教师提高质量心得体会（优质15篇）

教师心得体会的撰写需要真实客观，要将教学中的得失、成功与挑战都纳入总结范围。下面是一些教师总结的好范文，希望能够为教师们提供一些写作范例和参考材料。

管理与提高质量心得体会

现今社会，产品市场竞争激烈，企业不断追求高质量的产品和服务，这使得管理与提高质量成为企业的必修课。本文将总结作者从企业工作经验中所得到的管理与提高质量的心得体会，并探讨如何通过良好的管理来提高产品质量。

第二段：建立管理信条。

企业的管理体系应该与企业经营理念相结合，具有权威性和可操作性。一个好的管理体系，应该从计划、组织、执行、监督等方面入手。特别是相对于质量管理的方面，管理规定应当建立清晰、易行、实际、具体的管理指导，制定良好规章制度极为必要，确保每个环节与步骤都有配套的控制，并将这些规章制度进行协调、统一，保证企业生产运转得更加协同效率、有序稳定。

第三段：从质量提升的角度考虑管理。

在企业的运作过程中，拥有优质的员工、卓越的工艺技术、精准的机器设备以及持之以恒的改进意识可以支持企业不断地提高产品质量，并通过不断的持续改进来达到质量的有效控制。对员工培训的投入和对技术改进的重视，以及对质量保障的关注，是企业提高产品质量的关键。同时，企业应该建立一个全面的数据跟踪和反馈机制，及时了解产品品质的指标，定期研究产品的优化之处，为企业的原材料品质、生产流程及设备维护等方面提供有效的保障。

第四段：建立正确的理念。

提高产品质量不仅仅需要企业的技术投入和人力物力的保障，良好的企业文化理念也是企业所需要重视的方面。建立科学的激励机制、诚信的企业文化、积极向上的团队建设，是企业良好企业文化的表现形式，是培养优秀员工和提高产品质量的关键。除此之外，维护品牌形象是尤为重要的挑战，一旦在市场竞争中损坏品质名声，那么企业就会面临品牌危机。因此，要经常关注市场的质量标准、市场反馈，并对其进行认真总结和改进。

第五段：总结全文。

总而言之，企业总是需要规范的管理方式、全面的数据跟踪和反馈机制来保障产品质量，良好的企业文化和理念，对于产业发展和品质保障起到关键作用。通过上述方法和实践，我们可以让工作流程更有效协同，保障产品优秀质量的同时，也提高了产品的市场竞争力和企业在行业中的话语权，达到双赢的效果。因此，公司要持续提高自己的管理水平，不断引导员工的提高创新和创造力，这样的公司才能在市场激烈的竞争中取得成功。

落实双减提高质量心得体会

近年来，随着中国经济不断发展，各行各业都在追求高质量的发展。为了提升产品和服务的品质，中国政府积极推行“双减”政策，即减税和减负。这一政策的实施对企业和个人都产生了积极影响。本文将从落实双减所带来的减轻税负、降低成本、提升竞争力、激发创新和改进服务质量五个方面，分享我的心得体会。

首先，落实双减政策带来了减轻税负的好处。税收是企业发展的重要负担，减税政策的出台可以降低企业的税负，从而使得企业有更多的资金用于研发和创新。我所在的企业就受益于减税政策，通过降低税率，我们的经营成本大幅下降，有更多的资金用于提升产品质量和服务水平。

其次，落实双减政策降低了企业的生产成本。减少税费负担后，企业可以在原有的基础上降低产品价格，增加市场竞争力。同时，减负政策还包括了降低社会保险费等方面的措施，有效减轻了企业的负担，为企业发展提供更多的空间。

另外，落实双减政策能够提升企业的竞争力。减税减负政策的实施，使得企业有更多的资源用于提升产品质量和服务水平。在激烈的市场竞争中，品质是企业赢得客户青睐的重要因素。通过提升产品品质和服务水平，企业可以吸引更多的客户，增加销售额，进而提高市场的占有率。

此外，双减政策还激发了创新的活力。减税和减负的政策措施，为企业提供了更大的自主创新能力。企业可以将节省下来的资源用于研发和创新，推动科技进步，提高产品和服务的质量。我的企业就利用减税政策提高了研发投入，推出了一系列创新产品，提升了企业的市场竞争力。

最后，双减政策还促使企业改进服务质量。随着社会的发展，消费者对于产品的品质要求越来越高，同时对于售后服务也提出了更多的要求。减轻了企业的负担，可以让企业有更多的资源放在提升服务质量上。企业将客户的需求放在第一位，加强售后服务，提供更好的消费体验，从而赢得客户的长期支持。

