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会议
如何写会议主持稿（专业17篇）
在这个特别的时刻/重要的日子里，我很荣幸能够担任主持人。在这里，向大家推荐一些优秀的主持人，他们的风采定会给我们带来不一样的感受。
如何主持创意会议开场白
各位领导、各位校长、教师们：上午好！
今日，我们在那里举办全区20__年寒假中小学教学观摩研讨会，首先请允许我代表朔城区教师进修校全体教师给大家拜年！祝大家新年欢乐！身体健康！万事如意！虎年到来，祝大家事业如虎添翼般高歌猛进，财运如猛虎出笼般气势磅礴！
介绍研讨会议程：
一、观摩课堂教学活动。
二、专家点评。
三、专家讲座介绍与会专家、名师。
教师们，20__年，在区委区政府和区教育局领导和关怀下，在全区中小学大力支持积极配合下，进修校先后进行了8次大规模教师培训。并且我们从去年暑期培训开始，就确定以“案例培训为主”的工作方针，就是集一线教师作课、说课、评课于一体，经过一些典型的课例开展案例研究。采用公开示范课的形式，把个人研究和团体研究结合起来，把教学研究和理论提升结合起来。这种办法省时高效易操作，看得见，抓得着，学得来。改变了过去台上一人讲的培训模式，收到了很好的效果。
新年伊始，我们又成功举办朔城区第二届小学青年教师“课改新秀杯”课堂教学大赛。坚持“以赛代训、以训促研、研训结合、提升素质”的原则；为青年教师专业成长和提高构建展示、交流、研讨、共享的平台，又一批课改新秀脱颖而出。
今日，我们在那里举办20__年全区中小学教学观摩研讨会，主资料是作示范课，然后进行点评。也许我们看到的.示范课不是最完美的，但经过讲课、点评，我们在坐的每个人必须有所收获。实践证明，教师亲自参与的教学案例式培训方式成效十分显著，一个案例就是一个实际情境的描述，在这个情境中，包含一个或多个疑难问题，稍加思考，就能找到某种共性的、规律性的东西。
我们举办这样的活动，就是为了进一步探讨有效教学规律，探讨课堂教学的有效性，创新教学方法，交流成功经验，培养年轻骨干教师；进一步推进我区中小学课堂教学改革，优化课堂教学策略，提高课堂教学效益。
参加今日研讨会有区直初中、小学校长、业务副校长和教导主任、学科骨干教师，还有区教育局有关人员，共计场，参会人数达1300多人次，规模比较大，期望大家自觉遵守会场纪律，积极配合、圆满完成本次研讨活动！多谢大家！
如何主持一场会议
会议时间到后，若全体与会人员都已到位（至少重要的与会人员已到位），就可以宣布会议开始了。
在开始阶段，可以先简要介绍下自己及本次会议的目标。接着，告知与会者每个议题的探讨时间，及会议的结束时间，当然，在时间操作过程中你可以适当缩短或延长，但这样做可以更有效地让会议按照计划进行。如果与会人员相互之间不认识，你可以利用几分钟时间点个到，并介绍重要的与会者。
会议的开头是一个较为冗长的过程，但要集中与会人员的.注意力，可以从总结以往会议的重要结论开始。因为不一定所有人都了解会议内容，通过介绍相关会议结论及其它信息，让所有与会人员都了解他们来的目的，进而促成一个有效的会议。
让相关的与会人员汇报自上次会议后的任何进展，例如碰到的新问题、人员变化、工程进展、决策调整等。还有自上次会议后采取的措施，有何效果，这些都是与会人员希望听到的内容。
在开始新议题之前，先完成上次议题未完的事项。搁得越久的问题，与会人员越不愿意负责解决这些问题。因此，在会议上将悬而未决的问题交予指定人员负责。通常，未解决的事项在以往的纪要里都会用“未决定”或“有待进一步探讨”标注。
这些新问题应该是近期，或者说，上次会议之后，公司发展过程中出现的。探讨出切实可行并且具体的方案，要知道留下来越多“待解决”的难题，下次会议要讨论的问题也就越多。
探讨过上次遗留的问题和最近出现的新问题之后，需要为此次会议做个总结。总结要稍微具体些，包括所有达成的共识和决定，还有在下次开会之前，与会人员需要做的工作。
如果你已有具体的计划，可以说明下次会议的时间和地点。这样，可以让会议之间更有连贯性，并且让与会人员清楚他们有多少时间可以完成指定的任务。
如何主持创意会议开场白
各位领导、各位来宾、教师们：
金秋送爽，桂花飘香。今日，我们迎来了__教育界最尊贵的客人――全国著名教育改革家、著名特级教师__教师。作为新学年的一大盛事，x教师将与我们一齐分享他几十年教育教学的宝贵经验。在那里，我谨代表中共__县委教育工委、县教委以及全县15万师生员工向x教师表示热烈的欢迎和崇高的敬意!
