行政管理工作简历（模板17篇）

通过总结我们的行政工作，我们可以更好地了解我们的优势和不足，以便在未来的工作中更好地发挥作用。以下是小编为大家精选的行政工作范例，希望对大家在行政工作中有所启发。

行政管理工作简历

学历：高中。

工作年限：3-5年。

工作区域：河南-周口。

移动公司，电信公司，利郎男装，三彩专卖店。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

热情开朗上进心强，沟通能力较强。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

行政管理工作的简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖南。

身材：

160cm?kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

32。

培训认证：

诚信徽章：

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

广州。

公司名称：

起止年月：-11～广东苏宁电器有限公司。

公司性质：

股份制企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职务：

行政物业部部长。

工作描述：

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职务：

工作描述：

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作，售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护，公司固定及非固定资产的管理维护。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：房地产/建筑。

担任职务：

总经办秘书。

工作描述：

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务，进行重要日程安排及其他对外联系工作，协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放，并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算，客户名单处理，信息收集及档案管理，并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的`组织、书写工作，雅宝新城各宣传资料的书写。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

湘潭大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

中英文秘书。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖南科技大学。

中英文秘书。

大专。

-02。

湘潭大学。

本科。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力，有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

详细个人自传。

9年工作经验，5年在上市公司，4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验，对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验，对装修管理、保安队伍建设有一定的认识，熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

个人联系方式。

通讯地址：

广州市天河区。

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政管理工作的简历

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：-3000元。

工作地点：佛山-南海。

求职意向：行政专员/助理。

教育经历。

至今在校吉林大学珠海学院行政管理。

专业技能。

word：熟练经验：5年。

powerpoint：熟练经验：5年。

语言技能。

普通话：很好粤语：很好英语：较好。

证书奖项。

自我描述。

2.基本熟悉办公软件。

3.人力资源相关知识普及。

4.曾是学校心理协会成员。

5.在校曾获百花奖,系《劳动与社会保障概论》三等奖。

6.本人性格开朗、为人诚恳、责任心强,有一定的文字功底。

行政管理工作简历

年龄：26岁学历：本科。

工作年限：5年婚姻状况：未婚。

户口：阳江市。

居住地：广东省阳江市近期任职：行政经理/主管。

待遇要求：3500--5000/月到岗时间：--。

希望地区：阳江市。

希望岗位：企业管理部门经理(主管)人力资源部经理。

公司性质：

离职原因：--。

工作职责和业绩：

负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实情况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的招聘，对新进员工的培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的运作，提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。

公司性质：

担任职位：行政人事主管。

离职原因：--。

工作职责和业绩：

最高学历：本科。

专业名称：法学。

驾驶证c1计算机法学专业。

行政管理工作的简历

学历：本科。

工作年限：以上。

工作区域：广东-广州-越秀-越秀周边。

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

本人从事行政人事工作十多年，有丰富管理经验。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的'，谢谢!

行政管理工作简历

姓名：

性别：男。

年龄：33岁。

民族：汉族。

工作经验：1年以上。

居住地：浙江台州黄岩区。

身高：

户口：浙江台州黄岩区。

自我评价。

工作时间不长，很多都需要学习，只能靠自己努力去做.相信自己，相信成绩会出来爱好运动，能有很好的组织协调能力，善于团队合作.

求职意向。

希望岗位：行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

寻求职位：人力资源专员;营销助理;行政助理。

希望工作地点：浙江台州黄岩区、浙江台州椒江区、浙江台州路桥区。

期望工资：2500/月(可面议)。

到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

人力资源财会。

20xx-05--20xx-04：精细化学品集团有限公司。

所属行业：其他(私营企业)。

担任岗位：行政/人事类/人事助理。

职位名称：办公室人员。

职位描述：办理社保。

处理对外事物，如办理年检，项目申报。

办理公司墙报每3个月1次。

公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘。

办公室一般杂项处理懂6s管理。

总经理交办的一些事情。

文件发放。

20xx-11--20xx-05：联特建筑材料有限公司。

所属行业：建筑、装潢(私营企业)。

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称：行政人事专员。

职位描述：

工作内容：人事;。

1、负责基层管理人员招聘。

2、员工的工资核对和管理人员工资的核算，并制作表格。

3、图纸发放。

4、员工的入职离职手续办理。

5、管理制度的改善。

6、通知的编写。

7、人事档案管理。

8、周报的整理及编写，以及会议的签到，记录。

行政方面：

1、公司的值日安排。

2、各种后勤账务的报销。

3、消防安全检查。

4、食堂、宿舍和门卫的管理。

5、各种表格制作。

6、外联事务的处理，包括办暂住证、人员接待......

7、公司的后勤事务。

8.工伤险办理。

教育经历。

20xx-09--20xx-07浙江林学院管理类/行政管理本科。

实践经验：20xx12月做过外汇实习。

主修课程科目：人力资源管理。

生产运营。

企业战略。

经营战略。

技能专长。

语言能力：英语：良好(熟练);中文普通话：良好。

所在地方言：良好;。

计算机能力：全国计算机等级考试三级。

其它相关技能：

人力资源管理，熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.

文档为doc格式。

行政管理工作简历

性别：男。

年龄：26岁。

学历：本科。

工作年限：5年。

婚姻状况：未婚。

户口：阳江市。

居住地：xx省xx市。

待遇要求：3500--5000/月。

到岗时间：xx年x月x日--xx年x月x日。

希望地区：xx市。

希望岗位：企业管理部门经理(主管)人力资源部经理。

公司性质：

离职原因：xxxxx。

工作职责和业绩：

负责公司内部的行政管理事务，包括部分规章制度的制定、各部门条例的拟定和审稿，并对实施落实情况进行监督，负责公司人事各大模块的事务操作，具体到员工的招聘，对新进员工的培训，拟写培训方案，试用期的沟通考察，员工劳动合同的签订，员工关系的处理等，负责统计上报各种人事报表，定期地公司办公环境、员工宿舍、公司食堂等区域的卫生、消防安全的检查和督促改进，规范各公司各机构的.运作，提升运作效率!公司各种文书公文的写作和发布，各种员工活动的组织和策划，对外协调与相关政府部门的关系等工作，完成日常琐碎的行政工作，完成领导部门经理临时交办的一些工作。负责处理公司相关一些法律事务工作，如合同的起草，审核等工作。

公司性质：

担任职位：行政人事主管。

离职原因：xx年x月x日--xx年x月x日。

工作职责和业绩：

最高学历：本科。

专业名称：法学。

驾驶证c1计算机法学专业。

行政简历

希望岗位：质量/安全管理类-供应商管理。

咨询/顾问类-企业策划/顾问。

行政/人事类-人力资源总监。

寻求职位：人事/行政专员/主管、企业管理咨询师、讲师助理。

教育经历。

20xx-09～至今中山大学岭南学院行政管理大专。

20xx-09～20xx-06湖省蕲春县第四高级人民中学管理科学高中。

培训经历。

20xx-12～20xx-01其利工业集团/中国人才猎头人力资源管理。

20xx-09～20xx-03其利工业集团/恒缘心理咨询机构心理咨询。

20xx-08～20xx-08暨南大学/国际公平协会争端处理教程。

**公司(20xx-03～20xx-06)。

公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：行政人事岗位类别：人力资源专员。

工作描述：1.公司制度修改制定，并跟进实施;。

2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘;。

3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理;。

4.协助处理客户售后投诉管理，网络客服部人员作息安排;。

5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;。

6.人员面试安排及新职员入职培训。

7.经理交办的其它事项。

离职原因：怀孕。

**公司(20xx-12～20xx-05)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：cr验厂主管岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。

2.年度员工培训计划的制定及实施;。

3.部门内部每年工作计划与安排，并跟进;。

4.参与公司绩效考核评定;。

5.办公用品采购及发放;。

6.客户检查陪同与应对;。

7.收集相关法律法规及时对公司管理制度进行更新并跟进其运行;。

8.主导cr工作规划(iso14000/esh委员会工作)和培训，推行与跟进;。

10.公司内部相关法律法规跟新及esh相关知识的培训开展;。

11..cr/esh实习生培养。

离职原因：回家结婚。

**公司(20xx-04～20xx-09)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

3.管理会议记录及想关资料整理，入档，保管;。

014001&ohsas18001体系的维护;。

8.劳工方面法律法规的收集并及时对公司制度进行修改，并跟进其运行;。

9.公司eap专案推行。

离职原因：寻求发展。

**公司(20xx-01～20xx-01)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：经理助理岗位类别：

工作描述：1.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

2.新旧模具的生产排期制定及进度跟进;。

3.制定新旧模具的'价格单表与客並跟进报价回单;。

4.每月帳目及董事会月報表汇总;。

5.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

离职原因：寻求发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：技能：word/excel/powerpoint熟练程度：精通。

技能：cad熟练程序：一般。

技能专长：英语读写口语能力良好，能单独做出验厂报告;善于沟通，熟悉办公软件操作，有一定的文字功底。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：人事/行政主管;企业管理咨询类或供应链管理。

其他要求：提供社保、住房公积金。

自身情况。

自我评价：熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力，1年的業務跟單經驗，2年企业管理经验，熟悉adidas、nike、bestbuy、家乐福、wal-maket、k-mart等欧美客户驗廠標准，熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相关体系標准，工作期间有协助工厂通过icti认证的经验,具有良好的溝通能力企業管理能力!

行政简历

户口所在：广州。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：175cm。

诚信徽章：未申请。

体重：59kg。

人才测评：未测评。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：销售行政及商务：，助理贸易跟单：，兼职店员：

工作年限：2。

职称：无职称。

求职类型：兼职。

可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：天河区,海珠区,番禺区。

公司性质：民营企业。

所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：派单员。

工作描述：让人们对公司有更深入的了解，宣传公司的企业文化，提高公司的产品销量。

多美丽饮食管理有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：中外合资所属行业：餐饮业。

担任职位：服务员。

工作描述：确保对食品质量、服务及清洁卫生达至公司标准，给人们微笑的服务。

离职原因：志愿者经历。

教育背景毕业院校：民办南华工商学院。

最高学历：大专获得学位:。

毕业日期：20xx-06

专业一：报关与国际货运专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校（机构）。

所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语良好。

粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长喜欢阅读，听音乐，辩论，有较好的计算机应用能力，使用拼音字型的中文录入速度每分钟60字以上，能够较好运用word,excel,powerpoint等的各种功能进行办公室日常工作。

详细个人自传有梦想就应该努力的去做，有路就可走，这世界没有尽头，只要你还想走，我是应届毕业生，学习了很多东西，也准备好了，但知道理论和实际有时会是不同的，所以我还需要多多的锻炼自己，我的座右铭是细节决定成败，做事要认真对待。

行政简历

年龄：25。

户口所在：越秀区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：168cm。

体重：58kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政专员/助理：商务文员，行政经理/主管/办公室主任：，其它类：

工作年限：6。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：20xx—3500。

希望工作地区：广州。

xxx医疗设备有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02。

公司性质：民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职位：商务助理。

工作描述：负责标书制作，能独立完成一份标书;负责文员日常工作、展会资料的派发，有一定的出差经验。

离职原因：个人发展。

xxx灯光扩声工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-12。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：项目部文员。

工作描述：负责标书商务部分的制作、产品外购的报价、文具管理、考勤管理、档案整理和一些后勤工作。

离职原因：个人发展。

xxx城市建设档案馆起止年月：20xx-03～20xx-09。

公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：档案录入员。

工作描述：主要负责档案著录工作和档案质检工作，熟悉档案分类和报建档案整理，对档案有一定的认识。

离职原因：个人发展。

毕业院校：广州大学。

最高学历：大专毕业日期：20xx-01

专业一：电子商务专业二：现代物理技术。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好。

粤语水平：精通。

国语水平：精通。

在校时取得全国计算机等级考试一级证书、中级电子商务员证书和全国公共英语二级证书。英语能力方面具有一定的书写和听力能力。在工作能力方面，有5年半的工作经验，曾经代表电子信息学校到市财厅进行资料录入与管理的工作。认真负责，刻苦耐劳，动手能力强，不怕吃亏，做事有很强的时间观念，有很强的团队精神，能积极工作，承受较大的工作压力，善于与其他同事和睦相处和合作。此外本人还具有一定的综合管理能力，能在工作中独当一面。虽然学历不高，但我相信自己能够通过一边学习和一边实践来更好地完成工作，百分百地服从和完成公司安排的工作，希望贵公司能给我一个表现自我能力的机会，让我为贵公司贡献一份力量!