总结起来，落实双减政策对于企业和个人都带来了实实在在的好处。通过减轻税负、降低成本、提升竞争力、激发创新和改进服务质量，企业能够在市场竞争中脱颖而出。政府的减税减负政策为企业的发展提供了有力的政策支持，同时也为个人生活带来了更多的福利。我们应该充分利用这一政策机遇，不断提升产品和服务的质量，为中国经济的高质量发展做出更大的贡献。

增强意识提高质量心得体会

在现代社会，对于企业或个人来说，都强调提高质量才能有利于竞争和生存。提高质量既要有明确的目标和标准，也要确立正确的质量意识。对于个人来说，要增强意识，注重细节，才能提高自己的工作和生活质量。本文将分享个人在工作和生活中的体验和心得体会。

第二段：体验和感悟。

在个人的工作中，我发现了不少问题，其中最常见的就是不重视细节。细节有时对于提高工作效率和结果影响非常大。比如，如果一个软件程序的检测不够严谨，就可能会导致错误发生，从而降低软件的可靠性和稳定性。如果一个报告的格式排版不够好看，就可能会影响读者的阅读体验，从而降低报告的说服力。细节处处，质量愈优。因此，在我的工作中，注重细节就成为了我的习惯，不断地提高自己的意识和能力。

第三段：方法和措施。

在我注重细节的过程中，我总结了几个方法和措施：

第一，寻找方法，善于思考。在工作中，经常要处理各种问题，而每个问题都有多种解决办法。如果表面上看似没有好的解决方案，就可以试着转换思路，从不同的角度思考，多问“为什么”和“如何”等问题，让自己进一步了解事情的本质，进而找到好的解决方法。

第二，保持专注，勤于检查。当一项任务完成后，及时检查是否存在问题，然后精细优化。这样能够发现并修正有问题的地方，保障质量。

第三，积极反思，不断思考进步的空间。成功的关键在于聪明的思考，并不断思考如何变得更加成功。应该持续地学习反思，找到自己需要改进的方面，正面手段寻找进步的空间。

第四段：成效和经验。

通过我的实践，注重细节已经成为了一个习惯，我几乎每次都会仔细处理每一个细节。这带给我非常好的成效和经验，提高了我的自信和工作效率。

首先，注重细节提高了我的工作质量和效率。我发现我现在更加关注一些细微的合理性和可能的问题，这也让我的工作自然变得更加精准和正确认识。其次，注重细节增加了我的自信。侧重细节也是自我鞭策，不断自我成长。此外，注重细节也帮助我在日常工作中稳步前进，出现错误时也能更快找出错误并纠正。

第五段：总结。

总之，注重细节，增强意识是提高质量的重要方法和手段。我们应该在工作和生活中，始终坚持注重细节，用心做到最好，提高自身能力和水平，为我们赢得更好的未来奠定坚实的基础。这仅仅是一个关键因素，如果我们希望进一步提高自己的实力和水平，还要不断的完善自己的知识和技能。

补齐短板提高质量心得体会

补齐短板是指在工作、学习、生活等方面，发现自己存在的不足，并在努力克服这些不足的过程中，提高自己能力和水平。不管是个人还是团队，补齐短板都是提高质量的关键之一。因此，深入了解自己存在的问题，针对性地进行提高是对提高个人、团队和企业竞争力的重要保障。

第二段：个人经验分享，阐述以补充知识和技能为重点的方法。

在长期从事人力资源管理的工作中，我意识到自己缺乏针对性的专业知识和技能，无法满足自己工作岗位上的具体需求，这成为了我的短板。所以我主动学习各种相关课程和知识，努力提高自己技能和素质。例如，我参加了多项业内认可的培训课程，查阅各种参考资料并与同行交流经验。这些努力为我提供了丰富的资源，能够更好地应对工作中的各种挑战。

第三段：团队经验分享，阐述以团队合作互补为重点的方法。

补齐团队短板需要成员之间的协作配合。在我们的团队中，每个成员都有各自的强项，但有些领域存在盲点。为了实现更好的团队协作，我们定期举行团队学习活动，提高大家的知识水平，尝试让强项与盲点相互匹配。例如，我们曾经举行过针对团队软件使用的讲座，让理解不透彻的团队成员可以更好地使用软件工具，使得整个团队运营流程更加高效。

第四段：企业经验分享，阐述以人才管理与晋升制度为重点的方法。

企业作为一整体，每个部门的短板紧密联系，并影响着整个企业的发展。因此，企业需要建立完善的人才管理与晋升制度，鼓励员工不断弥补自己的知识和技能缺陷。例如，一些企业通过定期开设内部培训班，支持员工参加外部学习课程，给予业绩和绩效的奖励。这些优惠政策鼓励员工积极进修，相互促进，提高了整个企业的综合素质。

