五四红旗团委事迹材料范文（18篇）

事迹材料主要用于评价和分析个人在工作和学习上的表现，并为进一步提升个人能力提供参考依据。请大家看一下下面的一些事迹材料样本，希望能为大家提供写作事迹材料的灵感和思路。

学校五四红旗团委事迹材料

在活动中教育，这是小学德育的教育特色，也是德育工作的基本方法。为提高德育工作效果，本学期政教处、大队部通过举行内容丰富、形式多样的活动，努力促进校园文化建设。

政教处牵头，体育组织的师生踢毽子比赛。

教师的拔河比赛。

大队部组织的大队干竞选、新队员入队仪式。

校园的生活应该是多姿多彩的，通过一些有意义的活动既能调节师生的学习工作的压力，又能增进师生之间的感情愉悦他们的心情，使得师生都拥有一个良好的心态来面对每天的学习与生活。在举行的拔河、踢毽子比赛既增强了师生生的体质又则强了师生的团队意识和责任意识。教师的排球赛更增强了教师们的团结合作意识，也让同学们看到了老师们别样的风采。是他盟更加尊重、爱戴他们的老师。

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盯“重心”强组织，修炼“青内功”

“根本固者，华实必茂;源流深者，光澜必章。”近年来，广东联通团委聚焦基层团组织组织力提升，牢固树立“大抓基层”鲜明导向，坚持一切工作到支部，以推进《广东联通推进基层团组织规范化建设工作方案》执行为主要抓手深入落实“命脉工程”，集中精力把基层团组织建强建活，为基层团组织“能战斗、干成事”聚力赋能。目前，广东联通团委所辖22个基层团委、266个团支部实现组织全覆盖、能力广提升。广东联通团委增强历史自觉、强化使命担当，为党抓好后继有人这个根本大计贡献联通力量。针对团委书记、团支部书记开展“两级书记头雁工程”培养计划，分级分类加大团干部培训力度，“两级书记”实现100%“持证上岗”;落实“推优入党”，做到党团组织联合培养“三个有机衔接”，_年经团组织推优、党组织确定为入党积极分子68人、发展对象39人;实施青年职业生涯发展规划，开展各类青年培训工作，贯彻落实中国联通“青马工程”要求，快速制定本省“青马工程”落地方案，将政治理论学习与攻坚克难实践结合起来，压担子搭平台打造培养政治骨干的品牌工程。广东联通团委一系列的“强基”举措，推动基层团组织建设提档升级、活力迸发。

暖“人心”办实事，激发“青活力”

只有坚持“眼睛向下、脚步下沉”，深入基层、走近青年，才能真正发挥桥梁纽带作用，成为广大青少年想得起、找得到、靠得住的坚实后盾。

琳琅满目的青年社群、丰富多彩的交友活动、铿锵有力的云上承诺……这都是广东联通团委为青年办实事的生动写照。近年来，广东联通团委立足青年视角，建平台、搭通道、亮承诺，让青年更有获得感、归属感、自豪感。建平台，让青春有“为”。坚持“一把钥匙开一把锁”，实施“青马工程”、青年员工创新创效工程，培养青年政治骨干、业务骨干，持续搭建青年成长成才平台，扎实开展“我为青年办实事”系列活动，解决青年婚恋交友、住房用餐、职业发展等急难愁盼。搭通道，让青春有“味”。以“青年之家”为抓手，常态化开展“三个一”关心关爱活动，打造青年文化社交圈，不断提升获得感和幸福感。亮承诺，让青春有“位”。组织全省138名主要团干部立足自身岗位，承诺2~3件实事，云上“亮承诺”、青年评效果，形成了省市联动、党团共抓、部门协同的办实事氛围，有力护航青年茁壮成长。

暖“人心”办实事，激发“青活力”

