高校教师工作心得（模板18篇）

工作心得是对自己工作经验的总结与沉淀，可以帮助我们在以后的工作中更加得心应手。接下来是一些精选的工作心得样例，希望能给大家在写作工作心得时提供一些参考。

高校教师德育工作心得体会

高校教师作为社会中承担重任的群体，必须牢记自己的职责和使命。德育工作是教育教学的重点之一，也是高校教师在实践中需要深刻思考的问题。在这个过程中，教师应该具备先进的教育观念和理念，不断将德育工作不断提高到新的高度。

高校教师是从事学术研究和教育工作的专家，同时也是培养高素质人才的导师。教育不仅要关注学生的学术能力，还要注重培养学生的思想道德和社会良好习惯。因此，德育工作是其重要职责之一，在教学中体现自己的价值，重视道德素质培育，并将其纳入课程设置和教育教学改革中。

德育工作是广大教师接受教育教学以来一直关注的问题。教师应该牢记讲台上的职责与学校外部工作的社会责任，正确育人，提升德育工作的教学质量。教师应该关注学生在课程外选择的课程，引导他们坚持读书，坚持做事，坚持健康的生活方式，采取值得推荐的行为和习惯，遵守诚信之道，响应校园文化，并为学生创造良好的校园学习环境。

在德育工作中，教师态度是至关重要的。教师应该认真分析和解决学生存在的问题，关注学生的个性和心理，在亲和力和责任感之间找到一个平衡点，尊重学生的因材施教，发挥他们的潜力和创造力。通过精心设计的课程、热情的教学和扎实的辅导，让学生在成长中获得文化熏陶和人生启迪，拥有强烈的人生目标和内心的追求。

教师的德育实践非常重要，可以提高学生的思维能力，掌握正确的价值观念，有效地培养学生的道德素质，同时也能够将教学质量不断地提高到新的高度。教师应该注重文化传承和人文关怀，在实践中充分理解学生的需要，设计合适的教育方案。通过班级会议、角色扮演、实践教学、社会实践、团队合作等形式，让德育工作更加实际和深入，丰富学生的知识和认识。

结论：

高校教师德育工作的实现需要教师深刻的教育教学理念和教育观，也需要大量的实践。只有在不断的实践中，教师们才能不断地提高自己的素质和德育工作水平，为学生的成长起到积极的推动作用。我们相信，随着教育教学的深入推进，高校教师的德育工作会更加出色，更好地完成自己的育人使命。

高校教师工作条例心得体会

随着社会的进步和发展，教师在现代社会中的地位日益重要。高校教师作为高等教育事业的中坚力量，承担着培养人才、传播知识的重要任务。为了更好地规范高校教师的工作行为和提升教育教学质量，我国出台了《高校教师工作条例》。我通过研读和实践，深刻体会到了这部条例的重要性和必要性。下面，我将从明确职责、规范行为、维护合法权益、促进发展和加强监督五个方面进行论述。

首先，《高校教师工作条例》明确了教师的基本职责，使得教师在教学和科研工作中更加明确了方向。教师手握着培养和传承文化的重任，因此他们应该具备高尚的师德，以身作则，为学生树立良好的榜样。条例规定，教师要树立教书育人的理念，注重培养和引导学生的综合素质。通过条例的规范，我明确了自己作为高校教师的责任和使命，以更加积极的态度面对工作，更好地履行职责。

其次，条例为教师的行为进行了明确的规范，促使教师们树立正确的职业道德和职业操守。教师是学生的楷模和引路人，要求教师要有良好的师德修养，保持道德的高尚性。条例规定，教师要严格遵守学术规范，不作弊、不剽窃，注重诚信。作为一名教师，我明白了要遵守规范，严守底线，不抄袭和剽窃他人的学术成果。这让我深感职业操守的重要性，也让我更加珍视自己的职业荣誉。

第三，条例保护了教师的合法权益，并为其提供了相应的保障措施。教师的工作是全社会所关注的，但长期以来，教师的福利待遇并不平等。而《高校教师工作条例》规定，高校教师的待遇应与其工作贡献相匹配，合理保障教师的收入水平和福利待遇。这让我深感职业的尊严和合法权益的保障是教师工作的基本要求。只有教师的合法权益得到保障，才能更好地投入到教学和科研中去。

第四，条例促进了高校教师的发展。教师是一个特殊的职业，除了要承担教学、科研任务，还需要不断提升自身的学术水平和教育教学能力。《高校教师工作条例》规定，高校应当为教师提供进修学习和职业发展的机会，推动教师不断提升能力和素质。这让我认识到，只有不断学习、不断提高自己，才能更好地适应高等教育不断变革的需求，不断进步和成长。

最后，条例加强了对高校教师的监督和管理。条例规定，高校应当建立相关的考核评价机制和绩效管理制度，对教师的教学、科研和师德进行评价。通过加强对教师的监督，可以发现问题、解决问题，提高教师的教学质量和学术水平。作为一名高校教师，我对这一点尤为重视，明白了自身要接受各方面的评价和监督，才能不断完善自己的教学水平。

综上所述，通过研读《高校教师工作条例》，我深刻感受到了这部条例的重要性和必要性。它明确了高校教师的基本职责和规范行为，保护了教师的合法权益，促进了教师的发展，并加强了对教师的监督与管理。作为一名高校教师，我将一如既往地尊重这部条例，努力履行自己的职责和使命，提高自己的学术水平和教学质量，为培养更多的人才做出更大的贡献。

疫情高校教师工作心得体会

保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给我们的每一项任务，做到让领导放心。

在部门x经理的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到了住/租户的满意，同时也得到了领导的认可。我们今年的工作是比较繁琐的一年，有住/租户的装修施工，进出的人员多且复杂，加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻，这都对我们的工作增加了压力，在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记，加强巡楼的力度，把事故彻底消灭在萌芽状态下，确保了小区的安全。

在工作之余，在部门的部署下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，军体拳等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，我刚开始时也和队员一样有怨言，觉得成天训练这个没什么必要，但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质，没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们一直坚持。

作为保安还是一名义务的消防员，今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中，能认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期组织人员进行设备的巡查和维护工作，以“预防为主、防消结合”的方针，确保住/租户的生命财产和安全。

1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。

2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务，积极协助主管做好班组的日常工作，并为班组的建设出谋划策。

3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重担，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练自己的意志，增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求更大的进步。

4、加强学习，勇于实践，不断积累，勇于开拓。在理论学习的同时注意讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学，不断地向部门主管请教取经，吸取他们的成功经验，不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。

5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，掌握消防设备的操作方法，确保安全。

高校教师工作条例心得体会

随着中国高等教育事业的快速发展，高校教师的地位和作用也日益凸显。为了进一步规范高校教师的工作行为，确保教学质量，国家近日颁布了《高校教师工作条例》。作为高校教师，我们有幸受益于这一条例，我通过学习和实践，深刻领悟到高校教师工作条例确保高校教师的权益，规范教学行为，加强教研合作，推动高等教育事业的发展等方面的重要意义。

首先，高校教师工作条例确保了教师的权益。教师是高等学府的中流砥柱，是教育事业的主体，教师的权益保护至关重要。这一条例明确规定了教师的工作时间、工资待遇、晋升机制等方面的内容，保障了教师工作的稳定性和公正性。同时，该条例还明确强调了对于教师发展的支持和关怀，为教师提供了广阔的发展空间。通过这一条例的实施，教师们将更加有信心和动力去从事教育事业，将工作的重心更多地放在教学上，提高教学质量。

其次，高校教师工作条例规范了教学行为。教师的教学行为是直接关系到学生学习效果和教育质量的重要因素。这一条例对于教学行为制定了明确的规定，要求教师要提高教学能力，注重教学方法和手段的创新，提高授课效果。同时，该条例还强调了师德师风的重要性，要求教师要以身作则，严守教师职业操守，为学生树立良好的榜样。教师们要时刻警醒自己，积极研究教学方法，改进自己的教学过程，提高自己的教学水平，以更好地完成自己的教学任务。

再次，高校教师工作条例加强了教研合作。教学研究是高校教师的重要职责之一，也是提高教学质量的重要途径。这一条例鼓励教师们进行教研活动，促进教学理念的更新和教学方法的改进。同时，该条例还明确规定了教师参与教研活动的权益和福利，为教师们提供了更多的资源和支持。教师们要积极参与教研活动，与同事们交流心得，共同提高教学水平，推动高等教育事业的发展。

最后，高校教师工作条例推动了高等教育事业的发展。教师是高等教育事业的生力军，是高校的发展关键。这一条例明确规定了教师的发展环境和对象，培养了一批高素质的专业人才，为高等教育事业的可持续发展提供了强大的保障。同时，该条例还规定了高校要加强对教师的培训和支持，提高教师队伍的整体素质。这将进一步推动高等教育事业的转型升级，提高我国高等教育的国际竞争力。

综上所述，高校教师工作条例对提升高校教师的地位和作用，保障教师的权益，规范教学行为，加强教研合作，推动高等教育事业的发展等方面具有重要意义。作为一名高校教师，我将更加注重法律法规的学习，不断提高自己的教学方法和水平，为学生的成长和高等教育事业的发展贡献自己的力量。

高校教师党员工作心得体会

第一段：引入背景及问题意识（字数：200字）。

随着高等教育的发展和党的建设的推进，高校教师党员工作逐渐成为一个重要课题。作为高校教师兼党员，我始终关注着自己的成长，也积极参与学校和党组织的工作，进而总结出一些心得和体会。首先，高校教师党员要加强自身思想政治的修养，提高自己的业务素质和专业水平；其次，要积极参与学校的各项活动，增强党组织的凝聚力，发挥党员的示范带动作用；最后，要注重个人榜样力量的发挥，努力影响和感染身边的人。

第二段：加强自身修养和业务能力（字数：250字）。

作为一个高校教师党员，首先要加强自身的思想政治修养。党员应时刻牢记自己的党员身份，并不断学习党的理论知识，时刻保持对党的忠诚和热爱。此外，党员们还要努力提高自己的业务能力和专业素养，只有经过不断地学习和实践，才能更好地履行高校教师的使命。我们要不断深化学科研究，参与学术交流，提升自己的学术水平。只有通过不断的自我修炼，我们才能更好地为高校的教学和科研工作做出贡献。

第三段：积极参与学校活动（字数：250字）。

作为高校教师党员，积极参与学校的各项活动是非常重要的。学校组织的各种培训和讲座，不仅可以帮助我们跟上新的教学方法和理念，还可以让我们与其他教师进行交流和互动。参与学校的各项工作和活动，可以增加党组织的凝聚力，加强党员之间的联系和团结。同时，我们还可以通过参加学校社团、组织等形式，开展志愿者活动，为社会做出更多的贡献。通过积极参与学校活动，党员们可以更好地发挥自身的作用，为学校的发展和建设做出应有的贡献。

第四段：发挥个人榜样力量（字数：250字）。

一个人的力量是有限的，但是作为一名高校教师党员，我们可以通过做一个榜样来影响和感染身边的人。首先，我们要敬业爱岗，认真履行自己的工作职责，努力做到最好。只有这样，我们才能赢得学生和同事们的尊重和信任。另外，我们还要注重与学生的沟通和交流，关心学生的成长和发展，引导他们树立正确的价值观和世界观。此外，在生活中，我们还要做到廉洁自律，坚守道德底线，在日常行为中展现出一名高校教师党员的风貌。通过自身的努力和表现，我们可以影响和感染更多的人，形成良好的社会风气。

第五段：总结主要观点及展望未来（字数：250字）。

高校教师党员工作的开展对于党的建设和高等教育的发展有着重要的意义。通过加强自身修养、积极参与学校活动以及发挥个人的榜样力量，我们可以更好地履行高校教师党员的职责，为学校的建设和为社会的进步做出应有的贡献。然而，我们也要认识到当前社会的变化和教育的发展带来的挑战，同时与时俱进，不断提高自身的能力和素质。希望未来，高校教师党员工作能够得到更多的关注和支持，各级党组织也能在工作中给予教师党员更多的指导和帮助，进一步推动高校教师党员工作的发展，为我国的高等教育事业做出更大的贡献。

高校教师工作条例心得体会

高校教师是培养人才的关键力量，他们的教学质量和工作态度直接影响着学生的学习效果和终身发展。为了规范高校教师的行为准则和提升他们的工作水平，高校教师工作条例应运而生。下面，笔者将从五个方面分享我对高校教师工作条例的心得体会。

首先，高校教师工作条例明确了教师的专业行为准则。教师作为教育工作者，他们不仅要在课堂上进行教学，还要在职业道德方面起到示范作用。工作条例明确规定了教师应具备的素质与能力，促使教师树立正确的工作态度和职业操守。在实践中，我明白了作为一名高校教师，应时刻以身作则，严于律己，以良好的品德与行为要求自己，才能更好地引导学生。

其次，高校教师工作条例规定了教师的教学职责和责任。条例明确要求教师要严格备课、精心教学、积极辅导学生。这就要求教师提高自身专业素养，深入了解教学内容，修炼教学艺术。通过这些要求，条例提醒了我作为一名教师，除了传授知识，更重要的是促进学生全面发展，注重培养学生的自主创新能力和实践能力，引导学生走向所向往的未来。

