考核情况汇报材料(优质13篇)

小编: GZ才子

情况汇报可以帮助我们及时发现问题和解决困难,确保工作顺利进行。近期,本单位在各项工作中取得了显著的成绩,现将具体工作情况汇报如下。

学校年终考核情况汇报材料

半学期来,我校在上级教育主管部门和各级领导的关心支持下,全面贯彻党的教育方针,以区教育局年度工作要点为依据,以学校工作预防侵害师生案件工作计划为准绳,立足学校实际,全校师生员工团结一致,求真务实,开拓进取,圆满完成了各项工作,取得了一定成绩,现总结如下:

开学以来,学校在上级教育主管部门的领导下,提出要求全体教师牢固树立“质量是立校之本”(即质量是生命线)的理念。贯彻好安教发(xx)22号文件精神,规范办学行为,提高依法执教水平;优化教学系统要素,走内涵发展之路;精细化管理,个性化教学,多元化发展,创造适合每个学生的教育,关注学生个性,面向全体学生,促进学生全面发展(素质教育精神)创办特色学校,办人民满意的教育为办学总体要求。以高考本科上线超过历史最高纪录,位居同类学校前列;夏季会考在xx年的基础上再有新的提升;中考七科合格率达到50%以上,争取进入直属中学前3名为办学总目标任务。在全校教职工及全体同学的共同努力下,我校教育教学工作有章可循,各项计划扎实开展,检查督促到位,教育教学秩序井然,教风正,学风浓,教育教学管理逐步走向制度化、科学化;党务工作切实落实科学发展观,更新了全体党员、领导干部思想,促进了各项工作的落实;各教研组、年级组通过加强基本功培训、抓实常规教研、追求实效,促进了教师专业成长;德育工作成效显著,开创了不少有特色的德育活动。切实加强了学生的思想品德教育、文明礼仪教育、行为习惯养成教育,积极推进班级管理,加强学校德育工作开展;艺体工作成绩突出,就目前来看,今年我校艺术类考生高考成绩显著,就专业考试而言,已有近40多名考生达到本科合格线,取得了历史最好成绩;后勤服务工作有很大改善,切实为教育教学工作提供了保障做好了全方位的服务。

学校高度重视师资队伍建设,以师德师风建设为抓点,师资队伍培训为途径,以《xx教职工管理办法》为依据,大力抓好教师队伍建设。学校高度重视以学习教育、常规管理、监督检查、和领导责任为主要内容的师德师风建设长效机制的建立和完善,规范教育教学行为,树立正确的教育观、质量观和师生观使师德水准有了较大的提高。我校在教学经费极为紧张的情况下,想尽一切办法,抽出部分资金选派班主任,年级主任、教研组长、赴外培训,在这半学期内外出培训达到20多人次。为我校教育教学及其管理工作再上一个新台阶做出了最大的努力。从领导到广大教师,我们齐心协力,齐抓共管,努力建设一支献身教育事业,具有高尚品德,教育观念先进,治学精神严谨,基础知识宽厚,专业知识精深,教学水平一流,育人艺术精湛,不断创新的教师队伍。

大力加强教师培训工作,各教研组都制定了本组青年教师的师徒结对帮扶计划,力争使青年教师在教学业务上得到更快的提升。大胆使用青年教师,给他们压担子,靠责任,开展了各项竞赛活动,给青年教师专业成长搭建了较广泛的平台。为下学期高一新课改的顺利实施,学校按照上级部门的安排,我校制定了《xx中学新课程实施方案》,先后组织教师参加了各种培训:苏杰校长、梁建雄校长参加了全省新课程启动仪式;梁建雄校长参加了民盟组织的深圳“农村教育烛光行动”;由李福伟主任负责,各教研组长参加了由中国教育学会基础教育评价委员会在银川主办的第二十八届普通高中新课程改革新课程研修班;莫我智校长参加了民盟组织的职业教育江西考察之行;近期,苏杰校长正在北大参加英语培训;梁建雄副校长等三人去西师大参加了新课改和教育管理培训。

(一)德育工作是学校的灵魂,是整个素质教育的核心。近年来,学校在“以德立校、育人为本”办学宗旨的指导下,德育工作正朝着规范化、标准化、网络化、活动化的方向发展,校纪校风也有了较大的改变。学校从学生的入学教育开始,组织学生开展一系列的教育活动:

1、各班由班主任组织多次学习〈中学生守则〉、〈中学生日常行为规范〉。政教处根据学校实际情况,制定了规范学生行为的具体管理制度,让“守则”、“规范”入脑、入心。

2、充分发挥学生在学校管理中的作用,利用学生会值周、班级值周制等形式,督促学生规范自己的行为,养成良好的生活习惯。

3、学校通过“流动红旗”、“书香寝室”、“书香班级”的评比,通过召开学生干部会、不同层次的学生代表会,落实卫生属地管理制度,使学生乱丢、乱扔、乱吐等不良现象得到了有效控制。

4、为落实德育措施,我校构建了以家庭为基础、以社会为依托、以学校为主阵地的“三位一体”的德育网络。学校要求各班班主任利用下班、每周一的升旗讲话、周一的班会活动对学生进行理想、前途、道德、安全等教育。

业绩考核情况汇报材料

2005年,***厂按照“以岗定薪,岗薪相符,易岗易薪、效率优先、多劳多得”的原则,以岗位和业绩为主要依据,建立不同形式、自主灵活的激励机制,全面推行全员绩效管理。虽然新的管理理念运行初期,个别领导、员工对全员绩效管理持有不同观点和意见。但这个厂领导面对各方面的压力,大胆改革、锐意进龋实践证明,这个厂当时的决策是对的,在他们卓有成效的工作下,一些员工逐渐加深了对绩效改革的认识,转变了观念,由猜测到坚信,由反对到拥护。至今,这个厂所构建的新的分配方式和管理方式得已确立,已被全员认可,绩效管理体系在实践中得到了不断完善,干部能上能下,工人能进能出的全员动态管理机制初步形成,有效调动全体员工的积极性、主动性和创造性,提高了英台采油厂的整体管理水平,致使这个厂的各项工作蒸蒸日上,日新月异。

这个厂绩效管理体系的建立分三步走,即:组织结构优化、考核体系确立、绩效再造。首先,这个厂根据生产经营的实际情况,按照科学规范、职能清晰、权责明确的原则,重新进行了职能的划分和岗位设置,重新明晰了岗位的隶属关系、目标责任、工作内容、主要权限、工作流程及岗位任职资格和条件。理顺了机关各部室、机关与基层及各岗位之间的关系,避免了职能交叉、权责不清的问题。其次,按照岗位职责要求,设立完善的绩效考评体系;设定科学合理有效的考核指标体系;确定重点突出、涵盖全面的考核内容;划定应时而定、张弛有致的考核周期。最后,作为管理体系的支撑,对绩效体系进行了再造。打破了“不患寡而患不均”的思想,突出多劳多得、科技在生产经营过程中占主导地位、管理人员业绩的优劣与效益分配相挂钩、增产增效,成本费用的节余与效益分配挂钩、基础管理工作与效益分配挂钩的全员的量化考核。其中把原油生产任务作为否决项,只有完成产量才能兑现效益工资。在产量完成的基础上,管理指标、成本费用和日常管理三项分别按50、30、20权重赋分、封顶,强化生产管理,这个厂绩效管理的具体做法是:

一、按岗位定酬,实行岗位管理,突出以岗取酬的原则

这个厂变身份管理为岗位管理,实行动态管理量化考核,并将效益工资侧重向管理人员,艰苦岗位的,人均工作量大,关键的专业人员和技术含量高的“三高一关键”岗位倾斜,建立了激励与约束并存的薪酬管理机制。以关键的专业人员和技术含量高为例,这个厂充分体现科技在生产经营过程中的主导地位。在相应提高科技人员待遇的同时。把科技人员的'奖金系数与产量、业绩的优劣与其所挂钩。

二、按工作任务与业绩相结合定酬,实行全员量化考核,突出多劳多得的原则

这个厂在突出整体业绩的优劣与效益分配相挂钩的原则下,合理制定了采油队管理考核体系。同等站队薪酬分配以工作量为基数,不以人数为标准,有效解决人员不足的矛盾,提高了劳动生产率。

一是按照工作性质制定不同考核标准、并在此基础上实施量化。基层干部将奖金系数折算成人数,算出全厂采油系统的总折算人数,每名折算人数按人均100分计算,得出全厂总的奖金分值,用总奖金分值除以总折算井数计算出全厂采油系统折算井分值,以此为标准再算出各采油队应得奖金分值,实现**队以工作量多少来衡量薪酬的多少;测试队,按厂编制单位定员总量,以人均105分为基础(油水井测试班以人均120分为基础;测试队自动化班考试合格后以人均120分为基础,其它人员由本队自行确定人均基础分数),确定基础总分数;地面队,按厂编制单位定员总量,以人均100分为基数,确定基础总分数。另外,地面队靠组织完成公司投资性工程按创收和效益可以进行提成,具体方案另行制定。机关各部室,按厂编制单位定员人数,以人均120分为基础,确定各部室基础分数。

二是根据基层队的干部配备指数,实现了以岗取酬、以责任取酬,把基层领导奖金分值与分管业务的业绩指标好与坏挂钩,为了进一步加强基层班子的整体战斗力和责任的均衡制,这个厂打破干部固定奖金系数,规定每月由基层班子和班组长进行月度系统检查,检查中发现问题要相应扣除员工的分数,与此相关的基层领导分值也相应升浮,即:党政正职=基础分值*(全队实得分值/全队员工应得分值);基层领导系数=基础分值*(分管业务人员实得分/分管业务人员应得分)。通过实施,基层干部推委扯皮现象少了,基层班子责任明确,每名成员都能抓好分管工作,并注重日常的检查考核,基层行政管理由以往靠一把手个人威信管理转变成全体班子的自觉行为。

三是基层员工奖金系数与承包井数、生产管理、材料管理、技能管理、安全隐患管理、劳动纪律管理五项管理相联系,体现奖优罚懒。让基层员工根据自已的实际情况进行承包管理,岗位生产管理考核每月依据厂制定的管理标准定期全面检查和班子成员按照分工每月对所管辖工作进行随时抽查的考核结果,对照班组返回的个人所管井、站并根据量化考核文本细则进行加扣分;设备管理考核根据上一年度每台设备、每个岗位的实际材料消耗的数量、种类、价格来进行年度预算,再进行月度配额;在材料管理上,每月根据材料员算出各班组材料消耗情况,按照每节余100元加1分,每超100元扣1分,对各班组进行考核,然后由班长考核到个人;技能考核由各采油队成立技术培训小组,每月技术小组成员根据生产实际出题。由员工根据自己的实际工作经历和领悟做出答案,根据答题情况由其他人补充并由技术员进行指点和解答,每月度进行一次考试,并根据考核细则进行考核,从而使绩效考核量化到个人。

三、按责任定酬,实行立体交叉适时考核,突出机制拉动的原则

这个厂把效益工资与产量、管理指标、费用、日常考核等四项工作相挂钩,并分类别、分部门、分责任进行上不封顶、下不保底的相互交叉考核,并建立薪酬的增减与本单位的盈亏结合建立风险收入机制,同时把基层责任进一步细化,把基层队领导及班组长的效益工资与其分管业务直接挂钩,形成责任与职责的统一。

考核情况汇报材料范文

各位领导、各位同事:

自从我年从事养护工作站的工作以来,在工作站各位领导的正确领导下,在各位同事的帮助和支持下,努力做到xxx五勤xxx、诚心当好xxx四员xxx。xxx五勤xxx就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,xxx四员xxx就是为领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来,我的业务知识、写作能力、工作经验积累上都有了一个质的飞跃,综合工作能力得到了进一步提高。下面,我就这一年的工作情况向各位领导和同志作个简要汇报,以接受大家评议。

一、努力学习,全面提高自身素质。

综合办工作,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《中国交通报》、《某省交通报》等报刊杂志外,我还经常了解一些养护工作方面的专业书籍。通过博采众长,为我撰写材料提供了有力支持。二是向领导学。一年来,我亲身感受了公司及工作站各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,养护工作站的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在养护工作站工作一年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作,兢兢业业搞好工作。

自从到养护工作站工作以来,工作站的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我珍惜这里良好的工作环境,同时,也被工作站全体同志的敬业精神深深感动。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。一年来,我主要完成的工作有:一、参加了工作站的标准化养护工作站建设(编写管理制度、建立了人员档案等);二、参加了养护工作站的徒步路况巡查;三、参加了去年和今年的防冻防滑工作;四、完成了季度、半年、全年工作总结材料的编写;五、较好的完成了宣传报道任务,宣传报道完成篇。

三、求真务实,开创工作局面。

工作中,我注重把握根本,坚持抓关键,推进综合办工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,凡是发文,我都认真核稿,从严把住行文关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。二是协调好同事间的关系。通过与综合办的同事以及其他同事进行及时的沟通,逐步建立起了互相信赖、互相支持的局面,为工作的展开打下了良好的基础。

总结一年来的工作,我感到既充实,又欣慰。我和养护工作站的其他同事一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。但在一些工作上还存在不足:一是工作主动性不够;二是写作能力需要进一步提高;三是宣传报道力度还需要加强,这将成为我本人今后进一步努力的方向。我将在今后的工作中进行及时的改进和提高,力争使自己做到更高、更强、更优。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