只有坚持“眼睛向下、脚步下沉”，深入基层、走近青年，才能真正发挥桥梁纽带作用，成为广大青少年想得起、找得到、靠得住的坚实后盾。

琳琅满目的青年社群、丰富多彩的交友活动、铿锵有力的云上承诺……这都是广东联通团委为青年办实事的生动写照。近年来，广东联通团委立足青年视角，建平台、搭通道、亮承诺，让青年更有获得感、归属感、自豪感。建平台，让青春有“为”。坚持“一把钥匙开一把锁”，实施“青马工程”、青年员工创新创效工程，培养青年政治骨干、业务骨干，持续搭建青年成长成才平台，扎实开展“我为青年办实事”系列活动，解决青年婚恋交友、住房用餐、职业发展等急难愁盼。搭通道，让青春有“味”。以“青年之家”为抓手，常态化开展“三个一”关心关爱活动，打造青年文化社交圈，不断提升获得感和幸福感。亮承诺，让青春有“位”。组织全省138名主要团干部立足自身岗位，承诺2~3件实事，云上“亮承诺”、青年评效果，形成了省市联动、党团共抓、部门协同的办实事氛围，有力护航青年茁壮成长。

抓“中心”担使命，凝聚“青动能”

“党有号召，团有行动”，这是共青团的光荣传统。近年来，广东联通团委充分发挥“党旗所指就是团旗所向”的优良传统，深入开展青春建功“十四五”行动，先后组织199支青年突击队勇担网络强国数字中国智慧社会使命，在推进广东联通全面数字化转型和高质量发展的“专精特新”难关，以及新基建、网络重保、疫情防控、数字广东等“急难险重”硬活上发挥作用。“青年文明号”实现青春价值，实施5g网络建设、测速服务、义教活动等9项服务，“青年文明号”星级认证工作100%达标。青年志愿者在社会服务中绽放青春风采，着力打造“青春暖夕阳，联通志愿行”品牌志愿服务项目，并在乡村振兴上展现青春作为，累计1163人次到帮扶点开展数字乡村帮扶活动共计59场。仅_年，广东联通就有18个青年集体和31名青年员工荣获全国、中央企业、中国联通、地方团组织颁发的“两红两优”“青年文明号”、青年志愿者等荣誉称号，有力担起了青春逐梦的时代使命。

湾区潮涌千帆竞，奋楫争先正当时。站在新的起点上，广东联通团委将继续以_为指导，团结引领广大团员青年以光明坦荡的青春正气、活力蓬勃的青春朝气、舍我其谁的青春锐气、奋勇搏击的青春志气立足湾区、拥抱湾区、建设湾区，书写广东联通践行新战略，扬帆数字经济新未来的青春篇章!

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学校五四红旗团委事迹材料

求真务实创一流业绩。

根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性，活跃了团青的文化生活，促进了我局团的工作全面发展。二0、二00一年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。

一、以党建带团建规范创建工作。

1、实施“双百分”考核，加强团组织建设。

在党建带团建工作的推动下，我局各级党组织高度重视基层团组织建设，保证团的组织体系完整，不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门，保证了专职团干部专职专用，兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。我局发挥党团组织联动优势，实行党团共建，主要是在实施“双百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使团建实现目标化管理，与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩，直接影响到党组织的创先评优。现在，我局有青年5448人，团员1476人，专职团干部、团组织负责人44名（专职团干部34人），有基层单位团组织40个（其中基层团委2个，团总支8个，直属团支部30个），基层团支部总计110个。

2、加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展。

----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。我局把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不断改善团干部的年龄、知识和专业结构，提高整体素质。原则上规定配备局厂两级团书记，年龄一般在23周岁左右，具有大专文化程度。在我局有8名团干部经考核上岗，其中1人是内蒙古团校毕业。

----明确落实团干部的有关待遇。规定团组织负责人是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议，可以为企业的经营管理献计献策。特别是在经济待遇上，以往由于工资改革，兼职团干部不享受岗位工资，在局团委的积极协调下，全局兼职团干部从开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。

----强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为主，上级团委协助管理的制度，为激发团干部工作积极性，局团委为全局专职团干部建立了考核档案，进行季度工作鉴定和年度工作考评，为今后团干部转业提供依据。

二、以培养举荐青年人才带动创建工作。

我局团委继续采取培养与举荐并重的原则，建立健全人才档案，积极向上级部门举荐优秀青年人才，为青年提供和创造成才的良好环境，促进创建“五四红旗团委”工作的开展。通过培养举荐，二00一年度我局营林处的靳利平被评为林区十大杰出青年；营林处王广山、安基科綦开凤等12名同志被评为林区行业十大青年标兵；好场的李剑飞、林产公司的.薛龙被评为内蒙古大兴安岭林区振兴企业优秀青年领导者光荣称号；原根森公司党委副书记、副董事长陈秀芳被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。二oo一年通过局团委举荐共有38名青年加入党组织，10个集体、63名个人受到林区以上表彰。

