宿舍工作汇报(实用18篇)

小编: JQ文豪

工作汇报是一个自我推销的机会,我们要用积极的态度和专业的语言来展示自己的能力和成果。为了帮助大家更好地写作工作汇报,小编为大家整理了一些优秀的工作汇报范文,供大家参考。

宿舍工作总结

xx月xx号下午,班上的同学冒着倾盆大雨赶到聚贤楼410进行以“宿舍安全”为主题的班会。在会上,团支书苟倩倩首先简单介绍了召开此次大会的目的与大概流程。同学们顿时斗志昂然地等着吸取这次“宿舍安全”的注意事项与生活细节的知识。

首先,团支书苟倩倩先讲了一些我们学校最近发生的宿舍安全隐患问题以及在我们身边所存在的安全隐患问题。还大概地概括了一些,再征询同学们所遇到的具体事件的经历,以及身边所处坏境的安全问题。

其次,班上请各宿舍代表来发表一些意“见何时、何地、何种情况下,宿舍安全隐患最大?”420宿舍代表潘雪清就以“宿舍贵重物品丢失”为例,主要讲了“什么时候容易被丢失物品”,“怎样的放置贵重物品被‘贼’盯上”,等等这类的问题。

再次,团支书苟倩倩就以上述的安全隐患问题提出比较科学性的建议,比如:

1、不能随便留宿不知底细的人,来访客人必须在门卫管理员办理办公室登记后方可进入。

2、注意保管好自己的钥匙,不能随便借给他人,更不要乱丢乱放等等。让同学们受益匪浅,紧接着宣传委员兼男生宿舍306代表张承耀补充了宿舍防盗的注意问题,还有在外的一些人身财产安全问题的保管以及注意事项等等。同学们的’脑子亦如海绵一样紧吸着生活安全知识,感到非常实用,过后,女生宿舍420代表陈红就宿舍的防火问题展开了“注意事项的讲解措施以及应对措施,并以生动的事例故事来加以使同学信服,让同学们对宿舍的防火等安全问题提高了警惕,增强了意识。

再次,班上还邀请了具体事项具体分析的“过来人”、“经验人”,让他们把曾经的安全隐患问题讲出自己的故事并以此来告诫同学们,女生宿舍418宿舍代表xxx、421宿舍代表xxx。就她们的切身经历来告诫同学们一定要注意宿舍安全、人身财物安全等等。此后,生活委员王昌科还分享了自己对财物安全的看法,并强烈建议同学们要提高安全意识,提高警惕。

最后,团支书对此次“宿舍安全”主题班会作了生动而据概括性的总结。同学们对此次的班会表示满意以及表示受益匪浅。

学校宿舍安全工作汇报

近年来各学校的宿舍安全情况让人担忧,校园安全事故90%都是发生在学生宿舍内,且呈现上升趋势,宿舍时人员密集区,一旦出现事故,将对学生生命财产构成严重威胁,因此找出宿舍内存在的安全隐患和应对政策时摆在我们面前的重要课题。为了把学生宿舍的安全管理工作做到位,我们学校专门组成了宿舍安全管理小组,由王校长任组长,刘校长任副组长,总务处和相关班主任组成相关检查人。

经过认真的检查和排查,发现目前宿舍内出现了以下问题:

1、 环境卫生问题:宿舍一开始时,每间宿舍内的卫生几乎都

很成问题,衣物的摆放很乱,也没有固定的位置;地面卫生也很差,学生在吃完饭时卫生很少打扫,都是因为在家里养成了不好的动手习惯,而且学校的监管力度还没有完全跟上;卫生间和洗手间的卫生也很成问题,学生不注意保护学校财产,水管、水嘴等设施也经常被损坏。经过学校的一再开会研究和学生会的大力检查,让学生在短时间内把上述问题就全部给解决了,目前宿舍内的卫生情况大有好转。

2、 宿舍纪律问题:由于男生宿舍是双排楼房,所以楼内只要

一定程度上侧面的控制了学生打架斗殴的情况发生。

3、 电路设施和消防设施的配置:为了响应国家的号召和上级

领导的'要求,我们在宿舍的响应位置安放了足量的消防栓,满足了防火的需要,有力的做到了安全防火的需要;我们又对宿舍内的电路设备进行了响应的更换和检修,有力的减小了学生触电的危险,也增加了电能的有效利用。

近年来各学校的宿舍安全情况让人担忧,校园安全事故90%都是发生在学生宿舍内,且呈现上升趋势,宿舍时人员密集区,一旦出现事故,将对学生生命财产构成严重威胁,因此找出宿舍内存在的安全隐患和应对政策时摆在我们面前的重要课题。为了把学生宿舍的安全管理工作做到位,我们学校专门组成了宿舍安全管理小组,由王校长任组长,刘校长任副组长,总务处和相关班主任组成相关检查人。

经过认真的检查和排查,发现目前宿舍内出现了以下问题:

1、 环境卫生问题:宿舍一开始时,每间宿舍内的卫生几乎都很成问题,衣物的摆放很乱,也没有固定的位置;地面卫生也很差,学生在吃完饭时卫生很少打扫,都是因为在家里养成了不好的动手习惯,而且学校的监管力度还没有完全跟上;卫生间和洗手间的卫生也很成问题,学生不注意保护学校财产,水管、水嘴等设施也经常被损坏。经过学校的一再开会研究和学生会的大力检查,让学生在短时间内把上述问题就全部给解决了,目前宿舍内的卫生情况大有好转。

有,很大程度上保护了学生财产的安全,也在: 一定程度上侧面的控制了学生打架斗殴的情况发生。

3、 电路设施和消防设施的配置:为了响应国家的号召和上级领导的要求,我们在宿舍的响应位置安放了足量的消防栓,满足了防火的需要,有力的做到了安全防火的需要;我们又对宿舍内的电路设备进行了响应的更换和检修,有力的减小了学生触电的危险,也增加了电能的有效利用。

宿舍管理工作汇报

宿管工作中是校园内管理方面的头等大事,仅有寝室管住了,领导干部和老师们才可以吃上一口舒心饭,睡上一个安心觉。这几年我院宿管工作中,抓得实,抓得细,管得严,管得活,获得了非常好的考试成绩,实际大家干了下列几层面的工作中:

扎扎实实把宿管工作中作为校园内的一次关键工作中来抓,把宿管员作为一个教育者,学员管理人员来对待,从竞选工作中、学习培训入岗、管理制度、机构监督,一环扣一环,强有力地确保了宿管工作中的顺利进行。

以往大家也和大部分校园内一样,从教师亲属选拨宿管员,因选择较窄,非常容易掉入论资排辈的桎梏,工作中用性情不高,难以管理方法。从20xx年起,大家抵住工作压力,充分发挥鲇鱼效应,引进激励机制,预埋20%的配额引入学校外下岗职工,参加竞选,做好了一塘水,推动了一班人,宿管员忧患意识提高管理方法越来越非常容易了,工作岗位职责心获得了加强。