行政的简历

姓名：

性别：男。

民族：汉族。

年龄：32。

婚姻状况：已婚。

专业名称：中式配调师。

主修专业：轻工/粮食/食品类。

政治面貌：群众。

毕业院校：龙岩科源技校。

毕业时间：7月。

最高学历：中技。

电脑水平：精通。

工作经验：十年以上。

身高：171cm。

体重：90公斤。

现所在地：新罗区。

户籍：新罗区。

期望从事职业：行政总厨，厨师长，餐饮部经理。

期望工作地区：新罗区。

期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗。

需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：海峡烹饪学校(9月-月)。

专业名称：高级厨师培训班。

学历：中技。

所在地：福州市学军路。

证书：高级厨师证。

专业描述：高档原料的涨法，及高级菜品制作，厨房成本管理，餐饮营养学，食品雕刻的训练。

培训经历：

工作经验：

公司名称：南安香草世界度假村(1月-20xx月)。

所属行业：旅游，酒店，餐饮服务。

公司性质：外商独资，外企办事处。

公司规模：50～200人。

工作地点：福建南安蓬华镇香草世界度假村。

职位名称：餐饮部总厨。

工作描述：餐厅的日常工作安排，及厨房人事安排，日常接待，接待餐排餐，团队会议餐的安排，突发事件的'处理，出品控制，成本控制，出品创新。

离职原因：家人要求回龙岩发展。

属于实干型管理人员，从餐饮的基层做起(水台)到餐饮部经理(运营经理)各个岗位都做过，技术擅长：闽菜(农家菜，野味，河鲜，海鲜)，湘菜，川菜，食品雕刻(花鸟，龙凤)，烧腊卤水(广式烧腊，潮汕卤水)，餐饮管理擅长：编制餐饮的运营流程，操作标准，各岗位的操作指导书，可行性分析报告，经营数据分析，制作餐厅的营销方案，标准菜谱制作，成本核算，出品管理，中厨部人员的出品培训，技术整合。

语种名称掌握程度：英语良好；普通话良好。

行政简历表

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

江西。

身材：

183cm?76kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

47岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经营/管理类：总经理、副总经理、行政/人事类：行政总监、工业/工厂类：厂长、经理。

工作年限：

30。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

8000--1。

希望工作地区：

佛山广州东莞。

个人工作经历：

公司名称：

佛山某五金制品厂起止年月：-01～-01。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

助理兼副总。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

厂长。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

基地主任（厂长）。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

九江市某柴油机械厂起止年月：-01～-12。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

一分厂厂长。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

设备科长。

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

中央党校（函授）。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

马列（经济管理、企业管理）。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

中央党校（函授）。

马列（经济管理、企业管理）。

当时没去办证。

江西纺织系统机械技术学校。

机械制造。

中专（无证）。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

1、宏观经济市场分析，各行业企业管理制度编写、管理落实。

2、熟悉iso9001：2008质量管理体系的'建立及实施。

3、熟悉机械厂、五金厂、水处理厂、纯净水厂等企业管理计划落实。

4、对机械设备的改造、维修、个人制图、设计较熟悉，及现场工程师能力。

5、可根据经济规律、价值规律、综合平衡等专业知识运用管理中去。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

行政简历

户籍：湖南-常德年龄：28。

现所在地：广东-东莞身高：170cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-其他相关职位。

编辑/发行类-编辑。

寻求职位：行政人事主管、行政人事专员、厂报编辑。

教育经历。

20xx-07～20xx-07湖北长江大学文秘类大专。

**公司（20xx-03～20xx-03）。

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：行政人事管理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1.负责后勤管理：督导后勤人员工作，确保公司后勤全面正常运转；

5.公司荣誉的申报、办理工作；（协助公司成功拿下市、省民营科技企业等荣誉）。

7.5s推行；

8.其它行政人事日常事务，及对外事务。

**公司（20xx-03～20xx-11）。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：行政人事岗位类别：其他相关职位。

工作描述：1、行政人事类制度的修订、完善、及执行；（建立了完善的行政人事制度，进一步规范了员工纪律管理）。

2、督导行政部下属人员的日常工作；

3、宿舍、饭堂的全面管理；（饭堂伙食满意率达到70%）。

4、员工的招聘与入厂培训工作；参与员工绩效管理；

5、员工劳动合同的签订及劳资纠纷处理工作；（成功处理过数起劳资纠纷，维护了公司利益）。

6、员工薪资核算后的审核工作；

7、其它日常及上级领导交办的.事务。

离职原因：公司停业。

**公司（20xx-08～20xx-12）。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政人事助理岗位类别：其他相关职位。

3.各项员工娱乐活动的策划与组织，及协助处理人事事务；

4、其它日常及上级主管交办的事务。

离职原因：求发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：熟练操作办公软件，及熟悉华宇erp系统`。