第五段：总结补短板的重要性与应用价值，提出自己的未来展望。

补齐短板不仅是提高个人和团队的能力，也是保障企业竞争力的重要途径之一。不断补充知识和技能，成功实践让我更有信心和耐心地面对困难和挑战。深度学习、多方交流和创新思维定会给我在未来的职业生涯中和任何行业的参与带来成功，同时也能帮助企业培养更多高素质的人才，为企业建设和发展贡献力量。

落实双减提高质量心得体会

双减是指压缩非生产性支出和行政事务性支出的一种管理手段，旨在提高企业的资源利用效率和质量水平。落实双减提高质量是企业发展的关键，也是企业持续增长的基础。在实践中，我深刻体会到了落实双减提高质量的重要性和有效性，下面就我的心得体会进行分享。

首先，落实双减可以优化企业资源配置，提高质量水平。通过压缩非生产性支出和行政事务性支出，企业可以将更多的资源投入到核心业务和关键环节中，提高生产效率和产品质量。例如，我们公司在实施双减措施后，将原本用于办公设备和办公用品上的资金转移到了生产线设备的更新和维护上，从而改善了设备的效能，提高了产品的质量和竞争力。此外，落实双减还可以促使企业进行资源整合和优化配置，减少重复建设和资源浪费，进一步提高企业的综合效益和质量水平。

其次，落实双减可以增强企业的竞争力，提升品牌形象。经过双减的洗礼，企业会逐渐形成精简高效的组织架构和管理体系，优化各个职能部门的工作流程和协作机制。这不仅可以提高内部管理的效率，还可以提升企业对外服务的质量和响应速度。例如，我们在优化行政流程和加强内部沟通后，不仅减少了因行政事务引起的生产延误，还提高了对外客户的满意度。客户对我们企业的好评不断，品牌形象不断提升，进一步增强了企业的市场竞争力。

再次，落实双减可以培养和激发企业员工的创新和创造力。在双减的过程中，优化和精简的资源配置会促使员工充分发挥自己的专业和创造力，提出更加切合实际的解决方案，不断推进和改进工作流程和产品设计。例如，在我们公司实施双减后，员工们积极参与到各个环节的改进中，提出了许多创新的想法和方法，提高了生产效率和质量标准。同时，通过激发员工的创新能力，也为企业的长期发展提供了源源不断的力量和动力。

最后，落实双减可以优化企业的成本结构，提高经济效益。通过压缩非生产性支出和行政事务性支出，企业可以降低运营成本和管理费用，提高企业盈利能力和经营效益。例如，我们在实施双减后，大幅度减少了办公用品和办公设备的采购支出，通过资源整合和优化配置，有效降低了运营成本。与此同时，通过提高产品的质量和竞争力，我们的销售额和利润也得到了显著提升。这不仅增强了企业的抗风险能力，还为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

综上所述，落实双减能够提高企业的资源利用效率和质量水平，增强企业的竞争力和盈利能力。在实践中，我们深刻体会到了落实双减提高质量的重要性和有效性，通过合理而有序的管理和改进，我们不仅提高了产品的质量和市场竞争力，还优化了企业的内部管理和经营效益。因此，我坚信，只有真正落实双减，才能实现企业的长期发展和持续增长。

管理与提高质量心得体会

管理与提高质量是企业中非常重要的两个方面。它们互相依存，相互关联，不可分割。在企业经营和发展中，只有不断完善管理和提高质量水平，才能够为企业稳定发展和长期盈利打下坚实的基础。本文主要介绍我在企业中管理与提高质量的心得和体会。

第二段：管理的重要性。

管理是企业发展的基石，是各项工作的核心，也是企业长期发展的保障。在管理方面，我一直秉承着“规范、严格、公正、透明”的原则，制定了一套简明易懂的管理制度，使各项工作有序开展，避免出现混乱或漏洞。在管理过程中，我注重与员工的沟通，听取他们的想法和建议，并根据实际情况做出相应的调整。我发现，在员工不断积极地参与和支持下，企业各项工作得到了顺利推进，管理效率也得到了显著提高。

提高质量是企业永恒的主题。在提高质量方面，我认为关键在于不断引进新技术和新设备，优化质量流程，提高员工的技能和素质。在质量管理中，我注重对每一批产品进行精准的检测和分析，发现问题及时进行修改和改进，并及时向客户和员工反馈信息。通过不断完善质量管理制度，加强员工培训，提高产品质量，我所在企业的口碑也越来越好，客户的回头率也不断提高。

管理和提高质量相互关联，相互促进，二者结合起来才能产生更好的效果。在实际工作中，我注重将管理和提高质量相结合，即通过建立一套完善的管理制度，规范各项工作，同时注重技术创新和完善质量流程，提高产品的质量性能。这样能够更好地提高管理效率和产品质量，促进企业的良性发展，提升企业的市场竞争力。

