办事处上半年工作总结（通用22篇）

月工作总结是我们对自己工作的一种评估，可以帮助我们提高工作效率和质量。月工作总结是每个职场人士都需要写的一份重要材料，以下是一些范文供大家参考。

安全监察办事处上半年工作总结

20，在项目部党委和各级领导的正确领导下，项目部认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕生产任务这个中心，针对工程进度缓慢，工期要求紧，施工难度大的实际问题，我们迎难而上，积极主动地开展了以提高生产进度为主要内容的专项效能监察工作，强化了生产组织和技术攻关，有力的促进了项目部全年生产任务的全面完成。现就此项工作总结如下：

一、统一思想，加强领导，确保“三个到位”。

一是思想认识到位。效能监察工作是一项新的工作，是企业管理过程监控环节上具有综合监督性质的一项工作，对企业来说，效能监察工作也是生产力。开展效能监察工作有利于加强企业管理，可以节约投资，降低运营成本，减少投资风险，提高投资效益，带来直接的经济效益，可以提高安全生产和服务质量，带来长远的社会效益，从而带来间接的经济效益，可以凝聚职工人心，增强企业的核心竞争力，促进企业发展内在的生产力，是围绕企业经营管理过程中的效率、效果、效益等问题而开展的监察检查活动，是企业管理的再管理。

二是组织领导到位。效能监察离不开领导的高度重视和认真落实。为此，项目部成立了效能监察工作小组，由项目部经理、书记任小组组长，项目部副经理、总工任小组副组长，各部门领导及现场技术主管共同组成小组成员。工作小组重点讨论研究效能监察立项，成立攻关小组，根据选题立项内容确定参加配合的相关人员，提出明确要求和实施方案。由于建立了组织，明确了领导，落实了责任，为这项工作的快速运行提供了组织保证。

三是检查跟踪到位。定期对项目开展情况进行督促检查，掌握项目进展情况和实施对策后的效果验证，及时发现新问题，调整整改措施保证项目目标的完成。

二、严密组织，精心运作，抓好三个环节。

1、抓好调研、选题立项环节。首先，围绕项目部生产经营管理的重点、难点等实际问题，初步确定效能监察项目并与效能监察小组进行充分协商论证，按优中选优的原则确定提高生产进度目标为今年项目部的效能监察项目。

2、抓好实施、解剖分析环节。根据工程进度项目内容，组织项目部相关人员熟悉情况，调查情况分析研究问题发生的原因和规律，在此基础上，明确责任，开展了工程进度缓慢原因调查分析，讨论制定工程进度攻关方案等对策。

3、抓好整改、落实环节。对需攻关方案的实施和整改措施的落实指定专人负责，并定期进行跟踪检查，验证实施效果。

三、专项效能监察的完成情况：

为了按期完成施工任务，项目部效能监察小组共同研究决定将“悬吊预制混凝土块托架预压技术改造”，“利用挂篮进行高墩连续梁(64mt构)边跨直线段施工”，“高墩刚构连续梁0号梁托架施工”三个技术改造项目应用到连续梁施工中，确保了连续梁节点工期，并取得了很好地施工效果。截至年8月29日，项目部重点施工项目连续梁施工全部完成，分别为：完成4-(64+64)mt构连续梁407延米，完成总设计的78%，完成年计划的100%;完成(58+104+58)m连续刚构183.5延米，完成总设计的82.8%，完成年计划的100%;4-(64+64)mt构、(58+104+58)m连续刚构提前2天全面完成全年生产任务和效能监察目标以及业主节点工期要求，并获得了业主方xx万元的奖励。此外，利用移动模架施工工艺按期完成了12榀现浇梁施工。另外，为了抓好进度，落实完成，项目部效能监察小组全年共计完成生产进度调度会议30次，完成工程进度计划40次，完成重点工程月度进度考核5次，完成一般工程月度进度考核6次，完成工程专项技术交底15份，完成工程专项施工方案8份。

办事处上半年度工作总结

上半年，归集住房公积金3334.89万元，完成全年任务的52.93%;发放贷款140户，3652.5万元，完成全年任务的84.35%;提取住房公积金950.21万元;实现业务收入403.16万元，业务支出179.39万元，增值收益223.77万元。

二、工作情况。

1、拓展归集，加快发展。

上半年，办事处明确归集思路，制定具体目标，坚定发展信心，“下单位，跑乡镇”，扎扎实实做好归集工作，重点做了以下几方面工作：

一是联合财政、审计等部门做好20__年度全县住房公积金缴存审核工作。积极与财政局领导联系，协商住房公积金财政配套相关事宜，提高财政配套资金;审核各单位缴存情况，规范缴存行为，完善缴存信息，摸清“家底”。通过审核，促进各单位提高缴存标准，推动归集发展，仅财政配套住房公积金就增加153万元。

二是走访有条件的单位，谋求单位配套缴存的提高(缴存基数按工资的三倍)。我办首先争取审计、纪检、财政等部门的支持，从而带动其它单位的跟进提高。目前已有16个单位相继提高了缴存基数，有力促进了我县归集的发展。

三是走访各乡镇中心校，做好住房公积金政策宣传，争取领导、教职工支持，提高单位配套部分的缴存比例和缴存基数。

2、确保资金安全，强化资金营运。

切实落实资金安全防控措施，持续发展期房贷款业务，实施商转公政策，资金营运上新台阶。

一是巩固期房管理模式，落实台账跟踪管理制度;加大电话回访力度，确保资金动向跟踪及政策告知到位;逾期每发现一笔及时催收，杜绝逾期的.发生。通过具体防控措施的落实，确保资金的绝对安全。

二是新准入中央华府、物流中心等楼盘的期房贷款合作，在售楼盘全部与我办签订了合作协议，有力的促进资金的营运，方便职工办理住房公积金期房按揭贷款。

三是全面实施商转公政策，上半年发放商转公贷款509万元，切实减轻贷款职工负担，受到了干部职工的好评。

3、强化内部管理，抓好政策落实。

加强干部职工的学习，及时传达、落实中央、省市及市中心关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，提高认识，提升服务，打造过硬的队伍，树立单位良好形象。

根据“三送”活动全员化、常态化的要求，加大“三送”活动的力度，深入走访每户群众，了解群众生产、生活情况;做好政策宣传工作，慰问困难户送去党和政府的关怀和温暖;结合挂点村情况解决实际问题，捐赠一台退役的计算机给挂点村小学，支持当地教育事业的发展。通过扎实开展活动，得到各级部门及群众的赞许和欢迎。

在现有市中心联网视频监控的前提下，根据县综治委要求，我办新增安装两个视频监控摄像头接入公安系统“天网”增强办公楼的安全保障。

上半年我办能够实现时间过半、任务过半，但形势仍然非常严峻，对于归集主要依靠行政事业单位且已近饱和及企业少、潜力小的现状，发展可谓困难重重。我办将继续以不怕打硬仗的精神，迎难而上的作风，全力以赴、扎扎实实做好各项工作，确保完成全年任务。

1、归集工作计划。

深入挖掘潜力、采取有效措施推动归集发展。

一是抓住重点单位，灵活把握政策。重点做好几个具有代表性单位实行工资3倍缴存基数工作，以点带面的推动其它单位跟进实行;允许缴存单位根据自身缴存能力灵活提高缴存基数，尽量争取更多单位提高缴存标准。

二是做好各乡镇中心校缴存提高工作。由于学校资金压力大、教职工缴存意识不强等原因，中心校缴存发展一直比较落后，我们将进一步加大宣传力度，让广大教职工认识到住房公积金政策的实惠，感受到我们服务的周到，提高教职工的缴存意识，力争全部中心校按管委会文件要求的缴存标准缴交到位。

三是做好非公企业及个体工商户的拓展工作。我办发展非公企业的思路是“先进来、再发展”，取得了显著的效果。下步将从三方面继续推进：1、对已参缴企业进行回访，做好服务，进行政策宣讲活动，让企业、职工认同，并逐步提高缴存标准;2、对未参缴企业继续加大宣传力度，争取早日参缴;3、有选择的吸纳一些个体工商户参缴。

四是提升服务水平，促进归集发展。做好住房公积金个人账户信息告知工作，让干部职工感受到住房公积金作为一种福利待遇的存在，促进干部职工缴存意识的提高;提供方便、快捷的住房公积金查询、提取、贷款业务服务，实实在在体现住房公积金政策的惠民，促进缴存。

2、信贷工作计划。

科学统筹、合理安排贷款、提取业务，协助市中心相关科室缓解目前信贷资金压力。与开发企业加强联系，统计各楼盘所需贷款量;根据轻重缓急情况，有序安排贷款审批及发放工作;提取执行周计划报备制度;强化大局意识，做好解释工作。

把好提取、贷款业务审核关，做到资料整齐、合规;严格落实、执行期房管理、业务回访、逾期催收等制度，保持高压态势控制逾期率，确保资金安全。

加强与开发企业的合作，做好后续封顶楼盘的期房(组合)贷款准入审批工作。

3、管理工作计划。

进一步落实、执行改进工作作风、密切联系群众的各项规定，提高办事效率，强化效能建设;定期组织干部职工进行业务学习，提高业务水平，提升服务品质。

落实“三送”活动各项工作，协助村委申报饮水工程项目，解决村民饮水问题;协助村委向上争取资金，完成村主干道架设路灯工程。

办事处上半年工作总结

xx年连续干旱造成10个行政村不同程度受灾，为恢复生产生活秩序，在县委、县政府的关心和帮助下，我办积极开展抗灾自救工作，努力化解发展中的困难和问题，狠抓中央和省、市、县关于促进经济增长的一系列方针政策和决策部署的落实，积极争取上级业务部门的对口支持，以项目建设为支撑，以提高执行力和落实力为手段，有效的推动了农村农业向前发展。

1、狠抓农业产业结构调整，降低损失，促进农民增收。

----全力做好农业工作。一是尽全力保证满栽满插。二是积极做好全办10个村农业直补和良种补贴工作;完成公路沿线3公里靓丽工程;三是全力做好农业产业结构调整优化：配合县果蔬办做好xxxx纪念园周边观光农业的项目工作、做好辖区内蔬菜种植、品种优化;四是积极开展病虫害防治防疫工作，前半年无疫情发生，重视对农民的技术培训，累计培训86人次;五是促农增收等方面圆满完成了年初和县委、县政府签定的目标责任：前半年农业生产完成粮食产量4796吨，比去年增长，禽蛋产量15011公斤、肉类产量812356公斤，实现农民人均收入6900元，增幅23℅。

----畜牧业发展态势良好。严格按照我办年的目标任务，狠抓各项工作的落实。一是围绕“统一规划、统一布局、统一培训、统一饲养技术、统一疫病防疫”的要求，大力发展规模养殖，完成秋防培训工作、防疫工作，及时兑现防疫反应死亡牲畜补助款360元;二是继续抓好全办壹万种羽绿壳养鸡项目2个村的工作，及时处理养殖纠纷;三是全力配合县畜牧局做好石板井村30万只绿壳养鸡项目，及时解决他们生产中遇到的实际问题。四是巩固提高农畜存栏和出栏量。前半年人工种草860亩，增加养牛场1个，牛品种改良502头，鸡存栏23792羽;鹅存栏2162羽;鸭存栏2364羽;兔存栏726只，出栏948只;母猪948头，生猪出栏9635头;牛存栏6370头，出栏742头;马613匹，出栏48匹，实现经济收入1000多万。

----林业发展成效喜人。完成对冒寨林场、新发林场、木厂林场4个林场的数据调查工作，做好林业生产、森林病虫害防治等工作。一是严格审批林木砍伐，发展好林业经济。积极开展林木保护工作，与县林业、公安、司法系统联合开展林地矛盾调查、调处、化解工作。二是做好林地病虫害防治和苗木种植工作。对辖区内万亩林地进行了病虫害动态监管，加强对苗木种植的检验检疫，严防出现外来病害，有效的控制了材线虫病。对25度以上的坡耕地实施退耕还林草作了调查摸底，共计亩。三是加强和武装部的协调配合，在重点路段开展森林防火大排查，积...

