我是党员我担当发言稿（实用21篇）

撰写发言稿时，要注意用简明扼要的语言表达主题，让听众能够迅速理解和接受。无论是学术研讨会、社团活动还是商务会议，发言稿都是一种重要的沟通工具。

我是党员我担当发言稿

领导干部是党的事业兴衰成败的关键，肩负着党和人民的重托，应率先垂范，争做敢于担当的表率。

敢于担当要勇于担责。领导就是责任，责任重在担当。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。“为官避事平生耻”，对领导干部来说，党把我们放在重要的领导岗位上，掌握着党和人民赋予的权力，就必须做到在其位谋其政、在其位尽其责，遇到事情就要担责、负责，出了问题还要追责、问责。勇于担责，就是积极主动承担党和人民赋予的各项任务，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，不做“只要不出事，宁愿不做事”的“平庸官”，不做“困难绕着走，问题躲着行”的“推诿官”，不做“各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜”的“太平官”。责任无处不在，担当义不容辞，领导干部要时刻把责任放在心上、扛在肩上，自觉增强责任意识、担当意识，守好职、尽好责。

敢于担当要无私无畏。公者千古，私者一时。秉公道，去私心，做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，这是领导干部从政为官的必备素质。宋代诗人范仲淹以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的无私情怀而留下千古美名。共产党的领导干部手中的权力是人民赋予的，担任的是公职、职责是公务、维护的是公利，应该也只能为人民谋利益。无私才能无畏，无畏才敢担当。一个干部如果心存私心、想徇私情、想谋私利，想问题办事情就一定会畏首畏尾、瞻前顾后，只想当官不想做事，只想索取不想付出，这样的领导干部怎么能做到敢于担当?相反，心底无私天地宽，一个干部如果树立了正确的权力观、事业观、利益观，就会不为私欲所动、不为私情所困、不为私利所为，就会充满开拓进取、干事创业的勇气和智慧，这样的.干部才能想担当、能担当、敢担当。

敢于担当要清正廉洁。打铁还需自身硬。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。一个领导干部如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎，不敢去硬碰硬，不敢去较真，更没有办法去要求别人。破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。党员干部要敢于担当，就必须把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为带电的高压线，时刻做到自重、自省、自警、自励;就必须不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求;就必须堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公，保持共产党人的浩然正气。也只有这样，才能练就金刚不坏之身，才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。

敢于担当要敢闯敢干。领导干部的担当精神，最终要体现在干好实际工作中。当前，我国全面深化改革已进入深水区、攻坚期，尤其需要领导干部有敢于担当的精神，以更有力的措施和办法推进改革，突破利益固化的藩篱，取得决定性成果。就人社领域来说，我们目前就面临着城乡居民医保制度整合、机关事业单位养老保险制度改革、国有企业负责人薪酬制度改革、公务员职务与职级并行等一系列重大改革，困难很多、矛盾重重。要实现这些改革目标，就要求我们的领导干部有“万折必东不回头”的志气，有“赴百仞之谷而不惧”的勇气，有“滴水石穿而不悔”的韧劲，敢抓敢管、敢想敢试、敢闯敢干。对确定的目标任务，不管困难再大、任务再重、矛盾再多，都要坚定必胜信心和决心，敢于从改革上找出路，在创新上想办法，不做表面文章、不急功近利、不沽名钓誉，为全面深化改革、推动人社事业科学发展凝聚强大的力量。

我是党员我担当发言稿

“两学一做”学习教育全面启动以来，兴城市坚持打牢“学”这个基础，把握“做”这个关键，突出针对性，进一步强化党员干部的宗旨意识，强调在学习中思考、发现和解决问题，勇于担当，积极作为，确保学习教育取得实实在在的成效。

发挥表率作用，以领导带头引领党员干部担当作为。学习教育伊始，兴城市制定下发了实施方案，对各部门各单位开展“两学一做”加强领导，特别是市领导身体力行，坚持发挥表率作用，做到学习在先实践在先。兴城市委中心组先后几次进行专题学习，兴城市委书记赵家鹏第一时间到联系点沙后所镇西关村进行指导，上专题党课，与党员座谈，了解群众所思所想所盼及当前农村发展中存在的问题。兴城市市长袁国相到联系点徐大堡镇方安村，为全体党员上了一堂生动的党课，并与党员座谈，发现问题解决问题。按照统一部署，各级党委党组都制定了具体的实施方案，确定了形式多样、内容丰富的学习教育方式，推动广大党员实现以学促做，知行合一，勇于担当，积极作为。

突出针对性，以问题为导向体现担当作为。兴城市坚持带着问题学，针对问题改，着力解决少数党员干部庸政懒政怠政、服务意识不强等问题。深入开展信访积案化解工作，切实维护人民群众的合法权益，及时化解影响社会稳定的矛盾纠纷，为经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。制定下发了《信访积案化解工作实施方案》，严格落实领导包案制度，严格实行信访积案化解工作责任追究制度，同时依据实际情况，分类确定化解措施，坚持依法按政策与实事求是、灵活变通相结合，促进问题解决。经过前一段时间的`交办核查阶段，建立了信访积案台账，明确了化解工作责任和包保稳控工作责任，目前正在进行集中化解阶段。同时，结合项目建设年工作，兴城市继续完善基础设施，落实重点项目领导包保责任制和协调推进机制，实行兜底式、保姆式服务。对重点工作和项目进行梳理分解，落实责任，明确任务目标和时间节点，倒排工期，全力推进项目开复工和立项达产。各部门各单位进一步提高办事效率和服务质量，大力优化项目建设环境。目前，各项重点工作、项目建设积极稳妥地推进，兴城河入海口海防堤二期工程目前正在紧张施工，“一事一议”财政奖补项目前期准备工作就绪，村屯道路硬化、美丽乡村建设等项目即将开工，位于徐大堡镇台里村的葫芦岛海滨66千伏变电站在去年完成地基工程的基础上，于近日复工，年内将完成。

强化实践，以推动事业发展检验担当作为。践行“两学一做”，兴城市着力做好当前经济运行、招商引资、项目建设等工作。在经济新常态下，兴城市科学研判形势，积极走出去精准招商，以此促进项目建设，为经济社会发展注入强劲动力。现在，兴城市实现了招商引资工作三个“常态”，即党政一把手在外招商成为常态、乡镇飞地招商(往工业园区放)成为常态、企业以商招商成为常态。同时，建立了项目跟踪服务机制和完善的督查制度，实行月报制度，进行定期考核。兴城市领导更是率先垂范，以京津冀、环渤海、长三角、珠三角为重点，主动外出招商，分别与香港中宝、中联盛元等进行了广泛接触，就科技成果转化、旅游产业开发、养老地产等达成合作议向。各部门和各乡镇领导也都积极走出去，形成了“人人都是招商员，人人都是投资环境”的良好局面。

我是党员我担当发言稿

加入共产党是为政治生命选择了一条光荣的道路，做教师是选择投身光荣的事业。既然作了光荣的选择就以的奉献为光荣增辉。“三个代表”重要思想，是事业和一切工作的点和归宿。一粒种子埋进地里，生根发芽，会结出颗颗硕果；一颗爱心洒向人间，真诚无私，会赢得颗颗童心。教师，肩负着培养祖国未来接班人历史重任，身为党员历史使命，就更应捧着一颗心来，不带半根草去的师爱精神和无私奉献的精神。

曾几何时，我盼星星盼月亮，上好堂课，我把教案写了又写，改了又改，我对着讲了停，停了讲，带着一颗激动不安的心渡过几个日日夜夜。在刚刚步入工作岗位时，我家离很远，可以说次独自面对陌生的异地他乡，尝试人生的起跑线，心里不免有些害怕。

记得我刚参加工作的个双休日，同事们都纷纷回家过周末大团圆，我是多么的羡慕，望着回家的背影，心里总是酸溜溜的。深夜，我独自坐在办公室里，一边备课一边心里想着远方的亲人，泪水模糊我的视线，但我强忍着让它往心里流。节假日，当人们在享受咖啡和香茶的浪漫时或在游山玩水时，我却独自对墙备课、批改作业。当人们甜甜地梦乡，而我却还在灯光下凝神思索，奋笔疾书。但望着孩子们一张张笑脸，听见的嬉笑声时，双手捧着硕果在与家长共享之乐时，我把孤独化为坚强的力量，重新迎接教育生活。我将会忙碌一生，平凡一生。不免也会失去，但我觉得收获的却是任何东西都无法取代的人类灵魂的硕果，收获的一名普通党员牢记全心全意为服务的宗旨，以身作则，无私奉献的党风。

“热爱学生吧，这是当好老师的秘诀”，我能想象出这句话的份量，也能理解这句话中的道理：倾我所爱，播撒阳光。今年我任房山中学届美术班的课，次进班上课，我不知用言语形容，也许是她们受惯了老师的批评，当惯了班里了后进生，的眼睛里透出的是木然，美术班的三十名同学，入学成绩远远底于普通班，在原来的班级学习成绩低，总是被老师们遗忘在角落里，甚至受到老师、家长的批评指责。我猜：在心里了被批评被指责的，都想错了。

开学前，几个任课老师在一起交流，：美术班的孩子们需要的是鼓励、是尊重、是表扬。一味的批评指责只会让逆反，恶性循环，要让克服自卑心理，激励不要灰心，踏踏实实地每一天的每一件事，告诉世界上人办的事情，只要想学好，努力，肯定就会学好的！

工作中，我关注并关爱着每一位同学。课下，我喜欢和同学们在一起谈心，的想法、的需要，生活、学习等的帮助；课上，我观察每学生的表情，当有人面露疑惑，我会马上鼓励学生问题，表扬他思考，敢于提问。不管有多累，我都精神抖擞地面对我的学生，带动充满信心地面对每一天。抓住任何契机鼓励。

爱的力量如此巨大，我以平等的尊重和真诚的爱心留下了一串串坚实的脚印，孩子们的多疑、自卑和冷漠少了，班上了团结友爱，互帮互助的好气象。师生间谈笑风生，平等互助，在张校长、班主任老师和所有任课教师及学生的呵护下，13班成了学习、生活和成长的乐园。我永远记得日子，快期末考试的时候我感冒了，那天，我感觉四肢又疼又冷，只能抱着常备的暖水袋扒在办公桌上，幕被课代表了，没想到她把这件事告诉了班长和班主任，等我到了班里，同学们端端正正坐着，一杯装满热水的太空杯讲桌上，“老师，您抱着它会好点”，看到眼前的情景，我的眼眶湿润了，多么懂事的孩子呀！孩子们一天天地进步了，一天天地长大了。

我相信在我的手中，握着无数的金种子，那便是爱，是我的财富。那么让我播下子吧，相信不久的将来，等待我的是丰硕的果实。我会把先进性到教学中，实践在教育教学上，努力将他体现在学生的进步上，在家长、社会的满意中，党员的先锋模范作用。光荣的党员教师，面对着那面鲜红的党旗，我要用双手托起祖国明天的太阳！

文档为doc格式。

我是党员我担当发言稿

敢于担当是一种政治品格，是一种工作作风，也是领导干部的基本素质，它意味着忠于事业、信守承诺、矢志不渝、艰苦奋斗，是勇敢品质和责任意识的统一。笔者认为，要始终坚持、持续弘扬担当精神，以此作为推动改革发展的基础。

古人云：“在其位，谋其政;司其职，负其责。”担当是一种精神境界的鲜明反映，是一个人品格责任的综合体现。做一名合格的领导干部，必须是一个勇于担当、能够担当的人，在全党深入开展群众路线教育实践活动之际，作为党员领导干部，只有增强担当意识，提升担当境界，落实担当责任，才能肩负起时代赋予我们的神圣使命，更好地为人民群众服务。

“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”领导干部要在实现人民利益中勇于担当。实现好人民的利益，是勇于担当的最好体现。党员领导干部要始终把广大人民的根本利益作为落实担当的根本出发点和落脚点，想群众所想，帮群众所难，解群众所困，在不断实现群众利益中实现自身价值、推进担当落实。领导干部要在维护好人民利益中勇于担当。维护好人民的根本利益，就必须时刻把人民的利益放在心上，深怀爱民之心、履行为民之责、善谋为民之策、多办利民之事，把能否维护好人民群众利益作为党性强、作风好、与民亲、为官正的'重要标志。领导干部要在发展好人民利益中勇于担当。人民的需求是干部大有作为的动力，领导干部要把发展好人民的利益作为不懈追求，在不断发展人民利益中落实担当。常怀利民之心，常思为官之责，全心全意为群众谋实惠、解难题，做群众的一家人。

勇于担当，就是要担当责任，担当困难，担当风险，担当失误，这应该是一种自觉、一种履职境界、一种品质修养，也应该是审计干部必备的基本素质。要勇于担当，最主要的就是必须强化责任意识，认真履行职责，始终保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力和干事创业的激情。

担当尽显本色，实干终成大业。加快乌兰察布跨越发展，尽快把经济和人民群众生活搞上去，是自治区党委、政府对乌兰察布的殷切期望，也是市委、政府对全市人民的庄严承诺，来不得半点虚假，容不得半点懈怠。全市广大党员干部要本着对历史和人民负责的态度，以时不我待的使命感“急起来”，以慢进也是退的危机感“动起来”，以只争朝夕的紧迫感“干起来”，以实实在在的成效兑现承诺、取信于民。如是，中国梦的乌兰察布篇章就会越写越精彩!

