镇人大工作自检自查报告（汇总21篇）

自查报告是一个提高自我管理能力的方法，通过总结找到提升自己的途径。以下是小编为大家收集的自查报告范文，供大家参考和借鉴，希望能帮助到你们。

工作自检自查报告

乡劳保所在xx县人力资源和社会保障局的精心指导下，在乡党委政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大精神和科学发展观劳动和社会保障工作稳步推进，开办就业培训、社会保险扩面、城镇居民医疗保险和新型农村社会养老保险等工作，均取得一定成效。

1、我乡行政事业单位、自收自支单位等职工的养老保险、医疗保险、工伤保险均按时足额的缴纳，使我乡的社会保险事业健康发展。

2、钟山乡20xx年新型农村社会养老保险工作，党委政府结合我乡实际情况，上半年已经开始部署，为确保全年新农保工作的顺利完成，经乡党委政府研究决定，实行风险经抵押制度，截至10月25日，全乡参加新型农村社会养老保险14570人，参保和续保11546人，收取保费1179500元，现有 3388名老人领取养老保险金2439360元。

3、全乡参加城镇居民医疗保险600余人。

4、开办农村电器设备安装和建筑工培训各一期，学员达500余人，发放《云南省农民工服务手册》250本。

1、加强组织领导

今年，我乡根据劳保所的实际情况及时调整了劳保所的工作人员，乡政府与各村居委会和有关部门签订责任书，细化分解任务，进一步强化管理，加强督查。同时，积极开展舆论宣传。充分利用会议、公开栏、黑板报等形式，深入开展宣传工作，不断增强了干部的工作积极性和人民群众的主动性，为工作开展奠定了坚实的群众基础和舆论基础。

2、扎实推进新农保工作

今年是开展新农保试点工作的第三年，我乡继续认真落实相关政策及文件精神，坚持把此项工作摆在突出位置，在抓好组织实施的同时全面广泛深入地宣传政策，引导广大农民群众提高意识，提高参加新农保的积极性。同时采取有效的措施，做到三个“明确”，即：明确目标任务、明确工作责任、明确时间进度，保证各个环节工作落到实处。

3、继续抓好城镇居民医疗保险参保和续费工作

进一步强化措施，加大宣传力度，充分引导，调动广大居民的参保积极性，真正做到城镇居民医疗保险政策深入人心。

4、认真开展各项常规工作

按时、按质、按量完成主管部门的统计资料报送，完成各类业务电子台账，并实现动态管理，加强新农保协管员的管理，制订各类制度，考核办法，指导和督促新农保协管员切实履行工作职责，按时完成乡党委政府安排的中心工作和其它工作。

1、加强培训，提高我乡劳动力素质

提高我乡外出务工人员的综合素质，以适应劳动力就业的需要，从而突破行业、岗位的条件限制，进而实现量上的规模扩张和质的飞跃发展。这样既提高了劳动者的综合素质，同时又促使劳务输出的稳定和提高，为劳务输出奠定良好的基础。

2、加大新型农村社会养老保险的宣传力度，动员符合条件的人员积极参保，确保目标任务完成。

3、充分发挥新农保协管员的作用，积极开展新农保工作。

5、进一步强化劳动保障所自身建设

以“内强素质、外树形象”入手，一方面要不断加强学习，提高自身的业务能力和业务素养；另一方面要建立健全各项工作制度，规范各项档案管理，确保各项报表做到资料齐全，统计准确。工作上热情周到，主动为服务对象排忧解难，树立文明服务形象，把“永恒的关爱、真诚的服务”这一宗旨落到实处。

工作自检自查报告

(一)建立工作机制。为切实加强对社会信用体系建设工作的组织领导，精心组织会议研究成立了社会信用体系建设工作领导小组，组长由分管信用体系建设工作的领导担任，成员由各科室负责人担任，明确了各自的工作责任，领导小组下设办公室，统一协调各科室信用体系建设工作。同时，根据县委社会信用体系建设工作要点及重点任务分工，组织制定了县社社会信用体系建设任务分工方案，将各项社会信用体系建设工作任务落实到各科室，并组织各科室根据工作职责建立信用管理制度、做好数据归集、开展信用监管等。

(二)完善社会信用体系建设制度。县供销社围绕社会信用体系建设重点任务，从信用信息的种类、信用信息的采集、失信行为的认定、失信记录的管理、失信告知与申辩、信用信息的利用等方面明确了社会组织诚信建设要求，为推进社会信用体系建设打下基础。

(三)落实信用信息归集。根据登记备案情况进行更新。

(四)组织开展社会信用体系培训。针对社会信用体系建设存在的问题，组织县社全体干部职工开展社会信用体系培训，传达学习了社会信用体系建设相关文件。对机关社会信用体系建设工作进行了安排部署，进一步明确各科室是社会信用体系建设工作的第一责任人，开展社会信用体系建设工作、信用信息管理实施办法学习，积极引导我们认真履行社会责任，强化诚信意识，进一步推进社会信用体系建设。

（五）认真贯彻落实好县社会信用体系建设工作领导小组办公室下发的工作任务。按工作要求，如期报送相关材料，主动开展知识教育、政策宣讲、主题讲座、专题研讨等活动。

目前，在推进社会信用体系建设过程中还存在一些问题，一是思想认识有待提高。部分科室对开展社会信用体系工作认识不到位，工作目标、工作责任不明确，没有将社会信用体系建设工作纳入到日常工作日程，落实各项工作要求不得力。二是工作机制还有待进一步完善。县社虽然成立了工作领导小组，明确了各成员的工作责任，但在实际运行过程中还没有形成各负其责、名司其职的工作合力，工作中还存在着推拖等现象。三是抓落实的力度不够。随着社会经济的发展，相对各科室人员少，没有专人负责社会信用体系建设工作，造成工作不能及时全面落实，影响到社会信用体系建设工作。

根据社会信用体系建设的任务分工，结合今年社会信用体系建设存在的问题，下一步重点抓好以下工作。

（一）加大宣传培训力度。针对目前各科室对开展社会信用体系工作存在的认识不到位的问题，下一步通过组织举办专题培训班等，重点提高各科室主要负责人对开展社会信用体系建设的认识，明确各科室社会信用体系建设的目标、任务。

（二）强化组织领导。进一步强化对社会信用体系建设的组织领导，组织人员定期对社会信用体系建设工作进行检查，强化各科室工作责任，督促抓好各项建设任务的落实。

（三）规范行政执法。进一步推进工作法制化建设，落实“双随机一公开”工作，通过规范行政行为，推进社会信用体系建设工作深入开展。

（四）加强信用信息归集。制定完善的信用信息归集制度，明确县社信用信息归集的名称、范围、时间等，定期对社会信用体系建设形成的信用信息进行归集。

年镇人大工作自检自查报告

2x18年在县委、县政府和镇党委的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真执行中央、省、市、县以及镇党委的各项决策部署，以脱贫攻坚为统揽，以安全稳定为重点，以产业发展为支撑，以乡村振兴为突破口，以党的建设为保障，全镇上下锚定目标，抢抓机遇，竭力作为，攻坚克难，抓住新时代新机遇快速发展，搭载新时代新征程快船全速前行，经济社会事业取得新跨越、新成绩，圆满完成了各项目标任务，全面建成小康社会取得突破性进展。

——经济建设持续增长。2x18年，我镇财政收入完成42xxxx万元，1%，增收2xx.8xx万元，其中：税收收入完成2581万元，上级补助收入11x5万元，非税收入完成58x万元。实现了全年财政收入目标，确保了财政收入稳定增长。

——产业发展持续增收。全镇产业发展不断向好，白茶产业收入2xx余万元，野木瓜交售84x余吨，方竹产业增收xxxxx余万元，蔬菜产业xxxx余万元，高粱等经济作物增收2xx余万元。

——基础设施持续完善。全镇基础设施不断完善，sxxx2升级改造工程征地拆迁工作基本完成，全面启动完成组组通、通村公路以及产业路等农村公路开挖硬化17xx.87xx公里;完成农村人居环境改造175xx户，危房改造185户，农村居住环境全面改善，人居环境得到全面提高。

——贫困人口持续下降。我们始终坚持以脱贫攻坚为统揽，严格落实“四场硬仗”，扎实推进“春风行动”、“夏秋攻势”、“冬季会战”，全面强化镇村两级作战指挥体系，层层落实责任，实现关口前移，重心下移。全镇现有建档立卡贫困户1xxxx8户xx2xx8人，2x18年稳定脱贫282户781人，全面实现三个贫困村出列，贫困发生率下降至2.12%。

——抗灾救灾能力增强。2x18年xx镇遭受了多种灾情，全镇领导干部群众面临风吹雨打，经受各种考验，特别是5月2x日，我镇遭受百年不遇的暴雨袭击，短时间降雨量达18xx.2毫米。造成1xxx2户44xxxx人受灾，农房受损xx85间，公路受损22x处xxxx公里，通讯电杆受损xxxx根;造成农作物受损xx4x1亩，损失小牲畜2xxx头等，直接造成经济损失达5587万元。面对如此大灾，全镇领导干部、群众毫不退却，英勇顽强、连续作战，坚定战无不胜的抗洪精神，团结一心，众志成城，踊跃投身抗洪抢险，群众生产生活在最短时间内得以恢复，将损失降到了最低，抗洪救灾工作取得了全面胜利。

各位代表!回顾过去一年，极不平凡，我们遭遇了4·1xx特大暴雨、冰雹袭击，遭受了百年不遇5·2x洪灾，成功举办了七·一党建、xx·2xx禁毒、农民丰收节等大型活动。一年来，我们始终坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。全镇干部群众通力协作，艰苦奋斗，推进了产业发展、设施建设，提增民生保障、就业质量，稳定安全生产、社会治安，成绩来之不易。

(一)产业布局合理规划，群众增收成效显著。

一是长线产业稳步推进。全年落实调减玉米xxxxxx亩，兑现种粮直补xx1x.8xx万元;新造方竹与低改共同推进，新造方竹28xxx亩，低改5xxx亩，方竹年产鲜笋75xx余吨，产值达xxxxxx余万元;种植翠冠梨5xxx亩，新建白茶园4xxx亩，管理茶园45xx亩，茶叶销售额达2xx余万元;管护野木瓜17xxx亩，野木瓜产量达84x余吨，产值达xxxx余万元，二是短线产业稳中求进。种植辣椒78xx亩，种植商品蔬菜1xxxx亩，种植高粱1xxx亩，种植中药材xxxxx亩，人民群众增收达xxxx余万元;种植烤烟27xx亩、收购级内烟叶4xxx担;落实贫困户“一户一产业”xx52户14xx2人，兑现补助资金17x余万元;实现肉牛出栏214x头，生猪出栏1245x头，家禽出栏182xx45羽。三是产业基础设施不断完善。成功打造xx居向家坝千亩商品蔬菜示范基地，建设144x平方米冷库1间，12xx平方米辣椒烘干厂1个，1xx2x平方米智能育苗大棚1个，购置冷藏运输车1辆。

(二)脱贫攻坚统揽全局，脱贫质量巩固提升。

一年来，严格执行“一申请一比对两公示一公告”的识别程序，坚决接受群众监督，切实做到“应纳必进、错纳必退”。一是进一步落实帮扶措施。全镇1xxxx8户贫困户共计42xx名帮扶责任人，全面开展贫困户走访及帮扶工作，召开群众会2xxx余场次，切实全面将政策宣传到位、落到实处;二是进一步落实优惠政策。新落实发放贫困户特惠贷122户xx1x万元，贴息1xx7.57万元，分红xxxx5户14xx万元，发放惠农e贷12xx户xx45万元，规划落实硬化产业路4条12.784公里，申报2x1xx年产业路项目21条42.54公里，对接联系东西部协作上海援建项目xx个228万元;三是进一步落实精准对象。全年动态管理清退不符合条件的贫困户xxxx户281人，清删贫困人口家庭成员自然减少14x人，新识别漏评户88户2xx5人、补漏贫困户家庭成员自然增加14xx人，全镇现有建档立卡贫困户1xxxx8户xx2xx8人。

(三)基础设施建设加快，农居环境大幅改善。

一是集镇面貌大改善。实施棚户区改造28x户补助资金5x4万元，投入15x余万元落实集镇亮化工程，集镇设施大幅改善，集镇面貌焕然一新。

二是交通设施大提升。全年新增完成“组组通”5(累计xx4.518公里)，硬化“十三五”农村公路建设xxxx公里，落实扶贫产业路4条12.784公里，完成sxxx2征地拆迁工作，全面开挖，有效解决了群众出行问题。

三是民居环境大整顿。2x18年实施建档立卡贫困户农村危房改造185户，兑现补助资金5xx7万元;扎实推进完成175xx户农村人居环境综合整治，万元;完成2x17年易地扶贫搬迁7xx户xx41人旧房拆除，2x18年落实易地扶贫搬迁4xx户1xx7人，落实农村增减挂钩25xx.51亩，拆除农村老旧危房,兑现补助资金1121.2xx万元，有效改善农村人居环境面貌。

四是基础设施大提标。落实74个村民组人饮工程点，新建水池78口，覆盖75x户4251人(贫困户27x户781人)，维修水池28口，全面治理水池4xx口，落实145个集中饮水点管水护水公约，明确管护责任人，同时，落实一村一管水员，有效解决农村安全饮水问题;落实供电保障;新建xx5千伏变电站，增设变压器4xx台，有效解决了xxxx个村民组弱电问题;新建通讯基站xx个，解决77个村民组通讯信号弱和5个村民组无通讯网络问题。

(四)留住青山绿水理念，生态环境治理有效。

一是大力发展绿色产业。结合当前工作任务，大力发展方竹、茶叶等植被产业，实现新造林2万余亩，兑现退耕还林补助188.x7万元，国家公益林补助125.11万元，进一步保障了我镇植被覆盖率。二是大力开展“河长制”工作。辖区列入河长制管理河流2条，分别是xx河、三江河，三江河4.5公里，xx河18公里，有县级河长1名，镇级河长2名，村级河长7名，对我镇范围“xx河”“三江河”定期开展巡查1xx余人次，启动“清畅整治行动”xx次，投入资金2x万元，镇污水处理厂如期正常运行(日处理量达xxxxmxx)，河道治理成效日益彰显。三是大力开展集镇管理。不断完善环卫设施，聘请环卫工人15名长期致力于垃圾收运及中转处理，日处理量达xx吨以上，新增垃圾收运车xx辆，村级垃圾移动收集箱2xx个，责令全镇2xx家餐饮店对餐厨剩余进行分类回收处理，禁止倾倒至河道内。对全镇范围内生活垃圾进行集中回收分类处置，为我镇生态环境卫生提供了坚实保障。

(五)注重保障社会事业，切实解决群众问题。

一是教育工作。落实贫困户在校学生1xx4x户1524人“两助三免(补)”和普通高校两助一免(补)政策，实现贫困户学生教育保障全覆盖，通过建立教育扶贫基金，发动社会捐资助学，2x18年累计对48名贫困学生进行了资助，资助金额达1xx.8万元。

