基层党组织书记四讲四有心得体会（汇总12篇）

心得体会是一个自我成长的过程，它促使我们思考并提炼出对生活、工作或学习的深刻认识和体验。在这里，小编为大家集结了一些精彩的心得体会范文，希望能够给大家带来一些写作上的灵感和启示。

基层党组织书记培训心得体会

本人作为一名基层党组织支部书记，有幸参加了区委组织部、区委党校开展的为期两天培训，在培训中认真学习xxxx等内容，我觉得，只有让自己不断深入学习、埋头苦干，夯实理论基础、拓展世界眼光、培训战略思维、加强党性修养，在工作实际行动中，才能让自己的素质和能力得到快的提高。现将此次学习情况汇报一下：

一、加强理论学习，不断提高个人思想认识。

作为一名党支部书记，高举科学发展观伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，以今年喜迎十八大，争创新业绩为契机，扎扎实实学习理论知识，牢固树立“责任重于泰山”的观点，着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、信访稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松，做到带头学习理论、带头思考、带头写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，要做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实效，着力增强我大队党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

二、制定工作目标，实行软件硬件两不丢。

作为一名党支部书记，时刻牢记党的宗旨和政策方针，不被社会不良风气所动摇，特别是在今年“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中，树立正确的价值观、人生观、道德观。加强对党员的管理教育和培养这是工作的重中之重，深入到党员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务，进一步健全“五个要素”，推进“五务合一”建设，推进党员群众服务中心“五务合一”硬件建设；提升党员群众服务中心“五务合一”软件功能；强化党员群众服务中心“五务合一”建设基础保障。完善“五个体系”，特别是完善“书记抓、抓书记”工作机制，充分发挥基层组织在服务党员群众、创新社会管理中的作用。

三、查找各类问题，在工作中总结经验、解决问题。

支部的核心支部工作和作用的发挥关键在支部书记，也是党建学习、开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一是要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。通过学习中央一号文件，使我对农业的重要性有了更深刻的理解，原来思想上认为“农业说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变，三农工作是全国战略思想目标的重中之重，重视三农，厚爱农民，是每位领导干部的政治职责，区委提出的把汉南区打造成全国第一个“四最”农业，充分体现了区委领导对农业的高度重视，让我们看到了汉南区农业的未来，工作干劲更大了，同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作，对基层党组织建设以及农业生产环节出现的一些问题状况我也在工作中总结经验，并寻找解决的办法。

四、做好定期检查，确保基层党组织健康成长。

作为一名支部书记，本人时刻要保持清醒的头脑，不被社会腐败的一面所动摇；时刻把群众的疾苦放在心间，真心实意的为民办实事；时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，以政治建设为引航舵手，以文化建设为精神动力，以社会建设为环境保障，为实现共产主义事业而奋斗终身。在接下来的时间里，我将对我的学习实践情况做定期的自查，确保个人学习实践对工作有所促进。也请所党委、所领导对我进行监督和指导，我将虚心学习，并改正不足，谢谢大家。

基层党组织书记党务干部培训心得体会

按照学院统一安排，我们参加了为期3天的集中培训。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，尤其是罗书记和支院长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻，切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下：

一、通过培训，充分认识到本次培训的重要意义、学院面临的机遇和挑战、学院发展与中层干部之间的关系。

目前，我校正面临着大好的发展机遇---建设示范性（骨干）高职院校；同时，我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：1、理论素养有待提升，注重学习提高自身素养的意识不强；2、干事创业的激情缺乏；3、本领缺失，创新能力差；4、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在：1、协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；2、工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学院的中坚力量，是学院改革发展过程中的先头兵，只有把中层干部这支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学院的两个提高，抓住时代赋予我们的两个机遇。

二、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

罗书记在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成学院交办的各项工作任务。

三、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立学院利益第一位，局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。

二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人；要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得尊重的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的具体体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学院发展的主流，让我们的学院成为文明和谐的校园。

六是加强作风建设，强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气；只有进一步增强宗旨意识，才能始终树立全心全意为学院服务、为学生服务的意识，才能不断增强使命感和社会责任感，才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态，为学院的发展献计献策，贡献力量。

总之，通过这次培训，既增长了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，进一步增强大局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好学生管理工作，为学院的发展做出自己应有的贡献。

市教育系统基层党组织书记培训学习心得体会

我有幸参加了教育系统基层党支部书记培训班，在培训班上，我们学习了《党的十九大报告》解读、《基层党组织基本职责和工作方法》讲座、《重温初心使命，增强情感温度》---在十九大精神指引下，开启新征程宣讲。

通过参加培训班的学习，对于自己如何做好党支部书记的工作有了进一步的认识：

一、提高思想认识，凝心聚力促发展总书记所作的报告，充分体现了全党意志、人民心声，是“中国之治”的时代宣言、马克思主义的理论飞跃、亿万人民的幸福指南。

报告高瞻远瞩、博大精深，感受最深刻的有三个方面：一是以重大判断给出历史方位，中国特色社会主义进入新时代的重大政治判断，使我们对所处的发展阶段、肩负的使命任务有了更为清晰和自觉的认知，对于全党、全国人民在新的起点上继往开来、接续奋斗是巨大的鼓舞和鼓励。二是以新的思想体系提供强大武器，习近平新时代中国特色社会主义思想是报告的灵魂，对党和国家事业的发展、对实现中华民族伟大复兴中国梦，具有根本性、长远性的指导作用。三是将党性贯穿报告始终，通篇体现了中国共产党人坚定的信仰和追求，体现了强烈的党性意识和政治本色。

