工作交接计划(优质17篇)

小编: HT书生

工作计划书可以帮助我们合理安排工作进度和工作顺序,确保各项工作有条不紊地进行。想要写一份出色的工作计划书,以下是小编为大家整理的一些范文,供大家参考借鉴。

项目交接工作计划

2.项目交接分为物资交接、资料交接、财务交接三部分。交接当日,项目部组织人员进行物资交接,内容主要包括委托方前期配备的尚在折旧期内的物资,品质运营部组织人员进行资料交接。财务部组织人员进行财务交接,交接过程中做好交接登记工作。

开展正常服务,与采购单位建立良好的沟通渠道,积极沟通,形成良好的服务沟通协调模式,并不断提升服务标准。

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我是那2000万之一的项目经理。

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机关工作计划交接表

新的学期即将开始,公益服务部的工作也将进入一个新的阶段,为了明确下一阶段的主要工作,结合部门实际,深入社区开展一系列实践活动,进一步提高部门的工作效率和服务品质,为我校的第三个品牌“公益进千家”打下坚实的基础,现将本学期的工作规划如下:

以服务为宗旨,根据部门自身工作的需要,把提供更好的服务,不断完善服务体系作为工作的基本点出发,以开展青年志愿者服务活动,公益进千家活动,大学生暑期三下乡活动作为本学期工作的重心,坚持在以往的基础上不断查漏补缺,有所创新,争取在新的学期中有更出色的表现。部门成员也将本着“全心全意为同学服务,群策群力为部门办事”的工作态度投入实践中。

a.总体目标。

部门各项工作顺利开展,本学期的工作在原有青年志愿者服务的基础上将工作重心转移到公益服务进千家上来。继续做好未参加公益进千家的同学的青年志愿者活动的工作。做好今年暑假开展的大学生暑期三下乡活动的组织策划工作。争取将各项工作作出我们公益服务部和机电分院独有的特色。不断提高服务质量和效率,做到精益求精,通过大家的共同努力将公益进千家打造为学校的第三品牌。

b.主要任务。

1.要确保完成分院每位欲参加青年志愿者服务的同学做成三次以上服务的任务,并确保服务的质量和服务态度,给服务对象留下好的印象。每月初对青年志愿者服务进行盖章认证。

2.确保参加公益进千家活动的同学每月完成2~3次服务活动,一学期活动时间累积达50小时左右.

3.督促参加公益进千家活动的同学在每次活动后要将活动感言及时发表于领航在线诚书记信箱上的公益进千家交流区和机电分院答复上,及时将有效意见反馈于我部,我部将对志愿者提出的有效意见报送分院辅导员,并作相关改正和调整。

4.定时对青年志愿者活动和公益进千家活动进行统计,整理。

5.为本学期即将迎来的大学生暑期三下乡活动做好准备,争创佳绩.

1.青年志愿者服务活动:由每个班级的青协分会长和我部成员负责。部门成员负责与社区联系,青协分会长负责带领班级的志愿者到社区开展服务。部门尽量多与社区联系,为同学们提供更多的服务机会,青协分会长多带动班级同学,共同完成活动,确保活动次数每人每学期不少于3次。

2.青年志愿者活动次数的统计:由每班的青协分会长统一将活动服务登记表交于阳光服务站,部门统一在学生基本信息表上盖章方生效.

3.公益进千家服务活动:参加公益进千家的同学大多数都是班级干部,首先就应做好带头作用,在活动中遇到任何困难首先应自己解决,用自己的方式让服务对象接受,若实在不行的再找社区居委会联系并且将信息反馈于公益进千家意见反馈箱,并保证活动次数。

4.活动感言的发表和活动次数的统计:由部门专门派人进行定期的统计,并将每次统计作好记录。确保以后评比和核查,感言字数不限.活动次数将根据服务登记卡上的记录作统计.

5.公益服务进千家活动的次数统计和反馈信息的处理:由每班青协分会长统一将服务登记卡按时交于我部。反馈信息处理后将做好对反馈表的保存工作。

6.公益服务进千家活动对志愿者的考核以及对卡表的上交制度详见【附录2】【附录3】。

7.公益服务特色活动:

【对内】:对志愿者的服务礼仪培训,预计在4月份对部分志愿者骨干进行一次公益服务的礼仪培训,由老师向志愿者讲述上门服务的基本礼数及应注意的事项,让公益服务的质量与数量同比上升。

