住建局廉政建设实施方案（优秀16篇）

实施方案需要明确时间、地点、人员、资源等方面的具体安排。制定一个成功的实施方案需要我们积极探索和总结经验，以下是一些优秀实施方案的范例供大家参考。

党风廉政建设工作实施方案

根据教育局党委的部署要求，结合我园实际情况，制定了2019年幼儿园风廉政建设和反腐败工作实施意见如下:。

我园严格按照县教育系统党风廉政建设和反腐倡廉文件精神指导，全面深入贯彻党的十九大和十九大以来中央全会和全国两会精神，特别是习近平总书记来四川视察的重要指示精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，办好让家长满意的幼儿园。

(一)加强思想教育，提高教职工的思想认识。

1.对教职工进行思想政治教育，重点学习贯彻党章新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，作为党员干部政治思想教育的必修课，进一步增强党员干部的纪律意识和规则意识，牢记纪律和规则。

2.在政治学习中，要不断加强廉政主题的宣传教育。以党性党纪教育为重点，继续开展讲奉献、比贡献、以身作则的主题教育。通过演讲比赛、文明礼仪等形式提高教职工的思想认识。

3.深化廉洁文化建设。充分利用宣传栏，积极营造校园廉政文化氛围，将廉政教育纳入和谐校园建设和师德师风教育，建立廉洁文化建设资源平台，切实增强领导干部廉洁自律意识，进一步提高教职工师德师风。

(二)加强廉政制度建设，推进学校教育行风建设。

1.认真落实党风廉政建设责任制。结合园区实际，明确班子成员分工和职责落实，层层签订党风廉政建设责任书。

2.认真落实分管领导一线负责人及其岗位的责任，做好备案报告工作。重大事件应以集体决策的形式解决。

3.积极开展批评和自我批评活动，及时纠正存在的问题，坚持党员民主评议制度和教职工代表领导干部评议制度。通过实施党内评议、教职工代表大会评议和民主评议，积极听取党内外同志的意见和建议。

4.严格的财务管理，严格的大型设备采购。

按照政府采购程序进行。在幼儿入园时，严格按照上级文件精神指导，并对家长进行公开。

5.教师要认真执行四川省教师十不准规定，不收取家长的任何礼金、不接受家长的请客吃饭。学校不开设任何收取费用的兴趣班。

本年度中我园将扎实推进财务、园务公开。加强对教师廉洁自律情况的检查。杜绝收取家长礼物的一切行为。全园教职工自觉接受全体家长的监督。

(四)深入推进“八项”规定，进一步加强作风建设。

1.深入推进中央八项规定、省委“十项规定”、州委“八条意见”和县委“十项规定”精神落实，努力实现干部清正、教师清廉。

2.巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，建全和完善改进作风常态化机制。深化正风肃纪，紧紧围绕“七项专项整治”、“9+2+x”突出问题专项整治工作，持之以恒反对和纠正“四风”。

3.坚决落实中央关于厉行节约、反对浪费的精神，要根据幼儿的年龄特点让厉行节约，反对浪费走进课堂。要求各班利用生活环节教育幼儿要“节约用水、节约粮食”的道理，反对铺张浪费。

(一)建立健全幼儿园党风廉政建设和反腐败工作小组的组织机构和职责，切实加强幼儿园党风廉政建设和反腐工作的落实。

(二)坚持预防为先、惩防并重。对教师违反教师十不准规定给予教育与帮助并与绩效考核挂钩。情节严重的年度考核不合格。

党风廉政建设实施方案

2011年度党风廉政建设实施方案根据党的十七届六中全会、自治区纪委七届七次全会、地县纪检监察工作会议精神，国务院、自治区、地县廉政工作会议精神，结合我镇人民政府党风廉政建设工作实际，特制定2011年度党风廉政建设实施方案。

一、指导思想。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七届四中全会、中纪委六次全会、自治区纪委七届七次会议和胡锦涛总书记的重要讲话精神，全面落实党风廉政建设责任制和镇党组“谁主管，谁负责”的工作思路，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好党风廉政建设和反腐败工作，围绕中心、服务大局、改革创新、不断开创全镇党风廉政建设新局面，为确保全镇党风廉政建设和反腐败斗争不断深入开展特制定此方案。

二、工作重点。

头看”，继续完善和创新为民服务的新举措，不断巩固为民。

快捷服务成果，不断提升政府机关部门一心为民的良好形。

设同布置、同谋划。

三、具体工作措施。

（一）加强领导、明确责任，实行“一岗双责”

1、建立以县委党校常务副校长为组长，县委党校副校。

长王健为副组长，阿乐惠镇政府机关其他干部为成员的政府。

2、校党组成员明确分工，实行“一岗双责”，全面落。

总责。

体负责。负责抓好各社区的党风廉政建设和反腐败工作。

各党组成员负责抓好各办公室序列的党风廉政建设和。

反腐败工作；

（二）狠抓廉政教育，寻求新的教育方式，切实解决党风廉政建设监督机制中存在的问题，不断提高干部队伍的综合素质，增强凝聚力和战斗力。

1、加强理论学习，树立坚定的理想信念。以学习为先导，牢固树立良好的党风、政风和行风。

（1）学习内容：主要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论关于党风廉政建设理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神；学习党的十七大报告和《中共中央关于加强党的作风建设的决定》；学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中共中央国务院关于进行节约制止奢侈浪费若干规定》以及政府机关部门关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求等内容。

（3）学习方法：采取自学和集中辅导相结合，以自学为主，做好学习笔记。

之风，对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的不良行为要进行严肃处理；大兴批评与自我批评之风，树立党内良好的民主风气，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好，不讲原则，相互吹捧的庸俗作风。

2、扎扎实实地搞好政风行风评议工作“回头看”，建立和完善政风行风建设长效机制和考评体系，坚持转变作风，提高效能不停步；继续深化、巩固为民服务的三种模式，力争在执行力上有新突破，进一步提升机关形象。

3、坚持一年一度的党员干部述职述廉制度。在校党组领导班子成员述职述廉的同时，在全系统中层干部中实行年度述职述廉活动，促使中层干部做到自警、自省，把握底线，做到能干事、会干事、干成事、不出事。

（三）完善制度，强化监管，建立党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

1、校党组对于重大建设项目、人事安排、大额资金使用以及全镇重大工作部署、党风廉政建设等都必须严格按照有关要求，实行“集体讨论、民主决策、会议决定”原则。

2、对单位大宗物品购置，机关车辆油料、维修、保险按照有关规定，一律实行政府采购。

3、完善监督机制，确保镇党组决定、决议的执行和政令畅通。

4、深入开展重点工程领域违法违纪问题的排查，尤其是土地整理项目的全程参与和监督。

（四）积极推进党务政务公开工作，增强党组织工作的透明度，发扬党内民主，保障党员的主体地位和民主权利，切实发挥党组织在反腐倡廉工作的战斗堡垒作用和共产党员反腐倡廉的先锋模范作用。

（五）狠抓廉政文化建设，促进党风廉政建设工作。廉政文化建设就是通过先进的廉政理论思想道德观念和廉政制度来教育和影响人们的思想信仰、价值取向和文化追求，来规范人们的行为方式，促进社会形成良好的道德环境和廉洁的文化氛围。

1、找准切入点。用廉政文化的思想内涵，结合我们政府机关部门的工作实际，把“依法行政”的理念和建设廉政高效政府部门进行有机结合，把民主法治、公平正义、诚信友爱、清正廉明的价值观念融入到廉政文化建设之中。

2、把握着力点。以党员干部为主体，用先进的文化、先进的理想信念教育熏陶广大党员干部，用先进的廉政法规制度来约束和规范党员干部的行为。

（六）在全年至少校党组领导亲自主持召开两次党风廉政建设会议，专门研究党风廉政建设工作，解决突出问题。严肃查处违法违纪案件，运用法律法规的威力，惩治邪恶，维护党和政府的形象，不断加强干部职工队伍自身建设，打造一支思想正、作风硬的队伍。

中共托克逊县委党校。

2011年3月。

党风廉政建设实施方案

为进一步规范教师工作行为，树立学校良好教育形象，营造良好育人环境，把廉政建设落到实处，根据上纪发【2011年】19号文件精神，结合我校实际，特制定本方案。

（一）不断加强班子队伍建设，为党风廉政建设提供思想保障。

1、继续开展“三个代表”重要思想和科学发展观教育活动组织全体党员和中层以上干部深入开展讲学习、讲政治、讲正气为内容的党性党风教育，进一步深入学习和贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育，提高党员干部的政治思想素质，促使党员干部自重、自律、自励，争取反腐倡廉的模范。

2、支部要定期组织班子成员学习有关法律法规,进行党性,党风,党纪和廉政教育,组织观看反腐倡廉录像片，开展党风廉政建设学习、讨论，提高认识，明确廉政建设任务,增强防腐拒变的能力。要组织全体成员努力学习《党纪政纪条规读本》、《党政干部党性党风教育活动必读》，按规定召开民主生活会，组织对党员、干部的廉政测评，开展自查、自评工作，对剖析工作中的问题，及时整改，促使党政班子成为民主、廉政、团结、高效的领导集体。

乐；不收受礼金、有价证券，不接收任何影响公正的利益。

（二）切实提高全体教师的思想素质，把党风廉政建设推向纵深发展。

1、全体教师工作中要严于律己,廉洁奉公，师德高尚,为人师表,教书育人，恪守《教师职业道德规范》，不弄虚作假,不损公肥私。不以任何名义任何形式向学生推销教辅书，不搞有偿家教，不搞有偿招生，不接受任何不正当利益。

2、全体教职工要自觉遵守政治纪律,坚决贯彻上级领导部门的各项决定,自觉执行上级和学校的各项工作安排，未经批准不得参加各种游行示威,不得参加非法集会；不得参加各种非法组织及活动；不得散布、传播反对或诋毁"四项基本原则"及党和国家路线、方针、政策的言论；不得有悖于共产党员的信仰,参与封建迷信活动。

（三）进一步做好校务公开，充分挖掘党风廉政建设的深刻内涵。

1、坚持推行校务公开制度，通过建立规范的校务公开栏，对教职工的评优选先、职称评聘以及教育经费的使用和管理等重大事项定期予以公布，自觉接受社会和师生的监督；通过召开教育行政会议、学校民主生活会、教师每周例会，对广大教职工关注的热点问题进行集体研究，民主决策，公开办理，自觉接受教职工的监督。

2、校务公开作为民主管理工作中的一个重要内容和载体，不能摆样子，要扎扎实实地抓紧、抓好。要做到公开细、公开实、公开早。

二、以落实学校班子成员党风廉政责任为依托，完善党风廉政建设机制保障体系。

（一）支部书记。

1、负责党风廉政建设并把廉政建设列入支部的议事日程，落实上级组织廉政建设的各项规定和要求，提出学校党风廉政建设的工作计划，对计划实施情况进行检查评议和考核总结。

2、组织召开民主生活会，对照党风廉政建设各项规定开展自查、自纠。开展批评和自我批评。结合实际不断完善领导班子廉洁自律的措施。

3、严格按照选拔任用干部的有关规定，加强对青年干部的培养、选拔、任用、监督、考核工作。

4、加强对“三个代表”重要思想和科学发展观的学习教育。对党员和全校教职工的党性、党纪、政纪、法规加强教育，贯彻“以德治国”的方略，提高教职工的思想水平。

5、教育党员和教职工自觉维护祖国的统一，加强民族团结，旗帜鲜明的反对民族分裂主义。

（二）校长。

1、对学校党风廉政建设负总责。对学校行政方面的党风廉政建设负直接领导责任。

2、认真落实上级关于党风廉政建设和纠正行业不正之风的法规、制度、制止乱收费。

3、主持研究学校纠正行业不正之风的重大问题，主持制定纠风工作的规章制度，对纠风工作负总责。

4、按层级管理的原则，了解学校中层以上干部遵纪守法、执行。

纠风目标、廉洁自律等情况，发现问题及时批评告诫，促其纠正。对重大问题要及时向上级报告。

5、认真听取群众意见，及时解决群众提出的热点、难点问题。

6、模范遵守党纪、政纪、国法，严格按照领导干部廉洁自律的各项规定办事，自觉接受组织和群众的监督。

（三）副校长和中层领导干部。

1、协助学校主要领导抓好党风廉政建设和纠风工作，履行岗位职责。

2、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的法规制度。

3、积极参与学校党风廉政建设的各项活动，并负起自己的责任。

4、认真调查研究，了解群众反映的热点问题，协助主管领导认真处理好群众反映的问题。

5、认真履行岗位职责，严格执行各项规定，自觉接受组织和群众的监督。

三、以落实目标管理和责任追究为根本，彰显党风廉政建设的生命力和战斗力。

（一）目标管理。

1、要把建设和教育系统的行风建设评议活动有机结合，与社会热点、难点问题有机结合，提高党员、干部对超带、体罚和变相体罚、减负、有偿家教等问题的正确认识，并在行动中起模范带头作用，在教师中、社会上树立良好的教育形象。

2、配合上级部门做好调处有关案件的工作，联系群众，及时处。

理群众反映的问题、要求，努力创造和谐、团结、奋进的局面。

3、通过党风廉政建设，使学校政令畅通，校务公开，财务透明，全体师生。

教学。

相长，共谐共处，促进学校整体工作上新台阶。

（二）责任追究。

1、凡违反上级和学校党风廉洁建设有关规定者，要依据党纪、政纪给予处分。

2、分管各处的领导受到纪律处分或被刑事处分的,要向学校党支部书记,校长检讨;分管各处的领导受到党纪严重警告处分,受到政纪记大过处分的,要向学校党支部写出书面检查;分管各处的领导受到党纪撤职以上处分的,要向党员大会检讨;分管各处的领导被追究刑事责任的,要追究领导责任。

3、造成较大经济损失的除处分外，还要责令赔偿。

党风廉政建设工作实施方案

(一)加强组织领导。局党组成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，局党组书记为组长，局党组班子其他成员为副组长，局各科室长和局属二级部门主要负责人为成员的党风廉政建设领导小组，领导小组办公室设在局主体办公室，主体办公室负责组织，协调各项工作的开展。

(二)严格执行责任。局党组对全局党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，要坚持党风廉政建设和业务工作一起研究、配置、检查、审查的党组书记是全局党风廉政建设的第一责任人，要实现党风廉政建设的重要工作自行配置、重大问题自行研究、重点环节自行协调、重要事件自行监督的局党组领导班子的其他成员根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设负有主要领导责任，认真履行一岗双责任责任，定期研究、配置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设局工作情况，把党风廉政建设计划分工作分配给党的主要部门。各党总支部(支部)要研究制定党风廉政建设年度工作计划、目标要求和具体措施，建立健全的内部控制度，从源头防腐。严格按规定选拔使用干部，防止和纠正选拔使用者的不正当风格。加强对权力运行的约束和监督，加强财务、项目建设、设备采购、公共汽车、公务接待的管理。加强领导班子自身建设，落实组织生活会、职务廉等监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。每年向局党组提交履行党风廉政建设责任制的情况报告。

(三)统一规划和部署。全面落实主体责任清单，强调政治检查、组织领导、选人、正风肃纪、规范权力等内容，认真研究部署党风廉政建设，明确目标要求和具体措施，细分任务分解和责任分工，推进执行。坚持七个一:年初听取党风廉政建设工作情况报告的年中进行党风廉政建设检查分析的年末带队进行党风廉政建设责任制审查的年前廉政党课每年进行一次廉政对话的年末报告了专题民主生活会的职务廉报告书。

(一)严格明确纪律规则。严格遵守纪律，严格规则放在更突出的位置，深入学习贯彻《党章》、《中华人民共和国监察法》、《中国共产党廉洁自律标准》和《中国共产党纪律处分条例》，将《中国共产党廉洁自律标准》和《中国共产党纪律处分条例》纳入党组中心组学习，党总支部(支部)、《三会一课》和党员教育训练的重要内容，加强思想领导，把党规党纪律印在党员干部的心上，使廉洁成为局系统党员干部的基本生活方式。

(二)加强党内监督。局党组、局属各部门党总支部(支部)要把保护党章和其他党内法规作为首要政治任务，加强保护党章、执行党纪情况的监督检查，认真调查违反党章党纪行为。要抓住关键少数，牢牢围绕对党忠诚、履行管理党的责任、遵守党的纪律，加强对党员领导干部特别是顶尖的监督。深入开展党务公开和政务公开工作，促进权力公开透明运行。

(三)严格执行纪律。严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、大众纪律、工作纪律和生活纪律，维护党纪律的严肃性和权威性，围绕重大工作安排，开展监督检查，加强纪律问责，确保政令畅通。

(一)坚持早抓小，治病救人。切实把纪律和规则放在前面，把握运用四种形态，特别是第一种形态。要及时发现和把握党员干部存在的苗头性、萌芽性、趋势性和意识性问题，及时进行咨询、验证或警告勉励，防止小错误发展成大错误，违纪问题发展成违法行为。深入分析重大典型案件，总结教训，完善制度，充分发挥调查案件的抑制功能，达到控制腐败的根本目的。

(二)坚决遏制腐败行为。对腐败现象一律零容忍，继续深入开展行政执法领域、项目建设领域、公务车、工作纪律、领导干部廉洁自律等特别管理，着力解决大众反映强烈突出问题，积极配合市纪律委员会和纪律检查组及时调查系统内违法纪律行为。

(三)加大案件调查力度。认真审查利用行政审查、重点工程项目管理和资金使用、行政执法谋取利益的案件，加强行政执法、项目建设、行政审查等环节的监督检查。

(一)加强权力的制约监督。认真落实党内监管条例，严格落实一把手履职行权行为的若干规定和贯彻落实三重一大集体决策制度的意见。严格执行《党政领导干部选拔任职条例》，认真调查违反组织人事纪律的行为。

(一)1月，局党组专题研究部署20xx年党风廉政建设和反腐败工作。

(二)2月，组织城管执法局20xx年加强党风廉政建设和反腐败工作动员会，部署20xx年城管执法局党风廉政建设和反腐败工作。

(三)3月，局班成员到联系方式检查党风廉政建设和反腐败工作开展情况，提出相关建议，开展党课、谈话活动。

(四)4月，全力配合市委第二巡视组巡视我局各项工作。

(5)5月，局组成员向局党组报告了管理范围内主体责任的执行情况。

(6)6月开展十进十建工作。

(9)9月开展警告教育活动。

(10)10月开展中央八项规定精神特别监督检查。

(十二)十二月迎来全市综合目标评价。

　(一)明确领导的责任。为确保全局党风廉政建设和反腐败工作正常开展，局党风廉政建设工作领导小组负责局系统党风廉政建设的组织协调和监督检查。局属各党总支部(支部)应对局方案，结合实际，研究制定本部门党风廉政建设和反腐败工作实施方案，确定工作重点和措施，及时掌握情况，定期向局党风廉政建设工作领导小组报告工作情况。

(二)建立工作机制。认真落实两个责任，逐步分解党风廉政建设和反腐败工作各项任务，建立健全上下联动、共同管理的工作机制。

(三)加强组织协调。局主体积极协助局属各党总支部(支部)，研究加强党风廉政建设和反腐败工作的总体配置，建立信息综合反馈机制，及时掌握工作进展情况，协调解决工作问题。nbsp(4)加强监督检查。局主体办公室采取定期、不定期检查的方式，加强事前、事中、事后监督，使监督工作频繁化、制度化、规范化。

《市城市管理执法局2021年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》由网友投稿分享，本页面最后一次更新时间为20xx-11-25，仅供参考，下载后可根据需要自行编辑修改。

党风廉政建设工作实施方案

根据自贡市文体局《学校落实党风廉政建设主体责任专题调研》、荣县教育局《2017年度荣县教育系统党风廉政建设责任书》和《2017年党风廉政建设工作要点》的要求，结合我校实际，为进一步落实2017年落实党风廉政建设主体责任，特制订如下实施方案：

坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，认真推进廉政文化进校园工作，以落实党委主体责任，加强领导班子的廉政建设为重点，不断深化党风廉政建设及教风行风建设，为荣县中学健康发展提供坚强保障。

将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校党风廉政建设工作，推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。

1、成立机构，落实党委主体责任。

副组长：朱阳慧、但东文、杨加德。

2、勇于担当，强化“一把手”责任。

副组长负责“政风行风建设”、“廉政文化建设”、“加强教育监督”、“着力增强领导干部拒腐防变能力”等方面的工作，具体包括：作风建设、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、教风行风建设及监督检查等方面工作。

成员要履行“一岗双责”，对分管（联系）领域党风廉政建设负主要领导责任。研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任，定期向学校党委和纪委报告履行主体责任情况。

3、创新载体，强化廉政宣传教育。

始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于学校各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，全力开展党风廉政宣传教育。一是继续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习，开展党性、党风、党纪、廉政教育。二是继续开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，组织干部职工集中观看廉政教育警示片，通过正反两方面的学习，用先进典型对标、以反面典型警示，深入查找和纠正思想认识上的偏差，给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼，更加牢固树立“在关爱在健康成长，在和谐中科学发展”的办学理念。三是设置以廉政文化为主题的警示牌和宣传画，引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的行为准则。

4、建管并重，强化规章制度建设。

落实党风廉政建设主体责任必须坚持用制度管权管事管人，合理分解、科学配置权力，重点加强对权力的制约、资金的监控和干部任用的监督，切实把权力关进制度的笼子里。一是规范学校内部运作机制，加强规范化建设，加大对各项制度的执行和落实力度，严格用制度约束，用制度管人、按制度办事，重点在规范工作程序上做文章，确保学校日常运转的灵敏、高效和有序。二是成立学校内部管理监督考核组，在强化党委主体责任的同时，充分发挥纪委的监督责任，采取定期检查、日常巡查和随时抽查的方式。对未有效执行学校内部管理制度的处室年级组和个人，进行教育，并通报批评；对执行力度大、执行效果好的处室年级组和个人进行表扬，并计入年度考核中。

5、榜样示范，强化干部作风建设。

落实党风廉政建设主体责任，领导干部既要履行一岗双责，更要发挥模范标杆作用，以上率下、上行下效。一是办班子成员率先垂范，认真落实公务接待有关规定，规范接待程序和接待范围，严格接待标准，杜绝用公款大吃大喝和请客送礼行为。二是认真开展交心谈心活动，主要领导和分管领导，各处室负责人、工作人员等经常开展面对面地交心谈心，掌握清楚他们心理状态，提醒他们增强自我约束能力，增强法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。三是认真执行民主集中制，“三重一大”问题一律民主决策、会议决定，并邀请市第四纪工委领导全程参与，并接受其指导和监督。

6、校务公开，自觉接受群众监督。

学校基建维修、设备设施、大宗物质采购严格实行招标制度，请市政府采购办和市纪委参与监督，并将招标情况通过校务公开栏公开。另外评优评先、职称评定、晋级等情况也在校务公开栏或教职工大会上公布，自觉接受全体教职工的监督。

7、强化纪律，切实改变工作作风。

为切实改变党员干部的工作作风，提高办事效率，严格工作纪律，学校将在新学年实行指纹机打卡制度，每天考勤四次，拉紧制度的缰绳，专冶庸懒软散。

区住建局党风廉政建设工作方案

为认真落实区委、区政府关于201x年党风廉政建设工作的部署要求，根据区纪委文件精神，结合我局实际，特制定本工作方案。

一、指导思想和工作目标。

201x年，住建局党风廉政建设工作总的指导思想和工作目标是：坚持深入贯彻落实党的十x届五中、六中会议精神，以及***和省、市、区纪委***精神，紧紧围绕工作大局，坚决落实全面从严治党、严格依规治党新要求，切实履行“两个责任”和“一岗双责”，强化监督执纪问责，深入推进住建系统党风廉政建设和反腐败工作，为全面推进我区住建事业持续健康发展提供有力保障。

二、组织领导。

三、主要措施。

（一）强化宣传教育，狠抓廉政文化建设。

带头上。

党课。

纪检组长上反腐倡廉形势教育课组织干职工学习《中国******党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国******纪律处分条例》《党内监督条例》等党纪党规和《中纪委第七次***公报》等文件提高党员干部的纪律观念和规矩意识。

开展示范教育、警示教育、岗位廉政风险防范教育和廉政谈话教育等一系列专题教育活动，进一步增强党员干部崇廉尚廉和依法行政意识。

开展创建廉洁单位、廉洁股室、廉洁岗位、廉洁工程、廉洁个人等廉政文化传播活动。年底，在中层骨干中开展述职述廉活动，努力形成特点鲜明、务实管用、具有住建特色的廉政文化品牌。

（二）强化工作措施，确保两项专治工作深入开展。

坚持多管齐下、标本兼治，重点查处和纠正农村危房改造和保障性住房建设、分配中的不正之风和腐败问题，切实维护人民群众权益。

一是紧紧围绕违规用权、违规吃喝、谋私逐利、索拿卡要、涉赌涉毒等开展专项整治查处工作。二是强化日常监督，采用明察暗访、民意调查等形式进行监督检查，对发现的问题严肃对待，绝不姑息。继续聘请行风监督员对全系统政风行风进行全方位监督，主动接受监督员的监督和检查。

