消防培训会议总结（模板18篇）

培训工作总结可以总结培训过程中的问题和挑战，为今后培训工作提供改进和创新的思路。如果您正在写培训工作总结，不妨参考以下范文，以便更好地把握写作的要点和结构。

消防安全培训会议总结

9月13日上午，纳溪区住建局在机关一楼会议室召开消防安全知识培训会，全局机关干部职工共60余人参加了会议。会议邀请成都政安消防知识宣传中心黄平教官作专题辅导讲座。

黄教官首先剖析了近来来由于火灾隐患发生的多起火灾典型案例，明确了发生火灾事故后相关人员应承担的法律责任。具体根据火灾隐患类型讲解了预防、灭火、自救逃生等方法、知识，并就办公场所和家庭住所灭火器的使用方法及注意事项进行了现场演示。

会议要求，局机关干部职工要结合本次培训内容，从五个方面抓好消防安全工作：一要从具体的火灾案例深刻吸取教训，做到警钟长鸣;二要从日常工作的小事入手，从细节抓起抓好，防微杜渐，防止小事酿成大祸;三要加强日常消防基本知识的学习，提高动手能力，学会自救互救基本知识;四要进一步完善消防安全应急预案，抓好日常检查，及时整改安全隐患;五要强化消防应急演练工作，提高全体职工的消防安全防范意识和应急应变自救能力。

消防安全培训会议总结

为增强全体干部职工的消防意识，提高自救互救能力和火灾应急处置能力，9月7日上午，什字乡人民政府邀请柳佳迎同志在乡政府会议室举办了消防安全培训会。

会议由苏晓铮副乡长主持，会议强调了安全生产工作的重要性及火灾对人民群众造成的危害，并希望全体干部要搞好消防安全的宣传工作，提高人民群众的安全意识。

讲座主要围绕家庭、公共场所及道路运输中常见的火灾案例，结合案例视频、图片，生动地讲解了工作生活中容易发生的火险隐患、简易灭火设施，并以互动的方式普及了灭火器材的使用方法、初起火灾时最有效的扑救方法、逃生自救技能等常识。

通过培训，全体参训人员再次认识到消防安全的重要性，正确掌握了报警、扑救、疏散、逃生自救技能等方法，并表示，在今后的工作生活中要“预防为主，防消结合”，养成良好的生活用电习惯和安全意识，加强日常消防设施管理，确保消防安全，为家人提供更加安全放心的'生活环境。

消防安全培训会议记录工作总结

6月27日，副区长吴志平带队对市级挂牌督办消防安全隐患单位进行检查并召开现场会，区公安分局、住建委、安监局、市场监管局、商务局、徽州经济开发区管委会、消防大队及被检查企业负责人参加会议，现纪要如下：

一、会议认为，消防安全关系到人民群众的生命财产安全，关系到社会的和谐稳定。会议要求，各有关单位要克服侥幸心理，按照“谁所有谁负责、谁使用谁负责、谁主管谁负责”的原则，加大监督检查力度，进一步落实消防安全责任制，确保按时按质将安全隐患整改到位。

二、会议对各被检查企业的消防安全隐患进行了通报，并提出了整改意见，其中，“三合一”情况要求于6月底整改到位，其余隐患要求9月底前全部整改到位。

(一)黄山市徽州区世纪华联商贸有限公司。

整改意见：将经营、住宿、烧饭分开设置;将二楼改建建筑拆除;增设室内消火栓;对电器线路穿管敷设;楼梯间重新设置。

(二)黄山惠达电器有限公司厂区。

存在隐患：厂区内违规私自搭建建筑，防火间距不足;未设置室外消火栓;。

整改意见：将搭建的建筑物拆除，按规范设置室外消火栓系统;。

1.黄山惠达电器有限公司生产车间。

存在隐患：车间未进行消防设计备案;与相邻车间防火间距不足。

整改意见：业主需尽快办理消防设计备案手续，同时依据《消防法》相关条款进行处罚，与相邻车间一面设置不开窗防火墙。

2.1号车间(黄山尚客休闲用品有限公司、黄山惠达电器有限公司仓库)。

整改意见：增设室内消火栓，并对钢结构进行防火处理，将宿舍、食堂、厨房搬离，同时尽快办理相关手续。

3.2号车间(黄山徽力达板业有限公司、黄山惠达电器有限公司仓库)。

存在隐患：丙类厂房与宿舍混舍设置在同一建筑内;未设置室内消防栓;未办理消防相关手续;钢结构未经防火处理。

整改意见：将厂房与宿舍分开设置;增设室内消火栓并对钢结构进行防火处理，同时尽快办理相关手续。

4.3号车间(黄山市双福门窗有限公司、黄山惠达电器有限公司仓库)。

存在隐患：未办理消防相关手续;钢结构未经过防火处理。

整改意见：对钢结构进行防火处理，同时尽快办理相关手续。

5.4号车间(黄山威格狮泵业有限公司、吴卫东个体户)：

存在隐患：车间内设置厨房及办公室，且分隔物为泡沫夹芯板;未办理消防相关手续;钢结构未经防火处理。

整改意见：对钢结构进行防火处理，将厨房及办公室搬离，同时尽快办理相关手续。

6.综合楼(黄山市齐心服饰有限公司、徽州区博爱幼儿园)：

存在隐患：未设置封闭楼梯间;未办理消防相关手续。

整改意见：黄山市齐心服饰有限公司需另行选址搬离，并办理消防相关手续。徽州区博爱幼儿园要尽快设置封闭楼梯间，同时督促办理消防相关手续。

消防安全培训会议总结

5月31日，合江县大桥镇政府组织各烟花爆竹经营负责人、社区九小场所业主，敬老院、老年公寓、加油站、镇内企业单位、学校负责人，镇机关职工等六十多名人员进行了消防安全知识培训，邀请泸州市消防宣传队莫任飞老师来进行消防安全知识讲解。

培训会上，莫老师对火灾发生的常见几个种类、火灾发生的几个时间段以及家庭常用灭火知识等知识进行了讲解，对家用电器、电线安全检查及使用年限进行培训，并对灭火器的使用进行了现场演示，强调消防工作七分预防，三分扑救。并且要求大家要掌握“五查四会”知识，特别是火场逃生自救本领。最后镇分管领导汪镇强调：现高温天气来临，各单位、企业、个体工商业主及场镇居民，要加强对本单位、企业、商店、家庭的消防安全检查，备齐备足灭火器材，并且要加强消防器材的使用培训，防火救灾培训，提升大家防火自救知识，确保大桥不发生一起火灾事件，建设我们平安大桥、营造和谐稳定环境。通过此次培训，增强了大家的消防意识，大家更加积极地参与到消防安全知识学习中来，通过共同努力，享受平安、健康、和谐的生活环境。

消防安全培训会议记录工作总结

会议内容。

1、新《消防法》的内容。

2、火场逃生方法和注意事项。

3、灭火器的使用方法。

4、火灾疏散逃生演练。

请专业人员通过现场讲解，指导如何检查和使用灭火器，并组织人员进行火灾现场灭火演示。通过亲身体验，让店员消除了火场紧张心理，系统地掌握灭火器扑救火灾的基本要领和处置方法，夯实了店员的消防安全基础，以应对火灾的发生。

消防安全培训会议总结

为了加强我公司消防“四个能力”建设及做好“春季防火”的宣传工作，提升防控火灾能力和灭火应急救援水平，有效防范和坚决控制事故的发生。

20xx年x月x日17:00，我公司诚邀广东省消防协会教官在公司办公楼4楼培训室开展了以“真爱生命，安全第一”为主题，以“全员关注消防、生命安全至上”为宗旨的消防知识普及专题讲座。参加人员包括分厂班组长以上管理人员（分厂科室所有人员、车间正副主任、科长）、各部门管理人员等。由综合管理部部长韩士峰主持本次讲座活动，由广东省消防协会教官唐浩荣副主任主讲。

唐教官借助多媒体幻灯片、观看视频的形式为我们展示了近年来全国各地发生的火灾悲剧场面和触目惊心的伤亡数字，介绍了火灾发生的各种原因、火灾发展趋势及特性和火灾现场如何逃生等。尤其讲了电器火灾的成因和预防。在现场引起强烈的反响。

消防法规的宗旨是——预防为主，防消结合。预防火灾，保障消防安全，要做到硬件和软件相结合，硬件即为消防设备的齐全，软件即为我们的消防意识。他呼吁大家平时多了解和学习消防安全知识，建议大家都购买配置家用、车用、公用灭火器和防毒面具。

韩部长最后做了重要总结，要求大家提高自己的消防安全意识。生命无价，责任如山。让我们牢记江泽民同志的话——“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，时刻提高自己对火灾的防范意识。我们要做好消防安全知识的广泛宣传，大家人人都行动，都努力，“消除火灾隐患，构建和谐社会”的目标一定会实现。

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消防安全培训会议总结

9月13日上午，纳溪区住建局在机关一楼会议室召开20xx年度消防安全知识培训会，全局机关干部职工共60余人参加了会议。会议邀请成都政安消防知识宣传中心黄平教官作专题辅导讲座。

黄教官首先剖析了近来来由于火灾隐患发生的多起火灾典型案例，明确了发生火灾事故后相关人员应承担的法律责任。具体根据火灾隐患类型讲解了预防、灭火、自救逃生等方法、知识，并就办公场所和家庭住所灭火器的使用方法及注意事项进行了现场演示。

会议要求，局机关干部职工要结合本次培训内容，从五个方面抓好消防安全工作：一要从具体的火灾案例深刻吸取教训，做到警钟长鸣;二要从日常工作的小事入手，从细节抓起抓好，防微杜渐，防止小事酿成大祸;三要加强日常消防基本知识的学习，提高动手能力，学会自救互救基本知识;四要进一步完善消防安全。

应急预案。

抓好日常检查及时整改安全隐患;五要强化消防应急演练工作提高全体职工的消防安全防范意识和应急应变自救能力。

为增强全体干部职工的消防意识，提高自救互救能力和火灾应急处置能力，9月7日上午，什字乡人民政府邀请柳佳迎同志在乡政府会议室举办了20xx年消防安全培训会。

会议由苏晓铮副乡长主持，会议强调了安全生产工作的重要性及火灾对人民群众造成的危害，并希望全体干部要搞好消防安全的宣传工作，提高人民群众的安全意识。

讲座主要围绕家庭、公共场所及道路运输中常见的火灾案例，结合案例视频、图片，生动地讲解了工作生活中容易发生的火险隐患、简易灭火设施，并以互动的方式普及了灭火器材的使用方法、初起火灾时最有效的扑救方法、逃生自救技能等常识。

通过培训，全体参训人员再次认识到消防安全的重要性，正确掌握了报警、扑救、疏散、逃生自救技能等方法，并表示，在今后的工作生活中要“预防为主，防消结合”，养成良好的生活用电习惯和安全意识，加强日常消防设施管理，确保消防安全，为家人提供更加安全放心的生活环境。

9月7日下午，海州区20xx年旅游消防安全培训会在淮盐大酒店举行，海州区旅游局邀请了连云港市政安消防培训中心专家进行消防知识专题讲座。海州区辖区内星级宾馆、旅行社、星级乡村旅游点的近五十余家旅游企业负责人参加会议，会议由海州区旅游局党组成员、副局长武强主持。

会上，海州区旅游局党组书记骆丙春首先代表海州区旅游局对全体与会人员的到来表示欢迎和感谢，对g20峰会期间各单位做出的安全工作给予充分肯定，突出强调旅游安全对企业生存发展和社会稳定进步的重要性，号召全体旅游企业切实提高责任意识，确保全年不发生旅游消防事故，重点提出各单位要对即将到来的中秋、国庆双节期间的车辆、餐饮、消防等事故进行提前排查，确保安全。连云港市政安消防培训中心张全教员针对旅游安全和消防安全内容进行了精彩的授课。全体与会人员对旅游消防安全工作有了全新的认识，对如何做好此项工作有了明确的思路。

通过此次专题旅游消防安全培训会，海州区旅游业消防安全意识有了进一步提高，“旅游平安”、“平安旅游”的观念进一步深入人心，必将为“平安海州”建设贡献一份力量。

9月9日上午，歙县民政局召开农村五保供养机构消防安全培训会议，全县各农村五保供养机构负责人参加会议。会议邀请了歙县公安消防大队、火灾自动报警系统安装公司有关人员前来授课。

消防大队王参谋具体就我县农村五保供养机构消防安全管理的重要性进行了深入的讲解，例举几种引发火灾的事故原因进行分析，从如何树立敬老院管理人员和院民的消防意识、预防杜绝可能引起火灾的隐患和面对突发火灾进行扑救及自救逃生等方面进行了全面培训。

本次消防安全知识培训，使大家充分认识到重视消防安全的重要性，进一步提高了敬老院管理人员的消防安全责任意识，提升了消防安全防范自救能力，为农村五保供养机构的安全平稳运行打下了坚实的基础。

会后，参会人员在城关中心敬老院进行了火灾报警系统演示操作及如何使用灭火器消除火情应急演练。

消防安全培训会议记录工作总结

元旦春节将至，为切实加强建华村消防安全工作，预防和减少我村范围内火灾事故的发生，防患于未然，确保群众生命财产安全。12月31日，我村召开了建华村冬季防火安全检查会议。会议回顾了今年我镇防火形势，传达了上级部门对这次安全检查的指示，要求大家深刻吸取11.15特别重大火灾事故的教训，引以为戒.。立即开展防火隐患排摸、检查、整顿工作。

会议对此次防火安全检查，提出三项要求：一、高度重视，加强领导。切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感；二、突出重点，切实抓好当前各项消防安全工作，当前重点要抓好整治火灾隐患和消防违法违章行为：三、全面开展安全隐患排查。对重点领域进行地毯式排摸，及时发现隐患，落实整改措施。特别加强对违章建筑、私拉电线、易燃易爆物品的检查力度。

查治理和整改，把消防安全工作作为当前的头等大事全力推进，确保全村消防安全和社会稳定，努力为我镇经济社会发展创造一个和谐平安的社会环境。

文档为doc格式。

培训会议总结

通过学习讨论，使我局干部职工了解了艾滋病防治策略和相关法律法规，增强干部职工防范艾滋病意识和提高自我防护能力，创造良好的社会环境和舆论氛围。

张绍奎局长还对12个艾滋病症状、日常生活中接触艾滋病会不会感染、输血、打针、洗牙会不会感染、什么是“四免”关怀等有关艾滋病防治方面知识进行了讲解，并要求干部职工：

一要加强自身艾滋病防治知识的学习，学会自身保护;。

二要增强服务意识，支持配合相关部门做好艾滋病防治工作，充分发挥质监部门与服务管理对象接触广泛的优势，做好对经营者、服务对象的宣传教育，营造有利于艾滋病预防控制的良好社会氛围。

通过这次艾滋病防治知识培训，加强了全体干部职工的法制教育和社会公德教育，提倡文明健康的生活方式，充分认识艾滋病防治工作对保证社会稳定、促进社会和谐发展的重要意义。我局艾滋病知识培训率达到100%。

一年来，我局在县防治艾滋病工作委员会办公室的指导下，按照《中江县20xx年度艾滋病防治工作目标管理责任书》要求，结合我局实际，进一步加强领导，广泛深入开展防治艾滋病知识宣传，并对全县范围内所有企业的负责人进行艾滋病防治知识宣传培训，进行专题讲座，艾滋病防治工作取得初步成效，为保障人民群众的生命财产安全起到了积极的促进作用。现将我局20xx年以来的艾滋病防治工作总结如下：

防治艾滋病工作关系到社会稳定和谐、人民安康，关系到社会的可持续发展。对此，我局充分认识到了加强艾滋病防治工作的重要性和紧迫性，高度重视艾滋病防治工作，将艾滋病防治工作纳入工作重要议事日程。一是制定了防治艾滋病工作计划，成立了由县商务局局长戴建华任组长，副局长朱魁富、张英、丰纪亮，纪检组长薛达润任副组长，各股室负责人为成员的工作领导小组。二是制定工作方案，进一步明确工作职责和措施。三是建立健全工作机制，明确一名人员专门负责艾滋病防治联络工作，健全了宣传、学习、培训、信息上报等工作制度。为我局艾滋病防治工作的有序开展提供了保证。

为进一步提高我局干部职工及企业领人员对防治艾滋病重要性的认识，我局积极采取多种措施加强对艾滋病防治知识的宣传与教育。一是采取在伍城家园酒店、环球大酒店等公共场所张贴宣传画、宣传标语、上街设立咨询等方式积极开展对艾滋病防治宣传工作，为艾滋病防治工作的深入开展创造了良好的社会环境。二是举办艾滋病防治知识讲座，对全干部职工、企业负责人进行艾滋病防治宣传教育。

通过对各项防范措施的落实，我局的艾滋病防治工作取得了一定的成绩，但工作中仍有一些问题有待解决，主要表现在：部分企业领导防治艾滋病意识淡薄，工作措施落实不到位，总认为这件事情是政府和职能部门的事，与自己无关，影响了防治工作的深入开展。

五、下步工作打算。

认清形势,进一步增强做好艾滋病防治工作的紧迫感和责任感，认真抓好各项工作措施的落实。

一是加强培训工作，认真做好培训计划，落实培训措施，强化干部职工及企业人员防治意识，提高干部职工的防范水平。

二是认真做好宣传工作。充分利用艾滋病宣传日、禁毒日等广泛开展《条例》和《行动计划》及艾滋病防治知识宣传工作，为艾滋病防治工作创建良好的社会环境。

三是加大对企业艾滋病防治工作的指导、检查工作力度，促使各项防治工作措施落到实处，确保企业正常生产秩序。

培训会议总结

为了把其作为建设一支思想好、作风正、素质高的管理队伍，创建"特色学校"，推进素质教育向纵深方面发展，无论是在战略部署，工作安排，还是在资源配置方面，都给予重点考虑、安排，积极推进干训工作的创新，为推进教育改革和发展奠定了基础。现将培训工作总结如下：

一、干训工作的基本情况。

1、提高认识，创新思路，加强对我校领导干部培训工作的组织领导。

多年来，县教育局党委高度重视小学领导干部培训工作，牢固树立干部培训是基础性建设的观念，是人才开发的观念，坚持将学校领导干部培训作为加强学校领导班子建设和干部队伍建设的重要举措。我校也为了加强对干训工作的组织领导，成立了培训领导小组，校长任组长;两个副校长任副组长，其它中层领导为组员。成立了干训学习小组，分工明确，密切配合，形成合力，共同研究制定学校队伍建设和校长培训工作的方针政策以及年度工作计划，形成了由县教师进修学校干训部为培训主体，互相支持的培训网络体系，为我校干部培训工作提供了组织保证。

2、拓宽渠道，创新培训模式，努力提高培训工作的实效性。

(1)积极开展领导干部论坛活动，创新模式。

随着领导干部专业化的提出和校长培训工作的深入开展，靠单一的以讲授为主的培训模式，已难以满足学校领导干部的需要。尝试开展了"领导干部培训论坛"活动，在创新培训模式上作出积极有益的探索，确立了专题报告与交流研讨相结合、理论学习与案例分析相结合培训模式，着力提升了学校领导干部的工作智慧。

(2)扎实开展领导干部任职资格培训和提高培训，提高领导干部任职能力。

当前，基础教育改革和学校管理实践的改革和发展速度很快，学校领导干部对培训的期望值不断发展，实际需求也在不断变化，因此干训工作必须紧跟形势发展的要求，贴近学校教育改革和管理的实际，围绕学校各项改革和发展面临的新情况、新问题，把理论学习、总结经验、研讨问题、改进工作紧密结合起来，把领导干部专业发展与学校可持续发展结合起来，才能不断提高领导干部组织实施素质教育的能力和水平，满足领导干部学习的多样化需求。

(3)积极开展干部培训研修，提高领导干部的理论素质和教育管理水平。

在抓好领导干部任职资格培训和提高培训的基础上，积极开展干部研修。开展学校领导干部培训信息化建设。通过县园丁苑、大兴师苑以及大兴小学领导干部培训提高博客，这三个培训网络平台，实现优质资源共享，初步了实现网上管理和主要课程的网上培训，拓展培训空间，提高培训效率。

3、加大投入，创新机制，保证领导干部培训工作顺利开展。

(1)建立和完善监督激励机制。为推动领导干部培训工作深入开展，我们从制度建设入手，加强对学校、领导干部的监督和约束。建立我校领导干部任职资格培训和在职提高培训的档案，对学校领导干部参加培训情况登记注册，并将干部培训参加培训情况与其考核、评优和任用等挂钩，调动领导干部参加培训的积极性。建立了领导干部培训工作监督检查机制。

(2)建立经费保障机制。我校将学校领导干部培训经费纳入计划，每年做专项预算，列专项资金，专款专用。以保证学校领导干部培训工作在较高水平上向前发展。同时也保证加强了干训队伍建设，提高领导干部的思想和业务素质。同时，聘请有关教育行政部门领导和帮扶学校的领导干部作为兼职教师，到我校进行专题的培训与指导，较好地满足我校领导干部培训工作的需要。

二、存在问题。

1、培训模式仍显单一。具体表现在：培训理念上，"要领导干部学"、依然存在;教学形式上，依然以传统的班级集体授课方式为主;培训方法上，仍主要以封闭的课堂讲授为主，忽视学员的学习主动性;培训手段上，仍采用"三个一"(一块黑板、一支粉笔、一本讲义)的传统教学手段。

2、培训者素质尚待提高。学校领导干部培训质量的提高和保证离不开有一支高素质的师资队伍，所以培训者自身素质的提高就越显得重要。但是，干训专职教师的培训观念和能力素质还不能适应新形势的要求，本身缺乏问题意识。

三、今后工作的设想。

1、以专家型校长为龙头、以骨干领导班子为重点、以合格学校中层领导干部为基础，全面开展我校领导干部培训工作。按照县干训部《关于中小学领导干部任职培训规定》的要求，扎扎实实地开展全员培训;积极推进学校领导干部素质的提高培训。把完成培训任务作为考核与评价的重要条件之一;继续开展领导干部论坛活动，丰富论坛形式，深化论坛内涵，构建学习型组织。

2、加强学校领导干部培训工作的对外交流。

每年选取部分学校领导干部省外名校和培训机构走访，学习。让他们开拓视野，吸取先进的办学经验，提高管理水平。

3、推进领导干部培训教学改革，努力提高培训质量。

以创新为突破口，进一步转变培训观念，积极探索改进干训工作的新思路、新模式、新内容和新方法，增强培训活力，提高培训质量和效益。

总之，我们将积极借鉴兄弟学校的先进经验，以加强执政能力建设为核心，以提高学校领导干部理论素质和教育管理能力为重点，进一步加大工作力度，不断改革创新，推动我校领导干部培训工作迈上新的台阶。

培训会议总结

潍坊市小学英语骨干教师第二次作为新入职的老师，这次小学英语骨干教师培训会议对我个人影响非凡。这次培训让我在教师职业素养和教师专业素养两方面受益匪浅。

首先从教师职业素养方面，韩院长用一些真实可感的案例向我们传递了怎样做才能成为一名优秀的教师，怎样才能更好地培养我们的学生，教师职业生涯的每一阶段老师需掌握良好的专业实践所必备的知识.技能和专业情意等知识。其中专业情意让我印象颇深。教师不是传递知识的工具，同时学生也不是学习知识的机器，我们要真正的把教育当教育办，把人当人教。老师和学生都是有血有肉的活生生的人，作为老师要有高度的热情和强烈的责任感，用善良.真诚之心向学生传递知识，形成良好的师生互动。作为老师要真正的去爱学生，当然怎样去爱，怎样一视同仁地对待学生，在以后的教学中我还需要不断地摸索学习的。

很大的动因。其次多研究，我们面对的是形形色色的学生，我们需要研究观察学生，了解学生的身心发展特征，为更好地上好每一堂课打下基础。上完每堂课对学生的课堂反应.学习效果等要进行反思研究，反反复复的自我反思和总结才有利于教师自身素质的提高。在今后的教学工作中，我要利用反思日记，不断提高自身教学素质。

再次从教师专业素养方面，作为教师除了具备扎实的专业基础知识．掌握传递专业知识的技巧外，还应具备较高的人文素养。在这次培训中王教授着重强调了人文素养的培养，在英语方面学生人文素养培养的任务：学生通过英语课程能够开阔视野，丰富生活经历，形成跨文化意识，增强爱国主义精神，发展创新能力，形成良好的品格和正确的人生观和价值观。王教授人文素养培养的观点让我深受启发。人文素养培养的过程也是学生对这一学科兴趣培养的过程，我们在教学生学说英语的过程中，也要让孩子了解外国的文化．风俗人情，开阔他们的视野，同时与本国文化作比较，增强他们的爱国主义精神，传递正确的人生观和价值观。在今后的教学过程中，每讲一堂新课，要讲到文化或风俗人情或道德情感等等，让孩子要有人文素养的提高，让孩子们真正喜欢上英语，真正做到教书育人。

这次英语培训让我受益匪浅，希望以后有更多参加这样培训的机会。

培训会议总结

20xx年11月15号参加**县科技局组织的知识产权培训，本次培训活动从宏观意义上讲介绍知识产权的战略意义，微观上详细介绍了知识产权、专利申请的法律特征、作用等。

一、创造性的概念。

发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。

实用新型，是指对产品的形状、构造或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案。

外观设计，是指对产品的形状、图案或者其结合以及色彩与形状、图案的结合所做出的富有美感并适于工业应用的新设计。

创造性是同申请日以前已有的技术相比，该发明有突出的实质性特点和显着地进步，专利授权的必要条件之一。

专利保护的是技术中的一个发明点或者一个要素。

二、授予专利权的条件。

授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性。

新颖性，是指该发明或者实用新型不属于现有技术；也没有任何单位或者个人就同样的发明或者实用新型在申请日以前向国务院专利行政部门提出过申请，并记载在申请日以后公布的专利申请文件或者公告的专利文件中。（产品可以相同，但是技术方案不能相同）。

创造性，是指与现有技术相比，该发明具有突出的实质性特点和显着地进步，该实用新型具有实质性特点和进步。

实用性，是指该发明或者实用新型能够制造或者使用，并且能够产生积极效果。

三、申请发明专利与实用新型专利的区别。

实用新型专利只有具体结构的才可以申请，实用新型专利保护10年。

以上两者可以同时申请。

四、专利的作用。

1、保护自己的产品和方法，不受别人的侵权。

2、拥有专利自主权，是认证企业资质的重要条件，比如高新技术企业。

3、申请专利也是对发明人、知识的一种肯定，对于其以后评职称方面都有好处。

4、专利评估之后可通过专利抵押贷款，不需要担保，利率优惠。

5、专利重要的个性是垄断，招标过程中凭专利可被招标。

就像老师讲的几个典型的案例，其中有涉及到用法律手段要求侵权方对自己进行赔偿，还且赔偿金额都是很可观的。

五、技术方案简单也能申请专利。

六、判断一个专利的好坏是看权利要求书上第一条写的多少，越少说明专利越成功。

八、禁止销售在先，对于重要的新产品专利一应要同时申请实用新型、发明、外观专利每个公司都有它的核心专利，这也是一个公司能够长期发展的重中之重！

大学生村官岗前培训总结公司冬季安全培训总结志愿者协会分队长培训会议总结。

培训会议总结

第一次协会分队长人员培训及相关制度研讨会议——圆满结束。

由南充市高坪区青年志愿者协会开办的此次会议于2022年12月18日于协会办公室举行。本次会议目的在于宣布各部的相关管理制度，找出缺点不足予以讨论并指出合理发展方向和提高各部负责人的管理水平及办事效率，优化协会管理结构，达到协会各部相互联系并监督制约以使协会长久有效的发展的目的。会长及各部负责人也对此次会议寄予了高度的期望，得到大家鼎力支持。也使得会议圆满结束。

出席本次会议的人员有16位，分别来自川北医学院及西华师范大学两所院校。有协会副秘书长，阳光家园负责人，敬老院及文明劝导活动负责人及宣传部暂代理人和各分队暂定队长及最重要人员协会会长林森。

本次会议在或紧张或激烈或畅所欲言的气氛中开始，各位到场人在主持人蒋春玲的.开场白后纷纷作了自我介绍，以达到相互了解及今后工作合作开展的目的，然后各部负责人及暂代理人作了各部工作的开展总结。

宣传部代理人蒋春玲首先作了报告，报告中指出了宣传部目前开展工作的计划及发表了自身相关职责和表达了对急需招纳一批贤士的愿望并指出了招纳贤士人员的相关要求，也希望各部予以支持，积极推荐。

副秘书长刘力瑞及阳光家园负责人杨英分别作出了讲话。对阳光家园的活动开展及前期工作作出了大致总结。杨英指出了阳光家园活动开展过程中出现的志愿者精力不集中工作作风不严谨，态度不够端正及教育方法不对出现授课内容不健康等严重问题，并作出了对自己的队员及自我的批评。会长也予以了教育并指出今后工作方法要改进。

会议中成员并对几个棘手的问题作了激烈的讨论！

议题一：就针对新入会成员是否该收其办证的工本费？

协会暖阳行打队长孙琳艳指出不该收费并说明了原因：收取费用就与志愿者精神及与会宗旨想违悖。会议中就此问题还展开了相当激烈的争辩。最后还是达成一致意见，不收取工本费。但是凡事要加入本协会的必须要参加至少两次的交通文明劝导活动。

议题二：对新入会员的加入要求？

会议中西师分队长———为此次活动的负责人并指出在发入会申请表给欲入会成员是将附上其本人的电话号码，以及方便与会员联系，在参加活动时会员须交其申请表，活动结束后再交还其申请表。每次交表都有专门负责人记录。凡是累计次数两次以上都可成为协会成员。

此次会议中本会会长林森就参会人员今后的发展作出了深情讲话。会长总结了八个字“责任，管理，礼仪，制度”。人生有一种追求，一种高尚的追求，那就是对责任的追求。的确，责任不是谁给予的，而是自己勇于承担的。我们要双肩勇担重任，不可逃避推卸责任。都说管理是一种能力，是一种锻炼方成的思维运作能力。我们身为管理层就要学会这种能力，但我们要想领导管理别人必须先管理好自己才有资格有能力去说服别人“臣服”于自己的管理。一个人的行为举止足以见其人的含养风度。所以礼仪是我们让人刮目相看大的不可少的元素。要想赢得别人的欣赏，亲睐。就要从自己的行为上着手打动别人的心。古往今来不以规矩不成方圆。所以，一套完善的制度是一个组织是否井然有序，有条不紊发展的关键。这也是为何要召集大家开会作工作总结及制度讨论的原因之一。会长还指出一点关键，那就是做人要有自信，不要因为自己能力不够强或是相貌不够过关就放弃了自己追求幸福人生，成功事业的权利。做一个有理想，有知识，有气魄之人必须要用激情浇灌青春，用自信点燃希望。相信自己会有一番别样作为，并朝着自己认准的点一往无既的走下去，不气不馁，不骄不躁。

此次会议还要特别感谢仁和同志热情地给与会人员掺茶递水，给整个会议的进行给予了支持和帮助。

会议结束后大家都对协会今后的发展充满了信心并激情饱满，将为协会发展奉献自己的力量，将协会力量不断壮大，为协会发展无私倾献自己的一生。

消防培训会议主持词

消防培训会议主持词

同志们：

今天这次会议是市政府组织召开的一次非常重要的会议，会议的主要任务是总结我市20xx年度的消防工作，对工作突出的先进单位和先进个人进行表彰，安排部署20xx年度消防工作任务。出席今天会议的领导同志有：市政府副市长赵振宏、市公安局副局长李寅秋、市消防支队支队长杨宏儒、政委王国东，以及市直局委和各县（市、区）分管消防安全工作的领导、各县（市、区）公安、消防部门和市区消防安全重点单位的负责同志。

今天的会议共有六项内容。

一是向大会作全市消防工作报告。

二是宣读《关于开展全市“清剿火患”战役交叉互查活动的通知》；

三是表彰20xx年度消防工作先进单位和先进个人；

四是颁奖；

五是递交20xx年度消防工作目标责任保证书；最后请赵市长作重要讲话。请大家关闭通讯工具，会场内严禁吸烟，集中精力开好这次会议。

首先，请市消防支队支队长杨宏儒代表市防委做消防工作报告；

会议进行第四项，颁奖，分三组进行：

第四组：请获得先进个人的代表曹福文、侯华锋、祝云龙、马彦召、李新建上台领奖。

由于时间关系，受表彰的其它消防工作先进单位和先进个人的奖牌、证书不在会上一一颁发，会后请各单位到市公安消防支队领取。

会议进行第五项：各县（市、区）向市政府赵振宏副市长递交《20xx年度消防工作目标责任保证书》。递交顺序为：禹州市、长葛市、许昌县、鄢陵县、襄城县、魏都区、高新经济技术开发区、东城区。市直单位将责任书签订后于1月20日前报市消防支队防火处。

会议进行第六项：请市政府副市长、市防火安全委员会主任赵振宏作重要讲话。大家欢迎！

同志们,今天的会议时间虽短，但内容十分重要。会议回顾了过去一年的消防工作，表彰了在去年工作中取得突出成绩的先进单位和个人，安排部署了今年的工作任务并明确了目标责任。特别是赵市长作了十分重要的讲话，对我们做好今年以及今后一个时期的消防工作做了具体的安排，提出了新的'更高的要求，希望各级政府、各部门、各单位认真抓好贯彻落实。下面，我就会议贯彻问题提三点要求:。

一是各县（市、区）要迅速召开消防工作会议，传达贯彻这次会议精神。要对照向市政府递交的目标责任保证书，安排好今年的消防工作。要认真研究部署，层层落实责任，明确完成期限，定期督促落实，确保既定工作目标的圆满完成。

二是各部门、各单位要围绕今年消防工作的目标任务，提出新思路、新举措、新观点、新办法，制定出完善的工作计划和措施。各行业部门要进一步加强本部门、本行业的消防安全管理；重点单位要认真落实各项新技术、新要求，不断提高消防安全管理水平,提高防范火灾的能力。三是未在现场签订目标责任保证书的有关局委，务于1月20日前签订完毕，并送市防火安全委员会办公室（市消防支队）。各地、各部门、各单位贯彻会议情况请于1月30日前报市防火安全委员会办公室。

散会！

消防培训会议主持词

同志们：

今天这次会议是市政府组织召开的一次超级重要的会议，会议的主要任务是总结我市20xx年度的消防工作，对工作突出的先进单位和先进个人进行表彰，安排部署20xx年度消防工作任务。出席今天会议的领导同志有：市政府副市长赵振宏、市公安局副局长李寅秋、市消防支队支队长杨宏儒、政委王国东，和市直局委和各县（市、区）分管消防安全工作的.领导、各县（市、区）公安、消防部门和市区消防安全重点单位的负责同志。

