国有企业党支部党建工作计划(通用15篇)

小编: 雅蕊

通过编写工作计划书,我们可以提前预估工作过程中可能遇到的困难和挑战,并制定相应的解决策略。接下来是一些优秀工作计划书的案例,在这些范文中我们可以学到很多。

机关党支部党建工作计划

20xx年是贯彻落实党的十九大会议精神、也是开展党的群众路线教育实践活动的重要之年。要坚持以党的十九大为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,紧紧围绕教育的中心工作,切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,推动党建工作创新争优,提升党建工作水平,为切实加快实现教育xx镇教育水平提供更加坚强的政治和思想保证。

按照教育局党委和毛家店镇党委的安排部署,深入开展“群众路线教育实践活动”,周密部署、精心安排,步骤明确,务求实效,坚持规定动作质量提升,自选动作切合实际,突出主题,丰富载体。与党风廉政建设相结合,与师德师风建设紧密结合,彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。

坚持以工作为阵地,以岗位为舞台,开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动,开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来,到群众中去,了解民情真心,尊重民意真情,服务群众真做,在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性,增强感召力和亲和力。

结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动,每一名党员自查思想作风工作等,逐一汇报,纯洁思想,改进不良作风,树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动,开展党员志愿者活动等,充分发挥党员的先锋模范作用。

1、加强思想政治教育,抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大、十八届三中全会精神等党的路线方针政策,有关教育的重要文件、讲话,教育法律法规,师德建设有关规定以及传统文化等,三个学习要制度化、规范化、常态化。

2、深入开展党的理想信念教育,深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育,创新学习形式,全面启动小学生的启蒙党课,和党员教师的情景互动式党课教育,开展优秀党课评比活动。

3、建立教育系统党员学习qq群,精选学习内容上传,党员自由讨论学习内容,交流心得,发表意见。

1、按照党管干部的原则,先优配强领导班子,加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的教育管理,实行定期对领导班子的民主考评制,打造一支思想和业务素质过硬,德才兼备,团结一致,和谐奋进的领导干部队伍。

2、坚持民主集中制原则,严格执行党组织议事规则,定期召开党组织班子会议,凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。

3、召开党务工作者培训会,提升党组织班子成员的业务素质,

4、严格党员发展程序,保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针,把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来,规范发展程序,严肃工作纪律,着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查,为党组织不断输送新鲜血液。

5、强化党员的教育管理,严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度,特别是在群众路线教育实践活动中,要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。

6、大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各校党组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。

建立健全规章制度,以制度管人管事,深入开展党务公开工作,坚决执行党组织议事规则,凡应公开内容都要做到阳光操作,公开透明,各党组织要充分发挥保证监督作用。

加强教育系统纪律作风建设,对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩扑克、中午饮酒,乱定教辅资料、乱收费,课堂不认真讲课,课后乱补课等行为明查暗访,严肃处理。

继续开展廉洁文化进校园活动,加强廉洁自律,整治腐败现象,加大对违反师德行为的查处力度,做到有举必查,查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍,营造风清气正良好环境,树立教育的良好形象。

1、继续开展教师学习落实《教育系统工作人员日常行为规范》的活动,开展学生礼仪教育活动,从细微处入手,树立师生文明县形象。

2、继续开展中国梦教育活动和红包文化进校园活动,深入开展社会主义核心价值体系教育,统一思想,丰富师生的精神世界。

3、开展道德讲堂活动,在教师和学生中评选道德模范。

4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导,支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动,丰富师生的业余文化生活。

国有企业党支部工作计划

为了认真做好2018年的支部工作,贯彻落实校(院)党建工作的具体部署,图书馆党支部从本部门的实际情况实际出发,制订2018年工作计划。通过工作计划的实施,力求提升支部党建工作的科学化水平,巩固和深化党的群众教育实践活动成果,加强服务型、学习型党组织的建设,充分发挥图书馆党支部的战斗堡垒作用,为推动校(院)事业改革发展和文献信息工作的有序开展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。计划分别从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和学习实践等五个方面进行具体部署。

1.扎实推进学习型党组织建设。认真落实各项学习制度,完善学习机制,改进学习方法,丰富学习内容,力求做到工作学习化,学习工作化。既要保证对党的理论学习,又要注重业务培养,优化党员的知识结构,提升做好工作的本领。引导党员干部把理论学习和解决校(院)发展、图书馆工作中的问题结合起来,大力推进理论学习成果的转化。

2.深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列讲话精神。通过集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等方式,组织党员干部认真学习领会习近平总书记系列讲话的科学内涵和精神实质,学习领会党的十九大会议精神。结合实际,开展以“深化思想认识,深化标准要求,深化学习理解,深化贯彻落实”为内容的理论武装“四个深化”活动,切实把党员干部的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上。

3.加强理想信念教育。积极组织党员干部学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系,开展社会主义核心价值体系、党性党风党纪、党史国史和省情教育,着力增强党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点,真正从思想和行动上积极拥护改革、支持改革、参与改革。

1.以服务型党组织建设引领基层党建工作。坚持围绕中心、服务大局,坚持服务改革、服务发展、服务群众、服务党员,把“想读者所想,急读者所需”作为开展各项业务工作的出发点,不断强化全体党员干部的服务意识。

2.继续做好党员队伍建设工作,做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养和教育,关心党员思想、学习、工作、生活情况,重视帮助解决实际问题。认真落实对预备期党员的帮助考察,按计划完成预备党员的转正通表。争取年内发展1-2名新党员并鼓励图书馆其他同志积极向党组织靠拢。

1.切实贯彻“三会一课”制度的落实。本年度每月定期召开一次组织生活会或民主生活会,不定期召开支委会。按照学习计划召开专题学习会,安排一到两次党课。

2.继续推进“支委联系党员”和“党员与群众谈心”制度的落实。切实做到党员与群众水乳交融,随时掌握党员与群众的思想动态与实际需求,认真对待党员与群众提出的问题,努力帮助解决党员与群众遇到实际困难,使得图书馆集体的凝聚力、战斗力更上一层楼。

3.做好党务公开的各项工作。按照校院机关党委的要求,实施党务公开,细化、落实和完善各项具体的工作,建好支部档案。

4.做好党费收缴工作。按时收缴党费,并做好党费收缴档案。

1.加强反腐倡廉教育。通过开展纪律教育学习月和理想信念宗旨教育,树立正面典型,加强警示教育,以身边事教育党员干部等方式,深化廉政文化建设,筑牢思想道德防线,建立“不想腐”的自律机制。

2.严明各项纪律。教育引导党员干部严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律和保密纪律。

1.专题学习。本年度通过组织党员参加校(院)专题学习活动和党支部自己组织专题学习会的形式,开展对“习近平总书记系列讲话精神”、“党的十九大会议精神“以及“社会主义核心价值体系”几个专题的重点学习,力争达到每月党员集中学习不少于一次,全年集中学习不少于8次。

2.开展党课。本年度计划开展1—2次专题党课学习。

3.党员自学。专题学习的资料以及一些其他业务学习资料将挂在图书馆网站支部工作栏目中,供全体党员下载自学,并安排一到两次集中交流讨论。

国有企业党支部度党建工作总结和工作计划

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxx集团投资有限公司党委:

按照xxx(xxx)投资有限公司党委2021年党建工作要点、党建工作责任制考核评价要点,xxx美好新城投资开发有限公司党支部(以下简称“公司党支部”)落实全面从严治党主体责任,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕庆祝中国共产党成立100周年、全国国企党建会召开5周年,巩固全国国企党建会精神落实成果,以党的政治建设为统领,以开展党史学习教育为主线,以巡察整改为抓手,注重抓基础、抓班子带队伍,全面提高党建质量和发展质量,注重与xxx站站前广场攻坚相结合,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,党建工作整体水平得到有效提升。现将2021年度党建工作总结和2022年工作计划报告如下:

(一)开展党史学习教育,汲取智慧力量。

按照上级党委开展党史学习教育相关要求,3月20日召开了党史学习教育部署会,制定党史学习教育实施方案任务分解表,按照任务计划,开展党史相关党课x次,班子开展党史学习教育专题研讨x次。利用“三会一课”持续不断学习《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史的重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等党史理论书籍。以“七一”为重要时间节点,以党史学习为主要内容开展活动x次,包括讲红色故事、党史观影、党史读书会、外出参观学习等。“七一”当天组织党员干部观看了中共中央庆祝中国共产党100周年大会直播学习习近平总书记重要讲话精神。8月6日召开了党史学习教育专题组织生活会,抓实查摆问题整改。

(二)稳步推进基础工作,强化政治建设。

共计收缴党费xx元,全部上缴xxx集团党委账户;

共召开支部委员会x次,前置把关“三重一大”事项,决策研究党支部重点工作;

全年围绕建党一百周年、站前广场攻坚、党史学习教育、我为群众办实事、爱国卫生运动、疫情防控等重点工作开展主题党日活动xx次,开展支部联建活动x次。

党支部指导公司工会开展群众工作,年底完成了团支部成立的筹备工作,党建带群建、团建工作正常开展。

(三)扎实开展重点工作,推进组织落实。

1.推进我为群众办实事和书记项目一手抓。

第二季度开展了“采茶伴我行、茶香润心田”主题实践活动;

第三季度开展了党史主题观影、“我和党旗合个影”活动;

第四季度完成了员工集体生日会,同时围绕xxx站站前广场攻坚,党员领导干部下沉项目一线,工地办公,着重发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋队作用,全面支持了xxx站站前广场攻坚,助力站前广场按要求完成相关工作。

落实防疫政策,配合xx管委会做好疫情防控系列举措,引导员工戴口罩、勤洗手,目前新冠疫苗第三针(加强针)接种率达到xx%,确保员工防疫到位。积极践行央企担当,向xx卫生院、xx街道疫情防控志愿者、xx市边境疫情防控一线人员捐赠抗疫物资xx次,有效履行社会责任。

2.贯彻党的十九届六中全会精神和专项工作共推进。

一是党的十九届六中全会胜利召开以后,党支部共组织党的十九届六中全会精神研讨x次,学习贯彻党的十九届六中全会精神联合主题党日活动x次。

二是对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神,坚持党要管党,对标贯彻落实全国国有企业党建工作会精神“回头看”检视清单xx个问题,逐项完成自查,针对自查问题集中整改。

三是对照xxx集团《党支部组织力提升专项行动方案自查表》xx项问题,逐项完成自查,强化党支部政治功能,推动基层党支部组织战斗力、发展推动力、群众凝聚力、自我革新力全面提升。

四是按照学习贯彻《中国共产党组织工作条例》工作要求,4月24日完成对《中国共产党组织工作条例》的学习,并对照自查表中xx方面问题进行检查整改,党支部组织工作严格按照条例落实。

(四)持续强化党风廉政,全面从严治党。

一是xxx集团党委第一巡察组对公司党支部进行了常规巡察,截至年底,xx个巡察反馈问题已完成整改完成xx个,长期坚持整改x个,正在推进x个,xx条整改措施已完成xx条,整改成效明显。剩余x项因公司股东变更尚未完成,在2022年持续抓好整改落实。

9月29日召开了下半年党风廉政建设工作推进会,对下半年党风廉政建设工作作出部署;

纪检委员讲授了以“学党史、促廉洁抓主业、办实事”为主题的廉政专题党课。

三是紧抓节假日纠治“四风”,完成“双影”整治、lyss问题专项排查、hgws专项排查等工作,完成了管理人员、重要岗位员工的自检自查,强化正风肃纪,经排查公司并无上述问题存在。年内学习了中央纪委国家监委公开通报的5起中管干部风腐一体案例《隐身饭局的围猎与寻租》,法定节假日期间落实公车封存、领导干部外出报备等,节日期间在工作区张贴廉节海报,及时将廉节提醒通过微信公众号、工作群进行转发。

二、工作成效和亮点。

(一)支部堡垒聚力量,党员干部当先锋。

在xxx站站前广场攻坚期间,党支部书记xx带领党员干部下沉一线,到项目工地现场办公,积极处理施工现场存在的问题、协调督促参建单位每日务必完成工作计划,主动协调有关单位、部门,及时解决问题困难。面对人手紧缺,带领突击队员迎难而上,冲锋在前,关键时刻勇担当。党员干部率先垂范,相关部门通力协作,积极协调配合项目推进,为决战关键时期做出了应有贡献,为决胜站前广场凝聚了工作合力,保障了站前广场正常投入使用。

(二)党建联建聚合力,共绘发展同心圆。

与xxx广播电视台开展联合主题党日活动x次,学习贯彻党的十九届六中全会精神,积极宣传站前广场、xxx项目建设情况。

三、存在主要问题。

(一)理论学习不够深入,效果不明显。对党的重要会议精神只停留在“即时学”,没有坚持“常态化”。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入,结合实际做得不够,大多时候停留在表面,有时甚至为了完成任务学习,片面的追求学习的“量”,没有重视“质”的提升,理论联系实际、指导实践的作用不明显。

(二)支部工作创新不够,吸引力不足。党员教育方法缺乏灵活性。党员集中学习停留在“填鸭式”“以会代教”的做法上,学习活动单一,缺乏吸引力,党员参与积极性主动性不够高,学习内容多为读理论书籍、念文件,“我说你听”,在研讨交流上做的还不够,使党员教育管理缺少针对性,相对滞后于新形势的发展,存在上级布置什么学什么的现象,系统性、统筹性、前瞻性不足。日常工作中的创新性、主动性也不够,习惯等上级文件,上行下效,会议部署多、督促检查少,推动党建工作大多是召开会议、印发文件、撰写心得体会,缺乏特色亮点。

(三)党务管理有待提高,“传帮带”不够。公司党支部大部分党员对党建工作不够熟悉,被动参与工作,党务人员在工作中对党员的引导不够,沟通交流不够,党员领导干部在“传帮带”作用发挥上不明显,言传身教还有差距。党支部在党建资料管理归档上还需要提高,会议活动结束之后,基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时的现象,央企智慧党建平台信息上传有不及时现象。在党员教育管理中,各种制度规定落实还不够严、不够细。

四、2022年工作计划。

2022年,公司党支部在标准化建设的基础上,根据上级党委工作部署安排,按照“突出一条主线、巩固两个基础、强化三个重点”的工作思路,积极创新,扎实工作。主要有以下几点:

(一)突出“一条主线”。即突出强化党员培训教育引导这条主线不动摇。坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻党的十九届五中全会精神,巩固巡察整改工作成果,把“不忘初心、牢记使命”作为党员的终身课题和一项长期的政治任务。严格执行“三会一课”、“主题党日”、“第一议题”等制度,督促党员参加党组织集中学习培训的同时加强自学,做好教育引导,提高党组织战斗力和党员理论文化修养,提升综合能力。

(二)巩固“两个基础”。一是巩固制度建设,严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,巩固好“党建入章”“第一议题”等新建制度,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能。二是巩固巡察整改工作成果,以2021年党委常规巡察为契机,积极探索党建与经营相融合,切实发挥抓好党建促生产的目的,实现整体价值和意义。2021年,公司党支部将在自身建设上下功夫,促进公司各项工作更进一步,分析整改促提高,强化硬件求长远,健全制度抓管理,培育文化提素质,工作督查保成效,实现硬件和软件的“双促进、双提升”,保持和巩固巡察整改成果。

另一方面,引导党员干部牢记初心使命,坚定理想信念,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,筑牢理想信念根基。二是加强党风廉政建设,保持清正廉洁。引导党员干部认真贯彻学习党内准则和条例,严于律己、对照党章党规党纪,不断净化自己的思想,校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。加强警示教育,结合上级通报文件、警示教育片结合,巩固2021年开展的党风廉政系列活动成果,营造风清气正的干事创业氛围。三是进一步激发群团组织活力,创新工作方式。党建带工建、带团建,使得群团组织作用进一步发挥,更加紧密联系职工群众,始终情系职工群众,做职工群众的“贴心人”,为公司广大职工、青年团员带好头,做好表率。调动党员、入党积极分子积极性和创造力,为创新党支部活动建言献策,促进支部活动走向室外,发挥出党员领导干部和优秀骨干的“传帮带”作用。

中共xxx美好新城投资开发有限公司支部委员会。

2021年1月10日。

国有企业党支部党建工作汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

20xx年我所党支部在公司领导的正确领导下,以适应新形势、新任务为要求,认真贯彻落实党的**中全会会议精神,把服务公司、建设队伍贯彻党组织活动始终,不断提高党建工作水平,以党建促各项工作的开展,按照高新区党工委20xx党建工作要点的部署,以”两学一做”学习教育认真落实《高新区开展创先争优实施方案》有关精神,结合公司实际,以“六个起来”主题实践活动为抓手,紧紧围绕加强基层组织建设这个关键,较好地发挥了党组织的政治核心作用,企业党建水平得到全面提升,现将20xx年开展工作的情况总结如下:

一、认真抓好政治理论学习,努力提高党员队伍素质。

党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设一项重要任务,把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的确高度来认识,认真制定学习计划,明确学习目标,使得党员政治理论学习取得了很好的成效。

(一)学习中国特色社会主义理论体系,认真做好理论武装工作。用中国特色社会主义理论科学理论武装党员的头脑是党支部的重要任务。支部能坚持把理论武装工作摆上重要的位置,做到常抓不懈,支部通过召开党员大会、职工大会、学习会等各种形式共12次,每次学习都明确学习内容,要求全体党员干部职工写好学习笔记,并定期交流学习心得体会,使学习取得了较好的效果。

(二)学习社会主义核心价值体系,保证党员在政治上、思想上与党中央保持一致性。我所党支部把学习和贯彻落实十八届三中、四中全会作为政治学习的主要内容来抓,坚持用”两学一做”学习教育统一党员的思想,利用“七一”党日活动和政治学习日反复组织党员学习使广大党员及时了解我国、我省和公司战略目标、工作任务等,及大鼓舞了广大党员斗志,振奋了精神,以自己的实际行动全面落实好党中央的战略部署,为实现海西跨越发展作出应有的贡献。

(四)积极开展廉政教育,落实党风廉政责任制。我积极开展廉政征费教育,把廉洁征费,文明征费作为廉政建设教育的重点,把廉政建设教育始终贯穿于工作中,全体党员干部实行分级负责,用制度约束行为,用制度规范操作。我所党支部坚持开展经常性的党风廉政教育,采取召开党员大会、职工大会和集中收看电视专题片等方式,以反而典型案例开展警示教育,组织党员干部参加公司组织的预防腐败专题报告会和组织党员干部38人次收看了专题片,确保了党风廉政教育的经常性,有效增强了党风廉政的法纪观念,筑牢了思想道德防线。

(五)开展党支部的思想政治工作,提高支部工作水平。我所党支部本着弘扬敬业和拼搏精神结合本所有实际情况,及时了解党员的思想状况,建立和落实了思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。坚持以人为本,注重对党员的人文关怀和心理调适,形成“快乐工作,健康生活”的良好氛围。

国有企业党建工作计划

"继承创新、整体推进"——继承多年来好的传统和作风,用创新精神积极探索新方法、新路子,把学习型组织创建工作落到实处,使党建工作整体推进。小编为你整理了国有企业党建工作计划,希望对你有所参考帮助。

"一项主题活动":开展"素质年"主题活动。

"二个创新":创新思想政治工作思路,有的放矢地开展工作,维护企业安定团结的政治局面;创新企业文化建设,持续深化学习型组织创建工作,研究和整合员工的价值理念趋向,构建反思、反愧共享三大系统。

"三个提高":在提高员工思想观念上做文章,充分调动广大职工的积极性和工作热情;提高员工的学习力,全面提升员工整体素质,营造一个不能落后、不愿落后、不敢落后的环境;提高安全文化、执行文化的有效性,加大效能监察和制度奖惩工作的力度。

1、认真抓好党的十六届四中全会精神的学习和贯彻。各支部要在充分考虑自身工作特点、性质不同的基础上,制定详细的学习计划,并加强对学习效果的检查和考核。政工部门要积极通过专题报告、专题研讨、兼职辅导、网站宣传以及向基层单位送书等形式,引导员工认清我国改革发展的形势,解放思想,开拓进取,把思想和行动统一到十六届四中全会精神上来,把智慧和力量凝聚到企业为提高核心竞争力而开展的各项工作上来,打造安定、团结的政治环境,确保企业大局稳定。

2、加强和完善政治理论学习的考核机制。以提高党的执政能力建设为主线,进一步完善领导干部中心组学习制度、领导在职自学制度和干部理论学习考核制度。通过采取组织专题学习研讨、规定阅读书目、组织集中学习、抽查读书笔记、考核理论学习成效等方式,增强理论学习效果,切实转变学风。进一步改革党支部政治理论学习工作考核内容。

3、丰富和创新党员干部教育培训内容和方式。各支部在组织广大党员学习十六届四中全会精神的同时,还要组织党的政治理论教育、现代经营管理知识、生产技术知识和其他相关知识的学习。要根据不同层次、员工个人职业发展的不同需要,组织举办灵活多样,内容丰富的培训、讲座等。加大培训力度,要严格党员干部、业务骨干、安全技能、特殊工种培训管理。大力改进培训方式,要充分利用现有资源,将内培与外训、请进来与走出去、网上学习与网下教育、矿集中培训与区队自主培训结合起来,做到以学固本、以学立德、以学修身、以学增智,以学习促进员工整体素质的全面提高。要从政策上、经济上鼓励员工自学深造。

4、要明确目标,强化意识。"围绕经济抓党建,抓好党建促经济"是我矿党建工作的指导方针。党建工作必须立足于企业生存和发展这个大局,注意强化五个"第一"(即安全是第一前提、发展是第一要务、科学技术是第一生产力、人才是第一资源、服务是第一要素)的意识。建立和实行一级抓一级的党建目标责任制,切实加强指导和督促检查,定期进行考核,使"党要管党"落实到各项具体工作中去。平时注重寻找"抓手",以点带面,力求以超前意识和创新思路来推动企业各项工作,力求使党建、行政产生联动效应,使党组织发挥凝心聚力的重要作用;今后坚持把"抓创建、打基础"作为工作重心。

5、进一步丰富和创新党建活动载体,注意提高工作实效。各支部要在提高自身工作主动性和有效性基础上,积极创新活动载体,大胆实践。要从实际出发,组织开展形式多样和职工群众喜闻乐见的党建活动,并注重党建活动与安全生产、经营管理的有机结合,努力打造党建"特色品牌"活动。各党支部还要继续定期开展"常反思、找差距、同进步"活动,将基层的一些真实声音及时反馈上来,切实提高工作的针对性和实效性。各党支部要努力搞好"任楼党建在线网"的维护、管理和完善工作,运用党建网站指导和推动基层党建工作,努力提升党建工作的层次,力争把"任楼党建"网站办成同类一流的网站。

6、注重抓好党员先进性教育,充分发挥党员先锋模范作用。各支部要以党员先进性教育为抓手,切实抓好部门党员干部思想作风建设,并利用多种形式,认真开展经常性的党风廉政教育。在针对煤炭企业安全生产的特点,各支部要注意强化党员"做好安全人为先,发挥先锋作用为重"的工作理念,在企业中积极开展党员责任区、党员责任岗等活动,引导党员发挥"一个党员一面旗、一个党员一盏灯、一个党员一张网"的先锋模范作用,努力做到"三个带头,三个杜绝",即:遵纪守法党员带头,困难面前党员带头,攻关任务党员带头;党员身边杜绝事故发生,党员身边杜绝"三违"发生,党员身边杜绝不文明行为发生。

8、严格执行现行党员发展制度。党的十六大和新《党章》对发展党员工作提出了新的要求。各党支部一定要坚持发展党员"十六字"方针,适当控制发展数量,确保发展党员质量。要继续严格执行现行党员发展制度,尤其是要把"入口关",真正把优秀分子吸收到党内来。要进一步明确发展重点,积极改善党员队伍结构,切实加强在妇女、生产一线特别是劳务工中培养和发展党员工作。要继续加强对入党积极分子的动态考察和管理,不断优化党员后备队伍素质。

9、加大干部管理力度。进一步完善***推荐、***测评、***评议制度,保证职工在干部管理工作中的参与权、知情权、选择权、监督权。提高标准,把严入口。提拔中层干部,必须具备独立承担工作的能力,坚决防止那些能力平庸、工作不实、揽功推过、见硬就躲,只会吃吃喝喝、拉帮结派的老好人混入领导干部队伍。对提拔人员,必须严把政治素质关,规定必须具备党员资格。坚决避免出现入党与提干"两层皮"的问题,真正把政治素质作为选人用人的第一要求。严格管理,疏通出口。要建立健全干部能下能出制度,要对个人能力不够、政绩平平,工作失误造成较大损失的,群众反映强烈,不宜继续担任管理干部的'实行引咎辞职,积极疏通干部队伍"出口关"。

10、加强科技人才队伍建设。要继续做好科技人才信息库建立、整理、利用工作,加大科技人才培养、选拔、使用工作力度。积极实施《专业技术人员星级成长通道》和《首席工程师管理办法》,实行动态管理,提高科技人才工作的主动性、创造性。要从政治上、薪酬上、生活上给予优秀科技人才照顾,使他们安心工作,为我矿发展做出大的贡献。

11、坚持党管人才原则,积极实施人才储备战略。要进一步创新人才工作机制,改进人才工作方法。要规范后备干部选拔程序,严格标准,将后备干部管理***化、公开化,自觉接受群众的监督。各支部要加大班队长及生产骨干后备力量的培养,并作为支委会一项重要议题,切实做到后备干部培养有目标、有措施、有考核机制。要积极推行后备干部"蓄水池"制度,切实增强企业发展后劲。

12、努力构建吸引、培养、评价、使用人才的政策体系。一是建立人才发展专项基金,为人才的引进、培养和奖励提供资金保障。二是认真调研,及时掌握人才队伍现状和市场需求。积极探索建立人才调查制度。三是在完善选任干部程序的同时,积极探索相关配套措施,努力形成整体推进干部选任机制改革的态势。

13、扎实推进学习型组织创建工作。首先,我们要继续利用党委中心组、政工例会、职工政治理论学习会、业余夜校等形式组织员工全面系统地学习学习型组织管理理论内容。其次,要加强对创建学习型组织的领导,提高认识,进一步发挥学习型组织推进会的职能作用,实行工作效果薪酬化,充分调动工作主动性,全力推进我矿学习型组织创建工作。再次,积极探索新的创建思路,要以提高全体员工的学习力(动力、毅力、能力)为手段,以实现个人素质的提升为目的。要把学习型组织创建工作与实际工作结合起来,坚决杜绝"两张皮"的现象。定期举行学习型组织创建工作经验交流反思共享会,每月进行创建工作考核、效果评估、成绩评比。按照典型引路、带动一般的工作思路,评比出一批"学习之星"、"学习区队"等,采取形象激励、典型示范、以点带面的方法,全面形成创建学习型组织工作的***。

14、立足实际,进一步与集团公司企业文化相整合。按照"三个代表"的思想要求,整合企业文化建设,营造奋发有为、凝心聚力的团队精神。要大力宣传贯彻公司企业文化视觉、理念、识别系统,充分认识企业文化的内涵和外延,有意识地继承我们原来一些好的理念和文化精髓。逐步将企业文化引入深层发展,切实增强企业核心竞争力。

15、争创全国文明单位是矿党委一项重要工作内容。要按照国家级文明单位标准开展各项工作,确保文明创建工作目标的实现。一方面要加大矿区综合治理工作,要通过不懈的努力将任楼“西园”社区建设成为一个管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系***的现代化文明社区;要通过规范全体员工行为,加强保卫、治安,杜绝一切案件在矿区发生。另一方面要进一步把文明创建工作向井下延伸,涉及井下的各党支部要认真制定实施井下文明生产、文明用语、文明头面等切实可行的创建方案,职能部门要严格负起责任,狠抓和制度落实。

16、提高员工素质,增强全体员工的文明创建意识。要紧紧围绕《公民道德建设实施纲要》,通过开展系列专题教育,对全体员工进行社会公德、职业道德、家庭美德教育。各党支部要加强对干部职工的素质教育,定期开展不文明行为通报活动,发挥群众监督作用,进一步加强思想道德建设,将文明创建工作变为每位员工自觉的实际行动。

17、进一步深化"凝聚力工程",努力实现好、发展好、维护好职工群众的根本利益。一方面要发挥党的思想政治工作的优良传统。通过职工理论学习和政工例会等形式,在职工中进行党的路线、方针、政策和形势目标教育;要建立健全职工思想情况分析制度、党员领导干部要实行思想政治工作责任制,形成职工思想动态预警和信息反馈机制。进一步推进企业精神文明建设,引导职工摈弃"雇佣观念",增强员工齐心协力建任楼的责任感,引导职工树立创新意识和终生学习意识,主动适应任楼发展的新要求,努力学习和掌握新知识、新技能,从而得到真正属于自己的实惠。另一方面,要注意切实为员工排忧解难办实事,主动关心和了解员工的家庭生活情况,帮助员工解决实际困难,切实维护职工的根本利益。

18、进一步加强对群团组织工作的领导,充分发挥其联系群众的桥梁和纽带作用。工会要切实做好职工"智慧通道"工作,保证矿情***定期反馈给领导阅示,不断增强职工的归属感和主人翁感。要做好计划生育工作,保证党的计划生育政策在矿区的贯彻落实。要继续开展好"职工之家"和丰富多彩的文体活动,不断改进和丰富活动内容,增强工会活力。共青团组织要切实加强青年志愿者、青年文明号和青工技术大比武等活动。要积极探索、想办法融入中心、服务生产经营,深入开展群众性"功臣、创新"评比活动,扩大参选范围,完善评比标准。要善于把思想政治工作融入安全生产的全过程,综合运用学习宣传、正面教育、典型引导、表彰激励等方式,把思想政治工作做新、做实、做活。

19、认真做好离退休人员及关心下一代工作。要不断加强老同志工作部门的自身建设,完善组织结构,增强服务意识,提高服务水平。要充分利用老年活动中心场馆,认真组织开展好老年朋友喜欢的喜闻乐见的趣味活动。建设、积极探索筹建老年大学的途径,不断丰富老年同志的精神文化生活,使他们老有所为、老有所乐、老有所学、老有所养。要充分发挥老同志在关心下一代工作中的应有作用,使我矿关心下一代工作得到稳步发展。

20、抓好党风廉政教育,从思想上构筑反腐保廉思想道德防线。要坚持不懈地对党员干部进行法制、党风党纪等方面的教育,不断改进领导干部的工作作风,强化遵纪守法的观念,增强思想上的警觉性,提高主动接受监督的自觉性。要结合党员***评议工作的开展,与全体党员干部签订廉政建设责任书;要抓经常性的纪律教育,做到警钟长鸣;要不断创新纪律教育的形式、方法和内容,注重教育效果。

21、深入基层,大兴调查研究之风。要深入开展"勤下基层搞调研,科学***抓生产"活动,坚决克服形式主义和官僚主义。要加强干部跟踪考核,落实入井效能工作制,立足岗位,落实责任,切实转变党员干部的工作作风,从而赢得广大员工的信任,提高党员干部在企业中的威信和地位,为更好地开展工作、发挥作用创造条件,营造出一个良性循环。