党建工作综合目标考核情况汇报材料局级

年终岁尾之际,省委xx、市委xx带综合工作组到我局检查考核工作,既是对我局党建工作的一次实践检验,也是手把手对我们的一次帮教帮带,我们倍感温暖、倍受鼓舞。首先,我代表市局全体干部职工,对工作组各位领导表示热烈的欢迎。去年,xx市局党组在市委正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的xx届六中全会、十九大精神,围绕“忠诚看齐、队伍过硬、风气纯正”目标,更加注重举旗铸魂,更加注重纠风除弊,更加注重务实求实,更加注重从严规范,始终把抓好党建作为最大的政绩,认真履行党建责任,取得明显成效。获得xx荣誉。现将有关情况汇报如下:

一、突出凝思想把方向,注重把坚定追随、自觉看齐的思想基础夯得实而又实。

政治之年讲政治,大事之年抓大事。去年,我们始终把“迎接十九大、学习十九大”、学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿全年的政治任务,作为强化看齐追随、固强政治底色的重要保证,坚持追随思想学、专题辅导学、分层培训学、领导带头学。通过扎实的学习教育,全局党员干部特别是领导干部都能牢固树立“四个意识”,坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导,始终做到了思想上时刻追随、行动上步步紧跟。

(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神。按照“掌握基本思想观点、研究解决现实问题、推动单位科学发展”的总体思路,扎实开展“五大活动”,推动会议精神入知化行。推进大学习。在认真落实省、市委部署活动基础上,还开展了“四个一”活动,组织一次学习研讨、研读一批重点书籍、开设一批网上论谈、组织一次成果汇报。通过党组、支部专题集中学习、研讨交流,网上推送学习心得和征文,举办学习成果擂台赛等,加深了对十九大精神的理解。进行大宣讲。党员领导干部积极开展“送十九大精神进基层”,即进共建社区、进基层机关、进扶贫村、进非公企业。同时,通过制作横幅、灯箱、展板、党建微信群、市局qq群等,推送学习内容,掀起了学贯热潮。组织大培训。积极安排党员领导干部、党组织书记参加上级培训;组织十九大精神培训班,对全局党员干部进行系统轮训,每人不少于xx天;利用干部在线教育平台进行深入学习;组织微讲堂,开设微党课,开展专题研讨等,让全局党员干部准确把握、深刻领会十九大精神实质。开展大调研。党员领导干部结合本职工作,结合工作收官和新年度筹划,深入一线开展调研,既总结提炼基层工作的好方法、好经验,也了解基层的困难和问题,研究思考破解方法,切实把新年度工作谋早、谋好、谋实。抓好大落实。召开全市工作座谈会,听取各县市区和各科室工作汇报,认真对照省局和市委、市政府年度工作目标任务,全面总结去年工作,分析面临的工作形势,找差距、补短板,定思路,提振精神,着力把学习宣传贯彻党的十九大精神激发出来的热情和干劲,转化为做好当前工作的强大动力和实际行动。

(二)扎实推进“。

两学一做。

”学习教育常态化制度化和专题警示教育。我们感到,学习教育活动重点在于锤炼党性、关键在于查找问题、难点在于整改落实,必须要在入脑入心、立言立行上下真功、用实劲。按照统一计划、同步展开、分层实施的方法,坚持思想领先、精准落实、融合推进,始终扭住三个环节不放:把精学深学、启发自觉作为取得实效的首要环节。按照“四个必学”要求,周密安排部署,通过个人自学、集体学习、专题研讨、观看专题片、重温。

入党誓词。

到警示教育基地接受教育多媒体推送学教内容等多种形式,强化党员干部思想认知。把紧盯问题对照查摆作为确保实效的可靠保证。按照“四个紧密联系”要求,全局党员特别是领导干部,围绕三个专题集中研讨,深刻对照反思。通过领导带头自查,召开民主生活会互查,调研走访设立意见箱发放征求意见函广泛征求意见查等多种方式,全方位找准找实问题。共查摆出问题和意见建议xx条,取得了照镜正容洗澡除尘醒脑治病的效果。把厘清责任限时整改作为增强实效的重要举措。针对查摆出的问题,严格制定整改任务书,列出问题清单任务清单责任清单,明确完成时限,实行销号制管理,做到边查边改,即知即改。并坚持逐月检查即时通报,纳入年度考评,强力推进整改任务落实。

(三)深入开展文明创建工作。紧密结合单位职能特点,积极发挥市局志愿服务队作用,在严格落实“一堂、一队、一栏、一桌、一传播”基础上,重点抓了两个方面:一个是,社会主义核心价值观宣传普及推进行动。按照唱歌曲、授荣誉、看短片、诵经典、讲故事、学模范、做点评和送吉祥八个一流程,围绕友善、敬业、诚信、爱国主题,每季度坚持开展道德讲堂活动;充分利用主流媒体、网上党支部、单位党建群,宣传工作实践、典型做法,共刊用信息xx余篇次;每月开展“我推荐、我评议身边好人活动”,向中国文明网推送身边好人信息xx条次。一个是,志愿者服务提升行动。先后开展春节、七一主题系列活动,深入党建结对帮扶村、社区、驻地部队传党恩送温暖送服务,进入xx名困难党员群众家中慰问解困;举办学雷锋志愿服务大型广场活动,开展党员进社区维权服务xx次,受理并现场解答群众投诉xx余件;开展学雷锋主题实践月活动,组织文明窗口创建、“绿色交通”、义务植树等活动,深化了文明创建成效。

二、突出抓组织强队伍,注重把党管党员、党管干部的功能作用抓得紧而又紧。

落实全面从严治党关键是严肃党内政治生活,严肃党内政治生活首先要强化组织功能发挥。去年以来,我们紧紧扭住组织建设这个“指挥棒”,既突出“关键少数”的教育管理,也重视“绝大多数”的全面约束,通过强化“三个建设”、开展“五大活动”,全局政治生态环境持续向上向好。

(一)强化班子自身建设。严格落实《党组工作规则》,坚持民主集中制,对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用,充分发扬民主,集体研究决定,党组会上党组书记末位发言,确保党组的活力和团结统一。严格执行《党组理论中心组学习规则》,中心组成员在自学的基础上,每月至少集体学习一次,每季度组织一次研讨交流。全年集中学习xx次、专题研讨xx次。严守党纪党规,带头把政治纪律和政治规矩挺在前面,带头落实双重组织生活制度,牢固树立“四个意识”,争做“四个看齐”表率,争当“四个自觉”模范。

(二)强化干部队伍建设。一是严把选用关口,坚持20字好干部标准,严格按标准条件和程序选拔任用干部,切实选拔政治强、业务精、敢担当、作风正的干部委以重任,树立良好的用人导向。去年选拔任用xx名xx级干部,得到群众公认。二是严格制度落实,既突出党组织教育、管理、培养和监督党员干部的熔炉作用,从严落实“三会一课”、民主评议党员等制度;也抓好重要岗位交流轮岗、领导干部因私出国(境)审批等规定落实,始终坚持按政策规定办、按原则要求办,使严肃的政策纪律成为不可撼动的铁规矩。三是严抓教育培训,结合“两学一做”常态化制度化和各个专题教育,举办素质课堂xx期;分期分批选调xx多人次参加各类培训;组织xx名干部参加干部在线学习,提前完成学习任务。选优配强党务干部,并加强业务培训,提升水平和能力,确保基层党建工作要求得到有效落实。

(三)强化基层党组织建设。按照省委、市委关于基层党组织建设的部署要求,按照动态管控、全程管理的思路,分阶段扎实推进。区分达标类型建立项目台账,对未达标的实行销号管理,对已达标的实行动态管理。通过逐项对照,共梳理出xx个问题。坚持每月督导、阶段调度、季度通报、达标验收,逐项整改了相关制度不完善、个别支部支委配备不齐和党员活动室设置未达星级标准等问题。目前,所属支部已全部达标,纳入动态管理。建立党建微信群,进一步丰富“互联网+”工作实践,利用文明单位大展台、网上党支部、微信公众号等网络平台,开展经常性教育,月交换信息达xx余条;按照“七有”标准,改建提升党员活动室,把党员活动阵地建设的更好。拓展共建范围和内容,在往年共建基础上,去年又与驻滁xx部队结成了党建对子,开展送党课、种文化、慰问困难党员、交流党建工作经验等活动,通过创特色补短板,进一步提升标准化建设水平。

(四)开展基层党建“五大活动”。按照市委统一部署,遵循“四个坚持”原则,落实“五个聚焦”要求,扎实开展“大走访、大调研、大宣讲、大督查、大整改”活动。共走访基层党组织xx个、召开座谈会xx次、讲授专题党课xx次、走访基层党员干部xx多人、撰写。

调研报告。

xx份,梳理基层党建问题xx个,现场指导解决问题xx个。局党组召开专题汇报会,针对基层党建存在不足和问题,提出整改意见和建议xx条。活动期间,局党组书记高度重视,率先垂范、亲力亲为,带头认真落实各项工作要求,不搞形式、不走过场。先后走访各类基层党组织xx个,召开座谈会xx次,积极为社区、村、非公企业党组织出谋划策,帮助协调解决问题xx个,进一步提高了基层党建正规化水平。

三、突出抓整改正作风,注重把崇廉尚德、真抓实干的风气环境树得严而又严。

正风肃纪是一场政治仗、持久仗。局党组深切感悟驰而不息抓作风的决心意志,深刻把握“无禁区、全覆盖、零容忍”的总体要求,突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题,形成了正党风、严作风的强劲态势。

(一)以推动“两个责任”落实为重点,构建齐抓共管的工作格局。严格按照党风廉政建设责任制要求,切实将党组主体责任和党组成员对分管领域的领导责任扛在肩上、落到实处。一是抓学习教育,拧紧“总开关”。以廉政文化为主要内容,坚持用微信、手机短信宣传,每月发布信息在xx条以上;制作了xx米长的廉政宣传长廊;利用重大节日开展广场廉政文化宣传xx次;组织专题党课宣传xx批xx课次;组织微电影教育xx次;订阅省、市纪检监察微信、微博达到了在职人员全覆盖。二是抓党内监督,树牢“防火墙”。狠抓关键少数,局党组书记分别与xx名科室局“一把手”开展廉政谈话,提出具体要求,被谈话同志人人结合岗位廉政风险点做出防范承诺。强化日常监督,加强对班子成员、各科室局负责人和重点岗位人员的监督,发现苗头问题,“早”提醒、”早”警示。利用信访举报、12315投诉举报、明查暗访等渠道,及时发现问题,处置“小”苗头。完善廉政档案管理和使用,严把任前“廉政关”,对拟提任干部进行廉政审查,对新提任干部进行廉政谈话,时刻绷紧大家的“廉政弦”。三是抓问题整改,打好“歼灭战”。针对巡察、审计反馈问题,局党组高度重视,积极整改,制订问题清单、责任清单、整改清单,把整改事项落实到具体责任领导、责任单位,实行对账销号,解决一个、销号一个、巩固一个。截止目前,xx个问题已全部整改到位。

(二)以贯彻八项规定精神为基础,树牢务实求实的鲜明导向。认真学习关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要指示精神,不断推动作风建设往深处走、向实里落。一是严格贯彻落实八项规定精神。在元旦、春节等重要节点,通过召开节前会议、印发文件通知、发送廉政提醒短信、网站发布信息等形式,对党员干部进行廉政提醒预警。围绕落实中央八项规定加强监督检查,驰而不息纠正“四风”。去年开展违反中央八项规定精神问题专项检查和效能督查xx余次,发通报xx期,没有发现违反八项规定精神的行为。与往年同期相比,以本单位名义召开的会议、文电、简报分别下降了xx%。二是坚持党员领导干部联系群众制度。修定《党员干部直接联系群众。

工作方案。

》,通过开展经常性调研、体验式调研、联系帮扶困难群众等,为群众做好事做实事。党组成员建立联系点xx个,调研走访平均xx次以上,撰写调研报告xx篇;普通党员干部撰写体验式调研报告xx多篇。加强定点帮扶村脱贫工作,年内共帮扶脱贫xx户xx人。三是坚持党内激励关怀帮扶制度。资助结对的贫困村xx元建立党员活动室,对xx名村留守儿童每人发放慰问金xx元,与xx名困难户结对帮扶,每户送去慰问品价值近xx元。慰问双拥共建部队xx万元。在春节、“七一”等重要节日,对困难党员、群众开展送温暖活动,发放慰问金xx元。四是狠抓机关效能建设。加强考勤制度落实,每月对在岗情况据实通报;继续推行运用“机关效能动态系统”,通过网络晒工作,相互监督制约;加强绩效考核,将考核结果与个人利益挂钩,对懒政怠政行为加大问责力度;在窗口单位继续推行限时办结、预约服务等便民措施,切实转变工作作风。

(三)以健全完善制度体系为目标,营造遵规守纪的浓厚氛围。无论是加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设还是反腐倡廉建设,局党组都将制度建设摆在重要位置,贯穿于党的建设全过程。一方面,狠抓党内制度落实。以《党章》为根本遵循,认真贯彻落实两“准则”,三“条例”,坚持“三会一课”、民主评议党员、党员学习教育、党员活动日、党务公开、谈心谈话、民主生活会等党内制度,切实严肃党内政治生活。另一方面,坚持问题导向,不断完善制度。着眼为党员干部划出红线、标明底线,以巡察整改、审计整改反馈问题为突破口,坚持废改立并举,健全完善了基本组织制度类、作风建设类等xx项工作制度,新建和修订率达xx%,坚持用制度巩固整改落实效果。

回顾一年的工作实践,我们深深感到,必须紧跟领袖思想步伐,维护核心、看齐核心,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为推动落实、导向实践的根本遵循;必须紧跟经济发展步伐,精准发力、精准落实,通过抓党建带全面,不断提高对社会经济发展和建设的贡献率;必须紧跟创新驱动步伐,锐意进取、主动作为,切实以xx工作的自身转型助推发展、聚力改革;必须紧跟正风肃纪步伐,为民唯实、勤政廉洁,努力形成依法行政、依法服务、依法管理、依法执纪的良好环境和鲜明导向。展望下步工作,责任重大、使命光荣。我们必须进一步统一思想,坚定信心,提振精神,对标先进,拉升标杆,蹄疾步稳、行稳致远,撸起袖子加油干,扑下身子扎实做,努力使各项工作迈上新的台阶。