__曾是一名工人，却写了150次申请求做教师。__是语文教师，用20个课时就教完200个课时的资料，且学生成绩好得出奇。__同时出任几个班的班主任，不管什么样的学生到了他的手上，个个品学兼优。__是一位称职的丈夫和父亲，家庭和谐，儿子以优异成绩考入清华大学。__曾是中国唯一一位同时担任中学班主任、中学语文教师的市级在任教育局长。__巡游讲学海内外，至今演讲1400多场次、上公开课1000多节，所到之处，场场爆满。
__不是作家，却出版了几十本专著，本本畅销。__从未上过大学，却做过大学校长，且同时被聘请为几所大学的兼职教授。__不是学者，但他的教育思想却作为教育成果在海内外推广了几十年。
__看起来其貌不扬，但他光芒四射：他是”全国优秀班主任”、”全国十大杰出青年”、”全国十佳师德标兵”、”特级教师”、”全国劳动模范”、”全国有突出贡献的专家”、”五一劳动奖章”等荣誉称号的获得者，甚至有人把他尊称为”穿西装的孔子”，而他却始终认为自我最名副其实的称号还是”人民教师”。
x教师长期从事教育教学研究，坚持在教学第一线，他当了二十年的班主任，二十多年的校长，十几年的教育局长(去年才御任__市教育局局长)。在任校长期间，他坚持任两个班的语文课，还做班主任;在他做教育局长期间，他一向坚持为学生授课。今日前来聆听报告的领导和教师有近20__人。今日的的报告会时间安排是：上午九点到十二点，午时两点半到五点半。
下面，就让我们带着朝圣的虔诚，带着求知的热情，用热烈的掌声邀请x教师给我们作报告。有请x教师。(午时报告会结束后)。
同学们，今日我们享受了x教师关于教育教学的精彩演讲。x教师以渊博的学识、生动的事例、机智幽默的语言，折服了在场的每一个人。整个报告会虽然长四五个小时，但大家似乎忘却了时间的流逝。x教师的报告，实际上是关于人生观和人生态度的报告，是一场充满哲理、充满诗意的报告。
x教师的&39;深情演讲，给我们带来欢乐，也给我们带来了启迪，他把我们思想引向崇高的境界，也使我们禁不住审视自我的灵魂。x教师的幸福观、苦乐观、”松静匀乐”理念，让我们感到顿悟和振奋。他有自我的教育思想，教育智慧，教育艺术，我想正是他的德艺双馨，他的大感情怀和大师风范成就了他非凡的业绩。
我们十分期望今后还有机会倾听x教师的演讲，我们做不了一个__，做半个也能够。我期望大家以这次活动为契机，掀起学习教育思想的热潮。为推动我县的课程改革，重振__教育雄风作出新的更大的贡献!让我们再次以热烈的掌声，对不远千里、不辞劳苦，前来传经送宝的x教师表示最衷心的感激!报告会至此结束，散会!