办事处上半年度工作总结

(一)工业经济继续保持良好态势。1-6月份，全街道完成工业产值131.2亿元，利税10.1亿元，工业增加值36.7亿元，销售收入125亿元，分别比去年同期增长48.2、52.1、42.1、42.7%，实现税收入库42355.7万元，其中国税37998万元，占年计划的61%，地税4284.7万元，占年计划的55.4%，耕地占用税73万元，占年计划的50%。重点项目建设进展顺利，华盛江泉集团天地牌墙地砖改造项目总投资1亿元，9月份投产后可年增加产量三分之一以上，年增产值过亿元;冠龙管业油气钢管生产线投资4500万元，已于5月上旬投产;森森集团大众石油管线项目总投资1.3亿元，目前已完成投资近4000万元，年底可望投产;华盛江泉集团总投资8亿元的江泉大厦已进入装饰阶段，预计20__年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入达到4亿元，完成进出口贸易总额13130万美元，其中自营出口4189万美元。

(二)新农村建设水平进一步提升。一是旧村改造稳步推进。于泉庄金昊小区建设已完成，湖南崖、韦姜屯、王庄三个村的旧村改造正在施工，闫泉庄、朱陈西、朱陈东南、朱张桥河北、沟东五个村的旧村改造方案已经区城建领导小组研究通过，连泉庄万泉商城改造方案已经上级有关部门批准，下半年即可实施，朱陈西南、山南头、西山等正在进行旧村改造手续报批工作。二是基础设施进一步完善。文化南路西段改造工程总投资150万元，硬化路面2.2万平方米，目前已完成路面垫层施工，9月中旬竣工通车;投资500万元新建中心中学综合实验楼一栋，目前主体工程已完工，10月上旬可投入使用;三是较好地完成了南环路拆迁工作。完成拆迁265户，拆迁面积4.6万平方米，清运建筑垃圾10万方，兑付补偿资金1200多万元。四是圆满完成了污水管网建设拆迁。共拆迁建筑面积4万平方米，兑付补偿资金208.2万元。同时支管网建设工作已顺利开展，有4家企业已开始施工。五是罗四路综合整治工作进展顺利。金川瓷厂沿街楼和振兴广场改造已开始施工，小黑河两侧砌石渠30余米，整治任务已完成，叶家岭路垃圾清理已全部完成，其他6个重点整治项目的改造规划方案已上报有关部门。

较彻底地清理了各类尾子，为圆满完成全年任务目标打下了良好的基础;环保工作狠抓污染治理，巩固大气污染治理和水污染治理成果，拆除废弃烟囱35根，拆除关停土小企业25家，生态环境进一步改善;“治安保险”工作完成25个社区警务室建设，筹集保费57万元，聘用治安人员203人;圆满完成了第二次农业普查，统计站规范化建设工作走在了全区前列，承办了全区统计规范化建设现场会;农村合作医疗今年筹集保费205万元，上半年报销医疗费用60多万元，受益群众10814人次;社会保险扩面上半年完成企业养老保险扩面313人，医疗保险扩面561人。

(一)围绕又好又快发展，构建产业发展新格局。一是继续推进重点项目建设。抓好华盛江泉集团天地磁砖改造工程、大众石油管线等重点项目建设，积极推进罗欣药业增资扩股、新光集团英国上市项目。二是打造第三产业发展新平台。完成陶瓷商城改造，启动万泉商城改造工程，搞好文化南路两侧的规划、开发、建设，逐步打造陶瓷一条街。

(二)围绕改善环境条件，展现城乡面貌新形象。一是全力推进重点工程建设。抓好罗四路综合整治、文化南路改造、沂罗园改造等重点工程，积极配合南环路、污水处理厂管网建设，打造一批精品工程、亮点工程，进一步提升城市品位。二是积极推进旧村改造。督促闫泉庄等9个村在完善各项手续的`基础上，尽快实施旧村改造，年内争取完成一期工程。

(三)围绕建设和谐社会，完善社区管理新机制。一是全力做好社会稳定工作。强化矛盾排查工作，努力把信访问题化解在基层，解决在萌芽状态，加大社区财务管理、各业承包公开招标等制度的落实力度，从源头上减少信访因素。继续深入开展安全生产专项整治活动，抓好安全事故隐患整改，确保全年无重大安全事故发生。二是继续保持计划生育高压态势。坚持集中治理与日常管理相结合，突出抓好尾子清理、避孕节育措施落实、社会抚养费征收等重点工作，确保全年人口与计划生育目标的圆满完成。三是加强社区班子建设，为年底社区换届打下坚实的基础。以稳定的社会环境、高素质的干部队伍，进一步推动全街道经济建设和社会各项事业又好又快发展。

三是狠抓治污措施落实，确保圆满完成《全区环境保护工作要点》下达的任务目标，同时加强对企业的巡查监控，防止反弹，巩固环保治理成果。

街道办事处上半年工作总结

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半年来，在xx办事处的领导下，在主管局的指导下，结合本部门的实际，做了一些工作，完成了自己所承担的各项任务，取得了一定的成绩，但与领导和上级部门的要求还有一定的不足，现将街道办事处上半年工作总结如下：

一、财政工作

20xx年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与xx镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。

制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。

本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。

按着财务制度的要求，做好财务工作总结及计划，并将日常帐务处理工作处理好。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。

二、统计工作

按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。

积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。

以上是我们20xx年上半年工作总结。总之，半年来，自己做了一些工作，有时觉得还很忙，但往往都是一些琐碎的小事，具体真正总结时有时真总结不出来，特别是现金和采买，更是如此。自己也努力尽量想把各项工作做好，领导和同志们也都很满意，上级业务部门也比较认可，但与自己的想法还有一定的差距。这可能主要是自己的休养和素质的因素，所以今后更应积极努力学习，做好09年下半年工作计划，提高自己的觉悟和素质，更好的为大家服务、为领导服务，尽量使自己满意，同志和领导们更满意。

年上半年街道办事处工作总结

我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，围绕“项目攻坚和脱贫攻坚”两个主战场按下快进键、干出加速度，提振精气神，展示新作为，重点在以下五个方面实现新变化：

一是在项目保障上再下真功。深刻领会新发展理念，认真落实市委“145”总体部署，紧扣项目攻坚这个关键，全面完成春节文化年街、宜华国际康养城拆迁及辖区项目用地保障工作，着力在“抓主动、推进快、服务好”上下功夫，不断优化环境保障，确保各重点项目在xx落户快、建设顺、成效优，以项目建设拉动xx新变化。

二是在统筹城乡上再有真为。深刻领会习近平总书记关于社会主要矛盾转化的重大政治论断，始终把脱贫攻坚作为最大的政治任务来抓，在全面完成贫困村退出和贫困人口减贫任务的基础上，不断巩固和提升元山子十里桃林和白溪村李园田舍乡村旅游品牌，逐步走出一条乡村振兴发展道路，以城乡统筹带动xx新变化。

三是在环境整治上再动真格。深刻领会“五大”发展理念，紧扣城郊结合部的特点，持续深化城管整治和环境保护，将整治和保护工作常态化、制度化，提升城市管理水平，加大打击违法占地和违法建设力度，坚决维护城市规划权威和环境保护红线，确保新区建设科学有序，以城市管理和环境治理推动xx新变化。

四是在社会治理上再用真情。深刻领会以人民为中心的思想指引，不断改进作风，夯实基层基础工作，创新社会管理，持续深入开展“问题大排查、矛盾大化解、责任大落实”活动，切实做到力量在一线配置、情况在一线了解、感情在一线融洽、问题在一线解决，用心为民服务，依法匡正风气，打造共建共治共享的社会治理格局，以和谐稳定的社会环境促动xx新发展。

五是在提升党建上再见真效。深刻领会打铁必须自身硬的政治要求，把学习贯彻党的十九大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，不断增强“四个意识”，坚定不移全面落实从严治党各项要求，深入扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，推动基层组织在政治上、思想上、组织上、作风上强起来，以党员干部队伍坚定的政治意识、优良的作风形象、过硬的服务能力保障xx新发展。

街道办事处上半年工作总结

200*年,县城区街道办事处在县委、县政府的正确领导和大力支持下，深入贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，突出两个重点，抓住三个关键，全力推进五个一工程建设，努力做好六项工作，使街道社区工作继续保持了健康发展的好势头，全面完成了县委、县政府下达的各项考核目标，组织建设、社区服务、精神文明、计划生育、招商引资等各项工作均取得较大进展，初步实现了街道社区工作上台阶的既定目标。

(一)狠抓三规范一推进，社区基层组织建设迈上新台阶。为提高社区工作知名度，增强居委会和社区党支部的凝聚力、号召力，在进一步完善基层组织网络的基础上，重点加强了社区组织三规范一推进建设，即规范居委会办公模式、规范社区工作制度、规范社区档案管理，推进社区工作有效落实。办事处专门召开了动员会，统一部署，细化要求，逐项督导，并举办社区档案规范化管理培训班，聘请县档案局的同志讲解文件归档、管理的有关知识，使各居委会普遍做到了坐班办公、制度健全、档案规范，计生、民调、治保、武装等职责明确，各项工作逐步纳入了规范化轨道。同时，加大社区工作的`宣传力度，各居委会分别在辖区显著位置设置了公示栏，宣传居委会工作职责和居民行为规范，公开各居委会辖区范围、办公地点、主任姓名和服务电话，各居民区统一悬挂了楼院长公示牌，既方便了居民办事，又宣传了社区工作，有困难找居委会正逐步成为广大居民的共识。此外，部分社区还在楼院长选配方式上进行积极探索，健康北大街居委会率先在磷肥厂家属院民主选举楼院长，推进了居民自治，居组干部的责任心和管理服务职能明显加强。

(二)筹建社区服务中心，社区服务网络化建设实现新突破。坚持以居民的需要就是我们的工作为核心，围绕居民的需要拓宽服务领域，重点从网络建设、社区巡防、劳动就业、社会稳定和惠民利民五个方面加强了工作。一是加快社区服务网络建设，组织各居委会多形式创办服务实体，新建神童双语幼儿园、高血压联盟通府街网站、坛山岗老年文体活家庭暴力的白丝带签字活动，各居委会与3000多户居民签订了道德承诺书。配合创建文明县城，对县城迎宾线槐泉路段两侧22个单位、262个居户和店铺门牌，全部按国家标准进行了规划和更新;组织居民对部分楼院卫生进行了整治，参加文明楼院创建单位的墙体全部进行了粉刷。继续开展文明楼院创建活动，指导各部门、家属院建立爱卫组织，健全管理制度，宣传居民行为规范，开展环境整治，新评选文明楼院6个，文明公民100人，尊老家庭25个。还将创建活动与丰富群众文体生活相结合，指导各居委会组建12支业余文体队伍，健康北大街老年秧歌队、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球队、龙桥街戏曲班等各类文体组织遍布社区，社区文体活动蜂拥而起，丰富了居民业余生活，成为社区文化的一道靓丽风景。

(四)强化服务经济意识，招商引资工作实现了新跨越。通过脱贫致富奔小康大讨论，不断解放思想，立足城区优势加强了招商引资。一是加强宣传联系，通过召开座谈会、发放连心卡、服务卡等形式，加强与外来、涉外人员的沟通，宣传我县的优惠政策，动员有关人士介绍亲朋好友到赞皇投资;二是切实搞好服务,与相关单位协调，切实帮助外来人口解决一些实际困难，如办证、子女入学等。经过积极努力，年内共引进客商10余家，引进资金293万元，超额完成了县里下达的任务。

流动人口管理得到加强建立社区计生管理服务平台的基础工作基本就绪。二是以技术创新严格管理与网络开发公司合作在全省首家开发、试用了生殖健康服务系统计算机软件利用视频采集技术和指纹识别技术通过电子摄像和指纹录入对育龄妇女的基本信息进行全面管理进一步堵塞了管理漏洞提高了工作效率。三是按照市、县统一部署集中开展了出生人口漏报清理活动活动中起草印发了县城区清理活动实施意见张贴、悬挂宣传标语200多条制作举报箱30个营造了浓厚的舆论氛围。同时协调县公安、卫生等部门取得相关数据借以发现线索对xx年10月以来出生漏报人口进行了大面积清理规范了计生工作秩序。

(六)加强干部队伍建设，班子执政能力得到了新加强。为全面推进年度工作目标落实，我们始终把班子建设抓在手上，不断加强干部思想作风建设。坚持集中学习制度，加强政治学习和业务培训;深入地开展脱贫致富大讨论，并以此为契机，不断解放思想，完善思路，开展纪律和思想作风大整顿;大力倡导团队精神，坚持民主集中制，增强班子的凝聚力和战斗力，锻造了一支业务精、作风硬、团结战斗的街道社区干部队伍;加强制度建设，在统一思想基础上，研究制定社区工作年度考核目标，提出社区工作五个一要求，明确启动时间、完成时限，在全机关形成了抓落实的合力。

此外，办事处其他工作也都取得了可喜成绩。低保工作统一规范了申报程序，加大了对低保对象及申请户家庭情况的调查核实力度，使这项工作逐步走上了规范化轨道;工青妇武等项工作也全部达到了目标要求;宣传信息工作走在了全县各乡镇、部门前列。

一年来，我们的工作虽取得一定成绩，但发展中也还存在不少困难和问题：一是思想有待进一步解放，街道、社区干部参与经济建设的主动性不够强。二是社区党建共驻共建工作进展不快，合力尚待形成。三是居民群众对社区工作的认可度和参与率还比较低，随着劳动保障、计划生育等多项职能向社区延伸，社区建设的任务依然十分艰巨。四是面对社区工作这一新事物，一些干部的整体素质与社区建设任务还不适应。五是地域上与城五街插花严重及居民整体素质的偏低加大了工作的难度。在新的一年里，街道社区工作总的指导思想是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕县委、县政府工作部署，以发展为主线，从打造品牌社区入手，突出两个重点(组织建设、社区服务)，抓住两个关键(提高执政能力、完善工作机制)，强化三种意识(发展意识、服务意识、创新意识、)，做好六项工作(干部队伍建设、管理服务网络建设、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和社区服务)，推动我县街道社区工作再上新台阶。

1、打造四型干部队伍，加强党的执政能力建设。以开展党的先进性教育和稳定、学习、整顿、提高教育活动为契机，加强班子思想、纪律、作风整顿，打造和发扬团队精神，全面提高干部素质，努力建设服务型、学习型、创新型、务实型机关干部队伍。

2、树立两个典型，抓好两项建设，进一步完善基层组织功能。开展五好社区居委会和优秀楼院长评选活动，强化居、组职能，调动居、组干部积极性。进一步抓好居委会、党支部班子建设，提高干部业务素质，切实增强其职责意识和创新意识。探索建立民营经济党组织，将社区党建延伸到最基层。

3、建好三支队伍，强化社区服务。进一步发展和壮大社区巡防队伍、志愿者队伍和文体宣传队伍，逐步扩充社区服务网点，完善服务网络，拓宽服务领域，提高服务质量和水平。继续谋划大杂片整治工作，抓好社区巡防，维护社会稳定。要强化品牌意识，坚持长眼光、大手笔、出精品的指导思想，明确各居委会发展重点，打造特色社区，力争在项目建设上有所突破。

4、抓好三个延伸，推进各项职能业务的开展。要抓好计生、低保、劳动保障向社区延伸工作，设立社区劳动保障服务站，做好离退休人员和下岗职工的社会化管理和服务;进一步完善街道社区组织对低保对象的管理服务机制，动员低保对象自觉参与社区建设;开展计生服务进社区活动，建好社区计划生育服务平台，集中开展社区育龄妇女生殖健康免费检查，推进计生工作社区化、规范化管理，提高管理服务水平。

5、加强居民素质教育，建设良好的人文环境。继续开展除陋习、树新风宣传教育活动，引导居民自觉遵守社会公德，遵纪守法，诚实守信，爱护环境，美化家园，增强城市意识，使居民素质逐步与县城建设和经济发展相适应。探索加强社区环境治理的有效途径，改进管理机制，推进共驻共建，努力打造我县改革开放的第一张明片，为街道、社区工作的全面发展创造条件。

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办事处上半年度工作总结

上半年，街道办事处紧紧围绕全年工作目标，突出促增长、惠民生、保稳定等重点工作，凝心聚力，埋头苦干，各项工作扎实推进并取得显著成效。现将上半年工作情况总结如下：

(一)抓关键稳运行，经济工作稳步推进。主要经济指标平稳健康。上半年，财政收入预计实现3000万元，任务过半;工业总产值预计完成3.9亿元，固定资产投资预计完成0.48亿元，受疫情影响，两项指标均较去年同期有所下降;社会消费品零售总额完成2.06亿元，同比增长2.6%。项目建设扎实推进。三期等3个续建项目正在加紧建设;新开工项目2个，医院项目预计7月交付使用，养老服务项目预计9月建成;签约项目2个，分别为投资1.8亿元的润园置业、投资600万元的晨天广告。

(二)强管理提品质，城市面貌持续改善。强力开展市容环境秩序整治，开展工人村大街非机动车乱停放和经营门店“门前三包”专项整治，依法暂扣违章车辆15辆，没收店外经营杂物20多件，清理违规广告100多处、流动摊点350余个;开展校园周边环境专项整治，切实保障了校园周边秩序。开展电动车飞线充电整治，在、铁运处等小区安装了11处充电桩。继续开展农村人居环境整治。目前完成卫厕改造237户，新建垃圾分类试点9个。重拳出击整治违建，1-5月拆除违建45处、面积1820平方米。狠抓燃煤油烟整治，上半年累计出动执法人员80人次，检查企业100余家，燃煤油烟得到有效控制。有效整合土地资源，4月初圆满完成南湖西岸336亩的土地收储任务。

(三)惠民生增福祉，群众获得感不断增强。民生工程稳步推进。截至6月中旬，各项民生工程均实现了任务过半，有的已提前完成全年目标任务。其中，困难残疾人生活补贴、重度残疾人护理补贴、精神残疾人药费补助分别办理291人、456人、67人，为611户低保户发放低保金2592282元，为11户家庭发放医疗救助金79767元，为7户家庭发放临时救助金22880元，为1224位老人发放高龄津贴180960元;城乡居民医疗保险参保17515人，收缴医保金4378750元(完成年度目标任务);新增城镇就业800人，创业担保贷款150万元。

(四)抓整治强监管，社会大局平稳安定。信访维稳工作持续加强。严格落实领导班子信访接待、信访隐患包保等制度，尽力将信访隐患化解在萌芽状态;在春节、全国“两会”等重点时段，对重点人员进行24小时稳控。平安建设措施有力。继续加强人防物防技防建设，完善群防群治机制，上半年辖区治安状况良好。安全基础不断夯实。严格落实安全生产“党政同责”“一岗双责”，加大安全宣传教育力度，常态化开展企业、人员密集场所安全巡查和危化品、瓶装液化气等安全专项整治行动，上半年未发生一起责任性安全事故。

(五)强责任筑防线，疫情防控成效显著。成立疫情防控领导小组和应急指挥部，制定疫情防控应急预案，落实属地责任，设立29个值守点，加强社区管控，对小区进出人员实行“通行证”通行。入户排查1200余户，排查出湖北及武汉等地来人70人，筑牢了疫情防控防线。疫情防控情况有所好转后，及时指导帮助企业复工复产。2月底前，我办重点企业已全部复工。

(六)抓党建强作风，基层基础进一步夯实。基层党建扎实推进。继续完善城市社区党组织建设，新建支部1个、活动阵地8个，铁运处等社区还启动了大党委筹备工作。铁运处社区“红茶议事坊”、淮选厂社区“夕阳红”艺术团成为城市基层党建工作的新亮点。党风廉政建设不断深入。加强廉政警示教育，积极运用监督执纪第一种形态，坚持抓早抓小。上半年提醒谈话1人、批评教育1人、函询1人。加大案件查办力度，上半年查办案件3件，党内警告3人。

同时，扎实做好计生健康、武装、共青团、妇联、关心下一代等各项常规性工作。

二、存在的主要问题及原因。

一是经济下行压力增大。街道缺乏新增建设项目，经济发展速度有所放缓;二是信访维稳形势严峻。老城区基础的不足、各类诉求的增多等，导致各类矛盾集中凸显，信访维稳压力较大。

(一)持续优化营商环境，推动经济高质量发展。精准做好企业服务。深入开展“四送一服”，帮助企业解决实际困难，协助企业“吃透”、“用透”扶持优惠政策。扎实推进项目建设。加强续建新建项目调度，加快青龙山货场改造、桃花源小区、长源煤矸石电厂项目建设;跟踪服务润园置业、晨天广告2个签约项目，促其尽快落地;紧盯成方贸易、美鼎贸易、双同建筑3个在谈项目，力争尽快达成意向。全面发展服务业。加快推进商贸、餐饮业发展，支持物流业与电子商务融合发展，加快形成现代物流产业体系。

(二)持续加强城市建设管理，提升城市品质内涵。加快推进城市建设。全力做好相湖开发项目征迁工作，克服困难，奋力攻坚，确保如期完成征迁任务。持续加强城市管理。加大工人村大街、香港街、望阳美食城、东菜市场等重点街区的环境秩序整治力度，抓好文明创建和城管智慧平台反馈问题的整改，高标准做好全国文明城市复查验收工作。深入推进农村人居环境治理。持续推进“五清一改”，加快卫厕改造进度，确保8月中旬完成400户的改造任务。着力加强环保工作。以大气污染防治为重点，加强日常巡查和联防联查，严防散乱污问题反弹。深入推进“河长制”“林长制”工作，严格落实app巡河制度，确保河畅水清岸美;加快推进绿化提升工程，巩固和扩大省级“森林城镇”成果。

