一把手谈安全生产发言材料（优质13篇）

生产活动包括农业、制造业、建筑业、交通运输业等各个领域。了解一些生产成本控制的有效策略，帮助企业实现经济效益最大化。

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安全生产事关人民群众切身福祉，三江口瑶族镇始终坚持“生命至上、人民至上”，认真贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，树牢安全发展理念，抓实安全生产各项工作，确保全镇社会大局安全和谐稳定。

一是落实责任，形成合力。认真贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，坚持党政同责、一岗双责，落实“三管三必须”要求，压紧压实安全生产责任，镇党委、政府把安全生产工作作为先于一切、优于一切、高于一切的工作来安排、部署、检查和落实，每月定期召开安全生产会议，每周对安全生产工作加强调度，把安全生产责任细化分解到镇党政班子成员，落实到站所、到村、到岗位，实行分田到户、责任到人，包干负责的安全生产网格化管理，强化安全生产考核应用，与村级综合评价、干部绩效挂钩。形成人人抓安全，事事抓安全的良好格局。

二是全面排查，找出隐患。坚持问题导向，按照安全生产“四大行动”工作部署，结合镇情实际紧盯疫情防控、非煤矿山、尾矿库、道路交通、森林防火、消防、食品药品和建筑施工、地质灾害等重点领域，镇领导带头、干部全员行动起来，主动下沉一线到村组、到企业、到工地现场开展安全检查，督促企业落实安全生产主体责任，自觉找隐患防风险。走村入户扎实开展“幸福敲门行动”，地毯式、全覆盖地进行用水用电用气用车安全劝导和隐患排查，做到不漏一户、不漏一人。对排查出来的各类隐患，建立问题清单，按“一单四制”的要求，挂图作战、整改清零，实行闭环管理。

三是铁腕整治，除险加固。“管合法必须管非法”，保持安全生产“打非治违”高压态势，对辖区内非法违法生产经营行为，坚持零容忍，露头就打，加大联合执法力度，依法严厉打击非法盗采河沙、稀土等行为，同时，同时镇里组建巡查队加强日常巡查，加大安全生产有奖举报宣传，动员群众参与监督，形成人人参与、群防群治良好局面。

今后，我们将进一步强化底线思维和红线意识，绷紧安全之弦、守牢安全底线，履职尽责、担当负责，全力以赴保障人民群众生命和财产安全。

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第一切实提高认识，牢固树立人民至上、生命至上的安全发展理念。切实做到了党政同责，一岗双责，落实抓行业必须抓安全，抓业务必须抓安全，抓生产必须抓安全的工作要求。掌握工作方法，一个方面就是悟理论，认真贯彻学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，增强认识，掌握方法。

第二就是编读本，我们把九龙江的安全生产工作和法律法规的要求编写成了读本，让干部职工掌握法律法规的要求做自己的工作职责。三是练本领，实施组织专家开展讲座和组织干部职工进行拉练，切实提高他们抓安全生产的能力和水平。四是抓落实，做到一把手带头抓，分管领导分块抓，干部职工清单式管理天天抓。比如我们这个九龙江景区，他涉及的区域比较广，我们就把它分为4-5个区域，每个区域由一名职工进行抓落实，做到安全生产问题日清日结，与绩效工资挂钩。

第三个方面，就是确保一方平安，我们确保了林区平衡，整个九龙江有21万亩大山，我们做到了全年无一起违规野外用火，无一起森林火灾火警，做到了景区平安。整个九龙江景区人客流量有10万人次左右，做到了无一起安全事故，无一起游客投诉，做到了这个村庄安全，村庄在这个道路交通，项目建设，住房建设以及森林防火等方面都确保了安全。

今后，我们将继续统筹抓好发展和安全生产两项工作，“稳”字当头，“稳”中求进，确保一方平安。

一把手谈法治发言材料精选

xx区深学笃行习近平法治思想，聚焦省第十二次党代会、xx市第十四次党代会精神，以xx“首善之区”的法治担当，坚持依法治区、依法执政、依法行政共同推进，法治xx、法治政府、法治社会一体建设，大处着眼抓谋划、小处着力抓关键，切实把习近平法治思想转化为推进法治xx建设的生动实践。

带着责任干。

让法治建设更有力度。

绘制法治xx建设“路线图”。出台《法治xx建设实施方案（2021―2025年）》《xx区法治社会建设实施方案（2021―2025年）》《xx区法治政府建设实施方案（2021―2025年）》三个法治建设规划，系统部署“十四五”时期法治建设各项工作，全面推动习近平法治思想和“一规划两纲要”在xx区贯彻落实。做好法治xx建设“助推器”。坚持把法治建设作为“一把手”工程，把党的领导贯彻到依法治区的全过程和各方面。推动区委全面依法治区委员会及其办公室、各协调小组召开会议40次，区委常委会、区委深改会、区政府常务会研究推进法治建设30余次，有序推进依法防控疫情、优化法治营商环境、法治政府示范创建等重点法治工作落实落地。巩固年终述法、优化绩效考核指标，推动党政“一把手”知责明责、履责尽责。

带着情怀干。

让法治建设更有温度。

始终坚持以人民为中心的发展思想，努力践行法治为民办实事。深化新时代“枫桥经验”，叫响“有事来聊”调解品牌。探索“拉家常”式特色调解，打造矛盾纠纷化解的“xx样板”。目前，全区建成个人品牌调解室15个，涌现出“李春甫调解室”“孙月媛调解室”等优秀个人调解室。完善法律服务体系，实现区镇村三级全覆盖。高标准建设6个公共法律服务分中心，打造15分钟法律服务圈。“xx区掌上公共法律服务平台”实现了公共法律服务数字化全覆盖和一站式掌上办理，成功入选全省政法系统提升全民数字素养与技能创新实践案例。创新“法治乡村+智慧普法”建设。以任堤口村为示范点，以点带面，打造“数字法治乡村”建设新样板，将大数据等现代技术应用到普法宣传中，营造“全民学法、全民守法”的良好氛围。创新检察便民利民新机制。“农家院里开听证”，让律师和知情人员当着申请人的面说事拉理，从源头上化解矛盾，被评为全省“政法为民办实事”优秀成果。依托“白云热线”创办“老兵工作室”，在政府与退役军人之间架起“连心桥”。

带着追求干。

让法治建设更有高度。

以争创全国法治政府示范区为目标，以改革创新精神推进全面依法治区，有效破解制约法治xx建设的体制性、机制性难题。全面推行合法性审查全覆盖，打通基层依法治理“最后一公里”。组建“司法所人员+镇街法律顾问+镇街业务骨干”三位一体的法治审核队伍，确保基层决策的科学性、民主性和合法性。高质量推进市县乡三级全覆盖行政执法协调监督体系建设。建立“局队制”“室所联动”监督工作体系，统筹区域监督资源，创新监督模式，探索建立“法治督察+执法监督”一体化法治督察体系。探索实施行政复议应诉工作新模式。成立行政机关负责人调解室，打造“复调对接、联动协作”工作新模式。组织我市首例县级政府主要负责人出庭应诉庭审观摩；在行政负责人出庭应诉率连续三年100%的基础上，大幅度提升行政正职出庭比例，实现既出庭又出声。

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安全生产事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定，是最大的政治任务和民生。近年来，市生态环境局汝城分局深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，全力以赴防风险、除隐患、保安全，生态环境领域安全生产形势持续稳定向好。

一是明职责。理清生态环境部门在安全生产领域主要承担的职责，成立安全生产领导小组，构建“查源头、防扩散、有保障”的工作格局。

二是严监管。扎实开展危险废物处置专项整治，持续推进危废“去库存、控风险”工作，20xx年督促企业安全转运危废200余吨。

三是提能力。每年组织参加突发环境事件应急处置知识培训，并运用无人机、执法终端等科技手段，提升处置应急事件能力。

下一步，我局将扛牢政治责任，坚决守住生态环境安全底线。一是注重源头预防。严把项目准入，坚决守好环保准入门槛。二是加强隐患整治。深入推进危险废物处置专项整治，全面排查风险隐患，对各类违法行为从严从快查处。三是狠抓机制建设。对涉及重点生产危废、尾矿库等项目建立安全、环保联合审查、联合执法机制，定期组织检查，联合惩戒，倒逼企业落实主体责任。

一把手谈法治发言材料精选

法治是社会安定有序的压舱石，也是加快推进国家治理体系和治理能力现代化的必由之路。近年来，莘县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，一体推进法治莘县、法治政府、法治社会建设，依法决策、依法执政制度体系不断完善，依法履职、依法行政水平持续提升，县域法治建设先行优势逐步转化为经济社会发展领跑优势，群众在法治领域的获得感、幸福感、安全感明显增强。

坚持政治引领，学深悟透习近平法治思想。习近平法治思想既是重大战略思想，又是重大工作部署。推进全面依法治县，首要的是学习领会习近平法治思想，始终做到以习近平法治思想为指引和方向。莘县坚持把学习贯彻习近平法治思想纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习内容和党员干部培训内容，深入实施“法治带头人”“法治明白人”培育工程，扎实开展“八五”普法工作，确保了习近平法治思想深入人心、落地生根。

坚持率先垂范，推动“第一责任人”履职尽责。主动扛牢“法治建设第一责任人”职责，以上率下、率先垂范，坚决当好法治建设重要组织者。持续加强党对基层法治建设的领导，基层法治建设议事协调机构及办事机构实现有效覆盖，镇街、部门主要负责人述法工作实现常态化。坚持将法治观念融入工作、注入日常，注重运用法治思维和法治方式谋划莘县发展、解决发展难题，全县上下实现了以法治凝聚改革共识、规范发展举措、促进矛盾化解、维护社会和谐。

坚持依法用权，着力加快法治政府建设。全县坚持以法治管权力、定规矩、划界线，借助法治轨道推动经济社会发展。综合运用党政一体模式聘用法律顾问，建立了公职律师、政府法律顾问双重审核制度，党政机关法律顾问实现全覆盖。全面落实行政执法“三项制度”、行政应诉“1个100%+3个全覆盖”，推动行政监察与行政执法监督有效衔接，重大领域行政执法力度持续加大，执法行为不断规范、执法效能有效提升。纵深推进法治政府建设示范创建，朝城镇成为全市唯一省级基层政府立法联系点。

坚持公正执法，积极营造良好法治环境。全县成立优化法治营商环境法律服务团，组建9个法律服务小组，面向中小微企业发放了便民联系卡，健全完善了法律服务代理机制。深入推进矛盾纠纷多元化解，设立行政巡回法庭，依法妥善化解、审理各类行政争议，实现案件法律效果、政治效果和社会效果的统一。创新建立司法所、基层法律服务所、派出所“抱团式”模式，基层社会治理能力持续提升。

坚持法治惠民，全力维护群众合法权益。自觉践行以人民为中心的发展思想，牢固树立执法为民理念。莘县持续深化“放管服”改革，在全省率先推行“出生一件事”联办服务，燕塔警务工作站24小时“一门通办”先进经验在全省推广。强化“线上+线下”双巡查，整合“市民热线+110+网格化”建立联动平台，系统构建了“群众投诉线上受理、联动部门集中办理、网格长线下核实”工作机制，及时解决群众急难愁盼问题。

站在新起点，迈入新征程。莘县将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，统筹推进法治莘县、法治政府、法治社会一体建设，为加快建设社会主义现代化强县提供坚强法治保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

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我乡牢固树立大安全生产人民至上的理念，以“大概率思维”应对“小概率事件”，织密、织牢安全生产这张“兜底网”，全力确保我乡经济社会稳定、人民生命财产安全。

一是坚持全民皆兵，抓实网格化管理。我乡始终坚持全乡工作“一盘棋”的理念，统筹将疫情防控、安全生产和森林防火等底线工作纳入“一张网”管理；将全乡各个区域细分成584个网格，严格网格员管理，构建安全生产工作全民参与、人人尽责的局面。

二是坚持系统思维，开展地毯式排查。制定完善《文明瑶族乡安全生产隐患排查手册》，全面涵盖道路交通、森林防火等12个领域，每个季度至少开展一次横向到边、纵向到底户户过筛排查，按照“一单四制”要求，建立问题隐患台账，形成一个完整的闭环管理。

三是坚持零度容忍，铁腕推进“打非治违”。组建综合执法大队，对违规建房、非法销售烟花爆竹、非法盗采（煤矿）、交通违章常态实行执法整治行动，发现一起、打击一起、震慑一片，稳定全乡。建立安全生产有奖举报奖励制度，营造人人重视安全、安全人人负责的社会氛围，确保全乡安全形势稳定，群众生产生活平安幸福。

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为切实抓好医疗行业安全工作，我局主要抓好以下几点工作：

一、健全完善责任体系。坚持党政同责、一岗双责、人人有责，完善和落实单位主体责任，全面落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的行业监管责任，建立健全安全生产管理体系。制定了《xx县卫生健康局领导班子成员安全生产责任清单》。

二、加强平安医院建设。切实加强医疗机构“四防”建设，即人防、物防、技防、安防建设；建立完善“四室”，即监控室、警务室、投诉室、调解室，积极推进“雪亮工程”建设，深化平安医院创建，创建市级平安医院2家，县级平安医院2家，加强医疗质量安全管理，落实医疗质量安全巡查、点评、约谈、通报、处罚“五项”制度，县乡医疗机构、182家开展医疗及公卫活动的村卫生室均纳入了第三方医疗责任保险统筹，20xx年全县医疗机构无重大医疗事故发生。

三、加强医疗机构院感防控。今年我局对全县各级各类医疗机构开展了多次医疗废物、废水管理和疫情防控督导检查。共查处242家医疗机构，发现共性问题32个，停业整顿4所，规范了医疗废物存放和流向管理流程，完善了相关制度，组织院感防控培训1650人次，全县所有县乡医疗机构污水处理系统项目建设均已投入使用，且通过了第三方检测及专家评审，县乡村三级医疗废物统一移交市医疗废物处置中心进行集中处置。

四、常态化疫情防控紧抓不懈。一是完善指挥体系，发现隐患快速反应。健全指挥机构，完善应急预案，制定了多个流程图，确保发现疫情风险能快速反应、及时处置。20xx年先后承受住了十余波疫情的冲击，高效快速处置了“xx涉疫奶枣事件”“河北xx涉疫快递事件”“xx涉疫旅行团事件”“巴西进口冷冻生肉食品事件”等高危涉疫事件。二是建立七长机制，筑牢疫情防控网格。建立健全七长网格制度，在创建小区中设立区长、片长、楼栋长、单元长（联户长）；在社区散居区中设立联户长；在全县217个行政村中设立防疫小组长、巷道长。通过实施“七长”网格化管理，做到了联防联控、源头防控、群防群控。一旦国内发生疫情，迅速发挥“网”的作用，层层传递到位，入户排查到位，逐级报告到位，做到一触即发，一呼百应，一个不漏。其中北四创建小区制定并落实《北四创建小区业主委员会考评奖惩办法》有效调动了各小区业主委员会参与网格化管理的积极性。三是开展应急演练，提升应急处置能力。通过多种形式开展疫情防控实战演练，进一步检验各乡镇各部门的应急处置能力。今年以来，我县先后组织开展了多次实战演练。进一步提高应急反应、应急指挥、应急处置的能力。四是推进疫苗接种，构建群体免疫屏障。开展“敲门行动”，做到了精准宣传、主动服务。截止目前，已累计接种618913剂次，有效构筑了群体免疫屏障。

五、加强突发公共卫生事件应急处置。贯彻落实《xx省现场救护条例》，扎实开展现场救护-第一目击者技能培训工作，我县现场救护第一目击行动培训合格人数已达到2300余人，定期组织演练活动，如我县组织开展了“xx县冬春季新冠肺炎疫情应急处置演练”“xx县疑似新冠疫苗接种不良反应应急演练”“全县大规模核酸检测应急演练”“xx县聚集性疫情处置应急演练”“xx县流调溯源应急演练”等活动，高效处置“6・19”民房倒塌事故紧急医学救援工作，涉疫快递、物品事件及疫情防控中各类突发事件。

一把手监督工作研讨发言材料

紧盯“关键少数”推动“一把手”监督做实做细(街道党工委书记)(1)。

“一把手”违纪违法，最容易产生连锁反应，造成区域性、系统性、塌方式腐败，影响一个地方、部门和单位的政治生态，而如何强化对“一把手”的权力监督，制约“一把手”违纪违法的问题也是社会舆论关注的重点。下面我结合工作实际，就如何深入落实“一把手”和领导班子监督同大家交流一些自己的体会。

一、加强宣传教育，筑牢思想防线。

《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》下发后，我及时进行了系统学习，并组织召开党政联席会议、副股级以上干部大会专题学习。同时，与党史学习教育有机结合起来，树立情为民所系，权为民所用，利为民所谋的权力观。扎实开展以案促改工作，以警示教育为重点，教育引导广大党员干部特别是各级“一把手”主动接受组织和社会的监督，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、强化制度建设，全面提升执行力。

为营造风清气正、廉洁高效的服务型机关，街道办事处严格制定完善《首问负责制度》《限时办结制度》《责任追究制度》等一系列规章制度，通过各项规章制度的建立，进一步规范大家的工作行为。一是严格执行考察制度。结合班子年度考察和平时考察，加强对各社区支部书记和部门“一把手”的经常性考察。既考察“一把手”的任期目标、工作任务完成情况，又注重其对用人原则、思想作风、廉洁自律等方面的监督。二是完善落实考核制度。每半年对各社区支部书记、部门“一把手”工作和思想作风等情况进行较全面的检查考核，考核中不但听取“一把手”本人汇报，也多方面听取“两委”班子、其他副职同志和职工群众的意见，使下级“一把手”经常处于上级组织监督之中。三是有效落实谈话制度。我本人定期对班子成员、社区支部书记、部门“一把手”谈心谈话，对工作中、生活上的不足及时给予提示提醒，提升廉洁从政自律意识。四是坚持学习机制。坚持每周例会学习党纪党规，以会代训，培训提升;坚持每季度专题测试，提升廉政意识;积极营造风清气正的政治生态和廉洁高效的干事创业氛围。

三、坚持廉洁从政，发挥监督作用。

作为党工委“一把手”、落实全面从严治党的第一责任人，我始终坚持同班子成员一起，把履行主体责任作为加强党的建设、推进工作落实、改进自身建设的重要内容，不断强化班子建设、作风建设、能力建设，有力提升了班子的凝聚力、战斗力和向心力。一是带头履职尽责。我始终高度重视全面从严治党工作，带头履行第一责任人职责，按照职责分工，层层落实，将全面从严治党责任的落实和主要工作同研究、同落实。召开专题会议研究部署党风廉政建设，制定党风廉政建设工作计划，将压力传导至岗位、个人，形成了齐抓共管、人人担责的工作格局。二是强化责任担当。明确领导班子集体责任、党工委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，以上率下，用自身的实际行动影响和带动领导班子在履行责任上做到真正尽心、尽情、尽力。从自身做起，要求领导班子以身作则,严格遵守党纪国法，带头坚持和发扬批评和自我批评的优良作风，敢于批评同志，虚心接受同志们的批评意见，建立清单，及时整改。三是强化制约监督。推进党务政务公开，完善民主集中制、集体领导与个人分工负责制、党政议事规则、定期谈心谈话、民主生活会制度等各项规章制度，扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

一把手政治谈话发言材料

我局是全县综合管理和组织开展就业服务、就业培训、失业保险的职能部门。

今年以来，我局认真贯彻落实孙瑞彬书记在全市优化发展环境广播电视大会讲话精神，召开“掀起效能革命，优化发展环境”动员大会，通过提高干部队伍素质和工作效率，努力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的服务型机关形象。

近年来，通过人力资源市场向社会提供用工岗位3500余个，全县农村劳动力向非农产业转移实现60000余人次，其中每年劳务输出3000余人，平均每年为我县创收3000余万元。平均每年城镇新增就业2000余人，下岗失业人员再就业550人，其中就业困难对象再就业105人。全县城镇登记失业率0.83%。培训农村劳动力16000余人，直接带动就业10000余人。各项任务目标均已完成或超额完成年度目标。

今后，我们将继续加强服务型机关建设，更好服务于我县经济和社会发展，通过扎实有效的具体工作，促进我局优化发展环境全面提升，为实现我县经济社会持续、全面、协调发展做出贡献。

最后，我代表就业服务局，郑重表态，力争实现在全市“程序最简、环节最少、收费最低、服务最优”的目标。

一把手监督工作研讨发言材料集合

“一把手”违纪违法，最容易产生连锁反应，造成区域性、系统性、塌方式腐败，影响一个地方、部门和单位的政治生态，而如何强化对“一把手”的权力监督，制约“一把手”违纪违法的问题也是社会舆论关注的重点。下面我结合工作实际，就如何深入落实“一把手”和领导班子监督同大家交流一些自己的体会。

一、加强宣传教育，筑牢思想防线。

《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》下发后，我及时进行了系统学习，并组织召开党政联席会议、副股级以上干部大会专题学习。同时，与党史学习教育有机结合起来，树立情为民所系，权为民所用，利为民所谋的权力观。扎实开展以案促改工作，以警示教育为重点，教育引导广大党员干部特别是各级“一把手”主动接受组织和社会的监督，切实增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、强化制度建设，全面提升执行力。

为营造风清气正、廉洁高效的服务型机关，街道办事处严格制定完善《首问负责制度》《限时办结制度》《责任追究制度》等一系列规章制度，通过各项规章制度的建立，进一步规范大家的工作行为。一是严格执行考察制度。结合班子年度考察和平时考察，加强对各社区支部书记和部门“一把手”的经常性考察。既考察“一把手”的任期目标、工作任务完成情况，又注重其对用人原则、思想作风、廉洁自律等方面的监督。二是完善落实考核制度。每半年对各社区支部书记、部门“一把手”工作和思想作风等情况进行较全面的检查考核，考核中不但听取“一把手”本人汇报，也多方面听取“两委”班子、其他副职同志和职工群众的意见，使下级“一把手”经常处于上级组织监督之中。三是有效落实谈话制度。我本人定期对班子成员、社区支部书记、部门“一把手”谈心谈话，对工作中、生活上的不足及时给予提示提醒，提升廉洁从政自律意识。四是坚持学习机制。坚持每周例会学习党纪党规，以会代训，培训提升;坚持每季度专题测试，提升廉政意识;积极营造风清气正的政治生态和廉洁高效的干事创业氛围。

三、坚持廉洁从政，发挥监督作用。

作为党工委“一把手”、落实全面从严治党的第一责任人，我始终坚持同班子成员一起，把履行主体责任作为加强党的建设、推进工作落实、改进自身建设的重要内容，不断强化班子建设、作风建设、能力建设，有力提升了班子的凝聚力、战斗力和向心力。一是带头履职尽责。我始终高度重视全面从严治党工作，带头履行第一责任人职责，按照职责分工，层层落实，将全面从严治党责任的落实和主要工作同研究、同落实。召开专题会议研究部署党风廉政建设，制定党风廉政建设工作计划，将压力传导至岗位、个人，形成了齐抓共管、人人担责的工作格局。二是强化责任担当。明确领导班子集体责任、党工委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，以上率下，用自身的实际行动影响和带动领导班子在履行责任上做到真正尽心、尽情、尽力。从自身做起，要求领导班子以身作则,严格遵守党纪国法，带头坚持和发扬批评和自我批评的优良作风，敢于批评同志，虚心接受同志们的批评意见，建立清单，及时整改。三是强化制约监督。推进党务政务公开，完善民主集中制、集体领导与个人分工负责制、党政议事规则、定期谈心谈话、民主生活会制度等各项规章制度，扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

乡村振兴一把手发言材料

我叫xxx，是省十三届人大代表，从2010年起，我在家乡兴义市乌沙镇磨舍村发展生态农业，创办兴义市众龚农牧发展有限公司，主要进行黑山羊养殖。2014年当选磨舍村村委会副主任至今，10年的农业创业，8年的村干部经历，我的企业变化，家乡的变化使我倍感自豪。

在思考怎么和大家交流经验过程中，我正好阅读了《习近平在厦门》这本书，有一段采访中，一位采访对象在谈及习近平总书记在厦门时与他的一段对话时，提到习近平总书记提倡当时的年轻人要“自讨苦吃”。“自讨苦吃”短短四个字，字字千钧，“自讨苦吃”方能“苦尽甘来”，感慨之余，细细思量，这正是我创办农业企业带领群众致富、担任村官参与乡村振兴工作的切身体会。今天，想以这个主题和大家做一些交流。

2010年的3月份，我陪母亲回老家，看到堂哥一家因为种地挣不到钱，准备外出福建打工。在走亲戚的过程中，我进一步发现，村里的青壮年大多外出打工，留下的都是老人、妇女、儿童，地就没有人种了。

于是我从云南省建水县引进了50头优质种羊开始实施我的规划。随着兴义市被评为中国羊肉粉之乡后，兴义的羊肉市场越来越好，我的养殖场规模也朝着产业化发展、从最初的50头黑山羊到现在存栏2000多头。

创业步入正轨，我担任了村干部，参与到了乡村振兴这项亘古未闻的事业，面对我的家乡，我觉得自己需要做些什么，从消除“技术鸿沟”做起，我主动提出利用自己养殖山羊的技术答疑解惑。

同时，为实现产销一条龙，我投入资金在兴义城区创办了革里羊庄食府，我利用自己的养殖场和餐馆，聘请当地村民务工，公司通过对他们进行系统培训，让他们掌握从事黑山羊的饲养、牧草种植青贮、餐饮管理服务等生产技能。

在磨舍村，为了解决冬季草料少和种植户收入低的问题，我与周边农户达成协议，养殖场每年以450元/吨的价格收购带包青贮4000多吨，每亩收入从原来的750元增加到现在的1450元，仅此一项，农户青贮亩产值就提高了近2倍。同时，还收购当地农户的农作物秸秆、干草等原材料，变废为宝，以粮代饲养畜，打造出了真正的生态循环养殖。

在很多人眼中，我是一个“爱折腾”的人。可能也是“爱折腾”这种特质，使得我虽然这个过程中吃了些苦头，但让在搞农业、明技术这个过程中坚持了下来。农业，特别是现代农业，是一个技术密集的行业，这就要求我们搞农业的人，一是在思想上要继承我们老一辈农民吃苦耐劳的精神，二是在行动上要把关注点转向新的农业技术上去。

在创业初期，我每天早上6点不到就起床，带着工人种草、割草、喷羊，同时还自己进行防疫。刚开始，我是见针就怕，但慢慢的，我学会给羊看病打针、防疫取虫、接生、掌握了养殖的所有环节。

干农业就是一个逐渐发现问题和解决问题的过程，在干中才能发现问题，才能及时修正。从其他区域引种，就不得不在羊舍建设、防疫、饲养不断调整，创造一个适宜的养殖环境。比如，羊舍地板，开始我们使用的是水泥，发现水尿混流的问题后，又尝试用木条编制隔空地板，发现也不好，多次试错才做成了“钢丝床”的形式，解决了之前的问题。

我与其他村支两委成员，驻村同志们一起重点思路在于如何在乡村振兴工作中，找思路，发扬民主、完善设施、积极谋划。

发扬民主，把村民意见建议融入到村集体的工作中，让村民真正感受到群策群力带来的变化改变，激发村民积极性，以“主人翁”意识形成脱贫攻坚的群众力量。针对部分村组发展找不到好路子的实际情况，每次召开村民会议时，我都向广大群众书面征询意见和建议，并和村文“两委”一道梳理，根据轻重缓急，解决村民发展的难题。

完善设施，就是建设好村级经济发展的基础设施，为下一步全村发展奠定好基础。针对村里部分基础设施还未完善的情况，我耐心做群众工作，积极的投工投劳，抓住机会。

积极谋划，思路决定出路，在为群众谋划出路方面，我们村支两委结合村民意见建议集体谋划，集中资源打好“组合拳”。我们首先请来文化旅游方面的专家，为磨舍村一些旅游条件较好的村寨和一些保存完好的老建筑进行规划把脉;请农业方面的专家对磨舍产业出谋划策，对林下种草、天然草地改良、高产草地种植以及高产青贮玉米的种植技术方面作指导，对喀斯特地貌上的草地畜牧业，作出科学合理的规划。同时，带领群众用发酵的农家肥和羊粪来改良土壤，带领群众不施化肥，不打农药，积极向群众宣传生态种养殖的观念和技术。

各位领导、各位代表，我是代表，也是来自基层一线的工作者。干好本职工作，“乡村振兴，代表在行动”就需要我们以“自讨苦吃”的心态，以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为已任，心怀“干好事”的初心使命，“干大事”的为民务实情怀，“干实事”的创业干事心气，推动我们的事业和百姓的未来真正“苦尽甘来”，真正使我们的工作对得起村民百姓，对得起子孙后代，对得起这个可以有所作为的新时代。

一把手政治谈话发言材料

尊敬的书记、各位领导：

干部始终保持清政廉洁作风，努力当好人民公仆的重要举措，为此，我表态如下，不妥之处，敬请批评指正：

一是认真学习，不断提高廉洁从政意识。在今后的工作生活中，要特别注重学习党风廉政建设的各项纪律规定，学习廉洁从政的各项规定。加强世界观、价值观的改造。不断提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性，增强拒腐防变的能力。

二是身体力行，严格执行党风廉政建设。到新的工作岗位上后，随着职务的升迁，可能手中的权力会比以前大些，来自外界的诱惑也会比以前多些。但本人一定会严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，不以手中的权力谋取任何私利。坚持堂堂正正做人，清清白白做官，做到用好手中的权，管好身边的人，做好份内的事。

三是扎实工作，以优良的工作业绩回报组织。到新的工作岗位上后，本人一定扎实工作，依靠各级领导的关心与支持，依靠同事们的理解与配合，依靠自已的勤奋与努力，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害。以饱满的热情、高昂的斗志扬起坚定的理想信念之帆，把稳廉洁自律之舵，力争在新的工作岗位上干出更新、更好、更大的工作业绩来回报组织上对我的关心与信任，为的经济社会协调发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家！

一把手政治谈话发言材料

为了切实保证我校的教学中心地位，保证学校党政领导经常关心教学，深入教学第一线，及时了解教学情况和解决教学过程中的各种问题，不断提高全校整体教学质量和水平，推动教学改革发展，特制定本制度。

一、责任分配。

学校党支部书记、校长是学校教学质量第一责任人。如果学校发生重大教学责任事故，上述责任人必须承担相关领导责任。

二、基本职责。

1、全面执行党的教育方针，贯彻落实现代化教育理念，确保教学工作在学校各项工作中的中心地位。

2、党政一把手要始终把教学工作作为一切工作的中心来抓，投入主要精力解决有关教学质量的问题。为此，学校将责成业务副校长和教导处，保证一切有关教学问题都能够在第一时间研究解决。

3、党政一把手必须亲自审定教学质量监控方案，保障教学质量监控体系的确立和正常运行。

4、党政一把手必须经常深入课堂了解教学情况，监督教学质量，对存在的问题提出整改意见和措施，并督办整改。党政一把手每学期听课不得少于20课时。每学期参加教研活动不少于16次。

5、党政一把手要定期召开学校党支部会议、校长办公会研究教学工作，同时明确和强化教研组组长的职责，以便及时研究和解决教学中出现的新情况、新问题。

6、党政一把手还必须密切同师生的联系，听取师生的意见和要求，帮助解决教学和学习中的困难，为教学秩序稳定、教学水平和教学质量提高创造条件，提供保障。

三、监督措施。

设立并公开学校党政一把手教学质量信息反馈平台，及时收集有关全校教学质量信息，并接受全校师生的监督。