国有企业分公司党支部党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

总院党委于2017年12月25日正式批准成立海南分公司党支部,分公司党支部成立一年多在总院党委的坚强领导下,始终以生产经营和安全生产工作为中心,以增效、增收和提供优质服务为目标,以党的十九大会议精神为指导,认真落实上级党委的决策部署,以服务生产经营工作为中心,抓实“三会一课”制度,落实从严治党要求,促进“两学一做”学习教育常态化制度化,推动公司党的建设稳步加强,保持分公司党的建设走在前列,为企业发展提供坚强保障。现将有关工作汇报如下:

一、主要工作开展情况。

(一)提升领导能力,大力加强领导班子建设。

加强领导班子建设,是分公司实现健康发展的根本要求。一是加强领导班子思想政治建设。不断强化领导班子理想信念、规矩意识、党性原则、廉洁观念和担当精神。全年共召开支委会12次,专题党课2次。二是提升领导班子业务能力建设。坚持抓班子业务素质巩固提升,聚焦企业发展重点难点。三是坚持民主集中制原则。严格遵守“三重一大”决策相关规定,认真落实分公司《党支部议事规则》,不断巩固良好工作氛围,增强领导班子的凝聚力和战斗力。

(二)深化学习教育,全面凝聚党员思想共识。

为贯彻落实好上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出的要求,分公司党支部以落实“三会一课”制度为抓手,深入开展“两学一做”学习活动,牢牢把握新形势下党员队伍思想状况的新变化,以微信课堂、“书记党课”学习小组、党员大会等形式,围绕新形势下国有企业党建工作指导思想开展教育,使广大干部职工自觉把思想和行动统一到完成全年目标任务上来,在思想观念上、工作作风上、工作方式上主动求变,全力推进各项工作。

(三)夯实党建基础,持续完善支部组织工作。

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的强大优势。2018年以来,我们从以下方面入手,夯实党建基础。一是规范党建工作基础。加强制度建设,完善《三会一课制度》等工作制度。严格履行党费收交制度。按时组织召开支委会、党员大会等,认真讨论党建工作,保障支部工作的正常开展。二是加强干部队伍建设。严格执行干部选任制度,通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范的流程进行选拔,完善干部考核评价机制,充分掌握干部德能勤绩廉情况,真正把好干部育出来、选上来、用起来。

(四)落实从严治党,不断深化党风廉政建设。

聚焦主责主业,强化一岗双责,抓好党风廉政教育。通过《永远在路上》、《褪色的人生》和集团公司警示教育大会,加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的党风廉政教育,建立职工群众监督机制,筑牢崇廉拒腐思想道德防线。贯彻落。

当前隐藏内容免费查看实***八项规定精神,严控经费开支,规范公车使用,开展节能减排等活动。同时,在重要节假日,及时下发上级党委关于深化***八项规定的通知和要求,实施廉洁提醒。

(五)发挥党建优势,切实发挥群团组织作用。

坚持发挥党建优势,在总院工会指导下积极参与总院各项活动,同时独立自主地开展富有海南地区特性的工作,充分发挥其桥梁纽带作用和助手作用。广泛开展形式多样的技术创新活动;确定各项生产经营“提质增效”合理化建议活动,统一推进实施。

二、存在问题和不足。

回顾2018年以来的党建工作虽然取得了一定的成效,但也存在问题和不足,主要表现在:一是分公司党支部成立时间短,党务工作经验不足,工作开展按部就搬,力度有待再一步提高,活力需要更深入加强;二是党建活动创新意识不高,活动形式比较单一;三是学习不够深入,缺乏系统性,学习活动与生产经营结合亟需加强。

三、2019年工作计划。

2019年我们将在上级党委的正确领导下,从三个方面强化党支部建设,切实把十九大精神落到实处。

一是继续抓好思想建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,用习******在十九大报告中的新思想、新论述、新精神统一思想和行动,在学习中深化认识,在实干中攻坚克难;推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用党的创新理论武装头脑,以饱满的精神状态确保企业稳定运行。

二是围绕分公司发展加强组织建设。针对分公司发展工作中的难点重点,因势利导,主动提前做好干部职工解疑释惑工作,确保上下同心协力,攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作,共谋海南大发展。

三是强化干部管理工作。结合分公司发展需要,加强机构调整和干部挂职锻炼,深化学习教育,加快知识更新,增强队伍适应新时代下发展要求的能力。

党支部党建工作计划

20xx年党建工作总体要求是:全面系统学习习近平总书记系列重要讲话和中央、省、市、区重大决策部署以及区委八届九次全会精神,进一步深化“清单化”、“规范化”、“项目化”、“社会化”四个管理机制,补齐短板、拉高标杆、统一思想、凝聚力量,全面推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。

今年着重做好以下四个方面工作:

1.加强政治理论学习。

引导党员干部深刻领会中央一系列重大战略思想的基本内涵;深入学习领会“四个全面”战略布局的重要论述及习近平总书记系列重要讲话精神,正面引领党员干部将精神学深悟透,使讲话精神真正体现到思想和行动之中,全面提升党员干部的理论水平和工作能力。

2.开展“两学一做”学教活动。

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,带着问题学,针对问题改,推动党的作风不断好转。

3.抓好业务法规理论知识的学习。

为更好更快地推进全区经营性用地做地、储备、出让工作,领导带头、以上率下,加强相关业务法规理论的学习,全面掌握履行职责所必需的各种业务理论知识,进一步增强党员干部依法行政意识,不断提高依法行政水平,不断强化自身法纪观念,确保各项工作依法依规。

贯彻落实区直机关党工委关于在区直机关党组织中开展“补短板、树标杆、促发展”专项活动的通知要求,通过召开党员大会、交心谈心座谈会、发放意见征求表等形式集思广益,广泛征求全体机关干部的意见建议,齐心协力找准找实机关党建工作存在的问题和短板,针对党建工作薄弱环节,补齐短板,全面提升我办党建工作整体水平,助推机关党建更好地融入中心工作。

2.开展党员“二联三关爱”活动。

“二联三关爱”即班子成员联系普通党员干部,支部委员联系非党员干部,对机关党员和非党员干部工作、生活、思想三方面给予关爱,及时传递组织关爱,感受集体温暖,进一步增强党支部的凝聚力和党员的归属感。

3.深化“三联三促”服务项目化管理。

结合单位部门职能特点及所联系社区实际,安排党员到“三联三促”的结对社区,拓展活动载体和服务内容。组织机关党员干部走出机关,走向基层,走进群众,认真倾听基层群众的意见建议,力所能及地帮助基层解决实际困难,在活动中提高党员服务群众能力,完善党员服务群众、服务基层的长效机制。

4.加强机关党组织自身建设。

加强以党支部为核心的党员队伍建设,提高队伍凝聚力、战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,选优配强机关党务工作人员,将党性强、作风正、热爱党务工作的机关党员干部充实到机关党支部班子中来,增强队伍活力。重视党务干部培训,改进培训方式,提高党务干部履职能力,为加强党的建设提供组织保障。

5.树立“党建+”理念,助推中心工作。

探索党建工作与中心工作融合的新模式,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,进一步增强党建工作实效。舞动党建这个龙头,通过机制联动、组织联建、资源共享实现党组织与工青妇等群团组织同频共振,最广泛地把群团组织动员起来、团结起来,坚持党建带群团,把群团组织建设作为党建工作的重要组成部分,积极支持工青妇等群团组织发挥各自优势,创造性开展工作。

推进从严治党,坚定不移的把从严治党要求落到实处。积极探索建立科学有效的党员教育管理制度,努力实现党员管理规范化、党内生活制度化。规范发展党员工作,坚持党组理论中心组学习、“三会一课”、“党员轮训”等工作机制,定期开展党员干部理想信念和宗旨意识教育,加强机关文化建设,努力营造积极向上的工作氛围。

2.切实推进党风廉政建设。

严格落实“两个责任”,明确党风廉政建设责任制分工,全面落实党风廉政主体责任,实行“一把手”负总责,做到党风廉政建设与业务工作两促进,两不误。加强廉政风险防控体系建设,加大勤政廉政思想宣传,筑牢思想防线,严格执行区直机关制定的党风廉政建设和反腐败工作计划,增强党员干部廉洁意识,强化党员干部廉洁自律能力。

3.加强作风与效能建设。

以“两局一场”、区委“十个严禁”、工作作风与工作纪律为主要内容,以每一个节假日为重点时段,深入持久地开展“清风行动”和正风肃纪专项行动,采取定期检查与专项抽查相结合的方式,除对党员干部工作纪律执行情况进行自查自纠外,对机关全体人员的考勤纪律、办公纪律进行全面督查,加强党员干部队伍的“八小时以外”的监督和管理,不断释放“作风建设永远在路上”的强列信号,切实增强党员干部的忧患意识和行动自觉,不断深化作风建设。

国有企业党支部工作计划

2018我分局党建总体思路是:深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神,求真务实、规范管理,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作;扎实开展“两学一做”学习教育,强化主体责任,强化党章党规意识,强化组织活力,持续提升公路部门党建工作科学化水平,提高公路服务能力,构建“畅、安、绿、美”公路通行环境。

一是以中心组学习、“三会一课”等党的组织生活为依托,完善党员经常性学习机制。按照上级党委部署,扎实开展系列学习教育,引导党员用党的理论创新成果武装头脑,用党章党规规范言行,切实增强党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是围绕公路中心工作,针对机关、班站等不同实际,实行分类指导,着重在学习新知识、新技能上下功夫,不断创新和丰富教育培训方式,突出经常性教育,丰富学习内容。三是积极引导党员干部职工向书本、向实践、向群众学习,增强学习的系统性、针对性和实效性。紧密结合行业具体实际,积极参加技能竞赛活动,提高干部职工服务发展的能力。

一是以深化“1263”机制建设为抓手,抓好党支部党建责任落实。健全完善民主集中制,严格执行“三会一课”、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度。二是积极参加党务工作和党务知识培训,不断提高党建工作能力和水平。创先争优,宣传典型,树立公路部门基层党建工作新形象。认真开展“在职党员进社区”等活动,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用。三是强化党员教育、管理和服务,号召党员干部关注“党员e家”、微信、易信等平台,做好新形势下党员教育工作。抓好发展新党员工作,督促党员按时足额交纳党费,开展党员组织关系排查,完善党员信息基础资料,对党员组织关系进行全面清理规范。强化服务党员意识,加强党内激励关怀帮扶工作。四是进一步深化领导、股室挂钩联系班站制度,加强调查研究,针对不同岗位的干部职工特点,探索更为行之有效的思想政治工作方法。加强人文关怀和心理疏导,及时掌握一线职工的思想动态,广泛听取职工的意见建议,积极做好政策的宣传解释工作。五是强化党建带群建,按照政治性、先进性、群众性要求,加大对群团工作的支持保障力度,引导干部职工、青年、妇女立足本职岗位创新创优。充分发挥分局工会组织桥梁纽带作用,关注、关爱一线岗位工作者。积极组织职工开展文体活动,增强职工凝聚力。开展青年志愿者服务活动,深化青年绿色生态路建设。继续做好离退休干部职工服务管理工作,落实好离退休职工的政治和生活待遇。