学校年终考核情况汇报材料

你们好!欢迎你们莅临我校检查指导工作!今年是中华人民共和国成立60周年,一年来,在县教育局的正确领导和大力支持下,为了学校的发展,为了给祖国的60华诞献礼,全校师生共同努力,与时俱进,开拓进取,扎实工作,积极推进课程改革,加快校园建设,努力提升教学质量,各项工作稳步推进,学校的综合办学实力得到全面提高,取得了良好的办学效益。下面就学校一年来的工作做一简短汇报:

学校现有教学班37个,学生1900多人,教职工110多人。一小教师敬业爱岗,业务精良,乐于奉献,以良好的形象赢得了社会各界的广泛好评。今年8月底,原明德小学于我校正式合并。合并后的城关一小办学规模进一步扩大,师资力量更为雄厚。我们面临新的机遇和挑战。

首先,注重环节干部的培养,9月初,我们进行了环节干部的.调整与任用,一批年富力强,群众拥护的青年教师走上了领导岗位。学校任命李万良老师为明德校区的校长,任命牛玉梅,杜广生,郝锁荣为学校教导处副主任,为学校的管理工作注入了新的活力。

其次,师资的素质是办好一所学校的关键。对此,我们以提高教师职业道德为突破口,以提高业务能力为重点,加强教师队伍建设。学校以《中小学教师职业道德规范》为依据,要求广大教师教书育人,身正为范,做一名合格的教师。

5月份,我们全体班主任参加了总校的班主任工作经验交流会,李万良老师在会上做了题为“班主任的工作策略”的讲座。

11月底,我们原本要进行第十届“青年教师课堂教学大奖赛”,但是由于甲流的影响,我们延迟到明年的3月底进行。通过这样的活动或比赛,给广大教师提供良好的学习,交流机会,让他们更好,更快的发展。还有,继续实施“青蓝工程”,通过中老年教师的帮扶带,一对一,结对子,手把手,加快青年教师的成长。(我校近年来,青年教师比较多,我们给出的目标是:一年胜任,三年挑大梁,五年树名师。)通过我们的努力,打造了一支德才双馨的教师队伍。

目前,我校有市学科带头人5人,(今年在呼市第五批学校小学学科带头人评选中,我校的3名参赛教师,全部过关,只是还没有下文。这样,我校市学科带头人一共是8人。)自治区教学能手3人,市教学能手15人。同时一批优秀的教师受到了上级部门的表彰奖励:李万良老师被评为市优秀青年教师,奖金5000元;乔永生、邢何英、李天亮被评为市优秀教师,刘志强、武彩莲,杨伟志,刘喜梅被评为县优秀教师;苏云丽被评为县优秀班主任。

“四季春为首,百业德为先”。本学年,我们狠抓德育工作,把学生的爱国主义教育、思想道德教育、体验教育贯穿于始终,不断创新德育工作方法,拓宽德育渠道,优化德育层次目标,切实加强和改进了学校德育工作,使学生的精神面貌和思想状况发生了根本变化,“文明、和谐、团结、进缺的校风得到进一步的优化。

在学生教育方面,我们以养成教育为重点,以体验教育为特色,促进学生的健康成长。对学生的纪律、卫生、两操、路队,安全等常规工作常抓不懈,成立专门的检查小组,再加上教师的轮流值周,从而使学生养成良好的行为习惯。德育活动效果明显。通过开展演讲比赛,文艺汇演、体操比赛,校园歌咏比赛,跳绳比赛等有益于学生身心健康的活动,丰富了学生的校园生活;利用纪念日,开展形式多样的活动,来教育学生,陶冶他们的情操。比如,学校以每周一的升旗仪式作为养成教育的主阵地,一周一个主题,校行政领导轮流主讲,让学生沐浴着五星红旗的光辉茁壮成长。每年的10月13日,我们都会举行隆重的少先队入队仪式,同时通过演讲等形式选举产生新一届大队委员。拓宽德育阵地,挖掘德育潜能。利用红领巾小广播,校园橱窗,校报校刊等阵地,对学生进行爱国主义等思想教育,效果明显,在社会上产生了积极的影响,受到了广泛好评。

学校要赢得社会的认可,让学生家长满意,就必须千方百计的提高教育教学质量。多年来,我们一直把教学作为学校的中心工作。

课堂教学是整个教学工作的中心环节。我们严格要求教师按照教学进度组织课堂教学,积极探讨科学有效的教学方法,提高教学质量和教学效果。通过组织公开课、示范课、汇报课、达标课等听课活动,促进了教师教学水平的整体优化。同时,我们教导处定期的常规业务检查,也收到了良好的效果。通过,检查教师的教案,学生作业的批改等,不仅规范了教学行为,也促进教育质量的稳步提升。学生的各项素质在我们严格的管理体系中有了质的飞跃。今年小升初,全县毕业测试我校成绩稳居第一(相对城关地区上规模的学校),更为可喜的是,全县前20名的小学毕业生中,我们城关一小就有18个。另外,明德校区的学生基础较差,转化教育成为我校教育教学的一大特色。后进学生经过老师的精心教育和培养,已开始逐渐转化为品学兼优的学生。尤其是学校利用放学后的时间,免费为孩子们上晚自习(语文、数学、英语教师承担),这是从根本上转化后进生的得力举措,深受社会和家长的高度赞誉。

近年来,我校明确提出“科研兴校,科学育人”的战略目标。让广大教师对本职工作开展研究,对教学过程中生成的问题进行研究,不做教书匠,要做专家型的教师。同时要求课题研究内容要切合教师实际,研究形式灵活多样,推广应用性强。广大教师积极行动,开展课题研究。目前,学校已有4项市级科研课题顺利结题,还有8项市级科研课题,6项区级科研课题,1项国家级科研课题的研究工作正在有条不紊的进行。教师们撰写的教学论文;心得体会多次获得国家级奖项,营造了浓厚的科研氛围,调动了广大教师教科研的积极性,收到了良好的效果,真可谓硕果累累。同样,我们的校本教研搞得有声有色。《槐花飘香》主要刊登学生习作;《五味书屋》精选各种版本教材的精彩课文,同时推荐各种儿童读物,拓宽学生的阅读空间;《数苑》以学生数学日记为主,同时刊发趣味数学,训练学生思维。

校园安全事关全体师生的生命和财产,事关学校的稳定和发展。我们制定了的一系列的安全工作条例,安全制度等,实行教师轮流值周制度,加强对学校安全工作的领导和监督。我们以《城关一小安全条例》、《城关一小十项常规》、《寄宿学生管理制度》、《食堂工作管理制度》等总则,成立安全工作领导小组,签订《安全责任状》,做到层层负责,责任到人。形成事事有人干,时时有人管的良好局面。一年来,学校没有发生安全事故。

今年,在上级部门的大力支持下,学校进行了比较彻底的维修,校容校貌焕然一新,为广大师生营造了良好的工作和学习环境。同时加大投入力度,不断优化内部环境,紧紧围绕“科研兴校、科学育人”的战略目标,不断完善校园文化建设,提炼具有我校特色的校风、学风、教风,走特色办学之路。同时各中队积极行动,形成了颇具特色的班级文化。本年度,学校在资金紧张的情况下,购置电脑10多台,为教师学习创造了良好的条件。

学校克服困难,开源节流,勤俭办学,调动各方面的积极性,保证了学校各项工作的正常运转。(明德小学合并为我校分校,我们首先就改造了分校区的餐厅及宿舍,粉刷了部分教室。同时,要求食堂、宿舍的管理向精细化、规范化发展。)

1、部分教师的业务素质满足不了学生和家长的需要,需进一步提高教师业务水平(主要针对明德校区而言)。

2、人员结构不尽合理:表现为整体性超编和结构性缺编的矛盾。学校现有外雇教师。

3、学校和中心幼儿园距离较近,上学放学秩序混乱,管理难度大,存在较大安全隐患。

4、两校区距离远,管理难度大,管理成本高,给学校造成了一定的压力。

学校年终考核情况汇报材料

首先欢迎县教育局各位领导来我乡检查指导工作。下面,我就全乡教育工作情况向各位领导作以简要汇报,不妥之处,请批评指正。

教育工作目标完成情况

县教育局与中心校签订目标后,五星乡中心校结合实际,将目标层层分解,细化到人,细化到校,并与全乡中小学签订教育工作责任目标。中心校人员根据分管工作,采取平时督查和集中检查相结合的方式督促目标的落实。目前,各项工作都圆满完成了预期目标。

按照上级要求,乡中心校在县教育局的科学指导下,启动新一轮中小学布局规划。年内,共撤并小学9所,如乡二中改名为五星乡中校小学部;安寨教学点并入明德中心小学;于屯、赵寨、中后坡、李楼四所教学点并入吕寨中心小学;葛邱、西八里教学点拼入谢店中心小学;石佛营教学点并入五星中心小学。教学点撤并任务已基本完成,教育资源得到优化整合。

乡中心校高度重视学校基础建设工作,年初,多次召开专题会议进行宣传发动,要求各学校要提高认识,加大投入,全力营造良好的学习氛围。截止目前,此项工作已取得显著成效,首先争取上级项目资金20余万元完成了桑园教学点的教室建设项目,目前已投入使用。其次,乡一中筹资8万元对教学楼楼道走廊、宿舍楼进行了重新粉刷和校园电路改造。三是张湾中心小学征地1600平方米建设学校操场、吕寨中心小学进行了学校围墙、大门和操场的改建、硬化,均已投入使用。四是五星中心小学教室安装了防盗门窗,学校大门进行了改建。五是马寨中心小学校投资近10万元进行校园绿化、美化工作,人文环境大为改观,9月份被市教育局评为“花园式学校”。

乡中心校根据上级文件要求,以学前三年行动计划为抓手,大力发展学前教育。

一是明确目标思路。中心校召开专题会,专题研究安排部署xx年度学前教育行动计划工作任务。

二是加强组织领导。成立了五星乡学前教育工作领导小组,统筹实施学前教育三年行动计划。

三是不断发展壮大幼儿园的主体力量。按照《学前教育三年行动计划》,盘活资源,充分利用闲置的教学点扩充幼儿园数量和规模。

四是强化督促检查,乡中心校把学前教育纳入年度目标责任考核体系,定期开展检查,督促创办进度。目前,我乡顺利完成xx年度学前教育行动计划和工作任务,新建中心小学附属幼儿园2所,民办幼儿园2所,创办县级示范幼儿园2所。

1、中招升学实现新突破,xx年中招,我乡共毕业学生118人,被高一级学校录取110人,录取率达到93.2%,其中被一、三中录取63人,被职业学校、中等专业学校录取47人,毕业生升学成绩在全县综合评比中名列第四名。全乡小学在县教学质量抽测中,教学成绩在全县排列第二名,我乡的教育教学工作再次赢得了社会、家长的信任和好评。

2、扎实开展教学质量抽测活动,每学期,中心校都要精心组织一次教学质量抽测活动,抽测结束后,及时对各校的教学成绩评比、排名,按照年初制定的《五星乡中小学校教育教学评估细则》和《教育教学奖惩的规定》对各校的教学工作进行考核、奖惩,从而调动广大教师教书育人的积极性。

3、扎实开展教学活动,每次活动有目的、有计划、有落实、有总结。三月份中心校举办了“用教育智慧重铸五星教育辉煌”专题报告会、四月份召开科研课题开题研讨会,为全乡教师自身职业定位和做学习型、创新型教师明确了方向。近日,乡一中组织开展了“英语会话表演”和“知识树、手抄报”评比活动,锻炼了学生的表演、书写、绘画能力和对知识进行系统归纳整理能力,有力地推动了教学工作。

1、严格执行国家课程标准,开足开齐各类课程,开足课时,促进学生德智体美劳全面发展。认真落实《国家学生体质健康标准》,保证学生每天锻炼1小时,使学生体质标准良好率达到80%以上。保证间周1节健康教育课,使学生健康知识知晓率达到90%以上。规范开展学生健康体健工作,为学生建立健康档案,切实做好防近、传染病防治工作,使学生近视率稳中有降。有食堂的学校,从业人员做到了持证上岗,并加强对学生饮食安全教育,确保全乡学校无传染病爆发流行。

2、加强中小学德育工作,三月份紧紧围绕“文明礼貌月”广泛开展了学雷锋、“文明伴我成长”读书征文等一系列主题教育活动,有效促进了学生健康成长。在全乡学校扎实有效开展孝道教育活动,举办“孝道教育现场会,对涌现出的“十佳孝星”进行表彰,形成了良好的德育工作氛围。

绩效考核情况汇报

2014年是中国xx?xx新城寻找区域强盛和人民富足道路的重要一年,是实现全域转变经济发展方式的关键一年。开发区无论是在招商引资引智、体制机制创新、城乡统筹发展、全域城市化等方面,都在对既往的发展道路进行再思与重构,展开了一场震啸宇内、浩荡乾坤的历史变革。2014年,我有幸在开发区领导及全体干部的带领下,与大家一起共同寻找加快xx发展的钥匙和答案,认真报道开发区每件重大历史事件,详细记录着开发区发展的风雨历程。同时,也是在这一年里,我得到了开发区领导,特别是办公室领导的厚重关爱和谆谆教导,使我在学习和工作上得到了前所未有的提高。根据《xx技术开发区管委会重点工作任务绩效考评实施细则》要求,结合党政综合办公室工作实际,将我2014年度绩效考评工作详实地报告如下:

一、追求极致、演绎精彩,打造最好的《xx工作专报》

按照开发区管委会主要领导的指示精神,根据党政综合办公室领导的具体部属和安排,我协助办公室副主任赵明、主编陈明庶编写《中国xx工作专报》。

《中国xx工作专报》共获得书记xx批示5次,市政府王xx批示3次,并受到信息处、市政府信息处的高度赞扬和好评。

1.做足上传下达真功夫,当好领导信息员

《中国xx工作专报》将开发区贯彻落实省政府、市政府重大方针政策的执行情况,形成第一手信息材料,在第一时间事无巨细地汇报到国家辽宁(dd)生物医药科技产业基地指挥部全体成员手中,使领导准确、及时、细致地掌握开发区工作动态,为领导制定重大决策提供了详实有力的事宜依据。特别是将、市政府、市人大、市政协等部门领导来基地现场办公重要讲话和指示精神,编写进《中国xx工作专报》。《中国xx工作专报》的稿件,已成为dd日报、辽宁日报、dd信息港网、中国xx网、dd政务网等重要媒体不可或缺珍贵的参考资料。

现已将完成的40期《中国xx工作专报》汇编成1000多册读本,在2014年dd“两会”期间,发送给参会全体代表成员,让全市各部门领导及人大代表全方位、详实地了解开发区发展历程,更加真实地体会到开发区如火如荼地发展场面,更加真切地感受到xx建设者奋进的宏伟气势。

2.将xx的“四大战役”演绎得精彩纷呈

就在中国xx?xx新城打响“四大战役”的风起云涌之际,《中国xx工作专报》肩负起历史使命,用真情实感写下一个个英雄篇章,抒发了一个又一个豪迈情怀。“引进重大项目、推进全域城市化进程、高起点打造xx商贸城、构建xx专业化服务平台”,在这些无时无刻不牵动省、市全体领导干部内心的重大历史时刻,《中国xx工作专报》从不同角度,充分、细腻地报道了重大历史事件发展全过程,进一步将xx激情奋进的豪迈主旋律演绎得精彩纷呈。

3.捕捉每个xx人勤奋细节,宣传感人肺腑的奋斗事迹

《中国xx工作专报》通过一些真实、平凡、感人的小事件,淋漓尽致地将每个xx人勤奋耕耘的汗水、扎实努力的辛劳写成鼓舞人心的奋斗事迹,予以发扬,予以传播,让中国xx每一个角落都能听到、都能感受到这份真诚执着的工作热忱,将中国xx精神――“坚定信心、坚韧实干、坚持创新、坚决一流”振奋、感动每一个dd人,坚定全市上下对于建设和发展中国xx?cc新城坚强信心和决心。

多年来,全市上下各部门对中国xx发展给予鼎力助进和全力支持。《中国xx工作专报》及时地将兄弟单位帮助xx发展建设的重要事件,事无巨细地报道开来,并感谢一直关注、关怀、关心xx发展的领导和群众,进一步团结全市各部门,携手共建中国xx?cc新城。同时,通过报道继续激励xx建设者要不负众望,全速前进。

5.一路走来,《中国xx工作专报》任重而道远

《中国xx工作专报》接过xx这杆宣传大旗,吹响xx发展的集结号,一路走来任重而道远。对于未来发展,《中国xx工作专报》把“如何将xx名字喊得更响,旗帜举得更高”作为发展己任,进一步加大采写力度,更加详实、精准、及时地报道好xx发展的每一个细节、每一个环节,让xx未来宣传的道路走得更好、更实。

二、海纳百川、兼容并蓄、胸怀世界,《主任参阅》成为智慧锦囊和领导的好参谋

在开发区管委会主要领导充分肯定和党政综合办公室领导的大力支持下,我有幸协助办公室副主任赵明、主编陈明庶,编写了50期《主任参阅》,收集全国各地乃至全世界国家和地区发展先进经验和成功做法,以“师夷长技以制夷”的精神,“采百家之长补一己之短”,用全球眼光、世界高度全面审视开发区发展现状,更客观、更公共地看待xx发展中存在的问题,同时兼收并举其他地区成熟经验做法,帮助领导制定符合自身情况、切实可行的发展道路。

2014年,《主任参阅》第15期在班子传阅;第47期受到开发区党工委副书记、管委会主任林艾民批示1次,并在开发区中层以上干部阅研。

1.将各地开发区发展的热能转变为xx发展的动能

聚焦“创新、升级、卓越、引领”张江跨越式发展历程,追忆“十大战役、四大计划”苏州工业园区主战场,回眸“傲立潮头、敢为人先”天津滨海新区创业史...总会有一种不同的声音和力量指导着你,鞭策着你更加快速地前进。《主任参阅》抓住先进地区发展灵魂和脉络,融汇xx发展实际,将经验做法写深、写透,站在高起点,打开思路,更前瞻、更客观地指导xx建设和发展。

2.站在巨人的肩膀上行走

为了高起点、高标准、高水平推动中国xx的'各项建设工作,树立超前、独特、崭新的xx形象,找出过去工作中遇到的难点和不足,紧紧围绕下一步xx建设的核心任务,带着难点、不足和当前的面临的新形势、新问题,学习国内外各地先进经验和成熟做法,站在巨人的肩膀上,创新理念、开拓眼界,通过编写《主任参阅》,建立一支学习型团队,用先进思想武装头脑,强化政策执行力,打造一支有战斗力的干部队伍。

3.深入突破五个创新,破解发展瓶颈难题

《主任参阅》聚精会神地抓住各地成功经验做法,深入突破xx发展面临的“四个创新”――用先进的绩效考核经验来突破体制机制创新;用“创新革命:工业旅游”突破政策服务创新、用土地开发“农民―公司―业主”经营模式突破土地开发模式创新、用张江先进的外包服务突破产业技术创新,用江西“小蓝路径”勇破用地瓶颈。

三、创新思路、铸就金字,《xx风采》横空出世

《xx风采》正在演绎着xx药业发展与世界休闲潮流交相辉映的泱泱大戏。作为一本集商业性、文化性、娱乐性、政研性为一体的综合性杂志,全方位、多角度宣传报道了开发区政府、企业、群众在xx发展中起到的重要作用:集思广益,将xx建设者的聪明智慧跃然纸上;推陈出新,将xx企业拳头产品推广出去;百家争鸣各抒己见,将xx发展历程更好地宣传开来。

四、《每日要情》――站好每一天岗,记好每一天事

《每日要情》打造展示开发区领导班子工作动态的沟通平台。《每日要情》详细地记录了开发区党政领导班子成员每天所有的工作动态及相关工作重要批示。让开发区班子成员之间第一时间相互掌握工作动态,全局性把握工作重点。

2014年12月30日,在“2014年工作总结表彰暨2014年工作动员大会”上,全年50期的《每日要情》汇编成册,接受省、市领导检阅,好评如潮。

五、《开发区2014年大事记》――铭记中国xx发展史的“活字典”

《开发区2014年大事记》在这场讴歌xx壮丽发展史诗中,高度概括和记录了开发区2014年发生的所有重大事件,成为一本记录xx发展历程的活字典、成为一本“xx史记”。

经过两年多的艰苦奋战,药业发展和新城建设取得了阶段性胜利,xx成为辽宁省推进产业布局调整的耀眼明星,成为加速沈本一体化进程的助推器。就在xx创造了“dd速度、dd模式”的激动时刻,国内外新闻媒体和广大新闻工作者聚焦xx,用蘸满激情的笔触采写了大量xx发展建设中精彩绝伦、鲜活靓丽的新闻,在中外媒体上广为发表。这些重要的宣传,对扩大xx影响力,提高xx知名度,推动对外开发,促进加快发展,起到了重要作用,做出了重要贡献。

我有幸协助党政综合办公室副主任赵明、主编陈明庶将2014年度关于中国xx?cc新城的所有稿件汇编成《国家辽宁(dd)生物医药科技产业基地2014媒体汇编》,在2014年全市“两会”上,奉献给全市人民,赢得全市人民一片掌声。

七、编写新闻通稿,让世界记住xx

我有幸协助党政综合办公室副主任赵x、主编陈x编写了中国xx?cc新城新闻通稿11次,全部在辽宁日报、dd日报、人民网等重大媒体网站上刊登,让全世界记住xx响亮的名字。

八、自我评价

满载着收获和喜悦的xx2014年,曾经留下了我奋斗的足迹,重温每个日夜忘我的工作历程,那句曾国藩的“只问耕耘,不问收获”的古道热肠、谆谆话语,仿佛更说明内心我别样的情感和绚丽的世界。想起米兰?昆德拉《生命中不能承受之轻》当中的那句话:“也许最沉重的负担同时也是一种生活最为充实的象征,负担越沉,我们的生活也就越贴近大地,越趋近真切和实在”。那些辗转反侧、冥思苦想的夜里,我的耳边总会回荡起“农民市民化、宅基地换房、土地流转”激扬的旋律,肩负着多少期待和嘱托,面对多少风雨和收获,曾经奋斗的峥嵘岁月,都化为永恒的经典和杰作――光荣的2014年。

在xx这个充满激情和梦想的城市里,每一刻都在上演着无数的传奇,每天我都在禅精竭虑去挖掘一切精彩的故事,为能相遇执着的创业者欣喜若狂,为xx建设者纵横捭阖而喝彩呐喊,为化解一道道瓶颈难题而痴迷不已,一刻不停地讲述着这些艰辛历程、成功故事、跌宕人生。

在此自评报告里,怀着紧张的心情,我忐忑地写下了98分。展望2014年,我会继续埋头在紧张、忙碌的工作里,不计得失,不计回报,用心真切地感受xx发展的点点滴滴,将自己的热血青春无悔地撒在故乡的热土上;用微笑面对xx可爱的成长,将自己的智慧毫无保留地奉献给xx;用坚韧直面风雨的洗礼,将自己的成熟浸染在xx历程上;用激情燃烧在xx每个日夜里,将壮丽诗篇点燃xx发展的引擎。

我作为一名共产党员,站在红旗下,站在风雨中,曾经庄严地宣誓过,热爱祖国,热爱故乡,热爱人民......牵动全市上下156万群众的心,就是xx的发展。我希望用我的文章温暖、感动每一个xx的支持者,我希望用我的努力赢得每一个xx建设者的尊重,我希望用一生的努力来实现xx的伟大梦想。前进的路再艰难,再辛苦,我相信只要埋头苦干,只要扎实实干,只要任劳任怨,凝心聚力,全力以赴,一定会有新突破、新收获的。

. 就像陈寅恪所说的那样:“士之读书治学,盖将以脱心志于俗谛之桎梏,真理因得以发扬……独立之精神,自由之思想,历千万祀,与天壤而同久,共三光而永光”。2014年,我会坚持用一个知识分子的独立人格和精神、坚持用一个共产党员的标准和尺度、坚持用一个机关办事员的努力和执着,继续奋进在新的征程之中。

尊敬的各位领导:

你们好!

在党的即将召开的喜庆日子里,各位领导莅临磁县,对我县进行妇幼卫生工作绩效考核。首先,让我代表磁县卫生局,对各位领导的到来,表示热烈的欢迎!

磁县古称磁州,地处晋冀鲁豫四省通衡,西依太行、北靠邯郸、东临古邺,南接殷都,地势西高东低,山丘平原各占三分之一。境内煤炭资源丰富,拥有三河(漳河、滏阳河、莽牛河)、两库(岳城、东武仕水库),地域面积1015平方公里,辖19个乡镇,376个行政村,总人口63万。2014年,财政收入27亿元。

磁县共设有公立医疗卫生单位27所,其中县级医疗卫生单位8所,乡镇卫生院19所,村卫生室440所,基本形成了以县妇幼院为龙头、以乡镇卫生院为中心、以村卫生室为基础的妇幼保健工作格局。

下面我把磁县妇幼卫生工作开展情况向各位专家简要汇报如下。

一、政府保障方面

磁县、县政府对妇幼卫生工作在政策上给予大力支持,建立了各部门协调工作机制,明确了各相关部门的职责,卫生局设有防保股,配备专人负责妇幼保健工作。我县每年都制定妇幼卫生项目补助政策及其实施方案,并根据实施方案,落实补助政策。做为非“两癌”普查项目县,自2007年起,、县政府将妇女“两癌“免费普查、新生儿“两病”免费筛查列入磁县民生工程,已投入财政资金500余万元,2014年截止到目前,妇女“两癌”普查人数为8232人,新生儿“两病”筛查人数为7903人。

二、妇幼保健网络建设

我县妇幼保健院为全额预算事业单位,现有职工183余人,专业技术人员151人,其中副高以上职称者6人,中级以上30人,初级职称115人,业务用房面积4000余平方米,设有妇保、儿保及其二级保健科室20多个,临床科室设有与开展业务相匹配的妇产科、儿科等科室,产房急救设施、设备齐全,功能完好,配备救护车两辆,开通了孕产妇急救绿色通道,设备配备达到县级妇幼保健机构标准。每年均有业务人员外出进修学习,为做好全县妇幼保健工作打下了良好的基础。乡镇卫生院有专人负责妇幼保健工作,村级卫生室已经进行了整改,明确乡村医生承担村级妇幼保健工作,基本形成了县、乡(镇)、村三级妇幼保健服务网络。

三、妇幼保健管理:

1、我县能够开展母婴保健技术服务的机构有 20 个,均取得《母婴保健技术服务执业许可证》,每一位从业人员都取得了相应的《母婴保健技术考核合格证书》。

2、县妇幼保健院每半年对卫生院进行一次业务指导和质控督导,对信息管理不规范、资料填写不完善、信息上报不及时等存在问题进行书面通知并及时整改。对提供助产技术服务的基层医疗保健机构主要制度、技术规范、产科急救绿色通道等问题进行指导。

