体宿舍等涉及消防安全行业全面摸底。经排查我区共有该类企业12家,配合相关部门联合执法2次,出动执法人员67人次。四是开展非法集资风险专项排查活动。针对符合排查条件的93户企业,其中车站所35户、国安所32户、解放所15户、二钢所9户、李楼所2户,逐户开展检查。未发现问题企业29户,承诺本企业没有非法集资行为企业21户;只开展咨询服务,没有开展代客理财、投资管理的业务企业28户;停业6户;办理注销手续2户;联系不上企业28户。五是开展校园周边、砂石场等联合执法行动。联合区公安局、区人社局、区行政执法局、区卫生局、区安监局、区教委等部门,开展了校园周边、砂石场等联合执法次5次,出动执法人员45人次,下达责令改正通知书7份,取得了较好的成果。六是开展了合同帮农、重合同守信用企业评选活动,申报市级守信用重合同企业11家,省级3家。办理动产抵押4件,金额2000万元。

(5)完善站点,着力调处,切实维护消费者合法权益。

开展了声势浩大的“3.15”国际消费者权益日活动,提高消费者的维权意识和经营者的自律意识。在开展消费维权职能作用的同时,充分发挥“一会两站”的作用,建立12315维权“五进”示范点,有效地加大了调处力度。建立健全一会两站20个,受理投诉120起,调解成功120件,为消费者挽回经济损失9.8万元。

乡镇政府值班制度

(一) 全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。夜间值班时间为:当天下午下班开始到第二天8:30;节假日值班时间为:当天8:30到第二天8:30时。

(二) 值班人员除因工作需要外,一律不准外出。值班室必须要有人值班,夜间必须到10:30才能离开值班室,并认真做好电话接听、记录,处理好突发事件,如遇重大事件应及时向主要领导汇报,次日与有关人员交换意见。

(三) 机关工作人员值班因事请假必须征得值班班长同意,要向镇纪委书记请假,同时要上交书面假条,并如实在值班考勤薄上登记,擅自离岗的,每次扣除奖金50元。

(四) 机关工作人员须在征得值班班长同意后方可相互调班,不准代班。互相调班的,必须是与之相对的人员。同时凡是相互调班的不再享受值班补助。

(五) 值班期间吃饭,原则上不离镇。

(六) 值夜班期间,如发现无人值班,追究值班人员责任,每次扣除值班班长200元,其他班员100元/人。如发现值班室无人值班扣除100元/人;值班期间发生被盗,扣除400元/人。

(七) 交接-班必须由值班班长负责。

(八) 值班领导每月向党政办反馈一次值班考勤情况,由党政办汇总后报财政所备案。

(一) 全体机关工作人员进行夜间值班和节假日值班。夜间值班时间为:当天下午下班开始到第二天8:30;除尘滤布节假日值班时间为:当天8:30到第二天8:30时。

(二) 值班人员除因工作需要外,一律不准外出。值班室必须要有人值班,夜间必须到10:30才能离开值班室,并认真做好电话接听、记录,本文来自http://处理好突发事件,如遇重大事件应及时向主要领导汇报,次日与有关人员交换意见。

(三) 机关工作人员值班因事请假必须征得值班班长同意,http://要向镇纪委书记请假,同时要上交书面假条,并如实在值班考勤薄上登记,擅自离岗的,每次扣除奖金50元。

(四) 机关工作人员须在征得值班班长同意后方可相互调班,不准代班。互相调班的,必须是与之相对的人员。压滤机滤布厂家同时凡是相互调班的不再享受值班补助。

(五) 值班期间吃饭,原则上不离镇。

(六) 值夜班期间,如发现无人值班,追究值班人员责任,每次扣除值班班长200元,其他班员100元/人。如发现值班室无人值班扣除100元/人;http://值班期间发生被盗,扣除400元/人。

(七) 交接-班必须由值班班长负责。

(八) 值班领导每月向党政办反馈一次值班考勤情况,由党政办汇总后报财政所备案。

1、实行领导带班和工作人员固定值班制度。

2、值班人员按照值班排序表,坚守岗位,不得擅自脱岗。每班值守时间为24小时,8:009:00交接-班。

3、值班人员负责接收、传达和办理上级、部门通过电话向本单位报告的紧急、重要事宜,答复电话查询;负责会议的通知;办理领导交办的其他事项。

5、凡在值班期间出现的一般性问题由值班领导及时处理,特殊性事件、特别是突发公共事件发生后要如实向主要领导和县应急办报告,报告应采用书面形式,紧急情况可先通过电话等快捷方式报告,随后补报书面报告。特别紧急情况可向县应急办报告的同时由镇党委向县政府和分管副报告。报告内容包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。应急处置过程中,要及时续报有关情况。

6、值班人员要加强学习,熟悉机关工作业务,认真负责,遵守各项安全保密制度,对外来办事人员应热情接待,搞好服务。

7、保持值班办公室卫生整洁,不得随意滞留闲杂人员。

1、值班领导为各值班日的总负责人,并负责安排、督促本组成员严格遵守按照排班表进行巡查、值班工作。

2、每天上午8:00、下午5:00为交接-班时间,值班人员要按时到岗,不得迟到、早退、不得擅离职守,同时值班日所有人员要确保个人通讯畅通。

3、值班人员负责处理当天事务,接待好来电、来文、来访,及时做好上传下达工作,并做好相关记录并签字。(注:本值班实行值班零记录)

4、值班人员遇会议、外出等特殊情况,要提前请假,由值班领导安排其它人员值班后方可离开。

5、原则上各班次值班人员应当日事情当日处理完,特殊情况不能处理完的,须向下一班交接的,要填写好交接-班详细记录,做到准确清楚、责任明确。

6、值班时如遇突发事件,值班人员不能处理的,要尽快向值班领导汇报,并及时通知相关责任单位尽快处理,并负责此事跟踪、督办等工作,并将处理结果及时报告值班领导。

7、各组要主动对接,正常情况下不受节假日影响,如遇重大节日党委政府临时安排除外。

8、值班日,值班领导及相关人员必须联合派出所,对镇区各村居巡逻值班情况进行巡查,并于及时填写相关巡查情况记录,并签字。

9、镇政府值班人员要参与镇政府院内夜间安全保卫工作。

为进一步转变工作作风,树立良好形象,有效地保护和预防机关办公楼(包括办公楼门前)公有及个人的财产利益不受侵害,特制定值班制度:

1、镇机关领导、干部根据值班表,准时交接-班,实行领导带班,干部24小时值班。

2、值班期间,做好门前车辆及卫生的管理工作,八小时内由值班干部负责,八小时以外由警卫负责,发现问题及时向领导汇报。如出现车辆丢失、公物丢失或损坏的,八小时以内由带班领导负担50%,值班人员负担50%,八小时以外由值班人员负担70%,值班领导负担30%的经济责任。

3、单位职工要增强防范意识,值班员负责检查车辆上锁情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/,凡是摩托车未上锁的罚款10元,自行车未锁的罚款5元;门前车辆按规定摆放整齐,否则发现一次罚当班人员5元。

4、交接-班时要检查值班电话、热水器、值班袖章等设施是否完好无损,损坏丢失的由当班人员负责赔偿。

5、镇聘用的清洁工负责门前两个花坛的浇水、施肥、锄草等事宜,当班人员自觉打扫值班室卫生(包括玻璃),如未打扫罚带班领导、值班人员各3元。

6、值班期间严禁脱岗、断岗、睡岗,严禁喝酒,脱岗30分钟的按旷到计算,月底扣去一天工资,30分钟以上累计计算。双休日值班人员按正常上班对待。

7、八小时外如出现水笼头漏水,楼道及办公室进水,造成的损失,由带班领导负责60%,值班人员负责40%,下班后自觉关闭电灯,对违反者进行相关处理。

为切实转变工作作风,强化规范管理,塑造工作新形象,经花塘乡党政联席会议研究,特制定本考勤制度:

一、全乡干部职工必须自觉遵守《国家公务员条例》,遵守工作纪律,逐月将自己的出勤情况如实记入记事本,以便与本组考核情况核对。并作为年度考核及工作业绩的依据。

二、实行请假制度(考勤分别由各组和办公室负责登记)。干部、职工因事、因病离岗,必须严格履行书面请假手续。假条需说明请假原由和时间期限。副科以上领导(含组长)向书记请假,如书记不在则向乡长或人大主席请假,各组干部职工(含副组长)请假一天,由组长审核,请假两天或两天以上者,先由组长签署意见后报乡长审批;再送办公室存档。准假后,方能离岗,离岗前必须把假条交到办公室,到岗后要及时到办公室销假并报告组长或相关领导。请假手续不完整者无效,无假条请假的视同旷工,无假条准假者一次罚准假者10元。

三、干部、职工的婚假、产假、丧假按国家有关政策执行。轻病一般在乡政府休息;因病确须住院治疗的,经主要领导批准后,方可休假医治(急病除外)。

四、干部职工一律不准代假、告假、无故超假,否则,以旷工处理。如遇特殊情况,立即电话联系,回乡后必须跟领导和办公室说明原因,并补办请假手续。

五、干部、职工外出开会学习,必须凭主办单位的文字或电话通知,经请示主要领导同意,到办公室登记后方能离岗。学习、培岗必须将批准的书面说明送交办公室。

六、各组干部、职工(含副组长)外出办公事或下乡之前必须报告办公室和组长,如因公事不能赶到签到者,必须在签到时间截止之前报告组长,由组长向办公室汇报,否则作旷工论处,若事后说明理由视无效。

七、副科以上领导(包括组长)如因办公事无法签到以及一般干部、职工到县外出差者,必须先向书记请示,经批准后,再报告办公室。否则视作旷工。

八、乡里统一安排加班而又没有到岗的作旷工处理。

九、在单位内而未按时签到者视未到,属旷工。

十、原则上实行双休制。周一至周五必须有1/2的乡干部在乡住宿。双休日实行各组轮流值班,值班组全体成员必须坚守岗位。各组值班顺序为:计生组综合后勤组营林森工组政法稽查组。

十一、实行早晚签到制度。每天早上8:008:30,晚上20:0020:30所有干部、职工(检查站、工区、养路队除外)必须到办公室签到。若只签一次到视为旷工半天,每旷半天罚款10元,每旷一天罚款20元。任何人不准代签,否则代签人每次10元罚款。

十二、全体干部职工每月在乡(含村)住宿时间不得少于20晚,每人每月补助60元。因公到临武境外出差,开会视作在乡住宿。因公到县城出差、开会而未到乡政府住宿者,每晚3元的住勤补助不予发放。因其它原因未到乡政府住满20晚者,每少一晚另扣工资20元。

十四、全年事假累计超过20天的(按十二个月计),年终不评先,扣发年终奖20元;全年病假累计20天以上(按十个月计),扣发年终奖的10元(因工致病、伤除外)。

十五、检查站、工区工作人员由政法稽查组进行考勤。

十六、办公室考勤值班人员,必须严格执行制度,一经发现并查实徇私舞弊者每次处以20元罚款。

十七、各组负责人和主要领导要严格执行批假手续和汇报程序。

十八、每周由办公室统计考勤,于每周例会时汇报,每月统计考勤情况,经主要领导审批后交财会室发工资。

十九、本制度从年3月1日起执行,希全体干部、职工自觉遵守,互相监督。

为了加强对机关值班工作的.管理,确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。

一、值班工作的组织领导

1、乡机关值班工作由党政主要领导分管,由乡党政办公室负责具体组织实施。

2、党政办公室具体负责值班人员的编组,编制值班人员轮流表,并对值班情况进行督促检查。

3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班,每个值班组设一名组长,值班组组长由一名党政领导担任。

二、值班组值班时间:

星期一至星期五:下午17:00至翌日早9:00。

星期六、星期天(包括国家规定的节假日)24小时值班。

重大节假日和重要的大型活动的值班由乡政府研究后临时安排。

三、值班组人员的主要任务。

1、处理公务来电,答复公务电话的查询。

2、接待来访群众,处理一般的来访事件。

3、处理突发事件和紧急公务。

4、向主管领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的有关事项。

5、做好机关的安全防护,做好值班记录。

四、对值班工作的具体要求。

1、记录处理各类公务来电,值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报送值班负责人,由值班负责人做出相应的处理。

2、对突发事件的处理,值班组接到突发事件的报告后,除少数人留守电话外,其余人员应在值班党政领导的带领下,迅速赶到事件现场并进行相应的处理,若遇重大的突发事件,应及时呈报乡党政主要领导,然后通知相关人员。