第三，高校教师工作条例明确了教师的科研与创新要求。高校教师不仅仅是教书育人，还要积极参与科学研究和学术交流。通过执行这些要求，教师们可以不断提升自身的学识水平和研究能力，推动学科的发展。同时，条例还规定了教师应加强与业界合作，紧跟时代发展的脚步，不断创新教学方式和内容，使教育更加贴近实际、拓展学生视野。

第四，高校教师工作条例强调了师生关系和校园文化建设。条例明确规定了教师应积极与学生建立良好的关系和互信互敬的态度。高校教育是一种特殊的教育形式，教师应理解学生的特殊需求，关心他们的成长和发展。同时，条例还要求教师要积极参与学校的精神文明建设，树立热爱学校、奉献精神的行为模范。这使我深刻认识到高校教师不仅仅是个别教师的事业，更是整个学校教育体系的重要组成部分。

最后，高校教师工作条例为教师的权益保障提供法律保障。条例明确规定了教师的合法权益和福利，涵盖到教师的工资福利、职称评审、岗位晋升等方面。这对教师工作的积极性和创造力提供了有力保障，促使教师更好地担起工作责任和提高工作质量。同时，条例中也有清晰的违法行为禁止，维护了教师的正当权益，给教师提供了法律保障，使教师工作更加规范和可靠。

综上所述，高校教师工作条例是一项有力的管理工具，明确了教师的行为规范和职责要求。通过执行这些条例，教师可以更好地发挥自身的作用和职责，提高教学质量和工作水平，为学生的终身发展和社会进步作出更大贡献。作为一名高校教师，我将始终坚守工作条例，不断提升自己的教学水平，为培养更多优秀人才做出自己的贡献。

疫情心得体会高校教师工作

疫情对于整个社会都是一个巨大的考验，尤其对于高校教师来说，更是异常重要的一段历程。在这次疫情中，高校教师面临许多挑战和变化，无论是线上教学还是安全防控，都是他们必须面对的问题。在这个过程中，我深深感受到了多方面的体会和心得，这些体会和心得对于我的未来教学生涯将有着深刻的影响。在下面的文章中，我将分享自己在疫情中的心得和体会，以期为同行们提供借鉴和思考。

第一段：线上教学有利有弊。

疫情期间，线上教学逐渐成为高校教学的主流。尽管在线教学有明显的优越性，比如便捷、可定向强等，但也存在一些问题，比如技术水平参差不齐、互动性差等等。同时，学生们的学习习惯也会受到影响，很多学生在家里很难集中注意力，容易分心和偏离教学内容。因此，要想保证线上教学质量，需要教师在技术和教学方法上不断地进行探索和创新，提高自己教学水平。此外，也需要学校和政府对在线教学提供更好的支持、配备更好的工具，为线上教学提供更优质的资源。

第二段：安全防控重要性。

在这次疫情中，安全防控显得尤为重要，而高校作为公共场所，也需要做好各种安全保障。在学校开放之前，需要严格的疫情检测和准入管控，确保校内没有感染者进入。学校也需要采取各种措施，比如做好卫生消毒、推广安全防护知识等等，为师生提供健康安全保障。与此同时，学校也需要对外界做好防护，加强与周边社区的沟通，确保校外的疫情不会影响到校内的师生。因此，高校教师需要有安全防控的意识和能力，与学校和社区合作，共同做好疫情防控工作。

第三段：善于教学创新。

在这次疫情中，我们发现传统的教学方法已经不能满足当前社会的需求，因此，高校教师需要善于教学创新，以适应社会的变革。教师可以探索多种教学方法，比如组织小组讨论、设计课程项目、线上课堂体验等等。这些新的教学方法可以提高学生的学习兴趣和参与度，促进师生之间的互动和沟通。同时，也可以利用现代技术手段，比如视频教学、互动游戏、云端知识库等等，让学生在家里也能充分学习。因此，教师需要具备教学创新的眼光和能力，积极探索更多的教学方法，提升学生的学习效果和质量。

第四段：培养学生的综合素质。

在这次疫情中，我们也深刻意识到高等教育的目的并不仅仅是传授知识，更重要的是要培养学生的综合素质和社会责任意识。因此，在教学和管理中，我们需要重视学生的综合素质培养，教育引导学生形成正确的人生观和价值观。比如，我们可以鼓励学生自主学习、小组合作、社会实践等等，积极培养学生的创新思维和团队合作精神。同时，我们也要从课程设置、课堂设计、考试评价等方面予以关注，建立学生的全面考量体系，培养学生具有全面素质和创新能力。因此，教师需积极引导学生形成正确的社会意识和行为方式，努力为社会培养更多有社会责任感和社会责任意识的优秀人才。

第五段：结尾总结。

在线上教学、安全防控、教学创新和学生素质培养等诸多领域，疫情以不同的方式影响着高校教师工作。在这次疫情中，我们不仅是在策略层面和目标层面上进行思考和调整，更为重要的是，在人文层面与学生和家庭建立了更加紧密的联系，交流思想、加强沟通、诚信合作，塑造一种更好的人际文明。这次疫情是一次全社会的洗礼和增长，我们需要以这次疫情为契机，进一步提高教育教学质量，为学生们提供更好的教育服务，为社会培养更多具有全面素质和社会责任意识的优秀人才。

高校教师教学工作心得

一学期的工作又将结束了，可以说紧张忙碌而收获多多。回顾这学期的工作，我执教高(1)、高一(2)的数学学科，工作中有收获和快乐，也有不尽如人意的地方，为了更好地总结经验，吸取教训，使以后的工作能够有效、有序地进行，现工作总结如下：

一、热爱教师工作，思想进步，团结同志，每天早来晚走，无私奉献，能全面贯彻党的教育方针，以党员的要求严格要求自己，认真完成学校交给的任务和工作，严格遵守学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不请并事假，脚踏实地地执行学校的各项要求。

二、积极参加各类学习培训，努力提高自己的教育教学水平。

本年度我们每位教师都要参加县里教师业务能力考试，结合自身特点制定了业务学习计划，本学期我严格按照学习计划，有序有效地进行了学习，我觉得自己的业务水平又上了一个新的台阶，特别是我又认真学习了几本教育教学丛书，我觉得自己有了很大的提升。在平时我阅读了《蔡林深与洋思教育》等书，领悟其中的教学艺术，努力提高自己的教育教学水平，并能在日常教学工作中很好的应用。

在教学工作方面，在备课过程中认真钻研教材，深刻理解教材，灵活运用教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案，认真地上好每一节课。备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。教学中，我重视学生的思维能力、自学能力的培养，一面自觉学习先进教育思想方法、优秀教学方法等，一面继续进行“课堂教学”的分层教学研究，着力点放在激发兴趣---教给方法---养成习惯---培养能力---形成品格上，改革教学方法、手段，增大课堂容量，提高学习兴趣，实现“后进生转化，中等生优化，优秀生提高，各类学生都得到应有发展”的目标。对于班级的学困生，给予特殊的关照，课堂上多提问，多巡视，多辅导，在课堂上对他们的点滴进步给予适当的表扬，课后多找他们谈心，使他们树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣，并发动班上的优等生做学困生们的辅导老师，组成”一帮二"。

小组，根据各自的情况给学困生定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。常思考，常研究，常总结，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新能力”，以“自主——创新”课堂教学模式的研究与运用为重点，努力实现教学高质量，课堂高效率。

继续探索数学知识之间的数学思想的运用和数学问题的思路方法、分析规律等;作完初中数学各章的知识树和初中数学的分类知识树;撰写多篇教学经验类等论文。

四、认真参与班级管理，努力形成良好班风。

通过班会、晨会对学生进行的思想教育。培养班干部，主动与家长沟通，虚心接受家长的见意，并从家长的角度去考虑问题，争取与家长的教育思想达成一致。

我不但注重学生的学习成绩，而且更注重学习态度、方法和习惯;不但重视学生的品德养成，而且更重视学生的思维能力、自学能力的培养，我虚心学习、大胆创新，跟班紧、认真负责、指导到位，并充分发挥学生的自主管理作用，使班级真正形成“团结向上，纪律严明，环境整洁，学习刻苦”的良好班气。

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年度高校教师教学工作心得感想

时光飞逝，一学期的教学工作接近尾声。为了今后做得更好，总结经验，吸取教训，我将这一学期的工作总结如下：

一、思想工作。

俗话说，“活到老，学到老。”我在各方面都严格要求自己，努力提升自己，让自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的书籍，我有勇气解剖自己，分析自己，正视自己，提高自己的素质。

二、教育工作。

这学期我一直在教高二语文，课多，面临新课改。面对第一次接触的教材，我在教育教学中遇到了很多困难。针对这些情况，在积极参加教育局组织的课堂教学研讨会的同时，虚心请教有经验的老师和兄弟学校的同事们，请他们提供经验。在教学中，要认真学习新的'教学大纲，深入理解教材，积极探索教学思路，将一些先进的教学理论、科学的教学方法和先进的现代教学方法灵活运用到课堂教学中，努力培养学生的合作交流能力、自主探究能力和创新能力。另外，在做好教学的同时，也非常注重教学经验的积累。等我有了自己的经验，我会写下来，及时和同事交流。这学期我写论文得了一等奖《让作文教学如此美丽》010《诗歌鉴赏教案》。

三、学科方面。

我严格遵守学校的规章制度，不迟到，不早退，主动请假。工作中尊重领导团结同事，正确处理与领导同事的关系。平时勤奋努力，对人真诚，爱学生，人际关系和谐。他从不进行无原则的争论。他总是按照一个人民教师的要求来规范自己的言行，坚持不懈地发展自己的综合素质和能力。

四、业务培训。

随着新课改中教师专业能力的提高，我花时间自学，掌握了多媒体课件的制作。

高校教师工作心得体会范文

8月17日至28日，作为__大学__学院新录用的专任教师，我们接受了学院组织的一系列岗前培训，以下是培训后的一些体会。

首先，培训扎实“有料”。王瑞芳院长和戴一峰副院长的理念沟通、院情总览使我们认识到独立学院的特性、优势及劣势;嘉庚学院的位置、战略目标及实施路径等，使我们的脑海里马上有了一幅图景。由此树立了危机意识，也认识到只有通过大家的努力共同把学院办好，才是与这个组织共同成长。

其次，注重效率和公平，王院长在讲话中多次使用“组织”一词，让我们体悟到院领导十分注重组织文化建设及对组织行为的引导和规范等，也让我们体会到组织的强大力量，组织的合力远不是一个人的力量可比的，关键还在于“组织”，也即组织规范的制定及其执行力。

第三，作风细腻、务实。此点从教务部、教学与科研促进部及人力资源部的报告中可以体现出来，其它诸如ppt技巧、教务管理系统等软件的培训也使我们尽快熟悉了学校日常教学所需要的技巧。

第四，注重“以心传心”。新老教师见面会独具特色，几位来自一线的、已脱颖而出的老师的教学经验可以总结为两个字——“用心”，工作用心处，各种自创或借鉴的招数用起来才到位，也才会有良好的效果。

第五，构建服务文化。学院各部门之间、师生之间强化了服务意识而淡化了管理的色彩，如学院尽可能为学生提供良好的服务，学院各部门为老师服务，老师为学生服务等等，服务的意识使各部门真正配合起来，顺利运转，真正体现了“以学生为中心”这一宗旨。

总之，培训期间体会非常多，相信各位新同事也有同感。通过培训，学院的愿景、“以学生为中心”的办学理念及“有效教学见长”的办学特色已得到广泛认同，学院已有的组织文化使新进人员在思想上与组织保持一致，也是今后工作的出发点和立脚点，培训的效果是好的。

疫情心得体会高校教师工作

去年，新冠疫情在全球范围内爆发，席卷了整个世界，严重影响了人们的生活和工作，高校教师也不例外。在疫情期间，高校教师面临了前所未有的挑战。他们不仅需要保持自身健康安全，还要确保教学顺利进行。在这一特殊时期，高校教师需要采取更为灵活的教育方式，以确保学生的学业不受干扰。

第二段：疫情下的教学方式。

疫情期间，高校教师需要采取新的教学方式来满足学生的学习需求。在线教学成为了主要的教学方式，这对教师提出了新的要求。教师需要熟悉各种在线教学平台，并适应远程视频教学的环境。要让学生在家里也能得到良好的课程体验，教师们不仅需要增加在线评估和反馈机制，还需要提供更为丰富的学习资源和互动方式。

第三段：教学质量的保障。

在疫情期间，教师的课程评估和反馈变得更为重要。通过及时的评估和反馈，教师能够了解学生的学习情况，并做出相应的调整和改进。此外，教师还需要保证所提供的教学质量与传统教学方式下的质量相同甚至更好。通过不断自我提高和交流，教师们在疫情下展现了高质量的教学。

第四段：教师面临的挑战。

疫情对教师工作带来许多困难。在线教学过程中，网络不够稳定、设备不足、声音不清晰等问题时常出现，给教师的教学造成很大的阻碍。此外，教师需要花费更多的时间和精力，来制定新的课程计划，准备在线教学资源，以及处理技术等问题。教师们需要克服这些挑战，保证教学之路不受干扰。

