全面从严治党第一责任人报告（专业18篇）

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全面从严治党第一责任人履职情况报告范文

开展党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人工作述职，是落实关于法治建设重要指示和党中央决策部署的具体举措。对此，我办主要负责人高度重视，认真学习领会有关文件精神，充分认识工作的重要意义，扎实推进工作有序开展。现将2019年以来履职情况报告如下：

我办依法治理工作在市委、市政府坚强领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的四中全会精神，成立了以主任为组长、班子成员为副组长的普法工作领导小组，深入开展普法宣传教育。坚持树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真学习贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略，大力推进地方志工作依法治理能力和水平进一步提高。同时依托“”、政治理论学习、专题学习等，认真学习传达贯彻有关全面依法治国的重要讲话精神，深入开展法治宣传教育，将普法教育与法治政府建设、地方志工作法治实践相结合，针对地方志工作的新形势新任务，切实加强自身法治建设，规范了地方志工作实施。

单位主要负责人认真履行第一责任人责任，根据市法治政府建设任务的要求，结合地方志工作实际，健全工作制度，落实监督检查，全面推动法治政府建设工作。一是配合市委巡察组积极做好对本办财政收支情况的检查，并对有关情况出具详细说明。二是结合工作实际，扎实推动地方志工作两个条例的贯彻落实，发出通知要求各单位、各乡镇（街道）做好条例的学习贯彻；依照条例认真开展对年鉴资料编写报送的具体审查。三是健全依法决策机制，坚持民主集中制原则，落实重大决策经充分协商集体讨论决定,及时向单位和社会公开。四是全面推进政务信息公开，落实政务公开清单管理制度，并在市人民政府网站等渠道及时动态公开。

注重领导班子成员法治意识、法治素养和法治能力提高。一是强化日常法治教育，杜绝领导班子成员特权思想、法治观念淡薄等问题，提高依法行政意识；增强对领导班子成员的制度约束，提高法治思维水平和依法行政能力。二是实行领导干部学法制度化，建立了领导班子定期学法制度，把宪法、法律列入干部学习培训内容，每年领导班子至少组织2次以上法治专题学习。三是加强法治学习宣传，做到地方志人员在工作中坚持学习国家各项法律法规，努力在地方志工作的全过程宣传落实国家有关法律法规，特别是国务院和省关于地方志工作的两个条例。四是将法治宣传教育与文明城市创建工作、开展脱贫攻坚、维护稳定促进和谐等结合起来，积极开展各种形式的法制宣传，当好普法宣传员、法制教育员。

在落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任责任和推进依法治市、依法治办方面，尽管做了一些工作，但是仍然存在不小的差距，主要是：部分制度规定与新职能、新任务、新要求不相适应的问题，自身依法管理建设不足的问题；业务工作依法实施落地落实的问题。

下步，我办主要领导将认真履行推进法治建设第一责任人的职责，带领市地方志办公室班子成员，认真学习贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略，进一步完善地方志工作体制机制，努力推进地方志办公室依法全面履行工作职能，全面落实市委、市政府关于法治建设的决策部署，努力改进提高我办依法治办工作水平，全面完成法治政府建设有关工作任务，为推动我市的法治政府建设贡献志办力量。

履行全面从严治党第一责任人职责情况报告集合

公路处党委始终把落实全面从严治党主体责任作为首责，紧密结合“两学一做”常态化制度化、巡视反馈整改、两个专项治理等重点工作，深入推进两级党组织领导班子全面领导责任、党组织负责人第一领导责任、班子其他成员和机关部门负责人主要领导责任的落实，保障了全面从严治党工作向基层延伸，向纵深发展，为完成全处各项工作提供了坚强有力的政治保证。现将具体情况报告如下：

   （一）时刻强化政治建设，充分发挥统领作用。一是紧盯党的十九大学习宣传贯彻不放松。处党委始终把学习宣传贯彻党的十九大精神作为全处头等大事和首要政治任务，在学懂弄通做实上狠下功夫，确保十九大精神成为公路之为的生动实践。先后召开党委会、处长办公会和党组织书记例会，确保第一时间传达学习贯彻党的十九大精神和全市领导干部会议精神，专题研究部署学习任务，以会议导学。组织中心组专题学习9次、研讨2次，印发参阅材料15期，以研讨深学；举办专题培训班，对全处两级领导干部轮训一遍。组建处党委宣讲团深入一线开展宣讲11场，党组织书记讲党课11人次，形成了宣讲的多形式、分层次、全覆盖、无空白，以宣讲引学；充分利用微博微信等网络载体发放应知应会知识，做到随身学随时学，不断强化对党的十九大知识的巩固掌握，以网络促学；坚持逢学必考制度，组织专题测试7次，不断深化学习成果，以测试督学，确保了十九大精神在全处落地生根。同时，认真落实交委党委的专项任务，圆满完成机场站大型主题宣传牌的建设任务，积极参加迎庆十九大系列活动，取得优异成绩。二是紧盯落实巡视整改任务不放松。处党委围绕市委两轮巡视、市交委党委两次巡察反馈意见，认真制定专项整改方案，分别查找出48个整改事项，制定出7个专项整改方案和115项具体措施；梳理出43项整改内容，制定出5个专项整改方案和93项具体措施，同时明确整改内容、完成时限、专人负责，坚持做到即知即改、立行立改。截至目前，已全部完成并取得阶段性成效。三是紧盯净化政治生态不放松。深入开展《准则》、《条例》、《党章》学习，严肃认真重新召开了民主生活会；制定并修改完善《公路处净化政治生态实施方案》，形成全处28个整改问题，组织开展了肃清黄兴国恶劣影响、净化党内政治生态专题讨论，认真查摆了问题和表现，以三清单方式推进整改；制定《建立防范圈子文化和好人主义长效机制的意见》和《严格党内政治生活的若干规定》，从理论学习、政治纪律、双重组织生活、个人事项报告等方面立规立矩，确保了全处政治生态的健康。

    （二）层层压实工作责任，确保压力传递到位。公路处党委把主体责任当作政治责任，扛在肩上、抓在手上，牢固树立主责主业意识，将全面从严治党与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系。一是明确责任细化到人。结合公路实际，处党委制定并印发《落实全面从严治党主体责任实施方案》，量化了任务清单和责任清单，每一项任务都明确到各个部门，具体到每个班子成员。处党委书记认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，对基层党政主要领导干部进行主体责任人谈话31人次。处领导班子成员和机关各部门认真落实“一岗双责”，对分管部门和联系点单位党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对职责内的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效，确保主体责任真正落实落细。二是签订责任书层层传压力。制定《公路处2017年党建工作要点》、《纪检监察工作要点》和《意识形态工作责任制》，召开会议进行专题部署。同时与领导班子成员、直属单位负责人和机关部门负责人逐级签订党建工作、党风廉政建设和落实全面从严治党三方面责任书34份，构建了横向到边、纵向到底的责任体系。三是以督查推动强化责任落实。处党委组织开展了对基层单位党组织履行主体责任的述职考核评议，对考核结果进行了通报，指导建立了党建工作问题整改台账；圆满完成4个党组织换届选举、305名党员民主评议和11个支部书记的轮训工作。在此期间，组织实施党建工作督查5次，持续跟踪各单位落实情况。同时，制定了《全面落实主体责任检查细则》，进一步明确了具体责任和任务，使全面从严治党主体责任在全处落地落实落细。四是综合运用考评结果加强干部队伍建设。突出抓好党管人才建设，严把政治首关，严格按程序先后推荐使用5名处级，轮岗交流和提拔使用21名科级领导干部，干部队伍力量显著增强。

（三）持续推动组织建设，不断提升党建科学水平。一是狠抓两级中心组学习。处党委把强化班子自身作用做为落实从严治党主体责任的关键因素，制定印发《加强基层单位党组织理论中心组学习管理办法》和年度《中心组学习安排意见》、坚持每周五中心组学习例会制度，每月制定月学习安排，每周编制参阅材料，每次导读引读和交流发言交替进行，并坚持逢学必考制度，强化党建理论知识的学习效果，发挥以上率下的作用。截止目前，已编制学习安排12期，集中学习45次，编发学习材料81期，考试24次，每人撰写体会13篇，集中研讨交流10余次。两级班子的政治影响力、学习表率作用和作风辐射作用有效发挥。二是狠抓“两学一做”主题教育实践。制定《主题实践活动实施方案》和《工作任务分解表》，围绕增强“四个意识”、坚持“四个服从”主题，撰写交流提纲和开展专题讨论2次；精心组织以学习领会新近平成长之路、弘扬“红船”精神、专项整治不作为不担当、重温入党誓词、学习黄大年等主题党日5次。制定并持续推进“五好党支部”创建工作，指导制定具体创建标准,以自评、互评等方式推荐2家单位参加全委评树。严格执行“三会一课”纪实报告检查制度，印发口袋书2册，组织党建观摩会1次；建立健全主题党日制度，定期开展每月主题党日和专项主题党日活动，强化党性意识；深入开展在职党员进社区报到工作，全处在职党员已全面完成报到。三是狠抓党风廉政工作。处党委先后18次研究和听取纪委工作汇报，规范“三重一大”集体决策流程，印发党风廉政建设监督责任清单，强化了对权力运行的制约和监督；制订《警示教育实施方案》，处党委书记与干部职工谈心谈话200余人次，组织全处20余名专兼职纪检干部签订承诺书，建立健全90余名科级以上《领导干部廉政风险台账》，组织全处300余名党员参观“利剑高悬、集中长鸣”主题展览和河东区检察院警示教育基地，不断强化党风廉政建设工作入脑入心，教育党员干部引以为戒、筑牢防线。

（四）健全长效工作机制，深化从严治党常态发展。一是强化制度保障。处党委围绕全面从严治党，相继出台《公路处党委学习规则》、《深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施方案》、《深入贯彻市第十一次党代会精神全面加强和改善党的建设的实施意见》和《公路处重点工作督查工作制度》等18个文件，全面规范全面从严治党管党的制度建设，确保各项工作规范运行。二是强化双机制推动。处党委深入推行党务办公会与书记例会制度，制定并印发《关于建立党建工作例会制度的通知》,明确规定每月定期召开党务办公会和党组织书记例会, 明确例会的主要职责是传达学习、推动部署、交流研讨、督促检查、促进工作等，全年召开党组织书记和党建工作例会各22次，党委会52次，其中48次研究党建工作，有效推动党建工作全面落实，保证了党的工作抓在日常、严在经常。三是强化考核提升。处党委始终坚持以贯彻落实《准则》和《条例》为重点，研究制定了《落实全面从严治党主体责任检查考核办法（试行）》，每半年听取1次两级领导班子成员和部门负责人落实主体责任工作情况，确保了党委抓、书记抓、班子成员抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

（五）严格运用“四种形态”，强化监督执纪问责。一是深入推进“两个专项治理”。处党委坚持问题导向，围绕强化作为担当、加强作风纪律建设，针对10个方面25个问题，坚持立行立改。同时坚持纵深推进、严在经常、抓在日常，全年开展5个批次明察暗访，召开全处警示教育通报大会，先后对11名责任人严肃追责问责，严明了纪律，强化了干部职工的担当意识。二是深入推进问题线索核查处置工作。坚持把从严治党贯穿监督执纪问责全过程，做到依纪依规、安全稳妥，全年通过诫勉谈话、责令作出深刻检查、通报批评、警示提醒、批评教育等形式，对27名干部职工、48人次进行了严肃问责追责，持续释放出了执纪越来越严的强烈信号，有效提高了全处党员干部职工的贯彻执行力，保证了各项工作的扎实高效开展。三是举一反三推动全面从严治党。处党委在不折不扣落实整改的同时，坚持举一反三，查疑补漏，深挖实改，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。

一年来，处党委深入推进全面从严治党工作,全处党员干部职工干事创业、担当作为的精神状态得到有效激发，较好地完成了全年“一个中心、两个不放松、四场硬仗”的工作目标。围绕全运会路况保障工作完成了19条公路的国省干线路况提升改造；稳步推进11个京津冀一体化项目，11个国道功能外迁项目和21项大中修工程；围绕“四好农村路”建设，提前完成500公里乡村公路改造的民心工程，1300公里的安全隐患治理工作；围绕公路设施安全，完成近300公里生命安全防护工程；围绕环保工作完成所有项目的环评验收，深入开展“四清一绿”专项活动，美丽公路建设成效显著。

（一）全面从严治党的思想树立不牢、作用发挥不充分。一是指导监督不到位。虽然建立起了党建责任制，层层签订了党建责任书，但“党政同责”、“一岗双责”压力传导不均衡，责任落实缺乏针对性地推动措施，尤其是在领导班子建设，存在组织学习多、指导监督少的“一手硬一手软”问题，对两级领导班子成员落实“一岗双责”的日常监督，没有时刻做到抓常、抓细、抓长，导致全面从严治党的责任在日常工作工作中落实的还不够到位；二是思想认识不深刻。个别部门和基层单位对全面从严治党仍然存在认识上的模糊，日常工作中依然存在重养管业务、轻党建工作的问题；机关党组织和部门之间落实党建职责不够清晰，全面从严治党的责任与公路养管业务职责融合的不紧密；个别基层党组织缺乏久久为功的工作韧劲，存在抓一阵放一阵，严一阵松一阵问题；三是责任考核及责任追究执行不严格。虽然多次开展党建工作督查和明察暗访，但对检查出的问题往往停留在口头提醒和书面督促整改层面，不能持续跟踪整改情况，更不忍心严肃追责问责，存在好人主义思想，在动真碰硬上失之于宽，失之于软。

 （二）落实党建主体责任的思路不宽、招法不多。一是对公路改革发展缺乏深远谋划。两级领导班子成员调研课题的确立和组织实施缺乏系统性的方案，导致课题立项的针对性、实施的科学性、成果的指导性不强，成果转化不明显甚至有脱节；处党委对推动京津冀交通一体化、公路行业监管、公路事业转型发展、人才建设等重大课题研究不够主动，缺乏对复杂局面的前瞻和预判，未能先人一步超前思考。二是抓党建工作思路窄、办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有形成业务工作与党建工作的互促双赢，习惯于用老经验、老办法做事。党群部门在人员和能力上不能满足新时代要求，导致工作方案的制定上下一般粗，措施针对性不强，不能紧密结合公路养管实际，特色不明显。三是工作上作风不扎实，存在“等靠要”思想。个别部门和干部不能在自己职责范围内，充分主动地履职尽责，存在怕担责求免责的思想，主动担当的责任意识不强，工作上事事请示汇报，过度等待和依赖上级的文件、领导的指示去落实执行。

（三）开展党内政治生活的要求不严、标准不高。一是生活会质量不高。20xx年度班子民主生活会和圈子文化好人主义专题民主生活会没有达到委党委要求，被责令重开。二是制度措施落实上不落地。建立健全的制度不少，研究制定的方法也不少，但在执行上往往停留在表面，满足于开会、发文和提要求，致使制度办法停留纸上，悬在空中，浮在表面。三是组织生活质量不高。个别党组织“三会一课”制度执行不严格，存在以党员大会代替党小组会现象；个别党员学习满足于参加组织生活，对党的应知应会知识掌握不熟悉，未能熟记于心。谈心谈话、民主评议党员、批评与自我批评和各类专题讨论交流，发言质量不高，不能与本岗工作紧密联系，存在“两长皮”现象。四是痕迹化管理欠缺。党建工作内业建档不规范，普遍存在支部主题党日活动没有制定方案或记录不够全面规范问题。

产生以上问题的原因：一是党要管党、从严治党的自觉意识还不够强。把抓好党建作为最大政绩，当作最大本事的理念虽已形成，但对主体责任、第一责任的内涵把握不准、领会不深、招法不多，思想深处全面从严治党的紧迫感不强，没有做到聚精会神、心无旁骛的抓党建，没有理直气壮、旗帜鲜明抓党建。二是敢管敢严、真管真严的思想意识还不够强。怕得罪人、“老好人”的思想还时有表现，问责失之于宽、失之于软，导致主体责任层层递减，管党治党责任落实不够彻底。

（一）突出抓好党的政治建设。细化主体责任清单和任务清单，进一步强化检查考核，推动主体责任体系落实落细；精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论成果武装头脑、指引方向；每年年初，把学习《党章》作为首课，使党员干部更加自觉地尊崇党章、遵守党章、维护党章；严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实《公路处党委严格党内政治生活的若干规定》，进一步坚持和完善领导班子专题民主生活会、基层组织生活会制度；培养选拔干部更加注重突出政治标准、注重政治把关，把政治能力作为第一能力，筑牢履职担当的根基；提高政治巡视、政治巡察的深入度和针对性，把贯彻执行民主集中制、落实支部议事规则和决策程序作为政治督察的重要内容，每年专项检查不少于两次。

（二）深入学习贯彻党的十九大精神。突出抓好两级中心组学习，严格坚持每周五中心组学习制度，把党的十九大精神作为集中学习的核心内容，做到有计划、有专题、有领读、有考试、有研讨；采取网络课堂、专题培训、参观学习等方式强化党员教育培训,每年最少开展3次培训；加强微信微博等网络载体建设，指导基层党组织完善和拓展党建活动室功能，引导全处各级党组织和党员干部职工在学习领会上、贯彻落实上、改进作风上下功夫见实效，努力使习近平新时代中国特色社会主义思想成为武装头脑、指导实践、推动工作的强大思想武器。

（三）持续强化基层党建工作。严格全面从严治党主体责任和书记抓党建第一责任考核检查工作，每年开展2次专项检查；坚持每月支部书记例会制度和党务办公会制度，将学习、培训、交流、部署、检查，问责融为一体，推动全面从严治党落实落细；认真落实“三会一课”等组织生活制度，以推进“五好党支部”创建工作为契机加强党支部规范化建设；全面加强党内监督，推进党内监督制度化规范化,全年党建检查不少于4次。强化党员教育培训，通过开展专题讲座、党组织书记讲党课等活动，确保党员集中培训达到32学时。加强意识形态领导，强化宣传引导，用公路特色的话语体系熔铸和传播公路好故事、好声音；扎实做好党员发展、教育、管理和服务等基础性工作。

（四）积极打造过硬干部人才队伍。坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，严格落实“二十字”好干部标准。优化机关部门和基层班子干部结构，按照程序做好机关和基层干部的轮岗交流、提拔使用。结合年底的述职评议工作，完善干部考核评价体系，积极探索干部正向激励、容错纠错、能上能下机制。加强干部责任意识教育，抓实并巩固好不作为不担当专项整治成果，充分利用好干部考核评价结果，加大对履行部门职责、落实主体责任等工作的督查问责力度。统筹各类专业人才队伍建设，建立一支适应新时代要求的政治素质好、专业能力强、管理水平高的公路人才队伍。

（五）持之以恒抓好党风廉政工作。驰而不息狠抓作风建设，发挥“领头雁”作用，以领导班子民主生活会和组织生活会为切入点，聚焦问题认真剖析，真正做到“红脸出汗”“咬耳扯袖”，确保高质量高标准；坚持每季度一次明察暗访长效机制，认真查摆“四风”新表现，针对学风、文风、纪律、工作作风等细节，持续整治“四风”突出问题，对查排出的问题坚定做到立说立行、坚决整改、严肃问责；抓住重要节日的关键节点，严查“四风”反弹；加强对招投标、物资采购、行政审批、养护和建设工程等重点领域、关键环节廉政风险研判，建立有效防控措施；坚持标本兼治、重在治本，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，强化各项工作的制度落实，有效运用监督执纪“四种形态”；加强巡视工作整改力度，不断巩固反腐败斗争压倒性态势。

全面从严治党第一责任人履职情况报告范文

20-年，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全局党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。按照县委组织部固组文〔20-〕71号文件精神要求，现将我一年来的个人履职情况向各位领导和同志们汇报如下：

一直以来我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性，因此我坚持将学习贯穿于工作的全过程，始终抓住理论学习这个重点，不断增强学习的广度和深度，将***新时代中国特色社会主义思想、十九大及十九大以来历届全会精神、总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、党章党规党纪等方面作为重点学习内容。能够按照党中央、省委、市委、县委的重要决议、决定指导工作和实践，在大是大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明的在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，不论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自我加压，认真学习，勤于思考，无论是上级组织的学习培训还是党组组织的学习，我都能够积极参加，认真对待。同时我还根据工作需要，坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、新的国家文明城市和卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识等，不断丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。全年共参加组织生活会12次，参加民主生活会2次，完成学习笔记12篇。通过学习，使我加强了党性的锤炼，增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡，平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚实的基础。

作为一名领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中，我注重向其他班子成员学习，主要学习他们的领导艺术和工作方法，借鉴他们的工作经验，并在实践中加以运用和领会，使之成为自己的一种组织领导能力，自己具有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题更加科学、客观、合理，增强了解决实际问题的能力，从而更加胜任领导岗位的要求。

按照市委组织部“一年典型引领作示范、两年全面规范促达标、三年巩固提升创品牌”的安排部署，积极推进机关（基层）党支部规范化建设，规范组织工作制度和组织工作程序，突出干部教育与管理这个重点，明确“激情、创新、奉献”为工作基本要求，一方面按要求做好规定动作，另一方面结合自身特点积极抓好自选动作。一是加强政治理论学习，坚持党组中心组“三会一课”等制度，采取举办“一把手党课”、发放理论书籍、开展学习笔记评比等形式，深入学习了党的十九大和十九届历次全会精神、总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，让党员干部做政治上的“明白人”。

二是抓好业务能力提升，组织学习市场建设服务相关法律法规和政策，不断提高干部职工业务能力和水平。三是持续抓好作风建设。局党组结合工作实际，创造性开展工作，实行星期六、星期日“双休日”继续值班制度，认真落实各项制度，严格执行中央八项规定精神，完善财务会审会签制度、“三重一大”集体决策制度，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，严格控制一般性公务支出，切实加强公务用车管理，认真落实办公用房面积管理制度。积极开展“上班病”专项治理工作，加强市场管理督查，落实绩效工资考核制度，促进了干部职工作风建设的不断提升。四是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿与“不忘初心、牢记使命”主题教育全过程，坚持主题教育与市场管理、巡察整改、作风建设相结合，通过谈心谈话等活动，查找存在的问题，建立问题台账，制定整改目录，明确整改时间表，推动了主题教育持续深入开展，进一步巩固深化主题教育成果。20-年6月29日组织全体党员干部在县委党校多媒体室开展“不忘初心使命，争当出彩先锋”主题党日活动，邀请县委党校讲师讲授题为“打造奋斗幸福人生”的党课，通过庆七一主题党日活动给参加活动的党员留下了深刻印象，受益匪浅。大家纷纷表示，在今后的工作中一定要在继承和发扬党的优良传统中砥砺前行，在发挥和彰显党员先锋模范作用中当好表率，筑牢信仰之基，补足精神之钙、把稳思想之舵，为市场发展事业蓬勃发展注入强大的精神动力。五是完成了机关总支换届工作和20-年基层支部换届筹备工作，加强了基层党支部的建设，特别是番城市场管理所党支部的建设和工作在基层支部建设中起到了模范引领作用。

2.

的一项重要内容，接受党员的监督和评议。二是解决“怎么管”的问题。局党组建立专题研究机关党建工作制度，年初专门召开班子成员会议，研究全年的党建工作任务，根据本单位工作，结合脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险等全县中心工作，进一步明确了调查研究、联系点、联系户制度，班子成员挂点联系乡镇、市场、扶贫村、贫困户，加强走访调研，并每年至少提交1篇调查研究材料；普通党员进社区，服从社区管理、积极参与社区活动，设立市场服务“党员先锋岗”、“市场服务工作先进流动红旗”，形成争先创优并接受群众监督的良好工作氛围。三是解决“管什么”的问题。细化领导班子党建工作内容，明确党组书记全面把握党建工作情况，谋划党建工作思路、目标任务、工作重点；分管的班子成员重点抓好基层支部组织建设、思想政治建设、干部作风建设、党建工作制度建设等工作；其他班子成员制度抓好密切联系群众、深入调查研究和分管股室的干部作风、效能建设的工作，形成分管负责共抓党建工作的良好氛围。

3.

20-年，我局始终紧紧抓住重点工作不放松，确保各项重点工作任务的圆满完成。一是安全生产工作的各项措施有效落实。认真落实安全生产各项责任，切实开展农贸市场领域安全隐患的排查和整治，集中开展农贸市场安全生产综合整治，取得较好效果，安全生产形势总体平稳、持续好转。二是认真做好信访稳定工作。将信访维稳工作放在重要位置，认真落实信访工作责任制，在化解矛盾纠纷、解决信访突出问题方面做了大量卓有成效的工作，信访形势总体好转。三是持续做好贫攻坚工作。20-年我局联系赵岗乡4个村的扶贫工作，加上乡镇所驻村工作队员，全系统派出参与扶贫工作人员87人。根据工作需要，我局选派了5名优秀职工到固始县脱贫普查办公室协助脱贫普查工作。四是做好纪检监察工作。按照省纪委、县纪委会议精神的要求，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防，充分发挥了纪检监察的教育、监督、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。五是扎实抓好党建工作认真履行党建第一责任人的职责，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力提升党员学习教育效果,严格执行民主集中制，健全完善局党组会议、局长办公会议议事规则，积极推进抓党建促脱贫攻坚工作，做好党建基层基础工作，较好地完成党建重点工作。六是做好大气污染防治工作。为适应城市发展需要，规划选址新的烧烤市场，对临时烧烤市场进行规范化管理，取得了一定效果。七是认真做好工会、共青团、妇联、计划生育等各项工作。配齐、配强专职干部，强化责任意识，定岗位、定目标，确保各项工作目标顺利完成。

严格对照组织部门的要求，切实加强组织组织生活方面制度建设。坚持民主集中制，认真落实各项制度，严格执行中央八项规定精神，完善财务会审会签制度、“三重一大”集体决策制度，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》，严格控制一般性公务支出，切实加强公务用车管理，认真落实办公用房面积管理制度。积极开展“上班病”专项治理工作，加强市场管理督查，落实绩效工资考核制度，促进了干部作风建设的提升。

机关党建工作取得成效的同时，我也清醒的认识到，面对新形势新任务，我局党建工作还存在一些问题和短板，与上级的要求还存在一定的差距，主要表现为：

一是创新意识还不够到位，还存在贯彻上级要求按部就班的情况，在促进党建工作和业务工作深度融合，加强创新方面还有一定的空间。二是制度机制还不够健全，主要是党建工作目标设置上，任务量化指标相对笼统，结果运用缺乏刚性。三是党员群众参与还不广泛，尽管多次动员机关党员干部对党建工作提意见，但能主动出谋划策、能提出新举措的人不多。四是部分基层支部因没有办公场所，支部组织生活无定所，办公场地亟待解决。

全面从严治党第一责任人履职情况报告范文

如下：

营销中心支部现有正式党员12名。今年以来，营销中心党支部在公司党委的正确领导下和指导下，按照集团的决策部署，紧紧围绕中心工作，做到党建工作与业务工作“同安排、同部署、同落实”，“两手抓、两不误、两促进”，全面完成了各项工作目标任务。

主要做法：

（一）坚持理论武装，提高学习力。始终坚持将全体党员学习教育摆在首要位置，认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党委重要指示精神，立足营销工作实际，以营销业务、法律法规政策为学习重点，扎实落实“支部学习日”制度，积极开展“两学一做”专题教育和“三抓一促”活动，推进学习型党支部建设。组织全体党员牢牢把握“学、做、改”三字诀，不断强化理论武装，形成了争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围。全年共组织开展支部学习60多次、主体党日活动12次、支部集中学习12次、讲党课4次、讨论交流4次；全体党员积极参加“两学一做”，提高党员素质。

党员党性分析和思想动态分析报告，共撰写。

心得体会。

文章。2021年党建工作目标责任逐一细化分解到每个党员，逐项落实，定期检查。抓好各类学习、生活和工作台账记录、收集、整理和管理，按时完成了党费收缴排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25万吨，回收资金8亿元。

（三）坚持廉洁自律，提高免疫力。严格落实中央八项规定、省委六条意见，进一步提升服务效能和防腐拒变能力。

一是坚持不懈加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，扎实组织开展“党风廉政建设宣教月”活动，认真开展党纪党规学习，及时传达学习党风廉政建设会议和纪委有关情况通报等文件精神，组织开展警示教育活动和观看宣教片，定期开展自查，严格落实组织生活、党员评议、谈话提醒等制度。

二是坚定不移落实两个责任。健全完善党风廉政建设制度，制定并严格落实支部书记党风廉政建设主体责任清单和党风廉政风险点及防控措施，支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律，主动把落实党风廉政建设和反腐败工作的责任扛在肩上。

三是持之以恒抓好作风建设。针对营销工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点，思想工作经常做、预防针提前打，经常用“两个务必”、“三严三实”、“五个坚持”、党风廉政建设有关规定和厅党组书记提出的“四很、四要”指示精神教育全体党员干部，守得住寂寞，耐得住清贫，管得住小节，做到平时互相学习关心、最全面的写作站关键时期相互帮助补位，在合作中出效率，在团结中求发展。

四是履职尽责推动依法行政。全体党员干部制定目标任务责任书、绘制工作流程图，结合今年省厅巡视整改、专项督查等重要工作，认真履职尽责，推进为客户服务的工作理念。今年支部没有出现党员干部违规违纪的情况。

回顾一年党建工作，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是个别党员共产主义远大理想树立得还不够牢固；二是支部民主生活会开得不够激烈，自我批评多，批评他人少；三是个别干部学习抓得不紧，自学意识不强；四是深入基层联系实际不够，服务决策的水平有待进一步提高；五是党建工作抓手不多，虚实结合不紧。这些问题将在下一步努力克服。

党的建设是中国共产党夺取革命和建设胜利三大法宝。党建工作无止境，作风建设永远在路上，2021年，营销中心室将继续围绕党委工作大局，严格落实“一岗双责”，扎实推进支部党建工作。

一是抓队伍，认真履行党建工作第一职责。切实履行“两个责任”、“一岗双责”，严格落实党建工作责任制，进一步健全完善支部组织生活等各项制度，规范开展支部各项活动，强化工作检查、督导、落实，带好队伍、管好干部，力争支部党建再上新台阶。

二是抓学习提能力，全方位提升党员干部理论涵养和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和***总书记系列重要讲话精神。增强全体党员中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在支部倡导“好读书、读好书、读书好”活动，把学习作为一种生活方式，活到老，学到老。在学中干，在干中学，通过学习增强源头活水，激发工作热情，不断提升政治素养和业务能力。

三是抓重点，打基础，充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际，突出开展主题党日、教育实践等活动，充分发挥支部书记、委员、优秀党员示范带动作用，推进学习型、服务型、创新型党支部建设，不断提高支部凝聚力、战斗力。努力打造一支忠诚担当的团队。

履行全面从严治党第一责任人责任情况报告集合

202-年上半年，作为xx区委书记、落实全面从严治党主体责任第一责任人，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，肩负好全面从严治党主体责任和书记“第一责任人”职责，围绕加强党的政治建设，切实团结和带领班子成员，求真务实，开拓创新，尽职尽责，推动全面从严治党向纵深发展，现将上半年落实全面从严治党“第一责任人”职责和带领班子开展重点工作情况报告如下：

一、以政治建设为统领，坚持xx系统工作正确政治方向。

作为书记，我始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在学懂弄通做实上下功夫，做到学思用贯通，知信行统一，不断提高政治站位，严守政治纪律规矩，做政治上的“明白人”，发挥好把关定向和狠抓落实的作用。

(一)坚持把党的政治建设放在首位。牢牢把握xx系统组织的政治属性，不断深化对xx系统组织是政治组织部的重要职责的认识。一是，结合xx区实际，制定《xx区xx系统202-年全面从严治党工作要点》，明确目标任务和总体要求，确定了全面从严治党各项工作任务的具体责任部门，切实做到措施明确责任明晰。二是，制定《xx区xx系统202-年履行全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》，明确12大项84条具体工作措施，及每项措施的完成时限、责任领导和落实部门，推动全面从严治党主体责任细化量化具体化，并注重强化动态管理、过程管控，每月及时上传工作日志及佐证资料，确保各项工作严格按照时限规定落地落实。

(二)带头落实准则条例，努力净化政治生态。带头严肃党内政治生活，带头贯彻民主集中制，带头落实“三重一大”和党委议事规则。一是自觉以上率下，发挥“头雁”效应，坚决防止和反对圈子文化、好人主义，坚决同违反党的原则、党的纪律、制度规定、损害党中央权威的“浊流”做斗争。二是严明政治纪律政治规矩，xx区xx系统带头严格执行向市委请示报告工作制度，推动各级xx系统组织自觉接受同级党委织和上级xx系统的双重领导，既向同级党委织请示报告重大事项，同时也向上级xx系统组织请示报告。

二、以思想建设为引领，强化理论武装。

(一)持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走往心里走往实里走。在抓学习、见行动、求实效中体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。一是把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务和党委会“第一议题”。先后召开12次党委会，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，传达学习党中央和市委重要会议、重要文件精神，结合工作实际，制定具体措施，坚决抓好贯彻落实。二是举办专题读书班，以党史学习教育为契机，围绕学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，党委理论学习中心组集体学习研讨与处级领导干部集中学习研讨相结合，深入学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等教材，推动理论学习走深走实。

(二)发挥理论中心组领学促学作用。认真落实党委理论中心组学习制度，亲自审定中心组学习计划，将党委理论中心组学习作为“旗舰”，引导机关干部学思践悟，通过多重形式，加强对机关和直属单位广大党员干部的思想引领工作。

(三)创新举措提升党史学习教育成效。以党史学习教育为契机，推动xx区机关党员干部明理、增信、崇德、力行。一是切实加强组织领导，成立党史学习教育领导小组，下设办公室，负责统筹党史学习教育各项工作，制定了《xx区开展党史学习教育的实施方案》和《xx区机关及直属单位开展党史学习教育活动实施方案》，召开党史学习教育动员部署会，推动xx区各级党委织通过学习研讨、主题党日、专题辅导等多种形式广泛开展党史学习教育。二是积极拓展活动载体，“七一”前夕，召开xx区xx系统庆祝建党100周年表彰“两优一先”暨专题党课宣讲大会，我以“xxxxxxxx”为题进行了专题党课宣讲，带动各级党员领导干部、各基层党委织书记分别在规定范围内进行专题党课宣讲。举办“xx区庆祝建党100周年文艺演出”和书画摄影展。注重培养青年干部理论素养，召开xx区青年党员党史讲诵会，进一步激发党员干部特别是青年党员知史爱党爱国的热情。三是不断丰富学习形式，开办xx区学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神处级党员干部读书班，组织机关处级以上干部和直属单位领导班子成员，集中三天时间进行学习和研讨交流。组织党员干部观看《开天辟地》《井冈山》《长征》《焦裕禄》《1921》等红色影片。

三、坚持强基建制，夯实工作基础。

(一)严格规范执行党内组织生活制度。一是认真执行“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，坚持以普通党员身份，到所属党支部参加组织生活。二是坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。三是大力推动机关基层党委织加强对党员干部的日常监督，监督落实党员干部提拔使用、评先评优中听取所在党支部意见的要求。

(二)切实加强党的基层组织建设。一是认真贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，严格落实换届提醒督促工作机制，不断提升基层党委织换届工作质量。二是抓严抓实基层党委织书记，扎实开展202-年度党委书记抓基层党建述职评议考核，强化各级党委织管党治党意识，扎实推进基层党委织建设全面进步、全面过硬。

四、坚持全面从严治党，切实转变工作作风。

(一)开展常态化治理形式主义官僚主义和不作为不担当问题。一是组织开展xx区xx系统作风建设自查自纠活动，组织开展“讲担当、促作为、抓落实”警示教育月，研究制定下发《xx区关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案》。二是制定《xx区202-年度持续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动具体工作措施》。三是组织召开专题推动会议，明确工作责任，建立跟踪问效机制，加强过程管控，动态掌握专项行动进展情况和工作成效，确保各项措施见底落实。

(二)建立常态化联系职工群众工作机制。一是把入列轮值作为检验机关作风建设成效的切入点，健全完善xx区机关党员干部基层联系点制度，深入了解职工的所思所想所忧所盼。要求机关党员干部入列轮值，根据年初计划，按时到社区入列当“员”，服从社区工作安排，尽心竭力帮助社区和群众办实事。二是深入开展“我为职工群众办实事”活动，向全市xx系统系统制发《关于开展“我为职工群众办实事”实践活动的通知》，明确10个方面的工作举措，确保活动取得实实在在的效果。

(三)持续推进落实中央八项规定精神。一是聚焦重要时节查“四风”。元旦春节、清明端午等重要节点开展“四风”问题自查自纠，下发纪律提醒通知。元旦春节期间，成立3个专项检查组，通过查阅学习资料和记录，查看财务账目和发放明细，实地检查单位食堂和个别访谈等方式深入到xx区机关和8个直属单位开展抽查检查，切实紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，持之以恒落实中央八项规定精神。二是持续推进作风纪律建设，组织机关干部认真学习中央纪委监委和市纪委监委近期公开曝光违反中央八项规定精神问题的新闻通报，反复重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求，确保全体党员干部落实“九严禁”，坚决杜绝“五一”“端午”期间出现“四风”问题。

(四)抓严肃监督执纪问责。深化用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒，红红脸、出出汗，把从严教育管理监督体现在日常，防止小错酿成大错。持续保持执纪越来越严、处理越来越重的高压态势，以严明的纪律激浊扬清。上半年，运用“第一种形态”先后诫勉5人，给予2人党内警告处分。

下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，努力提高政治站位，强化责任担当，落实全面从严治党主体责任，切实承担起全面从严治党第一责任人职责，高举旗帜，勇于担当，立足岗位，创新竞进，在推动xx区实现高质量发展中发挥更大作用。

全面从严治党第一责任人履职情况报告范文

按照厅党组统一部署和厅机关党委有关要求，现将营销中心支部20**年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告如下：

营销中心支部现有正式党员12名。今年以来，营销中心党支部在公司党委的正确领导下和指导下，按照集团的决策部署，紧紧围绕中心工作，做到党建工作与业务工作“同安排、同部署、同落实”，“两手抓、两不误、两促进”，全面完成了各项工作目标任务。

主要做法：

（一）坚持理论武装，提高学习力。始终坚持将全体党员学习教育摆在首要位置，认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党委重要指示精神，立足营销工作实际，以营销业务、法律法规政策为学习重点，扎实落实“支部学习日”制度，积极开展“两学一做”专题教育和“三抓一促”活动，推进学习型党支部建设。组织全体党员牢牢把握“学、做、改”三字诀，不断强化理论武装，形成了争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围。全年共组织开展支部学习60多次、主体党日活动12次、支部集中学习12次、讲党课4次、讨论交流4次；全体党员积极参加“两学一做”，提高党员素质。

（二）坚持突出主题活动，提高执行力。扎实落实“主题党日+”长效机制，认真组织开展“两学一做”、“严管与厚爱”、“四讲四有”、“七一讲话学习”、“思想整顿”等主题党日活动，扎实部署组织生活会和民主评议党员活动，推动党建工作落细落小落实，进一步优化各项工作服务，提高贯彻落实公司党委决策执行力。坚持支部书记带头学、示范学，组织全体党员认真撰写学习心得体会、党员党性分析和思想动态分析报告，共撰写心得体会文章。202*年党建工作目标责任逐一细化分解到每个党员，逐项落实，定期检查。抓好各类学习、生活和工作台账记录、收集、整理和管理，按时完成了党费收缴排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25万吨，回收资金8亿元。

（三）坚持廉洁自律，提高免疫力。严格落实中央八项规定、省委六条意见，进一步提升服务效能和防腐拒变能力。

一是坚持不懈加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，扎实组织开展“党风廉政建设宣教月”活动，认真开展党纪党规学习，及时传达学习党风廉政建设会议和纪委有关情况通报等文件精神，组织开展警示教育活动和观看宣教片，定期开展自查，严格落实组织生活、党员评议、谈话提醒等制度。

二是坚定不移落实两个责任。健全完善党风廉政建设制度，制定并严格落实支部书记党风廉政建设主体责任清单和党风廉政风险点及防控措施，支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律，主动把落实党风廉政建设和反腐败工作的责任扛在肩上。

三是持之以恒抓好作风建设。针对营销工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点，思想工作经常做、预防针提前打，经常用“两个务必”、“三严三实”、“五个坚持”、党风廉政建设有关规定和厅党组书记提出的“四很、四要”指示精神教育全体党员干部，守得住寂寞，耐得住清贫，管得住小节，做到平时互相学习关心、最全面的写作站关键时期相互帮助补位，在合作中出效率，在团结中求发展。

四是履职尽责推动依法行政。全体党员干部制定目标任务责任书、绘制工作流程图，结合今年省厅巡视整改、专项督查等重要工作，认真履职尽责，推进为客户服务的工作理念。今年支部没有出现党员干部违规违纪的情况。

回顾一年党建工作，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是个别党员共产主义远大理想树立得还不够牢固；二是支部民主生活会开得不够激烈，自我批评多，批评他人少；三是个别干部学习抓得不紧，自学意识不强；四是深入基层联系实际不够，服务决策的水平有待进一步提高；五是党建工作抓手不多，虚实结合不紧。这些问题将在下一步努力克服。

党的建设是中国共产党夺取革命和建设胜利三大法宝。党建工作无止境，作风建设永远在路上，202*年，营销中心室将继续围绕党委工作大局，严格落实“一岗双责”，扎实推进支部党建工作。

一是抓队伍，认真履行党建工作第一职责。切实履行“两个责任”、“一岗双责”，严格落实党建工作责任制，进一步健全完善支部组织生活等各项制度，规范开展支部各项活动，强化工作检查、督导、落实，带好队伍、管好干部，力争支部党建再上新台阶。

二是抓学习提能力，全方位提升党员干部理论涵养和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。增强全体党员中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在支部倡导“好读书、读好书、读书好”活动，把学习作为一种生活方式，活到老，学到老。在学中干，在干中学，通过学习增强源头活水，激发工作热情，不断提升政治素养和业务能力。

三是抓重点，打基础，充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际，突出开展主题党日、教育实践等活动，充分发挥支部书记、委员、优秀党员示范带动作用，推进学习型、服务型、创新型党支部建设，不断提高支部凝聚力、战斗力。努力打造一支忠诚担当的团队。

全面从严治党第一责任人履职情况报告范文

一是牵头抓总，全面落实。根据中央和省、市关于全面从严治党的部署和要求，结合实际，及时对全县党建工作作出具体安排部署;定期分析研判全县全面从严治党工作，解决存在的突出问题;对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;定期向市委、市纪委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任情况;系统掌握全县全面从严治党工作状况，采取定期与不定期相结合、全面与抽查相结合等多种方式，各项工作落实情况进行督促检查，确保中央和省市各项政策和要求在本县得到不折不扣执行。

二要管好班子，带好队伍。严格要求、严格管理班子成员，督促其认真履行“一岗双责”职责，抓好责任范围内的各项工作;按照中央和省市要求，进一步强化对县级领导干部的监督管理，不当“老好人”，发现苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、督促整改，发现严重问题，及时向市委和市纪委报告;进一步加强对各级各部门主要负责人的日常教育、管理和监督，采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，纠正其在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的问题，定期不定期检查其在重大决策部署、民主集中制、党内监督、廉政勤政等方面的贯彻执行情况，发现有严重违纪违法问题的，责成纪委和有关部门从严从重立案查处;认真贯彻执行党章的有关规定，进一步严肃党内生活，用严格的党内政治生活规范党员干部的行为，特别是要运用好批评和自我批评这个锐利武器，不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，切实营造风清气正的良好政治生态。

三要以身作则，当好表率。带头落实主体责任，严格履行第一责任人职责，把抓好党建作为最大政绩;带头把纪律和规矩挺在前面，自觉接受党组织和党员的监督，接受党章党规党纪的约束;带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对和纠正“四风”，要求班子成员做到的自己首先做到，要求班子成员不做的自己坚决不做;带头严格执行民主集中制，“三重一大”事项全部由常委会集体决定，尤其是在研究干部任免事项时，坚持最后一个发言;带头学习和严格执行新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严格要求家人、亲朋好友以及身边工作人员，防止各种歪风邪气的侵蚀;自觉净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，不义之财不受、不洁之地不去、不诤之友不交，堂堂正正做人，老老实实做事，切实维护好自身形象。

权力就是责任，责任就是担当。我们必须时刻牢记习总书记的谆谆教导，按照“三严三实”的要求，以更加清醒的政治自觉、更加有力的务实举措，切实履行“第一责任人”职责，确保当好“一线总指挥”，当好政治上的明白人、群众的贴心人、发展的开路人和班子的带头人。

党委书记履行全面从严治党第一责任人职责情况报告

尊敬的领导、各位同事：

在全面从严治党的背景下，我们积极贯彻落实全面从严治党主体责任，努力落实各项党风廉政建设措施，加强党风廉政建设工作的机制建设，提高廉政文化建设的知晓率和接受率，强化整改落实工作。本报告将介绍我们的工作情况。

一、主要负责人“第一责任人”职责认识。

我们认识到主要负责人是全面从严治党的第一责任人，对于党风廉政建设工作更是起到了关键性的作用。在实践中，我们注重加强主要领导责任制度的建立，确保主要领导与下级领导之间的责任落实。

我们的主要领导充分认识到“第一责任人”职责的重要性，坚持不懈地推动落实各项党风廉政建设任务。他们常常在党风廉政工作中充分发挥主要领导的责任，带头开展党纪检查工作，确保企业内部安全稳定发展。

我们通过完善党风廉政建设管理制度，建立纪检、监察和稽查等工作机制，加强监督和惩处。同时建立党风廉政示范在前、曝光与曝光反馈相结合、员工投诉安排公开三位一体的监督机制。

四、加强干部培训，提高党风廉政意识。

我们针对干部的实际情况，开展专业化的培训，注重方法多样化，形式灵活，增进工作人员的自觉性和持续性，提高全体员工的党风廉政素质。

五、指导新员工参加党组织，增强组织认同感。

我们积极引导新员工参加党组织，增强组织认同感，加强新员工的培训和引导，帮助新员工从战略、战术改变到思想、认识上的变化。

六、加强廉政建设文化的宣传。

我们加强廉政建设文化的宣传，借助多种形式和多个媒体渠道推广，增强全员参与和积极性，培养全民反腐倡廉、爱国爱党的思想。同时，在企业文化建设上，落实全明、全公、全媒、全网的原则，让“互联网+”的特点更好地体现。

七、加强对外交流和合作，提高对外形象。

我们加强对外交流与合作，提高企业的对外声誉和社会信誉，以良好的品牌形象提高在行业内的影响力。同时，我们还积极参加各类行业活动，并与省市纪委、监察机关开展多层次、多领域的合作。

八、深度参与全面从严治党政治教育，推动重点工作。

我们加强全面从严治党政治教育，启动更具针对性的教育活动，进一步做好思想政治工作，推动各项工作的顺利开展。

今后，我们将在全面从严治党工作中，始终坚持主要负责人的“第一责任人”职责，以更加务实的态度、更加高效的措施推进全面从严治党各项工作的开展，推动企业红绿榜制度、规章制度建设健全，让更多的人认识到我们是一个值得信赖、廉洁自律的企业。

谢谢大家！

篇二：

在过去的一年中，我作为本单位的党组书记，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，深入贯彻落实中央八项规定精神和全面从严治党的要求，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。

面对外部环境复杂多变、内部作风不正之风存在的问题，我积极通过加强制度建设、严格考核监督、加大警示教育力度等方面的措施，推动全单位各项工作的有序开展。同时，我还特别注重加强自身的学习和锻炼，提高自身的思想水平和能力素质，努力打造一支廉洁、勤政、敬业、务实高效的领导团队，为全体党员干部树立榜样作用。

在今后工作中，我将继续认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，坚持廉洁自律、风清气正的原则，率先垂范、严格要求，不断提高党内政治生态，为推动本单位的快速健康发展贡献力量。

过去一年，我一直坚持始终把党风廉政建设与反腐败工作放在工作的首要位置，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责。我在外部环境、内部作风等方面加强监督制约，严格执行各项规定，开展了一系列有效措施，取得了良好的成效。

首先，我加强了对基层单位的监督执纪，建立了完善的规章制度，推动了下属单位对廉洁自律的重视和监管力度。

其次，我还对全体党员、干部严格要求，在民主生活会、述廉述职活动中开展反腐倡廉警示教育，树立起良好的党风廉政形象。同时，我也注重学习和提高自身能力，不断加强自身思想政治建设和工作作风的改善，为全体员工树立榜样作用。

在未来的工作中，我将继续履行好党风廉政建设“第一责任人”的职责，继续加大监督执纪力度，加强干部队伍建设，确保党风廉政建设在单位内落地生根。

过去的一年里，我作为本单位的党组书记，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责。我秉持着以全面从严治党为核心，完善制度建设，提高自身素质和组织协调，努力维护廉洁高效的工作风貌，推动了党风廉政建设和反腐败工作有序的开展。

面对群众反映强烈的一些问题，我采取了多措并举的方式，通过组织开展廉政风险评估、警示教育等活动，树立了廉洁从政的意识。通过监督执纪，加强制度建设，促进了组织的快速发展。同时，我也注重锤炼领导自身素质，推进干部能力提升和工作实绩的进一步提高。

在未来的工作中，我将继续坚守组织纪律，以自己高度的纪律性和自省能力坚定不移地做好党风廉政建设工作，切实推动组织的清纯和高效发展。

作为本单位的党组书记，我始终认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，坚持以全面从严治党为原则，开展了一系列有效工作，在维护组织稳定和发展中，取得了良好的成效。

在外部环境不断变化的情况下，我积极推进信访工作，组织开展群众听证、问诊、公开问责等活动，建立健全信访渠道和监督体制。同时，我抓紧规章制度建设和监督管理工作，通过领导督查制度、教育培训和廉政风险评估等活动，全面提高整个单位员工的廉政意识和风险防范意识。

在今后的工作中，我将继续加强组织纪律建设，加强廉政宣传和警示教育，加大监督执纪之力，为单位健康快速发展创造更好的环境和条件。

在过去的一年里，我作为本单位的党组书记，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，以全面从严治党为核心进行多项工作，并取得了不俗的成绩。

实约束机制，确保资金使用安全、合规。

未来的工作中，我将牢记使命、砥砺前行，为落实党风廉政建设和反腐败工作的各个方面始终坚守底线，为单位的良性、快速发展而不断努力。

作为本单位的党组书记，我始终谨记党风廉政建设“第一责任人”的职责，深入贯彻落实中央八项规定精神，持续推进全面从严治党。在过去的一年里，我组织开展了一系列工作，促进了组织快速发展和稳定。

在外部环境不断变化的情况下，我积极寻找解决方案，制定了一系列反腐工作方案。我制定了纪检工作方案，加强与其他部门的协作，配合开展警示教育和廉政谈话。同时，我加强了规章制度建设，完善了各项制度，推进了整个组织的简化和流程化。

在未来的工作中，我将继续加强组织能力，进一步加大监督执纪力度，开展更多关于党风廉政建设的教育培训活动，确保本单位的向上发展与健康发展。

在过去的一年里，我以全面从严治党为导向，积极推进党风廉政建设和反腐败工作的开展，切实做到了组织优良、作风干净。

面对内部作风不正之风等问题，我采取了一系列措施，加强了规章制度建设和监督管理工作，推动全体员工的廉政意识普及和风险防范意识提高。同时，我也积极落实了各项制度要求，建立完善的纪检监察机制，推动了单位各项工作的有序开展。

在未来的工作中，我将继续加强干部教育、廉政宣传、强化监督管理，以更加坚定的政治站位和明确的责任担当，立足本职、奋发有为，为本单位的迈向更高水平而不断努力。

过去的一年里，我担任本单位的党组书记，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，积极推进反腐败和全面从严治党的工作。全力打造一支廉洁、勤政、务实高效的领导团队，确保党风廉政建设得到良好的开展。

面对形势严峻、任务繁重，我采取了各种有效措施，如组织开展中层干部集中学习、严格执行双重预防制度、开展谈心谈话等工作，加快了党风廉政建设的推进。同时，我与各部门保持良好的沟通与协作，不断完善监察体系，认真梳理各项规章制度，加强廉政监督和考核。

未来，我将持续发扬旗帜鲜明的党性原则，切实发挥党组书记的带头作用，坚决遏制不正之风滋生，保障组织纪律和廉洁从政，确保本单位的不断健康发展。

过去的一年里，我担任本单位的党组书记，深入贯彻中央八项规定精神，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，抓好党纪的执行和组织管理。我还积极组织开展了一系列反腐败和廉政教育活动，以更好地提高员工的党风廉政意识和风险防范意识。

在未来的工作中，我将继续加强干部队伍素质和水平的提高，加强党员教育和党风廉政文化建设，以更严格的纪律和更高的标准来监督执纪，为单位的良好发展和快速推进倾心助力。

在过去的一年里，我作为本单位的党组书记，始终认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，全力推进反腐败和全面从严治党的工作。我不仅坚持严格查处，也注重加强反腐教育，采取了一系列措施，取得了一定的成效。

面对当前形势，我明确了反腐败工作的重要性，仔细分析了各项工作中的不足和缺陷，针对性地制定了一系列预防工作方案，并认真监督落实。同时，我加强了规章制度建设，着眼于制度本身的不完善，在各项规章制度的优化完善方面，取得显著的成绩。

在今后的工作中，我将紧紧围绕推进党风廉政建设，继续坚定不移地履行好自己的职责，促进本单位的快速健康发展。

篇三：

尊敬的领导、各位同事：

我校党委高度重视全面从严治党主体责任的落实工作，把制定全面从严治党的责任清单、考核奖惩等制度化措施作为打造过硬党建工作的重要抓手，以全方位的方式促进“两学一做”和“三严三实”等重要规定贯彻落实。现就我校党委全面从严治党主体责任的情况报告如下：

一、责任清单。

我校党委及时制定了全面从严治党责任清单，将各项工作细分明确、确定责任岗位、明确目标任务和时间节点，通过建立责任清单，明确了全面从严治党各领域的责任主体，强化考核奖惩机制，使责任人尽职尽责，推动全面从严治党工作落地生根。

二、干部考核奖惩。

我校党委坚持用好制度杠杆，完善领导干部综合考核制度，从严把握考核标准和纪律处分，对责任不落实、推托扯皮、形式主义等“软”问题严格问责、追究责任，及时为工作突出的干部予以褒奖、激励，加强对领导干部履职情况的考核与监督，推进全面从严治党各项工作的落实。

三、宣传教育。

我校党委积极开展全面从严治党宣传教育工作，采取多种形式，大力弘扬正面宣传，提高宣传质量。每个学期专题学习不少于6次，确保全体党员知晓全面从严治党政策，以及贯彻情况，同时注重宣传典型案例，使全面从严治党成为全校的共识和行动。

四、督促检查。

我校党委不断完善督促检查机制，建立监督跟踪、评估考核的长效机制，每季度对全面从严治党责任清单进行督促检查，检查工作分类、明确检查标准、建立检查专项组，针对发现的问题，做到见问题、立即整改。

五、巡视整改。

我校党委组织开展省委巡视工作，认真研究各项反馈意见，制定整改方案，确保巡视整改工作向深入推进、整改成效不断显现。

以上为我校党委全面从严治党主体责任的情况报告，我们将继续全面深入推进全面从严治党，不断加强全面从严治党的制度化和长效化，为推进全面从严治党向纵深推进发挥应有的示范和引领作用，为建设高水平教育强国做出积极的贡献。

谢谢大家！

尊敬的领导、各位同事：

我校党委高度重视全面从严治党主体责任的落实工作，以“摆正位置、锤打落实、一体推进、贯彻到位”为工作主旨，采取多种方式、强化措施、全面推进，狠抓党的建设规范化，确保全面从严治党落到实处。现就我校党委全面从严治党主体责任的情况报告如下：

一、全面治理。

我校党委高度重视全面治理工作，建立完善纪检监察体系，坚持“两个责任”落实，实现从上级党组织的全面监督，到各级党员的自我监督的全面覆盖，全面治理各类违纪违规问题。全力推进换届风清气正，确保换届工作完美落幕。

二、全面考核。

我校党委严格按照上级领导考核要求，落实全面从严治党主体责任考核制度，统筹协调各项工作，将“责任清单”作为考核之本，依据贯彻全面从严治党执行情况，将落实情况纳入领导干部考核合同，从制度上实现全面从严治党要求的考核具体化，迫使每位党员干部只有打出高质量的负责人和工作，才能取得满意的考核成绩。

三、全面排查。

我校党委坚决查处“四风”问题，认真开展群众性违反中央八项。

规定精神的案件排查整治，切实加强对领导干部的问责和约谈，推行“阳光治理”，增强群众对党的信任，守牢“关键少数”不敢腐、不能腐、不想腐的制度防线。

四、全面建设。

我校党委贯彻“以人为本、以制度为基础、以文化为引领”，建立安全用电“三同时”制度、教育培训制度、工作计划制度、经费管理制度等，严格落实用人、调动和产生工作机制、选派、任用和交流机制；以多元化的文化引领实施精神建设；以制度化的方式打造学术创新和课堂教学，不断推进校园文化建设，全面从严治党的制度化和长效化。

五、全面开展。

我校党委每日从全校范围内流程标准、制度执行等领域收集信息，使用各种方式对全面从严治党的情况开展监督、检查，优化工作情况反馈机制，常年监督、常年困扰。及时解决难点、破坏涉嫌，系统跟踪办理，及时发现解决问题。

以上为我校党委全面从严治党主体责任的情况报告，今后我们将继续按照中央要求，深刻领会全面从严治党的意义和意图，并在这一‘’全面限制、全面发动、全面严格‘’的实践中不断加强作风建设、规范行为，进一步巩固和扩大全面从严治党的成果，努力推进全面从严治党向纵深发展，以高度的政治责任感，推进全面从严治党，为建设高水平教育强国做出积极的贡献。

谢谢大家！

尊敬的领导，各位同仁：

一、责任清单。

我校党委坚持以“整改突出问题出彩企业、导向成功策划转型助力”为主线，全面明确各领域的工作任务和责任，将全面从严治党与绩效管理相结合，使各项工作落到实处。明确全面从严治党的责任主体，通过责任清单，对各领域的责任人明确任务目标，落实考核奖惩机制，使责任人尽职尽责，推动全面从严治党工作落地生根。

二、考核奖惩。

我校党委坚持用好制度杠杆，制定有针对性的、具体而明确的考核细则，通过考核奖惩激励干部担当、落实责任。加强透明化的考核评定机制，明确目标、详细标准，强化考核结果的公正性，做到落实和奖惩责任相当。

三、宣传教育。

我校党委积极推进全面从严治党的宣传教育工作，深入推进“两学一做”和“三严三实”等重要规定的贯彻，实现全体党员知晓全面从严治党政策，并注重宣传典型案例，使全面从严治党成为全校的共识和行动。

四、督促检查。

我校党委重视对全面从严治党主体责任的监督检查，强化问题发现、整改、考核的闭环机制。通过不断完善监督机制，建立监督跟踪、评估考核的长效机制，针对发现的问题，追究责任，做到见问题、立即整改。

五、巡视整改。

我校党委充分认识到省委巡视反馈意见整改工作的重要意义，组织力量认真研究各项反馈意见，制定整改方案，全力推进整改工作，为同学全面从严治党各项工作落实夯实基础。

以上为我校党委全面从严治党主体责任的情况报告，今后我们将继续按照中央要求，牢固树立“四个意识”，切实履行全面从严治党主体责任，把全面从严治党转化为全面从严治党的能量、动能和生命力，以高度的政治责任感，推进全面从严治党，推动构建高水平的学校制度和管理体系，为建设高水平教育强国和全面建设社会主义现代化国家做出新的更大更好的贡献。谢谢大家！

篇四：

全面从严治党第一责任人履职情况报告是指，由中央委员会各级组织部门和党群组织及其相关工作机构提出的有关全面从严治党第一责任人所履行职责的报告。

这种报告重点记录了全面从严治党第一责任人在政治、思想、组织、作风四个方面履行职责的具体情况，并对第一责任人分别履行职责的不足之处和改进措施进行了详细的总结和分析。

报告应包括：

（4）监督检查：要求领导者切实履行监督责任，坚决反对一切违反党的路线、方针、政策、精神的行为，坚决反对一切腐败现象。

篇五：

集团党委：

2021年上半年，在集团和公司党委坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、深入学习贯彻党的十九大、十九届五中全会和“七一”讲话精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决落实党要管党、从严治党的要求，全面落实党风廉政建设“第一责任人”职责，扎实推进党风廉政各项工作，为推动公司发展提供了坚强的作风和纪律保障，现将履行“第一责任人”职责情况报告如下：

一、强化政治担当，常态推动主体责任落实。

年初以来，我始终坚持把抓党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，以高度的政治责任感，加强统一领导，狠抓关键环节，健全工作机制，强化责任追究，积极推动党风廉政建设深入开展。

（一）坚持统筹谋划。坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，与公司生产经营统筹谋划、协调推进。3月份，主持召开了党风廉政工作会议，传达学习十九届中央纪委、xx省十三届纪委第五次全会会议精神，集团公司2021年党风廉政建设和反腐败工作安排等中央和省委重大决策和部署，全面安排部署2021年党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻落实意识形态工作，及时成立领导小组，对意识形态工作进行专项分析研判和安排部署。逐级落实班子成员“一岗双责”，适时开展集体廉政谈话，目前，共组织召开党委会议xx次，赴项目部和xx一线调研基层党风廉政工作x次，集团党委巡察反馈发现的x个方面xx个主要问题xx个具体事项中，所有具体事项现已得到全面整改。

管抓，抓分管”的工作机制，确保责任传导到位，任务落实到人。深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在清明、五一、端午等重要节假日期间综合运用开展警示教育、制作廉政警示ppt、观看警示教育片、组织党员干部及公司关键岗位人员参观xx市廉政警示教育基地等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。

（三）带头履职尽责。认真履行第一责任人的责任，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚持原则、敢抓敢管。从严遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，如实报告个人重大事项，始终敬畏规矩、不触底线，带头在重要项目安排和重大经费开支上，主动征求专家意见，坚持群众公论和党委集体讨论决定。在招投标、施工项目和经费拨付上，做到了不干预、不插手、不暗示。严守生活纪律，坚决反对享乐主义、奢靡之风，在出差、参会和公务接待等活动中做到了以身作则、勤俭节约。

二、强化党史引领，提供坚强有力组织保证。

年初以来，我与其他班子成员不断提高政治站位，强化政治担当，以“党史学习教育”为牵引，稳步推进党的各项建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使党组织真正成为企业经营发展的核心力量。

（一）精心组织实施，推动党史学习教育走深走实。根据集团党委总体安排部署，按照“亲自抓、带头做、负总责”的原则，指导职能部门迅速制定了《党史学习教育实施方案》《党建工作计划》《党委理论学习中心组学习计划》和《党委意识形态工作计划》四个方案。及时成立了党史学习教育领导小组，明确责任分工、层层传导压力，确保了各项工作任务的落实落地。组织召开党史学习教育动员部署会，科学谋划、统筹部署，研究制定公司党史学习教育实施方案，切实把党史学习教育作为推动公司六大业务板块高质量发展的不竭动力。

持支委带头引领，普通党员全员覆盖，围绕规定书目积极组织开展集中学习，进一步创新主题党日活动形式，逐步掀起了全员党史学习热潮。上半年共主持开展中心组理论学习x次，党委会学习x次，专题研讨x次。带头讲授党课x次。

（三）创新活动载体，推动党史学习教育纵深推进。利用公司oa办公系统、微信公众号开设党史学习教育和宣传报道专栏，每日推送“党史百年·天天读”栏目，组织党员赴中国工农红军西路军纪念馆，集体瞻仰参观珍贵图片、历史文献资料，接受精神洗礼。邀请“省委党史学习教育讲师团”成员进行专题培训，组织开展“党史学习教育讲学堂”和“深化党史学习教育，推进国土绿化行动”主题党日义务植树暨志愿服务活动。“微党课”被集团以第一排名推荐上报给省委党史学习教育领导小组办公室。“七一”当天，隆重召开了庆祝建党100周年党史学习教育知识竞赛暨“两优一先”表彰大会，并制作宣传展板和横幅，营造了浓厚的庆祝氛围。上半年，共向集团公司报送党史学习教育相关信息xx篇，采用xx篇；在公司微信公众号发布信息xx篇，推送党史学习公众号专栏“党史百年天天读”xx期。

三、强化作风建设，推动党风行风持续好转。

年初以来，我以“作风建设年”活动为契机，带头抓制度落实，不断探索制定激励员工担当作为、干事创业具体办法，发扬“钉钉子”精神推进作风建设，进一步营造了风清气正、勤政廉政的干事创业环境。

（一）带头落实各项制度规定。带头执行民主集中制，坚持民主决策“一把手”末位表态。在决定“三重一大”事项时，未发生以“传阅”“会签”“碰头会”“个别征求意见”等形式代替会议表决。会前将议题告知班子成员，使班子成员做到议事时心中有数、有的放矢。凡集体研究决定的重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，经每位班子成员逐一发表意见和看法、阐明依据和理由、表达明确观点后，我最后在综合各方面情况的基础上发表自己的意见。按照集体表决意见做最终决定，进一步加强了对权力运行的监督制约。年初至今，共确定初级管理岗位人员x名，选拔任用初级管理岗位x人。劳务派遣（阶段性用工）人员xx人，由于程序合法，操作阳光，群众反映普遍满意。

（二）深入开展“我为群众办实事”实践活动。4月份以来，3次组织一线党员对xx乡人民政府和邻近乡镇学校的电力设施、办公设备以及网络安全进行了免费全面排查和维修更换，并签订了《民族团结共建协议书》，形成了长期免费服务保障机制。主动对接驻地新海桥社区，集中收集群众诉求，按照“量力而行、尽力而为”的原则，梳理整理出困难帮扶等x类xx条事项清单，全体党员主动认领，实现了“我为人民办实事”实践活动在公司党员职工中的全覆盖。在“五一”“五四”期间，组织党支部青年党员，深入xx区木材厂老旧小区，为社区打扫卫生、搬家具、修剪绿植。组织党员进社区兑现“微心愿”活动，受到了社区群众的一致好评，进一步增强了社区群众的获得感、幸福感。

（三）大力支持纪委和纪检监察工作。作为“第一责任人”，我态度坚决、旗帜鲜明地支持纪委和纪检室依法依规履行监督责任。在公司各项采购、招投标，人员招聘、晋升，评先选优等工作中，要求纪检工作人员全程跟踪，严格监督。每逢节日都要通过微信、oa系统、qq群、文件通知、会议传达等形式进行全方位廉洁宣传和提醒。同时针对“八项规定”、婚丧喜庆事宜、工作纪律、廉洁纪律、拒收送礼金、利用名贵特产类资源谋取私利专项整治行动进行了全方位的监督检查。年初至今，共与中层管理和重点岗位人员开展节前廉政提醒谈话xxx人次。

四、存在问题。

一是“一岗双责”落实还缺乏足够的力度。主动作为和压力传导不够，力量层层递减。落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。

二是工作中还有“老好人”思想。执纪问责较为宽松，在对党员日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。

三是工作作风还不够务实。部分工作一定程度上还存在以文件贯彻文件，以会议落实会议的情况。

五、下步工作打算。

在下一步的工作中，我将严格按照集团党委要求，坚持目标导向、问题导向和结果导向。

相统一，严格落实党风廉政建设“第一责任人”职责，团结带领信科公司全体同志，不断开创各项工作的新局面。

一是聚焦“两个维护”强化政治监督。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”讲话精神的学习，全面落实习近平总书记对xx工作提出的“四个扎扎实实”和“三个坚定不移”重大要求，教育引导公司全体党员以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续推进和深化党史学习教育，切实做到学史明理学史增信学史崇德学史力行。加强对集团党委重大决策部署落实情况的监督检查，坚决防止不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，确保集团党委重大决策部署的贯彻执行。

二是深入推进廉政文化建设。紧密结合公司实际和岗位特点，坚持以班子成员和各支部、部门负责人和重要岗位为重点，以树立秉公用权、廉洁从政价值理念为关键，围绕中心工作，组织开展内容丰富、主题鲜明、形式多样的廉政文化活动。大力弘扬中华民族优秀的清廉传统文化，引导党员干部正心修身，守住为政之本。充分利用现有的公司oa办公系统、微信公众号、橱窗、展板等媒介传播廉洁声音，讲好廉洁故事，弘扬廉洁正能量不断推进公司廉政文化建设。

三是持续加强重点领域监督。将招标采购、项目管理和选人用人作为日常监督重点，持续传导压力，突出精准监督，做实近距离、常态化、全天候的日常监督方式，畅通监督渠道，不断完善信访问题收集机制，支持和配合纪委加强监督执纪力度。深化作风监督，在公司开展作风整治行动，深挖细查“四风”隐形变种的种种表现，坚决防止回潮复燃。

全面从严治党第一责任人责任范文

按照机关党委要求，现就2019年抓基层党建和落实全面从严治党主体责任情况述职述责如下：

一年来，按照学校党委工作要求和机关党委工作部署，认真履行审计处党支部建设“第一责任人”职责，努力提高支部建设质量。

一是牢固树立政治机关意识，坚决做到“两个维护”。带领党支部党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场。着力将学习成果转化为指导工作的实践，围绕党的十九大报告提出高等教育建设发展的总要求，积极推动审计工作发展转型，促进党的政策落地生根。

二是着力加强组织力建设，增强党建工作针对性和有效性。加强制度建设，制定了《审计处党支部工作办法》。规范组织生活，推动“两学一做”学习教育常态化，2019年累计开展党建活动46次，较2018年增长59%。扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，进一步明晰审计工作是“学校治理基石和双一流建设保障”这一基本定位，找准差距，狠抓落实。不断丰富党建活动载体，特色开展调研、参观、志愿者、联合党日等活动。

三是打铁必须自身硬，积极走在前、作表率。维护班子团结，坚持集体民主决策，重视意识形态工作，狠抓思想、纪律和作风建设。坚持以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信，着力打造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

一是在确保“两个维护”思想自觉与行动自觉的有机统一上还有待提高。“两个维护”除了思想认同和情感认同，关键要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。作为支部书记，在带领支部全体党员干部深入学习领会党和国家重大方针政策和学校发展战略上还有待加强，将学习成果转化为审计重点，进而推动学校改革发展重点任务有效落实方面的能力和水平还有待提高。

二是党支部规范化、标准化建设水平还有待进一步深化。一是支部书记讲党课次数少，普通党员讲党课未全面开展；二是主题党日时间不固定，频次不够，形式和内容不丰富；三是谈心谈话工作开展还比较随机，有关记录也不是很规范；四是党支部制度化体系建设还有待完善，结合自身实际出台相关配套制度还不够全面，党支部规范化标准化建设方案尚未完成。

三是党员干部的斗争精神和斗争本领需要不断加强。作为监督部门，对党员干部的底线思维、忧患意识、斗争精神均有着更高的要求。面对各种风险挑战和工作重压，面对个别单位对审计工作的误解，我们的党员干部，包括我在内偶尔也会不同程度存在求稳怕乱、“老好人”思想、畏难情绪以及怕丢选票、怕得罪人的顾虑。作为支部书记，对这样的一些思想波动掌握得还不够及时，引导得还不够积极。

一是把脉定向，更好发挥党支部在把方向、管大局、保落实的重要作用。提高党建与业务工作的契合度，做到党建、业务同部署、同谋划、同发展，科学确定审计职能定位和重点任务。提高学习计划性、建立领学机制、加强研讨交流，通过把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，积极将学习成果转化为推动工作的实效。

二是攻坚克难，更好发挥党支部在破解发展难题中的战斗堡垒作用。在解决学校历史遗留问题、破解发展瓶颈、化解办学风险中党支部要谋划在前面，党员要冲在前面，要善于预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，在防范化解风险上勇于担责、善于履责、全力尽责，从而更高层次、更高水平服务学校发展建设。

三是撑腰鼓劲，做党员干部干事创业的坚强后盾。利用党建这一平台，加强与校内其他支部的沟通交流，宣传审计工作，共同破解难题，营造理解审计、支持审计的良好氛围，绘就共谋发展的最大同心圆。及时疏解党员干部思想顾虑，在疑难险重问题上党支部书记、老党员要主动挺到前面。向上级党组织积极推介年轻优秀审计干部，为他们的成长和发展铺路架桥。

四是规范高效，进一步推动党支部规范化、标准化建设。认真落实“三会一课”制度、认真组织开展主题党日活动、完善党员谈话谈心机制、进一步丰富党建载体、创造更多走出去学习交流的机会，不断增强党支部的组织力、凝聚力和战斗力。

全面从严治党第一责任人履职情况报告

按照厅党组统一部署和厅机关党委有关要求，现将营销中心支部2020年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告如下：

营销中心支部现有正式党员12名。今年以来，营销中心党支部在公司党委的正确领导下和指导下，按照集团的决策部署，紧紧围绕中心工作，做到党建工作与业务工作“同安排、同部署、同落实”，“两手抓、两不误、两促进”，全面完成了各项工作目标任务。

主要做法：

（一）坚持理论武装，提高学习力。始终坚持将全体党员学习教育摆在首要位置，认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党委重要指示精神，立足营销工作实际，以营销业务、法律法规政策为学习重点，扎实落实“支部学习日”制度，积极开展“两学一做”专题教育和“三抓一促”活动，推进学习型党支部建设。组织全体党员牢牢把握“学、做、改”三字诀，不断强化理论武装，形成了争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围。全年共组织开展支部学习60多次、主体党日活动12次、支部集中学习12次、讲党课4次、讨论交流4次；全体党员积极参加“两学一做”，提高党员素质。

（二）坚持突出主题活动，提高执行力。扎实落实“主题党日+”长效机制，认真组织开展“两学一做”、“严管与厚爱”、“四讲四有”、“七一讲话学习”、“思想整顿”等主题党日活动，扎实部署组织生活会和民主评议党员活动，推动党建工作落细落小落实，进一步优化各项工作服务，提高贯彻落实公司党委决策执行力。坚持支部书记带头学、示范学，组织全体党员认真撰写学习心得体会、党员党性分析和思想动态分析报告，共撰写心得体会文章。2021年党建工作目标责任逐一细化分解到每个党员，逐项落实，定期检查。抓好各类学习、生活和工作台账记录、收集、整理和管理，按时完成了党费收缴排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25万吨，回收资金8亿元。

（三）坚持廉洁自律，提高免疫力。严格落实中央八项规定、省委六条意见，进一步提升服务效能和防腐拒变能力。

一是坚持不懈加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，扎实组织开展“党风廉政建设宣教月”活动，认真开展党纪党规学习，及时传达学习党风廉政建设会议和纪委有关情况通报等文件精神，组织开展警示教育活动和观看宣教片，定期开展自查，严格落实组织生活、党员评议、谈话提醒等制度。

二是坚定不移落实两个责任。健全完善党风廉政建设制度，制定并严格落实支部书记党风廉政建设主体责任清单和党风廉政风险点及防控措施，支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律，主动把落实党风廉政建设和反腐败工作的责任扛在肩上。

三是持之以恒抓好作风建设。针对营销工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点，思想工作经常做、预防针提前打，经常用“两个务必”、“三严三实”、“五个坚持”、党风廉政建设有关规定和厅党组书记提出的“四很、四要”指示精神教育全体党员干部，守得住寂寞，耐得住清贫，管得住小节，做到平时互相学习关心、最全面的写作站关键时期相互帮助补位，在合作中出效率，在团结中求发展。

四是履职尽责推动依法行政。全体党员干部制定目标任务责任书、绘制工作流程图，结合今年省厅巡视整改、专项督查等重要工作，认真履职尽责，推进为客户服务的工作理念。今年支部没有出现党员干部违规违纪的情况。

回顾一年党建工作，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是个别党员共产主义远大理想树立得还不够牢固；二是支部民主生活会开得不够激烈，自我批评多，批评他人少；三是个别干部学习抓得不紧，自学意识不强；四是深入基层联系实际不够，服务决策的水平有待进一步提高；五是党建工作抓手不多，虚实结合不紧。这些问题将在下一步努力克服。

党的建设是中国共产党夺取革命和建设胜利三大法宝。党建工作无止境，作风建设永远在路上，2021年，营销中心室将继续围绕党委工作大局，严格落实“一岗双责”，扎实推进支部党建工作。

一是抓队伍，认真履行党建工作第一职责。切实履行“两个责任”、“一岗双责”，严格落实党建工作责任制，进一步健全完善支部组织生活等各项制度，规范开展支部各项活动，强化工作检查、督导、落实，带好队伍、管好干部，力争支部党建再上新台阶。

二是抓学习提能力，全方位提升党员干部理论涵养和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。增强全体党员中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在支部倡导“好读书、读好书、读书好”活动，把学习作为一种生活方式，活到老，学到老。在学中干，在干中学，通过学习增强源头活水，激发工作热情，不断提升政治素养和业务能力。

三是抓重点，打基础，充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际，突出开展主题党日、教育实践等活动，充分发挥支部书记、委员、优秀党员示范带动作用，推进学习型、服务型、创新型党支部建设，不断提高支部凝聚力、战斗力。努力打造一支忠诚担当的团队。

全面从严治党第一责任人履职情况报告

一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会xx次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与xx个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会x次，听取科级干部廉政述职x次，年底开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。

二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学xxx次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究x次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会x次。

三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地xx个，打造党建示范点x个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部xx人。对xxx等x个村实施村级规模调整，进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，xxx等x个集体经济空壳村全部清零。

四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视x项和市委提级巡察xx项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话xx人次。全力支持纪委履行职责，派出xxx监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态惩治腐败，立查案件xx起，给予党政纪处分xx人，营造了风清气正的政治生态。

一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。

二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了xx名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。

三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的xx种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，在打击私挖盗采工作中，xxx村监管不力，造成苗圃场地内被非法采沙xxxxx余吨，造成了极坏影响;另外，市委巡察期间，镇成人教育中心x名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。

(一)严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议xx次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。

(二)抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每周下村调研，指导党建工作，撰写专题调研报告x篇，上党课x次。切实抓好“xx日党员活动日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。

(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，年后一上班，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。

落实全面从严治党第一责任人报告

（一）坚持以上率下，推进从严治党。主动履行第一责任人职责，坚持班子成员每月述职、每季述廉、每年评议，解决党建重大问题6个；坚持亲自抓、做表率，完善驻村（社区）联系点、党建指导员等制度7个，按照“四亲自”的要求，亲自督导扶贫攻坚、生态环境治理等重大问题的落实。

（二）强化务实扎实，开展专题教育。围绕学习专题开展集中学习8次，邀请县委书记xx亲临xx村上专题党课1次，党课教案代表xx唯一的县送中组部参评；到联系点上党课3次，带动班子成员到联系点上党课16次；查找出突出问题3类15条，已整改到位93%；深入开展“xx”行动，抓好xx乡村旅游建设，xxx成功创建国家aaa级景区。

（三）始终突出重点，夯实基层基础。筹资218万元，规范两级公共服务中心建设，便民服务中心规范化率达100%；建立月通报制度，定期督查规范公开情况，对未及时规范“四公开”的2名村书记进行诫勉谈话；给村（社区）干部配备手机90余部，带头安装使用群工系统，办理群众反映事项224件，办结率100%；投资20万元完成xx村、xx村“三进”试点工作，两个村电商交易额达35.89万元，xx、xx等地邮政系统4次学习参观xx村“三进”工作；采取“三级联动齐抓共管促整改，配齐配强领导班子抓整改，规范日常管理工作助整改，解决民生问题推整改”四种方式，推动后进村提档升级，并迎接兄弟乡镇学习参观7批次；建立126人的本土优秀人才库，通过“荐审考选”方式优选6名大专和本科“苗子”到村挂职任村书记或主任助理，并安排专人做好帮带工作；镇村党员干部、企业主143人结对帮扶228户664人全面脱贫；保障非公党建经费10万元，撤销非公党组织1个，新建4个。

（四）履行“两个责任”，改进作风提效能。带头讲廉政课3次，主持召开党风廉政建设会议15次，明确副职领导分管人财物等工作，督促镇纪委主动落实“三转”。与各村社、单位和个人签订党风廉政建设和反腐工作责任书36份、承诺书82份。重要节假日利用政府短信平台，向镇村干部发廉政短信50余条，400余人次。

（一）履行从严治党第一责任人责任还有差距。在抓党建与促发展方面结合不到位，致使部分工作进度缓慢。如：扶贫攻坚工作由于很少亲自督促过问重大问题的落实，导致扶贫攻坚工作存在很多“欠账”；对水污染整治行动重视程度不够，启动速度较慢，致使6月水环境质量状况被通报；对农业水价改革、农村综合改革等体制机制探索不够，创新意识不强；处理信访问题不及时，群众集访量大。

（二）干部选拔管理存在薄弱环节。6名本土挂职人员中有2名年龄超过35岁，个别村的综治专干工作力度不够，致使村级工作推进乏力，目前已劝退xx、xx村的综治专干。

（三）破解基层党建工作难题还不到位。在非公党建方面存在研究不够深入，党组织作用效果发挥不明显等问题。在职党员到社区开展服务的形式单一，绝大多数村集体经济薄弱，基层党建工作活力不够，阵地作用发挥不明显。

存在上述问题的主要原因：一是自我修养提升不够。认为抓党建是自己的本职工作，抓经济发展是镇长、副职及中层干部的事，不能有效地用抓党建的手腕推动经济发展，没有起到很好地监督作用。二是政治纪律执行不严格。对干部的监督管理不能旗帜鲜明地坚持原则，存在讲人情、顾面子的心态，不能“一碗水端平”，奉行“好人主义”。三是党性修养不够。未将履行从严治党第一责任放在首要位置，做人做事上，抵制歪风邪气、防范风险，不能理直气壮，遇到难题，亲力亲为不够，缺乏担当精神和艰苦奋斗的作风。

（一）层层传导压力，强化责任落实。严格履行全面从严治党责任，研究部署党建重要工作，有针对性地制定《党建工作考核细则》，带头不定期约谈25人次、召开党风廉政专题会议4次、到联系点上党课3次以上，带头真管严治、真抓实干，明确抓党建的责任清单和抓经济发展的任务清单，防止党建工作与经济发展“两张皮”，用抓党建的力度督促全镇各项工作落实到位。

（二）聚焦薄弱环节，促进工作转型。一是抓好“xx”教育成果转化，推进基层党组织建设，解决基层干部的不正之风，持续加强村（社区）党组织建设，推广群工系统的运用，解决群众困难，并将基层党组织建设向非公党组织建设纵深推进，非公党组织覆盖率力争提升到80%，新打造非公党建示范点1个；二是筹措资金100余万元，改扩建xx村便民服务中心，使其提档升级；三是筑强堡垒，坚持“两手抓、两促进”，充分发挥基层党组织在服务群众、扶贫攻坚等工作中的作用。

（三）加强教育管理，提升服务能力。充分发挥8名村级党建工作指导员，16名党建工作联络员，4名非公经济党建工作指导员的作用，加强对基层党建工作的指导。坚持每年对村（社区）干部开展党课辅导、业务培训、观摩交流380余人次，提升基层干部素质能力。管好用好6名本土化选配挂职人员，改善村干部结构，确保每个村有一名35岁以下、大专以上的专职干部。坚持开展“双联双帮双促”“xx志愿服务队”活动，每月走访入户不少于2次，联系服务群众。

落实全面从严治党第一责任人报告

按照区委关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求，xx区某单位党支部对照《xx市xx区党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，严格落实全面从严治党主体责任各项工作，现将具体情况总结汇报如下。

（一）加强理论学习教育。制定中心组学习计划、坚持“周五学习日”制度，从制度上保证学习时间、加强交流讨论，并及时根据区委学习内容进行调整。深入贯彻学习中央关于全面从严治党的有关文件精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神，强化学习效果。教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。

（二）加强党纪党风警示教育。严格践行“三严三实”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，完善作风建设制度措施，推动作风建设常态化、长效化。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法规制度，把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督。

（一）推进“两学一做”常态化。深入落实《区委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，扎实推进学习教育常态化制度化。把抓好学习贯穿始终，并将学习情况作为年度考核、评先评优和领导干部选拔任用的重要依据。

(二）落实民主生活会、组织生活。严格落实《关于从严落实党内组织生活的八项制度》，坚持落实组织生活制度，规范党内组织生活，严格召开组织生活会、划分党小组，把局机关党员干部划分为两个党小组。。

（三）扎实基层党建工作。利用好党员发挥作用平台。通过在职党员进社区、“接力沈汝波，为民做好事”等活动，拓宽普通党员发挥作用平台。同时，以“远学系统英模，近学身边标兵”等活动或载体，营造学先进、当先进氛围。

（一）落实承诺制度。局党支部书记严格落实从严治党主体责任要求，增强支部书记第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主责意识，全面、全员、全程落实“一岗双责”制度。健全完善“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

（二）坚持定期研究分析制度。局党支部定期召开，研究全面从严治党工作落实措施，根据工作开展情况及时提出改进措施，确保全年工作顺利完成。

（三）执行“双报告制度”。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥支部会议作用，对于重大事项，均由集体讨论决定。充分发挥职能作用，定期听取工作汇报，分析研判形势，指导和督促党风廉政建设和反腐败工作。

（四）落实谈话制度。一把手不定期与各股室负责人谈心谈话，谈话内容包括贯彻执行党的路线、方针、政策和决议以及各项工作部署落实情况、全面从严治党主体责任工作开展情况、遵守廉洁自律各项规定情况、遵守和执行廉洁自律准则和中央八项规定精神方面的情况等。领导干部能加强对分管部门党员干部的日常教育管理监督，通过定期谈话、实地了解等形式，及时掌握思想和工作情况。

全面从严治党第一责任人报告集合

2021年上半年，作为xx区委书记、落实全面从严治党主体责任第一责任人，我始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，肩负好全面从严治党主体责任和书记“第一责任人”职责，围绕加强党的政治建设，切实团结和带领班子成员，求真务实，开拓创新，尽职尽责，推动全面从严治党向纵深发展，现将上半年落实全面从严治党“第一责任人”职责和带领班子开展重点工作情况报告如下：

一、以政治建设为统领，坚持xx系统工作正确政治方向。

作为书记，我始终坚持学习***新时代中国特色社会主义思想，努力在学懂弄通做实上下功夫，做到学思用贯通，知信行统一，不断提高政治站位，严守政治纪律规矩，做政治上的“明白人”，发挥好把关定向和狠抓落实的作用。

(一)坚持把党的政治建设放在首位。牢牢把握xx系统组织的政治属性，不断深化对xx系统组织是政治组织部的重要职责的认识。一是，结合xx区实际，制定《xx区xx系统2021年全面从严治党工作要点》，明确目标任务和总体要求，确定了全面从严治党各项工作任务的具体责任部门，切实做到措施明确责任明晰。二是，制定《xx区xx系统2021年履行全面从严治党主体责任责任清单和任务清单》，明确12大项84条具体工作措施，及每项措施的完成时限、责任领导和落实部门，推动全面从严治党主体责任细化量化具体化，并注重强化动态管理、过程管控，每月及时上传工作日志及佐证资料，确保各项工作严格按照时限规定落地落实。

(二)带头落实准则条例，努力净化政治生态。带头严肃党内政治生活，带头贯彻民主集中制，带头落实“三重一大”和党委议事规则。一是自觉以上率下，发挥“头雁”效应，坚决防止和反对圈子文化、好人主义，坚决同违反党的原则、党的纪律、制度规定、损害党中央权威的“浊流”做斗争。二是严明政治纪律政治规矩，xx区xx系统带头严格执行向市委请示报告工作制度，推动各级xx系统组织自觉接受同级党委织和上级xx系统的双重领导，既向同级党委织请示报告重大事项，同时也向上级xx系统组织请示报告。

二、以思想建设为引领，强化理论武装。

(一)持续推进***新时代中国特色社会主义思想往深里走往心里走往实里走。在抓学习、见行动、求实效中体现增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。一是把深入学习贯彻***总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务和党委会“第一议题”。先后召开12次党委会，及时跟进学习***总书记重要讲话和重要指示批示精神，传达学习党中央和市委重要会议、重要文件精神，结合工作实际，制定具体措施，坚决抓好贯彻落实。二是举办专题读书班，以党史学习教育为契机，围绕学思践悟***新时代中国特色社会主义思想，党委理论学习中心组集体学习研讨与处级领导干部集中学习研讨相结合，深入学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等教材，推动理论学习走深走实。

(二)发挥理论中心组领学促学作用。认真落实党委理论中心组学习制度，亲自审定中心组学习计划，将党委理论中心组学习作为“旗舰”，引导机关干部学思践悟，通过多重形式，加强对机关和直属单位广大党员干部的思想引领工作。

(三)创新举措提升党史学习教育成效。以党史学习教育为契机，推动xx区机关党员干部明理、增信、崇德、力行。一是切实加强组织领导，成立党史学习教育领导小组，下设办公室，负责统筹党史学习教育各项工作，制定了《xx区开展党史学习教育的实施方案》和《xx区机关及直属单位开展党史学习教育活动实施方案》，召开党史学习教育动员部署会，推动xx区各级党委织通过学习研讨、主题党日、专题辅导等多种形式广泛开展党史学习教育。二是积极拓展活动载体，“七一”前夕，召开xx区xx系统庆祝建党100周年表彰“两优一先”暨专题党课宣讲大会，我以“xxxxxxxx”为题进行了专题党课宣讲，带动各级党员领导干部、各基层党委织书记分别在规定范围内进行专题党课宣讲。举办“xx区庆祝建党100周年文艺演出”和书画摄影展。注重培养青年干部理论素养，召开xx区青年党员党史讲诵会，进一步激发党员干部特别是青年党员知史爱党爱国的热情。三是不断丰富学习形式，开办xx区学习贯彻***总书记“七一”重要讲话精神处级党员干部读书班，组织机关处级以上干部和直属单位领导班子成员，集中三天时间进行学习和研讨交流。组织党员干部观看《开天辟地》《井冈山》《长征》《焦裕禄》《1921》等红色影片。

三、坚持强基建制，夯实工作基础。

(一)严格规范执行党内组织生活制度。一是认真执行“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，坚持以普通党员身份，到所属党支部参加组织生活。二是坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。三是大力推动机关基层党委织加强对党员干部的日常监督，监督落实党员干部提拔使用、评先评优中听取所在党支部意见的要求。

(二)切实加强党的基层组织建设。一是认真贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》，严格落实换届提醒督促工作机制，不断提升基层党委织换届工作质量。二是抓严抓实基层党委织书记，扎实开展2020年度党委书记抓基层党建述职评议考核，强化各级党委织管党治党意识，扎实推进基层党委织建设全面进步、全面过硬。

四、坚持全面从严治党，切实转变工作作风。

(一)开展常态化治理形式主义官僚主义和不作为不担当问题。一是组织开展xx区xx系统作风建设自查自纠活动，组织开展“讲担当、促作为、抓落实”警示教育月，研究制定下发《xx区关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案》。二是制定《xx区2021年度持续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动具体工作措施》。三是组织召开专题推动会议，明确工作责任，建立跟踪问效机制，加强过程管控，动态掌握专项行动进展情况和工作成效，确保各项措施见底落实。

(二)建立常态化联系职工群众工作机制。一是把入列轮值作为检验机关作风建设成效的切入点，健全完善xx区机关党员干部基层联系点制度，深入了解职工的所思所想所忧所盼。要求机关党员干部入列轮值，根据年初计划，按时到社区入列当“员”，服从社区工作安排，尽心竭力帮助社区和群众办实事。二是深入开展“我为职工群众办实事”活动，向全市xx系统系统制发《关于开展“我为职工群众办实事”实践活动的通知》，明确10个方面的工作举措，确保活动取得实实在在的效果。

(三)持续推进落实中央八项规定精神。一是聚焦重要时节查“四风”。元旦春节、清明端午等重要节点开展“四风”问题自查自纠，下发纪律提醒通知。元旦春节期间，成立3个专项检查组，通过查阅学习资料和记录，查看财务账目和发放明细，实地检查单位食堂和个别访谈等方式深入到xx区机关和8个直属单位开展抽查检查，切实紧盯“四风”问题隐形变异的新动向、新表现，持之以恒落实中央八项规定精神。二是持续推进作风纪律建设，组织机关干部认真学习中央纪委监委和市纪委监委近期公开曝光违反中央八项规定精神问题的新闻通报，反复重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求，确保全体党员干部落实“九严禁”，坚决杜绝“五一”“端午”期间出现“四风”问题。

(四)抓严肃监督执纪问责。深化用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒，红红脸、出出汗，把从严教育管理监督体现在日常，防止小错酿成大错。持续保持执纪越来越严、处理越来越重的高压态势，以严明的纪律激浊扬清。上半年，运用“第一种形态”先后诫勉5人，给予2人党内警告处分。

下一步，我将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻学习领会***总书记系列重要讲话精神，努力提高政治站位，强化责任担当，落实全面从严治党主体责任，切实承担起全面从严治党第一责任人职责，高举旗帜，勇于担当，立足岗位，创新竞进，在推动xx区实现高质量发展中发挥更大作用。

落实全面从严治党第一责任人报告

新闻专题片《一抓到底正风纪》观后感篇;开展业务学习3次，培训百余人次。三是着眼全局抓统筹，坚持把领导班子和班子成员落实全面从严治党主体责任情况纳入全站工作同研究同部署同落实同考核，今年专题研究全面从严治党工作3次。四是根据《党章》《准则》《条例》***总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神相关内容和省市委及局党组等文件的要求，结合年度重点工作，认真研究部署党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书，制定了党风廉政建设党支部主体责任清单，切实把从严治党的工作任务分解到位细化到岗责任到人。同时，按照全面从严治党“两个责任”履职记实手册要求，如实记载履行责任情况，切实做到履职留痕。五是高度重视党风廉政建设责任制的落实，支部“一把手”切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持年初对党风廉政建设工作亲自安排部署，对领导班子成员自身廉政建设提出明确要求。把研究党风廉建设工作意识形态工作摆在各项工作的首位，专题研究党风廉政建设工作3次意识形态工作2次，并加大督促检查力度，做到组织领导到位人员经费到位措施落实到位。率先垂范，带头增强“一岗双责”意识，带头与班子成员开展廉政谈话，带头讲廉政党课，认真做好上级纪检监察机关交办的各项工作任务。坚持检查领导班子贯彻落实党风廉政建设情况和班子成员廉洁自律情况，开展批评和自我批评，增强了党员干部执行党风廉政建设责任制的自觉性。六是将生态文明建设秦岭环境保护安全生产扫黑除恶专项斗争扬尘治理等工作纳入党支部主体责任落实范畴，同工程质量安全监督工作结合起来，认真研究部署大力推进落实，推动全面从严治党工作在基层落地生根。七是支部班子明确纪检监察委员，认真落实纪检监察方面学习教育督查检查等工作，确保党风廉政建设工作得到全面贯彻落实。

》;认真搞好对照检查工作，着重围绕“八个是否”边学边查边改，促使党员干部认识到自身存在的不足，明确努力方向。11月初，在党员干部中开展“感党恩、听党话、跟党走”活动，通过学党史、看变化、谈经历，重温入党誓词、警示教育、斗争精神教育、履行党员义务、做好本职工作、勇于奉献作为等活动，激发党员干部的爱党爱国热情，进一步深化“不忘初心，牢记使命”主题教育。

最后拟在主题教育结束前，站党支部召开一次专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，认真开展批评和自我批评。其他党员干部在支部组织生活会上开展批评和自我批评。

(三)落实权力监督源头预防责任方面。

等活动，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为推动住建事业高质量发展，加快“四城”建设提供坚定政治保障和纪律保证。二是抓好党性党风党纪和廉洁从政教育，召开了警示教育会议，组织学习了《党章》《准则》《条例》等中央、省市和局党组关于党风廉政建设方面的一系列指示精神，进一步筑牢了思想防线。通过举办廉政报告、一把手带头讲廉政课、观看专题教育片等形式，打牢党员干部廉洁从政的思想基础，切实增强党员干部廉洁自律意识，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。三是切实做好廉政风险防控管理，克服轻视麻痹思想，做到防范在先、关口前移，形成早发现、早提醒、早报告、早解决的预警机制，从源头上防治腐败。同时，对上级检查反馈的问题，认真制定。

整改措施。

及时上报整改情况。

我们虽然在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，一是对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况;二是个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。

一是在提高政治站位上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。组织干部职工继续深刻学习领会***总书记系列重要讲话精神，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”和“四个自信”，更加坚定地维护以***同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

二是严格执行组织生活制度。进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、党性体检、谈心谈话和廉政谈话等各项制度的落实，不断提升组织生活质量，锻炼党性，凝聚力量。落实民主集中制，按照议事决策制度坚持重大决策集体研究决定。开展经常性谈心谈话和廉政谈话，强化问题导向，把解决问题作为突破口和落脚点。

三是切实加强党员干部学习教育。结合年度政治理论业务学习计划，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强整体规划，坚持组织集中学习和个人自主学习相结合，着眼于提高履行岗位职责应具备的政治和业务素质、依法行政能力和业务技能，进一步统一思想，瞄准奋斗目标，将理论业务学习的成效转化为推动高质量发展的强大动力。

四是进一步加强廉政建设。强化党风廉政建设主体责任履行，开展廉政教育，落实廉政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，克服各种不良现象和作风，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的监管队伍，不断推进我市工程质量安全监督工作上新台阶。

以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。

全面从严治党第一责任人履职情况报告

今年以来，**区委认真学习宣传贯彻落实党的十九大精神，按照党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，坚持思想建党和制度治党同步发力，以抓好肃清**恶劣影响进一步净化政治生态工作和市委巡视“回头看”反馈意见整改落实为主线，以解决管党治党中存在的突出问题为着力点，严字当头、标本兼治，有力推动了全面从严治党向纵深发展，党内政治生态持续向好，为全区经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下：

旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设作为党的根本性建设，教育引导党员干部自觉践行“四个意识”，始终保持对党绝对忠诚。

1.严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定执行党中央和市委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具体检验。对党中央重要会议、重大决策和市委部署要求，区委常委会议第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。今年以来，区委常委会议涉及传达贯彻党中央和市委决策部署的议题76个，占总议题的35%，在贯彻落实京津冀协同发展重大国家战略、推进供给侧结构性改革等各方面对标看齐、强力推动。坚决拥护党中央决定，坚决落实市委关于肃清**恶劣影响进一步净化政治生态的部署要求，坚持问题导向，认真制定实施方案，确定了4个方面、22条具体举措，区委常委同志带头深刻反思、带头推动落实，分兵把口，动真碰硬，推动各项任务落实到位、见底见效。把政治整改贯穿市委巡视整改全过程，深入开展圈子文化好人主义、基层党建突出问题、国有资产流失涉嫌利益输送问题、不公开招投标指定熟人施工问题4个专项整治，先后9次召开区委常委会研究推动整改工作，开展4轮专项督查督办整改落实情况，巡视整改工作取得明显成效。突出政治巡察，按照“全覆盖、无遗漏，横到边、纵到底，无死角、无盲区”要求，制定《十一届**区委巡察工作规划》，把践行“四个意识”的情况、党内政治生活状态、执行政治纪律和政治规矩情况作为重中之重，安排3个巡察组开展2轮常规巡察、巡察“回头看”和1轮扶贫助困领域专项巡察，对在中央环保督察、“迎全运”等工作中贯彻执行党中央和市委部署要求不力的17名干部严肃问责，不折不扣推动党中央和市委决策部署在**区落地生根。

2.严格执行党内政治生活制度。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，发扬自我革命精神，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。贯彻落实《地方党委工作条例》和市委有关要求，及时修订《区委工作规则》和《区委常委会议事决策规则》，进一步规范议事规则和程序。区委常委会带头执行集体领导制度、“三重一大”集体决策制度，坚持发扬民主各抒己见、畅所欲言，形成决定坚决执行、一以贯之，区委主要负责同志严格落实末位表态等制度，切实做到民主和集中的有机统一。将执行民主集中制情况纳入民主评议和基层党建述职评议重要内容，对各单位执行民主集中制情况进行监督检查。认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，制定印发《民主生活会流程图》，对基本流程和要求细化明确。开展民主生活会召开情况专项检查，对存在问题的31个单位、39名个人严肃批评、限期整改，责令3个单位重新召开民主生活会。贯彻落实《关于在全区建立“三会一课”纪实报告检查制度的实施细则》等三个《实施细则》，设立4个基层党建工作日常督查组，对全区各工委、党委(党组)及其所属党组织开展无死角、全覆盖的督查，下发督办单598件，推动党内政治生活各项制度立起来、严起来、落实好。

3.大力培育正气充盈的党内政治文化。强力整治圈子文化，坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手，以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题，组织全区各级党组织开展了两轮专题讨论，深刻剖析根源、危害，深入查摆突出问题，进一步增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉。坚持用好组织手段拆圈子、破圈子。在区级机关开展区级领导干部亲属关系排查，在区属处级单位开展违反任职回避规定问题专项整治“回头看”。加大干部轮岗交流力度，着力破除圈子文化积弊。今年以来，交流轮岗处级干部114人次，对在同一街道、同一职级任职超过10年以上的处级干部全部进行了跨部门交流。研究制定了《**区区管干部家庭成员信息登记备案办法(试行)》，组织全区区管干部集中填报亲属中在区属党政企事业单位工作的情况，全面掌握干部的“亲属圈”，用制度机制铲除圈子文化滋生的土壤。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。发挥“学雷锋、学焦裕禄”主题馆阵地作用，组织全区各级党组织开展各类主题教育活动38场;举办庆祝建党96周年系列活动，选树先进典型，弘扬新风正气。在繁华场所、重点路段设置公益广告宣传点，投放廉洁文化公益广告;打造13个廉洁文化特色社区;组织开展讲述家风家训故事、创作廉洁书画作品、征集廉洁公益广告等活动，着力营造以廉为荣、以贪为耻的社会氛围。

把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，深入学习宣传贯彻其丰富内涵、科学体系、实践要求，为推动改革发展稳定各项工作提供坚实的思想保证、精神动力和智力支撑。

1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，按照习近平总书记“学懂弄通做实”的重要要求和市委书记李鸿忠“速度、热度、广度、深度”的要求，在全区迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。第一时间召开区委常委(扩大)会议和全区领导干部大会学习传达十九大精神;印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的通知》，对全区学习宣传贯彻工作进行安排部署;将十九大精神作为党委(党组)中心组学习和区委党校干部培训的必修课，党员领导干部坚持带头学，原原本本学、原汁原味学，真正学深悟透、融会贯通。成立区委宣讲团，党员区级领导以身作则、以上率下，推动十九大精神进企业、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站，截至目前，宣讲团共宣传宣讲84场;充分利用“**区政府门户网站”和“微博、微信”等网络媒体，综合运用文字、图片、视频等手段，多维度宣传党的十九大精神，营造了铺天盖地、热气腾腾的浓厚氛围。坚持对标对表看齐，召开区委十一届六次全会，审议通过《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神全面落实市委十一届二次全会部署要求奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在**生动实践的决定》，推动十九大精神在**区落地生根。

2.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。紧扣“学”的内容，组织党员干部持续深入学党章党规、学系列讲话。充分发挥党委中心组理论学习的主阵地作用，制定《**区进一步规范和加强理论学习中心组学习的实施细则》，认真落实年度学习计划，组织集体学习13次。积极发挥区委党校教育培训的主渠道作用，举办学习贯彻党的十八届六中全会精神和市第十一次党代会精神培训班，区委常委同志带头上讲台，累计讲党课34次。全力抓实党支部理论学习教育。制定《**区加强机关党员思想政治教育的意见》，集中开展党的理论教育“五个一”活动，组织全区党员认真学习《习近平——新时代的领路人》《习近平谈治国理政》第二卷，及时收看《将改革进行到底》《不忘初心继续前进》等专题片，进一步筑牢党员干部的“四个意识”。紧扣“做”的标准，深入开展“双联系双服务三推进”活动。全区260个机关事业单位党组织和8100多名党员干部对接服务171个社区，走访慰问2900余户困难党员群众。制定《关于做好全区基层党组织书记培训工作的意见》，举办全区基层党组织书记示范培训班，着力提升基层党组织书记履职能力。紧扣“改”的要求，组织开展“抓规范、强基础、补短板”基层党建工作巩固提升年活动。抓实全区党组织阵地建设，对摸底排查出的53个问题全部进行整改。制定《关于进一步做好新形势下发展党员工作实施办法》《发展党员工作流程图》，进一步强化发展党员工作的规范化标准化。制定《**区关于规范党费收据管理的通知》，统一印发《**区党员交纳党费收据》和《党支部(党小组)交纳党费清单》，健全党费收缴工作流程和监督检查机制，强化党费缴纳工作规范化建设和痕迹化管理。印发《支部委员会换届选举工作卷(示例)》和《2016-2017年基层党建工作文件选编》，为基层党组织提供10个流程图和换届选举21个工作范例。

3.牢牢把握意识形态领域的主动权。充分认识做好意识形态工作的极端重要性，强化政治意识、政权意识、阵地意识，积极构建“区委统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责”的工作格局。坚持“重大活动专题研究、重点内容专题学习、社会舆情时时关注”，今年以来，区委常委会多次听取意识形态领域工作汇报，研究解决重大问题。围绕迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻市第十一次党代会精神，开展系列主题宣传，形成强大声势。定期深入驻区高校调研，召开意识形态研判会，及时把握动态。恪守党性原则，牢牢把握网络意识形态主动权，在全市率先成立了网信办，组织召开网络意识形态领导小组专题会议，对全区年度任务进行明确和细化，确保我区各媒体平台宣传好党的主张、传播好党的声音;制定了《**区党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则》等7项制度，持续开展净化网上舆论环境专项整治和打击网络谣言专项行动。制定实施《统战工作三级网络运行指导意见》，扎实做好党外知识分子和新的社会阶层人士的思想教育和团结引领工作，以及民族宗教人士的团结教育，广泛凝聚各方面力量服务改革发展大局。

把从严选用管理监督干部作为全面从严治党的重要内容，狠抓领导班子和干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

1.从严选人用人。按照好干部标准选用干部，突出政治关，做到“首关不过、余关莫论”。坚持把识准干部功夫下在平时，建立了组织部门干部与处级单位联系制度，对107个处级班子进行调研，将平时考核与集中研判、专项调研相结合，打破“不提拔不考察，不出事不谈话”的思维定式。制定了《**区实名推荐区管干部人选实施办法》和《**区干部“带病提拔”追责问责实施办法》，明确“谁推荐、谁负责”，进一步拓宽视野、把好入口、压实责任。对纳入考察范围的人选，严格执行“四凡四必”要求，对有“硬伤”的干部一律不予考虑。出台《**区区管干部任职前公示办法》，拓宽公示载体，对新提任的处级干部全部在网上进行公示，全面接受社会监督。着眼长远发展，制定出台《2017—2021年**区处级领导班子和干部队伍建设规划》。今年以来，提拔和平职转任重要领导职务60人次，得到了干部群众的普遍认可，在全区形成了良好的选人用人导向。

2.从严治庸治懒。按照市委统一部署，深入开展不作为不担当问题专项治理。坚持“三必问”原则，即贯彻落实党中央和市委、区委部署要求打折扣的必问责，被市委、市政府点名批评的必问责，被市级媒体曝光的必问责。在媒体曝光王顶堤街综合执法大队不作为不担当问题后，立即严肃查办，对受到处理和问责的11名相关责任人进行全区通报。开展专项治理以来，共查处不作为不担当问题67件，处理157人次，其中处级干部67人次。围绕深化专项治理，制定《**区关于推进领导干部能上能下工作规程(试行)》《**区鼓励干事创业担当容错纠错办法(试行)》，把严肃问责与保护干部干事创业积极性统一起来，营造干事创业强大气场。按照市委不作为不担当问题专项治理工作要求，推动全区党政机关、人大机关、政协机关等建立权责清单、职责清单，营造有权必有责、有责必担当的从政环境。

3.从严管理监督。用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头。今年以来，共对363名党员干部及时进行咬耳扯袖、警示提醒，切实筑牢“第一道防线”。坚持干部任前谈话机制，对今年以来调整提任的处级干部全部开展任前谈话，切实打好廉政预防针。建立了处级干部“日常体检”机制，将监督触角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小时以外。加强对科级以下干部管理监督，研究制定了《关于对科级以下干部提醒、函询和诫勉的实施意见》，不断强化各工委、党委(党组)对干部管理监督的主体责任。以抓好市委巡视反馈意见整改落实为契机，针对招投标和国有资产管理领域的廉政风险点，制定了加强国有资本、招投标等领域监督管理的7项制度，不断扎紧制度的“笼子”。6个派驻纪检组开展走访调研145次，明察暗访单位185个，约谈被监督单位“一把手”、班子成员94人次，切实发挥了“派”的权威和“驻”的优势。

全面抓好纪律规矩建设点，锲而不舍落实中央八项规定，持续加大惩治腐败力度，不断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

1.驰而不息纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神和市委有关要求，制定实施《关于深入贯彻和严格执行中央八项规定精神实施办法》等制度，坚决打好反“四风”持久战。持续加大监督检查力度，抓住五一、国庆、中秋等时间节点，坚持节前重申纪律要求、节中开展明察暗访、节后核实问题线索，严查严处顶风违纪问题。今年以来，先后组成60个检查组，对全区321个基层单位和窗口部门、12个餐饮娱乐场所、景点等开展监督检查。综合利用各类数据信息资源，拉网排查违规公款消费、公车私用问题，对违反常规的可疑信息，紧盯不放，深挖细查。今年以来，共查处违反中央八项规定精神问题28起，给予党政纪处分33人。

2.严肃查处违纪问题。全力支持区纪委履行监督责任，在人力物力财力等各方面给予充分保障，旗帜鲜明支持纪委加大监督执纪问责力度。扎实推进监察体制改革，成立区深化监察体制改革试点工作小组，召开2次专题会议进行研究部署，推动各项改革工作平稳有序开展。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，做到有案必查、执纪必严，始终保持惩治腐败的高压态势。对市委巡视反馈的5个问题线索严肃查办，立案7件，结案8件，给予党政纪处分8人，对3人分别采取了“两规”“两指”审查措施。今年以来，全区各级纪检监察组织立案134件，结案78件，给予党政纪处分76人，起到了很好的警示和震慑作用。

3.持续开展警示教育。坚持把纪律教育、警示教育摆在党员教育的突出位置。区四大机关理论中心组第一次集体学习，就邀请市纪委法规室有关负责同志专题辅导《党章》和《党内监督条例》。坚持每周向区级、处级干部发送廉政短信，提醒“关键少数”纪律规矩就在身边。坚持以案为鉴、以案为训。区委常委会认真学习《党的十八大以来天津市查处部分厅局级干部严重违纪案件剖析与警示》《辽宁省抚顺市原市长栾庆伟案件警示录》，认真收看《巡视利剑》专题片，组织“两委”委员、副处级以上领导干部集体参观“利剑高悬、警钟长鸣”警示教育主题展;召开警示教育大会，播放警示教育片，通报今年以来违纪问题查处情况，以案说法，以案释纪，筑牢拒腐防变的思想防线。

牢固树立“抓好党建是本职”的理念，在思想认识、责任担当、方法措施上体现从严从实，层层压实责任、层层传导压力，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。

1.定规矩明责任。制定了落实全面从严治党主体责任和监督责任的实施意见和落实全面从严治党主体责任的实施办法、检查考核办法，以及向区纪委全会述责述廉暂行办法，以完善的制度督促各级领导干部知责明责履责。区委常委会带头落实各项制度，制定了责任清单和任务清单，每位常委同志结合职责分工，制定了各自的“两个清单”，推动形成横向到边、纵向到底的责任体系。同时，指导推动全区各工委、党委(党组)研究制定领导班子及其成员的“两个清单”，区委常委同志认真审核分管部门党组织主要负责人的“两个清单”，签订责任书，锁定责任内容，确保明责有依、履责有痕、问责有据。

2.做示范重传导。坚持从强化区委常委班子的责任入手，突出常委带头、以上率下，促进各级党组织把主体责任扛起来。在研究区委常委分工时，明确了每位区委常委抓好分管领域党建工作的责任。坚持把全面从严治党工作与经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。今年以来，区委常委会议涉及全面从严治党的议题118个，占总议题54%，及时传达学习党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，听取研究我区全面从严治党工作。坚持书记抓、抓书记，组织召开街道工委和委办局党委书记抓基层党建述职评议会，对各党组织书记落实主体责任的问题，不留情面，当场批评。先后2次召开街道工委书记座谈会，围绕坚决维护核心、维护党中央权威、担起全面从严治党第一责任人责任开展集体谈心谈话，切实强化“一把手”亲自抓、带头抓的责任意识。

3.严督责促落实。充分发挥督查的“利器”作用，采取书面督查和重点抽查的方式，对各工委、党委(党组)及其所属党组织学习宣传贯彻党的十九大精神、市第十一次党代会精神，以及组织学习收看《习近平——新时代的领路人》《将改革进行到底》等情况进行督查，推动各级党组织把主体责任抓实抓细抓具体。将各级党组织落实主体责任情况作为年度绩效考核和干部考核的重要内容，发挥考核“指挥棒”作用，推动各级党组织把责任落实到位。坚持动员千遍不如问责一次，对4个履责不力的党组织和39名失查失管的党员领导干部进行问责，切实做到有责必问、问责必严、失责必究，以严肃问责倒逼责任落实。

今年以来，在市委的正确领导下，全区各级党组织管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。但也清醒的认识到，我们的工作与党中央和市委的要求相比、与群众的期盼相比还有一定差距。一些干部缺乏担当精神和服务意识，影响了党委、政府在群众中的形象，整治“庸懒散”还需下更大力量。违纪问题时有发生，隐形“四风”问题禁而不绝，运用“四种形态”消存量、遏增量还需加大力度;有的党员领导干部管党治党的责任意识还不强，主体责任传导还存在层层递减现象。

下一步，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设的总要求，在市委的正确领导下，毫不动摇推进全面从严治党向纵深发展。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党员干部的政治觉悟和政治能力，永葆共产党人政治本色。二是进一步增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，持续深入整治圈子文化和好人主义，营造良好的政治生态。三是坚持不懈改进作风，抓好中央八项规定实施细则和市委相关规定的落实，深化不作为不担当问题专项治理，开展“民评官”活动，把作风建设引向深入。四是保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，从重处理违纪违法党员干部，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。五是强化主体责任落实，完善责任清单、任务清单，推动主体责任层层传导、层层压实，坚决解决“上热中温下冷”问题，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

全面从严治党第一责任人履职情况报告

2021年度落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况汇报全面从严治党，是我们党实现“两个百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。总书记在中纪委xx届x次全会上的重要讲话中指出：全面从严治党永远在路上，各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。作为县区党委书记，履行全面从严治党“第一责任人”职责，是我们的政治责任和政治担当，我们必须进一步牢固树立“抓党建是最大政绩”的理念，时刻把“第一责任人”的责任牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上，主动履责、积极负责、敢于担责，切实当好“关键少数”，发挥“关键”作用。

一是牵头抓总，全面落实。根据中央和省、市关于全面从严治党的部署和要求，结合实际，及时对全县党建工作作出具体安排部署;定期分析研判全县全面从严治党工作，解决存在的突出问题;对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;定期向市委、市纪委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任情况;系统掌握全县全面从严治党工作状况，采取定期与不定期相结合、全面与抽查相结合等多种方式，各项工作落实情况进行督促检查，确保中央和省市各项政策和要求在本县得到不折不扣执行。

二要管好班子，带好队伍。严格要求、严格管理班子成员，督促其认真履行“一岗双责”职责，抓好责任范围内的各项工作;按照中央和省市要求，进一步强化对县级领导干部的监督管理，不当“老好人”，发现苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、督促整改，发现严重问题，及时向市委和市纪委报告;进一步加强对各级各部门主要负责人的日常教育、管理和监督，采取谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，纠正其在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的问题，定期不定期检查其在重大决策部署、民主集中制、党内监督、廉政勤政等方面的贯彻执行情况，发现有严重违纪违法问题的，责成纪委和有关部门从严从重立案查处;认真贯彻执行党章的有关规定，进一步严肃党内生活，用严格的党内政治生活规范党员干部的行为，特别是要运用好批评和自我批评这个锐利武器，不断提高党内政治生活的政治性、原则性和战斗性，切实营造风清气正的良好政治生态。

三要以身作则，当好表率。带头落实主体责任，严格履行第一责任人职责，把抓好党建作为最大政绩;带头把纪律和规矩挺在前面，自觉接受党组织和党员的监督，接受党章党规党纪的约束;带头贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对和纠正“四风”，要求班子成员做到的自己首先做到，要求班子成员不做的自己坚决不做;带头严格执行民主集中制，“三重一大”事项全部由常委会集体决定，尤其是在研究干部任免事项时，坚持最后一个发言;带头学习和严格执行新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，严格要求家人、亲朋好友以及身边工作人员，防止各种歪风邪气的侵蚀;自觉净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，不义之财不受、不洁之地不去、不诤之友不交，堂堂正正做人，老老实实做事，切实维护好自身形象。

权力就是责任，责任就是担当。我们必须时刻牢记习总书记的谆谆教导，按照“三严三实”的要求，以更加清醒的政治自觉、更加有力的务实举措，切实履行“第一责任人”职责，确保当好“一线总指挥”，当好政治上的明白人、群众的贴心人、发展的开路人和班子的带头人。

落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况总书记在中央纪委六次全会上提出“各级党组织要担负起全面从严治党主体责任”，“从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，不只是字面上的变化，更是实践的发展、认识的深化”。把全面从严治党主体责任变为中央的明确要求，这是党的十八大以来管党治党的重大理论和实践成果，也是推进全面从严治党的必然要求和反腐败形势发展的迫切需求，更是党委责无旁贷的职责。全面从严治党主体责任比党风廉政建设主体责任范围更宽、标准更高、责任更大，不仅包括党风廉政建设方面，还要落实到思想建党、制度治党、纪律立党、组织建党、人才兴党等管党治党的各领域和全过程。各级党委要坚持总揽全局、协调促进;坚持全面治理、从严要求;坚持问题导向、以上率下;坚持标本兼治、改革创新，从以下八个方面落实好主体责任。

一是强化思想教育之责。思想建党是从严治党之首位，也是主体责任之首位。要以党性教育为核心、道德建设为基础，加强正面引导，创新方式方法，注重实际实效，着力正本清源、引正纠偏，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。特别要解决好政治立场、政治方向、政治原则问题，这在任何时候都是根本性的大问题。始终把思想政治工作作为各级干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的重要内容，作为党员领导干部特别是党委(党组)书记的必修课，作为党委(党组)中心组学习的重要内容，筑牢各级党组织和领导干部政治思想根基。

二是从严监督执纪之责。严明纪律是全面从严治党的总抓手，党委要当纪律坚定执行者、坚决捍卫者。始终立足于“全面”，既紧盯政治纪律又全面执行“六项纪律”，既突出“关键少数”又面向全体党员，确保管党治党有重点、无盲区，实现对党的建设各个领域、全体组织和党员的全面覆盖;始终以政治纪律为首位，自觉从政治上警戒各种违纪问题，以严明的政治纪律带动其他各项纪律严起来;始终坚持“从严”标准，旗帜鲜明地支持纪委监督执纪问责;始终坚持挺纪在前，以纪律为尺子衡量党员干部的行为，准确把握、积极践行监督执纪“四种形态”，对各种违纪问题早抓早管、实抓实管，保持高压态势;始终坚持高悬巡视利剑，强化党内监督，聚焦发现问题、形成震慑，把纪律打造为管党治党的标尺。

三是推进制度建设之责。制度建设是从严治党的根本保障，总书记强调，要“坚持思想建党和制度治党紧密结合”。思想建党和制度治党一柔一刚，同向发力，全面从严治党必将取得新成效。坚持依规治党，以党内制度规矩为党组织和党员提供行为规范，为全面从严治党提供治理依据和评价标准。认真执行，严格遵守现行党内规章制度，严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任，通过加强问责，加强监督查处，解决党内制度规矩约束力不强、贯彻不实、执行不力的问题。注重解决制度体系不完善、不健全、不配套的问题，把党的工作和活动严格置于制度的规范之中。

四是匡正选人用人之责。总书记指出，党委主体责任主要是选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。选人用人是全面从严治党主体责任的关键。必须树立正确用人导向，坚持“好干部”标准，充分发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用，真正把政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的好干部选出来用起来。必须从严整治选人用人不正之风，甄别处理一批不廉洁、乱作为的干部，调整撤换一批不担当、不作为的干部，对超编制超职数、违反标准和程序任用干部、跑官要官和说情打招呼、档案造假等违规行为，发现一起查处一起;对个人有关事项报告不实、违规兼职、“裸官”等问题，发现一个处理一个，从源头上防止“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”。必须严明选人用人责任，建立干部选拔任用问责制度，对“带病提拔”“带病上岗”“带病在岗”问题进行倒查，既严肃查处当事人又严肃追究责任人，坚决维护选人用人制度的严肃性。

五是净化政治生态之责。严肃党内政治生活，营造良好政治生态，是全面从严治党的重要途径。要直面政治生态中的歪风邪气，激浊扬清，正本清源，把准干部队伍思想脉搏，筑牢理想信念“高线”，夯实廉洁从政思想基础。注重建设“三清政治”，破“潜规则”、立“明规矩”，深入纠正“四风”，纯洁政商之间、上下级之间、同学之间关系，端正和纯净家风，形成良好从政社会环境。深入挖掘传统文化中的廉洁资源，教育引导党员干部正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，形成向上向善的从政文化环境。上级党组织要以身作则、以上率下，践行“三严三实”，开展“两学一做”，讲原则、守纪律、拒腐蚀、甘奉献，形成一级做给一级看、一级带着一级干的示范效应。

六是做好示范带头之责。一把手的自觉担当决定着主体责任落实的成效，只有一把手把责任履行好，才能一级带一级，党组织班子和班子成员履行责任才能尽心、尽情、尽力。各级一把手要当好表率，处处以身作则，自觉把自己摆进去，在其位谋其政，在加强管党治党上常研究、常部署，不让自己的“责任田”成为“撂荒地”。认真履行“一岗双责”，不但“自廉”，还要确保“他廉”、“群廉”，管好亲属和身边工作人员;勇于担责，对那些敢于担当，敢抓敢管，敢于较真碰硬的同志，要主动为他们撑腰壮胆;对那些肩膀不够硬，担不起这份责任的，该谈话的要谈话，该调整的要调整。真正保护党员干部健康成长，维护党的执政根基。

七是层层传导压力之责。全面从严治党，必须靠全党、管全党、治全党，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，没有基层组织和广大党员的主动参与和共同努力，全面从严治党任务就不可能落实。要向基层传导压力，把责任压实到基层，把纪律建设固化到基层，把纪律审查延伸到基层，把作风建设拓展到基层。从加强教育培训、健全组织生活、做好党员工作等方面推进党员队伍建设，把全面从严治党要求落实到农村、社区，把每个基层党组织都建成坚强的战斗堡垒，做到千斤重担人人挑，压力传导不递减。

八是严格责任追究之责。落实主体责任重点是用好追责机制。要把责任追究作为第一要务、首要措施，以常态化问责推动主体责任落实。严格按照新颁布《中国共产党纪律处分条例》第一百一十四条的规定，对那些党的领导作用不发挥、管党治党不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败现象、巡视整改不力等问题，抓住典型严肃追责。进一步完善问责办法，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，明确责任追究的程序和方式，以严肃问责倒逼主体责任落实。

落实全面从严治党第一责任人报告

　按照厅党组统一部署和厅机关党委有关要求，现将营销中心支部202-年度落实全面从严治党主体责任述责述职报告如下：

营销中心支部现有正式党员12名。今年以来，营销中心党支部在公司党委的正确领导下和指导下，按照集团的决策部署，紧紧围绕中心工作，做到党建工作与业务工作“同安排、同部署、同落实”，“两手抓、两不误、两促进”，全面完成了各项工作目标任务。

主要做法：

（一）坚持理论武装，提高学习力。始终坚持将全体党员学习教育摆在首要位置，认真学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党委重要指示精神，立足营销工作实际，以营销业务、法律法规政策为学习重点，扎实落实“支部学习日”制度，积极开展“两学一做”专题教育和“三抓一促”活动，推进学习型党支部建设。组织全体党员牢牢把握“学、做、改”三字诀，不断强化理论武装，形成了争做“四讲四有”合格党员的浓厚氛围。全年共组织开展支部学习60多次、主体党日活动12次、支部集中学习12次、讲党课4次、讨论交流4次；全体党员积极参加“两学一做”，提高党员素质。

（二）坚持突出主题活动，提高执行力。扎实落实“主题党日+”长效机制，认真组织开展“两学一做”、“严管与厚爱”、“四讲四有”、“七一讲话学习”、“思想整顿”等主题党日活动，扎实部署组织生活会和民主评议党员活动，推动党建工作落细落小落实，进一步优化各项工作服务，提高贯彻落实公司党委决策执行力。坚持支部书记带头学、示范学，组织全体党员认真撰写学习心得体会、党员党性分析和思想动态分析报告，共撰写心得体会文章。202-年党建工作目标责任逐一细化分解到每个党员，逐项落实，定期检查。抓好各类学习、生活和工作台账记录、收集、整理和管理，按时完成了党费收缴排查整改工作。全年完成吞吐量8908.25万吨，回收资金8亿元。

（三）坚持廉洁自律，提高免疫力。严格落实中央八项规定、省委六条意见，进一步提升服务效能和防腐拒变能力。

一是坚持不懈加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，扎实组织开展“党风廉政建设宣教月”活动，认真开展党纪党规学习，及时传达学习党风廉政建设会议和纪委有关情况通报等文件精神，组织开展警示教育活动和观看宣教片，定期开展自查，严格落实组织生活、党员评议、谈话提醒等制度。

二是坚定不移落实两个责任。健全完善党风廉政建设制度，制定并严格落实支部书记党风廉政建设主体责任清单和党风廉政风险点及防控措施，支部书记带头坚持勤政清廉、严格自律，主动把落实党风廉政建设和反腐败工作的责任扛在肩上。

三是持之以恒抓好作风建设。针对营销工作任务重、工作苦、事情杂、难度大等特点，思想工作经常做、预防针提前打，经常用“两个务必”、“三严三实”、“五个坚持”、党风廉政建设有关规定和厅党组书记提出的“四很、四要”指示精神教育全体党员干部，守得住寂寞，耐得住清贫，管得住小节，做到平时互相学习关心、最全面的写作站关键时期相互帮助补位，在合作中出效率，在团结中求发展。

四是履职尽责推动依法行政。全体党员干部制定目标任务责任书、绘制工作流程图，结合今年省厅巡视整改、专项督查等重要工作，认真履职尽责，推进为客户服务的工作理念。今年支部没有出现党员干部违规违纪的情况。

回顾一年党建工作，虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：一是个别党员共产主义远大理想树立得还不够牢固；二是支部民主生活会开得不够激烈，自我批评多，批评他人少；三是个别干部学习抓得不紧，自学意识不强；四是深入基层联系实际不够，服务决策的水平有待进一步提高；五是党建工作抓手不多，虚实结合不紧。这些问题将在下一步努力克服。

党的建设是中国共产党夺取革命和建设胜利三大法宝。党建工作无止境，作风建设永远在路上，202-年，营销中心室将继续围绕党委工作大局，严格落实“一岗双责”，扎实推进支部党建工作。

一是抓队伍，认真履行党建工作第一职责。切实履行“两个责任”、“一岗双责”，严格落实党建工作责任制，进一步健全完善支部组织生活等各项制度，规范开展支部各项活动，强化工作检查、督导、落实，带好队伍、管好干部，力争支部党建再上新台阶。

二是抓学习提能力，全方位提升党员干部理论涵养和水平。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。增强全体党员中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在支部倡导“好读书、读好书、读书好”活动，把学习作为一种生活方式，活到老，学到老。在学中干，在干中学，通过学习增强源头活水，激发工作热情，不断提升政治素养和业务能力。

三是抓重点，打基础，充分发挥支部战斗堡垒作用。立足新常态和工作实际，突出开展主题党日、教育实践等活动，充分发挥支部书记、委员、优秀党员示范带动作用，推进学习型、服务型、创新型党支部建设，不断提高支部凝聚力、战斗力。努力打造一支忠诚担当的团队。