这是一个划时代、集大成的好报告，我们要认真学习领会报告的丰富内涵和思想精髓，紧密结合江苏实际，贯彻落实报告作出的战略部署，在中国特色社会主义新时代，谱写改革开放和现代化建设的新篇章。

二、认识加强党支部建设的重要性。

党支部是党联系群众的桥梁和纽带。党支部扎根于群众之中，是人民群众认识党、了解党的窗口，是党的各级领导机关了解人民群众的愿望和要求的主要渠道。党支部一方面担负着把党的路线方针政策直接传达给群众，直接在基层贯彻落实的任务；另一方面，担负着向上级党组织及时反映群众的意见、要求和建议的任务。如何加强、改进基层党支部建设呢？一是要以推动科学发展，促进社会和谐大局中谋划基层党支部建设；二是要按照坚持、改革、创新、与时俱进的精神推动基层党支部建设；三是要切实抓好基层党组织的政治思想教育，提高党员队伍的素质。

三、认识在党的十九大精神指引下，开启新征程的重大作用“学习宣传贯彻党的十九大精神是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。”党的十九大闭幕，十九届中央政治局就深入学习贯彻党的十九大精神进行第一次集体学习，把学习贯彻党的十九大精神作为第一堂党课、第一堂政治必修课，为全党作出了示范。总书记在主持学习时，提出了学懂、弄通、做实的明确要求，为学习贯彻党的十九大精神走深走实指明了方向。

在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的党的十九大，在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果，就新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题阐明了大政方针，就推进党和国家各方面工作制定了战略部署，是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。在新时代坚持和发展中国特色社会主义，要求全党来一个大学习，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。学习贯彻党的十九大精神，要在学懂上下功夫。党的十九大提出了许多新理念、新论断，确定了许多新任务、新举措，贯彻落实好十九大精神，学懂是前提。“学而不思则罔，思而不学则殆。”做到真懂，关键是多思多想，认真研读党的十九大报告和党章，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，深刻领会其政治意义、历史意义、理论意义、实践意义。要从理论和实践、历史和现实、当前和未来的结合上进行思考，把每一点都领会深、领会透；坚持马克思主义立场观点方法，从我国实际出发，遵循我国发展的逻辑，不断增强“四个自信”，做到理论上清醒，政治上坚定。

学习贯彻党的十九大精神，要在弄通上下功夫。党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是一个科学完整的思想理论体系，要把握其精神实质和丰富内涵，就要运用辩证思维和系统思维，联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地、全部地而不是局部地来理解，不能就事论事，不能搞形式主义、实用主义。把学习贯彻党的十九大精神同学习马克思主义基本原理贯通起来，同把握党的十八大以来我们党进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来，同把握党的十九大作出的各项战略部署贯通起来，从而深刻认识各项战略部署的整体性、关联性、协同性，为全面做好各项工作夯实思想基础。

学习贯彻党的十九大精神，要在做实上下功夫。清谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。现在，新时代的蓝图已经绘就，各项目标任务已经明确，关键是拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实。真抓实干，方方面面都有责任，都要担当。

当前，全党全国上下正在深入学习宣传贯彻党的十九大精神。让我们在学习中深化认识、凝心聚力，在实干中攻坚克难、彰显担当，使党的十九大精神成为推动党和国家事业发展的强大思想武器，把党的十九大提出的各项目标任务落到实处，以新的气象、新的作为创造无愧于新时代的新业绩。

四、认识积极慎重发展党员，加强基层组织建设的重要性这次培训学习中的基层组织建设专题主要介绍了作为支部书记其相关的业务知识，对党员发展工作程序、内容、要求及工作方式要熟练掌握。作为学校的支部书记，在发展教师入党的过程中，我们更要注重抓好人的质量；认真抓好三个层次的培训：第一层次是青年教师思想方面的教育，在考察培养平时各方面表现比较突出的青年教师时，引导他们认真学习党的相关知识，递交入党志愿书，把优秀的人才吸引到我们党的队伍中来；第二层次是入党积极分子的素质提高培训，对已经确立了的入党积极分子实行正式党员的“一对一”培养考察制度，由正式党员负责相应的入党积极分子的培养教育工作；第三层次是加强党员转正后的党性修养的提高。加强党员的先进性教育，无论是思想上还是学术上都要发挥党员的先锋模范带头作用。通过这次培训学习，我更加明确了作为党支部书记的责任和义务，今后我会更加努力的提高自己，使支部真正起到党的战斗堡垒的作用。

参加全市基层党组织书记学习心得体会

为深入贯彻落实市委、市委教育工委关于加强基层党建的工作部署，推动我校基层党建工作再上新水平，结合学校实际，我校将举办xx年基层党组织书记培训班。

一、培训目的。

推动“三严三实”专题教育深入开展，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，强化我校基层党组织建设，增强基层党组织书记政治规矩和组织纪律，提高基层党组织书记业务素质和履职能力，以党的'建设引领、推动和保障学校各项事业持续健康发展。

二、培训对象。

学校基层党委、直属党总支书记和党务工作干部。（有关内容要求中层参加）。

三、培训时间：

xx年7月―9月。

四、培训地点：

培训地点和分组讨论地点另行通知。

五、培训方式及内容。

（一）集中学习：通过组织集中学习，对基层党组织书记和党务工作干部开展思想政治理论、理想信念教育，以及党组织建设、作风建设、制度建设等方面的培训学习，提升党员干部队伍业务素质和履职能力。

（二）研讨交流：通过结合工作实际，组织开展研讨交流，使党务干部能够深入理解和领会有关理论和工作要求，围绕学校发展思路和重点工作，统一认识，明确责任，凝聚力量，转变作风，切实提高基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部的先锋模范作用。

（三）调研学访：通过组织学习调研，更新广大党务干部工作理念，开阔视野，进一步提升工作质量和水平。

六、培训要求。

（一）各基层党委、直属党总支要高度重视此次培训活动，妥善安排好有关工作，确保工作和培训两不误。

（二）培训期间，全体学员要自觉遵守培训纪律，服从统一安排，集中精力，顺利完成各项培训任务，无特殊情况不得请假。

（三）培训结束，请基层党委、直属党总支书记结合各自工作和参加本次培训班的体会和建议，提交一份不少于xx字的心得体会或者有关加强基层党建工作的调研报告。

附件：日程安排。

xx年7月6日。

基层党组织书记培训心得体会

2018年8月8日至9日，在路面公司党支部和集团党校的精心组织下，我参加了为期两天基层党组织书记暨党务工作者的培训班。我是第一次参加类似这样的党务工作者的培训，恰逢今年是云南建投集团的管理提升年，也是冲刺世界500强的关键之年，这样的学习机会，对于我可谓是枯苗望雨。四位导师的授课，深入浅出、形象生动、由表入里、由此及彼、妙趣横生，带入感很强，让我丰富了理论，拓宽了视野，开扩了思路，受益匪浅、学有所得，同时，也查找到了自身工作的不足和差距，认清了作为基层党务工作者的责任感和使命感。下面细谈我的心得体会：

一、汲取精华、领会贯通。

结业以后，我结合笔记和课程内容对所学知识进行了全面分析和梳理，汲取其精髓，领会其内涵。郑益生教授“党的十九大和习近平新思想解读”和王海云教授《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》解读的讲座内容，让我的党性进一步的提升，对于企业基层党务工作者的工作任务有了清晰的认识，坚定了自己的理想信念，找到了畅通思到渠道，明确基层党建工作的方向。钟雪梅教授“基层党组织工作实务”的讲座内容，讲解了进一步规范各项基层党务工作的程序问题，对于工作过程中可能或依然存在的问题做了详细的讲解，并提出了指导性的解决方法。樊泳梅主任“提高干部的语言表达能力”的讲座内容，让我认识到语言表达是一种素质，是号召人、说服人、发动人、鼓舞人的能力，同时也是关系到党务工作效果的重要方面。学员代表的交流发言慷慨激昂，对我既是一种触动，也是一种启迪，整合他们的心得精华，融合到党务工作中，我的工作思路更加具体形象。通过此次的学习培训，让我对一些细枝末节，但却关系重大的问题有了更加准确的把握，再紧密结合本职工作，不断思考、认真梳理、明确方向、抓住重点，总结出一条最适合自身的工作路径。做到学习众人之长，融会贯通；结合本职岗位，不搞形式；注重工作实际，不走过场。

二、立足岗位、学以致用。

习近平同志在中央党校建校80周年庆祝大会上提出共产党人“要依靠学习走向未来”，要成为学习型马克思主义执政党。作为青年党务工作者，我正处在学习的“黄金时期”，应把学习专业知识放在首位。此次培训的丰富内容，需要在日常的工作中慢慢消化，用所学促进实践，用实践检验所学，学践并增。身处祖国“一带一路”、云南省基础建设和集团“123555”发展战略的时代热潮中，时刻都在面对着新问题、新知识、新情况和新事物，如何在工作中掌握驾驭它们的本领，不断学习、努力进取是唯一的途径，利用所学的新知识，开拓的新视野，掌握的新本领，面对项目生产过程中的各种问题，发挥党员的示范作用、先锋作用，要勇于承担，正视困难、克服困难，还要号召、鼓舞、发动全体项目职工凝聚一股迎难而上的正能量。