第五段：总结。

尽管疫情给高校教育带来了困难，但也让教师们意识到创新和适应变化的重要性。疫情下的教学体验让教师更加认识到教学方式和质量的关联性，并明确了不断提高教学能力的必要性。与此同时，教师们也积极应对各种挑战，保证了教学的正常进行。值得一提的是，教师还通过线上交流与其他教师分享和借鉴经验，不断提升教育质量。疫情肆虐虽然给高校教育带来了巨大的冲击，但教师们也从中汲取经验，锤炼了自己，为未来的教育工作打下坚实基础。

年度高校教师教学工作心得体会

本学期我担任初一__班和初二__班的英语教学。由于刚刚调进本校，对新环境、新教材的教学要求知之甚少，教学经验颇浅，教学上遇到前所未有的挑战。因此，本人对教学工作不敢怠慢，虚心请教同行、潜心研究教法、在实践中摸索前进。经过半个学期的努力，学到了很多教学经验，也取得了应有的成绩。现对本学期以来的教学教育工作做以下总结，希望不断发扬优点，克服缺点，总结经验，吸取教训，使自己的教学工作更上一层楼。

要教好英语，就要让学生喜爱英语，让他们对英语产生兴趣。为此，我采取了一些方法，如开展形式多样、生动活泼的课堂语言实践活动;善于发现学生的优点，并给予表扬，树立他们的自信心。目前，我们班学生对英语学习的兴趣始终稳定在较高水平。

一、认真备课、上课，注重教学反思。

作为一名年轻教师，我的体会是，上好一堂课难，但备好一堂课更难。在备课之前，必须对所有内容进行熟悉，参考多方面的资料，认真深入钻研教材，确定重点难点，同时，备课不仅要备教材，而且要备教法，备教学手段。

认真组织课堂教学。一堂课的四十五分钟，就是一个教师表演技能的阶段。上课时，本着“传道、授业、解惑”的原则，努力提高教学质量，使讲解有条理、清晰、准确、生动。使每堂课学生有所获，努力使学生打好基础，培养能力，发展智慧，培养学生的正确思维方式，养成良好的学习习惯。坚持做到以学生为主体，教师为主导，训练为主线。在课堂上，特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。在课堂上，根据不同学生设计不同层次的问题，树立学生的自信心，让各层次的学生都得到提高。

本人坚持布置适量的作业，使学生所学知识得到巩固和提高。布置作业时，坚持做到有针对性，有层次性，形式多样化。每周布置听写任务，对所学新单词、新短语、好句子进行听写。认真及时地批改作业、听写。并针对学生的作业情况，认真透彻地进行讲评，根据其情况不断改进教法。

教学这一活动，没有反思的伴随就不会有进步。坚持每次授课后，认真回想，进行反思。记录其教法、做法及操作不大理想的地方，及时做改进。

高校教师心得体会

在本次培训中，还贯穿一个中心，那就是对新教师的鼓励。一是鼓励我们要赶快适应新的教学环境，生活环境，人际关系环境等；二是鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色；三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师；四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿，这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力，高尔基曾经说过：＂只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。＂也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，就能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

高校教师心得体会

作为xxxx学院旅行社管理系的一名入职尚不足一年的普通教师，能够有幸参加国家级师资培训，我感到非常荣幸，由于我教授的专业是商务谈判和会计，而且本科和研究生专业基本上没有接触过旅游管理的专业知识，考虑到我们学校的专业特色以及我所属院系的特点，我认为非常有必要利用假期时间和学校给我们提供的学习机会、学习资源以及优秀师资来充实一下自己在旅业知识方面的认知，有概括性地系统学习有关旅行社经验管理和酒店管理方面的专业知识，所以在选择培训课程时我选择了旅行社经营管理方向的培训班。

培训地点是在xxxx学院，转眼间培训班的课程已经结束了，经过为期四周的学习，我想我们每一位学员都获得了不同但都很的收获。对于我个人而言，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识和实践体验，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从理论学习到实地考察，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，并获得了许多无法用言语来表达的收获。加之与来自不同省市区、不同学校、不同专业的授课老师们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法、教学技巧等，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是我在培训结束后总结的这些天的几点学习心得体会：

作为一名刚刚参加工作的普通教师，通过两个学期的工作历练，我积累了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过本次培训班授课老师对相关课程深入浅出的讲授，不论是在理论知识积累还是在授课技巧还是案例选择等备课方面，我都感觉豁然开朗，许多问题从理论上也找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题也找到了切入点，感觉收获很。通过系统地学习培训与实践考察，让我强化了服务学生的意识，同时让我更清晰更全面地看到了我校在培养学生方面向国际顶尖水平看齐的宗旨以及对旅行社经营管理系和酒店管理系学生培养目标定位的科学意义。

总的来说，各位专家和老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对自己授课的本专业本领域有了更加深入的认识，同时也对相关专业和不同企业实地考察的经营理念也有了一定的了解，此外，还对开放先进的国际职业教育和理念有了进一步的了解，极地扩充了我们的知识面，进一步提升了我们的文化修养和职业素养，开放的思维模式，灵活多变的授课和学习、交流方式对每一位学员而言，都产生了极的震撼效应。

狄书记的“德国职业教育对我们的启示”，结合德国的教育模式，重点介绍了德国职业教育理念与教育方式，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习职业教育的基本范式，思我们现在的教育模式是否合理，是否得当，是否符合社会发展对人才的需求，是否有利于学生终身事业的发展？通过思想理念的碰撞，让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足之处，看待我们今后努力的目标与方向。

到景区景点和酒店的实地考察同样让我有很的感触一个高星级的酒店或景区都有自己的一套经营方式和经验理念，如何将这些多年沉淀提炼出来的优良经验引进课堂，作为教学案例，让学生更多地了解典型、实际、多样化的案例，甚至是去不同企业体验实习，将实习单位的经营理念和典型案例汇总成册，作为学校教师教学素材，应该是值得采取的一种教学方式。

对喜来登酒店的参观，让我们感受了高星级酒店的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作的前提。通过对一个企业的发展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能一直梦想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。在给学生授课时，我们在着重培训学生的专业技能的同时，也应该正确引导学生树立正确的人生观、价值观，保持一种积极向上、勇于挑战创新、吃苦耐劳的心态和精神状态，做一个能够适应社会发展需求，在历练中不断提升自我价值，逐步实现个人社会价值的有效合格的中国公民，乃至上升至世界合格公民的更高标准。