如何主持一场会议
开会这种手段目的是解决问题，不能为了开会而开会，特别是有些规模比较小的例会，可以提前通下气，有没有什么重要的事，如果没有的话，甚至可以取消会议。有些原始的方式可以起到开户的效果，比如张贴讣告、群发短信、群发邮件等等，非必要不开会。
其次，做好会前的准备。
会议通知要具体，要到位，会议的主题、议程、停止时间、地点、参会者、主持人和自己相关的数据资料准备好，发言，不能赤裸裸的去开会，或者最大一双耳朵。会的目的是集思广益，群策群力的'，这个主持人前期要核查每个细节。
再次，我们要制定会议的流程规则。
高效地推进，会议的流程要清晰，有几个议程，那如何展开，如何总结收尾，布置任务，汇报工作，大家能够交流信息，做出决定，避免会而不议，议而不决，决而不行，行而无果，按照会议的流程来执行，组织有力，井然有序，准时开始，准时结束，求会议纪要抄送给有关部门人员。
最后，我们要做好会后的跟进追踪会议的决定计划要详细，要准确和具体，完成任务的关键节点有哪几个部门，谁负责执行，谁负责配合，要建立回馈和汇报机制，使会议更富有成效。
如何写员工大会会议主持稿
女：亲爱的实惠多兄弟姐妹们。
合：大家晚上好!
男：暑退九宵净,。
女：秋澄万景清，
男：在这星光灿烂，晚风习习的夜晚，
女：在这欢歌笑语，热情洋溢的夜晚，
男：在这永恒与温馨的乐园。
女：在这期待已久的美好日子。
合：我们相聚在一起!在一起!!
男：亲爱的家人们啊，我真诚的祝福你们，
女：愿欢笑常伴左右，
男：愿温暖永驻心间。
女：今夜无眠。
男：今夜有梦。
女：让我们手牵手。
男：让我们心连心。
合：共度欢乐今宵!
总经理致辞。
男：家的温暖总是离不开家长的关爱。
女：家人的成长也离不开长辈们的教导。
男：我们期待成长的道路能够一帆风顺。
女：我们希望自己将来能够成就一番事业。
男：年轻一代的我们，要珍惜着青春年华，多向长辈们请教。
女：朝气蓬勃的我们，要挥舞着青春的汗水，向实惠多的发展方向拼搏，前进。
合：我们绝不辜负长辈们的期望。
男：下面请我们敬爱的家长—马总致辞。
男：静心聆听马总的谆谆教诲，字里行间，无不透露着他对家，对我们的深切关爱。
女：是啊!家里的长辈们为这个家，为我们付出了无限的爱与关怀。
男：正是这爱的力量，引领着我们，向着实惠多的美好未来，勇敢飞翔!
女：让我们用感恩的心感谢马总!
合：谢谢您!(鞠躬)。
女：回到家里，心里满满的'都是温暖。
男：走到哪里，眼前都是最亲切的笑容。
女：感激的话，千言万语，真不知该从何说起。
男：回家了，心里的话不说，我们都明白，因为我们是相亲相爱的一家人呀!
公布颁发勤力奖。
男：温馨的歌，燃起了满腔热情;。
女：真情的唱，将心靠的更紧密。
合：让我们举起双手，为家人们，也为自己喝彩!
男：亲爱的兄弟姐妹们，“饮水要思源”，今天的幸福与欢乐，是每一位实惠多人用辛勤的汗水拼搏而来。
女：勤劳，永远是整个名族的优良传统，
男：我们要向勤劳的楷模们致敬!
女：我们要向你们学习!
男：有请财务部吴经理上台公布勤力奖获得者名单并颁奖。
女：掌声有请吴经理。
男：请荣获勤力奖的家人们上台领奖。祝贺你们!
女：谢谢吴经理，请经理和获奖者们就坐。
公布并颁发星级服务奖。
男：其实，在我们身边，还有一类人……。
女：他们用亲切的问候、温和的笑容感动他人。
男：他们用真诚的目光、宽容的胸怀包容他人。
女：他们用专业的服务赢得顾客们的举手称赞。
男：他们用持久的品质铸造实惠多的金牌口碑。
女：他们就是星级服务奖获得者和大拇指奖的获得者。
男：下面，让我们以热烈的掌声有请人力资源部杜经理上台公布获奖者名单，并颁奖。
女：请荣获星级服务奖和大拇指奖的家人们上台领奖。祝贺你们!
