牧场党总支书记先进事迹材料（热门20篇）

事迹材料的写作需要注重语言的简练流畅，条理清晰，让读者易于理解和接受。事迹材料是一种详细记录人物或事件经历的文字材料，它可以用来展示人物的成就和经验。如何编写一份具有影响力的事迹材料？这是我们在总结中需要思考和解答的问题。以下是小编为大家整理的事迹材料范文，供大家参考和学习。

社区党总支书记先进个人事迹材料范文

以来，他认真学习、切实落实党的各项方针、政策，立党为公，执政为民，扎根社区无私奉献，立志要把xx社区建设成为一个管理有序、服务便利、环境优美、治安良好、人际关系和谐的和美社区。一分耕耘，一分收获，在他的带领下，xx社区在成立短短一年之内，先后荣获了市级、省级、国家级的“地震安全示范社区”以及区级的“文明单位”、“先进单位”等荣誉称号。、主任后，由于社区居委会事关百姓民生，每天面临的实际问题一件接一件，一股脑地砸到他的身上。在全新的工作环境和繁重的工作任务面前，他任劳任怨，从不叫苦叫累，而是密切联系群众，认真钻研工作，迅速完成了角色的转换。为了摸清辖区内的基本情况，他每天早到晚归，跑遍了辖区内的所有成员单位，深入辖区走访居民群众，耐心听取他们的意见。通过详细认真的摸查，他迅速熟悉了辖区的情况，开拓思路，创新工作方法，努力探索“三联三共”工作机制，提出了“条块结合、资源共享、共驻共建”的工作思路，并以此为指导，不断提升服务群众的能力和水平。

一、创新思路，精心构筑和谐家园。

工作的突破点，抓出了和谐稳定、抓出了平安幸福、抓出了品牌社区、抓出了新成效。他率先提出建立了社区党建联席会制度，有效整合社区各类资源，先后与辖区各成员单位结成对子，签订共驻共建协议，以党建联席会为平台，协商解决区域建设、管理、服务等重大事项。他积极与驻区单位党组织联系，充分调动和发挥辖区各成员单位安保力量，搭建以派出所为主体，社区治保、单位内保、商家、保安派驻力量开展群防群治，努力保障辖区的安定和谐。社区成立近一年多，治安事件发案率下降了xx％，各类社会问题得到有效解决。社区党建联席会的成立，改变了长期以来社区党建工作存在的“单打独斗”现象，实现了辖区单位共驻共建、资源共享，推进了xx社区基层党组织动态延伸和全方位覆盖，促进了和谐社区建设，增强了创建和谐社区的整体合力。

二、心系群众，实实在在为民服务。

在校期间发高烧导致植物脑，家长得知情况后，当前隐藏内容免费查看万分痛心，向校方提出了x万元的赔偿，校方多次自行调解无果的情况下，向社区。

申请。

介入此事，在调解会上，xx书记本着公平公正的原则，与校方及家属做了积极努力的协调，并多次去到学生户口所在地xxx与当地村委会协调此事。通过长达x天的调解，双方意见达成一致，学生家属同意由校方一次性补偿x万元，最终成功化解了此次事故纠纷。他任职一年多，成功调解事故纠纷的例子不胜枚举。得到了各成员单位和广大居民的一致好评。此外，他还利用自己的社会关系四处奔走，为社区协调办公经费。通过多方努力，成功为社区解决了办公用房，并为工作人员配备了一流的办公设备，多方面改善工作人员的福利待遇，从实质上提高了工作人员的工作积极性。同时，他还多方筹措为社区的弱势群体争取各类生活救济金……

三、亲力亲为，营造优美社区环境。

规范了社区环境卫生的管理。他身先士卒带领社区居委会工作人员积极投身到“四城联创”工作中为xx市顺利通过复检做出了自己的贡献。职教园区财校、技校门口路面狭窄加之此处又是公交车始发站点车祸多发易发。他多次向有关部门反映此事并协调交通局、职教园区管委会、执法大队筹措资金x余万元对该路段进行扩建并在x所学校周边路段安装了减速带确保辖区道路交通。

安全。

有序、畅通。不需要宣传和炒作，而需要一颗为居民服务的真心。任社区党总支书记、居委会主任一年多，他廉洁自律，为民办事从不拿群众一针一线，秉着“真诚待人、用心做事”的原则，深受社区居民的好评。没有节假日，没有星期天，每天都在忙碌着社区的大小事情。荣誉面前，他并没有止步，对xxx同志来说，每一天都是新的开始，他总是风雨无阻地出现在为社区居民服务的道路上。

村党总支书记在疫情防控中先进事迹材料

是xx镇退役军人，现任xx村党总支书记、主任。在防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情以来，他发扬军人优良作风，身先士卒，带领村两委干部，认真按照市、镇防控疫情工作部署，全力做好宣传、疫情排查监测点工作，具体事迹如下：

一、x年x月xx日下午参加镇“防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情”工作会议后，顾不上吃饭马上组织村干部分片包干走村入户进行防控宣传排查工作，在亲自排查中发现xx村有湖北籍人赵先生在岳母家中并在此逗留过年，他即刻上门做好沟通解释工作，经努力解释劝说，赵先生同意在家中采取隔离措施，现在已经解除隔离。

二、x年x月xx日早上x点分在与高州市大坡镇交界处xx村，按镇的要求要在设置疫情防控检测点，坚持带领村干部分班与镇防控监测检查工作人员一起值班工作。认真按照副市长陈希怀及镇党委书记陈华清检查、指导时的工作指示和市委市政府对防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作部署要求，做细做实，认真做好监测点过往车辆和人员的排查监测登记工作，坚决打赢疫情防控阻击战。

同日在防控检查点值班中认真听取镇长谭祺聪的检查指导意见，要求认真落实镇委镇政府对防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作的部署，坚决把防控工作做细、做实。

三、在疫情防控开展以来，始终组织村干部或与村干部一起在高州大坡镇与xx村委会交界入口处参与疫情防控检查点值班检查工作。除了做检查监测点检查值班外，带领村干部走村入户对群众做好宣传，要求村民做到在家不聚会、不聚餐、少出门、出门需戴口罩。

四、由于疫情防控检查点来往人员较多，防控疫情工作更要细致，在做好排查检测工作外，同时做好每天x次进行防控消毒工作，确保杜绝病毒残留传播。

五、x年x月一x月x日深夜由于天气较寒冷，会同xx镇爱心联盟志愿服务队志愿者开展“暖心行动”，为防控检查点夜晚值班人员送上热糖水、热粥和餐包，帮助值班人员驱寒暖心。

在这次防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作中，始终坚守岗位一线，以一位军人和党支部书记的要求发挥军人和共产党员模范先锋带头作用，发扬了退伍不退色的优良军人传统，为人民群众生命健康保驾护航。

事业部总经理党总支书记先进事迹材料

xx同志系xx有限公司（以下简称“信息集团”）下属企业xxx股份有限公司（以下简称“cxx”）第三事业部总经理、党总支书记。她从事国际工程成套业务20多年，练就了较强的市场开拓与项目管理能力，先后成功策划了安哥拉、塞内加尔、赤道几内亚、w国等多个国家的电网电站建设工程项目；先后组织实施了多个大型国际工程项目，施工质量和管理水平得到项目所在国业主乃至国家元首的高度赞誉。她所带领的cxx第n事业部（以下简称“成n”）从小到大、奋发和谐、业绩逐年增长，已成为cxx业绩一流的事业部。成n党总支连续两年获得xx集团“先进基层党组织”称号；她本人也被授予“劳动模范”等荣誉称号。

一、以身作则、开拓进取。

成n自7月成立以来，在xx总经理带领下，积极开拓国际市场争取更多项目，并带领团队在原有的市场上不断的深入挖潜，充分利用资源，取得了好的成效。至，成n共完成进出口总额约8亿美元、项目签约额约53.37亿美元、实现利润27.49亿元人民币、主营业务收入136.92亿人民币。

成n的成长，与xx总经理的以身作则是密不可分的。作为一名女同志，她每年均有半年以上的时间在非洲、南美洲等地洽谈业务，开拓市场，她付出了常人难以想象的艰辛。为了开拓新市场，xx同志曾带团组半个月跑了5个国家，与项目所在国政府有关部门会谈，达成了项目意向并签署了相关备忘录，为进入该地区市场打下了基础。尤其是，她拖着在m国现场摔伤的腿赴w国工作50多天，为公司在w国市场超大型项目的签约生效做出了重大贡献，而她的腿却落下了无法恢复的伤残。除此之外，对于每一个在国外实施的工程项目，她都会亲自审核把关，运用专业的.技术，通过周密的思考谋划，严控项目施工进度，确保项目质量和效果。月10日，m国总统在该国电力项目竣工仪式上，郑重表达了对cxx和xx集团的感谢，并为xx集团副总裁、cxx总经理授予荣誉勋章。

xx同志始终把加强党风廉政建设做为成n长期的重要工作，要求全体共产党员、干部和职工，特别是项目采购人员把廉洁从业的思想贯穿于经营业务工作的全过程。xx同志始终严格要求自己，身先士卒，她带头承诺：不索取、不接受分包方及供货商以各种名义赠送的现金、有价证券和支付凭证，不接受任何影响执行公务的宴请、纪念品、物品、娱乐及旅游活动或其它形式的利益，坚持秉公办事。

二、励精图治，狠抓管理。

“管理就是效益，管理就是生产力。”熟悉xx的人都知道，这是她经常挂在嘴上，落实在工作中的一句铭言。她经常告诉大家，随着国家实力强大和公司业务的拓展，到更艰苦的国家支持基础建设，既需要通过技术实力展现国家实力，更需要科学规范的管理提升公司形象，展现大国风采。

一是“抓项目，必须保安全”。()施工过程中的安全是她最为关注的问题。在她的推动下，项目现场的安全管理制度得到及时完善和更新，季度安全检查，检查内容细化，管理意见反馈和安全应急机制等相继得到建立，实现了安全责任全覆盖，安全问题零容忍，文明施工保安全的良好工作局面。

二是研判形势，降低经营管理风险。她根据部门工程项目发展迅速的特点，组织多种形式的防范经营风险会议，建立健全风险防范制度，加强对汇率变化、通货膨胀等直接影响业务开展的风险预警查处，及时采取措施严控经营风险等，有效保证了项目的顺利执行。

三是大胆推进改革，收获改革“红利”。对m国和w国项目采用矩阵式管理模式。集中管理设备采购、包装运输、技术管理等环节，创新降本增效措施，通过设立统一的工程管理组、设备采购组、运输包装组、商务组、综合管理组，将几个同时执行的项目资源进行整合，有效提高了效率，降低了费用。

三、以人为本，创造和谐。

不论工作如何繁忙，任务如何繁重，xx同志始终坚持以人为本，把队伍建设作为项目管理的重要内容，着重打造一支能征善战、精神文明的人员队伍。经过努力，无私奉献、密切协作、创新奋斗、克己奉公已成为成n职工队伍的风貌，为完成各项艰难险阻的工作任务提供了坚强的人力支撑和智力保障。

一是实践磨砺提素质。敢用新人，为年轻的技术人员提供锻炼成才的机会。倡导团队精神，着力打造团结一致、奋发昂扬的工作团队。加强学习实践，全面提升经理队伍的理论水平和管理能力。

二是大胆探索添动力。通过聘请专家和技术人员，使事业部的技术力量得到增强，促进业务的开展，基本形成了以电力为特点的经营管理团队。抓好项目评估，总结项目情况，以案例说风险，提高员工的防范意识。除此之外，密切与专业设计院所和生产企业的合作与联系，创新交流与合作的载体和平台，在促进项目管理的过程中，切实提升队伍人员实力和创造力。

我们有理由相信，在今后的工作中，xx同志一定会沿着cxx公司战略目标指引的方向，团结和带领自己的团队，奋力开拓，科学管理，再创佳绩。

牧场党总支书记先进事迹材料

兵团农七师137团阿吾斯奇牧场与哈萨克斯坦国接壤，海拔在1500—3000米之间，无霜期仅有80天，盛夏飞雪的情形几乎年年发生，每年暴风雪袭击长达半年之久，积雪往往厚达3米。在阿吾斯奇，暴风雪天冻死人的事常有。人们说：“这里下雪了是雪灾，不下雪是旱灾，刮风了是风灾，这里是个无灾也是灾的地方。”1981年，项瑞芝从部队转业到了阿吾斯奇牧场，在这里一干就是30年。30年来，在风雪边防线上，项瑞芝从放羊干起，当班长、排长、连长，一步步走上教导员岗位。201x年起，他担任了阿吾斯奇牧场党总支书记、教导员。

30年中，他有过3次离开牧场的机会，其中一次是老战友让他到经济效益好的自治区首府乌鲁木齐开发区工作，然而，最终他还是选择了留下。每次抉择的关键时刻，他想得最多的就是：我是一名共产党员，不管多苦，也得留下坚守!