第五段：总结。

通过长期的工作实践和不断提高自身素质，我深刻认识到管理与提高质量的重要性和必要性。在实际工作中，我始终坚持以客户为中心，以质量为生命的原则，积极探索更为有效的管理和质量提升方法，通过不断创新推动企业的发展。管理与提高质量虽然看似是独立的两个方面，但却有着高度关联性，只有将两者有机的结合起来才能让企业在市场竞争中处于优势地位。

教师心得体会

教师教师心得体会

第一段：引言（150字）。

教师是一个负责任的职业，同时也是一个不断学习和成长的职业。无论是教学经验还是学科知识，我们都需要不断地提高自己的专业素养。在这个过程中，教师心得体会的重要性便凸显出来了。下面，我将分享一些我在教学实践中的心得体会。

第二段：教育理念的转变（250字）。

在我的教学实践中，我发现自己的教育理念在不断地转变。刚开始我觉得教育的主要目的是传授知识，但是随着时间的推移我发现，教育的意义不仅在于知识的传递，更在于培养学生成为一个全面发展的人。因此，在我的课堂上，我注重启发学生的思维，引导学生自主探究，鼓励学生动手实践，以此培养学生的综合素养和创新能力。

第三段：课堂管理的体验（250字）。

课堂管理是教学中非常重要的一环，尤其是在初中阶段，学生极易分心，所以我必须实时管理课堂。在我的教学实践中，我发掘出了一些有效的课堂管理方式，如给学生一些特别的任务和挑战，引导学生集中注意力；在上课前制定详细的计划，避免误事。这些方法在我的课堂中得到了很好地应用，效果也越来越明显。

第四段：与学生沟通的重要性（250字）。

与学生的沟通是成功教学的关键。在我的实践中，我发现无论是在课堂上还是在日常生活中，与学生进行有效的沟通都能使学生更好地理解我的授课内容，激发他们的学习兴趣。为了能够与学生进行更有效的沟通，我不断地尝试新的语言和表达方式，结合学生的兴趣与潜力，让学生倾听到他们愿意听到的内容和信息。

第五段：结语（300字）。

总而言之，在我的教学实践中，我收获了很多，也成长了很多。随着对教学理念的深刻理解和实践的不断改进，我不断发现自己的缺点，发掘自己的优势，并在这个过程中提高自己的教育能力。我相信只有不断提高自己的专业素养，才能真正实现教育的使命——让学生成为独立思考、创新、拥有高度道德观念和社会责任感的人。

教师心得体会

作为小学高年级的英语教师，发现学生们一个突出的问题，小学生刚学英语时，兴趣高，学得也顺利。但随着时间的推移，知识难度的增大，部分学生开始走下坡路，两极分化现象日趋严重。这样的差异性造成了传授知识的困难与学习效果差距。因此我试着尝试用各种方法来改变这种现象。我相信，通过这样的尝试会对学生英语学习兴趣的持续，英语能力的提高和教师的教育观的改进都有很大的作用。

1、家庭因素：

有的家长溺爱放纵；有的家长不重视孩子的早期和现阶段的教育；有的家庭不和睦，父母离异或单亲家庭中的孩子在家中得不到温暖；有的家长只顾自己工作或享乐，对孩子的教育方法简单粗暴，这些使孩子失去学习动力，丧失学习目标，逐渐成为差生。

2、社会因素：

社会信息中消极因素的影响， “网吧”、“游戏机室”使不少孩子深受其害，部分不良社会青年的教唆，不良的学校周边环境，后进生之间的相互影响等，都是差生形成的重要因素。

3、学校、教师的因素：

学校追求升学率，忽视素质教育；教师的教学方法呆板及教学手段简单、落后；教师的教育方法不当，致使学生学习兴趣下降，产生逆反心理，常此以往产生恶性循环，逐渐成为差生。

4、学生自身因素：

差生与一般学生相比，心理比较成熟，意志力明显薄弱，逆反心理较强，懒惰，多数差生都有不完成作业的现象。

5、学科特点的因素：

英语是一门基础性、交际性、实践性很强的科目，要求学生要大量地、反复地模仿训练并运用。而大多数差生学习不主动，怕吃苦。随着教学内容的增多和难度的加深，他们会认为整天读啊、记啊太没有意思，以致产生厌学情绪，逐渐成为差生。

1、 掌握差生心理，建立新型师生关系。

于后进生参与的情景与活动，让他们自由发挥。如在分角色表演对话时，我尽量让后进生选择自己能胜任的角色。当他们表演得不错时，我会毫不吝啬地说：“good!very good!wonderful!…”。常言道“越夸越灵”。后进生一旦意识到自己被赏识，被重视，便会更加积极地投入到英语学习中去。