3、每年举行两期全县乡级妇幼保健工作人员培训班,乡级妇幼保健人员培训合格后,再培训村级妇幼保健人员。

4、建立健全全县统一的孕产期保健、住院分娩、妇女病筛查、儿童保健、孕产妇死亡、儿童死亡和出生缺陷原始登记。制定了出生医学证明管理制度。建立了妇幼卫生信息收集、审核、上报、反馈、分析、控制及安全等制度。每年定期实施妇幼卫生信息漏报调查。

5、我县各医疗保健机构严格执行《母乳代用品销售管理办法》、《爱婴医院管理监督指南》,将《世界卫生组织促进母乳喂养成功十条标准》、《国际母乳代用品销售守则》、《母乳喂养规定》张贴在医院的显要位置,达到了爱婴医院要求。

6、成立妇幼保健技术指导小组,组织当年孕产妇死亡和新生儿死亡评审。定期开展孕产妇死亡、新生儿死亡及疑难危急重症病例讨论,严格掌握剖宫产医学指征,降低非医学需要的剖宫产率。

7、制定全县妇幼健康教育工作制度,制定年度工作计划及实施方案,协调相关部门(包括媒体)开展面向社会的妇幼健康教育活动,本年度针对“母乳喂养”和“叶酸发放”进行了两次街头专题健康教育宣传活动,发放宣传材料2万多份,每月开展“孕妇学校”培训,对孕妇们进行健康教育。

四、妇幼保健服务提供

狠抓两个系统管理工作,提高早孕建卡率和系统管理率,制定孕产期保健系统管理规范和高危筛查技术规范。 2014年孕产妇系统管理率为 93.12%;儿童系统管理率为 92.47%;住院分娩率 99.86%; 新生儿死亡率为 4.83‰。剖宫产率为 28.4%,住院分娩率 99.86%,高危产妇管理率 100%,孕产妇死亡1 例。死亡率9.29/10万。

五、存在问题

1、妇幼保健网络建设方面,磁县妇幼保健院的房屋建设布局及面积已不能满足全县广大妇女儿童的服务需求,村级卫生室刚刚进行整改,由于基层人才匮乏,尚无能力配备专职的妇幼保健技术人员。

2、妇幼保健服务方面,虽然已经为全县广大妇女儿童提供了服务,但服务质量有待加强,婚检工作虽然政府一直在倡导,但婚检率仍然很低。

六、整改措施

1、积极争取政府重视,增加县妇幼保健院人员编制数,加大财政支持力度,做好经费保障和人才培养,使必要的服务项目能够顺利开展。

2、加强部门协作,积极和民政、计生部门沟通,做好婚检宣传工作,提高婚检率。

3、积极争取建设项目,改善妇幼保健院服务环境,使其能够满足广大妇女儿童的服务需求。

4、加快村卫生室的建设,加强乡村两级妇幼保健人员培训,提高他们的业务能力和服务水平。

5、加强高危孕产妇的管理,严格执行高危孕产妇管理规范,加强产科技术人员培训,努力降低孕产妇死亡率,积极开展新生儿死亡评审工作,努力查找工作中不足之处,积极改进。

在今后的工作中要坚持以贯彻落实《母婴保健法》为核心,强化管理,提高妇幼卫生整体素质,为全县妇女儿童提供更方便、更优质,更全面、更周到的服务,为我县的妇幼保健事业作出更大贡献。

乡镇整体情况汇报材料

尊敬的各位领导:

下面,我谨代表瓦厂乡党委、人大、政府就瓦厂乡工作开展情况向各位领导作简要汇报。不妥之处,请各位领导批评指正。

一、基本乡情。

瓦厂乡位于**彝族自治县南部,白**东麓,东与**县紫**、马鞍乡隔江相望,南接鸡街乡,西交**乡,北连顺濞乡。全乡国土面积111.67平方公里,其中山地面积%,海拔在1214米――2610米之间,高差达1396米。乡人民政府驻地距县城52公里,距州府57公里。瓦厂乡辖黑马、瓦厂、入鹤、蛇马、瓦泥午5个村民委员会,49个村民小组,74个自然村,居住着彝、汉、白等6个民族,末全乡共有户人。

20,全乡完成农村经济总收入万元,农民人均纯收入元,固定资产总投资万元,财政总收入万元。上半年,预计完成农村经济总收入万元,农民人均纯收入元,财政总收入万元。

二、1――6月工作情况。

(一)农村经济稳步发展。核桃产业取得新突破。力作以核桃为重点的农业产业化文章,核桃产业成为群众致富增收的支柱产业,全乡核桃种植面积达万亩,其中云南薄壳山核桃亩,核桃产值近万元。农业产业加速发展。努力克服连续四年干旱带来的不利影响,严格落实抗旱救灾“五包一公示”制度,切实抓好抗旱“三保”工作。目前,已全面完成大春播种任务亩,其中粮豆亩、水稻亩、烤烟亩。畜牧产业健康发展。狠抓动物重大疫病防控,认真做好h7n9亚型流感等疫情排查,牛羊口蹄疫、猪蓝耳病等疫苗接种,肉食品卫生检疫及活畜产地检疫等各项工作,确保了乡境内无重大动物疫病和肉食品卫生安全事故发生。全乡大牲畜存栏头(匹),其中牛头、生猪头、羊只、家禽羽。1――6月,出栏牛头、猪头、羊只,家禽羽。上半年,全乡实现肉类总产量达吨,禽蛋吨。红花、乌骨鸡等特色产业发展态势良好。惠农强农力度不断加大。全面落实国家各项支农惠农强农政策,及时足额兑付各类补助资金万元。继续实施“万村千乡”市场工程。认真开展“农资打假”活动,确保农业生产安全。新农村建设扎实推进。充分发挥第七批新农村指导员的作用,积极为群众办实事、解难题。完成了社会主义新农村省级重点村建设项目。认真实施了一批村容村貌整治、村内户外道路硬化,有效改善了群众的生产生活条件。

(二)基础设施不断夯实。积极争取国家和省、州、县项目及资金扶持,努力改善基础条件,着力夯实发展基础。投资余万元,实施了入鹤村土地整理项目、乡农贸市场改造工程、政府办公区绿化美化工程、集镇和各村委会亮化工程,完成太阳能路灯建设盏。投资万元,实施了瓦厂村一组农灌沟、农村安全饮水等件水利基础工程,修缮和改造了农灌沟渠公里,新建水窖口,有效解决了人饮水困难问题。积极协调增设了黑**七组变压器台,当地群众的用电条件得到有效改善。积极做好瓦厂至瓦泥午村农村公路改造工程以及中缅油气管道成品油蛇马、入鹤段半行路的协调服务工作,为进一步改善交通和能源基础条件奠定基础。认真实施“户户通”工程和电子政务工程,信息基础设施不断完善。1――6月,累计实施了基础项目个,完成投资万元。

(三)社会事业统筹发展。教育事业健康发展。坚持教育优先发展,改造和新建校舍平方米,办学条件进一步改善。切实加强教育资源配置,学校布局有效调整,教师队伍整体素质不断提高。持续巩固“两基”教育成果,小学适龄儿童入学率达100%,巩固率达。卫生事业健康发展。实施了卫生院改扩建项目,卫生基础设施得到加强。卫生一体化改革工作启动实施,公共卫生服务体系逐步健全,医疗服务水平不断提高。疫病防控、妇幼保健、食品药品安全监管得到加强。人口与计划生育工作进一步加强,人口自然增长率控制在以内。新农合参合率达,支付基金万元,受益人次。文化事业繁荣发展。5个村组建了支文艺队,群众性文体活动深入开展,完成传统歌舞培训次人。进一步规范5个农家书屋及电子阅览室的管理,累计借阅各类图书余人次、上网余人次。建成标准篮球场块。完成了乡村文化信息共享工程建设,配备电脑桌椅套,安装电脑台,免费对群众开放。累计发放“村村通”套、“户户通”套。“文明瓦厂”示范工程成效显着,文化惠民工程深入人心,思想道德建设和精神文明活动深入推进。科技和人才工作得到加强。科技创新工程稳步推进,农村实用科技培训有效开展,累计开展各类培训场人次。认真抓好农村人才队伍建设和人力资源开发工作。

(四)民生保障不断完善。坚持以人为本,民生至上,着力解决群众最关心、最直接的利益问题,民生保障水平不断提高。严格按照政策规定,全面清理整顿并规范了农村低保工作,积极发放农村低保金、优抚抚恤补助金、城市低保补助金,以及医保、优抚、救灾救济、“五保”供养、高龄保健补助、孤儿生活补助。1――6月,累计发放各类补助资金万元,各类资金实现社会化发放。发放自然救助金万元,城乡临时救助万元,慈善救灾户万元。全乡新农合参合人数达人,参合率达,支付基金万元,受益人次。完成城镇居民养老保险人,收取参保金万元,全乡60岁以上的参保资料已全部完成归档。城乡物资保障供给充足,社会消费保持活跃。发放创业贷款,努力帮助困难群众就业,城镇登记失业率逐年下降。

(五)生态建设步伐加快。进一步加大资源节约型、环境友好型社会建设,生态文明建设取得新成绩。遵循“以防为主,打防结合”的原则,采取严禁烧荒、严禁户外用火、并引导群众“清明节”文明祭祀等有效措施,认真做好森林防火工作。与村、组、农户签订森林防火户主责任书份,发放张贴各类命令、通告、宣传单多份,做到了护林防火政策家喻户晓、人人皆知。充分利用好护林员队伍,切实加大巡回检查力度,护林防火工作取得实效。认真做好环境保护和生态建设工作,瓦厂白**保护工作得到加强,资源保护取得实效。“森林瓦厂”建设成绩显着,认真实施了水源林保护等生态项目,全乡森林覆盖率达,林木绿化率达。认真实施好沼气池、节能灶等能源工程,节能减排目标任务全面完成。完成了5个行政村总体规划、49个自然村建设规划。着力整治集镇脏、乱、差等现象,环境整治工作取得实效。

(六)民主法制建设得到加强。自觉接受乡人大的法律监督和工作监督,广泛听取人民团体和社会各界的意见建议。人民调解、司法援助工作得到加强。法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度建设深入推进。认真做好群众来信来访工作。扎实做好农村道路交通安全工作,“平安瓦厂”建设进一步巩固。积极开展了“大理州民族团结宣传教育活动”,民族团结工作进一步加强。社会管理更加有序。进一步做好维护社会稳定各项工作,维稳防控体系不断健全完善。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,妥善解决人民群众反映的现实问题,严格落实安全生产责任制,严厉打击各类违法犯罪行为。根据县委、县政府的统一安排部署,积极动员,认真做好“农转城”工作。

(七)党的建设不断加强。深入开展“四群”教育活动,认真落实干部直接联系群众制度,全乡共建立干部职工联系群众户,党政干部联系群众户。深入开展创先争优、学习型党组织等系列活动,基层组织和广大党员干部形成了比学赶超更加的浓厚氛围。深入开展基层组织建设年活动,基层党组织整改提高晋位升级工作有所转化,按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求,全乡个基层党组织中,评为“较差”的由原来的个提高到仅有个。扎实抓实党建示范点建设和村集体经济发展,着力打造了黑**党建示范点,并对全乡个村集体经济发展进行了调研规划。严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省“10个严禁”的换届纪律要求,圆满完成了村“两委”换届选举工作。选举产生村党总支部书记5名,大学生“村官”副书记3名,党总支部委员28名,其中,女委员有3名。选举产生村民委员会主任5名,副主任5名,村民委员会委员21名,其中,女委员有7名。村党总支部书记连任4人,村委会主任连任4名,有3个村实现书记主任“一肩挑”,“一肩挑”比例达到。村“两委”委员交叉任职名,3名大学生村官首次进入村“两委”班子。认真执行中央“八项规定”,认真落实党风廉政建设责任制各项工作,干部作风得到进一步转变。发挥好下派常务副书记、大学生村官、新农村指导员作用,有效地促进了全村经济社会和各项社会事业的协调发展。

三、存在的困难和问题。

上述成绩的取得,是县委、政府正确领导的结果,是社会各界和全乡干部群众奋力拼搏的结果!在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,发展的'道路上还存在不少困难和问题,主要有:一是我乡经济总量小、结构不合理、整体实力弱,财政收支矛盾突出,保障能力有待提高;二是基础设施和基础产业发展滞后,区域发展不平衡;三是项目建设和招商引资需进一步加强;四是部分干部群众的思想解放还不够,干部队伍教育管理有待加强,作风有待改进。对于这些困难和问题,我们将采取有力措施,在今后的工作中认真加以解决。

四、下步工作打算。

(一)总体思路。坚持以核桃和烤烟为重点的农业产业化、农村富余劳动力转移、项目带动式基础设施建设“三篇文章”为重点,树牢“民生、生态、科学、和谐”四大理念,继续实施“生态立乡、农业稳乡、文化活乡、科教兴乡、和谐安乡”五大战略,加快推进“绿色经济乡”“生态旅游乡”“薄壳山核桃之乡”建设步伐,努力推动和实现经济跨越式发展,不断开创瓦厂经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设新局面。

(二)奋斗目标。农村经济总收入增长上;财政总收入增长以上;地方一般预算收入增长以上;固定资产投资增长以上;农民人均纯收入增长以上;人口自然增长率控制在以内,单位gdp能耗下降到县下达的指标以内。

