教育发展的心得(热门18篇)

小编: 琴心月

通过写心得体会,我们可以将自己的思考和感悟记录下来,为以后的成长和发展提供参考。以下是一些关于心得体会的优秀范文,供大家参考和学习。

教育发展的心得体会

人民满意的教育教育的最终工作目标和价值追求。要实现这一目标就要面向全体学生全面实施素质教育———这是落实科学发展观的必然要求,是党和国家赋予学校和教师的一个庄严的历史使命,是中华民族实现伟大复兴的必然要求,是每个教育工作者义不容辞的神圣职责。

思考过去,谋划未来,我们深切感到,要使游仙基础教育继续保持“全省领先”,力争实现“全国先进”,要把游仙基础教育办得让青海石油人更加满意,我们感到既任重道远,又信心百倍。

进一步加强和改进未成年人思想道德建设,努力加强和改进学校德育工作。一是建设一支高素质教师队伍,倡导身教重于言教,有效开展德育工作。二是德育工作从小事做起,开展多种形式的行为养成实践活动和心理疏导。三是拓宽德育渠道,把学校教育与社会教育、家庭教育紧密结合起来。四是不断在形式和方法创新上下功夫。

指出:“全面实施素质教育,核心是要解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题,这应该成为教育工作的主题。”

结合领导的重要指示,我们将进一步推进素质教育。首先,要开全课程,促进学生德智体美全面发展;其次,要更新教育观念,深化教学内容方式改革;再次,探索建立科学的教育教学评价机制,重视学生、家长和社会评价,使评价多元化,进一步改进教育教学工作,使量化考核和奖励机制更加合理。

通过实施“管理通”,实现中小学生学籍的电子化管理、教育教学管理信息化、行政办公自动化。通过实施“教学通”,建设基础教育信息资源库和中小学信息化教学的基本支持系统,实现基于信息化平台的'新颖的学习方式、教学方式和信息技术与课程的整合。通过实施“培训通”,依托网络平台形成以网络带动教研的新的培训模式,逐步构建基于互联网的学校—游仙社区—家庭互联互动的教育信息化平台。

教育要面向现代化、面向世界、面向未来,我们将深入贯彻领导精神,以科学发展观统领游仙基础教育改革与发展全局,团结一致,锐意进取,努力办好游仙人民群众满意的教育。

推进教育发展心得体会

第一段:引言(200字)。

教育是国家发展的根本,推进教育发展是每个国家的重要任务。近年来,我国教育事业取得了巨大的进步和成就,但仍然存在许多问题和挑战。在推进教育发展的过程中,我认为要关注素质教育、教育公平和教师发展等问题。本文将围绕这些问题,总结我在教育事业中的体会和心得。

第二段:关注素质教育(200字)。

素质教育是教育的核心,培养学生的综合素质是教育的根本任务。在推进教育发展的过程中,我们不能只关注知识传授,还要注重培养学生的创新能力、实践能力和社会责任感等。作为一名教育工作者,我始终把素质教育放在首位。通过创设实践环境、培养学生的动手能力和实践能力,我帮助学生全面发展,提高他们的综合素质。我相信,只有注重培养学生的素质,才能真正推进教育的发展。

第三段:重视教育公平(200字)。

教育公平是推进教育发展的基础。在我国,由于地域差异、财政投入不均等原因,教育资源的分配存在差异,导致教育公平问题突出。针对这个问题,我积极参与并推动教育公平的实践。我积极争取政府的支持,争取更多的教育资源用于贫困地区和农村地区,帮助这些地区的学生获得更好的教育机会。同时,我也注重改善教育条件,提供更好的学习环境和教育资源,确保每个学生都能享受到公平的教育。只有实现了教育公平,我们才能真正推动教育的发展。

第四段:关心教师发展(200字)。

教师是教育事业的中坚力量,他们的发展与教育的进步息息相关。在推进教育发展的过程中,我们要关注教师的发展问题。作为一名教育工作者,我重视自身的发展,不断提高自己的专业水平和教育理念。同时,我也关心身边的同事,积极组织教研活动和培训课程,帮助他们提高教育教学能力。此外,我也关注教师待遇和工作环境等问题,争取给予教师更好的发展条件。只有教师的全面发展,教育才能得到进一步推进。

第五段:总结(200字)。

推进教育发展是一项长期而艰巨的任务,需要全社会的共同努力。通过关注素质教育、教育公平和教师发展等问题,我们可以不断推进教育的进步。作为一名教育工作者,我会继续努力,通过教育改革和实践,为推进我国教育发展做出贡献。同时,我也希望政府和社会各界能够给予更多的支持,共同推动教育的发展,为我国的未来培养更多优秀的人才。只有这样,我们才能实现教育事业的可持续发展。

教育发展的心得体会

顶岗,教课已经一个月的时间了,讲课也还算顺利,和学生相处的也很好。在给学生讲课的过程中,自己不仅掌握了教学的方法,同时也知道了,怎么样学生才有兴趣上你的课,收获十分多。但是在作业还也存一些问题,同时这些问题在学生考试中也显现了出来,月底进行了月考,学生们的成绩不是很好,我心情也有些失落,但是努力调整过来,并同时分析自己的原因,在教学上和在作业上,认真分析。我发现考试中那些平时上课配合好或者是积极的同学,反而考试成绩可能不是太高,那些上课比较文静的小女生成绩也不太高,我觉得我上课的时候还是要注意大多数学生,讲完知识点之后,每道作业题都细讲,让更多的`学生能听懂。并且要督促他们完成作业,一定要保证他们做题的质量。

我也去和他们其中的人交流了一下,让他们自己发现自己的不足,并且自己改变学习方式方法,同时也帮助他们,让他们适应高中的学习方式。处于顶岗的初期,即使存在问题我也不怕,只要我发现自己的问题,并且分析改正,我相信我一定能更好的教好我的学生们,我也不会灰心,我会继续努力,拿出百分之百的努力,去好好讲课,加油吧!相信自己!

教育发展之美心得体会

为期两个月的20xx农村幼儿园转岗教师国培学习马上就要结束了,一切仿佛是在昨天仍历历在目。首先,我要感谢领导给了我这个普通的一线教师这样一个难得的学习机会,让我能够有幸亲耳聆听多位专家教授的精彩讲座,再一次感受到思想火花的碰撞,能够与来自多个地市的同行姐妹们一起学习探究、交流研讨,真的就像重新走入校园倾听老师的教诲一样,使我对自己的教学有了更多新的认识,让我这个幼儿园转岗教师茅塞顿开,受益匪浅。同时,本次培训也得到了兰州城市学院幼师学院的亲切关怀与照顾,敞亮的教室、喷香的饭菜、干净温暖的宿舍、丰富多彩的实践与活动,让我有了回家的感觉,体会到了国家对幼儿教育空前的关注与重视,内心狂喜。两个月的培训时间似乎太短,离别时我有太多的感慨与收获,感谢与留恋;两个月的培训又很长,它已经对我产生了深远的影响,指引我今后努力的方向。

兰州城市学院教授王晓丽在她的讲述中系统全面的阐述了到:3——6岁儿童的年龄特征认识活动靠动作,心理活动有延续性。认知活动直观形象,教师的语言、动作可以夸张、形象、生动渲染情绪引起幼儿有意注意与学习兴趣。他们情绪作用大,坚持性不强,依恋性强烈,爱模仿。幼儿园孩子所有的经验的获得都称之为学习。幼儿园的学习生活离不开练习,动手操作,直观形象的观察活动可以让孩子在动手动口动脑中无意识直接获得经验。幼儿学习方式可以通过多种学习方式来完成,观察模仿学习、操作学习、语言理解性学习、体验学习、交往学习等都可以成为幼儿学习的方式,教师要设计符合幼儿特点、趣味性强、游戏性强、操作性强、内容丰富多彩的活动。同时关注孩子的个体差异性,尊重个性,因人而异,因材施教,让每个孩子拥有一个快乐难忘的幼儿园生活。

听了专家教授及幼儿园老师的讲座后我才清晰的认识理解幼儿园是保教结合的。幼儿因年龄太小,他们的生长发育过程需要成人的精心照料,幼儿园的进餐、饮水、盥洗、睡眠等生活活动占幼儿园活动的2/3、让孩子在吃中吃出学问、吃出礼貌、吃出一个好身体;在睡中睡出一个聪明的大脑、健康的身体。在生活活动中培养孩子良好的生活习惯、卫生习惯和初步的独立自主能力,促进孩子身体正常的发展和机能的协调,为幼儿的终身发展学习奠定良好的基础。保中有教,教中有保,保教结合,保教并重。

培训学习中,我认识到,游戏是幼儿学习的主要方式,有机地整合幼儿园游戏和教学的关系,把游戏作为幼儿园教学的基本途径,让幼儿在游戏中生动活泼、主动地学习,应当是“幼儿园以游戏为基本活动”的本质涵义。在游戏的选材上要考虑,对幼儿知识技能情感发展要有促进作用等因素,还要考虑游戏与教学内容的整合。让幼儿在玩中学,学中玩。通过角色游戏、建构游戏、智力游戏、体育游戏、音乐游戏、表演游戏等,在游戏中玩出智慧,玩出学问、玩出习惯,玩出一个小交往家。幼儿园的每天三节可的集体教学活动应当再减少,小班每天一节,中班上学期每天一节、下学期每天两节,大班下学期为了幼小衔接的更紧密可以安排三节,把更多的时间还给孩子们,让孩子们在更多的游戏活动中自由嬉戏,快乐成长。

很多人认为,幼儿教师不过就是哄哄孩子,知识含量要求不高,人人都能干。可当自己真正成为一名幼儿教师时,才惊讶的发现:我这个专业的小学教师,竟然不是一个合格的专业幼儿教师。成长为一名专业的幼儿教师首先必须树立敬业、乐业、幼儿的教育观。把幼教当成职业来干,努力追求称职;把幼教当成事业来干,努力追求最好。其次,关爱儿童,认可儿童,平等对话,与孩子形成学习的合作共同体,善于接住孩子跑过来的“球”。再次,具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能,掌握多元的学习方法、善于适时合理的策划、组织、实施活动。最后,要不断的践行反思,不断的向自己学习,善于总结,勇于创新。

这次学习还安排了两周的入园实践活动,在入园中我真正感受到了幼儿园教育的重要性,真正理解了保教结合的意义。虽然只有短短的两周时间,可是对于我来说真是大开眼界,使我在今后的工作中找到了自己与别人的差距,也知道了作为一名幼儿教师今后努力的方向。

参加培训的学员是全省各幼儿园48名骨干教师,她们精彩的才艺表演、幼教的智慧、丰富的幼教经验、别具一格的创新等等让我五体投地。我们在学习中交流讨论,思想的火花在这里碰撞,智慧的光芒在这里闪烁。我叹服我们的专家与幼儿教师,更是看到了自己的差距。

每一个孩子都是天使,幼儿教师每天都与孩子们在一起,幼儿教师们每天顾不上自己的孩子,悉心照料、关心爱护别人的孩子。是这个世界上最美丽的人!她们用智慧去影响孩子,在每个孩子的心中埋下智慧的种子、幸福的种子!像我一样的幼儿教师们是幸福的,我们日日有天使环绕,天天看天使般的微笑、聆听天使般的声音。看到每个孩子成长中的点滴进步,我们欣喜不已,我们用双手托起了明天的太阳,用智慧浇灌着希望的幼苗!

教育发展

教育是社会发展的重要组成部分,也是人类进步的关键因素。随着社会的不断进步,教育方式和内容也在持续发展,为了适应时代的需求,教育必须不断变革和创新。通过多年的学习和观察,我对教育发展有了一些心得体会,我将在下文中详细阐述。

首先,教育的目标应该全面发展学生的个性和潜能,而不仅仅是灌输知识。传统教育模式注重知识的传递和记忆,很少关注学生的实际需求和兴趣。然而,现代社会对人才的需求已经从单一的知识输入转变为综合素质与能力的培养。因此,教育应该注重培养学生的创新思维、实践能力和团队合作精神,使其在未来的社会中具备适应能力和竞争力。

其次,教学方法必须与时俱进,适应科技发展的要求。在当今信息技术高度发达的时代,传统的教学方式已经无法满足现代学生的需求。借助多媒体技术和互联网资源,教育可以更加丰富多样,灵活性和互动性也得到了极大提升。例如,通过在线教育平台,学生可以随时随地访问和学习知识,而教师可以利用电子白板和多媒体课件使教学更加直观。因此,教育发展的心得之一就是要善于利用科技创新,使教学更加高效和有趣。

第三,教育应该注重培养学生的综合素质和社会责任感。在竞争日益激烈的社会里,学生仅有丰富的知识是不够的,还需要具备良好的人际交往能力、创新能力和解决问题的能力。因此,教育应该注重培养学生的思辨能力、团队合作能力和社会参与意识。例如,学校可以组织学生参加社会实践活动,通过与社区合作解决问题,培养学生的社会责任感和创新精神。只有这样,学生才能真正成为对社会有价值的人才。

第四,教育的发展需要重视教师的专业发展和培训。教师是教育事业的中坚力量,他们的专业能力和素质直接影响到学生的发展。然而,目前教师培训和发展的问题依然存在。许多教师面临着传统教育方式的束缚,缺乏现代教育的理念和方法。因此,教育需要加大对教师的培训投入,提供更多的专业发展机会,提高教师的教育水平和教学能力。只有这样,教师才能更好地满足学生的需要,推动教育的不断发展。

最后,教育发展需要全社会的共同参与和支持。教育不仅是学校的责任,也是家庭和社会的共同责任。家长应该积极参与子女的学习,提供良好的家庭教育环境。社会应该加大教育资源的投入,提供更多的教育机会和公平的教育环境。此外,教育发展还需要政府的政策支持和战略规划。政府应该完善教育法律法规,增加对教育的投入,实施普及教育和优质教育并重的方针。只有全社会共同努力,才能促进教育事业的全面发展。

综上所述,教育发展是一个长期而艰巨的任务,需要教育工作者、家长和社会各界的共同努力。教育的目标应该是全面发展学生的个性和潜能,教学方法要与时俱进,注重科技创新。此外,教育还应该注重学生的综合素质培养和社会责任感的培养,加强教师的专业发展和培训,以及全社会共同参与和支持教育事业的发展。只有这样,才能真正实现教育的目标,推动社会的进步和发展。

促进教育发展心得体会

教育是一个国家发展的基石,也是每个人成功的阶梯。为了促进教育的发展,我们需要付出巨大努力和持续关注。在我多年的从教经验中,我发现了几个关键因素,对促进教育发展起到了重要作用。在这篇文章中,我将分享一些我个人的心得体会,并希望能够对教育工作者和决策者们提供一些有用的思路和建议。

首先,一个良好的教育体系是促进教育发展的基础。一个良好的教育体系应包括公平和优质的教育资源分配、科学合理的教育课程和教学方法、合理的教师培训与评价机制等。公平和优质的教育资源分配是保障每个学生平等受教育权益的基础。一个公正的教育体系应确保每个学生都能够获得良好的师资、资源、设施等。科学合理的教育课程和教学方法是保证教育教学效果的关键。教育课程应反映社会需求,培养学生的综合素质和创新能力。教学方法应注重启发学生的思维,培养学生的学习兴趣和自主学习能力。合理的教师培训与评价机制是提高教师专业水平的保障。教师是教育的中心,他们的专业能力和教学水平直接关系到教育质量的提高。因此,建立完善的教师培训与评价机制是非常重要的。

其次,教育资源的合理配置和共享是促进教育发展的关键。教育资源的合理配置和共享可以提高教育的公平性和效率。合理配置教育资源,弥补教育资源差距,可以消除不平等现象,让每个学生都能享受到公平的受教育权益。教育资源的共享可以提高资源利用效率,避免资源浪费。现在,我们已经进入了一个信息爆炸的时代,互联网技术的发展为教育资源的广泛共享提供了条件。教育工作者和决策者们应积极利用互联网和现代通信技术,建立起开放、共享的教育资源平台,为广大师生提供更多的优质教育资源。

再次,教育创新是促进教育发展的动力。教育创新可以提高教育服务的质量和效率。教育产品和服务的创新是应对人才培养需求多样化和个性化的重要途径。此外,教育技术的创新可以改进教学方法,提高教学效果。例如,人工智能、虚拟现实、互动教学等技术的应用都可以提升教学的吸引力和趣味性。教育创新需要教育工作者和决策者们保持开放的思维和积极的态度,不断推动教育的发展和变革。

最后,教育发展需要全社会共同参与和关注。教育是全社会的事业,不仅仅是教育工作者和决策者的责任,每个人都应为促进教育发展出一份力。家庭是教育的第一所学校,家长应积极参与孩子的教育,做好孩子的启蒙工作。社会各界应提供支持和鼓励,为教育事业创造优良的环境。企业界也可以发挥积极的作用,通过捐赠资金和设施,参与教育项目的合作等方式,为教育事业做出贡献。只有全社会共同参与和关注,才能够真正实现教育发展的目标。

总结起来,促进教育发展需要一个良好的教育体系、教育资源的合理配置和共享、教育创新和全社会的共同参与和关注。作为教育工作者,我们应牢记自己的责任,努力提高教学质量和教育水平,在实践中不断总结经验,不断创新教学方法。作为决策者,我们应加大教育投入,完善教育政策,提升教育管理水平,以推动教育发展。只有共同努力,才能够实现教育事业的蓬勃发展,为社会进步做出贡献。

教育发展的心得体会

总之,提高小学语文课堂教学效率的办法还有很多,我们只有在课堂教学中不断地去实践,去总结,去反思,去创新,才能真正提高语文课堂教学效率。这就要求我们教师多用心、用脑、用眼,去摸索出一套属于自己的教学办法。 关于提高教学质量水平的心得体会4 我觉得教学质量的高低很大程度上取决于课堂教学的效果,因为课堂是教学的主阵地。课堂教学效果的好坏又取决于教师的“教”和学生的“学”两个方面,因为师生是课堂的主人。

那么如何提高教学质量呢?我认为:

一名合格的老师,只有在工作中永无休止地学习,增长知识,改变观念,才能储备一桶新鲜的“活水”,服务于学生,浇开每一朵小花。所以,要想提高教学质量,作为老师首先必须不断提高自身的知识水平和业务水平。同时,在教学过程中不断积累,勤思考,常总结,苦练基本功,不断提高教学水平。

(要简单,不要讲得太繁杂);这样才能达到一个良好的教学效果。

良好的学习习惯是提高学习质量的保证。习惯是培养出来的,而不是生来就有的,它是在人的学习、生活实践中逐步形成的。习惯的力量是巨大而持久的,好的学习成绩正是靠习惯的力量去完成的,而且良好的习惯一旦养成,只需教师稍加提醒就能坚持住,它将使学生终生受益。

丰富的课外活动是学生展示自我的重要舞台,也是让学生把理论运用于实际的一次次实践。

它不但能展示学生各方面的才能,发展学生的个性,使学生能够得到多方面的体验,得到多方面的发展,获得多样的快乐与收获,而且也是团结协作的好机会。它不但能培养学生的创新精神,挖掘学生的潜能,也是增强学生自信心的一次机会。学生在尝试到了课外活动令人心情愉悦的同时,也增长了知识、技能,树立了信心,更有助于激发对学习的向往和热情,有助于教学质量的提高。

(4.1.将在初中部实施培优补差计划) 班级中的后进生或多

或少都存在,而作为老师,不应该对他们有歧视,更应该利用一些课余的时间去关心他们,帮助他们树立学习的兴趣和信心。因此,如做好后进生的辅导,做好家校联系等等,这些看似细碎的事情,也是提高教学质量的很重要的环节。所以,我认为要提高教学质量,只有将每一个环节都做好了,就像自行车的链条一样,能紧扣住了齿轮上的每一个齿,才能发挥其效应。

总之,提高教学质量每个教师有每个教师的“法宝”,正所谓“八仙过海,各显神通”。教无定法,贵在得法,凡在教学中能符合教学规律,遵循学生认知规律的,都能使课堂效率有所提高。谢谢大家!

教育发展的心得体会

作为一名教师,如果没有经验,没有教学技巧,没有管理方法,就不能胜任教学工作,不能成为一名合格的人民教师。读了朱永新的《走在教育的路上》后,心中体会颇多,我还真是第一次细致的去读,下面我就把自己的读后感与大家分享。

如何进行德育,朱永新提出了以下几点建议,主要有:实行、榜样、教训与规则和惩罚、避免不良社交等。他关于这些方法作了以下简明的罗列:(1)实行。他认为“德行是由常做正当的事情学来的”。因为“我们是从学习知道我们应当学习什么,从行动知道我们应当怎样去行动的。孩子们容易从行走学会行走,从谈话学会谈话,从书写学会书写;同样,他们可以从服从学会服从,从节制学会节制,从说真话学会真实,从有恒学会有恒”。而且他认为德育应当尽早进行,“应该在邪恶尚未占住心灵之前,早早就教”。由此看来,对于低年级的孩子来说,道德教育非常重要;(2)榜样。道德教育需要榜样和教诲;他主张“父母、导师和同学的生活榜样应当不断地放到儿童的跟前。”因为孩子们善于模仿,所以易于接受榜样的影响。这就要求我们教师不断提高自身修养素质,才能成为一个合格的、让孩子模仿的榜样。还有我们的家长,如今我们正在努力的通过各种途径,帮助我们的家长转变教育观念,提高教育水平,提升家长素质,一切都是为了给孩子树立一个良好的榜样;(3)训条、规则与惩罚。没有规矩,不成方圆。朱永新在文中非常严肃的提到了纪律,但是我们现在对于体罚学生是绝对禁止的,在这一点上,我们不能向朱永新说的那样“鞭挞”学生,但是有度的惩罚是必要的,既然有奖励就要有相对应的惩罚。我们可以借鉴魏书生老师的一些惩罚方式,如罚学生表演一个节目等,在不伤害学生身心的前提下,给予必要的.惩罚或引导其自我反省、自我教育。(4)避免不良的社交。他认为儿童必须非常用心地避免不良的社交,“青年人应当小心地防备一切腐败的根源,如不良的社交,不良的谈话,没有价值的书籍之类。”我认为这需要学校、家庭、社会三方面的努力,共同为孩子营造一个良好的环境。尤其是家庭,家庭环境对于一个人的成长起着决定性的作用,所以我们的家长学校工作是非常重要的。

最后,我想说,朱永新在道德教育上没有脱离宗教道德的规范,他还保留着宗教的道德观。虽然纵观他的教育理论,在道德教育的内容和方法上,他所作的研究远不如他在教学理论上的深刻而丰富,但他也提出了很多有价值的见解,如在培养主要德行方面注意到培养节制、坚忍的德行,在方法方面重视实行和榜样,这些思想都是比较具有积极意义的.

做事先做人,德育是一切教育之首,通过阅读这篇文章,激发了我探索更多德育理论的兴趣。

教育发展的心得体会

如何进行德育,朱永新提出了以下几点建议,主要有:实行、榜样、教训与规则和惩罚、避免不良社交等。他关于这些方法作了以下简明的罗列:

(2)榜样。道德教育需要榜样和教诲;他主张“父母、导师和同学的生活榜样应当不断地放到儿童的跟前。”因为孩子们善于模仿,所以易于接受榜样的影响。这就要求我们教师不断提高自身修养素质,才能成为一个合格的、让孩子模仿的榜样。还有我们的家长,如今我们正在努力的通过各种途径,帮助我们的家长转变教育观念,提高教育水平,提升家长素质,一切都是为了给孩子树立一个良好的榜样;(3)训条、规则与惩罚。没有规矩,不成方圆。朱永新在文中非常严肃的提到了纪律,但是我们现在对于体罚学生是绝对禁止的,在这一点上,我们不能向朱永新说的那样“鞭挞”学生,但是有度的惩罚是必要的,既然有奖励就要有相对应的惩罚。我们可以借鉴魏书生老师的一些惩罚方式,如罚学生表演一个节目等,在不伤害学生身心的前提下,给予必要的惩罚或引导其自我反省、自我教育。

(4)避免不良的社交。他认为儿童必须非常用心地避免不良的社交,“青年人应当小心地防备一切腐败的根源,如不良的社交,不良的谈话,没有价值的书籍之类。”我认为这需要学校、家庭、社会三方面的努力,共同为孩子营造一个良好的环境。尤其是家庭,家庭环境对于一个人的成长起着决定性的作用,所以我们的.家长学校工作是非常重要的。

最后,我想说,朱永新在道德教育上没有脱离宗教道德的规范,他还保留着宗教的道德观。虽然纵观他的教育理论,在道德教育的内容和方法上,他所作的研究远不如他在教学理论上的深刻而丰富,但他也提出了很多有价值的见解,如在培养主要德行方面注意到培养节制、坚忍的德行,在方法方面重视实行和榜样,这些思想都是比较具有积极意义的。

做事先做人,德育是一切教育之首,通过阅读这篇文章,激发了我探索更多德育理论的兴趣。

教育发展的心得体会

近期大家围绕着此纲要做了多次讨论,深入探讨了未来国家对中长期教育的改革和发展中可能出现的各方面问题。纲要内容丰富,在研读之后我对其中的第三十一至三十三项有些感想和自己的看法。

在教学工作中,我很注意以人为本,以学生为本。在备课的过程中以学生的角度出发,选择适合他们学习的课堂例子和素材。并根据各个院系的培养目标,在保证基础知识的讲授之后调整不同的侧重点,讲授与专业相结合的知识,使其可以作为他们进一步学习和专业知识相结合的课程打下良好的基础。另外,在教学的过程中我也更注意了全面协调这一点,在授课的过程中把每一节课的内容与整学期的学习目标相结合。这样可以使学生在一学期的学习之后脑子里形成一个完整的体系,记的也更牢。在学习下一步与专业相结合的课程的时候,也可以构成更完整的知识脉络。这与纲要中所指出的深化教育体制改革,更新教育观念,改革人才培养体制,提高人才培养水平等培养观念相吻合。要尊重个人选择,鼓励个性发展。以培养应用型、复合型人才为出发点,使学生基础扎实,知识面宽,应用能力强,素质高,有较强的创新精神,能够自主学习。

在人才培养模式的创新问题上。我遵循教育规律和人才成长规律,尝试探索多种培养方式。比如,要注重学思结合,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式等多种教学类型,帮助学生学会学习。激发学生的好奇心,培养学生的兴趣爱好,营造独立思考、自由探索的良好环境。在未来的几年内,我想逐步建立已经在国外被证实效果良好的先进人才培养方法,在计算机学科内给予学生一个完整的.学习规划。对在计算机方面有浓厚兴趣,并愿意在课余时间深入学习的学生,首先给他一张与所学专业有关联的软件列表,使学生对于未来要学习的工具软件有个总体认识。然后我再向学员明确地阐述每一项计算机能力后,会和学员一起用评价标准测量他的学习基础。根据每位学员的不同起点,及自己设计的最终目标分别为他们逐一确定教学计划。学生按与我一起商定的教学计划,到学习网站或在教师指导下,利用个人时间逐一模块的学习。学习网站内有很多学习包,每个学习包上贴有某个专项能力的标签,包内放有形成该专项能力直接相关的课堂讲稿、工具软件使用手册、目录、说明书、期刊摘录等等。学生很容易根据表上的位置找到下一步要学的专项能力的全部学习资料,并在这里自学。学习包不是为教师,而是专为学生在教师指导下学习专项能力用的。学员当确信自己已掌握了某项能力时,可进行自我评估。这种人才培养途径非常灵活,不管是在何院系,都可以根据自己的需求选择适合的学习内容和日程安排方式。也就是说学生可以在校学习,也可以在工作场所学习,在家里学习或在任何一个地方学习。

注重因材施教,关注学生不同特点和个性差异,发展每一个学生的优势潜能。在不同院系中改进优异学生培养方式。设立健全的选拔方式。改革教育质量评价和人才评价制度。改进教育教学评价。根据培养目标和人才理念,建立科学、多样的评价标准。开展由学校、社会等各方面共同参与的教育质量评价活动。完善学生成长记录,做好综合素质评价。探索促进学生发展的多种评价方式,激励学生乐观向上努力成才。改进社会人才评价及选用制度,为人才培养创造良好环境。树立科学人才观,建立以业绩为重点的学生评价指标体系。

教育是一种积极的影响,一种对人类认识和改造客观世界及自身的积极的影响。教育的最终目的是达到教是为了不教!尤其是在计算机学科,每天都有海量的咨询与更新,每年都有数以万计新的软件工具出现。让不同专业的学生都学会自主学习,了解软件的使用规律,住要比学习具体软件的使用方法更重要。

由此规划中可以看出,国家对中长期教育中投入大量精力财力,而我应该努力配合师资队伍的建设工作,加强自身教学业务水平,培养具有合格计算机操作能力的艺术人才。

昭觉教育发展心得体会

随着科技的发展和社会的进步,教育也在不断的变革和发展。昭觉教育在这个行业中有着自己独特的地位和优势。在这篇文章中,将从五个方面总结昭觉教育发展的心得和体会。

第一方面,昭觉教育注重个性化教育。在传统教育中,学生多半是按照同一标准和进度来学习,但是昭觉教育把学生的个性和发展需求放在首位。通过“1V1”教学、小班教学等多种教学模式,昭觉教育能够根据学生的不同要求来制定个性化的教育方案,让学生在个性化的教育中获取更多的积极体验。这种模式的优势在于,能够更好地挖掘和激发学生的学习能力和潜力,有助于他们更好地发展自己的特长和才能。

第二方面,昭觉教育注重综合素质教育。在教育中,不仅仅是知识的灌输,更重要的是能力和素质的培养。昭觉教育注重学生的全面发展,除了重视知识的传授之外,还关注学生的品德、责任、沟通、合作等方面的培养。在课程设置和教学实践中,昭觉教育特别注重提高学生的学习能力和创新能力,让学生掌握更加自主、有效的学习方法,培养适应未来社会发展的能力。

第三方面,昭觉教育注重与时俱进。随着社会的发展和变化,教育也一直在更新和进步。昭觉教育积极推进教育智能化,引入人工智能教学等新技术,提供网络课程和远程教育等多种教育方式,来满足学生和家长的需求。昭觉教育保持了自己的领先地位,不断创新,以应对新的教育挑战和变化。通过与时俱进的教育理念和方式,昭觉教育成为了教育行业中的一面旗帜。

第四方面,昭觉教育注重教师队伍建设。昭觉教育拥有一支优秀的教师队伍,他们不仅扎实掌握各自所教学科的知识技能,更重要的是对学生的全面发展有极高的认识。昭觉教育重视教师的职业发展,为教师提供了全方位的发展机会,包括持续的培训,职称评定等多个渠道。这样不仅能够提高教师的专业水平,也更加有利于教师的成长和发展。

第五方面,昭觉教育注重家校合作。昭觉教育深知教育需要各方的努力和共同的参与,因此注重与家庭和社区合作,加强与家长的沟通和互动,共同为每一个学生的可持续发展做出贡献。昭觉教育努力构建学习共同体,通过家长会议、家访等方式,加强与家长的联系和合作,营造和谐的学习环境。家长的关心和支持是学生成长过程中的重要保障,昭觉教育能够与家长携手共同把学生培养成优秀的人才。

总之,昭觉教育的发展是一种创新和变革的推进。它注重学术水平的提高,也关注学生的身心健康和全面发展。在教育领域中,昭觉教育具有较强的实践意义,对于不断推进我国教育事业的发展具有重大的现实意义和价值。

教育发展

教育一直以来被认为是一个国家发展的重要支撑,正是通过教育的努力和改革,一个国家的经济、文化和科技等方面才能有所进步。随着时代的发展,教育也不断发展和变革,我在这个时代中亲身经历了这些改革的过程,收获了一些心得体会。

首先,教育发展的目标应当是以培养人才为核心。教育的最终目标不仅仅是传授知识,更重要的是培养具有创新、批判性思维和实践能力的人才。在传统教育中,重视的是知识的灌输和机械的记忆,而忽略了学生的综合素质的培养。然而,随着社会不断变化和发展,单纯的知识已经无法满足社会对人才的需求。现代教育应当注重培养学生的创造力、解决问题的能力和团队合作精神。只有如此,才能更好地适应社会的发展。

其次,教育发展需要不断创新和改革。教育是一个与时俱进的系统,不断的创新与改革是保持教育发展持续性的重要保障。改革并不仅仅是改变教育的形式和方法,更重要的是改变教育的理念和观念。在新发展时期,教育需要从传统的以教师为中心转变为以学生为中心,需要从死记硬背的传统教学转变为注重培养学生创造力和实践能力的教育模式。同时,教育改革还需要充分利用现代技术手段,推动教育信息化和智能化的发展,以提高教育的效率和质量。

第三,教育发展需要形成合理的评价体系。教育的评价一直是一个难题,传统的考试制度和评价方式存在很多弊端,只是简单地评价学生的记忆能力,忽视了学生的创造力和实践能力。因此,教育需要建立起以多元评价为核心的评价体系。这需要引入学科竞赛、实践项目和综合素质评价等方式,全面地评价学生的能力和潜力。只有如此,才能真正发现和培养学生的优势,提高教育的公平性和有效性。

第四,教育发展需要注重学生的全面发展。教育应当注重学生的身心健康和道德素养的培养,而不仅仅追求高分数和升学率。作为教育工作者,我们应当关注学生成长的全过程,注重培养学生的学习能力、思维方式和道德品质。只有让学生在健康快乐的环境中全面发展,才能真正培养出具有社会责任感和创新精神的人才。

最后,教育发展需要家庭、社会和学校的共同努力。教育不仅仅是学校的责任,还需要家庭和社会的共同努力。家庭是孩子的第一所学校,父母的言传身教对孩子的成长起着至关重要的作用。同时,社会也应当为教育提供良好的发展环境和资源支持,推动教育与产业、科技和文化等各个领域的结合。只有学校、家庭和社会形成紧密的合作,才能真正促进教育的发展。

总结起来,教育发展关乎一个国家和社会的未来,我们每个人都是教育的受益者和参与者。在教育改革的过程中,我深深意识到教育的重要性和发展的必要性。只有不断创新和改革,以学生为本,建立起科学合理的评价体系,注重学生的全面发展,形成家庭、社会和学校的共同合作,才能真正实现教育的提升和进步。这是我对教育发展的心得体会,也是我对教育未来的期望。

教育发展历程心得体会

在过去的几十年里,教育在我国发生了翻天覆地的变化。从过去的一穷二白到现在的富裕繁荣,从教育资源的匮乏到教育改革的推动,我们见证了教育的发展历程。这一过程让我深受感动和启发,我从中获得了许多心得和体会。

首先,教育发展离不开政府的大力支持。我国的教育事业在改革开放后得到了极大的发展,这与政府的投入密不可分。政府对教育的高度重视和大力支持,为教育机构的建设提供了必要的物质条件和政策保障。政府相继出台了一系列鼓励教育发展的政策,如优惠贷款、减免税收等,从而为教育事业的快速发展提供了坚实的基础。同时,政府还加强了对教育的监管,确保教育质量和公平性,促使教育事业健康有序地发展。

其次,教育发展需要教师的引领和推动。教师是教育事业的中坚力量,他们的专业素养和教育教学水平,直接关系到教育质量和教育效果。在教育发展过程中,教师们积极践行社会主义核心价值观,积极引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。他们注重提高自己的综合素质,通过终身学习和进修不断提升自己的教育能力。同时,教师们不断进行创新教育模式和教学方法,积极探索适应时代发展的教育理念。他们把学生的综合素质培养放在首要位置,注重学生的实践能力、创新能力和社会责任感的培养。正是这些优秀的教师,为教育事业的快速发展做出了巨大贡献。

再次,教育发展离不开家庭和社会的共同努力。家庭是孩子的第一任教师,家庭教育对孩子的影响至关重要。家庭教育的好坏直接影响着孩子的成长和发展。随着社会的变迁,家庭教育的角色也在不断改变。如今,家长们注重培养孩子的综合素质,重视孩子的身心健康和人格发展。同时,社会也为教育发展提供了各种机会和平台。社会各界纷纷参与到教育事业中来,通过捐资助学、志愿服务等方式,为教育事业的发展贡献自己的力量。

最后,教育发展需要弘扬优秀传统文化和吸纳外来文化的优点。教育是传承和创新的过程,必须汲取优秀传统文化的精髓,拓展学生的视野和知识面。我国有着深厚的传统文化底蕴,如儒家文化、道家文化、佛教文化等,这些都是我们宝贵的精神财富。同时,我们也要吸纳外来文化的优点,借鉴他国的先进教育理念和方法,促进教育事业的全面发展。只有在这种开放包容的文化环境中,教育才能真正服务于人民,推动社会进步。

总之,教育发展历程让我深受感动和启发。政府的大力支持、教师的引领和推动、家庭和社会的共同努力以及优秀传统文化和外来文化的结合,共同推动了教育事业的快速发展。作为一名教育工作者,我将继续努力,为教育事业的繁荣做出自己的贡献。

教育发展心得体会

教育是社会进步的重要基石,也是人才培养的源泉。在新时代的背景下,教育发展主题也日渐突出,教育要走向全面发展,关注个体全面发展,与社会经济发展相适应。笔者通过深入思考和实践,获得了一些体会和心得。本文将以教育发展主题为行文脉络,从全面发展、个体关注、社会适应、提高素质和优化环境五个方面进行探讨和总结。

首先,教育发展主题要走向全面发展。教育的目标是培养全面发展的人才,而不仅仅是注重知识传授。教育要注重培养学生的智力、情感、品德、审美等各个方面的素质。只有全面发展,才能适应当代社会对人才的需求。因此,教育应该注重培养学生的创新思维、实践能力、人际交往能力等综合素质,使他们成为全面发展的人才,为国家和社会做出更大的贡献。

其次,教育发展主题要关注个体。每个学生都是独一无二的个体,他们有各自不同的兴趣、才能和特长。教育应该尊重学生的个性差异,不以同质化的标准来衡量学生的成绩。要关注每个学生的个体需求,提供个性化的教育服务。教育要培养学生的兴趣,发现和发展学生的个人能力,让每个学生都能在适合自己的领域发光发热。

第三,教育发展主题要与社会经济发展相适应。教育的目的是为了培养社会所需的人才,在新时代的背景下,要关注社会对人才的需求变化,调整教育的目标和内容。教育应该与社会经济发展相衔接,紧密结合实际,培养学生具备适应社会经济发展的能力和素质。同时,教育应该注重培养学生的创造力和创新精神,鼓励学生在实践中发现问题并尝试解决问题,为社会经济的发展带来新的动力。

第四,教育发展主题要努力提高素质。教育的目标是提高学生的素质,使他们成为有思想、有道德、有知识、有文化的人。为了实现这个目标,教育要注重培养学生的综合素质,提高学生的学习能力、创新能力和实践能力。教育要培养学生的良好品德和道德观念,注重学生的道德教育。只有提高学生的素质,才能培养出优秀的人才,为社会的繁荣和进步做出更大的贡献。

最后,教育发展主题要优化环境。教育环境对学生的发展具有重要影响。要创造积极、健康、和谐的教育环境,为学生提供良好的学习和成长条件。教育要关注校园文化建设,培养学校积极向上的氛围。教师要关注自身的专业发展,不断提高教育教学水平。教育部门和学校要加大对教育事业的投入,改善教育设施和条件,为教育发展创造良好的外部环境。

以上是我对教育发展主题的一些心得体会。教育是关系到国家和民族未来的事业,要实现教育的全面发展,就需要我们从全面发展、个体关注、社会适应、提高素质和优化环境五个方面积极努力。只有全面发展的教育才能培养全面发展的人才,与社会经济发展相适应;只有关注个体的教育才能发掘每个学生的潜能和特长;只有提高素质的教育才能培养出有道德、有知识、有文化的人;只有优化环境的教育才能为学生提供良好的成长条件。相信通过不断探索和实践,我们能够为教育发展做出更大的贡献。

教育发展方向心得体会

教育是国家的命脉,也是社会发展的动力之一。近年来,我国的教育事业发展迅猛,全社会对教育的重视程度不断提高。而对于教育的发展方向,不同的人有不同的看法。从我的角度出发,我认为,教育发展的方向应该明确,坚持人才培养的质量和数量并重,加强教育科技融合,创新教育模式,在全球化的背景下提升我们国家的综合实力。

一、坚持素质教育和实用主义并重。

教育的本质是培养人才,而教育发展的方向应该是培养人才的质量和数量并重。这就要求我们必须坚持素质教育和实用主义并重。素质教育强调的是学生的全面发展,提高学生的创新能力、合作能力和人际交往能力。实用主义则是指将教育与社会需求结合起来,以培养具备实践能力的应用型人才为目标。只有把两者结合起来,才能够培养具有国际视野、全面素质和实践能力的复合型人才,适应社会对人才的多元化需求。

二、加强教育科技融合。

教育是科学的,科技是教育的必不可少的一部分。面对信息化时代的到来,教育科技融合已经成为教育发展的趋势。教育科技融合是指用现代科学技术手段,改进教学方法和手段,以及管理模式,实现教育的信息化和现代化。它可以促进教育教学改革和创新,提高教学效果和学生的学习兴趣。教育科技的迅猛发展将极大地改变传统的教育模式,使教育更加开放、灵活、多样化,消除地域限制,实现教育公平,提高教育质量。

三、创新教育模式。

创新教育模式是推动教育发展的重要手段。传统的教育模式是以教师为中心的,但是随着社会的不断发展,学生需求不断增加,传统的教师授课模式已经不能适应社会的需求。因此,我们要创新教育模式,建立以学生为中心的教育模式。学生在学习的过程中应该是主体,教育者则应该根据学生的需求进行调整和优化。创新教育模式不仅要注重教学手段,更要注重教学方法,激发学生的主动性和创造性,让学生有更多的参与感和获得感。

四、提升教师素质。

教师是教育的主体,是推动教育发展的重要力量。因此,提升教师的素质是教育发展的必要条件。在发展教育的过程中,我们要注重教师的培训和发展,提高他们的教学水平和教育思想,通过不断学习和交流,提高他们的教育研究和教学实践能力。只有教师的素质得到全面提升,才能够实现教育的现代化。

五、提高综合实力。

随着中国的崛起,教育的发展成为衡量国家综合实力的重要指标之一。因此,我们要注重提高教育的综合实力,包括教育的资金投入、师资队伍、办学条件、教育水平等方面。只有将教育事业发展同国家综合实力提高相结合,才能够使中国在全球化的背景下不断提升自己的实力和地位。

总之,教育发展的方向应该是质量和数量并重、加强教育科技融合、创新教育模式、提升教师素质和提高综合实力。只有不断完善教育体系,提升教育质量和水平,才能够培养出更多优秀的人才,满足社会的需求,取得更大的发展成就。

学校教育发展心得体会

xxxx年学校工会在市工会和学校党支部的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心开展工作,从实际出发,以提高教职工整体素质为重点,充分行使其职能,维护教职-工的合法权益,锐意进取,创新务实,充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用,为促进我校教育教学工作的顺利完成作出了积极的贡献。我们主要作了以下几方面的-工作。

1、适时典型,以点带面,形成比学、赶、帮、超的竞争氛围。

在工作中,我们注意适时教学工作过硬,道德素质好,有说服力的典型人物,进行宣传学习,并做好年度双先评选工作和最佳教师的评选工作,切实做到充分民主、公-开公正、高标准、严要求,重成绩。今年,我们选树的先进工、优秀教师都是大家按要求精心选拔的典型人物和集体,他们无论是在工作、学习等方面,还是在思想品-德等方面,都起到了模范带头作用,是广大教职工心目中的榜样,是值得信赖的人。因此,在这项活动开展中,能起到以点带面,启动全局的作用,形成了学先进、比贡-献的良好风气。从而引导教职工转变思想,增强竞争意识和改革意识,正确对待学校存在的困难,以主人翁的姿态,在教育岗位上为教育事业的振兴发展做贡献。

2、落实考核,开展教学达标竞赛活动。

为了继续提高竞赛活动的标准,依据学校制定的《实验中学教师考核实施细则》,对教学工作进行考评,并以此为依据,进行教学能手、优秀教师、学科带头人的评眩还-设立了各科成绩达标竞赛等奖励。这些活动的开展,激发了教师们你追我赶的竞争意识,他们不断充实自我,提高自己,不断地向更高的目标迈进。

3、积极进行新课教法学习,促进教学质量的提高。

为了提高教师的业务素质,促进教学质量的提高,我们除了组织教师学习业务知识,提高业务水平外,还组织所有教师学习了新课程教法,举办了教师多媒体教学竞赛及其-他各项技能竞赛,来提高教职工各方面的能力。校园公开课、达标课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动,调动了广大教师的参与积极性和竞争意识,使-一大批全能的教师脱颖而出,为我校素质教育打下了良好的基础,有力地促进教育教学质量的提高。

我们遇到重大决策,仍旧会把职工代表召集一起,进行研究讨论。广泛征求意见。学校领导班子制定了实施方案及细则,最后在学校职工代表的共同审议通过后实施。学校-无论是工作计划还是活动安排,都要通过党政工联席会的形式共同制定。各季度的工作安排也是这样,真正维护了教职工的合法权益。同时我们将校务公开纳入了党政工的主要工作日程,我们建立了校务公开栏、意见箱等基础措施,制定了一套完整的校务公开方案和组织机构。彻底透明了学校的事务。

育和文体活动。在日常工作中,我们注意教师的思想道德素质的提高,将爱国主义、社会主义、集体主义,特色理论教育纳入常规教育,要求利用业余时间组织学习政治,宣传国情、校情,学习《公民道德建设实施纲要》,开展爱国奉献,爱校如-家,爱岗敬业等系列教育。学习法律法规,并制定了学习计划,采用集中学习和自学相结合的方法,深刻领悟其中的精神,取得了良好的效果。在开展的树良好形象,办-人民满意教育活动中,通过学习提高,进一步促进了教职工的工作积极性和依法执教的自觉性。同时我们还结合学校的实际开展了一些丰富多彩、形式多样,易于被教职-工接受的有益活动。诸如,为了激发教职工爱岗敬业的精神,我们继续开展了教学竞赛活动,在女工中继续开展了双学双比活动,举办了教师教育讲座。为了陶冶情操-,锻炼教职工的体魄和意志,使教职工能有一个积极向上,奋发进取的良好心态,我们举办了教职工春季篮球赛、演讲比赛、征文比赛,充分展现了实中教职工的良好精神-面貌。

我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上,为教职工排忧解难,使他们没有后顾之忧,全身心地投入教学工作。我们坚持做好走访慰问工作,帮助困难职工和离退老职工解决一-些实际问题。遇到我校的教职工生病住院,校领导必前去看望,并送去营养品,这在学校已形成惯例。另外,我们还继续建立困难职工档案,制定领导干部帮扶困难户制度-。今年春季,季撮龙老师因患胰腺瘤住院,全校领导和老师给予极大的关怀和帮助。学校领导还非常重视教师的保健工作,定期为教师做体检,同时组织全体教职工赴市一-院体检使部分教师能及时发现病情,及时得到了治疗,从而保证了教师的身体健康,增强了女教工的自我保健意识,使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作-中去。想职工之所想,急群众之所急,千方百计地为教职工排忧解难,使教职工保持旺盛的参赛干劲和激情。

搞好工会自身建设,努力提高业务水平,是新形势对工会的要求,也是工会工作上新台阶的有力保障。

1、加强工会干部队伍的建设。为使我校工会工作更有活力,真正起到桥梁和纽带的作用,我们注意工会干部自身素质的提高,多次举办学习班,学习新《工会法》,以及工会业务知识,党的路线、方针-、任务等基本知识。并号召他们向模范工会干部学习,干一行爱一行,通过学习,工会干部得到了进一步提高,他们能够做到钻研工会业务知识,深入职工群众,和职工打-成一片,倾听大家的呼声,并积极做好教职工的思想工作,真心实意为群众说话办事,在职工群众中树立了良好的威信。

2、调动女教职工的积极性,发挥女职工的半边天的作用。女职工在我校教职工中所占的比例很大,发挥女职工的作用,对我校各项工作来说都是至关重要的。因此,我校工会非常注重女职工素质的提高,在女职工中广泛开展了-双学双比立功竞赛活动和教学能手等竞赛活动。女教师们在工作中比思想品德,比知识水平,比教学能力,形成了学先进,比贡献的良好风气。她们无论在教学工作中,-还是在学校举办的各项活动中,都发挥了主导的作用,为学校各项工作中开展作出了积极贡献。去年,我们学校开展了女职工篮球赛、乒乓球赛,组织女教职工学习《妇女-权益保障法》,不断提高女教职工的学法、学政治的意识。女工部还印发了保健报,宣传防并治并妇科病的知识,计划生育知识,增强教职工的自我保健意识,计划生-育知识,增强教职工的自我保健意识。使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作中去。

教育发展的心得体会

认真学习了《国家中长期教育改革与发展规划纲要》,根据纲要内容,我们应该将教育的眼光放得更长远,从国家社会对人才的需求和培养方面提出我们的教育观必须要适应现代化建设的需要,应该把教育摆在优先发展的战略位置,坚持以人为本、推进素质教育是教育改革发展的战略主题,普及学前教育、巩固提高九年义务教育水平、大力发展职业教育、加快发展继续教育等都紧紧围绕着“优先发展教育,建设人力资源强国”的战略部署,全面提高国民素质,促进教育事业科学发展。

1、教学设施的改进:

配备实验课(实践课)所必需的标准的设施、场地,尽可能为所有农村学校建标准运动场,这是培养健康人才所必需!配备必要的取暖、降温、饮水等设施,避免广大农村师生在痛苦的煎熬中上课。为所有的农村学校设立医务室、心理咨询室,保障广大师生健康。

2、师资队伍建设:

建立城乡学校教师定期交流制度,特别是城镇教师定期到农村学校支教的制度:目前,我国优势教育资源绝大部分集中在城市,这是造成农村学校教学质量普遍不高的重要原因,要改变这种不合理布局,就必须建立城镇学校教师定期到农村学校支教的制度,具体做法:

1、高中阶段应取消文理分科,高中阶段的文理科课程都是学生必须掌握的基础知识,分科之后造成很大弊端,使学生的知识面非常狭窄、偏科!这大大降低了我国人才的国际竞争力!也降低了我国人才的创造力!包括我本人在内的很多人都是文理分科的受害者!希望这种悲剧尽快结束!

2、减轻中小学生学业负担的办法措施:a:转变观念;改革学生、教师考评制度,目前我国中小学生学业负担重的原因从根上讲有体制的原因,也有观念的原因,目前的体制和观念直接导致了应试教育和填鸭式教学方式! b:减少学生作业;删掉某些陈旧过时的课程,增加选修课(如艺术类、科研类、体育类等课程);减少课时、增加课外活动时间;减少一些不必要的考试。

3、改革考试、招生制度:考试制度改革,我主要谈升学考试,这方面我国应参考发达国家经验,一方面可以增加升学考试次数,比如一年搞两次。另一方面,升学考试不能以一张试卷定终身!还应参考学生平时成绩、社会工作(志愿服务)、特殊才艺、诚信记录、身心健康状况及面试表现等综合因素。招生制度:我国目前的招生制度明显存在几个不平衡,城乡之间、东西部之间、沿海与内地之间、发达地区与落后地区之间。农村学生、落后地区学生在高校学生中的比列越来越小,长此下去,会形成恶性循环,降低整个国家的竞争力!

4、在整个纲要中,一共有7个明确的“教育公平”的表述,促进教育公平的一种方法就是远程教育,而且在报告的各处都有所体现。注重远程教育教学资源的开发,尤其是中小学的教学资源,同样也体现了促进教育公平的思想。 这里的远程教育主要针对的目标是成人教育,需要提供硬件以及资源,同时也要具有多样性和灵活性。对于终身教育来讲,远程教育的作用是无可取代的。可是目前人们对它的认识还不够,所以需要建设的不但有一些资源性的软件,而且还有基础作用的硬件。 国家重视少数民族地区建设。但在将远程教育应用于少数民族地区时,因当学习者的可能特征,结合当地的实际情况,远程教育的相关要素可能要有一定的变化,这样才能更好的为少数民族地区的人民服务。《纲要》中提到对“农远工程”的进一步开展,同时,也看到了“强化信息技术应用”这一说法,我们很多地方的教师,信息技术素养还有待提高。这一点,也是我们教育技术应该努力的。

学校教育发展心得体会

来本校已半年有余,对本校的情况也亦基本有所了解,根据李校长“把私校一些经验引进来”的指示精神以及我来此半年来的切身经历和感受,粗略地谈一下我个人不一定成熟的意见和建议,望各位领导考虑和审议,若有不妥请不必客气地批评指正。

一、修订、完善各种规章制度。

常言道:没有规矩,不成方圆。一个集体,一个单位,不能没有必要的规章制度。我来此以后,对我校原有的规章制度也进行了解、分析和研究,结合我校实际,我认为进一步修订、完善一些规章制度有其必要性和迫切性。

(一)、修订、完善规章制度的必要性。

以前,学校还能收缴一些学杂费,我们还有一部分机动资金,并有这部分资金的掌控权,正因如此,我们有能力对班主任有所补贴,对各位老师也设置了考勤奖,并且承诺按月发放,这些在当时都是正确的,也是必要的。但是现在,按照国家精神,对九年义务教育范围以内的学生免交学杂费,这样学校的资金就不会象过去那样宽裕,更谈不上对此项资金的支配权。所以按月发放就难以保证,因此就会以产生一些不必要的问题:对学校来讲,好象我们没有履行承诺,对教职工来讲,挫伤了他们的积极性,久而久之,就会对我们的整体工作产生不利的影响。随着社会的进步和时代的发展,我校也应与时倶进,修订完善各种规章制度有其很现时的必要性。

(二)、修订、完善规章制度的紧迫性。

一年多来,随着我们教育教学成绩的不断提高和初中中考成绩的攀升,我校也初有了较好的口碑,正因如此,再加上我校的地理位置的优势,很多老师把它当作了理想的工作之地,调入我校的老师也不断增加。我们在感到欣慰的同时,也的确感觉到由此而带来的一些管理上的问题:首先是老师之间工作量出现不均衡,进而就是老师在心理上产生不平衡;另外,由于学校所属的体制和性质的与私校存在着差异,老师们的竞争意识不够强,竞争氛围不够浓,缺少“今天工作不努力,明天努力找工作”的危机感。个别老师没有把工作看作是谋生的手段或生活的基础,而把工作当作生活的附属品,因此,导致了工作上的不安心和考勤上的随意性,甚至有越到多课之日就会有越想请假的意向,结果出现了:教导处成了调度室,领导成了调度员,看似忙得团团转,正常工作拉不开栓。凡此种种现象,都会给工作带来不利的影响,再加上一些不良情绪有着很强的传染性,如不及时控制和纠正,就会在老师当中蔓延,对教育教学工作产生更为不良的影响,所以,对我们原有制度有针对性的进行修订和完善,是我们的当务之急。

(三)、修订、完善各种规章制度的原则。

1、全面性原则。

学校和其它的职能部门一样,也有不同的科室组成,由于工作重点和性质的不同,各个科室都应有不同的制度对其工作进行规范和约束,只有这样,各个部门才能有条不紊地开展工作,从而推动学校整体工作的不断深入和发展。所以,我们在修定制度时要顾及全面,对各个方面的制度都要进行修定。

2、针对性原则。

修订完善规章制度必须针对工作中出现的各种情况进行,要认真分析出工作中那些不良现象产生的根源,审视寻找出原有制度中存在的缺憾和不足,有的放矢地进行修订。

3、长期性原则。

作为制度,要具有相对的稳定性,所以,我们在修定制度时,既要着眼于现在,也要放眼于未来,使之能在较长的时期内发挥作用,让它成为全体教师进行教育教学工作的规则和准绳,起到稳定军心和局势的作用,我们不能信口乌鸦,更不能朝令夕改。

4、人性化原则。

我校老师平均年龄偏大,大部分已步入中年,这一时期正值上有老、下有小,生活负担较重,且身体也进入了亚健康状态,再加上我校女教师很多以及她们独有的生理现象这个现实,所以,我们在修订制度时要充分考虑到这一点。在不误工作的情况下,尽量想老师之所想,力所能及地为老师解决些实际问题,形成条文,列为制度,努力体现制度的人性化。

5、权威性原则。

制度的人性化,并不是说人云亦云,更不是纪律松懈、工作懒散的借口,因为人性中也有一些对工作不利的成分。所谓制度,是一个单位或集体为了实现某个奋斗目标而制定的具有一定约束力的行政指令,它本身就有很强的权威性,如果制度失去了这一特性,它将成为一张空文,起不到任何积极的作用。

6、可操作性原则。

一个制度的出台,不是为了张贴上墙应付上级的检查,而是为了将它付诸实施,从而更好的服务于工作,这是我们制定、修订、完善制度的目的所在。所以,修订完善的制度必须具有很强的可操作性,使其能很快的付诸实施,使制度真正起到为教育教学保驾护航的作用。

二、制度的种类。

上面已提到,学校是由不同职能的部门和科室组成的,从大的方面来讲,包括前勤和后勤两大部分,从学生年龄特点和年级设置方面讲,又分为小学和初中,如此等等,制度就要有不同的种类。前勤工作是我目前所负责的工作,下面我就小学部的实际情况,谈谈小学前勤制度的设置设想。

前勤工作无外乎以下几个方面:任课教师教学工作、班级工作、教学研究工作和考勤工作基于这一认识,我把小学部前勤方面的制度相应地分为:《小学部任课教师教学工作量化细则》、《小学部班级工作量化细则》、《小学部教研工作量化细则》和《小学部教师考勤制度》,其中把考勤列为任课老师量化细则的一项内容。

(一)、《小学部任课教师教学工作量化细则》。

学校工作,中心任务是教学工作,其它一切工作,都要为这一中心服务,这是人人皆知的常识。所以这一制度的确立是符合教育理念的。这一制度主要用于考察各任课老师的教学工作,并对其进行量化,适用于全体任课教师。我们把教学工作分为九个方面,即教学成绩、备课、上课、作业批改、自习课辅导、教研、常规工作、工作量和考勤。其中,教学成绩是我们最关注的结果,分值约占这项工作分值的50%。我们知道,教学成绩的好歹,不是凭空产生的,是与老师平时的教学工作分不开的,我们注重工作的最后结果,但决不能忽略工作的过程,所以,教学过程(即备课、上课、作业批改、自习辅导以及考研、常规工作)必须纳入平时我们关注的范畴。另外,工作量和考勤是影响老师心理平衡的两个主要因素,也是影响教育教学工作的重要方面,所以我们必须把它纳入量化的范围之中。

(二)、《小学部班级工作量化细则》。

班主任是学校最基层的管理人员,除了正学的教学工作之外,还担负着对班级学生的组织管理的重任,他们是学校的中流抵柱,工作很辛苦,除了国家所发的班主任津贴外,学校每月再补贴50元也是切实可行的。班级工作的好与坏,影响着学校的整体工作,所以我们必须重视班级的管理工作,为了使班级工作全面良好的发展,我们制定了《小学部班级工作量化细则》,用于对班级工作进行规范和量化,量化结果作为评定先进班集体和优秀班主任的条件之一,并作为班主任享受学校给予的班主任补贴的标准。

对班级工作的量化从以下六个方面进行:班级成绩(指整体成绩)、组织纪律、文体活动、环境卫生、班容量、和其它常规工作。

(三)、《小学部教研工作量化细则》。

教研工作是一项必不可少的工作,教研工作开展的好与坏,直接影响着教师业务素质与授课水平的提高和发展,从而也影响着一个学校教学质量的好坏以及由此产生的口碑的优劣,影响着学校的可持续性发展。所以,我们制定了《小学部考研工作制度和量化细则》,用于规范检验教研工作。对于任课教师教研工作的量化已在任课教师量化细则中得以体现,所以,这一细则主要用于对教研组长负责的教研活动工作组织情况进行规范和量化。

在这一工作中,我提议象设立班主任补贴和教师成绩奖一样,也要设立教研活动组织补贴,体现出领导对这一工作的重视,也向全体教师传达一个“多劳多得、干好多得”的教学管理理念。当然,这部分补贴不能平均使用,而是根据教研工作量化的结果来给教研组长进行分配。

三、中、小两部业务管理的相对独立。

我校是九年一贯制学校,中、小两部体现了在校生年龄和学业上的阶段性和差异性,这是一个客观事实,正因如此,在管理上,中、小两部就应有不同的模式和方法,不能搞一刀切,更不能搞“捆绑夫妻”,这也是我在私校工作十一年,特别是在少林工作六年来的工作方式方法和经验之一。

业务管理上的独立有以下几个方面:

一、制度的相对独立。以上提到,中小两部学生的年龄阶段和知识水平不同,老师的教育就学方式不同,工作的侧重点不同,这必然要求有不同的制度体系分别与之相配合,比如:在小学,学生正处于打基础阶段,在学习上不能丢下一个学生,工作的方向针对的是全体学生,所以,我们在制定《小学部任课教师教学工作量化细则》时,针对其教学成绩,除了考察每位老师的整体平均分外,还要考察他所任年级、所任学科的及格率。但中学就有不同,因为在现在普及高中还不能实现且中考指挥棒依起作用的情况下,初中必须着力培养尖子生,打好中考仗,从而赢得学生、家长、社会对我们的信赖,只有这样,中学才能得到更好持续的发展,在这一点上,小学部的一些制度或制度的某些条款就不适应中学的实际情况,所以,中学应该有其相对独立的制度体系来适应其工作的开展。

二、教师队伍的相对独立。教师队伍的相对稳定是搞好工作的一个因素,同样,在九年一贯制的学校里,两部教师队伍的相对独立也是稳定教师队伍、做好教学工作的一个有效策略和方法。只有做到了教师队伍的相对独立,才能使各位老师清楚自己的领导归属,才能明确自己的工作中心和重点,才能把主要的精力投入到他所从事的工作之中,同时也可以最大限度地避免由于教师暂时短缺而产生的不利影响。比如,当小学部出现教师短缺时,应着眼于小学内部进行解决,不要急于挪用中学部教师,即使小学部暂时没有解决而有所损失,影响的也只是小学部一个方面,如果动用了中学部的教师,受到影响的就不仅仅是小学了。另外,教师队伍的相对独立,可以明确两部各自管理的对象和管辖的范围,避免出现不必要的管理交叉和精力浪费。

需要说明的是,这里所说的独立是相对的而不是绝对的,只是针对教学业务上的管理而言,当学校举行大型统一活动时,两部还要进行有机配合,不仅如此,还需后勤、团队、办公室等其他职能部门的相互配合。各职能部门既各司其责,又团结协作,只有这样,才能使我们的管理工作更好的适应我校教育教学工作的需要。

以上是我对学校管理工作,尤其是前勤业务管理工作的一些看法和建议,也是从事私校管理,特别是在少林学校从事前勤业务管理工作的一些体会和经验,因为我校和少林学校有着相同之处(均为九年一贯制学校),所以,把较为适合我校的一些东西介绍过来,当然,这只是我个人的意见,可能不一定符合我校的实际情况,愿各位同仁领导参考审议,并再次希望大家的批评指正。