2、利用班集体的力量感染差生

我们通常都会提到某班级的学风很好，集体的力量是无穷。班级里形成了浓厚的英语学习气氛，那么差生也会被迫带到这样的氛围当中。总之，教师了解差生的心理，同学间建立起互相帮助的友谊的桥梁，把差生不知不觉的带到了好的语言环境中去，培养起他们对英语的兴趣及自信心。

3、制定切实可行的目标

一定的学习目标是学生获得学习动力的源泉，差生之所以差，没有奋斗目标是一重要原因，我在对每位差生全面了解的基础上，给他们制定了短期的学习目标，并根据实际情况及时进行修改，这样，在学生的心目中，有明确的方向和动力，而且还可以让学生感受到老师在时刻关心着他，当然，目标的制定一定要适度，可以由简变难，由简单的对单词的要求慢慢变成对句子的要求，然后到整片的文章。充分发挥学生主动学习的积极性，一旦可以挖掘出学生的学习热情，会达到事半功倍的效果。

4、适度的课外辅导 差生的基础肯定很薄弱。空谈兴趣是无用的，利用课外时间对基础知识进行巩固是必须的。这种辅导也是因人而异。有些学生可能是因为以前没有重视英语，在课堂上没有认真听讲，那在补习的时候可以相应的加快速度，多做练习为主。有些学生可能在理解问题上有些迟缓，背单词的速度很慢，针对这样的学生只能是笨鸟先飞。

再次、根据英语科目的特点，采取科学的方法：

5、坚持因材施教原则。学生千差万别，同是后进生，也各有各的特点。这就需要我们教师去关注，去研究学生的差异，以便因材施教，使人人得到应有的发展。在施教过程中，教师应对不同学生提出不同的要求，进行分层辅导，满足不同需求。在保护后进生自尊心的前提下，可适当降低问题、作业等的难度及要求。这样既满足了优、中等生的求知欲，也让后进生体验了成功的喜悦。

6、活跃课堂气氛，激起差生的兴趣：

生由于羞怯心理往往怕开口，我尽量将难易适度的问题去问他们；叫他们到黑板上写有把握的句子；朗读事先已读过多遍的课文，当差生回答正确时。我总是面常笑容地说：“very good”，他们往往因得到这个而激动，不知怎地，我自己的心理也翻腾。这样差生开口的习惯慢慢的养成。一学期下来，差生的参与意识大大地加强，消除了畏惧心理，为了延长差生上课专注的时间，我常结合课文做些游戏，教点歌曲，听听录音，讲些有趣的小故事等。课堂上将好差生搭配起来，采取集体，小组，双人，个别活动训练，凝聚学生的注意力，调节他们的情绪。让差生在和谐轻松的气氛中学习。

7、帮助差生做好预习工作，“笨鸟先飞”。

我常利用课外辅导帮助差生预习新课。帮助他们多次温习音标掌握单词的拼读规律正确发音，熟悉词性及词义，试读课文，翻译等。和差生一起预习实际上是教给他们学英语的正确方法，“教是为了不教”。培养他们自学的能力，并多花时间。

8、督促差生课后复习。

对差生的作业我经常是面批，这样可以让他们面对自己的错误及时订正，而且养成他们按时交作业的习惯。并且及时检查他们的听写、背诵情况。叮嘱差生千万不要把大多的缺漏带到下一单元以免造成新的更大的差距。

9、争取差生家长的配合：

外语是一门语言，要进行“听说读写”四个方面的大量训练，于是我常利用家长会，及家长来访常和他们联系，争取他们的合作，督促孩子做作业，听磁带，背书，默单词等。这对差生成绩的提高有很大的作用。

总之，转变差生，要求教师从学生的个性特征、实际情况出发，对他们多一点理解和尊重，多一点信任和扶持，多一点表扬和鼓励，多一点温暖和体贴，通过行之有效的途径，充分开掘“差生”的潜能，给予奋进的希望，使之展示多彩的人生!