(三)主要任务。

1.大力发展高原特色生态农业。一是发展和壮大核桃产业。进一步加强核桃种植、管理、加工和销售,努力培植核桃支柱产业。切实加大“云南薄壳山核桃”种植基地建设力度,力争完成投资万元的“云南薄壳山核桃”示范项目,争取全乡核桃种植面积达万亩以上,云南薄壳山核桃种植面积达万亩以上。二是发展和壮大烤烟产业,以病虫害防治、薅锄为重点,切实做好烤烟中耕管理工作,确保全面完成担烟叶收购任务,不断增加烟农收入。三是发展和壮大畜牧业,扎实抓好秋季动物重大疾病防治和肉食品安全等各项工作,力争畜牧业产值实现新突破。四是发展和壮大特色产业。积极引导和发展红花、水果、乌骨鸡等特色产业。五是积极发展林下经济。积极扶持农户、企业在林下种植中药材,努力探索群众增收新渠道。六是严格落实各项支农惠农强农政策,积极推进新农村建设。

2.着力加强基础设施建设。一是加强集镇基础建设,不断完善集镇功能,力争完成投资万元的太阳能点亮开发示范项目。二是加快交通基础设施建设,积极做好项目协调服务等各项前期工作,力争投资万元的瓦厂至瓦泥午村农村公路年内开工建设。三是加强水利基础设施建设,不断完善水利基础,切实抓好防汛和地质灾害防治工作。力争完成投资万元的20安全饮水项目、投资万元的瓦厂村三、四组农灌沟建设项目和投资万元的地下井配套项目。四是加快能源和信息基础建设,积极做好中缅油气管道协调服务工作。五是加强重点项目建设,力争投资万元的瓦泥午村土地开发项目、投资万元的蛇**阿列路和瓦泥午村五组易地搬迁项目,以及万元“一事一议”项目启动实施。

3.全力保障和改善民生。认真贯彻落实促进城乡居民增收的有关政策,稳步提高居民收入。健全和完善城乡社会保险体系,深入推进以城乡低保、医疗救助和农村五保供养为重点的社会救助体系建设,及时发放各类社会保障资金,着力解决城乡低保对象、大病患者、因病因灾致贫返贫群体的生产生活困难问题,进一步扩大覆盖城乡的社会保险覆盖面。继续完善城镇职工、居民养老保险制度。认真抓好新型农村养老保险工作,不断提高参保率。抓好“贷免扶补”,扎实做好就业再就业工作。充分发挥创业贷款及其他政策性资金的积极作用,强化技能培训,拓宽就业渠道,完善服务体系。()加大扶贫开发力度,做好移民后期扶持工作,促进贫困地区脱贫致富。

4.大力发展社会事业。一是优先发展教育事业,加强教育基础设施建设,不断改善教学条件,进一步激发教育发展活力。力争完成投资万元的教师周转房项目。二是加快发展卫生事业,着力加强卫生基础设施建设和食品药品监管,认真做好妇幼保健和计划生育工作。三是繁荣文化体育事业,加强文化体育基础设施建设,大力发展文化事业和体育事业,力争投资万元的文化体育设施建设项目启动实施。四是加强科技培训,不断提高农民群众的生产技能,进一步增强群众的致富能力。

5.加强生态文明建设。全面推进“森林瓦厂”建设,加强重点森林资源管护,有效保护重点水源林和生态林,完成瓦厂村水源林保护工程。巩固退耕还林成果,继续实施好天保工程,认真做好义务植树工作。加大农村环境综合整治,加强野生动植物保护。认真抓好护林防火和林政执法工作。加快太阳能、沼气、节能灶等新能源的开发和利用,进一步做好耕地保护工作,切实加强地质灾害监测和防范。

6.全面加强党的建设。一是坚持领导带头,不断加强思想政治建设。深入推进学习型党组织建设,不断提高党员干部的思想政治素质。二是坚持固本强基,不断加强基层组织建设。认真抓实基层组织工作落实年各项工作,结合基础党组织活动场所建设,健全创先争优长效机制,着力整治软弱涣散的基层党组织,实现基层党组织普遍晋位升级。三是坚持以人为本,不断加强干部队伍建设。加强领导班子执政意识教育、团结干事教育,提高干部驾驭全局、领导发展、处理利益关系和务实创新的能力。四是坚持改革创新,不断加强党的制度建设。坚持民主集中制,完善党委议事规则和决策程序,加强党员定期评议、党内情况通报等制度建设,提高依法决策、民主决策、科学决策水平。五是坚持转变作风,不断加强干部作风建设。大兴密切联系群众之风,求真务实之风,奋发有为之风,艰苦奋斗之风,狠抓落实之风。六是坚持源头预防,不断加强党风廉政建设。深入推进惩治和预防腐败体系建设,以反腐倡廉的实际成效取信于民,千方百计增强广大人民群众的幸福感。

乡农业情况汇报材料

半年来,在xx区工委、xx区工作办公室的正确领导下,我镇以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以城乡一体化建设总揽全局,以加快发展为主题,以科技进步为动力,以农业增效,农民增收,农村各项社会事业全面进步为目标,认真落实xx区工委《关于进一步加强服务”三农”工作的意见》精神,狠抓“党、干、科、经、貌”五个重点和“1、2、3、4、5”工程,严格按照“五个不放松”和“五个突破”的要求,创新工作思路,改进工作方式,强化工作措施,确保上半年各项工作任务的完成。现将上半年工作进展情况做如下汇报:

一、抓好党建工作,提供组织保证。

1。抓先进性教育活动。

按照市委“三批联动”的要求,我镇参加第二批保持共产党员先进性教育活动4个党支部高度重视,在巩固和扩大整改成果上做文章,并没有因为抓第三批先进性教育活动而放松了第二批整改提高阶段的工作,全面开展了“回头看”活动。通过全方位的回头看,查找不足,解决疑惑,加强理论素养,坚持群众路线,深入了解基层,以切实提高广大党员干部的工作能力。

我镇第三批教育活动于12月6日正式启动。我们充分利用农闲季节的有利时机,狠抓学习,强化整改,全面完成了各阶段的工作任务。特别是整改提高阶段,我们狠抓制订整改方案、集中进行整改和公布整改情况三个环节,突出围绕深化学习、围绕解决问题、围绕建章立制、围绕“新农村”建设。各村党(总)支部有书写能力的支委委员撰写整改措施43份,党员撰写整改措施117份,口头发言党员整改措施193人。整改阶段共召开组织生活会、党员会议70场次,参加人员3079人次。通过制定班子的整改方案确定需要整改的问题45个,已经整改的40个,需要上级部门协调解决的2个。党员个人通过制定整改措施确定需要整改的问题117个,已经整改的114个。同时,将整改情况以召开党员会议和在政务公开栏公示等方式进行了通报,7个村党(总)支部共公布整改情况14次。

同时,各党(总)支部将整改工作与建立长效机制相结合,把落实整改措施与建章立制结合起来,对过去已有的党的基层组织的各项制度,特别是党支部班子建设的各项制度进行了梳理分析和修订完善,并全部上墙;对先进性教育活动中创造的新经验新做法,进行了概括提炼,对其中能够长期坚持、确有实效,党员拥护、群众欢迎的,也要以制度的形式固定下来。制定了《党员定期倾听群众意见制度》、《党员思想状况分析制度》、《谈心、谈话制度》、《党员民主生活会制度》和《支部组织生活会制度》等。

另外,5月22日,我们经过严格政审、把关,确定包括机关、各村党员、群众70人,参加了全市先进性教育活动满意度测评座谈会,会议上大家畅谈了先进性教育活动取得的成效以及给我镇带来的变化,总体来看,全镇各级党员、群众对我们的教育活动给予了充分的肯定。

2。狠抓学习党章和“八荣八耻”荣辱观。

镇党委近期结合深入开展学习贯彻党章主题教育,从二月底开始,利用镇机关每周五的学习日组织党员、干部认真学习贯彻《党章》,机关干部每人撰写心得体会一篇,在近期进行了交流学习并全部张贴在镇机关学习园地内。各党支部特别是农村党支部,结合先进性教育活动整改“回头看”工作的开展,也都认真组织学习,7个村党(总)支部共组织学习29场次,参加人员973人次。通过开展学习贯彻党章主题教育,使广大党员干部充分认识到了学习贯彻党章的重大意义,进一步提高了学习贯彻党章、永葆先进性的自觉性。

另外,我们还组织机关干部对总书记在全国政协十届四次会议提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观进行了学习,将“八荣八耻”宣传挂贴发放到每个机关干部手中并张贴在每个办公室中,并要求撰写心得体会,进行交流3次。

3。青年、妇女活动丰富多彩。

“三八”妇女节期间我镇于3月6日举办了以妇女、计划生育、新农村建设和先进性教育活动知识为主要内容的知识竞赛,7个村代表队及场外观众共80余人参加了活动。3月7日,我镇组织干部、农民参加市妇联的文艺会演获得了第二名的好成绩。随后在3月8日,我镇代表队参加市xx区工委庆“三八”知识竞赛,获得了第三名。镇团委于4月8日组织100余名中学学生义务植树,对我镇中沟至泥沟村公路沿线退耕还林地块苗木进行了补栽。

4。抓领导分工和岗位责任制的建立。

为了更好的认真贯彻落实党的十六届五中全会关于建设社会主义新农村的各项任务,以及今年党政、经济目标责任书的落实,经镇党委、政府研究,对党政工作规范及领导干部分工重新作了调整。同时为了稳步推进乡镇机构改革,进一步加强我镇干部队伍建设,严格落实“三重三抓一监督”工作方针,对我镇党政机构设置进行了分类调整,原创文秘材料,网。重新界定镇政府机关各部门的工作职能,进行定岗定员,并制定了各自相关的工作职责。

5。举办党支部书记、预备党员、入党积极分子培训班。

镇党校于3月29日至3月31日举办了为期3天的入党积极分子和党支部书记培训班,全镇11个党支部,共123名入党积极分子和预备党员、及11个党支部的党支部书记参加了培训学习。培训内容包括十六大新党章的讲解,党的理论知识和增强党性修养方面知识的学习,观看洋葱栽培技术、沼气池建设等农业科技电教片。组织党支部书记进行了发展党员工作、新农村建设、节能日光温室建设改造技术等相关内容的学习。

6。贯彻学习“三重三抓一监督”工作方针。

在市委召开全市“学党章、知荣辱、树新风”干部大会后,我们于5月15日召开由各党支部书记、村委会主任参加的.会议及时对会议精神进行了传达学习,将xx区工委《关于在农口开展“三重三抓一监督”活动的安排意见》及时转发。同时,要求镇属各单位进行财务自查活动,镇经管站于5月初对各村开展了财务大检查,并于每月对各村各项公开制度的落实情况进行了细致的检查。

二、抓好各项工作,促进各业发展。

1、抓结构调整,发展优势特色产业。

今年,继续以农业增产,农民增收为目的,大力发展“两品一游”农业,努力发展高附加值、精品、珍品特色农业。通过发展绿色无公害农产品,提高质量,打造品牌,积极推行“双千园田”工程,培育高效万元田、万元院、万元园、万元室,不断提高农业的质量和效益。今年,全镇共完成农作物播种面积28562亩,其中粮食作物5890亩,比去年减少1026亩。经济作物21075。70亩,比去年增加1049亩,经济作物中洋葱面积16521。8亩,比去年减少1498。2亩;各类制种2499。4亩,比去年增加493。8亩;西甜瓜1603。3亩,比去年减少16亩。同时加大新品种的试验推广力度,共引进试验新品种22个,3亩;其中种植业17个,有洋葱、西甜瓜、辣根等;林果业7个,有杏树、桃树等。共推广新品种11个,其中种植业7个,有洋葱、玉米、小麦等;养殖业4个,品种有陶塞特(羊)、西门达(牛)、海福特(牛)、荷斯坦(牛)等。

2、抓科技服务,切实转变工作方式。

一是加大科技培训力度。在冬闲时间,对广大群众进行农业科技、法律等知识的培训和讲解。共举办培训班21期,培训人员1500余人。印发相关学习资料4000余份。二是强化服务。由于去年洋葱受市场价格影响,致使部分农户收入受到影响,再加之他们还贷能力差,贷款也比较困难,组织今年的春耕生产有一定的困难。镇政府协调民政和村党支部、村委会采取了切实有效措施,解决了24户贫困户和12户特困户遇到的实际困难,共发放救济款、慰问金2万元,发放化肥4吨,衣物120余件。并对贫困户实行一帮一结对子,帮助他们解决了春耕生产所需资金和物资。三是加大科技推广力度。镇政府抽调专业技术人员分赴各村民小组,深入田间地头,对洋葱病虫害防治技术进行了专题培训和现场指导。四是认真组织开展“打假护农保春耕”执法检查活动。

为了确保农民购买质量合格的农资,镇政府抽调一名副镇长专门分管这项工作,3月8日下午,镇政府协调农业、工商、技术监督等有关部门,对种子、化肥、农药、农机具及零配件等农资市场进行执法检查,组织检查组,集中力量对全镇农资批发、零售市场进行了重点检查,截至目标没有发现假农资流入我镇,确保了农业生产安全,维护了农民利益。

3、抓基础设施,推动新农村建设进程。

一是根据市xx区工委、xx区工作办、农林局《关于开展社会主义新农村建设宣传月活动的通知》精神,5月份在全镇范围内开展了社会主义新农村建设宣传月活动,成立了新城镇建设社会主义新农村领导小组,下发了《关于开展社会主义新农村建设宣传月活动的安排意见》和《关于开展环境卫生整治工作的方案》,同时加大了宣传力度,以固定宣传牌、横幅和宣传单等形式展开宣传,内容包括农村环境综合整治标准、农民家庭卫生标准、中央1号文件及惠农新政策、嘉峪关市农村十星级文明户评选标准、xx区级文明单位(村委会)考核细则等。二是开展了环境卫生集中整治,清除了暴露垃圾死角,设立了垃圾填埋场,清理了长期以来的卫生死角,以前垃圾露天堆放的现象也得到了有效的遏制。三是筹资70万元,对新城村村务活动中心进行修建,已经投资40万元。四是中沟村小康样板示范村正在抓紧建设,今年计划修建16户,目前5户主体工程已经完工。五是完成了中沟村和泥沟村移民点3。3公里道路路基铺垫工程。