技能专长：1、擅长行政人事管理，有7年多人事总务工作经验；

4、较熟悉“iso”及“5s”，参与过“5s”管理活动。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：国家3级口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：愿从事行政人事管理或文字类工作，积累丰富的工作经验与人脉！

其他要求：包食宿。

自身情况。

自我评价：1.为人诚实稳重，有较强的团队精神及执行力；

2.有7年多行政人事工作经验，有很好的实际操作及管理能力；

3.文笔较好，善长公文写作。

行政简历

民族：汉族年龄：26。

婚姻状况：保密专业名称：服装设计。

主修专业：纺织类政治面貌：汉族。

毕业院校：闽北职业技术学院毕业时间：20xx年6月。

最高学历：大专电脑水平：一般。

工作经验：两年以上身高：160cm体重：70公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：闽北职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业名称：服装设计学历：大专。

所在地：南平证书：

专业描述：服装的工艺技术。

培训经历：

公司名称：交通银行太平洋信用卡中心(20xx年5月-至今)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：国有企业。

公司规模：1000人以上工作地点：龙岩新罗区。

职位名称：直销客户经理。

工作描述：办理信用卡。

公司名称：厦门市定制精灵科技股份有限公司(20xx年7月-20xx年3月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：厦门。

职位名称：研发培训师。

工作描述：产品的研发和培训。

自我评价：性格乐观开朗，有亲和力，能吃苦，抗压力强。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

第一，要考虑到工作性质。

求职的个人简历是要有针对性，也就是说求职的职位要有明确的目标工作。针对具体的工作目标，就要考虑到工作的性质，比如说有的工作是服务性质为主，则就需要在职人员能够有较高的情商水平。还有的工作是以技术为主，则就更需要有扎实的技术能力。考虑工作的性质，便于自我介绍的编写。

第二，要考虑到企业的文化以及业务。

虽然说现在求职有一定的难度，不过在求职的过程中，也是要有挑选的。编写个人简历之前，以联系的角度看问题也需要考虑到企业的文化以业务范围。很多企业都非常重视文化的建立，那么作为求职者一方面要了解该企业适不适合自己，另一方面也要迎合企业对人才的需要。

第三，要考虑自身条件。

最后也是最为重要的一点，那就是自身条件的问题，就所了解的企业以及目标工作来说，自身条件有哪些适合的部分，又有哪些不足之处，都需要考虑。

行政简历

身份证号码。

性别。

男

年龄。

26岁。

政治面貌。

群众。

婚姻状况。

未婚。

视力状况。

正常。

身高(厘米)。

176cm。

体重(公斤)。

68kg。

民族。

汉族。

户口所在地。

南昌市(含区市县)。

技术职称。

叉车司机。

最高学历。

大专。

现居住地。

南昌市(含区市县)。

毕业时间。

20xx。

求职状态。

有好的机会我会考虑。

电话、手机。

1585854****。

email。

52345234@。

个人主页。

www.

