离职证明书的通知(通用16篇)
通知一般由特定的发出方发送给特定的接收方,目的是让接收方了解到相关信息。在阅读通知范文的同时,我们也要注意其中的语言风格和修辞手法,以提高自己的表达能力。
离职证明书
兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年 月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。
感谢____小姐/先生一直以来的.辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!
本人签名:_______
________有限公司(盖章)
____年____月____日
证明人:____________
备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。
离职证明书
李某某,男,身份证号码:,自20年月日入职我公司担任部一职,至20年月日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
某某部经理(签名)。
某某公司盖章。
日期:201年月日
附录:员工入职、离职流程图。
一、员工入职流程:
二、离职手续流程:
离职证明书
原我单位职工xxx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于_年_月_日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
____有限责任公司(公章)。
____年__月__日。
离职证明书
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
证明单位:(盖章)。
法定代表人:(签字)。
xxxx年x月x日。
离职证明书
姓 名 | 出生年月日 | 年 月 日 | 籍 贯 | |||
工作单位 | 职 称 | 职日期 | 年 月 日 |
(员工存根)
员工 | ||||||
姓 名 | 出 生 年 月 日 | 出 生 年 月 日 | 年 月 日 | 籍 贯 性 别 | ||
工作单位 及职 称 | 到职日期退职日期 | 年 月 日 年 月 日 | 劳保卡号加保日期 | 年 月 日 | ||
原 因 | 备注 | |||||
总经理 年 月 日 |
离职证明书
xxx,男(女),身份证号码:_________,自_________年_________月_________日入职我公司担任xxx部xxx一职,至_________年_________月_________日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。
xx部经理(签名)。
xx公司盖章。
日期:年__________________月_________日
离职证明书
甲方:___(单位名称)。
乙方:__。
身份证号:___。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20__-20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。
甲方(签章):___。
甲方代表签字:__。
乙方签字:___。
_年_月_日。
离职证明书
乙方:________身份证号:________。
乙方原为甲方________(部门)的._______(职务),于2xx—xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):________甲方代表签字:________。
乙方签字:________。
________年________月________日。
离职证明书
________先生/女士/小姐自______年____月________日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至___年___月___日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
______年__月___日
离职证明书
兹有我公司员工____________(身份证号:__________________________)个人原因申请离职,在职期间表现良好。经协商一致,已办理离职手续。
__有限公司(盖公章)。
____年____月____日。
离职证明书
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
本人。
签名。
:________。
单位盖章:________。
_______年____月____日。
离职证明书
xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
离职证明书
姓名:__,男,身份证号码:__,自__年__月__日入职我公司担任__部__一职,至__年__月__日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。__因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
__公司盖章。
__年__月__日。
离职证明书
兹证明_________先生/女士(身份证号码:_______________________________________)于20______年08月13日入职,担任我公司总经理助理职务,劳动合同期限为两年。至20______年03月1日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。
_______________有限公司。
20______年______月______日。
离职证明书
原我单位职工___与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于__年__月__日从我单位离职。
经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。
___有限责任公司(公章)。
20__年__月__日。
离职证明书
甲方:(单位名称)。
乙方:身份证号:
乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx_(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
甲方(签章):乙方签字: