中铁入职心得(优质19篇)

小编: LZ文人

在写心得体会时,我们可以对自己的不足进行分析和改进。如果你正在写心得体会的过程中遇到困难,或许下面这些范文可以给你提供一些帮助。

入职心得

转眼之间,我到建行新洲支行工作已经一年有余了,细细回想起来,内心充满了阵阵难于言表的感激之情。在这一年里,我做过网点实习大堂经理、高柜柜员、个人业务顾问,一直到目前被借调到支行财会部学习会计营运业务……也许有人觉得这算不得什么,但正是这些经历,使我从一名稚气的学生变成了一名真正的建行员工,使我满脑子的理论知识开出了实践的花朵。我觉得它平淡中包含着激情,平凡中孕育着伟大。

一、优质服务,银行业的生存之本。

初出校门,在我心里,银行是个很官僚的地方,工作人员坐在高高的柜台之后,顾客不得不排着长队办业务,稍有不懂询问一下,里面的人却爱理不理的。然而,当我在建行新洲邾城支行做了两个多月的大堂经理后,我的看法完全改变了,银行的优质服务做得很好,至少我们建行是如此。

每天我早早的来到网点,首先把各项设备打开,召开完每日晨会后,我一天紧张而又有序的生活拉开了序幕,拿着大堂经理专用的移动工作夹,礼仪性的站在营业大厅门口一侧,热情的迎送着来来往往的顾客,不厌其烦的解答着客户的一个个提问。每天工作虽然很累,工作程序有点机械,但两个月下来,我基本掌握了网点大部分业务,对银行工作有了初步的了解。作为服务行业,商业银行除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品服务,银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。面对银行服务的趋同性日趋显著,我们凭借什么让客户选择我们建行而不是其他银行?那就是“以客户为中心”的优质服务。优质服务,是一切服务工作的本质要求,更是银行的生存之本;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择,更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。因此,我们建行的网点转型正好适应了这一要求和趋势,可见我行高层的先见之明。

感谢建行,因为它用短短两个月时间,使我这个涉世不深的的大学生学到了大学四年都学不到的东西。

二、团队精神,银行发展的不竭动力。

大堂经理的工作虽然让我熟悉了各项银行业务,但毕竟属于别人传授的间接经验,要想更加透彻的掌握各项业务,必须要临柜操作。感谢新洲支行的领导,因为经过两个月的实习后,行领导给了我们这个机会。

初次走上银行柜台,不免有些手忙脚乱。但是,行里其他的员工,并没有因为业务不熟误事责怪我,而是在繁忙的工作之余,耐心的给我讲解着各项业务和注意事项。我清楚的记得,有一次一个客户到柜台办理业务,由于不熟练,客户不耐烦道:“你在里面磨磨蹭蹭干什么?快点,怎么安排一个新手办业务!”劳累了将近一天,听到这样的话,心中不免有些委屈。这时,只见我们网点会计主管凑上来,笑着对客户说:“请您多多担待,要是不培养新人,等我们老了,谁为你们服务呀!”在建行,我感受到的不是其他单位那冷冰冰的利益关系,而是相互协作的团队精神,甚至同事之间还多了份友情和亲情。

团队精神,是个常谈常新的话题。在知识经济飞速发展的今天,没有完美的个人,只有完美的团队。银行业务种类繁多,专业性强,没有人能够掌握所有的业务,就算一个人掌握了所有的业务,但他也不能在同一时间完成所有的操作,所以说,团队协作,对于我们银行发展尤为重要,发挥团队精神,是我们可持续发展的前提。

三、勤勉尽职,银行工作必备素质。

由于我行人事调整,我被借调到支行财会部学习会计营运业务。大学阶段我只是粗略的接触过会计知识,到财会部工作,对我来说无疑是个挑战。

然而,行领导在我刚到财会部时对我的一席谈话让我记忆犹新:支行把你调到财会部门是充分相信你的学习能力,不会并不可怕,可怕的是不会却不学习。

在接下来的日子里,我认真学习遇到的各种业务,虚心的向其他同事请教,对于每天要做的事情一定做完,做不完的就晚上加班。除此之外,还主动利用业余时间帮其他同事做些力所能及的事情,因为我清楚,多一份事情就多一份经历,每份经历都是一种无价财富,要建立自己的“岗位主人翁意识”。

培训是企业给予员工做好的福利,我感谢建行,每一次轮岗,其实都是行领导给予我难得的培训机会,它必将成为我职涯人生的宝贵财富。

四、一流的人才培养,银行核心竞争力的关键。

作为一名本科生,虽然我的理论知识不够深厚,但我还是想结合自己一年来的工作体会,谈一些自己对建行发展的建议。

人才的重要性是不言而喻的,它是企业的第一资源,是银行核心竞争力的关键。我们建行也十分重视人才培养,例如开办培训班,制定大学生培养规划等。但是人才得培养是个系统工程,培训仅是其中的一环,并非全部。培训体系的建立和完善固然重要,而且不可或缺,但我觉得真正有效的方式还是在实战中培养。即让管理者、技术或业务骨干有动力去培养新人。我行为我们新入职大学生建立导师制度,充分说明了行领导已经看到了这一点。但是如何激发业务骨干的动力,希望我行能够逐渐完善这方面的制度和具体措施。

总之,轮岗一年使我深刻意识到:小胜靠个人,中胜靠团队,大胜靠平台。而建设银行就是这样一个优秀的平台。在感谢建行为我提供这一平台的同时,我将与建设银行共同发展,把个人的职业规划与建设银行的发展融合在一起,共同实现腾飞。

中铁入职培训心得精选范文

28日下午两点,由团委组织的新员工素质拓展活动在公司篮球场精彩开始,这一次的活动主要是通过做游戏的方式增进我们新员工之间的了解,同时消除了同事之间的陌生感,让我们在做游戏的同时从中学到团结、协助对于一个团队的意义和重要性。

活动开始时,我们被要求站成四排,女生独立一排,然后按照一二三四循环报数,有点被这突如其来的怪异举动搞得晕咯,不过我们很快发现这是精心策划的步骤,目的是把我们随机分成四个队,随后每队分派了2位培训导师。

导师告诉我们需要选出我们队伍的队长和队花,在大家的推举下我来担任我们队的队长,随后我们一起想出了我们队伍的队名、队徽、口号并摆出了我们队伍特有的pose.

接下来,我们在昂扬的斗志中开始了第一场游戏,就是我们小组成员记住本组成员的名字,规则确实有点难度,因为每个成员需要记住自己前面组员的名字,最后一个记住所有人的名字。经过两轮的试记忆,我们发现有些队员的短时记忆力比较强,有些比较弱,因此我们决定重新排列组员的顺序,让短时记忆比较强的成员站在队伍的后面,记忆力较弱的人站在前面。按着这样的方法,我们成组成员之间都急于完成自己任务卡上的任务,而且完成的很快,成员之间竞争很大,但是七巧板只有5种颜色,每个队伍却又6个小组,根本是供不应求,于是我们立即做出了改变,大家后来一致认为我们需要更多的团结和协调,共同完成这次任务。

什么是团队精神,团队精神就是牺牲。就是在团队需要的时候可以为团队坐车牺牲,为整体任务的完成做出贡献。在七巧板活动中,我们队的第5小组,就是为了大家的顺利完成牺牲了自己的进度。同时在最后,第5小组也是冒着很大的压力完成了自己的任务。团队精神就是贡献。在我们需要完成拼出五种颜色的正方形时,第6小组率先完成,这为整个队伍完成任务加了助推剂。团队也是需要正确领导的,团队的领导者,需要明确的知道整个团队的任务是怎么样的,做出统筹的规划和任务的分配,让团队发挥出更大的效用和作用,而成员则是尽全力完成属于自己的任务。只有整个团队的通力合作才能发挥出一加一大于二的作用。

入职心得

我来到远象建设集团有限公司虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至,让我感到加入远象是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项相关技能,努力提高自己的综合水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,远象是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

对于我来说,远象是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。远象公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与远象一起迎接。

中铁新员工入职培训的心得体会

20xx年8月2日,我作为xx建工集团国际公司的一名新职员参加了公司组织的培训。在这六天中,我受益匪浅。下面是我的一些心得体会:

首先,我对公司组织架构有了系统了解。今年是我们公司国际化发展年,我也要提升自己的学习力,向着国际化人才方向努力。我要提高自己的语言能力,学习项目管理专业知识,践行企业文化。

“学而不思则罔,思而不学则殆”,不仅要学,还要将学到的理论知识切实应用到工作中来。各位领导在培训时都在强调学习力,工作了不等于学习的停止,而是学习的开始。我不仅要继续学习本专业的专业技能,还要主动学习其他专业的相关知识,这样才能更好的实现工作交接。

其次,在这次培训中我接触到系统管理和项目管理。我们公司管理模式在运营层面的运用是系统管理,在项目层面运用现代项目管理体系。系统管理是发现一个问题,建立一个系统,解决一类问题。系统管理可以使部门之间协同合作,流程中每一个人都有明确目标。

每一项工作都需要pdca(plan、do、check、action)的循环,通过循环使管理品质水平不断提升,流程中的每一个人都朝着共同的目标努力,企业得到良性发展。领导们还用“鱼骨图”形象的'向我们展示了系统管理的概念。项目管理分为十大领域,其中包括成本管理、时间管理、质量管理、范围管理等。项目管理是具有独特性的,开展的项目活动不同,项目目标、管控范围也不尽相同。我在工作中要认真体会公司对每个项目的管理,总结普遍性,关注差异性,争取更深层次的理解运用项目管理知识完成日常工作。

第三,学习企业优秀文化。一个优秀的公司必定有积极创新的企业文化,在这种文化的熏陶下,我们才能更好地发展,与国际接轨。国际公司有着优秀的企业文化,领导班子们在授课时,强调了企业文化的重要性,这是一个公司软实力的体现。国际公司每个员工都有着明确的愿景、使命、共同价值观和先进的管理知识,相信在这样浓厚的企业文化下,国际公司能够愈加强大。

公司的文化是国际化的、开放的、创新的,作为公司一员,我在培训时认真学习了员工守则,接下来也会践行于每一天的工作学习中。

第四,我们每个人都要有明确的职业规划。在杨总的演讲中,他对每个人都进行了一系列的职业生涯规划,让我更加清楚了自己的奋斗目标。我要珍惜自己的事业,把这当成是实现自己理想的平台,就有了源源不断的学习力。不管我们大学的成绩如何,现在都是一个新的起点,我要在这场比赛中发挥自己最好的水平,展现自己的实力。

最后,培训期间军事化的管理规范了我的生活作息,好的生活习惯是努力工作的前提。与同事的相处也是非常愉快的,大家由陌生到渐渐相知相识,共同完成任务,培养了默契。此外,第一天的团队拓展训练使我提升了团队意识,“团结就是力量”这在我们翻越毕业墙的时候得到了很好的体现,看似不可完成的任务在集体协作下圆满完成,这是一个美好的回忆。

以上就是我在培训中的一些体会。这次培训让我迅速由一个学生成长为一名企业员工,明白了自己的责任和使命。非常感谢领导给我这次培训的机会,也谢谢各位同事的陪伴,在我的生命中留下一段美好的回忆。感谢国际公司!

中铁入职培训心得

光阴荏在,日月如梭,短短十天的集训让我终生难忘,打开记忆的闸门,往事一幕一幕重新在脑海中上演,如此清晰,如此的真实,如此的亲切,如此的深刻,如此的感动。

7月28号,带着对新生活新工作的好奇、激动和期待,我来到了北京吉利学院。因为十九局,因为同一个方向同一个理想,在路上我结识了几个小伙伴,短短几分钟由素不相识到互相帮助,这份情谊让我很感动,最初的不安和紧张瞬间烟消云散,我明白在这里我不会孤单,有爱的地方就会有天堂。

为了让我们更快的了解公司、适应新环境,从29号开始,各种培训课程接踵而至,包括入职动员大会,聚餐,企业文化介绍,参观公司展馆,安全教育,廉政教育,财务介绍,素质教育,户外拓展等。再次步入校园,走进教室,熟悉的桌椅,熟悉的黑板,这一切让我思绪万千,可是再一看周围一张张陌生的脸庞和讲台前的各位领导,我清醒的认识到我不再是学生了,而是职员。这是我们的选择更是我们人生不可或缺且无法逃避的一课,无论如何也要坚定勇敢地走下去!各位领导的讲话和介绍让我们更了解自己的企业,尤其是当我们参观十九局总部展馆的时候,庄严肃穆的几个大字映入眼帘“只有历史和文化活着,这个企业才活着”,那种敬畏之心和自豪感瞬间点燃了我满腔的热血和斗志,能成为公司一员,我感到无比的光荣!看着照片里一幕幕艰苦的生活环境和不惧任何艰难险阻的`革命先辈,我内心充满了敬佩和崇拜之情,我会带着这份荣耀和铁道兵精神努力工作,勇往直前!

