星级评定实施方案（精选16篇）

在实施方案中，我们需要全面考虑各种因素和条件，以确保目标的顺利实现。实施方案对于项目或计划的顺利实施起到了关键的作用，下面是一些实施方案的要点和技巧。

星级护士考评实施方案

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的姐妹们：

大家好，我是来自心内科的护士，李xx。今天能站在这里，要感谢医院给我们一个展示自我的机会，今天要演讲的题目是：生死与责任身穿白色护士服，头戴燕尾帽，这是我们的形象，我们被称为”白衣天使”,是生命的使者，健康的卫士，爱神的化身，其实我们只是一名普普通通的护士，我们在平凡的护理岗位上尽职尽责，挥洒汗水与泪水！

南丁格尔曾经赞誉道：护理是一门艺术，从事这门艺术需有极大的心理准备。这既是对护理工作的最高赞扬，也是对我们护士工作的最高要求。护士工作看似简单，重复着配药、打针、发药、观察等繁琐的护理工作，不分春夏秋冬，不分白天黑夜，但我们肩负着生命的责任，时刻与死神斗争，与病魔作战，我也曾彷徨过、胆怯过，但每当看到病人从死亡线上被拉回来，那感激的目光，感谢的话语，赞许的微笑，心中的自豪感与责任感油然而生。再多的苦于累都不再是心中的负担，而是一种激励与赞扬！

我所在的科室，心内科，就时常上演着一幕幕生与死。还记得那是一个夏天的上午，我是那天的主班护士，当我查房的途中，突然听到一阵急促的喊叫，回头一看，有个人倒在正在打开的电梯里，旁边站着一位不知所措的妇女，凭借几年的工作经验，没有任何的犹豫，立马跑过去，将他从电梯里拖出来，触摸大动脉，判断他大动脉搏动消失，意识丧失，随即跪在地上为他进行心肺复苏，这时其他医生护士也闻声陆续赶来，进行病情评估，建立静脉通道，推注急救药品。我手上的.动作不敢松懈，一遍又一遍的循环，经过大家的不懈努力，他恢复了意识，作为医生和护士，我们也很激动，哪怕只有百分之一的希望，也会付出百分之百的努力。经过几周的治疗，他康复了，出院前，他给我们一个饱含感谢的微笑，让我明白护士这条路虽艰难，但没有选错！

在平凡的护理岗位上，我已工作4年，在院期间，多次参加护理技能大赛，曾获得亳州市护理技能竟赛个人全能优秀奖、亳州市护理技能竞赛理论知识二等奖以及5.12国际护士节技能大赛一等奖。成绩属于过去，为了更多患者满意的笑脸，为了医院的明天，我将不断努力，在平凡的岗位上真诚奉献，守护生命，探着南丁格尔的足迹，完成博爱使命，点亮生命的烛光。谢谢大家！

星级评定实施方案

为深化机关党建提质工程，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬，按照《县直机关“星级党支部”评定工作实施方案》（汝直发〔20xx〕8号）要求，决定在委机关基层党组织中开展星级党支部评定工作，现制定如下实施方案。

深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》和县委《关于加强基层党组织标准化规范化建设的实施意见》，坚持抓实基层、打牢基础，全面提升机关基层党的建设质量，建设模范机关。通过星级党支部评定，着力建设一个好班子，锻炼一支好队伍，构建一种好机制，营造一个好环境，创造一个好品牌，努力使基层党组织建设质量有新提升，党员队伍素质有新提高，基层党建工作保障机制有新进展，全面提升机关基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推进纪检监察工作高质量和汝南高质量跨越发展提供坚强组织保证。

机关党委所属各党支部。

重点从以下5个方面进行评定：

（一）基本组织。党支部设置合理，成立程序规范，隶属关系明确。党支部领导班子产生方式规范，严格执行按期换届制度。优化支部设置，规范扩大党组织覆盖和党的工作覆盖，健全完善基层组织体系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。

（二）基本队伍。加强支部委员会建设，结合纪检监察工作实际，突出政治标准，选优配强支部书记和支部委员。强化支部书记和委员的教育培训，对新任党支部书记进行任职培训。有计划分层次高质量开展党员队伍教育培训，确保年度内全体党员普遍轮训一遍。注重遴选储备后备人才，认真落实发展党员“双推双评三全程”制度，健全基层党组织预审、审核、备案制度。

（三）基本制度。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活基本制度。经常开展谈心谈话，注重分析党员思想和心理状况，及时开展心理疏导。