我是党员我担当发言稿

刚才我们聆听了省委党校张彪教授围绕学习贯彻习总书记庆祝建党95周年大会上的重要讲话精神所作了专题辅导报告，结合前一阶段学习体会和来枞阳7个多月的工作感受，向大家汇报心得体会，不妥之处敬请批评指正。

一、不忘初心，时刻牢记党员身份。今天的研讨安排了我和黄楚县长发言，我们两人一个是政府班子成员，一个是党委班子成员，一个是本地干部，一个是交流干部，成长经历不同，性格秉性相异，但我们有一个共同点，我们都是一名党员。什么是党员?《党章》第一章第二条是这么表述的：“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。”什么是“有觉悟的先锋战士”?党章要求我们“必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身”，而且，“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，不得谋求任何私利和特权”。所以，党员虽然“永远是劳动人民的普通一员”，但又不同于普通群众，用杨善洲同志的话说：“共产党员就是要自讨苦吃”，就像中义村打桩队65岁老党员宋义成那样“自讨苦吃”奋战在抗洪一线，就像王能珍那样“自讨苦吃”，离开繁华都市回乡抗洪抢险直至牺牲。作为党员，我们没有职业经理人那种待价而沽、讨价还价的权利，职位与待遇不应该成为我们努力付出的兑价。

二、不忘初心，在勇于担当中发挥作用。区划调整使枞阳发展迎来重大历史机遇期，市委、市政府出台了《关于推进跨江联动发展的意见》，提出了江北区域“五提一示范”目标，县委十三次党代会为枞阳未来五年发展勾画了宏伟蓝图，过去一些想干却干不成的事情，我们现在有想法、有目标、有路径，我们在交通、水利等制约枞阳发展的短板方面启动了大手笔的项目谋划和推进。但是，我们发展不足、发展不快、发展不优的问题仍然十分突出，今年上半年，我们主要经济指标很不乐观，在全省61个市县中，我们的规上工业增加值总量排23位，增速排在57位，固投总量排21位，增速排53位，地方财收总量排45位，增速51位，而且在61个县中，我们用了2%的工业用电，却只创造了1.57%的规上工业增加值，我们拥有2.2%的存款余额，却只有1.1%的贷款余额。在脱贫攻坚、计生、ww、美丽乡村建设等其他领域，我们同样面临着艰巨的任务。面对如此繁重的任务，我们必须按照总书记在“七一”讲话中指出的：“以勇于自我革命的气魄、坚忍不拔的毅力推进改革，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，坚决冲破思想观念束缚，坚决破除利益固化藩篱，坚决清除妨碍社会生产力发展的体制机制障碍。”但是，我们还有不少干部不能从习惯思维中摆脱出来，常常把“过去我们是怎么做的”挂在嘴边，主动与铜陵模式对标看齐的意识不强，推而不动。邓向阳部长在全省组织部长座谈会上就勇于创新问题明确指出：“不断适应新情况、解决新问题，不能惯性思维、因循守旧，特别是不能把‘以前就是这样办的’作为推卸责任的‘口头禅’、止步不前的‘挡箭牌’”。

三、不忘初心，履职尽责提振干部精气神。总书记告诫我们：“历史总是要前进的，历史从不等待一切犹豫者、观望者、懈怠者、软弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人，才能赢得光明的未来”。作为一名党员，特别是一名领导干部，我们不能犹疑等待，不能让枞阳发展的机遇在我们手中错失，必须甘当“自讨苦吃”的先行者和铺路人，同时，作为组织部门、“干部之家”，我们必须不断地激发干部干事创业的激情，我们将认真地履行好县委参谋助手职责，选好干部、建好班子，提升干部能力素质。这次我们这次从外地选调两名“枞阳籍”副科级干部，编委会已经同意调回我们县，我们也正和市委组织部进行密切地对接，选派优秀年轻的科级干部到县里来，采取挂职或其他形式来推进我们的工作。希望通过这些新的人员、新的血液、新的力量在我们的干部队伍中形成“鲶鱼效应”。枞阳的事情归根到底要靠枞阳干部来干，只有我们干部有了干事创业的激情，我们的事业才有进步。

我是党员我担当发言稿

求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源。习总书记指出：人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。全心全意为人民服务，是党的根本宗旨，是我们党一切活动的出发点和归宿，也是做合格共产党员的基本要求。

在今后的工作、生活中坚持根本宗旨，结合五查五看，对照四讲四有标准，在思想上、行动上当先锋、做表率，立足本职岗位，发挥先锋模范作用。

一要牢记宗旨观念，为民谋事、为民创业。始终把发展作为执政第一要务、第一使命。从实谋事，树立科学的政绩观，以务实的作风赢得老百姓的信任和支持。坚持民生福祉优先发展，全心全意抓好民生。重点抓好文明创建工作，加快民生工程进度，推进棚改项目进程。勇于改革，千方百计破解资金、人才瓶颈和资源约束难题，努力形成全县上下聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力。

二要着力提高统揽全局、协调各方的能力。自觉坚持集体领导、民主决策，坚持分工负责、权责统一，自觉做敢于担当的表率，在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。自觉做维护团结的表率，以宽阔的胸襟、容人的气量，教育引导班子成员讲政治、顾大局、守纪律，增强全局观念和团队意识。

三要自觉担当起从严抓班子、带队伍的政治责任。坚持党管干部原则，树立正确用人导向，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，充分调动干部干事创业的积极性。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，对腐败行为零容忍，执行纪律不松弛。

四要讲党性、重品行、作表率。认真开展两学一做学习教育，对照三严三实要求，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白为官。始终保持政治上的清醒与坚定，坚定理想信念，信守自己的政治生命，保持政治本色。把对党和人民的忠诚，体现到为人民造福的追求上，体现到忠实履行岗位职责上，体现到推动科学发展、促进社会和谐的实践中。

我是党员我担当发言稿

党章明确规定为人民服务是中国共产党的根本宗旨，“三个代表”的核心也是代表最广大人民的根本利益。

因而，坚持党的根本宗旨是对一个党员最起码的要求，关键是站稳群众立场，摆正同群众的关系。

我以为，作为一名中国共产党员必须始终牢记党的根本宗旨，敢于担当、勇于作为，因为没有担当就不能服务于民、造福于民。

作为新形势下的企业基层党员，增强宗旨意识需要在职责和使命面前敢想、敢做、敢当，既要想干事、能干事、会干事，又要干干净净干事。

而要做到敢于担当必须强化“四个意识”，方能辩证处理好其中的关系：

强化责任意识，勇于担当。

作为企业基层的一名党员管理者要把高标准履职尽责作为工作的基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，而不是考虑自身得失，畏缩不前。

要时刻牢记党的根本宗旨，秉承我党“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的执政理念，这样才能在直面矛盾和问题时，敢试敢闯、敢抓敢管、敢于碰硬;在面对重大原则问题时，立场坚定、坚持原则、旗帜鲜明;面对歪风邪气，敢于亮剑、敢于较真、敢于斗争。

而不是当“好好先生”，无原则底线的一团和气。

强化学习意识，善于担当。

要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维去思考和解决问题;要加强对党中央、省、市和集团公司重大决策部署的研究和学习，准确把握上级政策取向，把上级精神吃透用活，提高参谋辅政的能力水平;在日常工作中，从职工群众反映强烈的问题入手，多做调查研究，分清是非、摸清脉络，维护公平正义，为职工办实事、解难事，做群众的`知心人、贴心人，把职工群众满意作为检验工作的第一标准，因为职工群众是我们工作的公平裁判;同时，要密切联系实际，适时总结工作经验，分析每项工作、工作每阶段的得失，从实践中锤炼综合素质，完善自我，不断提升敢于担当的能力和水平。

而不是缺少方法的盲目蛮干。

强化奉献意识，乐于担当。

习总书记告诫我们，“当官不要想发财，想发财就不要去做官”，就企业基层而言，当官就是要当职工群众的官，就是要为职工谋利益。

作为企业基层的党员管理者，必须树立正确的权力观和价值观，树立崇高的理想和追求，以为职工为企业务实清廉为标准，以为职工造福为己任，以奉献付出为荣誉，当一名职工群众满意的公仆，才能真正体现自己的人生价值，才能在实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的征程中、在企业不断发展壮大中，把职工群众利益实现好、维护好、发展好，为实现“两个一百年”奋斗目标和公司可持续发展作出贡献，真正做到吃苦在前享受在后，把企业和职工的利益放在首位，引导职工群众坚定信心、凝心聚力，全力以赴度过企业转型的艰难时期。

而不是时时考虑自身利益和得失。

强化敬畏意识，廉洁担当。

一个党员、一个管理者首先要解决“我是谁”的问题，提升党性修养，看清自我，正确定位，做到“四个平”：树立平民意识、做好平凡工作、保持平常心态、坚持平淡生活。

党员务实担当做合格党员发言稿

每一名共产党员，都应该时时刻刻把务实担当装在心中，把“担当精神”作为一种习惯，忠于党，忠于人民，恪尽职守、赤诚为民，才能挺直脊梁，不负共产党员这个光荣称号。下面是本站小编为大家整理了党员务实担当做合格党员。

发言稿。

党员干部作为中国共产党的肌体的细胞，是否健康直接关系到党的肌体的正常“新陈代谢”。对于一个建党95年、拥有8700多万党员、承载着14亿人民复兴希望的执政党来讲，增强全党创造力、凝聚力、战斗力，必须把加强党员干部的修养放在重要位置。只有不断提升输“血”的质量、始终保持“细胞”的健康，才能进一步激活党员队伍，使党焕发出蓬勃的执政生机。

曾指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”作为党员干部，不仅要敢于担当，还要敢于务实、敢于创新、敢于实践。

敢于担当，方能彰显党员干部的“正气”。讲正气，重名节，是中华民族的优良传统。纵观历史不难发现，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“人生自古谁无死，留取丹青照汗青”这样的。

名言警句。

而党员正气是依托马克思主义与民族优秀文化相结合的成果，形成个人的世界观、人生观、价值观在政治、道德等各方面的综合体现党员的正气是怎么进行体现呢?为人民服务是党员干部的正气;严守纪律、克己奉公是党员干部的正气;解放思想、实事求是、无私奉献是党员干部的正气一言以蔽之，党员干部的正气是为全面建成小康社会为奋斗的精神，是为实现中华民族伟大复兴而奋斗的精神，是坚定不移地为党和人民的事业而奋斗的精神全面建成小康社会、实现中国梦及党和人民的事业就是党员干部的担当之所在。

敢于务实，方能保持党员干部的“帅气”。党员干部的帅气并不是指外在，而是干事有魄力、有想法、有能力的内在。“空谈误国，实干兴邦。”在全球经济萧条的大背景下，中国经济能否稳中有进，能否实现经济“软着路”，都需要党员干部勤政务实。一是立勤政务实之志。对待工作要认真负责、严谨细致，从大处着眼，从小处着手，力求工作到位。二是学会换位思考。深入基层察民情，知民意，解民忧，聚民心，才能真正地做到权为民所用、情为民所用、利为民所谋，才能展现出党员干部的“帅气”形象。

敢于创新，方能锻造党员干部的“灵气”。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达不竭的动力，也是政党永葆生机的源泉。党员干部的“灵气”是指党员干部运用“新”的的思维谋发展、用“新”的思路抓发展、使用“新”的举措促发展的精神。因此，党员干部要找准解决问题的关键点，找准实现既定目标的结合点，创造性地执行党的路线、方针、政策和上级的指示，突出工作的优势和特色，更好地履行自己的职责，发挥自身的作用，才能锻造党员干部的“灵气”。

敢于实践，方能夯实党员干部的“底气”。党员干部的“底气”是解决困难、矛盾的能力，是处事不惊、冷静分析的内功。怎么样增加“底气”呢?“纸上终觉得来浅，绝知此事要躬行。”实践是夯实党员干部“底气”的充分条件。党员干部在工作中，深入到一线、基层的主战场，才能服务群众，提高本领，增加面对复杂问题的“底气”。只有夯实党员干部“底气”，工作上才能胸有成竹、游刃有余，才能避免说话“不着调”，才能避免办事“不靠谱”。

党员干部在不破“底线”，不越“红线”，不触“高压线”的基础上，敢于担当、敢于务实、敢于创新、敢于实践才能实现中国梦的伟大复兴。

党的以来，重庆市委大力倡导“低调务实、少说多干，敢于担当、积极作为”的“十六字”要求。这“十六字”要求，既符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，又体现了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的价值追求，具有重大的现实意义。

“十六字”要求是辩证统一的整体，体现了科学的思想要求。“低调务实、少说多干”表现为不事张扬、注重实际、注重实干，“敢于担当、积极作为”表现为事不避难、勤于干事、善于创业，强调党员干部既要有政治上的坚定，又要有理论上的清醒，还要提高运用科学理论解决复杂问题的能力和本领。“十六字”要求也是具体的作风要求，它强调大兴求真务实之风，实实在在做人，实实在在做事，实实在在出成效，实现实实在在没有水分的发展;坚决反对形式主义，反对虚报浮夸，反对假大空，反对急功近利。“十六字”要求还是严格的纪律要求，它强调“调子要低、步子要实”，就必须坚持对上负责与对下负责的统一，沉心静气推进工作，坚决反对“上有政策、下有对策”，坐而论道、夸夸其谈;坚持守土有责、守土尽责，反对明哲保身、懒政怠政，“当‘绅士’不当‘战士’”“搞爱惜羽毛那一套”。

准确把握“十六字”要求的基本内涵，必须厘清“不干事、不惹事、不出事”的认识误区。讲“低调”不是不要调、不作为，讲“少说”不是沉默不语、不搞宣传，讲“敢于”不是乱作为，讲“积极”不是好心办坏事。现在少数党员干部存在“为官不易”“为官不为”的想法，只想做“老好人”，遇见问题躲着走，产生矛盾绕着走，为了不出事宁可不干事，这些都与“十六字”要求格格不入。其实这个要求既强调谦卑心又强调责任心，既凸显家国情怀又彰显进取精神。

提升“积极作为”的境界，增强工作实效，解决人民群众实实在在的问题，是“十六字”要求的最终落脚点。既要克服“在其位，不谋其政”的不作为、慢作为，又要克服违犯法律、规律的选择性作为、乱作为，确保行为于法有据、积极有效。积极作为就是“创新作为”，解放思想、开动脑筋，用创新的思维运筹发展新思路，用创新的办法开辟发展新路径，发现和培育好新的经济增长点;积极作为还是“清廉作为”，集干净与干事于一身，集廉政建设与推动工作于一体，以谨慎之心对待权力，以敬畏之心使用权力;积极作为就是“有效作为”，紧紧围绕“发展第一要务、民生第一目标、稳定第一责任”，务实高效推进工作，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

求真就是求“执政为民”这个真，坚持以最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，真正想群众所想，急群众所急，把群众最需要、最紧急的事抓在手上，一件一件去落实。务实就是干好本职工作，立足岗位，努力工作，勇做贯彻落实精神的先锋，把所确定的各项目标任务作为工作的方向，勤勉敬业，实干为先，亲自去执行，带头抓落实，按质保量的完成各阶段工作任务和目标，确立的目标才能实现，社会才能发展，群众才有实惠，其社会引领价值才能得到充分体现，群众才能真心拥护和支持，党的事业才能始终保持生机与活力。爱岗敬业、脚踏实地、不图虚名，深入实际、深入基层、深入群众，到一线察实情、出实招、办实事、求实效，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担。