沙盘实验让我们切身体会到了经营公司的不易和艰辛,战略部署和财务又是多么的重要,也更好的锻炼了我们的默契和团结,作为财务总监的我,不免压力特别大,虽然只是模拟,但财务关系重大,容不得半点差池,我、李雪和丁常青认真做好事前、事中、事后的各项预算和决算,各个部门也积极配合参与经营决策,各司其职,各尽其能,最终我们团队取得了第二名的好成绩!林一鸣老师的课程安排和规则曾一度让我很不理解,比如中途不可以因任何理由离场,上课时间为中午12点到24点甚至到凌晨2点,因为相对公平和压力我接受了这些,并在所有人面前做出我遵守课堂纪律的承诺,为此即便是渴了我也不敢喝水,饿了也不敢吃东西,困了也不敢打盹,只因为承诺!在林老师的带领下,我们开始一点点脱下自己武装的铠甲和厚重的包袱,逐渐打开自己紧闭的心扉,一天天融入这个温暖的大集体,一天比一天懂得爱懂得给予、包容和感恩,让每一颗心都得到了阳光的沐浴和润泽,红牌与黑牌效应更让我们深刻明白:人生需要双赢!渐渐我越来越明白林老师的良苦用心,这些看似变态的安排其实也是对我们的考验和磨炼,无规矩不成方圆,作为职场人,我们就应该严格要求自己,重守承诺,遵守公司规章制度,尊重自己尊重别人尊重集体。没有对与错,我选择,我快乐,我坚守!

户外拓展项目更是一次对我们身体和心理的双重考验,让我记忆最深刻的一个活动就是穿过蜘蛛网,共有20个成员,21个洞,任何人不可碰到网否则关闭洞口不再通行,每个网只能通过一次,全体通过才算成功。当所有人来到蜘蛛网前时,都露出了绝望的神情,网太小了,几乎不可能全体通过,经过一番深思熟虑的部署后,决定先送两个有力气且比较瘦的男生过去,大家放下一切全身心投入战斗,小心翼翼,每成功运送一个大家就信心倍增,我是第三个通过的,当被托起的那一刻,我没有不安和紧张,我很信赖大家,完全放心地把自己交给他们,这种信任是多么的美好!每个人都积极参与,一起吃苦,一起奋斗不退缩,而作为本队唯一的女生的我只能在一旁干着急,一边为他们擦汗一边为他们保留最美好的记忆,终于我们创造了属于我们自己的奇迹,欢呼声,口号声响彻云霄,看着这一幕幕的画面,满心的敬佩、感动、骄傲和自豪。一天半的相处磨合让我们更加团结友爱信赖,我终于深刻体会到了“团结就是力量,这力量是天这力量是钢,比天还硬比钢还强!!!”最后一天的户外比赛更让我感悟到了为自己而战,为集体而战,为荣誉而战的快乐和使命感,我们不仅仅收获了奖品,更多是收获了爱和成长,我们的凝聚力更加强大,我们不是孤单的个体,我们是相亲相爱的一家人。

这十天的培训虽已结束,但美好的记忆深烙我心底,团队的概念在我脑海深入骨髓,我热爱这个集体!感谢命运让我们相遇相知相伴,感激你们的关心和鼓励,让我更加坚强勇敢的做自己!我们因为彼此而变得更加完美。非常感谢各位领导和人资部不辞辛苦的组织这次培训活动,让我感受到了集体的温暖、组织的关怀和中铁十九局欣欣向荣的活力。人生的课堂才刚刚启程,我将会在培训中学到的、领悟到的进行再消化和融汇到今后的工作实践中去,将爱的能量和铁道兵精神继续传承下去,时刻保持高昂的学习激情,不断充电完善自己,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。仰望星空,脚踏实地,携手并进,齐心协力,共筑我们的铁建梦,中国梦!

中铁入职培训心得精选范文

光阴荏在,日月如梭,短短十天的集训让我终生难忘,打开记忆的闸门,往事一幕一幕重新在脑海中上演,如此清晰,如此的真实,如此的亲切,如此的深刻,如此的感动。

2019年7月28号,带着对新生活新工作的好奇、激动和期待,我来到了北京吉利学院。因为十九局,因为同一个方向同一个理想,在路上我结识了几个小伙伴,短短几分钟由素不相识到互相帮助,这份情谊让我很感动,最初的不安和紧张瞬间烟消云散,我明白在这里我不会孤单,有爱的地方就会有天堂。

为了让我们更快的了解公司、适应新环境,从29号开始,各种培训课程接踵而至,包括入职动员大会,聚餐,企业文化介绍,参观公司展馆,安全教育,廉政教育,财务介绍,素质教育,户外拓展等。再次步入校园,走进教室,熟悉的桌椅,熟悉的黑板,这一切让我思绪万千,可是再一看周围一张张陌生的脸庞和讲台前的各位领导,我清醒的认识到我不再是学生了,而是职员。这是我们的选择更是我们人生不可或缺且无法逃避的一课,无论如何也要坚定勇敢地走下去!各位领导的讲话和介绍让我们更了解自己的企业,尤其是当我们参观十九局总部展馆的.时候,庄严肃穆的几个大字映入眼帘"只有历史和文化活着,这个企业才活着",那种敬畏之心和自豪感瞬间点燃了我满腔的热血和斗志,能成为公司一员,我感到无比的光荣!看着照片里一幕幕艰苦的生活环境和不惧任何艰难险阻的革命先辈,我内心充满了敬佩和崇拜之情,我会带着这份荣耀和铁道兵精神努力工作,勇往直前!

沙盘实验让我们切身体会到了经营公司的不易和艰辛,战略部署和财务又是多么的重要,也更好的锻炼了我们的默契和团结,作为财务总监的我,不免压力特别大,虽然只是模拟,但财务关系重大,容不得半点差池,我、李雪和丁常青认真做好事前、事中、事后的各项预算和决算,各个部门也积极配合参与经营决策,各司其职,各尽其能,最终我们团队取得了第二名的好成绩!林一鸣老师的课程安排和规则曾一度让我很不理解,比如中途不可以因任何理由离场,上课时间为中午12点到24点甚至到凌晨2点,因为相对公平和压力我接受了这些,并在所有人面前做出我遵守课堂纪律的承诺,为此即便是渴了我也不敢喝水,饿了也不敢吃东西,困了也不敢打盹,只因为承诺!在林老师的带领下,我们开始一点点脱下自己武装的铠甲和厚重的包袱,逐渐打开自己紧闭的心扉,一天天融入这个温暖的大集体,一天比一天懂得爱懂得给予、包容和感恩,让每一颗心都得到了阳光的沐浴和润泽,红牌与黑牌效应更让我们深刻明白:人生需要双赢!渐渐我越来越明白林老师的良苦用心,这些看似变态的安排其实也是对我们的考验和磨炼,无规矩不成方圆,作为职场人,我们就应该严格要求自己,重守承诺,遵守公司规章制度,尊重自己尊重别人尊重集体。没有对与错,我选择,我快乐,我坚守!

户外拓展项目更是一次对我们身体和心理的双重考验,让我记忆最深刻的一个活动就是穿过蜘蛛网,共有20个成员,21个洞,任何人不可碰到网否则关闭洞口不再通行,每个网只能通过一次,全体通过才算成功。当所有人来到蜘蛛网前时,都露出了绝望的神情,网太小了,几乎不可能全体通过,经过一番深思熟虑的部署后,决定先送两个有力气且比较瘦的男生过去,大家放下一切全身心投入战斗,小心翼翼,每成功运送一个大家就信心倍增,我是第三个通过的,当被托起的那一刻,我没有不安和紧张,我很信赖大家,完全放心地把自己交给他们,这种信任是多么的美好!每个人都积极参与,一起吃苦,一起奋斗不退缩,而作为本队唯一的女生的我只能在一旁干着急,一边为他们擦汗一边为他们保留最美好的记忆,终于我们创造了属于我们自己的奇迹,欢呼声,口号声响彻云霄,看着这一幕幕的画面,满心的敬佩、感动、骄傲和自豪。一天半的相处磨合让我们更加团结友爱信赖,我终于深刻体会到了"团结就是力量,这力量是天这力量是钢,比天还硬比钢还强!!!"最后一天的户外比赛更让我感悟到了为自己而战,为集体而战,为荣誉而战的快乐和使命感,我们不仅仅收获了奖品,更多是收获了爱和成长,我们的凝聚力更加强大,我们不是孤单的个体,我们是相亲相爱的一家人。

这十天的培训虽已结束,但美好的记忆深烙我心底,团队的概念在我脑海深入骨髓,我热爱这个集体!感谢命运让我们相遇相知相伴,感激你们的关心和鼓励,让我更加坚强勇敢的做自己!我们因为彼此而变得更加完美。非常感谢各位领导和人资部不辞辛苦的组织这次培训活动,让我感受到了集体的温暖、组织的关怀和中铁十九局欣欣向荣的活力。人生的课堂才刚刚启程,我将会在培训中学到的、领悟到的进行再消化和融汇到今后的工作实践中去,将爱的能量和铁道兵精神继续传承下去,时刻保持高昂的学习激情,不断充电完善自己,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。仰望星空,脚踏实地,携手并进,齐心协力,共筑我们的铁建梦,中国梦!

中铁入职培训心得

这次培训的时间为五天,地点在我们公司的会议室。培训的内容包括公司介绍、安全规章制度、施工现场安全、紧急救援预案等。培训期间,我们学习了很多新的知识和技能,让我对中铁工作有了更深入的了解和认识。

在培训过程中,我们分组进行了讨论和交流,分享了自己的工作和生活中的经验。通过这些交流,我认识到了中铁工作中需要注重的细节和问题,也了解到了如何更好地处理这些问题。

这次培训让我深刻认识到安全规章制度的重要性,也让我更加了解施工现场安全的重要性。同时,我也学到了如何更好地处理紧急情况,提高了自己的应急处理能力。

通过这次培训,我不仅学到了很多新的知识和技能,还认识到了团队合作的重要性。在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的能力,为公司的发展贡献自己的力量。

总之,这次培训让我受益匪浅,让我更加深入地了解了中铁工作,也让我更加有信心和决心做好自己的工作。我相信,在未来的工作中,我会更加出色地完成自己的任务,为公司的发展做出更大的贡献。

中铁建心得体会

在人生的道路上,我们经常会遇到许多关键节点,需要做出艰难的选择。就我个人而言,选择加入中铁建这支团队,是我职业生涯中做出的最好决定之一。在这里,我不仅获得了工作上的丰厚收益,还让我在精神和社交方面得到了很大的提升。

第二段:培训和工作经验。

在中铁建的每一天,我似乎都在学习新的东西。团队会定期组织培训,使我们更好地了解公司文化、项目和技术。在我接触的一些项目中,我们会进行深入的研究和讨论,以确定最佳解决方案和最经济实用的建筑方案。这使我从理论上更好地了解了建筑行业和研究方法。当然,同事给予我的技术帮助也非常大。我从中学到了很多更专业的知识和技能。

第三段:团队合作和交流。

在团队中,我们能够互相帮助、尊重和理解彼此。我们在团队中形成了良好的协作关系,这种关系也在独立工作时成为了一种优势,使我能够更好地完成工作任务。工作中的团队合作也是众包共享经济的开始,我们习惯于邀请同行来一起评估决策,从而让团队的整体价值达到最大的可能。在与客户的交流和商务谈判过程中,我们的团队始终打出铁一般的拳头,稳定地保持了客户合作的基础和良好的口碑。

第四段:个人成长和自我完善。

在中铁建的工作过程中,我学会了主动沟通、解决问题、独立思考和提升自己。这个过程中,我逐渐形成了个人的价值观和职业理念。同时,由于我们在不同的项目中工作,需要解决的问题和需求各不相同,这就需要我们在不同的背景下进行思考和解决问题。当我们独立完成任务时,也需要我们自我检讨和监督,以便不断完善自我,不断前进。

第五段:结语。

加入中铁建的这段经历,对我来说是具有深刻意义的、难得的一段经历。我得到了很多的收获,也成长了很多。回顾自己的成长历程,我的加入虽是因权益与发展前途而入,但在这里我发现其中的乐趣和人生意义远比前期设想的更深层,更心醉如狂。我始终深信,选择中铁建,是有带领自己家人和生活更大长远发展的,也给了我更坚实的扶持。

入职心得

这次经历让我再次印证了了一个道理:不要低估自己的力量,更不要低估他人的力量,也许一个人的力量是有限的,而当众多优秀的人聚集在一起,凝心聚力,那么它可以迸发出的能量也许远远超过你的估计。我们今后也许还会遇到许多挑战,但是我想,有了这次经历,今后面对挑战,会重新思考我们的能力范畴,凡事齐心、合力,也许,我们可以。

培训是一个任务,更是一个平台,这个平台使我结识了另外120位优秀的同学,我们一同学习,彼此交流,增进了解,从素不相识到毫无芥蒂,与许多人成了知心好友,我想除了以上所得外,这便是我此行最大的收获。在一堂课的最后,老师送给了我们“五事”作为寄语祝愿,愿我们成为“想干事、敢干事、能干事、会干事、不出事”的杰出公务员,这是我对自己的期望,也希望能将这句话送给所有相识的同仁,与君共勉。

短短的进修学习生活结束了,通过与各位讲师的交流使我学会了很多。两年的任教时间对我来说是短暂的,在教学的人生道路上我只是一个初学者,所以教学经验的积累是我所急需的。

两天来四位优秀教师的讲座,为我们传授了很多宝贵的经验,跟使我收获颇丰,尤其是在如何面对教学疲劳的问题上给出的解读,让我记忆深刻。都说年轻人没有常性,这句话是不对,我们年轻,同样我们有梦想,有激情,对于自己的事业我们内心是积极的。但是,工作的特性决定着疲劳心态的产生,我现在想想都不知道自己五年、十年、二十年之后会不会依然像现在这样“朝气蓬勃”,所以,这为我们敲响了警钟,同时也让我明白了自我心态的调整的重要性,对于我来说,这一点是非常重要的。

最后一堂课是我印象最深的,因为我看到了一位有着三十年教学经验的老教师,像一个年轻人一样,激情高亢的为我们演绎着他的职业活力,这种充沛的职业活力是我所羡慕的,更使我应该学习的。我想这位吕老师本身就是我的一个目标,一个为事业而积极奋斗的目标。

入职心得

入公司是我的终点,也是我的起点,更是一个新的延伸点。终点,代表着我的校园时间飞逝,转眼间我的实习生活已接近尾声。回首过去的六个月,刚入职时的军训生活历历在目,领导的谆谆教诲仿佛仍在耳边萦绕,久久不能忘怀。

岗位实践后,也就是实质工作的开始,也让我在各方面都面临着挑战。但是对于刚刚接触商业的我来说却可以用意义非凡来概括,让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感,又感受到了招商工作的艰辛和劳累,或许对于我来说真该是欣喜中有困惑,欢乐中有感悟,忙碌中有收获。走上工作岗位,我面对的是供货商、我们的服务对象。我深刻的认识到,自己所做的事情就是对自己的职业负责,对供货商负责,只有通过自己的努力才能服务好供货商。在与前辈一起工作的时间里,我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、辛勤工作和不计得失的高尚情操,从中感受到了无限的温暖。

进入公司是我的终点,也是我的起点,更是一个新的延伸点。终点,代表着我的校园生活已经成为过去,已从一个学生的角色中脱离出来。起点,代表着我将步入社会,将有自己的想法,自己新的生活环境,将会面对很多以前从来不用去考虑的新问题新情况。新的起点,意味着再次从零开始,意味着踩在原来的基础上来铺垫我人生当中新的道路,打造人生中属于自己的新的平台。新的延伸点,代表着我的学习生活将进入一个新的层次,新的环境,将过去的理论学习随着自己步入社会一同将其用于工作和实践当中。进入新的环境,要学习和掌握的只是很多很多。因此,不能因为自己离开了学校而使自己的思想停滞,社会原本就是一个更大的校园,这里我们有更多的东西需要去学习,去领悟。校服时代离我而去了,单纯的课堂生活远离了我,更多华丽的服饰装饰了我,新的环境伴随着我。进入社会自己不单单是过去校园生活那种单纯的身份,而是多重身份的结合体,更是多种责任的承载者。社会好似一望无际的蓝天,而我恰似一只雏鸟,要想进入蓝天欣赏祖国的大好河山必需要锻炼出一对丰满的羽翼。

中铁精神心得体会

第一段:引言(150字)。

中铁精神是中国铁路建设者和工作者的精神象征,凝聚着他们辛勤工作、勇往直前以及扎实奉献的精神风貌。作为铁路行业从业人员,深入体会中铁精神,对我们的工作、生活和个人成长具有重要的意义。下面,我将分享我的中铁精神心得体会,希望能为大家带来一些启示,并激励更多的人积极追求梦想、履行责任。

第二段:执着奉献(250字)。

中铁精神的核心价值是执着奉献。铁路建设从来都是一个艰苦而充满挑战的过程,而中铁人对工作的全身心投入和毫不畏惧的精神,恰恰体现了执着奉献。作为一名中铁人,我时刻保持着高度责任感和使命感,始终秉持着“简单、执着、尽己、拼搏”的原则。长时间的超负荷工作,复杂的紧急情况,都无法动摇我们的信念。每一次的工作任务,我们都会全力以赴,以确保铁路运行的安全与畅通。

第三段:持续创新(250字)。

中铁精神的另一个重要特征是持续创新。铁路建设是一个技术密集、高度复杂的行业,中铁人不仅保持着卓越的技术能力,还始终保持着对创新的渴望和追求。中铁人是勇于拓展思维边界的,他们推崇专业能力的不断提升和创新意识的不断更新。作为一名中铁人,我们鼓励团队成员充分发挥创造力,通过技术突破和工艺创新,为铁路事业的发展贡献力量。

第四段:团结协作(250字)。

中铁精神的第三个核心价值是团结协作。在铁路建设中,每个人的力量都微不足道,只有团队的力量才能够战胜困难、提高效率。中铁人注重集体荣誉感和集体价值观,尊重和信任团队成员。大家齐心协力、同甘共苦,没有分歧和内讧。作为一名中铁人,我始终保持良好的沟通与合作,注重倾听和尊重他人的意见,促进团队的和谐与发展。

第五段:责任担当(300字)。

中铁精神的最后一个核心价值是责任担当。铁路建设需要保障和维护安全、高效、可持续的运营,中铁人时刻保持警醒的工作态度和强烈的责任感。无论是湖南高铁连年成功十八次救援,还是四川特大山体滑坡抢险中铁人奋战在一线,中铁人总是迅速行动起来,积极担当起责任。作为一名中铁人,我时刻保持着对安全和质量的高度关注,严格要求自己,始终保持良好的工作作风,力争为铁路行业的发展贡献更多、更好的力量。

总结(100字)。

中铁精神体现了铁路建设者和工作者一直以来的奋斗精神和价值追求。在执着奉献、持续创新、团结协作和责任担当的基础上,中铁人不断提升自身能力,为铁路事业的发展作出贡献。作为中铁人,我们要时刻铭记中铁精神,以它为动力,为铁路行业的繁荣和进步不断努力。我们相信,在中铁精神的引领下,中国铁路事业将迎来更加美好的未来。

中铁建心得体会

中铁建是我国建筑业的标志性企业之一,它的业务范围涵盖房建、市政、公路、桥梁、铁路等各个领域。作为一名职场新人,我有幸在这家公司实习并参与了一些项目的施工。这段时间的经历让我深刻体会到了中铁建的企业文化和理念。

在中铁建的工作中,我最感受到的是注重执行和团队合作。每个人都有自己的职责和岗位,但并不是每个人都能胜任自己的工作。企业要想持续发展,就需要每一个员工认真对待自己的职责,专注于自己的领域,而更为重要的是需要大家协同合作,共同完成任务。在项目中,每个环节的进展都依赖于前一步的完成,因此团队协作非常重要。

中铁建在经营活动中始终坚持“以人为本”的理念,注重员工的培训和提升。公司定期举办各类培训课程,有些课程是关于专业技能的,有些则是关于个人成长和管理的。对于企业和员工来说,知识不断更新是必要的,也是保持竞争力的规划之一。作为员工,我发现参加这些培训可以增长自己的知识,也可以更好的增强自己的竞争力。

第四段:启示。

在中铁建的实习过程中,我深深认识到了企业文化的中心是人,一个好的企业文化就是要营造出一种关心员工、尊重员工、让员工走向成功的氛围。中铁建认为,企业文化体现在公司的每个方面。因此,我从公司里面学到了许多企业文化建设的经验,也收获了一些由个人贡献带来的团队成果。

第五段:结语。

总的来说,中铁建的企业文化来源于公司内部的高效管理、员工的责任心和团队合作的精神,三者缺一不可。在实习期间,我逐渐学会了如何扮演好自己的角色,以及职业生涯规划的尝试。这段时间经历让我收获不少,我相信未来无论身处何方,这些收获都将使我受益终身。

入职心得

现实的生活成本来源于收入,对于刚踏入职场的新手,最关注莫过于薪酬待遇问题,我也不例外。站在新员工的角度上看,每一个刚毕业大学生都迫切想要一份高起点的薪酬待遇;站在公司的角度上看,新员工未能为公司创造生产价值之前,公司已在前期培训新员工的过程中投入了一定的财力与物力,所能支付给员工的薪酬将被大打折扣。这两个角度是一个对立统一体,关键取决于新员工看待此问题的心态。对此,我的阳光心态起到了自勉的作用。虽然我很在乎敏感的薪酬待遇问题,但我却从不畏惧薪酬待遇问题对我生活带来的挑战。在未能为公司创造生产价值之前,公司能为我们开设了一个良好又弥足珍贵的学_台,我感到很知足。虽然月光族的生活苦涩难熬,但我却从不气馁,体验了独立生活的举步维艰才真正体会到父母挣钱的艰辛,感恩之心油然而生。

当下,全球城市轨道交通事业方兴未艾,蓬勃发展。地铁作为未来交通的龙头行业,我很庆幸选择了地铁这份职业,更庆幸成为深圳地铁的一员。风华正茂的深圳地铁运营分公司,肩负着发展城市轨道交通神圣而艰巨的使命与责任,在未来的岁月里将主宰深圳的交通事业。大运会来临之前,正值每个地铁员工施展抱负与才华之际。我很欣慰选择了自己感兴趣的职业——地铁车辆检修,也很荣幸值此佳际参与到公司的后备人才培养中来。我已迫不及待想为深圳地铁贡献我的一份力量。我坚信,我的前途随着深圳地铁的明天会更好。

从第一天到公司报到、然后到国防基地进行为期一个月的军训、再到公司上班接受培训等这两个月以来,我深深体会到公司这个融洽大家庭、团结大集体的温暖与激情。领导与员工之间诚恳沟通,同事之间真诚相待。我忘不了职业道德与个人修养讲座上,傅思良副部长和蔼可亲地与我们交流互动,小议三国,大谈杜拉拉升职记,传授工作经验的同时也教导我们为人处事的道理;我忘不了课间休息时间里,陈工陈小龙毫不保留地给我们述说关于深圳地铁种种真情实况的肺腑之言;我忘不了车间现场上,班主任杨峰不辞劳累为我们答疑讲解时那汗流浃背的身影;我忘不了培训课堂上,各位老师全心全意悉心地为我们剖析专业知识的过程;我忘不了班级马拉松式聚会上,同事之间促膝畅谈之时此起彼伏的欢声笑语。在此,我真诚地向大家表达我的感激之情——感谢深圳地铁有你!

不经历风雨,怎么见彩虹。入司两个月的历程,像是一部励志电影教导我如何看待角色转换期的成长。我怀着一颗感恩的心,主动以阳光的心态去迎战残酷的现状。未来的路还很漫长,但我相信,光明的前途就在不远处指引着我前进的方向。

深铁是我家,凝聚你我他。我们一起前进,一起约定未来。深圳地铁因有你有我而精彩。

入职心得

七月五日一个人坐上hu开头的飞机来到了海口,一下飞机就感到闷、湿,再想到一个女生来到了人生地不熟的海岛,瞬间有种强烈的孤独感。可是见到了机场迎接我们的热情周到的hr这种感觉瞬间淡化了很多。凌晨3点他们为我们送上了温暖的夜宵,竟然还是北方的饺子,感觉真的好温馨,这种人性化的准备让我感到自己并不是一个人在海南,我有一个很大的集体——海航。早晨从大巴上醒来入眼就是明亮的阳光和高大的椰子树,一派南国风光,下了车发现自己置身于美丽的.康乐园,很美丽的一个度假村,好像来到了某个南国仙境。公司给准备的房间舒适明亮,这一切都让我对于未来充满了憧憬。

七月七号正式开始了公司培训,由专业的老师为我们介绍海航文化,也就是从这一天我正式成为了一名海航人,成为了同事们的同仁。通过历时两天的文化培训,给我感受最深的便是海南航空公司的创立成长路程,海航最初由一千万起家发展到现在身价数亿,董事长带领着一班员工开始了艰难的创业之路,经过大家的坚持努力、不断学习,在董事长的带领之下谱写了一段民航业的奇迹,建立了中国四大航空公司之一的海航,也是中国唯一一家skytrax的五星航空公司。如今的海南航空公司已经不仅仅只有航空业,它还包括着海航实业、海航旅业、海航资本等,哪怕海航人走到国外都能看到自己公司的标识。

培训同时让我对未来的路充满了信心,因为在海航有很多努力就有回报的例子,海航是一个平等的大舞台,不因为年龄、背景、性别等有差别,在这里只要你有能力就能够通过自己的努力得到自己想要的。海航同时也是一个年轻人的天下,平均年龄还不到30,年轻人多的地方希望就多,活力就多。同时年轻人多的地方也必然伴随着更加激烈的竞争,要想让自己不被淘汰必须不断地学习,要比在学校时更加努力的学习。

接下来两天就是艰苦的军训,海口的太阳真是火辣辣的直射身上,站一会儿汗顺身上往下滴,不一会儿衣服就全湿了,在这样艰苦的环境中大家伙没有一个退缩,全部坚持军训。看见这样的场景再一次让我们想到了刚入大学时的自己,转眼即逝,四年后的我们已经掀开了新的人生一页,而未来的路更加富有挑战性。在一个全新的城市开启自己全新的职业生涯。

通过几天的相处,也充分认识了自己未来的同事小伙伴,大家很多也是和我一样孤身一人离开家来到海南,经历上的相似也让我们很快融入到一起,大家在一起也很大程度上能够冲淡孤身一人的孤独不安感,未来我们还要一起并肩作战。

未来的人生画卷已经展开,而我还有很多不成熟的地方,还有很多已知的缺点需要改正也还有很多未知的缺点有待发现。需要努力的地方还有很多,而海航人的未来充满希望,希望自己也能够出一份力再创海航的新的奇迹。

中铁心得体会

近日,我有幸参观了中国铁路总公司,亲身体验了中国铁路的高速发展和优质服务。这次参观给我留下了深刻的印象,让我对中国铁路有了更加深入的了解。以下是我对中铁的心得体会。

首先,中铁的高速发展令人赞叹。中国铁路高铁网络已经覆盖了全国大部分地区,无论是去哪里,只要有铁路线路,就可以轻松乘坐高铁到达。以前,旅行时常需要提前几个月进行行程规划,现在,只需登录中铁官方网站,输入出发地和目的地,系统会自动计算出最合适的列车和时刻表,提供给用户参考。从最初的“赶超时代”到后来的“引领时代”,中国铁路不断创新,不断提升自我,在短短几十年内实现了从落后到先进的华丽转身。

其次,中铁的优质服务给人留下了深刻的印象。在铁路局参观期间,我们看到了中铁为乘客提供的一系列贴心服务,比如设立候车室、便利店和餐厅,方便乘客等候和就餐;同时,乘坐列车时,车内设施齐全,座椅舒适,空调供应充足。列车上还设有洗手间和吸烟区,且洗手间很干净,吸烟区在封闭玻璃隔间内,不会对非吸烟乘客造成困扰。此外,中铁还设立了新干线SOS一键求助系统,一旦有紧急情况发生,乘客只需按一下按钮,列车工作人员就能立即得知情况并提供帮助。这种精细化的服务,让乘客们在旅途中更加舒心和安心。

再次,中铁对环境保护的重视令人钦佩。在参观期间,我们了解到,中国铁路通过技术手段不断减少对环境的污染,比如将电力牵引技术应用到高速列车上,减少燃料消耗和尾气排放。据了解,目前中国铁路约有60%的线路采用了电力牵引,这大大减少了核心城市周边的大气污染。此外,中国铁路还注重节约资源的使用,比如在修建新线路时,尽可能利用原有的土地和材料,减少了对自然环境的破坏。中国铁路给我们树立了一个良好的榜样,让我们看到保护环境与经济发展是可以兼顾的。

最后,中铁的成功离不开中国政府的大力支持。中国铁路的高速发展得益于政府长期以来对铁路事业的投入和支持。政府出台了一系列政策,为铁路建设提供了资金和政策保障;此外,政府还出台了一系列便利措施,如自助售票机、手机APP购票等,方便乘客购买车票,并减少了排队等候的时间。借助政府的支持和推动,中国铁路才能取得如此辉煌的成就。

总之,参观中国铁路总公司的经历让我深刻体会到了中铁的高速发展、优质服务、环境保护和政府的大力支持。中国铁路如此强大的发展势头,令人欣喜不已。我相信,在中铁的引领下,中国的铁路事业会越来越好,给人民带来更多的便利和福利。同时,我也希望自己能够将中国铁路的精神投射到自己的工作和生活中,不断追求进步,为社会发展贡献自己的力量。

中铁

第一段:介绍中铁局的背景和作用(200字)。

中铁局是中国铁路总公司的属下机构,负责督导和管理中国铁路系统。中铁局的工作范围广泛,涵盖了线路建设、运输组织、安全监管等多个方面。通过对中铁局的工作进行观察和总结,我深刻地认识到了中铁局的重要性和运营的复杂性。

第二段:体会中铁局对于铁路运输建设的贡献(200字)。

中铁局在铁路运输建设方面起到了重要的推动作用。铁路是我国交通重要组成部分,中铁局通过严格的管理和监督,确保了铁路运输的安全、高效进行。中铁局对于铁路线路的选址和设计,做了大量的研究和规划,确保铁路能够最大程度地满足国民经济发展的需求。同时,中铁局还在工程质量、安全标准等方面提出了严格的要求,不仅保证了铁路运输的顺利进行,也为国家发展提供了坚实的基础。

第三段:感受中铁局在铁路运输组织方面的能力(200字)。

中铁局不仅在铁路建设方面,还在运输组织方面起到了关键作用。铁路运输系统庞大而复杂,中铁局通过高效的协调和安排,保证了铁路运输的顺畅。他们不仅需要考虑列车的运行时刻表,还需要考虑不同线路之间的换乘、联运,还要考虑各种因素对运输的影响,如天气、客流量等。通过对这些因素的综合考虑,中铁局能够合理地安排列车的运行,确保乘客和货物的顺利运输,提高了铁路运输的效率和质量。

第四段:体会中铁局对于铁路安全监管的重要性(200字)。

铁路安全一直是中铁局工作的重中之重。中铁局通过严格的安全监管和对违规行为的惩罚,确保了铁路运输的安全性。他们加强了对列车、线路、设施的检查和维护,保障了铁路运输系统的正常运行。中铁局还加强了对干部员工的教育和培训,提高了他们的安全意识和能力,进一步降低了事故发生的概率。铁路安全的保障离不开中铁局的严格监管和管理,他们对铁路安全工作的重视让我深刻感受到了运输系统的复杂性和专业性。

第五段:总结中铁局的作用并展望未来(200字)。

中铁局作为中国铁路系统的管理机构,承担了巨大的责任。通过这次观察和体会,我对中铁局的作用有了更深刻的理解。在未来,我希望中铁局能够进一步加强对铁路建设、运输组织和安全监管的能力,助力中国铁路系统的不断发展,提高我国的铁路运输水平。同时,我也希望能够更多地关注和支持中铁局的工作,为我国的铁路事业做出自己的贡献。

以上是对中铁局的观察和体会,通过对中铁局的工作的深入了解,我不仅对铁路运输的复杂性有了更全面的认识,也对中铁局在铁路建设、运输组织和安全监管方面的作用有了更深刻的体会。相信在中铁局的努力下,中国的铁路事业将会迎来更加美好的未来。

入职心得

七月五日一个人坐上hu开头的飞机来到了海口,一下飞机就感到闷、湿,再想到一个女生来到了人生地不熟的海岛,瞬间有种强烈的孤独感。可是见到了机场迎接我们的热情周到的hr这种感觉瞬间淡化了很多。凌晨3点他们为我们送上了温暖的夜宵,竟然还是北方的饺子,感觉真的好温馨,这种人性化的准备让我感到自己并不是一个人在海南,我有一个很大的集体——海航。早晨从大巴上醒来入眼就是明亮的阳光和高大的椰子树,一派南国风光,下了车发现自己置身于美丽的.康乐园,很美丽的一个度假村,好像来到了某个南国仙境。公司给准备的房间舒适明亮,这一切都让我对于未来充满了憧憬。