【对外】:进家庭搞活动,预计在5月份选几户孤老家庭由志愿者买菜上门为其做菜做饭,并同老人一同共进午餐,让孤寡老人感受志愿者带去的丝丝暖意。

8.大学生暑期三下乡活动:在活动开展前一个月,我们将筹备活动的相关事宜,做好活动地点的踩点联络工作,活动的策划组织,活动具体安排的工作,志愿者的选拔工作,对活动所需的相关物品购置工作。活动开展中要确保活动任务的有序,安全的完成,志愿者要服从组织的安排的,不得随意脱离活动意图。

本学期所要完成的各项任务我部全体成员将群策群力完成好。此外,我们还会积极遵守本部门所制定的规章制度及提出的要求,提高团结意识,继承上学期所体现出来的优良作风,当然上学期也有做得不够的地方,我们将会认真改正,积极投入到本学期的工作中去,在批评与肯定中前进。

最后希望在新的一年中部门的各项工作将有更大的进步!

工作交接报告

由于xx离职;公司已决定将其工作移交xx负责;请xx、xx二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认,交接后产生的一切职责后果由承接人负责,请认真交接!

目清点、文件数据查收。

二、移交人整理好应当移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

三、移交人须将曾管辖范围内的客户情景及服务状况向接管人做详细介绍。

四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情景;接管人需做详细记录。

五、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符,应及时向主管领导汇报。

六、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担相应职责和连带损失。

七、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的资料的真实性、完整性承担法律职责。

八、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的,应对这些资料的合法性、真实性负责,即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接资料在合法性、真实性方面的问题,如事后发现,也应由原移交人员负责,原移交人员不应以资料已经交接而推卸职责;如果所发现的资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生,而是在其后,原移交人员不承担职责,接管人员承担职责。

九、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担,公司并保留追究其法律职责的权利。

(1)未了事项和遗留问题说明:(可附件说明)。

移交人签字:xx接管人签字:xx。

(2)非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及包含客户资料的物品。

移交人签字:xx接管人签字:xx。

工作交接通告

学院各部门:

我院新一轮中层干部即将走进新的岗位,根据学院有关规定,现将如何做好交接工作的具体事项通告如下:

1.工作交接。主要包括正在办理、急需办理的工作情况。

2.部门帐目。

合同。

交接。主要包括经济活动情况、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料。

3.资产交接。包括各类以公款购买的资产。

4.文件资料交接。主要包括上级文件,本部门的资料(含影像资料)。

5.印章戳记交接。

二、移交工作的具体要求。

1.移交手续原则上应在x年7月20日前办结。如遇特殊情况不能及时移交的,需报学院纪检监察室。

2.中层干部应根据要求,认真填写《生物机电职业技术学院工作移交表》(表格在纪检监察室网页上下载,可另附页)。

3.学院纪检监察室参与监督移交工作,移交工作完成后,交接各方应在移交表上签名,移交表一式三份,移交人、接收人和纪检监察室各留一份。

纪检监察室。

x年七月九日。

各位教职工:

第六轮岗位聘任工作已经接近尾声,为保持岗位工作的规范和连续性,请工作岗位发生变化的教职工及时做好工作交接,具体事项通告如下:

一、岗位发生变动的人员原则上应在6月24日前完成工作交接,并到岗工作。确有特殊原因,需延后到岗的,应向新岗位所在单位负责人说明情况,并商定具体到岗时间。

1.本岗位所涉及的各类。

规章制度。

3.本岗位使用保管的固定资产;。

4.本人所保管的文件资料、工作档案、电脑文档等;。

5.其他应移交或说明的内容。

人事处。

x年6月16日。

校内各有关单位:

我校科级管理岗位干部选聘工作已经完成,为切实做好后续有关工作,现就相关事项通告如下:

1.根据《关于切实做好干部岗位变化后工作交接的通告》精神,新任科级干部宣布工作由各单位自行安排。原则上到学院任职的干部由学院党委、党总支书记主持宣布会议,到机关部门和直属附属单位任职的干部由单位主要负责人主持宣布会议。

2.寒假在即,任免决定宣布后,干部应及时到新岗位报到上班,并按照《关于切实做好干部岗位变化后工作交接的通告》有关规定做好工作交接,工作交接须在1月20日前完成。

3.按照学校党委的安排,党委组织部将对新提拔的科级干部进行任前谈话,时间安排在1月16、17日两天,请保持通讯畅通。

4.即日起请各单位派专人到党委组织部办公室(校务楼325办公室)领取干部任免文件,自行安排宣布事宜。

联系人:贾。

党委组织部。

x年1月13日。

工作交接通告

学院各部门:

我院新一轮中层干部即将走进新的岗位,根据学院有关规定,现将如何做好交接工作的具体事项通告如下:

1.工作交接。主要包括正在办理、急需办理的工作情况。

2.部门帐目合同交接。主要包括经济活动情况、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料。

3.资产交接。包括各类以公款购买的资产。

4.文件资料交接。主要包括上级文件,本部门的资料(含影像资料)。

5.印章戳记交接。

二、移交工作的具体要求。

1.移交手续原则上应在xxxx年7月20日前办结。如遇特殊情况不能及时移交的`,需报学院纪检监察室。

2.中层干部应根据要求,认真填写《xx生物机电职业技术学院工作移交表》(表格在纪检监察室网页上下载,可另附页)。

3.学院纪检监察室参与监督移交工作,移交工作完成后,交接各方应在移交表上签名,移交表一式三份,移交人、接收人和纪检监察室各留一份。

纪检监察室。

xxxx年七月九日。

工作交接报告

1.工作交接。主要包括正在办理、急需办理的工作情景。

2.部门帐目合同交接。主要包括经济活动情景、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料。

3.资产交接。包括各类以公款购买的资产。

4.文件资料交接。主要包括上级文件,本部门的资料(含影像资料)。

5.印章戳记交接。

二、移交工作的具体要求。

1.移交手续原则上应在xxx年7月20日前办结。如遇特殊情景不能及时移交的`,需报学院纪检监察室。

2.中层干部应根据要求,认真填写《xx生物机电职业技术学院工作移交表》(表格在纪检监察室网页上下载,可另附页)。

3.学院纪检监察室参与监督移交工作,移交工作完成后,交接各方应在移交表上签名,移交表一式三份,移交人、接收人和纪检监察室各留一份。

学生会交接工作计划

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请郑直老师致开幕辞,并对新任干部提出鼓励和要求。

3、上一届主要团学干部做总结报告,提出对新任的寄语。

上一届学生会主席带我们回顾了老一届学生会在各部干部的.带领下取得的辉煌成绩,感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

4、请老师宣读新一届团学干部(部长以上)名单(名单在大会前须准备好给老师)。

5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书(在大会前准备好,安排两个女生拿好聘书上前)。

6、请新一届学生会主席等主要学生干部作述职报告。

7、新一任学生干部代表发言。(仅挑选几个主要的)。

新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说,希望我院学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统,“树品牌,树形象,树传统”,争取越办越好。

8、领导发言,对本次大会作总结。

9、主持人宣布本次大会结束。

10、全体学生会干部合影留念,各部门也可以拍照合影留念。

工作交接计划范文

1.工作交接。主要包括正在办理、急需办理的工作情景。

2.部门帐目合同交接。主要包括经济活动情景、票据帐目、合同订单和其他的重要财务资料。

3.资产交接。包括各类以公款购买的资产。

4.文件资料交接。主要包括上级文件,本部门的资料(含影像资料)。

5.印章戳记交接。

二、移交工作的具体要求。

1.移交手续原则上应在...x年7月20日前办结。如遇特殊情景不能及时移交的`,需报学院纪检监察室。

2.中层干部应根据要求,认真填写《xx生物机电职业技术学院工作移交表》(表格在纪检监察室网页上下载,可另附页)。

3.学院纪检监察室参与监督移交工作,移交工作完成后,交接各方应在移交表上签名,移交表一式三份,移交人、接收人和纪检监察室各留一份。

文档为doc格式。

工作交接通告

各位教职工:

第六轮岗位聘任工作已经接近尾声,为保持岗位工作的规范和连续性,请工作岗位发生变化的教职工及时做好工作交接,具体事项通告如下:

一、岗位发生变动的人员原则上应在6月24日前完成工作交接,并到岗工作。确有特殊原因,需延后到岗的,应向新岗位所在单位负责人说明情况,并商定具体到岗时间。

1.本岗位所涉及的各类规章制度;。

3.本岗位使用保管的固定资产;。

4.本人所保管的文件资料、工作档案、电脑文档等;。

5.其他应移交或说明的内容。

人事处。

xxxx年6月16日。

工作交接报告

深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:

3、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;。

4、根据逻辑设计说明书,设计详细的'原理图和pcb图;。

计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;。

8、编写相关标准及产品技术指导性文件;。

9、维护管理或协助管理所开发的硬件;。

10、参与重大技术攻关讨论会议。

1、项目开发技术资料;。

2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;。

3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;。

4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;。

交接人:工作接手人:日期:日期:

2、编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行;。

工作交接报告

本职位主要负责辅料、设备类的采购及新产品的开发、新样品的打样跟踪,具体如下:

1:胶水、工业酒精、喷码机耗材、助焊剂、设备治具(ic治具、高周波模具、超声波模具、丝印器材、钢网等),其价格:

4、电木模主要供应商(超胜):电木模(单面)100元/套;

如果还有不知道价格的系统里面和手工定单里面都可以查到,或者不懂话找刘飞或黄良颖。

1、目前苹果av数据线目前有两家:深圳宝弘亨电子有限公司、深圳惠葵电子,现在样品还在确认中,注意及时和新品组跟进!