（三）强化监督检查，确保决策部署贯彻落实。

深刻认识“两个责任”在党风廉政建设和反腐败斗争中的龙头地位和根本作用，认真落实党组主体责任和纪检监督责任。党组把党风廉政建设和反腐败斗争作为一项长期任务，经常研究、经常部署、经常督促、常抓不懈。党组主要负责同志做到重要事项亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自过问。班子成员管好自己分管的单位或股室，履行“一岗双责”，既管业务，又管廉政，做好廉洁从政的表率。纪检组严格落实监督责任，严格执好纪、负好责、把好关。加强对各单位落实主体责任和监督责任的监督检查，对发生顶风违纪问题，区域性、系统性腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的单位和股室，实行“一案三查”，既追究当事人责任，又追究主体责任和监督责任。

强化局机关作风巡查工作小组工作力度，不定期开展明察暗访活动。坚持上下班考勤、问责通报等制度，按照“季通报”要求，完善检查工作机制，通过明查暗访、交叉互查等方式，加大监督力度，同时将督查结果纳入年度绩效考核，使全体干部职工做到上班守时、工作守纪、生活守矩。

一是完善项目管理制度，细化各个环节的管理行为，重大项目通过政府信息平台及政务公示栏向社会公开。二是项目从立项到竣工验收使用接受监察室全程监管，确保项目管理合规、严谨、高效。三是加强保障性住房分配和农村危房改造的监管，进一步当前隐藏内容免费查看完善审批程序，确保公开透明，公开公正。

进一步深化对领导干部的监督，加强对人财物管理、使用等关键岗位的监督检查。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，及时、如实报告个人有关事项，不违规在经济实体、社会团体等单位兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。

一是健全财务公开制度。明确财务公开实行每半年一次，切实增强支出管理的透明度。二是健全财务审批和联审会签制度。重点抓好审核和审批两个环节，联审会签小组要切实履职，对不完整、不合理、不齐全的票据要予以退回，切实维护财经纪律的严肃性。三是成立内部审计工作小组，每年对二级机构财务进行一次内部审计，并及时将审计结果报局党组。

（四）强化执纪问责，从严惩治腐败。

和典型案件通报，发挥警示作用。

（五）加强自身建设，提高反腐倡廉能力。

一是要勤于。

学习。

强化自身素质。纪检监察干部要强化学习意识加强自身修养熟悉掌握新的政策理论和业务技能进一步提高查办案件和依纪依法履职的能力和水平。二是紧守底线强化自身管理。坚持“正人先正己”严守政治纪律、组织纪律、保密纪律、工作纪律和生活纪律自觉接受监督始终做到忠诚、干净、担当。三是要认真“理事”严肃案件查办。纪检监察干部必须敢于担当、主动发现问题坚持以零容忍的态度惩治腐败。

四、工作要求。

（一）加强领导，提高认识。要将党风廉政建设工作摆上重要议事日程，经常研究，经常部署，各二级单位要明确一名副职分管纪检监察工作。班子主要负责人作为党风廉政建设责任制的第一责任人要切实履行主体责任。班子其他成员在抓好分管工作的同时，要抓好分管范围内党风廉政建设工作的落实，负责解决分管范围内党风廉政建设方面存在的问题。

（二）细化任务，落实责任。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把年度党风廉政建设和反腐败各项任务逐项细化分解，做到任务量化、责任到人、要求具体、便于考核，建立健全内部检查考核制度，加强监督检查，促进工作落实。

（三）加强考核，及时。

总结。

健全考核结果运用机制，组织检查考核，通报考核结果，将检查考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据要注意疏理和总结党风廉政建设。

工作。

充分吸收实践中的成功经验和有效做法查摆存在问题和不足明确今后整改提升方向。

党风廉政建设实施方案

集团公司纪检监察室：

今年七月是乌鲁木齐市第十三个党风廉政建设教育月。根据乌房地开党【2011】51号《乌鲁木齐房地产集团第十三个党风廉政建设教育月活动实施方案意见》的文件要求，结合中心实际，制定如下实施方案：

一、指导思想。

党风廉政教育月以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题，认真组织学习中国共产党党史和反腐倡廉建设史。以党纪政纪条规学习和廉洁从政教育为重点，大力弘扬良好作风，坚持廉洁从业。

二、活动意义。

推动廉管中心又好又快发展。

三、组织领导。

为加强党风廉政建设，保证上级党风廉政建设的工作部署得以贯彻落实，中心成立党风廉政建设领导小组：

组长:****。

副组长：*******。

成员：党风廉政建设要形成一把手负总责，党组成员具体抓，各职能部门密切配合，责任明确，各司其职、认真落实党风廉政建设责任制，促进党员干部廉洁自律的良好的局面。

四、活动安排。

2011年党风廉政建设宣教月活动分三个阶段进行，即动员阶段、实施阶段和总结阶段。

（一）动员阶段（7月7日---8日）。

7月8日，组织召开党风廉政建设宣传教育月活动动员大会，中心经理、党支部书记石汉文同志作专题动员大会，结本次宣传教育月活动进行安排部署。

（二）实施阶段（7月11日---7月22日）。

科学发展观的意识和能力。

学习主要以自学为主，以集中学习为辅。要在认真组织党员干部开展自学活动的基础上，坚持周二集中学习活动。自学要有学习内容，集中学习要有学习笔记。

2、组织开展党员干部发挥优良传统的艰苦作风。“徒步石人沟，再走红军路”，通过此次活动能使广大党员干部磨练意志，锻炼身体，亲身感受革命先烈“万里长征”的艰辛，忆苦思甜，倍加珍惜今天来之不易的幸福生活，激发党员工作的积极性和创造力。

3、组织开展重温入党誓词活动。面对鲜红的党旗，全体党员再一次举起右拳，重温入党誓词。争做合格的共产党员，不断地增强责任感和使命感，加强党性修养锻炼，在工作中努力发挥先锋模范作用，以实际行动推进中心又好又快发展。

4、认真做好党员先锋行动工作。引导我中心党员树立“我是党员我先行、我是党员我带头、我是党员我奉献”的意识，一是结合现在办理西城康居苑入住的工作，热情接待每一位小区住户，办理每一项业务工作；二是主动要求、积极带动中心的工作人员一起进行环境卫生整治工作，确保规定动作不走样，自选动作有特色。

部的廉政教育和警示教育。

（三）总结阶段（7月25---27日）。

一是开展“回头看”，认真查漏补缺，切实解决宣传教育月活动中存在的不足，建立“加强勤廉，促进廉洁从政”的长效机制，确保活动成果不反弹。

二是认真总结本次党风廉政建设宣传教育月活动，积极参与集团公司举办的“党风廉政建设、党史和民族团结知识竞赛”努力加强党员干部的作风建设，促进廉洁从政的准则规范。

五、总体要求。

1、高度重视。今年是十二五规划的开局之年，又是中国共产党成立九十周年，也是集团公司成立五周年，面对中央新疆工作座谈会给我们带来的大改革、大发展、大建设的大好机遇，各部门各小区要高度重视，努力开展好第十三个党风廉政教育活动。切实加强对活动的具体组织和领导，形成上下一致，确保教育活动深入有序的开展。

2、及时部署。各部、各小区服务站要及时动员部署，按照国资委及集团相关意见，实行目标责任。在中心各部、各小区服务站真正形成廉洁从政的良好氛围。

3、加强宣传。各部、各小区服务站要及时发现工作中优秀党员的先进事迹，充分发挥典型的示范引导作用，进而推动工作再上新台阶。

党风廉政建设工作实施方案

为全面贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和省州县关于加强党风廉政建设和反腐败工作的新要求新任务，按照县委部署，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，强化两个责任落实，现结合医院实际情况，制定2019年党风廉政建设工作实施方案如下:。

2019年党风廉政建设和反腐败工作总思路是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、中央省州县党风廉政建设工作会议精神，坚持全面从严治党，坚持挺纪在前，严肃党内政治生活，持之以恒加强作风建设，强化党内监督，推进标本兼治，加强党委和各支部领导班子和干部队伍建设，以更严的纪律管好全院干部职工，切实做到廉洁勤政、担当实干、一心为公，把党风廉政建设和反腐败工作落细落小落实，为医院改革发展奠定坚强基石。

（一）提高政治站位，坚决维护领导核心。

一是切实维护党中央权威和集中统一领导。认真贯彻落实中央和省州县重大决策部署要求，认真履行党章赋予的各项职责，坚决维护以***总书记为核心的党中央权威，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。依据党规党纪，加强对重大决策部署的监督检查，确保政令畅通和县委、院党委确定的重大决策部署落地生根。