3、对市政府及各部局的会议通知和电话通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,应设法立即通知参会人员参加会议,一般通知则交由党政办公室办理。

4、值班期间如遇上级来乡检查工作,值班组应负责接待;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,作好记录,做好群众思想工作,不得推诿不办。

5、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要设法完成公文或信函的发送任务。

五、值班人员的职责和纪律。

1、值班组人员必须按时到岗,值班人员到岗情况由值班组专人记入《值班记录》内,以确保机关任何时候都有人值班。

2、值班原则上一律不准请假,如有特殊事情,可委托他人代值,受委托人必须是同级别,同时必须要提前写请假条交给分管机关事务的领导。带班领导向书记或乡长请假,组长向带班领导请假,成员向组长请假。

2、值班人员不准在值班期间和机关内从事娱乐活动。

3、值班总监督:乡纪委书记。值班室要每班有人守班,接听电话,接待来访,做好对防汛、防火、治安、集乡管理进行巡查的值班记录,经领导抽查,无人接听电话一次视为脱岗,按脱岗处理。

1、值班包括的范围是周末值班、防汛、防火值班、节假日值班和非常时期的特殊性值班。

2、除总带班领导外,各组带班领导和值班人员必须按组依次序值班。周末值班因特殊情况确实不能值班的,是带班领导的要经主要领导同意并找其他领导替班,是一般干部的要经带班领导同意并找其他干部替班,必须保证值班人数,不能缺岗漏岗。

3、值班人员要坚守岗位,有情况及时向带班领导汇报。确需因事临时外出,要向带班领导打招呼,得到允许后,方准离开。

4、值班人员在值班时限内未经带班领导同意,随意脱岗外出,按如下标准进行处罚:带班领导脱岗一次扣除当月工资100元,值班成员脱岗一次扣除当月工资50元,并通报批评。

5、带班领导要检查本班人员的到岗情况,并在值班表上填写值班记录。党政办公室内的电话要确定专人接听并填写值班记录,并按规定时间上报情况,其它人员随时做好应付突发情况的准备。

6、值班娱乐要适度,以不耽误工作、不影响他人休息和第二天工作为前提。

7、值班人员要认真履行职责。对各种突发事件要反映迅速,处理果断,并视情况轻重向主管领导和正职领导汇报。对上级的一般性指示、通知要做好记录,并及时反馈给有关领导及相关人员。

8、在值班过程中对不认真履行岗位职责而造成严重后果和影响的,对当事人要追究责任,对带班领导同时追究领导责任,并视情况轻重在经济上给予处罚。

为使乡机关值班工作制度化、规范化,及时妥善处理突发事件,保障乡机关工作有序运转,特制定本制度。

一、值班时间

双休日和节假日的值班时间按工作日的上班时间执行;重大事件发生期间的值班以届时办公室具体通知为准。

二、人员安排

每一个组负责一周,包括双休日值班,办公室负责通知,节假日和重大事件发生期间的值班届时按办公室通知为准。

三、值班人员职责

负责来访来电的接洽商谈,落实上级及领导临时交办

的工作,承担安全防范和突发事件的处理。如遇紧急和重大情况,要及时向有关领导报告,并根据领导意见作出处理,值班期间发生的事件和处理情况要认真做好记录。

四、值班纪律

(一)值班人员应忠于职守,履行职责,严格遵守值班时间,不得擅离职守,严禁脱岗、空岗。因公、因病和因事不能按规定时间值班的,必须提前协调换班,并报知当班领导和党政办。

(二)值班期间,做好保密工作,资料等物品要妥善

保管,禁止外人随意翻阅。

(三)值班期间,值班人员要自觉清扫办公室卫生,保持卫生清洁,物品摆放有序。

五、值班人员要认真填写值班日志,并将当班接收的信息和处理情况向下一班交代清楚,值班结束后及时将《值班日志》交回党政办。

六、值班车辆一律不得私用和外借他人使用,需要用车的,必须经当班领导同意。

七、凡因玩忽职守、不负责任,造成损失或严重后果的,追究值班人员的责任。

八、本制度自发布之日起实行。

中共欧阳海乡委员会

欧阳海乡人民政府

2012年2月20日

1、在值班时间内严格遵守作息时间,不迟到,不早退,值班时间白班早8:00-下午6:00,晚班下午6:00-第二天早8:00。白班人员吃饭时间由晚班人员替换。

2、值班时加强巡视检查。白班人员每天要对值班室卫生进行打扫。每天上岗时要进行一次巡查,关好门窗,安置好院内物品。如实填写值班、值宿记录表并做好交接-班,做到准确,及时,具体。对外来办事人员要详细登记,指导办事程序。