一般研发部会提出打样申请单后,接到打样申请单后迅速让相应供应商提供样品,原则上尽量在规定的日期、数量到达,如果不能够到达,即使通知申请人员,送样时需要提供规格书和样品评估表,并做好记录,让其签收人签字!

1、3.5dc座申请付款(友兴达)。

2、振基的黑胶申请付款。

3、华特润四桶润滑剂要求4-1到货,货到票到申请付款。

工作交接报告

深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:

3、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;。

4、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和pcb图;。

计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;。

8、编写相关标准及产品技术指导性文件;。

9、维护管理或协助管理所开发的硬件;。

10、参与重大技术攻关讨论会议。

1、项目开发技术资料;。

2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;。

3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;。

4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;。

交接人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

日期:20xx年xx月xx日

工作交接工作总结

时间转眼,模糊间,在我院青协的日子将近一周年,我作为实践部的一员,作业期间,敬职敬业,本着“真情暖人间”,爱心献社会“的的主旨,合作部长的作业,并用心参加一切自愿活动。在这行将失去的一年当,我收获甚多。

实践部本身就是一个很忙的部分,需求每一位成员,具有一颗贡献的责任心,责任感。承担起自愿活动中的相关重要业务,要求我们善于交流,具备较强的交流潜力,以及的责任感知道。上一学期,我部组织青年自愿者的招募,分配,组织责任支教,责任父老等与自愿活动相关的食物以及多次进南街社区,协助社区作业人员的社区的作业,期间,我部还组织各班同学参加责任抽血取样活动。

下面就,将我分配到组织部的作业,做一了解,我所知道的组织部是一个需求部长,干事责任心较强的部分,担任每次活动个场地的安置,现场所需道具,以及活动期间现场次序的维持。相信在今后飞作业中,我会愈加尽力。完成自己的作业的.同时,用心合作各部分的作业。

就我在青协作业的一年里,在学习和生活上.发生较大的改动.从无所事事的状态变的严重繁忙,学习上我也感到了一种史无前例的压力.也是正因为这样,促进了我的学习知道,变被动学习为主动学习.同时学会了合理组织自己的时间.让自己的生活充实而又丰富.

最后,我坚信,只要我们竭我所能,尽我所心,数信青协会在自己的天地里,发挥她应有的责任,贡献自己,服务他人。愿我们的青协越来越好。

工作交接报告

深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:

1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;

3、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;

4、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和pcb图;

6、制定技术攻关计划,解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导;

8、编写相关标准及产品技术指导性文件;

9、维护管理或协助管理所开发的硬件;

10、参与重大技术攻关讨论会议。

1、项目开发技术资料;

2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;

3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;

4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;

以上工作已经交接完毕。

交接人: 工作接手人: 日期: 日期:

工作交接报告

由于我因回去上学离职;公司已决定将其工作移交李雪峰负责;工作交接完毕后双方签字确认。

一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐目清点、文件数据查收。

二、移交人整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

三、移交人须将曾管辖项目上情况向接管人做详细介绍。

四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。

五、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担,公司并保留追究其法律责任的权利。

交接人签字:

接收人签字:

日期:

工作交接报告

由于我因回去上学离职;公司已决定将其工作移交李雪峰负责;工作交接完毕后双方签字确认。

一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚;接管人员应认真按照移交清册逐项点收详细进行帐目清点、文件数据查收。

二、移交人整理好应该移交的'各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

四、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。

五、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认;如在移交过程中不管移交方还是接管方弄虚作假、给公司造成所有经济损失由其本人承担,公司并保留追究其法律责任的权利。

交接人签字:xxx。

接收人签字:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

工作交接报告

深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如下:

一、日常主要工作内容:

1、根据概要设计和项目负责人的要求完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品设计;

3、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计;

4、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和pcb 图;

5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划,制定科研计划、技术改造计划,负责科研

计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作;

6、制定技术攻关计划,解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术业务指导;

8、编写相关标准及产品技术指导性文件;

9、维护管理或协助管理所开发的硬件;

10、参与重大技术攻关讨论会议。

二、交接项目:

1、项目开发技术资料;

2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作;

3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜;

4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作;

以上工作已经交接完毕。

交接人: 工作接手人: 日期: 日期:

2、编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正常运行;

