抗疫工作表彰方案（模板14篇）

通过制定工作方案，可以明确工作目标、任务分工、时间安排等内容。在这里，我们为大家整理了一些经典工作方案的范文，供大家参考学习。

阅读抗疫工作方案心得体会

自新冠疫情爆发以来，阅读抗疫的工作方案成为了各地政府和社区开展的重要工作之一。疫情期间，多数人面临着时间过度碎片化和工作负荷加重的情况，并且由于所处的环境和身体条件不同，使得每人所面对的问题和困难各有不同。此时，阅读抗疫的工作方案，成为了不少人的撑腰工具和灵魂慰藉。在此，我想分享一下我的体会和心得。

阅读抗疫的工作方案是由国家新闻出版署和中国作家协会联合出台的抗疫专项行动。该方案旨在通过组织各种形式的阅读活动，帮助大众在疫情期间充实自己的精神生活，减轻恐慌心理和抑郁情绪，提高身心健康水平。这些活动涵盖了线上和线下两种形式，包括书籍推荐、网络直播以及音频节目等多种不同的形式，旨在鼓励大家发掘美好生活的真正意义和价值。

在参加阅读抗疫工作方案的活动过程中，我经历了很多有趣和有意义的事情。例如，我参加了一次网络阅读会，和一群志同道合的读者共同分享了同一本书籍，交流和讨论各自的观点和体验。此外，我还听取了一些与疫情相关的音频节目，它们帮助我更深入地了解疫情的来龙去脉，同时也启发我了很多思考。

通过参加阅读抗疫的工作方案活动，我收获了很多。我发现通过阅读和倾听别人的话语，我可以获得一种温暖和安慰。当我感到孤独和担忧时，这些经历都让我感到不再孤单，它们为我带来了勇气和决心。还有，这些活动也帮助我发现了许多好书，比如《白夜行》和《幻城》，它们唤起了我久违的阅读热情，并且丰富了我生活的层次。

第五段：结论。

总的来说，阅读抗疫的工作方案是一项非常有用的活动。它能激发人类内心的智慧和温情，帮助人们更好地抵御疫情的侵袭。参加这些活动后，我更加深刻地体会到生活中的美好和可贵之处，进一步意识到阅读的重要性。我希望这种好事能继续下去，让更多的人受益。

激励表彰工作方案范文

一个社会的运行必须以人与人的基本信任做润滑剂，不然，社会就无法正常有序地运转。信任是加速人体自信力爆发的催化剂，自信比努力更为重要。信任激励是一种基本激励方式。干群之间、上下级之间的相互理解和信任是一种强大的精神力量，它有助于单位人与人之间的和谐共振，有助于单位团队精神和凝聚力的形成。

领导干部对群众信任体现在相信群众、依靠群众、发扬群众的主人翁精神上;对下属的信任则体现在平等待人、尊重下属的劳动、职权和意见上，这种信任体现在“用人不疑，疑人不用”上，而且还表现在放手使用上。刘备“三顾茅庐”力请诸葛亮显出一个：“诚”字;魏征从谏如流，得益于唐太宗的一个“信”字;这都充分体现了对人才的充分信任上。只有在信任基础之上的放手使用，也才能最大限度的发挥人才的主观能动性和创造性。有时甚至还可超水平的发挥，取得自己都不敢相信的成绩。

2、职务激励法。

一个德才兼备、会管理、善用人、能够开辟一个部门新局面的可造就之才。就应把握实际需要、扬长避短，及时地提拔重用，以免打击了“千里马”的积极性，作为一名单位的领导就是要有识才的慧眼，千万不能因领导者自身的私利，而对身边的人才“视而不见”、“置之不理”。压制和埋没人才只能是我们的社会主义事业蒙受损失。为官一任，就要造福一方，作为领导一定要有“有胆识虎龙，无私辨良才”的胆识，求才，用才，惜才，育才;给虎以深水，而非误陷深潭，给虎以深山，而非逼入平地，使“虎龙”各尽其能，各展其技，这才能齐聚本地贤士、广纳八方英才。对于在实践检验中确属“真金”者，要及时地给任务压担子，引入竟争和激励机制，形成“优秀干部有成就感，平庸干部有压力感，不称职干部有危机感”的良性循环。

职务激励要按照党的组织原则程序，对后备干部给予考察、培养、选拔和任用，要坚持党委会集体研就制度，防止干部任用上的“一个人说了算”。

3、知识激励法。

4、情感激励法。

情感是影响人们行为最直接的因素之一，任何人都有渴求各种情绪的需求。按照心理学上的解释，人的情感可分为利它主义情感、好胜情感、享乐主义情感等类型，这也需要我们的领导干部不断地满足群众、满足各类人才日益增长的物质文化的需求。这也要求我们的领导干部要多关心群众的生活，敢于勇于说真话、动真情办实事在满足人们物质需要的同时，要关心群众的精神生活和心理健康。提高一般员工和各类人才的情绪控制力和心理调节力。对于它们产生的事业上的挫折、感情上波折、家庭上裂痕等各中“疑难病症”，要给予及时“治疗”和梳导，绕弯子，解扣子，要大力开展社会公德、职业道德和家庭美德教育，以建立起正常、良好、健康的人际关系、人我关系、个人与群众的关系;以营造出一种相互信任、相互关心、相互体谅、相互支持、互敬互爱、团结融洽的同志氛围、朋友氛围、家庭氛围;以切实培养人们的生活能力和合作精神，增强对本单位的归属感。