二是卫计工作。规范全镇xx个村(居)及卫生院医疗阵地建设及管理，全面提升了我镇医疗水平，新生人口7xx8人，免费孕优检查57x对，社抚费征收24x万元。

三是两保工作。全面完成2x1xx年新型农村合作医疗和城乡居民养老保险的征收任务，参合率达xxxx%，累计报销1xxxx8xx人次，共计补偿xx7xx.17万元，7万元，8万元。

四是民政工作。全面落实民政政策，全镇农村低保对象共计7xxxx户1xxx7人(贫困户xx57户7xx5人)，年发放低保金xx1xx.8xx万元，五保人员每月每人741元，落实临时救助xxxxx户118xx人;5.2x洪灾住房救灾补助48x户4xx.27万元;发放优抚对象生活补贴15.84万元，救助贫困优抚对象2万余元，万元;“八·一建军节”、春节期间发放慰问金xx.52万元;1万元，帮助落实白内障患者免费复明手术2xx余人。

(六)社会治理措施有力，保障社会和谐稳定。

一是重拳出击黑恶势力，保一方平安。从2x18年xx月起，用三年时间在全镇范围内开展扫黑除恶工作，通过全方位开展扫黑除恶宣传工作、到村到户开展摸底、问卷调查等方式，精准举措，重拳出击，做到有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱，不留一个死角，不放一个问题。二是重拳出击社会治安，保一方安宁。充分发挥矛盾多元化解机制，推进矛盾纠纷排查化解常态化、制度化。全年化解矛盾纠纷xxxx起，落实司法确认案件5起，协助法院公开开庭2起，化解群众来访xx1起，全年侦破各类刑事案件5起，查处xx人，打击“黄赌毒”案件15起，投入5x余万元新建禁毒教育基地两个。三是重拳出击安全生产，保一方安全。严格落实安全生产主体责任，加强应急管理，及时有效应对自然灾害，坚决防范安全生产事故，努力维护人民群众生命财产安全。全年开展安全生产常规检查2x余次，整改安全隐患28x起，依法惩处交通违法行为xx起，处置各类火警xx起，责令整改餐饮店15家，涉及问题xx2个，责令整改占用基本农田修建房屋群众2x户，强制拆除2户，严格规范用地审批。一年来，政府服务意识不断加强，服务方式不断创新，服务效率不断提高，服务水平不断提升，切实做到了人民满意的服务型政府基本要求。

各位代表!过去一年成绩的取得，离不开县委、县政府和镇党委的坚强领导，是镇党委科学决策的结果，离不开全镇干部群众的共同努力，是干群同心的结果，离不开社会各界人士的关心和支持，是团结拼搏的结果。在此，我代表镇人民政府，向辛勤劳动的广大群众，向辛勤工作的广大干部，向大力支持xx建设的人大代表，向所有关心xx发展的在外乡友致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在看到成绩的同时，我们更应“三省吾身”，从多渠道、多方面查摆问题，要彻底认清我们当前所面临的复杂形势、面临的新挑战和新机遇。农村基础设施建设不够完善，乡村产业发展不成体系、不成规模，干部创新意识、服务意识不强，安全生产事故仍有发生，农村生态环境问题日益凸显，人民生活幸福指数有待提高。成绩已然过去，问题却依然存在，2x1xx年，我们要坚持以问题为导向，大胆创新，统筹规划，勇担重责，切实将各项工作抓在手上，落实在行动上，不断提高人民群众生活水平。

2x1xx年工作计划。

2x1xx年是中华人民共和国成立7x周年，是实施“十三五”规划承上启下之年，是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年，是乡村振兴战略深化之年。做好今年的工作，责任重大，使命光荣，工作更加复杂，任务更加繁重，责任更加重大。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，我们定将以优异的成绩迎接祖国7x华诞。重点抓好以下几方面的工作：

经济目标：2x1xx年全镇财政总收入预算安排xx84.72万元，其中：公共财政收入xx84.72万元，比上年减少12.54万元，下降1.2xx%。2x1xx年财政预算安排总支出xx84.72万元，上缴税收收入xxxx万元。

(一)坚定必胜信心，精准精细打好脱贫攻坚仗。

2x1xx年，是脱贫攻坚工作的攻坚之年，切实做到焦点不散、靶心不变、频道不换，紧扣“一达标两不愁三保障”和“三率一度”指标体系，补齐已脱贫户、拟脱贫户短板，实现“户户过关”，确保1x月份达到第三方验收标准。全镇必将硝烟四起战脱贫，实现困人口减少贫xxxx人，贫困发生率下降到1.2%以内，实现易地扶贫搬迁4xx户1xx7人入住，实现全镇如期脱贫，与全国人民同步小康这个始终不变的目标。我们将坚定信心抓精准，态度鲜明抓重点，措施有力抓落实，统筹推进各项工作，确保各项扶贫政策落地生根，开花结果，确保扶贫出实效、真脱贫、脱真贫，不断巩固脱贫成效，坚决打好脱贫攻坚仗。

(二)统筹规划布局，科学合理推进产业发展。

今年，我们将围绕县委政府“2+4”产业发展思路，认真落实“一长两短”全覆盖，力争将全镇产业打造成标准高、规模大、效益好的脱贫致富产业。一是注重培训。长期以来，我们在产业发展过程中总是遇到各种各样的困难，导致产业发展成功的少、失败的多，关键还是技术的原因。对此，我们将通过到成功的地方学习、借鉴，聘请专家现场授课，实际操作指导，落实专业人员跟踪指导等方式，全方位对我镇农民群众进行专业培训，着力解决技术问题，为产业发展提供专业技术能力支撑。二是注重管护。管护必定是产业发展兴盛衰败的关键，管护是否到位，直接关系产量，甚至导致产业失败。镇将针对产业发展制定专项监督管理制度，以奖代补助推发展的方式，严格要求种植户必须按照规定实施管理管护，保障产业经久不衰，持续发展。三是注重规划。镇政府将结合各村(居)地理环境条件，对全镇范围内土地进行统筹规划，合理布局，坚决不做伤农、害农产业，做到发展一个产业，成熟一个产业。2x1xx年总体规划新建竹林1xxxx亩(方竹为主、楠竹为辅)，新建茶园xxxxx亩，种植商品蔬菜1xxxx亩，商品辣椒xxxxx亩，培育职业椒农1xx户，优质基地xxxxx亩，种植中药材xxxxx亩，高粱1xxx亩。计划完成茶叶交售额达xxxx万元以上，木瓜交售xxxx吨以上，辣椒亩产达xxxxx元以上，方竹产值达4xxx万元以上。四是注重保障。为切实保障我镇产业发展，始终将配套实施产业基础设施作为关键任务抓在手上，2x1xx年将投入2xx万元，争取新建茶叶加工厂一间，保障茶叶产业发展。

(三)强化监督指导，严格标准建设基础设施。

针对全镇公路建设、住房保障、电力通讯等基础设施建设项目依然多、任务重、责任大等问题。我镇将进一步对基础设施建设项目进行分类分级管理，明确专人负责，严格督查指导，提高建设标准，严格施工进度和质量，对基础设施建设项目进行整体规划、统筹布局、整体推进、倒逼工期，确保基础设施项目如期保质保量完成。一是2x1xx年计划全面完成xxx户以上通组公路硬化，落实产业路1条1公里，道桥公司实施公路xx条15.2公里，完成断头路、进寨路硬化，确保硬化率达1xx%。二是全面完成村民组低电压改造升级，全面消除木电杆，统筹推进通讯基础设施改造，确保实现通讯全覆盖，户户通4g网络。三是进一步开展农村人居环境综合整治工作，坚决整治外面光鲜亮丽，屋内脏乱差现象，对农村生活垃圾进行科学处理，规范整理农村居住环境。

(四)健全责任机制，社会事业实现又快又好。

(五)全面依法履职，切实增强政府公信力。

新形势面临新任务，新使命面临新挑战，我们要认真落实“四个全面”工作要求,牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”,以为民、务实、清廉为标尺,全面加强政府自身建设,全面提升政府工作整体水平。

一是强化责任担当。进一步深入贯彻学习十九大和十九届二中、三中全会精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,紧密联系实际，深化责任追究，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，健全激励约束机制和尽职免责机制，营造干部愿干事、能干事、干成事的环境，为干事创业担当营造良好氛围。

二是依法履行职责。依法履行政府职能,自觉运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾。自觉接受人大监督。大力推进政务公开，保障广大群众的知情权、参与权、监督权，广泛接受公众监督和社会舆论监督。强化政府工作人员学法遵法守法用法意识,提高法治理论素质和法治能力,切实养成遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的行为习惯,自觉运用法治思维和法治方式推动各项工作。

三是坚持廉洁从政。严格落实党风廉政建设主体责任,认真履行“一岗双责”,坚持“三重一大”强化监督,持之以恒纠正“四风”，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，自觉接受法律监督、监察监督和人民监督，健全腐败监督机制，进一步做到不敢腐、不想腐、不能腐，认真落实中央八项规定及其实施细则精神,严禁吃拿卡要等侵害群众利益的不正之风和腐败问题，大力营造风清气正的发展环境。

各位代表，同志们，新时代、新征程、新作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府“一心三区”宏伟战略目标，在中共xx镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，在广大干部群众的奋力拼搏下，解放思想创新干，脚踏实地务实干，锐意进取努力干，奋力谱写新时代xx经济社会发展新篇章。

工作自检自查报告

经过几年的教育工作，我个人以为，师德师风所包含的内容是“教书育人，为人师表”。但“育人”随着时代的发展，不断有新的内容，现在我们社会主义国家是培育“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。要求老师具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。新时代的师德师风应注入新的内涵：一是视野和思维不能仅仅着眼于学生的现在，要像邓提出的“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”；第二，不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生；第三，在教育过程中，要开发学生多方面的智力，根据学生的具体情况而把教学具体化。

从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的.形成。受教育者要得到的不仅仅是知识，更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道，乐其道”。

教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是每位教师的自我修养！用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。作为一名教师，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己：

1、忠诚于人民的教育事业，愿意在教育战线上兢兢业业、默默无闻地奉献自己。

2、在教育、教学工作中，能同党和国家的教育方针、政策保持一致，没有违背党和国家教育方针政策的言行。

3、在完成本职工作后，自觉阅读其他书籍，以丰富知识、开阔视野，增强教书育人的本领。

4、自觉参加学校组织的各种学习活动，并做到不缺席。

5、教育教学活动中能坚持面向全体学生，不歧视后进生，以发展眼光看待每一位学生。

6、没有使用尖刻的语言辱骂、训斥、讽刺、挖苦过学生。

7、在工作中尽心尽责，顾全大局，服从安排。

8、学生学习有困难，主动热情辅导不应付。

9、不断提理论和业务水平，与时俱进，搞好教学

10、教学水平有待不断的提高。加强与老教师的联系，学习他们的教学方法，让自己不断的成熟和进步。

当然我也深知，师德建设是一项系统工程，是一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，要长抓不懈。

1、加强学习依法执教

2、爱岗敬业教书育人

3、热爱学生和谐发展

4、注重小节修炼人格

5、尊重家长服务家长

6、廉洁从教，不谋私利高尚的品德，良好的个性

经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。回想还存在的不足之处，主要表现在：

教育理论学习不够透彻，业务素质和教学能力还需要提高。我将在自查反思中使自己不断进步，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力！

个人自查报告2

师德是教师的灵魂，是搞好教学的前提保证，是教师的立身之本。作为教师我们要在日常教学中发挥模范表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行对学生都起着潜移默化的作用。因此，教师要从小事做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。这有这样，才能保证教书育人的实效，孩子会“亲其师”，“信其道”，进而“乐于学”。

社会在发展，知识在更新，不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断的加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想，教育理念，教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路，新突破，才能上新台阶。并严格遵守《教师法》，一它为准则，时时刻刻提醒自己要依法执教。

无论在什么时候，什么地方，我都要讲校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校耻我耻”的精神来指导我。在做好教具，认真备课的基础上，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计教育活动，并做好记录。

坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切”对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，不挖苦，不变相体罚，使孩子愉快茁壮的成长。

家长是我们搞好工作的有力后盾。因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听家长的意见和建议，取得支持和配合，不指责，责备家长，并且在语言交流中要平和，委婉，真诚，用诚意使家长信任你。

自觉抵制社会不良风气，不对学生有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼，不吃请客，不叫家长办事，不进行有偿家教。

总之，这次的自查自纠报告真是一场及时雨，让我们在这物欲横流的社会，不被金钱蒙蔽，利欲熏心，使我们永远保持一方净土。正如叶圣陶先生所说“千教万教，认真求真，千教万教，学做真人。”

人大工作自查报告

明确报告出自何种角度，必须站在政府的高度来写，行文语气、叙述方式要适合当地政府的角色，下面是小编为大家收集了关于人大工作。

希望可以帮助到大家。

在县委和县人大常委会的正确领导下，在机关干部党员的努力下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的“××大”会议精神，认真贯彻落实科学发展观，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，为构建和谐社会提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了我机关各项任务的圆满完成。现将机关党建工作的自查报告汇报如下：

人大机关召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

(一)精心组织，加强领导，将学习宣传贯彻党××届×中全会精神引向深入。成立了学习领导小组，将××大内容定为每周五集中学习的固定内容。同时，明确要求全体工作人员在工作之余做好xx大精神的学习，认真撰写心得体会。为使xx大精神更好的理解和贯彻，机关还抽出时间专门召开了××大精神学习经验交流讨论会，由领导带领工作人员对××大学习过程中产生的问题进行讨论和释疑，大家针对这一内容谈体会和想法，并把这项工作落实到具体的工作之中，明确了学习的重点，进一步推动了学习的广度、深度和力度，不但使工作人员对党的××大精神理解得更准确、更透彻，而且更深入人心。

(二)联系实际，学以致用，将××大和科学发展观精神真正贯彻到机关党建工作中去。把学习宣传贯彻××大精神同扎扎实实做好当前各项工作结合起来，深入贯彻落实科学发展观，切实改进党的建设，很好地完成了各项目标任务。

(一)精心组织，扎实开展党建活动各项工作。我们按照县委的要求开展创建活动，进一步完善每一个。

活动方案。

丰富活动内容促进党支部和党员作用的有效发挥。配合机关党建我们开展了以下活动：

1、机关支部组织人员深入到联系帮扶村慰问群众解决实际问题;。

2、春节前后开展送温暖活动，积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。

3、结合干部作风年活动和三提升，积极开展“忠诚、敬业、规范、勤奋、廉洁”主题教育活动，我们先后召开了动员会、自查自纠工作会、整改提高工作会。

(二)建立和完善党员谈话提醒制度。我们积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。尤其是在新中国××年大庆安保工作中，充分利用阵地堡垒作用，确保国庆平安，杜绝了单位职工信访，把隐患消灭在萌芽状态，进一步提高党员队伍的思想政治素质，坚定理想信念。