男：谢谢杜经理，请杜经理和获奖者们就坐。
优秀奖。
女：小时候，我们以争做优秀的少先队员为荣。
男：工作了，我们以争做优秀员工为荣。
女：优秀员工，是我们全家人的骄傲。
男：优秀员工，是我们学习的榜样。
【5】。
男：请荣获优秀奖的家人们上台领奖!祝贺你们!
女：谢谢林主任!请主任和各位获奖者们就坐。
业绩达标奖。
女：古人云：以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以知得失。
男：而今的我们，以何为镜来见证实惠多的进步与发展呢?
女：实惠多的数字会说话;。
男：实惠多人的业绩顶呱呱!
女：看那一串串不断上涨的数字。
男：看那一张张胸有成足的笑脸。
女：我迫不及待的想看看本期的业绩英雄榜啦。
男：好，让我们快快请上亲爱的营运经理杨经理来为我们揭晓本期业绩进步奖的名单吧!
女：让我们以热烈的掌声有请杨经理。
男：请本期业绩进步奖的获奖者上台领奖!
女：谢谢杨经理。请杨经理和获奖者们就座。
优秀团队奖。
男：实惠多有这样一群人，他们善于学习、讲究信誉、信奉集体作战。他们深信1+12。
女：他们群策群力，团结一致，披荆斩棘，纵横驰骋。
男：他们忠诚企业，敢于亮剑!为实惠多之家争光添彩!
女：他们就是本次优秀团队奖获得者们!
男：下面，让我们以热烈的掌声有请敬爱的马总上台公布本期获奖者名单，并为他们颁奖!
女：有请获奖团队上台领奖。
男：感谢马总!请马总和我们的优秀团队们就坐!
员工感言。
男：获奖代表们一番肺腑之言，实在让人感动;。
女：此时此刻，胸中有涓涓细流，缓缓而过……大爱无言，默默滋养着每一位实惠多人;。
男：此时此刻，脑海里回忆重重，笑语欢声……上善若水，轻轻挽起心海狂澜!
女：感动，点点滴滴，汇聚于心。
男：也许，你心底有好多感恩的话，从没对亲爱的家人们说起，那么，今晚，请你尽情的说吧!
男：实惠多之家，愿意倾听你的每一句感受;。
女：实惠多之家，愿意分享你的每一分感动。
男：请家人们踊跃发言。
集体合唱《感恩一切》。
男：听完家人们的感言，我非常感动，生活在实惠多这样的大家庭里，感人的故事实在是数不胜数。
女：我想，此刻在座的每一位家人都和我一样，心里都只有两个字——感恩!
男：感谢有你——实惠多!
女：感恩你的一切——实惠多!
男：请全体家人起立!
女：让我们大家手牵手，共同用感恩的心《感恩一切》!
诗朗诵《家》。
男：我以我心荐轩辕。
女：我以我声表我心。
男：感恩的心，感谢有你——实惠多之家，你是我们心灵最温暖的港湾。
女：实惠多之家，你是我们生存发展的依托。
男：无论快乐或者忧伤。
女：无论阴雨还是晴朗。
合：家，始终在你我心上!
男：下面有请采购部的家人们，送上他们写给家的诗。
女：掌声有请采购部诗朗诵《家》!