在管理方法上,以往采用后勤部门管理方法,仅限于工作中发展潜力和古往今来,常常打打闹闹,领导干部劳神多,工作中难促进。前2年,大家把宿管工作中改成政教处负责人,总务处和班级协管,过去勤借调专职人员管理方法,工作中大有起色,各类管理方法管理制度得已完善、贯彻落实。20xx年大家更进一步,从宿管员中选拨岗位职责心强,发展潜力突显的朋友,管理方法日常工作中,工作方式从“帮我冲”转变成“飞到你身边”,因为管理人员也是参加者,心贴得更近,联络更紧,各项任务抓得更确实,更细腻,更健全了。宿管员和学校、宿管员与宿管员中间关联更和睦了。

最先,每一天早上宿管员要督学员房间内环境卫生要清扫,宿舍床要梳理,洗手间要清洗,物件要放置齐整,并在宣传牌公示,情况比较严重的一个电话到班级办,学员停学还要马上回家返修,搞了一两次之后,组成了习惯就好办了。次之,每一天上早上把公共场合、室内楼梯、走廊、洗手间、洗手间环境卫生,由宿管员全方位细腻地清扫一遍,校园内管理者作一次巡视记录,中午再做一次保洁服务工作中,或对脏乱差多方面突袭一下,再度,每周六抽出来一到一节课,把寝室、课室里里外外清洗一遍,由有关部室开展查验评定,最后一关,每月或节假日日放假了,天上上应扫,墙壁抹,地底要洗,床边桌子要梳理,环境卫生工作中搞完全,全体人员党组组员行政部门放子亲自查验、评定,結果与薪水挂勾,好多个阶段出来懂得、時间、活力、环境卫生当然能搞得可以。

第一,校园内从领导干部到学员,都叫宿管员为某某某教师,不叫某某某老师傅,把宿管员当教师对待,塑造他们的威信和权威,适用他们的工作中,塑造他们的岗位职责心。每学年融合校园教育工作报告对他们开展学习培训,使他们敢管、可管。

第二,规定宿管员了解情况,对所管理方法的学员要全方位掌握,给制完酒店住宿图,某栋住的是那一个班级某层住的是那好多个班,某班住那好多个宿舍,每一个宿舍事务长到底是谁,每一个宿舍床住的是那一个学员,每一个学员相匹配的教导主任电話、班级管理者的电話,难题学生名单,部位都需要心中有本帐,发现问题能按图索骥,纲举目张,马上能层层落实、到班。因为社会发展歪风邪气的浸蚀,守留学员占比大,后进生许多,家中疏于教导,社会发展上的一些歪风邪气,如吸烟、饮酒、抹牌、赌钱、出门网上等状况在学员中经常发生,宿管员大白天提升巡查,夜里逐室清除,校学生会提升相互配合,每一个班级校学生会有宿管部,每幢楼有楼长,各层有层长,每室有事务长,每个班有安全性委员会、宿管委员会,发现问题妥善处理。凡宿管员报上来的涉嫌严重违纪的,报一齐高度重视一齐,解决一齐。

第三,大事儿认真管,琐事不释放压力,每一天早上催促学员醒来,一到早操时间马上锁车,未外出的学员作晚到解决,由班级办或教导主任来领到。大白天坚决杜绝外姓同学们窜门,对休假回宿舍的学员应挂教导主任的批条,方能放入,对到访、送东西的父母、亲朋好友开展备案,夜里对归寝情况及晚寝组织纪律性开展督查。对学员突发性病症等情况立即帮助解决,不辞辛劳的辛勤耕耘,得到丰富的收益,宿舍员对学员的关注,也得到了学员和父母的`适用、毫无疑问。

第一,两年来我院宿管工作中从没产生重特大安全生产事故。

第二,环境卫生工作中一天也没懈怠,学生公寓每天整洁、干净整洁。

第三,晚寝组织纪律性不错,确保了学员充裕的休息日。

第四,宿管员和老师相互配合不错,楼幢中间既市场竞争,又合作,有一个身心健康往上的团队氛围。

第五,确保工作中立即及时,水电工程、床安全风险发现问题马上汇报,专职人员承担妥善处理,从没年皮推诱状况。

第一,因为学员发展趋势较快,从这当中师的400多的人发展趋势到此时的5000多的人,学员总数20xx年里翻了10倍,住宅机器设备沒有翻10倍,学员住得较为挤,标准达不上当代办校规定。

第二,因为机器设备脆化,自来水用电量集中化,总数多,再加上外界标准的限定,产生常见故障无可避免,一但出难题,琐事也可以导致非常大的麻烦,弄得管理者精神实质高宽比焦虑不安。

第三,宿管员工资待遇不高,与新劳动法的规定也有务必的间距,可是工作强度个性化大,每一天工作中十几个钟头,个性化是有三栋楼,每幢只有一个宿管员,大部分只需没放月假,就一天接一天24小时扭不紧,校园内领导干部也很关注很怜悯,但难题只有一步步、渐渐地处理。

第四,管理方面是一个推诿的全过程,增加的幅度越大,反跳也就越大,学生公寓的难题体现到班级教导主任,大部分能妥善处理,有时候,教导主任没有校园内或已经授课,沟通交流起來有难度系数,频次多了也厌倦。

第五,守留学员、后进生、心理状态有毛病的学员,工作中难做,既要严格要求,又要个性化解决,对一般宿管员而言的确难度系数很大,超过了他们发展潜力范畴。

第六,宿管员有统一规定,各学段有不一样的分配,教导主任各有个性,学员也是各有不同,怎样统一、融洽,的确是一个非常值得深入分析的难题,也是实际中较难的一个难题,在这些方面,大家将参考外场工作经验,深入分析,明显提高管理效率。

宿舍管理工作汇报

自打上年秋,被校园内领导干部从一线课堂教学工作人员借调到宿舍管理员职位至今,树牢宿舍管理为一线的文化教育教学管理,为学员生活服务类的观念。一学年来,在校园内领导干部的关注适用下,在校园内后勤管理精英团队的帮助和住校生的勤奋中,我还在宿舍管理职位关键干了下列几层面的工作中:

因为寝室环境卫生是宿舍管理中的关键层面,因而,我还在对接宿舍管理的早期环节通过经常的深层次寝室巡视和查后的反思总结,将寝室环境卫生自然环境的管理方法日常化和细腻化,在吴校领导的帮助下还打印出订装“学生公寓管理方法日志”和“寝室环境卫生常规体检纪录”,用以每一天的查验与记述及其每星期一次的统计分析与评定。

在管理方法中为了更好地激起住校生认真参与宿舍管理,充分运用住校生在宿舍管理中的主导作用,将寝室环境卫生的常规体检评定权下发给舍长。通过专业举办的舍长大会,向她们进一步优化了对寝室环境卫生查验评分的规范和规定。为避免舍长在每日环境卫生常规体检中发生疲惫感和枯燥乏味感,我将24个舍长分为ab两班制,推行ab两班制轮流换班倒的方法开展,每个班查验一周。此外,将每个班又分为男舍长组和女舍长组,各自查验男生寝室和女生寝室,每一组各是6个舍长,各司其职。在其中一个正舍长承担纪录此外五个舍长查验的情况及评分。此外五个舍长各自承担查验寝室环境卫生的五个地区,每个人查验在其中的一个地区。那样大大的减缩了舍长在环境卫生查验中所占有的時间。每日查验的時间通过商议定在每一天早上的大课间活动。

另外,在住校生聚会中注重,寝室环境卫生的常规体检评定评分的目地,并不是光为评分而查验,关键的'是期待在查验中发觉环境卫生清扫存在的不足,能立即的对难题开展整顿。最后给自己创建一个整洁、齐整的寝室定居自然环境。尽管常规体检的支配权下发给了舍长,可是,宿舍管理员并沒有从此就放着不管了,只是常常亲临指导开展具体指导。具体指导舍长如何量化分析评分,示范性具体指导舍员如何把盖厚伸缩齐整,将垫订单铺整平。针对低学段的小同学,还分配高学段的大同学们开展一对一的扶持。通过一学期的查验评定与具体指导,寝室的环境卫生自然环境抵达了每天整洁,日日齐整的实际效果。整洁齐整的寝室自然环境还耳濡目染地使住校生还培养了优良的生活习惯。这一优良的状况获得了上级领导查验领导干部的毫无疑问与五星好评。

寝室住校生组织纪律性的好与坏,不仅会危害到住校生优良歇息习惯养成,还会继续危害到住校生在寝室的生命安全。因而,在20xx年秋天新学期开学初,我最先运用寝室的文化艺术牌,具体指导住校生对“做文明礼貌舍员,创文明礼貌寝室”的材料开展了学习培训与规定。随后对于一部分寝室的住校生违法乱纪的状况,制订了一些好用而有利于实际操作的的组织纪律性管理方法评分方法和奖罚对策。

在组织纪律性管理方法中,除开制订组织纪律性管理方法的评分方法和奖罚对策外,管理人员还对寝室开展一日早、中、晚最少三次的深层次巡视。个性化是下晚修后,管理五、恪尽职守,妥善处理寝室中的紧急事件。

在这一年的宿舍管理中,碰到了一些没法预料的紧急事件。例如:碰到住校生夜里病了,就一边面电话联系其父母,一边立即的请保安人员送其到医院救护。碰到某些住校生的床板或床架坏掉,就立即的向吴校领导报告,分配保安人员给帮助维修,或是拆换。碰到某些住校生因为一时冲动,打烂了同寝室的室友,就赶在第一时间让肇事人送受害人到医院救护,还需要通告彼此父母商议处理药业花费。个性化是102寝室的刘万卢因吃坏掉,将屎拉到裆部里后,悄悄地回家了,多亏了吴校领导和李辉教师的帮助,最终才将他找回家一事。在这里我要个性谢谢她们!

在这一年的宿舍管理中,我尽管是恪尽职守,可是因为缺乏经验,工作上或是发生了一些难以预测的出错,心里觉得愧疚与躁动不安。期待校园内领导干部与父母能给与了解与宽容。坚信我能在将来的管理方法中持续汇总经验教训,健全管理方法对策,尽量避免出错。将寝室管得更强。

宿舍工作总结

学生宿舍管理在学校领导的关心、支持和正确领导下,在教导处的大力配合下,紧紧围绕学校的中心工作,坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则,以育人为核心,以服务为宗旨,以制度建设和科学管理为手段,积极致力于营造良好的安全育人环境。尤其是在贯彻上级的有关精神之后,将宿舍安全、卫生工作放在首位,扎实认真做好工作。

一、围绕中心,服从大局,做好宿舍调整及管理服务工作。

1、做好宿舍调整工作。为了达到上级提出的有关住宿标准,宿舍管理方面,克服各种困难;积极做好学生的思想工作,有力确保了学校的安全稳定大局。

2、宿舍晚间熄灯制度。为了配合校风学风建设,加强对学生管理制度,熄灯后加强了查宿舍人员名单,了解学生动态情况。有什么问题及时上报。

二、完善制度,规范程序,加强管理,探索新形势下的宿舍管理新模式坚决落实“依法治校”原则,注重加强制度建设。在原有制度基础上,吸取管理经验,推行程序化管理,规范统一补充完善了一系列的宿舍管理制度。

三、改善学生宿舍硬件设施,优化育人环境。

1、在有关部门配合下,完成了对学生宿舍的维修改造工作,不仅进行了屋面修理和内外墙粉刷,还做到了随时检查暖气、安装了塑钢窗和防护。

并更换了灭火器,以确保住宿生安全卫生的居住环境。

四、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作。

(1)加大宣传力度。对于甲流期间的安全稳定工作,我们注重正面引导,加强了信息的公示和披露。并定期消毒,开放门窗流通空气;一方面做好规定的解释工作;另一方面,对于用电、防火、防盗等安全事项,我们进行了持续不断的宣传,毫不松懈。这样,有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

(2)加强检查与维修。为杜绝安全隐患,学校建立了例常巡查制度,于每天宿管教师对各宿舍楼进行安全巡查;有问题及时上报,除了平时的例常检查外,有时学校领导班子组、办公室人员、班主任都会突击检查宿舍卫生情况,使用电器、私拉乱接电线、等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查,对于违章电器坚决予以没收和教育。

(3)进行宿舍安全演练。学校制定出宿舍学生在突发事件来临时的应急处理预案,并专门做了多次的演练操作,让学生学会在突发事件来临时的处理方法。

总之,一学期就这样过去了,有压力同时也是动力。学校的发展给了我工作上无穷的动力!今学期结束了,但我在二中的工作才刚开始,我会把我的热情更好地投入到自己的本职工作中,改正自己的不足,努力充实自己,为了克西的发展贡献自己的一份力量!

学校宿舍管理员工作汇报

时光飞逝,一周一扫而过。本周内,在学校、政教处及团委强有力的领导下,在住宿区全体师生员工的共同努力下,我住宿区的各项工作取得了很多成就,同时还存在诸多不足之处。现就一周情况予以总结如下:

1、针对住宿学生卫生清扫不够彻底、内务整理不够规范的情况,进行了指导和督导。

2、对于一些学生的床单、被套、枕巾以及宿舍内部分较脏的窗帘,责成相关学生和宿舍及时清洗,限期整改。

3、本周二,住宿区按照学校安排进行了一次彻底的卫生大扫除工作。

4、对一些休息期间大声喧哗、追逐打闹、胡乱串宿等不遵守住宿规定和影响他人休息的学生进行了批评教育。

经过检查,存在的问题有:

1、个别宿舍的学生屡教不改,我行我素继续向窗外泼水、扔杂物,如117宿舍。

2、部分宿舍卫生习惯不好,卫生清扫不够彻底或垃圾未能及时清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。