地址。

邮编。

受教。

育及。

培训。

状况。

江西电大。

工商管理大专。

专业描述：

主要学习企业制度管理。

工

作

经

验

摘

要

任职公司名称:南昌统一企业。

仓管。

工作职责和业绩:。

任职公司名称:南昌恒旺食品。

20xx年3月至20xx年7月。

仓库主管。

工作职责和业绩:。

任职公司名称:恒大地产集团。

网络推广。

工作职责和业绩:。

求职意向。

现从事行业：

交通运输。

现从事职业：

文职人员。

现职位级别：

高级职位（非管理类）。

20xx-3000元。

20xx-3000元。

可到岗时间：

一周以内。

期望工作性质：

全职。

欲工作地区：

江西省。

欲从事行业：

物业管理、批发/零售/贸易/物流、文案/策划、市场/营销。

欲从事职业：

行政/后勤、行政/后勤。

技能特长。

外语水平。

第一外语:英语一般。

第二外语:英语一般。

兴趣爱好。

喜欢上网音乐运动旅游。

自我简评。

hr部门评语。

行政简历

民族：汉族出生年月：19xx年8月3日。

证件号码：**********婚姻状况：未婚。

身高：150cm体重：42kg。

户籍：xx九江现所在地xx。

毕业学校：xx语外贸学院学历：本科。

专业名称：对外汉语毕业年份：200xx年。

工作年限：3年以内职称：其他。

职位性质：全职。

职位类别：行政/后勤。

职位名称：行政文员。

工作地区：广东广州;广东东莞。

待遇要求：3500元/月可面议;需要提供住房。

到职时间：三周内。

语言能力：英语六级;英语;普通话标准。

教育经历：时间所在学校学历。

20xx年9月-20xx年7月广东外语外贸学院本科。

培训经历：时间培训机构证书。

20xx年1月-20xx年3月****事业有限公司。

所在公司：xx东莞xx电子公司。

时间范围：20xx年7月-200xx8月。

公司性质：私营企业。

所属行业：电子、微电子技术。

担任职位：技工-普工。

工作描述：我做的是暑期工，体验工作的艰辛和乐趣，工作简单，人事部经理告诉我们：成功的人在于每天做简单的.工作，但每次都能成功完成任务。我做的是流水线工作，积极配合老板完成任务，博得老板和同事的赞扬。

离职原因：

所在公司：****培训机构。

时间范围：20xx年9月-20xx年12月。

公司性质：其他。

所属行业：教育、培训、科研院所。

担任职位：兼职-家教。

工作描述：我教的是一名小学二年级的学生，负责监督他的每天完成老师布置作业的情况，指导他的预习与复习，获得家长好评，他的成绩有显著提高，家长很开心。

离职原因：

自我评价：适应能力强,创新意识强,只要自己努力了,就会成功.

发展方向：我将积极配合上司工作，发挥勤奋刻苦的精神和作风学习有经验人士，努力工作。

联系电话：***********手机号码：***********。

电子邮件：******@(oicq)：***********。

个人网站：xxxxx邮政编码：******。

通讯地址：广东省广州市。

行政的简历

户籍：山东-潍坊年龄：33。

现所在地：广东-惠州身高：175cm。

希望地区：广东。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

寻求职位：行政经理、高级行政主管。

-09～20xx-07合肥联合大学企业管理大专。

**公司（20xx-04～至今）。

公司性质：外资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：行政经理岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。

（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。

（4）负责审核员工录用、晋升、调配、辞退培训、考绩、惩罚意见，并提交总经理决定。

（5）负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查其执行情况。

（6）负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

（7）完成总经理临时交办的工作。

**公司（20xx-03～20xx-04）。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：行政经理/主管。

工作描述：负责公司行政管理、后勤保障日常工作；负责公司各部门工作的协调沟通，直营店的工作开展情况和监督检查；负责行政规章制度的起草和修订；负责公司外联、资产管理、员工宿舍管理，与物业方的沟通和问题和解决处理等日常事务。

**公司（20xx-02～20xx-03）。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

监督公司《纪律守则》的实施；

开发人力资源，为实现公司经营发展战略提供人力保障；

根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置；

拓宽招聘渠道，制定招聘计划、招聘程序，进行初步面试甄选，为部门推荐合格的候选人。

控制公司的招聘成本；

负责公司的员工档案管理，维护hris系统的'正常使用和及时更新资料和数据；

制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；

完善公司的福利制度，并负责公司社会保险的申报及缴交、变更、赔付、记录；

为减少员工流失提供建议及改善措施；监控公司的人员流失；

负责监督公司各部门对劳动法及相关人权法则的遵守情况；对不符合的情况提出相应的改善措施。

**公司（20xx-09～20xx-02）。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：岗位类别：人事经理/主管。

工作描述：具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：企业管理5年经验1.熟练运用办公软件2.熟练处理文字及表格。

普通话：粤语：

英语水平：口语一般。

英语：一般。

其他要求：

自我评价：精通现代企业人力资源管理并具有深厚的人事行政管理理论.

§7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。

§熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）。

§属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。