一是落实党风廉政责任制,强化“两个主体责任”、“一岗双责”。大力加强廉政文化建设,开展多种形式党性党风党纪教育,贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、参加廉政知识竞赛等,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是强化机关作风建设。继续整改不严不实问题,强化立规执纪和制度刚性约束。强化单位内部的自我管理和自我约束,强化问责结果运用,提高督查问责的影响力和震慑力。继续落实好“马上就办、办就办好”,切实解决庸懒散拖慢问题,增强服务大局意识。

一是大力普及“爱国、敬业、诚信、友善”等基本道德规范,提升干部职工道德素养。开展“我们的节日”等传统美德教育实践活动,引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观。积极参与道德模范、“身边好人”等评选推荐、学习宣传活动,深入挖掘公路干部职工队伍中的典型模范,传扬好家风,汇聚正能量。二是扎实开展“第十三届市级文明单位”创建活动,争创更高级别的文明荣誉。充分发挥共产党员先锋模范作用,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,号召干部职工踊跃参加爱心慈善、社会救助、无偿献血等公益活动。三是立足公路行业实际,结合创建“美丽交通生态公路”、青年绿化带(路)、文明班站等具有公路行业鲜明特色的载体,开展形式多样的活动,营造向上向善的时代新风,树立公路新形象。

机关党支部党建工作计划

今年是基层党建提升年,是全面深化改革、全面从严治党的重要之年,做好今年党建工作意义重大。根据县委县政府的统一部署和要求,现就机关20xx年党建工作部署如下。

认真贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主题,以开展“基层党建提升年”活动为契机,大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设,全面提高党员队伍的建设水平和服务能力,为全面深化改革,助力xx发展。

(一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,通过学习、开展党课教育等形式,深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平论党的群众路线》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等,各级领导干部要带头学习、带头授课,带动党员的理论学习。

(二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度,保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法,形成浓厚的学习氛围,不断增强广大党员干部学习的自觉性。利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习,进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导,做到有组织、有计划、有检查、有评比,确保党员学习的正常有序开展。

(三)凝聚共识,加强党性修养。以高度的思想和行动自觉,加强对中央关于全面从严治党,加强党性修养的理解和教育,培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格,教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当,认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律,努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措,转化为服务基层、服务群众的实际行动。

以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力,切实提高党建工作水平。

(一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程。

1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会,党员干部要充分利用业余时间自主学习,记好学习笔记,撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断推进。

2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题,以“五查五督”为主要内容,继续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理,对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课,确保“祛病除根”。要加强调查研究,更深层次地发现和解决问题,推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”,以反“四风”的要求和标准,实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度,坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合2016年度党员领导干部民主生活会和组织生活会,对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。

3.扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案,精心组织活动开展,使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富内涵,按照要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后,以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会,支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进,加强对践行“三严三实”先进典型的宣传,充分发挥示范带动作用,掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。

(二)切实加强基层服务型党组织建设工程。

1.抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心,提升效能为重点,公开监督为保障”的服务标准化建设,按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力,发挥好党支部的堡垒作用。

2.着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路,通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。

1.严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩,总结运用教育实践活动经验,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度。解决好在思想认识上的问题,扭转重业务轻党务的错误思想,改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事,彻底消除对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。

2.全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照县委县政府的工作部署,开展党员责任岗活动,组织机关党员到挂点村开展服务,推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用,创新服务新举措,推动党员志愿服务规范化、常态化。

3.发展党员规范化。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程,严把党员入口关,严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度,并将对年度发展党员工作进行检查,确保严格按质量按计划按标准发展党员。

4.加强对党员的关爱服务工作。落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱服务机制,做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。

5.加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神,确保党费工作做到收缴及时、足额,管理认真、规范,使用合理、严肃。通过进一步加强管理,搞好党费的收缴工作,确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。

(四)实施基层党组织班子建设提升工程。

强化各党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念,认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求,着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任,推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好副书记分管党建工作的责任。形成一把手负总责,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

以开展“基层党建提升年”活动为契机,着力解决制约机关基层党建的保障问题。要积极争取人力物力,保障党建各项工作顺利推进。

(六)实施基层治理工程。

按照县委全面深化改革工作要求,抓好党组织党的制度改革,应改新常态下党建工作要求,不断提升基层党建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。

(一)强化引领和示范,实现机关服务提质、提速、提效。

加强对党员的学习教育,形成讲效率抓落实的良好氛围,开展服务标准化建设,提升办事效率,按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求,加强绩效管理,完善考核办法,初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效,促进办事效率的提高。

(二)全面提高内部运转效率,争当讲效率抓落实的排头兵。

各部门要充分运用信息化办理公文,提高办文效率,切实精简会议,坚持开套会、开短会,确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制,确保各项工作有效有序推进。

(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制,机关党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任,加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行,大力推进党务政务公开,扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开,严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访,加大对制度落实的监督检查,做到以制度管人管事。

(二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育,充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育,开展廉政提醒教育和警示教育活动,强化廉政风险教育,推进机关警示教育常态化。三是深化机关廉洁文化建设,及时总结和推广先进经验和做法。

(一)选好配强党务干部,确保层层工作抓落实。贯彻落实《中国共产党员和国家机关基层组织工作条例》要求,按照统一部署,今按时换届选举,确保换届工作顺利完成。

(二)加强党务工作人员教育培训,提高党务干部的党建业务能力。党务干部是“管党员的党员”,“打铁先得自身硬”,党务干部要有良好的素质和形象,要有强烈的责任心和敬业精神,要不断的加强学习培训,提高整体素质和业务指导水平。

(三)树立抓党建促发展的意识,推动各项中心工作任务的落实完成。支部负责人,党务工作者,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,围绕中心抓党建,抓好党建促中心,努力推动各项工作圆满完成,党建工作要紧密围绕党的中心工作,围绕发展这个主题来开展。要认真总结工作经验,不断研究新问题,改进工作方法,不骄不躁、扎实工作,为党建思想政治工作更好地服务全县中心工作而努力,为助力陇县发展作出更大的贡献。

党支部党建工作计划

1、继续深入开展党的群众路线教育实践活动,针对“四风”突出问题,进一步抓好整改落实,确保学习教育成果不反弹,整改成效不打折。通过主题教育的深化,扎实推进全局工作。

2、进一步深入学习党的、精神和总书记系列重要讲话。将其作为20__年学习的重要内容,坚持每周一次分散学习,每月一次党员教育活动和政治业务学习,每两月一次中心组理论学习。并做到每季度检查一次学习笔记,半年一次学习检查情况通报,年度一次考核评价。

3、进一步加强党员干部队伍建设,切实加强党员经常性教育和管理,鼓励年轻党员干部积极参加学历和专业技能培训学习,不断提高党员干部综合素质和统计服务水平。

4、参加全区依法治区主题征文活动,深入开展“依法行政,依法治统”主题演讲活动。

5、开展“全民阅读进机关”读书活动。

6、开展庆“七一”建党活动。

二、组织建设。

1、深入学习贯彻《党章》。按照《党章》要求,加强支部班子建设,根据上级统一部署,认真制定计划,精心组织准备,按期完成认真党支部换届工作。

2、开好每月一次的支部会议,抓好月工作的计划和落实,及时上报机关党建动态考核资料。

3、开好民主生活会,做好民主评议党员工作。

4、做好基层党组织分类定级工作。

5、做好预备党员转正和党员纳新、党费收缴和党员年报等工作。

三、作风建设。

1、加强内部管理,严格执行机关考勤制度、值班制度和岗位责任制度等。

2、严格执行八项规定,从严反对“四风”,开展争创“六型”机关活动。

3、开展文明机关创建活动。

四、党风廉政建设。

1、扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动。

2、定期开展廉政建设自查做好“三重一大”的报告事项。

国有企业党支部的工作计划

20xx年,天心区农林水利局党支部将继续在天心区区直机关工委的指导下,以学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中、五中、六中全会及十九大会议精神为主线,继续深入学习系列重要讲话,以全面推进“党建提升年”为契机,不断提高党建工作常态化水平,为全区农水事业健康发展提供精神动力和组织保障。

一、加强政治理论学习,深化学习型党组织建设。

把提高党员干部的思想政治素养、业务水平作为党建工作的主要任务来抓,推进“两学一做”常态化、制度化。一是在全局掀起全面学习贯彻党的xx大、xx届六中全会、十九大精神及易炼红书记《用机制“防护墙”为担当者担当》和《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》(长办发[20xx]2号)的热潮,切实把精神落实到推进局党支部党的建设上来。二是注重创新学习形式,以贯彻党的xx大精神为主线,组织党员开展形式多样的学习活动,通过党的知识竞赛、党员干部上党课、“勇于担当、敢于负责,加快天心发展”学习讨论演讲竞赛等,动员党员干部带头讲党性、重品行、作表率,进一步营造浓厚的学习氛围。

二、规范支部常规工作,夯实党组织综合实力。

充分发挥党支部作用,逐一落实党建工作的各项内容。一是加强支部规范化建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作方针,严格执行民主集中制,在推荐干部、发展党员等重大问题上实行票决制。二是落实党建工作责任制。进一步健全党建工作目标考核机制,局党组一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,切实做到党建工作年初有计划、年终有总结,并做好党建信息报送工作。三是完善。

规章制度。

建设。建立和完善“三会一课”、党员民主评议等制度,与基层站所签订党风廉政建设责任书,做到纵向到底,横向到边。四是做好党员发展和党费收缴工作。严把党员入口关,严格工作程序,成熟一个发展一个,增加公正性和透明度,为党组织增加新鲜血液。及时做好党员关系接转、党费收缴、整理台账等工作,提高党建工作的质量和效果。

三、抓好党员干部作风建设,强化党风廉政工作。

着力在转变作风、转变观念、转变职能上下功夫,认真落实党风廉政建设各项工作任务,努力在思想解放、攻坚克难、狠抓落实、提高效率、为民谋利上实现新突破。一是健全完善监督管理机制。认真贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》,加强对领导班子、中层干部和工作人员的监督。严格落实领导干部谈话诫勉、重大事项报告、礼品登记和不准违反规定干预和插手建设工程承发包等制度。二是大力推进实事项目建设。按照业务能力、工作职责、对口管理的原则,制定出台《天心区农林水利局系统20xx年工作目标任务分解汇总表》,并按要求认真组织实施,抓好工作落实。三是加强机关效能建设。不定期对上下班制度执行情况、公车私驾、干部职工利用上班时间玩电脑游戏、炒股、聊天等进行专项整治检查,坚决杜绝违法违纪事件的发生。

