规范化建设律师事务所工作总结(模板14篇)

小编: 书香墨

律师工作总结要注重数据和事实的支撑,有具体的案例和实例作为佐证和说明。我们汇总了一些律师工作总结的范文,从中可以看到不同律师的工作风格和方法。

社区规范化建设工作总结

社区规范化建设工作总结。

尊敬的各位领导:

我是天津路办事处厂北社区工会联合会主席,首先对各位领导莅临指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。下面,我向各位领导简单介绍一下厂北社区基本情况:

厂北社区基本情况简介。

厂北社区工会联合会成立于,目前,辖区共有企业107家,其中10人以上企业11家,个体工商户96家,已单独建会11家,联合工会2家含92户,发展会员300余人,入会率达到%。

近年来,厂北社区工会在区总工会和办事处党工委、工会的正确领导下,严格按照“工会规范化建设”各项要求,紧紧依靠广大职工,努力开展工会各项工作,并充分发挥桥梁纽带作用,在丰富干部职工精神和物质生活、提高职工整体素质的同时,切实加强工会自身规范化建设。现将社区工会主要工作汇报如下:

一、规范组织建设,工会工作日趋完善。

(一)狠抓工会干部配备。认真贯彻《工会法》,厂北社区在办事处总工会的科学指导下,在社区党委的正确领导下,于年月日召开第二届职工代表大会,选举产生了第二届主席、委员、经审委员会、女工委员会,并对新任工会干部进行了工会基本法规和业务培训,较好地保证了工会工作的连续性。

(二)认真坚持例会制度。每三个月召开不少于1次的工会委员会会议,认真研究部署工会工作,商讨工会活动,工会台帐记载齐全。

(三)重视组织发展工作。社区工会严格按照“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织”的原则,加大组建工会力度,全力以赴做好工会全覆盖工作,积极发动辖区民营、私营企业、个体工商户加入社区联合工会,截止目前,社区联合工会由从前的工会2家,会员30余人,发展到现在的工会13家,工会会员300余人。积极将失业、下岗、闲散人员、流动人口等吸纳到社区联合工会,真正将“社会人”转变为“单位人”,便于社区有序管理。通过社区干部走访、引导,目前,已有53名下岗失业人员加入社区联合工会。

(四)重视职工之家建设。开辟了职工之家、职工书屋、职工活动室等,通过自筹资金和上级部门的大力支持,为广大职工配备了室内外健身器材15个,图书余册,同时还配备了电视、投影仪、乐器、体育用品等现代化娱乐设施,为广大职工提供了健身、娱乐场所,搭建了沟通联系的桥梁。

(五)狠抓工会制度建设。为了加强工会工作的规范化建设,社区工会结合《工会法》、《工会章程》和市、区总工会相关要求,先后制定完善了“民主管理制度”、“工会干部日常工作制度”、“职工之家活动制度”、“工会会员学习制度”、“困难职工帮扶制度”等多项规章制度,进一步健全完善了工会会务公开、会员代表大会等工作机制,并在实际工作中认真加以贯彻落实。

二、强化宣传教育,营造良好氛围。

社区工会始终把宣传贯彻《工会法》作为工会工作的重要内容,并以宣传《工会法》为契机,努力营造“党建带工建,工建促党建”工作的良好氛围。社区工会积极利用宣传栏、标语、会议、宣传册等方式广泛宣传《工会法》,使广大干部职工熟悉建会的重要性,明确了“维护职工合法权益是工会的`基本职能,工会是职工合法权益的代表”,切实提高了工会干部的理论水平和整体素质,增强了辖区群众、企业对工会工作的理解和支持,为开展工会工作奠定了良好的基础。

三、发挥维护职能,做好“民心工程”

厂北社区把为辖区职工办实事、办好事作为一项常抓不懈的“民心工程。

(一)集体合同签订工作。在辖区企业开展了职工工资集体协商工作,依据各行业实际情况,对辖区企业提供了工资指导线,并签订了工资集体协商合同,职工工资有了基本保障;要求企业与女职工签订专项保护合同,进一步维护女职工权益,截止目前,共与11家企业签订了工资集体协商合同、女职工专项合同和集体合同11份,覆盖职工120余人,区域性集体合同1份(含21家),覆盖职工80余人都从中受益。

(二)劳动争议调解工作。及时成立劳动争议调解小组,切实帮助解决职工的实际困难,并聘请法律顾问,为职工提供全方位法律援助。通过调解,为辖区1家企业职工争取到社会养老保险,调解劳动纠纷20余起,其中3起因工资问题发生的纠纷,通过社区工会联合会的积极努力,得到了圆满解决,真正达到了职工与企业利益”双赢“的效果。

(三)职工帮扶慰问工作。社区工会在行驶维权职能的同时,通过安排组织”三八节“女职工免费康健、”六一节“单亲子女慰问、困难职工帮扶、”金秋助学“、为失业人员联系再就业等活动,截至目前,共组织女职工免费康健6次,慰问特困职工20余人,()下岗失业职工实现再就业31人,帮助5名特困职工家庭子女完成大学梦,分别给予助学金500-3000元。真正做到”民需我做,民困我帮,民忧我解“,切实为职工办好事、办实事,使职工真正感受到工作是自己贴心的家。

(四)基层企业走访工作。按照上级要求,积极开展了”面对面、心贴心、实打实服务基层“活动,每月至少走访3-4家基层工会,通过走访活动,及时了解职工心声,并主动协调解决企业、职工反映的各方面问题,进一步提高社区工会与企业基层工会联系,为构建和谐职工企业关系奠定坚实基础。

四、丰富活动载体,增强职工活力。

为丰富职工文化生活,社区工会积极组织了形式多样、内容丰富的文体活动。近年来,共组织职工运动会1次,大型文艺演出7次,”三八节“女职工座谈会3次,通过一系类活动的开展,起到了凝聚人心,提升精神面貌的作用。

我们厂北社区联合工会虽然取得了一些成绩,但与上级工会的要求、与广大职工的需求还有一定的距离,在今后的工作中,厂北社区将进一步加强社区工会自身组织的建设,创新社区”职工之家"、完善社区工会网络机制,充分发挥工会桥梁纽带作用。今后我们将再接再厉,把工会办成职工最温馨的家。

社区规范化建设工作总结

近年来,我市为全面推进依法行政、建设法治政府,不断夯实行政复议工作基础,畅通行政复议受理渠道,强化行政复议宣传,妥善化解了一大批行政争议,行政复议规范化建设工作取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下:

一、强化领导,加大投入,不断夯实行政复议的基础工作。

一是加强组织领导。省政府办公厅《湖北省行政复议规范化建设实施方案》印发后,我市高度重视此项工作。一方面,按照“工作有人抓、责任有人担、事情有人管”的总体要求,及时将政府法制办分管领导由秘书长调整为常务副市长,由其直接对行政复议工作第一责任人(市长)负责,从使行政复议规范化建设有了坚强的组织保障而得以顺利推进。另一方面,结合随州实际于xx年12月,出台《随州市行政复议规范化建设实施方案》,将工作任务细化、量化为25项具体指标。