(三)持续维护社会安全稳定，打造平安和谐。着力抓好信访维稳工作。继续落实领导班子接访、信访隐患定期排查等机制，抓好信访积案的化解;坚守安全生产底线。加强安全生产监管,督促企业落实安全生产主体责任，积极开展重点行业、重点领域安全专项整治;切实维护公共安全。加强与政法、公安等部门配合,健全完善社会治安防控体系，促进社会治安持续保持良好局面。

(四)持续提升公共服务质量，全力保障和改善民生。加快推进街道体制改革。按照区深化街道体制改革实施方案，扎实有序推进改革各项工作，进一步提升街道的服务能力和服务质量。继续实施民生工程。在上半年的基础上，继续抓好各项民生工程的落实，进一步拓宽社会保障和救助的覆盖面。大力发展社会事业。全面做好卫生健康、养老托幼、文化教育、退役军人服务等各项工作。

(五)持续加强党的建设，营造风清气正干事创业氛围。加强基层党建工作。继续探索城市基层党建工作的新机制，重点抓好社区大党委建设，增强社区党建合力;强化党员队伍建设。提高发展党员质量，注重在优秀退伍军人、返乡创业青年中培养党员;加强作风建设。大力整治慵懒散，力戒官僚主义和形式主义;加强党风廉政建设。严格落实“两个责任”，不断强化警示教育和监督执纪，坚决惩治群众身边的不正之风。

安全监察办事处上半年工作总结

四、开展专项效能监察的几点体会和建议：

1、领导重视，齐抓共管，是开展效能监察工作的重要保证。

2、紧贴项目部中心工作，合理选题立项，把握重点，抓住关键环节，是确保效能监察取得成效的关键。

3、建议通过学习培训，加强各级领导对效能监察的概念认识和理解，增强效能监察工作的规范性。哪些工作是效能监察范围，哪些不是定位要恰当。效能监察不是管理的再管理，也不是参与(管理)和切入(管理)的关系。日常的管理工作(计划、实施等)不能让效能监察去管，如果管了，那就是管理环节错位，监督和计划、实施不分。效能监察要坚持有所为有所不为，要融入管理之中，做到监督到位不越位，促进日常管理而不代替日常管理。

以上是我们开展专项效能监察工作的主要作法和体会。我们深知，这项工作仍有待进一步完善，需要在今后的实践中不断改进和创新。我们将继续努力，在项目部党政的正确领导下，使效能监察工作充满活力和生命力，更好地为精品永炼的实现再立新功、再创佳绩!

篇二。

20，在公司党政领导的高度重视下，平朔公司围绕公司生产经营这一中心，面对企业发展前所未有的低迷市场环境，提出“选好一个项目，查透一类问题，规范一类管理，促进企业效能转变，实现企业经济效益”的目标，深入贯彻公司降本增效会议精神，落实《中央企业效能监察暂行办法》的各项规定，按照“年中央企业纪检监察工作会议”和国资委纪委《关于中央企业2017年开展效能监察工作的指导意见》的部署，结合公司经营生产实际，紧紧围绕2017年效能监察立项的内容，充分发挥组织和协调作用，有针对性、有重点地开展效能监察工作，促进公司经营生产的顺利完成。

一、组织队伍健全，形成长效机制，促进效能监察工作全面落实。

组织健全，行之有效。

公司党政领导高度重视效能监察工作，将效能监察工作提升到公司核心管理层面，经过充分调研，认真解决效能监察工作中遇到的各种问题，为开展效能监察工作提供有力的保障。公司及各二级单位党政领导亲自担任效能监察工作领导小组组长，形成了层层监督，组织紧密的网络体系。效能监察人员能够认真履行职责，对本单位在经营生产、廉政建设、招投标、物质采购过程中进行全面监督监察，保证效能监察立项项目有效开展。

二、围绕中心工作，以提高经济效益为目的，确立立项项目。

围绕中心，服务全局。

为了全面做好2017年公司效能监察工作，专门下发了公司效能监察通知文件工作安排，促使2017年公司效能监察工作有计划、有目标地开展。年初，公司及时召开党政班子专题会议，认真分析公司2017年经营生产工作形势，统一思想，对公司2017年效能监察工作立项进行了认真研究，确立了“确保和安小区建设目标按期实现”和“平朔公司单身宿舍103-2栋公寓化改造”两个立项项目。公司各单位结合本单位经营生产和工作实际，重点选择了工程、大宗物质采购、节能减排、能源管理等8个项目作为重点立项监察内容，并认真组织和实施，全年共开展了11项立项效能监察。

三、措施得力，立项项目得到全面落实。

为全面实施2017年立项项目，公司及各单位认真分析研究，结合实际，制定切实可行的实施方案，明确了效能监察项目内容、负责任人员及完成时间，使参与项目的单位高度重视，参与人员认真不敷衍，保证了效能监察质量。在实施招投标监督过程中，各单位能够严格按照招投标相关制度进行操作，做到各项业务在询价、比价中坚持“以最低综合采购成本，确保供应”、“公开、公平、公正和诚实信用”、“同质比价、同价比质、同质同价比信誉比服务“等原则进行采购，确保利润最大化。同时在落实各项立项项目时，加强各单位严格按照企业规章制度、办事程序做好效能监察工作，指定专人负责采购合同、招投标、比价采购资料的管理、归档工作，认真做好日常工作记录，使效能监察工作从基础抓起做好。

街道办事处年上半年工作总结

（一）落实三个“到位”，夯实维稳基础。建立了大综治的工作格局，由街道党工委书记担任综治中心主任，副书记为专职副主任，配备4名综治专干，按照六联工作机制要求，整合综治、司法、信访、民政、统战等资源和力量，建立了相互配合、沟通协调、协作联动的综治维稳工作平台。督促辖区单位加大“三防”投入，现辖区内人防有保安、十户联防队伍、护校队、信息员、楼栋长等736人，物防有治安岗亭、隔离墩、大头棒、警棍、盾牌等975个，技防有监控摄像头、警铃、安检门860个。社区四个警务室100%完成警务室标准化建设。一警、三协、六民兵人员到位，运行规范。组建30人的民兵应急分队。街道投入5万元充实完善综治维稳工作中心，投入3.8万元改造各社区警务室工作条件，投入2万元为社区警务室绘制“巡逻防控网格图、警力布控图、应急预案示意图”。

（二）狠抓工作落实，确保辖区稳定。切实落实“日汇总、周分析、月研判”工作制度，选配215名维稳信息员了解片区的各项情况，并向国家安全部门工作人员及时反映有苗头性的问题6条，上报市政法委有价值信息17条，发放信息员奖励金1.6万元。长期开展涉暴恐音视频的专项清理行动和常态化的“三非”治理工作。张贴《涉暴恐音视频清理活动公告》55处，向居民和信教群众开展“暴恐音视频危害”“三非整治”宣传活动24次，发放宣传单5000余份。邀请市武装部、派出所工作人员对辖区单位保安152人开展了为期7天的保安体能集训和业务知识培训。街道组建三个督察组，督查辖区单位、重点部位、“六小”场所共计137次。街道综治委下发《整改通知》2次，通报18个单位，约谈辖区单位“一把手”2次，“一把手”写保证书一份。加强社会面巡逻防控和突发事件应急演练工作，开展以党工委书记为总指挥，街道综治委为指导，辖区单位组织开展大型反恐演练11次，消防演练7次，地震演练2次。

（三）加强流动人口、出租房屋服务管理。目前登记流动人口总数882人，严格落实《重点地区流动人员管控责任明细办法》，由班子成员每人联系若干流动人员，开展谈话、走访，掌握思想动态。严格落实《出租房屋管理实施办法》，截至目前登记备案的出租房屋125间，张贴二维码的房屋98间，入户巡查402次。街道联合地区检察院和地区工会在端午节、中秋节期间开展慰问活动，送慰问品7100元，古尔邦节慰问5名宗教人士，以及下岗特困职工18人，地区检察院和地区工会共计出资慰问金16300元，开展南区工地放电影活动3场次。

（四）强化重点人员、特殊群体服务与管理。强化重点人员的管控教育，切实做好安置帮教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑满释放人员23人，享受低保、廉租房8人。社区矫正16人，组织开展矫正对象集中教育20次。结合两节开展对重点人员的走访慰问，共慰问12人，送慰问品2400元。涉邪教人员走访10次，一切正常。加强对特殊群体教育转化和服务管理工作，死盯严控梳理出的12位稳控人员，严格按照《稳控上访人员责任明细表》，班子成员牵头在特殊节点上确保每天掌握一次行踪，确保了敏感节点的特殊时期未出现任何问题。

（五）加强矛盾纠纷排查化解工作。结合实际制定完善《矛盾纠纷排查化解实施办法》，建立《团结路街道重点信访案件领导包案机制》，及时妥善处理辖区重大信访案件。今年我们对辖区各类重点信访案件进行重新梳理，截止目前，开展矛盾纠纷大排查51次，街道领导接待来访案件93件，排查各类矛盾纠纷78起，化解矛盾纠纷75起，办理上级转办信访案件4件，办结率及化解率均为98%以上，未发生非法赴乌、赴京上访事件。

（六）努力开创统战民族宗教工作新局面。积极配合伊协严格落实社区副主任兼寺管会副主任一职，协助配合宗教场所的日常管理工作。目前两个清真寺社区副主任全部配备到位，街道领导每周主麻日必须在宗教场所蹲点督查，时刻掌握宗教场所的活动情况，登记、排查、上报外来信教群众38人次。班子成员每月两次必须与宗教人士见面谈话，时刻掌握宗教人士的思想动态。开展学习培训活动等18场次，发放民族宗教政策宣传单2000余份。截至目前，开展“三非专项整治”活动10次，督查重点流动人员和外来信教群众手机（音）视频77人次，取缔一起非法基督教家庭聚会。出国返回人员（哈国返回）登记88人，面对面走访入户谈话320人次，思想一切正常，并建立档案。今年上报3名朝觐人员都已审核过关，对返回的朝觐人员和出国（哈国）返回入户走访，掌握思想动态。开展宗教场所值班制度，主要领导亲自夜间督查，有效防止了隐患事故的发生。封斋期间和每周“主麻日”在清真寺蹲点、督查宗教活动开展情况100多次。

（七）扎实开展民族团结进步创建工作。加大宣传力度，设立民族团结永久性宣传牌30余块，悬挂横幅40余条，双语喷绘标语500余条，共发放各类宣传资料两万余份。把学习马克思主义民族观和党的民族政策法律法规以及“去极端化”宣传教育作为一项经常性的工作来抓，学习培训达25次。今年以滨河小区“民族团结、共促和谐”和“民族谚语身边民族团结故事”河堤长廊为平台，宣传各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题；以辖区单位大宣传、社区内部微宣传相融合，张贴宣传标语46条、制作板报展板25个、悬挂横幅5处，开设民族团结小小心愿墙、民族团结小故事橱窗、民族团结成果展览墙等，为民族团结工作营造浓厚的宣传氛围、共投入资金5万余元。扎实开展“七个一”和“六个好”融情活动，充分利用文体活动资源先后举办“情暖职工心团结一家人”趣味活动，“各族齐欢聚共享和谐饺”包饺子大赛，“团结聚民心结缘社区情”结对认亲活动等22次大型以民族团结为主题的活动，参与群众达4000余人次。