教师心得体会

在课堂教学中，教师要切实做到五不：凡是学生能看懂的不教；凡是学生自己能学会的不教；凡是学生自己能探索出结论的不教；凡是学生自己能做的不做；凡是学生自己能说的不说，从而创设一个宽松民主的学习环境。这样教师才不会压制学生的思维和创造力，学生才能敢想敢说敢否敢做，真正成为学习的主人，实现师生之间，学生之间相互交流与共同发展的目标。

兴趣是学生最好的老师。教师要善于关注学生的需求，倾听学生的心声，树立以学定教，以学定法的教学理念。教学中教师可以组织课本剧表演，故事演讲，你问我答，趣味接龙等多种多样的教学形式，也可以设计不同的身份让学生来扮演。通过开展这些活动，不但使原本枯燥的学习内容变得生动有趣，而且充分发挥了学生特长和个性特点，培养了学生学习的自主性和创造性。

学生与生俱来就有一种被人认可与欣赏的需要，要满足这种需要，教师就要对学生多鼓励，多表扬，以朋友的礼节和平等的语气，语言成为学生学习的引导者，如教师常说：“我们一起想想看”“大家的学习很有收获”“你真棒”“你敢向名家挑战真了不起”“你的表现很出色” “老师很佩服你”等话语，就会使学生产生“我能行”的乐观向上，积极进取的心态，极大地激发起学习主动性的欲望。

新课程还强调:学生学习不仅要用自己的脑子去想，而且要用眼睛看，用耳朵听，用嘴说话，用手操作，即用自己的亲身经历，用自己的心灵去感悟，这不仅是理解知识的需要，更是激发学生生命活力，促进学生成长的需要。这样的学习贴近学生生活，注重了学生的亲身体验，学生不仅学会了知识，而且学会了学习。

教师心得体会

时间总是在不知不觉忙忙碌碌中悄悄地过去了，转眼即将迎来新的一年，回顾这一年的工作状况，有得也有失，现作如下总结：

化理论为实际行动，处处以身作则，勇于开拓，用心积极，不怕困难，不怕挫折。平时，严格遵守学校的各项规章制度，从不迟到早退，用心参加学校组织的各项政治学习和活动，并认真做好笔记，认真学习新课程教学标准，学习其新的教学理念，使自己能适应不断发展的教育新形势。在教学中，我始终能以满腔的热情去关心热爱每一位学生，不对学生体罚或变相体罚，使他们在一个充满爱的环境下学习成长。

我担任学校的数学教学工作，作为一名小学数学教师，我深知基础教育的重要性，个性是近几年，在从应试教育向素质教育的转轨过程中，我更是注重学生素质的全面提高。平时，我认真备课，努力钻研教材，明确教学目的，突出教学重点，攻破教学难点，精心设计教学过程，采用生动活泼的教学手段，提高学生的学习兴趣。本学期，服从校领导安排我担任四年级的数学教学工作，低年级学生由于年龄较小，好奇好动，乐于模仿，教学中，我尽量设计一些贴合儿童心理的游戏，采取不同的教学方法，因材施教。

对于班级中成绩较好的学生，我尽量出一些思考题，以便他们用心思维，开拓他们的解题思路，提高他们的解题潜力，对于差生，我从不气馁，总是及时发现他们身上的闪光点，利用课余时间，耐心的帮他们补课，不厌其烦地教，鼓励学生不懂就问，端正其学习态度，努力提高学生学习成绩。在教学中，遇到难题，我总是及时的向经验丰富的教师请教，学习其优秀的教学经验，取长补短，努力提高自身的业务水平。

始终把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改善教学的有力手段。

对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的构成和发展;既关注学生数学学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握，抓课堂作业的堂堂清，采用定性与定量相结合，定量采用等级制，定性采用评语的形式，更多地关注学生已经掌握了什么，获得了那些进步，具备了什么潜力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心，提高学生学习数学的兴趣，促进学生的发展。

坚持以教学为中心，强化管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，构成学生严肃、勤奋、求真、善问的良好学风。从点滴入手，了解学生的认知水平，查找资料，精心备课，努力创设宽松愉悦的学习氛围，激发兴趣，教给学生知识，培养了学生正确的学习态度，构成良好的学习习惯及方法，使学生学得搞笑，学得实在，向40分钟要效益;扎扎实实做好常规工作，做好教学的每一件事，切实抓好单元过关及期中质量检测。

一份耕耘，一份收获。总之今年我的教学工作苦乐相伴。今后我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再励，把工作搞得更好。

教师心得体会

为了提高自己的教育水平，闲暇之余，我都会看一些有关幼儿教育的书籍，近日，我看一本《爱与责任》的书，里面一个个优秀教师的崇高的人生追求、高尚的师德情操、强烈的责任意识、无私的奉献精神，让我震撼不已，给我留下很深的印象，他们是我学习的楷模。

