学生会组建情况汇报大全（15篇）

情况汇报的目的是为了让团队成员、领导层或其他相关人员了解当前的情况，为后续的工作提供依据。小编在这里整理了一些情况汇报的实用技巧和注意事项，希望能对大家有所帮助。

学生会组建情况

为进一步加强学生管理工作，营造良好的育人环境，计划组建辉南二中学生会，让“自我管理，自主发展”成为我校德育特色。

全心全意为学生服务，以学生会各部门的活动来丰富学生在校生活，培养学生能力，实现学生“自我管理，自主发展”，让有效的德育教育为教学质量护航。

学生会是锻炼自我、培养能力、为学生服务的学生机构，是学校与学生沟通的桥梁，是培养学生干部的阵地，是协助学校组织开展各种文体活动丰富校园生活，帮助学生提高学习成绩的机构，是学生进行自我管理的工作平台，在学校政教处的领导下开展工作。

主席团，成员学生会主席１人，副主席2人（八、九年部各１人）。组织部，成员部长１人，副部长2人，干事9人（每年部3人）。舍务部，成员部长１人，副部长2人，干事6人（每年部２人）。体育部，成员部长１人，副部长2人，干事6人（社团队长）。文艺部，成员部长1人，副部长2人，干事6人（社团队长）。纪检部，成员部长1人，副部长2人，干事9人（每年部3人）。

四、学生会各部门工作职能及成员职责。

１、主席团工作职责。

主席团负责组织学生会全体成员为同学服务。研究学生会工作和发展方向，安排学期工作计划，组织有益广大同学身心健康的一系列活动。及时向政教处汇报工作情况，组织学生会各部门积极开展工作，并进行管理考核。

主席：对学生会工作负责。主要职责是全面负责学生会工作，做好学校安排的工作。做好每学期的工作计划，制订每学期的工作安排。检查各部工作情况，及时总结学生会工作。定期主持召开学生会主席团和全体会议，对各部工作进行评议。学期末对各部做工作进行鉴定考核。

副主席：对学生会主席负责。主要职责是分管学生会一定的部门，主动配合主席做好各项工作，当好主席的决策参谋，完成主席交给的临时任务，主席不在时可暂代其职，及时把有关情况反馈给主席。指导学生会各部开展工作，帮他们解决实际问，认真协调分管部门之间的关系，并加强对分管干部的传、帮、带工作。

协助政教处和团委督促各班班委会、团支部开展日常工作。检查各班执行政教处和团委决议的情况，对各班班委会工作情况进行评估，对学生会成员工作情况进行考核，推荐学生会干部候选人。组织策划学生活动，通过开展各种活动培养学生特长丰富学习生活。做好学生会各项活动的材料整理工作，整理好学生会成员档案，对学生会开展活动的材料进行整理汇总。开展困难学生及学困生的帮扶工作。组织部长：全面负责学生会组织部工作，做好每学期的工作计划。

对组织部的工作进行合理分工，指导副部长和干事的工作。组织策划每学期的学生会活动方案及具体落实，了解各班班委会情况，开展各种考核活动，掌握学生会后候人的人品能力情况。定期向主席团汇报组织部工作情况。

主要为住宿生提供服务，加强寝室文化建设，创造良好的寝室环境，营造温馨和谐的住宿氛围。配合公寓管理员对学生寝室的纪律、卫生进行监督检查，对住宿生的行为进行规范管理，对各类违纪现象进行监督，严防替寝、逃寝、漏寝现象。负责寝室内秩序的管理，严禁打闹，喝酒，吸烟，违规使用电器。搞好“文明寝室”等评比活动。舍务部长：全面负责学生会舍务部工作，做好每学期工作计划。对舍务部的工作进行合理分工，指导副部长和干事工作。配合公寓管理员教师完成住宿生管理工作。策划寝室文化建设，协调住宿生矛盾，营造温馨和谐的住宿氛围。

副部长：副部长男女生各一名，协助部长完成舍务部工作，参与寝室文化的建设工作。带领干事完成寝室纪律、卫生、违纪现象的监督管理工作。搞好寝室的评比工作。

干事：配合部长、副部长完成具体的舍务工作。负责自己所在楼层的监督管理工作，指导帮助各寝室长开展工作。

4、学生会体育部工作职责。

引导学生锻炼身体，增强体质，提高学生对体育运动的兴趣，通过各种方式和途径宣传体育活动的重要性，增强同学们的体育运动观念，动员学生参加体育锻炼。组织策划各种体育竞赛和体育活动，并发动和组织学生积极参加。负责维护好学校各种体育活动器械，协助有关部门维持会场及各项大型活动的现场秩序。配合安全办做好学校治保工作。完成政教处及主席团交办的其他工作。

体育部长：全面负责学生会体育部工作，做好每学期的工作计划。对体育部的工作进行合理分工，指导副部长和干事的工作。组织策划实施每学期的体育活动方案。组织开展特长培养，同时发掘有体育特长的人才。

副部长：两位副部长分别负责开展体育活动和治安保卫、器械管理工作，做好体育部内分管的工作，当好体育部长的参谋，协助体育部长做好各项工作。完成具体的活动方案撰写工作，并按方案开展活动，督促干事整理好资料。

体育部干事：配合部长、副部长完成体育部工作，做好体育部安排的具体工作。负责各体育社团工作，及时完成各种活动资料的整理工作。

文艺部以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗。

旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动。文艺部负责组织策划学生的文艺和文化娱乐活动，提高同学的文艺素质和审美能力。通过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育。协助有关部门搞好日常训练和活动的开展。

文艺部长：全面负责学生会文艺部的工作。做好每学期的工作计划。对文艺部的工作进行合理分工，指导副部长和干事工作。组织策划实施每学期的文艺活动。组织开展特长培养，同时发掘有艺术特长的人才。

副部长：两位副部长分别负责节目排练、日常训练、活动宣传和后勤保障工作，做好文艺部内分管的工作，当好文艺部长的参谋，协助文艺部长做好活动策划工作及具体实施工作。完成具体的活动方案撰写工作，并按方案开展活，督促干事整理好活动资料。

文艺部干事：配合部长副、部长完成文艺部工作，做好部长、副部长安排的具体工作。负责各文艺社团工作，及时完成各种活动的资料整理工作。

纪检部是学生会的监督机构，对全校学生的日常行为进行监督，使之规范自己的日常行为，提高自律意识。配合政教处做好纪律、卫生检查工作，并随时纠正学生违纪行为。平时负责课间巡视工作，其它部门组织活动时负责维持活动现场秩序。负责文明班级评比工作。纪检部长：全面负责纪检部工作，配合政教处进行日常的监督、检查、评比工作，指导副部长和干事工作。组织文明班级评比活动。

副部长：主动协助纪检部长开展工作，努力做好自己的分管工作（1人分管纪律卫生检查，1人分管课间视巡和评比工作）。带领部员完成纪检部的各项工作。

干事：完成部长、副部长安排的具体工作，及时完成查检评比材料的整理上报工作。

第一届学生会成员由学校、班级、学生推荐候选人，学校审核参选人资格，通过审核的候选人进行竞选产生。第二届由学生会成员，由学生会组织换届选举。

第一步，选举学生会成员顺序为主席、副主席、各部部长、各部副部长、部员。

第二步，对学生会成员分部门进行工作方法政治思想培训。第三步，各部进入具体工作，同时由部员牵头组建社团。第四步，各部门研究社团活动时间及方式，开展正常活动。第五步，根据学生会的工作情况，制订学生会制度，逐渐完善此项工作。

七、学生会成员奖励办法各级三好学生在学生会内部评选。

部队伍建设和班组建设情况汇报

技能型、专业技术型、管理型三支人才队伍井然有序，推动项目部和谐、稳定、可持续发展。

2、去年流失人员的主要原因分析。

1、部分职工因身体不能适应井下工作而辞职。

2、长期旷工达到辞退标准的。

3、在外受到意外伤害恢复后不适应井下工作的人员。

4、主动申请解除劳动合同的。

3、针对人员流失等问题采取有效措施。

项目部认真学习实践科学发展观，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的总体要求真正实现科学发展要依靠群众，发展成果由职工共享。切实解决职工反应的.热点问题和难点问题，切实为职工群众办好事、办实事。

1、针对项目部掘进头多，范围广、路程远的特点，项目部积极与矿方协调，增开井下东十三乘人车，降低了职工劳动强度。

2、进一步改善职工的住房条件，利用现有场地，筹建职工宿舍，安装空调，改善职工住宿条件，给职工营造安心、舒适的生活环境。

3、是保障职工的日常生活，项目部改造了职工食堂，坚持在营养、卫生、口味上下功夫，合理搭配，让职工吃上放心可口的饭菜。

4、解决了职工工作服换洗问题，增加了职工洗衣房，给每位职工配发了工作服2套，实现有洗有换。

5、改善职工洗浴条件和重建职工点名室，更换了更衣箱，增加淋浴喷头、安装电扇、换气扇。

6、针对东十三路程较远、上班时间长，单位给予补助每人每工10元。

4、职工培训上采取的措施。

1、加强职工培训力度，通过周三安全办公会、周四安全学习会，项目部经理、队组长、技术尖子轮流上课。

2、每季度安全明星评选，提高职工安全操作的积极性。

3、机电大班、小班青工夜校的培训，有机电队长、书记、技术员负责上课、现场。

4、实施“师带徒”培训计划，采用师徒同班、同岗位，现场“传、帮、带”的方法，并由项目部生产经理组织人员到现场验收，达到目标的师徒同时给予奖励。

5、各队组推行白国周班组管理法。

6、各队组每月召开一次谈心会，针对本月工作情况进行交流。

组建学生会策划书

主办单位：管理学院团委。

承办单位：管理学院自律会督导部。

活动时间:204月7日-年4月15日书。

莆田学院管理学院“汉字英雄”活动。

一、活动目的：

在数字化的今天，文字记录方式发生革命性变革，键盘上“敲字如飞”常常代替了一笔一画的汉字书写。因为长期使用电脑和手机，许多人只能大致记住汉字的形状，提笔却无法正确写出具体部首和结构。近两年，一股“汉字热”悄然兴起。汉字是中华民族一切文化的语言工具基础，掌握好汉字和汉语，打好语言基础，是进行一切文化再创造的基石，让我们学好汉字，写好汉字。

二、活动工作组委会。

顾问：戴杰孙林超。

郭越飞廖艳峰欧雪丽。

委员：自律会督导部成员。

三、活动主题:。

做好中国人，写好中国字。

四、活动宗旨：

文化、学习。

五、活动时间:。

活动时间：2014年4月8日-2014年4月15日。

六、参与对象：

莆田学院管理学院全体师生。

七、活动内容：

本次汉字英雄活动是同学们自由参加并进行博弈，选拨出学好汉字、写好汉字的英雄。参赛选手涉及管院10、11、12、13级所有同学，此次活动以自愿原则开放，以个人身份参与，此次活动将决出前六名并给予奖励。

八、活动流程:。

第一阶段:宣传。

1、平面宣传包括：海报、横幅、传单、广播、写真、展板等。

2、网络宣传:学校论坛发帖，班级qq群发布信息。

第二阶段：活动进行。

1、设点征集报名。

2、活动当天进行现场比试。

3、选出六名汉字英雄。

第三阶段：活动结束。

1、给获胜选手颁奖。

2、活动会议。

九、活动细则：

（一）活动报名：4月8日-4月9日（周二，周三），在社区楼下。

及六餐前设报名点，由自律会督导部成员负责报名工作。

（二）活动流程：

1、选手报名后需好好准备。

2、活动当天进行现场比试。

3、为前六名汉字英雄颁发奖状并加上社区文明分。

（三）活动规则：

1、活动当天（4月15日，周二下午）在北梯一进行比试，

比赛共分三轮，第一轮：选手统一时间作答，答对继续，答错离场。第一轮共有30题，全部答对者进入第二轮，或者比赛淘汰人数至15人以下时（6人以上），比赛进入第二轮。

2、进入第二轮的选手，同一时间作答，答对加1分，答错不扣分。本轮共有20题。本轮积分前三者进入第三轮。四五六名则成为本次汉字探花（3名）。

答不出来。作答如有同分的，则同分者加赛一轮。

4、主持人现场放映ppt中的问题及解释答案，以主持人（现场的工作人员）的答案为准。答题时请使用简体汉字，不能用繁体字作答。

5、每次答题在主持人念完题目后，都有15秒的思考时间及15秒的写字时间，共计每题有30秒作答时间。(个别题目1分钟)。

6、本次活动中选手不允许使用手机、字典等第三方工具，违者取消比赛资格。

7、选手作答时须保证字迹清晰，容易辨认，不清晰无法辨认是否正确的，判定为不正确。

8、比赛时，欢迎观众观看比赛，但需保持安静，不得喧哗、吵闹，更不能影响他人答题。

（四）活动后期：

1、为获奖团队颁奖。

2、活动结束三日内整理出活动总结。

十、活动预算：

工会组建情况汇报

学生会组建情况

根据学校建设的总体要求，为充分发挥学生的主体作用。推动学校各项工作的有效开展，营造一个充满生机的良好育人环境；为进一步建立健全学生组织体系，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，学校每年会定期组建新一届的组建学生会。根据我校实际，特制定学生会组建实施方案，具体如下：

一、组建原则：

一切为学生服务，发展学生，锻炼学生。做到三个“有利于”，即有利于学生身心健康，有利于学生一生幸福，有利于学生可持续发展。确保学生会成为学生个性成长和全面发展的锻炼舞台，为推进学校各项常规工作的开展奠定坚实的学生基础，进一步丰富学生的课余生活。

二、机构设置：

主席团：学生会主席1人、副主席3人。秘书处：部长1人、副部长2人。组织部：部长1人、副部长2人。宣传部：部长1人、副部长2人。学习部：部长1人、副部长2人。文艺部：部长1人、副部长2人。纪检部：部长1人、副部长2人。体育部：部长1人、副部长2人。生活部：部长1人、副部长2人。

三、职责：

1、全面主持学生会工作，根据学校工作安排，结合各部的实际情况，组织学生会成员讨论并制定学生会工作计划，并布置各项工作。

2、抓好学生会的自身建设，全面提高学生会整体素质。

3、完成学校交给的各项任务，向相关主管领导请示、汇报工作。

（二）副主席：

1、协助主席开展各项工作，安排落实各项工作的开展。

2、完成主席交办的各项任务，分管学生会各部门工作。

3、协调好部门关系和各部门工作，加强学生的凝聚力，组织开展各项大型活动。

（三）秘书处：

1、做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。

2、整理团籍、学生会文件。

3、协调各班团委工作，发放通知、颁发流动红旗。

（四）组织部：

1、负责学生会新成员的接纳、吸收，违纪成员的退会。

2、协同学生会各部门开展、组织好大型集体活动。

（五）宣传部：

1、负责学校宣传栏设计企划、班级黑板报评比及校园环境布置，以传播主流思想为目标，及时、准确地向全校师生传达学生会各部门工作，肩负起向外界宣传学校学生工作开展的责任。

2、围绕各个时期的中心工作开展好形式多样的宣传活动。

（六）学习部：

1、定期组织召开各班学习委员工作会议，开展深入的学情调查，向学习教务处提出合理建议。

2、组织学法交流活动，促进全校学风建设。

3、组织开展文学类比赛：如演讲比赛、知识竞赛等。

（七）文艺部：

1、定期组织召开各班文艺会议，进行培训，提高工作质量，并指导各班开展好各项文艺活动。

2、通过举办各种活动，丰富同学的课余生活，陶冶同学的艺术情操，为同学们提供自我展示的舞台。

（八）纪检部：

1、监督执行学校及学生会的各项制度，培养学生们的自律意识，全面推进校风建设。

2、深入学生中了解学生生活情况，及时向领导、老师反映，协助解决学生生活中遇到的实际困难。

3、组织各班生活委员进行仪表、文明检查，督促各班卫生工作，做好记录、评比。

4、对全校学生进行监督、检查，使之规范自己的行为，提高自身综合素质。

（九）体育部：

1、定期召开各班体委会议，提高课间间操和眼保健操质量。

2、举办各种体育活动，丰富课余生活，提高学生身体素质。

（十）生活部：

1、配合舍务老师完善寝室及食堂的相关工作。

四、组建选举程序：

（一）民主推荐：

宣传介绍学生会，以班级为单位，民主选举同学作为学生会候选人。所有推荐人应递交个人简历一份。

（二）申报审核：

组织召开学生会候选人会议，介绍学生会组织部门及职责，由学生个人申报部门、职务，根据学生报名情况，分年级、班级与教师沟通，审核平时表现后上报团委审批，确定参加竞聘人员名单。

（三）公开竞聘：

召开学生会干部竞聘大会，由校领导、政教处、团委、教师、学生组成评委会进行投票，参加竞聘的学生进行2分钟左右的竞选演讲。

五、实行试用、淘汰制：

（一）学生会干部试用期为一个月，试用合格正式上岗。

（二）学生干部出现重大违纪现象或工作失误一律淘汰。

双辽市职业中专团委。

学生会组建情况

根据学校建设的总体要求，为充分发挥学生的主体作用，推动学校各项工作的有效开展，营造一个充满生机的良好育人环境；为进一步建立健全学生组织体系，充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，决定组建学生会。根据我校实际，特制定我校学生会组建实施方案。具体方案如下：

一、组建原则：

一切为学生服务，发展学生，发展学校！做到三个“有利于”，即有利于实现学生的个性成长和全面发展；有利于推进学校各项常规工作的展开；有利于丰富学生的课余生活。

二、机构设置：

主席团：学生会主席1人、副主席3人。

组织部：部长1人、副部长3人。

宣传部：部长1人、副部长3人。

礼仪部：部长1人、副部长3人。

文艺部：部长1人、副部长3人。

纪检部：部长1人、副部长3人。

生活部：部长1人、副部长3人。

三、职责：

（1）主持学生会的全面工作，根据学校的工作安排，结合各。

部的实际情况，组织学生会成员讨论并制定学生会工作计划，并布置各项工作。

（2）抓好学生会的自身建设，全面提高学生会整体素质。

（3）完成学校交给的各项任务，向相关主管领导请示、汇报工作。

2.副主席：

（1）协助主席开展各项活动，安排落实各项工作的开展。

（2）完成主席交办的各项任务，做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。

（3）协调好各部门关系和各部门工作，加强学生会的凝聚力，组织开展好各项大型活动。

3.组织部：

（1）负责学生会新成员的接纳、吸收，违纪成员的退会。

（2）协同学生会各部门开展、组织好大型集会活动。

4.宣传部：

（1）负责学校的宣传栏、班级黑板报及校园环境布置，以传播主流思想为目标，及时、准确地向全校师生传达学生会各部门工作，肩负起向外界宣传学校的责任。

（2）围绕各个时期的中心工作开展好形式多样的宣传活动。

5.礼仪部：

（1）发扬文明礼仪传统，规范学生礼仪，树立我校学生的文明形象。

（2）组织培训礼仪队，开展多种形式的文明礼仪宣传，丰富校园文化。

6.文艺部：

（1）定期组织召开各班文艺委员会议，进行培训，提高工作质量，并指导各班级开展好各项文娱活动。

（2）通过举办各种文艺活动，丰富同学的课余生活，陶冶同学的艺术情操，为同学提供自我展示的舞台。

7.生活部：

（1）深入学生中了解学生的生活情况，及时向领导、老师反映，协助解决学生生活中遇到的一些困难。

（2）组织各班卫生委员检查教室和卫生区卫生，督促各班的卫生工作，做好记录、评比。

8.纪检部：

（1）监督执行学校及学生会的各项制度，培养学生们的自律意识，全面推进校风建设。

（2）对全校学生进行监督、检查，使之规范自己的行为，提高自身综合素质。

四、组建选举程序：

宣传介绍学生会，以班级为单位，民主选举产生四位同学作为学生会候选人。

2.申报审核：

组织召开学生会候选人会议，介绍学生会组织部门及职责，由学生个人申报部门、职务，根据学生报名情况，分年级、班级与教师沟通，审核平时表现后上报德育处、团委审批，确定参加竞聘人员。

3.公开竞聘：

召开学生会干部竞聘大会，由校领导、德育处、团委、教师、学生组成评委进行投票，参加竞聘学生进行3分钟左右的竞职演讲。

五、实行试用、淘汰制:。

1.学生会干部试用期为一个月，试用合格后正式上岗。

2.学生会干部出现重大违纪现象或工作失误一律淘汰。

模范学校德育处团委。

2011年9月。

组建“文艺演出联合体”开展“五进村”活动情况汇报

各位领导：

热水镇是农业大镇，国土面积598.6平方公里。经济收入以烤烟为主，种植面积在80000亩左右，占宣威总面积的30％左右。20xx年，全镇农村经济总收入实现2亿3644万元，实现烤烟产值1亿零680万元，人均经济纯收入1605元。热水镇还是人口大镇，总人口74850人。全镇有文化站一个，面积30余平方米；有电影院一座，可容纳观众600余人，电影院门厅设有阅览室、图书室；有新闻办一个，摄像机2台，照相机1台，非线性编辑机1台，电脑2台。随着烤烟产业的发展壮大和群众的生产生活条件的明显改善，文化基础设施建设和文化发展的相对滞后，已难以适应“三个文明”建设需要，也难以满足群众文化生活需要。为以先进文化占领农村市场，繁荣农村文化，我们把“创新宣传文化工作机制，探索文化产业发展路子”作为镇党委中心学习组第一季度的学习主题，确定了“以民为本，促进社会和谐发展”的指导思想和“以镇文化中心、村级老年活动中心建设为依托，以文化户培养为重点，用先进文化占领农村市场”的工作目标，3月初着手组建文艺演出联合体，4月1日，“一体四队”（文艺演出联合体、科技服务小分队、法律服务小分队、政策服务小分队、卫生服务小分队）“五进村”活动正式启动，在全镇巡回开展，受到群众欢迎。现就文艺演出联合体组建情况汇报如下：

一、重视文化产业发展工作，努力加强基础设施建设。

今年，热水镇成立了以书记为组长,镇长、副书记、人大主席为副组长的宣传文化工作领导小组,加大投入，加强领导，努力加强基础设施建设，一是镇党委政府自筹资金10万元，购置了音响、灯光、乐器等设备，使镇电影院、镇五楼会议室基本适应开展文艺活动的需要。二是积极争取各级支持,准备建设一幢投资在50万元左右、具有一定文化娱乐场所和体育健身设施、拥有藏书三千册以上、报刊30种以上的文化活动中心，现已从省文化厅协调建设资金10万元,准备另筹40万元，年内启动。三是在老年人相对集中，文化基础好的述迤村建设老年活动中心，现已投资13万元，购置了办公设备，新建了围墙、门球场、地掷球场等设施，准备9月底开放。

1月30日，曲靖市“三下乡”集中示范活动在我镇举行，曲靖市委江部长等领导要求，要积极创造条件，发展农村文化产业，把“三下乡”变为“常下乡”，使“三下乡”活动走上科学化、规范化、制度化轨道，我们在充分调研和反复酝酿的基础上，决定组建文艺演出联合体，培育农村文化产业。

组建文艺演出联合体，对我们来说是一种新的尝试，我们只能边学边干，边干边学。在工作中，我们以宣传政策、科技，促进当前工作和繁荣农村文化为目的，主要在以下几方面着力：

（一）在加强领导上着力，营造良好氛围。

为保证活动顺利开展，党委政府成立了“五进村”工作领导小组，构建了主要领导亲自抓、班子成员共同抓、分管（挂钩）领导具体抓的工作格局,聘请宣威市花灯团、文联、文化馆的老师进行辅导，指导剧本的创作、节目的编排和表演，力求做到自创、自编、自导、自演。同时在资金上给予倾斜，镇财政划拨专款作专为工作经费，用于购买道具和演出设施,对参加演出的农民，每日发给误工补助20元,对学生、教师在年度评选先进、优秀时给予优先考虑，统一调演时，集中免费食宿。大家由于认识到工作的重要性，工作的热情和积极性普遍高涨，参加文艺演出联合体的有上至近60岁的退休干部，下至二、三年级的学生；有姐妹三人同台演出的，夫妻二人共同参与的。文艺演出联合体发展成为由五个队（教师业余宣传队、述迤文艺队、吉科文艺队、阿浪文艺队、热水镇电影队）73人组成的大型服务团体，通过演出、播放科教影片向群众灌输先进文化和科技知识。

（二）在创新形式上着力，丰富活动内容。

为使“五进村”活动切实取得实效，更好地促进各项工作，我们把贴近实际、贴近生活、贴近群众作为最高标准，在活动形式上，采取以文化户为中心，以文艺演出联合体为龙头的方式，平时各文化户分散排练，用时组织集中调演。在活动内容上，以文艺演出为主，强化“平民素材，百姓消费”理念，把群众的兴奋点和工作的着力点有机地融和起来,把宣传内容变成文艺节目，把宣传形式变成文艺表演，以群众喜闻乐见的舞蹈、小品、相声、花灯演唱等形式进行宣传，文艺演出在内容上体现了五个结合”：一是与宣传党的方针政策相结合。《一号文件在热水》，以花灯歌舞的形式宣传了中央一号条件的主要精神；《王老朽看病》，宣传了新型农村合作医疗的有关政策，引导人们要积极主动参与农村新型合作医疗。二是与党委、政府的工作目标和措施相结合。花灯演唱《四大婶赞热水》，在歌唱热水经济社会发展取得的新成就时，向广大群众宣传了20xx年党委政府的工作目标、重点和措施。三是与农村精神文明建设相结合。《巧治笑辣子》反映了当前农村虐待公婆的典型事例，教育引导人们要弘扬尊老爱幼的中华传统美德；《大黑牛回家》反映了党委政府立党为公，执政为民，关心贫困学生、解决贫困家庭子女上学难的问题。四是与未成年人思想道德建设相结合。宣传材料的印制，着力于帮助学生增强法制意识，引导大家在校要做好学生，在家要做好孩子，在社会要做好公民。五是与民族团结相结合。在文艺节目的安排上，编排了反映苗族、回族、彝族等少数民族生活内容的节目，展现了在党和政府的领导下，各族人民大团结的生活风貌。

此次巡回演出，历时45天，创作剧本13个，排练节目40个，在22个村进行巡回演出,共演出26场次，观众达65000余人，共发放宣传资料51000多份，举办法制讲座6次，接受教育5000人；义务就诊3000人次；举办科技培训班11场次，参加培训的`6800多人。得到了广大干部群众、离退休老干部的支持和好评，激发了生产热情。

（三）在制度建设上着力，建立长效机制。

一是建立激励制度。镇党委政府计划每年组织一次文艺演出活动，组织评委对各村参加演出的节目进行评选。获镇级一、二、三等奖以及优秀奖的节目，每个节目分别奖20xx、1000、500、200元。同时，积极向外推荐文艺节目，参加上级调演的节目，获宣威市级一、二、三等奖的，每个节目分别奖5000、20xx、1000元；获曲靖市级一、二、三等奖的，每个节目分别奖8000、5000、3000元；获省级一、二、三等奖的，每个节目分别奖20xx0、10000、5000元。

二是建立经费保障制度。党委政府已经研究决定，从20xx年起，镇财政每年将预算15万元，用于化户培养、设备配置更新、聘请创作人员和开展“五进村”活动。

三是引入市场运作机制。一方面在剧本的创作上，建立剧本征集制度，镇党委政府拟定题材、选定内容，公开向社会各界征集剧本，经评审后被采用的给予重奖。另一方面，鼓励和帮助演出联合体走向市场，实行有偿服务，通过2－3年的努力，力争到20xx年，建成一支政治思想好、文艺素质高的演出队伍，走上“以文养文”的发展道路。

三、下步工作打算和计划。

1、做好镇文化活动中心的筹备建设工作，力争年内动工。

2、搞好述迤老年活动中心的建设和管理，组织开展好活动，为村级老年活动中心建设提供示范点。

3、培养扶持文化户。一方面积极做好文化户发展规划，制定文化户创建方案，力争年底村村都有文化户；另一方面是落实好文化户扶持制度，从今年起，在全镇22个村委会，每个村重点扶持1户文化户，除上级的补助外，每户每年定补500元。平时由文化户组织排练文艺节目，在当地作好宣传。

4、年内组织一次文艺调演，促进农村文艺队的建设和发展。

组建学生会策划书

一、活动背景：

大学体育运动是体现大学生朝气蓬勃的最好途径，我院向来注重德、智、体全面发展。为此“迎新杯”“资环杯”“采矿杯”等活动接连而来，为了使赛场的气氛达到高潮以得到最好的成绩，同时增加我系同学的活力，也为增强我系同学的凝聚力。所以我组织部将组建多支啦啦队以配合我系每场比赛，用激情的呐喊声为我系的体育健儿加油打气，增强球员的信心，给予球员最大的鼓励，展现我采矿工程系积极向上、朝气蓬勃的精神风貌！

二、活动形式：

啦啦队统一口号，带本系门旗或系旗，统一由组织部工作人员组织呐喊加油。

三、活动时间：根据赛程具体安排。

四、活动地点：学院运动场。

五、活动参加人员：采矿系12级全体学生。

六、活动目的：

为了加强各系之间的'联系和交流，发挥同学之间的合作精神，为了使大家在学习之余得到放松，丰富同学们的课余生活，做到劳逸结合，从而能全力投入到学习中去。

七、啦啦队组建情况及形式具体安排：

1.以班为单位，分别作为本班或系队啦啦队；

6.所在班级学生解散休息，工作人员收好门旗等工作用具；7.啦啦队需要有自己的规章制度，所有队员必须严格遵守；8.啦啦队要有本系特色（如口号、服装等），继承本系优良传统。八、激励情况：

1.每次活动结束后评选出“优秀啦啦队”称号；2.优秀啦啦队每次活动评选出两支；3.给予颁发奖状以资鼓励；4.上系红榜表彰优秀啦啦队。十、注意事项：

1.被选为啦啦队的班级所有成员必须在比赛前二十分钟到场，由团支书清点人数；

2.比赛中途，啦啦队成员不能随便离场；

3.口号一定要新颖，统一，有气势；4.比赛期间，不能出现喝倒彩现象；

5.如果因天气或其他因素导致比赛不能按时进行时，具体时间由我部工作人员另行通知；

啦啦队是一支洋溢青春风采，体现团队精神，为比赛呐喊助威的队伍，对内可以树立新气象，对外可以展现新风貌！希望通过一系列的比赛、啦啦队活动更好的展现我系同学的精神面貌，体现我系风采，加强我系同学的相互帮助，共同进退的协作精神！

采矿工程系团总支学生分会。

组织部。

2xxx年十月十五日。

大学学生会年工作总结年工作情况汇报大学学生会工作

一、学期工作概况。

学期之初，我们完成了学生会内部组织结构的调整后的相关工作安排。对团委学生会工作考评有了初步的了解。新的部门结构确立后，各部门在各分管常委和团委老师的指导下，积极按照工作计划开展一系列活动。本学期，我们有条件、有能力参加的活动依然较少，但各部门依然尽了的努力，争取把学生工作做得有声有色。比如文艺部主导的各部门协调合作的学院迎新晚会，取得了大家的一致好评。生活部继续进行宿舍卫生检查工作，督促同学们养成良好的生活习惯;同时也配合体育部做好各种比赛的后勤服务工作;学习部坚持每天检查09级的晨读情况，为学院学风建设打下了坚实的基础;科技部也积极组织同学参加学校的各项科技活动，尤其是我院首届科技节为参加省级比赛打下了良好的基础。组织部不仅完成了学院团员的普查工作，而且本着丰富同学们的学习生活，我们坚持每月举办我们的团组织生活，在这一学年各部门的活动，不胜枚举，而我们都有活动详情的记录，在此不做赘述。

二、了解部门团结队伍。

作为一个学生会副主席，首先就要了解各部门的具体情况和部门地位、工作职责，以便更好的按部门规律办事，做好正确的引导。在开学之初我主动和各部长交流，向他们咨询了解部门相关情况，了解他们的工作想法。以便我自己工作的开展。而这样的努力也取得了比较好的效果，在后期的各项工作安排中，都比较好的解决了出现在工作中的问题。

了解部门之后，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路总结为“一个中心、两个结合“三个加强”。

“一个中心”，即以服务学生为中心，这是我们工作理念的重要体现。我们十一届学生会更强调服务和引导，真正代表学生的利益和心声，想学生之所想，解学生之所难;“两个结合”，即将提高思想修养和提高工作能力相结合。作为物理与电子技术系的一名党员学生干部，一定要用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论以及三个代表重要思想武装自己，不断提高自己的思想修养和政治觉悟。另一方面，既然是一名学生干部，一定要有组织协调能力，工作能力和领导能力。只有将思想意识和行动能力两者结合起来，才能真正把工作做好;“三个加强”，即加强沟通，加强管理，加强引导。作为学生会的副主席，自己要各部门成员多沟通、多交流，共同探讨，共同进步。同时，没有规矩，不成方圆，要想管理好学生，首先要管理好学生干部，让他们有条可依，有章可循。另外，对于各个部门的具体工作，还要加强引导，结合我自身的经验和老师的指导，给予各个部门工作方向和思路的引导，使得其工作更顺利的展开。

三、引导创新主抓落实。

紧紧围绕院团委的工作计划，依据打造“职能型”、“务实型”、“学习型”、“创新型”的学生会新型团体为主体，并落实我在主席团竞选过程中提出的“一个宗旨”、“三种意识”、“四个带头”、“五项突破”，其中“四个带头”是“带头学习理论知识”、“带头坚定信念”、“带头刻苦学习”、“带头争先创优”。

我们认为保证学生会的可持续发展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作档案、充分的内部交流是必要的保障。

(一)、部门简介制定。即：部门简介、部门口号、部门特色、部门精神、培养理念、招新要求、成员的考核。

(二)、完善例会制度、考勤制度、考核制度。

(三)、加强档案整理。

(四)、重视内部交流。即个人职业生涯规划，读书交流会等。

四、干部工程。

“干部之校”是学生会的又一大职能，学生会是培养干部的学院，为同学提供锻炼自我、完善自我的舞台。本届学生会把干部的培养工作作为必不可少的一项要求。工作着眼于由“对事”向“对人”的转换，固定的教育和与老的学生会干部的交流成为日常工作;学习时政也是必不可少的课堂。

五、总结过去展望未来。

在老师的帮助下，同学们的共同努力下我们打造了我们系的特色活动，但是与各系的交流还不够，特色还不够明显。也在工作当中出现一些问题和针对问题提出的改进意见。

2.偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。对此我想我会加强日常的管理，完善相关的监督规定。

4.自己思想认识还需提高，面对事情不能过于急，需要冷静思考，多向他人询问方法和意见。

5.部分计划工作在实际中没有得到落实。虽然说“计划赶不上变化”，但我们的工作计划缺少实际的可操作性，有些计划太过空想，并不能在具体工作中起到指导作用。比如“加强学生会信息化建设，建立我部学生会页面”这项。到目前为止，我们的网页还不够质量，宣传工作只是依靠学校网站。其实建立我部网页很有难度，几乎没有人有这个技术。校学生会给我们每个院部都有一个页面，但至今没有向上传大量信息，而且我也认为校学生网站的影响力和性也并不够大，如没有硬性要求，可以不传。再比如“通过各种渠道积极走出校园”一项，我们现在受限于资金、人力、物力，很多活动在校内开展尚有难度，何谈走出校园?下学期的工作计划，我觉得应该做到“低起点，高要求”。做好做精力所能及的工作，在条件允许的情况下，再去谋求更高更深的发展。工作计划是一学年工作的总纲，学期结束时，不免会让人将实际工作情况与之做对比，如果发现很多计划都没有实现，难免会产生心理落差。

6.一直以来，我们主席团内部都不缺乏交流，只是在上情下达上出现一些问题。作为副主席，我们的职责就是协助主席做好学生会有关工作，明确责任分工，直接抓紧主观部门的给项工作和活动。副主席是联接主席团和各部门的纽带，最关键的就是要做好“上情下达”。这方面，我们做的不够好，很多事情各部门都不了解，更别提开展工作了。

每次开完会后，副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布臵得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么，怎么做。学生会虽然分部，但工作不是由哪一个部门垄断就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识，主动和其他部门联系。在受到阻力时，可以由分管副主席负责出面调解。

7.注重工作细节的把握。通过我对各部门在做具体工作过程的了解，我觉得我们应该加强工作细节的把握。我们参加的大部分活动都是本着学习的态度，这样，过程就显得比结果重要得多。也可以说现在我们是在积累经验，为以后更好地工作打下坚实的基础。

(1)注意每次活动资料的保存。其实在开学之初的工作计划中就提到过，“要注重保存每一次活动的原始资料”。但是实际工作中，仍然缺少这方面的重视。

(2)前期策划与后期总结的完善。在前期策划方面，这学期做得比上学期好很多，各部策划时都很认真，只是处理一些细节问题上，比如防冷场，如何提高同学参与的积极性等细节上还有待提高。但是后期的总结做得不好。一是总结不及时，二是总结不认真。每次都需要上面催促，有时甚至就不了了之了。

(3)建立电子档案的意识不强。现在的资料基本上是存在电脑里，很多都要形成电子档。所以，以后的材料基本上都要做成电子档，尤其是在报名时，特别要注意学校通知，及时通过网络传输信息。

8.提高学生参与活动的积极性。我们部的人本来就少，每次参加活动，出去参赛选手就没有人到场了，气氛一点都不热烈。很多同学有自己的事，但是为我部同学加油助威也是我们的一份责任。在这里，我想指出的一点是，有时不是同学们不去参与，而是我们的宣传工作不到位。可能有些同学都不知道什么时候在什么地方举办什么活动。这一点就需要我们深刻反省了。在以后的工作中，一定要注意信息的及时发布。并将学生会成员参与活动情况纳入考评机制。必要时可以采取强制措施。

9.加强学生会成员的形象建设。学生会是代表广大学生利益的组织，其宗旨是服务学生。学生会成员理应是一批思想道德素质高，个人作风过硬的学生骨干，在各方面都起着模范带头作用。成员的作风在很大程度上代表着整个学生会的形象。比如，签到出勤方面。有的成员只是签个到就走人，或者上到一半的自习，很随意地就离开了。既然定了制度，就是要以此来约束学生会成员的行为，如果都那么漠视这些规章制度，那么我们有什么必要制定，又有什么资格去要求别的同学去遵守呢?针对这种情况，建立一个内部成员的考评机制。将平时的表现量化为分数，并且直接与评优评先挂钩。学生会新进成员一定要加强纪律性教育，首先就是作为学生会的领导层则更要以身作则。

我深感肩头胆子的沉重和责任的重大。面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献，需要我在以后的工作当中不断的探索和追求。

总的来说，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充实和欣慰，因为跟着学生干部，老师一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

组建学生会策划书

“树文明新风做文明学子”

山东轻工业学院校学生会。

目录。

一、活动背景………………………………………3。

二、活动目的………………………………………3。

三、活动主题………………………………………3。

四、活动时间………………………………………3。

五、活动地点………………………………………3。

六、主办单位………………………………………3。

七、活动方式………………………………………4。

八、部门安排………………………………………5。

九、活动注意事项………………………………………6。

十、附件…………………………………………7—10。

一、活动背景。

校园是我家，文明靠大家。我们是学校的主人，为了使我们能够更好地学习、生活，我们需要一个优美和谐、秩序井然的校园环境；为加强校园文明建设，构建和谐校园，营造良好的育人环境，促进学生全面提高个人素质，养成良好的生活习惯，理应从我做起，从现在做起，为建设美好校园而做出我们自己的一份贡献。

二、活动目的。

我校开展“树文明新风、做文明学子”的活动，旨在倡导校园文明风尚，引导学生树立良好的精神风貌，培养学生勤俭自强的良好道德品质。

三、活动主题。

树文明新风做文明学子。

四、活动时间。

3月15--204月20。

五、活动地点。

校园内所有公共场所。

六、主办单位。

主办方：共青团山东轻工业学院委员会。

承办方：山东轻工业学院校学生会以及各学院学生分会。

七、活动方式。

会每天安排固定时间进行文明督察，值岗督察时间从上午8点持续到下午6点，务必杜绝本学院分管的区域内的不文明现象。

（一）各学院学生分会，活动期间配带工作牌和有“文明督察队”字样的袖章，对校园不文明行为进行督查和纠正；督察队员以身作则，以文明示范行为影响周围的同学(必要时可登记其姓名院系班级)。

工作方式：以《武汉东湖学院学生校园文明公约》及《武汉东湖学院校园行为规范“十做到”、“十不准”》为准则（参考附件一），对学生的行为文明、教室文明、食堂文明、宿舍文明、图书馆文明等进行督察纠正。

（二）将全校所有的生活区及教学区划成四个区，青协五个部门负责各自区域的日常卫生及文明督查工作。（详见附件二）。

（三）活动期间每个星期日晚20:00整查寝，青协协同学生会生活部或配合学院辅导员完成。

八、活动注意事项。

1、明确各部门的负责区域，每班至少有两名负责人到场指导。

2、值班工作人员要佩戴好袖章、工作证，行为举止文明。

3、值班表在活动前一天完成，上传群共享并通知到相关工作人员，

有事不能值班的同学应及时向秘书部请假，由秘书处酌情换。

班。

4、各部门在活动前务必把前期工作做好，有问题及时反馈并予以。

解决，确保活动的顺利开展。

附件一：

山东轻工业学院学生文明公约。

（一）行为文明。

1、爱国守法：弘扬民族精神，维护国家利益；遵守国法校纪，不参与影响社会和学校稳定的活动。

2、勤学多思：追求真理，崇尚科学，刻苦钻研，积极实践，勇于创新，树立崇高的理想和远大的志向。

3、诚实守信：履约践诺，言行一致；遵从学术规范，恪守学术道德，不作弊，不剽窃；不恶意拖欠学杂费。

4、明礼修身：遵守社会公德，尊重师长，仪表整洁，待人礼貌，豁达宽容，积极向上，关心集体，热心公益，团结友爱，不拉帮结派。

大学学生会年工作总结年工作情况汇报大学学生会工作

管理学院学生会成立于xxx年9月。本届学生会自xxxx年9月成立以来，本着沟通师生、服务同学为目标，以代表管理学院全体同学的利益为原则，在院党委和院团委的指导下，在广大师生的热情支持下，我们群策群力，务实创新，团结进取，服务管院，努力树立管理学院学生会自己的品牌形象。追求是结果，享受是过程。学生会工作坚持正确的政治方向，紧扣时代脉搏，结合社会热点焦点，开展了一系列有意义的活动，为促进广大同学全面成长起到了积极作用，同时以务实的工作为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。

一、严格选拔成员，组建新的团体。

新学年伊始经过层层筛选之后，确立了新一届正式成员，在一段时间的锻炼后，他们工作能力有了很大提高，我们在工作上对他们进行严格的培训和指导，在学习和生活上给予他门帮助，使他们很快适应了学生会工作，并在同学中树立了良好的学生会干部形象。他们在学生会活动中积极探索创新，兢兢业业，一丝不苟，在班里和同学友好相处，积极配合班主任工作。在各方面都严格要求自己，起到表率带头作用。

二、健全内部建设，完善管理体制。

新一届学生会成立之后，我们就实施了新的.管理制度，改变了以前学生会松，散的局面，使学生会的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时，我们也对学生会内部建设进行了完善，实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制，使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立实行办公室值班制度，制定了学生会工作细则和工作职能，并实行严格的例会制度，奖惩制度，完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘，一份收获”在我们不断的努力下，管理学院学生会在内部建设和管理体制上已逐渐趋于成熟。

三、积极开展课外活动，丰富同学课余生活。

学生会是学生的代言人，我们在发挥纽带作用的同时，结合我院实际，开展了丰富多彩的课余文化活动，为促进广大同学全面成长成材发挥了积极作用，同时也活跃了校园气氛。我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎立协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，基本上完成了本学年制订的工作计划，现将本学年活动总结如下：

（一）xxxx年11月管理学院第二届“团结杯”篮球联赛。

在金秋送爽，丹桂飘香的日子，管理学院第二届“团结杯”大学生篮球联赛于xxxx年11月3日下午在霏霏细雨中拉开帷幕。

本次“团结杯”有不同年级不同专业的大学生组成二十九支队伍共300多人参加比赛，是规模最大的一次联赛。各参赛队员信心百倍，蓄势待发，追求更高、更快、更强的体育精神。出席“团结杯”开幕式的领导有学工处桂鹤年处长，管理学院陈银珍副院长，管理学院贾先国书记。

经过两周的激烈角逐，管理学院第二届“团结杯”篮球联赛于11月19日落下帷幕。本届篮球联赛中各代表队发扬团结协作的精神，奋力拼搏，联赛取得成功！

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为了丰富大家的校园生活，提高自身各项专业技能，为自己以后进入社会奠定基础，使同学们更快更好地融入社会中。同学也为了扩大本校的影响力。

服务对象：

校园周围的各个社区，若需要可扩展到更多社区。

河南经贸职业学院西校区青年志愿者大队直属信息系中队。

人员配置：

设组长一名，副组长两名。下设四个分组，各设一名组长。两组微电脑维护知识宣传小组，每小组有十人组成，另两组为电脑维护维修小组，每小组由二十人组成，共63人。

活动设置：

在周末时各派一组宣传小组和维护小组进入社区服务，宣传小组负责宣传一些电脑维护的常识，维修小组负责进入家庭对电脑的具体维修。

服务项目：

（1）计算机系统维护、病毒清理、垃圾清理。

（2）软件升级、维护、讲解。

（3）常用软件指导。

（4）计算机系统重装、备份。

（5）网络安全的讲解指导。

（6）硬件设备的推荐及日常维护。

（7）电子商务的使用方法。

（8）个人电脑与数码设备的互联使用。

招收人员标准：精通电脑基本常识，对电脑维护有一定经验，善于交谈，热心为他人服务，热爱志愿活动。

后续事项：若需要，我们会适时开设一个办公软件培训班和一个简单电脑知识培训班，方便大家自己动手解决生活中的电脑问题。

注意事项：

（1）服务质量要好。

（2）不能出售任何关于电脑硬件及其他一些周边产品。

（3）不能以任何形式收取钱财。

（4）服务时注意自身礼貌。

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督导部发展规划及工作计划本年度我部的工作已进行了一大半，至此换届选举之期。我就我部门现在所存在的一些问题提出今后部门的发展规划和工作计划。

一、进一步加强自身部门建设明确工作思路，完善自身管理，在系领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使督导部的运作更规范更有效率。每一段时间都要开一次部门内的例会，了解干事们的工作情况，并传授经验；加大部长和干事的沟通空间，培养干事的工作责任心，调整工作态度，激起工作热情，及时总结活动和工作经验不足。

1、根据督导部的工作情况进行工作总结，继续组织督导部全体成员学习了解督导部的职能与工作特点。

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

之间的协助，树立良好的部门形象。若各部门有需要帮助的，我部一定会积极配合。

三、加强自律考勤工作。

1、为了使同学们的班级更加文明美化，我部成员每星期二会对各班级卫生进行评比及公布。

2、我部会对各班的晚自习定期抽查。（我部会对检查情况进行汇总，并上交系辅导老师。主要是班级卫生）。

3、开会、值班的纪律，要求部门成员每次都要提前5分钟到，对于那些迟到者给予惩罚；

四、对部门新干事的要求首先新干事必须了解我部的职责和工作范围，要求对工作认真负责，有责任心．沟通能力强．有社会实践经验者优先考虑，有团队合作精神，这点很重要。同时对系领导交代的工作必须按时按点完成，能够及时反应工作中出现的问题并积极提出自己的想法。

五、部门工作制度。

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、督导部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3、督导部成员都要积极主动，及时完成我系及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给系里。

5、督导部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系自律会及本部门名誉和形象的事件。

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做文明学子”

武汉东湖学院青年志愿者协会。

“树文明新风。

目录。

一、活动背景………………………………………3。

二、活动目的………………………………………3。

三、活动主题………………………………………3。

四、活动时间………………………………………3。

五、活动地点………………………………………3。

六、主办单位………………………………………3。

七、活动方式………………………………………4。

八、部门安排………………………………………5。

九、活动注意事项………………………………………6。

十、附件…………………………………………7—10。

一、活动背景。

校园是我家，文明靠大家。我们是学校的主人，为了使我们能够更好地学习、生活，我们需要一个优美和谐、秩序井然的校园环境；为加强校园文明建设，构建和谐校园，营造良好的育人环境，促进学生全面提高个人素质，养成良好的生活习惯，理应从我做起，从现在做起，为建设美好校园而做出我们自己的一份贡献。

二、活动目的。

我校开展“树文明新风、做文明学子”的活动，旨在倡导校园文明风尚，引导学生树立良好的精神风貌，培养学生勤俭自强的良好道德品质。

三、活动主题。

树文明新风做文明学子。

四、活动时间。

2月27--206月。

五、活动地点。

校园生活区、教学区及工作区。

六、主办单位。

主办方：共青团武汉东湖学院委员会。

承办方：武汉东湖学院青年志愿者协会。

七、活动方式。

（一）校青协组建督察队（20人），活动期间配带工作牌和有“文明督察队”字样的袖章，对校园不文明行为进行督查和纠正；督察队员以身作则，以文明示范行为影响周围的同学(必要时可登记其姓名院系班级)。

工作方式：以《武汉东湖学院学生校园文明公约》及《武汉东湖学院校园行为规范“十做到”、“十不准”》为准则（参考附件一），对学生的行为文明、教室文明、食堂文明、宿舍文明、图书馆文明等进行督察纠正。

（二）将全校所有的生活区及教学区划成四个区，青协五个部门负责各自区域的日常卫生及文明督查工作。（详见附件二）。

（三）活动期间每个星期日晚20:00整查寝，青协协同学生会生活部或配合学院辅导员完成。

八、部门安排。

行政部：1、完成好活动的策划工作，写一份策划书；

2、负责食堂文明督察。

秘书处：1、根据学生课表安排制定志愿者安排表，通知值班。

人员；

2、负责图书馆文明督察。

宣传部：负责校园宿舍群及一食堂附近卫生环境文明督察。

外联部、活动部：负责教学楼文明督察。

九、活动注意事项。

1、明确各部门的负责区域，每班至少有一名负责人到场指导。

2、值班工作人员要佩戴好袖章、工作证，行为举止文明。

3、值班表在活动前一天完成，上传群共享并通知到相关工作人员，

有事不能值班的同学应及时向秘书处请示，由秘书处酌情换。

班。

4、各部门在活动前务必把前期工作做好，有问题及时反馈并予以。

解决，确保活动的顺利开展。

附件一：

武汉东湖学院学生文明公约。

（一）行为文明。

1、爱国守法：弘扬民族精神，维护国家利益；遵守国法校纪，不参与影响社会和学校稳定的活动。

2、勤学多思：追求真理，崇尚科学，刻苦钻研，积极实践，勇于创新，树立崇高的理想和远大的志向。

3、诚实守信：履约践诺，言行一致；遵从学术规范，恪守学术道德，不作弊，不剽窃；不恶意拖欠学杂费。

4、明礼修身：遵守社会公德，尊重师长，仪表整洁，待人礼貌，豁达宽容，积极向上，关心集体，热心公益，团结友爱，不拉帮结派。

5、勤俭节约：艰苦朴素，杜绝浪费，不追求超越自身和家庭实际的物质享受，养成良好的生活方式。

（二）教室文明。

1、室内卫生：主动擦黑板，保持教室清洁，桌椅整齐，窗明地净；不吸烟，不吃零食，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不在课桌、墙壁上乱写乱刻踏脚印。

3、自修秩序：遵守自修纪律，自觉维护秩序，不影响他人学习，不喧哗、打闹，不随意动用多媒体教学设备。

4、考场考风：严守考场纪律，不夹带，不抄袭，不交头接耳，不。

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部门简介：

大学既是象牙塔，又是小社会。大学生活使我们从青涩走向成熟，它是我们从学生时代到成年时期的过渡阶段。我们须在这一时段养成一些必备的素质，譬如时间观、纪律观等等。督察部隶属应用化学系团总支·学生会一重要部门，为广大同学提供一个有良好的校园学习生活秩序的环境。部门职责：

1、举办各种活动宣传校纪校规，规范同学的日常行为。

2、建立查课制度，增强同学时间观，形成自律的良好学风。

3、组织时政讲座安全讲座，让同学们掌握前沿知识，拓宽视野，提高安全意识，确保人身财产安全。

4、负责审核各部门提供的评先评优和惩罚材料，并做好统计记录，协助开展评先评优工作。

5、建立自律委员会，共同展开督察工作。

部门宗旨：

团结奋进，共克时艰，勇于开拓，创新争优。全心全意为同学服务，积极维护良好的校园学习生活秩序。

纳新要求：

1、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，吃苦耐劳，不拍牺牲，能协调学习和工作的关系。

2、具有较好的沟通交流能力和较好的文学水平，乐观开朗，有创新勇为精神。

3、具有大局观和团队合作精神，有一定组织能力和自我锻炼、自我管理意识。

应用化学系团总支·学生会督察部热忱欢迎级同学的加入！