三、以创新创效活动促进创建工作。

创新创效活动是新时期共青团工作的重点，我局团委结合企业实际，把此项活动纳入创建‘五四红旗团委“活动之中，以此激励青年岗位做贡献。我局组建了以主管团的工作的党委书记为组长的创新创效领导小组，制定了《根局青工创新创效活动实施方案及奖励办法》积极探索，大胆实践，选准载体，狠抓落实。二00一年度，我局推荐上报了根河贮木场集电轮改造；人造板厂节拍驱动电机改造和甲醛生产三元气体再次净化项目等三项企业青年创新创效成果。

四、以特色活动的开展活跃创建工作。

1、常年举办根局青年文化月活动。

局团委采用集中与分散相结合的方法将全局40个基层单位划分为4个联谊组，举办一系列文化活动。二00一年局团委举办了“新世纪、新青年、新风采”有奖征文活动；“爱党、爱国、求知、成才”综合知识竞赛。同时，由基层单位组成四个联谊组分别举办了团干部大手拉小手爱心助学活动，盼奥运自行车慢行赛、卡拉ok歌手赛、友谊健身拔河赛等富有特色的活动。通过举办青年文化月活动，为广大团青提供了一个展示才华、展现风采的舞台，调动了团青的工作热情，增强了团组织的战斗力和凝聚力。

2、常年举办根河地区地、林、铁、电青年联谊活动。

根河地区林、地、铁、电四家团委，为了更好地增进了解，沟通感情，创造相互学习的机会。自83年以来，每年都要进行一次联谊活动。二00一年由根局团委主办了“骏马杯”根河地区森林防火演讲赛，受到了良好的效果。

3、常年举办送文化送服务上山活动。

局团委与局工会每年联合举办送文化送服务上山活动，组织青年志愿者和有文艺特长的人员深入到小工队，为一线工人拆洗被褥，打扫室内卫生，献上精彩的文艺表演，这项活动得到了一线工人的欢迎和好评，产生了良好的社会影响。

4、开展创建青少年腾飞林活动。

根局团委在潮查林场152、131林班，根上线2.16km左侧，选择了一块24.2公顷的林地，将其命名为根局青少年腾飞林。它的创建旨在增强青少年对天保工程的认识和了解，提高爱林、护林意识，激励青少年成为生态环境建设的生力军，为林区再造秀美山川做贡献。这项活动不仅拓宽了我局共青团工作的活动领域而且为广大青少年提供了一个良好的室外活动基地。

创建“五四红旗团委”活动的开展，增强了我局基层团组织的荣誉感，加强了团组织的自身建设，活跃了团青各项文化生活，它必将推动我局共青团工作有更大的发展，取得更大的成绩。

学校五四红旗团委事迹材料

充分利用团组织接触青年的优势，发挥好助手的作用，积极组织广大青年教师参与学校各项任务和活动，做到“党有号召，团有行动”。通过每期党员生活会，增强青年教师的思想觉悟，提高素养，全身心投身到教书育人的伟大事业中，做出自己的贡献。每月组织青年教师和学生团员参与主题团课，并邀请学校党委点评指导，在交流互动中，去陋存善，树立正确的人生观、世界观、价值观。坚持每月两次的全校团支部书记例会，通过不同形式，培训团干部，增进团支部的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制，每年“五四”青年节按积分多少，评出优秀团支部团支书。

二.坚持思想建团，以培养“儒雅之人，贤达之士”为目标宗旨。

通过各班每周开展的团(队)思想课，坚定青年团员理想信念，促使青少年健康成长。切实抓好团员青年的思想政治教育工作。同时，依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴制度》、《团员管理制度》、《国旗护卫队考核制度》、《文明礼仪岗值勤制度》、《团支部考核量化制度》等等，在每个团员中起到规范和约束作用。使得每一个学生团员都能严格要求自己，实现我校“做儒雅之人，贤达之士”的培养目标。

