基层特色党建工作总结(优秀17篇)

小编: BW笔侠

月工作总结是提升自己职业素养的一种方式,也是展现自己工作能力和绩效的重要材料。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和借鉴。

基层特色党建工作总结

各级党组织牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,注重把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部。

一是延伸支部触角。加大在农民合作社、经济合作组织、农民工聚居地、非公企业和社会组织等建立党组织力度,“两新”领域党组织覆盖率达72%。按照有利于开展党组织活动、有效管理党员的原则,在农村村民小组设置党小组,在社区设置网格党小组,在企业设置车间党小组,在机关事业单位设置科室党小组,全面全域规范党小组设置。

二是开展分类定级。按照农村不低于10%,社区不低于5%的比例,年度摸排确定农村(社区)后进基层党组织187个,其他领域后进基层党组织44个,指导逐一量身定制整改方案,做到目标任务、整改措施、时限要求和责任主体明确,采取“县级领导干部包保、选派第一书记、乡镇干部驻点、上级部门帮扶”等方式推动转化提升。

三是规范支部工作。推进支部规范化、信息化、品牌化及党群工作一体化建设,把思想政治工作、从严教育管理党员、群众工作落实到每个支部。制发了“三会一课”、支部按期换届、主题党日“十条规范”等系列文件,严格支部组织生活。建立推广“十堰基层党建”微信公众号,以支部为单位建立党员微信群7000余个,打造“指尖上的党建阵地”。

基层特色党建工作总结

基层党建“整县推进”计划实施以来,农村、社区、机关、高校、国企、“两新”组织等各领域党组织整体功能不断提升,基层党组织和广大党员在经济社会发展中的战斗堡垒作用、先锋模范作用充分发挥,为把我市建设成为湖北区域性增长极提供坚实有力的组织保证。

在农村,抓基层党建促脱贫攻坚成效显著。各地把发展壮大村级集体经济作为抓基层打基础的重要举措,作为深度贫困地区脱贫攻坚的强大引擎,强化党建引领,多措并举推进。依托村级党组织积极探索能人书记带动型、扶贫项目保障型、党员示范引领型、回归人才创业型、外引力量帮扶型等发展壮大村级集体经济,扶持189个村集体经济超过5万元,有效夯实脱贫攻坚物质基础。

在社区,基层党组织服务功能充分彰显。社区党组织积极开展“在职党员进社区,圆梦群众微心愿”活动,组织机关企事业单位在职党员进社区走访帮扶,打造队伍齐整、专业突出、作用明显的机关党员志愿服务队伍,开展民事代办、技术培训、医疗卫生、文化娱乐、圆梦微心愿等志愿服务,发挥党员模范作用。3.3万名党员进社区报到,1.5万名党员认领微心愿。

在机关企事业单位,党员先锋模范作用有效发挥。组织开展机关党建大调研大督查,开展“创先争优”活动,窗口单位、服务行业广大党员佩戴党徽、主动亮明党员身份,增强服务质效,拉近党员与群众的距离。在企业车间、生产一线,党员示范岗、党员先锋区熠熠生辉,彰显着党组织的力量。

基层党建工作总结

总结。

2019年在市委市政府的坚强领导下,在市委组织部的精心指导下,x镇紧紧围绕“抓党建、夯基础、促发展”的工作思路,以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大为指引,全面落实从严治党要求,锤炼过硬作风,牢固树立“四个意识”,坚持问题导向,多管齐下、统筹兼顾,扎实推进全镇党建。现将有关情况报告如下。

一、工作开展情况(一)落实意识形态工作责任制,强化领导责任担当坚持以习近平系列重要讲话精神、治国方略和党的十九大重要精神为指导,把中央、省委、市委和县委各项要求宣传落实到党的建设全过程、各方面,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员***和。

述职报告。

的重要内容。每半年专题讨论意识形态工作开展情况,x月份,x镇代表x市迎接x市委宣传部意识形态专项检查,获得高度赞扬。

通过“三会一课”和主题教育,全镇x名支部书记参加轮训实现全覆盖,各级党组织召开党员学习会议x余次,专题讨论x余场次,专题党课x余场次,参加党员x余人,开展实地调研x处,形成调研报告x篇。

(三)加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用稳步推进基层党组织标准化建设,完成x社区x个因矛盾信访突出的软弱涣散基层党组织转化升级,解决x件群众最不满意的“十件事”,先锋闯关行动梳理问题x个,提出整改措施x条。加强“两新”党建,进一步健全组织体系,为加强党建指导员队伍建设,从镇党建办党员干部中选派x名党建工作指导员,指导“两新”组织党建工作。为充分发挥基层党组织领导核心作用,选优配强“两委”班子,全年共培养后备力量x名,顺利完成党代表选举和“村两委”届中选举工作,x个村实现一肩挑。按时召开***和组织生活会,勇于开展批评与自我批评,查摆问题,整改落实。认真落实“三公开”工作制度。全镇各党支部按照“四议一公开”的原则,围绕群众关心“四重大”进行公开,进一步增加我镇重大事项民主决策的透明度。

强化对党员的管理,开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动,查清在外流动党员底数,对x名农民工党员,x名优秀农民工建立两本台账。利用元旦、春节、七一庆祝等农民工返乡节点,组织召开返乡农民工座谈会x场、外出农民工党员座谈x余场。探索“三统三分”模式,结合无职党员“三定三诺”活动,加强党员的管理,形成农村党员保持先进性和纯洁性的教育管理的长效机制。

(五)加强驻村帮扶脱贫,强化党建红色引领夯实战斗堡垒,打造脱贫攻坚火车头,抓好贫困村支部班子成员建设,调整青岗村和山溪口村第一书记,优化班子结构,增强组织战斗堡垒作用。全面推行“产联式合作社”模式,切实将党的组织嵌入到产业扶贫之中,引导党组织创办领办专业合作社,扶持建立产业基地,在原有的柑橘产业园基础上,继续引进羊肚菌、刺梨子、蒲公英、油葵、毛叶山桐子项目查漏补缺,完成了贫困村产业栽植全覆盖,实现贫困户增收在产业链。

(六)深化全面从严治党,营造良好政治生态为强抓反腐强肌体,建立一系列针对性强的党风廉政建设制度,建立班子成员党员廉政档案,制定党建主体责任清单和党风廉政责任清单,认真落实主体责任、纪委的监督责任、书记的第一责任,班子成员认真履行“一岗双责”。每季度组织镇纪委、党务、民政、三资等部门对村务公开和村级“微权力”规范运行进行监督检查,做到问题为导向、当面认领、集中通报,促进村级“微权力”运行公开透明。通过广播、院坝会、入户宣传等方式广泛宣传党风廉政建设社会评价。2019年党风廉政建设社会评价工作较去年排名有所上升。

(七)突出工作重点亮点,展现党建工作特色加强特色农民工党建,建立农民工服务管理党支部x个,回引优秀农民工x名,新增农民工村干部x名,在大舜村成立挂牌返乡农民工创业示范基地,青岗村成立职业农民示范基地,发展农民工党员引领建设专项产业园区x余个。为加强在成都x籍农民工服务管理工作,成立在蓉农民工服务管理综合党委,每年拨付专项经费用于活动的开展,机构的设置和工作的开展受到社会广泛赞誉。突出党建示范引领,以脱贫攻坚和乡村振兴为契机,重点打造青岗村、大舜村、青龙村党建引领示范,积极探索出高效、长远、务实的发展路径。

二、存在的问题(一)合村并组后,村级班子还未形成合力,部分书记调整为副书记之后,存在“党建由支部书记抓就行”的错误思想,部分“两委”成员也存在重业务轻党建的思想。

(二)村级后备干部培养力度有待加强;

从届中选举看来,部分村级后备干部存在断层现象;

部分村对后备干部建设重视不够,对于后备干部管理只建立台账,而忽视实际锻炼培养。

(三)党建工作创新载体不够,党日活动开展形式单一,组织生活有流于形式的倾向,对党员的干部教育缺乏针对性,吸引力不够,凝聚力不够。

三、

下一步打算(一)提高思想认识。

加强基层组织书记、副书记的思想教育,深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,克服“基层党建工作任务较软、内容较虚”的思想,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。

(二)加强理论武装。

按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,修订完善政治理论学习制度,制定学习计划,合理安排学习时长和学习内容,确保学习入脑入心,强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。

(三)注重干部培养。

首先引导和培养后备干部广泛学习各种知识,加强业务学习和锻炼,不断提高自身综合素质,更好的适应各项工作的需要。

然后注重培养和锻炼,把后备干部放在一定的岗位上压担子、给台阶、多锻炼,在实践中提高素质,增强技能,增长才干。

(四)狠抓正风肃纪。

持续整治“四风”问题,坚持把纪律挺在前面,用活监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,让党员干部习惯“在受监督和约束的环境中工作生活”的新常态。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,认真落实党风廉政建设责任制,以优良党风促政风带民风,营造和谐的党群干群关系。

基层党建工作总结

这次会议的主要任务是,深入贯彻落实全国、全省农村基层党建工作会议精神,分析形势,交流经验,突出问题导向,明确目标任务,推动全市农村基层党建工作再上新台阶。

市委对开好这次会议高度重视,市委会专题学习了全国、全省农村基层党建工作会议精神。10月10日至14日,由市委带队,组成7个调研组,分赴县市区开展了农村基层党建工作专题调研,全面了解我市农村基层党建工作现状。20日,市委会专题听取调研情况汇报,明确了下一步11项具体工作和牵头市领导、责任单位。在此基础上,结合贯彻省委出台的意见,再谋划制定我市加强农村基层党组织建设的具体实施意见。

今天上午,大家实地考察了xx县农村基层党建工作情况。刚才,5个单位分别作了交流发言和表态发言,都各具特色,希望大家相互学习借鉴。

党的以来,党中央高度重视农村基层党建工作,从巩固党的执政基础和执政地位的战略高度,多次对基层党建工作作出重要指示要求,强调党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。强调农村工作千头万绪,抓好农村基层组织建设是关键。这为加强新形势下农村基层党建工作提供了重要遵循。今年6月,中央召开了全国农村基层党建工作座谈会,对当前和今后一个时期农村基层党建工作提出明确要求。9月25日至26日,省委召开全省农村基层党建工作会议,王学军书记作了重要讲话,明确了全省农村基层党建工作的总体思路、目标任务。我们一定要认真学习领会中央和省委的决策部署,切实抓好工作落实。下面,根据市委会研究的意见,讲三个问题:

一、深化思想认识,进一步增强做好农村基层党建工作的责任感和紧迫感。

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。重视农村基层党建是我们党的优良传统和重要经验,也是适应新情况新变化的紧迫任务和关键之举。当前,协调推进“四个全面”战略布局,夯实党在农村的执政根基,归根到底要靠农村基层党组织勇于承担、真抓实干。我市280万人口,农村人口占83%。农村基层党组织4397个,占基层党组织的51%,比全省高7.5个百分点;农村党员99855人,占党员总数的65%,比全省高10.3个百分点。“三农”工作仍然是我们的重要组成部分,把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力,关键在农村基层党组织把担子挑起来,把责任扛起来。

近年来,全市各级党组织认真贯彻“党要管党、从严治党”要求,在压实党建责任、加强组织建设、创新服务载体、强化工作保障上进行了积极探索与有益实践,形成了“一平台两中心”,乡镇干部住乡值班,“党建带群建、合力抓创建”等一批有特色、有亮点的的做法和经验,为全市农村基层党组织建设注入了新的生机和活力。这次全省农村基层党建工作会议,南片8市现场考察了广德和宁国的4个村,郎溪县在会上作书面交流发言,体现了省委对我市农村基层党建工作的充分肯定。

但是,我们也要看到,随着经济发展进入新常态,面对农村组织形式多样化、社会阶层多元化、人口流动频繁化、社会治理复杂化的新情况新变化,如何与时俱进推进农村党建工作创新,对我们提出了新的更高要求。从这次农村基层党建工作专题调研来看,一些地方仍存在许多不相适应的地方,突出反映在:抓基层党建责任落实不够,农村基层党组织带头人“人难选”,农村党员先锋模范作用发挥不够,村务公开不规范具体,村级集体经济不强,基层基础保障较弱,村级事务多、机构牌子多、台账资料多问题仍较突出,少数基层干部作风不正。这些问题制约着农村基层党组织功能的发挥,影响着党在群众心目中的威信和形象,我们必须下决心解决,全面提升我市农村基层党建工作水平,为推动农村改革发展、促进农村和谐稳定提供坚强保证。