（八）依法推进普法、调解工作。2020上半年年是“六五”普法验收年，也是市法制城市创建年，扎实开展法制宣传工作，全年共开展各类法制宣传活动40场次，受教育群众达20000余人。结合今冬明春法制宣传活动的开展，通过入户宣传、散发宣传单、法律咨询等形式向居民开展法制宣传活动、讲座等活动10次。结合民族团结教育月活动，开展《民族团结教育条例》、宗教政策法规的宣传讲座８场次，组织开展宗教士座谈会2次，开展宣讲活动3场次。广泛宣传《宪法》、《法律援助条例》、《合同法》、《民族团结教育条例》等相关法律法规，全地区共有4000多名干部、群众参与了法制答题活动，营造良好的学法氛围。切实加强人民调解组织建设，进一步加强对矫正人员的日常监督管理，2020上半年年新增矫正人员8人，解除2人，在册矫正人员16人。做好安置帮教人员的走访帮教工作。目前，街道共有安置帮教人员23人，享受低保及廉租住房人员７人，无一人重新犯罪。大力宣传法律援助工作，目前，已办理法律援助案件3件，为当事人挽回经济损失3万余元。

街道办事处年上半年工作总结

（一）加强制度建设，抓好党员干部队伍建设。严格落实“五个联系、五个必包”制度；建立定期议党建、评党建制度，通过及时总结汇报、安排部署、沟通交流、分析研判，确保各项工作落在实处。今年，共召开党建工作推进会、创建研讨会等各类专题会议23次，排查化解矛盾纠纷67起，解决辖区居民各类热难点问题98件。建立完善《包户费发放办法》、《“双语”学习制度》等16条，切实抓好党员干部队伍建设。先后开展领导班子大讲堂、远程教育培训、团干部岗位大练兵等活动67次；推行机关干部“3+2”工作机制，39名机关领导干部分组下派到四个社区，协助社区开展入户走访、业务指导等工作126次；64名在职干部与特困家庭“结对认亲”，送去助学金、生活物品达1.6万元。开展“社区代理副书记和副主任”、“星级工作者”评选、“四知四清四掌握”知晓率抽查和干部业绩考核工作，共发放业绩考核奖励金、基层补贴、包户奖励金、信息奖励金等42.78万元。

（二）扎实开展“九型”示范基层党组织争创活动。针对团结南路社区“四多一大”的特点，全面推行“党建网格”管理模式。建立七色网格，推行“一格两长两组两队伍”和“五位一体”的网格团队管理、服务模式，开展“四个摸排、四个服务”活动。截止目前，共排查登记流动人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102间；开展送粽子、送政策、送文艺、送电影等活动18次；开展健康义诊、扶贫帮困、治安巡逻、政策宣传等各类服务、文化活动90余次。针对团结路社区“三多”实际，逐步规范党支部的建设和党员队伍的教育管理工作。通过建立“党员红色教育示范基地”、打造规范小区党支部阵地、设立“党小组之家”，实现党员学习、活动有场所。今年以来，面向党员开展庭院支部学习、党员一日游、重温入党誓词、党员政治生日等特色党课27次，面向老党员送资料、送报刊185份；面向下岗职工党员居民开展技能培训、岗位招聘等3次，再就业49人；走访慰问困难（老）党员14人；67名党员承诺事项82条，先后开展“我为社区建言献策”、“迎端午共包民族团结粽”融情等活动52次；筹集支部关爱基金1600元，慰问困难党员4人，慰问资金达900元。银水路、白杨桥社区在开展形式多样的“六个相互”、“七个一”、民族团结“八进”等活动的基础上，结合社区实际，开展“打造民族谚语河堤长廊、民族团结榜样小区、民族团结成果展览墙”等活动，扎实开展“民族团结进步型党组织”创建活动。今年以来，共建立民族团结模范小区1个、民族团结模范楼栋9个、民族团结模范单元31个，收集辖区居民“民族团结小故事”22个，并编印成册在辖区居民中广泛流传。同时，先后举办了“各族齐欢聚共享和谐饺”包饺子大赛，“手拉手同创团结心连心共谱和谐”文艺汇演等大型活动22次，参与群众达5000余人次。

同时，严格按照六个环节完成4个社区16个居民小区的公约修订。结合小区特点，制定了涉及民族团结、环境卫生、文明行车等18项内容的小区、楼栋公约10个。设立“民意坊”、“支部党员说事点”6个，实现以区域化党建带动社区共治、居民自治的目标。

(三）发挥街道主体作用，进一步推进“访惠聚”工作。认真谋划2020上半年年工作计划，先后开展了工作组座谈交流、社区业务理论培训、远程c岗培训等17次；强化工作组员“双语”培训，通过每周召开一次周例会、每月工作组轮流承办一次月交流推进汇报会、每季度开展一场以为民服务为导向的座谈会的方式，做到信息互补、问题互研、资源共享。将4名工作组组长任命为社区党总支第一副书记、推行机关干部“3+2”工作机制，形成工作合力。今年以来，各工作组结合实际，先后开展“工会杯”宪法有奖知识答题、“民族团结教育月户外徒步”等各类宣传、文体活动39场次；与13名特困居民“结对认亲”，帮扶慰问贫困居民201人次，帮扶慰问物资达5.84万元；工作组成员与社区干部共同开展走访入户、流动人员排查、座谈调研、走访慰问等各项工作，帮助社区解决各类热难点问题86件。

（四）全面提升为民服务水平。今年4月，团结南路社区正式投入使用，结合居民需求，设立了一站式服务大厅、图书阅览室、科普室、文艺室、残疾人康复室等集教育、管理、服务、娱乐为一体的综合服务平台。白杨桥社区新办公室阵地建于老年活动中心旁，面积1600平方米，预计明年4月底开工，10月正式投入使用，在市法院搬迁至南区后，将市法院地下室、一、二楼作为街道和银水路社区办公场所，街道办事处现三楼（562平方米）届时将给予团结路社区使用。今年以来，受理廉租房申请205户，享受半年住房租金补贴138户22.82万元。严格落实最低生活保障动态管理，1-10月份停发82户273人，新增23户69人；现有低保户800户2136人，截止目前累计发放金额609万余元。节日期间走访慰问贫困家庭272户17万余元。认真抓好就业再就业工作，组织各类失业人员参加免费技能培训214人，实现就业再就业1076人，办理小额担保贷款59人507万元。

同时，充分发挥党建带群团组织工作，推动“工青妇”各项工作全面开展。

办事处上半年工作总结

根据区“扫黄打非”的工作会议精神，在区“扫黄打非”专项整治工作领导小组的统一领导下,我街组织力量，组织辖区派出所、工商所等部门，卓有成效地开展了“扫黄打非”工作，对辖区所有流动摊点的音像、书籍、网吧市场进行了全面清理整顿。主要做了以下几个方面的工作：

一、加强领导，落实责任。

成立了由街道办事处主任为组长，党工委副书记、分__市管理副主任为副组长的“扫黄打非”领导小组。日常工作以街道城管大队和街道文化站为依托，并制订了专项整治工作方案，把“扫黄打非”工作与日常的城市管理工作紧密结合在一起。领导小组还经常深入第一线进行工作指导和督促巡查。

二、依法取缔占道销售非法盗版光碟和印刷品。

我们根据《__市城市建设管理条例》和《__市城市市容管理办法》的规定，加强对流动摊点的清理整治，严格依法取缔违章占道摊点并对黄碟、非法盗版光碟和印刷品予没收，今年以来取缔，占道销售非法盗版光碟和印刷品的有260多摊次;没收盗版光碟550张，书籍300余册。

三、配合打击“黑网吧”

为保护校园周边环境，我街组织辖区工商所、派出所针对学校周边存在的“黑网吧”和变相“黑网吧”问题进行整治，调动了精干人员，全力配合打击，在今年上半年的整治活动中共计出动执法人员60人次，较好地规范了校园周边环境和网吧行业的经营秩序。在整治活动中，我们重点查处“黑网吧”及网吧接纳未成年人、超时经营等问题，在“五一”、“十一”长假期间和学生暑假期间加大了整治和检查力度，确保了文化市场的健康发展。

四、加强宣传，畅通举报网络。

为防止流动摊点销售黄碟、非法盗版光碟和印刷品，以致在专项整治行动中出现监管“盲区”，使整治取得良好成效，我们在加大打击力度的同时，注重加强对社区居民区的宣传教育，并在各社区、学校、网吧等主要干道张贴了街道文化站和城管执法大队的办公电话，积极受理投诉，做到有报必查，有查必果。教育他们依法经营，诚信守约。

五、建立健全监管机制。

我街在区“扫黄打非”专项整治工作领导小组的统一组织下，积极主动地与文化、公安、工商等部门配合，把“扫黄打非”工作与日常城市管理紧密结合起来，在加强主次干道巡查的同时，也不定时深入社区小街巷进行巡查，并把发现查获的黄碟、非法盗版光碟和印刷品及时进行消毁。做到工作上互通、互动，同时努力建立长效监管机制，加强对市容的管理和对知识产权的保护。对一线人员监察情况实行定期检查和不定期抽查，加大巡查力度，发现监管人员工作不到位，将追究责任，以确保专项整治与日常城市管理工作有机结合并落到实处。

办事处上半年工作总结

1、妥善落实好村级阵地建设的扫尾工作，并制定出管理性措施，要求各村(社区)严格按照管理规定正确使用活动场所，同时，严格执行“双代服务”制度和“一岗双责”制度，并将街道党工委以及市委组织部的抽查结果纳入年终考核。

2、组织“永远跟党走”红歌歌咏比赛，庆祝中国共产党成立__周年，同时上半年培养建党积极份子27名，发展党员4人;为进一步发扬优点、认清缺点，在辖区内19个党支部深入、积极开展创先争优领导点评活动。

3、通过制定各项管理措施来加大对机关工作人员、办事流程、内务的管理，做到用制度来约束工作机制。

(二)大力发展经济，实现--发展新跨越。

1、通过对辖区内现有企业的走访、调查，协助企业解决好面临的困难和问题，上半年，进行了5次安全检查，提供了1次企业安全员培训，与30户企业签订安全目标责任书，同时与辖区内的企业实行共协调5家企业用地,为10家企业提供办证服务。加大企业对环保意识和纳税意识的宣传，同时，多途径争取各项优惠政策，促进企业发展。为促进街道经济发展和失地农民的就业问题，加大招商引资的力度，上半年已与5家企业达成入驻协议。