培训过程中基本上所有的老师给了我们提供了一些与具体培训内容相吻合的案例，并通过案例分析与现场模拟教学、课堂讨论交流的形式，使我们对这些案例有了更深刻的印象和理解，也对我们在教学中对案例的筛选和引用起到了积极的引导和启发作用，使我们能够更深入地分析问题背后的知识链接，能够更好地运用所学知识用生动的案例为学生解惑，让学生在思考中学习，在学习中进步，从而加深对课本知识的理解，并有效提高学生对所学知识的实际应用能力。

通过对案例的分析，让我们以旁观者的身份认清案例所映的问题的本质所在，也让我们在思考中解决问题的过程中查缺补漏，不断提升自己分析问题和解决问题的能力。往往，我们在给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候相对来说要比较难一些，所以授课老师让我们通过案例，查找企业和案例中体现的问题的方式来提高自己解决问题的能力，通过分析案例中的不足之处，设想自己在实际工作和生活中有没有犯过类似的失误等到。正圈理各种关系是干好工作的前提之一。没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。

在与授课老师、同学的座谈过程中，我学到了作为一名年轻的`教师如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二梳彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以无畏的精神，在旧有的经验基础上胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。

这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了知识，感谢教育厅、学校和系部给了我这么一名普通的年轻教师这次学习的机会和锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个员的先进性。

高校教师听课心得

学校组织语文教师到xx初中听课学习。我听了三堂语文课，每一堂课都是具有学习意义，但都各有特色。对于正在语文教学的路途上摸索前进的我来说，这次学习使我产生很大的思想震动，当然收获也很多。我谨将自己的所得所获所悟从以下几个方面谈一谈：

在语文课堂中应让学生多读，让学生在阅读的过程中进入境界，并且还要生发联想，才能更有感情的朗读，也才能更深入地理解文意。在这次语文课堂上，许老师在执教《羚羊木雕》一课中将阅读贯穿始终，对学生的读书通常做了如下安排：

1、观其大意，谓之粗读，只要求将课文读通，了解其大意。

2、在已然把握文章情感的基础上，分角色有感情的朗读。

很多老师会在课件上给学生出示“学习方法”，名字多样“温馨提示”，如xx老师在执教《夏感》品读课文环节是这样设计的：结合课文内容说说这是一个怎样的夏天？括号中是这样提示的：（提示：如找关键词，相对应的句子等）。让学生收获一种学习的方法，当他以后遇到类似的问题时才能够用自己的力量解决。个别老师很注重对学生语文学习习惯的培养，一直强调“不动笔墨不读书”，有利于培养学生集中精力的好习惯。

托尔斯泰说过：“成功的教学所需要的不是强制，而是激发学生的兴趣。”兴趣是学习的推动力，是帮助学生获取知识的捷径。因此，很多老师在新课的导入中会有意地设疑，激疑或精心设计，或课前播放歌曲，或课前进行语言互动，去激发学生的兴趣，紧紧地吸引住学生，使学生很快地进入新课意境。

我对xxx老师印象深刻，在他的作文课堂上，我发现他非常擅长并注重语言的运用，极其幽默。学生非常喜欢这种活泼的授课方式，整个课堂欢乐愉悦，让我们听课老师也深深陶醉其中、乐在其中，很轻松。

高校教师工作心得

xx年是我校二级学院体制实行的第一年，也是我院成立的第一年，我们建立了一个新的集体，在新领导班子的带领下，经过全院师生的共同努力，我们取得了很大的成绩，我本人也在工作中得到了锻炼，现把我个人在本年度的情况总结如下：

政治上，我作为一个党员积极参加支部组织的党内民主生活学习。我一直以一名大学教师而自豪，热爱工作，关爱学生，在工作中认真负责，严格要求自己，时刻提醒自己无愧于“灵魂的工程师”这样一个称号。

本年度我教授《管理学》、《消费者行为学》等课程，虽然有的课程我已经带过多遍，但我并不因循守旧，而是不断进行教学改革，包括教学内容、教学形式方法、考核方法等方面，受到学生的欢迎和得到同行的认可。

今年，在前期积累的基础上，我申报了校级教研项目《工商管理类专业实践教学平台建设的研究》，并公开发表了3篇论文(包括一篇教研论文)，和自己上一年度相比，取得了不错的成绩，但和一些科研能力较强的教师相比还有不小的差距，对此我有清醒的认识，今后会不断努力。

“台上三分钟，台下十年功”，作为一名大学教师，要不断加强专业学习，才能给学生提供高水平的授课，所以我一方面加强专业理论和社会理论的学习，另外一方面坚持在实践中积累专业知识，理论联系实践，适应专业发展的趋势和新时代对教师的新要求。

作为市场营销教研室副主任，我积极地完成领导安排的任务，为老师们认真服务。今年，在院领导的安排下，我全程负责市场营销本科专业合格评估工作，从“两表”的填报、专业档案支撑材料准备、专业技能培训安排、到《专业自评报告》的撰写以及评估专家进校后的服务，我都全程参与，为专业评估顺利通过贡献了自己的'力量。

对常规工作我也一丝不苟，包括x届市场营销毕业生毕业论文安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中教学检查等工作。

本年度在各项工作中还是暴露出了自己不少干问题，如科研的质量不高档次不够，在班主任的工作上还处在摸索阶段和学生见面太少。对于这些问题我在假期中会好好思考，争取在下一年度有根本性的扭转。

这一年来，我撰写论文1篇，指导大学生创新项目一项，正在积极准备已申报项目的结项工作。如何提高自己和团队的科研能力，将是明年工作的一个重要组成部分。

担任建筑学教研室主任已有一年多，但是如何协调好教研室中各位老师的教学科研工作，如何做好建筑学专业的学生培养工作等方面，还在积极探索中。个人管理能力还有很大的提升空间。

作为辅助院长负责我院实验室建设的院长助理，积极为教师和学生服务;在院系老师的协助下，全力配合实验室建设和实验设备管理处做好德国促进银行贷款项目的招标和具体设备的价格及技术指标核查工作。为早日建设好我院的实验室和实训场地努力工作。

今后还要进一步广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构。在计划、安排工作时还要注意多思考、多商量，以便更周到、更细致。在教学方面还应更多地向有经验、教学质量高的教师请教和学习。并在课堂教学方法上，勇于创新，形成自己独特的教学风格。在科研方面要努力找到更加适合的科研切入点。

以上我所做的一些工作和不足之处。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教学和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

高校教师心得体会

今天我主要汇报两项内容，一是挂职锻炼的一些体会和收获，二是就挂职锻炼和学校工作提几点意见和建议。不当之处，敬请批评指正。

一、挂职锻炼的体会和收获

一是备受鼓舞，观念得到了更新。与市政府研究室、办公室的干部们在一起工作，他们身上所体现出来的高度责任感、对业务的透彻掌握，对我影响很大。特别是四月底市委、市政府组织开展“转方式、调结构”大讨论活动以来，我感觉“转方式、调结构”的思想始终贯穿于他们认识问题、解决问题的始终，他们能够善于从大局和长远出发，制定工作规划，这一点对我触动很大。