置身挑战与机遇并存的转型社会，强化担当精神是干部队伍建设的紧迫课题。现在，我们的干部队伍总的是好的，大多数领导干部能够做到日常工作敢负责、关键时刻敢担当。同时也要看到，有不少干部存在不愿担当、不敢担当的问题。有的在其位不谋其政，推诿扯皮、敷衍塞责，遇到矛盾问题绕道走;有的怕得罪人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，搞无原则的一团和气;有的明哲保身，不求有功、但求无过，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子;有的干部借口中央出台八项规定要求严了、紧箍咒紧了，为自己不担当、不作为找理由，该抓的事不抓，该管的事不管。这样一定要认清“四风”的严重性、危害性、顽固性和反复性，锲而不舍、驰而不息抓下去。党员干部应更加清醒地认识到，实现“中国梦”，是一项长期的艰巨任务，同其他事物的发展规律一样，不可能一帆风顺、一蹴而就，会有曲折坎坷，也会有艰难险阻。要善于在顺境中查找差距，在进步中看到不足，跳出圈子看自己，拓宽视野，提高标准。面对出现的挫折，要处变不惊，头脑清醒，既不强调客观，更不推卸责任，而是认真吸取经验教训，勇于在逆境中奋起，以自身的担当出实招，求实效，办实事，创实绩，扎扎实实推进事业发展。必须在转变作风上用真心、下苦功，真抓实干，开拓创新，从纠治“四风”入手，打造培养一支“三严三实”的干部队伍，以更好的精神状态投于伟大事业之中，担当起实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任。

我是党员我担当发言稿

不忘初心勇担当，砥砺奋进铸华章。作为一名基层党组织主要负责人，必须忠实践行合格党员的庄严承诺，带头扛起“干在实处、走在前列”的责任担当，在决战决胜全面建成小康社会的生动实践中发挥先锋模范作用，努力让人民生活更加富裕安康，让党的事业永远薪火相传。

一、践行承诺，必须增强对党忠诚的思想自觉。对党绝对忠诚是笃行前进的坚定信仰，是勇担风险的精神支柱，更是永葆纯洁的政治本色。要在学深、学透、尊崇、遵守党章党规和贯彻落实习总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神的过程中，深刻认识强化“四个意识”、践行“四讲四有”的重要性和必要性，为理想信念“强筋健骨”，为担当尽责“加油鼓劲”，让本分和实干成为党员干部长远的自觉追求。

二、践行承诺，必须厚植为党尽责的党员意识。党员意识的有无、强弱，不仅关系到党员能否发挥先锋模范作用，关系到党的基层党组织的凝聚力和战斗力，更关系到党的先进性、执政力。要始终牢记自己是一名共产党员，时刻用党员标准严格要求自己，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，用实际行动影响和带领广大群众高度信赖党、坚决拥护党、永远跟党走。

三、践行承诺，必须落实担当实干的关键举措。当前和今后一个时期，必须紧紧围绕决战决胜全面建成小康社会的奋斗目标，持续聚焦“六大重点工作”和“十大关键指标”，在稳定增长、调优结构、统筹城乡、普惠民生、治理生态、共享和谐等方面狠下功夫，不断提高发展的全面性、协调性和可持续性。要进一步增强危机感、紧迫感和责任感，带头做到工作面前敢为人先、考验面前敢于亮剑、难题面前敢于负责、矛盾面前敢于担当，努力展现“强富美高”魅力石庄的现实模样。

四、践行承诺，必须构筑拒腐防变的坚强堡垒。作为基层党组织主要负责人，必须把加强党风廉政建设和反腐败工作作为做好各项工作的关键摆上重要位置，切实履行好党委主体责任和书记“第一责任人”的责任，确保形成遵纪守法、崇廉尚实、风清气正、干事创业的良好政治生态。要带头学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》，时刻把规矩和纪律挺在前面，做到不突破道德高线、不逾越纪律底线、不触碰法律红线，无论何时何地永葆共产党员的先锋本色。

务实担当做合格党员发言稿

曾指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”下面是本站小编为大家整理了务实担当做合格党员优秀。

发言稿。

通过学习，感触颇深，如何做一个勇于承担责任的人呢?我想起了一位伟人说过：“人生所有的履历都必须排在用于负责的精神之后。”勇于负责的精神是改变一切的力量，它可以改变你平庸的生活状态，使你变得杰出和优秀;它可以帮你赢得别人的信任和尊重，从而强化你脆弱的人际关系;更重要的是，它可以使你成为好机会的座上宾，频频获得它的眷顾，从而扭转向下的人生轨迹。如果你已经足够聪明和勤奋，但依然成绩平庸，那么久请检视自己是否有勇于负责的精神。只要拥有了它，你就可以获得改变一切的力量。

勇于负责是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识，要学会从责任的角度入手，对自己所从事的工作保持清醒的认识，努力培养自己勇于负责的精神，这才是成功的最佳方法。勇于负责就要踏踏实实地把事做好。勇于负责的精神说到底就是一种踏踏实实地把事情做好、做到底的态度。无论做什么工作，都应该静下心来，脚踏实地地去做。要知道，你把时间花在哪里，你就会在哪里看到成绩。只要你是用于负责、认认真真地在做，你的成绩就会被大家看在眼里，你的行为就会受到大家的赞赏和鼓励。

只要你还是单位的一员，就应该抛弃借口丢掉脑中消极懒散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于负责的精神去对自己的工作，时时处处为单位着想。只有这样，才能成长为一个真正具备勇于负责精神的工作人员，才会被大家或单位视为支柱，才会获得全面的信任，并获得重要职位，拥有更广阔的工作舞台。这时候，自己的事业也就指日可待，胜券在握了。无论是荣誉还是财富，生活总是会给每个人回报的，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。

一个人要想赢得别人的敬重，让自己活得有尊严，就应该勇敢地承担起负责。即使没有良好的出身、优越的地位，只要他能够勤奋地工作，认真、负责地处理日常工作中的事务，就会赢得别人的敬重和支持。反之，一个人即使高高在上，却不敢承担责任，丧失基本的职业道德，仍然会遭到他人的鄙视和唾弃。我们身边也不乏找种种借口推卸责任的工作人员，更有一些干部认为领导安排的工作，我们都照样的安排下去了我们就没有责任了，就找到了推卸责任的借口，那么试想一想我们一些干部的责任就仅仅只是当传话筒和复印机吗?我们到底需要承担责任吗?又要承担什么责任呢?改变态度，努力培养自己勇于负责的精神，你将会产生无穷的力量，积极地为自己的梦想和事业努力奋斗。

提出的“三严三实”和“忠诚干净担当”，是新的历史条件下，党中央对党员干部在思想、政治和作风上的具体要求，是党员干部加强自我修养和做人、做事、为官的新标准，这不仅仅是对领导干部的严格要求，也是对每一名党员干部的谆谆教诲和殷切期望。作为机关党员干部，应该用更高的标准严格要求自己，发挥先锋模范作用，努力做政治品行上忠诚老实，干事创业上干净务实，履职尽责上担当踏实的表率。

坚守忠诚老实的政治品格。对党忠诚源于对共同政治理想孜孜不倦地追求，是党员的灵魂，没有对党的绝对忠诚，党员干部就会丢“魂”，工作就会失“向”，就丧失了作为共产党员的最基本条件。加入党组织成为一名党员，就意味着认可了党的政治信仰，愿意接受党的统一领导，为党和人民的事业而奋斗，相反，如果信仰不坚定，不能忠诚于自己当初的选择，不能忠诚于党和人民的事业，三心二意、言行不一、说一套做一套，在危难时刻意志薄弱、临阵退缩，最终可能变成党和人民的罪人，落得可耻的下场。因此，作为一名党员，就应该秉持对党忠诚老实的态度，要赤胆忠心、始终如一，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，我们都要坚定不移地与党中央保持高度一致，牢固树立共产主义理想信念，高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧紧团结在以同志为的党中央周围，不折不扣地贯彻落实中央的决策部署，站稳坚定的政治立场不动摇，将忠诚老实作为党员的一种基本素养、一种政治品格，内化于心，外化于形，在血与火考验面前，在权与利的诱惑面前，甚至在生与死的抉择面前都要坚守忠诚的品格，始终做到忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，履行自己在。

入党誓词。

中的庄严承诺“永不叛党”。

坚守干净务实的政治底线。习近平总书记指出：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”党员干部贪污腐化，就是对党和人民事业的背叛。个人干净是党员干部立身之本。只有个人干净，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才有担负重大任务的资格。一个人无论官有多大、地位多高，其权力都是人民赋予的。使用权力为人民谋利益，而不是为自己谋私利，保持“政绩”上的干净务实就是一种政治底线。有的党员干部虽然在经济问题上不贪不占、保持了干净，但是也没有较好履行自己的职责，抱着不求有功、但求无过的心理，在一个岗位上平平庸庸地过了一年又一年，象这种虽然“干净”却不干实事的党员干部同样会贻误党的事业。所以从政者首先是个人要干净，其次还要务实，这是党员干部尤其是为官者的底线。每一名党员干部都应该心中有底线、有红线、有纪律、有操守，做人讲道德，做官守纪律，办事讲公平，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎友，守住做人、做事、做官、用权、交友的底线。正所谓“管好自己、天下无敌。”总之，守住干净务实这条政治底线，就是守住了自己的政治生命线，从而延长了自己的幸福生活线。

坚守担当踏实的政治责任。习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”每一名党员干部都应增强对党、对国家、对人民、对本职工作的责任感和使命感，坚持在党忧党、在党为党、在党兴党，把党赋予的责任放在心上、扛在肓上，并落实到行动上。中国自古就有“天下兴亡、匹夫有责”的。

名言。

也不乏“位卑未敢忘忧国”和脚踏实地、埋头苦干的爱国人士比如中国老一辈杰出科学家钱学森、邓稼先、钱三强等为“两弹一星”事业作出了卓越的贡献他们身上表现出的勇往直前、敢于担当、不辱使命的精神值得我们学习继承和发扬。每一名党员对党的建设、国家发展和人民幸福都有一种责任、一种使命岗位再平凡也不能忘记职责权力再大也不能飘飘然将责任抛到九宵云外逃避责任、推卸责任都是不敢担当的表现也是不称职的表现迟早会失去组织和群众的信任。担当踏实是党员干部为官的职业素质和从政准则是一种政治责任。担当体现了一种敢于负责的精神踏实体现了一种从实际出发的精神一种实事求是的态度两者结合更体现了一种可贵的事业心和责任感。每名党员干部都应该坚守担当踏实的政治责任无论担负什么职责承担什么任务都应尽自己最大努力坚持一切从实际出发始终保持责任重如泰山的境界和积极负责的精神在其位谋其政真正承担起组织赋予的责任履行好应尽的义务兢兢业业、精益求精、任劳任怨、尽心竭力地做好每项工作。

形势在发展，环境在变化，我们要做到站位高、眼界宽、谋事远，最需要政治定力，始终在思想上、政治上、行动上与中央和省委保持高度一致。这是我们谋发展、干事业的主心骨、定盘星。

贯彻“三严三实”要求，既要内化于心，更要外化于行。各级党员干部要坚持即知即行、知行合一，着力在“忠诚、干净、务实、担当”四个方面立标杆、做表率。

忠诚，就是要始终坚定信念，忠诚于党。党的报告指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”对党忠诚，最首要是保持理论清醒。理论武装的过程是补精神之“钙”、固信仰之堤的过程。当前需要注意的是，我们一些同志读杂书很多，看有关马克思主义基本原理的书很少，五花八门的观点论调知道很多，但对马克思主义立场观点方法却不甚了解，这必须引起高度重视。如何强化理论武装?重点就是要围绕“三严三实”教育主题，学深悟透系列重要讲话精神，切实锤炼坚强党性，学出对党无限忠诚。

干净，就是要时刻保持清正廉洁、执政为民。干净是党员干部为官从政的道德底线，既关乎党的形象，又影响事业的兴衰成败。做到干净，党员干部要有清醒的头脑。首先要看到，权力是把双刃剑。机关的同志手中多多少少都有一定权力，特别是管人管钱管物的岗位权力更大一些。因此在行使权力中，既要“有所为”，更要“有所畏”，做到“心中有戒”。如果有了权力，而且胆子很大，后果必然可怕。当感到什么话都敢说、什么事都敢办的时候就危险了，迟早会出问题、栽跟头。其次，勤俭是好本色。由俭入奢很容易，由奢变俭会很难。延安时期，毛主席住窑洞，周睡简陋土炕，彭德怀穿用降落伞改制的背心，正是靠这种被美国作家斯诺称之为“东方魔力”“兴国之光”的延安作风，打天下、定政权。以来，从中央到地方各级都出台了一系列作风建设规定，巡视监察成为常态。厉行勤俭节约、反对铺张浪费必须落实好。第三，交往需择优。大多数违纪违法干部在忏悔时，常讲“自己犯错误主要是交友不慎，被坏人一步步拉下水的”。作为党员干部，尤其要洁身自好，分得清良莠，抵得住诱惑，要自觉做到“三个远离”，使自己的交往圈非常纯洁。此外，家风体现作风。严管家是一种爱，管不住是一种害。家风纯正，会成为修身齐家的“助推剂”;家风败坏，会成为腐败堕落的“催化剂”。在这方面，我们一定要保持清醒头脑，从自身做起，从家属子女严起，做到见于未萌、止于未发。

务实，就是要坚持正派做人、踏实做事。一是要说实话。坚持实事求是，不说假话、大话、空话、套话，不能知是而言非，言是而行非，把点说成面，把面说成片，把个别夸大为一般。二是要干实事。要经常扪心问一问，自己在公职岗位上，推动和协调解决了哪些民生保障和社会治理问题?为群众办了哪些实事、好事?还需要满足群众哪些需求?三是要求实效。我们的工作要努力破除僵化观念和守旧意识，善于发现新问题，研究新方法，总结新经验，多为群众办实事解难事，既抓好急需落实的工作，又要考虑到长远建设内容。

担当，就是要认真履职尽责，提振“精气神”。岗位就是责任，干部就要担当。“为官避事平生耻”，对党员干部来说，发现问题就是水平，回避矛盾就是失职，勇于担当就是态度，破解难题就是业绩。敢于担当，通俗地讲就是履职尽责，就是守土有责、守土尽责。对改革发展中的深层次矛盾问题，要遇难而上、攻坚克难。尤其领导干部，要有“功成不必在我”的境界，“新官理旧账”的胸襟，“逢山开路、遇水架桥”的勇气，在履行职责中，要充分发挥主观能动性，树立科学思维，增强质量意识，同时面对各种歪风邪气要敢于较真，敢抓敢管，始终保持党员干部的浩然正气。

担当有为做合格党员发言稿

当前，中央正部署开展“两学一做”学习教育。学是基础，做是关键。做一名合格共产党员，一条重要的衡量标准就是讲看齐。对于党员干部来说，这不是个人的小事，而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是党性要求。要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党的和xx届三中、四中、五中全会精神看齐，向党中央各项决策部署看齐。

务必在思想上做到清醒警觉。思想是行动的先导，讲看齐首先要求在思想上看齐。要固本铸魂、忠诚信仰。干任何事业决不能忘本忘祖、忘记初心。要保持清醒头脑，十分清楚我们的根在哪里、本在哪里。坚定对马克思主义这份信仰、坚定对社会主义和共产主义这份信念，保持共产党人姓“马”姓“共”的本色，并矢志不渝为理想信念而奋斗，无论遇到什么困难和挫折都不动摇、不背离。要明辨是非、坚定自信。历史和现实都证明，我们的道路、理论、制度，有着自己的鲜明特色和显著优势，没有任何理由让我们推倒重来、另起炉灶。要擦亮眼睛，认清本质，每一个党员干部都不能当旁观者，敢于亮剑发声，敢于坚决抵制错误思想，坚定道路自信、理论自信、制度自信，旗帜鲜明、大张旗鼓地守护好马克思主义、中国特色社会主义这一前沿阵地。

务必在政治上做到坚定不移。在政治上看齐，是大是大非问题。在这个问题上含糊不清，就是政治上的糊涂，就很难说是一个合格的共产党员。要站在政治的高度讲看齐，始终坚定正确的政治方向，善于从政治上观察、分析、解决问题，做政治上的明白人。要在维护中央权威上坚定不移。每一名党员干部，都要坚决维护中央权威，中央要求干什么就坚定干什么，中央禁止什么就坚决反对什么。要在增进党内团结上坚定不移。党员领导干部要带头执行民主集中制，严肃党内政治生活。遇到重要问题或普遍性问题需要集体批评和自我批评时，要及时召开民主生活会，把事情说清楚、谈透彻;有了群众反映，接到揭发检举，经过查核确有轻微违规违纪行为，要让犯错误的同志在民主生活会上自我检讨，以此形成良好的党内风气。要在严守党章党规上坚定不移。向党章看齐，尊崇党章、遵守党章、维护党章，经常重温、认真领会，入脑入心、外化于行。党规党纪是对党章的延伸和具体化，是规范党员行为的具体遵循。要认真学习中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，严守政治纪律和政治规矩，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，守住为人为政做事的基准和底线。

务必在行动上做到坚决有力。行动是反映精神面貌的镜子。一名党员的看齐意识强不强，无法用工具来测量，主要体现在一言一行、一举一动中。要领会精神抓执行。深入学习领会党的和xx届三中、四中、五中全会精神，深入学习领会系列重要讲话精神，真正做到学而信、学而用、学而行。要不折不扣抓执行。以强烈的担当精神和高效的作为，坚决服务组织决定，视责任如泰山，视使命如生命，一项一项抓好落实，抓一项成一项。要改革创新抓执行。那种不顾实际情况，凡事都依赖上级发指示、出规定，甚至照搬上级文件，从方向到方向、从原则到原则，机械的、教条的做法是“懒汉”的行为。一些工作推不动，往往或是老办法不行，或是旧规定不管用。要善于研究新情况、采取新办法、建立新制度推进工作。正确处理好保证政令畅通和创造性开展工作的关系，大力弘扬创新求实的精神，真正以创造力提升执行力。

同志曾经以普通党员身份参加了所在的党支部的组织生活会，与支部成员一起交流并发表了重要讲话。他说，参加支部生活会，我们都是平等的、普通的一员，这也是作为共产党员应尽的义务。共产党员这个称号，是一个组织称号，在组织里的人，就要过组织生活，不参加组织活动的人，也就脱离党了。

同志职务最高，是党的，,。他在日理万机的百忙中，挤出时间来参加所在支部活动，使我又一次领悟到何为坚强党性，进一步激发了我的看齐意识。

看齐意识，是中华民族的优良传统。这一传统，被孔子概括为“见贤思齐”。它昭示、启发、指导着一代又一代人向志士仁人，英雄贤者学习。看齐意识也是我们党凝心聚力，攻坚克难，从胜利走向胜利的法宝。早在抗日战争胜利前夕，毛泽东同志就在七大这个被誉为团结的大会、胜利的大会的预备会议上，强调了看齐意识。他说：“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐。我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”正是由于强烈的看齐意识，才取得了一个个胜利。

在国内外复杂多变的形势下，在实现四个全面的艰巨任务面前，强调看齐意识,强调向看齐，至关重要。向党中央看齐，就能使我们党围绕核心紧密地团结起来，保持方向一致，步调一致;就能使广大党员思想不迷向、行动不失范，永远保持共产党员的先进性。这样，我们就能克敌制胜，攻坚克难，绕过中等收入陷阱，避免经济硬着陆，应对外部敌对势力的西化分化异化，闯过一个个沟坎险峰，无往而不胜。

强调看齐意识，首先要明确向谁看齐。孔子的“见贤思齐”，参考他的其他言行，可以解读为“凡贤”思齐。毛泽东同志说向中央看齐，向七大基准看齐，是因为七大选出了坚强的中央委员会、书记处，明确了党的领袖和党的指导思想，是因为七大制定了正确的路线方针政策。向七大看齐，就是向中央委员会看齐，向党的领袖、党的指导思想看齐，向七大制定的路线方针政策看齐。同志在表彰模范县委书记的大会上，号召模范县委书记向焦裕禄、杨善洲、谷文昌学习，同时又号召全国2800多个县委书记向模范县委书记学习。同志在工作中，表扬过无数的先进的人和事，凡是表扬的先进，就有号召大家看齐、学习的意思。由此可见，看齐的对象是相当广泛的，既有先进个人，也有先进集体，先进组织;既有以文字为载体的理论路线方针政策，也有为贯彻理论路线方针政策而勇于实践的人们,以及他们的先进思想，优良作风，适用有效的工作方法。

向所有的先进看齐的同时，必须清楚地认识到：全党全军全国人民，首先的和主要的看齐对象，是向党中央看齐。因为这是关系全局成败得失的大问题，是天字第一号的大问题。我们要像同志说的那样，“经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。”

我们向党中央看齐，和个人崇拜，毫无关系;和盲目追风、无原则的跟风，毫无关系。我们向中央看齐，是因为它正确。它的正确，是实践证明了的，有铁的事实作根据的。以来，以同志为党中央，以大气魄治党治国治军，以大视野运筹国内外大局，以大手笔推动改革发展，以大举措组织行动，以大气力贯彻落实，取得了显著的成绩，开创了新局面。这个铁的事实，证明，继承和发扬了党的优良传统，执行的理论方针政策是正确的，工作作风和工作方法是良好的。正因为这样，才受到了广大党员和人民群众的衷心拥护，才诚心诚意地向党中央学习，坚决地、全面彻底地向党中央看齐。

同志在会见全国优秀县委书记时的讲话中说：县委书记要“做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，努力成为党和人民信赖的好干部。”他还向县委书记提出了4点要求：要做政治的明白人，发展的开路人，群众的贴心人，班子的带头人。这是他向县委书记的号召、要求，也是他一生中，做支部书记、县委书记、地委书记、市委书记、省委书记、党的，一贯遵循的原则，实际行动的指南，也是我们向党中央、看齐的标准。

人生在世一辈子，作为共产党员，要为党工作一辈子，为人民服务一辈子。为党工作得怎样?党性如何?为人民服务得怎样?人品如何?自己的形象自己造，自己的历史自己写，评说却须由党来做、人民群众做，不以自我感觉为准，不是自己说了算。一个人的能力有强弱，贡献有大小，只要为党工作尽心尽力，鞠躬尽瘁，为人民服务,全心全意，死而后已，“只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了级趣味的人，一个有益于人民的人”。

担当有为做合格党员发言稿

中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势，加强党的领导，关键是坚持党中央集中统一领导。只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。必须始终坚持党的集中统一领导，特别要与党中央保持高度一致，这是中国特色社会主义制度的本质要求和优势所在。

四种意识之间是一个有机整体。政治意识是根本，大局意识是关键，核心意识是保障，看齐意识是基础。增强四种意识，践行“三严三实”，做合格党员，是实现全面从严治党的必然要求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供政治保证和人才支持。

政治意识是根本。首先要做到对党忠诚，在加入共产党面对党旗宣誓时，我们就已经承诺要对党忠诚。要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。每一位党员都要保持清醒的政治头脑，具有正确的政治思想、坚定的政治立场。在任何时候、任何情况下都要坚定理想信念，始终忠于党、忠于人民。必须增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想影响，坚决同各种错误言行进行斗争。各级各地党员干部特别是领导干部在任何时候都不能头脑糊涂，特别是在一些大是大非问题上，要始终旗帜鲜明，在路线原则上立场坚定，做到在党爱党、在党信党、在党忧党、在党护党，坚定不移跟党走，始终维护党的集中统一。这才是一个共产党员应有的政治意识。

大局意识是关键。首先要做到从大局出发，敢担当敢作为、履职尽责。古语有云：“不谋万世者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域。”党的集中统一就是最大的大局。各级各地党员干部必须正确认识大局，全面把握大局，自觉服从大局，坚决维护大局。领导干部要强化全局观念和大局意识，善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕党和国家的大事认识和把握大局，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。坚持从大局角度观察、分析具体问题，正确处理好大局和局部、整体和部分的关系。要善于运用大局，既立足于各自岗位，做到知责、明责、尽责，真正把该担的责任担起来，把该管的事情管到位，始终将党的政治纪律和政治规矩摆在最前面，又要增强工作的战略性、前瞻性和实效性，从中华民族伟大复兴的全局谋划推动地方工作。

核心意识是保障。中国近现代的发展实践表明，正是有了中国共产党这样一个坚强的领导核心，中华民族的伟大复兴才能一步一步接近实现。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，是实现中华民族伟大复兴的领导核心。当前中国正处在加速转型期，要求全党上下始终确立核心意识，对于协调推进“四个全面”战略布局，具有极其深远的历史和现实意义。要把坚持党的集中统一领导作为根本政治纪律和政治规矩，模范遵守党章、党纪、党规，自觉维护以同志为的党中央权威，坚决执行中央的决定。必须突出并注重发挥党组织和领导班子的核心地位与作用，正确处理好领导核心的权威树立与群众广泛参与之间的关系，在坚持批评与自我批评的基础上维护党的集中统一。切实做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉，使党的领导更加坚强、更加有力。

看齐意识是基础。必须始终强调看齐意识，向党中央看齐。自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为的党中央保持高度一致。向先进分子看齐，向榜样看齐，向英雄人物看齐。切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，通过一系列的制度建设，为全党政治上保持高度一致提供制度保证。任何时候都要维护中央的权威，保持党内团结统一，步调一致，以党在组织上的纯洁性来保证政治上的团结统一。把理想信念转化为履职尽责的实际行动，在贯彻党的路线方针政策上雷厉风行，在落实中央的决策部署上坚决有力，确保令行禁止、政令畅通，任何时候都不能打折扣、搞变通，确保政令畅通、决策落地生根，确保各项工作沿着正确方向前进。

增强四种意识必须内化于心，外化于行，才能真正转变为全党的自觉行动，不断推动党中央重大决策部署贯彻落实、落地见效。以政治意识检验党性觉悟，对照检查党员在理想信念、党员意识和宗旨观念上存在的问题，深化学习整改提高，站稳政治立场，做到对党忠诚。以大局意识检验担当有为。大局意识和敢担当是检验一个党员是否合格的重要标尺，有为才能有位，有位必须有为，不然就是尸位素餐，不是合格党员，更遑论承担起实现中华民族伟大复兴中国梦的重任。以核心意识检验组织观念，核心意识强，意味着组织观念强，规则意识强，才能真正认可党的方针政策，按照党的组织原则办事，积极完成党组织交给的任务。以看齐意识检验纪律规矩，要求党员有极强的纪律性和严明的作风，引导党员践行党的优良传统和作风，守住底线。

发挥党员作用勇于担当作为发言稿

责任担当首先要体现在始终保持正确的政治立场上。党员干部要始终把握好意识形态立场的坚定性，在涉及道路、理论、制度等根本性问题上一定要头脑清醒，在思想和行动上与党中央保持高度一致。

责任担当要体现在思路谋划和顶层设计上。当今世界，各个领域都在发生复杂深刻的变化，更加需要党员干部具有全局观念、前瞻意识和开阔视野，自觉在党和国家建设的大局下谋划发展，抓好工作。我省党员干部要进一步立足云南省情，认准改革发展目标方向和路径，明确时间表、实施科学决策，保持发展思路和宏观政策的前瞻性、针对性和相对稳定性，坚持不懈、一抓到底，以求取得实效。

责任担当是我党的优良传统，是我党先进性的重要体现。强调，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个党员干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面，是中国共产党人的鲜明政治品格。自创建之时起，中国共产党就是具有强烈责任意识和坚定担当精神的政党，中国共产党人始终心怀崇高革命理想，同全体人民一道顽强拼搏，很好地诠释了不同历史时期的责任担当。

责任担当是马克思主义权力观的必然要求。马克思主义权力观是人类迄今为止最科学、最先进的权力观，其基本观点包括：权力来源于人民、权力用之于人民，权力受人民监督。党员干部要有担当精神，是马克思主义权力观的内在逻辑和必然要求。领导意味着责任，因此，领导必须要担当。对于党员干部来说，责任无处不在，担当义不容辞。党员干部手中的权力是人民赋予的，在行使权力时，要以强烈的担当精神尽力为人民办实事、办好事，对人民负责，让人民满意。每一名党员干部都应当在与人民同甘共苦、风雨同舟、血肉相连的真情实感中深刻理解和领会马克思主义权力观的内涵与要求，踏实践行自身的责任和担当。

责任担当是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的必然要求。当前，实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程已经开启。我们面临着国际格局的深刻变动、国内社会的深刻变革、社会思想的深刻变化，并且这种变动、变革、变化的广度和深度前所未有，不确定因素和难以预见的风险与考验越来越多，我们肩负着新的更为艰巨而繁重的历史任务。特别是，当前我国改革已进入深水区、攻坚期，在全面深化改革中推进伟大事业任重而道远，尤其需要党员干部具有直面矛盾的勇气、敢于担当的精神。

勇于担当作为发挥党员作用发言稿

作为一名党员干部，要正确看待和认识权力，在其位谋其职，坚守三个底线，把权力与责任、义务与担当对应起来，认真发挥好党员干部的带头作用。下面是本站小编为大家整理了勇于担当作为发挥党员作用。

发言稿。

欢迎大家阅读。

担当是一种责任，是一种能力，是一种品格，是一种境界。民族要强盛，国家要发展，社会要进步，没有担当精神不行。党员干部人年轻、有活力、有朝气，正是风华正茂、意气风发的大好年华，正是压担子、多锻炼、累经验的好时机，要让他们敢于担当、善于担当、能够担当，在担当中不断成长、不断磨练、不断提高，让担当成为党员干部的“必修课”。

党员干部要敢于担当。党员干部是我国改革发展大业的领导者、组织者和推动者，敢于做大事、负大责是职责所在，也是立身之本。只有敢于担当，不畏艰难困苦，不怕牺牲个人利益甚至宝贵生命，才能坚定不移、矢志不渝。古人云:“大事难事看担当，逆境顺境看襟怀”。党员干部的担当精神，直接关系到目标实现、事业的成败。在大事要事面前，在那些重大事件或突发事件发生时，党员干部要义无反顾、敢于决断、敢于担当、敢于负责，在促一方发展，保一方平安，谋一方福祉上，要主动发挥党员干部的带头作用，敢于担当是干部干事创业的前提，是事业成功的起点，是成长道路上的关键一步。所以，勇于负责，敢于担当，是党员干部的职责所在、使命所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。

党员干部要善于担当。为官一任就要造福一方，权力就意味着责任，权力也意味着义务。党员干部要善于担当，在难题和风险面前敢闯敢试、敢为人先，敢于碰硬、敢于作为、善于承担。同时，困难也最能考验人、磨炼人、成就人。“圣人者，抵抗极大之恶而成者也。”党员干部必须要做善于担当的楷模，要担当困难，担当风险，担当失误，担当责任，要成为党员干部的一种自觉、一种品质修养、一种履职境界。只有大胆负责、善于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在困境中找到出路，才能真正担起人民的重托，担起历史的大任。

党员干部要能够担当。现实生活和工作中，矛盾无时不在、无处不有，党员干部的价值和作用，主要体现在解决和处理矛盾中。然而现在的一些党员干部习惯于当太平官、搭顺风船，缺乏担当责任的勇气和精神，一事当前，先为自己打算，害怕麻烦，害怕引火烧身，遇事不敢触及矛盾，不敢面对冲突，绕着矛盾走，总是在复杂矛盾和局面面前，或回避，或转移，或不知所措，往往小事拖大，导致简单问题复杂化，贻误处理的最佳时机，让矛盾不断积累、激化、爆发，最后造成不该发生的重大群体性事件，使人民群众受到重大损失，使党和政府的形象受到严重伤害。社会需要担当，事业需要担当，解决矛盾必须有担当精神。党员干部要不断加强理论学习，坚定理想信念，坚定马克思主义真理追求，坚定“三个自信”，增强政治定力，锻炼意志品质，自觉自愿为党分忧、为国尽责、为民奉献。

担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任，一种自觉，一种境界、一种修养。指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部做到勇于担当，能够担当，敢于担当，直向矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。

勇于担当，就是要有强烈的责任意识。要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑打赢重任，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。

能够担当，就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，经常深入到群众中去，问计于民，问需于民;要善于总结工作经验，正确的对待成绩和失误，不断的促进工作开展。

敢于担当，就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。党员干部要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰;堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样，才能让别人信服于你。

“

两学一做。

”学习教育全面启动以来，兴城市坚持打牢“学”这个基础，把握“做”这个关键，突出针对性，进一步强化党员干部的宗旨意识，强调在学习中思考、发现和解决问题，勇于担当，积极作为，确保学习教育取得实实在在的成效。

发挥表率作用，以领导带头引领党员干部担当作为。学习教育伊始，兴城市制定下发了实施方案，对各部门各单位开展“两学一做”加强领导，特别是市领导身体力行，坚持发挥表率作用，做到学习在先实践在先。兴城市委中心组先后几次进行专题学习，兴城市委书记赵家鹏第一时间到联系点沙后所镇西关村进行指导，上专题党课，与党员座谈，了解群众所思所想所盼及当前农村发展中存在的问题。兴城市市长袁国相到联系点徐大堡镇方安村，为全体党员上了一堂生动的党课，并与党员座谈，发现问题解决问题。按照统一部署，各级党委党组都制定了具体的实施方案，确定了形式多样、内容丰富的学习教育方式，推动广大党员实现以学促做，知行合一，勇于担当，积极作为。

突出针对性，以问题为导向体现担当作为。兴城市坚持带着问题学，针对问题改，着力解决少数党员干部庸政懒政怠政、服务意识不强等问题。深入开展信访积案化解工作，切实维护人民群众的合法权益，及时化解影响社会稳定的矛盾纠纷，为经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。制定下发了《信访积案化解工作实施方案》，严格落实领导包案制度，严格实行信访积案化解工作责任追究制度，同时依据实际情况，分类确定化解措施，坚持依法按政策与实事求是、灵活变通相结合，促进问题解决。经过前一段时间的交办核查阶段，建立了信访积案台账，明确了化解工作责任和包保稳控工作责任，目前正在进行集中化解阶段。同时，结合项目建设年工作，兴城市继续完善基础设施，落实重点项目领导包保责任制和协调推进机制，实行兜底式、保姆式服务。对重点工作和项目进行梳理分解，落实责任，明确任务目标和时间节点，倒排工期，全力推进项目开复工和立项达产。各部门各单位进一步提高办事效率和服务质量，大力优化项目建设环境。目前，各项重点工作、项目建设积极稳妥地推进，兴城河入海口海防堤二期工程目前正在紧张施工，“一事一议”财政奖补项目前期准备工作就绪，村屯道路硬化、美丽乡村建设等项目即将开工，位于徐大堡镇台里村的葫芦岛海滨66千伏变电站在去年完成地基工程的基础上，于近日复工，年内将完成。

强化实践，以推动事业发展检验担当作为。践行“两学一做”，兴城市着力做好当前经济运行、招商引资、项目建设等工作。在经济新常态下，兴城市科学研判形势，积极走出去精准招商，以此促进项目建设，为经济社会发展注入强劲动力。现在，兴城市实现了招商引资工作三个“常态”，即党政一把手在外招商成为常态、乡镇飞地招商(往工业园区放)成为常态、企业以商招商成为常态。同时，建立了项目跟踪服务机制和完善的督查制度，实行月报制度，进行定期考核。兴城市领导更是率先垂范，以京津冀、环渤海、长三角、珠三角为重点，主动外出招商，分别与香港中宝、中联盛元等进行了广泛接触，就科技成果转化、旅游产业开发、养老地产等达成合作议向。各部门和各乡镇领导也都积极走出去，形成了“人人都是招商员，人人都是投资环境”的良好局面。

担当有为做合格党员发言稿

党的政治纪律的党最重要的纪律，是党的的事业顺利推进的根本保证，也是对全体党员的基本要求。作为国家行政学院青干班的一名学员、团省委机关的一名党员干部，我始终敬畏组织、敬畏事业、敬畏老师、敬畏同志，把“讲政治、顾大局、守纪律”的要求体现到工作中，落实到行动上。一是自觉遵循《党章》要求，不断强化政治意识和党性观念，严守党的政治纪律，自觉与省委和团省委党组的决策保持高度一致，在原则问题和大是大非面前，时刻保持清醒头脑，始终做到立场坚定。二是带头执行党的各项廉洁自律规定，自觉加强党风廉政建设，坚持用制度管人、管事、管权，要求别人做到的，自己首先带头做到，不准别人做的自己坚决不做，自觉抵制各种不正之风，坚决不信谣、不传谣，不散布违反党的纪律的各种言论，坚决维护党中央权威。三是贯彻落实民主集中制，严格按照青基会议事决策机制办事，凡是重要工作、重大项目都提交秘书处集体研究决策，与秘书处成员坦诚相待、事事沟通，坚决杜绝“一言堂”。四是积极主动履职，严格按照党组的要求和理事会的安排，带头想办法、出主意、找资源，科学规范的推动青基会的部门工作。在工作谋划上，注重从公信力建设、透明度管理和机制平台建设等管长远、打基础的工作入手，着力推动青基会事业的可持续发展。

对照检查，也存在一些方面的不足，比如学习缺乏自觉性，每天仅限于课堂上的学习，课后的自学和思考欠缺;存在本位主义思想，只认为自己部门的工作重要，大局意识不强，对其他部门的以至全局性的工作思考和研究不够;存在“老好人”思想，对社会上一些不正之风和入俗行为，没有旗帜鲜明的进行抵制和纠正;对一些无关全局的事务性工作，存在惰性思想;在一些工作生活小节方面，廉洁自律做的不够，没有时刻做到严格要求自己。

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。作为一名青年党员干部，尤其要按照提出的公私分明见境界、学习思考养心性、求真务实明宗旨和嫉恶如仇扬正气的四点要求，将党性修养融入到工作、学习、生活的方方面面，用坚定的信念、坚强的党性，永葆党员的蓬勃朝气和浩然正气。我努力的方向是：

1、牢固树立政治意识，自觉加强党性修养。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的精神以及一系列重要讲话精神，做到真学、真懂、真信、真用，坚定理想信念，强化政治意识，不断增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。自觉接受党组安排的各种工作磨练，努力在实践中加强党性修养，不断增强政治敏锐性、政治鉴别力和政治坚定性。

2、牢固树立宗旨意识，保持群众血肉联系。深刻领会共青团作为党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带，在密切党与青年群众的联系方面发挥着特殊作用、承担着重要职责。湖南青基会是团属的公益机构，团的属性决定着我们的服务使命是帮助青少年提高能力，改善成长环境。要经常深入到乡村基层，倾听困难青少年群体的心声，全面把握他们的公益需求，针对性的开展公益服务，为困难青少年提供实实在在的帮助。

3、牢固树立责任意识，真抓实干务求实效。湖南青基会是一家5a级的公募基金会，包括武陵山片区在内的48个省级以上扶贫开发县便是我们的工作主战场。我们的工作目标很明确，基本都可以用数字来看成效，主要是在落实上下功夫。今后要坚决做到操作性不强的项目不推，公众欢迎程度不高的公益产品不上，也不提不切实际的目标和口号，积极克服工作中的短期行为，以干事业的理念推进工作。要加强工作创新能力，更要坚持打造工作品牌，对于像“微益中国”这样的项目，要常抓不懈，力求实效。

4、牢固树立廉政意识，切实转变工作作风。继续从保持党员先进性和纯洁性的高度，严格遵守中央“八项规定”、省委“九项规定”和团省委关于严明工作纪律、改进工作作风的实施细则，打牢拒腐防变的思想基础，时刻做到慎独、慎微、慎交、慎欲。在机构带头加强廉洁自律，管理上敢于动真碰硬。既重视大节，也注意小结。既注意广交青年朋友，也注意净化朋友圈。自觉接受组织和群众的监督，遇事讲规矩、讲程序，公道正派、严守纪律。

5、牢固树立学员意识，圆满完成学习任务。继续严格遵守中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》和国家行政学院的各项管理规定，认真学习、努力研究，尊敬老师、友爱同学，坚持做到不迟到、不早退、不旷课，不吃请、请吃，把全部精力都放在学习上，认真完成各项作业和课题研究。努力加强体育锻炼，不断提升身体素质。积极为班支两委献言献策，当好参谋、做好服务，努力为班级做奉献。

党员勇于担当做合格党员发言稿

在新时期践行好对好干部的要求，其中重要的一点就是要勇于担当。。担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出。下面是本站小编为大家整理了党员关于勇于担当做合格党员。

发言稿。

担当，体现着领导干部的胸怀、勇气、素养。是否具有担当精神，能否忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一位领导干部能否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对当前严峻复杂的形势，要完成改革创新、转型升级、提质增效、节能减排、民生改善等艰巨繁重的任务，领导干部必须勇于担当，奋发有为。

勇于担当，是领导干部的精神脊梁。不必讳言，当前杭州少数领导干部的担当力还不够。有的领导干部刚开始时冲劲十足，但一碰到发展困难和工作压力，就打了退堂鼓，冲劲小了、闯劲少了、拼劲弱了;有的领导干部习惯当“太平官”、甘于做“老好人”，只种花不种刺，多面讨好;还有的领导干部。

口号。

喊得响，私底下却打着小算盘，一心只想保住“乌纱帽”。凡此种种，辜负了群众的信任，贻误了党的事业。为官避事平生耻，领导干部要在其位尽其责，在其职谋其政，要拿出魄力、勇于担当。

勇于担当，是工作落实的实现路径。一分部署，九分落实，没有勇于担当的精神，许多工作就难以落到实处。勇于担当，落到经济工作上，就是要通过领导抓、抓领导，具体抓、抓具体，甚至亲力亲为，才能打好“下半场”，交出一份让人满意的答卷;落到改革工作上，就是要领导干部敢于冲在前，敢于顶非议，敢于破难题。改革深入到哪里，哪里就是一次重大的利益调整，就是一次自我革命;落到稳定工作上，就是要守土有责、守土尽责，关键时刻冲得出、顶得上、稳得住，确保一方平安。

勇于担当，是领导素质的重要表现。强调担当，不是鼓励有勇无谋、莽撞行事，而是要通过科学的方法论来提高工作效率。在工作中，做到既突出重点，又统筹兼顾;既立足当前，又着眼长远;既做好顶层设计，又注重一线推进;既有底线思维，又拉高标杆，努力成为善于驾驭新经济、新社会领域的“行家里手”，发挥政府和市场两个作用的“能人高手”，依法行政和改革创新的“多面手”。

领导干部的担当，要体现在各项工作实践中。当前就是要担起稳增长之责，主攻投资、提振消费、稳定出口。担起调结构之责，抓好产业机构调整，大力发展信息经济、智慧经济，深入推进“四换三名”，继续做好节能降耗。担起促改革之责，抓好权力清单和核准清单的下放工作，突出机构改革，突出资源要素市场化配置改革。担起优环境之责，狠抓“五水共治”、交通拥堵、治气、治废、“三改一拆”工作。担起惠民生之责，不折不扣完善民生实事工程，提高社会保障水平，协调发展社会事业。担起保稳定之责，着力化解经济领域、社会稳定和自然灾害的风险。

新一轮改革大潮正在涌动，沧海横流方显英雄本色。定力、自信、担当，是新时代领导干部新的价值尺度。各级领导干部必须拿出咬定目标不放松的定力、鼓足干劲争上游的自信、奋发有为抓落实的担当，决战三季度、冲刺四季度，努力实现经济社会发展“全年红”。

尽责有为是干部的基本职责，也是干部应当具备的基本政治品格。能不能做到尽责有为，关键在于是否具备了敢于担当的精神。“顺境逆境看胸怀，大事难事看担当”，敢于担当是一种工作态度，是干好工作的重要保证，也是提出的当一个好干部应该具备的“五条标准”之一。当前，我们面临着繁重的发展任务以及各种困难和挑战。在这个关键时期，市委、市政府提出治理为官不为、倡导敢于担当的六项要求，具有很强的针对性，现实意义重大。各级党员干部要深刻领会、精心组织，推动这项工作取得实效，为我市重点工作的顺利推进增添动力，为加快经济转型示范市建设凝聚强大正能量。

讲党性、重品行、树形象，做严以修身的表率。修身是生命的支点、立业的起点。党员干部要始终把讲党性摆在第一位，在大是大非面前不迷失方向，在繁杂改革面前不偏离方向，在利益诱惑面前不模糊方向。要把重品行贯彻到做人、处事、为官、用权的全过程，带头践行社会主义核心价值观和“两个至上”行业共同价值观，像“四有”书记谷文昌那样，靠品行立世、靠实干兴业，做到信念坚定、公道正派、克己容人，使高尚品行成为党员干部的为人之本。要把树形象作为毕生追求，无论想问题还是干工作，都要站在行业大局和发展全局的角度，多谋利于行业、为民务实的良策，多做打基础、利长远的实事，在谋划“三大课题”、提升“五个形象”和做好“加减乘除”四则运算的实践中，争当政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，永葆党员本色，树立过硬的干部形象。

守纪律、讲规矩、知敬畏，做严以律己的表率。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”严以律己靠什么?靠树立高远理想，靠脚踏实地创业，靠敬畏法纪纲度。党员干部没有生活在“真空”中，党员干部更不是“自由人”，党纪党规是防火墙，纪律规矩是生命线。当前，宏观经济进入“三期叠加”的新阶段，行业发展也呈现出新特点。无论形势和矛盾多么复杂，党员干部都不能随波逐流，要始终保持清醒头脑，以坚强的党性意识、较高的政治觉悟、严格的组织观念从严律己，决不打着领导旗号或以组织名义办私事、谋私利，做到安分守己、低调做人。无论发展任务多么艰巨，党员干部都不能放松自我约束，决不能自作聪明、打“擦边球”，要坚决维护规范的生产经营秩序，坚决把发展建立在规范基础之上。无论面临的外界诱惑多么大，党员干部都不能思想滑坡、信念滑坡，要坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，不为物欲所惑，不为人情所扰，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，心有所畏、言有所戒、行有所止。

重实干、讲奉献、强责任，做敢于担当的表率。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。焦裕禄“生也沙丘，死也沙丘，父老生死系”体现了担当精神，谷文昌“上战秃头山，下战飞沙滩，绿化全海岛，建设新东山”同样体现了担当与志气。国家局党组和省局(公司)党组提出的明确目标，关键靠各级干部担当有为、促进落实。要在抓落实、重实干中体现担当。始终把抓落实作为重中之重，在细节中杜绝失误、在困境中找到出路、在实干中推动发展。要在甘于吃苦、乐于奉献中体现担当。干部职务不是避风港、安乐窝，是组织赋予的干事平台。党员干部要始终心怀大局，不畏艰难困苦、不图安逸享乐，保持绿叶的精神、落花的境界，为党的事业、行业的发展倾注所有心血与汗水。要在坚守责任、勇于负责中体现担当。把责任牢牢扛在肩上，层层落实好主体责任。在碰到难题时，知难而进、迎难而上，想方设法予以破解，不能推诿扯皮、敷衍塞责;在出现问题时，主动面对、负起责任，积极稳妥处理解决，不能上推下卸，不能回避问题和矛盾，以自身的实干劲头、奉献精神，体现出党员干部应有的担当。

组织和领导信任你，把你放在这个位子上，你就必须发挥自身应有的作用，成为领导用得上、用得好、用得放心的能人、贤人。

一、端正思想，引导干部尽责有为。思想决定行动，只有思想认识到位，行动才能到位、工作才能到位。治理为官不为、倡导敢于担当，首先要解决思想认识问题，党员干部只有解开思想的“疙瘩”，才能真正把工作当成事业干，才会尽心尽力，尽职尽责。要坚持把打开思想的“总开关”放在首位，履行好“知恩、知责、知足、知止”的总要求，既要深入学习焦裕禄等榜样精神，又要深入学习身边的典型，引导干部坚定理想信念，树立正确的事业观、利益观，真正把群众装在心里，为官一任，造福一方。同时，要通过反面警示教育，剖析思想根源，警醒各级干部知责思为、知任求进、知纪守正，切实解决一些干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题，筑牢“为官有为、敢于担当”的思想基础，以更加饱满的热情和积极的态度投入到工作中去。

二、树立导向，指导干部正确作为。用人导向正确与否，关乎党的事业兴衰。正确的用人导向能挖掘潜力、鼓舞士气、指引方向，是引导干部行有所循、行有所止的“指挥棒”。要强化干部的日常监督考评，对在十大建设、招商引资、信访难题的解决等重点工作中冲锋在前、成效突出的干部纳入组织视野、着力培养，积极选拔到各级领导岗位上来，引导干部把心思和精力用在忙工作、干实事上。要结合农村基层换届选举，注重将长年扎根基层、埋头苦干的优秀干部充实到农村基层组织，从而引导更多的党员干部积极作为、勇于担当。

三、完善制度，规范干部从政行为。邓小平同志说过：“制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”。治理为官不为，制度建设是治本治根之策。要以高效为原则，进一步理顺行政执法体制，明确每位干部的工作责任和工作目标，杜绝抓工作不实、不力、不为的现象。要引入竞争机制，加强对纪律作风各项制度执行情况的监督检查，建立专项督查、跟踪回访、定期通报等工作机制，对违反效能建设规定行为的部门和干部要严肃问责，并限期整改，进一步压缩惰政部门和“为官不为”干部的生存空间。要加大考核结果运用，严格定人定岗，严肃岗位纪律，明确每个干部应当履行哪些职责，承担什么责任，推动党员干部依法从政、干事创业。

四、营造氛围，倡导干部奋发有为。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。解决干部“为官不为”的问题，首先要营造一个干事创业的良好工作环境。要在报纸、电视、网络等媒体开辟专题专栏，深入开展尽责有为、敢于担当的讨论活动，评选出各个行业的先进典型，深入挖掘典型事迹，让广大干部学有坐标、改有方向、追有榜样。要坚定不移地从组织层面力挺“尽责有为、敢于担当”的党员干部，在关爱支持基层干部上理直气壮，真正让那些干事创业的干部放开手脚干，解除他们工作的后顾之忧，努力营造风清气正的政治生态环境，为焦作“凝心聚力，转型攻坚，争创一流，绿色发展”贡献力量。

党员讲担当转作风抓落实发言稿

作风建设是一项长期任务，只有起点，没有终点;作风建设也是一项常态工程，只有更好，没有最好。本站小编为大家整理了有关党员讲担当转作风抓落实的。

发言稿。

蒲城县龙阳镇在开展“讲规矩、守纪律、转作风”教育整顿活动中，扎实安排、周密部署、精学原文，把全镇领导干部的思想统一到县委的总体工作思路上，通过“抓学习、强党性、重服务、建园区、创机制”五举措，提升全镇党员领导干部“讲规矩守纪律转作风”的自觉性和坚定性，形成了凝心聚力抓落实，全神贯注转作风的工作新格局。

一是抓好学习促提高。一是开展机关集中学习、各业务口深化学习、网络在线学习和个人自主学习相结合。每天保证不少于2个小时的学习时间。全体机关干部记3000-5000字学习笔记，撰写一篇。

心得体会。

;二是建立健全学习考勤制度，12:00之前一律不允许请假，如有特殊原因，履行请假手续结束后，进行主动补课，学习考勤情况将在学习结束后进行通报;三是开展“适应新常态，我该怎么办”大讨论活动，认真领会《关于落实两个责任有关重点工作实施细则》，逐人开展“讲做评”，真正明白“全年县上重点工作是什么、单位做什么、自己怎么干”;四是建立正常有序的学习机制，真正养成自觉学习、勤于思考、深入研究的良好习惯，不断提高整体素质，促进工作健康运转。

二是抓好党建促管理。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的工作理念。履行好“第一责任人”的责任，重点抓好支部班子建设、党员队伍管理、“三会一课”制度落实、下剩村的支部换届等工作。

三是抓好服务促民生。一是抓好近期西瓜苗期管理服务指导工作，深入田间地头，定时查看育苗情况;二是及时预防低温和大风等自然灾害的发生，利用应急喇叭一天两次定时播报天气情况，遇到天气突变，第一时间向群众播报，做好应急准备，正如东王村的一名瓜农说的，现在再也不用每天收看天气预报了，应急喇叭时时刻刻告知天气情况，美的很;三是坚持以“服务群众”为主线，围绕主导产业抓服务，围绕群众增收想办法，始终保持全程服务理念，全方位为瓜农提供产前、产中、产后服务，及时协调解决在外种瓜户遇到的实际困难。如在外种瓜户张晓峰在富平县流曲镇种植西瓜，与几位瓜农喝酒发生车祸不幸去世，其家属与另外几位瓜农发生纠纷，镇政府与东王村张六三书记多次到流曲镇做其家属的思想工作，最终解决了困难，化解了矛盾。

四是抓好园区促发展。一是抓好小寨现代农业园区的二期扩建及辐射带动周边5个村，力争园区面积达到1000亩;二是抓好以龙阳村为核心的县级现代农业园区建设;三是抓好以东王省级现代农业园区相配套的2个上千吨气调库和果蔬加工厂的开工建设筹备，总投资两千万元。加快现代农业园区建设步伐，凸显龙阳设施农业亮点。

五是抓好机制促作风。作风建设永远在路上，要以这次活动为新的起点，修订完善好龙阳镇各项管理制度，用制度管好权、管好人、管好事，以镇、村干部作风的大转变，适应新常态，促进龙阳各项工作的大发展。

同志们：

为切实解决部分党员干部落实不力、反应不快、效率不高等作风方面存在的突出问题，进一步提振干部精神，提高干部队伍执行力、战斗力，市委决定，从今年8月份开始到年底，在党政机关开展为期半年“转作风、抓落实”活动。7月底，市委印发了《20xx年襄阳市转作风、抓落实。

活动方案。

》，上个星期，市纪委又专门组织召开了转作风、抓落实活动动员会暨电子日志管理工作推进会，在会上，纪委书记王铭德在会上做了重要讲话，纪委副书记彭志新对市环保局落实工作不力的情况进行了全市通报，这说明市里对抓作风建设、抓工作落实非常重视。按照市委统一安排部署，今天下午我们利用半天的时间开个动员会，主要是传达全市会议精神，同时对局系统工作进行安排部署。下面，我讲几点意见：

一、要站在服从大局、服务发展的高度，充分认识转作风、抓落实的重要性。

作风建设一直以来是一个老生常态的话题，但也是一个永不过时的话题。从会议的准时通知到单位的正常运转，从一项任务的具体实施到市委市政府重大决策部署的落地，都需要扎实务实的作风和及时高效的落实来保障、来推动。离开了这两样，什么都干不成。我们机关后勤工作作为全市工作的组成部分，要站在服务发展、服从大局的高度去谋划、去落实。

1、转作风、抓落实是推动全市发展的迫切需要。近一段时间，市里先后召开了一系列重要会议，对当前和今后一个时期的工作作出了全面安排部署，并多次召开三严三实专题教育活动推进会，强调干事创业、求真务实的工作作风。当前，我市经济社会发展正处在一个关键期，也是各类矛盾、问题逐步凸显暴露的非常期。这里面固然有一些不可控因素的影响，但也有一些是因为作风漂浮、落实不够造成的。在加快汉江流域中心城市建设上，最关键的就是要把全部心思和精力放在转变作风、狠抓落实上，一步一个脚印把工作都做好。

2、转作风、抓落实是顺应群众期待的必然选择。现在进入了网络时代，社会对干部作风问题越来越关注，群众对不少干部办事效率低下的吐槽越来越多。现在随便一个回复、一句话都可能成为社会关注的焦点。在国务院常务会议上一连讲了三个故事，痛斥某些政府办事机构。其中两个都是涉及办事效率方面的，一个是让群众开出具各种奇葩证明，另外一个是上报劳模材料需要盖七八个公章，两天没跑下来的事情。干部办事取决于心情好坏的现象客观存在，一些“神答复”或“推皮球”的现象更是耽误了群众的事，伤了群众的心，更损了政府公信力。虽然我们不是此类单位，但这方面的问题大家还是要引起重视，引以为戒，不要因为一点儿小事落个处分，更不能当全市的反面典型。

3、转作风、抓落实是树立部门形象的内在要求。机关事务工作琐碎、繁杂，摊子大，人员多，主要服务对象比较特殊，抓好机关作风建设就特别显得重要。如果我们全局干部职工都把自己的本职工作做好，做出一些效率，做出一些亮点，做出一些成绩，那么汇集起来就是一个很大的亮点，一个较大的成绩，别人就会说机关事务管理局工作不错、有成绩。反之，如果各科室、各单位都出一点问题，那么汇集起来就是一个很糟糕的结果，别人对我们就不会有好的评价。所以，树立好的形象，转变作风、狠抓落实与大家每一个人都息息相关的，大家都应该有履行好职责的义务。

二、要本着忠于事业、勇于负责的态度，切实推动转作风、抓落实取得明显进步。

近几年，可能大家也感受到，机关事务工作的管理职能在不断增强，承担的工作任务也逐渐增多，同时，也做了一些卓有成效的工作，这源于绝大多数干部的默默无闻、任劳任怨、无私奉献。但是我们也应当清醒的认识到，与领导的要求、干部的期盼和机关事务可持续发展的形势相比，我们还存在一些差距和不足。作为机关后勤干部，我们要本着忠于事业、勇于负责的态度，搞好服务、推进工作，要为机关后勤事业的发展尽心，为机关后勤事业的变化尽力，为机关后勤事业的未来尽责。

1、要提振精神境界。小平同志说过，社会主义是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。我们干事业抓发展，最可怕的就是工作任务不落实，更可怕的就是在一片落实声中落空。有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十二分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。

当前，我局干部职工的作风状况还存在一些问题，有的还比较突出：如有的宗旨意识淡化，责任意识不强;有的站位不够高，想问题、办事情、抓工作，有时从局部甚至个人角度出发，没有把思想和精力完全集中到机关后勤事业发展的大局上，政治敏感性不够强，缺乏雷厉风行的工作作风;有的组织纪律松懈，自由散漫现象严重，上班迟到、早退，请假不履行手续，想来就来，想走就走，工作不用心、不安心;有的工作态度漂浮，工作作风不实，执行力不强等，这些都是需要整改的。各单位、各科室、各干部职工要按照方案的要求，对照思想政治、职守操守、组织纪律、能力素质、精神士气等方面进行深入剖析查找，积极改进。

2、要提升服务效能。机关事务工作不像党务宣传工作那样务虚的多一些，也不像经济工作那样短期内不易见成效，而是很琐碎、很具体，其效果也很直观、很直接。我们工作的每一个方面、每一个环节，直接与干部职工的切身利益相关，做得好不好，大家感觉最真切。这是后勤工作的最大特点，也是最需要重视和研究的特点。很多事情，干与不干、干多干少、干好干坏都在方寸之间，不好衡量，可以干可以不干，可以早干可以晚干，可以快干可以慢干，可以高质量地干也可以低水平地干，关键看你用什么样的态度来对待。所以我觉得，提高服务意识，提高服务效能，对于做好后勤工作至关重要，应该把这两点作为很重要的弦，始终绷在我们的脑子里，绷得很紧。这两根弦绷得越紧，我们的工作就越有开拓、越容易取得成绩。

3、要提高能力素质。机关后勤事业的发展进步，离不开大家的共同努力，更离不开专业的能力素质保障。对于单位来讲，机关后勤工作的出发点和落脚点在于服务好、保障好;对于机关事务工作者来讲，工作既是大家赖以谋生的手段，更是自身价值的体现。两者的结合点正是体现在抓落实的行动上。抓不抓落实，反映的是工作作风;会不会抓落实，反映的是工作能力。抓落实不能只凭工作热情，还要依靠能力素质和业务素养。在推进工作、抓好落实的过程中，我们可能会遇到一些过去没有遇见过的问题，甚至是一些棘手、困难的复杂问题，这就需要我们不断提升自身的能力素质和业务素养。大家在平时要静下心来想一想，多研究研究自己的本职工作，注意总结、发现其中的规律，不能像工地师傅那样简单地抛砖、撂砖，当“二传手”。对各自份内的工作要做到心中有数，各项政策要烂熟于胸。只有能力提高了、素质过硬了，才能更好更快地抓好工作落实，处理问题才不会焦头烂额、一筹莫展。

三##、要加大监督检查、考核督办的力度，确保转作风、抓落实活动取得更大成效。

1、要坚持领导带头。好的作风是一级一级抓住来的，更是一层一层带出来的。领导班子、领导干部是作风建设的风向标，一定要走在前、当表率、做示范，决不能以要求别人转变作风，来代替自身的作风转变。凡是党组研究决定的事项，班子成员要抓好落实;凡是领导安排的任务，相关科室和责任人要一五一十、不折不扣地完成。不能完成或者有困难的，是什么情况，要及时报告。凡是要求局属单位做到的，局机关必须带头做到;凡是要求干部职工做到的，领导干部必须带头做到。在这里我表个态：在“转作风、抓落实”活动中，局领导班子要带头，党组成员要带头，我本人要带头，带头转变工作作风，带头求实务实狠抓落实，当好作风建设的排头兵，为局系统干部职工树立榜样。

2、要创新机制制度。作风问题的反复性、复杂性和综合性，决定了我们既要着力治标、切实解决突出问题，更要立足治本、加快构建长效机制。一个好的领导固然能带动一个单位、一个部门的风气，但更多的是要靠科学的制度来推动、来巩固。要制定和完善各项工作制度，规范和简化各项工作流程，严格落实岗位责任制、工作执行机制、督办问责制、责任追究制，实现以科学制度管人、管事，减少工作的随意性。

3、要强化督查问责。从市里近期通报的典型案例来看，市委市政府在推进干部作风建设方面是下了决心、动了真格的。特别是两严集中教育、三严三实专题教育活动开展以来，政治纪律、政治规矩只能是越来越严，越来越紧。特别是对市委市政府安排的任务，我们更不能掉以轻心，要在第一时间拿出方案，解决不了的、推动不了的，是什么情况，要及时反馈。说一千，道一万，不是看你讲的怎么样，关键是看你行动的怎么样、工作的成效怎么样，我想今后要加强督办检查，严格问责问效，对落实好、成效佳的，给予表扬奖励;对工作不力、落实不力的，坚决采取相应措施进行处理。

同志们，作风建设是一项长期任务，只有起点，没有终点;作风建设也是一项常态工程，只有更好，没有最好。我们一定要以这次活动为契机，满怀对机关后勤事业发展的激情，下功夫把机关作风抓得更好，把工作效能抓得更优，把后勤事业发展抓得更实，以更加优异的成绩交出一份领导满意、群众满意的答卷!

为认真贯彻落实省委王儒林书记在晋城调研时的讲话精神，深入推进“。

两学一做。

”学习教育，5月30日，市卫生和计划生育委员会召开全市卫计系统“讲担当、转作风、抓落实”和整治“不作为、慢作为、假作为”专项活动动员大会。委机关全体人员及直属单位主要负责人参加了会议。

会议宣读市卫生计生委《关于开展“讲担当、转作风、抓落实”活动实施方案》和《关于整治“不作为、慢作为、假作为”活动方案》，对两项专项活动进行了动员和安排部署。

市卫计委党委书记、主任武四海在会议上强调，一是要充分认识两项专项活动的重要性和必要性。两项专项活动是全面贯彻落实国家、省委、市委各项决策部署的重要举措，是增强“四个意识”、争做合格党员的必然要求，是聚焦实际问题、解决实际困难、促进工作发展的重要途径。二是按照方案要求，做好规定动作，做精自选动作，做优创新动作。要迅速行动，全员动员，统一思想，振奋精神;要深入调研，把脉问诊，知民情、解民意;要专题研讨，查摆不足，剖析问题，列出台账;要建章立制，明确路径，转变作风;狠抓整改，狠抓落实，促进工作，推动发展。三是要以真作为、敢作为，讲担当、敢担当的劲头保证各项工作顺利推进。要以分级诊疗制度的建立和完善深化医药卫生体制改革，以扶贫攻坚、健康扶贫的推进夯实基层网络，以计划生育各项指标的圆满完成全面落实好计生国策，以全力推进健康晋城行动引导群众树立科学、理性、健康的健康理念，以抓好重度精神病患者服务管理、艾滋病宣传防治等工作迎接全国公卫考核，以信息公开、综合监督改革、深化行政审批制度为契机推动六权治本和依法行政，以完善新农合大病保险制度为重点不断提升我市医疗保障水平，以召开科教兴医座谈会推动我市科教兴医工作，以化解信访积案为重点全力做好信访、稳定和安全工作，以一鼓作气推进全市“居民健康卡”建设促进信息惠民，以聚精会神、只争朝夕的精神推动卫生计生各项任务圆满完成。

党员干部务实担当做合格党员发言稿

党员干部在不破“底线”，不越“红线”，不触“高压线”的基础上，敢于担当、敢于务实、敢于创新、敢于实践才能实现中国梦的伟大复兴。下面是本站小编为大家整理了党员干部关于务实担当做合格党员。

发言稿。

首先，务实担当就是要把对党忠诚作为一种责任。说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。对党忠诚，就要解决思想问题，时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，时刻牢记自己是党的人、牢记党员干部的责任和义务，把握正确的价值观、权力观和政绩观，自觉维护党的团结统一。坚持将识大体、顾大局作为行动指南，始终保持向党看齐意识，在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。

其次，务实担当就是要把务实为民作为一种操守。党的提出，“只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。无论在工作还是生活中，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，一切工作不忘最广大人民群众的根本利益，一切为了人民、一切相信人民、一切依靠人民。在新时代的背景下，只有大胆负责、敢于担当的党员干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路，我们的党才会有永不枯竭的动力，才会焕发生机勃勃的活力，才能凝聚起推动党的事业发展的强大力量。

最后，务实担当就是要把真抓严管作为一种能力。古人云，“为官避事平生耻”，党员干部对自身存在的问题和不足，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。在工作中，大力宣传和执行党的路线、方针和政策，全面落实党要管党、从严治党的要求，保证上级党组织和党委各项决议、决定在机关的贯彻执行;不断探索新方法、新形式，抓好政治理论学习，努力提高思想政治素质和勤政廉政能力。

每一名共产党员，都应该时时刻刻把务实担当装在心中，把“担当精神”作为一种习惯，忠于党，忠于人民，恪尽职守、赤诚为民，才能挺直脊梁，不负共产党员这个光荣称号。

多次强调，全党同志要“做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”，“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，为加强新时期干部队伍建设指明了方向。

古人云，“天下至德，莫大于忠。”中国历史上下五千年，评价一个政治人物的好坏，常常看一个“忠”字，岳飞“精忠报国”、诸葛亮“鞠躬尽瘁”等“忠”的典型，至今仍是广为传颂的佳话。共产党人的忠诚，与封建社会所讲的“忠”有着本质区别，一个重要的方面就是对党和人民事业的无限忠诚、无私奉献，随时准备为党和人民的利益牺牲一切。

忠诚是看得见的。一些人认为忠诚是思想上的东西，是对内心的要求和在内心的体现，是看不见摸不着的。其实不然，忠诚是具体的、可见的。看一个人是否忠诚，首先看其是否具有奉献精神。焦裕禄“捧着一颗心来，不带半根草去”，杨善洲“为党和人民奉献一辈子”，都是对党对人民绝对忠诚的体现。而有的党员干部口头上讲奉献，实际上奉行利己主义，向组织讨价还价，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦;有的做一天和尚撞一天钟，浑浑噩噩混日子。这些虚作为、不作为也被百姓看在眼中。其次看其是否敢于担当。是否敢于担当，要看态度，看其是否能够认认真真、诚恳老实，态度不端正就谈不上担当;要看责任，看其是否能够直面问题、迎难而上，责任心不强担当就是一句空话;要看时效，看其是否能够雷厉风行、科学高效，工作拖拖拉拉必然贻误事业;要看质量，看其是否能够严谨细致、精益求精，对质量的要求会让人感受到一种强烈的责任感。

忠诚是百分百的。强调的“五个坚持”中，第一位的便是坚持绝对忠诚的政治品格。之所以强调绝对，就是强调对党忠诚必须是百分之百的，百分之九十九点九就不算忠诚，一个闪念，就会“冲破防线”，造成思想动摇。忠诚需要表里如一，而不是两面性的伪“忠诚”，不是留有“余地”的忠诚。不能得意时忠诚失意时不忠诚。提拔进步快了，就表现得很积极，对党、对组织“尽心尽力”，反之，便情绪低落，牢骚满腹，甚至唱反调。这种人本质上只对个人利益忠诚。坚决杜绝对个人忠诚对组织不忠诚。对党忠诚，忠诚的是信仰，是主义，是宗旨，要具有坚定的政治立场和理想信念。

忠诚是一辈子的。加强党性锻炼是共产党人一生的必修课，对党忠诚是共产党人一生的追求。作为党员，无论在任离任，只有做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，才能做到绝对忠诚。要坚定信念，一辈子不变质。坚定理想信念，打牢绝对忠诚的思想根基，要不断强化理论武装，始终做到信仰上坚定政治上清醒，才能保持一辈子不变质。要修身修为，一辈子不落后。党员的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄自然提高，也不会随着职务的晋升而自然提升，作为共产党人，要想保持一辈子不落后，既要笃学，还要笃行，按照做人要实的要求，做老实人、说老实话、干老实事，虚心向学、忠诚老实、公道正派。要筑牢底线，一辈子不掉队。要把党章和党内法规等作为为政做人的标准和底线，自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，只有筑牢底线，才能在任何情况下稳得住心神，管得住行为，守得住清白，经受住考验，永葆共产党员的政治本色。

担当就是接受并负起责任。同志指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。当代中国正发生广泛而深刻的变革，领导干部必须勇于担当、敢于担当、善于担当，不辜负党和人民的重托。

“勇于担当”是一种境界，它来自领导干部的政治觉悟。

有人说，“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。面对机遇与挑战、困难与风险，勇于担当是一种人生价值取向，它来自领导干部崇高的政治觉悟。

一靠坚定的理想信念。领导干部如果理想信念动摇，精神支柱就会坍塌，行为方向就会迷惘，就不可能担当起历史使命。温家宝同志讲过：“我有一个信念，就是事不避难、勇于担当、奋勇向前”。将共产党人的坚定信仰、中国特色社会主义的坚定信念、改革开放的坚定信心，熔铸到执政兴国的政治实践中，是领导干部应有的历史担当。

二靠强烈的责任意识。权力与责任相连，“在其位、谋其政”，把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，是“担当”二字的真正内涵。当前，改革处在攻坚阶段，发展处在关键时期，领导干部必须以强烈的事业心和责任感，攻坚克难化解社会问题，激流勇进突破发展瓶颈，不畏艰险推动改革大业。特别对群众，须常怀“衣食父母”之心，恪守“民穷我愧”之念，竭尽“干事创业”之能。

三靠无私的奉献精神。“心底无私天地宽”，这是领导干部敢于担当的底气所在。凡勇于担当者，其境界必定是为公、为民、为事业无私奉献。如果一事当前先替自己打算，或者只顾小集团的利益，就不可能勇于担当。领导干部只有无私奉献，才会对人民群众满怀真情，才会在急难险重任务前挺身而出、在矛盾纠纷前迎难而上，才会不断开拓进取、创造辉煌。

“敢于担当”是一种胆识，它来自领导干部的素质能力。

俗话说，“没有金刚钻，别揽瓷器活”、“责重山岳，能者方可当之”，领导干部的担当，既需要勇气，也需要能力。

一要勤于学习。这是领导干部能够担当的前提。事有所成，必是学有所成;学习是领导干部的看家本领，领导干部的实力大部分来自学习。要突出学习重点，深学政治理论，精学本职业务，广学各科知识，做到“知全局、懂本行”，不断提高综合素质;要坚持学用结合，努力把学习成果转化谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和应对危机的对策。

二要实践磨练。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。事实表明，领导干部敢于担当，必须经历艰苦环境的锻炼和严格党内生活的考验，学会在实践中积累经验、破解难题，不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。

三要团结协作。很多情况下，敢于担当并不是一个或几个领导干部的敢于担当，而是一个集体相互支撑、群策群力的担当。只有心往一处想，劲往一处使，碰到问题不推诿，遇到困难合力攻，才能形成干事创业的强大合力，不断开创工作新局面。

“善于担当”是一种本领，它来自领导干部的思想水平。

善于担当，就是要求领导干部多谋善断。不求深思，无以致远。领导干部思想水平的高低，直接决定着是否善于担当。

一要创新思维。创新是时代的主旋律，是领导干部的基本功，而一切创新活动都要以创新思维为先导。领导干部必须解放思想、开阔视野，以思想上的领先保证行动上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情，做好结合文章，用创新的思路谋划发展，用创新的精神凝聚力量，用创新的措施破解难题，不断提升群众的幸福感和满意度。

二要勤于思考。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。有思考就会有思想，有思想就会有担当的力量。领导干部脑子里要经常装几个问题，经过反复思考加以解决，防止遇事无策、陷于被动。要经常思考肩负的责任使命，思考个人与组织、局部与全局的关系，思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招，不可有一时懈怠。

三要善于总结。这是增长才干、搞好工作的关键环节。毛泽东同志说过，“我是靠总结经验吃饭的。”因此，领导干部要在“实践—认识—再实践—再认识”的过程中，不断总结历史经验和自身经验，从而把握正确方向、遵循客观规律，牢牢掌握工作主动权，得心应手地处理问题、干好事情。

担当有为做合格党员发言稿

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

大家好!

今年，我被评为优秀共产党员，此时此刻站在这里，我的心情除了激动之外还有一丝忐忑，因为自己是一名参加工作只有四年的青年党员，工作中并没有做出什么轰轰烈烈的业绩，而在座的各位老党员如此的爱岗如此的敬业，将一生都献给了统计事业，与你们相比，我所做的一切还远远不够。

我突然明白了虽然统计工作是平凡的，但他她拒绝一切虚荣与浮躁，她远离名利与争斗，洗尽铅华、一尘不染的阿拉伯数字是她的根，言简意赅、生动美丽的文字是她的花，有的放矢、曲径通幽的分析报告是她的果;统计工作是伟大的，小中见大、知微见著、引隐入明、从曲到直是她的功效，促进经济和社会全面发展是她的归宿，统计事业是崇高的，她是全国无数统计工作者开创、推进和不断完善的光荣与神圣的事业。

“数据质量是统计工作的生命”这是我们在统计工作中的首要原则，这句话是我刚刚来统计局工作时，我们业务科的科长对我说的。为了提高数据质量，为了保证数据质量，我们做了大量的基础工作，从对基层统计员的业务培训到报表的严格把关，上报数字的逐一核实，都只是为了统计的生命之树常青。每年，我们向领导、向社会提供了数不清的统计数据、统计分析。每一组数字、每一篇分析都是统计人用汗水和心血串起来的，晶莹剔透。我们统计人用自己的行动诠释着什么是“真实”，什么是“可靠”;统计工作“不出假数”的要求形成了统计人表里如一、言行一致的品格，统计数据“真实可靠”的需要养成了统计人一丝不苟、严谨细致的工作作风。当前，我国市场经济腾飞，科学技术日新月异。社会进步、科技发展对统计工作提出了更高的要求，顺应时代的潮流，统计系统中提出了统计的科学发展观。为适应统计方法制度改革的需要，我们不仅要脚踏实地勤奋工作，还需要创新的理念和丰富的知识，需要不断更新自己的文化水平和业务技能。在我们单位，“创建学习型机关”等一系列活动正在轰轰烈烈地开展着，学习之气蔚然成风。短短的工作经验让我懂得，统计精神求实创新就是踏踏实实做人，实实在在做事，严谨务实，与时俱进，开拓创新。

我的演讲完毕，谢谢大家!

党员务实担当做合格党员发言稿

对于党员来讲，敢于担当是一种精神，勇于担当是一种魄力，善于担当是一种本领。下面是本站小编为大家整理了党员关于务实担当做合格党员。

发言稿。

欢迎大家阅读。

首先，务实担当就是要把对党忠诚作为一种责任。说：“看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。对党忠诚，就要解决思想问题，时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，时刻牢记自己是党的人、牢记党员干部的责任和义务，把握正确的价值观、权力观和政绩观，自觉维护党的团结统一。坚持将识大体、顾大局作为行动指南，始终保持向党看齐意识，在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。

其次，务实担当就是要把务实为民作为一种操守。党的提出，“只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。无论在工作还是生活中，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，一切工作不忘最广大人民群众的根本利益，一切为了人民、一切相信人民、一切依靠人民。在新时代的背景下，只有大胆负责、敢于担当的党员干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路，我们的党才会有永不枯竭的动力，才会焕发生机勃勃的活力，才能凝聚起推动党的事业发展的强大力量。

最后，务实担当就是要把真抓严管作为一种能力。古人云，“为官避事平生耻”，党员干部对自身存在的问题和不足，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。在工作中，大力宣传和执行党的路线、方针和政策，全面落实党要管党、从严治党的要求，保证上级党组织和党委各项决议、决定在机关的贯彻执行;不断探索新方法、新形式，抓好政治理论学习，努力提高思想政治素质和勤政廉政能力。

每一名共产党员，都应该时时刻刻把务实担当装在心中，把“担当精神”作为一种习惯，忠于党，忠于人民，恪尽职守、赤诚为民，才能挺直脊梁，不负共产党员这个光荣称号。

敢于负责、勇于担当，要求纪检监察干部坚持原则，敢于同一切消极腐败现象作斗争。

担当意味着付出、奉献，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失。敢于担当是共产党人的使命所在。中国共产党历来就是讲担当的政党。革命战争年代，为实现民族独立和人民解放，党挺身而出，领导人民进行了不屈不挠的斗争。新中国成立后，为实现国家富强和人民幸福，党团结带领全国人民艰苦创业、顽强拼搏，取得了社会主义建设和改革开放的巨大成就。可以说，担当在每个时期有不同的内涵，但至始至终都是每个共产党人骨子里的使命。

敢于担当是领导干部的职责所在。“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任”。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。”党员干部要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作要尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中时刻把讲党性、讲原则放在首位，把按章办事、依法行事作为准则，时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑打赢重任，把岗位当战位，让责任意识融入血脉。

敢于担当是干部作风的灵魂所在。是不是一名好干部，有没有过硬的作风，关键在于是否具有强烈的担当精神。只有把担当精神内化于心，才能时刻保持高度的责任感、政治感、使命感，才能在作风上外化于行，忠于党和人民，处处以党的事业为重，以人民利益为重，不计较个人得失，为党和人民的事业拼搏奋斗。我们党的事业需要敢于担当的干部，人民群众呼唤敢于担当的干部，需要靠千千万万人共同担当。如果全党同志人人尽职尽责，人人争作贡献，人人为党分忧，那么，再大的困难我们也能战胜，再大的奇迹我们也能创造，中华民族伟大复兴的中国梦一定能梦想成真。

党员干部作为中国共产党的肌体的细胞，是否健康直接关系到党的肌体的正常“新陈代谢”。对于一个建党95年、拥有8700多万党员、承载着14亿人民复兴希望的执政党来讲，增强全党创造力、凝聚力、战斗力，必须把加强党员干部的修养放在重要位置。只有不断提升输“血”的质量、始终保持“细胞”的健康，才能进一步激活党员队伍，使党焕发出蓬勃的执政生机。

曾指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”作为党员干部，不仅要敢于担当，还要敢于务实、敢于创新、敢于实践。

敢于担当，方能彰显党员干部的“正气”。讲正气，重名节，是中华民族的优良传统。纵观历史不难发现，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“人生自古谁无死，留取丹青照汗青”这样的。

名言警句。

而党员正气是依托马克思主义与民族优秀文化相结合的成果，形成个人的世界观、人生观、价值观在政治、道德等各方面的综合体现党员的正气是怎么进行体现呢?为人民服务是党员干部的正气;严守纪律、克己奉公是党员干部的正气;解放思想、实事求是、无私奉献是党员干部的正气一言以蔽之，党员干部的正气是为全面建成小康社会为奋斗的精神，是为实现中华民族伟大复兴而奋斗的精神，是坚定不移地为党和人民的事业而奋斗的精神全面建成小康社会、实现中国梦及党和人民的事业就是党员干部的担当之所在。

敢于务实，方能保持党员干部的“帅气”。党员干部的帅气并不是指外在，而是干事有魄力、有想法、有能力的内在。“空谈误国，实干兴邦。”在全球经济萧条的大背景下，中国经济能否稳中有进，能否实现经济“软着路”，都需要党员干部勤政务实。一是立勤政务实之志。对待工作要认真负责、严谨细致，从大处着眼，从小处着手，力求工作到位。二是学会换位思考。深入基层察民情，知民意，解民忧，聚民心，才能真正地做到权为民所用、情为民所用、利为民所谋，才能展现出党员干部的“帅气”形象。

敢于创新，方能锻造党员干部的“灵气”。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达不竭的动力，也是政党永葆生机的源泉。党员干部的“灵气”是指党员干部运用“新”的的思维谋发展、用“新”的思路抓发展、使用“新”的举措促发展的精神。因此，党员干部要找准解决问题的关键点，找准实现既定目标的结合点，创造性地执行党的路线、方针、政策和上级的指示，突出工作的优势和特色，更好地履行自己的职责，发挥自身的作用，才能锻造党员干部的“灵气”。

敢于实践，方能夯实党员干部的“底气”。党员干部的“底气”是解决困难、矛盾的能力，是处事不惊、冷静分析的内功。怎么样增加“底气”呢?“纸上终觉得来浅，绝知此事要躬行。”实践是夯实党员干部“底气”的充分条件。党员干部在工作中，深入到一线、基层的主战场，才能服务群众，提高本领，增加面对复杂问题的“底气”。只有夯实党员干部“底气”，工作上才能胸有成竹、游刃有余，才能避免说话“不着调”，才能避免办事“不靠谱”。

党员干部在不破“底线”，不越“红线”，不触“高压线”的基础上，敢于担当、敢于务实、敢于创新、敢于实践才能实现中国梦的伟大复兴。

担当有为做合格党员发言稿

近期，我认真学习了《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》(以下简称《论述摘编》)。《论述摘编》共分7个专题，收录了的一些重要论述，值得我们党员干部深入学习、努力实践。

党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范，是党最重要的纪律。严守党的政治纪律，对于巩固党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力、保证党的路线方针和决策部署的贯彻落实至关重要。

党员干部能不能自觉守纪律、讲规矩，体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与定力。相比于普通的社会个体，我们身为党员干部，接受党的教育、培养多年，应该承担起更多的社会责任和党组织赋予的历史使命，不辜负组织和企业、员工的期望。为进一步践行《论述摘编》，本人将认真做好以下几个方面：

一是要加强学习，打牢严守政治纪律的思想根基。严守政治纪律，最为重要的就是要保持清醒的政治头脑和坚定的政治信念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，自觉地同党中央保持高度一致。在现实生活中，一些党员领导干部之所以违反党的政治纪律，一个重要原因就是学习不够，放松了世界观的改造，导致思想认识模糊、党性观念淡薄、政治信念动摇，我们必须引以为戒。

二是要在政治上守纪律、讲规矩。自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在政治上做一个明白人。始终保持头脑清醒，自觉同党中央保持一致，同组织保持一致。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，明辨是非，坚持原则，同各种错误思想和错误行为旗帜鲜明地作斗争，做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者，确保始终沿着正确的方向前进。坚持以上率下，从细节着手，从小事做起，严格遵守中央、公司的各项规定，确保党的政治纪律和公司决策部署在安质环系统落地生根。

三是要在工作中守纪律、讲规矩。习在中共xx届四中全会第二次会议上指出：“小智治事，中智治人，大智立法。治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”这条论述对于我们治企同样重要!近年来，公司在《指导意见》的指引下，走上了转型升级、健康发展的快车道，出台了多项管理禁令，同样要求我们在工作中严格按程序、按规矩办事，该沟通沟通，该请示请示，该汇报汇报，不能随心所欲，乱了章法。要时刻保持工作上的主动性，带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风，要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，分清轻重缓急，把风险想在前头，把策划做在前头。要做清醒人、明白人、局中人，耳边有警钟长鸣、言行有规矩方圆，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，坚决不逾越纪律“底线”，不触碰规矩“红线”。

四是要在生活上守纪律、讲规矩。日常生活中必须要做到“自重、自省、自警、自律”。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，严格执行各项规定。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己、约束自己，增加拒腐防变的自觉性。同时吸取反面典型的教训，引以为戒。进一步增加荣誉感、责任感和使命感，要以身作则，管好自己，做到稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑，经得起考验。注重修养，明荣知耻，讲操守，重品行，始终做到生活正派、情趣健康。警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线。

《论述摘编》对习的论述精编精选，我将继续深入学习，融会贯通，恪尽职守，防微杜渐，做一名合格的党员干部。