七月七号正式开始了公司培训,由专业的老师为我们介绍海航文化,也就是从这一天我正式成为了一名海航人,成为了同事们的同仁。通过历时两天的文化培训,给我感受最深的便是海南航空公司的创立成长路程,海航最初由一千万起家发展到现在身价数亿,董事长带领着一班员工开始了艰难的创业之路,经过大家的坚持努力、不断学习,在董事长的带领之下谱写了一段民航业的奇迹,建立了中国四大航空公司之一的海航,也是中国唯一一家skytrax的五星航空公司。如今的海南航空公司已经不仅仅只有航空业,它还包括着海航实业、海航旅业、海航资本等,哪怕海航人走到国外都能看到自己公司的标识。

培训同时让我对未来的路充满了信心,因为在海航有很多努力就有回报的例子,海航是一个平等的大舞台,不因为年龄、背景、性别等有差别,在这里只要你有能力就能够通过自己的努力得到自己想要的。海航同时也是一个年轻人的天下,平均年龄还不到30,年轻人多的地方希望就多,活力就多。同时年轻人多的地方也必然伴随着更加激烈的竞争,要想让自己不被淘汰必须不断地学习,要比在学校时更加努力的学习。

接下来两天就是艰苦的军训,海口的太阳真是火辣辣的直射身上,站一会儿汗顺身上往下滴,不一会儿衣服就全湿了,在这样艰苦的环境中大家伙没有一个退缩,全部坚持军训。看见这样的场景再一次让我们想到了刚入大学时的自己,转眼即逝,四年后的我们已经掀开了新的人生一页,而未来的路更加富有挑战性。在一个全新的城市开启自己全新的职业生涯。

通过几天的相处,也充分认识了自己未来的同事小伙伴,大家很多也是和我一样孤身一人离开家来到海南,经历上的相似也让我们很快融入到一起,大家在一起也很大程度上能够冲淡孤身一人的孤独不安感,未来我们还要一起并肩作战。

未来的人生画卷已经展开,而我还有很多不成熟的地方,还有很多已知的缺点需要改正也还有很多未知的缺点有待发现。需要努力的地方还有很多,而海航人的未来充满希望,希望自己也能够出一份力再创海航的新的奇迹。

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入职心得

在学习中成长,在成长学习。人生就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会。作为公司的新职员,首先感恩国房可以成为我人生追求梦想的新起点。然后作为公司的新成员,很荣幸有机会参加这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训,让我内心收获很多意想不到的惊喜和温暖。

生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的'温暖和惊喜。周六,培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后,我们开始了一天的培训课程,也是开始了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的详细讲解下,自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。中场还进行了增进组员之间交流的游戏,让我们的培训课氛围轻松欢乐。游戏后的我感受到成长给自己带来的温暖,心灵之间的交流与碰撞,让自己对生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥讲解公司评估品种课程中,我明白了自己所了解的专业知识冰山一角,需要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的能力,才能适应生活和工作上不断地挑战。在结束了一天的培训课程后,与组员间的友谊有了更深的理解和体会。自己的内心装进了很多不同的精神养料,让我的内心得到了新的洗礼。

生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战,从而让自己的内心走向更高深的境界。怀着对专业知识的渴望,培训课程来到了第二天。在刘哥和冯的讲解下,提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的认识。渐渐地觉得自己离梦想又近了一步,追逐自己的梦有了全新的能量。在敏姐欢乐主持下,自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的汲取知识养分,不断助力自己梦想,让自己的梦来的更快更真实。人生需要海阔天空的魄力,也应拥有光辉岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地温暖着我每个身体细胞。一天半的快速认识和了解公司的企业文化和公司的规章制度,也感受着家一般温暖的心灵呵护。在这里同事间散发着更多的是家人的情感,兄弟姐妹间的情义,温暖着新鲜血液。在前辈们的指导下,自己的工作能力提升到更高更强的境界。这次培训自己成长了不少,在这里收获知识与感动,温暖了心灵与灵魂。

最后,在这里感恩每一位在培训中付出辛勤劳动的同仁,道一声“辛苦了”。在国房这个大家庭温暖中茁壮成长,在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的未来目标规划,一起和国房走向更高更强的轨道!让自己的梦乘着国房心的翅膀走向幸福美好的明天!

来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。。。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:

一、态度决定一切。

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

二、认真第一。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基矗在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

三、加强学习。

1.从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

2.从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

四、全新的团队精神。

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,努力做好以下两点:

1.严格执行公司制定的各种规章制度。

2.珍惜公司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。

中铁

中铁局是中国铁路建设的主要承担者之一,其在铁路建设和管理方面积累了丰富的经验和智慧。在与中铁局合作的过程中,我深刻地体会到了中铁局的专业能力、团队合作和创新精神。

第二段:专业能力。

中铁局在铁路建设中展现出了极强的专业能力。无论是规划、设计还是施工,每一环节都体现了中铁局精益求精的态度。他们注重细节,在项目的每个细节上做到精益求精,确保项目质量和安全。这种专业能力是中铁局成为中国铁路建设领域领头羊的关键因素之一。

第三段:团队合作。

中铁局非常强调团队合作的重要性。他们希望每个员工都能够合作共事,相互支持和帮助。我在中铁局工作期间,亲身感受到了这种团队合作的氛围。每个人都敢于发表自己的意见,同时也愿意倾听别人的建议。这种团队合作精神使得中铁局的项目能够高效地推进,因此得以取得显著的成绩。

第四段:创新精神。

中铁局在铁路建设中表现出了极强的创新精神。他们不满足于现状,积极探索新的建设方法和技术,为铁路建设创造更高的效益和更大的价值。中铁局的创新精神体现在他们研发了一系列先进技术,如高速铁路、磁悬浮列车等,并将其成功应用于实践。正是这种创新精神使得中铁局在中国铁路建设中走在了前列。

第五段:总结。

与中铁局合作的经历让我深刻地体会到了其专业能力、团队合作和创新精神。这些特点使得中铁局成为了中国铁路建设领域的佼佼者,并为我今后的工作和生活提供了很多启示。在未来的工作中,我会更加注重专业能力的提升,强化团队合作的意识,并积极培养创新精神。相信这些能力和特点能够帮助我在职场上取得更好的成绩,实现自己的价值。同时,我也衷心祝愿中铁局在未来的发展中取得更加辉煌的成就。