4、抓动物防疫,推动畜牧业健康发展。

1—4月,认真开展了以防治重大动物疾病为主的春季动物防疫工作,顺利完成了春季动物防疫的各项目标任务,猪免疫率达到100%,羊免疫率达到100%,牛和家禽免疫率达到100%。截止目前,我镇未发生重大动物疫情。另一方面,引导畜禽养殖户转变畜禽饲养方式,着力推广暖棚养殖、优良畜禽繁育等畜牧业新技术。截止6月底,我镇畜禽存栏350271头(只),出栏22128头(只)。

5、抓植树造林,改善生态环境。

今年,植树造林的重点在公路沿线的断档地带,保护耕地的林网防护地段,农家乐旅游景点和居民点区域的美化上。各村都确立了相应的重点,完成了1000亩造林任务。一是新城村完成800亩三北防护林造林任务;二是野麻湾村完成200亩三北防护林造林任务。三是抓好退耕还林的自查自评工作,镇上抽调21名干部,用一个月的时间,对我镇退耕还林面积重新进行了自查验收。对去年退耕还林成活率较底、不合格的地块进行了补植补造。同时巩固好近年来退耕还林成果,抓好林木管护工作,采取统一管护和农户管护等灵活多样的方式,坚持“谁受益,谁管理”的原则,严禁乱砍滥伐、乱牧乱放等破坏林木的行为发生。确保退耕还林面积,确保退耕还林成活率,确保全镇人民居住环境和生态环境的改善。

6、抓二、三产业,拓宽农民增收渠道。

在抓好第一产业的同时,继续把发展非农产业作为农民增收的新的经济增长点来引导、培育和扶持。一是摸清底数,组织农民外出务工增加收入。我镇现有劳动力5706人,从事非农产业人员有1025人,占劳动力总数的18%,其中外出务工837人,截至目前,获得收入372万元,人均455。5元。二是制定了农民技能培训计划,计划培训200人,现已培训144人,其中电脑培训80人,驾驶员培训64人,占计划的72%。三是落实任务指标,抓好企业生产。截止5月底,全镇完成乡镇企业生产总值2254。5万元,占全年计划的20%,较去年同时下降4。2%,其中工业产值完成1216。2万元,完成乡镇企业增加值367。7万元。

7、抓项目建设,促进农村经济快速发展。

今年上半年,重点建设项目有4个,其中扩建项目一个,在建项目2个。一是陕西客商马东投资建设的恒顺铁磨球公司项目,去年已经立项,计划投资1500万元,现已完成土建工程和设备安装;二是陕西客商慕小亮建设的恒达矿业公司建设项目,总投资800万元,正在抓紧建设;三是野麻湾面粉厂扩建项目,总投资500万元,现已投资50万元,完成围墙、办公设施及土建工程的修建;四是野麻湾农产品储存基地建设项目,野麻湾村王占明计划投资50万元,5月19日已经开工建设。五是嘉峪关市桃源生态园建设项目,今年完成了400亩防风林建设,新开荒地1000余亩,种植苜蓿600余亩,完成千亩喷灌工程。六是通过积极争取,科技局农业信息网建设项目在我镇试点实施,硬件设施已经到位,将在7月中旬开通。同时重点发展公路沿线经济,增强二、三产业的发展后劲,制定优惠政策,吸引民间资金和社会闲散资金,投资建厂,目前已经启动民间资金100万元(包括肖酒泉扩建和殷明勇新建农家乐旅游度假村15万元,陶进刚扩建面粉厂50万元,各村购置车辆跑运输约35万元)。

8、抓计划生育,稳定低生育水平。

一是强化领导,坚持人口与计划生育目标管理责任制。把计划生育工作摆上全镇总体工作的重要议事日程,研究解决计划生育工作中出现的问题和难题。并与各村签订了《新城镇人口与计划生育目标管理责任书》。二是开展形式多样的宣传教育活动。充分利用婚育学校、计划生育综合宣传栏、镇村政务公开栏、“三下乡”、知识竞赛、集市咨询等开展人口与计划生育宣传教育活动。三是摸清底数,强化基础性工作。经摸底排查,目前流出(省外、市外)人口90人,流入嘉峪关市区人口340人;患不孕症,无生育能力家庭17户,其中已非法抱养孩子6户;早婚、私婚17对。四是狠抓社会抚养费征收。对早婚私婚户、计划外怀孕户、计划外生育户、计划外抱养户、非法同居户和不符合生育政策,但强烈要求生育的重点户多次进行说服教育。并依照有关法规,对3对夫妇进行了处理,征收了社会抚养费5800元。

上半年全镇共出生人口71名,其中,计划内69名,计划外2名,人口出生率7。87‰,计划生育率97。18%。目前全镇总人口9039人,已婚育龄妇女2097人,当年实施节育措施128例,累计落实节育措施1849人,综合节育率88。2%。

9、抓其它工作,促进社会事业协调发展。

一是消防安全、环境卫生工作。镇党委、政府在村组干部参加的会议上经常对消防安全、环境卫生工作进行安排,并不定期的进行检查落实。3月份,按照xx区工委、xx区工作办的工作部署,召开专题会议,对全镇安全、环保、社会治安综合治理、环境卫生、禁毒等七项工作签订了目标责任书。二是农机工作,为使全镇2700余台农机具在春播生产中发挥效益,镇农机站从二月底开始逐组对全镇农机具进行检查、维修。三是抗旱春耕工作,镇党委、政府针对去年冬季降雪较少、土壤墒情较差的实际情况,安排水利站和各村组织群众及早着手,对渠道进行清淤和春检,对机井设施进行全面的检查,确保了春耕生产的顺利进行。四是文化、体育、交管、民政、双拥、残联、土地管理、妇女儿童、卫生、民兵预备役等各项工作和社会事业协调发展,取得了新的成绩。

二、存在的问题。

一是由于农村产业结构调整步伐的加快,支柱产业洋葱的种植面积逐年增长,造成农田灌溉用水和人畜饮水矛盾突出。

二是农业发展资金不足,影响了新农村建设进程。如:农村基础设施建设缺乏资金,农田水利设施建设投入资金不足,导致农业综合能力不高,影响了农民人均纯收入的增长;农业科技资金投入过少,基层科技部门直接服务与农村的设备器材落后匮乏,影响了科技在农业和农村工作中的应用。

三是由于农资涨价幅度过大,农民种地成本增加,虽然减免农业税使农民得到了一些实惠,但是隐性负担加重,这在一定程度上将影响农民增收。

三、下半年工作重点。

1、抓好第三批先进性教育活动的收尾环节,积极引导各村党(总)支部始终把影响农村发展稳定的最突出问题以及群众意见最大、最不满意,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。特别是对解决了的问题要做好巩固工作,防止刚刚解决的问题又出现反复,为巩固和扩大整改成果阶段工作打下坚实的基础。

2、继续深入学习党章、“八荣八耻”荣辱观,切实把学习贯彻党章作为确保第二、第三批先进性教育活动取得实效的一项重要任务。同时搞好迎“七一”建党85周年系列庆祝活动。

3、继续以“三重三抓一监督”的工作方针为指导加强干部管理工作。加强制度建设,把制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设之中。

4、做大做强洋葱产业,挖掘洋葱增收潜力。积极采取各种有效措施,千方百计做好洋葱产业的增产增效工作。一是充分发挥镇农技部门技术人员的作用,调动他们服务“三农”的积极性,着力抓好洋葱的产中的病虫害防治、田间管理,产后的销售、加工、储藏等引导服务工作。二是做好洋葱外运的前期准备工作,及早着手和铁路部门沟通协调,建立洋葱配送中心,确保洋葱等蔬菜的配送和外运销售。三是抓好洋葱的促销工作。采取网上推介、外出考察等方式,了解市场供求信息,联系客户,落实定单,确保洋葱销售顺畅。四是成立洋葱销售协会等农村合作经济组织。不断提高洋葱生产经营水平。

5、加大科技推广力度,提高服务“三农”水平。按照工委《关于进一步加大服务“三农”工作安排意见》的要求,认真落实“三结合一目标管理”法,充分发挥镇农技综合服务站的职能作用,进一步加大先进实用技术的培训和推广力度,重点抓好洋葱病虫害、新品种试验示范推广、洋葱无公害技术推广、牛羊品种改良等候先进实用技术。不断促进农民增收。

6、抓好农业生产。七月份是夏收季节,要积极协调有关部门搞好小麦收割工作,农机部门及早准备检修收割机,确保夏的顺利完成。同时做好防火和防汛工作,保证作物不受损失。

7、抓好日光温室和暖棚圈舍修建,力争完成工作任务。

8、搞好计划生育、乡镇企业、民政、医疗卫生等工作,完成全年各项任务目标。

乡农业情况汇报材料

按照《中共**县委农村换工作领导小组办公室关于20xx年度农业和农村工作目标任务考核的实施意见》(宝委农办〔20xx〕66号)文件要求,我乡认真落实,开展了农业和农村工作自查,现将自查情况总结如下:

一、农民增收工作。

(一)高度重视,健全机构。为扎实推进我乡促进农民增收工作,乡党委、政府把该项工作列入重要议事日程,多次召开党委会议专题研究此项工作。乡上成立了以乡长为组长,分管领导为副组长,乡农技站、财政所、村两委为成员的**乡促进农民增收工作领导小组,因地制宜制定农村增收方案,落实增收致富项目,制定帮扶措施、年度工作计划。各村分别成立了以村党支部书记为组长,相关村组干部为成员工作小组,具体到各村促农增收工作的落实。

(二)突出重点,稳步推进。切实履行农民增收工作,使我乡保质保量完成了统计抽样调查数据采集工作,按时完成了农村产业发展、农民增收情况、农业产业化经营情况等方面的信息上报。按时报送下相关工作总结及材料,并紧紧围绕农业供给侧结构性改革推进农业产业化转型升级。

二、幸福美丽新村建设。

我乡把幸福美丽新农村建设纳入全乡经济社会发展的总体规划,进一步建立健全工作机制,成立了幸福美丽新农村建设领导小组,下设了专门办公室,建立健全了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,工作人员专门抓的工作机制。20xx年以来,结合我乡实际情况,因地制宜地制定了幸福美丽新村建设实施方案和年度工作计划。认真做好建设规划,采取目标化管理的方式推进新农村建设,在具体工作中要把各项工作任务细化为每一个具体指标,逐一进行落实。具体规划如下:

一是农林产业继续发展壮大。全乡农作物种植面积达到5100亩,其中粮食种植4238亩,经济作物种植874亩,基本保持了基本农田不缩减;巩固退耕还林面积6004亩;累计发展中药材种植面积3475亩;发展魔芋、马铃薯、黄金果、莲花白等果蔬450亩;种植经济林木5500余亩;养殖蜂群3200群,累计年出栏生猪4200头。传统农业经济依然发挥支柱产业作用,群众增收稳定向好。

二是农村产业基础设施方面,我乡农村产业基础设施不断完善巩固。维修养护了新华村5组、芍药10余亩。新康村2组、3组药山公路,保持道路随时畅通,确保药农的农资和中药材产品运输畅通。

三是农产品质量安全监管方面,加强了农产品质量安全监管,监管体系健全,监管措施到位,完成了县上下达的各项目标任务,确保了农产品质量的安全。

在今年,我乡全面完成了“四好村”创建目标任务,幸福美丽新村按“1+35”配置标准完善建设,建全“四好村”创建、幸福美丽新村建设等工作开展情况台账。健全了幸福美丽新村管理机制、制度,确保机构、人员、责任、经费落实到位,实现自建委到自管委的过度,制度完成《新村管理办法》,建立自管委运行、公共设施管理、资金筹集等管理、环境卫生治理等配套办法和运行机制。

三、基础设施建设和惠农政策落实情况。

我乡重点围绕幸福美丽新村建设,完成了20xx年度“四改、三清、三建、两调”和旧村落改造任务,搞好人畜饮水、公路建设、沼气能源综合利用、文化活动中心等建设项目规划的落实,完善“1+n”村级公共服务体系建设。进一步规范提升我乡专业合作社,产业规模适度,能够有效带动我乡产业发展、农民增收。切实完成县级部门下发的农田水利建设任务,深入实施安全饮水等工程,加快农村环境保护和生态建设,完成退耕还林和植树造林目标任务,完成乡村公路建设任务。

我乡高度重视惠农政策落实,建立了分工协作、齐抓共管的工作机制,形成惠农政策层层抓落实的工作格局,切实保障涉农资金管理规范,无违规行为。建立了监督举报机制,设立举报电话、举报信箱等,建立责任追究机制,使惠农政策落实的到了保障。

四、当前存在的问题。

一是农村新兴水果产业、试种新药材刚刚试步,存在较多问题。猕猴桃产业少数农户效益可观,多数农户管理粗放,产品品质低劣,销售困难,试种重楼、芍药等还未见效益。

二是农村新型农业经营主体比如合作社、家庭农场等需要有名有实,需要真正发挥起作用。

五、明年努力的方向。

在县委、县政府的正确领导下,在相关部门的关心和支持下,我乡全面完成各项工作任务,确保农业和农村工作取得了良好成效,农民增收、新村建设、基础设施建设及惠农政策落实得到有力的保障,还将继续努力,力争使明年农业和农村工作更上一台阶。

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考核组考核情况汇报

12月21日,以自治区人口计生委副主任陈文儒为组长的自治区2015年人口和计划生育目标管理责任制市级党政线考核组到我市,考核2015年度人口和计划生育目标管理责任制(党政线)执行情况。市长何辛幸出席汇报会并汇报我市基本情况,市委副书记秦斌主持汇报会。