（四）基本活动。强化政治功能，巩固提升“两学一做”学习教育成果，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，充分发挥战斗堡垒作用。强化服务功能，规范完善基层便民服务制度体系，团结带领党员群众认真落实脱贫攻坚各项任务，扎实推进乡村振兴战略实施，加强社会综合治理，深入宣传社会主义核心价值观，号召群众抵制陈规陋习和歪风邪气，树立文明新风。

（五）基本保障。落实好基层党组织活动经费等各项工作运转经费保障政策，健全完善各项规章制度。扎实推进基层党组织活动场所规范化建设，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，推进活动场所规范化建设。

星级党支部按照五星级、四星级、三星级、二星级、一星级五个等次设置，五星级为最高级。评定体系由三部分构成：上级党组织考评、党员群众评议、基础知识测试，共计100分。

（一）上级党组织考评（60分）。按照县直工委制定的《星级党支部评定基本条件》《星级党支部进位降级评定条件清单》，结合委机关实际制定《县纪委监委机关党支部星级评定细则（试行）》，组织考评打分换算。

（二）党员群众评议（30分）。其中支部书记述职评议15分，根据年度党支部书记在述职评议会上评议情况，换算得分；民主评议党支部情况15分，根据开展民主评议党支部结果，换算得分。

（三）基础知识测试（10分）。其中支委会委员测试5分，全体党员知识测试5分，根据测试情况进行换算得分。

星级党支部评定按照“支部自评、机关党委考核、县纪委常委会评审、县直工委审定”的程序，每年进行一次，授星建档，动态管理。

1、支部自评。各党支部对照《县纪委监委机关党支部星级评定细则（试行）》和《星级党支部进位降级评定条件清单》，认真进行总结自评，对照《评定细则》得分为60分的可申报评定三星级，达到三星级评定基本条件且符合正面清单要求的可申报四星级、五星级，存在评定负面清单相应情况的，只能申报评定相应等级，以书面报告的形式向机关党委提出评定等级申请。

2、机关党委考核。委机关成立党支部星级评定考核组，由机关党委牵头，根据年度工作推进情况，采取实地查看、民主测评、知识测试、征求意见等方式对各党支部进行考核，根据综合成绩和名次提出评定意见，提交县纪委常委会审核评定。

3、县纪委常委会评审。三星级以下（含三星级）的评定由县纪委常委会审定命名通报，报县委直属机关工委备案，县直工委将对评定情况进行抽查，对不符合条件的党支部予以降级，并对所在单位进行通报。县纪委常委会对申报五星级、四星级的党支部要进行重点审核，确实符合标准的向县直工委进行申报。按照规定要求，20xx年委机关五星级党支部比例原则上不超过党支部总数的15%，四星级党支部比例原则上不超过党支部总数的30%。

4、工委审定。对申报四星级党支部的由县直工委组织评审组进行评定，对申报五星级党支部的由县直工委逐个考核评定，统一命名通报。

5、授星建档。委机关每年将党支部星级评定结果进行公示，按照县直工委统一设计规范标牌样式，统一制作并向各党支部授予星级标牌，同时为各党支部建立评定档案，在委机关党员活动室统一展示。各党支部要采取适当形式进行挂星亮星。

6、激励奖惩。被命名为五星级的党支部，县直工委将给予创建补助，并在县直单位“五星”党支部中评选出10个“红旗党支部”，挖掘提炼好经验、好做法，宣传推广典型标杆，给予表彰奖励。对于评上五星级党支部而次年被摘星的，扣除单位年度党建考核得分，并列为重点督查对象，两年内不得申报评定五星级党支部。

7、整改提升。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，实施党支部建设提质工程，在“四星”、“三星”党支部中重点进行查缺补漏，比学赶超；在“二星”以下党支部中重点开展查找问题、立行立改。对连续两次被评为二星级及以下的党支部，由县纪委常委会定人定点联系帮扶，制定整改提升方案，推动限期晋位升级。不定星级党支部列为软弱涣散党组织整顿对象，由县纪委常委会指定一名班子成员负责、限期整改。

8、动态管理。星级党支部实行动态管理，原则上每年调整一次，有升有降，有进有出，逐级评定，在下一年的星级评定中，升级进位的，给予加星。降级退位的，予以摘星。年中，支部建设取得重大进展达到升级条件或出现问题符合降级条件的，按照评定权限及时调整。