20xx我分局党建总体思路是:深入贯彻落实系列重要讲话和党的十九大会议精神,求真务实、规范管理,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和精神文明建设工作;扎实开展“两学一做”学习教育,强化主体责任,强化党章党规意识,强化组织活力,持续提升公路部门党建工作科学化水平,提高公路服务能力,构建“畅、安、绿、美”公路通行环境。

一、努力建设学习型党组织。

一是以中心组学习、“三会一课”等党的组织生活为依托,完善党员经常性学习机制。按照上级党委部署,扎实开展系列学习教育,引导党员用党的理论创新成果武装头脑,用党章党规规范言行,切实增强党员干部职工的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是围绕公路中心工作,针对机关、班站等不同实际,实行分类指导,着重在学习新知识、新技能上下功夫,不断创新和丰富教育培训方式,突出经常性教育,丰富学习内容。三是积极引导党员干部职工向书本、向实践、向群众学习,增强学习的系统性、针对性和实效性。紧密结合行业具体实际,积极参加技能竞赛活动,提高干部职工服务发展的能力。

二、进一步做好党建工作。

一是以深化“1263”机制建设为抓手,抓好党支部党建责任落实。健全完善民主集中制,严格执行“三会一课”、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员等制度。二是积极参加党务工作和党务知识培训,不断提高党建工作能力和水平。创先争优,宣传典型,树立公路部门基层党建工作新形象。认真开展“在职党员进社区”等活动,不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的作用。三是强化党员教育、管理和服务,号召党员干部关注“党员e家”、微信、易信等平台,做好新形势下党员教育工作。抓好发展新党员工作,督促党员按时足额交纳党费,开展党员组织关系排查,完善党员信息基础资料,对党员组织关系进行全面清理规范。强化服务党员意识,加强党内激励关怀帮扶工作。四是进一步深化领导、股室挂钩联系班站制度,加强调查研究,针对不同岗位的干部职工特点,探索更为行之有效的思想政治工作方法。加强人文关怀和心理疏导,及时掌握一线职工的思想动态,广泛听取职工的意见建议,积极做好政策的宣传解释工作。五是强化党建带群建,按照政治性、先进性、群众性要求,加大对群团工作的支持保障力度,引导干部职工、青年、妇女立足本职岗位创新创优。充分发挥分局工会组织桥梁纽带作用,关注、关爱一线岗位工作者。积极组织职工开展文体活动,增强职工凝聚力。开展青年志愿者服务活动,深化青年绿色生态路建设。继续做好离退休干部职工服务管理工作,落实好离退休职工的政治和生活待遇。

三、注重党风廉政建设和机关作风建设。

一是落实党风廉政责任制,强化“两个主体责任”、“一岗双责”。大力加强廉政文化建设,开展多种形式党性党风党纪教育,贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、参加廉政知识竞赛等,不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是强化机关作风建设。继续整改不严不实问题,强化立规执纪和制度刚性约束。强化单位内部的自我管理和自我约束,强化问责结果运用,提高督查问责的影响力和震慑力。继续落实好“马上就办、办就办好”,切实解决庸懒散拖慢问题,增强服务大局意识。

四、持续深化行业文明文化建设。

一是大力普及“爱国、敬业、诚信、友善”等基本道德规范,提升干部职工道德素养。开展“我们的节日”等传统美德教育实践活动,引导干部职工自觉践行社会主义核心价值观。积极参与道德模范、“身边好人”等评选推荐、学习宣传活动,深入挖掘公路干部职工队伍中的典型模范,传扬好家风,汇聚正能量。二是扎实开展“第十三届市级文明单位”创建活动,争创更高级别的文明荣誉。充分发挥共产党员先锋模范作用,弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,号召干部职工踊跃参加爱心慈善、社会救助、无偿献血等公益活动。三是立足公路行业实际,结合创建“美丽交通生态公路”、青年绿化带(路)、文明班站等具有公路行业鲜明特色的载体,开展形式多样的活动,营造向上向善的时代新风,树立公路新形象。

为认真落实局党校第48期党员领导干部进修班教学计划,加强进修班临时党支部(以下简称党支部)建设,发挥好党支部的保证和监督作用,确保理论学习、党性锻炼、组织生活等各项学习任务的圆满完成,根据《中共国家林业局党校学员临时党支部工作条例》,特制定本工作计划。

一、指导思想和学习目标。

以中国特色社会主义理论体系为指导,深入学习贯彻党的十九大和xx届三中、四中、五中全会精神,学习贯彻系列重要讲话精神,系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系基本问题,深入研究改革发展和党的建设中的重大理论与现实问题,学习当代世界经济、科技、法制、军事、政治等方面的必备知识。深入开展“两学一做”学习教育,进一步加强党性锻炼,增强党性修养。大力加强支部的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。进一步将学员的思想和行动统一到林业现代化建设的战略部署上来,不断提高学员的领导能力和水平。通过积极组织开展各种实践、调研和文体宣传活动,提升学习效果,丰富学员生活,创建和谐团队,营造团结、活泼、务实、创新的良好氛围。

二、

学习计划。

安排。

(一)认真执行教学计划。严格按照本期进修班教学计划安排,采取课堂集体学习与课下个人自学相结合、小组讨论与专题讲座相结合、课堂面授与考察实践相结合等多种方式,有计划、分步骤、按要求完成各个教学环节。定期对教学计划落实情况进行总结、检查,确保主体课程、各教学环节要求、社会实践、教学考察活动圆满完成。征集反映学员对进修班学习安排及每个专题讲座的评价意见,并将意见及时汇总,向校方相关部门反馈。

(二)组织学习理论原著。临时党支部成员带头,组织、引导学员利用课余时间自学理论经典原著,督促每位学员至少学完3篇,并撰写学习体会。通过系统学习“马克思列宁主义基本问题”、“毛泽东思想基本问题”、“中国特色社会主义理论体系基本问题”等,全面、系统、准确理解和把握一脉相承的理论体系,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。

(三)深入开展“两学一做”学习教育。按照中央、局党组及局党校的安排部署,组织学员深入学习党章党规,学习系列讲话。切实抓好专题学习讨论、专题党课、组织生活会、民主评议等环节,坚持正面教育,突出问题导向,加强组织领导,层层落实责任,支委带头,作好宣传,确保学习教育取得实效。进一步坚定学员的理想信念和正确政治方向,提高党性觉悟,增强四个意识,强化宗旨观念。树立清风正气,严守政治纪律政治规矩,做到思想上政治上行动上的团结统一。

(四)举办学员论坛。充分发挥学员来自不同部门、各自知识领域和专长优势不同的特点,在全面完成课堂教学和研讨的基础上,组织动员学员结合理论和工作实际,就思想、党务、行政、技术、生产、管理等专题进行演讲和发言。以班级或学习小组为单位,在学员论坛上研讨,促进经验交流、开拓业务眼界。每个小组至少选派2人参加,提前一周将演讲主题和时间安排提交临时党支部,由支部学习委员和学习秘书组织实施。

(五)开展专题调研。结合社会实践和教学考察,于6月上旬赴内蒙古自治区开展林业专项调研。紧紧围绕林业中心工作,认真制订调研方案,在支部统一领导下,学习委员牵头,其他支委各司其职、积极配合,共同做好组织实施。考察完成后,在全体学员的共同参与下,争取形成高质量的。

调研报告。

作为一项集体学习成果呈报局党校。

本期进修班共有学员41人,其中司局级学员4人,处级学员37人,全部为中共党员。根据党章及党的有关规定,成立临时党支部,将学员分为3个党小组。党支部委员会由支部书记、副书记、学习委员、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员和学习秘书及3名党小组长共计11人组成。各支委按照职责分工,履行各自职责,为学员做好服务。

(一)建立“三会一课”制度。进修班学习期间至少召开2次以上支部大会,研究工作计划,总结报告工作;支委会每周召开1次;党小组会根据情况不定期召开。邀请局领导或有关司局单位领导讲党课1-2次。

(二)建立民主生活会制度。学习期间召开1-2次民主生活会,重点围绕党校期间的学习情况,结合在原单位的工作情况,开展“两学一做”学习教育、反腐倡廉警示教育等。

(三)建立思想汇报制度。学员学习期间,除应主动向学员党支部汇报学习思想情况外,还应定期向本单位汇报个人在党校的学习、思想情况,以便本单位领导了解情况,加强管理和监督。

(四)建立。

工作报告。

制度。党支部不定期地向局党校和局直属机关党委汇报工作,定期向党员大会报告工作。

(五)建立考勤和请假制度。依据《中共国家林业局党校学员管理规定》等规定,实行考勤请假制度,加强学员管理,教育监督学员遵守党校的各项规章和纪律,按时参加各项学习和集体活动。党小组长负责本组学员的考勤工作。提高保密意识,严格保密制度。

四、文体生活和宣传。

(一)开展拓展训练。组织学员赴中央国家机关工委拓展训练基地,进行拓展训练教学活动。通过拓展训练达到熔炼团队精神、激发学习热情、增进相互了解、营造良好氛围的目的,为完成进修班的学习任务奠定基础。

(二)组织开展文体联谊活动。丰富日常文体活动,根据学员爱好情况和党校现有设备设施情况,提供相关体育器具,鼓励和组织学员在校园内开展慢跑、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、围棋等活动,形成日常性锻炼活动。开展文体比赛,以组为单位,开展羽毛球、乒乓球、台球、篮球和扑克等友谊比赛,增强团队精神,丰富学员生活。开展课间操活动,利用课间休息时间,教授学员“五禽戏”,进行课间锻炼。不定期开展健步走活动。

(三)合理安排京外学员双休日活动。由文体委员、生活委员提前了解统计双休日京外留校学员的人数和安排,在确保安全的情况下,组织适宜的文体活动。

(四)做好后勤保障工作。与党校办公室保持密切联系,及时反映学员食宿生活情况。落实值日生制度,由生活委员安排值日表,每天4人,负责党校教室的卫生清洁和打开水等工作,并督促学员保持教室和生活区整洁卫生。对学员在生活上的意见和建议积极主动协调处理,并及时向党支部汇报。主动了解掌握学员身体状况,预防各种突发状况。严格落实“中央八项规定”精神,确保不发生违规行为。做好学员其他日常服务保障工作。