今年以来,我市紧紧围绕“以稳定低生育水平为主线,强化组织保障、责任保障、合力保障、机制保障、经费保障和舆-论保障等六项保障措施,突出抓好挂点帮扶、基层基础工作、依法行政、优质服务工作等四个重点,加强推进人口计生诚信化、信息化及队伍建设职业化等‘三化’建设,努力实现出生性别比专项整治工作、创‘两无一提高’活动、流动人口‘一盘棋’服务管理工作、落实奖励优惠政策、服务站所室建设等五个方面新突破”的“16435”工作思路,努力推进人口计生各项工作,全面完成了全年各项指标任务,进一步提高了全市人口计生工作的整体水平。

汇报会上,考核组充分肯定我市今年计生工作取得的成绩,认为我市党委、政府高度重视计生工作,各相关部门大力配合,工作得力,并在开展工作中创造出了许多好的经验和做法,希望我市再接再厉,继续贯彻落实好中央、自治区有关政策文件和会议精神,进一步创新工作机制,努力使计生工作再上新台阶。

何辛幸表示,河池将继续加强领导,落实责任,严格目标管理考核制度,加强重点帮扶指导,促进后进转化,加大宣传工作力度,促进群众婚育观念转变,加大对基层人口计生队伍的培训力度,促进全市人口计生队伍整体素质的.提高。

市委棠委、宣传部部长、副市长黎丽,市人大棠委会副主任骆宇敏,市政协副主席马丹葵参加汇报会。

当天,考核组还在市城区查阅了相关资料,并深入市直有关部门了解情况。据悉,12月22日至24日,考核组还深入天峨县和大化瑶族自治县考核有关工作。昨日,全国双拥检查考核组一行到我省检查考核申报新一轮全国双拥模范城(县)创建工作,并在昆明听取了我省创建工作情况汇报。

副省长、省双拥工作领导小组副组长曹建方主持会议并讲话,省军区政治部主任李继才出席会议并讲话。

在听取了省双拥办、省民政厅就我省2008年以来创建双拥模范城(县)的工作情况和省军区就驻滇部队拥政爱民工作情况的汇报后,全国双拥检查考核组充分肯定了近年来我省双拥工作取得的成绩,希望我省进一步丰富双拥工作内容、改进形式、创新载体,做好创建工作。

曹建方就我省双拥工作提出要求:要以此次检查考核工作为契机,全省军地双方要研究深化创建活动的措施和办法,促进创建活动持续深入开展,各级双拥工作领导机构要改进方式方法,使我省创建活动更加具有时代特色,更富吸引力和影响力;要以支持部队改革建设为己任,营造-爱国拥军新氛围,扎实做好支持部队建设和军事斗争准备的各项工作;要在落实各项优抚安置政策的基础上,以解决热点难点问题为重点,支持国防建设取得新进展;要以加强双拥工作的组织领导为核心,充分发挥双拥工作的服务保障职能,续写军政军民团结新篇章。

检查组参观了省科技拥军典型——昆明天波科技有限公司,听取了昆明市争创双拥模范城工作汇报。检查组一行还将赴楚雄、香格里拉进行检查考核。

林政年终考核情况汇报

局已于2008年成立了本局政府信息公开工作领导小组,根据要求。实行“一把手”负总责,分管领导具体抓,局长任组长,办公室、资源林政处等部门负责同志为成员,确定办公室作为本局政府信息公开工作的主管部门,政策法规处具体负责推进、指导、协调、监督全局的政府信息公开工作,配备2名专兼职工作人员,并在办公地点设置了政府信息公开申请受理点和政府信息公开查阅点。领导小组全年共召开4次政务公开工作会议,安排布置工作,及时督办解决发现的问题。做好日常工作的同时,认真组织开展了5?15政务公开日”活动,并因此次活动中的突出表示,市林业局被评为全拾5?15政务公开日”优秀基层工作单位,组织开展了政务公开走进农村活动,完成了订阅刊物等各项工作任务。

(二)政府信息公开目录、公开指南的更新、完善情况

局及时更新了本局政府信息公开目录、公开指南,根据要求。及时将相关纸质文件报送市档案局,并将文件内容通过市政府门户网站和我局门户网站发布。

(三)建立健全工作机制、制度规范及落实情况

去年我局又制定了市林业局领导干部学法制度》市林业局重大行政决策集体讨论制度》市林业局依法行政和效能建设投诉举报制度》市林业局行政复议案件集体讨论工作制度》和《市林业局行政执法过错责任追究制度》5项制度。组织全局干部职认真学习,建立《市林业局依申请公开政府信息备案制度(试行)市林业局申请人撤销依申请公开政府信息方法(试行)市林业局政务公开和政府信息公开统计方法(试行)和《市林业局政府信息查阅室工作制度(暂行)4项工作制度基础上。并要求本局政府信息公开工作领导小组及办公室人员学深学透,严格按文件精神执行。

(四)政府信息查阅场所建设情况

建立了依申请公开具体工作流程,局在市林业局和市行政审批办事大厅市林业局窗口共设立2个依申请公开受理点。同时。采取网上或电话方式,以及在局机关及其所属单位行政服务中心窗口增设依申请公开受理点等措施,明确分工、细化方法、优化流程,确保政府信息及时主动公开,信息公开申请及时料理反溃去年,局投入资金建成了本局的门户网站(网址:并落实了专人负责信息发布和做好网站的日常运行、维护等方面工作,目前网站正在改版升级。

(五)宣传培训工作情况

有力促进了政务公开工作的深入全面开展。积极组织相关人员进行业务培训。6月就宣传和信息公开工作举办了培训班。

组织市林业局机关干部职工利用休息时间,认真开展“政务公开日”宣传活动。5月15日。结合植树造林、森林防火等中心工作,深入到分片包干的责任区开展政策咨询活动,印发宣传单和便民服务资料,发送《农民办事通》等相关书籍,并在局办公楼悬挂横幅,主要宣传惠农政策和《息公开条例》及政务公开相关知识。据统计,5月15日当天,共有16个局机关处室和直属事业单位、70多名机关领导干部和工作人员参与了政务公开日活动。共制作政务公开大型宣传标语4幅,印发政务公开宣传品25000余份,制作各种栏(板)4块,受理解答政策咨询270余件,接待现场咨询群众600余人次。政务公开日不仅营造了良好的政务公开氛围,而且为群众解决了实际问题,受到社会各界的`赞誉。

(六)分解落实行政执法职责。

1.认真梳理执法依据。依照市政务公开办的要求。对局机关及局直授权、委托行政执法单位的执法责任制重新制定,梳理出《森林法》等27部林业系统执行的法律、法规、规章,并分类排序、列明目录;梳理出各类执法依据67项。

2.分解执法职权量化考核目标。依据梳理出的执法依据。

3.制定并下发了关于印发《市林业局行政处罚自由裁量实施标准》通知》林发〔2010〕51号)进一步细化了执法的内容、范围和权限。

二、主动公开政府信息情况

全面及时公开政府信息。信息公开过程中,局按照《政府信息公开条例》要求。认真执行《市林业局政府信息主动公开制度(试行)做到应公开尽公开。自去年1月1日起至去年12月31日止,局在中国政务公开服务网”发布信息1024条,其中:规范性文件22条,动态信息1021条,信息公开年度工作演讲1条。省民心网”发布信息300余条,信息公开率达到100%能够依照法定时限,对办公地址和办公电话变卦等信息及时更新,确保应公开信息在信息生成20日内公开,信息更新率达100%信息公开发布前严格执行《市林业局政府信息失密审查制度(试行)局政府信息公开实行初审、复审和批准的失密审查制度,局办公室负责组织政府信息公开的失密审查工作。信息公开建立审查顺序,制定了信息公开审查表。

推进林业生产经营规模化、集约化、组织化,为了扶持和推动家庭合作林尝股份制林尝示范林场和营林大户(以下简称“三场一户”健康发展。实现资源增长、产业增效、农民增收、生态良好的林业发展目标,5月19日,市林业局在市行政审批大厅召开了发展“三场一户”新闻发布会。市林业局副局长、同志到会。同志就我市发展“三场一户”意义、发展情况及市政府的相关扶持政策做了主题发言。

乡农业情况汇报材料

20xx年是实施“十二五”规划的开局之年,为促进我乡各项工作又好又快发展,本着工作出特色,队伍建一流的宗旨,确保全乡社会大局稳定,人民安居乐业,实现经济大幅提升。现将我乡上半年各项工作情况汇报如下:

20xx年的工作思路:

全面落实“农业稳乡、生态立乡、科教兴乡、工业强乡、旅游活乡”发展战略,逐步形成以农业为主,以旅游业为核心,以现代服务业为配套的基础稳固,优势突出,结构优化的新型产业体系和格局。人口自然增长率控制在千分之七以内,计划生育率稳定在93%以上,计生、综合治理工作进入全县一类行列,其他各项社会事业都有一个新的进步,促进经济社会全面可持续跨越式发展。

二、集镇建设。

集镇整体搬迁是我乡发展史上难得的一次机遇,也是提升我乡集镇品位的一个突破口,要以此为契机,利用库区建设的有利条件,按照打造xx后花园的工作思路,高标准、高定位、高质量地稳步推进新集镇建设步伐。

三是加强集镇基础设施建设。已完成电站大坝到乡卫生院处公路的路基改造,预计8月前完成水泥硬化工程。集镇供电、供水工程也正在逐步完善,排污管线、垃圾站场、绿化、亮化等建设工程也正在规划中。

三、稳定工作。

木洲村的稳定工作一直是乡党委、政府的一块心病,早在20xx年,县政法委就提出了“木洲稳,修溪稳、修溪稳、xx稳”的维稳口号,由此也可以看出我们xx乡所面临的严重的维稳工作压力。今年我们主要做了以下三个方面的工作:

一是以切实解决疑难、遗留问题为切入点,把矛盾纠纷、群体性隐患事件消除于萌芽状态。

2、积极协同业主做好木洲村沿河水土流失的'赔付工作。因木洲村二期护坡未启动,造成沿岛护坡高程过低,每遇泄洪,必使岛上部分地段受水侵袭,水土流失严重,群众意见也较大。针对这一情况,乡党委、政府及时与业主协商,对群众的受损部分给予了经济补偿,并表示及时予以启动二期防护工程。

二是以改善基础设施为突破口,切实转变群众思想观念。

先后启动实施了村内道路的硬化工程、引水工程、农网改造工程,并通过县建整扶贫工作组的进驻,积极实施柑橘品改、蔬菜大棚、农家乐等项目建设,让木洲村群众切实感受到了党和政府对他们的关心,让他们把心思从蛮要工程当包头转变到了实实在在搞开发上来。

目前,全乡社会大局基本稳定。

四、其他各项工作。

1、农业方面。

重点一是抓好征溪口村750亩的国土综合开发项目,目前已完成500余亩;二是抓好龚家湾村450亩葛根种植培育基地的建设,目前已完成280余亩;三是抓好库区网箱养鱼,目前全乡已有网箱824口,扶持网箱养鱼专业户82户。

2、旅游休闲业。

试点起动旅游休闲业项目,充分挖掘我乡丰厚的历史人文底蕴和得天独厚的自然资源,以库区旅游休闲开发为依托,抓住大洑潭电站库区开发和清波浪新集镇建设的有利契机,增强新集镇与库区发展整体服务功能,进一步强化旅游开发“先规划,后开发,不规划,不开发”的思想观念,激发农民和社会各界投资兴办旅游的积极性。同时,加强对本地民俗文化和风土人情的开发,重点抓好以木洲大坝为点,沿木洲至龚家湾、木洲至黄埠库区游的“一点两线”建设,乡党委、政府在财政特别紧张的情况下,挤出部分资金用于扶持、奖励“农家店”和“农家乐”特色旅游项目,同时组织邀请发改、旅游、规划、林业、水利等相关部门的负责人或专家来乡实地考察,为我乡的旅游规划及开发工作献言献策,按照将我乡打造为“xx后花园”的总体思路,使旅游业成为壮大我乡财政、促进农民增收新的增长点。

五、队伍建设。

一是加强领导与领导、领导与干部、干部与干部之间的交流和沟通,经常性开展谈心活动,营造了一个团结有活力班子队伍和风清气顺的工作氛围。二是要秉着“任人唯贤”的用人原则,开展“建功创业”活动,倡导岗位建功,积极鼓励干部创业。整顿作风、强化责任意识和服务意识,着力解决干部作风中存在的突出问题。三是抓好村支两委班子主要成员的培训学习,提高他们的综合素质。

六、“6.8”洪灾受损情况。

灾情发生后,乡党委、政府及时启动防汛预案,主要做了以下几件事:一是加强汛期值班制度;二是加强汛期预警措施的落实;三是积极排查、消除灾害隐患;四是组织开展抗灾生产自救活动。

七、下半年的主要工作。

1、按照“先稳定,再发展”的思路,重点做好全乡的稳定工作,确保社会大局稳定。

2、按照打造“xx后花园“的思路,重点加快新集镇的建设步伐和后续管理工作,完善集镇功能,确保新集镇年底前初具规模。

3、按照“保类进位“的要求,抓好计划生育工作,确保年初所定目标的实现。

4、以全市基层武装部建设试点单位为契机,加强各部门的阵地建设,改善办公环境和办公条件,确保各项工作出特色,出亮点。

二0一一年是我乡经济实现跨越式发展的关键一年,我们坚信:有上级党委的正确领导,有乡村两级全体干部的拼搏进取,狠抓工作落实,一定会实现年初所定的各项目标任务,给县委、县政府交一份满意的答卷。