工作交接報告

一、 日常事務

1、企業客戶部報價模式(附件二)

2、每月平均折扣表(附件一)

3、企業客戶部每月業績達成率分析(附件三)

以上表格都有現成格式,在sal-cn05項目客戶管理中,企業客

戶內部資料。

二、 客戶管理

1、企業客戶資料(附件四:客戶名錄)

2、客戶分配表(附件五)

2、企業客戶情況(附件六:客戶跟進表)

3、客戶對帳資料(sal-cn/05項目客戶管理)

4、合約客戶(芳華、京潤、大商、西巖)

5、承銷客戶(中金、愛迪爾、鑽之韻)

6、客戶操作流程(附件七)

三、 待跟進事項

1、osm em品牌的臘辦及下單。

2、愛迪爾暫寄42件貨品對帳,約客戶4月30日前到香港選貨。

3、真諦88件完成貨品收款發貨。

4、真諦5個系列設計圖及辦的跟進。

5、其它跟進事項詳見附件五:客戶跟進表。

四、 文具

1、筆記本電腦一台

2、計算器一個(劉林薇處)

3、筆筒一個

4、文件架一個

5、文件本一個(劉林薇處)

6、宿舍鑰匙一把(劉林薇處)

7、電話卡(譚敏珊處)

以上,因時間關系只能做簡單交接,日後如有工作不明之處,可電話咨詢王穎15986637728,謝謝!

交接人:王穎(annie) 日期:2011.4.20

有限公司工作交接书

由于 离职;公司已决定将其工作移交 负责;请 二人按下列规定进行交接。工作交接完毕后双方签字确认,交接后产生的一切责任后果由承接人负责,请认真交接!

目清点、文件数据查收。

二、移交人整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。

发票、文件、其他会计资料和物品等内容。

四、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍。

五、移交人所交接的物品向接替人员介绍详细情况;接管人需做详细记录。

六、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符,应及时向主管领导汇报。

失。

八、移交人对所移交的所有物品、票据及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法律责任。

即使接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题,如事后发现,也应由原移交人员负责,原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任;如果所发现的会计资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生,而是在其后,原移交人员不承担责任,接管人员承担责任。

假、给公司造成所有经济损失由其本人承担,公司并保留追究其法律责任的权利。

(1) 未了事项和遗留问题说明(业务部):(可附件说明)

移交人签字: 接管人签字:

(2) 非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有客户资料的物品。

移交人签字: 接管人签字:

(3) 财务交接(财务部):

移交人签字: 接管人签字:

(3) 公司认为其它需要交接的手续(人事部)

工作截止日期:

考勤记录:

移交人签字: 人力资源部经理签字:

尊敬的永靖科技有限公司领导:

我系贵公司前任职员,由于种种原因现已提请辞职。因此,为明晰公司与我个人的权责,确保公司与我个人的利益,延续公司与我个人的友好关系,现将相关工作交接如下:

一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司,原则上从事文字方面的编写工作。现应有完整或不完整的.一定数量的文章存在公司电脑内(截至过年放假,工程师用的那台新的),原题应为《小燕文档》,包括“意现构划”、“新疆风”、我个人的诗、随笔等方面的资料。其中收录了《意现》书基本构架、《智真鉴》手册制作方案、意现构划解释、新疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言——致顾解憎总经理等等文案、策划、随笔、散文、诗歌众多。很多都是本人倾心之作(特别是《意现宣言》),但愿没有因为人为或意外的软硬件故障、技术操作或其它原因而丢失,若真如此,我的原手写稿还在,应该还能做相应的补救。恕本人不才,没能创作出更多、更好的作品为公司所用,但所留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧,没有丝毫保留。

二、由于公司体制和人员状况等方面的原因,我间或协助销售部门的工作和其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞,销售方面在我力所能及范围内我也是干得不亦乐乎,从心底里希望能为公司、为自己创造更高的价值。但也许力不从心,也许因年轻理解不到位,体会不到领导的良苦用心,认识不到自己的全部职责,做得还不够完美,我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。

我所听到公司出现的一些问题,我相信领导自有公正、合理的处理办法,建立在这个前提下,我接受并服从领导的决定。

三、如还有其它纰漏,恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。

最后,非常感谢公司各位领导对我的信任与培养!对我的年少轻狂予以宽容和理解!对我人生真正意义上的起点给予引导和帮持!我相信永靖科技将会在我心中留下永久的记忆!并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高!祝福顾经理身体健康、心想事成!祝福于姐青春常驻、生活幸福!祝福永靖现有和将来的伙伴们团结一致、共创辉煌!

程小燕

2015年4月14日