歌伴舞《谢谢侬》。
如何写员工大会会议主持稿
女：亲爱的实惠多兄弟姐妹们。
合：大家晚上好！
男：暑退九宵净,。
女：秋澄万景清。
男：在这星光灿烂，晚风习习的夜晚，
女：在这欢歌笑语，热情洋溢的夜晚，
男：在这永恒与温馨的乐园。
女：在这期待已久的美好日子。
合：我们相聚在一起！在一起！！
男：亲爱的家人们啊，我真诚的祝福你们，
女：愿欢笑常伴左右，
男：愿温暖永驻心间。
女：今夜无眠。
男：今夜有梦。
女：让我们手牵手。
男：让我们心连心。
合：共度欢乐今宵！
总经理致辞。
男：家的温暖总是离不开家长的关爱。
女：家人的成长也离不开长辈们的教导。
男：我们期待成长的道路能够一帆风顺。
女：我们希望自己将来能够成就一番事业。
男：年轻一代的我们，要珍惜着青春年华，多向长辈们请教。
女：朝气蓬勃的我们，要挥舞着青春的汗水，向实惠多的发展方向拼搏，前进。
合：我们绝不辜负长辈们的期望。
男：下面请我们敬爱的家长―马总致辞。
男：静心聆听马总的谆谆教诲，字里行间，无不透露着他对家，对我们的深切关爱。
女：是啊！家里的`长辈们为这个家，为我们付出了无限的爱与关怀。
男：正是这爱的力量，引领着我们，向着实惠多的美好未来，勇敢飞翔！
女：让我们用感恩的心感谢马总！
合：谢谢您！（鞠躬）。
女：回到家里，心里满满的都是温暖。
男：走到哪里，眼前都是最亲切的笑容。
女：感激的话，千言万语，真不知该从何说起。
男：回家了，心里的话不说，我们都明白，因为我们是相亲相爱的一家人呀！
公布颁发勤力奖。
男：温馨的歌，燃起了满腔热情；
女：真情的唱，将心靠的更紧密。
合：让我们举起双手，为家人们，也为自己喝彩！
[1][2][3]。
男：亲爱的兄弟姐妹们，“饮水要思源”，今天的幸福与欢乐，是每一位实惠多人用辛勤的汗水拼搏而来。
女：勤劳，永远是整个名族的优良传统，
男：我们要向勤劳的楷模们致敬！
女：我们要向你们学习！
男：有请财务部吴经理上台公布勤力奖获得者名单并颁奖。
女：掌声有请吴经理。
男：请荣获勤力奖的家人们上台领奖。祝贺你们！
女：谢谢吴经理，请经理和获奖者们就坐。
公布并颁发星级服务奖。
男：其实，在我们身边，还有一类人……。
女：他们用亲切的问候、温和的笑容感动他人。
男：他们用真诚的目光、宽容的胸怀包容他人。
女：他们用专业的服务赢得顾客们的举手称赞。
男：他们用持久的品质铸造实惠多的金牌口碑。
女：他们就是星级服务奖获得者和大拇指奖的获得者。
男：下面，让我们以热烈的掌声有请人力资源部杜经理上台公布获奖者名单，并颁奖。
女：请荣获星级服务奖和大拇指奖的家人们上台领奖。祝贺你们！
男：谢谢杜经理，请杜经理和获奖者们就坐。
优秀奖。
女：小时候，我们以争做优秀的少先队员为荣。
男：工作了，我们以争做优秀员工为荣。
女：优秀员工，是我们全家人的骄傲。
男：优秀员工，是我们学习的榜样。
女：下面让我们以热烈的掌声有请总经办主任林娜上台，为大家公布优秀奖获得者名单，并为他们颁奖。
男：请荣获优秀奖的家人们上台领奖！祝贺你们！
女：谢谢林主任！请主任和各位获奖者们就坐。
业绩达标奖。
女：古人云：以铜为镜,可以正衣冠；以史为镜,可以知兴替；以人为镜,可以知得失。
男：而今的我们，以何为镜来见证实惠多的进步与发展呢？
女：实惠多的数字会说话；
男：实惠多人的业绩顶呱呱！
女：看那一串串不断上涨的数字。
男：看那一张张胸有成足的笑脸。
女：我迫不及待的想看看本期的业绩英雄榜啦。
男：好，让我们快快请上亲爱的营运经理杨经理来为我们揭晓本期业绩进步奖的名单吧！
女：让我们以热烈的掌声有请杨经理。
男：请本期业绩进步奖的获奖者上台领奖！
女：谢谢杨经理。请杨经理和获奖者们就座。
优秀团队奖。
男：实惠多有这样一群人，他们善于学习、讲究信誉、信奉集体作战。他们深信1+12。
女：他们群策群力，团结一致，披荆斩棘，纵横驰骋。
男：他们忠诚企业，敢于亮剑！为实惠多之家争光添彩！
女：他们就是本次优秀团队奖获得者们！
男：下面，让我们以热烈的掌声有请敬爱的马总上台公布本期获奖者名单，并为他们颁奖！