5、目标激励法。

目标是组织对个体的一种心理引力。所谓目标激励，就是确定适当的目标，诱发人的动机和行为，达到调动人的积极性的目的。目标作为一种诱引，具有引发、导向和激励的作用。一个人只有不断启发对高目标的追求，也才能启发动其奋发向上的内在动力。正如一位哲人所说“目标和起点之间隔着坎坷和荆棘;理想与现实的矛盾只能用奋斗去同统一;困难，会使弱者望而却步，却使强者更家斗志昂然;远大目标不会象黄莺一样歌唱着向我们飞来，却要我们象雄鹰一样勇猛地向它飞去。只有不懈地奋斗，才可以飞到光辉的顶峰。

在目标激励的过程中，要正确处理大目标与小目标，个体目标与组织目标、群众目标，理想与现实，原则性与灵活性的关系。在目标考核和评价上，要按照德、能、勤、绩标准对人才进行全面综合考察，定性、定量、定级，做到“刚性”规范，奖罚分明。

6、荣誉激励法。

从人的动机看，人人都具有自我肯定、光荣、争取荣誉的需要。对于一些工作表现比较突出，具有代表性的先进人物，给予必要的精神奖励，都是很好的精神激励方法。对各级各类人才来说激励还要以精神激励为主，因为这可以体现人对尊重的需要。在荣誉激励中还要注重对集体的鼓励，以培养大家的集体荣誉感和团对精神。

7、行为激励法。

人的情感总受行动的支配，而人的激励又将反过来支配人的行动。我们所说的行为激励就是以目对象富有情感的行为情感来激励它人，从而达到调动人的积极性的目的。我们常讲榜样的力量是无穷的，就是目种典型人物的行为，能够激激发人们的情感，引发人们的“内省”与共鸣，从而起到强烈的示范作用，就像一面旗帜，引导人门的行动。

激励表彰工作方案范文

过去，企业年终奖的发放比较简单，通常是以企业当年的经营状况为依据，根据不同的职务级别简单地划分出几个等级。一般是中层以上管理人员或技术人员拿一种奖金，而一般员工则统一拿相同数量的奖金。应当说，以往年终奖是否应当公开的问题并不十分突出，原因之一在于当时企业在奖金分配方面的自*并不是很大，除了职务的差异以外，并不存在其他导致奖金差异的因素，也就不存在攀比的问题。原因之二在于企业管理水*实际上还处于粗放阶段，尤其是对不同员工为企业创造的价值缺乏一个相对客观和科学的判断标准。因此，即使企业明明知道有些员工比其他员工一年的贡献更大，也往往很难用一个明确的标准来加以衡量。因此，企业往往宁愿装装糊涂，乐得省心省事。

然而，随着市场竞争以及相应的人才竞争越来越激烈，许多企业为了增强对人才的吸引力，保留核心和关键员工，开始把年终奖的发放作为人力资源管理政策和报酬体系中一个非常重要的环节，它们不仅大大提高了年终奖的发放力度，同时也对年终奖的分配效果提出了越来越高的要求。年终奖的发放方案除了考虑企业和部门的绩效因素外，同时还将员工当年的工作绩效或对企业贡献的大小作为确定个人年终奖数量的一个重要变量。也就是说，当前年终奖的发放将会比过去更为个人化，同一级别员工之间的年终奖差距可能会很大。在这种情况下，考虑不周或设计不合理的年终奖分配方案往往会在企业中带来许多的负面影响。一旦某种带有缺陷的年终奖发放方案付诸实施，并且员工们清楚地知道彼此之间的奖金数量差距，那么一些自感得到不公*对待的员工必然会作出一些对企业不利的反应，比如大吵大闹、在外界散布对企业不利的言论、情绪消沉、发牢骚、来年工作消极甚至辞职等等。我想，也正是出于这方面的顾虑，许多企业才在年终奖的个人发放金额是否应当公开的问题上显得犹豫不决。

第一，年终奖的发放不公开，其唯一好处在于减少因员工之间相互攀比所带来的种种麻烦和心理受到挫折的员工士气低落等问题。

第二，年终奖的发放不公开，同时又更容易导致员工产生猜疑心理，从而不利于员工对企业的信任和忠诚，同时也与企业的管理民主化以及现代企业管理所倡导的员工参与、团队合作和强企业文化的理念背道而驰。