三.坚持兴趣培养，搭建学校社团平台，充分展现师生主观能动性。

首先，在去年4月17日，我校成功举办了“南昌市外国语学校首届校园社团文化节”，9月23日，我校又承办了全省示范“传承经典・责任中国”成年礼活动，两项大型活动吸引了数十家媒体和几百位团干、教育工作者、家长代表参与，受到社会舆论的好评。这两次活动，一方面展现了我校社团建设和发展的成果，另一方面也体现了我校师生“坚持传统美，坚定中国梦”的决心。作为学校团委，始终坚持发展师生的主观能动性，将学生有限的潜力发掘出来转化成无限可能。在，我校高三保送生自编自导自演一部描述中学生活的微电影《一零三三》，上线一周，点击率破万，好评如潮;我校昆虫社在一群喜欢昆虫的孩子们努力下，不断成长壮大，至今已拍摄纪录片《昆虫100秒》6集，制作了上百件昆虫标本，越来越多的人开始关注昆虫;《桃苑》校刊在团委学生会同学不分昼夜的工作下，化茧成蝶。这本由学生出稿、设计、排版、宣传的刊物，到目前为止出版六期，期期精彩，在学生自愿订购的前提下，销量稳定在一千五百本以上，成为校园刊物的翘楚。值得一提的是，《一零三三》的学生策划和导演钟雨桐同学在刚刚结束的外研协全国英语演讲比赛中，代表复旦大学参赛获得亚军;昆虫社社长刘观岳同学依靠他对大自然的热爱打动了周边人，获得南昌市第二届“十佳美德少年”荣誉称号;校刊的编辑之一现高三(1)班彭予兴同学依靠她丰富的实践经验和成绩被武汉大学预录取。

四.坚持学生自治，通过学校学生会、学生团委等学生组织，提高学生的主人感。

我校学生会和学生团委是隶属校团委的学生组织。到目前已经十四届。管理宗旨为“参与管理、服务他人、感恩父母、回报社会”。校学生会纪检部同学加入到学校午休清场和校内骑车等常规管理中，小黑帽(纪检部同学)定时定点出现在校内的各个角落，规范学生的不文明举动;在学校举办的各项大型活动中，到处都有学生会志愿者的身影，他们不惧辛劳，在烈阳下担任向导和救助员;摄影社的同学们扛起大支架，为校内外的同学记录每一个精彩瞬间;师恩如同母恩，在每年学校团委组织的“致童年”初一年级庆六一儿童节、高三年级成年礼和毕业礼活动中，我校同学用歌声表达对老师、对学校的感恩之情;在全国助残日，学校天使爱心基金会捐助启音中学四千元整，在每年高考备考前，爱心基金会补助三十一名高三优秀贫困生，我们在用行动帮助每个孩子实现他们心中的梦想!

五.坚持社会实践，积极建立校外实践阵地，奉献他人，提升自己。

中学团委工作最核心的内容是“育人”。每年寒暑假两次的团组织生活，以班团支部为单位参加各项社会实践;每年十二月的社团主题实践活动，要求各个社团在校内外开展形式各异的主题活动，的主题是“创文保卫，我们在行动!”，的主题是“关爱身边人!”。每年学校团委组织学生业余党校所有学员参观八一起义纪念馆和革命烈士纪念堂。师生通过社会实践活动，有体验有收获，才能成长。

综上所述，我校团委以“五四”红旗团委创建工作为契机，本着开拓创新、拚搏进取的精神，以扎实的工作使组织建设有所加强，工作富有成效，赢得广大团员的好评。认为我校团委已具备了“五四”红旗分团委的条件，特此申报，请省团委予以考察审批。

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团委工作中心是结合共青团的形势变化，从学生工作的实际出发，以学生素质教育拓展为工作主线，在丰富学生校园生活，培养学生社会实践能力，提高学生人文素质等方面开展一系列工作：

一、思想政治教育。

文学院团委每学期根据院内实际，组织全院学生干部进行干部培训，以提高学生干部思想政治素质;以新生入学教育作为每一年新生入学的重要工作，旨在规范新同学的行为举止，提高综合素养;举办“敞开心扉”心理健康主体团日等活动，加强全院学生的思想政治觉悟。

二、组织建设。

文学院团委从建院以来就注重加强组织建设与管理，每学年的上下学期都会召开党校培训动员大会、创先争优活动党员民主生活会、团课培训、各项工作的部署会议等各项活动，使团委的组织管理进一步规范化、制度化、科学化。