（一）动员部署（5月中旬）。结合委机关实际，制定县纪委监委机关党支部星级考评方案和评定细则，进行动员部署，广泛宣传发动。

（二）自评申报（5月20日至9月15日）。机关各党支部全面开展对标自查，查漏补缺，按照部署要求，及时健全完善相关档案资料，对照标准研究确定本支部申报等级，及时向机关党委进行申报。

（三）审评验收（9月15日至10月31）。按照评定程序要求组织开展评定。初步评定结果在一定范围内向各党支部和广大党员进行公示，听取意见建议，公示时间不少于5个工作日。评定结果经县纪委常委会集体研究后报县委直属机关工委。县委直属机关工委将按照程序要求对申报四星级、五星级的支部进行考核评定。

（四）挂牌授星（11月1日至11月30日）。四星级（含）以下的基层党支部由县纪委常委会命名授星，五星级党支部由县直工委统一组织挂牌授星。

1、强化组织领导。委机关党的建设工作领导小组负责领导星级党支部评定工作，认真研究、科学部署、有力推进；机关党委要自觉扛起责任，协助党的建设工作领导小组做好日常工作，健全完善各项经费保障机制，推进活动场所规范化标准化建设，强化督导检查、严格组织考评；各党支部要把开展星级党支部评定作为践行“三个表率”、建设模范机关的具体措施，把支部建设提质工程落实到服务改革发展大局上，以星级党支部创建的工作成效推动机关党的建设高质量发展。

2、坚持标准程序。各党支部要按照委机关方案要求，对照《县纪委监委机关党支部星级评定细则（试行）》和《星级党支部进位降级评定条件清单》，坚持高标准严要求，主动谋划，积极行动，做细做实各项工作，扎实开展星级党支部评定工作，确保取得实效。

3、营造良好氛围。通过委机关各类媒体、宣传平台，加大对星级党支部评定工作的宣传力度，对创建过程中涌现出的先进经验和优秀典型进行宣传报道，积极营造晋位升级，达标争先的'浓厚氛围，凝聚推动活动深入长效开展的正能量，推动机关基层党组织建设全面提升、全面过硬。

星级护士考评实施方案

有句话叫”每一名医护人员，都是降落凡间的白衣天使”.治病救人，是我们的职责所在。虽然，医患关系越来越紧张，工作压力越来越大，但每次看到病人高高兴兴出院，对我们来说，就是最大的安慰。

作为一名责任护士，更加需要稳妥再稳妥，严谨再严谨。必须时刻牢记科室与治疗室的物品摆放，抢救车的药品摆放位置以及急救仪器的具体操作。为了对患者负责，必须要在日常护理工作中严格要求自己，操作规范化。遇到不明白的要多问老师们，绝对不能想当然，遇到棘手的护理问题，要多学习老师们护理病人的方法。

作为一名责任护士，最重要的.就是耐心与责任心，我们要与病人多沟通，多关心他们。就拿我们科室来说，老年人比较多，更需要用热情和耐心与他们交流，及时询问他们是否感到不适。记得在科室遇到一个患者，这是一个卧病在床无自理能力且沟通障碍的老人。因为疾病的折磨，时不时会发出痛苦的呻吟，而且只能用手比划身体哪个部位不舒服。有一次，他还是像往常一样发出痛苦的呻吟声，用手比划着哪里哪里痛，我站在他的床旁根据他的模糊表达，猜测着他那难懂的意思。问他是肚子不舒服吗？是手痛吗？他都吃力的摇了摇头。最后问他是脚痛吗？他微微点头，然后用手比划着让我帮他用抽屉里的扶他林药膏涂脚痛处。涂完药膏后，他颤巍着的手给我竖起了一个点赞的大拇指。那一刻我真的是非常开心，因为我一个微不足道的举动收到病人的夸奖真的对我是巨大的鼓励。

于我而言，遇到病人及家属的不尊重不理解都可以忍受，只要能听到他们对我说一声谢谢，那么再多的心酸和委屈都会化为我救死扶伤的动力和勇气。

责任是鲜花，沁人肺腑，芳香居家。责任是朝霞，催人奋进，兴我华夏。责任是马达，驱动机车，带动上下。责任是砝码，量你品质，论你身价。

作为新时代的护士，我也应该秉持新时代中国特色社会主义核心价值观，不忘初心，牢记使命；为塑造医务人员新形象贡献一份力量，为提升医务人员整体形象建设增光添彩。紧跟伟大中国梦的步伐，从心做起，为自己成为一名优秀的责任护士而努力。谢谢大家！

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