第三，即使年终奖的发放在操作过程中实行保密制度(即如有些企业所做的那样，既不公开公布个人的年终奖数额，也不允许员工之间相互打听)，但在实际上却未必能够实现真正的保密，在*特有的文化背景下，当企业对员工缺乏良好的正式沟通时，“小道消息”(尤其是涉及到钱这种敏感的问题时)不仅会无孔不入，而且有时侯其效果是相当“惊人”的。

第一，年终奖的发放是否应当公开在很大程度上取决于企业的人力资源管理水*高低，尤其是企业中是否存在科学的、完善的工作绩效评价制度(包括当年是否具有连续性的绩效评价结果记录)。因为依据客观的绩效评价结果来判断员工对于企业的贡献和价值，并依据这种结果来拉开每一位员工之间的年终奖差距，这是可以为大家所接受的，年终奖的公开不会产生过多的负效应。因此，在企业的人力资源管理系统较为健全，管理比较规范的较大企业中，至少应当公开年终奖的计算以及发放方案。但是对于具体的个人实得奖金额，则不一定公开宣布，但是应当允许员工私下沟通或到人力资源管理部门查询和比较。一句话，“程序”较合理的企业应该可以公开程序;程序公正且公开，是员工公*感的重要来源。

第三，年终奖的发放是否应当公开，还取决于企业员工对于奖金差距的接受程度。在*目前这种变革时期，不同企业中的员工对于年终奖拉开差距的接受程度是不同的。如果企业既缺乏良好的工作绩效评价制度，又不希望再延续吃大锅饭的做法，那么企业可以尝试性地以保密的形式确定并发放个人应得的奖金数额。

激励表彰工作方案范文

为纪念“五·四”运动九十周年，传承红色激情的深远意义，增强团的凝聚力，培养团队精神，院团委决定在5月4日开展一次主题为“成才报祖国，永远跟党走”的，以此营造一个气势磅礴、形式新颖、红味十足的“红色晚会”。开展丰富多彩的集思想性和艺术性的文化艺术活动，体现青年健康、积极向上的心态和高尚的审美追求以及浓郁的校园文化。

成才报祖国，永远跟党走。

要求演出节目要题材新颖、意义深刻，能充分体现学生活泼、青春、开拓进取的思想状态。可采取舞蹈、诗歌、朗诵、器乐等多种不同的风格形式参赛。

(一)宣传阶段：3月16日一3月20日由各系部团总支到各团支部对该次活动进行宣传。

(二)确认阶段：3月20日一4月15日，由各系部团总支确定节目并报院团委汇总，确认节目后组织排练。

(三)节目筛选阶段：4月16日一4月20日，由院团委组织各系部上报节目进行筛选，时间地点另行通知。

(四)节目演出阶段：5月4日晚7点，地点初定在南校区操场。

阅读抗疫工作方案心得体会

随着新冠疫情的持续扩散，防控工作愈加复杂紧张。为了帮助各阶层人员更好地抗击疫情，阅读抗疫工作方案成为重要的工作内容之一。本人在阅读抗疫工作方案时，深切感受到其对人们的教育提示、行动指导和精神抚慰的重要意义，并对此有以下体会。

一、全面审视疫情形势。阅读抗疫工作方案时，首先需要全面理解当前疫情的形势，科学划分感染风险。对于感染风险较高地区，我们需严格遵守各项政策，如是否需要戴口罩、尽可能减少外出，对于符合入境条件人员的定期体检和报告要求等等。看到疫情出现新变化，政策会随时进行调整，对这些变化及时予以了解和执行，可以更好地保护自己，也能为疫情防控尽力。

二、红线意识得到增强。在阅读防疫工作方案时，发现多处提到红线概念，例如防控中特别强调不得决策和行动滞后于疫情进展，提前制定预案和应对措施并切实贯彻落实。通过这些要求，我们对于预防疫情再次爆发和传播越来越有意识，逐步在行动上将红线意识刻深刻入自己的生活之中。

三、做好自我保护。读完抗疫工作方案后，我们也得到了很多感染预防的指导和建议。尤其是居家隔离期间，各项卫生措施的执行，如勤洗手、注重通风、及时消毒等等。在此基础上还需注意营养和锻炼，保持身心健康。另外碰到疑似病毒感染的症状时，要勇敢寻求医疗帮助，及时诊断、隔离，防止疫情传播。

四、凝聚社会力量。在抗疫工作方案中，公众在防疫工作中的地位和作用被特别强调。即便非医疗人员，我们也可以在做好个人防护措施的同时，通过宣传、社区合作、表扬先进典型等方方面面助力防疫工作。只有各方努力通力合作，积极发挥自身所长，才能更快应对疫情，保障大众的健康和生命安全。

五、以学习方式走出困境。获得信息、总结经验、贯彻执行，是学习循环的过程。通过阅读抗疫工作方案，我们不仅可以了解防疫知识、获取实用指南，还能学习国家保障公众的应急处理方案，提高应对灾难时的敏感性和应变能力。换句话说，学习经验和结果驱动思维，有助我们从另一个角度看待问题和解决问题的方案，而不是仅局限于旧有的思维模式，从而走出困境。