十佳团委五四红旗事迹材料

五四红旗团委先进事迹材料

学校五四红旗团委事迹材料

济南一建集团总公司第三项目公司团支部，是一支充满活力，朝气蓬勃的团支部。共有青年职工200余人，团员118人。这些青年团员分布各项目部施工一线的管理岗位上，用所掌握的科学知识和技能为项目部贡献自己的力量，同时也给项目部注入了青春活力。20__年5月，第三项目公司刘玉会项目部获得“济南市青年文明号”荣誉称号，成为继王斌项目部后公司第二个获此殊荣的项目部。

为了增强团组织对青年同志的凝聚力和向心力，充分发挥团员的模范带头作用，第三有限责任公司团支部积极开展一系列青年团活动。20__年4月，王斌项目部以及刘玉会项目部组建了青年网络文明志愿者队伍，借助互联网平台弘扬正能量。同时积极参加“中国太平洋保险杯”青年安全文化微信创作大赛。20__年12月接上级团委通知在青年文明号项目部中开展“牵手关爱行动”。相关项目部联络人及总公司团委的工作人员赴历城区唐王镇崔家小学对接关心帮扶对象，并送去慰问和关心。积极组织项目青年职工参加总公司举办的圣诞联欢会，贡献出了精品节目，展现项目部青年职工的风采。

在接下来的工作中第三项目公司团支部将在公司相关部门的正确领导下，再接再厉，团结带领广大青年职工为实现各项工作任务而努力奋斗。

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校团委利用节假日（“学雷锋日”“清明节”“重阳节”“端午节”“国庆节”“教师节”等），组织青年志愿者开展各项活动。校团委每学期组织的“献爱心”活动。广大青年志愿者踊跃参加，捐赠的款额全部用于资助我贫困生的生活费，受到老师、家长的一致好评。

五四红旗团委申报事迹材料

20xx年，xx学院团委紧紧紧围绕学校党政中心思想，以体现青年活力和创新为目标积极投身到创建工作中。我院团委结合自身共青团工作开展的实际情况，积极探索，实践创新，立体联动，努力构建具有时代特征、突出青年特点、体现学院特色的团委工作新格局。

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充分利用团组织接触青年的优势，发挥好助手的作用，积极组织广大青年教师参与学校各项任务和活动，做到“党有号召，团有行动”。通过每期党员生活会，增强青年教师的思想觉悟，提高素养，全身心投身到教书育人的伟大事业中，做出自己的贡献。每月组织青年教师和学生团员参与主题团课，并邀请学校党委点评指导，在交流互动中，去陋存善，树立正确的人生观、世界观、价值观。坚持每月两次的全校团支部书记例会，通过不同形式，培训团干部，增进团支部的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制，每年“五四”青年节按积分多少，评出优秀团支部团支书。

五四红旗团委申报事迹材料

我院团委结合本院特色，彰显主题，发挥创新性思维，开展了一系列极具特色的活动，丰富了广大青年团员的生活。

（一）“一助二”联系新生活动。

为了加强对青年团员的考核，培养优秀的团员作为党的后备军，团委在每年新生入校之初开展了“一助二”活动：一个入党积极分子负责联系两个新生寝室。通过这个活动，既考察了青年团员的能力，又帮助了新生及时适应大学生活。

（二）辩论团开展各项辩论活动。

我院辩论团在团委的指导下积极开展各种辩论赛，旨在提高学生的思维与口才。经过多年的发展，辩论团已经成为我院的一面旗帜，先后多次获得校辩论赛的冠军。

面向新时期，政法学院团委秉承“爱国、进步、民主、科学”五四精神，力践“严谨、勤奋、求是、创新”的优良校风，实现了学院共青团工作的长足进展。院团委以“20xx年全国五四红旗团委”为契机，通过学院全体团学干部和广大团员青年的共同努力，夯实基础，开拓创新、拼搏进取、开创政法学院共青团建设的新局面，同时引领江西师范大学共青团工作的新形势！