牧场党总支书记先进事迹材料

项瑞芝处处以一个党员的标准严格要求自己，虽然身为党总支部书记，手中有一定的权力，但是他从来没有给自己家人办一件违反规定的私事，工作起来，甚至忘记了家人。有人对此不理解，说他傻，还有人骂他不近人情，甚至是作秀，而他依然固执地说：“我是共产党员。”一次，项瑞芝陪爱人在农七师医院做了手术，他人在医院心在牧场，每天都要打电话询问牧场的情况。第三天，天气预报说新疆北部有风，她告诉妻子，“我一听到有风就睡不着觉，万一人和牲畜被刮走怎么办?”妻子太了解他了，“我没啥事，你回牧场去吧，我可以照顾自己”。第二天，他就坐班车回到了阿吾斯奇牧场，然后一头扎进工作里，直到半个月后妻子出院，他都没有去医院看望过一次。201x年5月，项瑞芝的女儿在克拉玛依市结婚，喜酒还没有来得及喝完，亲友还没有散去，当他听到气象台发布了北疆地区大风天气的预告后，就急忙赶往阿吾斯奇牧场了。近年来，137团在阿吾斯奇牧场实施了危旧房改造工程，先后修葺82套住房。房子建好后，人人都想要好一点的位置，包括他的爱人也想让他留一套冬天背风、便于拉卸饲草料的房子。他知道，这是牧工盼了多年的安居房，不能因为自己一点私利影响党员干部在职工群众中的形象，因此他选择了位于上风口的房子。在承包退耕还林地时，他的妻子提出想包一块好地的要求被他一口回绝。随后一些提着烟酒、鸡鸭上门说情的人，听说他连家人的要求都拒绝了，也就打消了送礼求情的念头。项瑞芝常说：“规矩不是给哪个人定的，职位不是我个人的特权。”

事业部总经理党总支书记先进事迹材料

一、党支部三年工作的回顾。

三年来，社区党支部在镇党委、镇政府的正确指导下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以加快“两个率先”为目标。紧紧围绕镇党委、镇政府提出的各项工作目标任务，团结带领两委会一般人，攻坚克难，较好的完成上级交付的各项任务，现将三年来的工作汇报如下：

1、加强组织自身建设。社区党建工作取得实效。

东沟社区现有支部书记1名，支部委员3名，党员46名。按照党的xx大精神，社区支部组织全体党员认真学习科学发展观，紧紧围绕党员干部执政能力建设，全面开展了党建工作。

(1)、社区成立了党员服务站，建好了党员远程教育网络。每月10日带领党员干部认真学习科学发展观及党的各项方针政策，并在社区电教室收看远程电教片，使党员懂得党在农村的工作实践。

(2)、做好党员的发展工作。由于社区党员、干部逐步步入老年化，为了储备社区支部后备力量，积极培养40岁以下年轻有为，德才兼备、具有创业、创新精神青年吸引到支部中来，三年来我支部共发展了入党积极分子6名，其中6名转正。党员队伍得到了加强。

(3)、6月，我社区在镇党委、镇政府的正确领导下，成功的进行东沟社区居民委员会第四届换届直选工作。

(4)在xx年底12年初的特大雪灾面前，为了方便群众，让居民过一个安宁祥和的春节，社区组织党员干部、上街扫雪、运雪，直至年三十，确保了街道道路的畅通。为此获得六合区委组织部授予的“优秀基层党组织”的光荣称号。

(5)、5.12汶川特大地震发生后，社区支部积极主动发动党员、干部带头捐款、捐物，并且还组织人员在社区内进行募捐活动，共募捐人民币三千余元，并及时解缴到政府民政办，为抗震救灾工作作出了应有的贡献。

2、攻坚克难，发展镇、村两级经济。

(1)、社区支部从实际出发，积极响应党委、政府号召发展镇村两级经济，完成了镇工业园区电力增容所需杆线的架设、驻社区企业大安铸造有限公司二期扩建及沿高连接线路道路拓宽征地工作。

企业一户。集资标房建设10万元。

3、以人为本，改善民生，为民办实事。

(1)、新型农村合作医疗是防止群众因病致贫、因病返贫惠及民生的大实事，社区支部每年能够细致安排、上门入户做好宣传解释工作，三年来都能100%完成政府下达的新型农村合作医疗任务。

(2)、新型农村社会养老保险是全面推进社会主义新农村建设，保障农村劳动者年老后的基本生活，实现社区居民老有所养，解决农民养老的后顾之忧。社区支部多次召开会议，进行宣传布置。较好的完成了08、12年政府布置的任务。

(3)、三年来，在政府的关心和支持下，完成了困难户危房改造6户。对一些特困户、低保边缘户每年年终补助三千元以上，基本上完善了居民福利问题。

(4)、投资54万元对社区电灌站的房屋、机械改造，解决了辖区内内涝、排灌问题。

(5)、自筹资金2.2万元铺设前胡组水泥路面200米;完成了杨巷、桥东街的道路给排水改造工程，解决了居民出行难的问题。

社会治安综合治理工作是保一方稳定，是地方经济发展的重要保证。社区支部建立和完善“五位一体”综治功能。联防队24小时值班和巡逻，做好技术防护工作，安装了家庭报警器12户。并且能主动介入，参与各类矛盾的调解。多年来没有一起因调解不力所造成的民转刑案件和群众集体上访事件。大大促进了社区稳定工作。

二、今后三年的工作总体目标和措施。

以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为主导，围绕东沟镇经济发展总体格局，坚持和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善社区管理机制，时刻把群众所需作为工作的出发点，不断开创我社区工作的新局面。

1、深入有效的开展村级党建工作。

在开展第三批保持共产党员先进性教育活动的基础上，进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，把“保先”教育的成果，进一步得到巩固和发展。

2、增强社区经济的发展工作。

(1)、积极参与，密切配合东沟镇工业园区的开发建设。

(2)、对租赁到期的企业，根据地段行情重新调整租金，使集体资产增值保值。对各类租赁合同，要严格执行，确保每年的租赁收入到账。

(3)、充分利用城区发展的空间，进一步扩大招商引资的力度，确保社区级经济有突破。

3、切实加强社区管理工作。

(1)、进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动，增强社区干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。

(2)、继续做好。

控制违章建设工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。

(3)、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。

(4)、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。

(5)、在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善社区卫生保洁体系，消灭卫生死角。

(6)、继续做好医保、农保、低保工作，让社区居民享受到更多的福利待遇。

回顾社区党支部三年来的工作，离不开镇党委、镇政府的正确领导，离不开社区党员的信任与支持，离不开全体社区居民的通力合作。展望未来，我社区将紧紧抓住当前的有利机遇，以求真务实的工作作风，锐意进取的工作精神，更加细致、踏实的工作态度，为推进社会主义新农村建设做出更大的贡献。

全国党员党总支书记王坤友先进事迹材料

中国共产党员人数逐渐增多，其中不乏有很多优秀共产党员，他们的事迹影响着一代又一代人，本文为大家介绍优秀共产党员先进。

事迹材料。

永不松套的老黄牛。

我是党员，活着就要为群众办事，群众的满意是我最大的满足。——王坤友。

王坤友四十五年如一日，扎根农村默默耕耘，无私奉献，带领群众走上致富之路。20xx年8月，61岁的王坤友被确诊为肝癌晚期，但仍然顽强地坚守在自己的岗位，任劳任怨。王坤友是新时期安徽农村基层党组织书记的优秀代表，是沈浩式的基层干部，是全省创先争优活动中涌现的重大先进典型，被群众亲切地称为“永不松套的老黄牛”。

为了党组织的嘱托，他数次临危受命。

说到王坤友，无为人称他是“永不松套的老黄牛”。从1965年参加工作，他就一直奋战在农村基层。1991年夏天，长江流域发生大洪水。时任副乡长的王坤友在圩堤上带领群众奋战了三天三夜，终于体力不支，一头栽倒在水里，幸亏抢救及时，才夺回了一条命。为不辜负党组织的信任，他三次受命于危难之际，使一个荒洞和两个村庄旧貌换新颜。他对党的事业始终充满着强烈的责任感和使命感，一边与死神抗争，一边时刻牵挂着那片村庄和那里的群众。

1992年冬天，采石工人在无为县蜀山镇泊山放炮时意外发现了一个天然溶洞--泊山洞，镇政府研究后决定开发。面对泊山洞管委会主任这个职务，镇领导找到了王坤友。“当时山洞就是个炸开的洞口，山上荒草丛生，啥也没有，我不是不知道难，但我觉得组织找到你，就是信任你。”王坤友说。临时搭起来的简易工棚，王坤友一住就是6个月，还因此落下了关节炎的毛病。

20xx年，泊山洞开发成为国家3a级景区，王坤友在管委会主任的位置上干了8年。就在此时，蜀山镇党委又找到王坤友，让他到建成村去当村支书。王坤友说：“我是一名共产党员，组织的希望就是命令。”

当年农历正月十六，就在朋友和家人的反对声中，王坤友背起铺盖来到了建成村。当时许多村民都不信他是来干事的，一名村民还把他带来的铺盖扔出去，赶王坤友走。

他挨家挨户跑，了解情况，交心谈心;化解债务、平整荒地、铺路修渠......选准突破口，王坤友很快打开了工作局面。村民们发现，这个外村来的村支书是干实事的。

就在建成村工作步入正轨的时候，王坤友又面临一个新的抉择。20xx年，他老家所在的新安村村务工作出现极大困难，镇党委希望他能再接下这个摊子。王坤友二话没说，背上铺盖又来到了新安村......

面对新安村当时100多万元的债务，王坤友没有畏惧，他吃住都在办公室，与村“两委”一帮人想法子、搞建设，在新安村的头三年时间，王坤友带领大伙儿把债务清了、造了水闸，还把新安村建成了示范村。几年来，新安村没有出现一起上访和刑事案件。

为了群众的幸福生活，他任劳任怨。

20xx年，王坤友接下建成村这个“烫手的山芋”，当时村“两委”就剩一名会计留守，一摊子债务不说，多年的农业税收不上来，还有145亩的抛荒地。

经过深入走访，王坤友得知村里的“糊涂债务”最让群众窝心。为了还群众一本“明白账”，他每天拎个大竹篮，里面装着一沓沓陈年旧账，一家一家地走、一笔一笔地算，110万元的村级债务终于被他理清楚了。在他的努力下，当年就化解了30多万元债务。

20xx年，新安村村民程某夫妇因故去世，留下了一双子女。“乖乖，以后我就是你们的爷爷。”王坤友主动为孩子们申请了低保，还到学校为孩子们争取减免了学费，孩子的衣服、被子他都给“包了”，每年逢年过节都要先去看看孩子们。

20xx年夏天，为了帮助村民建设沼气池，王坤友想办法从外地运来8车猪粪。虽然没有让村民出钱，但是有些村民嫌脏怕臭，不愿意建沼气池。“这是好事，是为了大伙儿方便省钱啊。”王坤友一边做村民工作，一边带着村干部把9万斤猪粪挑到了各家的沼气池。

“村里的事儿，只要你用心去办，就一定能办成。”从解决困难户住房到照顾五保户生活，王坤友把满腔热血都倾注在他惦记的工作中、他挂念的村民身上。

为了公家的事情，他能省则省。

王坤友生活简朴，勤俭节约，从不讲究吃喝穿戴。他总是一个人吃住在村，一间屋子既是办公室，又是卧室，也是上级来人的接待餐厅。为了节省村里的开支，每次上级来村里检查，王坤友就用煤气灶自己做菜招待客人。儿子说他把村里账务搞得明白，家庭理财却不行，没有存款，只有负债。细心的人会看到，在新安村村部旁，王坤友低矮的房檐下一麻袋空饮料瓶靠在墙上。这位村书记清贫到捡饮料瓶来积蓄。

为公家省钱，作为“一把手”的王坤友身体力行。1995年下半年，王坤友一行三人到南京为泊山洞买灯光器材，找到一家十几元一晚的旅社，三个人挤一个房间。“洗澡的地方都没有，洗脚水都难打。”参加这趟采购的同志回忆道。20xx年5月，王坤友到新安村任职，起初仍住在泊山洞。从泊山洞到新安村10华里的路，他都是步行。有人劝他坐公交车，几块钱就能到，又能报销，但是王坤友却说不。王坤友抱着一个想法：“村里本来就很穷，能省则省。”

不论在什么地方工作，他都严格要求自己和家人，讲党性、讲原则。泊山洞景区建成后，一次王坤友的儿子带着6个同学到景区去玩，景区管理员没让他们买票就放他们进了景区。王坤友知道后，狠狠批评了管理员，然后自己出钱补上了门票，并在管理处的会议上公开作了检讨。

为了心中那份愧疚，他默默流泪。

“活着不在乎长短，而在于活着的价值。我是一名共产党员，只要我还活着，就要为群众办事。”20xx年，王坤友被评为感动巢湖人物时说的这番话，让无数人动容。

20xx年，王坤友的女儿王平准备结婚，却为婚房犯了愁。这时候，王坤友告诉女儿，“没事，婚房我来解决。”原来，他将自己的办公室隔成了两间，里面一间作为女儿结婚的婚房，但是新婚结束后就要退出来。就在女儿新婚前一天，王坤友把女儿拉到跟前说：“孩子，爸对不起你，不能给你解决房子。”那天，王平第一次看到父亲的眼里噙着泪水。

20xx年3月的一天，王坤友正为建成村一摊子事犯愁，妻子又因乳腺癌动手术。王坤友上午匆匆赶到合肥见了妻子一面：“月梅，等你病好了，我一定好好陪陪你......”第二天一早，王坤友就坐车回到了村里。然而，直到妻子去世，王坤友都没能兑现自己的承诺。

“对于妻子和女儿，我心中有愧，我没有尽到一名丈夫和父亲的责任，然而一个村子几千名老百姓需要帮助啊。”王坤友说。

王坤友就像一个不停转动的陀螺，生命不息，工作不止。即便是在被四家医院确诊为肝癌晚期后，村里的大事小事，他依然都装在心里，整天忙个不停。王坤友说：“时间越是有限，越是要为村里的老老少少做一点事。”

王坤友对很多东西不看重，但有的东西，他却很看重。在他新安村村委会的宿舍里，感动巢湖人物的水晶奖杯被放置在他书桌的正中间。“父亲有一个纸箱，里面放满了这些年来各级政府发给他的奖状和证书，他觉得这既是人生价值，也是鞭策，希望能激励后辈们。”女儿王军霞说。他就是这样一位老人，奉献了自己，还要激励教育更多的人。

事业部总经理党总支书记先进事迹材料

国庆期间，自己不能放假，与同学联系，从数千里外驱车到这里，正遇上国庆长假，高速第一次免费通行，全国高速堵车，等到3号晚上八点半，终于等来了阔别23年的同学，叙旧到凌晨2点休息。第二天请他们品尝xx特色点心-----蟹黄汤包。10月4日到村里实地考察，12点回xx，交流了一些看法，听了他很多建议，他们搞规模种植业有经验，已经有x亩的种植面积，在我的脑海里只是一个数字，看看我们村的范围，总共不过x亩土地面积，还要除去住宅及道路等面积，实际可种植的面积只有x亩左右。但我们的交通等基础设施还跟不上，他们最终决策来投资的可能性不大，但他们给我带来了很多有益的经验，也告诉了我许多常人不知的困难、艰辛和教训，这是他们用时间和金钱换来的教训，避免我们再走弯路，可以使我们的风险大大降低。

送走老同学，我还是不停地与熟人联系，种植蔬菜的、花木的，本着宜农则农的方针，我们只能引进农业开发人员和项目。分头接触、介绍村里的情况，有意向的不少，但拍板定砣的还没有，昨天从院里拉回x套办公桌椅，另外拉了一套木质沙发，已经是晚上7点半，这样来个客人也有坐的地方，村班子成员都很高兴，20多年的办公桌椅终于鸟枪换步枪了。晚饭时有人提醒我，预留的x亩土地种子和化肥没有发放，老百姓也愿意流转土地，但项目没有敲定。我很平静，晚上10点多回家后，感到了压力，不能搞砸了，即使将老百姓的x万元土地流转款给了，但出现抛荒，可是政治事件，我们只能成功，不能失败，后面没有退路。必须在半个月时间内敲定项目和投资人，可采取多种融资方式，大家参股，建立合作社，必须做成功，规模能大则大，不能大就小一点，但要创到一定的规模，可以争取国家的奖励扶持资金，减少投资风险。

闲暇时间与村干部集体研究、个别了解情况，看看个人的想法和意见。另外在网上与群内村民沟通，了解真实的民情。

我们村之所以穷，就是因为我们的干部观念没有更新，老百姓更加不敢想、不敢干、无法干，错过了一些良机，因此要先发动我们的干部，解放他们的思想，只有他们的思想解放了，才能依靠他们做老百姓的工作。xx村的有识之士们，如果认同我的观点，请支持一下，帮我一起发动其他村民，让我们携手共进，迈好这艰难的第一步。

村党总支书记先进事迹材料

近年来，各级领导的关怀下，大泉湖村村容村貌发生了翻天覆地的变化，群众的幸福生活甜如蜜，村里每一位村民深深铭记着党和国家的恩情，视乡村振兴、人居环境、民族团结进步为自己的眼睛和生命；每一名村民都能献出自己的一份力量，使大泉湖村拥有了“示范村”称号。

一、大泉湖村基本情况。

大泉湖村党组织为党总支，下设党支部4个，全村党员88人，2019年成立了大泉湖村退役军人服务站，现有退役军人38人，现役军人3人。户籍人口466户1406人，本村为多民族村，共有10个民族（其中汉族、蒙古族、维吾尔族、回族、哈萨克、乌孜别克族、塔塔尔族、满族、藏族、土家族）共有耕地10691亩，共有草场49550万亩。

二、退伍不褪色，返乡建新功。

“咱当兵的人，有啥不一样，只因为我们都穿着，朴实的军装····”阵阵嘹亮的军歌在吉木萨尔县二工镇大泉湖村村委会大院响起，大泉湖村“两委”一班人排列着整齐队伍在“老兵”书记的带领下，正在进行队列操练。近年来，在各级领导的关怀下，在老兵书记的带领下，大泉湖村村容村貌发生了翻天覆地的变化，群众的幸福生活甜如蜜，村里每一位村民深深铭记着党和国家的恩情，把推进农村人居环境整治作为实施乡村振兴战略的第一场硬仗来打，村民全员参与，使大泉湖村成为了村庄整洁、环境优美的示范村，说起示范村杨建涛书记的功劳也不少，现在介绍一下杨建涛书记。

杨建涛，男，汉族，38岁，中共党员，本科学历，2002年12月入伍至2018年12月退出现役，在部队服役16年，现在担任二工镇大泉湖村任党总支书记，村委会主任职务。曾在部队服役获得：中共巴音郭楞蒙古自治州、巴音郭楞蒙古自治州人民政府、巴音郭楞蒙军分区授予驻州部队突出贡献个人；被63650部队授予优秀共产党员一次、三等功一次、优秀士官五次、多次获嘉奖；被二工镇党委、政府授予人居环境整治优秀个人、2020年获得全县疫情防控优秀工作者、新乡贤优秀个人、2021年昌吉州优秀共产党员。退出现役后，杨建涛放弃在大城市优裕的城市生活，告别了妻儿，在党组织的感召下毅然决然的来到了大泉湖村工作。

初任职时，好多人都觉得这个年轻的小伙子干不了多久就会撂挑子走人，他的妻子孩子都在乌鲁木齐，服役期间就是聚少离多，可是出乎大家意料的是，杨书记不仅干了，而且一干就是四年，四年的时间里，他克服了种种困难，工作的转换对他来说是一个很大的挑战。在马兰精神的支撑下，杨建涛用自己的行动带领全村老百姓摘掉多年来大泉湖村“后进村”的帽子，逐步发展成“模范村”。

三、

用心建堡垒，助力乡村振兴。

作为书记他知道要想凝聚、宣传、发动好群众，首先就必须要建强基层组织，为抓好党员日常管理，他在每周升国旗前都会对党员进行军事化训练，时间一长大家都习惯了，日复一日党员队伍的整体素质、纪律意识得到了很大的改变，党员整体形象得到大幅提升。杨建涛不断加强理论学习，提高自身的能力，村两委班子团结一心。不断壮大农村党员队伍，积极吸纳退役军人、致富带头人等加入党组织，不断拓宽村、后备干部选择范围。“艰苦奋斗干惊天动地事，无私奉献做隐姓埋名人”这是被无数青年人大力弘扬与传承的马兰精神，也是被二工镇大泉湖村“老兵书记”杨建涛写在办公桌上、铭记在心间、落实在行动上的座右铭。

从刚开始的逐户走访宣讲政策摸家底，到后期陆续开展的私搭乱建拆除、建立门前三包制度，定期环境卫生整治制度和红黑榜制度，组织群众无偿拆除破旧房屋、空心房70套拆除废弃棚圈12座，拆除围墙1000余米，共投入机械数量180台次，垃圾清运2000余吨，共组织党员、村民投工650人次。加强民生工程建设。在大泉湖东西村实施污水处理工程，接通下水管网3.5公里，将自来管线平移810米，铺设巷道油路6.4公里，铺设砂石道路2公里，更换路灯50盏。新修富民安居房20套。

乡村要振兴，必须引进和培育一批龙头企业，大泉湖村申请扶贫资金修建养殖小区圈舍8栋进行出租每年4万元租金；招商引资投资800余万元的滴灌带厂已开始运营租金24.6万元；投资1600万生猪养殖厂和3000万砖厂手续正在办理中，如果投入使用后村集体将一次性收入近160万；现在头工区域四个村抱团发展模式，争取上级项目资金和村集体经济组织+企业+农民资本组成公司的发展模式以推进耕地经营权入股村集体经济整村流转耕地为基础，形成服务主体集中采购生产资料，统一开展机械化作业和标准生产、配套开展农场品加工、统筹构建农产品销售平台的“生产+服务+加工+销售”主导产业链整合资源项目，预计实现村集体收入30万，农民明年增收500-800元。还计划4000余亩的红柳基地打造乡村旅游，鼓励村民建设庭院经济乡村民宿。开通不断畅通困难诉求热线，群众满意度不断提升。

通过一系列惠民政策的持续实施，如今已经有越来越多的农民通过政策支持和勤劳的双手创造着属于自己的幸福生活。就业技能培训、生态奖补资金、脱贫攻坚扶持、美丽乡村建设、民族团结进步创建等工作有力有序有效开展，如今的二工镇大泉湖村村容村貌焕然一新，群众生产生活水平显著提高。

年社区党总支书记先进事迹汇报材料

共产党员党总支书记袁滨渤先进事迹材料

**，男，1958年5月出生，中共党员，现任村党总支书记。**上任以来，以全新的工作思路，创造性的工作能力和独特的人格魅力，带领群众跨上了致富奔小康的快车道。截至2013年底，村民年收入12000元，集体积累达到1500万元。

一、甘于奉献，勇挑重担。新建村座落在大山深处，多少年来，村民们始终摆脱不了贫穷的影子。二十几年前，30岁出头血气方刚的**用一把铁锹把对生活的美好憧憬装上了一辆排子车，告别了乡亲，走出了大山，踏上了闯世界的征程。几年下来，在市场风浪拼杀中，**已经拥有了自己的建筑工程队，家里盖了楼房，买了汽车，成为村里的“首富”。1999年底，新建村原党支部书记与一些村民找到**，希望他能回村带领大家共同致富。当时，**的思想产生了激烈的斗争。回去，就意味着一年十几万元的收入化为乌有；不回去，乡亲们的呼唤时刻在耳边回响。“我是大山的儿子，富了不能忘记父老乡亲，何况自己又是一名共产党员，自己富不算富，乡亲们都富了才是真的富”。前思后想，最后他还是毅然解散了自己的建筑施工队，回到了魂牵梦萦的.小山村。2000年换届选举，**高票当选为村党支部书记、村委会主任，担负起了带领全村脱贫致富的重任。

二、披荆斩棘、艰苦创业。创业之初，摆在他面前的是这样一幅“烂摊子”：村民人均耕地不足八分；村集体经济长期为零，账上没有一分钱，有的却是5万元的欠债；“两委”没有办公地点，四处“打游击”……**没有被困难吓倒，在第一次村民大会上，他掷地有声地说：“五年内创不出名堂，我甘愿下台！”。为改变祖祖辈辈守着青山绿水过穷日子的现状，蔡德宽反复召开村委会、村民会，征求党员干部和群众的意见；多次自费赴山东、**、江浙参观学习，问计于市场，问计于能人。在他的努力下，村里确定了“开发资源，引进联合，规模种植、发展旅游”的脱贫思路，掀起了改变山村面貌的建设高潮。为筹措启动资金，他把自家房子抵押贷款。为节省资金，他亲自带领乡亲们一块干。一次开山放炮，突然出现了哑炮，老蔡不顾乡亲们的阻拦，奋不顾身地爬上山崖排除了险情。正是老蔡这种“拼命三郎”的精神，一个正规部门预算需要近百万元资金的工程，结果只用了十几万元，就被老蔡和乡亲们是硬啃了下来。在老蔡和乡亲们的努力下，新建村建起了以绿地、花园、小桥、流水、农家饭为主的“**”，大力发展乡村旅游，新建村逐渐成为远近闻名的富裕村。当初，老蔡曾经承诺5年内带领群众致富，结果不到3年，老蔡就带领乡亲们甩掉了贫穷落后的帽子。随着村里旅游的火爆，有些村民抬高物价，谋取暴利，影响了山庄的形象。为督促村民提供规范服务，每到旅游旺季，他主动将卫生、工商、物价部门请进山庄，让他们检查各家各户服务质量。**的言行教育了大家，村民们悟出了“发展得有后劲”的道理，形成了自觉约束自己，主动维护山庄形象的良好风气。

科学发展，建设新村。2007年，为进一步扩大产业规模，他科学谋划，联合**镇北部5村成立了“**”党总支，**当选为总支书记，组建了联村经济管理委员会，推动联村之间由党组织形式上的联合走向经济社会的实质融合。党总支成立以来，他聘请专家编制了《乡村旅游发展空间布局规划》、《乡村旅游发展体系规划》，积极打造以民俗生态服务区、自然山水游览区、农业体验区和新建小康新村住宅区的“四个小区”，真正实现了整合资源、统一开发、联合发展、共同富裕。在提升山庄环境、丰富景区内涵的同时，他把大力推进新民居建设，作为可持续发展的突破口。目前，已完成75栋楼主体建设，2014年底实现五村240户村民整体迁建。新居建成后，将使“民居即景区，景区即民居”成为现实，并可置换土地310亩，为延伸产业链条、拓宽发展空间打下坚实基础。

憨牛伏枥，志在千里。**正以“咬定青山不放松”的精神，带领着乡亲们用勤劳的双手创造着更加幸福的生活和美好的明天。

党总支书记先进事迹

这确实是实情，98年，曾经红火一时的机械厂宣布破产，从此，厂没有了，党组织没有了，人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位，许多事情只能依靠政府，依靠居委会，没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私，好听的话没有，态度生硬，许多很好办的事情到这里就成了老大难，居委会工作量之大可想而知。可他的回答是：我就是冲着这块“穷山恶水”来的！再硬的骨头也要啃，老虎屁股也要摸！说干就敢干，他拿出了一位总支书记应有的魄力。面对原机械厂党员多年来一直没有过上组织生活的现状，走马上任的第二天，他就开始着手建立绿洲社区党支部。机械厂共有181名党员，不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难，长时间在外打工，白天一般不在家，为了进行细致的摸底，他就利用晚上到党员家登记，同时了解党员的生活状况，以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙，有时连中午饭都顾不上吃，害得老伴经常埋怨：“怎么回事，退休了比在职时还忙！”他也只能歉然的笑笑。xx年“七一”时，市组织部开展了“回顾建党八十周年”的主题活动，要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了，一共181本，堆起来好高，面对厚厚的一堆书，居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说：“王书记，我们帮你发吧！”他却为了尽快熟悉了解每个党员情况，尽快和党员建立起感情，硬是挨家串户把书发完了，使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上，他反复核实，总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定，从不轻率的将个人意见放在工作中。他说：“一个支部书记的好坏，直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏，作为总支书记，我应该为这些党员负责”。王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥，可两厂之间的职工却没有什么联系和往来，他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动，他想：何不趁此机会举办一次，既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢？经过积极筹备，“十一”期间，由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开，他每一个细节都要过问，从筹备领导小组到会场人员的安排，甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人，本次联谊会取得圆满成功。

“风正一帆悬，佳景在前头”，xx年11月，绿洲社区党总支正式成立了！新的党总支部呈现出前所未有的活力，正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚，涣散的人心再一次凝聚了，一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说：“我们终于又有自己的家了！”由于种种原因，原惠泽园物业正式解体，只留给居民一堆烂摊子，而在这之前成立的业主委员会又不能立即取代原物业的职能作用，居民日常生活当中的问题开始浮上水面，信件收发、下水管道问题的层出不穷，这要求新的物业站必须尽快成立。面对业主委员会和工作组一无资金、二无办公场地的现状，王书记豪不犹豫的让出居委会的办公室让业主委员会和工作组办公，并协助他们进行新的物业站应聘人员的筛选工作。于是，他一边为尽快成立新的物业站作努力，一边要解决居民因为没有物业站生活中发生的困难，一边还不能耽误党务工作。为此，这要求他要多花很多时间，他丝毫没有推脱，甚至还主动要求把信件收发工作暂时放到居委会。有的拿信不方便的残疾人和老人，他都要亲自送到。为了达到严格管理的目的，他还设计了专门的信件登记卡，分门别类的进行登记，有人开玩笑：“老王，你又不打算开邮局，这么认真干什么？”他却说：“这工作交到我手上，哪怕只有一天，我也要把它干好，也要为居民负责！”所以，至今从未发生居民因为信件丢失或延时而引发的矛盾。他的热心使找他解决问题的居民顷刻间多了起来。有的居民家里下水管道堵了，第一个就跑来找王书记：“这事你们得管！”他就跑到现场了解情况，明确责任，有的居民受了益还不肯掏下水管道的费用，王书记就耐心的做居民的思想工作，晓之以理，动之以情，使这件事顺利解决。有的居民很不讲理，协调的不够及时就大吵大闹，言辞恶劣，这时候他总是耐心反复解释，从不因为居民的过头话斤斤计较。而且，他有一个原则，那就是来者不拒，凡是找上门，不管是不是属于居委会管的，只要能帮得上忙，他就豪不犹豫的跑前跑后，忙得不亦乐乎。到后来，谁家生老病死，红白喜事，居民们一律来找王书记，因为他们知道：“王书记是咱们居民的贴心人，不找他找谁？”居委会其它工作人员曾不止一次的开玩笑说：“王书记，自从您来了以后，咱们居委会可忙多了！”他常说：“居委会是居民自己的组织，要是居委会不管他们，还有谁管他们呢？”有一天，他从报纸上看到一篇关于“70岁以上老人乘公车免费”的报道，才知道这项政策在奎屯市已经出台两三个月了，他一边埋怨自己的粗心，一边跑到民政局档案室调出这份文件。按照文件要求，他挨家挨户的通知退休职工将户口本、照片等交到居委会统一办理。一位老同志曾深有感触的说：“其实这件事他完全可以不管的，可要不是他主动为我们服务，我们这些人还不知道呢！xx年，社区居民日常生活中多次出现供水管腐锈跑水和下水管道堵塞现象，每次都是王书记带领总支委员和各支部书记到现场解决。

一、二号楼下水管道因十五六年没有清理，化粪池两年没有抽，造成了严重的堵塞现象。污水已经从底下渗透到供水管道和供热管道，直接影响到楼房安全和居民的健康。“居民的需要就是命令”，他立即召开总支会议作出“迅速解决”的决定,带领总支委员亲临现场带领大家干，经过两天的奋战，终于解决了多年遗留的问题。

越好，让我们为党和国家有这样的好党员感到骄傲！

个人先进事迹材料财政党总支

个人先进事迹材料（财政党总支）**同志现任国资办副主任，同时还负责财政局机关政务工作、财政党总支组织委员工作、财源建设工作，在具体工作中，他通过认真学习“三个代表”重要思想，努力提高自身的政治素质，使自身的政治理论水平和思想觉悟得到了较大提高。通过对业务、政务及总支党务组织工作一起抓，也给其综合能力的提高，提供了一个锻炼的机会，在一定程度上保证了分管工作和局领导交办的各项工作的按时完成。一、努力学习政治理论知识，提高自身思想和政治理论水平一年来，他能够多抽出时间学习政治理论知识，来充实自己的大脑，使其在工作中成为一名全面合格的财政干部。通过近一年的学习，他对邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”重要讲话有了深刻理解，认真学习十六届四中全会精神，深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，在开展“四树立”活动中能够树立机关干部良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照温家宝在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己，深入贯彻“两个条例”，通过多次学习，他在思想上、理论上有了新的提高。同时他还不断提高自身业务素质，努力学习新的业务知识，全面学习“中央一号”文件和粮食流通体制改革及“一免两补”政策，增强了其自身适应当前财政工作的能力。二、努力完成领导交办的各项工作，做一名合格的财政干部一是全面做好国资办工作。他从建立健全国有资产经营管理、监督和运营机制，提高国有资本的控制力和竞争力出发。采取多种方式对国有资产进行管理。一是完成了决算报表的上报工作，根据上级财政部门的具体工作安排，对各企业和行政事业单位的年末决算报表进行了汇总上报，为今后工作的开展积累了第一手资料。二是按照省市财政部门的工作部署，对全县各预算单位及各乡镇进行了深入细致的产权登记，同时要求各部门、各单位在资产处置过程中，严格按照国有资产处置程序进行报批。三是在企业改组改制及新上财源项目的组建过程中，本着“国退民进”的原则，充分发挥国有资产的使用效益，盘活其存量，在增量上做文章，促进县域经济发展。他带领国资办按照县委、县政府工作部署，完成了多起资产划转等工作，盘活了部分国有企业原有的资产，安置了企业原有职工，解决了职工社会养老以及再就业问题，为维护社会稳定、发展县域经济做出了积极贡献。四是强化了国有资产监督管理，针对以往国有资产管理方面存在的不到位，各部门对资产处置不能按程序严格执行等问题，下发了《桦南县人民政府办公室关于转发佳政办发〔〕97号文件的通知》、《桦南县人民政府办公室关于加强国有资产管理的通知》，并组织专人对全县行政事业单位资产状况进行了全面的清理检查，对于资产应报废、划转等事宜积极查找有关资料、文件，给予认真处理，规范了国有资产管理秩序。五是认真处理上访事宜，针对县政府交待的桦南粮库青年厂、运输公司青年厂、新风商店青年由于产权纠纷进行集体上访的问题，他组织有关部门进行了认真的`核实，并出具了界定报告，在一定程度上为解决纠纷提供了参考依据。六是认真做好全面实行社会保障试点工作，全年对纳入并轨企业进行债务认定28户，做到了高速、快捷、保证了并轨企业及时向上申报，加快了国有企业并轨步伐。二是积极推进财源建设，培植财源增长点。按照局里工作部署，他具体负责全县财源建设工作的综合协调、汇总上报以及与省市财源建设办公室的联系工作，针对工作压力大、沟通难度大等问题，他克服一切困难，完成了20桦南县财源建设项目的上报工作，同时在具体工作中积极协调各有关部门，保证了当年项目的早日立项投产。通过积极努力工作，当年全县已形成了资源型企业三户、产业结构调整型企业三户，在一定程度上已经成为了县域经济发展的支柱，即将成为财政增收的一个亮点。三是多方协调，确保政务工作落到实处。按照局领导的安排，他负责机关政务工作，为了把此项工作落到实处、让领导满意，他在积极协调局内各股室的同时，按时完成了各类材料的总结、汇总、综合、上报，把财政工作及时反映到县里及上级有关部门，为县委、县政府在工作部署上提供了有效参考，并得到了有关领导的一致认可。每到局内各股室有较大的综合材料，有时局领导会交待给他、一些股室的同志来求他帮忙，他都从工作实际出发，从一名共产党员的宗旨出发，从“三个代表”的具体要求出发，把工作作为自己的事，直至圆满完成。四是充分发挥总支组织委员作用，做好总支党建工作。作为总支组织委员，他深知自己的责任，如何使自己符合一名组织干部的要求至关重要。在具体工作中，对于全年党委部署的各项工作，给与认真部署，加以落实，能够按时参加组织、宣传、纪检等部门组织的各项活动，积极落实党报党刊征订任务，对于县委组织部、宣传部落实的学习十六届四中全会精神、开展“四树立”活动进行认真部署，积极分子学习、后备干部学习、局级干部学习认真落实人员参加，确实实现了基层党务工作者所应发挥的作用。一年来，在自身的工作岗位上他清醒地认识到自身虽然作了一些工作，但与组织的要求还有一段差距，自身在很多方面还存在需要改善的地方，在今后的工作中更要百尺竿头、更上一步，真正实现一名财政工作者、一名共产党员的价值。

党总支书记先进事迹

在奎屯市原运输公司和原机械厂院里，提起王广德这个名字，几乎没有人不知道。运输公司的人熟悉他，是因为他曾在那里工作近20年，在任公司党委书记期间，他兢兢业业，廉洁奉公，心系职工，为运输公司的发展作出了突出的贡献，成为远近闻名的党的好干部。而原机械厂的人熟悉他，则是因为2001年7月他退休后，在乌西街党工委的积极邀请下，毅然的挑起了原机械厂和运输公司组成的绿洲社区党总支书记这个重担，带领居民开展轰轰烈烈的生活自救，为群众办了无数的实事、好事，成了居民的“贴心人”。

这确实是实情，98年，曾经红火一时的机械厂宣布破产，从此，厂没有了，党组织没有了，人心也垮了。机械厂职工们开始了为生计而进行的奔波。由于没有了单位，许多事情只能依靠政府，依靠居委会，没有钱的生活又使家属区的居民变得非常极端、自私，好听的话没有，态度生硬，许多很好办的事情到这里就成了老大难，居委会工作量之大可想而知。

可他的回答是：我就是冲着这块“穷山恶水”来的！再硬的骨头也要啃，老虎屁股也要摸！

员，不到一个月的时间他就跑了140多家。有些党员家里困难，长时间在外打工，白天一般不在家，为了进行细致的摸底，他就利用晚上到党员家登记，同时了解党员的生活状况，以便对党员的各种情况心中有数。他这么忙，有时连中午饭都顾不上吃，害得老伴经常埋怨：“怎么回事，退休了比在职时还忙！”他也只能歉然的笑笑。2001年“七一”时，市组织部开展了“回顾建党八十周年”的主题活动，要求各个单位党员人手一本《中国共产党历史简编》。书拉来了，一共181本，堆起来好高，面对厚厚的一堆书，居委会其他同志都替他发愁。年轻人自告奋勇的说：“王书记，我们帮你发吧！”他却为了尽快熟悉了解每个党员情况，尽快和党员建立起感情，硬是挨家串户把书发完了，使很多党员群众深受感动。在各党支部书记人选的落实上，他反复核实，总是在征求广大居民和普通党员的意见后再做决定，从不轻率的将个人意见放在工作中。他说：“一个支部书记的好坏，直接决定了一部分党员同志组织生活、学习生活质量的好坏，作为总支书记，我应该为这些党员负责”。

王书记是想的多干的更多的人。看到原机械厂家属区和运输公司仅一步之遥，可两厂之间的职工却没有什么联系和往来，他的心里有些不是滋味。恰逢市里正如火如荼的开展“社区建设宣传月”活动，他想：何不趁此机会举办一次，既能宣传社区建设又能增强两厂之间的联系活动呢？经过积极筹备，“十一”期间，由绿洲社区党总支牵头举办了“社区启动联谊会”。为了保证联谊会的成功召开，他每一个细节都要过问，从筹备领导小组到会场人员的安排，甚至连当天播放的磁带他都要仔细“审验”才放心。功夫不负有心人，本次联谊会取得圆满成功。

“风正一帆悬，佳景在前头”，2001年11月，绿洲社区党总支正式成立了！新的党总支部呈现出前所未有的活力，正常的组织生活、党员活动使这些党员们的精神不再空虚，涣散的人心再一次凝聚了，一切在党组织的领导下呈现良好的前景回归组织老党员们百感交集的说：“我们终于又有自己的家了！”

一律来找王书记，因为他们知道：“王书记是咱们居民的贴心人，不找他找谁？”居委会其它工作人员曾不止一次的开玩笑说：“王书记，自从您来了以后，咱们居委会可忙多了！”

他常说：“居委会是居民自己的组织，要是居委会不管他们，还有谁管他们呢？”有一天，他从报纸上看到一篇关于“70岁以上老人乘公车免费”的报道，才知道这项政策在奎屯市已经出台两三个月了，他一边埋怨自己的粗心，一边跑到民政局档案室调出这份文件。按照文件要求，他挨家挨户的通知退休职工将户口本、照片等交到居委会统一办理。一位老同志曾深有感触的说：“其实这件事他完全可以不管的，可要不是他主动为我们服务，我们这些人还不知道呢！

2001年，社区居民日常生活中多次出现供水管腐锈跑水和下水管道堵塞现象，每次都是王书记带领总支委员和各支部书记到现场解决。

一、二号楼下水管道因十五六年没有清理，化粪池两年没有抽，造成了严重的堵塞现象。污水已经从底下渗透到供水管道和供热管道，直接影响到楼房安全和居民的健康。“居民的需要就是命令”，他立即召开总支会议作出“迅速解决”的决定,带领总支委员亲临现场带领大家干，经过两天的奋战，终于解决了多年遗留的问题。

12月的一天，天气非常寒冷，大雪飞扬、寒气袭人，居委会接到群众反映，南区有几排房子无法用水，原因不明。得知这一消息后，他不顾外面风雪交加，立刻穿起外套就赶到南区去了，等找到原因时，已经是下午了，从早上就没吃饭的他成了雪人。此时，有一户居民因为不肯施工时通过他家而破口大骂，面对这位居民无理的谩骂，他只好继续作思想工作。就这样，耗了一整天，抢修队才开始工作，而王书记浑身雪花已经融化冻成了冰。第二天他就连续发烧，可即使病重满脸通红，他还是坚持上班，从没有因为自己生病而耽误工作。

今年春节前，市委、市政府为了使下岗职工和特困家庭过上一个愉快、安宁的春节，由行政、事业单位干部捐赠的春节慰问金必须在春节前发到困难户家中，接到指示后，在时间紧、任务重的情况下，他立即先后召开了三次总支会议，三次召开由居民代表30多人参加的座谈会，广泛听取大家的意见。由于社区的下岗职工多，困难户多，慰问金不可能每家每户都能发到，个别思想落后，不够条件的居民夜里冲到王书记家中无理取闹，进行威胁，争要慰问金。面对着恶劣的漫骂和人身攻击，他只能动之以情，晓之以理做耐心细致的思想工作。在王书记的领导下，慰问金在最短时间内发到400多困难户手中，完成了市委、市政府交给的任务。

火了，居委会其他人都羞愧的赶快跟着劳动去了，他们的行为带动了许多党员群众，大家整修了居民区中心路一公里多路程两边的林带，清扫了居民散步的活动场和球场，中午干到三点半，下午干到九点，有同志风趣的说：“96年厂还兴旺时搞了最后一次林带整修和大清扫，要不是王书记带头，我们还不知道什么时候才能再打扫一次呢”

就是这些努力和辛勤的汗水，使王书记所在的绿洲社区发生了翻天覆地的变化。绿洲社区党总支在伊犁州直街道社区党建工作交流会上做为典型经验介绍，并在六月中旬自治区党建检查团检查验收是获得了很高的评价。他本人也被评为奎屯市“2001年度优秀党员”，成为其他居委会和党支部学习的榜样。而社区内也呈现出居民安居乐业、生活便利的良好景象。

现在王书记在成绩面前并不骄傲也不知足，他说：“我们要学习北京、天津等社区的先进经验，把绿洲这个老大难社区变成奎屯市乃至全疆优秀社区。”为此，有许多次，面对无知而固执的群众，他被骂得一文不值；为此有许多次，他放弃假期，放弃休息，为居民眼中的期盼奔波着；同样为此，他常常在简陋的甚至没有电的办公室里，点着蜡烛，写着报告，为惠泽园家属区居民的明天而苦苦思索着。作为一名党的退休干部，他是普通的，可当他心中满怀理想一心为民的时候，那广阔的情怀和无私的品格却是值得我们永远尊敬和学习的。让我们祝愿绿洲社区居民的生活越来越好，让我们为党和国家有这样的好党员感到骄傲！

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支部书记先进事迹材料

按照县委的总体部署，重点办党支部自x月x日启动党的群众路线教育实践活动以来，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求，在以xx书记为组长的县委第六督导组的精心指导下，扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期，经过群众提、自我找、上级点、团体议等方式，我办党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢，进行了深刻分析检查，明确今后进一步改善作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情景报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情景。

自成立以来，重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央坚持高度一致，以党章为准绳，忠于祖国、忠于人民，强化政治意识和大局意识，坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署，工作取得了必须成效，但也存在一些不足：

(一)遵守党的政治纪律方面。

重点办班子总体较好，政治立场坚定，党性觉悟较高，组织原则性较强，但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥，缺乏维护自我政党的政治职责和担当，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不够，不能及时制止。

(二)贯彻中央八项规定方面。

坚决拥护并执行中央八项规定，总体还好，但也存在调查研究不细致等问题，下乡镇了解掌握情景不全面、不深入、为基层群众异常是拆迁户解决切身利益问题仍显不够，如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在八项规定出台后有所下降，但仍有下降空间等等。

二、“四风”方面存在的突出问题。

为切实找准“四风”问题，重点办党支部经过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式，广泛征求了各个层面的多方意见和提议，经梳理归纳在“四风”方面的问题有6条。虽然重点办班子多年来进取履职、扎实工作，在加强作风建设上也总体较好，但对照理论梦想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。

(一)形式主义方面。

主要表此刻学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作，学习时紧时松。单位工作分解职责不够明确，跟踪推进力度不够，有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高，主要表此刻每次都以集中开会学习方式，没有改善学习方式，创新学习资料，经过走出去或请进来，提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够，实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够，进展还不够快。

(二)官僚主义方面。

主要表此刻倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求，经常深入基层、深入一线、深入群众，但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题，具体表现为“五多五少”：在工作上要求较多、较高，生活上关心相对较少;下任务压担子较多，教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多，与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多，分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多，有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难，业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子，要切实履行好职能，合理调配好队伍和车辆，规范人财物管理，科学民主决策，优化各项工作。

(三)享乐主义方面。

主要表此刻安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了必须成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐主义思想有所抬头。具体表此刻随着工作时间的不断增长，工作活力、工作劲头有所衰退，有松懈想法;担当精神不够，吃苦精神削减，自满思想萌发，小满即安;进取创新精神不足，思想解放的力度不大，推进工作中存在思维定势和惯性做法依靠，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上，存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题，有回避思想，致使问题久拖不决，部分群众有意见。

(四)奢靡之风方面。

具体表此刻整治铺张浪费力度不够。由于赣龙铁路扩能工程建设的需要，干部职工下乡较多，外来办理业务人员不少，公务用车油费修理费、公务接待餐费、办公用品支出仍不少。虽已严格控制标准，厉行节俭，但仍存在问题和不足：如来客较多时会超出“四菜一汤”标准，有时其它陪餐人员较多。单位2部办公用车的油费、修理费在保证公务需要的基础上，仍需合理控制支出。办公资源浪费行为仍然存在，办公时间有些办公室灯火长明，空调长开。在办公用品方面，偶尔会出现文件资料重复超量印刷，用水用电不节俭等浪费现象，今后要进一步厉行节俭。

三、产生问题的原因分析。

针对查摆出来的“四风”问题，本办经过深刻剖析，充分认识到这些问题只是症状，病根还是在党员领导干部的思想灵魂深处和单位管理制度层面。抛开客观因素，从主观方面深挖思想根源、剖析制度病灶，原因梳理如下：

抓到群众心坎上，才能切实担当起振兴会昌发展的历史职责。

是人民给的，必须全心全意为人民服务”的工作誓言，这说明在世界观、人生观、价值观等方面不一样程度地出现了偏差，容易为享乐主义的滋生供给思想土壤，要坚决纠正。

有的出现了偏差。思想出现了偏差，行动自然偏离正常轨道。

(四)制度约束不够。奢靡之风的实质是物欲膨胀的结果之一。奢靡之风问题的存在，证明重点办班子成员还没有完全在思想深处彻底革除拜金主义、享乐主义的影响。重点办的奢靡之风主要表此刻八项规定出台前铺张浪费整治不力。由于铁路建设需要，来客较多，也因领导干部热情好客心理影响，重点办的招待费必须时期内确实较高，在用餐用车管理上没有有效的管理制度和方法约束，执行又往往不严。八项规定出台后，县里也采取了各项有效措施，单位根据实际情景，大力整治公款吃喝、公车私用、公物私占等问题及行为，取得了必须成效。领导班子成员率先垂范，以身作则，在贯彻执行中央八项规定及省委、市委、县委若干规定上对自身要求应当说是严格的，但在公务接待中会有担心接待标准下降会影响上下级关系的心理;也还存在在“小节”上对自身要求不够的行为和现象。

四、今后努力的方向和整改措施。

(一)今后努力的方向。

坚持从领导带头做起，发挥好的示范带头作用，弘扬苏区精神和焦裕禄精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对查摆出的“四风”方面问题即知即改、立行立改，以实际效果取信于民，以作风转变推进各项工作的有效开展。

1.抓好常态学习与调查研究，培养创新本事。一是持之以恒抓好理论学习，打牢思想基础。要时刻打牢马克思主义理论功底，坚持终身学习。要把中国革命历史、马克思主义经典著作、中国特色社会主义理论体系、党的优良传统、先进典型等，原原本本学、逐字逐句学、反反复复学，异常是要紧密结合重点办实际，深入学习党的十八大和十八届三中全会精神及总书记系列讲话精神，努力掌握主要资料和精神实质，切实领会新观点、新论述、新要求，时刻坚持政治上的坚定和思想上的清醒，真正用先进理论武装头脑，指导实践，切实把学习成果转化为推进我县重点项目建设快速发展的思路和举措;二是要结合本职工作，优化学习方式与资料，加强调研与思考。要在全体党员干部中牢固树立活到老学到老的思想，创造条件采取“走出去引进来”的方式，优化学习资料，提高学习的针对性和实效性，引导大家广泛学习各方面新知识，强化大家实地调研。坚持每周下基层调研制度，提高学以致用水平。培养创新思维，增强创新本事，努力实现本事的不断提升，开拓进取，与时俱进，为铁路建设服务好，为推动我县经济社会发展做出应有的贡献。

2.主动了解群众的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改善群众工作方法，进一步密切同人民群众的血肉联系。一是主动深入群众了解诉求。针对这次活动中梳理出来的民生突出问题异常是关系到铁路沿线群众的生产生活问题，要根据原先建立的问题台账和整改措施，及时落实整改时限。要真正扑下身子，深入基层了解单位业务开展情景及当地群众疾苦，努力在群众反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟群众解释好，有效减少来信来访数量，切实改善作风;二是多办为民之事。无论在县城中心城区拆迁，还是三送，无论是铁路拆迁，还是办公用品，要牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把群众利益放在首位，把团体利益放在首位，摒弃个人主义思想，领导干部要带好头，紧紧围绕群众最关心、最直接、最现实的问题多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事，如关心挂点村教育事业、群众就医难、因病致残致贫等民生突出问题，关心单位干部职工思想和工作生活等问题，让群众深切地感受到党的关爱和温暖，感受到党员领导干部作风的转变。

3.规范规章制度，民主决策，提升整体形象。一是抓好机关制度建设。科学制定绩效考核和日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作进取性;二是领导干部要坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上进取有为，生活上勤俭节俭、行为上稳重大气，班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。班子成员与分管股室和职工要经常性谈心交心，构成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围。要坚持民主集中制原则，多征求大家的意见和提议，做到民主决策、科学决策。班子成员在部署工作后要主动过问工作进展情景，做好传帮带工作，主动解决工作中遇到的难题，努力构成领导带头抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局;三是要加强“三公”经费管理，规范用车管理和后勤保障等。领导干部要从自身做起，带头严格控制好公车使用和“三公”经费的消费支出等，严格遵守执行好“三公”经费的有关规章制度的具体标准和细化措施，严格执行中央八项规定。必要时，要定期通报单位主要支出情景，提高干职工的知晓度。

(二)整改措施。

为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效，拟制定具体措施，落实相关职责，健全工作机制。

1.扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题，自今年6月起至12月底，分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是：控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。

2.着力解决民生问题。着力帮忙挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题，兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题，维护社会稳定。

3.切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远，按照科学管用、简便易行的原则，努力用好的制度来有效管理人、财、物，巩固作风建设成果：一是梳理已有制度。根据反对“四风”要求，对已有制度进行全面梳理，行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实，对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。

4.及时公布整改情景。坚持开门整改，重点办领导班子整改方案讨论经过后，按规定在必须范围内公布。

文档为doc格式。

社区书记先进事迹材料

――记阆中沙溪街道党工委书记刘波同志先进事迹。

四川新闻网南充9月29日讯（胡启勘）9月19日至20日，四川省委在成都市金牛宾馆召开了全省创先争优总结表彰大会，阆中沙溪街道党工委书记刘波作为“优秀共产党员”先进典型，作为南充市唯一一个授奖代表前往成都，参加了四川省创先争优总结表彰大会。刘波感慨地说：“荣誉归于组织，个人微不足道”。

刘波同志作为一位党员领导干部，他热衷于党的事业，热爱基层、扎根基层，他9月以前在方山乡任党委书记，创造了在全省学习推广的“方山工作法则”，20至今，他又被组织上任用到沙溪街道办事处任党工委书记，无论在那个岗位上，他都以饱满的热情和强烈的工作责任感，全身心的投入到党的各项事业中，他带领下的各项工作在全市考核中都有较好的成绩，他个人也多次受到上级部门的表彰奖励。刘波同志凭着极强的组织协调能力、善于和群众打交道的能力，以及良好的敬业精神、奉献精神、创新精神、拼搏精神，使沙溪的党建经济等各项工作都取得了长足的进步和发展。

坚持用思想理论武装自己，树立形象，保持了共产党员的纯洁性。该同志任党委书记以来，始终把加强学习和党性锻炼、不断提高思想政治水平和领导艺术、增强驾驭市场经济的能力放在首位。一是用思想武装自己，提高自身的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，全面系统地学习和掌握了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等我党的理论精髓和精神实质，联系思想实际和工作实际，真正学透、用好，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性。提高运用马列主义的立场、观点和方法指导工作和解决实际问题的能力。二是规范的言行约束自己，树立好自身形象。刘波同志深知自己是沙溪办事处所有党员的带头人，自己的形象修养不仅事关个人品行，而且关系党和政府在老百姓心中的形象。百行德为先，作为优秀共产党员，他坚持把德放在首要位置，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的领导风格。坚持在生活中做好人，工作中做好官。三是用党性标准要求自己，始终保持共产党员的纯洁性。胡锦涛说过：“我们党作为马克思主义执政党，只有不断保持纯洁性，才能提高在群众中的.威信，才能赢得人民信赖和拥护，才能不断巩固执政基础，才能实现党和国家的兴旺发达、长治久安。”刘波同志一直牢记在心并用实际行动践行，在思想上、作风上永远保持了一个共产党员的纯洁性。

把党建作为“第一工程”，激发活力，发挥了“班长”的示范带动作用。发展是第一要务，党建是第一工程。刘波同志把党的建设工作放在各项事业重中之重的位置，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，全面落实“书记抓，抓书记”的党建工作目标责任制，始终以身作则，通过抓班子、带队伍、促发展，充分发挥好了“班长”的示范带动作用。一是措施到位，确保党建工作取得实效。沙溪作为南充确定的基层党建综合示范片区，刘波同志深感使命光荣、责任重大，他带领党员干部对党建工作进行深层次研究和探索，取得了明显工作实效。根据沙溪城郊结合、村居并存的区位特点开展了“统筹城乡发展、村居结对共建”活动，4个结对村居在信息、技术、文化、人才等方面进行了广泛交流互助，帮扶资金和物质近10万元，特别是利用“七一”开展了丰富多彩、党员群众喜闻乐见的活动，使党建工作有了抓手，城乡统筹了有了成效；首创了乡镇（街道）第一个党建工作宣传平台《沙溪快讯》，使沙溪党建工作宣传有了平台，党建有了声音；开展了村（社区）两委成员划片分责和无职党员设岗定责“双员双责”工作，让“两委”成员和无职党员有岗有责、有职有位，发挥好了党员的示范带动作用。今年5月，全市城区党建工作片区述职会在沙溪召开，会议以精心的准备、较高的规格和档次赢得了与会领导和同志们的一致好评。二是激励到位，全面激发了基层组织的活力。刘波同志十分注重调动党员干部在工作中的积极性和活力，充分发挥党员干部各自的优势，大胆放手让他们在各自工作中尽情发挥。将干部平时的工作表现纳入年度考核之中，表现优秀的同志得到表扬与奖励，在工作中形成了你追我赶的良好局面，人人都尽力将工作做到最好。他亲自研究制定了《党建工作考核细则》，年初与各村居书记签订党建工作目标责任书，并给每个村居预算了1万元的党建工作专项考核经费，实行半年小评，年终总评，主要通过平时或活动开展和资料准备等方面进行考察测评。有了科学的考核激励，各党员干部和村居形成了你追我赶抓党建的生动局面，去年，金鼓村就被评为全省先进基层党组织，滕王阁社区书记兰湘华被表彰为全市优秀党组织书记，今年，神门关社区被确定为创新社会管理试点社区，拥军街社区被确定为党建工作示范点，统战工作、市长热线进社区、平安社区等创建示范点。三是关怀到位，使党员干部有了归属感和凝聚力。刘波同志作为一名基层组织书记，心里始终牵挂着老百姓，把党建工作当做能够凝聚人心、推动发展的实实在在工作来开展。金鼓村村民汤延法是一位刚入党的普通党员，因家中经济十分贫困，被确定为省委组织部部长柯尊平同志的帮扶户，受到了上级组织和领导的关心和帮助。刘波同志经常亲自到其家中慰问，时常送上救助资金和物资。在得知汤延法身患绝症时，立刻组织干部为汤延法捐款捐物，多次上门关心其身体情况，对一名普通党员尚且如此关心，全办的党员干部深受感动和鼓舞。在“挂包帮”活动中，他主动与金鼓村的两名党员结成对子，每年七一和春节定期慰问，送钱送物，他以一个共产党员的实际行动做出了表率和示范，充分发挥了一名党员领导干部的先锋模范作用和示范带动作用。

善于攻坚克难，锐意进取，勇于在项目推进中锤炼领导者的实战能力。没有项目就没有发展，发展是检验党建工作成效的试金石，抓发展就是最好的抓党建。作为沙溪党的第一书记，刘波同志始终把抓发展作为抓党建的最好实践，勇于在项目推进中检验抓党建工作的水平，在攻坚克难中锤炼自己的实战能力。不论干部还是老百姓，提起刘波，你总是会听到这几个字：“沉稳、细心、大度、讲诚信、敢担当”。“治政之道在于安民，安民之道在于察其疾苦”，刘波同志始终以富民安民为己任，把群众冷暖放在心间，坚持为群众办实事、办好事，深受群众好评。他随身总是携带着一个笔记本，平时的工作安排、会议记录是从前往后写，老百姓反映的困难和问题，他是从笔记本最后一篇从后往前写，每一条都写清楚了该在什么时候给老百姓回复。一是抓好了“挂包帮”联系点金鼓园区建设。自年4月金鼓村被确定为省委组织部“挂、包、帮”联系点和南充、阆中市委、市政府重点联系村以来，刘波同志把这一活动作为最大的政治和最大的项目来对待，在思想上重视，举措上逗硬，保障上给力，始终注重了支部引领、党员示范、干部帮带、群众参与的党建工作思路，在加强基层组织，推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众上着力，通过两年多的努力，园区政府和民间共注入资金1亿多元，园区群众的人均纯收入已由2010年的4359元跃增至1万多元，目前，主导产业优势凸显，基础设施基本完善，生产生活条件明显改善，村容村貌焕然一新，一个山清水秀、产业兴旺、群众安居乐业的现代农业示范园已经初具规模。二是完成了滕王阁景区改扩建后续工程。刘波采取让党员干部包片包户的办法，在短短几个月时间征收林坡、土地600多亩，搬迁房屋住户125户23000多平方米，迁走祖坟80余座，为市委政府重点工程顺利推进营造了良好的施工环境。三是基本完成了沙溪场的还房回迁。在回迁过程中，对于真正有困难的群众，他坚持特事特办，有政策规定的严格按政策用完用尽，没有政策规定的他都要想办法创造条件解决；对于那些无理取闹的群众，他总是坚持正义，敢于“面对面”地耐心劝解，从不息事宁人。渐渐的，回迁群众理解了，由过去的抵触变为了交流，由不理解变为了支持，目前居民已基本搬进新居。四是实施房屋征收近10万平方米。拆迁工作可以说是每个办事处的一大难事，沙溪今年有10多万平方米的拆迁任务，是历年来任务最重的一年，刘波带领全体党员干部迎难而上、全力攻坚，让每个党委成员带一个组，实行赛场比马，让党员干部人人有任务、个个有指标、随时有压力，目前，已完成汉城路、文明巷、滕王阁等处拆迁任务。沙溪小学的拆迁任务正在紧锣密鼓地有序进行。

对于荣誉，刘波同志说，我更多地是感到了鼓舞和压力，更多地感到是对沙溪的鞭策、激励和期望。我们一定承关怀而奋起，变激励为动力，鼓干劲、添措施，努力在贯彻落实市委决策部署上树标杆、在统筹城乡改革上作表率、在各项工作中走前列，在以后的工作中戒骄戒躁，埋头苦干，务实有为。

学校先进党总支事迹材料

党总支是“党的总支部委员会”的简称，下面是由语文迷网精心为大家整理的先进党总支的事迹材料范文，希望对你有帮助。

近年来，我们中心小学党支部在上级党委的正确领导下，围绕工作中心抓党建，依靠广大党员先锋模范作用，模范实践“三个代表”，以党员为核心的学校管理、教育教学力量成为学校可持续发展的基石。广大党员以自己的崇高理想和坚定信念带领全校教师，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚定信念，深化改革，务实创新，追求发展，在各自的岗位上体现带头作用，使学校在近几年中取得了可喜的成绩。学校党支部在20xx、20xx年均被评为先进基层党组织，20xx年被评为西湖区“保先”教育活动先进集体。学校先后被评为教育系统先进集体、最满意单位、西湖区办学水平优秀级学校、西湖区文明单位，杭州市示范小学、爱国卫生先进单位和浙江省示范小学。

一个党员的素质如何，是反映和衡量其先进性程度最基本的标准，只有优良的政治素质，良好的思想素质和较强的能力素质，才能具备先进性的基本条件。提高党员素质，保持党员的先进性，最重要的是在学习上下功夫。加强学习，是不断加强党性锻炼和党性修养的现实需要;是树立正确的世界观、人生观和价值观的需要;是不断提高业务素质的需要。我们始终把学习放在第一位，学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习，使每一位党员更新观念，坚定信念，不断地完善自我、发展自我、超越自我，从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。使全体党员始终展现时代性，始终维护纯洁性，始终保持先进性，使党支部始终充满生机和动力。

目前我校以党员为骨干的领导班子团结奋进，开拓创新，求真务实，增强了党的凝聚力。学校党支部提出，教师为人师表，首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观，为教育事业奉献至上，树立为家长、学生、社会的服务意识。学校先后邀请了省特级教师、省教坛新秀来校作报告，组织了“爱岗敬业”和“一片爱心献学生”等演讲比赛活动，结合师德培训，充分发挥党员的先锋模范作用，激发教职工在中心小学这块教育热土上发光发热的工作热情。注重身教重于言教，学校制订了《中心小学群体师德创优实施方案》和《教师文明礼仪若干规定》，以此来规范每位教师的言行，争做爱生模范。人和是产生凝聚力的源泉，学校党支部认真落实党员责任区，以群体师德创优活动为载体，让党员的先进性和影响力拓展到学校的每一个片区，积极树立先进教师的典型，以他们的干劲、要劲，带动少数工作责任心欠强、集体意识观念较淡薄的教师的积极性，形成年级组携手奋进、人际关系良好、宽松和谐的工作氛围，从而促进全校教师精神风貌的提高，增强学校的凝聚力。像张水珠副书记“下岗”后又重新“上岗”，一直担负着毕业班数学的教学任务，尽管班级基础较差，但在她勤勤恳恳、踏踏实实的努力下，不但使班级学生的成绩有了大幅度的提高，而且还带动了整个年级组的共同进步。像沈荣珍老师，克服了学校没有运动场地等困难，起早摸黑地带领田径队的学生进行训练，在区第33届中小学田径运动会上，取得了甲组、乙组和团体总分三项第一的历史最好成绩，成为学校发挥党的先锋作用的一面旗帜。还有像总务主任戴正和老师多年来一直以校为家，所有的节假日几乎都能看到他在校园忙碌的身影，一心扑在工作上，为学校的教育教学提供最优质的后勤服务。特别是光明完小的冯卫芳老师，自向党组织递交。

入党申请书。

后，处处以党员的标准来要求自己、鞭策自己，即使在脚骨折期间，为了学校，为了学生，她也没请一天假，不仅出色地完成自己的教育教学任务，还认真履行完小校长一职，使学校整体的办学水平有了明显的提高。

学校领导和党员教师不仅是教育教学的骨干，在其它各方面也都能成为榜样模范，近三年教师义务献血，党员人人报名，仅校级领导就有五人先后带头参加。另外，每年为贫困地区捐献衣被，为“春风行动”、钱塘江大堤、学校“爱心基金会”捐款，党员也总是一马当先。去年春节前，党支部发动“送温暖、过好年”党员帮困活动，结对贫困学生30多人，捐款物折人民币10680元，为这些贫困孩子解决了生活、学习上的困难，让他们感受到党的温暖，享受童年的欢乐。

大量事实表明，同是一个教师，在一所成就需要很强的学校中工作和在一所不求进取的学校中工作，其表现是大不一样的，党组织思想政治工作的成效是关键。在党支部、工会组织的群体师德创优活动中，我们对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨，确立学生是我们的教育主体，更是我们的服务对象，要求全体教师摒弃传统“师道尊严”中绝对化、不合理的观念和意识，树立以学生发展为中心的教育服务理念，给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重，才能更好、更全面地育人。党员干部、教师和建党积极分子充分发挥了领头羊作用，他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列，，每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识，体现党员的先锋模范作用，自觉服务于学生，服务于家长，服务于教师，服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务，把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求，为了加强学校和家长、社会的沟通，学校向每位学生发放了《真诚服务卡》，成立了家长委员会，设立了“校长信箱”，聘请了30多位“校长助理”，开通了“心灵直通车”。同时不断完善家校联系和家长会制度，以此为载体了解学校各项工作的执行情况、存在的问题，从而使自己的教育理念、人格魅力、教学能力不断得到提升，更好地为学校能开展工作打下基础。学校还把“党员保先教育活动”、“学生最喜欢教师评选活动”和“学校创最满意单位”与学校的教师道德建设紧密的联系在一起，大力倡导爱岗、敬业、爱生、奉献教育思想，挖掘身边出一批甘于奉献，身正德范，潜心教改，矢志育人的优秀教师和师德标兵，优秀班主任、学生最喜欢的老师、优秀党员教师等，形成了以点带面，榜样示范，争当先进的教师群体形象。在开展家长评议学校、教师活动中，广大教师，特别是党员教师得到了较高的满意度，在学校、家长、社会中产生了良好影响，学校也被评为西湖区教育系统最满意单位。

目前全校有137位在职教师，以党员教师为主导，一个团结奋进、积极向上的集体已形成。他们立足课堂，潜心钻研教育教学;学习教育科研，并用科研指导教学。近五年，学校累计承担市、区级立项课题18项，获奖科研成果20多项;省、市、区获奖教育教学论文50余篇，获奖优质课、公开课20余节。培养出西湖区星级教师1人，杭州市学科带头人7人，市、区教坛新秀21人，杭州市优秀教师1人，，杭州市优秀青年教师1人，这其中，党员教师占40%以上。许多教师在党的教育下，进一步认识到自己的价值，从而更加热爱小学教育事业，为培养更多、更好的新世纪需要的人才开始了更加执著的追求，用他们的无穷智慧和靓丽青春为三墩的美好明天默默耕耘。

与时俱进，更新教育理念是前提。教育是培养人的事业，学校是培育人的摇篮，教育改革与发展，既关系到科教兴国战略方针的实施，又关系到亿万群众的切身利益，它是广大人民群众十分关注的热点。我们学校要体现为人民群众服务的宗旨，能否与时俱进，教育观念能否适时改变，直接关系到一代新人的健康成长和远大前程，因而我们一直以育人为工作的第一要旨，以为学生的未来发展打好基础作为一贯追求。党支部在关于学校发展的讨论中认为，虽然我校有九十余年的办学历史，凝聚着几代人的睿智与勤奋，但是在形势发展日新月异的今天，不进则退。解放思想、实事求是，与时俱进，开拓创新，是学校可持续发展的思想基础。合并六年，学校遇上了发展的大好时机，我们抓住了机遇，取得了令人欣慰的进步，这六年是学校办学史上发展最快的六年。但面对成绩我们不能沾沾自喜，随着三墩城市化进程的加快，学校的发展也将面临更大的挑战，我们决不能仅仅满足于农村小学的办学标准，如何与时俱进，与三墩的城市化进程同步前进，同步发展，将是学校今后办学的发展方向。同时在21世纪竞争日趋激烈的国际大背景下，国家社会对人素质的要求将更全面，对基础教育地要求将更高，迫切需要我们运用现代教育的理念、内容、方法、手段，去变革，去创新。我们每一位党员都能顺应时代召唤，本着“以人为本”原则，解放思想，坚持与时俱进，树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识，始终走在教改的前沿，做开拓创新的“顶梁柱”和“排头兵”，让每一个孩子在这里学本领，学做人，为培养全面发展的合格人才打下基础，把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。

几年来，在学校党支部的领导下，学校以前瞻的理念实践科学管理，积极创导“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“严谨、求实、敬业、奉献”的教风，立足农村，面向未来，努力向城区先进学校靠拢，按“培养稳定优秀的教师队伍为基础，实施优质的课堂教学为中心”的办学思路，坚持推行素质教育，坚持质量立校，为所有孩子的健康成长创设宽松的支持性环境，培育全面发展的合格人才。德育方面，学校充分发挥活动的育人优势，注重活动的针对性、主动性、实效性，积极探索活动育人的新路子，形成系列化的德育活动，促进学生的健康成长。同时，学校确立“全面发展打实基础，发挥特长培育人才”为办学宗旨，开展创办学特色的实践，逐步形成在体育、艺术、科技等方面的教育特色，取得了一定的成绩和收获，培养了一大批有潜质和特长的学生。其中的体育达标专项训练，在科学锻炼原则指导下，结合课题研究，已取得成果，学生体质提高明显，达标成绩迅速进步，区田径运动会上一直保持在前三名，(略)获得家长、社会的一致认可。艺术教育中的陶艺教学研究，起步迟但发展快，学生作品、课题成果屡获奖励，《浙江日报》、《中国少年报》给予了专门报道。科技教育中的“三小”活动、科模比赛、电脑教育普及迅速，进步喜人。学生在各级各类竞赛中获奖400多项，习作发表100多篇;读书教育活动多次获全国、省、市级优秀组织奖。这一系列成绩的取得，正是保持党员先进性，服务人民群众，促进各项工作的实际体现。

面对新的定位，我们的任务更加艰巨;面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大;面对学校发展的历史转折点，我们的使命更加崇高。我们将团结奋进、开拓创新、求真务实，为三墩小学灿烂的明天，适应新形势，抓住新机遇，争创新佳绩，再创新辉煌!

20xx-20xx学年烽火中学党支部在区教体局党组的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕创先争优工作要点，深入开展基层组织建设年活动，进一步解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务教育、服务师生的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子建设，使党支部的各项工作均走在前列。

学校党支部坚持德才兼备的原则，支部委员党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，团结性强、有较强组织协调能力。党支部班子整体素质高，结构合理，规章制度健全完善，执行文件精神彻底到位。任务分工明确，协作有力，各司其职，完成效果出色：一是党支部建设工作规范。学校党支部坚持上级党组织的领导，坚决执行上级党组织的决定，认真贯彻上级党组织的精神。学校党支部书记张永良能定期向上级党组织汇报组织发展情况，定期接受上级党组织意见建议，及时调整支部工作规划，坚持党组织工作重心。学校党支部坚决响应党组织号召，认真贯彻“千名干部下基层，抓落实、促发展活动”，张永良书记于今年5月份赴基层学习提高，大大提高了政治引领水平，接受学习了基层管理经验。二是政治。

学习计划。

执行得力。学校对支部委员的政治学习每学年提有学习计划，坚持每周召开一次支部委员会议，会议学习近期我党及上级党组文件精神，还要主动汇报自学情况，开展批评与自我批评，对群众关注的政治问题给予引导。党支部委员一年来整理各类学习笔记50余万字，为政治思想觉悟的提高充实营养。三是干部实践教育工作精细。一年来，学校召开党员干部大会8次，教职工大会10次，教育培训干部队伍。印刷各类宣传教育资料10次，共2600余份，撰写。

心得体会。

800余份。支部青年委员张晓斌、组织委员田永顺，在区第43届运动会和第7届艺术节上的500余人大型体操表演组织中，全身心投入，不怕苦、不怕累，以身作则，带领团队历经近两个月的训练，出色的演绎了烽火中学的雄厚实力，得到区教体局的表彰奖励。四是后备力量培养进展顺利。学校党支部培养上报了两名后备干部，发展了3名新党员，审议通过确定了3名发展对象。对后备干部培养实行校长负责制。对列为后备干部的对象，由党支部委员、行政主管负责培养，监督其工作，指导其思想。后备人员也要定期不定期向组织汇报思想行动，以改进和提高工作能力，确保其尽快走向成熟，担当重任。五是经费开支公开监管严格。学校党支部一年来上交党费：7568元。党费收缴充实，上交及时，公开民主。学校支部活动经费开支坚持严格的组织审批程序：未经组织程序上报的事项不予立项研究;未经党支部立项研究的事项，不予执行;未经经审委员督办的事项不予报批。学校实行党务月公开制度，一年来公开各类党务信息12次，30余条，充分接受党员干部群众监督。

学校党支部班子成员虽然都兼职任课且任务较繁重，但对工作从不推诿，对同志从不诋毁。优秀的支部成员确保了党支部能始终坚持用制度管人，以民主服人，以党性育人，使我校党支部成为了真正引领党员干部的一个战斗堡垒。

烽火子校党支部下设五个党小组：高中一组、二组;初中一组、二组;小学党小组。在每学期的民主生活会上，党小组要求每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保了创先争优工作要点的贯彻执行。各党小组围绕立足一线，努力提升教育教学质量为目标，扎扎实实工作。高中党小组以党员带头，创先争优为主题，深入推进提高高考教育教学质量。各小组凝聚力强，组织成员团结协作，党性原则业务能力强，工作主动，遇事不推诿，教育教学工作开展顺利。学校党支部号召党小组开展创先争优竞赛活动，各党小组围绕教育教学工作重点，大家同心协力，献计献策。20xx年高考成绩大幅攀升，二本以上上线率位居前列，增长率列全市第一。在我区组织高三检测工作中，我校高三成绩喜人。高分学生人数、比率，二本上线比率均大幅提升。特别是在党小组的带领下，涌现出了教师刘书青、陈学辉等多名党员先进带头人，还带动了一大批如孙英、袁伟、赵学辉、田爱林等多名青年积极分子。初中部党小组以精细务实为准则，开展岗位创优活动，在党小组的带领下，教育教学工作特色鲜明，资料整理齐全，活动记录详实，让计划落实成为制度，让工作精细成为常态。先进代表有薛寅霞、陈华等，特别是薛寅霞老师还受到宝鸡市政府奖励和市委书记上官吉庆的亲自接见。初三毕业班渭滨区一检考试，我校成绩遥遥领先。在党小组的带领下，涌现出了范军旗、张斌云、张帆等一大批积极分子，他们敬业爱岗，工作扎实，肯吃苦，有创新。

关、监督，资助工作未出现一例上访，未出现一例遗漏。组织工作问需于民，坚持为群众服务，就要问群众有何需求，党小组活动要求必须了解教职工生活、工作情况，知道他们学习、生活、工作上的困难，帮助教职工走出困境，快乐工作。党支部执行规划政策，问计于民。以积极听取群众意见，坚持稳定和谐为准则，开展了评议、整改活动，撰写各类问题整改方案15个，有力的促进了学校党小组在基层服务年中的作用发挥。

“三解”办实事。积极主动解民“忧”，支部、小组坚持师德师风教育不放松，努力提升教学质量，学校综合实力明显提升，消除了周边群众对学校教育管理，教育水平，学生成长方面的担忧和疑虑。大胆创新解民“怨”，党员干部在一线工作，敢担责。针对近年来教育招生政策变化，资源整合，职称评审、岗位聘任、绩效考核中群众敏感不理解、不满意的问题，没一个党员不推卸责任，不隐瞒实情，积极主动解释，和蔼满意答复。一学年来，没出现任何群众抱怨、闹事、上访等过激行为。党员带头解民“困”。学校在历次爱心捐助，助残捐助活动中，党员干部、积极分子捐助最多，他们都能带头奉献爱心，倾注真情，帮扶困难群众。支部大力宣传黄平事迹，党员干部学先进，做先进。立足本职，创先争优。对退休教职工定期回访，对困难教职工给予关注、关爱。捐助帮扶困难职工多名，帮助其阳光健康生活。上学年以来，支部、党小组要求每个党员帮扶一个困难对象，对象可以是群众、教师、学生，要求党员要主动发现身边的问题，积极发觉身边忧虑，帮扶困难对象，真正是问题解决在基层。全体党员响应组织号召，在一线教学中，立足岗位学雷锋，帮扶学生脱困，建立学习信心，成功转化学困生两百余名，为学校整体发展，和谐发展增添了动力。

学校党支部现已成为我校发展中的一支凝聚力极大，战斗力极强的坚实堡垒。党支部要求每一个党员要“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”。针对社会上宴请、受贿等丑恶现象，党支部要求党员干部务必要保持党性原则，务必要明确责任义务。在工作中时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，在教育战线上起到很好的表率作用。

烽火子校党支部现有86名党员，是学校党支部中人数最多的一个，理应成为区教体局党组领导下的一支中坚力量，为我区教育事业的发展奠基，为一方百姓的大计献力。

个人先进事迹材料财政党总支

20xx年即将过去，过去的一年，在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮忙支持下，我顺利的完成了上级交办的各项工作，下面我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的状况具体汇报如下：

思想上，自觉加强理论学习，努力提高自身素质，用心工作，服务人民，为我市的经济发展贡献力量。

工作上，我能够以有强烈的工作职责心和工作热情对待各项工作任务，用心主动，勤于思考，善于请教，经常加班加点，也毫无怨言。在工作中，我始终虚心谨慎，从实际出发，严格执行有关规章制度，按照工作程序审核拨款单据，及时拨付款项，确保专户资金专款专用，使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用，更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自己的本职工作，能够比较从容地处理工作中出现的各种问题。

学习上，我认真学习和深入研究财政工作制度和方法，着重掌握财政国库业务知识和有关政策，参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训，并顺利结业。同时，我用心巩固财务专业知识，已透过两门中级会计师考试，并用心复习准备明年最后一门考试，争取明年取得中级会计师资格。

回顾一年来的工作，虽然说取得了一些进步，但也存在许多不足：一是学习主动性不够，缺乏学习的紧迫感和自觉性；二是工作量大时，容易粗心导致一些可避免的错误发生。

在新的一年里，我将加强理论学习，进一步提高自身素质；增强大局观念，苦干实干，努力提高工作质量和效率，用心配合领导同事们，为财政事业和我市经济发展贡献自己的一份力量。

文档为doc格式。

动画学院党总支先进事迹材料

开设动画、漫画、数字媒体艺术、视觉传达设计等33个本科专业。其中动画专业被评为国家级特色专业、省级品牌专业、吉林省特色高水平专业，连续两年在全国高校同专业中排名第一，也是全国专业设置最早、招生人数最多、国内外知名、社会广泛认可的.专业。数字媒体艺术专业是在全国较早，吉林省首家设置的本科专业，吉林省“十二五”特色专业、吉林省品牌专业、吉林省特色高水平专业。

学校师生作品在国内外展赛中屡获大奖，先后荣获中宣部“五个一工程奖”、文化部“中国文化艺术政府奖”，吉林省“长白山文艺奖”、中国动画行业最高奖项“美猴奖”、上海电影节“白玉兰奖”、第十四届日本广岛国际动画节“最佳影片大奖”、“中国创意设计年鉴金奖”、工业设计国际最高奖德国“红点奖”提名奖、中国国际广告节金奖、中国校园戏剧节最高奖“优秀剧目奖”、中国游戏优秀制作人和最佳优秀创意奖、中国大学生在线摄影大赛一等奖等，不断推出学生、作品“两个产品”，打造“吉动出品”。

共产党员党总支书记袁滨渤先进事迹材料

中国共产党员人数逐渐增多，其中不乏有很多优秀共产党员，他们的事迹影响着一代又一代人，本文为大家介绍优秀共产党员先进。

事迹材料。

爱洒杏坛一路歌。

23个春秋，7届高三毕业班，280名名牌大学的学生，4000余名接受过她免费辅导的高三学子，920多篇博文，100多万字的心灵寄语……一串串数字记录着袁滨渤在教育一线所作出的贡献。

教书为本严谨笃学。

“教书为本，严谨笃学”是袁滨渤作为天津市语文特级教师的执著追求。她热爱普教工作，深谙课堂教学成功的前提是师生的和谐互动，是知识与思想的交融，是解惑与明理的升华。她着力探索语文素养与学生素质的共进效应，把抽象教学演变为具象的快乐学习，使课堂充满活力，从而形成“激情导入、设问质疑、创设情境、启迪创新、协作互动、共同评价”的特色教学。

“我要把课上得再‘厚重’一些。老师传递的不仅是知识，聪明的老师传递的是智慧，传递智慧的老师才是学生的导师。”为此，袁滨渤设计了课前5分钟的“。

名言。

佳句”释疑、“真情放送”演讲、故事囊、沙龙札记“分享会”等学生喜闻乐见的教学方式。她引导学生从阅读入手，拓展想象力和创造力。这一教学方法通过《天津教育报》的连续报道，为普教同行所共识共用。她在教育教学改革创新中，承担了国家级重点课题《整体构建学校德育体系的研究与实践》、《语文本站络与教学》等项研究，撰著了《迈好高中第一步》。

教案。

和《中学班级德育评价的深化研究》实验报告等专业论文，获得全国优秀成果奖。她编写的《古诗文译注讲析》、《古代小说戏曲详注与评析》，对课堂教学改革起到了促进作用。20万字的专著《心灵的问候》也已出版发行。6篇论文获国家级、市级一、二等奖，5篇论文获得市级成果认定，完成4项国家级、市级课题。

丝丝春雨倾注真情。

“育人为先，甘为人梯”，是袁滨渤作为天津市十佳班主任的高尚情怀。她爱教育、爱岗位、爱学生，真挚的爱心，使她不管面对什么样的学生，都能施之以爱、晓之以理、动之以情、导之以行。

20xx年新年前夕，她外出担任评委工作，白天的工作非常辛苦，强度很大，但是每天晚上她还要在写字台前，为每个学生写。

新年寄语。

一写就是四五个小时。她给小真同学写了这样一段话：“第一次见到你的时候就非常喜欢你喜欢你的纯真活泼更喜欢你的简简单单潜意识里觉得我们能成为很好的朋友……”每一个祝福她都会精心设计做成漂亮的贺卡。当新年到来的时候每个孩子都获得了一份沉甸甸的新年礼物。手捧这份饱含师爱和祝福的珍贵礼物每个孩子都从心里敬爱袁老师。在20xx年高考中她所授课的班级中54人考取全国重点大学600分以上19人班平均分592分。小真同学以695分荣获天津市理科投档分第一名被清华大学生命科学理科实验班录取。

“帮困是教育，激励更是教育。”袁滨渤用自己获得的奖金和工资的一部分共4万元，设立了“班级奖励济困基金”。为困难家庭的学生交学费，带单亲家庭学生去远足，给喜欢音乐的学生购买演唱会门票，跟爱好体育的学生打羽毛球，用1500元为60名学生购买了清华大学的纪念牌。

默默奉献甘为人梯。

“爱岗敬业、无私奉献”，是袁滨渤发挥党员先锋模范作用的具体体现。她时刻牢记党员的宗旨，倾心于教育事业。在家读书、写笔记常到深夜，节假日跑图书馆、去家访，已形成习惯。虽患有严重的颈椎病，但她仍坚持每天在校工作12小时以上。特别是带高三毕业班时，她连续三个月辅导毕业生，致使咽疾发作。面对医生两次开出的禁声通知，她没有休息，依然声情并茂、倾尽全力地为学生朗读课文，讲解课文，答疑辅导，导致嗓音沙哑成了痼疾。一位家长在给她的。

感谢信。

中写道：“三年的时间很快过去了，一切就像昨天，多么希望再有一个或两个三年的时间，让孩子跟随在您的身旁，吮吸着您无私的滋养，在知识、学问、做人、处事等方面更上一层楼……孩子毕业了，您对她的爱和关心会让她铭记终生，我们全家也会永久地记着您——袁老师。”

作为党员劳模，袁滨渤拒绝“有偿”家教，坚持无私奉献。她鼓励困难学生自强自立、成长成才，设立24小时家庭热线电话提供咨询、辅导。多年来，先后为4000余名职工子女免费辅导高考语文，精到的讲解和精辟的题析使学生们受益匪浅，深得社会各界好评。作为班主任，她用全新的思维，解决了影响学生发展的实际问题;作为德育副校长，她用创新的精神，促进了学校德育工作“发展型”特色的形成;作为党总支书记，她用务实的作风，创办党刊，谱写了党建工作的新篇章。