3、有的宿舍深夜聊天甚至大声喧哗,以致于影响其他人的休息,如106、221宿舍。

4、有些宿舍的学生私自连接电源,为手机、游戏机等用电器违规充电甚至看视频,如221宿舍。经过检查,提出表扬的有:

1、学生待人较为文明礼貌的宿舍:109、110、208、215、304、320宿舍。

2、卫生清理较为干净清洁的宿舍:112、207、219、311、316宿舍3、内务整理较为整齐有序的宿舍:110、115、206、213、302、316宿舍。

4、和以前相比之下进步大的宿舍:112、210宿舍。

1、室内的卫生清扫要干净彻底并且垃圾要及时清理,床单、被套、枕巾等个人用品和窗帘等公共物品要清洗干净。

2、休息期间要及时休息,禁止胡乱串寝、追逐打闹、听音乐、看视频、大声喧闹等。

3、物品摆放和床铺的整理要整齐有序,尤其是床下物品不要随意性太强,到处乱扔乱放。

4、严禁吸烟、酗酒、玩赌、打架斗殴、夜不归宿、违规用电等严重违规事件发生,一经发现将严惩不贷更甚者勒令退宿或退学。

宿舍管理工作汇报

大学生宿舍是大学生之家,是孩子学习、日常生活、歇息的场地,是提升学员思想政治素质的阵营。为打造出学生公寓规范化,维护保养住宿楼学员的一切正常日常生活纪律,给学员造就一个优质的学习培训、生活环境和身心健康往上的精神世界,宿舍管理区创立了“自管委会”。“自管委会”是由学生工作党员干部和管理方法教师参加具体指导的在校大学生自我约束机构。大家以“自我约束、自身服务项目,自我管理”为宣传口号,一心一意为同学们服务项目。进到高校,我很荣幸被二幢的社区治理教师评选为五楼的楼房长,变成自管委会组员之一。2年来,自身学得了很多专业知识,也累积了一些社会经验和为人处事工作能力。老师打手心入选自管委会,就意识到自身的义务,严格管理自身,做自己份内的事儿。2年的時间将要完毕,但管理方法难度系数很大。大家自管委会在宿舍管理教师的具体指导下,在众多同学们的适用下,以建立“身心健康、环境卫生、舒服、文明行为”的寝室自然环境为总体目标,持续实干奋发进取,开拓进取,或是获得了值得庆贺的考试成绩。在历时2年的工作上,有好的地区,也是有存在的不足,下列就是我对这2年工作中的一个汇总。

1、环境卫生查验层面:做为五楼的楼房长,我经常性的抽样检查本楼宿舍的环境卫生。对清扫的整洁的寝室给与夸奖,对清扫不用心的寝室强调他们的存在的不足。将大家五楼总体打导致一个整洁、舒服的佳园。

2、安全性工作中:用心宣传策划防盜、防火安全和用电安全的有关专业知识,提升学生们的安全防范意识,并增加对乱拉电缆线和db状况的查验幅度。在大一下学年,大家全体人员自管委会在教师的.具体指导下,紧密配合院校在生活区开展的“安全消防专业知识演习”并参与了院校机构的“寝室消防安全比赛”等。

3、宿舍夜访层面:运用下晚修后和关灯前的時间,深层次宿舍,与学生们沟通交流。帮他们处理他们在日常生活和在学习上碰到的困惑,并不遗余力的跟他们共享我们的生活、学习方法。

4、各种各样专业知识宣传策划层面:到每一个寝室宣传策划hiv的有关专业知识,让学生们恰当的了解hiv的传播途径;因为最近本市少水比较严重,大家自管委会到每个寝室呼吁大伙儿一起节约水资源;大家每一个学年对每个寝室开展一至2次的防骗知识宣传策划等。

5、汇报工作层面:大家自管委会推行经常性汇报工作,立即汇总工作中、分配任务,毫无疑问优势,强调不够,确立将来工作重点,提升自管委会工作中水准,提升大家的团结一致观念。

1、省部级规范化公寓楼。

省部级规范化寝室评定期内,全体人员自管委会组员在教师的领导干部下紧密配合搞好了迎来提前准备。另外,每个寝室也竭力的相互配合大家的工作中,寝室的清理园林绿化和寝室制度化管理都保证了位,为院校评定取得成功奉献了应负的一份力。

2、文明行为寝室、出色寝室评定。

为了更好地使学生们培养优良的生活方式,我院制订了出色寝室和文明行为寝室的鉴定。每一个寝室都争先创优,寝室后勤管理环境卫生在一定水平上获得提升。

3、寝室才艺表演比赛。

在这个主题活动中,大家自管委会到每个寝室全力宣传策划,激励他们充分发挥自身的优点,激发各寝室组员的比赛主动性,为大家二幢争得殊荣。

4、对外开放的活动场所。

大家二幢四楼服务厅是一个对外开放的活动场所,在那里我们可以玩象棋、中国围棋、夹层玻璃跳子棋这些,享有焦虑不安学习之余的释放压力。最宝贵的是我们可以在那里阅读资讯,掌握一些教材里沒有的专业知识和我国时事热点等。

过去的工作中之中,既有非常值得大家自豪的层面和取得成功的工作经验,一样也存有着一些存在的不足和要改善的地区。

1、防火安全、防盜层面还存有疏忽和安全隐患。

2、就五楼来讲,曾发生了人没有寝室,水开了的消耗状况。

3、在环境卫生层面,一部分寝室未做到规范。

4、在生活区抗震层面的专业知识未获得全力宣传策划。

1、进一步增加防火安全、防盜、抗震的宣传策划幅度,及时处理难题、解决困难,勤奋清除一切安全风险。

2、提升自管委会的团队文化建设,并改善工作方式,把宿舍管理和寝室文明行为融合起來,提升学生们的综合素养。

3、举行大量的社区文化活动,丰富多彩学生们的日常生活,提升学生们的自主意识和安全防范意识。

在将来的工作上,我坚信大家自管委更为用心、勤奋,弘扬任劳任怨、甘愿无私奉献的精神实质,更强的为老师和同学服务项目!与大家二幢的全体人员舍员与老师一起同创安全性、文明行为、和睦的学习培训生活环境。

宿舍工作总结

这个学期,我们宿舍在各个方面都做得不错。

在学习上,我们互帮互助,一起合作。我们宿舍的人在课堂上也是学习小组,我们一起计算、一起实训。老师称我们为“娘子军”,每次有人任务,我们都会一起完成。分工精细,算得准确。遇到不懂或者是有分歧的一起讨论,我们不畏艰辛,一起走过了一年,经历了一些风风雨雨。

在宿舍的卫生上,我么宿舍每天都会轮值一个值日生,有卫生制度,有值日表。我要求:每天必须要拖地,务必不能有太多的头发,看起来要整洁美观。垃圾不能留在宿舍,一定每天要倒,不能满出垃圾篓。我还列出了一些罚扫的条例。