二是了解情况，推动本职工作开展。为全面了解我市发展情况，更好地推动本职工作的开展，在挂职锻炼期间，我铺下身子，认真阅读各种文件资料，对我市经济运行情况等有了更加深入的了解。我对做好学校工作信心倍增，把握更大。

三是广交朋友，拓宽信息渠道。本着谦虚谨慎、甘当学生的态度，我真诚与市政府研究室、办公室的干部相识、相知、相处，真诚赢得他们的理解和信任，拓宽了交往面。从他们身上获得信息，受益匪浅。

四是促进合作，取得实效。校地工作上携起手来，感情上拉近了，关系深入了。科研合作方面，与市政府研究室的几位同志共同申报了潍坊市科技开发研究课题;学术交流方面，与市政府领导协商，邀请到了有关专家，近期将来我校免费作学术报告。

五是严格自律，展示形象。在工作、生活上严格要求自己，时时处处注意维护和展示我校干部的良好形象，做到了时间靠得上，工作抓得紧，生活严要求。例如，在本月开展的“转方式、调结构”大讨论期间，我负责各个市直部门上报材料的审核、修改和编发简报工作。对每一份报上来的材料都认真研读，认真核对，认真修改，确保了已经下发的近20份简报无一字错漏，受到了领导和同事们的好评。

二、几点建议和意见

1、回首两个多月的挂职学习，我更加深刻地认识到了实施校地、校企合作，这是学校党委和市委的英明决策。事实上，要加快和深化校地、校企合作进程，我们还有许多工作可以做。其中，一项最基本的办法，就是校地、校企之间人员的加快感情交流和思想沟通，只要思想上有共同语言，感情上就能相互交流，因此，建议学校加大干部挂职锻炼的力度，人员上可以多一点，时间上再长一点，效果可能会更好。

2、以“科研强校”、“人才兴校”等大讨论为契机，激励我校干部教师苦练内功，提升教学科研水平。大家比较关注的，我校社会声誉不够高、影响不够大的问题，主要原因是我校缺少有影响了的大师，以及我校对地方经济社会发展贡献还不够大造成的。我校坚持“教学立校、科研强校、人才兴校”战略，不断创出新成果，这是十分可喜的事情。5月10日启动第三专题“实施科研强校战略，提高综合竞争实力”大讨论活动以来，邀请专家来做了学术报告，各个院部处积极组织大讨论，学校再次征求意见修订了《科研项目管理办法》、《科研成果管理与奖励办法》等多个文件，可见学校重视科研工作的力度。但也应该看到，我校教师在对科研促教学的思想认识上存在不平衡性，个别老师甚至认为，只要教好书就行了，又不评职称，搞科研干什么?!实际上，这是一种消极的思想在作祟。教学和科研相辅相成，没有科研支撑的教学是乏味的。早在19世纪初，洪堡创办的柏林大学就提出了“教学与研究统一”的理念，明确了高校科学研究的职能。洪堡提出，大学是一种学术机构，不论是老师还是学生，都应该成为问题的研究者和探索者。罗素对洪堡的做法给予充分肯定，他也赞同每个大学教师都应从事学术研究，并应当有足够的精力去了解各国学者关于自己所做的研究。我们要办成特色鲜明的综合性大学，首先要统一科研促进教学的思想认识。在美国，高校教师有30%的科研经费来自承担企业科研课题资助，有30%左右来自国家和地方政府科研项目支持，学生的一半以上学费，得由导师支持，学生的学费，来自教授承担科研课题项目的经费支持。可以这么说，没有科研项目和课题，教授的教学工作就难以维持。就要像辛书记说的：“要提高综合实力，竞争实力体现在科研上，教学水平也体现在科研水平上，所以我们要实施科研强校战略，提高综合竞争实力。”

3、加强合作，提高主动服务地方经济社会发展的意识、能力和水平。在19世纪以前，世界范围内的生产力水平比较低下，农业经济占据主导地位，对知识和技术的需求不很强烈，高等教育与区域经济建设之间关系并不密切。但随着经济的发展与社会的进步，特别是英国新航线的开辟和贸易往来的发展，英国成为第一个将高等教育与区域经济建设联系起来的国家。目前，主动服务地方经济社会发展意识不强，高等教育对地方经济社会发展贡献率低下，是地方高校存在的共性问题。在4月20日山东社科普及周潍坊行活动中，感觉我校服务地方经济社会发展应该有所作为，而且应该大有作为，在上百人的专家组成人员名单中，居然没有一个潍坊学院教授的名字，这与潍坊学院在潍坊市的地位很不相符，我校有不少大师级的人才，没有推介出去。我校应该充分利用高校人才汇聚、学科综合交叉的能力优势，全方位开展服务，进一步推进产学研用结合，加快科技成果转化，积极参加文化建设，引领社会文化，积极参与决策咨询，充分发挥智囊团、思想库作用。牛书记主持的“潍坊现象研究”，在全市内刊上发表后，引起了很好的反响，这是对潍坊社会的一个很大的贡献。但在科技成果转化方面，我校还存在不少问题。据统计，欧美国家的科技成果转化率在68%作用，而我国的只有6-8%;包括大学生的创业项目，每年获得全国奖励的都在80项以上，但真正付诸实施成功创业的也只有2-3项。究其原因，就是高校科研主动服务地方经济社会发展的意识不强导致的，大家为了科研而科研，而不是为了教学而科研。

4、加强合作，争取地方政府的大力支持。美国于1862年颁布《莫雷尔法案》之后，赠地学院和州立大学确立了为区域经济社会发展服务的办学方针，把培养实用型人才作为目标。威斯康星大学作为美国的第一所与政府合作的地方院校，其服务区域经济建设的办学理念影响广泛而深远。该校积极加强校地、校企合作交流，实现了校地、校企良性互动。州政府尊重高校师生的科研才能，接纳大学各学科的教师在州政府各部门任职，担任技术顾问或相应的领导工作，不少教师在大学和州政府里身兼数职，同时为州政府和大学提供服务。威斯康星大学文理学院院长伯格就在州林业委员会、自然资源保护委员会和渔业委员会同时担任职务;校长范海斯除任州地理、自然保护委员会主席职务外，还担任州政府森林委员会和公共图书委员会的成员，并领导木材产品的实验室工作。到专家到校讲学。国内不少地方和高校借鉴美国的成功做法，在高等教育发展中取得了可喜成绩。上海浦东大学城的建设，安徽池州学院的建设，五邑大学的建设，以及临沂师范学院的建设等，都取得了明显实效。目前，我校在校企、校地合作方面，已经取得了一些可喜成绩，特别是在重点学科建设和重点实验室建设方面，已经积累了成功经验。王院长在《中国教育报》4月26日高等教育版上撰文介绍了我校的做法，明确了我校紧密联系地方实际，致力于为区域经济社会发展服务的学科建设，纵横立项和科研经费大幅度增加，为各个学科的建设提供了理想的科研平台，较好地推动了学校工作的全面发展。

