最新煤矿承包合同模版 煤矿承包合同 保证金实用

第六章 安全管理

6.1 乙方作为全矿安全生产管理主体，承担全矿安全生产管理责任。乙方委派的经理(矿长)是乙方承包阳煤集团蒲县天煜新星煤业有限公司安全生产经营的第一责任者，负责认真组织和切实抓好采煤、掘进、机电、运输、通风、瓦斯治理、防火、防治水、地面等全矿各个系统的安全工作，并承担相应的安全责任。

6.2 乙方认真执行国家有关安全生产法律法规，认真执行甲方制定的各项规章制度，完成承包期内的安全目标的全部内容。

6.3 乙方必须建立健全全矿安全生产的各项规章制度、各岗位安全生产责任制，并负责严格组织落实。

6.4 乙方必须按照国家职能单位和部门的要求配备齐全的安全管理和检查人员，定期召开安全办公会，定期组织安全大检查，定期组织全矿安全隐患排查，并及时组织处理事故隐患，杜绝事故发生。对于乙方的安全活动，甲方有权监督管理和考核。

6.5 乙方负责本单位职工安全培训和各种生产技能培训，加强安全生产知识学习，确保各工种按规定持证上岗。

6.6 乙方负责制定事故预防和应急救援预案，并及时组织学习、演练，特别对防治瓦斯突出和防治水工作必须制定详细的针对性预防措施。

6.7 乙方的重要设计、规程、措施方案必须经过甲方审批，并报甲方备存。

. 6.8 乙方负责全矿范围内的安全设施的使用、维护、保管和检查，确保安全设施齐全、可靠。

6.9 乙方必须严格执行国家和云南省关于煤矿负责人或生产经营管理人员井下带班生产制度以及矿领导下井制度。

6.10 乙方负责抓好矿井生产范围的工程质量，工程质量合格率必须达到100%、优良品达到80%以上。

6.11 乙方必须按照有关规定为本单位职工缴纳工伤保险，发放必须的劳动保护用品，做好职业病防治工作。本项费用均包括承包费用内，甲方不在另行支付费用。

6.12 乙方负责确保各类安全资料和档案资料齐全、完整。

6.13 乙方负责随时接受甲方及上级有关部门的安全检查，并为检查人员创造方便的检查条件，及时落实上级检查提出的问题。

6.14 在上级和甲方安全检查中，因乙方自身管理问题存在不符合有关安全生产规定而被有关部门责令整改、停工整改、停产及其他处罚，给甲乙双方造成的损失，由乙方全部负责。

6.15 乙方负责全矿工伤救护工作。一旦发生事故，乙方必须在第一时间通知甲方，而且矿长及乙方其他主要负责人必须及时赶到现场指挥组织抢救工作。

6.16 在事故处理过程中，乙方必须及时向甲方及时、如实地汇报有关安全、隐患、质量、违章、事故分析等材料，提供与安全有关的其他技术资料。

重伤及以上和一、二类非人身事故，甲方有权参加分析。

. 第七章 承包合同的兑现

7.1 原煤产量

7.1.1 原煤产量承包费用按月考核按月兑现。乙方完成甲方审定的月度产量，获得相应的承包费用。对于乙方未能完成甲方审定的月度产量的部分，甲方按照10元/吨的标准扣减承包费用。全年累计完成原煤产量承包指标，对于所考核的费用予以全部返还。但由于乙方自身原因未能完成甲方审定的月度产量而使甲方造成损失的不予返还。

7.1.2甲方审定的月度原煤计划产量合计等于本合同规定的年度产量总计。

7.2掘进工程费用

7.2.1掘进工程费用按月考核按月兑现。乙方完成甲方审定的月度掘进进尺任务，获得相应的工程费用。对于乙方未能完成甲方审定的月度进尺的部分，甲方按照1000元/米的标准扣减承包费用。全年累计完成掘进进尺任务，对于所考核的费用予以全部返还。但由于乙方自身原因未能完成甲方审定的掘进进尺计划而使甲方造成损失的不予返还。

7.3 煤质

7.3.1 甲方对原煤灰分、商品煤(洗精煤)热值进行考核。

7.3.2原煤灰分每降低或升高1个百分点，分别按照0.1元/吨的标准增加或扣减承包费用;商品煤低位热值(以下简称热值)每提高和降低100大卡/千克，分别按照0.3元/吨的标准增加或扣减承包费用。

7.3.3原煤灰分、商品煤热值为当月每次检测结果的加权平均值。

7.3.4煤质按月考核按月兑现。

7.4 安全生产

7.4.1 实现年度安全目标得基本承包费用;每发生一次考核事故，除由乙方承担一切安全责任和事故费用外，甲方同时扣减乙方承包费用5-10万元和煤矿高管人员年薪1-5%，具体数额视情节轻重，经甲方研究后确定。

7.4.2 根据甲乙双方的职责与权利之规定，甲方负责监督检查和考核乙方安全制度健全和执行情况。凡乙方一项安全管理制度不健全，甲方扣减其承包费用1000元—1万元;凡乙方末按规定执行的，甲方每次扣减其承包费用500元—5000元。具体数额视情节轻重，经甲方研究后确定。