校级、院级的个性宿舍评比以及各项宿舍比赛,虽然校级的那个比赛的时候检查人员没来我们宿舍检查、拔河比赛没进决赛、投篮比赛的时候没接到通知……但是我们宿舍对参加各项活动的热情依旧没有减退,如果还有类似的活动,我么宿舍的人肯定会参加的。

履职的收获以及宿舍取得的成绩:在任职这宿舍长这段时间,我学到了宿舍成员之间的融洽需要我们每个人的努力,对宿舍的每一个人都要真诚,宿舍的和谐需要我们每个人的努力。我们宿舍虽然参加过很多活动但是都没得什么奖,这不说明我们不优秀,因为我们一起努力过了,重在体验。在这参与的过程中,我么收获的是欢乐,收获的是经验。我么宿舍在校级以及院级的检查中,多次获得“优秀”的分数。在这个学期中,我们宿舍获得了“书香四溢”的称号,奖品丰厚。

下一步工作计划:在下个学期开学时,检查好我们宿舍的各种设备,组织宿舍人员打扫一遍宿舍,检查好各项安全工作,确保宿舍安全;积极参加我们学校及学院的活动;继续认真完成学校及学院下达的各项指令;我们宿舍的卫生要越做越好,向“明星宿舍”看齐。

我们宿舍会一如既往的做好每一件事,我会带领我们宿舍,把我们15栋120建设得更好!

宿舍管理员工作总结汇报

为了搞好宿舍的管理,使大家的一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境,以良好的精神风貌,展现宝华人的文明形象,特订立宿舍管理工作总结如下:

1、员工住宿必须按照规定的房间和床位对号入住,不得随意更换房间和床位。

2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品,不得代领和超标准多领,管理人员要规定严格把关登记。

3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护,不得损坏和丢失,损坏者照价赔偿,有意破坏者除加倍赔偿外,要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。

4、保持室内物品摆设美观,不得乱摆,乱放。保持宿舍安静,不得大声喧哗或超音量播放收录机。

5、同事之间应团结、友爱、互谅互助,不允许打架、斗殴,违者通报批评并罚款。不听劝阻,情节严重的按有关规定从严处理。

6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动,违者没收具,通报批评并处当事人罚款。严禁传阅淫秽书刊及音像制品。

7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所,住宿员工不得随意将亲友私自留宿,如果亲属探亲,确因路途遥远需留宿,本人必须填写《临时住宿申请单》,经主管领导批准后办理住宿手续。

8、必须实行定时查房,晚上外出22时须回宿舍,发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予处罚并通报有关部门。住宿手续不健全者,限期健全手续,否则取消住宿资格。

9、员工退宿或离职,必须亲自到管理处办理退宿,注消床位,严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续,宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。

1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作,执行卫生管理制度,全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。

2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。

3、各单元值日员工负责当天内宿舍的清洁卫生,要做到房间地面、床面无烟头,毛发、纸屑等杂物,保持卫生间无异味。

4、住宿员工每周自己清洗床上用品一次,若被管理员检查出污渍过多有异味者将在酒店通报并罚款。

5、严禁随地吐痰、丢果皮,严禁将鼻涕揩在墙上、地板或床上或将手印打在墙上等不文明行为,如发现在酒店通报并给予罚款处理。

6、禁止在宿舍区喂养宠物及家禽、家畜。

1、保持高度的防火意识,熟悉使用消防器材,做到安全用电、用火。

2、宿舍内不得抽烟,不得随便乱拉、乱接电线,插座或烧电炉并用烟火烧煮东西,人离熄灯,切断电源,发现火灾隐患及时报告管理处。

3、水、电维修和宿舍维修,请填写维修申请单并与管理处电工联系,不得私自乱拆、乱修。

4、出入宿舍随手关门,不得门户敞开,空无一人。严防盗窃,做好治安防范工作。

5、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人的物品,要注意妥善保管好自己的贵重物品,如发现自已的钱、物在宿舍丢失要及时报告管理员便于保卫人员追查,对那些有偷盗行为的人员,一经发现送执法部门进行处理。

1、每月对照宿舍管理的各项规定进行二至三次全面检查,评出文明宿舍四间,不文明宿舍两间。

2、文明宿舍舍长及全体成员将通报表扬。

3、不文明宿舍舍长及全体成员给予通报批评。

4、违反本宿舍管理工作总结有关规定的个人,除按本制度有关处罚条款执行外,还将参照《员工手册》各项规定予以处理。

宿舍工作总结

20xx年宿舍工作总结。求而不得,舍而不能,得而不惜,这是人最大的悲哀。付出真心才能得到真心,却也可能伤得彻底。保持距离也就能保护自己,却也注定永远寂寞。在逝去的20xx年中,我们宿舍实事求是,凝聚了全体的智慧,体现了集体的力量,具有鲜明的海医特色,是班委团结带领的奋斗成果。

一,舍长认真对开学以来的帮会进行了认真学习,并及时关注着舍友的动态。结合了海南本地特色,本宿舍的具体情况,认真落实了班会主要精神,开展了一系列有助于班风建设的思想工作,取得了令世人曙目的骄人成绩。

二,宿舍继承和发扬了班长一贯求真务实作风,班委开会报告客观总结了一学期以来的工作,明确了今后工作指导思想和班级未来的发展方向。

三,舍长积极响应系党总支记的号召,开展各舍友深入学习《学生手册》取得了良好效果,学习系学生会的各项重要文件精神,有条不紊的开展内务评比活动。舍长在消领导的正确思想指导下,从群众中来,到群众中去的重要思想,及时发现了众多问题,并上报有关部门,得到了很好的解决,得到各舍友的一致好评。尤其召开了宿舍第二次全体大会,舍长从全局出发。建设有海医特色的男生宿舍,坚持“一个舍长,两个助理”的路线不动摇,高瞻远曙,本着为广大舍友谋幸福的思想,创造性的解决了“喝水难,难喝水,水难喝”的严峻问题。

四,宿舍一直强调宿舍以学习为主,注重学习与恋爱的协调性,要提高自主学习能力,建设居家型宿舍,加快变成浪漫型发展方向,推动学习时间优化支配。统筹全局,作到恋爱与学习互不影响,加强舍友的内涵修养,增强可持续吸引女生的能力。

五,舍长出访了周边宿舍,与其他舍长及宿舍主要领导成员进行了坦诚广泛深入地交换了意见,双方就双边关系,宿舍环境卫生,营造良好地周边环境达成一致共识,签定了具有划时代意义地和平共处五项基本原则,为宿舍安全,交流,学习提供了平台。20xx年的最后一天,宿舍成功胜利的召开了888宿舍第三次舍友代表大会,取得了巨大成功,会议主要精神有,全心全意学习,为人生未来之路发展奠定良好坚实得基础。全舍高举学习之大旗,作好随时准备谈恋爱得思想,紧密地团结在以班长为核心地领导集体,宿舍思想与班委思想始终保持高度一致,班长是建设班级体地核心,我们宿舍一定会坚定不移地跟着班委走。