(五)加强学习宣传。办好《党校通讯》和宣传橱窗,及时全面反映宣传党校的学习生活和学习成果,至少编发4期《党校通讯》。通过局网站、绿色时报等新闻媒体不定期开展教学研讨、课题研究、教学考察和学习参观等活动的宣传报道工作,鼓励和组织学员积极投稿。利用互联网通讯等手段,做好班级内部信息沟通和学习交流,建立学员微信群,在严格遵守相关规定和不影响学习的前提下,及时发布各项学习信息,共享学习资料,了解学习动态,开展内部交流。

为了认真做好20xx年的支部工作,贯彻落实校(院)党建工作的具体部署,图书馆党支部从本部门的实际情况实际出发,制订20xx年工作计划。通过工作计划的实施,力求提升支部党建工作的科学化水平,巩固和深化党的群众教育实践活动成果,加强服务型、学习型党组织的建设,充分发挥图书馆党支部的战斗堡垒作用,为推动校(院)事业改革发展和文献信息工作的有序开展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。计划分别从思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和学习实践等五个方面进行具体部署。

一、思想建设。

1.扎实推进学习型党组织建设。认真落实各项学习制度,完善学习机制,改进学习方法,丰富学习内容,力求做到工作学习化,学习工作化。既要保证对党的理论学习,又要注重业务培养,优化党员的知识结构,提升做好工作的本领。引导党员干部把理论学习和解决校(院)发展、图书馆工作中的问题结合起来,大力推进理论学习成果的转化。

2.深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神和系列讲话精神。通过集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等方式,组织党员干部认真学习领会系列讲话的科学内涵和精神实质,学习领会党的十九大会议精神。结合实际,开展以“深化思想认识,深化标准要求,深化学习理解,深化贯彻落实”为内容的理论武装“四个深化”活动,切实把党员干部的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上。

3.加强理想信念教育。积极组织党员干部学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系,开展社会主义核心价值体系、党性党风党纪、党史国史和省情教育,着力增强党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点,真正从思想和行动上积极拥护改革、支持改革、参与改革。

二、组织建设。

1.以服务型党组织建设引领基层党建工作。坚持围绕中心、服务大局,坚持服务改革、服务发展、服务群众、服务党员,把“想读者所想,急读者所需”作为开展各项业务工作的出发点,不断强化全体党员干部的服务意识。

2.继续做好党员队伍建设工作,做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养和教育,关心党员思想、学习、工作、生活情况,重视帮助解决实际问题。认真落实对预备期党员的帮助考察,按计划完成预备党员的转正通表。争取年内发展1-2名新党员并鼓励图书馆其他同志积极向党组织靠拢。

三、制度建设。

1.切实贯彻“三会一课”制度的落实。本年度每月定期召开一次组织生活会或民主生活会,不定期召开支委会。按照学习计划召开专题学习会,安排一到两次党课。

2.继续推进“支委联系党员”和“党员与群众谈心”制度的落实。切实做到党员与群众水乳交融,随时掌握党员与群众的思想动态与实际需求,认真对待党员与群众提出的问题,努力帮助解决党员与群众遇到实际困难,使得图书馆集体的凝聚力、战斗力更上一层楼。

3.做好党务公开的各项工作。按照校院机关党委的要求,实施党务公开,细化、落实和完善各项具体的工作,建好支部档案。

4.做好党费收缴工作。按时收缴党费,并做好党费收缴档案。

四、作风建设。

1.加强反腐倡廉教育。通过开展纪律教育学习月和理想信念宗旨教育,树立正面典型,加强警示教育,以身边事教育党员干部等方式,深化廉政文化建设,筑牢思想道德防线,建立“不想腐”的自律机制。

2.严明各项纪律。教育引导党员干部严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律和保密纪律。

五、学习实践。

1.专题学习。本年度通过组织党员参加校(院)专题学习活动和党支部自己组织专题学习会的形式,开展对“系列讲话精神”、“党的十九大会议精神“以及“社会主义核心价值体系”几个专题的重点学习,力争达到每月党员集中学习不少于一次,全年集中学习不少于8次。

2.开展党课。本年度计划开展1—2次专题党课学习。

3.党员自学。专题学习的资料以及一些其他业务学习资料将挂在图书馆网站支部工作栏目中,供全体党员下载自学,并安排一到两次集中交流讨论。

一、指导思想与目的。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党要管党和从严治党的方针,认真落实《基层党支部工作规则》,紧紧围绕农电改革与发展的大局,坚持农电为农业服务、为农村服务和为农民服务的原则,从政治、思想、组织和作风上全面加强供电所党支部建设,充分发挥供电所党支部的战斗堡垒作用,努力提高供电所党建工作水平,为进一步深化农电改革,全面提升农电工作水平,实现农电工作与城市供电同步发展提供组织保证。

二、工作任务与重点。

供电所党支部处于农电建设的第一线,是党联系广大党员和群众的桥梁与纽带,是带领广大党员实践“三个代表”重要思想的基层组织,是贯彻党的路线、方针、政策的战斗堡垒。因此,各供电所党支部应在全面贯彻落实《中国党章程》规定的基层党组织的八项基本任务的基础上,重点加强以下三个方面的建设。

(一)加强组织建设。

1、供电所党支部设置。供电所人员和村电工中有正式党员3人以上的,原则上都应单独建立党支部;正式党员在3人以下的,可与相邻乡(镇)的供电所组成联合党支部;暂不具备建立党支部条件的,要通过人员调整、交流和培养、发展党员等措施,积极创造条件,尽快建立党支部。

2、具备条件的供电所要设立党支部委员会。正式党员不足10人的党支部原则上不设立支委会,只设支部书记;正式党员10人以上的党支部应设立支委会,支委会成员以3人为宜;党支部委员会要按《中国党党章》的规定定期改选。党支部委员会成员出现空缺时,应及时补选,以保证支部委员会的组织健全。要把党性强、作风正、威信高、有一定党务工作经验的党员同志充实到党支部委员会中来。

3、切实选配好党支部书记。供电所党支部书记应由供电所党员中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。党支部书记原则上可从符合条件的供电所正、副所长中选举产生,若供电所正、副所长非党员,可通过横向交流、上级党组织下派等措施,选拔优秀党员担任党支部书记。

(二)加强制度建设。

为保证供电所党支部工作的正常开展,应建立健全以下制度:

1、党支部集体领导制度。凡属重大问题,如涉及党的路线、方针、政策和上级指示的贯彻,重大工作任务的部署,党支部自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题,以及上级规定的应该由党支部集体讨论决定的问题等,都应提交支部委员会集体讨论决定。不设支部委员会的党支部要召开党员大会,按照少数服从多数的原则进行表决,不得由个人或少数人专断。

2、“三会一课”制度。支委会每月1次;支部大会每季度不少于1次;党小组会每月1次;党课教育每季度至少1次,党员到课率在85%以上。要严格组织生活、增强党员的组织纪律观念。

3、支委民主生活会制度。支委民主生活会要请非党员的所长或副所长参加,每年至少召开1次,必要时可随时召开。根据上级党组织的要求确定会议重点内容,会前要通过各种途径广泛听取党内外群众对“一班人”的反映和意见,通过分类梳理后反馈给支委成员和非党员所长或副所长。会上要充分发扬民主,认真总结经验教训,开展批评与自我批评,以达到统一思想,增强团结,互相监督,共同提高的目的。会后要把会上统一认定的问题和整改措施,反馈给党员与职工,便于群众监督,改进工作,取得切实效果。

4、民主评议党员制度。每年按公司党委统一部署,组织对党员进行1次民主评议。检查党员在思想、工作、学习、遵守纪律和先锋模范作用等方面的情况。根据评议情况,党小组{供电所党支部工作计划}提出意见,党支部要认真分析研究,肯定成绩,指出缺点,提出要求,限期整改。

5、党建目标管理制度。每年年初,党支部、党小组和每个党员都要制定全年的工作目标,并经过上下协商,层层签订目标管理责任书。年终要结合民主评议党员工作进行党建目标管理检查考核,并兑现奖惩。同时,评选和向上级党组织推荐先进党支部、党小组和优秀党员。

6、发展新党员工作制度。党支部每年年初都要制定本年度发展新党员工作计划,同时,要明确分工专人对要求入党的积极分子进行培养、教育和考察,按期填写《中国党发展党员考察表》,对已具备党员条件的,要严格按《中国党发展党员工作细则》履行入党手续。党支部还要认真做好预备党员的教育、考察工作,按时讨论其转正申请。

7、党员联系群众制度。党支部可根据党员分布情况,建立党员责任区或党小组责任区。在党员责任区内,每个党员都必须作为责任人,明确联系的群众、区域和责任内容。对责任区内要求入党的积极分子进行培养、教育和考察,落实安全生产责任制,促进各项任务的完成;帮助引导责任区内职工遵纪守法;协助供电所所长处理好责任区内职工的生产、思想、生活等问题。党员责任人每季度至少找联系的群众谈心1次,并向党小组汇报,党小组每季度向党支部汇报一次责任区活动情况,党支部要检查责任区和责任人的工作,检查情况作为党小组、党员目标考核和民主评议党员的重要内容。

8、工作报告制度。党支部应定期向上级党组织汇报工作,支委会或支部书记每半年应向支部大会报告一次工作。党小组每季要向党支部汇报党员和群众的思想、工作、学习等情况;党员每月应在党小组会上或向党小组长汇报自己的思想、工作、学习等情况。

9、交纳党费制度。党员要按月、按标准交纳党费。党支部按月向上级党组织上缴,及时公布。

10、党内监督制度。一是坚持落实好支委民主生活会、民主评议党员、工作报告等制度;二是供电所长要在每季1次的支部大会上报告本季度的主要工作情况,听取党员意见,接受党员监督;三是每季度至少召开1次党小组民主生活会,党员领导干部要自觉带头参加党小组民主生活会,党员之间要认真开展批评与自我批评,交流思想,互相帮助,互相监督;四是要搞好“所务”公开,让党员群众了解生产经营和经费使用情况。

上述10项制度的执行和落实情况都要有详细的记录,建立规范统一的台帐。{供电所党支部工作计划}.