二是切实把政治建设摆在首位。严肃党内政治生活，严格执行党内政治生活若干准则、党内监督条例；严明政治纪律和政治规矩，坚决清除对党不忠诚、不老实、阳奉阴违的两面人、两面派；严明组织纪律，严把政治关、廉洁关、形象关；严格落实党委理论中心组、“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，经常开展积极的批评和自我批评，不断提高组织生活会质量和效果，推进党内政治生态建设。

三是加强党风廉政教育。管住管好各支部所属党员，把纪律教育作为党委理论学习中心组和“三会一课”的重要内容，强化运用“四种形态”，开展经常性纪律教育；重点学习党的十九大精神，扎实推进“两学一做”教育常态化、制度化，开展好“不忘初心，牢记使命”主题活动；继续开展廉政专题学习、讲廉政党课、警示教育、廉政专题督导、参观警示教育基地等方式，把党风廉政教育推向深入。

（二）落实主体责任，增强全面从严治党政治担当。

一是严格落实“一岗双责”。按照“一岗双责”要求，院党委对党风廉政建设负主体责任，党委书记履行好党风廉政建设第一责任人职责，领导班子认真落实“一岗双责”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，把党风廉政建设与医院业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，加强对所分管科室落实主体责任的监督检查。各支部书记要落实好“一岗双责”职责，做到责任全覆盖，落实无缝隙。

二是层层传导压力，推动主体责任落到实处。积极做好责任分解，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解到各科室，层层签订党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。各支部也要制定各自廉政建设方案和实施办法，抓好主体责任全面落实。

三是加强监督考核，强化结果运用。院党委将继续落实全面从严治党主体责任情况纳入月考核，把各科室各支部落实全面从严治党主体责任完成情况作为干部考核使用、评选评优的重要依据，列为党员领导干部问责、民主生活会的重要内容，对落实主体责任不力、发生腐败案件、存在不正之风问题、考核结果处于末位的科室和支部，实行“一票否决”。

（三）加强监督检查，严格执纪问责。

一是加强监督检查。建立健全监督检查机制，纪检监察室会同医德医风办每季度组织开展一次专项督导检查，对主体责任不落实，措施不得力的，要采取约谈、通报、发整改通知等形式限期整改。

二是严格执纪问责。院党委将严格按照党风廉政建设有关规定要求，把反腐倡廉建设检查考核纳入科室综合考核监督体系，对党风廉政建设重视不够，考核结果比较差，存在问题比较突出、群众意见比较大，出现顶风违规违纪违法问题的部门和个人，将认真执纪、严肃问责，坚持“一案双查”，既要追究当事人的责任，也要追究个人和科室主要负责人的责任。

三是认真做好信访案件办理工作。加大纪律审查力度，确保反腐败零容忍、无禁区、全覆盖。坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、工作纪律的生活纪律行为，紧盯关键岗位、关键环节，重点查办党委领导干部插手医院工程建设、以权谋私、失职渎职、损害群众利益行为等问题；同时认真处理上级转办或院内接到的群众信访问题和热线件。

（四）驰而不息纠“四风”，推动作风建设全面好转。

一是认真落实中央八项规定精神和实施细则。认真落实***总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神，注重查摆形式主义、官僚主义10种新表现，坚决反对特权思想和特权现象，坚决防止“四风”问题反弹，教育党员领导干部牢固树立宗旨意识，严格约束自己，严格家教家风，形成“头雁效应”。

二是加强制度长效机制建设。进一步加强对厉行节约、公车使用、公务接待、职务消费、资金使用等规定执行情况的监督检查，对巡查、审计中发现的问题，强化跟踪问效；注重发挥执纪问责的警示、震慑和教育功能，提高执纪问责的整体效益。

三是加强机关效能建设。进一步规范办事程序，提高工作效率，认真办理群众来信来访政务热线、政务监督热线等反映问题，提高群众对医院工作的满意度，不断加强医院廉政文化建设，积极营造风清气正、干事创业、为民务实的良好风气。

（五）坚持挺纪在前，强化廉政风险防控。

一是坚持从严从实，狠抓监督管理。加大对权力运行的监督制约，认真落实“三重一大”事项集体决策制度；坚持正确选人用人导向，坚持“实在实干实绩”用人导向，落实“四看一听”选人用人机制，严把干部选任关。

二是进一步健全完善廉政风险防控体系。按照各级廉政风险防范管理要求，进一步强化规划计划、资产资金、干部人事、工程建设、项目审批、行政执法等重点领域廉政风险防控，提高党员干部拒腐防变能力。

三是加强工程建设领域监管工作。认真落实《招投标法》和省州县有关规范公共资源交易活动有关规定，加强项目招标、项目质量、项目安全和项目资金使用环节的监督管理，促进医院工程招标投标市场健康发展。

院党委要把落实管党治党责任作为最根本的政治担当，党委班子成员和各支部领导班子认真履行“一岗双责”责任，抓好分管科室责任制落实和监督管理，推动从严治党主体责任有效落实。

（一）强化组织推动，落实主体责任。

1、党委班子主要负责人切实履行第一责任人责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入医院工作总体布局，纳入全院工作目标任务，做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

2、党委班子定期研究党风廉政建设和反腐败工作，年初部署落实党风廉政建设和反腐败工作，召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设任书，定期组织对党风廉政建设和反腐败工作开展督促检查和责任追究。

3、党委班子成员按照“一岗双责”要求，对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任，定期研究推进措施、及时督促检查。

4、突出“三重一大”规定落实。认真贯彻落实民主集中制，对“三重一大”事项进行集体决策。

（二）坚持正确选人用人导向，防止不正之风和腐败问题。

1、认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，建立健全干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和纪律保障措施。严格按照选人用人程序，建立健全干部选拔任用工作流程，规范动议、推荐、考察、讨论决定等各环节工作。

2、严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制度和领导干部任前廉政谈话制度。对查处违规选人用人行为不力，对跑官要官、拉票贿选、干部档案造假等问题及时查处整治。

（三）坚持正风肃纪，抓好制度落实。

1、认真贯彻执行中央八项规定精神和实施细则彻底纠治“四风”，克服特权思想和特权现象，针对群众反映强烈的突出问题开展集中整治。

2、对中央和省州县关于厉行节约、公车使用、办公用房、公务接待、职务消费、资产管理等规定执行情况开展监督检查。

3、认真落实党建工作责任制，突出抓好党的十九大精神学习，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，抓好基层党组织“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度落实及党员主题教育活动；加强党对群团组织工作领导。

（四）聚焦工作重点，强化权力运行制约。

1、深化党性党风党纪学习教育，将党风廉政教育纳入党组理论中心组学习计划，定期组织开展专题学习，不断加强廉政文化建设。

2、进一步强化规划计划、工程建设、项目审批、资源管理、安全监督、行政执法等重点领域廉政风险防控工作，提高党员干部拒腐防变能力。

3、围绕选人用人、行政审批、资金使用、公共资源交易监管等重要领域和环节,健全完善党风廉政建设相关制度；组织开展资金、项目的监督检查。

社区党风廉政建设实施方案

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻区纪委全会精神，以落实《关于建立健全教育、制度、监督、惩治和预防体系实施纲要意见》为重点，以党风廉政建设为抓手，认真履行组织协调和监督检查职能，健全社区预防、监控体系，不断提高基层党组织党风廉政建设和反腐败的思想，促进社区的“三个文明”建设有序、协调的发展。

一、加强学习，提高党员干部廉政自律的自觉性。

根据胡锦涛同志在中纪委全会上强调：“学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”的要求，认真组织社区党员干部学习《党章》，以增强党员干部的理想宗旨观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增加党员干部的廉政意识。

二、进一步健全和完善各项制度，坚持理论联系实际。

加强领导，齐抓共管，进一步完善反腐倡廉工作的领导体制和工作机制;建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。

四、强化监督，建立健全监督机制。

进一步完善民主生活会、个人重大事项报告、诫勉谈话等党内监督机制;加强社会监督，完善社区居民代表大会制度，加大对居代会提出意见的调处力度;进一步完善居务公开制度，将公开的内容进一步细化。

要积极制定有关勤政廉政方面内容的宣传工作，开展党风廉政文化教育活动，突出重点，提高教育的针对性和有效性，增强党员的廉政意识，使党风廉政建设深入人心。

社区党风廉政建设实施方案

为全面做好我局**年党风廉政建设和反腐败工作，根据市局《**年党风廉政建设实施方案》和县纪检委下发的有关文件精神，结合我局实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想。

