比武竞赛动员讲话稿(精选14篇)

小编: JQ文豪

在撰写讲话稿时,要注意语言的得体和委婉,避免使用负面和冲突性的词语。为了帮助大家更好地写作讲话稿,下面是一些成功演讲者的经典范文,供大家参考学习。

精选比武竞赛动员讲话稿

同志们:

为全面提高我们公司企业职工队伍操作技能水平,激发广大职工立足岗位,争先创优,奋发有为,在公司机电专业掀起学技能、练技术、提素质的高潮,进一步促进我们煤矿安全生产。根据公司安排部署,今天我们在这里隆重举行铁热克煤业机电专业首届煤矿职工技术大比武活动。在此,我向亲临比赛现场指导的东兴泰煤矿领导、裁判员表示衷心感谢!向前来参加技术比武的选手表示热烈的欢迎!开展“岗位练兵、技术比武”活动,是落实我们公司、县、地区煤炭局工作的要求,提高煤矿职工业务素质水平、加强专业化队伍建设的重要举措,也是促进我们公司实现可持续发展的重要途径,更是广大职工展示自身本领、挖掘自身潜能的大好时机。为扎实开展好此项活动,机电处、东兴泰煤矿相关人员经过了长时间的精心准备,从上到下做了一系列大量细致的工作。经过各级的精心组织,层层选拔,今天终于有7名选手脱颖而出,参加机电专业的现场比武,这是我们煤炭企业职工队伍技术水平的集中展示,对推动我们公司机电安全健康持续发展必将起到积极作用。为充分开展好此次技术比武活动,进一步营造尊重知识、尊重技能的良好氛围,唱响“岗位练兵、技术比武”主旋律。下面,我再讲两点意见:

一、提高认识,以此次技术比武为契机,推动公司煤矿机电工作持续稳定健康发展科学技术是第一生产力,高素质职工在当今已成为企业的第一资源。学习新知识,增强新本领、运用新手段、创造新成绩,做一名适应现代煤炭工业发展的复合型人才,这是大家共同面临的重大挑战。知识型职工、技能型人才是我们做好机电各项工作最宝贵的财富,更是各项机电工作稳步开展的最牢靠的基础。这次岗位练兵、技术比武活动给大家提供了一个公平竞争的机会,搭建了一个展露才华的舞台,同时,也是大家相互学习、相互促进、展示自我、共同提高的好机会。我坚信通过此次技术比武,进一步推动岗位练兵活动深入开展,增强广大职工的战斗力;进一步推动煤矿新技术、新装备的推广应用;进一步锻炼队伍、选拔人才,推动公司煤矿在机电安全工作可持续发展的道路上再上新台阶。

二、积极参与,以此次技术比武为切入点,大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好氛围目前,我们公司煤矿职工队伍的整体文化素质水平较低,新设备的使用、维护能力和新工艺的开拓创新能力均有待于进一步提高,专业技术人员占劳动定员的比例较低,精通业务和熟练掌握工艺技能的高素质人才缺乏。因此,我们煤矿机电干部职工要以此次技术比武活动为切入点,勤于学习,擅于求知,立足岗位,扎实工作,牢牢把握这次展现自我、发现自我、实现自我价值的机会,调动一切积极因素,使学知识、练技能逐渐成为自发行为,确立终身学习的观念。机电部门管理人员要积极做好此次活动的推先树优活动,要让技术能手成为人人羡慕、人人尊重、人人学习的榜样和力量,在公司大力营造尊重知识、尊重劳动、尊重技能的良好的氛围,营造“学技术光荣、有技术可敬”的“比学赶超”的浓厚氛围,将培育高素质的职工队伍作为我们长久目标,推进“学习型矿井”建设活动深入开展。

同志们,全员学习是基础,岗位练兵是关键,而技术比武只是一种手段,今天技术比武大会的最终目的还是要通过技术比武活动,不断掀起学技术、比技能、勇创新、立足岗位成才的热潮,始终保持和发扬“学无止境”的优良作风和“开拓创新、竞争发展”的精神,为煤矿的可持续发展发挥聪明才智,为建设和谐煤矿而争做贡献。

最后,预祝参赛选手能比出高水平,赛出好风格,展示新佳绩,预祝技术比武活动取得圆满成功!

竞赛动员的讲话稿

同事们:

大家下午好,首先,我谨代表一监区对莅临我监区“安全生产演讲比赛”现场的__,表示衷心的感谢,以及对参加此次比赛的选手们表示热烈的祝贺!

今年是全国第______个“安全生产月”,主题是“强化安全基础,推动安全发展”。根据省及我狱对安全生产工作的部署要求,我监区结合生产工作实际,积极落实“安全生产月”活动,针对各项生产、工作中存在问题和易发生的安全隐患,突出以开展各种宣传活动为载体,广泛深入地利用悬挂宣传条幅、安全宣传栏、组织观看安全生产警示片、安全考试、安全隐患排查等形式,努力营造安全生产月浓厚氛围。自觉地遵守安全操作规程,把安全生产的思想贯穿于监区每一名押犯的生产改造中,常抓不懈,使全体押犯时刻牢记安全规范,真正从一点一滴的细小处做到“时时安全,处处安全”,使安全的警钟长鸣。

希望我们以这次安全月活动为契机,借此安全生产演讲比赛的东风,认清形势,振奋精神,自加压力,寻找差距,全面落实各级安全生产责任制,进一步提高全员安全意识,堵塞安全漏洞,扎扎实实地抓好各项安全生产工作,进一步开创安全工作的新局面,努力促进监区各项工作又快又好的发展。

最后,希望各分队参赛人员,赛出水平,赛出成绩,赛出风格,祝愿选手们在今天的比赛中取得理想成绩!并预祝此次安全生产月演讲比赛取得圆满成功!

谢谢!

精选比武竞赛动员讲话稿

各位领导、各位同事:

本次岗位技术比武分成理论和操作两块内容,其实面对本次比赛,虽然心里早已跃跃欲试,但还是存在着很大的压力。因为从理论考试来讲,内容广,涉及面大,虽然每晚下班之后都得复习,但总是觉得心里没底,在报考的托盘和西餐摆台中,虽然,天天和它们打交道,但面对众多高手,也有着很大压力。但我觉得压力就是动力,最终,我还是战胜了自己,克服了一切困难,取得了专业项目名列前茅的好成绩。

在这里,我要感谢我们部门的领导,能够取得好成绩和部门领导的关心是分不开的。是他们的平时严厉要求和苦心栽培,让我学习到精湛的业务技能。在比赛前他们还亲自进行督促指导,让我信心大增,有了竞争的动力。

虽然岗位技术比武落幕了,但在我心中的比赛不会就此结束,我将不骄不躁,将本次比武中学习到的技能与知识运用到日常工作中,为宾馆提高服务质量打好扎实的基础。、并将和同事们一起延续本次比武中,开拓创新、勇于拼搏、进取的精神,为宾馆的美好明天献出一份力。。

比武竞赛动员讲话稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

吴江将对全市村庄环境进行综合整治,以普遍改善村庄环境面貌、提高农民生活质量,村庄环境整治表态发言。这既是江苏盛苏州市确定的当前和今后一个时期的一项重大政治任务,也是吴江统筹城乡发展、全面提升城乡建设水平,造福全市47万农村居民的实事工程。昨天上午,我市召开大会,对此项工作进行全面动员和部署。市领导梁一波、沈金明、倪福明出席会议。

据了解,全市规划布点村庄环境整治以“六整治”、“六提升”为主要内容,重点整治生活垃圾、生活污水、乱堆乱放、工业污染、农业废弃物、河道沟塘,着力提升公共设施配套、绿化美化、饮用水安全保障、道路通达、建筑风貌特色化、村庄环境管理水平;非规划布点村庄将结合实际,突出生活垃圾、乱堆乱放、河道沟塘等环境卫生整治,保障农民群众基本生活需求,有效改善村庄环境。

全市村庄环境整治将分两个阶段推进,共完成全市250个行政村约2611个自然村庄的环境整治任务。

“突出重点、初见成效阶段”是,主要是组建机构,开展技术培训,重点整治重要窗口地带自然村庄,及该行政村所属的其他自然村庄,建成一批整治示范项目,完成116个行政村1374个自然村庄环境整治任务,占全市村庄总量的52.62%,其中规划布点村122个,所辖自然村庄276个,要求普遍达到省级“二星级康居乡村”标准,并创建10个省级“三星级康居乡村”。

“全面实施、显著改善阶段”是,要求扩大整治项目示范效应,实现环境整治目标,建立健全长效管理机制,完成134个行政村1237个自然村的环境整治,全面完成全市村庄环境整治任务。其中规划布点村99个,所辖自然村庄169个,要求普遍达到省级“二星级康居乡村”标准,并创建10个省级“三星级康居乡村”。

根据进度安排,今年6月底前,我市将全面完成高速公路两侧以及城镇、重点工业园区(开发区)、省级以上(含省级)风景名胜区周边和其他重要窗口地带村庄及该行政村所属的其他自然村庄的环境整治任务;年底前完成快速干线、一级公路两侧村庄及该行政村所属的其他自然村庄的'环境整治任务。

市委副书记、代市长梁一波指出,整治村庄环境、改善农村面貌,是促进农村繁荣发展的一件大事,也是推进基本实现现代化进程中一项重要的基础性工作。他要求刻不容缓,务必把村庄环境整治作为乐居吴江建设的窗口工程、惠及农村居民的民生工程、统筹城乡发展的重点工程来抓;要狠抓关键,突出重要村庄,突出示范带动,突出任务进度,突出长效管理,突出综合效应,全面加快村庄环境整治工作的进度;要全力以赴,确保责任落实到位、协作配合到位、资金支持到位、考核督查到位,凝聚起推进村庄环境整治工作的强大合力。

市委常委、副市长沈金明要求提高认识,高度重视,突出重点,把工作推向深入,创新工作方法,把这项实事抓紧、抓实、抓到位、抓出成效。

昨天,市住建局等有关单位作表态发言,相关单位向梁一波递交村庄整治目标责任状。

比武竞赛动员讲话稿范文

尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:

上午好!