三、凝心聚力促进生产。

围绕公司生产经营快速健康和谐发展为中心，加强项目部党建工作，深化党员同志“党性意识、廉洁意识、先锋意识、使命意识、忧患意识、问题意识、学习意识”的思想政治建设，用“十九大精神”和“习近平新时代中国特色社会主义思想”理论武装头脑，不断增强党员的理想信念，全面提升党员的综合素质。以锐意进取的精神，践行“爱岗敬业珍惜岗位诚实守信依法经营”的核心理念，弘扬“狼性精神”“高原铁军精神”和“工匠精神”，引导全体党员干部职工树立大局意识，自觉把自身工作与集团、公司重点工作结合起来，增强项目全员工作中的责任感和使命感，提高党务工作的实时性和实效性，以深入开展“党员先锋岗”“先进员工岗”等活动为契机，鼓励党员干部职工，“工作争先进、业绩创一流”，力求在生产经营和基层党组织建设创新方面取得实质性突破。

党务工作，做一名合格的中国共产党员。

参加全市基层党组织书记学习心得体会

四川省某单位是党委建制，隶属于四川省直属工委，并接受本单位党组的指导。四川省某单位党委下辖厅机关和几个直属企业的支部。近几年来，四川省某单位面对建设行业的特点，在不断加强党建工作方面不断探索，锐意创新，取得了明显成效。他们的主要做法是：

(一)以《党支部工作手册》为基础，使基层支部工作规范化。

四川省某单位党委隶属于四川省直属工委，党委书记和基层党支部书记都是经过全体党员产生的，是届任制，都存在到时间换届的问题，也就是他们的基层党务干部轮换的几率比较大。加上基层党支部委员大都是兼职，日常还有很忙的业务工作，他们的时间绝大部分都用在了业务上，很少顾及支部工作，所以他们很少有精力和时间学习基层党务工作知识、研究支部工作;也由于没有系统的支部工作资料可以参考，这些兼职基层党务干部工作起来难度大，支部工作经常处于被动状态。为了解决这些问题，让换届选举上来的基层党务干部(特别是支部书记)能在短时间内掌握支部工作流程、尽快进入工作角色的问题，四川省某单位为每名支部书记配发了《党支部工作手册》。

《党支部工作手册》主要分六个部分。一是使用说明。简要解说了使用《党支部工作手册》的方法要求。二是支部的工作制度。规定了基层支部的主要职责、工作制度。明确了支部工作的依据、要求、规范等。三是支部委员的工作职责。规定了支部书记和委员的工作任务和职责，明确了作为基层党务干部都应该干些什么、都该怎么干。四是支部工作经常使用到的文件，如党费收缴使用规定、发展程序等，并进行了详细的说明。这便于我们最基层的党务工作者在执行党的有关规定时有明确的依据。五是支部基本情况。要求使用者详细登记支部的全面情况。这可以使支部的基本情况一目了然，也可以在支部成员由于换届、调动等原因出现变化时，使工作的接交更规范、更全面。六是支部工作记录。便于支部在组织活动时及时记录、规范记载，也有利于对支部工作的开展情况进行检查、考核。

不论什么时候，通过《党支部工作手册》，都可以使上级党组织对支部的工作情况有一个全面的了解，都可以使新任的支部成员在短时间内对支部工作进行基本了解和掌握。这样，方便了支部工作的开展，对党员的管理工作发挥了良好促进作用。

(二)以《党委(支部)建设目标管理考核表》为手段，强化目标管理，把“虚”功做实。

支部工作是党的一切工作的基础,为了将基础工作抓牢,四川省某单位建立了科学合理的目标管理机制，以《党委(支部)建设目标管理考核表》为载体，努力使“软任务”变成“硬指标”，将能够量化的工作任务尽量量化，不能够量化的，进行准确定性，不能模棱两可、似是而非。

《党委(支部)建设目标管理考核表》主要分六大块对支部进行考核，主要包括班子建设、党员教育和管理、党风党纪建设、发展党员工作、职工思想政治工作和基础工作等，共计100分，每个考核项目又根据实际需要分成若干考核目标和要求，根据工作重要程度赋予一定的分值，同时提高重点工作、难点工作的考核分值。通过半年总结、年终考核，自查、互查、巡查，自评、互评、考评等方式，对支部工作进行全面考察、打分评比，用分值来比对支部间工作的成效，年终按照打分结果进行表彰。

当然，支部工作的优劣，四川省某单位党委也并不是完全按照以上六项得分的情况确定的，他们还明确规定了对支部出现的一些情况实行“一票否决”，如果存在班子不团结的、未完成工作任务的、有党员受党纪政纪处分的，支部将被评为不合格。只有得分在95分以上的支部，才能被评为先进党支部。为了增强支部的评比结果的有用性和权威性，四川省某单位党委还将支部的评比结果作为单位整体评比的重要依据，纳入到单位整体考核当中。四川省某单位党委通过《党委(支部)建设目标管理考核表》，将基层党支部的工作具体化了，对支部的考核数量化了，将支部工作的效果与推进单位的中心工作结合在一起了。这样，支部工作要求更明确了，支部的工作成绩也更加显现出来。支部间通过这样的评比，可以更直接地看到自己存在的不足与差距，使后进支部改有方向、追有目标。对于工作突出的党支部和党务工作者，四川省某单位党委将他们与单位内的其他先进一同表彰，这样也使基层党务干部也有成就感和被认同感了，进而也调动了基层党组织工作的积极性。

基层党组织支部书记培训心得体会精选

为期四天的基层党总支、支部书记培训时间虽短，但让基层党务工作者收获的却是指引一年甚至更长时间的工作方向，也使我清醒认识到基层党建工作的重要性。通过培训学习交流，有以下几点体会。

一、突出一个“学”字，要在学习上下功夫。

“立身以学为先”。要履行好自身职责，干好本职工作就必须不断进行学习。在开班讲话中焦书记也强调：“要加强学习，提高我们的工作能力，努力成为一名优秀的党务干部。”突出了学习的重要性、紧迫性。要干好党建工作，党务工作者能力亟待提升；对党的政治理论知识，大政方针政策学习亟待加强。培训就是提醒我们要干好本职工作，必须加强学习。

二、抓住一个“思”字，要在思考中求提升。

“学而不思则罔，思而不学则殆。”思路决定出路，在学的基础上我们要加强思考，作为一名党务工作者，能否准确判断形势、有效化解矛盾、顺利推进工作及促进党建与生产经营工作的“双向融合”，关键看有没有清晰的工作思路、工作措施和操作性强的活动载体。因此，我们要学会运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析问题，进一步增强对工作的预见性和主动性。

三、落实一个“干”字，要在实干中寻突破。

“实践是检验真理的唯一标准”。学是基础，干是关键。只有干了才能发现问题，才能发现自己的不足并加以改正。培训中的党建实务，很好的对党建工作的重点、薄弱环节和工作方法进行了详细的讲解，对经常遇到的问题也进行了充分的研讨。培训结束后，我们要聚焦“知行合一”，突出问题导向，在工作中不断提升能力。

基层党组织支部书记培训心得体会精选

通过参加支部书记培训班，我对党的纪律有了更全面的了解、更深刻的认识，为今后履职奠定了理论基础。我深知作为一名纪检干部，必须率先垂范，做廉洁自律的表率，旗帜鲜明讲政治，不断锤炼政治品格，扛起政治责任，做到知责于心、履责于行，要进一步发扬斗争精神、提高斗争本领，以认真负责的态度、求真务实的作风投入到纪检工作当中去，对苗头性、倾向性问题做到早提醒、早处置，为持续提升财政机关党建工作水平，推动财政事业高质量发展作出积极贡献。

基层党组织书记工作案例心得体会精选_

xxxxxxxxxx。

为加强基层党组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用，总段党委组织基了一次有声有色的基层支部书记培训班。作为一名基层党支部书记，我有幸参加了此次培训。通过三天的学习培训，我深刻感受到此次活动意义重大。现总结如下：

一、领导重视、组织有力。

这次培训得到了领导的高度重视，领导们亲自授课，讲清培训的目的意义，提出明确的要求，想尽办法为我们参加培训的学员安排了贴近实际、丰富多彩的培训内容，体现了对我们基层党支部书记的关心和重视，更好地统一了我们的思想，增强了我们认真学习的动力。同时，聘请了xxx副部长、xxx教授等著名学者进行讲座，讲解形式深入浅出，像一股股清泉滋润了我们的心田，着实让我开阔了视野，为今后更好的开展基层思想工作奠定了良好基础。

二、坚定信念、廉洁自律。

1结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性，增强党的凝聚力和战斗力。同时，在实际工作中，要把廉洁从政作为对自己最起码的要求，贯穿到工作的全过程，贯穿到工作八小时以外。

三、认真学习，受益匪浅。

在参加这次培训学习的过程中，我自觉遵守培训纪律。通过培训，学到了许多理论方面的知识，进一步充实了自己，夯实了基础，有利于在今后更好地指导自己的实际工作。具体来说：

通能力提高了，条条道路都通了，与部门之间，左右邻居之间，上下级之间关系融洽，你的协调能力就会增强，一旦有什么事，处理起来就会很方便。四要认真履行党支部书记的职责。党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力，很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏，与支部书记是否称职直接相关。最大限度的调动广大党员的工作积极性和创造性，努力做到党委有意图，支部有思路；党委有计划，支部有行动；党委有部署，支部有落实，真正发挥好党支部和党员的作用。通过参加这培训学习，我深刻体会到，这次培训使我们学有所乐、学有所思、学有所获、学有所用。尤其是培训开设的内容，对我们基层党支部书记来说具有很强的针对性和实用性，取得了预期的效果。

我将以此次学习培训为契机，在立足岗位工作实践的基础上，用理论指导自己的行动，继续勤奋学习，谦虚谨慎，爱岗敬业，求真务实，以实际行动为基层党务工作全面、协调和可持续发展贡献自己的绵薄之力，努力实现社会价值和个人价值的统一。

2012年9月10日。

基层党组织书记培训心得体会精选

为期三天的市级派驻第一书记示范培训班已圆满结束。作为首批学员，能够全程参与其中，我感到十分荣幸。这次的集中培训和以往有很大不同，除了常规的课堂教学和现场观摩之外，还组织人员对我们的工作日志、学习笔记和村级发展规划等资料进行了核查亮晒，同时在课前专门安排时间，让每名学员针对平时遇到的各类问题进行互动交流。可以说，这次集中培训既让我们吃透了上情，提升了政策能力水平，也给我们加了油、鼓了劲，为下一步做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接打下了坚实基础。战友们普遍反映，这次培训内容紧扣第一书记日常工作实际，干货满满、解渴管用。

培训期间，我常常在想所谓第一书记的“第一”到底意味着什么？现在回过头看，第一书记就是意味着第一担当！农村工作千头万绪，面临的问题也纷繁复杂，怎样才能当好一名第一书记？在我看来，就是要时刻不忘初心使命，在巩固脱贫成果、推动乡村振兴的道路上咬紧牙关、勇挑重担，奋力争当排头兵。

一、正确定位，认真履职。

一是找准自身定位。第一书记要首先处理好与村“两委”的关系，尤其是与村支书的关系，切勿在工作中大包大揽、唯我独尊或搞“一言堂”，而是要学会把自己的想法变成大家的共识，鼓励和引导村“两委”成员一起开展工作，真正做到帮办不代替、到位不越位。二是切实履行职责。第一书记要和驻村工作队、村“两委”班子成员密切配合，协助建强村党组织，巩固拓展脱贫成果，合理谋划产业发展，抓好乡村建设和提升治理水平，在乡镇党委的领导下，充分发挥与帮扶单位的桥梁纽带作用，做好为民服务各项工作。

二、示范引领，筑牢底线。

一是学会率先示范。第一书记要充分发挥好带头作用，以严于律己的精神和积极工作的劲头影响身边的干部群众，把为民服务的理念贯穿到实际工作的每一个环节，切忌“蜻蜓点水”。因为只有沉下去、作表率，才能真正得到群众的认可。二是快速融入环境。第一书记遇事要多向村“两委”班子成员和村民请教，多听取他们的意见建议，不当旁观者、不做局外人。只有用心用情去和群众沟通交流，把工作做到群众心坎里，将生人变成熟人，将熟人变成自己人，工作才能更好开展。三是牢牢守住底线。第一书记要守好防范化解重大风险工作底线，凡事要把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，注重堵漏洞、强弱项，下好先手棋、打好主动仗，坚决防止出现返贫致贫风险和其他重大风险。

三、拓宽思维，规划先行。

一是仔细研判。结合所在村的基础条件和自然特点，第一书记要带头分析，组织村“两委”班子成员认真开展研判，找准本村未来发展的大致方向。二是拓宽思路。第一书记要充分依托所在乡镇和帮扶单位的资源优势，邀请有关专家为包扶村提供并指出理清未来发展的方向和思路。三是提前规划。结合当地乡村振兴、农业农村、资源规划、水利交通等职能部门意见，提前做出规划，协商细化形成具体方案，为实现乡村全面振兴开好头、起好步。

四、因地制宜，做出特色。

一是充分发挥本地优势。乡村振兴不是大拆大建，而是需要结合当地的区域特点和资源禀赋，以最小的成本撬动最大的资源，切不可“一刀切”或盲目跟风。二是分类推进组织实施。对标对表巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的目标任务及要求和村级发展规划，根据项目的资金数额度、集体经济的组成结构和全体村民的共同意愿等因素，分类、分批次组织推进。三是突出重点做出特色。第一书记要针对本村特点充分挖掘优势，在五大振兴均衡推进过程中突出重点，打造本地乡村振兴品牌，做优做强特色，为下一步乡村振兴面上推广实施提供可借鉴的成功经验。

征途漫漫，惟有奋斗。乡村振兴不是走马观花，更不是哗众取宠，而是需要我们苦干实干加巧干。作为一名第一书记，我将努力锻造以人民为中心的赤诚之心、勇敢肩负责任的担当之心、刻苦钻研学习的上进之心，在扎根中坚定信念、在破土中转变角色、在拔节中突破进取、在抽穗中善作善成，努力让广大村民的获得感、幸福感、安全感更强、更可持续。

参加全市基层党组织书记学习心得体会

《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》提出，“要搞好建章立制，建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制”。当前，如何按照中央先进性教育的要求，切实把先进性教育活动取得的成效和创造的成功经验转化为经常之举，建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制和党员教育管理的长效机制，使党员先进性教育的成果得以巩固和扩大?笔者结合基层党员的实际，提出自己的一些看法和思考。

一、建立健全基层党员先进性教育长效机制的重要意义。

第一，建立健全基层党员先进性教育长效机制是开展先进性教育活动提出的明确要求。

中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见提出，“要搞好建章立制，建立健全党员教育管理常抓不懈的工作机制”。在新时期保持共产党员先进性专题报告会上指出，要“积极寻找新的历史条件下做好党员经常性教育管理工作的方法和途径，努力探索使广大党员长期受教育、永葆先进性的长效机制”。他在贵州考察工作就先进性教育活动所作的重要讲话中强调：“能不能在坚持党要管党、从严治党方针和建立新形势下广大党员长期受教育、永葆先进性的长效工作机制方面有新收获，也是衡量这次先进性教育活动有没有取得实效的一个重要标准。”因此，建立健全保持共产党员先进性长效机制，是先进性教育活动必须做好的规定动作和必须达到的目标要求，也是检验教育活动成效的重要标准。