认真贯彻落实党的精神，以改革和制度建设为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实，继续推进惩治和预防腐败体系建设，加大源头上预防和治理腐败力度，全面推进反腐倡廉各项工作。

1、实行考核考评制度。对机关党政领导班子和各股室、所领导落实党风廉政建设责任制情况每季度进行一次考核，年底同各项工作一齐进行考核。发现工作有创新的及时总结推广，发现对落实党风廉政建设责任制不力的，及时按有关规定给予纪律处分。考核情况作为年终股所和个人全面考核的依据之一。

2、加强对领导班子和领导干部的监督。按规定监督检查机关各股室、所领导和党政领导班子维护党的纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用干部，大额资金使用情况;监督检查领导干部执行民主生活会、述职述廉、诫免谈话等制度的执行情况;监督领导干部的作风状况，及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，完善副科级以上干部廉政档案，确保每个干部填写规定内容不缺项。

3、修订完善落实党风廉政建设责任制和反腐败工作任务分工内容。出台责任制领导组和办公室工作例会制度，及时纠正违反基本农田保护政策、违反规定和产业政策、浪费资源等违背科学发展观的问题以及责任制不力的其他问题。

三、加大查办案件力度，严厉惩治腐败行为。

以查办领导干部违反党纪政纪的案件为重点，继续查办滥用审批权、执法权、人事权谋取私利的案件。严厉查办非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件，违规审批采矿权、参与矿产开发的案件，查办土地矿业权出让、评估、项目发包中的商业贿赂案件;查办挥霍浪费公共财产、贪污贿赂、失职渎职造成国有资产严重流失及严重损害群众利益的案件。完善查办案件的组织协调机制。认真做好信访举报工作，妥善处理群众反映的突出问题。严格执行案件报告制度,会同县检察院认真落实《关于在国土资源系统内开展职务犯罪预防工作的实施意见》。在查处案件的同时加强监管预防和警示教育。

针对整顿矿产资源开发秩序工作中存在的突出矛盾和问题，加强监督检查，重点查处各类失职渎职，对矿产资源开发秩序混乱的地方，在查清原因的基础上，按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》及有关党纪政纪规定对有关责任人作出严肃处理。不仅要追究事故直接责任者的责任，还要追究管理人员和领导的责任，该撤职的撤职，该开除的开除，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。在查处工作中，要坚决纠正地方保护主义、行业保护主义，维护党纪国法的权威性和严肃性，从而保证责任追究不说空话，落在实处。

以监督权力的运行为重点，监督检查土地、矿业权审批中依法行政的情况，进一步完善政务公开工作机制，推进政务信息网上公开，实施并运行好行政审批电子监控系统。认真查处行政审批和执法过程中不作为、乱作为、行政效能低下的问题，把履行审批程序的规范性和合法性作为监督检查的主要内容，保证行政审批的执法过程中时时按法律法规办事、处处有法律法规依据。

按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”要求，加强监督检查，认真解决领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。坚决克服形式主义、官僚主义，改进会风和文风，精简会议和文件，严格执行公务接待和差旅费管理有关规定。大力提倡节约、反对铺张浪费的风气，严禁用公款进行高消费娱乐活动等浪费行为。

五、组织领导。

为进一步开展好党风廉政建设活动，经研究，调整充实了襄垣县国土资源局党风廉政建设领导小组，其组成人员如下：(略)。

党风廉政建设实施方案

根据上级纪委党风廉政建设工作的要求，结合***区工作实际，为进一步落实20xx年党风廉政建设主体责任，特制订如下实施方案:。

一、指导思想坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想理论体系为指导，深入学习党的十九大精神，全面落实上级党委的工作要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设，促进**区各项工作的健康发展。

二、工作目标紧紧围绕**区工作大局，以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设各项规定，积极探索和研究新形势下党风廉政建设工作的新思路、新方法、新措施，突出抓好党风廉政建设工作制度建设、宣传教育、腐败防范。通过党风廉政建设，有效推进各项工作上台阶。

三、组织领导为切实加强对党风廉政建设工作的领导，成立**党风廉政建设工作领导小组。成员名单如下：

四、重点工作根据上级党委的工作部署，20xx年**党风廉政建设工作重点是:。

1、健全和完善党风廉政责任制制度。不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。

2、落实党风廉政建设责任制。切实落实好“一岗双责”工作，根据班子领导和各部门工作分工及职责，有针对性的签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处。

1、增强政治责任感、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十九大精神，学习党章，学习党风廉政建设的埋沦、上级党委关于党风廉政建设的指示精神，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，推进“两学一做”学习教育实践活动持续深入。

1、严格执行中央八项规定精神。认真贯彻落实习近平总书记纠正“四风”重要指示精神，驰而不息改进作风，抓好中央八项规定精神和上级实施细则精神的落实，要总结梳理中央八项规定的成效，接受群众监督，在常和长、严和实、深和细上下功夫。

2、大力弘扬求真务实的工作作风。紧紧围绕十九大和上级组织战略部署，强化担当尽责，勇于探索，真刀真枪促改革、真抓实干谋发展，切实推动各项工作和改革创新取得实效。

社区党风廉政建设实施方案

我局党风廉政建和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央纪委五次全会精神和省纪委六次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加大工作力度，着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会，提供坚强有力的政治保证。

一、坚决维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政。

坚决维护党的章程和其他党内法规，维护党的团结统一，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决党风方面存在的突出问题，特别是领导干部顶风违纪的问题。

（一）严禁领导干部收、送现金、有价证券和支付凭证，，强化监督检查。

（二）坚决制止“跑官要官”。

（三）加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理。严格执行领导干部配偶、子女从业情况早报制度。

（四）严肃查处党员和干部参与赌博的行为。

（五）继续抓好党政机关干部住房、公务用车、机关及其工作人员占用下属单位财物以及用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款等问题的检查清理。

（六）严格执行公务用车、公务接待、通讯费用等职务消费规定。

二、切实纠正损害群众利益的突出问题和不正之风，进一步加强行政监察工作。

（一）坚决纠正拖欠农民工工资的问题。严格执行农民工工资支付保障等制度。维护农民工合法权益。

（二）严格执行收费有关规定，严禁乱收费。

（三）认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《监察法实施条例》，促进依法行政、从严治政，保证政令畅通。

三、深化改革，不断推进治本抓源头工作。

（一）进一步深化干部人事制度改革。1、完善干部考核、考察的制度和办法。2、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。3、扩大干部工作中的民主，严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度。4、进一步加大干部交流的力度，落实轮岗和任中回避等制度。

（二）依法进行行政审批。认真执法行政许可法，防止行政审批中的不正之风和腐败现象。

（三）进一步健全完善建设工程招标制度。加强对建设工程招标投标过程的监督，坚决查处招投标过程中的违法违纪行为。

（四）实行政务公开、推行党务公开制度，增强党组织工作的透明度。

（一）以服务群众为重点，切实加强基层党风廉政建设。1、加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。2、落实执行好省委颁发的加强基层党风廉政建设责任制的意见，进一步规范基层干部从政行为，促进廉政文化建设。

（二）围绕国有企业改革和发展，进一步加强国有企业反腐倡廉工作。1、结合企业特点，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。2、坚持重要情况向职代会报告等制度，完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。3、督促《国有企业领导人员廉洁从业若干（试行）》的执行，强化对企业决策、经营关键环节的监督，健全内部制约机制。4、结合建立现代企业制度，完善国有企业纪检监察体制。

五、坚持教育、制度、监督并重，抓紧构建惩治和预防腐败体系。

认真学习宣传贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，构建与社会主义市场经济体制相适应的惩治与预防腐败体系，全面推进反腐倡廉工作。

（一）加强教育，使领导干部自觉拒腐防变，真正做到为民、务实、清廉。1、切实抓好深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力。2、深入开展两个《条例》等党纪政纪条例学习教育活动。综合动用示范教育、警示教育、法制教育、党纪条规教育等工形式，推动解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题，进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。3、大力倡导廉政文化教育，结合社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育，营造清正廉洁、公道正派的社会氛围，建设社会主义先进文化。

（二）完善制度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，真正形成用缺席规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。1、立足于惩治和预防腐败，在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面，建立相应的法规制度。2、改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度，建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的'程序、制度，充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度及廉洁从政的法律制度。

（三）强化监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。1、按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求，把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来。2、拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道，把党内监督与党外监督结合起来。3、在突出监督的重点环节、重点部位和完善监督程序上下功夫，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。4、落实干部重大事项报告、述职廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和询问、质询、问责、新闻舆论监督等制度。

（一）进一步完善领导责任制。党级书记×××、局长×××对××市××××局的党风廉政建设负总责。局其他领导具体分工为：副局长×××责任单位是××市××办公室；副局长×××责任单位是×××公司和×××管理处；副局长×××责任单位是×××××管理处；副局长×××责任单位是×××××管理处和局机关；助理调研员×××责任单位是××××管理所。

（二）逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责。着眼防范，关口前移，切实履行对党员干部教育、监督的责任和制度建设的责任、惩治腐败的责任，把教育、制度、监督贯穿于落实责任制的各个环节。

（三）建立科学的责任考核体系的指标体系，把反腐倡廉工作成效作为考核评价领导班子和领导干部的一项重要内容，作为兑现奖惩、班子调整、干部使用的重要依据。

（四）责任追究要严肃有力，加大运用组织处理手段进行追究的力度，促进党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。

乡镇党风廉政建设实施方案

我乡党风廉政建设工作应紧紧围绕“十二五”工作规划，全面贯彻落实中纪委十七届七中全会、自治区纪委七届七次会议、地区纪检委工作会议和县纪委工作会议精神，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,实施党风廉政建设责任制提供坚强的纪律保证。我乡党风廉政建设和反腐败工作将主要做好以下几点：

一、深入开展党风廉政教育，筑牢反腐倡廉思想防线。

1、自觉用科学发展观统领反腐倡廉各项工作。着眼于发展这个第一要务，把反腐倡廉各项工作放在推动科学发展的大局中来谋划，进一步明确工作定位。

2、扎实开展党性党风教育。深入开展以热爱党、热爱祖国为主题的党性党风党纪教育;加强示范教育和警示教育以及岗位廉洁教育，深化党员领导干部“结对帮扶”和“结贫思廉”活动;开展形式多样的其他多种教育，筑牢反腐倡廉思想防线，提高拒腐防变的意识和能力，坚定思想信念，增强廉洁奉公、敬业奉献的自觉性。

二、加强作风建设，进一步树立和弘扬良好风气。

1、完善廉洁自律承诺制度。根据上级要求，进一步完善廉洁自律承诺制度，充实承诺内容。

2、深化党员干部特别是领导干部廉洁自律工作。扎实推进干部作风建设，从加强内控制度建设和内部监督管理着手，认真抓好反腐倡廉制度执行情况的经常性监督检查，增强制度的约束力。切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、专题民主生活会、廉政谈话、党风廉政建设制度的落实，严格执行领导干部廉洁自律各项规定。

三、深化制度建设，切实发挥反腐倡廉机制作用。

着力加强反腐倡廉制度体系建设。强化对工作流程的标准化、规范化建设。进一步完善内部管理制度，细化流程管理，建立更加科学有效的预防和惩戒机制。进一步健全相关工作规范，确保各项工作、各个环节“有章可循，规范运行”。坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良作风，树立基层干部良好形象。

四、强化重点环节治理，深化治本抓源工作。

1、强化党内监督。积极发挥党组织和党员的监督作用，及时召开好支部民主生活会，组织好领导干部述廉。坚持民主集中制原则，做到小事通气，大事商量，不搞家长制，不搞一言堂。

2、加强对关键环节、重要岗位人和事的监督。强化重点环节的管理监督，保证权力正确行使，不断拓展从源头上预防和治理权力腐败的领域，把反腐倡廉工作寓于各项工作中。

3、切实纠正行业不正之风，维护好群众切身利益。进一步建立健全作风建设长效机制，促进党员干部改进作风、服务群众、提升效能。

4、认真做好纪检信访和维稳工作。严格落实信访和维稳工作责任制，加强信访举报工作，对各级交办的投诉件，严格按规定时间查处报结，切实维护社会和谐稳定。

五、深入推进党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落实。

1、明确职责分工。领导班子成员和科室负责人要继续履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制。

2、强化工作落实。为切实做好全乡党风廉政建设工作，要求各班子成员，要按照党风廉政建设责任制的要求，严格执行党风廉政建设有关规定;各部门负责人要切实加强对分管工作的领导，履好职，带好头，表好率。

村党风廉政建设实施方案

为认真贯彻落实中央、省纪委《关于进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》和市纪委《关于实施“勤廉基石”工程深入推进基层党风廉政建设的意见》工作部署，建立健全惩治和预防腐败体系。现就进一步加强和改进我市农村党风廉政建设提出以下意见：

一、指导思想和目标。

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央惩防体系—2012年《工作规划》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以树立理想信念和加强思想道德为基础,以规范和制约权力运行为核心,以维护群众权益为重点，扎实推进基层惩治和预防腐败体系建设，为经济社会又好又快发展提供有力保障。

工作目标：在镇(区)、街道，村、社区，基层站所等领域实施“勤廉基石”工程，着眼实践科学发展观新要求，通过深入推进农村党风廉政建设，培育“勤廉”双责氛围，开创“勤廉”互融格局，增强“勤廉”保障举措，使基层党员干部勤政为民、清正廉洁意识进一步增强，依法办事、廉洁从政行为进一步规范，人民群众的满意程度进一步提高。

二、主要任务。

(一)着眼实践科学发展观新要求，培育“勤廉”双责氛围。

深入贯彻落实科学发展观，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪主题实践教育，围绕“抓投入促增长、抓服务促发展”要求，引导基层党员干部不断增强宗旨意识、责任意识和大局意识，为加快城乡一体化发展、构建和谐提供坚强的政治保证。

1、大力提高基层党员干部素质。围绕党在基层的中心工作，把反腐倡廉教育列入党员干部教育培训计划，培育党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等良好风气，不断加强和改进基层党员干部队伍建设，促进党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，引导他们成为执行政策、依法办事的模范，化解矛盾、促进和谐的模范，艰苦创业、务实创新的模范，勤政为民、清正廉洁的模范。

2、不断完善反腐倡廉教育载体。充分利用党校、成职教校、便民服务中心和现代远程教育设施等社会资源，建立反腐倡廉教育培训基地，开展各类培训。把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德等教育相结合，丰富教育内容，创新教育载体，注重从源头上有效预防腐败现象的发生。

3、加大营造“勤廉”文化氛围力度。坚持用整体的思维、系统的观点、开放的理念打造“鲈乡清风”宣传品牌，着力探索形式多样、寓教于乐的廉洁文化活动方式，因地制宜地开展反腐倡廉宣传教育。通过典型示范教育、警示教育、岗位廉洁从政教育和争先创优等活动，使基层党员干部切实增强拒腐防变能力和廉洁从政的自觉性，进一步密切党群干群关系，加大与我市改革发展相适应的党风廉政建设长效机制构建力度。

(二)坚持统筹聚力的工作理念，开创“勤廉”互融格局。

加强农村党风廉政建设，镇(区)、街道是基础，村、社区、基层站所是重点，各级纪检监察组织的监督指导是保证。各地各部门要因地制宜，探索创新，切实增强农村党风廉政建设工作的整体性、协调性和实效性。

1、建立“三级联建”工作机制。以互学互补、推动“共赢”为目标，建立市纪委监察局统一协调，镇(区)纪委、纪检监察工作室、村和社区纪检监察员密切配合的“三级联建”工作机制。着力探索对农村党风廉政建设实行区域化管理的有效方式，通过建立区域型组织网络、健全工作制度、选派专人管理、统筹资源整合，促进区域经济社会和反腐倡廉工作协调发展。

2、完善和拓展农村党风廉政建设服务阵地功能。结合镇(区)、街道，村、社区，基层站所等综合服务中心建设，进一步构建区域化农村党风廉政建设阵地。整合政府公共服务、便民服务等有效资源，建立镇(区)、街道级“政策咨询、信访调解、财务管理”和村、社区级“综合资讯、民事调解、便民活动”两级服务平台，深入开展农村“三资”管理、民主议事决策、公共建设投入和资源营运监督、创业就业培训、反腐倡廉宣传教育等工作，畅通群众诉求渠道，形成区域内布局合理、功能互补的农村党风廉政建设阵地群。

3、以信息化提升农村党风廉政建设工作水平。按照实际、实用、实效的原则，充分运用信息技术防控手段，规范和制约权力运行。大力推广农村资产租售监管软件，将农村集体经营性资产的租售过程进行全程监控，着力解决租售过程中随意性过大问题，加强农村“三资”管理。

(三)探索基层民主监督实现方式，增强“勤廉”保障举措。

发展基层民主和监督，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，是充分尊重群众主体地位，强化基层民主政治建设，促进基层惩治和预防腐败体系建设的有效途径。

1、健全基层党务、政务、事务和村务公开制度。深化镇(区)党务政务公开、基层站所事务公开、村务公开工作，规范公开目录、内容、程序和形式，积极探索群众点题公开，建立公开答疑纠错的监督制度，保证公开及时便捷、全面真实。

2、不断完善基层民主管理制度。改进基层党组织领导班子成员候选人提名、介绍和选举方法，积极推行组织推荐、党员群众举荐和个人自荐相结合的候选人产生办法。全面推行村、社区党组织换届“公推直选”，积极推广基层党群议事会、村情发布恳谈会、党员(群众)代表提案制等做法，认真开展基层站所作风评议、村干部述职述廉活动，更好地发挥群众的民主监督作用。加强对基层干部任期和离任经济责任审计工作，加大党风廉政建设工作考核和责任追究。

3、有效规范和制约权力运行。建立健全基层党员干部监督管理制度体系。对镇(区)、街道干部，重点围绕落实科学发展观、树立宗旨意识、廉政勤政等行为规范，以推进决策民主化、科学化为重点，建立完善“三重一大”议事决策规则;对村、社区干部，重点围绕执行政策、遵纪守法、秉公办事等行为规范，完善对权力运行的监督和推行事务流程化管理;对基层站所工作人员，重点围绕依法办事、优化服务、提高效率等行为规范，推行首问负责制、限时办结制等，促使基层党员干部做到“无事不扰、有求必应、热情周到、尽责服务”，真心实意地解民忧、增民利、促发展。

4、切实解决损害群众利益的突出问题。完善村帐镇代管制度，改进民主理财和审计监督制度，规范集体资产出让、租赁、承包和资源开发利用，实行公开竞价和招投标制度。加强基层信访工作，发挥“三级互动接访中心”作用，畅通群众诉求渠道，及时把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。开展侵害群众利益突出问题的专项治理，严肃查处群众反映强烈的征地拆迁领域违法违纪案件，注重加强案例剖析，建立长效机制，充分发挥查办案件的治本功能。

三、加强组织领导，狠抓工作落实。

扎实有效开展“勤廉基石”工程，关键在于加强和改善党的领导，强化党风廉政建设责任制落实，形成党委统一领导、纪检部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，不断增强农村党风廉政建设工作合力。

各级党委、政府要把加强农村党风廉政建设作为构建惩防体系建设工作的重点，分管领导是具体责任人，必须集中精力做好“份内事”;班子成员要齐心协力支持农村党风廉政建设工作，努力提高本地区、本部门党风廉政建设水平。坚持把党风廉政建设工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党风廉政建设工作成效作为考核领导班子和领导干部实绩的重要内容。

要加强对农村党风廉政建设工作中重大问题的研究，以改革创新的思路破解难题，切实解决工作中存在的突出问题。根据实际情况，搞好统筹规划和分类指导，既要立足当前、体现工作的针对性和实效性，又要着眼长远、增强工作的前瞻性和预见性。坚持和完善党员领导干部党风廉政建设工作联系点制度。要大力宣传工作中涌现出来的先进典型，营造各方关心、支持和参与农村党风廉政建设工作的氛围，形成自上而下推动和上下左右联动的工作格局，促进全市农村党风廉政建设工作整体水平的提高。

学校党风廉政建设实施方案

为认真贯彻落实全区20xx年党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，加强党风廉政建设工作深入开展，促进园林环卫建设管理工作和谐发展，结合本部门工作实际，特制定20xx年党风廉政建设工作实施方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会及省、市、区反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实中央“八项规定”相关规定要求，规范权力运行制度建设、党风廉政建设责任制工作，积极转变工作作风，不断提高工作效能。

以党风廉政建设为目标，认真落实党风廉政建设工作措施，严格执行党风廉政建设工作责任制，突出抓好党风廉政工作制度建设、宣传教育，着力提升党风廉政建设和服务新区经济发展的能力。

1、严格落实党风廉政建设责任制。修订完善党组织工作制度、考勤制度、党风廉政建设责任制等各项工作制度，强化对责任制的宣传学习，进一步深化认识，了解责任制的内容、要求与意义，并严格执行党风廉政建设责任追究机制。

2、全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度，加强党风廉政建设组织领导，建立健全考核奖惩机制，强化党风廉政建设责任制的落实。

3、抓好干部职工教育工作。组织学习和认真贯彻执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《行政监督法》，抓住权力运行中容易产生问题的薄弱环节，侧重权力制约、资金监控和从政行为的规范，加强对管钱、管物、管人的干部的监督。同时加强干部职工党风廉政建设思想教育工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。

4、加强惩防体系建设，做好重点防控。一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、服务态度等方面的廉政风险点；二是从制度方面，主要涉及人财物管理、三公开开支等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。三是强化绿化工程苗木投标、工程建设施工等重点环节的监督，完善《绿化工程建设管理办法》，确保各环节公开透明运行。

5、抓领导带头和典型示范。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。

6、强化作风建设。严格落实“八项规定”，紧盯重要节点、重点对象，重点查处公款吃喝、违规接待、拜年送礼等方面的违规违纪问题，对顶风违纪行为发现一起、查处一起、问责一起。

7、严格党内监督监察制度的落实工作。落实党务公开、政务公开和单位办事公开等制度，推行权力运行程序化和公开透明。落实民主集中制、召开民主生活会等制度的落实。

1、强化组织领导。成立以刘官法同志任组长，赵志合同志任副组长，王晓艳、张永芳、赵建斌、渠国玲、雷壮等局中层任成员的党风廉政建设工作领导小组，按照责任分工开展工作。

2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，对年度党风廉政目标责任进行科学细化和分解，年底对各岗位党风廉政建设目标责任制落实情况进行严格认真的考核，确保党风廉政建设工作抓出成效。

3、严格奖惩。严格落实党风廉政建设考核奖惩制度，对年度考核为优秀的同志，要给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的依照有关规定给予党纪政纪处分。

村党风廉政建设实施方案

源泉村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工作安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。

源泉村在镇党委政府、镇纪委的正确领导下始终坚持以_论和_重要思想为指导思想，坚持以精神为指引，以群众路线和三严三实为指导，紧紧围绕学习两学一做主题教育，树立公仆观念、增强服务意识这一中心，以提高为人民服务质量为目标，立足我村实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署，按照党对干部党风廉政建设为民、务实、清廉的要求，紧紧围绕党员先进性教育活动的实际，密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实，取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。

现将今年来的半年工作总结如下：

源泉村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活;村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议，在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评，进一步推动了我村党风廉政建设工作。

(二)、加强领导、明确责任精心安排部署党风廉正建设工作。

党风廉政建设工作，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键。为此我村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排，建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入学习了群众路线和三严三实及以及“两学一做”相关文件精神;二是坚持村领导班子中心组学习制度，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力，不断增强了拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育，组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容;四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习，广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

(三)、创新形式、强化学习开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。

召开专题会议，对如何开展好作风建设工作进行了研究部署，确定了2020年作风建设工作重点，一是狠抓学习，认真学习群众路线和三严三实以及上级党风廉政建设有关件和有关会议精神，特别是抓好的学习贯彻。通过学习使村两委班子成员、村干部进一步明确了党风廉政建设的重要性和重大现实意义;二是加强制度建设。在强化干部管理制度方面，结合我村实际情况，对我村的各项工作实行半年自检、总结。三是层层落实责任制。我村狠抓落实，明确了党风廉政建设中的责任目标。年初，根据《党风廉政建设目标责任书》，将党风廉政建设目标责任细化到人，并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责。村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风。

(四)、落实信访举报，认真办理来信来访和透明拆迁工作。

坚持信访排查制度，按照信访内容、性质，及时进行了解与沟通，及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷，由村干部认真进行调节;对涉及党员干部或群众反映比较大的，以及反映经济问题的，村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失，积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制，使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。

二、存在的问题。

虽然我村党风廉政建设工作，在上级党委的领导下，在乡纪委的具体指导帮助下，通过我村广大党员干部的共同努力，虽然取得了一定成绩，然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别党员干部仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;少数党员干部工作积极性不高等。

三、下步工作打算。

在下一步的工作中，将立足我村的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下方面：

1、理论联系实际，进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制。

2、加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风，更还的在例会上开展批评与自我批评。

4、按照学习实践科学发展观和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和镇党委政府制定的各项规章制度的贯彻落实。