宿舍管理工作汇报

尊重的院领导干部们,诸位委员会党员干部们:

新学期里,在两院合拼的喜气氛围中,大家很荣幸能变成宿管会一员。在学校领导干部和后勤管理的适用、关注下,在学期开始里大家宿管会创立至今,大家宿管会在学校后勤管理具体指导下进行了一系工作中,在院领导干部与生活高校辅导员帮助下,勤奋正确引导宿管会组员不断学习,给公寓楼学员做思想工作,获得院领导干部与生活高校辅导员的认同,现将大家宿管会在这里一个多月的学习培训、工作汇报以下:

1、做为大家宿管会这一块,最先要各组员学习培训宿舍管理规度,仅有提升本身涵养,从本身个人行为学起,才可以有资质去管理方法学员。

2、由于大家宿管会上班时间较为独特,并不像团委及其校学生会是运用大白天時间工作中,大家宿管会上班时间全是在晚上他人歇息的情况下工作中,工作中较为艰辛,宿管会组员在工作上免不了发生情绪波动,这就要大家日常生活高校辅导员及其常委会办公室副主任持续的给大伙儿做思想工作。

3、在宿管会创立至今,大家政法委副书记负责人逐步推进公司办公室和领导干部探讨工作方面的关键点难题,也和寝室学员互相沟通交流,逐渐掌握学员的日常生活难题及其思想动态报告,有益于宿管会在将来开展工作。

4、大家平常以标准化严格管理自身,工作中学习培训认真奋发进取,提倡求实精神,不必觉得某些学员抓住大家平常工作中发生管理方法的不正确,不必为了更好地遭受危害就对工作中的无需性情,要用具体情况地融洽精神压力,搞好本人观念难题。

1、在工作上,在所难免碰到那样那般的难题,有时候还会继续容易得罪人,遭受学员的威协。可是只需大家安稳努力工作,言之有理可说,渐渐地搞好学员思想工作,那样大家的工作中才可以顺利开展。

2、在宿管会创立至今,大家坚持不懈实行值班制度及其考勤管理制度,保证岗位职责及时。也坚持不懈每星期给各单位科长开会议,每两个星期全体人员开会议,探讨工作上所碰到难题,及其工作中分派发生的系统漏洞,也可以获得立即处理,持续以求自主创新让各单位保证“每个人有急事干、诸事有些人干”,从关键点上保证分工明确,让每名组员在工作中之中获得锻练。

4、历经一个多月的辛勤工作,此时宿管会基本上迈向规范化,运用空闲時间跟产业基地宿管会开展一些友益主题活动,通过那样的主题活动,大大的提高人民群众的.团队的凝聚力。

另外,在缩管会创立至今也存有许多难题,工作方面的出错和不够,主要是大家对一些难题的了解不足确立,缺乏经验。对外开放宣传策划,工作成效不足。碰到繁杂事儿时,沒有寻找恰当的解决方式。

之上便是大家宿管会在创立至今的工作汇报。若有不够,期待诸位领导干部能立即的提醒与具体指导。

员工宿舍宿舍主管工作总结

直属上级:人力资源部经理。

1、协助人力资源部经理治理职员宿舍。

2、负责职员宿舍治理员的排班、考勤及日常治理。严格按照分配标准安排职员入住,坚持原则。

3、组织召开本组治理员的每周例会,及时向上汇报工作情形,并向下传达上级的要求。

4、负责申领清洁用品。

5、负责职员宿舍固定资产保管及每月盘点清查。

6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。

7、做好治理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。

8、完成上级交办的其他任务。

素养要求:有责任心,有一定的治理才能。

自然条件:30岁以上,躯体健康,外表端庄。

文化程度:有关专业高中以上学历。

工作体会:2年以上大型酒店有关治理工作体会。

二、职员宿舍治理员。

2、负责职员宿舍人员的进出治理。

3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作。

素养要求:有责任心,二年以上同业有关工作体会。

自然条件:30岁以上,躯体健康,外表端庄。

文化程度:有关专业高中以上学历。

工作体会:2年以上大型酒店有关治理工作体会。

宿舍工作计划

20xx年,本人在做好日常管理工作的基础上,加大对宿舍长的培训力度,督促提高服务质量;坚持各项规章制度,规范宿舍管理;制定宿舍区突发事件处理预案,加强安全检查,普及安全知识教育,确保宿舍区内的安全稳定大局;开展宿舍文化和文明宿舍创建活动,构建和谐宿舍氛围;协调部门,积极为教职员工创造良好的生活环境。具体工作如下:

一、加强学习和研究,不断提高日常工作管理水平。

宿舍的日常管理工作琐碎复杂,事关教职员工切身利益,要求管理者不但要有高度的责任心,还要有较强的业务能力和工作水平,本人刚上任经验少、水平需不断提高,这就需要我在工作中不断学习和思考,努力提高工作水平和业务能力。本学期努力做好以下几项日常管理工作:

1.根据校宿舍管理部门确定的工作目标,及时完成各项工作计划和任务.

2.对宿舍长各项管理服务工作进行认真的指导、检查、监督、考评。

二、加大对宿舍长的.培训力度,督促认真做好服务工作。

强化服务意识,提高服务质量,本学期将对宿舍长进行培训,丰富培训内容,不断改进工作方法和工作作风,为教职员工提供一个良好的学习、生活和工作环境。

三、认真执行各项规章制度,规范管理。

本学期,我将研究宿舍管理中的新情况、新问题,认真执行各项规章制度,规范宿舍管理。同时,将加强与部门的联系,定期检查其相关制度的落实情况,定期通报,确保各项规章制度的顺利实施。

1.制定宿舍区突发事件处理预案,确保突发、紧急事件应急工作高效有序地进行,对突发事件能够积极预防、快速反应,妥善处置。

2.加强对教职员工宿舍区防火、防盗、防传染性疾病等安全工作的检查。定期、不定期地对宿舍的安全情况进行检查,特别是宿舍的用电安全,发现安全隐患,及时向相关部门报告并提出整改建议。

3.总结经验,创新工作思路,改进工作方法,关注教职员工思想动态,坚决预防和制止恶性事故的发生,为教职员工提供良好的学习和生活环境。

宿舍工作总结

时间飞快,一个学期就这样过去了,回望过去这一学期,工作的点点滴滴时时都在眼前显现,回眸望去过去的一幕慕,都好像就在我的眼前,就好像就在昨天一样。一路走来,我们有了付出,也有收获。我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下,在广大同学的积极配合下,特别是各个部门的协助之下,大体上完成了学期初定的工作计划,并取得了一定的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:

1、定期参与周二例会,及时总结为总结工作、布置任务,宿管部坚持了例会制度,肯定优点,指出不足,明确今后工作重点,提升宿管部干事工作水平。另外,宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况,将寝室问题及时反馈给学生会。

2、每月定期检查宿舍卫生,其他时间不定期的检查宿舍,督促同学们保持宿舍卫生,查处大功率用电器,并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍,公布于系楼,为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