第二，建立健全基层党员先进性教育长效机制是制度的保障功能在党的先进性建设上的必然反映。

党员的先进性主要体现在党员的思想品质、工作作风和实际行动等方面，其中的关键是实际行动。一个人的行为主要受教育、自觉和制度的影响，教育可以转化一个人的思想，培养他高尚的情操、先进的觉悟，但要将思想化为行动，仅靠教育和自觉是不够的，还需要从制度上加以引导和规范，用制度来规范党员的教育管理。因此我们必须重视发挥制度的保障作用，建立长效的基层党员教育管理机制。

第三，建立健全基层党员先进性教育长效机制是党的经常建设与集中建设有机结合的集中体现。

把经常性教育与适当的集中教育结合起来，是我党解决自身存在问题、加强自身建设的一条重要经验。要进一步认识和把握新形势下加强党的先进性建设的规律，通过短期集中教育和经常性教育互相配合，努力在体制机制上进行加强和改善，使先进性教育活动取得的成效、创造的经验转化为规章制度，转化为经常之举，在今后的工作中长期遵循。

二、建立健全基层党员先进性教育长效机制需把握的几个问题。

一要坚持继承与创新相结合。

我们党成立八十多年来，已经建立了包括加强党员队伍建设的一系列工作机制。但这些制度和机制不可能一劳永逸，而应在实践中不断补充和完善。要与时俱进加强对先进性建设的研究，在继承和发扬过去行之有效的传统办法的同时，进一步解放思想，转变观念，总结运用好在先进性教育实践中探索出的新途径新方法，制定出体现时代特征的规范性要求。

二要坚持从实际出发。

建立健全长效机制，就是要构建一个结构合理、功能齐全、关系协调、程序严密、运转高效的机制。这个长效机制由党章、条例、准则、决定、规定、办法、意见等一系列规章制度构成的制度体系，是一个系统工程。由于各地、各行各业情况不同，因此，必须严格按照中央要求，在遵从党章的前提下，坚持从实际出发，制定和完善体现自己特色的制度。

三要坚持全面系统地推进。

一是对现有制度没有很好贯彻执行的，要制定有力措施确保制度执行;二是对制度内容不完善的，要充分吸收这次教育活动中创造的新鲜经验及时进行补充完善;三是对需要建立新制度的，要积极探索抓紧研究建立;四是对现在已有的制度进行梳理整合，使各项制度能够相互配套、紧密衔接。在完善制度时，要制定相应的监督制度，整体推进。

四要坚持做到群众满意。

中央一再强调，要把先进性教育活动办成群众满意工程，把群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。建立长效机制要着眼于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，坚持走群众路线，使干部受教育，使群众得实惠。

三、建立基层党员先进性教育长效机制应采取的主要对策和措施。

如何把保持党的先进性的要求，运用到党员的日常教育和管理中，长期坚持下去，使党的先进性建设形成长效机制?笔者认为，应采取如下主要对策和措施：

1、要建立健全党员长期受教育的学习机制。

要使广大党员思想政治觉悟高于一般群众，业务操作技能高于一般群众，生产工作业绩高于一般群众，就必须建立健全党员长期受教育的学习机制。一是要坚持已有的学习制度。例如，学习日制度、“三会一课”制度、中心组学习制度、干部培训和轮训制度、党员电化教育制度、学历教育制度、专题培训制度、专业技术培训制度、挂职锻炼制度、外派学习交流制度等等，这些都是行之有效的学习制度，要持之以恒，坚持不懈。

二是要进一步改进和完善学习制度。健全的学习制度应该做到时间、内容、人员、效果“四落实”，包括学习要有笔记，每次学习都要签到，并建立党员学习档案。还要有相应的考评、激励制度。要加强对学习制度执行情况的监督检查，这是建立健全学习机制不可缺少的重要组成。要通过检查笔记、学习记录和组织测试等进行督促，促使党员干部加强学习。坚持和完善对领导干部理论学习情况的考核制度，切实把学习掌握理论特别是运用理论解决实际问题作为评价和使用干部的重要依据。三是要建立新的学习制度。在这次先进性教育活动中，各参学单位认真抓好学习，探索出不少好的做法和经验。有的采取“上门讲学”、“派人领学”，有的采取“专人导学”、“结对帮学”，扩大了学习面，改进了学习方式，提高了学习效果。对这些好经验好做法，在制定完善基层党员的学习制度时要吸收进去，形成新的学习制度。

2、要建立健全纯洁党员队伍的管理机制。

共产党员是用特殊材料制成的，但是党员不是生活在真空里。在改革开放和社会主义市场经济条件下，诱惑和考验很多。先进性教育活动只能是阶段性的，但是党员保持先进性的要求是终生的。因此，要始终坚持党要管党、从严治党的方针，对党员的管理监督常抓不懈。一是要坚持用党章以及各类党内法规严格规范党员的行为。这是党员管理最根本的依据和最重要的要求。每一个党员都要认真履行党章所规定的党员八项义务。党员领导干部还要认真按照党章关于党员领导干部的六条基本条件去要求自己。同时，要坚持以“八个坚持、八个反对”的要求和《党员权利保障条例》、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》、《关于党内政治生活的若干准则》等党内重要法规来激励和约束每一个党员，加大监督检查力度，促使党员自觉保持先进性。二是要严格组织生活。这是加强党员日常管理的主要途径。