(三)加强作风建设。

加强作风建设的总体要求是:以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕农电改革、创新、发展的中心任务,以进一步密切党同人民群众的联系为核心,以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目标,以落实“八个坚持,八个反对”为重点,切实加强党支部的作风建设。一要坚持解放思想,实事求是,理论联系实际,抓住机遇,与时俱进,开拓创新;二要坚持调查研究,密切联系职工,切实转变作风,掌握实情,多办实事,办好实事;三要坚持民主集中制原则,充分发挥党的政治核心作用,发扬民主,搞好团结,严明纪律;四要坚持艰苦奋斗,发扬优良传统,保持清正廉洁,淡泊名利,自觉奉献,拼搏争先。以保证供电所双文明建设和党风廉政建设的全面落实。

三、有关措施与要求。

(一)提高对供电所党建工作重要性的认识。

供电所分散在全市各个乡镇,担负着为全市农业、农民和农村经济安全优质供用电服务的繁重任务,他们工作的好坏,直接影响到供电企业的形象和效益。因此,加强供电所党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,推动供电所两个文明建设,显得尤为重要。加强供电所党支部建设,是建设学习型供电所和完成公司各项任务的重要保证。农电体制改革后,供电所已成为公司的重要组成部分。根据行业特点,加强供电所党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,有利于企业安全生产责任制、党风廉政建设责任制等双文明综合承包责任制的贯彻落实。

加强供电所党支部建设,是供电所党员自身建设的必然要求。随着电力行业的发展,新理念、新技术不断涌现,供电所党员现有的知识、技能亟需更新。加强供电所党支部建设,有利于更好的组织供电所党员学习党的路线、方针、政策,学习新知识、新技能,提高自身的素质,从而进一步发挥他们在农电管理中排头兵的作用。

加强供电所党支部建设,是创建一流供电所和规范化管理供电所的有力措施。当前,创建任务繁重,加强供电所党支部建设,对于规范供电所的各项管理,建立科学有序的优质服务常态运行机制,将起到重要的推动作用。

(二)加强对供电所党支部建设的领导。

供电所主管单位的党组织要高度重视供电所党支部建设工作,把供电所党支部建设列入重要议事日程,定期研究部署,检查指导,解决工作中出现的各种问题。要选好配强供电所党支部书记,认真组织必要的上岗培训,使他们更好适应工作的要求。

要尽快建立一级抓一级的供电所党支部建设工作责任制。各党委(总支)书记要亲自抓好供电所党支部建设,党委各职能部室和基层党组织要主动搞好协调,及时提出建议、意见,加强具体指导。供电所党支部书记要尽心尽职,扎扎实实做好具体工作。

供电所主管单位的党组织负责同志都要经常深入供电所、深入实际,加强调查研究,解决具体问题,总结先进经验,拓宽工作思路,探索工作规律,加大工作力度,把供电所党支部建设抓紧抓实抓好,推动和促进供电所的全面建设。

党支部党建工作计划

尊敬的各位领导、老师们:

按照教育局党委和xxx镇党委的安排部署,深入开展“群众路线教育实践活动”,周密部署、精心安排,步骤明确,务求实效,坚持规定动作质量提升,自选动作切合实际,突出主题,丰富载体。与党风廉政建设相结合,与师德师风建设紧密结合,彻底整治教育系统存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡主义之风。

坚持以工作为阵地,以岗位为舞台,开展好包扶贫困户的“万名党员干部下基层”活动,开展好所有教师包扶贫困生的“教育系统扶贫帮困活动”。坚持从群众中来,到群众中去,了解民情真心,尊重民意真情,服务群众真做,在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性,增强感召力和亲和力。

结合党的群众路线教育实践活动开展思想汇报整改作风活动,每一名党员自查思想作风工作等,逐一汇报,纯洁思想,改进不良作风,树立每个党员教师的良好形象。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课活动,开展党员志愿者活动等,充分发挥党员的先锋模范作用。

1、加强思想政治教育,抓好中心组学习、党课、政治理论学习。做到有计划、有组织、有制度、有笔记、有记录、有考核。重点学习党的十八大、十八届三中全会精神等党的路线方针政策,有关教育的重要文件、讲话,教育法律法规,师德建设有关规定以及传统文化等,三个学习要制度化、规范化、常态化。

2、深入开展党的理想信念教育,深入学习贯彻新《党章》。在党员教师和入党积极分子中进行党史知识教育,创新学习形式,全面启动小学生的启蒙党课,和党员教师的情景互动式党课教育,开展优秀党课评比活动。

3、建立教育系统党员学习qq群,精选学习内容上传,党员自由讨论学习内容,交流心得,发表意见。

1、按照党管干部的原则,先优配强领导班子,加强对年轻干部和女干部的培养。加强对领导干部队伍的教育管理,实行定期对领导班子的民主考评制,打造一支思想和业务素质过硬,德才兼备,团结一致,和谐奋进的领导干部队伍。

2、坚持民主集中制原则,严格执行党组织议事规则,定期召开党组织班子会议,凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。

3、召开党务工作者培训会,提升党组织班子成员的业务素质,

4、严格党员发展程序,保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针,把一线优秀青年教师和吸纳到党组织中来,规范发展程序,严肃工作纪律,着力改善党员队伍结构。注重积极分子的培养与考查,为党组织不断输送新鲜血液。

5、强化党员的教育管理,严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度,特别是在群众路线教育实践活动中,要高质量的开好民主生活会。锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。

6、大力宣传表彰先进典型,汇聚干事创业的磅礴力量。各校党组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型,坚持用身边事教育身边人,用身边人激发工作动力。

建立健全规章制度,以制度管人管事,深入开展党务公开工作,坚决执行党组织议事规则,凡应公开内容都要做到阳光操作,公开透明,各党组织要充分发挥保证监督作用。

加强教育系统纪律作风建设,对不遵守作息时间、上班时间打麻将、上网游戏、玩扑克、中午饮酒,乱定教辅资料、乱收费,课堂不认真讲课,课后乱补课等行为明查暗访,严肃处理。

继续开展廉洁文化进校园活动,加强廉洁自律,整治腐败现象,加大对违反师德行为的查处力度,做到有举必查,查实必处。打造为民务实清廉的党员干部教师队伍,营造风清气正良好环境,树立教育的良好形象。

1、继续开展教师学习落实《教育系统工作人员日常行为规范》的活动,开展学生礼仪教育活动,从细微处入手,树立师生文明县形象。

2、继续开展中国梦教育活动和红包文化进校园活动,深入开展社会主义核心价值体系教育,统一思想,丰富师生的精神世界。

3、开展道德讲堂活动,在教师和学生中评选道德模范。

4、加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导,支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动,丰富师生的业余文化生活。

党支部党建工作计划

20__年,我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻党的十九大精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障,特制定本办党支部20__年度工作计划。

一、强化党员队伍思想建设。

1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质。

深入学习以下几方面内容:党的十九大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

2、强化联系机制,提升党员队伍向心力。

继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作。

1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥xxx员的先锋模范作用。

2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展xxx员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

三、强化工作作风和党风廉政建设。

1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会*监督,加强*信息反馈工作。

2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

国有企业党支部年度工作计划

一是加强政治理论学习教育。市直机关党组织要以中心组理论学习为主导、党支部“三会一课”为基础,深入学习党的十九大精神,引导广大党员切实增强“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,坚定“四个自信”,自觉在思想上、政治上、行动上始终与以***同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习宣传党的十九大、***总书记系列重要讲话精神和中央、省市重要会议精神、政治理论、时事政策和现代科学知识,不断提高党员干部的理论水平和政治素养,拓宽知识视野,提高业务本领。不断扩大市直机关党组织思想政治引领的及时性、快捷性、直达性和有效性。

二是开展主题教育活动。组织机关党组织紧密结合思想、工作和作风实际,集中开展“主题教育活动。充分发挥党组(党委)中心组示范表率作用,开好中心组专题学习会,以支部为单位组织召开专题学习交流会,切实增强党员干部的责任意识和担当意识。

结合“两学一做”学习教育,依托机关党建网站、专栏,集中交流优秀对策建议,真正把机关党员干部干事创业的精气神聚焦到贯彻党代会精神。

三是深入开展形势任务教育。通过专题学习辅导、集中培训、编写市情教育读本等形式,引导市直机关广大党员干部准确把握党的新征程、新方向,时刻以民族复兴为己任,紧密联系部门、处室、各个岗位的工作职责。找准自身工作定位,明确目标任务,明确党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的指向。通过开展形势任务教育,引导机关党组织坚持“干”字当头,全力保障重点产业项目、重点工程的推进落实,以优异成绩践行党的十九大精神。

四是全面落实党建目标责任制。首先要抓好支部班子建设,建设一支一支政治强、业务精、作风好的班子队伍,这样才能在服务群众的过程中始终不断发挥基层党组织先锋模范作用。第二要建立健全党支部的管理制度。认真落实“三会一课”制度,开展批评与自我批评,完善党务公开,使党员享有更多的知情权、参与权、表达权和监督权。第四要搞好党支部的堡垒建设。按照“一室十有”(有标识牌,有党员活动室制度牌,有图书,有党报党刊,有办公及会议桌椅,有档案资料柜及党建资料,有电视机或投影仪,有公开公示栏,有国旗,有党旗)标准做好阵地建设,建好党员活动室。

五是要加强支部的党风廉政建设。党风廉政建设是严肃党纪、提升党性的最有效的手段之一,加强政风行风建设,让党务政务公开,让窗口更加透明。抓好反腐倡廉工作。让支部党员干部带头执行各项制度,在群众中树立良好的新形象。

党支部党建工作计划范文

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的群众路线活动,完善党对农村工作的领导,进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设,为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。

通过五年的努力,逐步建立起党对农村工作领导的规范化、制度化,党在农村的执政基础和群众基础进一步巩固,基层党组织领导发展经济的能力显著增强,配套组织建设完善,打造一支能打硬仗的干部队伍,党员队伍结构进一步改善,先进性充分体现,党在农村的各项方针政策得到较好贯彻落实,农村改革发展的目标顺利推进。

(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组,设立专门办事机构,在广泛深入调研的基础上,按照中央《决定》要求,结合实际,科学制定五年发展规划,确立发展目标,落实工作责任。完善干部绩效考核办法,粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。

(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。

一是创新工作方法,提高基层党组织工作水平。采取“六抓”,进一步提高基层党组织的战斗力。

抓学习,贯彻一条主线。把党的xx精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。

抓调研,推广一批成果。如大力推广村级班子“动态管理”等先进经验。抓示范,树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制,健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制,建立和完善一系列配套制度。抓试点,总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点,在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实,形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。

二是创新工作载体,激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求,在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动,并积极进行总结和完善,不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动,着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制,构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动,引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用,争当实践“xxxx”的带头人。

三是创新工作机制,增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式,探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式,进一步激发党组织的生机和活力。同时,围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针,严格实行“一把手”责任制,充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制,明确县、乡、村抓党建工作的责任,做到各负其责,齐抓共管。

四是创新工作途径,着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用,切实完善村级管理体制,增强村级组织的整体功能,为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。

五是创新工作作风,加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制,建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制,切实加强督促检查,保证各项工作落到实处。