女：有请获奖团队上台领奖。
男：感谢马总！请马总和我们的优秀团队们就坐！
员工感言。
男：获奖代表们一番肺腑之言，实在让人感动；
女：此时此刻，胸中有涓涓细流，缓缓而过……大爱无言，默默滋养着每一位实惠多人；
男：此时此刻，脑海里回忆重重，笑语欢声……上善若水，轻轻挽起心海狂澜！
女：感动，点点滴滴，汇聚于心。
男：也许，你心底有好多感恩的话，从没对亲爱的家人们说起，那么，今晚，请你尽情的说吧！
男：实惠多之家，愿意倾听你的每一句感受；
女：实惠多之家，愿意分享你的每一分感动。
男：请家人们踊跃发言。
集体合唱《感恩一切》。
男：听完家人们的感言，我非常感动，生活在实惠多这样的大家庭里，感人的故事实在是数不胜数。
女：我想，此刻在座的每一位家人都和我一样，心里都只有两个字――感恩！
男：感谢有你――实惠多！
女：感恩你的一切――实惠多！
男：请全体家人起立！
女：让我们大家手牵手，共同用感恩的心《感恩一切》！
如何做好会议主持人
在晚会中，不同晚会的主持人都具有不同的风格，但是无论是何种晚会风格，主持人之间有一些专业能力和素质都是共通。作为晚会的主持人，在整个晚会中起着非常重要的承上启下、点睛作用，因此，如何做好一个主持人以促进晚会成功举办，是每个主持人致力研究的重点课题。下面将简单探讨如何做好晚会的主持人。
晚会主持人工作通常呈现出时间紧迫、任务繁重、繁杂琐碎等情况，且为了保证晚会完整和精彩，主持词修改、晚会的突发事件、晚会节奏控制变化等情况经常发生，主持人通常都承受着较大的压力。在这样的情况下，若是主持人本身并不热爱本职工作，那么通常会产生烦躁、厌倦的心理，无法在千变万化的晚会中发挥自身真正的能力，使得晚会的实际效果达不到预期的状态。
由上述内容可知，主持人自身具备较高的热情和兴趣是十分重要的。热情和兴趣是传递内心情感的根源，面对当下主持行业生机勃勃、新秀不断涌现的状态，主持行业也呈现出风格多样化的状态，主持人的专业能力也参差不齐。在此过程中，若是能够做到将理论学习、实践能力以及主持人的兴趣热情联系到一起，则可以对资源进行充分利用，实现晚会整体效果提升。因此，主持人具备较高的行业热情是十分重要的，在主持的过程中，如果主持人能够在高热清的基础上深刻理解主持词的含义，并对每一个词语、句子、段落等进行深入研究，准确表达意义和情感，注重承上启下的重要性，那么所产生的主持效果会非常好。冰冻三尺，非一日之寒，晚会主持人应当要保持自身对主持行业的热情和兴趣，并在不断实践中逐渐提高自身各方面能力，虚心向前辈请教，通过多种渠道来提升专业能力，为我国娱乐事业的发展奠定良好基础[1]。
会议主持如何开场白
合：大家晚上好。
女2：银花火树迎金鼠，海味山珍列玉盘。
男2：莺歌燕舞春添喜，豕去鼠来景涣新。
女1：满怀激情与喜悦，带着飘香的硕果，我们送走20__。
男1：刚刚过去的20__年，我们海桥人开拓进取，高歌前进。
女2：喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，我们迈向20__。
男2：伴随着20__年的脚步，我们海桥人满怀憧憬、激情飞扬。
女1:昨日的耕耘已化作今天的希望。
男1：今天的汗水铸就了明天的辉煌。
女2：踏着新年的脚步，让我们相聚在这美好的时刻。
男2:在这激动人心的时刻，__公司20__年总结表，彰联欢晚会。
全合：正式开始。
女1：今天我们有幸邀请了集团公司的领导………。
男1：让我们以最热烈的掌声，欢迎各位领导的光临。
男1：一年的风风雨雨我们共同走过。
女1：一年的累累硕果我们一起分享。
男2：我们怀着同一样的追求与梦想。
女2：我们怀着同一样的奋斗与拼搏。
女1：让我们携手同心、开拓梦想。
男1：用我们坚实的臂膀，托起德建人的希望。
女2：站在新的起跑线上，让我们共同祝愿。
男2：集团公司事业兴旺、蒸蒸日上。
女1：海桥公司20__再创新的佳绩、再铸新的辉煌。
男1：祝愿大家身体健康、万事如意、心想事成。
如何写会议主持词
各位尊敬的领导、各位____的经销伙伴们：
大家上午好!