今天的会议共有六项内容。一是向大会作全市消防工作报告；二是宣读《关于开展全市“清剿火患”战役交叉互查活动的通知》；三是表彰20xx年度消防工作先进单位和先进个人；四是颁奖；五是递交20xx年度消防工作目标责任保证书；最后请赵市长作重要发言。请大家关闭通信工具，会场内严禁抽烟，集中精力开好这次会议。

首先，请市消防支队支队长杨宏儒代表市防委做消防工作报告；

会议进行第四项，颁奖，分三组进行：

第四组：请取得先进个人的代表曹福文、侯华锋、祝云龙、马彦召、李新建上台领奖。

由于时间关系，受表彰的其它消防工作先进单位和先进个人的奖牌、证书不在会上一一颁发，会后请各单位到市公安消防支队领取。

会议进行第五项：各县（市、区）向市政府赵振宏副市长递交《20xx年度消防工作目标责任保证书》。递交顺序为：禹州市、长葛市、许昌县、鄢陵县、襄城县、魏都区、高新经济技术开发区、东城区。市直单位将责任书签定后于1月20日前报市消防支队防火处。

会议进行第六项：请市政府副市长、市防火安全委员会主任赵振宏作重要发言。大家欢迎！

同志们,今天的会议时间虽短，但内容十分重要。会议回顾了过去一年的消防工作，表彰了在去年工作中取得突出成绩的先进单位和个人，安排部署了今年的工作任务并明确了目标责任。特别是赵市长作了十分重要的发言，对咱们做好今年和此后一个时期的消防工作做了具体的安排，提出了新的更高的要求，希望各级政府、各部门、各单位认真抓好贯彻落实。下面，我就会议贯彻问题提三点要求:。

一是各县（市、区）要迅速召开消防工作会议，转达贯彻这次会议精神。要对照向市政府递交的目标责任保证书，安排好今年的消防工作。要认真研究部署，层层落实责任，明确完成期限，按期催促落实，确保既定工作目标的圆满完成。二是各部门、各单位要围绕今年消防工作的目标任务，提出新思路、新举措、新观点、新办法，制定出完善的工作计划和办法。各行业部门要进一步增强本部门、本行业的消防安全管理；重点单位要认真落实各项新技术、新要求，不断提高消防安全管理水平,提高防范火灾的能力。三是未在现场签定目标责任保证书的有关局委，务于1月20日前签定完毕，并送市防火安全委员会办公室（市消防支队）。各地、各部门、各单位贯彻会议情况请于1月30日前报市防火安全委员会办公室。

散会！

培训会议总结

近日，武罐十标项目部组织全体工程技术人员进行了前半年工作总结暨后半年工作部署，集中培训了路面滑模施工技术。

各现场技术员、试验检测员、测量员、安检员逐一对自己前半年的工作做了细致深入的剖析，提出了不足，讲出了经验，道出了心声，大家围绕如何创新工作方法，提高工作效率等问题进行了交流讨论。项目总工水泥混凝土路面滑模施工作业技术做了详细介绍，从滑模摊铺机工作原理、滑模摊铺的现场组织与管理、水泥混凝土的摊铺过程中应注意的事项三个大方面入手，通过ppt形式图文并茂地将水泥混凝土路面滑模摊铺施工中的重点、难点进行了全面的介绍和讲解。他强调，水泥混凝土路面施工过程中的施工管理与质量控制尤为重要，各责任人要早点提高认识，加强学习，未雨绸缪，为路面滑模施工积攒技术储备。通过此次工作总结暨技术培训，项目各技术人员再次理清了工作思路，鼓足了士气，坚定了信念，必将为接下来的大干起到积极的推动作用。

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消防培训会议纪要

消防培训是消防工作的重要组成部分,是提高国民消防素质的有效途径,在保障公共消防安全方面发挥着重要作用,而我国目前的消防培训无论在数量和质量上都远远满足不了社会需求,消防培训的规范化、制度化还需进一步加强。下文是消防培训会议纪要，欢迎阅读!

1.我国的消防方针是什么?答:我国的消防方针是:"预防为主,防消结合"。

2.火灾的危害是什么?答:火灾的危害是给人类带来破坏、苦难、死亡。

3.火灾的特点是什么?答:火灾的特点:。

(1)突发性。

(2)多变性。

(3)瞬时性。

4.扑救火灾的几种方法?答:扑救火灾的方法有四种:。

(1)隔离法。

(2)冷却法。

(3)窒息法。

(4)抑制法。

5.燃烧的几个阶段?答:燃烧共分五个阶段:。

(1)初起阶段。

(2)发展阶段。

(3)猛烈阶段。

(4)下降阶段。

(5)熄灭阶段。

6.干粉灭火器的结构和使用方法?答:干粉灭火器的结构为:喷嘴、压把、保险栓、气瓶、粉桶、粉管、胶堵等组成。

7.火灾现场逃生的途径有哪些?答:火灾现场逃生的途径有:门、窗、安全出口、消防电梯、疏散楼梯、逃生滑梯、阳台、屋顶、下水管道、紧急出口等。

8、灭火器使用方法。

a.提起灭火器,拔掉铅封和安全栓。

b.对准火源根部左右扫射。

9、两盘水带使用方法图。

a.甩开第一盘,将第一节水带的一个接口连接在分水器上。

b.将第一盘水带的另一接口,连接在第二盘水带。

c.甩开第二盘水带,将其另一端接上水枪,对准火源根部,左右扫射。

会议时间20xx年7月23日。

会议地点三楼会议室和酒店外场。

会议主持人。

会议记录人。

参会人员酒店全体员工。

一、在职员工必须具备的能力。

1、所有员工必须接受消防知识及实用技能的培训,必须做到一懂、二知、三会。一懂:紧急情况下安全疏散，二知:火警电话号码119灭火器材的放置地点和位置，三会:会报火警会使用灭火器会扑救初起火。

2、结合酒店及员工所在岗位的特点,做好针对性的消防培训。

3、定期做消防演习及消防知识的再培训。

4、入职员工须经过保卫消防培训后,方可上岗。

二、培训内容如下:。

1、简单火灾扑救知识、逃生方法(理论知识讲解);。

《1》简单火灾扑救知识：发生火灾时的处理程序。

a、一般火灾的处理程序(以下不包括特殊情况)。

1、一般情况下，发生火灾后应同时及时报警、同时组织灭火、同时组织人员疏散;。

b、报警时应注意什么问题?发现火灾迅速拨打火警电话119。报警时沉着冷静，要讲清详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。

c、发生火灾时如何救人?

3、架梯救人法：利用各种梯和登高工具抢救被困人员;。

4、绳管救人法：利用建筑物的室外各种管道或室内可利用的绳索实施滑降;。

5、控制救人法：用消防水枪控制防火楼梯的火势，将人员从防火梯疏散下来;。

《2》自救逃生方法：当发生火灾时应立即组织人员扑火、疏散并及时报警，必要时应利用各种通道逃生，如：

(1)利用就近门窗。

(2)利用落水管。

(3)利用成品布代替绳索。

(4)利用消防水带代替绳索。如无任何逃生方法，可到地面人员看得到的地方大声呼救。

注意：逃生时应采用弯腰的姿势，并利用随身毛巾或衣物等捂住嘴和鼻子，以免吸入烟雾中毒，绝不能躲到某个角落里。

2、怎样使用灭火器，现场示范;。

《1》灭火器的使用方法与灭火类别本公司范围内所配备的灭火器均为abc类干粉灭火器。

(1)、abc灭火器可以灭哪些种类的火灾。

1、扑救a类火灾;指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾;。

3、扑救c类火灾;指可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾;。

4、扑救e类(电气)火灾;。

(2)、手提式灭火器的使用方法。

1、手提灭火器快速奔赴火场;。

2、到达火场2—5米(因火势大小而定)停下，拔下安全销;。

3、一手握紧胶管、一手按下压把，对准火焰根部开始喷粉灭火;。

c、使用灭火器时的注意事项?

1、最好将灭火器反复颠倒几下，使干粉易于喷出;。

2、灭火器应对着火焰的根部喷(扫)射;。

3、人员应站立在上风口;。

3、怎样使用室内消火栓，现场示范;。

(1)、消火栓的使用方法。

1、打开消火栓箱门;。

2、取出消防水带，向着火点展开;。

3、铺向着火点水带的那一侧接上水枪;。

4、水带的另一侧连接消火栓;。

5、握紧水抢头及水管，打开消火栓阀门，即可灭火;。

(2)、直流水可以灭哪类火灾。

1、扑救。

a类火灾;。

2、直流水不可以直接用于扑救除a类火灾以外的火灾，直流水直接用于其它类时易造成火灾扩大，应将水柱朝火源的上空喷射，让水柱自然下落灭火，防止直接使用时水流过大造成火势的扩展。

(3)、使用消火栓时的注意事项。

1、在消火栓箱门无法打开时，可以用周围的硬物将玻璃击碎;。

2、消防水带应平铺展开，禁止打结;。

3、直流水不可扑救带电电气火灾;。

4、直流水不可扑救a类火灾以外的火灾;。

4、怎样扑救初起火灾及逃生方法，现场示范;扑救初起火灾：一般来讲，初起火灾燃烧范围不大，附近温度不高，燃烧蔓延速度较慢。这时，我们应该保持头脑冷静，抓住这一灭火有利时机，迅速组织人员就近利用灭火器材进行扑救，并通过手报按钮、内线电话、无线对讲机等通讯工具向消防监控室报警，同时向公安消防队报警。灭火人员应正确掌握灭火器材的使用方法，以快攻、隔离、堵截等灭火战术方法为主进行扑救。火灾被扑灭后应留人看守现场，防止死灰复燃。

逃生方法：

1、“熟悉环境，暗记出口”

2、“保持冷静，寻路逃生”

3、“毛巾妙用，过滤烟毒”

4、“明辨方向，逃离火场”

5、“烟雾场所，匍匐前进”

6、“结绳自救，脱离险境”

7、“堵塞门户，固守求生”

8、“身处高楼，沿梯下跑”

9、“借助器材，火口脱险”

10、“走投无路，厕所避难”

11、“利用阳台，转移疏散”

12、“敲盆晃物，寻求救援”

5、怎样做好各部门防火意识(理论知识讲解)。

人的生命只有一次，当你来到这个世界上的时候，你是幸运的，但同时你也开始了一趟没有回头重来的旅程，因为生命不可以轮回!生命对于每一个人而言都是宝贵的，只有珍爱生命，我们的生活才能幸福美满。现在社会生活中，火灾已经成为威胁公共安全，危害人们生命财产的一种多发性灾害。据统计，全世界每天发生火灾10000起左右，死亡20xx多人，伤3000—4000人，造成直接损失达10亿多元。给国家和人民群众的生命财产造成巨大损失。

因此各部门要严守消防安全管理规定，不能玩忽职守，认真做好预防工作，准确操作各种仪器设备，正确使用所有设施，提高自己的消防安全意识和现场灭火的实践能力。

会议时间11点24分开会12点30分闭会。

会议地点连队会议室。

主持人桂新文。

记录人赵俊峰。

出席人消防领导小组、义务消防队成员。

会议内容。

一、消防工作贯彻预防为主。防消结合的方针，实行防火安全责任制。

二、消防工作有团防火委统一领导。

三、新《消防法》相关内容。

四、火灾预防。

1、对于团场单位公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。

2、对消防工作，我们要不断完善组织建设，有效发挥工作职能，加大宣传力度。

3、按照国家工程建筑消防技术标准，在连队危房改造过程中，各连队要按照消防法规进行审核(审核方法)。

4、建筑材料及构建防火性能标准和行业标准。

五、灭火器的使用。