今天是个好日子!我们全体员工精神焕发,隆重举行20__年集团能比武大赛。

要告诉员工,大赛能提升酒店的核心竞争力。通过技能大赛提升了员工服务技能,造就了扎实过硬的高素质员工队伍,就提升了酒店的市场竞争力,特别是在近几年中央新的政策形势下,经济下行,各行各业都很艰难的时期,酒店业更是举步维艰,很多酒店出现亏损,甚至倒闭,这种形势下,大家都在控制成本,压缩投资,规避风险,谁都不想在硬件上有过多地投入,而把竞争的重心转移到了服务的提升,超值的服务才是酒店最核心的竞争力。

只有具备竞争力的企业才能生存,才能长足长展。技能大赛,我们年年在做,道理也年年在讲,但是我们的员工是否都意识到了这些重要性?是否都重视了日常的岗位练兵,是否都具备了良好的服务技能?这些我们的管理层应该很清楚,我想,我们应该还有差距的,所以,我认为大赛的宣传和员工的教育还尤为重要。

最后,我就技能比武大赛给大家提几点希望:

1、希望全体员工要通过比赛正视自己的差距,找准自己学习的目标,努力赶超!

2、希望大家不要以比赛而比赛,要将技能比武全员化,常态化。要全员参与,要常年培训。

比武竞赛动员讲话稿范文

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好!

20__年至20__年,吴江将对全市村庄环境进行综合整治,以普遍改善村庄环境面貌、提高农民生活质量,村庄环境整治表态发言。这既是江苏盛苏州市确定的当前和今后一个时期的一项重大政治任务,也是吴江统筹城乡发展、全面提升城乡建设水平,造福全市47万农村居民的实事工程。昨天上午,我市召开大会,对此项工作进行全面动员和部署。市领导梁一波、沈金明、倪福明出席会议。

据了解,全市规划布点村庄环境整治以“六整治”、“六提升”为主要内容,重点整治生活垃圾、生活污水、乱堆乱放、工业污染、农业废弃物、河道沟塘,着力提升公共设施配套、绿化美化、饮用水安全保障、道路通达、建筑风貌特色化、村庄环境管理水平;非规划布点村庄将结合实际,突出生活垃圾、乱堆乱放、河道沟塘等环境卫生整治,保障农民群众基本生活需求,有效改善村庄环境。

全市村庄环境整治将分两个阶段推进,共完成全市250个行政村约2611个自然村庄的环境整治任务。

“突出重点、初见成效阶段”是20__年,主要是组建机构,开展技术培训,重点整治重要窗口地带自然村庄,及该行政村所属的其他自然村庄,建成一批整治示范项目,完成116个行政村1374个自然村庄环境整治任务,占全市村庄总量的52.62%,其中规划布点村122个,所辖自然村庄276个,要求普遍达到省级“二星级康居乡村”标准,并创建10个省级“三星级康居乡村”。

“全面实施、显著改善阶段”是20__年,要求扩大整治项目示范效应,实现环境整治目标,建立健全长效管理机制,完成134个行政村1237个自然村的环境整治,全面完成全市村庄环境整治任务。其中规划布点村99个,所辖自然村庄169个,要求普遍达到省级“二星级康居乡村”标准,并创建10个省级“三星级康居乡村”。

根据进度安排,今年6月底前,我市将全面完成高速公路两侧以及城镇、重点工业园区(开发区)、省级以上(含省级)风景名胜区周边和其他重要窗口地带村庄及该行政村所属的其他自然村庄的环境整治任务;年底前完成快速干线、一级公路两侧村庄及该行政村所属的其他自然村庄的环境整治任务。

市委副书记、代市长梁一波指出,整治村庄环境、改善农村面貌,是促进农村繁荣发展的一件大事,也是推进基本实现现代化进程中一项重要的基础性工作。他要求刻不容缓,务必把村庄环境整治作为乐居吴江建设的窗口工程、惠及农村居民的民生工程、统筹城乡发展的重点工程来抓;要狠抓关键,突出重要村庄,突出示范带动,突出任务进度,突出长效管理,突出综合效应,全面加快村庄环境整治工作的进度;要全力以赴,确保责任落实到位、协作配合到位、资金支持到位、考核督查到位,凝聚起推进村庄环境整治工作的强大合力。

市委常委、副市长沈金明要求提高认识,高度重视,突出重点,把工作推向深入,创新工作方法,把这项实事抓紧、抓实、抓到位、抓出成效。

昨天,市住建局等有关单位作表态发言,相关单位向梁一波递交20__年村庄整治目标责任状。

竞赛动员的讲话稿

各位领导、老师、同学们:

上午好!