欢迎辞：
山河共享营销为王，笑傲江湖问鼎经销!这里是____经销伙伴培训大会现场，欢迎各位的到来!在快乐的五月，我们怀着激动的心情从全国各地来到这里，在这美丽的梦天湖渡假村，我们再次相聚了。
欢迎和衷心的感谢!欢迎大家!感谢你们在百忙之中前来参加本次培训会。同时我们也向因工作繁忙(各种原因)而没有参会的经销伙伴们，真诚的道一声祝福：愿好运与他们常相伴!会议意义：
本次会议与以往的经销商大会不同，它有着非同寻常的意义。它的主旨就是帮助我们各位经销伙伴做大做强。
在今年的中央经济频道的第三届“金销商”大会上，对经销商这一概念提出了这样的注解，“今天的经销商是商业智慧和商业技巧并重的经销商，今天的经销商是规模和效益并举的经销商，今天的经销商是创业激情和精细管理相融的经销商，做大做强是我们所有的经销商的发展目标，而且在大而强的基础上做久更是我们经销商的战略思考。”
其实____公司一直以来都拥有这样一支高素质的经销商队伍，在大家的共同努力下，我们取得了好的成绩，但是这支队伍在壮大和成长的过程中也出现了不少问题，很多经销伙伴也在经常跟我们探讨遇到的问题，很多人都表示当前的经销商不缺乏产品供应商，而是严重缺乏知识供应商,相信本次培训会成为经销商们的知识供应商!由于平日____与大家沟通，都是通过电话远距离沟通还不能尽善尽美地解决大家的问题，那么本次经销伙伴培训大会就是要与各位销售伙伴一起学习解决问题的方法，学习做____产品的销售教研规范，通过培训增加我们大家成功的砝码。相信大家都会满载而归!
在座的各位经销伙伴从加入____的那天起，你们就是____公司的重要组成部分。希望你们能在____大家庭中同呼吸，共命运，共同分享____这一品牌，共同开创____的美好未来。
自我介绍：
我是主持人____，也是本次培训会的班主任，今天看到这么多经销伙伴来到现场我非常高兴，因为又能见很多久违的老朋友，还可以认识更多的新朋友了。
在接下来的时间里将会由我来陪伴大家共同渡过紧张而充实的两天学习时光，如果大家有什么问题和困难，我都非常乐意为大家服务。
培训情况简介：
从今天开始，我们共安排了为期三天的经销伙伴培训会议。前两天是培训学习，最后一天是轻松游玩荆楚明珠，华中度假胜地，武汉市最大的城中湖――木兰湖生态旅游区，当天你们将住宿在素有湖北的九寨沟之称的――木兰湖度假村，晚上还有激动人心的篝火晚会。
听了我的介绍大家是不是都很向往啊?要想玩得轻松，那就必须学得扎实，下面我们来了解一下这两天的学习安排：
我们将陆续向大家介绍____公司的最新发展规划及学期营销策略、____教研服务规范、会给大家留下难忘而又美好的回忆。
在我们的经销伙伴中，有刚踏入幼教图书发行行业的新商，也有具有多年销售经验和社会阅历的老朋友，无论你们过去做过什么行业，什么岗位，有着什么样的业绩，但是从现在开始，希望大家将心态归零，以空杯的心态迎接这次培训!