二、明确目标任务,扎实做好新形势下农村基层党建工作。

当前和今后一个时期,我市农村基层党建工作总的思路是,深入贯彻落实党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,紧紧围绕强化农村基层党组织领导核心地位,坚持问题导向,突出改革创新,提高服务能力,使每个党员都始终成为一面旗帜,每个党组织都始终成为一个战斗堡垒,实现农村基层党建工作全面进步、全面过硬。

具体工作就是紧紧围绕省委提出的“六大目标”,立足我市实际,拿出务实管用举措,以重点工作突破带动农村基层党建整体水平提升。

第一,以强化政治引领为重点,着力巩固农村基层党组织的领导核心地位。农村基层党组织是农村各种组织和各项工作的领导核心,这是由我们党的性质、地位和农村的实际情况所决定的,是党章、党内法规和国家法律明文规定的。这次全国农村基层党建工作座谈会特别强调,无论农村利益格局如何调整、农村社会结构如何变化,各类经济社会组织如何发育壮大,党在农村的领导核心地位一时一刻不能动摇。对此我们要高度重视,坚决防止片面强调村民自治,片面强调经济社会组织的自主性,弱化、虚化农村基层党组织作用的现象,确保党的路线方针政策和中央、省市委决策部署在基层全面贯彻落实。一要强化政治引领功能。基层党组织的战斗堡垒作用,最重要的体现在政治引领上。要牢牢把握中国特色社会主义这个大方向,团结带领农村群众坚定不移地跟党走,推动党的路线方针政策在农村落地生根。要严肃组织生活、严明组织纪律,引导农村基层党员干部增强党的意识、纪律意识、责任意识,做到在平常工作中“看得出来”、关键时刻“站得出来”、危急关头“豁得出来”,真正给农民群众作表率、立标杆。二要强化对群众的教育引导。切实加强思想教育,坚持用先进思想文化占领农村阵地,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,在解决“富口袋”的同时,解决好“富脑袋”的问题,把群众紧紧团结在党的周围。三要强化对村级各种组织的统一领导。村民自治组织、经济组织、社会组织、服务组织等各种组织都要自觉服从党的领导,在党组织领导下唱好群英会,打好合力牌,拧成一股绳。农村基层党组织要敢于负责、主动作为,切实担当起领导责任,真正使村党组织成为村各种组织的领导核心、成为村各项工作的领导核心、成为团结带领农民群众建设美好生活的领导核心。

第二,以选优配强村党组织书记为重点,着力推进农村基层党组织骨干队伍建设。加强农村基层党建,关键在于党员干伍,特别是有个好的村党组织书记。实践证明,选好用好一个人,能够强化一个班子,带好一支队伍,富裕一方百姓,这其中重点抓好“选、建、育、管、用”五个环节。一要抓选拔。要拓宽选人视野,注重从本村优秀的现任村干部、致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人、大学生村官中,选优配强村党组织书记,积极探索从退下来的领导干部中选一部分人回到所在的村当党组织书记,解决人才短缺问题。要严把政策关,把党性强、作风好放在首位,同时要具备有带领群众共同致富的本领,有规矩意识和法治意识。做到在能人中选好人,在好人中选能人。对党组织软弱涣散村,按照省委提出的内选与外返、横挂与竖联、上挂与下派相结合的办法,选出一个好的村党组织书记,以村党组织书记队伍建设推动软弱涣散村党组织转化提升。二要建队伍。立足优化结构、增强活力,加强党员队伍建设。制定和落实好农村党员发展计划,注重在农村现有优秀人员、外出务工农民工中优先发展党员,尤其要重视培养发展80后、90后青年农民这支新生代力量,真正把农村中优秀分子吸收到党组织中来。三要强培训。市委已经明确,从今年开始每年组织120名左右的村党组织书记进行培训,5年内把全市的村党组织书记轮训一遍。各县市区委和乡镇党委也要加强对村党组织书记和村“两委”成员的培训,切实提高村干部发展经济、改革创新、依法办事、化解矛盾和带领群众能力。四要严管理。要严肃组织生活,既要念好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等“老三篇”,又要结合实际创新手段方式,推动组织生活经常化、严肃化。要坚持靠制度管人、靠制度约束,健全落实村干部“小微权力清单”、党风廉政建设、经济责任审计、不合格党员退出机制等制度,推广党员“红黄榜”管理做法,确保农村基层党员干部守住底线、不碰红线。五要重使用。加大从优秀村党组织书记中选用乡镇工作人员、领导干部、事业编制人员以及推荐“两代表一委员”的力度,打通上升通道,让他们有干头有盼头,既有责任感,又有荣誉感。县一级要建立村党组织书记备案管理办法,探索村干伍专职化管理,建立村级后备干部人才库,不断补充新鲜血液,确保基层党组织建设后继有人。

第三,以提升服务能力为重点,加强农村基层服务型党组织建设。服务功能是基层党组织的“根”。不服务好群众,群众的切身利益问题、发家致富问题得不到解决,群众就不会跟党走。要把服务作为农村基层党组织的鲜明主题,更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。一要建好服务平台。要进一步深化乡村“一平台两中心”建设,拓展乡村政务代办和便民服务辐射功能,这其中政务代办不是什么都办,有些确需农民群众自己办理的,可以带着他们办,在办的过程中了解政策。要丰富完善“双培双带”先锋工程、乡村干部走村联户、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员议事会和承诺制、乡镇干部住乡值班等服务载体,认真执行结对帮扶等联系服务群众的各项制度,不断满足农民群众多样化的服务需求。二要提高群众工作能力。服务群众重要的是要解决好与群众的感情问题,提高与群众打交道的能力水平。群众工作是一门大学问,要善于从群众的角度看问题,现在,一些基层干部抱怨群众不讲理、不守法、不服管,而群众却反映基层干部政策说不清、矛盾理不清、利益扯不清。因此,要切实转变服务作风,要和群众能坐在一起、说到一起、吃在一起,坚持把服务重心放在帮助群众改善生产生活条件上,放在提高乡村基本公共服务质量上,放在增加农民收入上,使服务项目与群众需求紧密对接,让老百姓的所急所难、所愁所盼都有人管、有人帮。三要持续整顿软弱涣散村党组织。整顿软弱涣散党组织是加强农村基层党建的重要举措,是打造服务型党组织的前提条件。要坚持常抓不懈,每年按一定比例倒排确定整顿对象,实施动态管理和分类施治,明确时间表,抓住主要矛盾,解决突出问题,做到组织整顿和纪律整顿相结合、派人与选人相结合、治软和治贫相结合、输血和造血相结合。对已经整顿的,要跟踪问效、巩固提高、防止反复,形成常态化机制。确保整顿后的村党组织有一个好的带头人、好的发展思路、好的工作制度、好的服务载体、好的保障机制。四要创新党组织设置。目前,农村经济社会已发生深刻变化,基层党组织设置必须与时俱进,努力实现全面覆盖、有效覆盖。要加大在农村社区、农民合作社、农业企业、农业社会化服务组织、农民工聚居地建立党组织力度,认真解决基层单位党组织不健全的问题,做到应建尽建,真正将基层党组织的“毛细血管”有效延伸到群众身边。

第四,以加强村务监督为重点,加快完善乡村治理机制。现在,村务财务不公开、村务决策不透明,已经成为影响农村和谐稳定的一个重要因素,成为发生在农民群众身边的不正之风和腐败问题的一个源头。党的xx届三中、四中全会提出要加快完善乡村治理机制,建立健全党组织领导下的村务监督机制。近年来,我市村一级都建立了村务监督委员会,有的地方还成立了村民理财小组、村务理事会。但从运转情况来看,党务村务公开都不够规范,民主决策、民主管理也有待进一步加强。有的虽然设立了村务监督委员会,但对监督什么、怎么监督没搞清楚,工作效果不明显。要按照中央要求和省委部署,进一步加大推进力度,重点是要加强村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、工程项目建设、惠农政策措施落实等监督,完善村务情况分析、监督工作报告和评议考核三项制度,继续抓好“四议两公开”、村务联席会议等制度落实,规范村务监督内容、权限和程序,做到“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑虑的”都要公开,村级重大项目、重大决策都要让村民参与,而且要真公开、真参与,切忌不能忽悠群众、糊弄群众,真正实现监督看得见、权力管得住、村民做得了主。这里面必须明确,加强村务监督,是村级工作运行机制的创新,不是村级管理体制的变革,村务监督应在党的领导下进行,不能把村务监督委员会、村委会和村党组织搞成“三驾马车”,偏离制度设计初衷。

第五,以强化保障为重点,进一步夯实基层基础。抓基层强基础,必须有实实在在的保障,推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜。要健全以财政投入为主、稳定的经费保障制度,保证每个村都有基本的运转经费和服务群众的专项经费。这不仅仅是钱的问题,也是个政治问题。把钱花在巩固党的执政基础上,是用得其所。这次,市委带头落实党委书记领办农村基层党建创新项目工作,主要由我、韩军市长、王章来副书记领办,重点是解决乡镇党务工作力量、村干部报酬待遇、村级活动场所、村级组织清牌减负和村干伍专职化管理等基层保障问题,县乡党委书记也要确定领办项目,而且三级不得重复。

第六,以经济发展为重点,推动农村改革发展稳定。抓农村基层党建工作,根本目的在于巩固政权,推动发展。必须坚持围绕中心、服务大局,以农村发展成效来检验党建工作成果,切实解决“就党建抓党建”、党建与发展“两张皮”的问题,让农村基层党组织真正成为推进科学发展、带领群众致富、维护农村稳定的坚强战斗堡垒。要当好发展的“领头雁”。我市村集体经济总体薄弱,这已经成为影响党组织发挥作用、制约农村经济发展的重要因素。从一定意义上说,在县域经济发展中,考验干部领导经济工作水平的一个是园区发展,一个是乡、村经济发展。各地要真正把发展壮大村集体经济,作为加强党的农村基层组织建设的重要任务来抓,结合本地实际,因地制宜,充分挖掘自身潜力,通过产业发展、资源开发利用、盘活存量资产、开展现代农业服务、发展农家乐等多种渠道,增加村级集体收入,力争用5年时间使全市所有村集体经济收入达到5万元以上。要当好农村改革的“主力军”。最近,中央出台了《深化农村改革综合性实施方案》,上午,市委会组织了学习,各地一定要结合实际,不断强化改革意识、探索意识,进一步创新农业经营方式,大力推进农村集体产权制度改革、农村土地确权制度改革等,积极争取和开展国家级、省级的改革试点工作,让农村改革有力有序有效加以推进。要当好改善民生的“主心骨”。切实帮助农民群众解决好饮水、行路、上学、看病、养老等实际困难,积极推动生态环境保护和美好乡村建设,让农民群众有更多的获得感。扎实做好扶贫开发工作,今天上午,市委会专题听取建立全市扶贫攻坚“四个清单”情况汇报,明确到20xx年,全市所有贫困人口和贫困村全部脱贫,做到小康路上“不落一户一人”。要切实做好农村留守儿童、留守妇女、留守老人的工作,既要从看得见摸得着的具体事做起,让留守人员生活得踏实、安全、无忧;更要转变观念,鼓励、激励外出务工人员返乡就业创业,和家人在一起,担起照顾孩子、老人的家庭责任。

三、切实加强领导,真正把农村基层党建责任落到实处。

农村基层党建不仅仅是农村基层的事,而是各级党委要共同承担的“主业”。要牢固树立重视基层、强基固本的思想,加强组织领导,严格责任落实,确保农村基层党建各项任务落到实处。

一是压实责任,层层传导压力。强调,抓党建必须抓责任制,抓责任制必须抓责任人,抓责任人必须抓第一责任人。要坚持书记抓、抓书记,一级抓一级,一级带一级。今年以来,市委带头履行党建工作责任主体,市委会每季度听取1次党建工作汇报,领导小组每月召开1次党建工作项目调度会,及时解决工作中遇到的困难和问题。县委要发挥“一线指挥部”作用,把党建责任扛在肩上,抓好组织实施。乡镇党委要发挥“龙头”作用,强化抓村的直接作用,把工作重心沉到村、岗位落在村、阵地立在村。村党组织要发挥“主角”作用,积极主动作为,种好“责任田”,确保党的建设各项要求落地生根。党委组织部门要负起具体的牵头抓总职责,抓好各方面任务的组织协调;各相关部门特别是涉农部门和单位要结合各自职能,积极支持和推动农村基层党建工作。特别是要多把一些惠民实事交给基层组织去做,让办好事、办实事的过程,成为基层组织凝聚和引导群众的过程,成为基层干部树立形象、增加威信的过程。要继续完善市县直单位联村包户、城乡结对帮扶、选派村党组织第一书记等制度,促进城乡基层党建互融共进、整体提高,真正形成齐抓共管、多方支持的工作合力。

二是典型引路,发挥示范效应。典型是最直接、最直观的教材。树立一个典型能带动一批,树立一批典型能推动整个面上工作。要坚持把典型带动作为加强基层党建工作的重要抓手,着力培育和打造一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型,发挥典型示范带动效应。最近,为深入学习我省4名优秀县委书记先进事迹,结合“三严三实”专题教育,市委决定在全市组织开展“双学双提”活动,即:学先进、提振精气神,学经验、提升执行力,努力在全市形成学先进赶先进,积极向上、干事创业、风清气正的浓厚氛围。市委决定,由组织部牵头编写《农村基层党建典型读本》,既要有成功的案例,也要有失败的案例,作为培养乡村干部的教材。要尊重基层首创精神,支持基层大胆探索,及时总结工作中出现的特色亮点,把具有普遍意义的做法上升到制度层面固定下来、坚持下去,努力培育“一招鲜”的党建品牌。各级宣传部门和新闻媒体要大力宣传农村基层党建工作的先进典型,宣传优秀农村基层干部的先进事迹。各级党委、政府要关心关爱农村基层干部,改善他们工作生活条件,在全社会营造关心基层、支持基层的良好环境。

三是督查考核,强化责任追究。党建责任能不能落实,关键要做好督查考核和责任追究。要建立基层党建工作集中督查制度,每年集中一段时间,对基层党建重点任务进行督查,及时发现问题,抓好整改落实。要全面建立市县乡党委书记抓农村基层党建问题、任务、责任“三个清单”,分年度查实找准问题,逐项定目标、定单位、定人员、定时限,促进任务落地。进一步深化基层党建责任书运用,落实县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度,真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化考核问责,对党建工作突出、基层群众拥护的要优先提拔使用。对履行农村党建责任不到位、抓落实不力的,要严肃追责问责,既要追究乡镇党委书记的责任,也要追究县委书记、组织部长的责任。

农村基层党建工作任务繁重、责任重大、使命光荣。我们要深入贯彻落实中央和省委部署要求,脚踏实地、锐意进取,扎实做好各项工作,为推动全市农村基层党建工作整体上水平做出新的更大贡献!

基层特色党建工作总结

各级党组织坚持问题导向,着力补齐基层党建工作短板,让党组织的“神经末梢”更加强健,联系群众的前沿阵地更加牢固。

针对部分党员作用发挥不够的问题,在全市广大党员中广泛开展以“一诺三评创十星”为主要内容的“十星级党员”争创活动,引导广大党员对照“四个合格”标准,设星承诺,履星践诺,评选表彰宣传100名“十星级党员”。全面推行“党员手册”,对党员参加组织生活进行全程纪录,强化广大党员日常教育管理。

针对贫困山区村干部队伍不优难题,市委党校举办村(社区)主职干部示范培训班,带动县(市、区)集中培训村(社区)主职干部1858人、副职干部4604人。市级财政下拨补助经费2200万元,带动全面落实村主职干部工作报酬,比照主职干部60%的标准提高副职干部工作报酬。着眼于2020年村(社区)“两委”换届,按照每个村(社区)培养储备2至3名后备干部的标准,共储备后备干部4082人,有力强化了基层干部队伍建设。

针对非公有制经济组织和社会组织领域党建工作机构不健全、责任不落实等问题,市委成立了市委非公有制经济组织和社会组织党工委,配强配齐工作力量。各县(市、区)参照市委做法积极汇报成立“两新”党工委,健全工作体制机制,强化工作力量保障。

基层党建工作总结

1、连队基本情况。是集体所有制、以维吾尔族人口为主的少数民族聚集连队,少数民族人口比例达到%。连队地处团部东北面xx公里处,是兵团维稳重点连队。全连有x户人口x人(三类人员xx户xx人,新三类人员xx人)。连队共有建档立卡贫困户xx户x人。耕地面积xx亩(荒地xx亩、种植亩数xx亩)。20xx年种植棉花xx亩、小麦xx亩、红枣xx亩,林果面积xx亩,其他xx亩。

2.连队“两委”候选人及党员情况。现有“两委”成员x人,其中汉族x人,维吾尔族x人,支部委员x人。全连有党员xx人,其中“访惠聚”工作队党员xx人,“两委”中有党员x人;群众党员xx人,入党积极分子xx名。

二、工作开展情况。

(一)党支部思想政治建设。党支部班子将思想建设摆在首位,坚持和加强党的全面领导,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用。建立健全“两委”成员学习制度,一年来,党支部坚持每周集中学习一次,以学习领会《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党的十九大精神、《中国共产党党内监督条例(试行)》、国家反分裂法和自治区去极端化工作条例等为重点。“两委”成员坚持每周自学制度,每次至少学习一小时,坚持不懈地学习党的创新理论,把握精髓要义,领会精神实质,撰写读书笔记。以兵团抓弱建强薄弱重点连队工作和“大学习、大反思、大整治”活动为契机,组织党员干部深入学习《党章》和党规党纪,教育党员以共产党员的标准严格要求自己。深化“四风”“四气”整治,“两委”成员的作风进一步转变,为民服务意识进一步增强,有效提高了工作效能。

(二)稳定工作方面。连队党支部把维稳工作放在重中之重的位置,认真贯彻落实自治区、兵、师、团党委关于维护稳定的一系列决策部署,紧紧围绕新疆总目标,扎实做好各项工作,实现连队“三不出、三稳定”。制定“三类人员”管理办法和帮扶措施,成立互助组,扎实开展帮扶活动。完善了“三类人员”、连管人员、流动人员、兵地联姻人员一人一档,以及连队户籍人员“一户一档”台账。加强社会面管控,成立连队维稳“双联户”,推选xx名“双联户长”;建立了x个网格,选出x个网格长,明确了“双联户长”和“网格长”的职责;制定了“双联户长”考核制度和奖惩措施,调动了他们的积极性。制定了应急预案、暴恐袭击预案、重点节日安保预案,不定期开展预防演练,常态化开展武装拉动。加大督查力度,强化维稳措施的落实,平时由连队警务室和政法书记对重点部位和重点要素进行不定时巡查,重点敏感期和重要节假日,每天由连队政法书记带领“双联户长”进行巡逻、设卡。以每周一升国旗活动为契机,深入开展政策法规等方面的宣传教育。

(三)扶贫工作方面。连队党支部高度重视扶贫工作,加强领导,将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开专题会议研究部署扶贫工作。今年x月份,对全连的贫困户进行再次摸排识别,按照“一申请、一评议、两公示、一比对、一公告”识别程序,确定连队贫困户为xx户xx人,并完成了贫困户“一户一档”建档立卡工作。按照“六个精准、五个一批”扶贫工作要求,解决了贫困户们住房,医疗、养老等问题,通过安排就业、社会兜底等措施,达到了“两不愁、三保障”的要求,今年全连共有xx户为中心的思想,始终把群众的利益摆在突出位置。连队“两委”、党员、“访惠聚”工作队、民兵组成的互助组,累计走访困难家庭xx户次、贫困户xx户次、三老人员xx户次,开展“三类人员”家庭入户释法宣传和帮扶xx户次。开展群众性政策宣传教育活动场次、开展国语培训场次。扎实开展“民族团结一家亲”活动,现有结亲干部xx人,其中兵团机关结亲干部xx人,师市结亲干部xx人,团场结亲干部xx人,连队结亲干部xx人,实现少数民族家庭结亲全覆盖,扎实开展“四同四送”活动并完善了台账。党支部参与主持指导群众“四项活动”40次,连队党支部与“访惠聚”工作队、专项整治工作队共同开展信教群众谈话交流,加强对信教群众思想教育,引导他们利用更多的时间开展创收。

(五)农业工作方面。兵团深化改革后团场取消了“五统一”和义务工,极大调动了农民群众的积极性。今年x月xx日连队遭受严重冰雹灾害,灾情发生后,连队党支部根据师团党委的安排,积极组织干部群众开展生产自救、调集农资,协调保险公司尽快做好受灾群众的理赔工作,通过全连干部群众共同努力,将损失降低到最低程度。农作物后期经过群众精心管理,部分农民保住成本,全连棉花总产量126万公斤,红枣总产11.8万公斤,两项预计产值1008万。

(六)计划生育工作方面。认真落实计划生育政策,坚持改革创新,紧紧围绕营造科学、幸福、和谐的人口计生社会氛围的工作要求,认真落实计生家庭奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励等政策,深入开展计生特扶家庭关怀行动,扎实做好优质技术服务工作,努力提高出生人口素质,不断增强群众优生优育意识。

(七)整改工作方面。20xx年xx月以来,自治区群众工作督导组先后2次对我连进行督导检查,共查出x个方面xx个问题,兵团落实总目标检查验收发现问题xx个。接到整改通知后,连队党支部高度重视,立即成立整改工作领导小组,明确任务,压实责任,不放过任何一个问题,做到点上的问题面上改、别人的问题对照改、自己的问题深入改,将27个问题全部整改到位。在整改问题的同时,连队党支部以点带面,将连队存在的问题和群众的诉求逐一认真加以解决,确保了连队社会和谐稳定,并以分的成绩顺利通过兵团落实总目标检查验收组的验收。

三、存在的问题。

一是部分“两委”成员的综合素质需要进一步提升。

二是党员队伍年龄结构不合理,年龄较大的党员比例偏高。

三是精准扶贫工作需要深入推进。

四、明年工作初步打算。

一是坚决贯彻党中央治疆方略和对兵团的定位要求,确保“三不出”,实现“三稳定”。

二是把党建工作摆在更加突出的位置,以党建工作统领连队各项工作,着力把握党建工作与业务工作的结合点和着力点,严格履行“一岗双责”,把党建工作与业务工作紧密结合起来,以党建工作的扎实成效推动业务工作顺利开展。

三是扎实抓好扶贫工作,增加群众收入,坚决打好脱贫攻坚战。

四是深入做好群众工作,及时解决好群众的利益诉求,把群众紧紧地团结在连队党支部周围。

基层党建工作总结

一年来,**村在上级党委和政府的坚强领导下,在镇委组织办的精心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,结合“创先争优”活动,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设。紧密结合新时期党建工作特点,进取改善党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,现把我村20xx年党建工作总结如下:

xxx党建工作紧紧围绕全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中央和省、市、县委关于党的建设工作安排,以科学发展观为统领,以“加快发展、转型发展,我们怎样办”大讨论活动为契机,切实加强党员和领导干部作风建设,进取推进党建各项制度创新,不断提高党建工作服务科学发展的本事,实现全乡经济平稳较快发展和社会和谐稳定供给坚强的组织保证。现就我乡上半年的党建工作情景总结如下:

一、加强领导,夯实职责。

(一)加强党建工作的领导。进一步强化党委书记为全乡党建工作“第一职责人”的职责,完善乡党委委员联系总支(支部)党建工作制度,明确联系党建工作目标、任务和要求;乡党委与20个村支部、4个机关单位签订了党建工作职责书,明确奖惩措施和办法;各党支部进一步明确党建工作联络员,由联络员不定期向乡党委汇报党建工作的开展情景;乡党委党建工作领导小组切实履行职责,召开党建工作专题会议5次、党支部书记联席会2次,研究解决在“加快发展、转型发展”中遇到的问题。各村支部围绕乡党委的工作重点,立足本村、本单位实际,制定了各自的党建工作任务,深入开展各项工作。

(二)狠抓党建工作目标落实。为深入贯彻落实年初全县农村基层党建工作文件精神,切实有效地开展工作,乡党委于3月初召开了专题会议及时传达上级文件精神,制定了乡2012年度党建工作意见,明确工作目标,落实工作职责。根据2012年度县党建工作目标考核职责书要求,结合本乡党建工作实际,与各村签订了《2012年xxx党建工作目标职责书》,做到年初有计划、有目标、季度有督查、半年有总结。

(三)完善党建工作机制,加强干部队伍管理。进一步建立和完善党建例会制度,理论学习和工作考核等各项制度,层层分解,职责到人,建立和健全乡村两级干部素质的激励机制,使各项工作步入制度化、规范化轨道。为了切实加强干部的职责意识,我乡严格执行《xxx干部绩效考核办法》和《xxx村组干部绩效工资兑现办法》,进一步转变工作作风,充分发挥工作的进取性和创造性,促进全乡经济又好又快发展。乡党委坚持每月一次的党建联络员党建工作汇报会制度和每两月一次的党建工作例会制度,全面掌握各党总支(支部)党建的“第一信号”,确保人员、职责落实到位,并强化督促检查工作机制,使党建工作真正扎根到实处。上半年,共召开党建联络员会议4次,党建工作例会3次,找出党建工作存在的问题4条,落实整改4条。

二、以“加快发展、转型发展,我们怎样办”大讨论活动为载体,进取开展党建工作。

(一)深入开展“加快发展,转型发展,我们怎样办”大讨论活动。我乡以科学发展观为指导,深入贯彻落实市、县党代会和县“两会”精神,以“加快发展、转型发展,我们怎样办”为主题,建设“奋进、生态、幸福”新土岗为目标。找准新定位、谋划新举措,转观念、整作风,打歪风、强纪律,破瓶颈、解难题,以大讨论推动思想大解放、经济大发展、社会大提高。进一步转变工作作风,进一步完善学习制度,采取集中学习与自学、中心发言与讨论、辅导与交流、讲座与观看远程教育等多种形式相结合方法,做到了学习有计划、学中有讨论、学后有记录,把学习情景列入干部年度考核的资料,上半年,全乡制作“大讨论活动”大型宣传喷绘8块,活动标语16条,开展干部职工学习20余次,办专栏4期,发出简报8期,其中,集中讨论10余次、每人写学习笔记8000字以上、心得体会2篇、“我为延川献一策”征文2篇、调研报告1篇、组织演讲比赛1次、文化宣传进农村演出1次,同时,结合千名领导干部包扶贫困村活动,我乡也成立了领导包片、干部包村的帮扶和学习机制,在20个行政村开展了农民教育和党员培训活动,为切实加快我乡经济社会等各项事业的快速发展奠定了坚实的基础。

(二)落实“三会一课”制度,开展结对帮扶送温暖活动。半年来,全乡各党支部结合自我的实际,认真坚持“三会一课”制度,把学习政策理论同进一步提高素质,坚定加快发展的信心相结合,把学习农村实用科技知识同解决农村各类难点、热点问题相结合,把学习县委会议精神同落实各项重点工作任务相结合。认真开展了结对帮扶和慰问困难党员活动。截止目前,全乡机关党员共走访贫困党员和特困户30次。在庆祝建党91周年活动上,学习和观看《信仰》励志影片2次,经过访贫问苦送温暖、学习和观看先进事迹,转变了工作作风,树立了党员新形象。

(三)进取开展党员远程教育工作。我乡严格按照远程教育中心的要求,借助19个卫星站点和2个电信站点,对全乡党员进行教育培训,每月至少收看远程教育2次,每次不少于2小时,进而鼓足发展信心,增强发展动力,每月分2次都按时上传了观看日志,发挥了远程教育应有作用。

(四)认真做好党费收缴、党员管理工作。一是我乡严格按工资比例收缴党费,严格按季度收缴党费,真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在党员发展上,严格按照党组织纳新党员的原则,注重从致富带头人和团组织推荐的优秀青年中发展党员,上半年共培养进取分子18名,进取分子和预备党员培训2次。三是加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底,并对外出党员建立了名册。同时做好《流动党员活动证》发放工作,发放率达100%。

(五)创先争优升级晋档工作。

结合各村实际,以“升级晋档”为契机,继续开展支部加协会、党员中心户、三级联创活动,全乡晋升一类支部2个,二类支部10个,三类支部8个,消灭了四类支部,同时、加强了阵地建设,进一步完善各项规章制度。

三、加大案件查办力度,狠抓党风廉政建设。

一是乡党委、政府把党风廉政建设贯穿于各项工作的始终,为明确目标任务,落实党风廉政职责制,与20个行政村和4个乡属单位签定目标职责书24份。二是创立党风廉政建设示范村3个,布置活动阵地,配置电教设备,组织党员观看警示教育片300余人次,刷写固定标语12条,悬挂条幅16条,文化墙3块,做到了有阵地、有制度、有影响。三是加大案件查办力度。根据群众来信来访,有针对性的运用政策手段调查取证,整顿后进支部1个,撤换村书记2人,党纪处分2人,警示训诫3人。四是结合“问责、问廉、问效”活动,重点检查学校收费、工程决算、财务、村务、计划生育、退耕还林等热点问题,政府工作效能进一步提高。五是推行政务公开。办起了乡政务、事务、财务、党务公开栏,明确了领导干部的职责,公布了乡政务、事务、财务、党务等情景。

四、精神礼貌建设工作。

今年,我们把党建工作与精神礼貌,综合治理和产业开发结合起来,开展了精神礼貌系列创评活动,取得良好的效果。一是与宣传教育相结合,进行思想道德教育。出动宣传车2次,巡回各村宣传,评选出好党员12人,剪纸能手3人。二是与综合治理相结合。评选出十星级礼貌户13户,好公婆16人,好媳妇16人,进一步维护了社会稳定。三是与产业开发相结合。评选出先进支部2个,科技致富带头人6人,绿色功勋2人,红枣管理能人5人。

五、抓党建、促发展,全乡各项工作顺利推进。

(一)红枣产业开发。

一是今春新栽枣树500亩,做到了套袋、灌水、覆膜等技术规范,到达栽植标准化要求。二是加强枣园管理。深翻施肥、刮皮涂白、挖坑修剪、喷药抹芽等科技管理措施贯穿始终,其中整形修剪5200亩,常规管理15000亩,辐射20000亩。主抓三个点两条线,即小程、一斗谷、龙耳则枣园管理点和东梁旅游线老枣树、南梁产业开发线幼树管理。全乡副科级以上干部各包一个管理示范园,包抓效果良好。

(二)基础设施建设。

进取实施农村危房改造工程,涉及旅游沿线伏义河、大程、一斗谷三个村,完成新建5户,改造125户,目前正在实施中。40公里生产道路建设已动工,100个生产水窖正在招标中,白家山、石窑子、联卜沟、治沟造地建设已开工。

(三)旅游开发。

旅游开发方面:一是进取配合县政府和延长油田公司实施好景区南大门服务区、乾坤湾服务区伏羲庙及易学宫和黄河栈道的建设工作。二是按照县上安排,经过反复协商,完成了伏义河码头征地工作,为开发商顺利进入奠定了基础。三是改善旅游沿线环境面貌,抓好食品卫生安全、村容村貌整治、服务质量提升等工作,营造干净有序的旅游环境。。四是继续利用招商、媒体等形式,加大宣传力度和宣传范围,进一步提高黄河文化旅游的知名度和影响力。

(四)统筹城乡发展。

统筹城乡发展工作,我们围绕既定思路和目标任务,完成了社区建设总体规划和2011—2013年项目计划。今年计划实施农网改造,饮水工程、道路、演艺台、九曲灯场等公用设施和农家乐项目。截止目前,农网改造已完成,程家大院扩建工程和引水工程正在实施,其他项目正在进取筹备中,预计7月底或8月初可开工建设。

回顾半年来我乡党建工作,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的直接关怀指导下,取得了必须的成绩,但与新时期党建工作的要求还有必须的差距,党员队伍建设还须进一步加强,先锋模范作用不够明显;各村之间经济发展不平衡,个别村级组织建设后劲不足;党建工作载体还不够活,特色不够明显等。在今后工作中,我们将认真寻找差距和不足,精心谋划抓落实,充分利用现代远程教育,加大党员的学习教育,强化措施、落实职责,为全面建设奋进、生态、幸福新xx而努力工作!

文档为doc格式。

基层党建特色名字

煤矸石是煤炭生产的废弃物,长期存放不仅侵占用地,浪费资源,还污染水源和空气,破坏生态平衡,危害人类健康,将煤矸石回收综合利用变废为宝,一直是矿山人的奋斗目标。煤矸石制砖项目是既能体现经济效益,又能体现社会效益和环保效益的资源综合利用项目。我矿投资3000万元建设的此项目于201*年10月25日正式生产,每年消耗煤矸石约18万吨,减少煤矸石堆放占地约10.1亩,同时还减少了能源的浪费,吞渣吐金,变废为宝,为我矿带来了可观的经济效益、社会效益和环境效益,也为我矿非煤产业的发展注入了新的活力。然而,新型建材厂在实际发展中还存在单位组成人员复杂、部分职工素质较差、进取意识不强、工作标准要求不高、不可控因素较多等诸多问题。为使新型建材厂更好的发挥在非煤产业中的导向性作用,就必须调动新型建材厂全体党员干部的积极性和创造性,在开创吞渣吐金这项光彩事业的过程中,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力推进党的先进性建设,为我矿非煤事业又好又快发展提供坚强的组织保证和不竭动力。新型建材厂党支部按照“突出特色、创新思路、务求实效、扎实推进”的原则,紧密结合本单位实际,经多层次征求建议,提出了创建“吞渣吐金、先锋在线”党建品牌,其品牌内涵:倡导“立足岗位、争当先锋“的品牌理念,强化科学发展意识,忠诚实践先进性要求,引领党员争做真抓实干、岗位奉献的表率,奋发有为、锐意创新,时刻以一名党员一面旗帜的光辉形象服务安全生产经营工作,充分发挥党员先锋模范作用,为我矿新型产业又好又快发展提供不竭动力。

品牌建设是党建工作的创新,为使党建品牌成为全体党员共同倡导的价值取向,我们利用多种形式,积极引导党员干部大力弘扬党建品牌,忠诚实践党建品牌,有效提升了党支部凝聚力、战斗力和创新力。

(一)强化品牌理念学习教育。党支部根据矿党委党建品牌创建工作要求,结合本单位工作实际,按照“保安全、出精品、降成本、创效益、建堡垒、当先锋”的工作思路,牢固树立化害为利,造福人民,服务社会的观念,让“吞渣吐金、先锋在线”品牌理念内化于党员心中,利用中心组学习、三会一课、实践小课堂等时机,组织对全体党员进行品牌意义、内涵、效应等学习教育,让党建品牌理念在全体党员心中生根发芽,把党建品牌的先进理念迅速融入到党员学习工作中,使党建品牌创建成为全体党员的共同目标和自觉行动。

(二)在工作中践行党建品牌。在实践中我们充分发挥党支部的引领作用。要求党员干部既是党建品牌的指引者,又是党建品牌的执行者。做到时刻不忘党员身份,时刻不忘党的宗旨,结合工作实际,在党员中首先开展“四不在”承诺实践活动:即工作不在我这里延误,制度不在我这里走样,标准不在我这里降低,形象不在我这里受损。努力实现让“吞渣吐金,先锋在线”品牌创建记录党员在实践中的成长足迹;让“吞渣吐金,先锋在线”品牌创建成果体现党员的聪明智慧;让“吞渣吐金,先锋在线”品牌成为新型建材厂党建的响亮名片;让“吞渣吐金,先锋在线”品牌创建成为党员的自觉行为。

(三)坚持实践创新,推动党建品牌创建工作上水平。

以深入实践党委工作责任制和创新工作实践为总抓手,通过深入开展“四五五”创建、“工人先锋号”和“学、练、树”活动,唱响主旋律,提高凝聚力,显示战斗力,增强竞争力。实践创新思想政治工作“四诊”工作法,把尊重人、关心人、理解人、帮助人贯穿思想政治工作始终,突出把安全教育与严格管理考核结合起来,把解决党员职工思想问题与解决党员职工实际问题结合起来,把教育引导党员职工与真诚服务党员职工结合起来,努力打造一支思想素质高、业务技能好、创新能力强的党员职工队伍,努力推动党建工作创新水平、上新台阶。

以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能”的要求。坚持“五求”原则,即在认识上求高,在发展中求新,在内容上求全,在技能上求硬,在推进中求实。以改革创新的精神团结带领党员干部职工解放思想,与时俱进,立足岗位,争当先锋,为我矿新型产业的健康发展提供坚强保证。

1.抓培育,重提高。要对“渣吐金、先锋在线”党建品牌建设采取有效措施,不断完善创建方案;加强培育深化,不断充实其内涵;加强队伍建设,不断提升其品质;加强宣传教育,不断扩大其影响力。

2.抓亮点,重特色。要紧密联系新型建材厂工作实际,对支部的党建工作进行认真分析总结,在工作亮点上找准切入点。深入提炼党建工作新理念,打造特色工作,丰富党建品牌内涵。

3.抓创新、重实效。深入研究新时期党建工作面临的新情况、新任务、新问题,积极探索品牌创建活动的新途径、新载体、新方法,结合形势和任务要求,进一步构建完善党建工作思路、目标、模式和运行机制,切实使党建品牌引领党建工作上层次、上水平,推动各项工作健康发展。

创建品牌强党建,抓好品牌促发展。我们在培育党建品牌,实施品牌战略过程中,做了一些探索、取得了一定的效果。我深知工作中还有许多不足,我们将虚心向兄弟单位学习,进一步丰富党建品牌的内涵,继续推进品牌战略,在党建品牌引领下,为建设平安和谐区队,促进矿井又好又快发展做出更大的贡献。

基层党建工作总结

20xx年,我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作,把党建工作提高到一个新水平。

一、开展创建“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质。

按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神,我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格,有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。在时间安排上,定为每周二晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及学校中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动,今年主要开展以下几项工作:

1、深入学习贯彻科学发展观。

根据上级党委部署,我校学习实践科学发展观活动第三阶段从20xx年1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题,而后对整个活动进行总结。在这基础上,认真贯彻落实科学发展观,巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果,用科学发展观指导我们的工作。

2、全面学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神。

组织党员深入学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神。党的xx届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,通过学习,结合本校实际认真贯彻落实,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“”规划建议,勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习,使广大教工对我国美好前景充满信心。

3、学习全国“两会”精神。

在全国人大、政协“两会”召开期间,校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解,3月23日晚上,举行了学习“两会”精神辅导报告会。

4、学习《廉政准则》。

4月13日晚,举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告,并部署开展学习《廉政准则》活动。

5、举行学习全教会精神及《教育规划纲要》辅导报告会.

9月13日晚上,校长在这场报告会上作辅导报告。

6、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕,党支部书记通过报告会,对党员进行党性教育。

7、继续推进师德师风建设。

4月20日,我校举行开展“师德建设年”活动动员大会。会上党支部书记根据县教育工委的要求对本校开展“师德建设年”活动进行部署。结合师德建设年活动,实施党员“双育工程”(党性教育和能力培育),继续组织广大教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等;积极开展教师“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)教育活动,规范广大教师的教育教学行为,实行师德考核管理,引领广大教师依法执教。充分发挥我校优秀共产党员、模范教师的榜样和示范作用,采取在校园网、宣传栏、学校大会宣传先进事迹、优秀共产党员进行报告等形式,对教职工普遍进行师德师风教育,使一批优秀共产党员成为“三育人”师德标兵(教书育人、管理育人、服务育人”),进一步促进广大教师提高职业道德水平。

8、加强法制教育。

通过举行学习法律主题班会,开辟宣传专刊、组织法律知识竞赛等形式推动学法进程。同时邀请政法干部到校作报告,11月日,邀请了连江县公安局禁毒大队大队长、法院刑事庭副庭长,分别在会上作了《珍爱生命远离毒品》、《拒绝犯罪,青春之路畅通无阻》专题报告。

9、聘请专家、领导进行讲座。

为提高教师的思想和业务素质,我们邀请了有关专家、领导到校讲座。今年,结合深入学习科学发展观,邀请了县委宣传部副部长到我校,就如何以科学发展观为指导,正确处理学校与社会、家庭、学生之间关系进行讲座;邀请了福建省职业心理咨询师专业委员会负责人林教授作心理健康讲座、邀请了福建省援藏干部到校作师德报告。

通过组织党员学习,深入开展调研活动。今年向教育工委上报了多篇调研论文及学习心得体会,每个阶段都向党务科上报信息,有的信息、文章被上级采用。

二、开展创先争优活动,强化党的组织建设。

1、以“学纲要,促均衡,创先争优提质量”为主题,争创“五个好”先进基层党组织。

成立了创先争优领导小组,结合学校工作制定了工作方案,健全机制,使活动深入开展。根据上级有关规定,努力做到“五个好”:一是领导班子好。二是党员队伍好。三是工作机制好。四是工作业绩好。五是群众反映好。通过这一活动,提高了党组织在群众中的威信,党员在群众中树立了良好形象。

2、加强党员管理、健全党内生活制度,严格党的组织生活。

认真开展“三会一课”,做好会议记录;深化党员公开承诺工作,每位党员签订了公开承诺书,并付之实施。认真完成党员目标管理任务,坚持民主评议党员制度,每年都组织党内外同志对党员进行评议,并通报评议结果,根据评议情况结合平时表现,评出每年度优秀党员。按规定过好领导干部民主生活会和党员组织生活会。严格按工资标准,及时交纳党费。校长向党员大会通报主要工作,领导干部按规定参加所在党组织生活会,畅通党员干部参与党内事务的渠道。

3、发挥党员的先锋模范作用。

围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象。广大党员立足本职,爱岗敬业,不断进取,扎实工作,在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),带头进行学术讲座,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,在本职岗位上创一流业绩。“七一”期间评选表彰了20xx年度优秀党员。

根据党章规定和发展党员工作细则,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。今年以来,对3名预备党员进行跟踪考察,把4名入党积极分子培养为发展党员对象,并召开了接收预备会议,已上报到党委审批。同时又确定了3名入党积极分子。

5、建立和完善党建工作责任制,落实“一岗双责”。

学校党支部工作做到支部书记亲自抓,分管领导具体抓,支委成员齐抓共管;每年都召开党建工作会议,总结部署党建工作,党建工作纳入学校总体工作安排。

6、贯彻落实中央《条例》,发挥党组织的保证和监督作用。

支部书记出席学校行政会议,配备兼职党务干部;发挥党组织在完成学校各项工作中协助和监督作用;党建经费列入行政经费预算并实报实销。

三、加强反腐倡廉宣传教育,深入推进党风廉政建设,

1、开展了一系列廉政教育活动,完成了上级党委部暑的各项工作任务。

认真学习中纪委全会精神,贯彻落实中央《建立健全惩治和预防体系20xx-20xx年工作规划》和连江县工作重点;落实领导干部重大事项报告制度。同时,按照连江县纪委和县教育纪工委的工作部署,开展一系列廉政教育活动,推进党风廉政建设。

4月13日晚,举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会,随后切实抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻实施工作。通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等,使党员教师进一步受到了深刻教育。

5月至10月在全体党员干部中开展以“强化制度教育、规范从政行为"为主题的廉政教育活动,通过这一活动,有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力。

8月10日—9月10日开展以“建校园廉洁文化,创省城一流教育”为主题的党风廉政教育月活动。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识,促进了师德师风建设。

2、坚持和完善民主集中制,发挥领导核心作用。

坚持贯彻落实民主集中制,严格执行局务会议等制度,完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会或局务会研究。坚持少数服从多数的原则,班子团结,班子分工明确,有效落实党员领导干部双重民主生活会制度,切实带领广大教职工为教育事业作奉献。

3、健全学校效能制度,提高工作效率,服务基层和群众。

按照上级规定,实行绩效管理;建立并严格执行有关规定,没有发生行政干部、教工被告诫的情况;公开招生、升学、转学等办事程序及公务纪律,为学生和家长提供优质高效的服务;健全行政管理制度,严格执行会议纪律,提高办事质量与效率。

认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见,做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。

基层党建特色名字

为打造支部党建工作特色和党建品牌,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面提升支部党建工作水平,根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件,结合业务工作实际,特制定本方案。

紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务,以深入推进学习党的十九大精神为契机,以“抓党建、促业务、提服务”为目标,通过创建支部党建特色品牌,进一步完善党建管理机制,改进服务方式,规范服务行为,提升服务水平,为全市经济社会发展不断向前做出积极贡献。

(一)品牌名称:“服务一生关爱至上”

(二)品牌说明:支部党员多从事服务群众的基础性工作,为涵盖机关单位、企业、个体提供全面服务。

(三)品牌理念:聚力工作实际,服务广大群众,服务企业单位,服务社会发展。

以开展“四大”活动为载体,打造支部党建特色品牌。

1.开展“素质提升在行动”活动。一是通过采购书籍、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平;二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退”等各项工作规章制度,规范服务标准,提升服务效果,营造良好有序的政风行风作风。

2.开展“热忱奉献在行动”活动。一是要求党员亮身份,开展工作和参加活动必须亮明党员身份,接受群众监督;二是创建党员先锋模范岗,要求必须亮牌上岗,提升党员的先锋模范意识和带头示范意识;三是根据上级统一部署,积极开展党员干部帮扶村制度,党员领导干部下基层,帮扶慰问困难群众,推动广大群众共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍,将全体党员纳入队伍,要求党员带头开展各项志愿活动。

3.开展“阳光透明在行动”活动。一是实行服务政策公开制度,借助网站、微信公众号、党建云等多个平台将服务群众的利民便民惠民政策及相关流程,及时公布,依法公开;二是建设覆盖全市的信息网络,将我们的服务平台延伸至乡村、社区,方便广大群众就近办理各项业务;三是公开办事程序。通过建设“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度,公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容,方便群众办事,方便群众监督。

4.开展“服务民生在行动”活动。一是完善服务大厅建设,加强相关设施设置,将“服务一生关爱至上”作为中心工作理念;二是构建便民查询平台,通过网络端、手机端平台建设,方便群众足不出户地查询到自己的信息,学习到政策调整等相关文件。

1.动员部署、制定方案。根据工委和局机关党委的相关要求,支部研究制定机关党建品牌创建的具体方案,进行动员部署,使党员干部明确活动的目的意义、品牌内涵、创建措施,统一思想认识,增强投身活动的自觉性和责任感。

2.集思广益、论证规划。根据单位业务工作特点和实际,组织党员干部集思广益,通过广泛征选、反复推敲,设计好能够代表单位形象本质、反映工作特点的品牌标识,并根据品牌标识完善创建工作具体的活动载体和内容。

3.公开展示、深入推进。根据活动载体和规划,组织开展好相关活动。积极总结经验典型,查缺补漏,形成特色鲜明的机关党建品牌。

工作总结。

紧抓群众服务点亮党建品牌。

基层党建工作总结

今年来,在党委的正确领导和指导关心下,霞山村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神,对照年初制定的工作目标和任务,真抓实干,开拓创新,基层党建工作成效显著。现将我村20xx年度基层党建工作汇报总结如下:。

一、主要工作资料。

1、进取开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度,完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓,不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际,村党总支部依据镇党委的指示,扎实推进党员教育培训工作。

2、认真做好党员发展工作,为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设,坚持党员先进性,我们认真做好了党员的发展工作,一年来我们本着坚持标准、严格程序,确保质量的原则,今年吸收3位同志为中共预备党员,培养2位同志为入党进取分子,确保党员队伍年轻化,使党的组织更具战斗力。

3、进取开展党员“创先争优”活动,增强支部凝聚力和战斗力,进取开展党员公开承诺活动和党员点评工作,理解党员群众监督,将创先争优活动与全村各项工作实际紧密结合,充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的进取性。

4、切实开展农村基层治理,规范议事会运行程序。将维护农民基本权益、团体资产管理、发展团体经济和本村公益事业等村级重大事项,以及与多数村民利益密切相关的重要问题,在村党组织的领导下,按照相关程序组织实施。

5、认真推行公开制度,本着注重实效的原则,在公开的资料上,紧紧围绕党组织概况,发展党员情景,年度工作计划及进展情景村务、财务等党员群众关心的情景,确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参与权和监督权。着重体现了党务村务、财务公开的实效性。

6、切实加强党员队伍的管理,一年来,我村采取有效的措施,突出抓好我村党员和流动党员的管理工作,进取探索加强党员队伍管理的有效途径。

7、加强村级组织阵地建设,夯实服务水平。今年我村装修村委办公楼,确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。

8、大力开展远程教育,提高党员干部思想、科技、文化素质。针对党员群众参与意识难提高、应用技术难普及、管理服务难到位、综合作用难发挥等问题,我村远教工作实行专人管理,大学生村务工作者作为农村党员干部现代远程教育专职操作员,负责远教开展工作。及时收集群众对近期远教播放资料的需求意见,确保远教信息播放有的放矢,实现“人人学远教、人人用远教”的局面。

20xx年党建工作,我们做了一些工作,取得了必须成绩,但也还有做得不够的地方。主要表此刻对党建工作的调查研究还需要进一步深入;党建工作的管理机制还需要进一步创新;党员干部的教育管理还需要进一步加强。

三、下一步的工作打算。

20xx年,我村将按照党委的要求和决策部署,努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进,为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加进取、突出的贡献。

努力提高党组织的凝聚力、战斗力,并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系,真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

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基层党建特色工作汇报

11月19日 至22日,xx县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见,结合我镇开展基层党建工作的特点,总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施,具体如下:

一、主要亮点

(一)一个好的班子方面

2.班子成员对考核目标内容理解得比较好,文件的分类归档比较熟悉;

3.班子分工明确,职责分工上墙;

4.后备干部的确定有讨论,有记录,建立了培养跟踪台账;

5.支部班子成员带头致富能人较强,发展特色产业有一定水平;

6.会议记录规范,班子成员和各党小组会议记录本规范统一;

7.三年任期目标目标比较明确,能够做到目标职责上墙。

(二)一个好的工作思路方面

1.升学奖励机制执行到位,尚学风气比较浓,特别是狮球片区;

2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模,管理比较

规范,辐射带动比较强。

(三)一个好的工作机制方面

1.资料分类归档比较到位;

2.坐班记录填写规范,基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况;

3.信息公开切合实际,能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。

(四)一个好的保障机制方面

村内重大事务、活动不但有讨论有记录,还有相片,并且装订成册。

二、主要措施

远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动,截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次;三是开展“支部书记论坛”活动,让各村(社区)党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台,目前论坛举办了一期。

教育培训平台的创立,为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部,子雅等8个四星党支部;培养出黄金芳1名省级学用标兵。

(二)提升基层组织内功,着力落实三个“强化”。 一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动,培养班子的团队精神,增强班子的荣辱观,提升班子的凝聚力和战斗力,激发班子成员的成就感和使命感,使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中,以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。

本村实际,积极争取上级部门推进扶贫开发工作,目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄,初步投入00万扶贫开发项目资金。

三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开,建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组,全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村;形成了可程村“功能型”党小组,全面推进可程山鸡养殖项目建设;涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人,xx作为一名创业型党员,在镇党委全面推进“三型”党小组建设中,始终充分发挥了党员的先锋模范作用,积极带到群众创业致富,在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任,成为集“三型”于一身的领头羊。

栏,班子成员座位牌,解决新任班子的负担,为新任班子创造良好的工作环境;争取组织部投入00元打造子雅村委会活动场所,着力再造一个五星党支部,为xx镇其他各村(社区)党支部增添一个标杆。

二是注重长效机制建设,狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实“三会一课”制度,做到有会议就有记录、有签到;落实民主管理,规范民主决策,像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法;落实村(社区)“两委班子”坐班制,狠抓村干部在岗坐班,保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做,规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天,坐班要有记录、有签名。创新制度,建立11个党建工作联系小组,强化任务执行力,实行工作汇报制度,规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况,强化小组之间相互交流,增强彼此之间的沟通和联系,形成合力,共同营造和谐的工作环境;创新方法,建立党建考核机制,成立党建自查考核小组,对11个村(居)委会的党建工作情况进行考核,根据结果,依据党建检查评分标准,将文件按类别进行归档,做好编号,按统一的标准进行目录编排,并对村支部班子进行业务培训,提高其对档案的管理能力。

解难题。组织召开了xx镇基层党建联村进企联席会议,各“联村进企”单位代表积极献言献策,共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。

(四)积极推进换届选举工作,切实做到两个“确保”。 xx镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标,镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入,牢牢把握工作主动权。保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”;像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标,为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。

创业我先行 发展当先锋

****地处城郊结合部,是航空航天工业园的主要阵地,也是樊西新城的主战场。但是目前****经济发展状况、城市环境面貌、干部精神状态及党的建设水平与良好的区位优势形成强烈反差,必须靠党的建设引领推动****经济社会全面发展,解决****发展严重不足的矛盾和问题。

今年来,经过街道党工委一班人认真研究,充分考量和论证,确立了“创业我先行,发展当先锋”的活动方案,围绕“三创业三发展”,从领导班子建设、党员队伍建设、党建活动阵地、党员活动开展等方面,立足“党建服务发展,党建促进发展,党建推进跨越”,奋力实现“新型工业经济名牌街,现代服务业明星街,社会管理与创新示范街”的立街目标。现将我街的党建工作情况汇报如下:

一、基层组织创事业,服务大局发展

我们通过转变发展观念、创新党建格局、加强队伍建设,不断开拓创新,争创先进基层党组织,努力服务****大局发展。

在补偿款不到位,群众工作难以开展情况下,确保湖北精工3611等十家高端现代装备制造业项目顺利投产和开工。实行最严格的土地使用政策,对辖区的土地使用情况进行摸底调查,把土地租赁、使用权利集中到办事处,把违法建设监督职责落实到小组干部,为今后开展土地增减“双挂钩”、“城中村”改造、打造高端cbd都市商业圈提供土地资源保障,全力打造现代服务业明星街。借助打造樊西新城契机,积极筹备推进迁村腾地、居民公寓建设工程方案,实行群众居住集聚化、民房规划统一化,加强街道环境景观的优化,严厉治理环境污染,不断降低城市管理成本,全力打造城乡一体化示范街。

实际,有针对性的开展技能培训,社区服务研讨等活动,实现了“你服务我发展,我发展惠居民”的良好态势。

3、加强队伍建设,推动跨越发展。一是大力实施领导班子建设工程。通过年初签订责任状、印发考评细则,明确工作任务;推行重大事项报告制、民主集中制、领导带头制,严格工作纪律;实施党风廉政责任制,社区包保制,落实全面责任,从而打造一支民主团结、廉洁高效的班子队伍。二是大力营造能者上、庸者下的选人用人氛围。注重从一线选拔致富能手、青年能手进入社区班子,提升带领群众致富能力。我们先后选拔了2名青年致富能手担任社区书记职务,充分发挥其致富本领,带领辖区居民致富。三是大力加强干部队伍建设工作。通过广泛开展领导干部带头做表率比服务、重点工作倒排工期比进度、周一例会比能力、周四学习比水平、慵懒散治理比作风等一系列的“大比武”活动,打造出了一支支作风正派、思维超前、能力过硬、敢于担当的高素质干部团队。四是大力实施党员队伍建设工程。党组织要适应社会发展,必须吸纳新鲜血液。今年,我们通过跟踪培养、选择性培养,吸纳了37名新党员,其中包括致富能手、公益性事业爱好者、技术人员等,大大加强了党组织服务发展的能力。

二、企业团体创产业,助推集体发展

工作目标:通过转变发展思路,组建行业协会,以高质的服务引领辖区集体经济高水平发展,把****的产业做大做强。

关制,通过摸底了解企业基本情况,及时向上级提供参考意见,有效杜绝了一批“三低”和以巧借项目圈地为目的的企业入驻,同时积极为大项目、大企业提供便利,为它们的入驻制定详细的时间表,成立专班,落实责任到位。今年以来,****新入驻企业10家,目前已全部投产动工,实现了能进得来就能留得住。

2、理清发展思路,增强集体经济实力。准确定位当前党建工作重心就是调动一切党组织力量,通过招商引资或项目融资的方式,积极筹措资金,建成高规格的集体工业园,实现同类产品集中生产,扩大生产规模,增加产品产量,提升产业实力。今年,杨湖社区和张桥社区获批了百亩集体工业园建设规划。引导村居党组织围绕村居实际,开展切实有效的党建活动。梁坡社区结合实际,成立了蔬菜、养殖等专业合作经济组织,在加大对种植户和养殖户的扶持力度同时,从保康等地聘请专业技术人员进行相关技术的培训,为群众创业提供服务保障,激发群众利用有效资源发展致富的热情,促进小产业的快速发展。

同时,办事处充分利用辖区土地资源,借助cbd模式商务区建设,整合土地边角,合理规划,争取资金,集中人力和物力,大力发展社区第三产业,促进了集体经济增收,提升了广大群众的生活质量。

加强社会团体、行业协会等社会组织之间的学习交流,加强各组织之间党员干部的换岗挂职锻炼,在培养干部的同时增强相互之间的了解与协作,促进双方共同发展,为企业经济的健康发展提供社会保障。

三、党员群众创家业,促进全民发展

工作目标:依托党员带头,依靠群众参与,共创家业,共谋发展。按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求,通过党员群众的共同努力让更多群众富起来,让全街人民群众共享发展成果。

1、创新服务载体,打造发展平台。党建工作需要平台

来支撑。今年,我们加大了党建平台建设力度。一是加强了传统党建平台建设。对街道机关实行亮化工程,提升服务形象。街道服务中心和创业就业培训中心正在紧张的施工当中,届时将打造成全市一流的党员便民服务中心。各社区根据服务工程要求,围绕“便民、育民、乐民、安民、富民”为主要内容,建成机构设置完整、制度完善、服务规范的社区党群服务中心,充分发挥“五务合一”作用。二是创新打造新的党建平台。围绕创业发展要求,把党员活动平台建在园区,建在企业,实现就业登记、就业培训、就业实习、就业上岗一条龙平台完备,从而实现就业登记在社区、就业培训在街道、就业实习在企业、创业致富在****的新的党建平台建设体系。

明显增强。开展“创先争优”活动,把该项活动融入到尽职履责工作中来,开展综治、环境整治、服务重点项目、社会抚养费征收等几个“百日会战”活动,增强党员干部工作紧迫感,从而达到在工作中比优秀,在工作中创先进的目标。开展庆祝建党九十周年系列活动,通过民主生活会、走访慰问、文艺汇演、表彰先进等方式,丰富党内活动。二是大力开展党员群众互助活动。制定党员干部“访民问事”制度,要求社区党员干部每月走访30户以上,街道机关干部每月走访20户以上,及时发现民困、解决民困。开展创业咨询活动。组建以党员创业先锋为主的创业咨询团、以社区干部为主的创业信息员队伍和以致富能手为主的创业志愿者队伍,开展致富党员、致富能手宣讲、创业政策咨询、创业技能培训等行之有效的创业活动,为群众创业扫清障碍,为群众就业提供契机。

较。三是开展多样性群体活动,倡导文明新风。开展社区文化创建活动,合理规划筹建居民业余文化场所,开展邻里节活动,“好婆媳”、“环境卫生示范户”、“生育文明户”等先进评选活动,在全街范围内倡导邻里文明新尚、环境文明新象、生育文明新风,增强群众参与社区文化创建活动的积极性,丰富社区群众的文化体育生活,提升居民素质。

目前存在的问题与不足:

我们在党建工作方面创新性、创造性地开展了大量工作,获得了群众的肯定,取得了一定的成绩,但离中心城区街道的要求还很远,主要表现在:一是干部队伍建设方面,干部实绩目标考核机制还不够完善;二是基层党内外民主发扬普通党员的民主监督程度还不够;三是组建非公经济党组织方面,还要在非公经济和新社会组织中组建党组织上加大力度;四是党员教育管理方面,还要进一步加强。党员教育培训,还要进一步探索流动党员管理新模式。

今后的工作思路及打算

一是加强党的思想政治建设。要把学习作为一种精神追求,要大力弘扬理论联系实际的学风,进一步提高运用马克思主义立场、观点和方法分析解决问题的能力,真正把科学发展观的要求转化为建设。要加强党性锻炼和党性修养,不断提高广大党员干部的思想政治水平,坚定理想信念,增强为党和人民事业而不懈奋斗的自觉性。要深入推进思想大解放,以解决实际问题的落脚点,敢于突破难题。

民主集中,积极发展党内民主,保障党员民主权利。

三是加强干部队伍建设。加强干部教育培训,引导和帮助干部开阔视野,增强抢机遇求发展的能力,进一步加强对党员队伍的教育和管理,引导党员充分发挥先锋模范作用,在推动发展、服务民众、促进和谐的实践中建功立业,加大在农村致富能手、优秀青年农民、外来务工青年和非公企业职工中培养发展党员的力度,把更优秀人才吸引到党的组织中来。着力共建党内关怀机制,加强对老党员、生活困难党员的帮扶。

四是加强基层组织建设。要加强基层组织体系建设,以“五个基本”“七个体系”建设为重点、进一步优化社区“两委”班子结构,把基层组织建成带领群众强街富民的坚强领导集体。以建设管理有序、服务完善、文明祥和和共同为目标,加强社区党的建设。进一步探索在非公有制经济组织和新社会组织中党组织发挥作用的有效途径,扩大党的覆盖面,努力构建与社会结构变化相适应的区域化党建工作格局。

五是加强作风建设。以“转作风、增压力、树标杆”为重点,深入开展治庸问责活动,要大力弘扬以人为本、亲民为民的作风,始终把人民放在心中最高的位置,尊重人民主体地位。要大力弘扬谦虚谨慎、团结拼搏的作风,用坚强的党性保证团结,用共同的事业维护团结,用真挚的情感增进团结,形成万众一心干事业,群策群力谋发展的强大合力。

反腐倡廉建设覆盖到每一个地方、每一个单位和每一关键环节,切实维护人民群众利益,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

今年以来,在县政府的正确领导和组织部的精心指导下,我乡坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的党建工作思路,以开展“三联共建”、“村级组织升级晋档,科学发展”和农村党员远程教育活动为契机,以夯实各项基础工作为落脚点,以发挥基层党组织和党员干部的核心领导和先锋模范作用为目标,采取得力措施,不断提升党建总体水平,为全乡经济社会发展提供强有力的组织保障。在抓好常规党建工作的同时,我乡积极创新党建工作思路,推动整体工作上水平。具体有以下几点:

一、以党建工作创新产业发展长效机制。

一是建立“支部+合作社+农户”党建促进经济发展模式,健全经济组织,提供生产服务。突出主导产业建设,各支部根据实际情况,各自确立一到两项经济发展项目;目前已建立了以远景畜牧养殖合作社和双喜中药材合作社组织。通过支部和合作社来管理和组织各项产业,把群众发展产业的风险降到最低程度。为了更好地组织和服务农民,乡党委、政府倡导发起了组建农村经济合作社工作。合作社下设技术服务部、产品加工部、市场营销部三个部门,由乡农业服务站牵头负责技术服务部工作;由外聘科技人员牵头负责产品加工部工作;由私营企业主和本地产业大户牵头负责市场营销部工作。合作社的领导层均由社员代表大会选举产生,社长全权负责经营管理工作。

良、圈舍建设、防疫体系三个关键环节。二是构建一个发展平台,同时因地制宜,分析市场规律,按照“低潮发展、高潮受益”的产业发展规律,采取走出去、引进来的办法,按照政府引导、农民自愿的原则,今年通过多方考察论证,与重庆美德公司下设的“三利来”良种猪扩繁场签订了生猪品种改良、技术服务、产品销售等相关合同,实行“一条龙”服务,解决了群众发展产业的顾虑,使群众既学到了技术又回避了市场风险,为我乡畜牧产业大发展破解了一道难题,建起了一个长期良好的发展平台。三是加大政策扶持力度。乡政府在财政十分紧的情况下,出台扶持政策,实行以奖代补,凡新建一个标准化圈舍,给予1000元的补助资金,购一头二元母猪补助100元,并严格标准验收,加大考核力度。截止目前,共发展年饲养30头以上的大户138户,全乡生猪饲养量达到1.2万头,山头4800余只,家禽6.9万羽。

双喜支部和中药材合作社自组建以来,工作运转正常,效果明显,在种植环节中有力提供了生产物资和技术服务,并建立两处药材烘炕加工厂,以解决年底鲜药的烘炕和销售问题。社长潘焕国对服务社的发展壮大充满信心,他说:“晓道乡中药材产业服务社将建成集中药材生产、加工、销售一条龙服务的经济实体,以此推进全乡中药材产业化进程,为农民增收致富发挥桥梁和纽带作用”。

护价收购,群众退还给药商所提供的种子,从而保证农民经济效益,带动了我乡中药材发展。截止目前,已实施订单种植芍药1000亩,这种客商加农户的 “订单农业”生产模式,有效地降低了农民发展产业的风险,使农民学到种植技术,实现致富增收,调动了农户发展药材产业的积极性和主动性,为全乡中药材产业的大发展积累了宝贵经验。今年底,按照“订单农业” 生产模式,我乡还将建成百亩白术基地和标准化桔梗示范园,蓬勃发展的中药材种植已经成为晓道乡产业建设新的亮点。截止目前,全乡中药材种植面积达3000亩,其中土地流转面积1100亩。力争三年全乡中药材种植面积达到5000亩,实现人均一亩药的目标。

二、以述职演讲汇报形式创新评优创佳模式。

今年乡党委一改过去对评优树模下指标的评选方式,创新为由各支部书记在限定时间内向全体党员干部作述职演讲,再由全体党员干部投票选出限定的优秀名额。通过这种形式评选出的优秀与党委平时掌握的情况一致,使评选上的和未评选上的支部书记心服口服。党员们纷纷表示,通过这种新型的评选模式,不但展示了自我,也从其他人的工作、思路中看到了不足,有利于更好的完善自己。

今后,我乡还将继续推进这种形式的评优模式,推广到各项评优创佳活动中,包括干部述职都会以此模式进行演讲打分。以评促建,更好的开展各项工作。

场经济相适应的考核制度的要求。二是有力地增强了考核机制的教育、引导功能,把考核季度化,干部的工作实绩在每季度的考核中一次次见分晓,使干部在频繁的评价刺激中调整自己的工作表现,不断进取。三是彻底扭转了以往机关干部工作上存在的种种不良风气。干部管理的举措,不怕想不到,就怕做不到。要执行干部考核制度,就得做到有制可依,执制必严,违制必究,才能使机关干部激发工作热情,转变工作作风,提高服务质量。

为改变以往基层党建工作考核标准粗略、评价方法单一、激励作用不够明显等现象,我县将绩效考核理念引入党 建工作中,通过量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措 施,加大奖惩力度,使基层党组织抓党建由“虚功”变“实 做”,促进了党建责任制的落实。

一、科学设置内容标准,突出考核的操作性

县考核办在制订考核指标上,着力提升考核指标“能见 度”,准确全面地考察基层工作的执行能力。根据部门、地 区差异和岗位职责不同,将乡镇和县级机关党委区分对待, 分类制定年度目标考核指标,对乡镇重点考核思想政治建 设、执政能力建设、基层组织建设、干部队伍和作风建设、经济发展情况等工作;对县直机关侧重党委机构运转及工作 规划、班子和党员队伍建设、工作绩效、主题活动开展等工 作。同时对信息报送、党内统计、党建刊物征订等业务也明 确了评分标准。考核细则由以前的模糊定性向准确定量转 变,实现考核结果的科学性和准确度。

二、重点突出特色工作,体现考核的创新性

拉开竞争档次,形成“台阶”差异,激励各基层党组织突破 思维局限,扭转以往基层仅满足于完成“规定动作”的保守 意识,强调树立“不进则退”的争先意识,鼓励基层积极研 发“自选动作”,打造党建精品工程。

三、积极践行科学发展,增强考核的绩效性

在乡镇加强基层党建工作考核的同时,更加强调农村经 济社会的发展,组织部明确提出“重大规划、重要决定、 重大项目建设要体现可持续发展,实施目标责任考核”,要 求结合“升级晋档”活动每年就农民人均纯收入、主导产业 发展、基础设施建设等经济指标增幅情况分级建档、评比表 彰,以此促使乡、村两级党组织按照科学发展观要求,致力 于经济社会的全面协调发展。对机关党委的考评,主要看完成、县政府及上级业务部门下达的工作任务、完成全年 招商引资任务、本系统全市年度排名等情况。通过设置此类 考核项目,切实发挥党建工作“强动力”、“催化剂”、“助推 器”的作用,实现党建工作与经济社会发展的“同频共振”。

四、综合运用多种手段,保证考核的公正性

组织处理。同时建立党建考核结果与干部任用挂 钩制度,将党建目标考核和党员领导干部民主评议结果结合 起来,综合衡量领导干部工作绩效,提交审定后作为干 部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

基层党建工作总结

为进一步加强党对教育的绝对领导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,锤炼广大党员党性意识,提升学校基层党组织的凝聚力和战斗力,进一步加强各族党员干部思想政治建设,xx市教科局多举措激活“学校基层党建活力”。

抓组建,规范基层党建工作基础。为进一步推动学校基层党建工作的开展,完善基层党建工作制度。一是教科局党委坚持积极谋划、高位推进,制定、印发了《关于xx市教科系统加强中小学、幼儿园党组织建设的实施方案》,与学校签订了《学校基层党建工作目标责任书》,对学校党建工作的议事规程、组织制度、活动安排、党建品牌创建等方面工作一一做出了安排部署。二是教科局党委高规格召开学校基层党建工作例会、党建工作推进会、党建工作现场会等,选树先进党组织、先进党建工作示范点,各学校互相交流党建工作经验、做法,通过比学赶超,进一步督促推进各校基层党建工作扎实开展。

抓队伍,凝集基层党组织战斗力。为进一步落实“两个全覆盖”要求,积极发挥教科局党委“领头羊”作用,各学校完善党支部建设,将党小组建立在教研组、备课组上,结合同学科同交流同学习同活动的要求,实现学校党员组织生活“四同”模式管理,现教科系统共有1个党(总)支、21个党支部,51个党小组,确保了基层党组织全覆盖,有效地保障了基层党支部工作的开展。

抓活动,力促基层党建工作生实效。xx市教科局党委不断创新工作方法、丰富活动载体,充分发挥党员教师队伍作用,推动学校基层党组织生活规范化、常态化、长效化。一是教科局组织各学校党(总)支部,开展“红旗党支部”创建活动,并在师生中开展“红色基因十项活动”,在党员教师和非党员教师中开展“党员先锋岗、党员示范岗、教师先锋岗、教师示范岗”等品牌创建活动。二是各学校党(总)支部组织党员教师常态化开展“三会一课”、主题党日、“党旗映天山”等活动,极大地丰富了党员组织生活。三是教科局每年都会对优秀党员、优秀党务工作者,进行表彰,激励党员干部学模范学先进,增强党员干部主动参与的积极性。四是常态化开展“走访慰问老党员”、“谈心谈话”、“民族团结一家亲”、“大家访”等活动,与老党员、普通群众沟通交流、征求意见建议,力促基层党建活动扎实有效。

抓落实、强化讲规矩守纪律意识。为增强各族党员干部党性修养,强化讲规矩守纪律意识,一是教科局党委明确了学校是由党组织领导下的校(园)长负责制,严格遵守民主集中制,一切重大事项由支委集体决策,校长是党支部决策的第一执行人并对党支部决议决策的贯彻执行情况负责,支部书记对支委决策有监督落实的权利。二是教科局严格执行追责问责机制、坚持追责不停、没有局外人,同时选聘义务监督员参与教育管理,在广大党员、干部家属中多形式的开展党风廉政教育月活动,提倡反腐倡廉意识;并通过组织开展发声亮剑活动、教师职业道德宣誓、廉政党课、警示教育基地参观学习、抵制有偿家教等活动,使广大党员教师牢固树立“底线红线”意识,有效地促进党员干部作风建设。

基层党建工作总结

2008年是党的十七大胜利召开,开启新的征程的第一年,也是顺利推进“十一五”各项发展任务的攻坚之年。社区党总支按照街道党工委的的要求,切实加强社区党的建设,夯实党在社区的组织基础和群众基础,为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局,全面带动了社区文明创建、治安综合治理、计划生育、环境卫生以及经济建设和其他社会公益事业的发展。

一、抓班子,强队伍,增强社区党组织的战斗力、凝聚力和向心力。

社区党总支坚持解放思想与实事求是相统一,全面落实加强党的先进性长效机制建设,不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力。

一是社区党总支的领导核心地位进一步加强。社区党总支班子现有党总支书记1名、副书记1名,党总支下设两个党支部,各党支部分别设立书记1名、委员2名;党小组4个,党小组组长4名。社区党建工作机制进一步健全,以社区党总支为核心的社区组织体系健全,资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。

二是抓好党员干部队伍建设,社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高,知识化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党总支班子政治素质高、业务能力强,具有奉献精神和协作意识,社区管理和社区服务的水平进一步提升。今年有两名预备党员如期转正,并新发展了两名预备党员。

三是认真学习贯彻落实党的十七大精神,贯彻执行省、市、区委和街道党工委关于基层党建工作的决议决定和指示,按照街道党工委关于社区党建工作的任务要求、安排部署,结合社区实际,制定社区党建工作目标,提出社区党建工作思路,确定党建工作重点,认真抓好落实,使社区党建工作再上一个新台阶。

四是积极推进社区党建工作“五个好”建设。社区党总支认真制定详细的党建工作、学习及培训计划,并根据社区党员的不同情况,对流动党员、困难党员、下岗失业党员、个体党员、离退休党员分别建立信息库,方便管理;认真落实“三会一课”制度,强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设,积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神,以远程教育网络为平台,组织社区党员干部认真学习,积极参加活动,让党员过好组织生活;对党员的表现进行评优选好,共评选出优秀党员15名,其中区及优秀党员一名;对党总支132名党员信息采集表及时更新,并根据党员实际情况,了解党员信息,最终把社区所有党员的基本情况全部掌握,更加方便了社区党员管理。

二、联单位,共创建,为促进社区和谐创造有利条件。

社区把党员服务中心建设和文明创建工作有机地结合起来,进一步激发和调动驻区单位党组织的主动性,以社区党组织为“龙头”,通过“资源共享、优势互补、协作共建、共同发展”的工作机制,使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。如区青少年宫全年免费向居民提供健身、娱乐休闲场地,市湘剧院、花鼓戏剧院选送精彩的戏曲节目参加社区的群文活动,区妇幼保健所定期给社区育龄妇女、儿童检查身体提供方便、快捷的服务,区残联从物力、财力上给与大力支持等,区文化馆抓住特有的文化底蕴,除以“每日一戏”的形式,为居民提供戏曲文化欣赏活动外,还向居民演出了多场文艺节目汇演,既活跃了社区文化,陶冶了居民情操,提高了居民素质,增进了邻里和谐,又实现了我社区与单位资源共享、责任共担、活动共办、环境共建、思想共育的喜人局面,为促进社区和谐创造了有利条件。

三、以活动,促服务,彰显社区党组织新特色。

一年来,在全体社区班子成员及辖区单位党组织的团结协作、努力拼搏下,依托党员服务中心,围绕创建“和谐文明”社区的工作目标,开展各项服务活动。在活动中,两个支部开展比服务、比成效的竞赛,使社区建工作呈现出新的特点。如在市委、市政府送戏进社区慰问演出活动,社区二支部书记向放云和妻子张莲珍及党总支委员周玲等党员骨干,带领居民早早的准备好了茶水、椅子凳子,热情接待来演出的剧组工作人员、演员们和来看戏的居民。充分发挥了党员的先锋模范作用,用自己的实际行动展示了党员为群众服务的风采。因此有居民这样高度评价:“市委送戏进社区,党的关怀暖民心;党员服务真周到,党员群众一家亲!”

在支持防震抗灾工作,帮助受灾的同胞度过难关活动中,社区两个支部书记带头募捐,并以党员服务中心为依托,积极发动爱心募捐活动。老党员纷纷捐献省吃简用、平常舍不得花的钱。在两个支部党员的带领和发动下,社区群众也纷纷解囊相助,越来越多的居民加入了爱心捐赠的行列。两个支部的党员又以交“特殊党费”,推动社区爱心捐款活动。因此,在这次募捐活动中,社区募的捐款十多万元,在全街名列第一。

在文明创建热潮一浪高过一浪的时刻,社区党员积极开展志愿者服务活动,先后开展了“学雷锋活动日”、“联创共建日”、“创建先锋行”、“红色服务月”、“中秋慰问日”等主题活动。

活动中,党员们积极参与,无私地为他人服务的行动,受到了居民的高度赞扬,充分彰显了社区党组织“以人为本,服务居民”为宗旨,求实、求新、求进的工作态度和“争创一流”的工作精神。

社区党建工作虽然取得了一定成绩,但社会在发展,时代在进步,环境在不断变化,对基层党组织的要求、居民期望还会有一定的距离,因此在新的发展环境和新的要求下,社区将以求实、求新、求进的态度和精神,一如既往地努力工作,开创党建工作新局面。

基层党建工作总结

如何对基层党建工作做一个总结呢?下面小编整理了有关党建工作总结的内容,希望能够帮到大家!

一、高标准,严要求,全力构建基层党建工作新机制

一是抓责任落实。

认真履行抓党建第一责任人职责,班子成员切实履行分管领域党建责任,严格落实“一岗双责”制度。

二是抓作风转变。

大力整治侵害群众利益的不正之风问题,坚决遏制“大操大办”行为。

三是抓阵地运用。

制定“旺家计划”,配齐远程教育设备,建立10所“农民夜校”,1所“干群技校”,打造2个“基层党建示范点”。

四是抓贯彻落实。

全面贯彻落实上级党建工作部署;深入学习贯彻各级会议精神;开展《准则》、《条例》专题学习会。

二、抓重点,强措施,切实推进基层党建工作新提升

一是以“两学一做”学习教育解决突出问题。

坚持问题导向,抓实规定动作,抓紧自选动作,抓好创新动作,切实解决了党员5个方面的问题。

二是以“脱贫攻坚党旗红·奔康路上争先锋”活动助力脱贫奔康。

创新开展“党员干部1+20”、“党员群众1+10”活动,统筹“五大脱贫攻坚示范园(基地)”建设,着力选树“三大先锋”。

三是以镇村(社区)换届工作强化队伍建设。

圆满完成镇级领导班子换届工作,全面启动村(社区)“两委”换届工作。

四是以“诚信、守法、感恩”公民道德教育提升公民道德。

成功举行毛坝镇“第一届道德模范评选”等活动,多措并举加大宣传力度,引导群众争当“诚信公民、守法公民、感恩公民”。

五是以社会评价工作宣传加强党风廉洁建设。

深入村(社区)、组、户宣传党风廉洁建设社会评价工作,群众满意度不断提升。

三、促创新,增活力,不断激发基层党建工作新动力

一是强化活动载体,创新开展“每周讲坛 ”活动,常态化开展“牢记入党誓言、永守入党初心”活动,全面启动“传承好家训、建设好家风”活动。

二是强化制度设计,推行机关党员干部月度目标承诺制。

三是强化平台建设,开通“毛坝党建”微信公众平台。

四、查不足,求突破,奋力开创基层党建工作新局面

基层党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

全镇共辖x个行政村,镇党委下设x个党总支,设x个党支部,共有党员x名。2020年,我镇在县委的正确领导下,在县委组织部的具体指导,党建工作取得以下成效:

镇党委根据全镇工作实际,制定村级集体经济五年发展规划,把村级集体经济发展与现代农业、脱贫攻坚、镇村振兴等有机结合起来,特别是立足镇情做大做强胡萝卜品牌,结合村情实际,x村各建成冷库一座,带动效应逐渐显现。x村已建成冷库一座,x村拟新建x工厂一个。力争到x年全镇x个村集体经济经营性收入全部突破x万元,x个村突破x万元。

镇基层党建工作总结

2013年1月以来,在县委及上级党建部门的正确领导下,我镇按照全县党建工作的安排部署,紧紧围绕年初确定的工作思路,认真开展基层党建工作。现将我镇一至八月基层党建工作情况汇报如下:

一、主要工作。

1、认真落实了党建工作责任制。一方面,镇党委制定了党建工作年度计划,明确了具体工作目标和工作措施。另一方面,推行了村级组织任期目标责任制,各村制定了年度工作目标,签订了工作目标责任状;建立了“双述双评”制度。落实了“四议两公开”民主管理机制,确保了村级重大事项、重大决策透明公开。

2、充分发挥农村社区的作用。稳步推进村级活动场所建设。重点抓好各村部规范化建设,筹措资金对各村办公、会议、党员电教、等相关设施设备进行完善,我镇村级办公场所的规范化建设水平进一步提升。切实加大了党员发展工作力度。本着年初制定党员发展年度工作计划,建立了“一村一名入党积极分子”跟踪培养台帐和跟踪培养信息卡,落实了跟踪培养责任人,培养发展了入党积极分子24名,“一村一名入党积极分子”7名,且入党积极分子高中文化以上的占比百分之九十。认真落实了外出务工入党积极分子的跟踪培养工作,并对入党积极分子实行支部书记“带”、支部委员“引”、工作一线“学”的“三培养”制度,提高了党员发展质量。

二、特色做法。

一是进行了党员特色规范化管理。认真实施了农村党员的“一册一线”,落实了“三会一课”等正常组织活动。在此基础上党委书记亲自调度和督导。

二是党委书记亲自开展了教育培训。组织全镇党员认真学习了习近平总书记关于“中国梦”的精髓实质和省市县重大会议精神,充分利用远程教育平台,组织收看了关于加强基层组织建设、优秀共产党员先进事迹、党风廉政建设等相关节目,落实了“选学积分制”,确保了学习的效果。

三是特色流动党员管理,建立了流动党员管理台帐,落实了流动党员“五个一”管理机制,加强与流动党员的沟通联系,在七一期间为他们送上节日祝福。

三、存在的问题。

一是实用人才紧缺。在发展党员过程中,我们感觉到青年人普遍缺乏入党的愿望,再加上农村干部待遇较低、工作难度大,许多创业有成的优秀不愿意当村干部,使得农村干部选拔渠道不宽,整体素质提升缓慢。

二是缺手段。在农村党员教育管理上,主要教育引导为主,对未以身作则发挥先锋模范作员,而又未明显违纪的群众党员,没有非常有效的管理措施。

三是缺保障。各村普遍没有固定的集体经济来源,村级财政负债压力较大。乡镇财政在税费改革后收入减少,保运转、保稳定的压力非常大,因此,基层党组织在发展公益事业、提供服务方面力不从心。

三、工作打算和建议。

1、继续强化党员队伍建设,强烈建议上级党组织多组织一些党员教育和督导。从思想和行动上都进一步改善党员的觉悟。

2、扩大基层组织覆盖面。抓好活动场所、制度、人员、经费保障、党员发展等各项工作,使其走上正常化运作的轨道,充分党组织在非公制企业中的引导和帮扶作用。

3、完善党建责任落实机制。

1、进一步健全党委委员包村指导、村党支部书记牵头主抓的联动机制。

2、根据年初支部分类定级,完善差距,争取定级都在“一般”以上。

3、落实“双述双评”、监督检查、绩效考核等工作机制,严格兑现奖惩,上级党组织进行定时督查,直接反馈给基层党委书记,加强调度。促进经济社会与农村基层党建工作互动发展。