经过前段时间的紧张训练和准备,__年郴州市职业院校中职学生技能竞赛桂东县职教中心赛点的竞赛今天顺利开幕了。在此,我首先代表桂东县职教中心全体教职工对前来指导工作的领导表示热烈的欢迎,对竞赛筹备组的工作人员表示衷心的感谢,对参赛的同学们表示热烈的祝贺!

随着社会的不断发展和进步,有着较强动手能力的技能型人才越来越受社会的欢迎,需求量日益增大,技能竞赛是培养和发现技能人才的有效途径之一。同时,定期举办职业院校的技能竞赛,是对职业教育发展成果的一次大检阅,是对职业学校广大师生奋发向上、锐意进取风貌的一次大展示,对于进一步宣传职业教育,营造关心职业教育的良好社会氛围,促进职业教育又好又快发展具有十分重要的意义。

此次竞赛,同学们的参与面较广,一方面可以更好地“以赛促学”,给同学们提供一个切磋技艺、展示水平的舞台,在学生中再次掀起勤练技能、学好技能的良好氛围;另一方面可以“以赛促教”,促进学校切实加强技能教学,全面提高教学质量。希望各位参赛选手充分发挥聪明才智,沉着、认真对待每一项赛程,以良好的心理素质和精神风貌,赛出风格,赛出水平,取得好成绩。同时也希望工作人员和裁判员遵守竞赛规则,坚持公平、公正、公开的原则,认真负责,一丝不苟,坚守岗位,公正执裁,确保竞赛顺利进行。

最后,预祝本次竞赛取得圆满成功!

比武竞赛动员讲话稿

尊敬的各位领导、各位老师、各位同仁:

上午好!

今天是个好日子!我们全体员工精神焕发,隆重举行集团能比武大赛。

要告诉员工,大赛能提升酒店的核心竞争力。通过技能大赛提升了员工服务技能,造就了扎实过硬的高素质员工队伍,就提升了酒店的市场竞争力,特别是在近几年中央新的政策形势下,经济下行,各行各业都很艰难的时期,酒店业更是举步维艰,很多酒店出现亏损,甚至倒闭,这种形势下,大家都在控制成本,压缩投资,规避风险,谁都不想在硬件上有过多地投入,而把竞争的重心转移到了服务的提升,超值的服务才是酒店最核心的竞争力。

只有具备竞争力的企业才能生存,才能长足长展。技能大赛,我们年年在做,道理也年年在讲,但是我们的员工是否都意识到了这些重要性?是否都重视了日常的岗位练兵,是否都具备了良好的.服务技能?这些我们的管理层应该很清楚,我想,我们应该还有差距的,所以,我认为大赛的宣传和员工的教育还尤为重要。

最后,我就技能比武大赛给大家提几点希望:

1、希望全体员工要通过比赛正视自己的差距,找准自己学习的目标,努力赶超!

2、希望大家不要以比赛而比赛,要将技能比武全员化,常态化。要全员参与,要常年培训。

劳动竞赛动员讲话稿

同志们:

我们所承建的×××水电站是目前集团公司承建的首座碾压混凝土重力坝,也是我公司继×××站工程之后承建的最大水利枢纽工程。工程自今年七月一日开工以来,大家克服阴雨连绵、气候潮湿、道路泥泞,施工场面狭窄等诸多困难,发扬水电铁军敢打、敢拼的精神,用饱满的热情、冲天的干劲积极投身工程建设,在各自的工作岗位上真抓实干、艰苦奋战,在短短的四个月内完成了左右坝肩、引水发电系统近水口及厂房基坑部分开挖,并顺利于十月八日实现工程截流。累计完成土石方开挖:万余。

目前,工程建设进入关键性阶段,我们必须在二五年五月底即第一个枯水期之前完成大坝上下游围堰、高压旋喷防渗墙,;基坑开挖:万;砼浇筑:万方固结灌浆:,厂房其础开挖:万;厂房砼浇筑:万;取水口土石方开挖;砼浇筑。要在不到二百天的时间内完成如此大的工程量,这对我们来说无疑是一场比以往任何时刻都更加严竣的考验,是一场比以往任何刻时候都更加艰苦的'战斗。

工期紧、任务重、枯水期短、冬季阴雨连绵、施工场地狭窄,这些不利因素增加了我们施工的难度,但我们必须要清醒的认识到,如果,我们不能按时完成“一枯”即定生产目标,我们的工期将会因此滞后一个水文年。这一后果意味着我们前一阶段的工作将功亏一溃,我们在座的每一位所付出的努力,取得的施工成果将化为乌有,会给公司带来不可估量的经济损失。甚至于严重影响公司发展,更为严重的是这一后果将直接关系到我们×××集团对业主的承诺,关系到集团公司在四川市场的信誉,损害到×××五十年来在国内外市场树立的良好形象。因此,项目部全体员工必须从思想上充分认识到这此次劳动竞赛的重大意义,认识到“一枯”是我们决胜、必胜的唯一目标。