但也应该看到，我们面临的办学经费不足的现实困难问题。国家教育研究中心张力主任日前介绍说，统计到20xx年，办学拨款经费国内最高的为24380.4元/生，最低的是3713.46元/生，相差达到6.57倍。我校生均拨款还处在全国较低的水平，这与我校的社会贡献以及潍坊市的发展需求和实际状况，严重不符。目前，我校人才培养与专业设置，还不能很好地满足地方经济社会发展需要;科研与市场结合不够紧密，科技成果转化率偏低;因此，我校要不断优化学科专业结构，建立动态调整机制，以适应地方经济社会发展需要。在此基础上争取地方政府的大力财政支持。

5、我校未来发展，面临着越来越严重的形势考验。马丁·特罗在30年前首次描述了高等教育存在着三个以数量为标准的发展阶段。这一理论是基于当时部分发达国家高等教育完成“大众化”或“普及化”的现实，但是遭到了不少学者的批评;日本广岛大学教授有本章提出的后大众化理论，就是对马丁·特罗高等教育阶段理论最有代表性的创造性批判。在后大众化时期，我们面临着严峻的竞争形势。目前全国各类高校有2367所，20xx年将发展到3000所，每年只增加50万大学生，国家重点建设若干所世界一流大学和一批高水平研究型大学，各地积极鼓励发展职业教育，像我们学校这样的地方本科院校，将在夹缝中生存，前有标兵，后有追兵，标兵实力很强大，追兵势头很威猛。因此，我们要认真设计学校的建设和发展路径，科学做好“”规划，共谋学校的长远发展。

当务之急，是更新思想，转变观念。观念是行动的先导，在学校组织的“科研强校”“人才形校”等各个大讨论中，要紧密结合市委、市政府组织的“转方式、调结构”大讨论活动的开展，更加具体地分析形势，查摆问题，贴近自己的单位、贴近自己的岗位、贴近自己的职能、贴近自己所处的环节，深入细致地思考学校发展大计，要对照学校党委的要求找问题，对比先进典型找差距，按照学生成长成才的愿望找不足，有什么问题找什么问题，有多少问题摆多少问题。爱因斯坦说，发现问题，比解决问题更要重要。所以，下一步我们要在学校党委的坚强领导下，从自身做起，切实把制约学校发展的问题找准、找透、找具体。制订针对性措施，逐步把问题解决。

后期的打算：加强学习，加强调研，多做实事，总结经验，加强高教研究，积极参与学校“”发展规划的制订工作。

高校教师心得体会

假期期间，我阅读了《做不抱怨的教师》一书，我感受颇深。一向以来，教师这一职业被认为是天底下最光辉的事业。但是随着时代的发展，独生子女是越来越多，家长对教师的要求也是越来越高，这就无形之中给我们教师带来压力。所以我们教师要调节好自我的心态，对生活充满信心，对工作有较好的满意度，建立良好的人际关系。这样才能生活的简单而充实。

抱怨产生不了任何喜悦，也不会让我们的生活和工作添姿加彩，反而会让我们的负面情绪不断叠加，从而产生更多的不快。教育是一种智慧，教师要具有育人的智慧。在我们的教育工作中，如果抛弃让学生人人“灿烂”的想法，顺应自然，那么孩子们的笑脸会不会更多些呢？就像有些老师，学生考了96分还是不够，似乎只有100分才能算优秀。我们教师总是不满足于孩子的成绩。就像有的学生上课稍不认真，一旦被老师抓住，立刻就会被批评一顿；下课跟同学有些小摩擦，又被认为是打架。其实冷静下来，仔细想想，一堂课40分钟，谁能保证什么小动作也不做。只要学生改正过来就行了。“很多时候，学生之间的小摩擦，也不那么紧要。”这正如自然万物的生长一样，在摩擦的过程中，学会了与他人相处的艺术。因此，我们教师让学生在摩擦中学会生存，在摩擦中成长，这是一种自然选取的过程，而在此过程中，我们教师不必代劳。

我们教师经常也会抱怨：此刻的孩子怎样那么不听话？怎样那么坐不住？怎样那么难教？怎样那么不爱学习？家长怎样也不管管？其实，冷静想想，可能是我们教师有些小题大做了，上课思想开小差，我们提醒一下就行了；和同学闹矛盾，告诉他们要友好相处，不能太冲动。其实转脸他们也就忘了所有的矛盾了。有的同学作业没做齐，可能确实是家里有事，给耽误了，也只是偶尔没有完成。有的同学考试没考好，因为他就只能考成那样，也就那水平，他已经尽力了。当应对学生的问题时，我们教师要试着相信自我的学生，试着控制自我的情绪，这样一来，不但问题能迎刃而解，师生双方都学会了好多道理。

有的事情，我觉得只要跟孩子好好说说就行了。毕竟没有不犯错的孩子，关键是他不要放下学习，继续努力，我们没必要严加管教，另眼看待，不能带着有色眼镜看学生，对学生要多加鼓励，少些批评，鼓励他们。

每个孩子成长阶段的需要不尽相同，懵懂无知的时候要明白灌输引导；渐渐长大些便要放手；等他完全独立了还有鞭策鼓励。爱不是只用单一的方式一路贯彻到底，爱是讲层次的。只要善于引导，灵活多样的使用教育方法，对症下药，天才可能就出现我们的手中。我们就应更用心的去教学生，去感受学生。去感受生活带给我们的另一份财富。如果用心，是能够教给学生很多东西的，不仅仅仅是学科知识！学生成不了博士不要紧，使他们成为一个有用的人，对社会有贡献的人好处更大一些！我们给学生期望，他们就成为我们的期望了。你是笑着应对自我的期望呢，还是苦着应对自我的期望呢？笑着应对期望，期望会越来越多，你会找到越来越多的快乐！生活就是一面镜子，你笑它也笑；你哭，它也哭。“不以物喜，不以己悲”，时时注意，持续快乐的情绪，做个阳光老师。用一颗宽容的心对待每一个孩子！

2.三严三实学习心得体会高校教师。