总之，阅读抗疫工作方案是帮助大家在这个特殊时间点做出正确的决策的重要保障。我们应该深刻理解其中意义，并以正确的姿态和方式在实际行动中贯彻落实。防护措施须得到每个人的严格遵守，通过践行细则、自我思辨和不断学习，不断提高抗疫能力，共同为国家和人民安全稳定创造一个和谐宜居的社区和生活环境。

激励表彰工作方案范文

为表彰成绩突出、表现优异的员工和集体，树立榜样，争做先进，进一步激发员工工作积极性和创造性，公司特制订本方案。

评选原则：xxx评优评先xxx的评选工作，应本着实事求是、树立典型、激励员工，营造积极进取、锐意争先工作氛围的原则进行。

评选方式：采用绩效数据排名及推荐两种方式进行。

绩效数据排名：三地同岗位人员进行大排名，择优奖励。转岗同事，会根据转岗前后数据，进行两次排名，取成绩更佳的名次参与评优。业务数据截取区间为月-20xx年11月。

推荐：采取部门推荐为主、个人自荐为辅相结合的办法，符合推荐条件的，候选名额不限。

具体评选方式见下文。

由经理级管理人员组成评选委员会，进行评优评先工作的执行，评选方案透明公开，所有同事均可以进行监督。

该方案适用于20xx年12月1日前登记在册的员工，但已提交辞职申请员工不在参选的行列，最终评选奖励人数如下：

(一)基本条件。

1、工作态度：严格遵守工作制度，有效利用工作时间;工作态度积极，主动学习，能承担额外工作任务;无任何违纪现象，并能主动要求或指导员工遵守纪律;以协作的精神工作，主动协助上级，积极配合同事。

激励表彰工作方案范文

今年教师节的主题是“弘扬伟大师魂，共筑中国梦”。各学校要充分认识教师节的特殊意义，通过多层面的教育成果展示和教师先进事迹的宣传等活动，把今年教师节庆祝活动转化为弘扬、学习优秀教师先进事迹的过程，转化为加强教育与人民群众密切联系的过程，转化为进一步提升教师社会地位、在全社会营造尊师重教良好氛围的过程，进而激励广大教师爱岗敬业、为人师表，共筑中国梦。本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，加强领导，精心策划，统筹安排各项庆祝活动。

(一)宣传报道工作。

1、宣传报道的内容。

(1)宣传我旗贯彻落实《关于加快全旗教育事业发展的决定》的情况和教育事业取得的成绩。

(2)落实学校“教师队伍建设年”，加强师资队伍建设方面取得的突出成绩。重点宣传爱生爱校、辛勤耕耘、无私奉献的基层优秀教师，以及开拓创新、积极探索教育教学改革，在提高教育质量、做好班主任工作方面成绩突出的优秀教师。

(3)加强校园文化建设，提升学校管理水平工作情况;改革教学方法，提高教育教学质量等方面取得的成绩。

(4)学前教育、义务教育、高中教育、民族教育、职业教育、民办教育、校外教育、教育科研及信息技术教育等方面的巨大成就。

(5)改善办学条件，推进教育均衡发展等方面的成绩。

(6)宣传教师节庆祝活动情况。重点宣传各级党委、政府重视教育和社会各界支持教育、发展教育情况，各中小学校庆祝教师节活动情况。

2、宣传报道的形式。

全国抗疫工作表彰心得体会

随着全球新冠疫情的蔓延，全国抗疫工作的表彰成为了各级政府的重要举措。这一系列的表彰工作旨在激励广大医务工作者和其他参与抗疫工作的人员，同时也弘扬了我国抗疫精神和集体主义精神。作为一名普通公民，我深有感触地观察并参与了这场抗疫战斗，虽未能直接获得表彰，但我对全国抗疫工作的表彰工作有着自己的理解和体会。

首先，全国抗疫工作的表彰工作能够树立榜样。在这场抗疫战斗中，有许多医务工作者和其他参与者付出了巨大的努力和牺牲。他们舍小家、顾大家，冲锋在前，用自己的聪明才智与勇气，展现了人性的光辉。这些被表彰的个人和单位是榜样，他们的工作和奉献无疑可以激励更多的人投入到抗疫工作中，为全国疫情防控作出更大贡献。

其次，全国抗疫工作的表彰工作能够传递正能量。面对疫情的严重威胁，全国人民团结一心，共同抗击疫情。这种正能量的传递在整个抗疫过程中起到了重要的作用。表彰工作就是通过宣传和赞扬，让更多的人知道抗疫工作的重要性和团结一心的力量。这样既可以提高公众对疫情的认知，增强自我防护意识，同时也可以在全社会塑造积极向上的舆论氛围，增强人们的信心和勇气。