3、积极配合各部门搞好各项活动,使学生会工作得以圆满快速的完成。

1、学生会人员固定下来后,宿管部干事对工作基本熟悉,都能怀着满腔的热情,发扬不懂就问的精神,积极的做好每项工作,使宿管部得以正常快速的运行。

2、在日常检查中,宿管部每个干事,采取公平公正的原则,在检查宿舍中无论是否认识该宿舍的人,始终能做到公平对待。

1、做的不足的地方,每月的查寝工作执行不够,存在不积极的现象。

2、评分不够细致,忽略了许多细节。对于做的不足的寝室没有做出惩罚或通报批评,奖惩机制存在缺陷。

3、部门成员没有起到很好的带头作用,跟同学交流的不够等等。

在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里卫生检查中,使我们的成绩不停的提高,以发扬我们部门的风采。

为了能够更好的工作,为广大的师生服务,在以后的工作实践中,我们部门将会与其他的部门一同不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善。愿我们学生会办得越来越好,学生会工作更上一层楼,各个成员在新的一年里都有新的收获。

宿舍工作总结

一个学期即将过去了,我作为一舍之长,有必要对自己的工作做个总结。

第一次担任618宿舍长,非常感谢我们宿舍的小伙伴们的支持,理解与信任我们宿舍才能这样走来。自当上社长后我学到了很多东西,组织能力也得到了提高!当然没有618宿舍成员的支持,我也不会这么顺利。宿舍就像一个小家庭,是我们的第二个家。有欢乐也有困难,任何困难只要我们团结都能迎刃而解!首先,我坚持一人做好,带动整室的原则,把宿舍氛围提升高峰。俗话说一个成功的集体离不开团结的意识,对此我们618宿舍达到相应高度,对外一致,对内互动,相当成功。当然我们宿舍也有不足之处。偶尔会比其他宿舍欠缺一点,但我相信,这只是暂时的!根据学校的要求我们每天都把宿舍打扫的很干净,垃圾也及时处理。每个人都把自己的床铺整理的很好。合力把宿舍各个方面都做到最好我相信在下一个新的学期里我们会更加努力,我们将改正这学期的不足之处,让我们618宿舍更加优秀!

在这里还要谢谢老师和618宿舍的小伙伴们对我的支持,理解与信任!

宿舍工作总结

在上一级宿舍学长的指导下我们开始接触我们的大学生活。现在,我们接过学长的火炬,希望将这份温暖传递下去。

开学伊始,我们提前来校报到,接受了迎新的任务,大家热情高涨。身着红色的t-shirt,我们的工作便开始了。第一天迎新,感受了我们的学弟学妹的气息,他们是传说的90后,这让我们又好气又担心,好奇这个年代的小孩会是什么样的,担心这样的小孩真的愿意和我们沟通吗?虽然只有一届之隔,可却还是忍不住担心。不过,第一天的迎新,大家很累却都很开心。学弟学妹还是很热情很礼貌的.。

之后,我和同学去了她们寝,和她们交流学习生活方面的经验,希望她们能更好的适应大学生活,从买书的目录到学习方式的转变,从本科生手册到校纪校规的学习。她们没有我想象的那么对大学生活充满好奇,也许是刚开始还没遇到问题吧。后来再她们其中考高数前也有去几次,希望能解决她们考前的问题,也希望帮忙调整她们的考试心态。

初期的工作开展得很散乱,也没怎么规划,不过,相信在今后的生活和学习中会越来越好。我会积极地与其他的宿舍学长交流经验,使得大家都能在这个过程中得到成长。和学妹的交流和指导也应该更加的科学和积极,使得她们能够对大学有更全面的了解和把握。

宿舍楼汇报材料

校本教材)。

刁显茹。

(楼门外)尊敬的各位领导、来宾我代表新民总校全体师生欢迎大家来到我们美丽的新民总校,今天将由我带领大家来参观我校,请大家先随我到一楼大厅:我们在一楼大厅最醒目的位置展示我笑的校风校训,教风学风,围绕这些理念,结合我校实际工作,制定了可操作性强的三年发展规划,根据规划,本学的重点工作包括高效课堂的打造,书香校园建设还有学生习惯养成课程化,在学生习惯养成方面我们首先自主研发了校本教材,教材内容包括学习习惯、文明习惯、生活习惯、安全习惯四大方面,其中生活习惯体现在食堂管理和宿舍管理,开设了习惯养成课,通过天天评,周评,月评,经过本月得星情况和学生民主推荐产生星级少年,这是我校9月份星际少年的评选结果。接下来请大家随我一起走进宿舍。一简介:

新民总校宿舍楼于2009年投入使用,建筑面积为2500平方米,共四层,每层20个房间,现有住宿生380人,做到了单人单铺,保证孩子生活环境的舒适与安全。二理念(门外)。

四制度建设和设施保障(进入二楼)。

我们还通过制度建设和设施保障,保证学生舒适安全的生活。

首先我们建立健全宿舍领导组织机构,各类制度齐全,交接手续完善,记录齐备,安全职责落实上没有漏洞。为严格落实教育局提出的234510安全工作体系,我校积极投入人力物力,安装监控系统,每层楼都有两个摄像头,每个宿舍都安装报警器,一旦发现险情,学生能通过报警器及时通知宿舍老师,舍间老师能在第一时间明确险情发生地点,在楼道内我们还安装安全疏散标志和声控灯,安监办每星期进行检查,及时维修更换,保证安全工作要做到全天候、全方位、全过程、全覆盖。

(进入其中一个宿舍)每个宿舍都有孩子们自己设计的别具一格舍名和宿舍宣言,舍内的布置温馨舒适,这些作品都是学生和老师共同参与设计制作的,虽然质朴稚嫩,但却投射孩子以舍为家的情义。为规范学生的物品摆放,学校在每个宿舍内配备了置物架和毛巾架,便于学生生活用品摆放,另外,考虑到住宿生日常生活的需要,还在每层楼楼道安放了“诚信便利袋”,里面有针线包、剪刀、指甲刀等生活必须品,方便了你我,又培养了同学们的诚信意识和为他人着想的可贵品质。所有这些设施的配备,让孩子感觉到老师处处在为他们着想,时时都在潜移默化地影响和教育着他们,让学生感觉生活在这样的校园里温暖快乐。

(下楼)由于全校师生的共同努力,2009年我校被评为“市级宿舍规范化管理示范学校,2012年通过复评,我们学校的宿舍,无论从制度管理、设施保障还是文化建设,都力求为孩子打造安全、舒适、优美的生活环境。当然我们的工作还存在着许多不足之处,望各位领导同仁提出宝贵意见。接下来我将带领大家一起去参观食堂和幼儿园我们学校分前后两个校区,前校区是教学楼和宿舍楼,后校区是幼儿园和餐厅。