7.4.3 严格执行国家有关煤矿负责人或生产经营管理人员井下带班生产制度和矿领导下井制度。每违反一次，扣减承包费用1000元—5000元。具体数额视情节轻重，经甲方研究后决定。

7.4.4 每发生一次无证上岗的，扣减承包费用1000—5000元;每发生一次末持证上岗的扣减承包费用100—500元;每项培训记录不全的扣100元—500元。具体数额视情节轻重，经甲方研究后决定。

7.4.5 安全生产分别按照月度和年度进行考核兑现。

7.5 质量标准化建设

7.5.1 年内通过国家有关职能部门“煤矿质量标准化一级煤矿”验收，甲方给乙方20万元奖励。因乙方自身管理责任末能通过验收的，扣减承包费用20万元。

7.5.2 质量标准化建设按照年度进行考核兑现。

7.6 设备完好率

7.6.1 完成设备完好率考核指标得基本承包费用，每降低1个百分点扣减承包费用5万元。

7.6.2 设备完好率考核具体按照国家《机电安全质量标准化标准及考核评级办法》执行。

7.6.3 设备完好率按季度进行考核兑现。

7.7 资产损失

7.7.1 因乙方责任造成的资产损失，按照资产损失额(审计认定数)的100%扣减承包费用，并追究有关人员的责任。

7.7.2 资产损失按照月度进行考核兑现。

7.8 综合管理

7.8.1 各类经济技术指标统计不实，各类报表(会计报表除外)、规划、计划和总结等信息编制质量和上报时间达不到甲方规定要求的，视情况视情节每次扣减承包费用100—500元。

7.8.2 违反财经纪律给企业造成不良影响的，除按有关规定处理外，按违纪金额的5—10%扣减承包费用。

7.8.3 末严格执行甲乙双方协调确定事项的，末严格执行国家政策和地方法规的，每发生一次扣减承包费用1000—5000元。

7.8.4 综合管理按照月度进行考核兑现。

7.9 精神文明和职工队伍建设

7.9.1 发生干部职工违法违纪事件，每人每次扣减承包费用2万元。

7.9.2 发生集体上访事件，每次扣减承包费用5—10万元。

7.9.3 发生被新闻媒体报道且查证属实的不良事件，每次扣减承包费用2—5万元。

7.9.4 发生影响企业稳定和声誉的事件，每次扣减承包费用2—5万元。

7.9.5 精神文明和职工队伍建设按月考核兑现。

第八章 合同的变更、解除或终止

8.1本合同生效后即具有法律约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。

8.2乙方如管理不善或决策严重失误，给甲方造成重大损失或连续3个月未完成本合同规定的承包指标以及甲方审定的月度计划，甲方有权解除合同，不负违约责任，并保留向乙方要求赔偿损失的权利。

8.3甲方如违反本合同规定，干扰乙方正常的安全生产活动，使乙方无法继续承包运营下去，或使乙方的合法收入得不到保障，乙方有权解除本合同并要求承担违约责任。

8.4由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时，须甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

8.5本合同的承包期满，甲乙双方的权利、义务履行完毕后，本合同自行终止。承包期结束，白龙山煤矿如若继续对外承包经营，乙方具有优先承包权。

第九章 合同的违约责任

9.1甲乙双方应全面实际履行本合同，不履行或不完全履行应负违约责任。

9.2乙方如未按期完成本合同规定的各项承包指标，应承担违约责任和相应的经济处罚，本章没有规定的，按本合同其他条款执行。因甲方原因造成乙方未能完成承包指标的，甲方应支付乙方相应的停工损失。

9.3本合同任何一方由于不可抗力(指法律规定的不可抗力，包括但不限于地震、风暴、洪水等不能预见、不能避免、不能克服的事件)的原因不能履行本合同时，应及时向合同其他方通报不能履行或延期履行、部分履行的理由，并及时提供有权部门的书面证明。在取得合法证明后，允许其延期履行、部分履行或不履行，并可以根据实际情况部分或全部免予承担违约责任。

9.4本合同任何一方遇不可抗力，无法全面履行合同的义务时，应积极采取有效措施，尽力减少对其他方造成的经济损失。如因该方未采取有效措施，导致其他方损失扩大，该方仍应对扩大的损失承担赔偿责任。

第十章 争议的解决

10.1本合同在履行过程中若发生争执，甲、乙双方应尽量通过友好协商的方式解决。如协商不成，可提请双方上级主管部门调解解决;调解不成，依法提请合同履约地的仲裁委员会依其仲裁原则进行仲裁。

10.2争议发生后及在争议解决构成中，本合同仍应继续履行。

第十一章 合同的生效及其它

11.1本合同如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准并及时依照程序修订合同。

11.2本合同经甲、乙双方法定代表人或委托代理人签字并加盖各自的单位公章后生效。

11.3本合同一式四份，双方各执两份，每份具有同等的法律效力。

11.4本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行解决。

(签字页)

甲方：(盖章)

法定代表人(签字)：

委托代理人(签字)：

乙方：(盖章)

法定代表人(签字)：

委托代理人(签字)：

签订日期: