采访就业心得（汇总19篇）

写心得体会是一种对自己学习和成长过程的反思和总结，它能够帮助我们更好地发现问题和改进方法。以下是小编为大家精心挑选的一些写心得体会的范文，希望能够给大家带来一些启示。

采访就业的人心得体会总结

在当今竞争激烈的就业市场中，找到一份满意的工作并不容易。采访是获得就业机会的关键环节之一，因此在面试过程中展现出自己的优势尤为重要。我通过采访许多就业者，总结出一些宝贵的经验和体会，这些经验不仅适用于求职者，在招聘人员方面同样有效。

第二段：对自己的了解。

在准备采访之前，我认识到对自己的了解是成功的基础。这意味着我要清楚地知道自己的优点和劣势，并能够准确地表达出来。了解自己还包括对自己的职业目标有清晰的认识，以及对想要从事的行业有充分的了解。只有通过对自己和行业的深入分析，才能在采访中给出令人信服的回答，对招聘人员留下深刻的印象。

第三段：沟通技巧的重要性。

在采访中，良好的沟通技巧非常重要。首先，我要学会倾听，确保我对问题的理解是准确的，然后再给出恰当的回答。另外，我还要注意非语言沟通，例如姿势和面部表情。这些都对表达自己的观点和与面试官建立连接至关重要。良好的沟通能力能够帮助我更好地理解并满足招聘人员的期望，并在竞争激烈的环境中脱颖而出。

第四段：积极态度和自信心。

在采访中，展现出积极的态度和自信心对获取工作机会非常关键。积极的态度能够给雇主留下良好的印象，表明我是一个乐观、有团队合作意识和适应能力强的人。而自信则能够向面试官展示我有能力胜任该职位，并且对自己的能力充满信心。这种积极态度和自信心的展现将在招聘决策中起到积极的作用。

第五段：持续学习和提升。

在采访的过程中，我还意识到持续学习和个人提升的重要性。面试过程是一个了解自己优点和不足的机会，并从失败中吸取教训。通过不断学习和成长，我能够更好地应对未来的挑战，并在面试中展现出更好的自己。此外，我也发现了一些可以提升自己的方式，例如参加相关培训、关注行业动态以及与业界专家交流。这些努力将使我在未来的采访中更加具有竞争力。

结论：

通过对采访就业的人的访谈和总结，我深刻体会到了寻找工作的挑战和就业过程中的关键因素。了解自己、良好的沟通技巧、积极的态度和自信心以及持续学习和提升，这些都是在采访中取得成功的重要因素。我相信只要按照这些经验去实践，就能够在面试中表现出色，并最终获得心仪的工作。同时，这些经验也对招聘人员提供了一些宝贵的参考，帮助他们更好地评估和选择候选人。

采访就业的人心得体会总结

采访就业的人是获取求职经验、了解就业市场的重要方式之一。通过与不同行业、不同职位的就业人士交流，我们可以深入了解就业市场的发展趋势、行业的就业前景以及企业对求职者的要求等信息。在采访过程中，我不仅积累了丰富的经验，还深刻体会到了如何在竞争激烈的就业环境中脱颖而出的重要性。

第二段：深入了解就业市场的机会。

通过采访就业的人，我有机会了解到各个行业的就业市场发展情况。不同行业有着不同的需求，了解这些需求对我选择适合的行业和职位非常有帮助。此外，通过与就业人士的交流，我了解到一些行业内的就业机会常常是隐藏的，不仅需要持续关注招聘信息，还要通过人际关系网络才能获取到更多的就业信息。在了解就业市场的机会中，我深刻认识到多渠道获取就业信息的重要性。

第三段：深入了解行业的就业前景。

与不同行业的就业人士交流，让我对不同行业的就业前景有了更清晰的认识。有些行业在当前的经济形势下发展迅速，就业机会较为广阔；有些行业受经济形势的影响较大，就业市场相对较为困难。了解行业的就业前景，可以帮助我在就业时做出明智的选择，避免选择一个前景不确定的行业而浪费时间和精力。同时，了解行业的就业前景也有助于我在就业过程中制定长远的发展计划，提早做好规划和准备。

第四段：企业对求职者的要求。

在采访就业的人中，我发现企业对求职者的要求越来越高。不仅需要具备专业知识和技能，还要有良好的沟通能力、团队合作能力和创新思维等软技能。此外，很多企业还更加注重求职者的实践经验和项目经验，希望能找到既有理论基础又有实际操作能力的求职者。这使得我深刻认识到在就业过程中不断提升自己的综合能力的重要性，不仅要注重学术成绩，还要重视实践经验的积累和能力的培养。

第五段：如何脱颖而出。

在竞争激烈的就业环境中，如何脱颖而出成为我在采访就业的人中最重要的体会之一。首先，我意识到简历的重要性，要制作出一份专业、整洁、有吸引力的简历来吸引企业的关注。其次，面试技巧的训练也非常重要，包括自我介绍、沟通技巧、回答问题的能力等都需要不断的练习和提升。最后，建立良好的人际关系网络是提升自己竞争力的关键之一，通过参加各类活动、交流会议等增加人脉资源的数量与质量。

结论。

通过采访就业的人，我深入了解到就业市场的发展趋势、行业的就业前景以及企业对求职者的要求等信息。这为我在求职过程中提供了重要的参考，使我能够明晰自己的就业目标并制定相应的求职策略。在竞争激烈的就业环境中，我也明白了不断提升自己的综合能力以及建立良好的人际关系网络对于脱颖而出非常重要。这一次的采访经历对我个人的职业发展有着非常重要的启示和指导意义。

采访就业的人心得体会作文

如今，随着经济发展的不断加速，人们对就业的要求也越来越高。而通过采访就业的人，我们可以从他们的经历和体会中得到许多有益的启示。我曾采访了一些成功就业的人士，发现他们身上有许多共同的特点和经验，让我受益匪浅。

第二段：明确目标。

在采访过程中，我发现成功就业的人都有一个明确的职业目标。他们知道自己想做什么，并为此付出了努力。比如，我采访了一位年轻的企业家，他在大学时就立志创业，努力学习商业管理专业，通过实习锻炼自己的实践能力。最终，他成功地创办了自己的公司。他的例子告诉我，明确的职业目标和持续的努力是成功就业的重要因素。

第三段：自我提升。

成功就业的人都意识到自我提升的重要性。他们通过学习、培训和实践来增加自己的技能和知识。例如，我采访了一位IT行业的高级工程师，他告诉我每年都参加各种技术交流会议，关注行业的最新动态，并不断学习新的技术知识。他的例子告诉我，保持学习的状态和不断提升自己的能力是就业成功的重要保障。

第四段：寻找机会。

成功就业的人不仅有明确的职业目标，还会主动寻找机会。他们会积极参加招聘会、与人交流，主动发掘适合自己的工作机会。在采访中，我遇到了一位销售经理，他告诉我每个月都会参加各种商业社交活动，并与其他行业的人建立联系。正是通过这些交流，他得到了一份心仪的工作。他的例子告诉我，主动出击、善于寻找机会是成功就业的关键之一。

第五段：坚持和乐观。

最后，成功就业的人还表现出坚持和乐观的品质。他们面对挑战和困难时不轻易放弃，而是坚持不懈地努力。在采访中，我遇到了一位创业失败后重新找到工作的年轻人。他告诉我，最初他遭受了巨大的挫折和打击，但他没有放弃，而是坚持寻找机会，最终找到了一份满意的工作。他的故事告诉我，坚持和乐观的态度可以帮助我们克服困难，实现就业成功。

结尾。

通过采访成功就业的人，我深刻地认识到明确目标、自我提升、寻找机会以及坚持和乐观的品质是成功就业的关键要素。作为正在追求就业的年轻人，我们应该从这些成功人士的经验中汲取智慧并努力实践。只有这样，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出，实现自己的职业梦想。

就业采访体会心得体会

近年来，随着社会的不断发展和就业形势的变化，就业采访成为了衡量求职者能力和素质的重要方式之一。在求职者进行就业采访时，不仅可以提升自己的择业能力，更可以了解企业的招聘标准和文化氛围。在参与就业采访过程中，我收获颇丰，以下是我的一些心得和体会。

每个求职者在参加就业采访时，都会对自己的表现做出具体的评估和总结，这对于个人素质的提升有着极大的帮助。就业采访是一次个人认识自我的过程，可以帮助求职者找到自己的优势和劣势，更好地展示自己。除此之外，参与就业采访还可以提高求职者的语言表达和沟通能力，让自己更好地与他人交流，更好地展现自己的价值与实力。

每个企业的文化和价值观念都不同，而就业采访正是了解企业文化的重要途径之一。在就业采访中，求职者可以通过交流了解企业的制度和管理方式，了解企业的发展方向和愿景。对企业文化的认识和理解有利于求职者更好的融入企业环境，更好的为企业发展贡献自己的力量。

个性是每个人的独有标志，而如何在就业采访中展现出自己的独特性格，是每个求职者需要解决的问题。个性的体现不仅可以体现求职者的特长与素养，更可以体现求职者的职业道德和专业素养。因此，求职者需要充分发挥自己的特点和潜能，展现自己的能力与风采。

五段：如何成功获得就业机会。

成功获取一份理想的工作是每个求职者的追求，而如何在就业采访中脱颖而出，成为企业心仪的人才则成为了每个求职者必须解决的任务之一。在就业采访中，我们必须充分展示自己的能力，并在角色扮演的过程中展现出自己的学识和才能。同时，我们还需要准确掌握面试的技巧和方法，包括礼仪、谈吐以及表现力等方面，为自己获得就业机会提供更全面的保障。

结尾：

就业采访可以有效地提升求职者的个人素质、了解企业文化，展现自己的个性并成功获得就业机会，是一项对求职者非常有益的活动。希望对即将面临就业采访的同学能够在准备过程中，掌握好以上这些技巧和方法，顺利获得理想的工作。

采访就业的人心得体会作文

在现代社会，就业一直是人们关注的焦点之一。为了更深入地了解就业者的心得体会，我进行了一系列的采访，并从中收获颇丰。在这篇文章中，我将分享我所采访到的一些就业者的心得体会，希望能对那些正在寻找工作的人提供一些启示和帮助。

第二段：技能的重要性。

在采访过程中，我发现即使拥有一流的学历，没有实际操作的技能是难以在就业市场中立足的。许多被我采访者都强调了技能的重要性。他们强调了学习能力、沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力等各种技能。他们表示，这些技能不仅能够帮助他们完成工作，而且还能提高他们在团队中的地位，并促使他们得到更多的机会。

第三段：自信和决心。

采访中，许多就业者都提到了自信和决心的重要性。在面对工作压力和竞争时，自信是非常重要的。他们表示，自信是赢得雇主信任的关键，同时也是面试现场展现自己能力的重要途径。决心则是帮助他们在面对挫折时保持积极态度的动力源泉。他们告诉我，只有坚定地相信自己能够面对困难并克服它们，才能真正实现自我价值。

第四段：适应能力。

另一个我从采访中学到的重要教训是适应能力的重要性。随着社会的发展和变化，许多行业都面临着不断的变革。那些能够快速适应新环境和新技术的人更容易在就业市场中找到机会。一位受访者告诉我，他们在求职过程中经历了多次面试失败，但通过学习新的技能和提高抗压能力，最终找到了一份满意的工作。事实上，适应能力远比各种硬性条件更重要，因为它能够帮助我们在不断变化的环境中立足。

第五段：激情和积极思维。

最后，采访者们提到了激情和积极思维的重要性。他们认为对工作充满激情能够帮助他们更好地完成任务，并且乐于学习和进步。而积极思维也使他们能够看到问题背后的机会，并提出创新的解决方案。一位采访者说，“只有对工作充满热情，才能真正享受工作的过程，而不仅仅是从中获得薪水。”

结论。

通过这次采访，我对就业者们的心得体会有了更深入的了解。技能的重要性、自信和决心、适应能力以及激情和积极思维都是成功就业的关键。无论求职者面临着多么大的困难和挑战，只要拥有这些优势，他们就能够在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。因此，我希望这些采访结果能够为那些正在寻找工作的人提供一些有用的启示，帮助他们在就业的道路上取得成功。

采访心得体会就业

近年来，就业问题一直是社会关注的热点之一。就业是每个大学生毕业后都要面对的现实挑战，而面对日益激烈的竞争，如何突破自身的瓶颈，成为众多毕业生关注的焦点。在最近的一次采访中，我有幸与几位成功就业的大学生进行了交流，他们的经验和见解给了我很多启发和思考。

[主体段1]。

在采访中，一位就业率较高的学生告诉我，要想成功就业，要先提升自己的专业技能。他说，当前社会的发展迅猛，对各行各业的人才需求也在不断变化，所以我们要及时调整自己的学习方向，并学习新的知识和技能。他自己在校期间，利用业余时间报了一些职业技能培训班，提高了自己的实际操作能力，最终在就业市场上占据了一席之地。

[主体段2]。

另一位成功就业的大学生告诉我，在求职过程中，他更看重个人的综合素质和能力。他说，除了专业知识外，人际关系、沟通能力、团队合作等软实力也非常重要。在校期间，他积极参加各种社团活动、组织实践等，锻炼了自己的领导能力和团队合作精神。这些经历在他求职的面试中起到了关键的作用，他成功地获得了一个满意的工作机会。

[主体段3]。

在采访中，我还遇到了一位并没有首次成功就业的大学生。他告诉我，他在大学期间并没有表现得十分出色，课程成绩也一般。面对就业压力，他以实习的方式积累了丰富的工作经验，从而获得了一个不错的工作机会。他认为，经验是最好的老师，通过眼见、耳闻和亲身实践才能真正认识和掌握某个行业的规律和技巧。所以，我们在学校期间要有意识地多参加实践活动，做好自己的岗前准备。

[结尾段]。

通过这次采访，我深刻地认识到，就业并非只依赖于深厚的学术功底，更需要具备综合素质和能力。提升自己的专业技能、培养良好的人际关系、积累丰富的工作经验等，都是我们要在校期间努力追求的目标。大学不仅是获取知识的地方，更是我们成长的阶梯。只有积极主动地发展自身，才能在就业市场中立于不败之地。将来要成功就业，现在就要开始行动！

就业采访体会心得体会

作为大学生，我们始终面临一个烦恼：如何找一份好的工作？很多人花费了几个月的时间，甚至一年以上才找到他们满意的工作。去年我也经历了这一过程，虽然我最终找到了一份好的工作，但我要说明的是，过程是很不容易的。

第二段：准备工作。

准备工作应该是你找到一份好的工作的关键。在找工作之前,我强烈建议准备简历，还要开发出一套策略，并与亲戚朋友交流所要求的工作。同时，准备演示文稿并研究有关公司的信息是必要的。不要觉得这些工作过于繁琐，实际上，这些事将有助于您为以后的面试做好准备。

第三段：参加面试。

在参加面试时，第一印象尤其重要。加强自信，整洁的外表，积极的态度都可以让面试更加成功。许多雇主宁愿在工作经历和技能方面做更慎重的考虑，因此被雇主拒绝不一定是对你的能力的否定。如果在找工作过程中被拒绝，这不是失败，而仅仅是学习的机会，找到下一个更好的工作的方法和技能。

第四段：面试技巧。

面试时，选择合适的衣着，做好印象管理。在面试中采取主动措施，相信自己，仔细听取对方的问题，回答问题时要扼要准确，不要拉拉扯扯。面试时一定要注意细节，对于问题答非所问，不要慌张，要从对方的问题切入。

第五段：总结。

总而言之，寻找到一份好的工作不容易，但如果你准备充分，自信并采取正确的方法来面对，你就有更大的机会成功。我在寻找工作的过程中也遇到了挫折，但经过自己的努力和多方面的学习，最终找到了一份不错的工作。我希望我的经验可以对需要寻找工作的人有所帮助。

采访心得体会就业

第一段：引入主题（就业成为大学生关注焦点）。

在当下的社会，就业问题一直是备受关注的焦点话题。特别是对于即将走出校园的大学生来说，找到一份稳定的工作是他们最为关心的问题之一。近期，我采访了一些大学生关于就业的想法和实际行动，对此有了一些深刻的体会和感悟。

第二段：大学生对就业的焦虑与压力。

在采访中，我发现大多数大学生在面临就业的时候都会感到焦虑和压力。他们担心自己的专业不受市场欢迎，担心自己的竞争力不足以与其他竞争者相比。有些学生表示，他们在校期间过于重视学习，对实际工作经验缺乏，这让他们感到更加无所适从。不过，这样的压力也在一定程度上促使大学生提高自己的能力和拓宽人脉。

第三段：积极面对就业困境的努力和思考。

在采访中，也有一些大学生表示积极面对就业困境，他们认为掌握一门实用的技能或者具有特殊的经验可以增加自己的竞争力。于是，他们开始主动参加各种实习、兼职或者志愿者活动，积累经验。此外，一些大学生也开始关注创业的机会，希望通过自己的努力和智慧，创造一个适合自己发展的平台。这些积极的举措和思考让他们在就业市场中脱颖而出。

第四段：大学生对于就业和职业规划的观念转变。

通过采访，我也发现了一些大学生对于就业和职业规划的观念发生了转变。过去，很多大学生认为大学毕业后能够找到一份好工作就足够了，但现在，越来越多的大学生开始注重对个人发展的规划和目标的设定。他们意识到就业只是一个阶段，还需要不断地学习和提升自己，不断适应和应对社会的变革。职业规划成为一个越来越重要的话题，大学生开始思考未来发展的方向和目标。

第五段：结语（对大学生就业问题的展望）。

采访大学生就业问题，我认识到了除了焦虑和压力之外，大学生更需要积极面对，思考和努力。只有通过自己的努力，不断的学习和成长，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。作为大学生，我们应该跳出传统的思维，积极适应社会的发展变化，为自己的未来制定明确的职业规划。只有这样，我们才能在就业道路上走得更加稳健，实现自己的人生价值。

就业规划采访心得体会

第一段：引言和背景介绍（200字）。

就业规划是现代社会中备受关注的话题，每个人都希望能够找到一份称心如意的工作，实现自己的职业发展。为了更好地了解并掌握就业规划的技巧和方法，我参加了一次就业规划采访活动。活动中，我采访了几位成功的职场人士，通过与他们的对话和交流，我深入了解了就业规划的重要性以及如何有效地进行就业规划。

通过与采访对象的交流，我深刻认识到就业规划的重要性。一位被采访对象告诉我，就业规划是职业生涯成功的基石，它能够帮助我们明确职业发展目标，理清自己的优势和劣势，并为实现目标制定详细的计划。另一位被采访对象则强调了就业规划的灵活性，指出随着职场环境的不断变化，我们需要随时调整和更新自己的规划，以适应职业市场的需求。这些观点让我意识到，只有制定合理的就业规划，才能更好地应对职业发展的挑战。

第三段：就业规划的核心要素（300字）。

在与采访对象的交流中，我了解到就业规划的核心要素。一位被采访对象强调了自我认知的重要性，他告诉我要实现自己的职业目标，首先要对自己的兴趣、能力和价值观进行深入分析，找到最适合自己的职业方向。另一位被采访对象则提及了市场需求的关键性，指出要考虑行业的前景和就业机会，并学习与行业需求相匹配的技能和知识。此外，还有被采访对象强调了人际关系的重要性，他表示良好的人际关系可以帮助我们获取更多的职业机会和资源。这些要素的综合考量为有效的就业规划提供了指导。

第四段：制定和实施就业规划的方法（300字）。

在采访过程中，我向采访对象请教了制定和实施就业规划的方法。他们提到，制定就业规划时，我们应该设定明确的目标，并将其划分为短期和长期目标，制定相应的计划和步骤。与此同时，他们还强调了对个人发展的积极投资，包括继续教育、参加实习和培训等。此外，他们还提到了在实施就业规划过程中应保持积极的心态，不断调整和修正规划中的步骤和目标，以适应变化的职业环境。

第五段：总结和感悟（250字）。

通过这次就业规划采访活动，我深刻认识到了就业规划的重要性，以及制定和实施规划的方法。就业规划不仅能够帮助我们实现职业目标，也能够提高我们在职场中的竞争力和适应能力。我意识到就业规划是一个持续不断的过程，需要不断地学习和调整。在今后的职业生涯中，我会注重综合考量自身条件和市场需求，制定合理的就业规划，并积极投资个人发展，不断提高自己的职业素养，以实现自己在职场的成功和成长。

采访心得

其实在新闻采访方面，我是一个新手，一只“菜鸟”。说来惭愧，进校报的这一年里，真正意义上的采访其实不多，只有四次。中间自己也得出了一些拙见，现在就写出来，跟大家交流分享下吧！

我的第一次个人采访是在军训的时候。因为其他的一些原因，我跟文学院的新生有着比较密切的联系。军训表彰大会上，“詹丽璇”的名字引起了我的注意（其实他一入学辅导员就跟我说了，要特别关注她的举动）。后来师姐说让我们挖掘军训的人和事，我第一个念头便想到了詹丽璇。后来我通过其他人了解了她的信息后，感觉师妹身上有能够代表这一届新生在军训中蜕变的闪光点，就跟碧岚师姐主动请缨，说我要去采访詹丽璇。

师姐同意了，我是第一次采访，还是一个人采访，自己不免内心紧张。后来我从图书馆找来了通讯写作的书籍，可总觉得里面的那些原则宝典之类的不适合现实中的采访。我开始苦恼，幸好这时碧岚师姐给了我很大的帮助，她通过电话引导我摸索，最终，我把那些问题想好了，列好了，也顺利采访好师妹。

这一次充足的采访前期工作是那次采访成功进行下去的关键。因而在做人物采访前，如果有条件的话，还是希望能够尽可能地收集被采访者的信息及别人的一些看法，这对采访中挖掘人物的闪光点至关重要。

好的采访是成功的采访稿的一半！在我的第二次采访中，我感受最深的也是这点。第二次采访的是一位现从事媒体工作的优秀毕业生师姐。由于当时师姐在海南，我只能通过qq对她进行采访，而我对那位师姐的所以认识就只有那张纸上的信息。那段时间很忙碌，没怎么好好地琢磨那次的采访，在还没做充足准备的情况下就贸贸然地采访了师姐。很快，师姐就指出了我采访的不足，她说我问的都是一些表层次的东西，而且问得比较乱。我心惊地接受了她批评，重新审视了自己的采访，发现真的有许多漏洞。

那次采访稿最后世师姐也帮我修改了不少，这让我觉得很惭愧，也更加意识到我们采访者的责任和采访上自己存在着的不足。

说了那么多了，好像都在强调采访前期的准备和信息收集的重要性。其实我还觉得，在采访过程中，我们的表现同样很重要。就算是面对同样的问题，不同人采访还是会有不同的风格。这在电视上我们也可能看到，鲁豫的采访和王志的采访风格就算两种几乎完全不同的风格。而对于我个人而言，我更倾向的是鲁豫式的闲话家常的采访，而不喜欢王志式的咄咄逼人的采访。可能大家刚看这两张风格都会不由自主地选择鲁豫，可一旦真正进入采访，还是会有人就不知觉地扮演起王志来。当采访着说出一个对我们而言十分有利的信息时，我的观点是，请做温柔的鲁豫，一步步引导采访者继续说下去，而不做尖锐的王志，立刻单刀直入，令采访者汗颜。

好了，说了那么多，也该搁笔了。真正的采访经验采访感受恐怕还是要我们自己去体验才能找到属于我们每个人的风格和感受！

采访心得

今天去参加了两个会议，很巧的是，都是与大学生就业有关的。一个是襄樊学院“大学生创业基金发放仪式”，一个是襄樊学院“万洲定向培养与就业奖学金”发放仪式。

先说说与创业有关的吧!

你会选择创业吗?

大学生创业，这个词似乎已不再新鲜。在我们身边，也有很多创业的典范。有人摆地摊卖东西;有人开发软件、建网站;有人售卖各种小礼品;到处不乏有创业者的身影。无论是大是小，至少有创业的意识。现在国家也是非常支持大学生创业的，虽然对于大学生是否应该创业有着不同的声音，有人觉得大学生就应该自主创业，不仅自己得到了就业，同时还可以带动别人就业;但也有人说大学生缺乏经验，不提倡毕业就创业。因为有不同的声音，所以会有不同的选择。也许有创业意识的人很多，但真正付诸行动的人也许只是少数，曾记得有数据显示，大学生中只有2%的人自主创业，这也许与庞大的千万人来说真的太少太少。对于你会选择创业吗?不知到有多少人会斩钉截铁的说“会”。也许更多的人是选择驻足观望。

创业难，难在哪里?

学校的支持对创业的作用有多大?

在会上，有14个团队申报了创业基金，有38人参与了此次的创业。在他们的计划书的介绍中，有传播公司的，有广告公司的，有培训学校的，有软件开发的……。虽然每个人的计划都是不一样的，但是从每一个人的发言中，都能感受到那种创业的激情与魄力。在我看来，无论成功与否，无论公司是创办了的.，还是在计划之中的，站在发言席上的他们都是成功者。又有几个人有机会站在我们学校领导前发言呢?听说这次是百万基金助大学生创业活动，还以为是一次性的发放呢。不过听一个学长说最多一二个团队会拿到奖助吧。有点失望的感觉，14个团队，一二个团队受助，岂不是给人一点希望又是失望。不过后来学校的决定却让我大吃一惊，14个团队都获得了补助，一等奖获得了三万元，二等奖获得了一万元，另12个团队分别获得了三千元。总共加起来就是7.6万元了。这个结果也许是让每个人都很欣慰的。学校的支持是对每个人的鼓励，既有这些正在创业的，也有还没有创业的。

学校的支持有多大?我想这也许不是一两句可以说清楚，无论怎么样，我们看到了学校在为我们学生的前景努力。就像楚天都市报襄樊版的编辑说的那样，学校为创业支持100万元，这在湖北高校中都是不多见的。听到这句话，很感动!我是一个平凡的学生，虽然听过很多的创业故事，但总觉得创业是一件离自己很远的事情。也许没有资格来谈论创业的话题，只是一点感触而已。很佩服那些敢于创业的人，相信在创业的这条路上，无论成功与否，他们都是成功的人!

采访就业心得

在这次采访中，我不仅了解到了就业市场的最新动态，而且还学到了许多实用的求职技巧。

首先，就业市场正在经历着持续的变化和挑战。许多受访者表示，他们不得不面对着不断变化的行业需求和技能要求，这使得求职过程变得更加困难。但是，他们也强调了不断学习和提升自己的重要性，以应对市场的变化。

在谈到求职技巧时，受访者们给出了许多实用的建议。例如，他们建议我们在求职过程中保持积极和自信，并尽可能多地展示自己的能力和潜力。此外，他们还建议我们编写一份简洁有力的简历，并在面试中展示出我们对公司和职位的热情和兴趣。

最后，我从这次采访中学到了许多有价值的经验和教训。我深刻地认识到，只有不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。同时，我也学会了在求职过程中保持积极和自信的重要性，这将有助于我们在面对挑战时保持信心和决心。

总之，这次采访是一次非常有价值的经历，它不仅让我了解到了就业市场的最新动态，还帮助我更好地准备和应对未来的求职过程。

采访纪实：我的就业记

彭继胜魏世伟缑元政谢伟彪。

主持人：

尊敬的各位领导，亲爱的新教育同仁，大家下午好!

有这样一所学校，他可以容纳任何一个孩子;有这样一间教室，它可以在任何一个地方，只要有那样一位教师，有新教育这样一种课程，它就具备了承载生命的力量和包容个性的宽广。因为新教育，生命里充满了奇迹;因为新教育，世界变得温润而美丽;因为新教育，我们相聚在美丽的英民中学，共话新教育，共话幸福完整的教育生活。

根据教体局工作安排，教研室对全县所有新教育实验学校进行了观摩巡查。本次观摩巡查共分了八个小组，采取多种形式全面了解了各学校开展新教育的情况。

今天呢，我们特别荣幸邀请到了在此次活动中表现突出的八位学校的校长，他们分别是：滑县四间房乡第一完全小学的袁拥军校长;滑县产业集聚区英民中学马梦莹校长;滑县产业集聚区英民小学的缑元政校长;滑县上官镇上官小学的谢伟彪校长;滑县赵营乡赵营小学的赵美安校长;滑县四间房乡第一初级中学魏世伟校长;滑县万古镇中心小学的彭继胜校长;滑县半坡店乡南街小学的黄帅校长。

各位好,来，请坐!可以说，同新教育相遇到现在，我们努力践行着新教育的晨诵、午读、暮省，与孩子们一起穿越春夏，在每一间教室里进行着静悄悄的革命。

黄帅校长：

我觉得在培养孩子读书方面，我们都在努力而且已经取得了很大的成效。新教育提倡我们共读共写共同成长，我们可以把他变成这样一个公式：专业阅读+专业写作=专业成长。如果说读书是付出的话，那么写作就是输出。

自加入新教育实验以来，我们着力打造书香校园，营造共读共写的成长氛围，把教师读书写作纳入教师管理体系，比如每月一次的教师读书沙龙，间周一次的随笔分享等，我们都实行了量化管理。

通过共读共写我们也确实看到了一部分教师在快速的成长，我们学校的李艳老师，平时没有别的爱好，除了读书就是写作，别人逛街游玩的时候，她更多的是选择阅读和写作，几年来读书笔记写下有几十本，读书心得，教育随笔，给学生的生日诗，每周一封的家书，再加上其他各类作品，少说也有五十万字左右，这几十万字就是她成长的见证。

再就是我校的临时代课教师邢瑞华老师，邢瑞华老师是我们滑县实验区20新网师学员中唯一一位通过考核成为种子教师的。邢老师虽然只是一名代课教师，但她绝对是一个有着教育情怀的教师，除了自己读书，还积极引领学生读书，在看到学校图书不太适合孩子阅读时，为了扩大孩子的阅读量，在和我校的刘瑞芳老师积极申请新教育基金会资金，同时为两个班级的孩子争取到近两万元的购书基金。在她所带的班级内有一个叫齐俊翔的孩子，年阅读量达二三百本，新教育所提倡的悲天悯人的教育情怀在他身上体现的淋漓尽致。

当然，“冰冻三尺非一日之寒”，新教育实验也绝不是一蹶而就，未来的路还很长，在试验中探索，在探索中创新，我们只要坚持不懈的走下去，一定可以走出属于我们的精彩。

主持人：

赵美安校长：

农村学校就应该有农村的样子，让学校回归自然。

我校把“农耕文化”作为学校特色建设，随着社会的飞速发展，农村也发生了巨大变化，农耕文化中的许多内容逐渐消失，祖辈们使用过的农具及农耕方式，已渐渐淡出人们的记忆。加之我校地处农村，为此我校把“农耕文化”作为学校综合性实践课程，通过了解石磨、墩子、石磙等农具，亲手参与适当的农具实践，学生参与度非常高，同时也是学生最爱，部分学生家长也参与其中;成为我校一道靓丽风景线。让学生在实践中感受家乡农耕的特点，体会劳动人民的智慧。让学生珍惜今天的美好生活，激起他们读书的强烈愿望。营造浓厚的读书氛围。

一个人走的更快。一群人才能走的更远，牵手新教育和尺码向同的人一起，我们一定会走向明亮的远方!

我们学习“农耕文化”的主旨，让校园读书氛围更浓。也因此而更加美丽和精彩。

主持人：

是啊，新教育就像一颗种子，穿越泥土，一定会发芽、生长。每每踏进校园，聆听孩子们稚嫩的读书声，那真是一种无法描述的天籁之音，通过阅读经典书籍培养卓越口才，能培养出一群善于沟通交流的小毛毛虫，也是新教育人的幸福。四间房一完小就一直在努力，请袁校长与大家交流他的经验。

袁拥军校长：

好的，主持人!培养卓越口才就是培养学生的自信心。就是通过讲故事、演讲、辩论等形式，让孩子愿说、敢说、会说，从而形成终身受益的自信心，沟通能力和表达能力。

自半坡店新教育开放日以来，我校把培养卓越口才作为我校的核心项目开展实验。

培养卓越口才从课堂启航，课堂是孩子成长的主阵地。因此，我校创新课堂评价方法，每天上午第一节开展课前3分钟演讲，提前拟定演讲主题。同时要求老师每节课讲的时间不能超过20分钟，要充分把时间教给学生，把说话权还给孩子，让孩子充满自信，愿意与他人沟通。每周一节的阅读课，更是孩子展示口才和培养自信的舞台。

让丰富多彩的活动成为孩子走向口才卓越的成长历程。为此，我校改变了传统的活动方法，升旗、表彰会、主题班会、家长会等均有学生主持，学生讲，而且，要求脱稿，用普通话，语言表达要清晰，富有激情。活动方式的改变，培养了孩子说的能力，同时，也增强了孩子自信心。

通过庆典仪式，让孩子找到自信。每月一事汇报会、读书交流会、新教育开放日庆典活动，是孩子口才展示，享受快乐与幸福的美好时刻。记得五月份以“感恩”为主题的总结汇报中，五年级小品《拥有一颗感恩的心》，李千千同学演到动情之初，真的是泪如雨下，在场师生无不为之动容，我想，这就是新教育倡导的孩子生命成长的一部分吧!

相遇美好，相遇新教育，相信孩子!培养卓越口才，我们一直在路上------。

主持人：

彭继胜校长：

“每月一事”的主题活动，是以“让学生养成一生有用的习惯”为教育目的的，我们学校是从两年前开始进行了尝试性工作，从我们实施的情况来看，应该说，每月一事的提出，是符合小学生的年龄心理特点的，是符合教育学循序渐进的原则的，也是符合养成一个习惯至少需要21天的基本规律的。

我校的具体做法是：在每学期开始，根据学生的习惯性养成情况确定这一学期每月的主题(确定主题时师生共同参与)。具体到每一月的实施，分为四个阶段。

第一个阶段(第一周)宣传发动的阶段，每月的月初，我们利用国旗下讲话，由项目负责人宣读活动的方案，向学生发出书面的倡议，齐读事先悬挂的主题口号。

第二个阶段(第二周)主题阅读的阶段，学校先根据主题精心挑选一些共性材料发到各班，各班教师再根据年级的特点开发阅读的内容。采取师生共读、网上阅读、亲子共读等多种形式进行主题阅读。

第三个阶段(第三周)是主题实践的阶段。让每一个学生都参与实践，在实践中去亲身体验。在体验中去收获好习惯。

第四个阶段(第四周)是总结展示表彰的阶段。月末，让班内画一张班报、每个学生画一张手抄报、写一篇心得感想、评选出本月表现突出的学生进行表彰。

两年多来，我校先后确立实践了“学会感恩”““学习雷锋”“学会阅读”“学会演讲”“学会问候”等等二十多个主题活动。实践证明，“每月一事”的主题活动确实让学生养成了一生受用的好习惯。比如说在三月份学习雷锋活动月时，学校为各班印制了“日行一善、日积一赞”的统计册，一直沿用到现在，好人好事越来越多，今年3月和5月，我校六年级学生都瑞丽和五年级学生刘新亚在上学路上分别捡到一部手机，到校后立即交到教导处，经过学校努力还给了失主，失主先后给学校送来了感谢信，感谢学校培养了这么好的学生。我觉得这就是“每月一事”主题活动在学生的心中生根发芽的结果。

主持人：

我们相信这样丰富多彩的生活，一定可以让学生健康成长，教室是师生共同成长的生命场所，每一间教室都透出不同的生命底色，让每一面墙壁都会说话，缔造完美教室也是我们很多实验学校在做的，我想请四间房一中的魏校长跟我们聊一聊他的做法。

魏世伟校长：

“完美教室”的魅力在于班级文化。新教育人一直强调：“文化是活出来的”。我们学校完美教室的缔造就是通过开展丰富多彩的学科活动、班级活动、学校活动一点一点的来实现的。

学科活动，每学期各年级各学科都要组织开展自己的学科活动。诗歌朗诵会，汉字听写大赛、英语情景剧、趣味数学、地理拼图、历史故事等等。学科活动的举行，为每一名学生成长提供了着力点，使每一间教室充满了活力，增添了班级凝聚力。

班级活动，班级的每月一事活动是有班主任指导，学生围绕着本班的活动主题自己编排节目。活动时，年级主任带领着同年级班主任到场观摩学习，活动结束后还进行总结。班级活动让每间小小的教室承载了师生大大的梦想。

学校活动，学校每年举行新教育开放日和读书节两大活动，为学生和老师搭建了展示新教育成果的舞台。读书节上，从学生的朗诵、演讲到课本剧的表演，再到老师的读书沙龙，学生、老师全身心投入，各个精神饱满，充分展示了新教育人的风采。读书节六年级学生表演的课本剧《地雷战》，读书节八年级学生表演的课本剧《文天祥》，17年读书节九年级学生表演的相声《我要读书》深受全校师生喜爱和领导好评。

活动，让师生享受到过程，享受到成长，为班级沉淀了丰富的文化，让班级有了自己的风格。在这些活动的滋养下一间间教室在渐渐长大。

主持人：

缑元政校长：

我们所进行的课程研发，是通过课程的建设使教室成为汇聚美好事物的中心。在课程实施过程中带领学生将所有与知识的相遇转化为智慧。结合学校实际，我们研发的课程有：

诵读课程，让积累在经典中穿行。

读写绘课程，让生命在叙事中绽放。

儿童电影课程，让人格在视听中丰盈。

毕业课程，让梦想在仪式中升华。

下面我以书香课程和电影课程为例说明。

我校精选传统经典编写诵读读本《清晨你好》。一年级《弟子规》，二年级《三字经》，三年级《千字文》，四年级《笠翁对韵》、《朱子家训》，五年级《大学》、《中庸》，六年级《论语》、《道德经》节选。低年级侧重养正和识字，高年级侧重修为和做人，每天清晨诵读。学校为每年级推荐10本书，开展班级共读。低年级绘本为主，中年级侧重故事和童话，高年级以文学作品为主。每年学生买一本书，同年级进行10次漂流。6年下来，孩子就能读完60本书，就能完成语文课程标准关于课外阅读低年级5万字，中年级40万字，高年级100万字的阅读要求。

电影课程组确定了四个主题：亲近自然，守护家园;品味真情，心怀感恩;自信自强，健康成长;红色经典，爱国情怀。然后围绕主题精心筛选电影。以五年级为例：人与自然主题的《奇幻森林》、品味亲情主题的《暖春》、《查理和巧克力工厂》，健康成长主题的《草房子》、《城南旧事》，红色经典主题的《鸡毛信》，通过制作电影海报，电影人物评论，电影片段配音，影视作品与文学作品对比阅读等形式，让孩子经历观看、讨论、感悟的过程，不断丰富情感，健全人格。

课程的终点，就是教室里每一个生命的成长。牵手课程，共筑幸福校园，是美好的生命朝向，也必将是我们永远的追求。

主持人：

课程承载着希望，社团张扬着师生的个性，相信种子，相信梦想，上官镇上官小学努力为孩子们搭建平台，经由岁月，我们已经可以聆听到孩子们生命拔节的声音，有请谢校长，请您与在座的各位分享一下上官小学社团活动的情况。

谢伟彪校长：

给学生最美好的童年，教给学生一生有用的东西，我们学校在宋英丽老师的指导下，开展了“小乐器进课堂”、“戏曲进校园”活动，组织了全校性的竖笛社团，努力打造“笛声清脆，幸福童年”的艺术特色学校品牌。

12月8日，我们有幸请到教育局张荣照局长、教研室宋英丽老师，参加了我们学校“笛声清脆，幸福童年”活动启动仪式。会上，张局长殷切希望我们，把项目做好、做精，打造品牌，让孩子们切切实实的学到一门乐器;宋老师热情洋溢的演讲，激发了孩子们对艺术追求的兴趣，鼓舞了孩子们学习竖笛的激情;孩子们脸上洋溢着幸福的笑容。

在“竖笛进课堂”活动中，学校给每个孩子免费配发了一支竖笛，我们学校的音乐老师以班级为单位，在每节音乐课的前十分钟进行竖笛教学，采用集中分散相结合的练习方式，即保障竖笛的教学质量，也巩固了音乐课的教学效果。

经过一个学期的教学，孩子们对吹奏竖笛热情高涨，不仅在课堂上认真学习，在课下，家里利用闲暇时间也积极吹奏竖笛，校园内外处处洋溢着孩子们清脆的笛声，幸福的笑声。目前我们的学生已经学会吹奏两三首曲子，有的学生甚至学会五六首曲子乃至更多。

年，我校成功举办了“笛声清脆，幸福童年”文艺汇演，各班级精彩的竖笛演出，博得了孩子们阵阵掌声，特别是全校学生齐奏《龙的传人》，更是鼓舞人心，千人竖笛，千帆竞进的壮观场面给人以震撼!活动丰富了孩子们的学习生活，陶冶情操，也收获了我们的书香校园，同时也成就了我们老师的专业化成长。

2017年3月27日，我校牛丽霞老师参加了“河南省‘戏曲进校园’示范课展示”活动，同时参加了教研室组织的“戏曲进校园”送课下乡活动，并获得好评。

在新教育的路上，我们愿和大家一同前行!

主持人:。

当那悠扬的音乐响起，我们的心变得宁静而安详，新教育改变了学生的生存方式和教师的行走方式，达到了学生的自我发展。英民中学的老师们，与学生一起浸润经典，一起穿越千年，一起沉吟，一起沉醉，一起构筑理想课堂。马校长，您带领英民中学这个团队，肯定经历了很多风风雨雨，我想请您说一说您的体会和感受。

马梦莹校长：

我们相信：要想学生的健康成长，必须先有教师幸福成长，为此我们给教师搭台子，铺路子，打造教师成长共同体，举行庆典，具体做法有：

(1)每学期举行一次理想课堂的阶段性总结。主题为“理想课堂没有跨不过的坎”;。

(2)每学期一次师生分享交流会，主题：“课堂带给我成长”，让师生分享课堂感悟，展示课堂成果等。

在构筑理想课堂的具体过程中，我们一直遵循理想课堂的三重境界：

即--落实有效教学框架;发掘知识这一伟大事物内在的魅力;实现知识、生活与生命的深刻共鸣。

在这种理念的引领下，我校涌现出一批优秀的教师队伍，比如，我校的王辉霞老师，根据英语学科的语言特点，坚持学生在课前的口语练习，指导学生根据上节课所学的英语知识，结合生活实际，自行编制英语短剧或是英语对话，然后以小组为单位，轮流展示(一日一组)。既训练了学生英语口语、巩固了英语学科知识，激发英语学习兴趣。她的做法在全校英语课堂推广。年冬，王辉霞带领她两个班的孩子，在英民学校报告厅为全校七八年级师生，上演了一台精彩绝伦的英语大型晚会，一个个中外名著、自创小品、幽默情景剧等节目，活灵活现，全英演出，博得了七八年级师生的一致好评。在王辉霞老师课堂上，老师的一个眼神、学生的一个表情，不用言语，即能相知。实际上，在不知不觉中，王辉霞老师和她的学生已经达到了“理想课堂”的第三重境界——实现课堂知识、生活与生命的深刻共鸣。

我们学校还有很多像王辉霞老师这样的优秀教师，通过“构筑理想课堂”的新教育实验活动，改变了学生学习状态，让课堂成为学生成长的理想乐园;改变了教师的行走方式，让课堂成为教师实现专业发展的理想舞台。通过“构筑理想课堂”这一实验活动，我们英民中学教科研范式及学校的发展模式，也悄无声息的发生变化，我们相信按照新教育这条路坚定前行，定能走出属于我们自己教育春天。

主持人：

感谢马校长热情洋溢的介绍!让我们再次用热烈的掌声感谢台上的八位校长，感谢你们带来精彩的分享，相信也祝福你们在新教育的路上越走越好，也请带上我们大家一起走向明亮那方!

主持人：

教育就是一种感动，教育就是一种激情。享受教育，我们就多了一些生活的诗意。我县的新教育已走过两年的历程，前行的路上还会充满艰辛，但是我们坚信：(齐)行动就有收获;坚持才有奇迹!感谢大家的聆听!谢谢!

作者|滑州杏坛。

采访心得

一开始应该是兴奋吧，小时候一直想要当记者，因为感觉记者是正义和破解黑暗的化身，现在终于有了能够实施的可能。在老师要求写采访提纲时也很认真，选好“摆地摊”这个主题后，便开始想各种问题。一开始考虑到要问与众不同的题目才可以使得自己的采访稿更加地吸引人，甚至连“爆头哥”横行于世，你摆地摊会不会害怕的问题都冒了出来。

当然，我们也有想到问题会很艰难。毕竟摆地摊对于很多人来说是一件很丢脸的事，可是，当蛋爷说到一句话时我稍微放心了，人家都敢出来摆地摊了还怕什么丢脸。事实证明，也的确是这样，还有担心因为招揽生意而懒得理我们的现象，虽说也有发生，但并没有一开始就受到打击。所以，我很感谢那一对年轻的情侣。

虽说过程也算得上比较顺利，可是我们采访到得实质内容却很少，或许也是小组成员总是无法聚在一块的原因，所以这个采访作业也是匆忙中做出来的，原本一个挺美妙的采访过程成了一个应付作业式的行为。该有的采访提纲也不见了，我想，一个没有多少实质内容的采访稿，应该就像我们一样，源于一场准备并不上心并不充足的采访准备吧。有了此先例，我想以后的采访应该有一定的经验了。

至少我所了解的：

一：采访提纲问题必须有独特性，不要千篇一律，你随便想想能够想到的别人也能想到。

二：采访时无论怎样的环境怎样的工作我们都必须尊重对方。

三：采访准备一定要做好。

四：采访稿的成功在乎你的侧重面与常人不同，善于挖掘其背后的故事及侧面影射的社会实质。

恩，最后想说说，其实采访真不是件容易的事。还有大学生放下面子出来摆地摊也不是件容易的事，需要学习。

采访心得体会就业

近日，我有幸采访了一位资深的人力资源专家，听他谈论了关于就业问题的诸多观点和建议。在这次采访中，我深受启发，对于就业问题有了全新的理解和思考。下面，我将分享关于就业的心得体会。

首先，就业是一种机会，也是一种挑战。在这个信息爆炸的时代，拥有一份稳定的工作不再容易。通过采访，我了解到，不同行业所需人才的不同，就业形势也存在差异。因此，找工作并不仅仅是投递简历和面试，而是需要积极主动地了解自己所感兴趣的行业，抓住机会，扬长避短。需要进行综合考量，包括自身条件和优势、市场需求和发展前景等。

其次，专业技能和素质是就业的关键。在采访中，我了解到，无论是大企业还是小公司，用人单位都注重人才的专业技能和综合素质。他们不仅要求员工具备扎实的专业知识，还注重团队合作能力、沟通能力、创新能力等软实力的培养。因此，在求职过程中，我们需要加强自身的技能提升和素质培养，注重专业知识的学习和实践，同时还要培养自己的团队合作和沟通能力。

第三，个人发展规划对于就业至关重要。通过采访，我了解到，一个有远见和规划的求职者更容易获得用人单位的青睐。企业希望招聘的员工具有明确的职业目标，并有能力与企业的发展方向相适应。因此，我们需要认真思考自己的职业规划，明确职业目标，了解自己所处行业的发展趋势和需求，不断学习和提升自己，以适应未来的就业市场。

第四，网络和人脉资源的利用能够提升就业机会。与人力资源专家的交流中，我了解到，对于求职者而言，职业网络和人脉资源的运用非常重要。通过各种职业社交平台、校友会、行业协会等渠道，我们可以获取更多的就业信息，掌握就业趋势，甚至找到更好的工作机会。因此，我们在就业过程中应该积极主动地参与各种社交活动，扩大人脉圈，建立和维护良好的关系。

最后，积极的心态和适应能力是成功就业的关键。通过采访，我发现人力资源专家普遍认为积极的心态和适应能力在求职过程中非常重要。在竞争激烈的就业市场中，我们可能会面临许多挫折和困难。然而，只有保持积极的心态，适应环境的变化，才能在困境中找到机遇，化解问题，取得优异的成绩。

总而言之，通过这次采访，我对于就业问题有了更深入的了解和认识。就业是一项挑战性的任务，需要我们努力提升自身的专业技能和素质，制定合理的发展规划，善用网络和人脉资源，并保持积极的心态和适应能力。只有这样，我们才能在竞争中脱颖而出，获得理想的就业机会。

采访就业心得

最近，我有幸采访了一些成功就业的人士，从他们的经历中获得了不少宝贵的启示。本文将分享这些心得，希望能为求职者提供参考，为未来的职业生涯提供借鉴。

背景介绍：

采访的这些就业成功人士都是在不同的行业和领域工作，包括科技、金融、教育等。他们的共同点是都经历了艰苦的求职过程，最终找到了适合自己的工作。

采访了10位不同行业的求职者，年龄在25岁到45岁之间，包括应届毕业生和社会经验丰富的职场人士。

采访采用在线视频聊天的方式，每个采访大约持续15分钟。在采访前，我提前准备了问题，包括求职过程中遇到的问题、如何提高自己的竞争力、如何选择适合自己的工作等。

q1：请问您在求职过程中遇到的最大挑战是什么？

a1：当时我觉得自己的专业不够热门，担心找不到工作。而且我也没有太多的实习经验，对自己的竞争力没有信心。

q2：请问您是如何克服这些挑战的？

a2：我首先选择了充实自己，通过自学和参加实习来提高自己的竞争力。同时，我也积极参加各种招聘会和社交活动，扩大自己的人脉。

q3：请问您在求职过程中有哪些收获和成长？

a3：通过求职过程，我不仅提高了自己的学习能力，还学会了如何与人沟通、如何处理复杂的人际关系。此外，我也学会了如何制定自己的职业规划。

q4：请问您认为在求职过程中最重要的是什么？

a4：最重要的是要认真对待每一次面试，不仅要关注结果，还要重视过程。同时，也要对自己有一个清晰的认识和规划，找到适合自己的工作。

q5：请问您有什么建议和经验可以分享给其他求职者吗？

a5：首先，要对自己有一个清晰的认识，找到自己的优势和劣势，扬长避短。其次，要注重提高自己的综合素质，包括专业技能和人际交往能力。最后，要积极寻找机会，多参加招聘会和社交活动，扩大自己的人脉。

总结：

通过采访，我们可以看到求职过程中遇到的挑战和收获。求职者需要不断充实自己，提高自己的竞争力，同时也要认真对待每一次面试，找到适合自己的工作。在求职过程中，最重要的是要保持积极的心态和不断学习的态度，这样才能在职业生涯中取得成功。

采访心得

校友是重要的人力智力资源、物力财力资源、信息资源和社会关系资源。校友是学校教育事业发展的重要依靠力量。做好采访校友工作，已成为推动学校改革与发展的一个重要方面，为社会主义事业培养优秀人才，为社会经济发展服务意义深远。有人把校友会的工作比喻为筑桥工人，是它构建了母校与校友、校友与校友、母校与社会间的桥梁。为了对以后的学习有更好的帮助，我们走访了于我校毕业的缪爱雪校友。下面是我的一些心得体会。

早上八点钟赶到，我们开始了校友采访。简单的问了一些基本情况，校友开始很认真的跟我谈起他认为当代大学生以就是我们应该怎样做。她以丰富的经验侃侃而谈，让我感受颇深，对我也很有帮助。

“八小时工作，二十四小时思考。”

“从基层做起，不要好高骛远。”

这是03级校友缪爱雪的座右铭与人生感悟。她通过她的人生经历及感悟，让现在的我对未来的就业与人生有了新的认识与看法。

“干一行，爱一行，钻三行，出色于多行。”是缪学姐的人生格言，它清楚的告诉我，人只有不断学习，不断进取，不断完善自我，才能让人生更加丰富多彩。学习是人一生中的重要一课，“学习是基础，思考是关键，实践是根本。”“学而不思则惘，思而不学则歹。”须在学习中进行思考，在思考中学习，更要通过实践获得更新的感悟与认知，因为“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。”

“从基层干起，不要好高骛远。”“服从工作需要，把个人兴趣爱好和社会结合起来。”“把工作看成事业，要有敬业精神。”这是缪学姐就业的经历写照，在金融学院学习的她，大学毕业被分配到建设银行杭州分行工作，从零柜做起，她的经历告诉我们，不管做任何事，要“既来之，则安之”，以认真的态度，做好自己的工作，肩负好自己的责任，踏踏实实做人，勤勤奋奋做事。付出不一定会有回报，但不付出一定不会有回报。从基层做起，不做无谓的好高骛远，做有目标的奋斗，有的放矢，逐步提高自己，实现自我价值。因为“是玫瑰总有开放的时候，是金子总会发光的。”

“干好你的本职工作，如果你的领导上司不重用你，不是你的错，是他的损失。”拥有认真负责精神，不断进取的自我总是会曲径通幽“守得云开见月明的”。

缪学姐说，她会投身于自己所喜爱的这个职业，并为之拼搏不止，奋斗不息，但毕竟路还很长，还会有许多无法解决的问题和许多新出现的问题，这些要靠我们的一起努力。

随着采访结束，我们走出了建设银行的办公大楼，学姐的亲切微笑还在眼前。背负着学姐的殷切希望，我们“望望头上的天，看看脚下的路”，轻松而愉悦的，迈上了新的旅途。

大学生活丰富多彩，如果不好好把握却很容易蹉跎光阴。这次寻访之行确实让我受益良多，写着这些文字，我还在想着校友对我们的忠告，我会牢记在心，并落实到行动上，向校友学习，做一个有贡献的人。

采访心得

针对这次采访，主要目的是把书本上理论的知识落实到实践上。可是我们这次的采访没有真正的把理论知识与实践很好的相融入。差距很大，我分析有6个主要的因素：

1.没有真正意义上的把理论知识理解透，采访时不知如何下手。很放不开的，(还需要锻炼一下社交能力)。

2.新闻采访不是简单意义上的去问别人一些问题，没有做好充分的准备。

3.没有对被采访的人表明我们的意图，以至于被采访的人不愿意支持我们或是有想说的而我们没有问到。

4.采访时很盲目，没有及时的问到我们想要的结果，没有抓住关键。

5.我们小组缺乏更多的沟通与交流，以至于没有达到饱和的分工与合作。

6.整个采访计划、行动，逻辑有点混乱，并且也没有很认真的去做。

也许是我们第一次做这样的新闻采访，没有达到预期的结果。但是经过这一次，我们在实践中成长，吸取经验和教训，不断在磨练中学习。以后“成长”会变得更加得心应手，做的越来越好。

我希望我们小组的各位成员在以后的学习中和实践中能够很好的去沟通、交流、分工、合作，让后用心的去做。共同的去提高我们的知识水平和专业技能，提高个人综合素质。

大学就业采访问题

每界大学新生都存在很多的问题。以下是本站小编整理了采访大学新生的问题。供参考。

1.供需差别大，僧多饭少。

2.选才要求高，应届生就业不吃香。

3.专业相同的人多，热门专业人才过剩。

4.薪酬逐年降低。

5.骗子、假招聘铺天盖地，有效招聘信息数量减少。

6.缺乏工作经验。

7.怕吃苦，爱面子。

8.频繁跳槽。

1.就业率呈下降趋势。

2.就业渠道不畅。

3.实践与理论缺乏紧密联系。

4.就业观亟待改变。

1.加大就业宣传力度。

毕业生应当怎么做?

1.积极响应党和国家的号召，到基层去，到艰苦地区去。

2.面向中小企业和非国有企业，以及服务行业(人才需要量大)。

3.充实各级各类教师队伍，到国外就学就业，鼓励毕业生从事个体经营和自主创业。

1.参加学校组织的“校园供需见面会”

2.参加网上招聘会活动。

3.毕业实习与就业结合，争取实习结束后为单位所聘用。

4.发挥家长和社会力量解决毕业生就业问题。

1.您攻读的专业类别是什么?选择这个专业的原因是什么?

2.您觉得当前大学生就业形势如何?如果难，难在哪儿?(缺乏实际技能与经验、就业期望过高、供求不匹配)。

3.您愿意从事什么工作?(若工作与其专业无关，则请说明原因)。

4.您觉得在就业过程中，企业最看重的是什么?

5.您觉得自己在就业求职过程中，最具竞争优势的是?(综合实力、专业技能、学习经历)。

6.您认为目前自己欠缺的素质主要是什么?(与人沟通协调的能力、专业知识与技能、解决与应对问题的能力、压力的耐受性在困难中重生的能力、工作经历与社会阅历、一定的外语电脑技能、就业技能与面试技能)。

7.您对行业的选择主要基于什么原因?(有发展前途、从事的工作有面子、收入高、与专业对口学有所用、能学到不少企业文化增长社会阅历、利于今后的创业、工作稳定福利好)。

8.您觉得自己参加工作后多少工资是您可以接受的最低底线?

9.您是否愿意到基层或艰苦地区去工作?

针对公司经理或在职。

上海东凌国际有限公司副总经理殷勤对大学生就业问题的看法。

记者：您认为大学生就业的障碍有哪些?最主要的是什么?

殷勤：传统上，我们会举办一些针对大学生的委托招聘活动。本公司也会提供相关岗位供大学生实习，并参考实习情况把优秀人才提供给雇员单位;此外，我们联络了几家大型人力资源公司，对当前比较热门的岗位做了调研，并请雇员单位拿出一些有相当质量的岗位供大学生实习;我们还将请一些企业的总经理或者人力资源总监到大学里举办讲座，讲相关行业的市场信息带入校园。

记者：您对大学生就业时的心态有什么建议?

殷勤：我建议大学生能现做一些心理测试或职业能力测评，这对他们的择业取向会有一定的指导意义。希望大学生能处理好“融入加合作”与“个性加创新”之间的关系，始终抱有好学、谦虚的态度毕业不代表学习结束，从学校课堂到社会学堂，意味着新一轮学习的开始。

记者：您认为当前怎样的大学生是用人单位最需要的?

殷勤：从我们与用人单位的交流中发现企业最需要具备这三种品质的学生：脚踏实地，愿意从基础做起;善于合作，有团队精神;勤奋好学，谦虚谨慎，有钻研精神。

1.您认为当前大学生就业形势如何?如果难，难在哪儿?

2.您最看重应聘者的什么?项目经验还是人品性格?

3.您愿意聘用大学生吗?为什么?如果愿意，会聘用怎样的大学生?

4.您认为当前大学生普遍存在的缺陷是什么?对此您有什么建议或要求?

5.您觉得改善大学生就业形势你们公司会具体做些什么?是否会考虑增加岗位?

针对学校领导。

1.您认为当前大学生的就业形势如何?是什么原因造成了这种状况?

3.您对大学生有什么建议或要求，让他们更好的就业?

(1)对于僧多饭少、热门专业人才过剩的状况，您是否会考虑减少或停止招生?

针对本校牛人(已参加工作并有突出业绩)。

1.请给我们谈谈您进入大学后所得的经验。

2.您当时是怎么平衡社团与学习的?

3.您觉得大学生若要经商应该注重哪些能力的培养?

4.您觉得当前大学生的就业形势如何?什么原因?

5.您怎么看待考研、双学位的问题?觉得这些会对就业有帮助吗?

8.您当时的就业观是什么?觉得怎样的就业观是对的?

10.您对大学生有什么建议或要求，能让他们更好的就业?