(走到大门口介绍实验基地)我校共有三块试验基地,这是其中一处,虽然地方不大,但我们充分开发利用,为学生提供更多的劳动实践场所,在亲身实践过程中体验劳动的快乐,发现植物生长变化规律,就餐时学生能品尝自己的劳动果实,今年首次种植,收获了大葱茄子辣椒萝卜等蔬菜。孙校长外出学习,积极借鉴别的学校的先进管理经验办法,将要对明年的实验基地进行新的规划,丰富种植种类,体现种植层次,突出季节性。

(边走边说)我校的食堂2005年投入使用,使用面积500平方米,在今年暑期对操作间配餐间和库房进行修缮,又充实了一些常用的机械化设备,现已投入使用。

我校餐厅可以同时容纳近四百学生同时就餐,虽然这只是学生一日三餐的地方,时间不长,但我校依然抓住这一点为契机,进行内涵发展,每天学生在这里品尝可口饭菜,为满足身体发展的需要,我们精心设计菜谱,在现有的条件下,尽可能合理搭配,均衡营养,菜谱一周一公示,接受学生家长和老师的监督,根据菜谱安排,今天学生的午餐是蒸饺加菠菜汤。餐厅共有9名教师,为提高饭菜质量和服务态度,专门设立了“金勺奖”评选,由主管领导、值周教师和学生代表对每项服务进行评价,学期末进行表奖。

在培养学生文明就餐习惯养成方面,我们也采取相应的措施,首先是制度规范,制定了《文明就餐评价办法》,对于浪费、不讲卫生的现象明确禁止,还进行了月份主题行动,如光盘行动、食不言行动、认真每一餐行动等等。此项工作主要有学生会参与管理,每周都有一名值周餐厅教师,指导评价学生如何文明就餐。班主任利用班会结合校本教材中的《食堂礼仪》,让学生明白怎样做才是文明就餐,逐步养成良好的就餐习惯。

为体现处处育人的理念,在文化氛围营造细节上下功夫,墙壁上的展板既有蔬菜水果谷物类营养介绍,还有文明就餐礼仪提示语,学生就餐时播放优美音乐,物质食粮精神食粮双补充。在这里,学生能自我管理,健康成长,养成良好的习惯。

创建文明宿舍汇报材料

近年来,我校在上级部门的正确领导下,在社会各界的关心和支持下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实上级文件精神,紧紧围绕“提升教学质量”这一中心工作,强化常规管理,向管理要效益,以管理促发展,学校各项工作取得了明显的成效。 为进一步创造文明、安定、舒适的学习生活环境,我校按照县文明宿舍创建文件精神,在全校师生中积极开展《创建文明宿舍》活动,广大师生对照标准要求,加强建设,逐条落实,宿舍管理和服务水平又上了一个新台阶。

一、健全和完善各项管理制度

学生宿舍是学校精神文明的窗口,是创建和谐校园的重要环节,对住校生管理是学校管理工作的重点。为了进一步加强学生宿舍的管理工作,使学校住校生管理逐步走向制度化、规范化,确保住校生在学校的学习、生活有一个安全、文明、和谐、整洁的环境,让家长放心,学生舒心,社会满意,我校制定并完善了一套行之有效、操作性较强的住校生管理制度,从而避免了宿舍管理工作中盲目性和随意性。

二、加强领导,分工明确

为了保证各项管理制度、决策能够准确传达,管理渠道畅通并能及时获得反馈信息,做到层层有人落实,环环有人把关,以便取得良好的管理效果,我校专门成立了宿舍管理机构,形成了政教处、少先大队、总务处齐抓共管的局面。宿舍管理领导小组组长由学校政教主任陈郑同志担任,成员由后勤、班主任和管理员组成,并明确各自的职责。校长每周到宿舍巡视学生,检查值班老师和班主任到位情况,政教处主任每天走访学生宿舍,全面了解情况,发现问题及时处理和解决。

三、定员定岗,责任到人

我校实行岗位责任制,定员定岗,分区负责,分时管理,每层宿舍安排一位专职老师和一位中层领导负责,各个年级组每天安排两位班主任进行晚值班,检查本年级学生的就寝和纪律情况,实行签到和做好记录工作。这样既明确分工、各施其责,又加强领导齐抓共管,通力合作,并把对住校生管理工作作为教职工正常工作内容进行考核,从而保证了各项规章制度的真正落实,促使了住校生管理工作的有条不紊进行。

四、建立“住校生档案”和“住校生分布一览表”

建立“住校生档案”,将各个班级男女学生分别建立档案,包括学生的基本情况,家庭住址、父母工作单位、联系电话等,“住校生档案”一式两份,一份由政教处保管,一份由宿舍管理老师负责。我们还建立“宿舍管理老师工作纪录簿”管理老师如实记载住校生在宿舍的表现,这便于班主任和家长了解情况,加强了班主任对住校生思想品德管理,也有利于学校将有关信息及时反馈给学生家长。我们还设计出“住校生分布一览表”,并张贴在住校生管理室的墙上,利用“住校生分布一览表”,对每个宿舍的学生进行定位管理,住校生分布情况一目了然。

五、狠抓常规,措施有力

进行检查,深夜值班老师进行一次抽查)。我们还实行严格的请假制度,住校生一般不得离开学校,如果需要离开学校时,必须将班主任批准的请假条报政教处登记备案。对于违反住校生管理规定的学生,我们进行批评教育,责令改正,屡教不改者,学校将取消其住校资格。

六、以人为本,关学生

住校生管理不仅需要有科学的方法,严格的要求,更需要人性化的关爱。在长期的宿舍管理中,我们要求全体宿管人员要向对待自己的子女一样对待学生,给他们以家庭般温暖。工作中,我校管理老师与学生促膝谈心,问寒问暖,这已经成为一种常态;有些老师发现少数学生存在心理障碍,还耐心地做心理疏导,使之健康成长;有时深夜我们学生患了病,管理老师及时将患者送到医院进行治疗。有些住校生家庭经济很困难,大家主动捐款捐物,长期给于生活上的关怀和帮助,如此种种枚不胜举。亲情般的关怀,拉近了师生距离,整个宿舍就象一个春意融融的大家庭。

七、开展创建“文明宿舍”、“优秀舍长”、“文明住校生”活动

政教处对宿舍卫生、纪律、床铺内务、公寓物品的摆放以及宿舍文化氛围等都有具体规定,学生必须按照规定认真执行,政教处每天组织管理老师对各个宿舍进行检查打分,并及时将结果公布在黑板上,如果发现有些宿舍存在严重问题,年级组、班主任将协助管理老师和政教处进行处理。根据学生民主评议,结合常规检查的得分情况和管理人员的意见评出“文明宿舍”、“优秀舍长”、“文明住校生”。每个星期五上午第二节课,政教处召开管理人员会议,对本周住校生管理中的情况进行交流,对存在的问题进行分析和探讨,并布置下一周的工作;每个月的第一周,我们召开全体住校生大会,对住校生工作进行点评,并对当月评出的“文明宿舍”、“优秀舍长”、“文明住校生”进行表彰,并给于一定的物质奖励。

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