再次，全国抗疫工作的表彰工作能够推动社会进步。在抗疫过程中，一些先进的防控措施和经验被总结提炼出来，并在全国范围内推广。表彰工作正是为了弘扬这些先进经验和做法，鼓励更多地方学习借鉴，提高自身的抗疫能力。通过表彰更多的先进集体和个人，可以形成一种社会竞争的良性循环，促进各地的防控工作不断升级和完善，为我国社会的发展和进步提供了重要的推动力。

最后，全国抗疫工作的表彰工作能够激励广大人民群众的爱国热情。在抗疫战斗中，有很多普通市民默默无闻地奉献自己的一份力量。表彰这些人的贡献，可以提高他们的社会地位和声誉，激励更多人参与到抗疫工作中。他们的言行举止将成为全社会的典范，这种爱国热情和奉献精神将悄然影响人们的行为和思想，进一步增强了全国人民的凝聚力和向心力。

总之，全国抗疫工作的表彰工作是一项重要的举措，它在梳理经验、增强信心、团结人心等方面发挥着积极的作用。这场疫情让我看到了人性的光辉，看到了集体主义精神在我们国家的力量。表彰工作的开展，除了在精神层面上给予了适当鼓励，更是树立了榜样，传递了正能量，推动了社会进步，激励了广大人民群众的爱国热情。面对未来的挑战，我相信全国抗疫工作的表彰工作将继续发挥重要的作用，为我们的抗疫战斗注入持久的力量。

社会扶贫表彰会议工作方案

根据上级有关文件精神，认真贯彻落实《中共南白镇委员会、南白镇人民政府关于切实抓好南白镇20xx年精准扶贫工作的通知》（南党发[20xx]9号文件）精神，结合我村实际情况，制定本实施方案。

一、工作任务。

为搞好我村20xx年精准扶贫工作，降低我村贫困人数，提高群众生活水平，实现我村脱贫摘帽的目标，认真制定精准扶贫工作计划，以“结对帮扶、产业帮扶、教育培训、危房改造、生态移民、基础设施”的六个到村到户把扶贫、脱贫作为“第一民生工程”来抓，坚定不移的打胜新一轮扶贫开发攻坚战。

二、工作措施。

成立工作领导小组。

组长：骆弟钊。

副组长：姚世猛。

成员：刘龙华徐科李守信。

余元平冉启忠周万英。

领导小组下设办公室在青山村委，由冉启忠同志负责日常工作，负责资料收集上报。

三、工作要求。

1、按照上级要求，我村实行包片干部负责制，总支书记负总责，召开群众评议会、入户调查、记录在案、公告公示，摸清底数，搞清贫困人口的贫困程度、致贫原因。

2、实行一对多的帮扶模式，责任到人，帮扶到户，结合“双亲”、“四帮四促”、“驻村帮扶”、“计生三结合”等，明确目标任务，细化工作措施。抓牢季节、用好资金提升贫困农户素质和增收致富能力。确保贫困农户及时将资金用于生产发展，用在季节上，确保当年见效，当年增收。

3、我村主动与挂帮单位、挂帮领导联系，争取各类项目资金投入，按照“六个到村到户”的要求，实施精准扶贫。结合现代高效农业发展和农业“321工程”扶持贫困农户增收“脱贫减贫”。

4、多渠道筹集帮扶资金、物资，想办法、出点子，找路子，帮扶贫困群众选好增收致富项目，全程跟踪服务，确保脱贫任务的完成。

庆祝七一表彰大会工作方案

各位党员、同志们：

经街道党工委集体研究，定于今天上午在这里召开**街道庆共产党成立100周年暨“七一”表彰大会。参加今天大会的有街道全体成员，受表彰对象和今年新发展党员。

下面进行大会第一项议程，请全体起立，奏《国歌》。（奏毕）请坐下。

下面进行大会第二项议程，请党工委书记xx同志作重要讲话，大家欢迎。

刚才，邓书记对我们党成立100年来的光辉历程进行了简要回顾，对我们街道成立以来的各项工作进行了简要总结，并就下阶段工作如何开展提出了具体要求。希望各党支部、广大党员和党务工作者，要深刻领会书记讲话精神，认真贯彻落实，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和生态文明建设。

下面进行大会第四项议程，请党工委副书记、常务副主任xx同志宣读表彰通报；

社会扶贫表彰会议工作方案

10月17日是我国第一个扶贫日，为开展好教育系统扶贫日活动，我校少先队大队部号召全体队员，开展“手拉手，爱心传递远方”少先队活动，活动以中队为单位，以不同形式开展活动。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以促进城乡和谐协调发展、实现教育公平为目标，弘扬中华民族“扶贫济困、乐善好施”的传统美德，有效开展“扶贫济困日”和“奉献爱心扶贫助学”系列活动，为建设和谐社会作出积极贡献。