2、做好农业服务，推动农牧产业发展。上半年共举办农业种养殖技术培训班6次，下发农业技术资料6期800余份，另下发技术培训资料8000余份。共完成水稻早育抛秧7193.18亩，优质稻完成7193.18亩，杂糯间载6500亩，秸秆还田6450亩;做好动物防疫工作，上半年免疫犬只3506只，生猪1670头，耕牛26头，禽类、小家畜53500余只。水利上，组织维修斗门、启闭机25处，组建12各用水小组确保辖区内1万余亩水稻的满栽满插，并制定防洪预案，要求24小时值班。

3、深化体制机制改革，完善街道、村级财务管理。加强对农村财务、村务公开制度的落实，坚持“一事一议”财政奖补政策进行落实，严格实行强农惠农资金“一卡通”发放方式，上半年共发放粮食直补、家电下乡补贴、购机补贴等共计25万余元。

(三)贯彻服务宗旨，做好社会事业和保障工作。

1、为丰富群众文化生活，加大精神文明建设工作，街道向各村(社区)发放图书1000余册，共安装808户灾后重建户的光纤电视，共放映电影25场，举办大型文艺演出2场，落实各村(社区)的健身器材和体育设施的安装。

2、为了更好的推进街道城乡环境整治工作，严格按照“五好”、“无乱”的要求重点大力展开各项整治工作，特别是对违章临时建筑和拆迁垃圾的处理，还给了街道周边居民、商家一个良好的生活环境。

3、为拓宽失地农民的就业渠道，上半年共举办各类培训班3次，培训人员210人;举办技能培训班2次，培训人员240人;通过富士康招工宣传，共解决60人的就业问题。安置“4050”人员再就业36人。截止上半年，共有4672人参加了新型农村养老保险，其中退休年龄段1470人;辖区内4300人参加城镇居民医疗保险。

4、加强宣传教育，广泛开展“婚育新风进万家”活动及村民自治工作打造生育文化新村。组织对辖区内3758名育龄妇女进行生殖健康服务检查，并对检查中查出不健康的的508名妇女建立了追踪服务档案。

余元，城市低保生活补贴7万余元，为205户205名符合农村符合农村居民审批发放农村居民最低生活保障金6万余元，农村低保生活补贴4万余元，为城市居民患者申请医疗救助金5万余元，为农村患者申请农村医疗救助金11万元，为优抚对象困难患者申请优抚对象医疗救助金5500元，为9户困难家庭发放临救2600元，发放五保户生活补贴5700元，发放春节慰问金28__0元，共发放自然灾害救济款49800元。

(四)做好安全稳定工作，确保一方平安。

1、严格按照市委群工局--年工作要点，上半年共妥善处理好群工局转来来信6件，11人次;接受人民群众开访3件、48人次，针对所反映的问题，都在接待规定的时限内一一做出了答复。

2、街道综治办向各村、企事业单位下发了6000余份宣传画册，开展了“社区治安整治”、“打拐”、“清网”等各项专项活动，上半年共破获21件刑事案件，刑拘5人，起诉4人;办理治安案件8起，破获8起，治安拘留10人，批评教育10余人，收缴管制刀具5把，切实增强了人民群众的安全感。

(五)继续深入推进统筹城乡发展。

将城东村作为重点村落进行打造，完成了土地整理项目的前期工作，确定了三个群众聚居点，并按照进度着手开始修建。

征地拆迁工作按照市委、政府的要求，完成了重点挂牌土地的征地拆迁的各项工作。

1、加强党建工作，做好街道党工委、办事处交给的各项任务，严格按照各项制度来规范机关内务管理。

2、落实各项强农惠农政策，加大招商引资力度，推动--经济发展新跨越。

3、严格按照各项救济救助政策规定，落实民政救助工作。

4、加大对辖区内治安复杂、存在安全隐患较多、遗留问题较多场所的管理力度，为创建平安和谐的--而努力。

办事处上半年工作总结

办事处现有21个村（居），其中村5个，社区居委会16个，人口11.65万人。今年上半年我们主要抓了以下三个方面的工作。

20xx年4月份，我办组织文化中心户参加座谈，一是回顾近几年办事处文化中心户取得的成绩，以及存在的一些不足；二是相互交流如何发挥文化中心户的带头作用，特别是对辖区的文化中心户进行了重新审核、确定，把一批有演出能力、有组织能力，热心参与文化活动的对象评选为文化中心户代表。同时在对文化中心户培训的基础上，我办与辖区文化中心户签订了20xx年文化中心户工作责任状，让他们工作有方向，工作有目标，切实发挥文化中心户的积极带头作用。

在文化中心户的带领下，我办文化活动丰富多彩。我办黄荆小区社区文化活动中心成立两年多以来，每天演出不断，观看者多的时候过千人。该活动中心有专门的舞台、音响、桌椅、板凳，是广大社区居民休闲、娱乐的好场所。还有社区中商广场文化活动中心、社区文化活动中心、社区公园文化活动中心、社区文化活动中心，以及流社区等单位，他们有的唱戏，有的唱歌，有的跳舞，有的打太极，有的放录像，更有皮影表演队在辖区表演的同时，积极参与全市在办事处社区的汇演，效果非常好。

街道办事处年上半年工作总结

(一)强化平台搭建，开辟企业服务新格局。一是扩大“聚合共享跨界融合”驻点企业服务日活动内涵，截止目前，开展5次驻点企业服务日活动。二是积极发掘整合园区产业闲置厂房资源，通过“旧瓶装新酒”的方式，助力企业项目落地生根，截止目前，整合九立微波、东方赫日园区、恩普生园区闲置厂房资源。三是以成立的综保区劳动关系协调总站为龙头，街道一级网格，社工站二级网格为抓手，建立的公寓区、厂区齐头并进的“三级两区化”的劳动关系协调工作制度。四是建立人力资源和劳务派遣公司有效管理体制，形成区、街道两级联动管理，4月25日，新吴区人社局副局长郭会文一行来到富士康科技集团(成都)园区考察富士康劳务派遣用工情况，对街道经验做法表示肯定。五是实施双关爱工程，成立“xx街道hr联盟”，采用1+1帮扶形式，让辖区企业的hr就近互帮互助，推动辖区企业和劳动用工和谐发展。六是推进“三站一庭”建设，建立1个重大产业项目人力资源协调工作站、2个特色企业劳动关系协调站和1个仲裁庭。七是在华为、京东方等重大产业项目及高新青年公寓1-7号苑、xx派出所共计13个地点等设立16台自助服务一体机，打通服务产业园区最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”，完成政务大厅、设施保修、投诉建议、法律服务、医疗服务、文化服务、生活配套、商家公示、党群社区、城市民生10大模块基础功能建设工作，实现服务的多元与统一。

(二)加强培育发展，提升创新创造“软”实力。一是依托现有成工富创-实训基地及企业创新联盟，发挥企业培养高技能人才的主体作用，不断培养和造就更多企业梯度技能人才，截至目前，新增高级工200名，技师50名。二是建立xx重大产业人力资源服务站，从人才招聘、员工培训、劳动关系等人力资源服务领域切入，通过融合政府、社会组织、企业等各类服务力量，建立“人才集市”，为产业园区提供一揽子人力资源服务，目前服务站正在进行招投标。三是依托现有双创及就业政策，在辖区产业工人中扶持一批“草根”创业者，目前辖区新增草根创业者5人，主要涉及行业为理发店和通讯器材经营。四是利用东西区就业大通道优势，开展专场招聘会，多渠道促进失业人员再就业，上半年实现重大产业项目入职4人。

(三)加强文化建设，增强员工归属感。一是打造“智慧文化”微信平台创建“文创xx”公众号，为辖区员工提供智能化的公共文化服务平台。二是培育精品社团9支，志愿者队伍14支，开展xx街道首届天府文化节、第三届“xx杯”五人制足球比赛、第二届“xx杯”歌唱大赛、“xx杯”电子竞技大赛等大型文化活动3次，党务政务、社团、志愿者活动等中小型活动1129余次，辖区居民参与数达36666余人次。三是推动活动中心设施设备提档升级，按照员工需求和活动中心定位，采取“一中心一方案”购置了vr、体感游戏、k歌机等设备。四是开展文化市场检查隐患排查5次，联合富士康消防中队开展消防应急疏散演练1次，有效保障辖区文化市场安全稳定运行。五是积极组织参加市区各类文体活动赛事履创佳绩，荣获成都市2020年“春联迎新春·民俗进万家”春联征集活动入围作品奖、2020年成都高新区第三届全民健身操舞比赛一等奖、高新区第一届城市定向越野赛单项第一名团体第三名、高新区第五届乒乓球公开赛团体第二名和第三名。

(四)激发自治活力，夯实基层治理基础。一是推动基层治理共建共享，各社区召开社区议事会9次、监事会5次，开展自治活动54次，广泛倾听基层民意、面对面解决群众诉求。二是开展骨干队伍主题教育实践3次，年度骨干队伍团队熔炼拓展培训1次，不断激发居民参与社区发展治理的主观能动性。三是归纳总结产业社区居民普遍共性，形成《重大产业项目社区居民特性研究报告》，通过考察和定位辖区管理服务对象多层次、多样化的需求，开展菜单式、特色化、精细化服务。四是成立京东方“社区邻客”自治联盟，打破京东方企业苑落自管现状，拓宽京东方企业员工参与社区管理服务的平台。五是制作社区服务“微”视频，通过楼道滚动播放，加大对社区各职能部门和服务项目等内容的宣导力度，切实提高居民对社区的认知度。六是组织开展以题为“营造温情产人相融社区”产业社区社造专题培训，激发对产业社区发展治理与创新思考。

(五)聚焦社会保障，持续增进民生福祉。一是辖区幼儿园顺利通过成都市二级园评定，于今年6月13日顺利完成招生抽签工作，同时每月联合派出所召开安全联席会议，为员工子女提供安全有序的教育环境。二是成功承办高新区2020年红十字应急救护师资暨救护员技能大赛，街道红十字会代表队夺得本次大赛的第二名和团队风采奖。三是扎实做好扶贫工作，聚力企业担当奉献社会的职责使命，实施1+1+1(3个1)帮扶工程(1个贫困户+1个(组)帮扶干部+1个党支部)，组织16小时党委开展慰问富士康、恩普生、联科航空、中光电等企业党组织困难党员10名，走访慰问对口联系新民乡留守贫困儿童2名，送去慰问金共计0.5万元。

办事处上半年工作总结

今年以来，※※街道党工委、办事处紧紧围绕区委、区政府的总体工作部署，坚持“科学发展、创新发展、和谐发展”的理念，在推进重点项目建设上不松劲，在优化环境提升形象上出实招，在解民忧办实事上动真情，推动了全街道经济和各项事业的又好又快发展。

（一）工业经济继续保持良好态势。1－6月份，全街道完成工业产值131.2亿元，利税10.1亿元，工业增加值36.7亿元，销售收入125亿元，分别比去年同期增长48.2、52.1、42.1、42.7%，实现税收入库42355.7万元，其中国税37998万元，占年计划的61%，地税4284.7万元，占年计划的55.4%，耕地占用税73万元，占年计划的50%。重点项目建设进展顺利，华盛江泉集团天地牌墙地砖改造项目总投资1亿元，9月份投产后可年增加产量三分之一以上，年增产值过亿元；冠龙管业油气钢管生产线投资4500万元，已于5月上旬投产；森森集团大众石油管线项目总投资1.3亿元，目前已完成投资近4000万元，年底可望投产；华盛江泉集团总投资8亿元的江泉大厦已进入装饰阶段，预计xx年10月可竣工投入使用。上半年，全街道新上技改投入达到4亿元，完成进出口贸易总额13130万美元，其中自营出口4189万美元。