看完此书后，想想自己的幼教工作，我感受如下：

第二，要有责任心。

作为一名老师，我们要把每个孩子当成自己的孩子，悉心照顾每一个孩子，耐心指导每一个孩子，用心观察每一个孩子，让每一孩子健康快乐的成长。

第三，爱孩子，这是作为一名教师最起码的道德。每个人都喜爱那些聪明伶俐、活泼可爱的孩子，对那些不怎么讨人喜欢的孩子，这就需要我们老师一定要有一颗真正的爱心。

千万别让孩子的心灵蒙上阴影，那样孩子会感到沮丧、无助，从而不相信自己的能力及在集体生活中平等的地位和权利。

教师心得体会

观看教师师德培训视频我认识到所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;是教育工作者的灵魂。

对于教师的仪表和言行得体，不少教育家及曾有过精辟的论述。孔子提出：“躬自厚而薄责于人”，“以身立教，为人师表”等;著名教育家叶圣陶先生说过：“教育工作者的全部工作是为人师表。都是必须具有高尚的道德品质和崇高的精神境界。”人民教师，肩负着培养人和塑造人的神圣使命。毫不夸张的说，一个民族的希望，是通过教师托起的。教师不但教人以知识，使人从无知到文明，教师更重要的是教人以德，使人学会如何做一个高尚的人。一个民族的素质直接折射出这个民族的教育程度，反之，要提高民族的素质就必须有一支良好的教育队伍。踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。

作为一名普通的人民教师，教学规范、办公有序尤为重要。通过观看视频我意识到，认真备好每一堂课，认真上好每一堂课，不断提高自己的业务水平是根本，但仅仅做到这一点还不能说你就是一名合格的教师。作为教师，还应加强自身的人格塑造，要做一个高尚的人，有着良好素质的人，这进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者。对教师来说，最好的回报就是得到学生的真心拥戴。好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。

教师，是学生学习和效仿的榜样和楷模，身教重于言教，因此幽默风趣的谈吐，得体大方的着装，亲切热忱的态度，扎实渊博的知识，犹如和煦的阳光照射到学生的心灵上，使他们感到温暖、舒畅、轻松。融洽的师生关系可提高学生的学习效率，从而产生对教师的信任感，尊敬感。努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。任何事情都是双向的，学生如果看到老师这么努力、这么认真，付出这么多来教他们，我想他们肯定会首先在思想上对这位老师予以肯定，不会在学习的过程中对老师的教学态度持有怀疑，这样对学生的学习显然是很有利的。以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到。遵纪守法、严于律己。

以上是我对师德师风的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断地学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养，能够把自己所学奉献给学生，更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。

两个问题：

1、教师教学是学生生存能力的培养最重要还是教学质量最重要。

2、可不可以抓学生安全轻视漠视教学质量。

教师心得体会

时光如梭，转眼这学期结束了，在本学期我较好的完成了体育工作，现在我将本学期的工作情况如下:。

1、校领导坚持党的方针，为提高我校的知名度，教学分层次，抓特色，努力探索教育教学。并能从有限的资金中拨出一定的经费，投入到学校的体育设施中，添置了一大批业训器材。

2、学校每学期都有，具有轻重、主次之分，安排到人，分管到位，并切实实施。有效地组织了校第十届会，每月一次的小型体育活动开展的顺利而又正常。

3、体育教师具有较强的事业性，现有三位专职体育教师，都具有良好的职业道德，上进性强，工作踏实务实，在课堂教学中重视学生的能力培养和素质的发展，编写的教案清楚、完整，上课规范、认真，严格执行教育常规。

4、认真带好学校的三支训练队――田径队、队和队，训练刻苦，开拓进取，训练时间、质量保证。同时积极备战各级比赛，在本市及绍兴市的比赛中均取得较好成绩。

5、三位体育教师积极撰写各类教学论文，两人两篇在本市级论文评比中获奖。

6、认真组织和管理学校的两课两操，工作落实，职责到人。制定详细的考核评比制度，并落实检查、考核。

总之，我校的体育工作向着规范化、制度化、计划化的.方向发展。介理也存在着不足之处：体育教师的业训水平还有待提高;学校的活动开展还欠丰富;教师的业务钻研时间不够多。这些都将在以后的工作中逐渐改进和提高。

教师心得体会

平时在幼儿园里我们经常教育孩子要互相帮助，团结友爱，我们是大班的哥哥姐姐要主动关心小班、中班的弟弟妹妹，别人遇到困难时要去关心他们，去帮助他们。小朋友之间要互相关心互相爱护，但孩子们真正这样做的却很少。有这么一件小事，却让我改变了对孩子们的看法。

一天早饭后，我正在打扫院子，忽然听到“呜呜”的哭声，我顺着哭声望去，让我看到了这样一幕：田晓晓小朋友一边走着一边在哭，李小惠在轻轻扶着她走，走在旁边的张倩说：“哎呀，那么娇气呀!”小惠气呼呼的说：“她病了，你怎么能那样呢!我们应该关心她的，老师让我们要互相关心的。你病了，没人关心你，你高兴吗?”听了孩子们的对话，我很高兴，马上跑过去，询问了晓晓哭的原因，原来晓晓来到幼儿园后，突然觉得肚子疼，就哭了起来。我马上送她到卫生室看了看，医生说她喘岔气了，一会儿就好了。

送她回来后，孩子们马上围了过来，纷纷问：“老师，晓晓怎么了?晓晓怎么了?”看着孩子们着急的样子，我说：“孩子们，晓晓没事了，她喘岔气了。今天小朋友做的很好，能知道关心同伴了，很好。”并着重表扬了李小惠小朋友，让其他小朋友向她学习。

从这件事使我想到，平时耐心给孩子讲关心同伴的道理，虽然当时不一定有什么效果，但孩子真正懂得了就会付之于行动，照着去做，同时还能把自己懂得的知识和道理讲给别人听，这也是我们做为老师要得到的教育效果。

成为幼儿教师，每天都会有操心不完的事，也有种种担心，比如：操心孩子的吃喝，操心孩子的午睡，操心孩子的身体状况，担心孩子的安全，担心孩子的学习......只要呆在幼儿园每天的心都会绷紧，就怕一松懈就会出现让我出乎意料的事。可是因为如此操心和担心，我也因此而更加努力，让自己既教育得好，又每天都能过得开心愉悦。

为了给孩子们带去更美好的东西，我努力学习，读书，提升自我，让自己在工作上可以有所进展，同时也能带给孩子知识和快乐。也因为我如此努力，我很幸运，我的生活也因此而多姿多彩，同时我的精神世界也变得丰富美好。

我还是继续努力，无论遭遇多大的挫折，我都会积极地去面对;我坚持，因为相信自己的付出都不会是白费的;我忍耐，因为相信自己的毅力很强的，而且相信一切都是美好的;我努力，因为相信自己的努力会给我带来更加美好的精神财富，而不仅仅只有物质财富。也因为如此相信着并努力着，我很幸运，即使在工作上遭遇挫折，也会有人安慰;即使在工作上委屈，也会有人理解。而我越是努力越是幸运。

努力，是因为心中有牵挂，是因为我有理想。而能成为一名幼儿教师，让我永保纯真，让我得以继续成长，让我不自觉地必须努力。因为身边有一群天真单纯向上的幼儿影响着我，时时刻刻都在告诉我：你必须努力生活、工作，因为一切都是美好的。而我越加努力越会成为这世界的宠儿，也会越幸运而幸福!努力吧。

度过了花红柳绿的春天，度过了炎炎烈日的夏季。也度过了我忙碌了一整个学期的生活，现在又即将迎来我们崭新的新一学期。面对未来新学期的工作，我做了很多的计划，面对我过去一学期的工作，我也有很多的心得和体会。接下来，我就来谈谈，我作为一名幼儿教师在过去一学期里工作的心得和体会。

这学期是我来到xx幼儿园工作的第二个学期，相比起去年下半年在xx幼儿园里的工作，我在这学期的进步是十分巨大的。不说在能力方面，仅仅是在心态方面，就有了很大的转变。

在心态上，我由上一个学期刚来到xx幼儿园的约束和焦虑转变为了这学期的平和心态。还记得，我第一个学期，刚来到幼儿园的时候，因为不熟悉学校内的环境，也不熟悉学校里的老师，总觉的和他们有一些距离感，幼儿园教师心得体会简短所以在学校里工作，我一直有一些放不开自己。有时候，犯了一些错误，园长批评了我几句，我都可以伤心和难过一整天。觉得自己受了很大的委屈，也焦虑自己的不争气，但事实上，园长也是希望我能更加的进步。可能到了这学期，我已经慢慢适应了这里的环境，也慢慢的适应了和老师，孩子们的相处模式。我对于和他们之间的相处不再冷漠，不再刻意的保持距离，我试着敞开自己的心扉，试着放开自己，然后就收获到了慢慢的幸福和快乐。虽然有时候我依然会在工作上犯一些小错误，园长也依然会不留情面的批评我。但是对于这些批评和反对意见，我已经养成了一个平和的心态，不再玻璃心，也不再否定自己，而是正视自己的缺点，努力做到改正。

在能力方面，我由第一学期刚刚过来只知道跟着xx老师后面，做一些打杂工作的等级，已经练就到了现在可以单独带一个班级的能力水平了。在课堂上，我也掌握好了如何快速的让孩子们进入到学习状态中的技巧，如何让他们更容易更轻松的接受知识的技巧。也学会了如何有效的化解他们之间的矛盾，让他们在我的引导和教育下，健康而快乐的成长。

在这学期里，不仅仅是我自己有了变化，xx班级的小朋友也有了很多的改变和进步，他们比上学期要更加的听话，要更加的懂事。但是面对下一个学期的工作，还有更多的挑战在等着我，我依然不能够放松，依然要继续加油和进步。