3、夜间值班时要加强室外管护,如发现异常或听到异常声音要立即进行室内外巡查,发现问题及时处理并马上汇报给带班领导。

4、高度重视消防安全,加强防电、防火,坚决避免火灾等恶性事故的发生,经常检查电路及用火场所,防患于未然。遇有火灾、安全事故要及时上报主管领导。

5、除乡政府工作人员、客人以外,不容留任何外来人在乡政府住宿,也不得容留外来人在乡政府娱乐游戏。

6、管理爱护好乡政府的每一件物品,勤俭节约,避免浪费。

7、值班期间值班人员不允许离开值班室,如特殊情况需要离开,应找人临时替班,发现漏岗等现象罚款100元。(职工干部要严格遵守上下班时间,如发现迟到、早退现象参照此规定执行,有事外出,严格执行请销假制度)

8、对节假日(春节、元旦、中秋、端午、五一、十一重大节日)值班、值宿的人员,白班每天补助20元、晚班每天补助30元。补助按节假日值班、值宿表发放,如有极特殊情况不能值班时,可自行找其它干部职工串班。

乡镇政府聘用合同

甲方:

乙方:

驾驶证号码:

身份证号码:

甲方因工作需要,聘用乙方为牌号汽车驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限。

本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满后,该合同无条件自动终止,若甲方需续聘司机,同等条件下,乙方优先。

二、工作内容。

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

2、乙方同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇。

甲方每月支付乙方工资_____元(包含各种保险、福利、津贴)。若一年内无交通事故,表现良好,可根据情况给予适当的奖金。

四、聘用条件。

1、乙方必须持有c照及以上的驾驶资格证,其资格证来源合法有效。

2、乙方身体健康,通过国家规定的医院体检项目。

五、权利与义务。

(一)甲方的权利和义务:

1、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同:

(1)乙方违反国家法律法规,情节较为严重的;。

(2)乙方违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育未能改正的;。

(3)乙方若因病或非因工负伤,医疗期满后,不能或不适宜从事驾驶岗位工作的。

2、甲方有权根据工作需要拟定乙方岗位职责,决定工作时间;。

4、甲方应保证其车辆的各种证件齐全,车况良好。

(二)乙方的权利与义务:

4、乙方应定时保养车辆,如换机油、检查车轮等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外整洁,若车辆需要维修、换配件必须事先与乡党委领导汇报。

7、乙方不得随意更换、倒换车辆及配件、零件、油料等,不得套牌,如有违反,扣除乙方工资,情节恶劣的,甲方有权终止合同。

车辆配备设施及工具丢失在乙方保管及驾驶期间一律由乙方负责赔偿;。

9、乙方依法享受国家规定的法定假期。因工作需要乙方加班或延长工作时间的,甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。

六、违约责任:

3、乙方不按交通规则和操作规范、指定路线行驶所造成的重大事故,如:伤亡、残疾、肇事、损失和其他严重后果,或者造成乙方自身身体伤害、致残或死亡的,都以交警部门裁决为准,保险公司理赔为原则,甲方不再承担任何理赔,不向受害者家庭赔偿任何损失,一切责任由乙方承担。

七、本合同未尽事宜双方可协商解决,协商达成一致意见的,与本合同具有同等法律效力;。

八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)_________乙方(盖章)。

_________年_____月_____日年_____月_____日。

乡镇政府工作总结

我镇结合工作实际,加大应急管理的宣传力度,同时结合年初制定的应急管理规划,组织应急小分队相关人员有计划、有组织地进行学习培训和演练,大力提高全体人员的应急管理工作意识、责任意识、安全生产意识,推动了应急管理工作的深入开展。