五四红旗团委申报事迹材料

根据《团章》和有关制度，院团委分别制定了团委干部管理制度、团委考核量化制度、学生干部例会制度、财务管理制度并坚持团委干部每周二例会制度，实现团组织的规范化管理。通过不断地完善各项制度，强化组织建设，提高了团委工作的效率，夯实了团委工作的基础，也为今后各项活动的顺利开展奠下了良好的`基础。

五四红旗团委申报事迹材料

我院团委始终将建设一支“团结高效、坚强有力、素质优良、作风过硬”的团组织班子作为一项长期的基本任务来抓。

（一）严格招录团学干部。

团委每年三月召开团员代表大会，坚持“公平、民主、公开”的原则，严格规范招录过程，采取岗位公开竞聘和差额选举的形式，产生新一届团干部班子。

（二）重视团干部培训工作。

团委分别于每年4月、11月开展春、秋季团学干培训，旨在提高团干部的工作能力和综合素质，保持团工作的连续性和先进性。培训采取多种科学的形式，注重理论与实践的结合，努力做到学以致用。

五四红旗团委申报事迹材料

（一）、综合类：

2013、2014校优秀学生分会。

2013、2014校优秀科协分会。

2012、2013校优秀青协分会。

2013数学建模社团获得"四星级社团"称号。

2013.11第十三届"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛校级"优秀组织奖"（全校3个）。

2014.05校"学党史、知团情、跟党走"党团知识竞赛二等奖。

（二）、学术科技类：

4、有2个参赛项目入围第十四届"挑战杯"全国大学生课外学术科技作品竞赛校级复赛。

5、近3年来申报学生创新项目48项，其中19项为省级创新训练计划项目，2012、2013年结题率为100%.

（三）、社会实践和志愿服务类：

3、2014.3"爱心助教，共育春蕾――彩香社区爱心家教计划"获得"青益姑苏"首届微公益大赛"卓越公益青年团队"奖、2013年度江苏省优秀青年志愿服务项目，活动多次受到《xx日报》、《姑苏晚报》等媒体报道。

4、多个人次和团队在校级社会实践评比中获得荣誉。

（四）、文体活动类：

2014.5多人参加江苏省第四届大学生艺术展演，获得合唱一等奖（刘x、徐x等）、演器乐类二等奖（李x、糜x等）。

二、主要工作成绩。

全年组织28个支部开展"与信仰对话"、"我的中国梦"、"我的青春故事"主题团日活动50余场，向党组织输送优秀团员26人。

数理学院学生会荣获"优秀学生分会"称号，在全年中开展了数理学院十佳歌手大赛、迎新晚会、数理学院运动会、宿舍文化节等活动65场，直接受众人数900余人。

"心海"青协与xx"众合社工事务所"签署合约，全年组织志愿活动121场，参与志愿服务1220人次，志愿服务时间累计超过4670小时，全年组织献血总量达57000多毫升。

数理学院科协荣获"优秀科协分会"称号，组织开展大学生科研立项20余项，江苏省创新计划项目2项。举办"e-max"科技文化节，包括数学建模、电子制作、信息技术大赛、科普知识联合对抗等活动30余场，累计800多人次参与活动。

数学建模社团荣获"五星级社团"称号，组织开展xx高校数学建模联赛、模拟全国大学生数学建模、并荣获数学建模江苏省一等奖、二等奖。

媒体报道。

我院团委寒假实践活动-"微图说寒假"获得了《xx新闻网》的报道。

五四红旗团委先进事迹材料

我们团支部在班导师的正确带领下，加强了学风的建设，从中探索出适合我团支部自身发展的道路，给同学们创造了舒适的学习环境和生活环境。

为了增强班级的团结、协作精神;增强班集体凝聚力。我们团委班委定期开展班会，与同学们进行交流，听取同学们的心声，使大家心往一处想，劲往一处使，共同搞好我们的班级。此外还组织许多有益的活动。

在思想上锻炼了同学们的意志，同时也体现了课余生活的另一面。有很大一部分同学早上起床晨读、晨练，既提高了学习也锻炼了身体;平时上课也是很积极，出勤率高，作业完成、上交及时，得到了各任课老师的好评。

同学们的自学能力也是比较强的，除正常上课外，还自觉地去图书馆学习，查阅相关资料，从而补充和充实自己在课本上不足之处。同时，同学们慢慢摆脱了对老师的依赖性。每个人都积极主动地向老师请教问题，主动在课堂上发言。