尽管我们面临如此多的困难,但我们也具备了许多有利条件。首先,集团公司在经济、技术上给予我们大力支持,多次派专家前来解决我们施工中出现的难题,×××董事长、×××总经理也多次来工地检查指导工作;其次,我们还有一支团结协作、能征善战、训练有素、乐于奉献、勇于吃苦的职工队伍;第三、业主资金到位情况良好,这给予我们工程建设上非常有利的保障;第四、目前工地大干的局面已经形成,各工区、各部室的积极性已经调动起来。十一月十日,上游围堰抢险大家所表现出的劲头与决心,让我们看到了,只要有信心,没有什么能难倒我们,没有什么能阻挡我们前进的脚步。

为确保这一目标顺利实现、我们要做到:

一、要科学合理编制这一阶段的施工计划,明确目标,倒排工期,层层分解落实进度、质量、安全责任目标,责任落实到各工区,班组、个人。

二、统一思想,提高认识,树立“一切服务于工程建设”的主导思想,充分认清当前施工生产的重大意义。紧密围绕“施工生产”这个中心,做好技术、设备、物资、职工生活等后勤保障工作。技术部门负责人、各工区负责人、各工序带班要增强责任感和使命感,身先士卒,跟班生产争当带头人,起到模范作用。

三、要高度重视质量和安全工作,质量责任重于泰山,要从各方面严格执行项目质量规范,做好施工质量检测,必须定期进行安全检查,发现问题,及时纠正,对出现的安全隐患苗头,绝不姑息手软,立即整改。

四、增强全局意识,继续发扬团结协作精神,虚心接受业主、监理、设计等单位的批评与指导。对内各施工作业队伍要密切配合。树立“一盘棋”的思想,既有分工,更重协作。团结一心,众志成诚,共同搞好舟坝水电站工程建设,为业主建造满意工程。

五、青年突击队员要充分发挥先锋模范作用,发扬青年突击队敢打敢拼的优良作风,全力以赴投入到工程建设中,做到不怕困难、冲锋在前,随时出现在工程需要的地方。

六、严格执行竞赛奖惩措施,落实奖罚制度。项目部将拿出万元进行奖励,对按时完成任务的大坝工区及引水发电工区各奖万元,砼拌合站和砂石料厂工区分别奖励万元,同时对项目各部室和后勤各部门也给予一定的奖励。对在工程建设中表现突出的班组颁发流动红旗,有突出表现的个人可以火线提拔。对于玩忽职守,懈怠工作,违返组织纪律造成严重后果者,要给予组织纪律处理。对未完成任务目标的班组及个人给予经济处罚。

七、加强项目组织纪律,严格上下班及交接班制度。为了确保工期,项目部决定过年不放假,对春节来工地探亲的家属也将给予优惠的接待。

同志们留给我们的时间不多了,我们要与时间赛跑,要拿出与“欲与天公试比高”的豪情,必须有破釜沉舟、背水一战的勇气与魄力,更要有决战决胜信念。大干的号角已经吹响,战鼓已经擂起,同志们,该不容缓,时不待人,让我们大家鼓足干劲、迎难而上,继续发扬水电铁军特别能吃苦,特别能战斗的精神,发扬顽强拼搏、连续作战的工作作风,完成一枯目标任务。相信通过大家的努力我们一定能渡过难关,取得胜利。

经典竞赛动员讲话稿

尊敬的各位领导,亲爱的同学们:

大家下午好!

很高兴能站在这里!我演讲的题目是:牢固树立安全意识!

安全,对于我们每个人来说是个老生常谈的话题,也是一个永恒的主题,安全对于我们就是幸福。

安全——这两个字不仅仅是高挂在墙上的警示语,更应该深深烙在我们的心里,更应该用行动去书写!

安全靠什么?安全靠责任心。一件不安全事件的发生往往是与人的责任心有关,一个小小的疏忽就会给我们安全带来隐患,甚至造成无法挽回的损失。对待安全工作,我们要有高度的责任心,检查要到位,不放过一个细节;措施要到位,不放过一个漏点,发现问题立即整改。忽以善小而不为,忽以恶小而为之。只有强化安全意识,增强责任心,安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。

安全靠我们每个人,我们需要有一定的安全素质、安全知识、责任心、等等;要坚持学习安全知识与专业技术,不断提高安全意识。我们平时要不断学习各类安全知识和专业技术,做好安全宣传;当然,由于我们每个人对安全的认知水平不一样,在危险点的分析、判断能力上存在差异,这也要求我们每个人都需要加强交流与沟通,相互提醒,共同提高不安全因素的识别、判断和防范能力。千里之堤,溃于蚁穴!百尺之室,焚于隙烟!警惕与安全共存,麻痹与事故相连!

“前车之鉴,后事之师”,消灭安全隐患只有起点,没有终点。独自在外生活的我们,必须牢固树立“安全第一”的思想意识。必须从我做起,从现在做起,从小事做起,要有“责任重于泰山”的责任意识,时刻紧绷安全之弦,从严要求。

为了我们的学校,为了我们的亲人,也为了我们自己,让我们把安全意识牢牢树立。

我的演讲完了,谢谢大家!

竞赛动员的讲话稿

同事们:

大家下午好,首先,我谨代表一监区对莅临我监区“安全生产演讲比赛”现场的xx,表示衷心的感谢,以及对参加此次比赛的选手们表示热烈的'祝贺!今年是全国第xxxxxx个“安全生产月”,主题是“强化安全基础,推动安全发展”。根据省及我狱对安全生产工作的部署要求,我监区结合生产工作实际,积极落实“安全生产月”活动,针对各项生产、工作中存在问题和易发生的安全隐患,突出以开展各种宣传活动为载体,广泛深入地利用悬挂宣传条幅、安全宣传栏、组织观看安全生产警示片、安全考试、安全隐患排查等形式,努力营造安全生产月浓厚氛围。自觉地遵守安全操作规程,把安全生产的思想贯穿于监区每一名押犯的生产改造中,常抓不懈,使全体押犯时刻牢记安全规范,真正从一点一滴的细小处做到“时时安全,处处安全”,使安全的警钟长鸣。

希望我们以这次安全月活动为契机,借此安全生产演讲比赛的东风,认清形势,振奋精神,自加压力,寻找差距,全面落实各级安全生产责任制,进一步提高全员安全意识,堵塞安全漏洞,扎扎实实地抓好各项安全生产工作,进一步开创安全工作的新局面,努力促进监区各项工作又快又好的发展。

最后,希望各分队参赛人员,赛出水平,赛出成绩,赛出风格,祝愿选手们在今天的比赛中取得理想成绩!并预祝此次安全生产月演讲比赛取得圆满成功!谢谢!

劳动竞赛动员会领导讲话稿

各位同志:

今天我们召开沥青路面预防性养护劳动竞赛活动动员会,我谨代表公路管理段领导班子,向亲临大会的各位领导、职工和代表,致以亲切的问候和热烈的欢迎。

此次会议,最主要的目的是动员全段干部职工,立即行动起来,按照省公路局公路工作会议,以及第一片区启动会的安排和部署,上下齐心,扎实苦干,开展好今年的沥青路面预防性养护劳动竞赛活动。今年的总体要求依然是突出“防水防裂、谨防早防、延缓老化”的工作要求,以预防路面“水损害”为中心,以“六防、六加强”为主要内容,强化公路养护工作。具体的思路和要求概括起来就是:提高一个认识,树立一种信心和决心,克服两个压力和挑战,突出五个字,处理好三个关系,做好七个结合,扎实抓好五个方面的工作。

1、提高一个认识。就是要提高对开展预防性养护劳动竞赛重要性和必要性的认识。

2、树立一种信心和决心。就是要树立克难攻坚,勇夺桂冠的信心和决心。

3、克服两个压力和挑战。就是要克服道路超期服役、路面老化、行车量倍增以及气候条件的压力和挑战。

4、突出五个字,即突出“高、严、快、新、实”。高就是高起点、高标准,严就是严要求、严考核,快就是快行动、快落实,新就是再出新经验、新亮点,实就是办法实、成效实。

5、处理好三个关系。一是处理好预防性养护与小修保养的关系;二是处理好参赛路段与非参赛路段的关系;三是处理好狠抓预防性养护劳动竞赛与完成其他各项工作任务的关系。

6、做好七个结合。即:开展预防性养护劳动竞赛活动要与“创先争优示范年”活动结合起来;与迎“国检”提名次工作结合起来;与构建和谐的劳动关系结合起来;与推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备结合起来;与重点开发开放试验区的部署要求结合起来;与实行绩效工资结合起来;与培养和锻炼养护技术能手结合起来。

7、抓好五个方面的工作。一抓组织领导;二抓学习培训;三抓计划项目的落实;四抓检查指导和考核;五抓资料的收集。

我相信,只要我们上下齐心,勤勤恳恳,扎实苦干,严格按照以上要求开展工作,公路管理段的沥青路面预防性养护劳动竞赛一定能够取得优异的成绩,力争夺取片区第一名。

在竞赛动员活动上的讲话稿

各位嘉宾、各位员工:

下午好!今天很高兴参加__公司工会组织筹办的“对标挖潜、降本增效”《员工手册》知识竞赛活动。借此机会,我代表__公司党、政、工向参加今天竞赛的全体选手以及工作在各岗位的员工致以亲切的问候!

集团公司开展“对标挖潜、降本增效”活动以来,我公司高度重视,广大职工积极响应。开展“对标挖潜、降本增效”工作,降低经营成本,提升企业的竞争实力,事关__公司经营目标的实现,事关__的发展,更关系到我们__全体员工的根本利益。我公司通过标杆企业__的选定,筛选确立了宾客满意度、开房率、餐饮毛利率等对标指标,通过对比分析标杆企业信息,找准差距,制定改进措施抓落实,我们将通过开展五常管理、标准化管理等一系列的工作来落实“对标挖潜、降本增效”工作中找出的差距,提升管理水平,提高__公司整体竞争力。《员工手册》知识竞赛活动是其中一项工作内容,通过开展《员工手册》知识竞赛活动,激发广大员工参与竞赛的积极性和学习热情、增强团队协作的意识、振奋__公司精神。目的就是为了提高全体员工的综合素质,确保__公司经营目标的实现。在比赛开始之前,我想向各位参赛队员提两点希望和要求:

一、希望各位队员要充分认识这次竞赛的重要意义,通过竞赛互相学习,找到差距,提高自己,无论比赛结果如何,参加竞赛本身就是收获。

二、希望各位队员要有大局意识、团队意识,放下包袱、轻装上阵,赛出风格,赛出水平,充分展示__公司的良好精神风貌。

最后,我预祝知识竞赛取得圆满成功!预祝所有队员都取得优异的成绩!预祝大家中秋节、国庆节双节快乐!

比武动员会讲话稿

同志们:

今天,我们在这里召开会议,主要目的是学习贯彻落实省局、市局关于深入开展“岗位技能大学习大练兵大比武”行动的有关精神,研究部署我局“岗位练兵行动”,动员我局全体干部职工提高认识,积极参与,掀起全局“大学习大练兵大比武”热潮,提高税务干部队伍综合素质。大家要认真学习领会上级文件精神,切实抓好落实。下面,我就如何抓好“岗位练兵行动”工作,讲几点意见:

一、统一思想,提高认识,充分认识开展“岗位练兵行动”重要意义

税收征管整体水平,为推进地税事业全面、协调和可持续发展提供智力支持和人才保障,使开发区地税的发展步入一个新的阶段。

二、明确活动内容,扎实抓好 “全员学本领,岗位大练兵”活动的开展

这次岗位练兵活动,我们一定要通过多种形式,精心部署,及时制定我局《“岗位技能大学习大练兵大比武”行动方案》。要合理安排,立足发展,立足长远,强化措施,狠抓落实。根据省、市地税局“岗位练兵行动”活动要求,今年全市地税系统将选择征收管理、税务稽查、信息技术、纳税服务等4个岗位先行开展“岗位练兵行动”。目的在于提高我局干部职工的岗位技能和综合素质,努力打造一支“精一岗、通两岗、懂三岗”的复合型人才队伍。全体干部职工一定要高度重视,把这次“岗位练兵行动”作为提高业务水平和综合能力的重要契机。

主动性,让他们积极主动地参加到各项练兵活动中来,充分发挥主人翁作用,真正变“要我练”为“我要练”。要确保人员的落实,要充分运用多种宣传手段,及时宣传报道练兵活动的进展与成效,全面反映练兵的动态和经验。要大力宣传“全员学本领,岗位大练兵”活动中涌现出来的先进典型,以榜样的力量促进“全员学本领,岗位大练兵”活动健康、深入、有序地开展。

开展的重要措施,要把练兵和竞赛有机结合起来,积极组织各项竞赛活动,通过竞赛,不断推动“岗位技能大学习大练兵大比武”活动的深入开展。

(三)突出重点,落实到位,切实加强“岗位技能大学习大练兵大比武”活动的.针对性。一是要围绕活动要求、紧扣中心开展练兵活动。活动中要加强基础理论、基本知识的学习、理解和掌握,强根固本,打牢思想和理论基础。二是要立足本职工作岗位,尤其今年着重要求的四个岗位,要从工作的实际需要出发,抓住工作中的薄弱环节和自身存在的突出问题,精练苦练,重点突破,全面提高。三是要把练兵的任务具体化,把各项任务分解到四个有关岗位的干部身上,该练什么,什么时间练,达到什么标准,都要规定得明明白白、清清楚楚。各科领导要加强对本科干部开展岗位技能练兵活动的组织指导,帮助他们解决实际问题和困难,确保岗位技能练兵活动的顺利开展。通过这次“岗位练兵行动”,使全局税务干部人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任职责,成为各个职位、岗位的“行家里手”。

三、加强领导,统筹兼顾,推动“全员学本领,岗位大练兵”的顺利实施

实加强对“岗位大练兵”的领导,杜绝“学用脱节、学而不用”,“学习培训走过场”等现象。主要负责领导要亲自过问,分管领导要进行具体指导、协调和督促。要精心组织,周密安排,认真协调,加强对各项练兵行动的检查、督促和考评,全面掌握、及时总结和动态反应活动进展情况,确保“岗位练兵行动”有计划、有组织、有落实。要奖罚分明,对在“岗位技能大学习大练兵大比武”中取得优异成绩的人员,进行奖励,以奖促赛,以赛促学,带动全体干部职工以求真务实、开拓创新、锐意进取的工作精神,推动我局地税干部队伍业务素质取得较大提升和进步,圆满完成今年各项税收工作任务,从而为湛江地税事业做出贡献。

同志们,当前全市地税系统正处于科学发展的关键时期,对我们税务干部队伍综合素质提出了新的要求。人才培养,重在教育。我们一定要以这次“岗位技能大学习大练兵大比武”为契机,从全局和战略高度,切实加强队伍综合素质建设,全面提高-干部业务水平,打造一支业务精良、素质优良、作风过硬、符合新时期税收工作要求的干部队伍,为我市地税事业科学发展提供强有力的人才保障。

最后,我祝愿大家在这次的“岗位技能大学习大练兵大比武”中取得好成绩!