二是健全工作机构。行政复议机构建设对开展行政复议工作至关重要,地级随州市组建之初受“大部制”的影响,市政府法制办是政府办的内设机构(副处级),并未设立专门的复议科室,导致行政复议工作开展不够。随着行政复议工作业务量的逐年加大,为做好行政复议工作,我市将法制办升格为市政府的办事机构(正处级),并专门组建了行政复议科,全面履行政府复议职能。

三是配强复议人员。为保障行政复议办案人员,市政府法制办从市中级法院引进一名长期从事行政审判工作的法官担任行政复议科科长,专职负责行政复议工作。今年,又从乡镇到市直挂职锻炼的年轻干部中挑选了一名通过司法考试的人员,安排到行政复议科任副科长。同时,市政府法制办还通过“引博工程”,年底将从中南财经政法大学引进一名博士生到市政府法制办从事行政复议工作。这些都为我市行政复议工作的开展提供了坚实的人才支撑。此外,我市还注重还通过外派学习、参加专业培训、鼓励自学等多种方式加强行政复议人员自身业务素质,使行政复议人员具备与履行行政复议职责相适应的政治素质和业务能力。

四是改善基础条件。为保障行政复议顺利开展,我市不断加大对行政复议工作的经费投入,纳入财政预算的行政复议专项经费由10万增长到23万。为保证复议办公场所,我市在政府办公用房极其紧张的情况下,设立了行政复议接待室、案审室、档案室,保证有了专门的复议接待、调解、听证场所。同时,市政府法制办也积极改善行政复议工作人员办公条件,为其配备了新电脑、打印机、档案柜,购置了照相机、摄像机、录音笔。目前,行政复议专用车也正在采购之中。

二、强化监督,加大宣传,不断畅通行政复议受理渠道。

一是规范行政复议权利告知。行政复议权利告知制度是一项法定制度,是法律赋予行政相对人的权利,也是行政机关必须履行的法定义务。落实这项制度,对保障行政相对人的合法权益、畅通行政复议渠道、推进行政复议工作规范化建设和法治政府建设都具有重要意义。我市组织市直各行政执法部门对各自具体行政行为的法律文书中关于行政复议权利告知的情况进行了清理,并在各单位自查的`基础上,组成专班进行了两次抽查,对于在检查中发现的少数单位告知不规范的问题,当场督促其改正格式文本,进一步规范行政复议权利告知。

二是畅通申请渠道。一方面,我市在《编钟之声》上开辟行政复议工作专栏、公布行政复议联系电话及电子邮箱;在随州市政府法制信息网上开了行政复议网上申请平台,提供申请书格式文本下载。另一方面,我市还在群众办事集中的行政服务中心和信访接待中心设置行政复议收件窗口和行政复议指南,发放行政复议宣传资料。在僻远乡镇选择人口相对集中、交通便利、经济活跃的乡镇如小林镇设置行政复议代收点,方便行政相对人申请行政复议。

三是积极开展行政复议宣传。我们利用开展“三万”、“百千万”活动以及行政复议法、行政复议实施条例颁布纪念日、“12·4”法制宣传日等活动机会,采取会议宣传、培训宣传、上街宣传、下乡宣传、网络宣传等“五宣传”的方式,向全社会宣传行政复议高效、便捷、便民的特点,使群众了解行政复议制度,更多地通过行政复议途径依法表达利益诉求,解决行政纠纷。

四是实行行政复议意见书、建议书制度。对于在办案过程中发现行政机关在行政执法过程中存在瑕疵和不规范的地方,及时向有关行政机关制发了行政复议意见书、建议书,指出了其在执法过程中的不足和应当纠正的问题,监督、指导其规范执法行为。

五是加强对行政复议决定履行情况的监督。我市建立了行政复议决定履行与监督制度和重大行政复议备案制度,对行政复议决定尤其对变更、撤销、责令被申请人重新作出具体行政行为的决定的执行情况及时进行回访复查,确保行政复议决定得到切实履行,维护行政复议的权威。

经过一年的努力,我市的行政复议规范化建设工作进步明显,行政复议渠道更加畅通,今年前8个月已受理26件,结案18件(去年受理12件,结案12件),这个数量超过过去任何一年受理的数量;案件质量进一步提高,今年没有一件案件引起上访或者诉讼;行政复议权威性和公信力进一步增强,在法制办引导下达成和解、调解协议的案件增多;行政复议在促进经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定等方面的作用更加突出。

但是,我们也清醒认识到我市的行政复议规范化建设工作还存在一些问题,主要表现在:一是向领导汇报不够,导致行政复议工作在我市的影响力有限、离作为化解行政争议“主渠道”的目标尚有距离。二是理直气壮依法履行职责的勇气不够,导致行政复议公信力不足。三是办理行政复议案件数量偏少。虽然我办不断采取措施,加强宣传,畅通渠道,大力推进行政复议规范化建设,但与其他市州相比案件数量相对偏少。

下一步,我市将借这次检查的东风进一步建立和完善行政复议相关制度,加强硬件建设,在第一批规范化建设示范验收的基础上,督促县(市、区)政府全面推进行政复议规范化建设工作。

我们坚信在省政府法制办的指导和大力支持下,在全市法制机构的共同努力下,我市的行政复议规范化建设会迎头赶上,按时、按质、按量完成省政府部署的行政复议规范化建设工作。

规范化建设工作总结

一是加强组织领导。省政府办公厅《湖北省行政复议规范化建设实施方案》印发后,我市高度重视此项工作。一方面,按照“工作有人抓、责任有人担、事情有人管”的总体要求,及时将政府法制办分管领导由秘书长调整为常务副市长,由其直接对行政复议工作第一责任人(市长)负责,从使行政复议规范化建设有了坚强的组织保障而得以顺利推进。另一方面,结合随州实际于xx年12月,出台《随州市行政复议规范化建设实施方案》,将工作任务细化、量化为25项具体指标。

二是健全工作机构。行政复议机构建设对开展行政复议工作至关重要,地级随州市组建之初受“大部制”的影响,市政府法制办是政府办的内设机构(副处级),并未设立专门的复议科室,导致行政复议工作开展不够。随着行政复议工作业务量的逐年加大,为做好行政复议工作,我市将法制办升格为市政府的办事机构(正处级),并专门组建了行政复议科,全面履行政府复议职能。

三是配强复议人员。为保障行政复议办案人员,市政府法制办从市中级法院引进一名长期从事行政审判工作的法官担任行政复议科科长,专职负责行政复议工作。今年,又从乡镇到市直挂职锻炼的年轻干部中挑选了一名通过司法考试的人员,安排到行政复议科任副科长。同时,市政府法制办还通过“引博工程”,年底将从中南财经政法大学引进一名博士生到市政府法制办从事行政复议工作。这些都为我市行政复议工作的开展提供了坚实的人才支撑。此外,我市还注重还通过外派学习、参加专业培训、鼓励自学等多种方式加强行政复议人员自身业务素质,使行政复议人员具备与履行行政复议职责相适应的政治素质和业务能力。

四是改善基础条件。为保障行政复议顺利开展,我市不断加大对行政复议工作的经费投入,纳入财政预算的行政复议专项经费由10万增长到23万。为保证复议办公场所,我市在政府办公用房极其紧张的情况下,设立了行政复议接待室、案审室、档案室,保证有了专门的复议接待、调解、听证场所。同时,市政府法制办也积极改善行政复议工作人员办公条件,为其配备了新电脑、打印机、档案柜,购置了照相机、摄像机、录音笔。目前,行政复议专用车也正在采购之中。

一是规范行政复议权利告知。行政复议权利告知制度是一项法定制度,是法律赋予行政相对人的.权利,也是行政机关必须履行的法定义务。落实这项制度,对保障行政相对人的合法权益、畅通行政复议渠道、推进行政复议工作规范化建设和法治政府建设都具有重要意义。我市组织市直各行政执法部门对各自具体行政行为的法律文书中关于行政复议权利告知的情况进行了清理,并在各单位自查的基础上,组成专班进行了两次抽查,对于在检查中发现的少数单位告知不规范的问题,当场督促其改正格式文本,进一步规范行政复议权利告知。

二是畅通申请渠道。一方面,我市在《编钟之声》上开辟行政复议工作专栏、公布行政复议联系电话及电子邮箱;在随州市政府法制信息网上开了行政复议网上申请平台,提供申请书格式文本下载。另一方面,我市还在群众办事集中的行政服务中心和信访接待中心设置行政复议收件窗口和行政复议指南,发放行政复议宣传资料。在僻远乡镇选择人口相对集中、交通便利、经济活跃的乡镇如小林镇设置行政复议代收点,方便行政相对人申请行政复议。

三是积极开展行政复议宣传。我们利用开展“三万”、“百千万”活动以及行政复议法、行政复议实施条例颁布纪念日、“12·4”法制宣传日等活动机会,采取会议宣传、培训宣传、上街宣传、下乡宣传、网络宣传等“五宣传”的方式,向全社会宣传行政复议高效、便捷、便民的特点,使群众了解行政复议制度,地通过行政复议途径依法表达利益诉求,解决行政纠纷。

一是规范受理工作。为保证所有符合受案条件的行政复议申请都能得到及时受理,我市公开了行政复议的受案范围、条件、程序,制定了行政复议接待制度,并严格执行行政复议首问责任制。凡符合受案条件的行政复议申请,都依法予以受理,切实保障了申请人的复议申请权。开展复议工作以来,凡符合法律规定的申请事项,受理率达100%。

规范化建设工作总结

为贯彻落实委政府关于《深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的贯彻意见》及统计局关于印发《统计基层基础建设年活动方案》的通知文件以及全统计工作会议精神,进一步夯实我统计基层规范化建设工作,全面提升统计基层基础能力和水平,确保统计源头数据质量,更好的发挥统计职能作用,以适应我县经济社会发展的新时代新任务新要求。现将开展的工作总结如下:

(一)健全机构和人员是夯实统计基础的关键,一直以来我局高度重视交通运输行业统计工作,成立了统计工作领导小组,由局长担任领导小组组长,业务副局长任副组长,统筹安排安全生产行业统计工作。

(二)配置兼职统计人员,由执法大队负责统计执法数据统计工作。

制定了的县安监局统计工作岗位职责、统计人员职责、统计资料和档案管理等工作制度,以制度管理统计工作人员,以确保统计工作得到较好的落实。

(一)道路交通方面。上半年,我县共处理道路交通违法行为1958起(其中,处理机动车不按规定停放1128起,机动车逆向行驶158起,未随身携带驾驶证81起,超速221起,超员10起,无证驾驶7起,摩托车不按规定佩戴安全头盔353起)。

(二)消防安全方面。上半年,我县共开展消防安全检查(包括日常监督检查)共71次,发现火灾隐患102次,由县消防大队下发整改指令51次,有效做到了防患于未然。

(三)危化品、民爆和烟花爆竹方面。上半年我县共开展危化品烟花爆竹安全检查36次,查处安全隐患14个,发放整改指令书3份,行政处罚1个,罚款金额0.5万元。

(四)建筑施工方面。上半年,我县共开展建筑施工安全检查49次,发现安全隐患77处,发放整改指令13个,行政处罚1个,罚款0.5万元。

(五)食品药品安全及特种设备方面。上半年我县共开展检查78次,检查学校食堂31家,施工工地食堂8家,食品经营户、小摊贩288余户、药店及诊所162家次、特种设备使用单位38家次、其他经营户230余户,并下达责令整改意见书31份,行政处罚案件10件,罚款41493元。

(六)安全宣传方面。上半年,我局开展了各类安全生产宣传活动7次,共计发放各类宣传资料2300余份,悬挂横幅8条,展出挂图190张,发放印有安全生产标语纸杯20xx个,卫生纸300盒,文件袋100个,解答群众疑难问题12件。

虽然我局统计人员克服了任务繁重,统计工作难度大等困难,工作取得了必须的成绩。但也存在一些问题,主要有:

(一)统计业务培训抓得不够,在统计新知识、新业务的培训学习不够,有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

(二)历史台帐不完善。应加强这方面的建设。

下一步,我局统计人员将以党的十九大精神为指针,紧紧围绕交通运输的中心工作,以提高数据准确性为中心,以强化统计服务为目标,进一步深化统计方法制度改革,加强统计队伍建设。

社区规范化建设工作总结

财务管理规范化建设示范村工作总结。

***区***卫镇***村于1月被列入市、区、镇三级财务管理规范化建设试点村,208月,被市农经站命名为示范村。几年来,从试点村到示范村,为实现好、维护好、发展好农民群众根本利益做出了积极的成效,为加强村务公开,民主理财做了有益的探索,为维护农村稳定、和谐干群关系、保护干部队伍做出了积极的实践。经考核审定,3月,国家农业部命名***村为全国第二批农村集体财务管理规范化单位。

***卫镇***村作为上海郊区的一个财务管理规范化建设的试点村,按照区纪委、农委、财政局等部门制定的试点工作意见,其基本做法是:

1、建立民主理财小组,明确工作职责。年4月,***村通过村民大会,推选出有一定业务知识的5位村民代表组成了财务管理民主理财小组,同时通过了***村《财务管理内部管理制度》、《***村财务管理理财小组工作职责制度》,确定了民主理财小组具有对村级财务活动进行民主监督;对经济活动财务帐目进行检查审核;对财务开支提出质疑要求整改等职责。为了确保公正性,该小组成员不能与现任村干部有任何亲戚关系。理财小组成员列席村两委有关经济工作会议及与村委会同步实行三年一次换届选举。

2、确定理财固定活动日,明确工作内容。***村民主理财小组以每月3日为固定活动日。以看帐为基础,审核票据,看手续是否规范,审签是否健全;杜绝自制发票,坚持会务费附清单,发现有疑问和手续不健全的发票,通过向当事人质询建议立即整改。在***村,一张票据通过审核,必须由理财小组5人成员共同表态。审核结束后,记账员就当月通过的票据,进行统一汇总。汇总后的表格,由5个理财小组成员共同签字,方能最后通过。在理财小组的严格把关之下,村招待费用每年都下降15%,村里已实现“消灭白条。试点几年来,理财小组审核出有疑问不符合手续的票据29笔,整改率100%。民主理财成为预防干部腐败的“防火墙”。

3、创新公开形式和手段,扩大公开范围。***村利用村固定的财务公开栏,每月一期的《***简报》及村民代表大会、党员议事会等形式,详细公开财务审核监督情况。村里定期向村民代表会报告民主理财、财务监督整改情况和改进创新的打算,请村民代表审议和提出意见。()除了传统的上墙公布,还充分利用现代科学技术,通过网上公开村务公开,让村民到村委相关电脑查看村务公开网上的所有信息。在***村村委会公示栏,公开内容由原来单一的财务收支逐步扩大为土地补偿收入及使用情况、项目建设、种粮补贴、扶贫帮困、村干部外出考察等14项内容。

通过几年的试点实践,村级财务管理规范化建设取得明显成效,原始凭证更加完整,报销审批更加完备,财务预算进一步规范,货币等管理有序,增收节支更加重视,实事建设等采用招投标,违规现象基本杜绝。通过民主理财,促进了村级经济持续健康发展,村民的知情权、决策权、参与权、监督权落到了实处,村干部的行为被置于监督之下,干部在自己心中时刻安装了一个“探头”,百姓心中有一个“秤砣”,真正起到了“还干部一个清白、给群众一个明白”的作用。***村从试点村到示范村,带动了***卫镇所有村(居)的.村务公开、民主理财工作。近年来是***卫镇开发力度最大、发展速度最快的几年,但是全镇由村级财务管理引发的信访为零,镇村干部因村级财务问题受到政纪党纪处分的为零,干群关系更加密切、和谐;干部队伍更加稳定、廉洁。

社区规范化建设工作总结

一、广泛开展法制宣传教育,提高社会的法制化管理水平。

1、以宪法为核心,继续深入学习宣传依法治国,建设社会主义法制国家的基本方针,学习宣传民主法治作为和谐社会主要特征的深刻内涵。牢固树立宪法的权威,强化国家意识,民主观念,法治观念。

2、大力宣传规范市场经济的法律法规,促进契约自由、公平竞争,诚实信用体系建设,提高市场主体依法经常,保障经济建设有序进行。

法解决各种矛盾纠纷,依法表达自己的利益诉求,保障社会和谐有序。

4、加强对法律法规的宣传,重点安排好《公务员法》、《居民委员会法》、《公证法》、《治安管理处罚法》以及即将出台或修改,修订的法律法规的宣传,社区各职能部门要做好自身专业法律法规的宣传,宣传的情况和结果列入年终考核。

5、以活动为载体,围绕不同时期的中心工作,有针对性地开展相关法律法规的宣传。三月开展《居民委员会法》的学习宣传,四月份开展《税法》和《知识产权法》的学习宣传,五月开展《劳动法》学习宣传,六月开展禁毒宣传,七月开展《安全食品法》,八月开展预防青少年犯罪宣传,九月开展药品、食品安全宣传,十月开展《行政许可法》宣传,十一月开展《交通安全法法》宣传,十二月开展《宪法》宣传。

二、建立健全普法工作领导机构,整合社会资源,增加法制宣传教育工作的实效。

听收看法制宣传栏目,开辟法制宣传专栏、专题,提高宣传效果,增强法制宣传的感召力和影响力。通过发放宣传资料解答法律问题,举办法制文艺汇演等形式,将法律知识送到外来务工人员的驻地,推进普法工作向深度和广度发展。

2、以“民主法制示范社区”的创建为载体,深入推进社区民主法制建设。今年要完成街道要求的创建指标,巩固创建成果,发挥示范作用,提高社区全民法律素质,优化社会法制环境。体现构建“和谐社会”中的法制宣传教育的作用。

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规范化建设工作总结

 在党支部规范化建设达标创建工作中,我市坚持稳步推进,分步从培训、摸底、施策三项基础性工作做起,努力围绕“创建标准基层掌握、支部底数清楚明白、实施方案简洁明了”的目标,为下一步达标创建奠定了坚实的基础。

  从3月份起,分步对全市党支部情况进行全面摸底排查,摸清摸透每个党支部的工作现状和存在问题,切实找准每个党支部的“病症”,做到家底清、情况熟。

一是梳理示范党支部创建经验。认真梳理总结2017年度分领域示范党支部创建工作情况,全面分析研判各领域示范党支部创建中存在的经验和不足,并明确把示范党支部纳入2018年达标创建的必创范围,确保全部达标。

二是强化工作提醒督促。3月初,市委组织部通过向各县(市)区委组织部、开发(度假)园区党群工作部、市委各派出党工委下发近期工作提醒单的方式,要求各地各单位提前介入,认真做好初步摸底排查和分析研判工作,为下一步正式摸底工作开展奠定基础。

三是建立摸底排查台账。4月中旬,按照“见组织、见党员”的原则,依照先进、一般、后进三个等次,市委组织部统一组织全市各基层党组织开展了一次大摸底、大排查工作,依据摸底排查,建立了“xx市党支部分类统计、xx市党支部基本信息、xx市党支部规范化建设2018年达标创建计划分类统计、xx市党支部规范化建设2018年达标创建计划基本信息”4本台账,切实做到了家底清、情况熟。

坚持把上级文件精神与本地实际结合起来,坚持把外地经验与本地好做法结合起来,因地制宜制定的实施方案,确保方案有较强的指导性和可操作性。

一是吃透上级精神。通过认真学习研究省委组织部文件精神和省委组织部领导的讲话精神,充分领会、吃透上级组织部门关于支部规范化建设的指示精神,为制定实施方案指明了方向。

二是开展调研考察。成立了由部领导带队的考察组赴省内的x、x、x等兄弟州市考察基层党建先进做法,并把党支部规范化建设达标创建纳入调研考察的重要内容,认真学习兄弟州市的好经验、好做法。

三是制定实施方案。通过前期的摸底、调研考察和学习上级关文件精神,市委组织部研究制定了《xx市党支部规范化建设达标创建实施方案》,对工作目标和任务、达标创建工作步骤、开展评星定级、加强组织领导进行了要求,对完成时限进行了明确,力争通过3年努力,完成全市的党支部规范化建设达标创建任务,其中,2018年计划完成达标创建总任务的30%。

规范化建设工作总结

一年来,我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,巩固ds学习教育成果,认真落实《中国_支部工作条例(试行)》等要求,加强规范化标准化党支部建设,认真执行“三会一课”等基本制度。全年围绕支部重大事项召开党员大会xx次,召开专题组织生活会xx次,支部书记讲党课xx次,开展主题党日活动xx次,开展谈心谈话和廉政提醒谈话xx次。在加强支部建设、突出政治功能、严格党内生活、关心爱护党员、严肃纪律作风上狠下功夫,着力推动党建与业务工作在四方面实现深度融合、双促双提,在建设标准化规范化党支部中展现新气象新担当新作为。

一、全面深化政治教育。

在支部建设中充分发挥政治建设的统领地位,把持续锻造对党绝对忠诚的政治品格作为首要政治任务。通过开展撰写《谈治国理政第三卷》等体会文章、“主题党日”集体参观东北烈士纪念馆、集体收看《丰碑》等专题纪录片、组织青年党员参加读书交流会等活动,不断深化了党性教育、ds国史教育,让支部党员从历史和现实中汲取了不忘初心、牢记使命的真理力量,让对党绝对忠诚的政治品格在大家的灵魂深处扎根育种、开花结果。同时,在业务工作严格以“两个维护”为标尺,严把党员政治关,时刻做到脑中有弦、肩上有责、行为有度,坚决当好风向标、催化剂、把关人和监督员。

二、系统抓好理论武装。

三、着力推动作风建设。

要求细处着手,掌握情况、分析问题、制定方案、工作落实都从细从严,尽最大努力接近“零失误”“零差错”目标。在力戒形式主义、官僚主义上狠下功夫。落实“基层减负年”部署,缩减发文办会、督查检查次数,力争实现数量减半、质量翻倍。结合机构改革后全省系统职能调整的现状,开展机构改革后力戒形式主义、官僚主义调研,有力推动了作风转变。

四、营造团结友爱氛围。

严格落实“支部管理落到人头”的重要要求,定期把党风廉政建设有关内容列入支部专题组织生活会重要议题,对支部党员进行常态化教育引导。组织党员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国_党内监督条例》等党内法规,全员参加廉政教育专题党课和参观廉政教育基地等廉政教育活动。帮助党员协调解决孩子入园、新增人员办公场所及办公备品等问题,努力营造了团结和谐、安心安身安业的工作局面和良好氛围。

一年来,虽然支部工作取得了一定成绩,但还存在着理论学习形式单一、及时跟进不够、创新举措不多等问题,还需要向其他先进支部学习。2022年,我们决心在支部建设中进一步强化政治引领作用,持续深入学习贯彻关于加强中央和国家机关党建工作的重要讲话精神,以及机关党建提出的各项要求,紧紧围绕有关工作部署,进一步深化理论武装、夯实基础工作、推进正风肃纪,重点抓好青年党员的理论学习与教育管理,在建设模范机关中作出新成绩、迈出新步伐。

规范化建设工作总结

按照省、市(区县)委推进党支部建设标准化工作的部署要求,x市(区县)紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线,牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本,以标准化为抓手,以做成事为标准,采取“八字推进法”,扎实推进农村党支部建设标准化工作,催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。

1.”领导联系“抓”。

坚持把政治建设摆在首位,精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划,建立市(区县)级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度,落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制,将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”,采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式,引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创,确保农村党支部建设标准化工作推进有力。

2.”跟踪指导“推”。

精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的x个乡镇,布设党支部建设标准化监控点x个,选定x个农村党建示范点,制定党支部建设标准化工作流程图、推进表,细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体,全市(区县)成立x个工作组,重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记,点对点指导抓推进,实打实全程跟进抓提升。

3.查漏补缺“改”。

个方面的突出问题。

4.对标规范“做”。

各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法,明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度,严格按照各项具体规范对标立标,对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准,以制度形式固定下来,常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范,建立工作台账,一项一项盯上补齐工作短板,有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。

5.模拟演练“考”。

精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本,对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范,采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式,组织集中演练和业务测试x场次,帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作,熟练掌握工作程序步骤,为深入对标达标和不断改进提升打好基础,推动了党支部建设标准工作不断深入人心。

6.倒排进度“逼”。

按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求,采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施,督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头,跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务,按月细化提升措施,按月倒排时间进度,压茬倒逼抓对标、促争创。市(区县)委建立常态化述职制度,市(区县)委常委会每次听取x个乡镇党委和x个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报,督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡,常态化倒逼抓推进、提质量。

7.常态督查“促”。

规范化建设工作总结

为扎实推进_坚强阵地_和_温暖之家_建设,根据省、市妇联要求,**县妇联高度重视,认真开展_妇女之家_建设,现就_妇女之家_规范化建设情况总结如下:

一、基本情况。

自_妇女之家_建设工作开展以来,**县妇联认真贯彻落实全国、省、市妇联_党建带妇建,共建组织、共建队伍、共建阵地_及_先挂牌后规范_的要求,按照_因地制宜、分类指导、突出特色、分步实施_的步骤,积极争取党政领导支持,筹措资金,整合资源,稳步实施。目前,全县40个行政村、6个社区全部完成_妇女之家_挂牌建立工作,实现了村、社区的全覆盖。截至目前,创建县级示范点12个,并认真指导、组织开展活动,使_妇女之家_真正成为深受妇女群众信赖和热爱的_温暖之家_。

二、主要做法。

(一)加强组织领导,统筹推进_妇女之家_建设工作。全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》下发后,按照省、市妇联的要求,县妇联高度重视,及时向全县各乡(镇)妇联转发了全国妇联《关于在党群共建创先争优活动中建设村、社区妇女之家的意见》,要求各乡(镇)妇联组织要紧紧抓住党群共建创先争优这一重大契机,积极争取乡(镇)党委政府和村、社区_两委_及社会力量的支持,因地制宜、明确标准、落实责任,依托村级组织和社区活动场所建设村、社区妇女之家。并专门召开全县_妇女之家_建设工作会议,在部分乡镇举行_妇女之家_建设启动仪式。因为领导重视、组织得力,群众广泛参与,到2010年12月,我县实现了村、社区_妇女之家_的全覆盖。

(二)把握关键环节,努力破解_妇女之家_建设难题。我县紧紧抓住_有人办事_、_有阵地办事_、_有钱办事_这三个关键环节,统筹兼顾,多管齐下,分类指导,协调推进,最大限度地破解_妇女之家_建设中的难题。一是狠抓_两支队伍_建设,选好配齐村、社区妇联干部队伍,确保_有人干事_。目前,全县村一级妇代会主任全部进入村_两委_班子。举办了村级女干部和村、社区_妇女之家_家长能力提升培训班3期,对全县村级女干部和_妇女之家_家长进行轮训,有效提升了她们的综合素质和工作能力,为进一步建设好、管理好、使用好_妇女之家_奠定了坚实的基础。壮大巾帼志愿者队伍,针对村_妇女之家_人手少的实际,吸纳培育女党员、女村官、女大学生和组织协调能力强、热心社会事务管理的妇女,让她们成为妇代会主任的参谋助手,建立了妇干+妇女骨干+志愿者的社会化工作队伍。目前,全县有_妇女之家_志愿者服务队15支1056人。二是积极落实场所设施,确保_有阵地做事_。紧紧依托村级组织和社区活动场所,全县40个村、6个社区,采取独立办公或集体办公、合署办公等方式,将_妇女之家_与_妇代会_、_维权工作站_、_家长学校_、_妇女学校_等资源有机整合,实现人才、设备、活动载体等资源的共享,形成了一室多用、分区布局、分时使用、服务一体的格局。三是多方协调争取资金,确保_有钱办事_。在积极争取落实了_元_妇女工作专项经费的同时,充分发挥妇联组织_联_字优势,多渠道为_妇女之家_协调争取经费,采取帮扶部门扶持一点,岗村结对的巾帼文明岗补贴一点,女企业家、农村致富女能人赞助一点等办法筹集资金,保证_妇女之家_开展活动的需要。

(三)着眼持续发展,全面加强_妇女之家_规范建设。一是严格标准,制定方案。严格按照省妇联提出的_六有三统一_的标准,制定了《……妇联关于推进村、社区_妇女之家_标准化建设实施方案》,要求各村、社区按照_标识统一、功能完善、管理规范、重在服务_的原则和_六有三统一_的.标准规范建设_妇女之家_,即_有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果_、_统一名称、统一标识、统一形象_。二是典型引路,全面推进。结合创先争优活动,加强_妇女之家_典型培养。三是健全制度,规范管理。从健全完善规章制度入手,要求各_妇女之家_制度上墙公示。

(四)丰富活动内容,充分发挥_妇女之家_功能作用。一是打造创业就业之_家_。各村、社区_妇女之家_充分发挥_面对面_联系群众的优势,采取帮助办理妇女小额贴息贷款、收集发布招工用工信息、开展技术咨询指导服务、创建巾帼创业基地等多种有效方式,帮助、引领妇女创业就业,增加家庭收入。二是打造教育培训之_家_。组织广大妇女举办法律法规、实用技术、家庭教育、生活常识、文明礼仪等内容的教育培训班,提高广**乡妇女的综合素质和创业技能。今年以来,全县共举办宣传教育活动6场(次)、技能培训8场(次)。三是打造维权关爱之_家_。注重发挥妇女维权工作站的作用,宣传男女平等基本国策及各类法律法规,接待来信来访,调处家庭矛盾、邻里纠纷,帮助妇女群众排忧解难,努力做到维权在基层,维权在身边。同时,认真开展留守妇女儿童关爱行动,帮助她们建立了互助机制,使她们在生产上相互帮助、生活上相互扶持、情感上相互依靠、安全上相互关照。3月6日,县妇联与团县委、县总工会在先锋社区_妇女之家_以_家庭学法律,平安促和谐--预防和制止家庭暴力,促进社会和谐稳定_为主题的_三八_妇女维权周集中法制宣传活动,开展法律咨询、发放法律法规、安全知识、妇女维权、等宣传资料1000余份。四是打造文化教育之_家_。依托远程教育中心、农家书屋、社区活动室等阵地,为妇女提供远程教育、资料信息查询、文化阅读服务,开展健康有益的文体活动,组织妇女、家庭参与_五好文明家庭_、_和谐家庭_、_平安家庭_、_低碳家庭_等特色家庭创建活动。今年以来,全县共开展各类文体娱乐活动86场(次),参与妇女群众8500余人,极大的丰富了社区群众的精神文化生活。

三、存在问题及下一步工作打算。

尽管我们在_妇女之家_建设工作中做了大量的工作,探索出了一些切实可行的做法,但我们也清醒地看到了创建工作中的不足:一是队伍建设有待加强。部分_妇女之家_家长缺乏对妇女工作的学习研究,习惯沿用旧的工作方法,很难适应新时期妇女工作的要求。()二是建设发展不够平衡。由于各乡镇经济发展的差异、领导重视程度不同而带来创建工作的不平衡。三是活动开展不够经常化。受社会、家庭、人文等环境因素的影响,部分_妇女之家_开展的活动较少,或活动内容空洞单一,没有把_妇女之家_一室多用的功能发挥起来。在今后的工作中,我们将尽力做到以下几点:

一是全力推进阵地建设力度。把推动_妇女之家_建设作为基层党建带妇建的重要内容,纳入基层党组织建设的整体规划,列入基层党建工作的目标考核范围,加大建设力度,加强督促检查,做大品牌效应,彰显妇联特色,促进基层妇女工作的整体活跃。二是着力加大队伍建设力度。积极争取各级党组织进一步重视支持,加强村、社区妇女工作队伍建设。大力发展巾帼志愿服务队伍,开展形式多样的志愿服务活动,使巾帼志愿服务者成为村、社区妇联组织开展工作的有力帮手。

三是尽力确保经费保障力度。要争取各级党委、政府把妇女工作经费纳入财政预算,以各类活动为载体,积极为村、社区妇女之家争取资源、资金、项目等方面的支持,帮助解决实际困难和问题。

四是竭力加强作用发挥力度。我们将利用好_妇女之家_建在基层的优势,充分吸纳和指引更多的资源向基层倾斜,壮大基层实力,使妇女工作真正实现落实在基层、发展在基层、受益在基层,切实让广大妇女儿童感受到_家_的温暖,真正把_妇女之家_建设成广大妇女找得着、靠得住、能办事的坚强阵地和温暖之家。

规范化建设工作总结

2018年支部共召开了12次支部大会,12次支委会,进行了4次党课学习,组织了11次主题党日活动,参加了7次集团党委组织的讲座、会议等。

1.

按照要求和组织程序健全支部班子,发挥支部班子的战斗堡垒作用,能够做到支部工作年初有计划、有落实、有总结,各项制度健全。支部委员会每月召开一次,研究贯彻执行上级党组织下达的工作,讨论支部本月重点工作事项和工作措施。遇到特殊情况或者紧急工作,会随时召开支委会。每次支部党员大会前,都会召开支委会进行会前准备,确保支部大会做到有目标、有措施、见实效。按照集团舆情信息工作管理办法,党支部设立1名二级舆情信息员,由党支部宣传委员兼任,负责及时收集、整理党支部内舆情信息,并及时上报集团一级舆情信息员。

2.

加强党员教育管理,坚持“三会一课”制度,突出政治学习和教育,坚持定期组织活动,突出与业务结合。组织生活会前进行了广泛的党员、积极分子、群众的谈心谈话,并且召开了一次集中的座谈,邀请积极分子、群众、民主人士,对支部工作、党建工作提意见提建议。支部内集团领导与支部书记、支部书记与部门中层均签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书、意识形态工作“一岗双责”责任书。“传承‘背篓精神’,牢记时代使命”主题活动中,市社马书记来海龙集团为党支部上了一堂“学习十九大报告传承新时代背篓精神”的主题党课。

3.

支部内除日常开展廉政教育外,集团领导高伟华同志主动在支部大会为大家上了关于党风廉政建设与意识形态的党课。逢年过节,在支部微信群里发送党风廉政、八项规定的相关文件,提醒支部党员规范自身行为。目前支部没有发现任何廉政方面的问题,支部实现“领导干部无不廉洁问题,党员无违纪现象”。

4.

2018年支部有两名入党积极分子参加了入党积极分子培训班并取得了结业证书,其中一名积极分子在11月光荣入党,另一名积极分子通过组织培养考察成长为发展对象,支部一名入党申请人经过组织培养考察成长为积极分子。他们都是部门内的骨干员工,工作上勤奋努力,思想上积极靠近党组织。对发展对象和入党积极分子除日常的谈心谈话、教育培训外,还邀请他们参与支部主题活动,感受支部氛围,交流心得感想。

5.

支部党员都能做到按时按规定主动缴纳党费;及时办理组织关系转接,4月份支部有一名党员转至第七党支部。

规范化建设工作总结

xx集团第二党支部共有正式党员7名,预备党员1名,发展对象1名,入党积极分子1名。支部党员主要来自集团资产管理部与集团战略规划部。支部委员会设立支部书记、组织委员、纪检委员、宣传委员,纪检委员由组织委员兼任。

二、支部规范化建设的基本情况。

2018年支部共召开了12次支部大会,12次支委会,进行了4次党课学习,组织了11次主题党日活动,参加了7次集团党委组织的讲座、会议等。

1、组织建设方面。

按照要求和组织程序健全支部班子,发挥支部班子的战斗堡垒作用,能够做到支部工作年初有计划、有落实、有总结,各项制度健全。支部委员会每月召开一次,研究贯彻执行上级党组织下达的工作,讨论支部本月重点工作事项和工作措施。遇到特殊情况或者紧急工作,会随时召开支委会。每次支部党员大会前,都会召开支委会进行会前准备,确保支部大会做到有目标、有措施、见实效。按照集团舆情信息工作管理办法,党支部设立1名二级舆情信息员,由党支部宣传委员兼任,负责及时收集、整理党支部内舆情信息,并及时上报集团一级舆情信息员。

2、党员教育管理监督方面。

加强党员教育管理,坚持“三会一课”制度,突出政治学习和教育,坚持定期组织活动,突出与业务结合。组织生活会前进行了广泛的党员、积极分子、群众的谈心谈话,并且召开了一次集中的座谈,邀请积极分子、群众、民主人士,对支部工作、党建工作提意见提建议。支部内集团领导与支部书记、支部书记与部门中层均签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书、意识形态工作“一岗双责”责任书。“传承‘背篓精神’,牢记时代使命”主题活动中,市社马书记来xx集团为党支部上了一堂“学习十九大报告传承新时代背篓精神”的主题党课。

3、廉政建设方面。

支部内除日常开展廉政教育外,集团领导高伟华同志主动在支部大会为大家上了关于党风廉政建设与意识形态的党课。逢年过节,在支部微信群里发送党风廉政、八项规定的相关文件,提醒支部党员规范自身行为。目前支部没有发现任何廉政方面的问题,支部实现“领导干部无不廉洁问题,党员无违纪现象”。

4、发展党员方面。

2018年支部有两名入党积极分子参加了入党积极分子培训班并取得了结业证书,其中一名积极分子在11月光荣入党,另一名积极分子通过组织培养考察成长为发展对象,支部一名入党申请人经过组织培养考察成长为积极分子。他们都是部门内的骨干员工,工作上勤奋努力,思想上积极靠近党组织。对发展对象和入党积极分子除日常的谈心谈话、教育培训外,还邀请他们参与支部主题活动,感受支部氛围,交流心得感想。

5、在日常工作方面。

支部党员都能做到按时按规定主动缴纳党费;及时办理组织关系转接,4月份支部有一名党员转至第七党支部。

三、工作中存在的不足及改进措施。

问题表现:党建工作还不能和业务工作高效结合。党支部的多数党员作为集团战略规划部和资产管理部的骨干员工,在日常工作中能够发挥先锋模范作用,但党支部在带领全体党员以党建促业务发展方面还存在意识和能力上的差距,造成面对新情况、新问题的办法和思路不多,推动工作落实的深度不够。

整改措施:

一是根据学习计划和工作实际做好业务学习安排,提高业务素质和业务能力。

二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,基层党建工作要体现在业务工作的落实上,形成党建与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。

三是组织生活要围绕业务工作开展,把各类活动主题与工作业务紧密相连,组织党员有效地联系具体工作、未来的发展及自己工作岗位等实际工作,集思广益,不仅使党员在思想上得到升华,并调动其参加活动的积极性和创造性,更能充分发挥出党员的先锋模范作用。

四、支部特色活动。

为了将党建工作和业务工作高效结,支部特别策划了支部下基层业务巡检主题活动。对2017年集团所有涉及拆墙打洞的33处资产进行全面巡检,巡检内容主要包括拆迁打洞治理工作的效果,资产安全等方面的内容。支部与对子支部共12名党员、3名积极分子、2名民主人士参加本次的巡检。在石景山资产巡检完毕后,特意安排了与星宇公司的同事进行了座谈,xx大厦项目的程红介绍了xx大厦在转型过程中客户调整的方法与经验,并对星宇大厦目前客户调整工作提出了一些自己的看法及建议,星宇同事都非常高兴能有这样的交流机会,向兄弟部门学习,借鉴工作经验。

五、工作建议与创新思路。

组织生活要围绕党建主题开展活动,在学习文件、观看电教片等“静态”有效教育形式的基础上,灵活运用读书会、组织参观、政策讨论等具有互动性和动态性的活动方式,不断激发党员参与党组织活动的积极性,进一步为全体党员提供施展个性和才智的舞台。

党支部通过建立微信群、图书角等方式,并建立读书分享机制,让每位党员分享自己读过的书,在支部内逐渐形成了浓厚的宣传学习和自我教育氛围。

规范化建设工作总结

网络化和财务会计电算化发展的要求,更是加强机关规范化建设,全面提升审计机关效能的题中之义。为此,我们审计局党组始终把“加快信息化建设步伐,推行计算机辅助审计”作为当前和今后的一项重要工作任务,立足实际,着眼长远,从加强人才队伍培养和软件硬件建设入手,努力打造一流的“数字机关”,进一步促进了机关的规范化、高效能,有效推动了审计事业健康快速发展。去年以来,我局先后荣获“全省审计机关先进集体”、“省级文明机关”等省市级以上荣誉称号10多个。威海市委和荣成市委还分别召开“加强机关规范化建设”现场会议,总结推广我们的一些做法和经验。我们在信息化建设方面的主要做法和体会是:

一、人技并重,“软硬”兼施,全面夯实信息化建设基础。

建设一流“数字机关”,人才队伍是根本。我们局党组一直高度重视审计队伍的优化配置,多年来通过多渠道广揽人才,以点带面培植计算机骨干。xx年,我局从高校择优录取了6名应届大学本科毕业生,其中专门挑选了1名计算机专业的本科生;xx年,我局又从当年录取的公务员中挑选了1名计算机专业的本科生和1名具有计算机专业特长的硕士研究生。根据这些大学生知识面广、接受新事物快、精力充沛等特点,专门成立由3名计算机专业人才任正副组长,5名本科生为成员的计算机研究小组,通过开展经常性的专业培训、实务研究、技术攻关、经验交流等活动,使青年同志迅速成长为信息化建设和开展计算机辅助审计的业务骨干。

建设一流“数字机关”,提升技能是关键。我们一是从科学调整人员结构上入手,为每个科室都配备1名青年大学生,负责本科室计算机的日常维护,帮助老同志提高计算机应用水平;二是每月举办一次“计算机辅助审计培训班”,由青年同志讲解计算机知识和解答实际工作中遇到的一些疑难问题,切实增强全局人员的计算机操作技能;三是通过定期举行汉字录入比赛等方式,检验提高大家学用计算机的成果,对成绩优异的同志从物质和精神上给予双重奖励。两年来,我局审计人员整体计算机应用水平有了很大提升,目前全局90以上的人员通过了_计算机应用能力考试。

二、戮力创新,深化应用,不断提升审计工作效能。

1、注重学以致用,坚持“两个结合”。一是坚持“新老”结合,开展每个审计项目都至少配备1名老审计人员和1名计算机业务骨干,实行优势互补,解决审计实践中遇到的一些问题,并将工作中遇到的一些难点、需求反馈给局里的计算机研究小组,为开发审计软件奠定基础。

二是坚持“学创”结合,我们引进了两套“审易”审计软件,使计算机研究小组能够借鉴通用的审计软件模式,结合具体的审计业务,开发出具有行业特点和地方特色的计算机辅助审计软件,建立较为固定的计算机辅助审计模型。

统软件》入选国家_计算机审计专家经验,受到_的表彰和奖励;xx年,我们使用数据库软件对本级地税系统成功实施了计算机辅助审计,先后多次在省市有关会议上进行演示和交流;xx年,我们在认真总结以往对本级预算执行实施计算机辅助审计成功经验的基础上,通过使用专业的软件开发工具,又自主开发了《地税系统数据查询软件》、《预算执行单位审计管理系统》,极大提高了工作效率和审计质量。

3、推行电子审计,加快“两个转变”。一是由传统的人工审计模式向智能化审计模式转变。传统的审计模式耗时费力,而应用计算机辅助审计,通过软件的智能化查询,变人工分析为智能分析,根据审计需求可以快速、准确地找出审计疑点,有针对性地实施审计。如xx年我们在对企业纳税情况的审计过程中,初次尝试实施了计算机辅助审计,通过数据导入,成功地完成了电子数据的采集与转换,并利用计算机的检查检索功能,扩大检索数据量,使全市万个纳税户税收申报、缴纳、入库情况尽收眼底。xx年在此基础上,用较短的时间对全市纳税户的纳税资料进行全面分析,筛选出了5个不同行业的18户重点税源企业进行延伸审计,延伸审计对象数量是近年来最多的一年,审计效果也是最好的一年。二是由手工处理向自动化处理转变。以往审计结束后,我们大都是人工编写审计日记、审计底稿、审计报告和审计取证材料,程序冗长繁琐。应用计算机辅助软件以后,使上述审计文书资料等基本可以自动生成,大大地简化了审计程序,提高了审计效率。xx年,我局共完成各类审计项目160多个,查出并上缴财政收入和各类税金4600多万元,这些审计项目,我们积极实施了计算机辅助审计,并全部用计算机进行具体审计业务处理。

4、确保物尽其用,发挥“最大效能”。为避免资源浪费,减少硬件投入,我们最大限度地发挥每个设备的功能作用。如我们把会议室的液晶电视与微机直接对接,既能收看市委、市政府和上级机关召开的各类电视电话会议,还可以代替投影仪的作用,而且克服了投影仪白天清晰度低的缺点,播放光碟和幻灯片,开展各类培训,效果都非常好。我们在二楼楼梯口悬挂的一台大屏幕液晶电视,与办公室的微机对接,以幻灯片的形式每天10小时连续播放,对内下达每天的最新通知、本局内部通报,展示局机关工作理念等,对外向来我局办事和观摩的人介绍我局的基本情况。我们戏称之为“荣审电视台”。去年10月份以来,到我局观摩规范化建设和审计业务工作的各级领导和审计同仁2000多人次,都对“荣审电视台”感到新颖并给予充分肯定。今年上半年,我局根据市委、市政府的安排部署,对投资亿美元的成东造船项目前期拆迁补偿情况进行审计监督,我们用数码相机和摄影机记录下了每栋厂房、建筑和每个设备的具体情况,并输入电脑制作成图文并茂的幻灯片。通过文字与照片相互印证,报告与声像双重记录,增强了审计结果的权威性和说服力,为市领导宏观决策提供了依据。在今年帮扶夏庄镇前苏格村建设新农村的工作中,我们帮助村里办了10多件实事,我们也都用数码相机和摄影机拍摄了该村的原貌和建设新农村的精彩瞬间,通过制成幻灯片回放,让农民真实地看到新农村建设的巨大变化,对于调动他们参与新农村建设的积极性发挥了重要作用。今年6月中旬以来已有40多批、1500多人到我局包扶的前苏格村观摩,现场观摩后我们又通过投影仪介绍前苏格村建设新农村的主要工作情况和特点,从而在面上起到了很好的示范作用。

规范化建设工作总结

深入贯彻落实党十九大精神,以_新时代中国特色社会主义思想为指导,结合我单位党建工作实际,找准切入点,寻找突破口,在调研、讨论的基础上,逐步形成有计划,有目标开展党建品牌创建工作。将打造xx“尖兵”作为党建特色品牌目标来创建,正是针对如何在xxxx打造过程中充分发挥党员先锋模范带头作用的紧迫性现状,通过xxxx工作职能,搭建起党员与组织、组织与发展间互推互映的平台,将业务开展与党建工作有效整合,实践xxxx健康和谐文明发展的新路子和新途径,丰富和补充了党务和政务协调共进的发展思路,最终达到凝聚党员,提升党组织战斗力的目的。

二、主要做法与工作成绩。

(二)确立工作目标,形成创建合力。我们因势利导,并在党内广泛宣传,确立循序渐进、扎实推进的工作目标。并提出在xxxx中党员要带头、要宣传、要践行,要定期向服务对象讲解xxxx的面临的问题,让服务对象自觉维护我们的xx,要勇当xxxx的先行者,宣传者,在执法服务过程中党员要多观察多调硏,要亲身到企业宣传xxxx知识、xxxx知识,要善于挖掘在服务对象中涌现出的先进典型,截止目前,支队选派党员下基层宣讲4次,收集调研报告2篇,在单位设立了党员先锋岗。

(三)围绕中心工作,提高品牌效能。

(四)遵纪守法,做自律上的榜样。

党员同志时时刻刻注意维护自身形象,带头遵纪守法,廉洁自律,喊亮“我是党员,向我看齐,请你监督”的口号。为了打破制约发展的瓶颈期,在“三重一大”方面,重要资金使用上面,我们从原来的xxxx班子研究扩大到室主任范围,大家集体商议,货比三家,比质量,比价格。让党员干部的廉洁意识、法制意识和据腐防变的自觉性得到增强。

(五)爱岗敬业,做奉献上的模范。

党员在日常工作中爱岗敬业,无私奉献,处处发挥党员先锋模范带头作用,体现了_队伍的先进性。老同志主动承担多一些的业务工作,发扬“传帮带”精神。在“xxxx”开展中,有的同志经常是带病工作,坚守岗位,天寒地冻的夜里巡查,这都体现出“一个党员一面旗、一个党员一楷模、一生一风采”精神。

三、党建品牌创建工作的努力方向。

目前,尽管我们在创建党建品牌工作上取得了定的成效,但与我们创建的目标还差之甚远,下一步,我们将继续认真按照上级的文件要求,更加深入的探索活动的内容,完善创建活动的各项制度,进一步加强领导,明晰责任,注重活动开展的一系列痕迹资料,将活动抓实、抓好、抓出实效,很好的凝聚起全体党员的力量,发挥其先进性和模范性,为xxxx党建工作的健康发展增添活力,为全市xxxx的健康和谐文明发展扬帆助力。