我们团支部在上学期取得的成绩并不优异。因此在大一下期开学之际，我团支部就你定了该学期的学习计划。这个学期，我们的课程多，还要面临计算机2级考试。我们要在保持专业课成绩的前提下，力求尽可能多的同学通过计算机考试。这将是我们这个学期最主要的任务。

一学习小组。

本团支部分成6个小组，以班团干部为骨干，当任各组组长。

(一)各组协商制定本小组的学习计划和具体实施措施，在班会上公布。

(二)小组组长保证上课纪律，特别是出勤率。对于出勤率较低的同学，小组长要提醒和监督纪律而散漫的小组，在期末进行批评和自我批评;期末对成绩优秀的小组进行奖励。

(三)小组长定期定点组织集体自习，讨论和答疑。

(四)组长有责任学习有困难的同学进行重点辅导，一帮一，纠正其学习态度，方法和习惯，帮助其进步。

二cct2考试。

本学期是同学们第一次通过cct2的机会，除了结合上课期间的课程内容外。还督促了同学们上机实习，演练。

三帮助再上学期有过补考重修的同学。

一方面，我们要纠正这些同学在思想上对学习的错误态度，明确学习的重要性。另一方面，又要对这些同学进行鼓励和关心。

杜绝有的同学在经过了补考或者重修之后心理上面对学习的厌恶感，也要树立同学们对学习的自信。

另外一方面，对待没有重修或者补考的同学，则更加需要多加提醒。避免今后在学习上的松懈造成补考或重修的结果。

我团支部的工作重点则放在了cet4的备战上。在进入大学后，英语的学习量相比以前少了很多，要想一次性通过cet4，则需要大家付出一定的时间才能通过。该学期是我们第一次通过cet4的机会，所以我们要抓紧时间争取一次性通过。针对英语水平不同的群体，制定相应的学习计划，具体措施如下：

(一)以组或小组为单位每天晨读，背单词，句子，例文，使用上课材料，针对四级真题，按质按量按时完成每天的各自制定的学习任务。

(二)针对听力，词汇，完型，阅读，写作等具体内容进行强化培训，定期完成一份四级试题。

(三)各小组可以充分利用课余时间用英语进行交流。

学校五四红旗团委事迹材料

结合本校实际，校团委进一步完善了本校共青团工作的考核评估工作。使班级团支部的各项共青团工作情况量化，包括基础建设、志愿者活动、团日活动、班级团支部的特色活动、及校团委交办的临时性工作等，以上各个方面的量化结果将作为评先选优的重要依据。为激发各班团支部的工作积极性打下了良好的基础。

学校五四红旗团委事迹材料

首先，在去年4月17日，我校成功举办了“南昌市外国语学校首届校园社团文化节”，9月23日，我校又承办了全省示范“传承经典・责任中国”成年礼活动，两项大型活动吸引了数十家媒体和几百位团干、教育工作者、家长代表参与，受到社会舆论的好评。这两次活动，一方面展现了我校社团建设和发展的成果，另一方面也体现了我校师生“坚持传统美，坚定中国梦”的决心。作为学校团委，始终坚持发展师生的主观能动性，将学生有限的潜力发掘出来转化成无限可能。在2015年，我校高三保送生自编自导自演一部描述中学生活的微电影《一零三三》，上线一周，点击率破万，好评如潮;我校昆虫社在一群喜欢昆虫的孩子们努力下，不断成长壮大，至今已拍摄纪录片《昆虫100秒》6集，制作了上百件昆虫标本，越来越多的人开始关注昆虫;《桃苑》校刊在团委学生会同学不分昼夜的工作下，化茧成蝶。这本由学生出稿、设计、排版、宣传的刊物，到目前为止出版六期，期期精彩，在学生自愿订购的前提下，销量稳定在一千五百本以上，成为校园刊物的翘楚。值得一提的是，《一零三三》的学生策划和导演钟雨桐同学在刚刚结束的外研协全国英语演讲比赛中，代表复旦大学参赛获得亚军;昆虫社社长刘观岳同学依靠他对大自然的热爱打动了周边人，获得南昌市第二届“十佳美德少年”荣誉称号;校刊的编辑之一现高三(1)班彭予兴同学依靠她丰富的实践经验和成绩被武汉大学预录取。