（二）新农村建设水平进一步提升。一是旧村改造稳步推进。于泉庄金昊小区建设已完成，湖南崖、韦姜屯、王庄三个村的旧村改造正在施工，闫泉庄、朱陈西、朱陈东南、朱张桥河北、沟东五个村的旧村改造方案已经区城建领导小组研究通过，连泉庄万泉商城改造方案已经上级有关部门批准，下半年即可实施，朱陈西南、山南头、西山等正在进行旧村改造手续报批工作。二是基础设施进一步完善。文化南路西段改造工程总投资150万元，硬化路面2.2万平方米，目前已完成路面垫层施工，9月中旬竣工通车；投资500万元新建中心中学综合实验楼一栋，目前主体工程已完工，10月上旬可投入使用；三是较好地完成了南环路拆迁工作。完成拆迁265户，拆迁面积4.6万平方米，清运建筑垃圾10万方，兑付补偿资金1200多万元。四是圆满完成了污水管网建设拆迁。共拆迁建筑面积4万平方米，兑付补偿资金208.2万元。同时支管网建设工作已顺利开展，有4家企业已开始施工。五是罗四路综合整治工作进展顺利。金川瓷厂沿街楼和振兴广场改造已开始施工，小黑河两侧砌石渠30余米，整治任务已完成，叶家岭路垃圾清理已全部完成，其他6个重点整治项目的改造规划方案已上报有关部门。

（三）各项事业协调发展。信访稳定工作严格落实“一岗双责”、“首问责任制”和街道党政主要负责人接访等制度，妥善化解各种矛盾纠纷和不安定因素；安全生产工作在全区率先推行了微机化管理，开展了六次大规模安全生产大检查，保持了安全生产稳定形势，上半年未发生一起重伤或死亡事故，街道安监中队被省安监局评为“全省安全生产监察示范中队”；计划生育工作坚持优质服务与保持高压态势并举，深入开展了集中整治活动，较彻底地清理了各类尾子，为圆满完成全年任务目标打下了良好的基础；环保工作狠抓污染治理，巩固大气污染治理和水污染治理成果，拆除废弃烟囱35根，拆除关停土小企业25家，生态环境进一步改善；“治安保险”工作完成25个社区警务室建设，筹集保费57万元，聘用治安人员203人；圆满完成了第二次农业普查，统计站规范化建设工作走在了全区前列，承办了全区统计规范化建设现场会；农村合作医疗今年筹集保费205万元，上半年报销医疗费用60多万元，受益群众10814人次；社会保险扩面上半年完成企业养老保险扩面313人，医疗保险扩面561人。

（一）围绕又好又快发展，构建产业发展新格局。一是继续推进重点项目建设。抓好华盛江泉集团天地磁砖改造工程、大众石油管线等重点项目建设，积极推进罗欣药业增资扩股、新光集团英国上市项目。二是打造第三产业发展新平台。完成陶瓷商城改造，启动万泉商城改造工程，搞好文化南路两侧的规划、开发、建设，逐步打造陶瓷一条街。

（二）围绕改善环境条件，展现城乡面貌新形象。一是全力推进重点工程建设。抓好罗四路综合整治、文化南路改造、沂罗园改造等重点工程，积极配合南环路、污水处理厂管网建设，打造一批精品工程、亮点工程，进一步提升城市品位。二是积极推进旧村改造。督促闫泉庄等9个村在完善各项手续的基础上，尽快实施旧村改造，年内争取完成一期工程。三是狠抓治污措施落实，确保圆满完成《xx年全区环境保护工作要点》下达的任务目标，同时加强对企业的巡查监控，防止反弹，巩固环保治理成果。

（三）围绕建设和谐社会，完善社区管理

新机制。一是全力做好社会稳定工作。强化矛盾排查工作，努力把信访问题化解在基层，解决在萌芽状态，加大社区财务管理、各业承包公开招标等制度的落实力度，从源头上减少信访因素。继续深入开展安全生产专项整治活动，抓好安全事故隐患整改，确保全年无重大安全事故发生。二是继续保持计划生育高压态势。坚持集中治理与日常管理相结合，突出抓好尾子清理、避孕节育措施落实、社会抚养费征收等重点工作，确保全年人口与计划生育目标的圆满完成。三是加强社区班子建设，为年底社区换届打下坚实的基矗以稳定的社会环境、高素质的干部队伍，进一步推动全街道经济建设和社会各项事业又好又快发展。

办事处上半年工作总结

一、齐心协力共创文明城市。

1、在创建文明城市活动中，各社区悬挂条幅26条，新制作公益广告牌79块，组织志愿者发放宣传手册7000余份，扩大了创城知晓率，营造创城氛围。按照要求，设置了家长学校、综合文化站、未成年人活动站、学雷锋志愿服务站，进一步整理了相关档案资料。各社区协调物业和志愿者清理小广告、垃圾杂物50余次，改变了小区的脏、乱、差现象，小区环境卫生得到了提高。

2、开展了各类活动40余场次，通过开展“小雷锋在行动，今天我做小园丁”、“浓浓端午情，和谐一家亲”、“我们的'节日，清明思英烈”、文艺演出、义诊等活动，吸引3000余居民参与，多种形式把文明城市创建融入到居民生活中去。

3、自4月份以来的每个周六，各社区与结对单位共同开展各类志愿服务活动，清理小区杂物杂草、清理垃圾和小广告，开展入户发放手册和调查问卷，安全知识进社区、义诊进社区、法律进社区、消防进社区等多种活动，充分发扬奉献，友爱，互助，进步的志愿服务精神。

二、为居民办好事、办实事。

社区始终坚持把服务居民作为社区工作基本立足点，本着“居民利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和凝聚力。认真开展城市居民最低生活保障工作，严格按照上级最低生活保障标准进行低保复审工作，审核社区低保94户，发放80岁以上老龄补贴120人，收集医保参保照片3000余张，发放社保卡200余张，办理公租房初审35人。

同时，完成了沿街门店燃煤巡查、非公企业排查、化学危险品排查等办事处安排的工作，实有房屋登记工作正在进行中。

三、信访维稳方面。

充分发挥社区维稳防范作用，公开征求群众意见、解除管理难题，截至目前各社区共征集居民意见300余条，建立矛盾纠纷排查机制，上半年成功调解各类居民纠纷27宗。以网格化管理为抓手，着力发挥网格员及各类志愿者的作用，协调解决生活垃圾堆放、空调管道维修、排水管道维修、楼道杂物清理等各类事件82件。

一、集中精力做好创城工作。

二、协调各社区做好矛盾隐患排查，做好信访稳定工作。

三、加强社区工作人员的考勤，严格工作作风、工作纪律。

街道办事处年上半年工作总结

（一）宣传思想工作稳步推进。年初制定完善了工作计划，召开宣传思想工作推进会，并与106个文明单位签订了目标责任书；开展理论中心组学习活动14次和机关干部学习活动29次；开展通讯员学习培训及交流会2次。目前，街道社区在各大网站、媒体、报刊刊稿2233篇，中国文明网12篇，文明网288篇。以“增强法治意识、远离宗教极端、宣传道德模范”为主题，开展“公民道德建设月”活动，组织开展了“情暖职工心团结一家人”趣味活动，“各族齐欢聚共享和谐饺”包饺子大赛，“唱响民族和谐旋律共叙民族团结友情”演讲比赛等各类活动50余场次。积极完成2020上半年年的党报党刊的征订任务，开展第五届“真情助学子大爱满金山”捐资助学活动，动员辖区90个单位和2位“爱心妈妈”参与捐资助学资金共计18.7万余元，惠及辖区贫困学生37人和其他街道、乡镇贫困学习58人。

（二）劳动保障工作扎实开展。建立求职人员信息库，登记求职人员518人。加强对就业困难群体和大中专毕业生的服务，与辖区企业建立用工供需关系，及时发布用工信息，有针对性的开展职业介绍。举办各类招聘会4场，招聘会上发布就业岗位820个，到会企业和个体工商户30余家次，求职人员280人，达成意向26人。组织免费技能及创业培训883人，为59人办理了小额担保贷款手续，发放金额507万元；实现就业再就业1076人，办理就业失业登记证466人，政策咨询399人，职业指导471人，职业介绍成功370人，发布用工信息253条，提供就业岗位852个。

（三）全面落实各项社会救助政策。成立了有纪工委、司法所等科室组成的低保评审领导小组负责评审低保对象的申请和变更情况。目前停发82户273人，新增23户69人；现有低保户800户2136人，累积发放低保金609万余元。节日期间，为38户特困家庭发放慰问金1.9万元；为3名老复员军人发放慰问金6000元，为5名烈属和伤残军人发放慰问金2500元；为低保收入家庭及低保边缘户发放面粉3吨1.08万元；“八·一”为12名优抚对象发放慰问金6000元；为201x年、201x年冬季入伍军人21人发放优待金17.1万元。

（四）计划生育工作有序开展。截止9月初，辖区总人口21220人，已婚育龄妇女4427人；出生250人，死亡59人。共办理一孩生育服务证150个，二孩生育服务证53个，受理并上报申请再生育子女10例，办理独生子女证37个，光荣证11个。2020上半年年辖区“少生快富”4户和1户符合边贫县奖励政策户；为辖区城镇计划生育下岗无业家庭26人发放了城镇计划生育奖励金96780元，有8户家庭享受教育扶助奖励1600元，享受优抚救助优惠政策的计划生育家庭27户21700元。深入开展“金山和谐家庭”促进工程，评选计生“文明和谐家庭”示范户20户，为1500余名女性开展了关爱女性健康优惠体检活动。在皮革厂河提旁建立了一条阳光计生宣传长廊。在桦亭小区、总段小区设定了计划生育文化大院。并充分利用人口学校，对辖区广大育龄群众开展“科技之冬”、举办计生法律法规知识讲座等，培训达500余人次，发放宣传册500余份。

同时，大力发展老龄、残疾人服务事业，全面做好工青妇、红十字、科技、档案等各项工作。

街道办事处年上半年工作总结

(一)筑牢安全防线，为企业安全生产保驾护航。一是组织街道各科室和辖区82家企业召开2020年安全生产工作会，签订安全生产责任书120份。二是建立产业园区安全生产监管服务体系，督促企业落实隐患排查制度和重大隐患治理情况“双报告”制度。三是完成“一公寓一特色”的安全社区促进项目和学校、医院、企业、安全示范一条街等7+n建设模式，为2020年安全社区省级评定工作奠定坚实基础。四是建立安全监管人才培养计划及隐患发现表彰机制，全面提高安全监管保障能力水平，把少数人查隐患变为全员参与“大预防”。五是建立消防“联勤联训”机制，全面提升产业园区应急处突、快速反应、协同作战能力。上半年，召开各类安全生产工作会议13次;开展危险化学品、烟花爆竹、特种设施设备、工贸行业仓储企业等安全专项检查20余次，出动检查人员231人次，排查企业175家，排查隐患152处;开展烟花爆竹“禁燃禁售”宣传8次、消防安全安全知识培训6场、消防“联勤联训”培训5场、演习活动5场。