谢谢大家。

同志们:

今天,我们隆重召开集团公司第二届煤矿职工岗位技能竞赛铺龙湾煤业公司动员大会,这是公司进一步推进“三基建设”,推动以“提升职工技能”为主要内容的职工素质提升工程,是全面实施人才强企战略的有力举措。在此,我代表公司党政,向大赛表示热烈的祝贺!希望我们的组委会,按照集团公司的统一安排,精心组织,周密部署,圆满完成各项预定任务。同时,也希望广大职工能够充分利用这个平台,积极参与,以优异的成绩展示铺龙湾职工的精神风貌。 借此机会,我讲三点意见。

一、全面提升职工技能,是国家的大政方针,也是企业进步的必然要求。

激烈的竞争,关键在于科技创新能力的竞争,其实质是人才的竞争。作为山煤集团的主力生产矿井,不仅需要一支技术过硬,特别能战斗的高素质职工队伍,更需要大批技艺精湛、锐意进取的专业技能人才。但从目前的情况看,与周边其他先进企业相比,我们在自主创新和人才储备方面,还没有明显的优势。特别是专业人才匮乏,技术力量薄弱,与同行业先进水平相比,存在不小的差距,这种先进的发展理念与落后的技术支持已成为制约我矿发展的最大瓶颈。因此,全面提升职工的技能素质,不仅是集团公司的要求,也是我们铺龙湾煤业公司落实长远发展规划的客观要求。全公司上下必须充分认识到建设技能人才队伍的重要性和紧迫性,进一步更新观念,统一思想,树立新的人才观、价值观,真正把提升职工技能、技术水平作为一项长期的、重要的任务抓紧抓好。要在全公司内形成勤学技术、苦练本领、尊重人才的良好风气,通过技术培训、岗位练兵、技能竞赛等有效途径,切实提高广大职工的技能、技术水平,为公司的持续发展提供有力的人才保障。

二、职工技能竞赛不仅是提升职工技能素质的有效手段,也是公司建立人才培养激励机制的需要。

职工争状元”的气势规模,实现参赛项目拿名次,学习技术全员参与的目标要求,就是要充分发挥大赛在技能人才队伍建设中的快速通道作用,以技能竞赛为主渠道,实现同技能晋级对接,加快培养和锻炼一批数量充足、结构合理、素质优良的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才。参赛人员的选拔立足基层班组,面向全体职工,经过了层层推选,要保证大赛的质量。对于优胜选手,公司将进一步完善激励机制,除了给予重奖以外,还将提高待遇,在晋级、提干、评模等方面给以优先考虑和安排。比如,信息科的庞乃茂、技术科的闫小军两位同志,在去年集团公司首届技能竞赛比武中取得了很好的成绩,不仅集团公司予以重奖,我矿还对取得技术能手荣誉的庞乃茂给予每月1000元的技术津贴,并将其作为副科级后备干部。对培养庞乃茂的赵文星师傅一同予以重奖。这些举措,目的只有一个,就是要充分调动广大职工钻研技术、提高技能的积极性和主动性,营造一种学技术、比贡献的浓厚学习氛围,形成一种崇尚技术、尊重人才的良好风气,形成一种有利于铺龙湾高技能人才成长和发挥作用的制度机制,从而创造一个用机制激励人才,用制度保障人才,用环境凝聚人才,用事业成就人才的良好环境,加快高技能人才队伍建设的进度,拓宽技术人员培养、选拔、任用的渠道,使公司最终建立起一整套与企业发展相适应的人才培养和激励的长效机制,促进企业的健康发展。

三、加强领导,精心组织,充分发挥职工技能大赛在提升职 工素质方面的积极作用。

结经验,不断健全完善各种机制,为职工岗位成才创造条件。提高职工整体素质是一项长期的、艰巨的工作,不可能一蹴而就。因此,在大赛结束以后,各单位要认真进行总结,及时发现存在的问题,找准不足和差距,加以改进,确保今后的工作更加完善,真正把公司职工素质工程引向深入。

同志们,今年的职工技能大赛时间跨度大,工作任务重,希望大家能够高度重视,从我矿发展战略的高度来认识这项活动,立足当前,着眼长远,将职工素质提升与各项工作任务结合起来,为提高公司的竞争力奠定坚实的基础。同时,也希望各位参赛选手,以昂扬的斗志,务实、谦虚的态度,精湛的技艺,赛出成绩,赛出风格,比出水平,比出干劲,为实现个人的价值,为铺龙湾煤业公司的发展贡献更大的力量!

谢谢大家!