结合教育，加强对学生的国情教育，使学生关心贫困地区、贫困人群的发展，了解我国扶贫工作取得的成就和经验、党和政府扶贫开发方针政策，弘扬中华民族扶贫济困传统美德和友善互助核心品格，激励学生关注贫困地区、关爱贫困群众、支持扶贫工作，培育和践行。

1、各中队召开以“手拉手，爱心传递远方”为主题的队会活动。通过向学生介绍有关我省贫困地区的生活情况以及社会上“献爱心”的具体事例，使学生进一步认识到关心、帮助别人的重要性及其重大意义，鼓励人人争当“奉献爱心小明星”。

2、利用校园广播台和宣传栏来了解我国贫困现状以及贫困山区儿童的生活与学习，引导学生“学会感恩、传递爱心”，并自觉发扬关爱互助的精神，主动去关心和帮助别人。

3、组织开展社会实践活动。组织学生代表到本村贫困家庭，探访贫困家庭，体验困难群众疾苦。探望关心贫困学生，广泛开展扶困助学的结对活动。让学生在活动中学会感恩和奉献，培养艰苦奋斗、勤俭节约的优秀品质。在实践活动后引导学生谈体会、写日记。

4、以中队为单位举办一次“奉献你我爱心”捐献活动，积极倡议广大学生“少举办一次生日会”、“少买一件玩具”、“少吃一个雪糕”等方法节省零用钱，动员学生拿出自己的压岁钱或帮父母劳动时获得的奖励等，用实际行动捐出自己的一份爱心。

社会扶贫表彰会议工作方案

根据市委、市政府《关于扎实推进精准扶贫工作的实施意见》(x市发〔201x〕x号)和《关于开展结对帮扶推进精准扶贫工作的实施方案》(x市办发〔201x〕x号)文件要求，结合农业产业发展实际，特制定如下实施方案。

一、目标任务。

x州是农业大市，贫困村大多地处丘陵山区，发展农业产业是推进精准扶贫的重要途径。农业产业扶贫立足贫困村、贫困户的资源禀赋和生产条件，坚持因地制宜，尊重农民意愿，充分发挥农户主体作用，通过3—5年的努力，进一步培植壮大农业优势特色产业，使70%的贫困村加快培育发展能带动贫困户脱贫、具有自身特色的农业产业，基本形成“一村一品”格局;支持贫困户参与农业产业发展，使70%的有产业发展愿望、有一定发展能力的贫困户实现增收脱贫。

二、产业选择。

(一)产业选择的原则。

1、坚持主导与特色相结合。围绕所在县域、乡域已形成的优势主导产业，确定产业发展重点。也可以根据自身产业发展基础、资源禀赋条件，选择发展前景好、综合效益高的特色产业。

2、坚持长效与短平相结合。既注重培育投资少、见效快的产业项目，又要兼顾发展果树、茶叶等周期较长、长期受益的产业。

3、坚持种养与经销相结合。在引导贫困户扩大种养规模、发展种养业的同时，因地因户制宜，支持有条件的家庭从事发展农产品流通、加工、电商等产业。

(二)产业发展的重点。

1、高效经作产业。按照适销对路、品种优良的原则，引导贫困村合理确定主栽品种，大力发展蔬菜、茶叶、白莲、烟叶等特色经作种植，脐橙、油茶产业扶贫专项方案另发，培植壮大一批产业专业村。支持种植大户、家庭农场发展适度连片规模种植，推进农业产业标准化基地建设。鼓励大户带动、加入专业合作社等途径，扶持贫困户直接发展高效经作产业。

2、优势畜禽产业。按照可养区、限养区、禁养区“三区”规划，确定产业发展布局，重点发展牛羊、家禽、生猪等优势畜禽产业。发挥各类农业企业引领带动作用，采用“公司+农户”、封闭式委托养殖等模式，扶持贫困户从事一定规模的生猪养殖。鼓励推广生猪土法低成本养殖技术，扶持贫困户养殖黑猪、藏香猪等特色生猪品种。引导有条件的贫困村、贫困户发展肉牛、山羊产业，注重扶持一些贫困户适度扩大黄母牛养殖。通过大户或专业合作社，带动贫困户发展家禽养殖。

3、特色水产产业。大力发展青鱼、草鱼、鲢鱼、鳙鱼等常规水产养殖，积极发展鳗鱼、鲟鱼、生态甲鱼、刺鲃、斑点叉尾鮰、棘胸蛙、泥鳅等特色水产养殖。对水资源丰富、生态环境好的贫困村，积极推进水产生态健康养殖，发展家庭渔场。充分发挥x南气候、生态、水质等优势，培育种苗繁育大户，吸纳带动贫困户参与水产苗种养殖。

4、休闲观光农业。引导有条件的贫困村、贫困户挖掘民俗风情、自然风光，积极创办农家乐、qq农场、美丽田园等休闲农业业态。鼓励城区附近、郊区、景区周边的贫困村、贫困户建设优质蔬菜等配套农产品生产供应基地，发展农事体验园、采摘垂钓园。引导贫困户开发地方特色旅游商品生产，实现游购娱吃住行多环节获利增收。

5、农产品流通业。引导有能力的贫困户直接从事农产品经销、电子商务和种养相关配套产业。支持农业生产和流通企业发展订单农业，通过农超对接、农校对接、农批对接等产销衔接模式，推动与种养基地、贫困户形成稳固的购销关系。

6、农业品产地加工业。引导贫困户发展分级分类等农产品产地初加工，实现优质优价。鼓励农民合作社、种养大户、农业企业发展规模农产品的烘干、储藏、包装，引导发展精深加工，实现多层次转化增值。

7、高效林业产业。引导有条件的贫困村新造速生丰产林、短轮伐期用材林、珍贵树种以及毛竹丰产林。积极培育林下经济，重点发展林果、林茶、林粮、林药、林菌等林下种植，林禽、林驯繁、林蜂等林下养殖利用林地面积。大力发展花卉苗木产业，主要种植桂花、红豆杉、罗汉松、梅花、茶花等。充分利用丰富的森林资源，发展生态旅游;实施低质低效林改造，提升森林质量;实施水源涵养林、乡村生态风景林、长珠防林等林业重点生态工程，加强生态公益林管护，改善生态环境。

(三)帮助选准产业。

1、所在乡镇党委政府、结对帮扶单位及工作队深入调查研究，根据贫困家庭人口、资源、技能、意愿，帮助选择好能够带动覆盖多数贫困户的主导产业，于6月底前制定出农业产业发展方案，明确具体产业以及产业布局、规模、重点项目、年度计划措施等。

2、结对帮扶单位、驻村工作队和结对干部帮助有劳动能力、有发展产业意愿的贫困户选准产业项目;引导没有劳动能力、没有产业发展意愿的贫困户，在依法自愿的基础上，将土地承包经营权直接流转、入社托管、作价入股，参与产业发展，从中获得收益。

三、政策措施。

(一)扶持政策。

1、扶持贫困村、贫困户发展农业产业。对开发扩大蔬菜、茶叶等基地，具有一定种养规模，辐射带动贫困户较多的贫困村，倾斜安排项目资金用于改善水、电、路等基础设施条件。根据贫困户发展产业的类型、规模等，在贷款、贴息、种苗补助、综合奖补等方面给予一定的资金扶助。

2、鼓励贫困农户依法采取转包、出租、互换、转让及入股等方式流转承包地。支持贫困农户以土地承包经营权入股形式与其他农户组建合作社，按规定分红。在贫困农户自愿的基础上，鼓励流入方优先流转贫困农户的土地。对流转其它农户土地的贫困户和对流转贫困农户土地的农民合作社、家庭农场、种养大户等，符合补助标准的，在享受流转一般农户土地补助的同时，增加50元/亩的补助。

3、鼓励农民合作社、家庭农场、种养大户、龙头企业带动贫困户发展产业，帮助实现就业。对带动贫困户发展产业的农民合作社、家庭农场、种养大户可优先享受“财政惠农信贷通”政策。对带动贫困户20户以上的市级以上龙头企业，在符合项目申报条件的前提下优先安排，并且按贷款金额3%的标准给予贴息，贴息额最高不超过50万元，省级龙头企业优先推荐申报省农业产业化项目;对新获得中国驰名商标、江西省著名商标(江西名牌产品)的，一次性分别给予10万元和5万元的奖励;对市级龙头企业，在同等条件下优先申报省级龙头企业。对带动辐射贫困户发展产业的农民合作社、家庭农场、种养大户、龙头企业，在用地、用电、用水、税收等方面给予相关优惠政策;对获得“三品一标”农产品认证的，享受相关补助政策。

4、积极鼓励贫困农户以各种生产要素参与各种经营主体发展产业。鼓励贫困农户以土地、林地、产业发展资金入股农业企业。鼓励贫困农户组建、加入各种农民合作社。鼓励有条件的贫困户创办家庭农(林)场。鼓励贫困户与其它农户合作，实行联户经营。引导支持贫困农户到农(林)企业就业。鼓励贫困农户与企业合作发展产业。

5、在符合相关条件的基础上，按照资金渠道不变、用途不变的原则，将改善农业生产条件、提高农业综合生产能力等市级以上涉农项目优先向贫困村、贫困户安排。

(二)扶持措施。

1、加强农业技术培训。以生产型、经营型、技能服务型人才和农村实用人才带头人为重点，分类别开展“联合”、“订单”、“定向”培训。加强扶贫技术服务队伍建设，建立畜禽、渔业、水稻、经作、观光农业等市、县级产业专家库。创新技术服务方式，采取“科技特派团”、“特派员制度”、“结队帮扶”等形式推广农业新技术、新品种、新机具。

2、做好市场信息服务。分层次建立贫困村农民专业合作社、种养殖大户手机信息或qq群服务平台，及时、精准推送农时农事、价格行情、农产品市场信息等，优先为贫困户在x州三农网发布农产品供求信息。积极牵线搭桥，引导推动贫困村参与农展会、网上销售、农超对接等各类平台，多种形式促进产销对接。

3、构建利益链接机制。扶持农民合作社、家庭农场、种养专业户，提高农民组织化程度，通过适合的经营主体使特色产业最大限度地覆盖贫困村和贫困户，鼓励工商资本进入产前、产后环节，把农村生产领域更多地留给贫困户。让农户通过加入专业合作社或依托产业化龙头企业，分享产业发展红利，形成购销关系稳固、利益联结紧密的联结机制。

4、完善社会化服务体系。大力推进基层农业技术推广体系建设，培育农技推广社会化服务组织，提高农业科技服务水平。探索对贫困村、贫困户技术帮扶的新模式，依托传统的公益性农技推广机构，借助社会性技术服务组织开展产前、产中、产后“全产业链”技术帮扶。

四、组织保障。

(一)加强组织领导。市扶贫领导小组要充分发挥作用，切实加强工作指导和统筹协调。进一步细化工作措施，强化工作调度，积极协调农业产业扶贫工作中的重大事宜，研究解决工作中的重大问题，确保农业产业扶贫工作有序有效推进。

(二)抓好政策落实。市扶贫领导小组制订产业扶贫的具体扶助政策和产业资金管理办法，严格程序，规范操作，确保政策实施公开公正，坚决杜绝弄虚作假，严禁挪用、套用资金。市、县有关部门积极向上争取资金项目。

(三)营造浓厚氛围。加强宣传发动，利用标语、广播电视、报刊杂志和网络媒体等多种手段进行全面、广泛的宣传。及时总结好的经验和做法，加强经验交流，总结、宣传一批典型，营造齐力抓好农业产业扶贫工作的浓厚氛围。

(四)强化绩效考核。县、乡两级分别将农业产业扶贫纳入对乡、村扶贫工作考评内容;把结对帮扶单位、驻村工作队、结对帮扶干部帮扶贫困村、贫困户发展农业产业情况纳入精准扶贫的工作内容，推动农业产业扶贫工作深入扎实开展。

乡镇防疫工作表彰方案范文优选

为深入抓好农村防疫工作，根据《xxx县乡委员会关于印发〈乡新型冠状病毒防控工作方案〉的通知》文件精神，结合我乡防控工作实际，现将有关工作分工如下。

组长：

组员：

工作职责：负责摸排全乡外来人员情况和数据上报工作。

职责分工：同志全面负责疫情期间各类各级数据资料的上报核实工作；

同志负责各村各类数据的汇总上报工作；

同志负责嘎茸村各类各级数据填写核实工作和疫情防控期间日常工作简报；

同志负责沙拉村各类各级。

数据填写核实工作；

同志负责公文流转工作；

同志负责上级领导督导简报和疫情防控工作综合性汇报材料。

完成乡新型冠状病毒疫情应急处突指挥部交办的其他工作。

组长：

副组长：

乡镇防疫工作表彰方案范文优选

按照xxxxxx关于激励引导广大党员干部打赢疫情防控阻击战的重要指示精神和人社部对疫情防控突出贡献者给予及时表彰奖励的有关要求，市委组织部拟开展评选“战疫堡垒”“战疫先锋”活动，及时宣传、表扬在我市在疫情防控中表现突出的基层党组织、xxx员及非党群众，以先进典型为样板，激励全市各级党组织和广大党员提振士气、无私无畏、勇往直前，在疫情防控一线践行初心使命、体现责任担当。

一、活动内容。

1.实行每日一评，每天评选出1个“战疫堡垒”或1名“战疫先锋”，市委组织部在xx微党建微信公众号上发布先进事迹，向全市通报表扬，号召各级党组织和广大党员干部学习。

2.主要以各地各单位公众号报道或主动推荐，一线记者采访、市疫情领导小组推荐等为主渠道评选出“战疫堡垒”“战疫先锋”。

4.积极向上级党组织、媒体推荐，优先作为上级党组织表彰推荐对象。

二、有关要求。

1.面向基层，县级以上干部原则上不考虑。

2.突出在医疗救助、基础预防、物资援助、群防群控、服务群众等方面表现突出的集体和个人，医疗机构、农村、社区等一线党员优先，各行业统筹考虑。

3.特事特办，打破繁琐程序，及时快速在基层疫情一线发现典型，不向基层要数要材料，不搞层层填表报材料。边发布边公示，如有问题随时取消。

5.举报各级组织不掌握疫情或重点人员隐瞒病情的可评为“战疫先锋”或参照标准给予相应奖励。

6.个别表现特别突出的非xxx党员、群众也可参评。

另外，各级党组织要畅通举报渠道，广泛动员党员群众反映在疫情防控工作中履职不力的基层党组织和党员领导干部、先锋模范作用发挥不好的党员干部，一经查实，及时严肃处理。

xx市委组织部。

2020年x月x日。