党在自身建设的长期实践中形成的组织生活会制度、民主生活会制度、谈话制度、谈心制度、党员定期汇报制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、流动党员管理制度等等，是党员管理的有效形式，要结合新的实际加以完善。特别要建立完善下岗职工党员、解除劳动关系党员、失业党员的管理制度，切实加强对流动党员的管理。

三是要加强对党员领导干部的管理监督。要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持和完善领导干部谈话制度、诫勉制度、函询制度，强化领导干部经济责任审计制度、重大事项报告制度，切实加强对党员领导干部的日常管理和监督。要认真贯彻执行中组部严肃查处跑官、要官、买官和坚决防止干部“带病提拔”的11项措施。要严肃查处党员干部参与赌博问题。

四是要把先进性教育活动中教育管理党员好的做法制度化。在开展先进性教育活动中，同志提出了新时期保持共产党员先进性的“六个坚持”的基本要求。各参学单位都开展了保持共产党员先进性具体要求大讨论，提炼出了本行业、本单位的具体要求。今后我们要把保持共产党员先进性的基本要求以及具体要求进一步学习好、落实好，经常对照检查，并列为组织生活会的一项重要内容。要结合实际，把党性分析制度化，促使党员检查、解决自身存在的突出问题。

3、要建立健全党员密切联系群众的服务机制。

一是要建立健全党组织和领导干部定期征求群众意见的制度。把这次先进性教育活动中广泛征求群众意见好的形式和办法进一步制度化，广开言路，积极畅通民意表达途径，及时了解基层群众所需、所急、所忧、所盼、所想，为他们排忧解难，扶贫济困。二是要坚持和完善党员主题实践活动制度。要着眼于改进“两风”、增进“两情”，把主题实践活动制度化、经常化，努力构建党员发挥先进性的坚实平台。要以学习实践“三个代表”重要思想为主题，通过开展丰富多彩、形式多样的实践活动，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件，不断改进领导机关、领导干部的作风和部门的行风，不断增强对人民群众的感情和对工作的激情。

4、要建立健全加强和改进基层组织建设的工作机制。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是保持党员先进性的前沿阵地。当前，随着经济体制改革的进一步深化和社会管理形式的变化，党员的活动领域、活动方式在不断变化。党的基层组织正在从农村、国企、机关、学校等传统领域向社区、新经济组织、新社会组织领域覆盖。要立足于新的实践和新的发展，在以下几个方面建立健全加强和改进基层组织建设的工作机制：一是要健全完善基层组织制度建设和工作机制。要认真贯彻执行中国共产党基层组织工作条例和相关法规，强化组织体系，理顺组织关系，使基层党建工作进一步规范化、制度化。要深入开展农村党的建设“三级联创”活动，使干部经常受教育、农民长期得实惠，促进农村改革发展稳定。要大力实施“双培双带”先锋工程“百千万”行动计划，全面推行乡村为民服务全程代理制。

要积极探索充分发挥国有企业党组织政治核心作用的具体途径和方法，推行向非公有制企业选派党建工作指导员、联络员制度。要坚持以服务群众为重点，建立和完善城市社区党建工作新格局。二是要加强党支部制度建设。在这次先进性教育活动中，基层党支部书记发挥了重要作用。加强基层党建工作，必须选配、培训好党支部书记，并把培训工作制度化。党支部要经常开展活动，发挥好战斗堡垒作用。

要坚持和完善“创先争优”活动制度，评比表彰先进基层党组织和优秀党员，激励先进，鞭策后进。要建立完善党员示范岗、党员责任区、无职党员设岗定责等制度，发挥好党员服务群众的先锋模范作用。三是要建立健全党内民主参与制度。这次开展先进性教育活动，坚持发扬党内民主，充分调动了广大党员参加活动的积极性。要进一步发扬党内民主，以保障党员民主权利为基础，以完善党的代表大会制度和党的委员会制度为重点，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，逐步推进党务公开，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性。

基层党组织支部书记培训心得体会精选

参加本次基层党组织书记培训，使我对党建业务知识、意识形态、党风廉政建设、党的十九届六中全会精神、舆情防控等党支部书记必学必备的知识有了新的掌握，启发了我对如何上好党课、做好形势任务宣讲的思考。在党务工作方面，经老师们的讲解、同学们的分享，体验了本次“沉浸式”培训的妙处，找到了支部工作要干些什么、该怎么干的“金钥匙”。

“师傅领进门，修行在个人。”我认为要把学习成果内化于心，外化于行，关键在于做好党务工作落实的“后半篇文章”。党务工作讲流程、讲规范，党支部书记不仅要带头学带头干，发挥“头雁效应”，还要发动和组织支部全体党员一起学、一起干，“众人划桨”才能“开动大帆船”。另外，在做好“规定动作”的同时，还要做好“自选动作”，在标准化的基础上，选择一至两项工作，精心策划、重点打磨，打造成支部的特色亮点，做到“人无我有，人有我优，人有我特”，这样才能使支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。