一是按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了各项制度，重大决策征求大家民主意见，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活;二是完善了管理办法，使党建工作进一步规范化、制度化;三是认真落实调查研究制度，机关支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法。

和谐支部开展情况。党的××大进一步明确了和谐社会的构建必须依靠全社会的每一个环节，只有部分和谐了整个社会才能和谐。机关在和谐支部的创建活动中，根据单位实际情况提出重点要抓好教育学习，提高整体素质;加强社会公德教育，创建文明环境;加强制度建设，提高决策水平;加强党风廉政建设，塑造良好形象;加强机关效能建设，增强服务质量。和谐支部创建活动以“加强效能建设，构建和谐支部”为主题。通过开展和谐支部创建活动，力求在党支部执政能力和先进性建设上有新的加强和突破，达到政令畅通，管理有序，团结友爱，人心思进，和谐共事的生动活泼的局面。

市人大常委会办公室、市委督查室：

一年多来，××县始终坚持贯彻落实全市人大工作会议精神和市委《关于进一步加强和改进人大工作的意见》，把人大工作摆上重要位置，切实加强对人大工作的领导，为人大依法履职、发挥作用创造了良好的环境。党委牵头抓总、人大依法监督、“一府两院”依法行政的强大合力得到进一步增强，全县上下齐心协力推动科学发展的生动局面进一步巩固，建设“科学发展示范点”和“创先争优示范点”的扎实基础进一步奠定。

加强和改善党对人大工作的领导，是做好新形势下人大工作的根本保证，也是提高党的执政能力和领导水平的重要环节。我县按照“总揽全局、协调各方”的原则，从思想上、政治上和组织上全面加强和改善对人大工作的领导，支持人大依法行使各项职权、充分发挥人大的职能作用。

1、更加自觉地把人大工作放到党委工作的重要位置。县委把人大工作纳入总体布局，做到党委有号召、人大有行动，人大有动作、党委有支持。在市委《意见》出台后,我们及时召开全县人大工作会议，专题研究部署新形势下全县人大工作，制定了《中共××县委关于进一步加强和改进人大工作的意见》(×委[××]58号),建立完善了每届召开一次人大工作会议、专题听取人大工作汇报、任免干部事先征求意见等一系列制度，并得到认真落实。县、镇两级党委主动了解和掌握本级人大工作动态，及时研究答复人大反映的问题和提出的意见、建议,支持人大依法行使职权，积极帮助解决人大工作中遇到的困难和问题。

同时，我们坚持总揽不包揽、协调不替代，充分尊重人大的法律地位，特别在全县经济社会全面转型升级的关键时刻，充分发挥人大及其常委会、人大代表的职能优势、人才优势和主体优势，让其更多的参与全县重大决策和中心工作。一是注重发挥人大的职能优势。安排人大常委会领导积极参与经济建设和各项社会事业发展工作，如安排人大常委会领导牵头××年全县6个重点课题的调研工作;要求人大常委会领导参与全县信访工作，今年以来，已有6位人大领导参加了每月15日的领导信访接访日活动;在专项工作推进机制中，安排2名人大常委会领导分别担任城市建设和“两新”工程推进组的牵头领导，具体负责组织协调、督促检查工作;有1名人大常委会领导担××县“两分两换”工作督查组组长。二是充分发挥人大的人才优势。借助人大领导、干部多年的工作经验，为各项中心工作把好关。在去年的第三批学习实践活动中，安排1名人大巡视员和1名中层干部参加县委指导检查组;今年“创先争优”活动中，安排1名人大工委主任担任指导检查组组长;先后选派3名同志下基层开展为期3个月的蹲点服务。三是重视发挥人大代表的主体优势。县委始终重视全县626名各级人大代表的主体作用，充分发挥人大代表联系人民群众的桥梁和纽带作用，成为党委、政府了解民情、反映民意、集中民智、凝聚民心、汇集民力的重要渠道。

2、更加积极地支持县人大及其常委会依法行使职权。一年多来，县委积极支持县人大及其常委会依法监督“一府两院”的工作，及时协调解决监督工作中出现的问题。主要是做到“三个支持”：一是支持人大依法行使监督权。县委支持人大通过执法检查、视察调研、听取和审议专项。

工作评议等方式，发挥好人大的监督作用。县委书记多次在重要会议上对各级各部门自觉接受人大监督，认真办理代表议案建议等提出要求;县委副书记常委等兼任政府职务的领导，既从县委角度重视支持人大开展监督工作，又能从政府角度主动接受监督，认真办理人大常委会审议意见和人大代表议案建议意见，为人大行使监督权创造了良好的氛围。二是支持人大依法行使重大事项决定权。一年多来，县人大在县委的领导和支持下，议大事定大事，在经济社会全面转型升级，社会主义民主法制建设等重大事项和群众普遍关心的热点难点问题上，依法履行宪法和法律赋予的决定权。人大常委会和人大代表提出的重大事项和重要建议，凡涉及对县委的建议，都能及时研究，采取措施;属于“一府两院”办理的事项，县委也主动过问，促其研办。三是支持人大依法行使人事任免权。县委旗帜鲜明地支持县人大及其常委会依法行使选举任免权，把党管干部与人大及其常委会依法选举任免干部统一起来，切实尊重和维护选举任命干部的严肃性。在重要干部人事任免研究之前，征求人大常委会党组的意见;在向人大推荐重要干部任免时，严格依照法律程序，进行依法推荐和提名，充分发挥好人大常委会的“把关”作用，切切实实把那些德才兼备为群众所信赖的干部选拔到领导岗位上，真正做到坚持党的领导充分发扬民主严格依法办事的有机统一。

3、更加主动地为人大开展工作创造良好环境和条件。关心和支持人大机关的思想政治建设、组织建设和制度建设，积极推动人大机关与党委、政府、司法机关间相互交流，不断优化人大的队伍结构。在宣传上，要求有关部门和新闻媒体积极宣传人大工作和人大制度，督促新闻宣传部门在经常性的宣传上下功夫，不断提高全社会对人大工作的认知和了解，使人民代表大会制度这一根本政治制度深入人心，在全县形成维护人大权威、支持人大依法开展工作的良好氛围。县委党校把人民代表大会制度的基本理论和知识作为干部培训的一项重要内容，在今年的科局级领导干部、第十期中青年干部等培训班上都安排了若干课时进行培训。在组织建设上，加大人大常委会组成人员及人大机关干部的培养、选拔和交流力度。××年，通过公开选拔，来自县公安局法制办、县经济开发区的两名“70后”同志分别担××县人大法工委副主任和教科文卫工委副主任两个岗位，增加了人大机关中经济、法律方面的专业人员，进一步优化了人大机关的年龄结构。在机制保障上，切实改善各级人大机关的办公条件，积极推进信息化建设，努力为人大开展工作提供物质保障。去年7月全县行政区划调整后，着力健全镇(街道)人大工作制度，全面配备了专职人大主席(工委主任)，并有6个镇(街道)配备了人大副主席(工委副主任)。人大主席、副主席均列席党委会议，享受相应的政治、生活待遇。

县“一府两院”把自觉接受人大及其常委会监督作为政治责任和推进依法行政、改进政府工作、提高行政效能的大事来抓，采取有效举措，确保人大监督权落到实处、取得实效。

1、进一步贯彻执行人大有关决议决定。将人大及其常委会决议决定的实施纳入重要议事日程，主要领导亲自研究部署、亲自督促检查，不折不扣地贯彻执行，并将执行结果及时向人大及其常委会报告。一年来，县人大常委会先后就转型升级、统筹城乡、改善民生、人民法院人民陪审员名额等方面作出了5项决议决定，“一府两院”认真贯彻执行，有力地推进工作落实。如县第十四届人民代表大会常务委员会第29次会议听取、审议和批准了县人民政府《关于提请审议“两新”工程融资贷款的议案》，县政府认真落实，严格规范“两新”工程的资金筹措、使用和管理，为加快“两新”工程建设提供有力的资金保障，进一步推进了我县的城乡统筹工作。同时，对县人大常委会审议专项工作报告和执法检查报告提出的审议意见，“一府两院”及时组织研究，制定。

细化分解任务迅速整改落实着力解决存在的问题进一步提高依法行政水平。

2、进一步发挥人大代表桥梁纽带作用。邀请代表审议县政府半年度工作报告、参加全县三级干部大会等活动制度，拓宽代表知情知政渠道，进一步畅通了民主渠道。根据县人大各代表小组对县政府半年度工作报告的审议意见，梳理了38条具体的意见和建议，其中县长、副县长亲自领办17件，加快了各项工作的步伐。把办理人大代表议案、建议作为一项重要任务来抓，确保“件件有回复、事事有着落”，××年政府办理人大代表议案、建议197件，办结率为100%，一次办理满意率为90%，解决了一批关系民生的重点难点问题。此外，法院还建立了定向联络人大代表制度，由法院院长、党组成员分别与所在辖区内的人大代表联络沟通，每年主动联络人大代表不少于2次，其中走访不少于1次。今年以来，还组织了4次人大代表旁听庭审活动，40余名大代表参与旁听。

3、进一步健全重要事项汇报征求制度。凡是“一府两院”重大工作部署、重大活动、重大问题、重要举措、重要法律法规的贯彻实施以及重大案件的审判和执行，都及时向人大常委会专题汇报，主动邀请人大常委会的同志参加。邀请县人大领导参加县政府常务会议，使人大监督从传统的对行政结果的一般程序性监督延伸到行政执法过程，进而拓展到对政府决策领域的实质性监督。对人大代表涉及职务犯罪的，按照法律规定提请人大许可，××年度，在查清事实的基础上，对2名涉嫌职务犯罪的原县人大代表向县人大常委会提请逮捕许可。今年以来，法院、检察院共组织活动7次，向人大代表通报工作进展情况。如检察院召开工作汇报会，向人大代表作有关反渎职侵权工作专题报告，法院专题向县××届人大常委会第22次会议报告××年以来法官队伍建设的情况等。

4、进一步增强接受人大监督的主动性。自觉把接受人大监督贯穿于决策、执行、评议的全过程，充分征求县人大及其常委会的意见，广泛听取人大代表的意见建议，并认真采纳，把人大监督作为提高行政效能的重要手段。同时，密切配合县人大做好政府组成部门领导干部述职评议工作，要求端正态度，积极配合，虚心听取代表建议、批评和意见，针对代表提出的问题，采取有力措施加以改正。今年以来，检察院启动2次人民监督员工作程序，对2起案件开展评议。法院聘请了9名专业素质高、责任心强的县人大代表为法院执法监督员，主动邀请他们到现场监督、指导，虚心听取各方面意见，树立了良好形象。

5、进一步形成参与人大事务的良好氛围。对于人大组织召开的会议，“一府两院”相关负责人均按要求参加或列席，报告工作情况，回答询问或咨询。在人大开展调查、视察和执法检查过程中，“一府两院”主要负责人全程参与，如实汇报相关情况，认真听取意见建议，及时整改落实。

人大工作是人民代表大会制度的重要实践。面对发展的新形势、新任务和新要求，人大在全县政治生活中的作用越来越重要，承担的工作任务也越来越繁重。我们进一步深化对坚持和完善人民代表大会制度重要性的认识，切实增强做好新时期人大工作的责任和能力。

1、坚持统一领导，把握正确政治方向。县人大常委会党组认真贯彻落实市委、县委召开的人大工作会议精神，对市委、县委《关于加强和改进人大工作的意见》，坚持认真学习，深刻领会，精心实施;认真贯彻好县委的重要决策，在推进经济社会发展的重大问题上与县委保持高度一致，在行政区划调整、促进经济转型升级、加快城乡统筹发展、改善民生等工作上，自觉贯彻好县委的意图，坚决执行县委的决议、决定，发挥人大及其常委会的政治优势，推动各项工作的落实;人大常委会开展的重要活动、重要工作部署，及时向县委汇报或请示，并按照县委的指示或要求，抓好工作落实，做到坚持党的领导和依法履职的统一。

2、加强依法监督，提高服务发展水平。县人大常委会自觉按照《监督法》的要求开展工作，不断创新和改进监督方式。在“一府两院”工作监督方面，认真听取和审议专项报告，对审议意见的落实情况进行跟踪监督或采用集体表决方式进行测评;组织县人大代表以代表小组为单位审议县政府半年度工作报告，并将审议意见面对面向政府反馈。在计划和财政预算工作监督方面，将部门预算提交人代会审议，1000万元以上政府性投资项目经常委会审议批准。在法律监督方面，选择若干关系人民群众切身利益的法律、法规开展执法检查，组织省、市、县、镇四级人大代表联动视察;对政府规范性文件实行备案制度。在代表小组活动方面，开展代表进社区接待选民日活动，邀请代表列席常委会会议及常委会组织的视察、审议、评议活动。组建了企业家代表、“三农”代表、教科文卫代表等3个专业代表小组，有针对性地开展视察、调研等活动，发挥人大代表在推动经济、文化、“三农”工作方面的专业优势。在议案建议办理方面，落实主要领导领衔制度、现场交办制度、重点议案建议督办制度，采取“网上公布、网上交办、网上答复”措施，加强交办督办，提高办理工作的透明度。在指导镇、街道人大工作方面，组织开展了镇级预算监督工作试点，在街道组建了部分人大代表工作室，取得了成效。

3、积极履行职能，认真行使人事任免权。县人大常委会坚持党管干部和人大依法选举任免相统一的原则，认真贯彻落实县委的意图，依法行使好人事任免权，加强对任免干部的监督。××年以来，县人大常委会依法任免国家机关工作人员112人次。其中，任免政府及政府组成人员27人次，任免“两院”干部和陪审员77人次，任免人大机构干部8人次。切实加强对任命干部的监督，从××年起，县政府组成部门主要负责人××县法院、县检察院副职负责人，每年向县人大及其常委会提交年度。

述职报告。

将自己一年来依法履职、联系群众、改进作风、办理建议、意见等情况向常委会组成人员进行书面述职接受监督。

4、加强自身建设，提高依法履职能力。县人大常委会党组努力发挥核心作用，坚持每年召开二次中心组(扩大)学习会，每年向县委常委会汇报人大工作，每二个月组织一次学法报告会。加强对人大机关党组织的领导，切实加强思想、组织、作风、制度及反腐倡廉建设，党组成员坚持过好双重民主生活会;机关支部坚持每周学习一次的制度，开展了创先争优、争创“五型”机关活动;开展常委会组成人员向人大代表述职和机关干部定期到镇村蹲点服务活动，提高了人大机关的服务效率;抓好人大宣传工作，每年召开会议进行总结部署和表彰奖励，不断拓展人大宣传阵地，创新宣传方式。如四次人代会期间，常委会主要领导与网民互动，反响很好;“人民权益”和“嘉善人大”等栏目、刊物常办常新。

5、围绕全县大局，形成强大助推动力。县人大常委会积极参与县委的中心工作，对县委提出的科学发展示范点建设、创先争优活动、城市基础设施建设推进、“两新”工程、行政区划调整、工业项目推进等重要工作，加强联系指导，认真组织督查，协调抓好落实工作。积极开展调查研究，今年围绕“经济转型升级、城乡统筹发展、生态文明建设”开展专题调研活动，撰写了一批调研报告，结合中心组理论学习进行集中交流，并向县委积极提出工作建议。认真做好联镇挂村工作，常委会组成人员分别联系各镇、街道，帮助、协调解决工作中的矛盾和问题，助推县委各项工作的进一步落实。

工作自检自查报告

工会工作自检自查报告一年来，工会工作在公司的正确领导下，在各部门的支持配合下，始终坚持以“科学发展观”精神为指导，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难，努力维护职工合法权益，认真全面地履行了工会的基本职能。现将我所工会工作自查如下：

一、工作开展情况（一）加强工会组织建设、建立健全两级工会组织。

自工会成立了各管理所工会分会后，又先后成立了分公司机关工会分会及服务区工会分会，并吸纳新会员100余人进一步健全组织机构，完善各级工会职能机构，有力地促进分公司工会工作的深入开展。努力增强自身活力。并认真贯彻落实集团公司工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使分公司工会按章有序的高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

（二）坚持政务公开，发挥工会监督功能。

在分公司党委的领导和大力支持下，分公司工会积极组织实施政务公开。召开座谈会，倾听干部职工对我局工作的意见和建议，布置分公司、管理所、收费站三级“政务公开”公布栏。坚持了一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况，及时公开公司各种文件精神。政务公开使职工对公司发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理的意识,加强了分公司的民主建设和廉政建设。政务公开也成为了一种无形的凝聚力，使分公司领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，保证了公司各项工作的顺利进行。

9月，又对全公司500余名职工进行健康体检，确保大家身体健康，安心投入工作。同时还开展了“职工食堂满意度调查”“职工维权调研”“建好职工家、当好娘家人”活动真正让职工感受到家庭般温暖，不断提升工会在职工中的形象，受到了广大干部职工的赞誉。

（四）工会工作丰富多彩，文化氛围浓厚。

为了进一步活跃分公司的文化氛围，丰富职工的业余生活，工会组织开展了形式多样的活动，5月份，分公司开展了“读书月”活动，评选并收集优秀读书。

心得体会。

30余篇，在此基础上，为进一步落实“书香企业”建设，完善职工书屋，先后建成书屋13个，其中一级书屋2个，二级书屋1个，满足了职工日常学习的需求。7月份，我公司选派队员在集团工会举办的第四届乒羽赛中，协同合作、顽强拼搏，取得了团体第一名的好成绩。11月组织开展了“职工文体活动日”进一步促进分公司精神文明建设，鼓励职工积极参加各种文体活动，丰富职工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，展现了良好企业风貌。通过这一系列文体活动的开展，不仅激发了员工的工作热情和积极向上的精神，同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力、战斗力。

（五）是深化劳动竞赛，推进职工队伍建设。

工会围绕分公司中心工作，大力开展评优选树典型活动，积极营造“比、学、赶、帮、超”活动氛围，广泛推进岗位练兵、技能比武、业务培训等创争活动平台。为企业多做贡献，为社会提供一流服务，树立起分公司职工的良好形象。通过“岗位练兵”“技能培训“、”技术比武”、“文明服务提升月”等活动，进一步提升了职工队伍的整体素质。

三是进一步建立健全民主管理机制，建立并推行了厂务公开和事务公开制度、职代会民主评议领导干部制度，增加了透明度，扩大了知情权，拓宽了民主管理和民主监督的形式。

职工入会意识不强，导致一些基层站点入会率达不到要求；

取得的效果达不到预期目的；

三是各项工作台账不够完善和规范，一些工作的开展痕迹化工作记录不够全面；

四是管理所工会工作人员较少，加之都为兼职的工作人员，管理水平不高，业务素质有待于进一步培训和提升。

三、

下一步主要工作。

１、按照上级工会组织、管理所党支部要求，结合管理所实际工作，认真抓好职工思想教育工作，稳定职工队伍，保障管理所工作顺利进行。

２、政务公开工作要做深做细，对于关系职工切身利益的事情要及时公开；

3、组织职工代表深入开展民主评议领导干部工作，对领导干部在“德、能、勤、绩”等方面进行全面考评。

4、组织女职工开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“安康杯”竞赛等活动。

总之，我们将及时总结经验教训，坚持与时俱进、求真务实，在公司总工会的领导下，紧密联系广大职工，积极主动地发挥工会的桥梁纽带作用，使工会真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人，使**管理所的工会工作再上一个新的台阶。

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年镇人大工作自检自查报告

2x18年在县委、县政府和镇党委的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，认真执行中央、省、市、县以及镇党委的各项决策部署，以脱贫攻坚为统揽，以安全稳定为重点，以产业发展为支撑，以乡村振兴为突破口，以党的建设为保障，全镇上下锚定目标，抢抓机遇，竭力作为，攻坚克难，抓住新时代新机遇快速发展，搭载新时代新征程快船全速前行，经济社会事业取得新跨越、新成绩，圆满完成了各项目标任务，全面建成小康社会取得突破性进展。

——经济建设持续增长。2x18年，我镇财政收入完成42xxxx万元，1%，增收2xx.8xx万元，其中：税收收入完成2581万元，上级补助收入11x5万元，非税收入完成58x万元。实现了全年财政收入目标，确保了财政收入稳定增长。

——产业发展持续增收。全镇产业发展不断向好，白茶产业收入2xx余万元，野木瓜交售84x余吨，方竹产业增收xxxxx余万元，蔬菜产业xxxx余万元，高粱等经济作物增收2xx余万元。

——基础设施持续完善。全镇基础设施不断完善，sxxx2升级改造工程征地拆迁工作基本完成，全面启动完成组组通、通村公路以及产业路等农村公路开挖硬化17xx.87xx公里;完成农村人居环境改造175xx户，危房改造185户，农村居住环境全面改善，人居环境得到全面提高。

——贫困人口持续下降。我们始终坚持以脱贫攻坚为统揽，严格落实“四场硬仗”，扎实推进“春风行动”、“夏秋攻势”、“冬季会战”，全面强化镇村两级作战指挥体系，层层落实责任，实现关口前移，重心下移。全镇现有建档立卡贫困户1xxxx8户xx2xx8人，2x18年稳定脱贫282户781人，全面实现三个贫困村出列，贫困发生率下降至2.12%。

——抗灾救灾能力增强。2x18年xx镇遭受了多种灾情，全镇领导干部群众面临风吹雨打，经受各种考验，特别是5月2x日，我镇遭受百年不遇的暴雨袭击，短时间降雨量达18xx.2毫米。造成1xxx2户44xxxx人受灾，农房受损xx85间，公路受损22x处xxxx公里，通讯电杆受损xxxx根;造成农作物受损xx4x1亩，损失小牲畜2xxx头等，直接造成经济损失达5587万元。面对如此大灾，全镇领导干部、群众毫不退却，英勇顽强、连续作战，坚定战无不胜的抗洪精神，团结一心，众志成城，踊跃投身抗洪抢险，群众生产生活在最短时间内得以恢复，将损失降到了最低，抗洪救灾工作取得了全面胜利。

各位代表!回顾过去一年，极不平凡，我们遭遇了4·1xx特大暴雨、冰雹袭击，遭受了百年不遇5·2x洪灾，成功举办了七·一党建、xx·2xx禁毒、农民丰收节等大型活动。一年来，我们始终坚持党的领导，以***新时代中国特色社会主义思想为指导。全镇干部群众通力协作，艰苦奋斗，推进了产业发展、设施建设，提增民生保障、就业质量，稳定安全生产、社会治安，成绩来之不易。

(一)产业布局合理规划，群众增收成效显著。

一是长线产业稳步推进。全年落实调减玉米xxxxxx亩，兑现种粮直补xx1x.8xx万元;新造方竹与低改共同推进，新造方竹28xxx亩，低改5xxx亩，方竹年产鲜笋75xx余吨，产值达xxxxxx余万元;种植翠冠梨5xxx亩，新建白茶园4xxx亩，管理茶园45xx亩，茶叶销售额达2xx余万元;管护野木瓜17xxx亩，野木瓜产量达84x余吨，产值达xxxx余万元，二是短线产业稳中求进。种植辣椒78xx亩，种植商品蔬菜1xxxx亩，种植高粱1xxx亩，种植中药材xxxxx亩，人民群众增收达xxxx余万元;种植烤烟27xx亩、收购级内烟叶4xxx担;落实贫困户“一户一产业”xx52户14xx2人，兑现补助资金17x余万元;实现肉牛出栏214x头，生猪出栏1245x头，家禽出栏182xx45羽。三是产业基础设施不断完善。成功打造xx居向家坝千亩商品蔬菜示范基地，建设144x平方米冷库1间，12xx平方米辣椒烘干厂1个，1xx2x平方米智能育苗大棚1个，购置冷藏运输车1辆。

(二)脱贫攻坚统揽全局，脱贫质量巩固提升。

一年来，严格执行“一申请一比对两公示一公告”的识别程序，坚决接受群众监督，切实做到“应纳必进、错纳必退”。一是进一步落实帮扶措施。全镇1xxxx8户贫困户共计42xx名帮扶责任人，全面开展贫困户走访及帮扶工作，召开群众会2xxx余场次，切实全面将政策宣传到位、落到实处;二是进一步落实优惠政策。新落实发放贫困户特惠贷122户xx1x万元，贴息1xx7.57万元，分红xxxx5户14xx万元，发放惠农e贷12xx户xx45万元，规划落实硬化产业路4条12.784公里，申报2x1xx年产业路项目21条42.54公里，对接联系东西部协作上海援建项目xx个228万元;三是进一步落实精准对象。全年动态管理清退不符合条件的贫困户xxxx户281人，清删贫困人口家庭成员自然减少14x人，新识别漏评户88户2xx5人、补漏贫困户家庭成员自然增加14xx人，全镇现有建档立卡贫困户1xxxx8户xx2xx8人。

(三)基础设施建设加快，农居环境大幅改善。

一是集镇面貌大改善。实施棚户区改造28x户补助资金5x4万元，投入15x余万元落实集镇亮化工程，集镇设施大幅改善，集镇面貌焕然一新。

二是交通设施大提升。全年新增完成“组组通”5(累计xx4.518公里)，硬化“十三五”农村公路建设xxxx公里，落实扶贫产业路4条12.784公里，完成sxxx2征地拆迁工作，全面开挖，有效解决了群众出行问题。

三是民居环境大整顿。2x18年实施建档立卡贫困户农村危房改造185户，兑现补助资金5xx7万元;扎实推进完成175xx户农村人居环境综合整治，万元;完成2x17年易地扶贫搬迁7xx户xx41人旧房拆除，2x18年落实易地扶贫搬迁4xx户1xx7人，落实农村增减挂钩25xx.51亩，拆除农村老旧危房,兑现补助资金1121.2xx万元，有效改善农村人居环境面貌。

四是基础设施大提标。落实74个村民组人饮工程点，新建水池78口，覆盖75x户4251人(贫困户27x户781人)，维修水池28口，全面治理水池4xx口，落实145个集中饮水点管水护水公约，明确管护责任人，同时，落实一村一管水员，有效解决农村安全饮水问题;落实供电保障;新建xx5千伏变电站，增设变压器4xx台，有效解决了xxxx个村民组弱电问题;新建通讯基站xx个，解决77个村民组通讯信号弱和5个村民组无通讯网络问题。

(四)留住青山绿水理念，生态环境治理有效。

一是大力发展绿色产业。结合当前工作任务，大力发展方竹、茶叶等植被产业，实现新造林2万余亩，兑现退耕还林补助188.x7万元，国家公益林补助125.11万元，进一步保障了我镇植被覆盖率。二是大力开展“河长制”工作。辖区列入河长制管理河流2条，分别是xx河、三江河，三江河4.5公里，xx河18公里，有县级河长1名，镇级河长2名，村级河长7名，对我镇范围“xx河”“三江河”定期开展巡查1xx余人次，启动“清畅整治行动”xx次，投入资金2x万元，镇污水处理厂如期正常运行(日处理量达xxxxmxx)，河道治理成效日益彰显。三是大力开展集镇管理。不断完善环卫设施，聘请环卫工人15名长期致力于垃圾收运及中转处理，日处理量达xx吨以上，新增垃圾收运车xx辆，村级垃圾移动收集箱2xx个，责令全镇2xx家餐饮店对餐厨剩余进行分类回收处理，禁止倾倒至河道内。对全镇范围内生活垃圾进行集中回收分类处置，为我镇生态环境卫生提供了坚实保障。

(五)注重保障社会事业，切实解决群众问题。

一是教育工作。落实贫困户在校学生1xx4x户1524人“两助三免(补)”和普通高校两助一免(补)政策，实现贫困户学生教育保障全覆盖，通过建立教育扶贫基金，发动社会捐资助学，2x18年累计对48名贫困学生进行了资助，资助金额达1xx.8万元。

二是卫计工作。规范全镇xx个村(居)及卫生院医疗阵地建设及管理，全面提升了我镇医疗水平，新生人口7xx8人，免费孕优检查57x对，社抚费征收24x万元。

三是两保工作。全面完成2x1xx年新型农村合作医疗和城乡居民养老保险的征收任务，参合率达xxxx%，累计报销1xxxx8xx人次，共计补偿xx7xx.17万元，7万元，8万元。

四是民政工作。全面落实民政政策，全镇农村低保对象共计7xxxx户1xxx7人(贫困户xx57户7xx5人)，年发放低保金xx1xx.8xx万元，五保人员每月每人741元，落实临时救助xxxxx户118xx人;5.2x洪灾住房救灾补助48x户4xx.27万元;发放优抚对象生活补贴15.84万元，救助贫困优抚对象2万余元，万元;“八·一建军节”、春节期间发放慰问金xx.52万元;1万元，帮助落实白内障患者免费复明手术2xx余人。

(六)社会治理措施有力，保障社会和谐稳定。

一是重拳出击黑恶势力，保一方平安。从2x18年xx月起，用三年时间在全镇范围内开展扫黑除恶工作，通过全方位开展扫黑除恶宣传工作、到村到户开展摸底、问卷调查等方式，精准举措，重拳出击，做到有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱，不留一个死角，不放一个问题。二是重拳出击社会治安，保一方安宁。充分发挥矛盾多元化解机制，推进矛盾纠纷排查化解常态化、制度化。全年化解矛盾纠纷xxxx起，落实司法确认案件5起，协助法院公开开庭2起，化解群众来访xx1起，全年侦破各类刑事案件5起，查处xx人，打击“黄赌毒”案件15起，投入5x余万元新建禁毒教育基地两个。三是重拳出击安全生产，保一方安全。严格落实安全生产主体责任，加强应急管理，及时有效应对自然灾害，坚决防范安全生产事故，努力维护人民群众生命财产安全。全年开展安全生产常规检查2x余次，整改安全隐患28x起，依法惩处交通违法行为xx起，处置各类火警xx起，责令整改餐饮店15家，涉及问题xx2个，责令整改占用基本农田修建房屋群众2x户，强制拆除2户，严格规范用地审批。一年来，政府服务意识不断加强，服务方式不断创新，服务效率不断提高，服务水平不断提升，切实做到了人民满意的服务型政府基本要求。

各位代表!过去一年成绩的取得，离不开县委、县政府和镇党委的坚强领导，是镇党委科学决策的结果，离不开全镇干部群众的共同努力，是干群同心的结果，离不开社会各界人士的关心和支持，是团结拼搏的结果。在此，我代表镇人民政府，向辛勤劳动的广大群众，向辛勤工作的广大干部，向大力支持xx建设的人大代表，向所有关心xx发展的在外乡友致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在看到成绩的同时，我们更应“三省吾身”，从多渠道、多方面查摆问题，要彻底认清我们当前所面临的复杂形势、面临的新挑战和新机遇。农村基础设施建设不够完善，乡村产业发展不成体系、不成规模，干部创新意识、服务意识不强，安全生产事故仍有发生，农村生态环境问题日益凸显，人民生活幸福指数有待提高。成绩已然过去，问题却依然存在，2x1xx年，我们要坚持以问题为导向，大胆创新，统筹规划，勇担重责，切实将各项工作抓在手上，落实在行动上，不断提高人民群众生活水平。

2x1xx年。

工作计划。

2x1xx年是中华人民共和国成立7x周年，是实施“十三五”规划承上启下之年，是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键之年，是乡村振兴战略深化之年。做好今年的工作，责任重大，使命光荣，工作更加复杂，任务更加繁重，责任更加重大。我们将以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，我们定将以优异的成绩迎接祖国7x华诞。重点抓好以下几方面的工作：

经济目标：2x1xx年全镇财政总收入预算安排xx84.72万元，其中：公共财政收入xx84.72万元，比上年减少12.54万元，下降1.2xx%。2x1xx年财政预算安排总支出xx84.72万元，上缴税收收入xxxx万元。

(一)坚定必胜信心，精准精细打好脱贫攻坚仗。

2x1xx年，是脱贫攻坚工作的攻坚之年，切实做到焦点不散、靶心不变、频道不换，紧扣“一达标两不愁三保障”和“三率一度”指标体系，补齐已脱贫户、拟脱贫户短板，实现“户户过关”，确保1x月份达到第三方验收标准。全镇必将硝烟四起战脱贫，实现困人口减少贫xxxx人，贫困发生率下降到1.2%以内，实现易地扶贫搬迁4xx户1xx7人入住，实现全镇如期脱贫，与全国人民同步小康这个始终不变的目标。我们将坚定信心抓精准，态度鲜明抓重点，措施有力抓落实，统筹推进各项工作，确保各项扶贫政策落地生根，开花结果，确保扶贫出实效、真脱贫、脱真贫，不断巩固脱贫成效，坚决打好脱贫攻坚仗。

(二)统筹规划布局，科学合理推进产业发展。

今年，我们将围绕县委政府“2+4”产业发展思路，认真落实“一长两短”全覆盖，力争将全镇产业打造成标准高、规模大、效益好的脱贫致富产业。一是注重培训。长期以来，我们在产业发展过程中总是遇到各种各样的困难，导致产业发展成功的少、失败的多，关键还是技术的原因。对此，我们将通过到成功的地方学习、借鉴，聘请专家现场授课，实际操作指导，落实专业人员跟踪指导等方式，全方位对我镇农民群众进行专业培训，着力解决技术问题，为产业发展提供专业技术能力支撑。二是注重管护。管护必定是产业发展兴盛衰败的关键，管护是否到位，直接关系产量，甚至导致产业失败。镇将针对产业发展制定专项监督管理制度，以奖代补助推发展的方式，严格要求种植户必须按照规定实施管理管护，保障产业经久不衰，持续发展。三是注重规划。镇政府将结合各村(居)地理环境条件，对全镇范围内土地进行统筹规划，合理布局，坚决不做伤农、害农产业，做到发展一个产业，成熟一个产业。2x1xx年总体规划新建竹林1xxxx亩(方竹为主、楠竹为辅)，新建茶园xxxxx亩，种植商品蔬菜1xxxx亩，商品辣椒xxxxx亩，培育职业椒农1xx户，优质基地xxxxx亩，种植中药材xxxxx亩，高粱1xxx亩。计划完成茶叶交售额达xxxx万元以上，木瓜交售xxxx吨以上，辣椒亩产达xxxxx元以上，方竹产值达4xxx万元以上。四是注重保障。为切实保障我镇产业发展，始终将配套实施产业基础设施作为关键任务抓在手上，2x1xx年将投入2xx万元，争取新建茶叶加工厂一间，保障茶叶产业发展。

(三)强化监督指导，严格标准建设基础设施。

针对全镇公路建设、住房保障、电力通讯等基础设施建设项目依然多、任务重、责任大等问题。我镇将进一步对基础设施建设项目进行分类分级管理，明确专人负责，严格督查指导，提高建设标准，严格施工进度和质量，对基础设施建设项目进行整体规划、统筹布局、整体推进、倒逼工期，确保基础设施项目如期保质保量完成。一是2x1xx年计划全面完成xxx户以上通组公路硬化，落实产业路1条1公里，道桥公司实施公路xx条15.2公里，完成断头路、进寨路硬化，确保硬化率达1xx%。二是全面完成村民组低电压改造升级，全面消除木电杆，统筹推进通讯基础设施改造，确保实现通讯全覆盖，户户通4g网络。三是进一步开展农村人居环境综合整治工作，坚决整治外面光鲜亮丽，屋内脏乱差现象，对农村生活垃圾进行科学处理，规范整理农村居住环境。

(四)健全责任机制，社会事业实现又快又好。

(五)全面依法履职，切实增强政府公信力。

新形势面临新任务，新使命面临新挑战，我们要认真落实“四个全面”工作要求,牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”,以为民、务实、清廉为标尺,全面加强政府自身建设,全面提升政府工作整体水平。

一是强化责任担当。进一步深入贯彻学习十九大和十九届二中、三中全会精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,紧密联系实际，深化责任追究，自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，健全激励约束机制和尽职免责机制，营造干部愿干事、能干事、干成事的环境，为干事创业担当营造良好氛围。

二是依法履行职责。依法履行政府职能,自觉运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾。自觉接受人大监督。大力推进政务公开，保障广大群众的知情权、参与权、监督权，广泛接受公众监督和社会舆论监督。强化政府工作人员学法遵法守法用法意识,提高法治理论素质和法治能力,切实养成遇事找法、办事依法、解决问题用法、化解矛盾靠法的行为习惯,自觉运用法治思维和法治方式推动各项工作。

三是坚持廉洁从政。严格落实党风廉政建设主体责任,认真履行“一岗双责”,坚持“三重一大”强化监督,持之以恒纠正“四风”，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，自觉接受法律监督、监察监督和人民监督，健全腐败监督机制，进一步做到不敢腐、不想腐、不能腐，认真落实中央八项规定及其实施细则精神,严禁吃拿卡要等侵害群众利益的不正之风和腐败问题，大力营造风清气正的发展环境。

各位代表，同志们，新时代、新征程、新作为。让我们紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府“一心三区”宏伟战略目标，在中共xx镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督支持下，在广大干部群众的奋力拼搏下，解放思想创新干，脚踏实地务实干，锐意进取努力干，奋力谱写新时代xx经济社会发展新篇章。

工作自检自查报告

xxxx年以来，我县按照国家、省、州的安排部署，以剑湖流域为核心，辐射全县x个乡镇河湖库渠全面推行河长制，落实河湖库渠水生态保护及综合治理责任。目前，全县河长制工作全面展开，各项工作得到有效落实，现就工作开展情况自检自查报告如下。

xx县辖区有湖泊x个（剑湖）；径流面积在xx平方千米以上的河流xx条；水库xx座，其中中型水库x座，小（一）型水库x座，小（二）型水库xx座；灌溉排洪结合渠道x条；共计xx个湖河库渠。

根据国家、省、州河长制工作方案和实施意见工作要求，我县高度重视，周密组织，按照既定的目标任务，层层传导压力，落实责任，扎实推动河长制各项工作的有序开展。

（一）工作方案出台情况。

根据《x州全面推行河长制工作方案》，结合我县实际，我县于xxxx年x月x日草拟了《关于全面推行河长制的工作方案》（征求意见稿），并及时下发县级各有关部门和x个乡镇党委、政府进行广泛征求意见，根据州级工作方案和反馈意见修改完善后，于x月xx日由县水务局报请县人民政府常务会议研究通过，并经县委常委会审定后于x月xx日以剑办发[xxxx]x号印发执行。全县x个乡镇也相应出台了河长制工作方案。县乡（镇）两级的河长制工作方案，明确了工作目标，细化实化河长制工作六大工作任务，落实工作责任。

（二）组织体系和责任落实情况。

1、总河长及分段分级河长设立、公告情况。在州委州政府安排副厅级以上领导担任州级河长的基础上，全县共设立县级总河长x名、县级副总河长x名、总督察x名、督察长x名、县级河长xx名、镇级河长xxx名、村级河长xxx名、组级河长xxx名、主要河道管理员xxx名。

2、河长制办公室设置情况。xx县成立了以县委书记为组长的xx县河长制领导小组，领导小组下设县河长制办公室，办公室设在县水务局，办公室主任由县水务局局长兼任，编制x人，实际到位x人，其中主任x名（正科）、专职副主任x名（副科）、工作人员x人，安排了年度工作经费xx万元。

4、各级河长履职情况。一是明确河湖管理范围，即包括所挂钩湖、流入河湖的沟渠、流出河湖沟渠、河湖周边的坝塘等。二是严格执行县级河长每月不少于x次，镇级河长每周不少于x次、村级河长每x天x次，组级河长实行每天巡查的常态化管理的巡河、检查制度。

（三）相关制度和政策措施制定情况。

根据国家及省州关于建立健全河长制工作制度的要求，结合xx县实际，编制印发了《xx县河长巡查工作细则》、《xx县河长制工作考核制度》、《xx县河长制会议制度》等xx项工作制度。xxxx年共召开县河长制领导小组会议x次，总河长会议x次，河长制工作会议x次，河长会议x次，报送信息xx篇。

（四）基础性工作开展情况。

1、“一河一策”的编制。由县级河长牵头先行完成了剑湖、金龙河、永丰河等重要入湖河道“一河一策”工作方案的编制（其余河湖库渠“一河一策”工作方案正在抓紧编制），明确了河长工作目标与责任。

2、信息系统建设方面。一是xx县配合完成了系统基础性信息录入及河湖位置信息的录入等工作。二是在州级层面建设x州县级河长制信息管理与服务系统方面，积极配合州河长办工作，正筹建县级信息管理与服务系统的建设。

（一）河湖治理资金需求量大，治理难度大。

主要是影响我县水环境的工业点源污染、农业面源污染、畜禽养殖污染、生活污水污染四个方面点多面广，治理难度大，资金需求巨大，而县级财政资金困难，难于有效开展工作。

（二）对河长制工作认识不够深入。

河长制是一项改革性工作，是以问题为导向，督促解决问题的一项新制度，部分乡镇、个别河长认识还不够深入，虽然建立了覆盖到县、镇、村、组四级范围的“河长制”组织体系，但在运行管理过程中还存在认识不深、履职不到位的情况。

（三）河长制工作宣传力度不够。

“河畅、水清、岸绿、景美”的水生态环境是河长制的最终目标，需要全社会的共同参与和努力。但是宣传力度不够，还有待进一步加强，需要进一步营造全民参与，人人都是小河长，人人都是监督员的社会氛围。

（四）河长制下一步工作建议。

在下步工作中，为切实履行河长制工作，建议：一是解决和落实各级河长及河长制办公室一定的河湖治理经费；二是河长制工作是一项综合性工作，建议由党委或政府直接领导，不宜设立在政府的职能部门；三是建议下拨河湖管理保洁人员的工资、待遇，经费由省、州、县、乡镇共同承担、否则保洁效果和长效机制得不到保障。

（一）加强河长制基础性工作的开展。

一是在完成全县xx条湖河库渠“一河一策”工作方案的基础上，完成其余河道及水库、坝塘、沟渠“一河一策”工作方案的编制。二是进一步加快xx县河长制信息系统建设。三是加快完善“一河一档”台账建设。四是按照省州统一建设标准、建设时间及管护要求，对上积极争取指导，启动信息平台建设。

（二）紧盯考核目标，倒逼河长工作。

根据河长制工作考核办法，考核目标，以考核倒逼河长、各乡镇（办事处）、职能部门开展工作。

（三）加强宣传，营造氛围。

河长、各乡镇（办事处）和职能部门要利用舆论媒体，加大河长制工作宣传，尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的河库水资源保护治理的社会氛围和工作机制。

（四）继续加大河流湖库工程治理力度。

在入湖河道治理的基础上，继续延伸河道治理长度，固护岸线、河道疏浚，对新进规划的水库、坝塘加大除险加固力度，确保工程安全。

（五）突出专项整治。

结合河长制工作，继续深入开展污染源排查，建立河湖范围内工业点源污染、农业面源污染、养殖点污染、生活用水污染台帐，绘制水系和污染源分布图，实行挂图作战、定点清除，坚持标本兼治、深入开展“乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排”突出问题专项整治。各相关部门要结合实际，围绕河湖生态保护目标，拿出相关整治方案，经县河长制领导小组研究后认真推进。各相关部门要履行职责、密切配合；各乡镇（办事处）要严格落实属地管理原则，主动担责，认真负责抓好本辖区整治工作。

工作自检自查报告

根据区爱卫办控烟工作的要求，3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。现将相关情况汇报如下：

我局认真贯彻落实《xxx市控烟条例》，为了提高社区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，对我局所辖场所积极开展控烟工作。控烟工作取得明显成效。

一是领导班子带头不在公共场所吸烟，做控烟工作表率；

四是我局所辖的学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立了醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。

2月18日，我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动，未有发现违反《xxx市控制吸烟条例》的相关情况。

我区人力资源和社会保障系统控烟工作虽然取得了一定的`成绩，但还存在一些不足，主要是个别部门对控烟工作不够重视，主要领导主动抓控烟工作的意识不强。在今后的控烟工作中，我局将继续抓好控烟工作，为创建文明城市作出贡献。

自检自查工作报告

根据教育局党委的要求，学校领导班子认真学习《乌海市教育局关于加强中小学“三重一大”决策管理民主监督管理的实施意见(试行)》，对学校领导班子落实“三重一大”情况进行自查，现报告如下：

学校将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设﹑教代会制度建设和完善、学校的改革和发展紧密结合起来。学校每年的党风廉政建设的组织领导和责任分工中，都明确校长和党委书记对“三重一大”工作的落实负总责。近年来，我校结合实际，制订诸如《学校党政联席会议制度》、《学校领导班子议事规则》、《学校关于深化校务公开工作的若干规定》、《学校关于进一步加强党风廉政建设的规定》、《学校教师岗位聘任及津贴分配方案》等一系列规章制度，有力地促进了我校管理工作的科学化、民主化和制度化。对涉及学校的重大事项以及师生的切身利益，坚持集体领导、集体决策，完善学校议事规则，严格工作程序，促进了各项工作的开展。

坚持校务公开，通过各种形式和途径倾听师生的意见和建议，凡是需要教职工参与的事项、涉及学校发展的重大事项、需要教职工了解和知情的有关事项，一律公开。第一，坚持学校教职工周例会制度，及时传达学校领导及职能部门的有关要求，汇报学校工作的进展和规划，听取教职工的意见和建议，妥善安排学校的各项工作，发挥教职工在办学兴校中的主人翁作用。第二，涉及师生切身利益的事项，包括职称晋升﹑岗位考核﹑聘任结果﹑荣誉奖励﹑引进人才等，做到程序透明，公开﹑公正与公平。第三，及时召开各种类型和不同层次的座谈会，比如学科发展研讨会，青年教师座谈会，学生干部和学生代表座谈会等等，介绍学校发展情况及相关政策，提高工作的透明度。第四，充分发挥工会、教代会的作用。学校通过强化教代会民主管理﹑民主监督的职能，在学科发展与规划﹑人才引进﹑岗位聘任考核﹑分配方案等方面，都注重听取教代会代表的意见，切实发挥了教代会制度在维护教职工合法权益的重要作用。

（一）我校涉及“三重一大”的事项包括：学校的发展规划、年度工作计划，各项改革方案及实施情况；干部的选拔任用；教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等；学校经费及其他各项收入的来源、支出和使用管理情况；党风廉政建设责任制执行情况；学生入党、学生奖学金、助学金发放、特困生资助的办法等涉及学生切身利益的事项；学校经费、招待费的支出管理工作。

（二）有关重要（重大）事项的工作程序。

1.关于教职工的聘任、考核、晋级、奖惩、职称评定等项工作。

按规定组成由校党政主要领导负责的党委会实施。工作程序和方法：

（1）由主要负责人向教职工详细传达上述各项工作的方针、政策，保证教职工的知情权。

（2）根据上述各项工作要求，制定具体工作方案、程序和日程安排，公布于众。

（3）教职工的聘任、考核、晋级、奖励采取个人自荐和集体推荐相结合的方式，以部门为单位进行个人述职，民主评议，写出评语，并按规定提出考核等级、等额或差额名单建议。党委会根据部门提出的考核等级、等额或差额名单建议，进行综合评价，作出决定意见。

（4）教职工职称评定则按学校有关文件的规定，由个人提出申请、提交业绩成果，由学校办公室予以推荐。

（5）有公示要求的，按照规定进行公示。

（6）决定意见报学校党政办公室或相关部门备案。

2.关于我校岗位聘任及津贴分配工作。

（1）根据学校岗位聘任总体要求，我校设置教师岗位、教辅岗位、管理岗位三类，并制定相应的岗位要求和津贴标准。

（2）成立以学校班子成员和教代会代表组成的学校聘任审议领导小组，负责制定方案和考核工作。

（3）确定我校岗位聘任及津贴分配方案的三项原则，即有利于学科的发展和教学改革的深入；有利于激励教职工的积极性，同时保持学校的稳定；有利于教职工收入的合理增长，充分体现奖勤罚懒，优胜劣汰。

（4）明确我校岗位聘任及津贴分配方案的制定与实施需要处理好的三个关系，即正确处理专业教学和公共课教学的关系；教学过程管理与教学目标实现的关系；教学与科研的关系。

（6）我校岗位聘任及津贴分配方案的形成是在深入听取校教代会代表意见的基础上，由校领导班子提出初步意见，经全体教职工深入讨论，学校领导班子制定分配方案，报学校聘任考核工作委员会审定批准。具体分配工作由校长按照分配方案规定的程序和内容执行。

3.涉及教职工、学生的切身利益的重大事项。

教职工、学生的切身利益的重大事项包括：教职工的婚丧嫁娶、身体病痛、临时困难等事项，学生的重大疾病、特困生资助等。校领导班子坚持以师生为本，急群众所急，想群众所想，一视同仁，各项经济补助有程序规定、数额规定。由本人提出申请，有批准程序，有受助人签字，手续完备。

4.经费、招待费支出、管理工作。

（1）经费的管理。

坚决执行学校的财务政策，按照学校要求，学会经营，精打细算，花出效益。大宗经费使用由领导班子讨论，制订计划，由校长审批，组织运行，签批手续规范完备。经费的主要使用方面是：保证学校办公工作的基本运行；课程的基本运行和基本建设，主要包括：购置图书文献；订阅刊物、杂志、报纸；购置音像资料、电子课件；满足教学信息化要求，基础设施的建设，购置u盘、硬盘等；教师参加学术会议、调研考察、攻读学位的费用支出；网上办公所需费用、计算机维护、复印纸供给；学生实习实践环节的费用支出；安全稳定工作的费用支出，防火防盗设施的购置；学校重大活动的支出，运动会、迎新、庆祝活动等；保证专项经费专项使用；对于事关学校发展的重大事项，例如实验实训基地申报，新专业申报、重大科研课题申报等的费用支出，采取特事特办的办法，党政主要负责人研究确定，由校长审批，经办人签字，形成监督机制。

（2）招待费支出、管理工作。

招待工作主要是两个方面：教师节联谊活动，合作单位的必要招待，由班子成员商议着办。

上述经费、招待费的支出管理工作，由校长向教代会和教职工大会作年度报告和重大费用支出的即时报告。

5.干部的选拔任用。

根据学校教育发展需要，根据我校《中层干部选拔任用工作实施细则》的要求，按着学校党委的工作部署，学校部门主任、处室主任选聘，同样按着学校有关规定和德才兼备的原则进行。

6.重大资金支出和使用。

20xx年以来，在新校区搬迁过程中，学校领导班子严格按照学校的规定程序，对大宗物品采购通过政府采购办，实验室建设、装修等项目采取集体调研、集体论证、竞标等方式。同时，为保证决策的科学性和充分发挥资金的使用效率，还聘请懂技术的教师共同参与合同的签订，管理规范。

自检自查工作报告

为切实加强对我公司20xx年安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。

全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制，人民群众的生命财产得到保障。以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保人民群众生命财产安全。

（一）加强安全知识的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识。认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全文化建设，增强公司职工安全生产意识。二是企业要按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训，确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。三是综治办协助派出所要定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育，促使其增强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促，促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。

（二）强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任，必须切实履行职责，加强监督检查，及时排除各类安全隐患，严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书，做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促，并将情况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际，制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程，并严格执行，杜绝“三违”现象，切实做到安全生产有章可循。

（三）突出重点，狠抓落实，加大隐患排查整改力度。

1、定期开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查，对重点部门存在的重大隐患，要督促其制定整改措施，落实资金，安排专人督促整改，并将隐患排查以及整改情况上报市安委会；各村、各企业和安全责任单位每月组织一次安全大检查，发现隐患，制定措施，落实专人，限期整改，并将情况及时上报企业安全生产领导组。

2、道路交通安全。一是要认真落实责任制，及时与机动车辆驾驶员和车主签订安全责任书，明确责任。二是协助相关部门要对全公司范围内的营运车辆特别是危险品车辆进行了认真清理、登记造册，做到底数清、情况明。对车况不良的，该报废的强制解体报废，对于脱审的要督促或强制检审。定期或不定期开展路检路查，加大对“三无”车辆和“三超”（超载、超限、超速）行为的打击力度，严禁报废、带病车辆上路行驶。加强对易发生安全事故路段车辆的检查、监控，防止交通安全事故的发生。三是要加大宣传教育力度，定期组织机动车辆业主或驾驶员进行道路交通安全知识培训，进一步增强从业人员的道路交通安全意识。

3、电力安全。工程部要定期组织专业人员对全公司范围内输电线路进行一次检查，对存在的安全隐患，及时整改。

4、加强民事纠纷的调解工作。对一些遗留的纠纷要作好安抚工作对新出现的矛盾纠纷要早发现早解决，把影响稳定的因素解决在萌芽中。

5、建筑工程安全。加强了对建房屋的施工人员的安全管理，对施工工地在搞好安全防护设施。确保施工人员和过往行人的人生安全。对存在严重安全隐患的.要责令整改。

6、随时提高度警惕，严防“”等邪教组织利用经济发展遇到的困难，向基层特别是困难群众渗透，插手人民内部矛盾制造事端。各村支部认识清醒，随时加强对重点人员的盯、防、管、控，加强对重点部位、重点场所、重点场所的清理巡查守护，一有发现及时上报。确保我乡经济发展和政治稳定。

（一）广大群众安全生产意识较为淡薄，安全法律法规宣传教育工作有待加强。

（二）安全生产工作经费投入不足。

在安全生产工作上虽然取得了一定的成绩，但离上级管理部门的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中发扬成绩，找出差距，弥补不足。我们将牢固树立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓发展，抓安全就是顾大局。进一步增强责任心和紧迫感，树立“生产必须安全，安全为了生产”的指导思想，切实履行职责，警钟长鸣，常抓不懈，确保公司上下生产安全，经济发展。

自检自查工作报告

对以上在学习、思想、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在一些观念和修养上有差距，在日常工作生活中没有认真的去贯彻落实，去约束自己。对于存在的问题和不足，我将认真查找差距，反思不足，努力提高自身综合素质，不断提高工作水平。

（一）强化学习，不断提升自身综合素质。从学习内容、时间安排、思想重点、讨论专题、学习材料等五个方面进行周密细致的安排，做到学习的。落实。认真负责、求真务实，特别是做到虚心向周围的同志学习，借鉴他们的长处和优点，努力弥补自身不足，积极尽职尽责，凝聚力量，不断提升自身世界观、人生观、价值观，提高自身综合素质。加强对本职工作相关方面知识的学习，切实转变观念，不断充实自身的水平和能力。

（二）加强沟通与协作，形成工作合力。工作中做到多请示、勤沟通、少推诿，忠于职守，积极高效完成自身的工作，争取让自己懂得更多一些、更专业一些、更明白一些，团结协作好、作风形象好、形成做好工作强大合力，为推进事业又好又快发展提供强有力的组织保证。

（三）转变观念，锐意改革，促进工会自身建设。在今后的工作中，我要进一步解放思想，转变观念，防止和克服工会工作机关化、行政化的倾向。继续学习实践科学发展观，按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强工会作风建设，不断建立健全工会工作激励机制，改变方式，探索工会工作新路子。同时，不断开展多层次、多渠道、形式多样的职工思想政治工作，促使职工观念的转变，增强对改革的认同感和承受能力。

（四）爱岗敬业，积极进取，做好团工作。我会全面贯彻党的方针，进一步解放思想，开拓创新，大力弘扬正气和时代精神，坚持学习，竖立信念，在自身思想建设上中，不断进行政治理论学习，不断与同事加强共同学习的`机会，认真贯彻“三个离不开”的思想，积极组织参加团委各项活动，时刻以高尚的情操，乐于奉献、事为人先这种优良的道德修养来鼓励自己。

（五）树立全局意识。以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献单位，不计较个人名利的得失，不当摆设；充分发展自己社交协调能力方面，经常深入同事之间，找准问题关键，采取切实可行措施，推动工作开展。

正所谓“去日之非不可留，今日之是不可执”。以上是我的自检自查分析材料，请组织审阅并检查指导我的行动。

安全工作自检自查报告

我公司接到号文件，对本厂的安全生产工作再一次自查整改、安全生产大检查，并根据文件的精神作了部署，明确分工，落实责任，并积极的开展安全生产自查整改的工作与部署。

在总经理指示和安排下，首先率领凯马车轮大检查领导小组进入工作：

组长：

副组长：

组员：

1、严查安全隐患，做到不走过场、不留死角、逐一排查、不讲情面；

2、重实效、全覆盖、零容忍、严执法；

1、安全生产责任制及各种岗位的责任是否逐级落实；

2、厂内机动车驾驶人员是否持证上岗，厂区内是否按照要求，行驶速度以。

内，车辆各部位性能是否良好，外表是否洁净；

3、电焊工是否持证上岗及定期检验；

4、吊车工是否持证上岗；

5、锅炉房的检查，锅炉工是否持证上岗，有无违规的操作现象，卫生是否达到要求；

6、冲压机床操作工是否持证上岗，对设备的保养及卫生是否合格；

7、检查职工是否按照规定佩戴劳动防护用品，按规定操作设备；

8、对喷漆车间是否有隐患，油漆是否妥善存放，警示标识是否齐全；

9、消防器材是否齐全及定期检验维修等；

10、作业环境是否良好，地面是否清洁，通道是否通畅；

11、配电箱柜是否有警示标志绝缘、电缆线是否有异常及母线接头是否过热。

和螺栓松动等，通过安全生产领导小组的大检查工作，基本达到预期目的，使我们自查小组感到满意。

安全生产大检查大整顿中，我们公司对安全隐患整改中：我公司共计投入元，对电源线不合理处进行改造米投入元，对线路不合理加装护套米元，安装安全提示牌与安全标识处投入元，更换配电箱柜电闸元，其他辅助用工、用料元，为长期安全生产奠定坚实基础。

在安全生产大整顿、大检查工作中，思想上要确实与上级保持一致性，不折不扣的执行上级下发的文件精神，做好动员落实与必要的人力物力和财力，对安全生产起到了作用。

要搞好安全生产不单纯的是上级的事，是全员共同担当，同时要接受全体员职工的监督，落实好责任心，完善管理制度，夯实管理基础。

五、总结以往各地的生产事故，它给人们带来了巨大精神和经济损失，建立起长期有效的安全责任心和制度，利国利民，让我们充分识别到安全生产的重要性和必要性，做好打长期战争的思想准备，对安全生产增大投资力度，对操作人员进行长久地安全意识教育和安全技术培训，广泛宣传营造氛围，切实提升安全生产的管理水平。

工作自检自查报告

工会一年来，工会工作在公司的正确领导下，在各部门的支持配合下，始终坚持以“科学发展观”精神为指导，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，加强干部职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧解难，努力维护职工合法权益，认真全面地履行了工会的基本职能。现将我所工会工作自查如下：

（一）加强工会组织建设、建立健全两级工会组织。

自工会成立了各管理所工会分会后，又先后成立了分公司机关工会分会及服务区工会分会，并吸纳新会员100余人进一步健全组织机构，完善各级工会职能机构，有力地促进分公司工会工作的深入开展。努力增强自身活力。并认真贯彻落实集团公司工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工会工作基础，提高工作水平，使分公司工会按章有序的高效运作，从而不断增强工会组织的活力和吸引力、凝聚力。

（二）坚持政务公开，发挥工会监督功能。

在分公司党委的领导和大力支持下，分公司工会积极组织实施政务公开。召开座谈会，倾听干部职工对我局工作的意见和建议，布置分公司、管理所、收费站三级“政务公开”公布栏。坚持了一月一次的定期公开工资、考勤、和伙食情况，及时公开公司各种文件精神。政务公开使职工对公司发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大职工参与管理的意识,加强了分公司的民主建设和廉政建设。政务公开也成为了一种无形的凝聚力，使分公司领导班子能把全局职工紧紧地团结在一起，保证了公司各项工作的顺利进行。

9月，又对全公司500余名职工进行健康体检，确保大家身体健康，安心投入工作。同时还开展了“职工食堂满意度调查”“职工维权调研”“建好职工家、当好娘家人”活动真正让职工感受到家庭般温暖，不断提升工会在职工中的形象，受到了广大干部职工的赞誉。

（四）工会工作丰富多彩，文化氛围浓厚。

为了进一步活跃分公司的'文化氛围，丰富职工的业余生活，工会组织开展了形式多样的活动，5月份，分公司开展了“读书月”活动，评选并收集优秀读书心得体会30余篇，在此基础上，为进一步落实“书香企业”建设，完善职工书屋，先后建成书屋13个，其中一级书屋2个，二级书屋1个，满足了职工日常学习的需求。7月份，我公司选派队员在集团工会举办的第四届乒羽赛中，协同合作、顽强拼搏，取得了团体第一名的好成绩。11月组织开展了“职工文体活动日”进一步促进分公司精神文明建设，鼓励职工积极参加各种文体活动，丰富职工的精神生活，增强职工队伍的向心力和凝聚力，展现了良好企业风貌。通过这一系列文体活动的开展，不仅激发了员工的工作热情和积极向上的精神，同时也培养员工队伍的凝聚力、向心力、战斗力。

（五）是深化劳动竞赛，推进职工队伍建设。

工会围绕分公司中心工作，大力开展评优选树典型活动，积极营造“比、学、赶、帮、超”活动氛围，广泛推进岗位练兵、技能比武、业务培训等创争活动平台。为企业多做贡献，为社会提供一流服务，树立起分公司职工的良好形象。通过“岗位练兵”“技能培训“、”技术比武”、“文明服务提升月”等活动，进一步提升了职工队伍的整体素质。

（六）发挥职代会作用，深化企业民主管理。

三是进一步建立健全民主管理机制，建立并推行了厂务公开和事务公开制度、职代会民主评议领导干部制度，增加了透明度，扩大了知情权，拓宽了民主管理和民主监督的形式。

职工入会意识不强，导致一些基层站点入会率达不到要求；

二是各基层站所工会小组长主动开展工作的意识不强，开展后缺少总结和提炼；

取得的效果达不到预期目的；

三是各项工作台账不够完善和规范，一些工作的开展痕迹化工作记录不够全面；

四是管理所工会工作人员较少，加之都为兼职的工作人员，管理水平不高，业务素质有待于进一步培训和提升。

１、按照上级工会组织、管理所党支部要求，结合管理所实际工作，认真抓好职工思想教育工作，稳定职工队伍，保障管理所工作顺利进行。

２、政务公开工作要做深做细，对于关系职工切身利益的事情要及时公开；

3、组织职工代表深入开展民主评议领导干部工作，对领导干部在“德、能、勤、绩”等方面进行全面考评。

4、组织女职工开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“安康杯”竞赛等活动。

总之，我们将及时总结经验教训，坚持与时俱进、求真务实，在公司总工会的领导下，紧密联系广大职工，积极主动地发挥工会的桥梁纽带作用，使工会真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人，使xx管理所的工会工作再上一个新的台阶。

统计工作自检自查报告

根据总行农发银计【20xx】22号《关于开展xx银行20xx年统计检查的通知》《xx银行关于开展20xx年金融统计检查的通知》（银发【87】号）的要求，为严格执行金融统计制度，提升金融统计水平，我行立即成立统计工作检查领导小组对照统计检查内容进行了自查，现将自查情况报告如下：

为认真开展好此项自查工作，我行高度重视，加强组织领导，成立了自查工作领导小组，召开专题会议，组织全行员工认真学习了《中国人民银行关于开展全国金融统计执法检查的通知》、《中国农业发展银行统计工作管理制度》、《中国农业发展银行非现场监管报表管理暂行办法》等文件办法内容。通过学习，统一了员工的思想认识，提高了对开展统计检查和加强统计管理工作重要性的认识，明确了检查的目的、内容、重点，确定了检查人员，落实检查人员责任，提出了具体要求，从而保证了自查效果。

（一）落实整改

20xx年金融执法检查中发现问题的情况我行对照去年人民银行、银监会、总行统计执法检查中发现的问题进行了有针对性的复查。围绕整改中发现的问题进行了逐一检查，未发现重复问题，杜绝一切统计工作中的违规、违法行为，更好地保障了金融统计工作的质量。

（二）落实人民银行统计制度的情况

1、认真贯彻《中华人民共和国统计法》《金融统计管理规、定》《现金收支统计操作规程》等法律、法规，以及相关的法律、法规。

2、贯彻执行中国人民银行制定的金融统计制度及有关管理办法，并接受人民银行的监督、检查。

3、我行依法执行涉农贷款统计和银行承兑汇票及其他统计制度，所报境内大中小企业贷款、银行承兑汇票情况统计表等各类报表均能及时、保质、保量地报送。

4、各类统计报表、统计数据能做到及时整理并归档保存，不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据的现象。

5、按时、按质、按量完成人民银行布置的各项统计调查工作。

（三）落实银监会非现场监管报表制度的情况

1。认真贯彻执行《中国农业发展银行非现场监管报表管理暂行办法》，依法向上级行及辖区人民银行报送非现场监管报表。

2。认真开展非现场监管统计工作，设置统计管理员和操作员，互相监督、检查，确保非现场监管统计工作保质保量，及时完成数据统计、上报工作。

3。通过对历年非现场统计数据的自我检查，认为上报数据真实完整，未利用常规的业务操作虚增、虚减原始统计记录，未虚报、瞒报、伪造、篡改非现场监管报表数据，能够做到报送报表数据的及时性、准确性、完整性。

（四）统计工作管理情况我行统计集中管理系统配有省分行下发的专用计算机，专机专用，内外网隔离，使用合理，系统运行正常，做到专人负责使用。统计人员业务规范，操作熟练，各司其职，能按时、准确上报各类统计报表、撰写统计分析。统计岗位责任制度健全并严格遵照执行。通过检查，我行加强了对统计工作的领导，统计报表质量和统计人员执行统计法规的自觉性有了一定提高。

检查发现，统计资料整理归档工作不够规范;统计分析水平尚需提高，目前只做一些简单的分析，不能对全行业务的全面发展提出合理的建议，没有较好的发挥统计分析的实效性。根据存在的问题，我行提出了整改措施。一是进一步提高统计人员素质，加强对统计制度、规定的学习，特别是对统计业务的学习，努力提高统计水平和统计质量。二是严格按照人民银行和上级行的要求，对统计数据进行双备份，做到异地存放，保证备份数据完好无损。三是加强统计资料的整理归档，确保统计资料的完整。四是努力提高统计分析水平，充分发挥统计分析的作用，为行领导决策提供有力依据。

自检自查工作报告

为进一步规范资产公司领导班子决策行为，防范决策风险，根据《教育部办公厅关于开展直属高校“三重一大”决策制度贯彻执行情况监督检查的通知》(教监厅函[xx]5号)精神，我们在学校全资公司、控股公司范围内开展了“三重一大”决策制度贯彻执行情况监督检查，公司领导班子认真学习《南京农业大学贯彻执行“三重一大”决策制度的暂行规定》(党发[xx]69号)，对资产公司落实“三重一大”情况进行自查，现报告如下：

资产公司将“三重一大”与班子建设﹑党风廉政建设与公司制度建设和完善、公司的发展紧密结合起来。公司的党风廉政建设的组织领导责任分工中，都明确了直属支书记、总经理对“三重一大”工作的落实负总责。资产公司成立以来，公司结合实际，制订诸如《南京农业大学产业风险投资基金管理办法》、《南京农业大学对外投资管理规定》、《南京农业大学资产管理公司法人治理结构方案》、《南京农业大学资产经营有限公司投资管理规定(试行)》、《南京农业大学资产经营有限公司董事、监事派出规定(试行)》、《南京农业大学资产经营有限公司投资企业利润分配办法(试行)》、《南京农业大学资产经营有限公司投资企业经营业绩考核办法(试行)》、《南京农业大学资产经营有限公司投资企业运营评价及企业财务风险预警管理参考指标体系(试行)》、《南京农业大学资产经营有限公司议事规则》(试行)、《南京农业大学资产经营有限公司财务规章制度》(试行)、《南京农业大学资产经营有限公司总经理工作细则》(试行)等等一系列规章制度、文件，为认真规范学校投资企业行为，加强学校企业规范化工作建设、完善制度建设和建立对投资企业的考核奖惩机制提供了积极地保障。进一步了规范学校对产业的监督管理体制和对外投资程序，保障了学校经营性资产的安全性。

根据公司保密权限，依法公开政务。涉及“三重一大”事项的.决策，都需要经过广泛深入的可行性调查研究，通过各种形式和途径倾听和征求相关专家、相关部门、相关职工和群众的意见和建议，在做好分析论证工作的基础上，形成决策方案，决策方案主动报有关上级单位。董事会、经理办公会议对凡是涉及需要职工了解、知情和参与的事项，都一律公开。

一是坚持工作例会。每周由总经理召集副总经理、和各部门负责人参加。总经理在会上及时传达上级党委、职能部门的文件精神和要求和通报重大项目进展情况，听取工作的进展、规划，对工作的意见、建议，妥善安排各项工作。

二是坚持群众评议。对涉及到工程、审计、人事、重要机构引进等专业性、技术性较强的事项，进行专家论证、技术咨询、决策评估，方案形成后及时向有关上级单位报告。对与职工密切相关的，如岗位考核﹑聘任结果﹑荣誉奖励﹑引进人才、干部奖惩等事项，坚持进行民主评议，并在一定范围进行公示，扩大群众的参与度，保证结果公正、程序透明。

三是坚持对外公开。对涉及到需要向社会公开的各类政策、信息，如公司人员公开招聘、机构增设、高层次人才引进等事项通过网站和报纸等媒体进行公开。

四是坚持保密工作。凡是法律法规规章制度要求保密的、凡是本单位尚未决策或分歧较大的重大事项，严格进行保密。

科学梳理，明确“三重一大”的内容。公司涉及“三重一大”的事项包括：公司建设发展规划、年度工作计划，执行上级重大决策，各项改革方案及实施情况;公司年度财务预算、决算，公司年度经济考核目标、年度财务预算，大额度资金的使用;工程项目招标、设计方案、重大变更、超过规定的费用支出;公司干部的推荐、提名、录用、任免、奖惩，员工招聘、提拔、奖惩;对所投资公司的重要机构的入驻、支持方式;党风廉政建设责任制执行情况等。

规范程序，执行集体决策制度。按照“三重一大”的要求，公司十分重视决策过程，重点做好过程管理，提升决策的科学性和合规性，降低决策风险。重点做好以下几方面工作：

1.重大决策的执行的集体决定。涉及公司财务预算、决算、年度经济考核目标等重大事项的决策，严格按照《南京农业大学贯彻执行“三重一大”决策制度的暂行规定》(党发[xx]69号)的精神进行，由财务部编制详细预算，经审核后，报校经管性资产管理委员会审批。全资企业、控股企业年度经济考核目标的制定由投资部根据前一年收入及本年度预算收入制订本年度考核目标，然后与其负责人协商，确定目标，报管总经理办公会议审核。

2.重要岗位人事任免奖惩集体决定。一是坚持民主推荐，完善考察方法。对拟提拔的岗位人选，首先根据岗位职责，由公司办公室提出拟用人选的资格条件，经过民主推荐产生拟任人选，报集体讨论，形成考察人选。对干部考察坚持将领导意见和群众意见结合起来，将德、能、勤、绩、廉结合起来，将任前考察与年度考核、干部关键时刻的表现情况结合起来，做到全面客观公正的评价。今年，公司考察、提拔了2名干部，按民主推荐、全面考察、集体讨论等程序进行，实现了规范化操作。二是坚持民主、公开、竞争、择优原则，提高选人用人公信度。今年公司因工作需要，通过在媒体发布信息，公开招聘了2批共3名工作人员。在招录过程中，按领导班子集体开会研究讨论决定招聘名额、发布信息、筛选符合条件者、笔试、面试程序进行。三是坚持集体讨论，形成任免决定。对于派驻参股人员安排，均由领导班子集体研究决定。

3.重大项目集体决定。一是对所有新上项目均根据发展规划，经领导班子集体讨论，由投资部提出项目立项报告，报董事会进行项目立项审批。二是在项目建设过程中涉及重大变更、单项综合金额超过规定的采购需要向分管领导汇报，并经总经理办公室集体讨论通过方可实施。(数额超出权限除外)。

4.大额度资金的使用集体决定。坚持大额资金使用集体讨论、民主决策。一是在公司项目启动经费时，根据实际情况，采取具体问题具体处理和集体讨论、民主决策原则，形成方案。二是在大额项目款项支付上，也坚持集体决策。投资部根据目项进展情况提出付款计划，由财务部审核，经分管副总审核后，提交总经理办公会议讨论决定。

通过本次自查活动，全体公司员工对“三重一大”决策制度执行情况是认可的，但也存在一些问题，如“三重一大”事项的主要内容的确定还有待进一步的科学规范;执行“三重一大”制度过程中，群众的监督方式和监督力度还有待于进一步加强等。今后工作中，公司将进一步加大公司议事的透明度，自觉接受上级纪委的监督和指导、自觉接受学校广大干部职工的监督和审查、加强对全资公司、控股公司执行情况的监督和检查，逐步健全和完善公司落实“三重一大”决策制度实施办法和相关规定，扎实推进公司党风廉政建设和公司各项工作有效开展。

工作的自检自查报告

一、安全工作责任制落实情况。从中心校到各中小学、幼儿园都成立了安全工作组织机构，校长、园长都是第一责任人。中心校书记校长任组长，分管校长管安全工作。中心校与各校、幼儿园，各校、幼儿园与班主任教师，班主任与学生及学生家长层层签订了安全目标责任书。建立健全了各项安全工作制度和各类安全应急预案，为做好学校安全工作提供了有力的监督约束机制。

二、对学生安全工作教育情况。学校经常利用班会和召开学生会，对学生进行安全知识教育，充分利用校园广播，黑板报，宣传栏等，宣传安全工作的重要意义，使学生进一步了解安全的重要性，同时教会学生自救自护知识，学校在放假前和开学后都对学生进行安全教育。

三、学校经常对房舍、设施全面进行检查和维护，学校校园场地没有出租用于停放车辆，从事易燃易爆有毒有害危险品生产、经营等可能危害学生安全的活动。

四、学校食堂严格执行《食品卫生法》，从业人员佩戴健康证，制定了防鼠、防疫、防传染病，防中毒和预防人感染高致病性禽流感措施并认真执行，由于措施得当，学校近年来没有发生过集体中毒事件。

五、建立健全了学校安全保卫组织和制度。能够及时对不适应保卫工作人员进行更换。认真落实消防安全工作职责，严格执行消防安全规章制度和操作规程，组织进行了应急疏散操练。消防安全疏散通道符合规范。消防器材配备到位。学校聘请了法制副校长经常到校对学生进行安全、法制教育。

六、加强了学校周边环境治理。学校周边200米以内无游戏室，卡拉ok厅、歌舞厅等。学校周边没有商贩摊点。各校都在校门前设立斑马线，警示牌等交通安全设施。

七、对上级有关会议精神，做到了认真传达、认真落实，确保了师生安全。

八、存在问题：

1、用电线路及插座、开关等安装不够规范，存在安全隐患。

2、饮食卫生与上级规定的有关标准有一定的距离，不利于学生的身体健康。

3、对学生进行安全教育落实稍有差距，不能经常开展有关安全工作的活动。导致学生对安全知识知道甚少。

4、消防器材个别单位不足。

针对查出的上述问题，中心校制定了具体整改措施，将在近期进行整改。

工作自检自查报告

街道森林草原防灭火工作在区委、区政府的正确领导下，区林业和草原局、区森林防火指挥部的安排部署和高度重视下，以及在街道党工委、办事处及全街道干部的共同努力下，2020年度街道辖区内未发生森林火灾、火情，圆满地完成了森林草原防火任务，并取得了较好的成绩，现将街道森林草原防灭火工作自检自查报告汇报如下：

设有护林点11个，8个防火检查站；

辖区内11名长期护林员和11名生态护林员。

（一）加强领导，调整充实森林防火机构。领导重视是搞好工作的关键，街道党工委、办事处高度重视森林草原防灭火工作，将其摆在重要议事日程，按工作需要及时调整充实防火指挥所领导成员。实行行政首长负责制，即街道主任、社区主任负责制，各社区建立健全各项制度，实行任期目标责任制，做到奖惩分明。街道设森林防火指挥所，街道成立应急扑火队1支65人，季节性专业扑火队1支15人，社区成立了义务扑火队14支312人。

（二）深入持久地开展森林防火宣传教育工作。街道对森林防火工作常抓不懈，警钟长鸣。召开专题会议，广泛开展森林防火宣传活动，认真贯彻执行森林消防的方针、政策和法律法规。按照森林防火责任制，明确责任人，街道与社区、成员单位签订责任书23份，社区与小组签订责任书107份，小组与居民层层签订责任书，制定护林防火社区规民约，把责任落实到户。在宣传活动中，自去年12月份以来，街道范围有永久性标牌10块，临时性标牌105条，出动宣传车300多台次，广电宣传1760场次，短信宣传1050条，召开会议32次，发放森林防火宣传单5000份，森林防火户主责任通知书15000份，发放驻社区单位通知书60份，学校上森林防火专题课80课时，出黑板报12期，写森林防火公开信503封，森林防火作文350篇，森林防火标语12条，粘贴《省人民政府2020年森林防火命令》300份、《区人民政府2020年森林防火命令》400份、《市人民政府2020年森林防火命令》100份、《区人民政府关于加强清明节期间森林防火工作的通告》300份、粘贴标语96条、发放五彩旗50套。街道除抓好居民的森林草原防灭火宣传外，还注重抓好新闻宣传。利用“魅力”微信公众号大力宣传森林草原防灭火工作在生态文明建设中的重要作用，普及森林火灾预防、扑救及安全避险等基本知识和林区野外火源管理有关规定，呼吁广大人民群众关心、支持、参与森林草原防灭火工作，集全社会之力做好森林草原防灭火工作。截至6月15日，在“魅力”微信公众号上之表了8篇森林草原防灭火工作方面的信息。

二是对“五种人”实行造册登记，统一落实监护人；

三是执行严惩第一把火，严禁火种入山。组织力量对道路开展林下清除7.26公顷，清明节期间对所有进山路口、道路共设30个卡点检查，抽调街道、社区288人进行堵卡工作。截至6月15日共收缴火种4179个，进山人员登记63378人次，检查车辆11459台次，暂扣进山人员香烟2079人。

各社区成立了义务扑火队14支312人，并对义务扑火队人员进行了装备操作使用培训。

（五）严格值带班制度，确保政令畅通。进入防火期后，街道防火指挥所和各社区认真执行领导带班的24小时值班制度，并做到节假日不休息，各级干部坚守岗位，工作尽职尽责，保证政令畅通，街道干部通讯工具24小时畅通，做到随叫随到，发生火情能够得到迅速及时有效处理。

党工委、办事处高度重视森林防火内档案管理工作，要求从事防火内业档案管理工作的人员有高度事业心和责任感，认真履行职责，强化林业法律、法规及防火知识学习，精通业务，不断提高自身政策、业务素质，按照上级统一的'标准要求，及时准确的填报各种数据，内业档案管理规范有序。

二是林下植被较厚，杂草生长旺盛，林下可燃物逐年增多，火灾隐患存在较大；

三是扑火设备老旧、损坏较多；

四是部分居民对野外违规用火管理认识不到位；

五是巡山护林密度不够，存在盲点。

下一步工作中我们创新工作方式，转变思想观念，采取切实有力的措施，进一步加强森林防火工作：

（一）进一步增强责任意识、担当意识，认真落实行政首长负责制和区域管护责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的格局。

（二）进一步加强扑火队建设，加强扑火队理论和技能培训，有效提高森林火灾的处置和扑火能力，确保第一时间对火灾进行有效扑救，把火灾控制在可控范围之内。

（三）进一步加强火源管理，做到“见烟就查，见火就罚”巩固好今年的成果，切实扭转群众的不良习惯，加强特种人员管理确保从源头上管住火源。

（四）进一步加大检查力度，对重点地区以及坟山等全面检查，现场督促整改不足和问题，确保防控措施落到实处。

工作自检自查报告

根据区爱卫办控烟工作的要求，3月11日我局对所辖场所开展了控烟工作的自查自纠工作。现将相关情况汇报如下：

我局认真贯彻落实《×××市控烟条例》，为了提高社区办公文明程度，努力创造一个良好的工作环境，对我局所辖场所积极开展控烟工作。控烟工作取得明显成效。一是领导班子带头不在公共场所吸烟，做控烟工作表率；二是通过利用座谈会、讲座、宣传栏等形式对干部职工进行控烟宣传，干部职工控烟的思想认识得到明显提高，吸烟人数明显下降；三是办公环境得到明显改善，每个职工都能较好地履行劝阻职责，劝阻外来人员不吸烟，保证工作场所环境整洁，地面无烟蒂、烟灰；四是我局所辖的学校、办公室、会议室、活动中心等场所设立了醒目、足量、固定、统一的禁烟标志。

2月18日，我局开展了对所属技工学校的控烟执法行动，未有发现违反《×××市控制吸烟条例》的相关情况。

我区人力资源和社会保障系统控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要是个别部门对控烟工作不够重视，主要领导主动抓控烟工作的意识不强。在今后的控烟工作中，我局将继续抓好控烟工作，为创建文明城市作出贡献。

自检自查工作报告

为进一步加强学生公寓管理，维护校园安全稳定，排除消防安全隐患，培养学生良好生活习惯和安全意识，我院积极响应学校保卫处下发的自检自查通知，在xx学院党委副书记xxx的带领下，各辅导员老师联合学院学生自管委员会在11月1日至11月5日针对学生私藏违规电器及管制刀具、学生公寓卫生及通风情况对我院学生宿舍进行了为期一周的全面检查。

自检自查过程中主要对寝室书桌、床柜、储物箱等进行了彻底清查，收缴管制刀具并对寝室各个用电设备进行检查，对是否有“三无”插排、变功率插排、高功率用电设备仔细排查，杜绝一切可能的用电安全隐患。经检查，共收缴小型刀具四把，吹风机一件，变功率插排一件，电水壶一件，电热锅两件。同时对相关责任寝室进行了安全教育，个人严禁持有管制刀具，严禁使用各种违规电器和安全质量不达标的插排，遵守校规校纪和寝室安全规定，提高安全责任意识。在此次走访寝室过程中，学院老师也督促部分环境较差寝室经常打扫卫生，秋冬季节气温下降易感冒，提醒寝室同学每日通风。

为进一步排除学生公寓中可能存在的安全隐患，我院在后续的工作中将采取以下措施：从思想上使学生提高意识，解读校园安全管理规定，普及管制刀具和违规电器带来的安全隐患和可能造成的'严重后果，提醒同学珍爱健康、珍爱生命是首要大事。辅导员老师在年级大会和班会上教育学生，通过事实举例来加强学生对私藏管制刀具、违规电器危害的认识。号召全体同学互相监督，发现情况要及时劝说、举报，对同学、对自身的安全负责。如有屡教不改仍在公寓内使用违规用电器或不遵守公寓管理规定的同学将按照校规校纪进行处理。

对于部分学生仍存在的充耳不闻现象，事情没有发生就认为无所谓，少数学生受到不良思想的影响，意识不到位安全责任感不高是存在安全隐患的重要因素之一，这就需要我院全体教师共同努力，排除一切困难并形成工作合力，用已经发生的事实教育他们、用发自内心的情感感化他们、用实际行动感染他们，使他们从思想上真正认识上来，在行动上真正体现出来。

xx学院此次公寓自检自查工作的开展，使广大学生进一步了解了携带刀具及私藏违规电器的危害，使学生在抵制刀具及违规电器进校园的自觉性和守法意识方面取得了一定成效。做到了切实消除校园安全隐患，减少意外伤害事故，加强消防安全，维护寝室卫生，给学生创造了一个健康、文明、和谐的学习生活环境。全体同学应充分认识校园内杜绝管制刀具，公寓里杜绝违规电器并保持寝室卫生的重要性，进一步增强紧迫感和责任感，提升广大师生的安全意识，积极营造安全、文明的校园环境。

工作自检自查报告

为了贯彻落实《xx交通运输厅关于印发高速公路服务区服务质量等级评定工作实施方案的通知》（xx〔20xx〕xx号）的文件精神和要求，我公司高度重视，及时召开专题会议，成立评定工作领导机构，制定详细实施方案，抽调相关人员，结合自身实际认真开展服务区服务质量等级评定活动。现将情况汇报如下：

xx（以下简称xx）于20xx年xx月xx日依法注册成立,公司经营范围为xx。20xx年7月2日，按照xx〔xx〕xx号的文件批复，xx取得xx高速公路收费权，全面接管xx公路征费、养护等日常营运管理工作。

xx公路全线原设计共设置五个服务区，分别为xx服务区、xx服务区、xx服务区、xx停车区、xx停车区，目前xx停车区尚未建设、xx停车区未建设完成，xx服务区、xx服务区、xx服务区均为双向服务区，已经营一年以上。

（一）xx服务区位于xx高速公路kxx米处，地处xx、xx、xx高速的交汇处，地理位置十分优越。该服务区按一级服务区要求设置，占地面积约15000m2，设有加油站、休息区、餐厅、超市、公共卫生间等服务设施。成品油年销售总额3200万元左右，便利店年销售额约为60万元。

2、xx服务区位于xx高速公路kxx米处，于20xx年9月份开始营业，主副站总占地面积33000m2，日均进站车流量为1200辆，设有加油站、休息区、餐厅、超市、公共卫生间等服务设施。目前油品日均销售55吨，其中柴油35吨，汽油销售20吨；非油日均销售10000元。

3、xx服务区地处xx高速公路k66+390米处，总占地面积70000平方米。服务区共设便利店4间，设有汽修间两个，可对大中小车辆简单修理。设有卫生间4个，其中公共卫生间2个。

（一）成立领导小组，分解工作任务，明确实施目标。服务区服务质量评定工作是加强、规范和提升全省高速公路服务区管理水平，促进我省交通运输事业又好又快发展的重要举措，为确保此次服务质量评定工作扎实开展，我公司积极响应上级号召，于20xx年7月22日召开xx高速公路服务区质量等级评定工作启动会，成立了服务区服务质量等级评定工作小组（以下简称：评定工作组），由xx公司总经理任组长，公司相关部门、xx路政大队、各服务区经营管理部门等相关单位共同组成。会议制定了详细的.实施方案，部署了本次质量评定工作的内容和要求，明确了责任分工及时间节点。

（二）严格按目标开展工作

1、7月15日—7月29日各服务区经营管理单位严格对照《全国高速公路服务区质量等级评定办法（试行）》，根据实际情况开展自查自评。并于7月29日前将自评报告和打分结果上报评定工作组，评定工作组依据各服务实际情况进行复核评定，提出拟申报意见。

2、7月30日—8月13日开展检查整改阶段，评定工作组根据各服务区经营管理单位自评结果，对各服务区逐个检查、考核并提出整改意见。

3、8月14日—8月31日进入整改落实阶段，各服务区经营管理单位按照评定工作组提出的整改意见落实整改，对不达标的服务区整改到达标；达标的服务区向优秀服务区的标准看齐，努力查找差距制定工作目标和计划。并于8月31日前全面完成此次评定工作。

（三）落实责任，建立长效机制

我公司将以此次评定工作为契机，加强对经营场地、设施设备、服务质量、环境卫生、食品安全等方面的管理，边查边改，自觉接受上级部门的检查指导和监督评定。通过此次评定工作，公司将建立服务区检查考核工作机制，按照《全国高速公路服务区质量等级评定办法（试行）》、《xx省高速公路服务区管理办法》、《xx省高速公路服务区星级考核评定管理办法》的相关要求，建立考核标准和工作要求，定期和不定期组织相关单位对各服务区进行考核检查。

根据《全国高速公路服务区质量等级评定办法（试行）》

和《高速公路服务区服务质量等级评定记分标准》的要求，坚持客观公正、实事求是的原则，评定工作组对服务区进行了自检自查。其中，xx服务区自评分为981分，xx服务区自评分为830分，xx服务区自评分为830分，在初评的基础上评定工作组对各服务区进行了复评，给予了各服务区一定的加分和扣分，最终评定三个服务区得分情况分别为：石林服务区710分，弥勒服务区720分，朋普服务区750分。均为达标服务区，但未达到优秀服务区和全国百佳示范服务区的申报条件。

（一）由于xx公司全面接管xx高速公路之前，xx公司已经将各服务区的经营权进行了30年的转让经营，服务区经营管理关系还未理顺，现存在监管困难等问题。

（二）服务区建设规划不规范，均有未完工程，绿化、公共设施等明显不符合国家相关要求，导致基础设施不完善。例如：公共卫生间较小，无法满足重大节日驾乘人员的如厕需求，停车区设置不规范，车流量较大时易形成车辆拥堵，施工期间绿化效果较差等。

（三）各服务区均未形成完善的管理体系，服务质量和综合服务水平有待提高。如：员工服务态度较冷漠，信息化服务薄弱，未提供wifi网络服务和天气查询服务等。