(二)抓好治安防控，为产业发展创造稳定环境。一是推进群防群治建设。注重群专结合，实名管理“红袖套”586人，兑现“群防群治”信息治安事件线索奖励35人，共计金额5000元。二是夯实“一标三实”工作，截至目前，“一标三实”基础信息数据录入采集率达100%。三是强化事件妥处。妥善处置异常亡人事件4起，不稳定因素2起，无群体性事件发生。四是持续推进“大联动、微治理”信息平台建设。更新维护20类60000余条信息数据，受理处妥各类居民诉求4135件，办结率达100%。五是加强重点领域突出矛盾摸排。建立矛盾纠纷台账，及时预警各类风险，配合街道有关科室、派出所梳理和化解各类劳动争议13起，27人次。六是推进联动防范建设。召开社区发展治理工作联席会2次，发放联动对讲设备共计41台，覆盖辖区所有重大企业，形成“一方有难，八方支援”的治安防控网络合力。七是夯实网格整合工作。挂牌成立街道网格化服务管理中心，更新在册网格员共计1423人，同时新增专职网格员12名，确保“一格一员”。

(三)加强城市管理，为员工提供优质生活环境。一是推动“门前三包”管理工作走向制度化、规范化、常态化，成立“联户联勤”工作自治小组10个，开展宣传活动6次，召开工作小组自治会议2次。二是加大对辖区市政维护、环卫、绿化管养等单位的监督力度，有效提升管养质量。三是积极实施“增花添彩”工程，在合庆路花池、体育公园先后栽植时令花卉1720平方米，整治裸土约300平方米。四是扎实开展防汛工作，制定《xx街道2020年防洪抢险应急处置预案》《xx街道办事处2020年防汛值班工作手册》，成立应急抢险队伍，积极开展防汛联动应急演练。五是持续推进“河长制”工作，安装设置12个严禁下河标识牌，街道级河长巡河共计54次，社区级河长共计巡河288次，辖区水生态持续改善。六是按照一街“一街长、一群众街长”工作要求，在辖区14条街安装街长公示牌，并成立10人街长及5人群众街长的街长队伍，开展街长督查工作8次，督查问题6起，已全部完成整改工作。

(四)加强食药监管，为员工保障“舌尖上”的安全。一是组织各社区及辖区企业食堂、小餐饮店、医疗器械生产经营企业召开食药安全工作会5次。二是开展食盐市场、地沟油、食堂及周边食品安全、药品零售环节等各类专项整治31次，下达监督意见书8份、责令改正通知书6份，处理各类投诉举报14起，群众满意率达100%。三是开展食药安全宣传活动20余次，组织参加各类培训15次，组织社区食品安全信息员及30家企事业食堂食品安全员赴四川省食品药品学校进行食堂食品安全知识培训，进一步提高了辖区群众食药安全意识。四是开发流动摊贩动态管理系统，充分利用手机端输入、电脑端打印、广告公司制作安装的模式对辖区内的流动摊贩实施动态管理。

办事处上半年工作总结

20__年上半年，在办事处党委的正确领导下，围绕办事处的中心工作、重点工作，明确工作目标，结合社区实际，圆满完成了各项工作任务。现将20__年上半年主要工作汇报如下：

一、齐心协力共创文明城市。

1、在创建文明城市活动中，各社区悬挂条幅26条，新制作公益广告牌79块，组织志愿者发放宣传手册7000余份，扩大了创城知晓率，营造创城氛围。按照要求，设置了家长学校、综合文化站、未成年人活动站、学雷锋志愿服务站，进一步整理了相关档案资料。各社区协调物业和志愿者清理小广告、垃圾杂物50余次，改变了小区的脏、乱、差现象，小区环境卫生得到了提高。

2、开展了各类活动40余场次，通过开展“小雷锋在行动，今天我做小园丁”、“浓浓端午情，和谐一家亲”、“我们的节日，清明思英烈”、文艺演出、义诊等活动，吸引3000余居民参与，多种形式把文明城市创建融入到居民生活中去。

3、自4月份以来的每个周六，各社区与结对单位共同开展各类志愿服务活动，清理小区杂物杂草、清理垃圾和小广告，开展入户发放手册和调查问卷，安全知识进社区、义诊进社区、法律进社区、消防进社区等多种活动，充分发扬奉献，友爱，互助，进步的志愿服务精神。

二、为居民办好事、办实事。

社区始终坚持把服务居民作为社区工作基本立足点，本着“居民利益无小事”的宗旨，努力为居民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强社区的亲和力和凝聚力。认真开展城市居民最低生活保障工作，严格按照上级最低生活保障标准进行低保复审工作，审核社区低保94户，发放80岁以上老龄补贴120人，收集医保参保照片3000余张，发放社保卡200余张，办理公租房初审35人。

同时，完成了沿街门店燃煤巡查、非公企业排查、化学危险品排查等办事处安排的工作，实有房屋登记工作正在进行中。

三、信访维稳方面。

充分发挥社区维稳防范作用，公开征求群众意见、解决管理难题，截至目前各社区共征集居民意见300余条，建立矛盾纠纷排查机制，上半年成功调解各类居民纠纷27宗。以网格化管理为抓手，着力发挥网格员及各类志愿者的作用，协调解决生活垃圾堆放、空调管道维修、排水管道维修、楼道杂物清理等各类事件82件。

一、集中精力做好创城工作。

二、协调各社区做好矛盾隐患排查，做好信访稳定工作。

三、加强社区工作人员的考勤，严格工作作风、工作纪律。

安全监察办事处上半年工作总结

如：在确保和安小区建设(108项目)目标按计划实施监督过程中，为了实现公司提出的和安小区精品工程，在项目实施的全过程中，从各个环节、施工工艺等方面严格管理和控制，材料选择坚持公开招投标，确保施工质量和建设期间的安全工作。在对103-2栋改造项目效能监督中，我们采取措施，制定降低成本措施，做好预决算，对室内需配置的家具及家电的采购坚持做到市场调查，协商洽谈，在进行招投标择优采购，从而降低成本，节约采购资金10.92万元。深入基层，帮助指导各单位落实立项项目。餐饮服务分公司在大宗物质采购上，本着降低成本，保证质量，加强管理，提高效益的目的，坚持市场调查，按照“货比三家”的原则确定供货商家签订供货合同，严格在招标、评标、定标、比价采购等各个环节把好关，按规定的程序公开招标，从而认真负责的作好大宗物质比价采购的效能监察工作。新业建筑工程公司每年招投标项目多，涉及的资金数额大。

通过一年来的操作，不断总结经验，完善了《新业建筑工程有限公司招投标、比价采购管理制度》，首先在制度上得到了保证。其次，认真开展效能监察工作，严格按规定程序进行工程招投标、比价采购工作，为完成全年经营生产充分发挥了效能监察作用。房地产分公司在每项工程建设和物质采购做到慎重选择资信和业绩良好，技术过硬，报价合理的施工单位，特别是遇到5.12大地震发生情况，对在项目实施的全过程中从严格管理，严格控制等方面入手，从符合国家标准、按招投标比价所选出的建筑材料进行招投标施工，确保效能监察工作的质量。

四、坚持原则，效能监察工作效果明显。

合规有据，成效凸显。

2017年，在实施招投标过程中，各单位认真执行工程招标和比价采购的范围、审批权限和管理程序，做到事前有报告，事后按规定规范实施。及时作好相关资料的收集整理、保存备案。全年共参加有关职能部门及分子公司进行的招投标、比价采购事项效能监察14次，充分发挥了效能监察的监督保证作用，加强了管理，最大限度地降低了经营生产成本。认真协助集团公司纪检监察部调查核实餐饮服务分公司经理周斌在任职期间，虚增物资采购成本套取现金，私设小金库，挥霍公款用于个人消费及违规运行加班工作餐业务等严重违规违纪行为，公司党政领导班子高度重视，多次召开班子会，吸取教训，举一反三，从自身作深刻检查。同时，制定了5项整改措施，组织公司中层领导干部认真学习《会计法》、《现金管理制度》及集团公司、平朔公司一系列管理制度，教育干部，从中吸取教训，使各级领导人员充分认识到廉洁从业的必要性和重要性，进一步增强了领导人员廉洁从业的自觉性和主动性。餐饮服务分公司制定完善管理制度，加强职工群众监督力度，严格实行了“管采分离“制度，做到按照招投标比价采购规定进行公开、公平、公正，比价采购，遵守规章制度。

五、把监督检查同学习培训相结合，提高效能监察工作实效性。

公司加强效能监察工作，采取有计划和临时走访的形式对各立项所涉及的单位进行指导、协调，切实开展好效能监察工作。公司每季度都要组织人员对各单位立项项目开展情况进行了检查，对各单位提出的新问题及时给予解答和帮助。今年，公司送5名效能监督员到成都外培专项学习招投标、比价采购专业知识，各单位效能监察工作小组成员坚持学习《招投标相关法律法规及规章制度汇编》，学习集团公司主办的《效能监察简报》等相关内容，增强效能监督责任意识，充分发挥了公司效能监察工作的作用。公司做到按时完成上报各类报表及材料。

街道办事处年上半年工作总结

（一）建立健全工作机制，推进城市管理工作全面开展。成立以办事处主任为组长、分管卫生工作副主任为副组长、办事处卫生专干及各社区居委会卫生副主任、卫生专干为成员的卫生工作领导小组，形成主管领导主抓、分管领导层层抓的格局。制定完善《团结路办事处保洁员管理制度》、《社区保洁员奖惩制度》，推行《城市管理及爱国卫生积分卡》、“每天一小时”走访工作制、楼栋卫生轮流值班制、辖区单位卫生责任区定期保洁制、检查考核、奖惩机制以及关爱机制，确保辖区卫生工作有序开展。

（二）强化宣传工作，逐步提升居民群众环境卫生意识。加大宣传力度，利用辖区小区公示栏、led屏、板报等多种形式广泛宣传《市市容和环境卫生管理办法》、自治区《爱国卫生条例》、《宠物及家畜家禽管理办法》等规章制度；广泛开展除“四害”、环境卫生、健康教育等知识讲座，不断提升居民群众的文明意识、卫生意识和主动参与意识。同时，与辖区单位签订门前三包责任书65份，商铺签订210份，签订率达到了95%以上。

（三）以小区进驻物业为重点，全面推进城市管理与服务建设。团结路街道辖区有居民小区52个，楼栋354个。其中封闭式管理小区2个，单位式管理小区8个，有物业管理的小区17个，无物业管理的小区25个。无物业管理小区现由社区进行管理。目前两家物业公司进驻小区13个，覆盖居民1620户，为物业公司分别配备管理及保洁人员11人、对福星小区绿化管网建设，泰云小区10号路面和照明、楼道粉刷，皮革厂小区路面平整，面粉厂道路平整，粮食局小区楼道粉刷，滨河路、孟庆户、粮食局、巷道粉刷亮化等共投入扶持资金目前达29.3万元。通过物业公司的入驻将脏乱差小区进行了整治，居民生活环境不断改善，小区服务走向正规化管理，得到了广大居民群众的认可。