____公司到目前为止已经举办了多次新员工培训，培训的员工得到了各地经销商的高度赞同。很多经销商纷纷打电话说也想体会一下____公司员工的神奇培训，(以前和大家一样，参加过培训的经销伙伴们在培训中，每天从早上8:30到晚上8:30都在学习、学习，晚上回招待所之后，还要完成我们布置的家庭作业，好象回到了以前的学生时代，有的伙伴甚至晚上十一二点才睡觉，大家说非常辛苦非常累，但是却非常充实，)我想问一下大家，你们怕不怕苦，怕不怕累，能不能坚持。行，听到你们的答复，我就放心了，相信这二天的培训，大家一定会不虚此行，满载而归。
培训纪律：
为了保障培训会议的质量，特提出以下要求：
一、希望大家认真做好笔记，在第二天的学习结束后我们会进行一个有奖知识竞赛的活动;(即对这两天的学习做个回顾和检验)。
二、在培训期间，请不要随意走动，以免影响其他伙伴的学习;。
三、请大家将手机或小灵通调至静音或振动状态;。
四、由于本次参会人数较多，请大家听从会务组安排。
谢谢大家的合作!
预祝本次____经销伙伴培训会取得圆满成功。谢谢大家!
主持会议如何开场白
尊敬的各位专家、各位代表、医学同仁及朋友们：
在这个收获的季节，我们感受到各位远道而来的专家学者和同仁们对____眼科医院的一片盛情，首先我代表__x）眼艮科医院对各位的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！
作为____首家国家三级眼科专科医院，我们很荣幸承办这次的学术交流会，这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。因为在这次会议上，我们很荣幸的邀请到了在眼科有着丰富经验，取得丰硕成果的眼科专家____两位专家为大家进行精彩的学术演讲，他们德高望重、着作等身，用我们热烈的掌声欢迎他们的到来！
接下来介绍今天出席会议的专家：_________________________感谢专家们以及各位眼科学界的同仁们参加我们的会议！
由____i艮科医院主办的“____j艮科学术交流会”，承蒙眼科学术界同仁的大力支持，现在正式开幕！
（10：30分开始专家讲课。专家和参会人员互动提问。）。
下面有请____青光眼专家__x医师上台为我们进行题为《新图像技术指标在青光眼诊治的应用策略》的精彩演讲。感谢__x医师带给我们的精彩演讲。下面有请的白内障专家__x医师上台为我们做题为《眼前节oct的临床应用》的精彩演讲。
感谢__x医师带给我们的精彩演讲。
再次感谢____医师为我们带来精彩的演讲，让我们用热烈的掌声感谢两位医师。接下来，进入互动提问环节，请大家踊跃提问。
工作及经验交流！有请____医师上台。有请我院上台颁发荣誉证书！谢谢！
（会议结束，组织讲课专家与我院领导合影留念，组织整体参会人员合影留念。）。
感谢各位远道而来的专家学者和同仁们来我院参加“____眼科学术交流会”，__x用艮科医院祝您今后的工作和生活顺利，谢谢大家的大力支持！此次会议圆满结束！
接下来，请专家和领导上台合影！大家下午好！
今天的会议有七项仪程。第一项，全体起立，奏院歌。
请坐下。下面，大会进行第二项，有请__作20__年？20__科教工作报告。
__院长的工作报告对近年来的科教工作作了全面总结。20__年以来，医院科教工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得，靠的是上级主管部门的.大力支持，靠的是在座各位和全院职工的刻苦钻研和忘我工作。在此，我谨代表医院感谢大家的辛勤劳动！__院长还在报告中就今后一段时间内我院科教工作做了一个布置和安排，请在座的各位和各科室按照这个工作思路认真组织实施，力争科教工作取得更大更好的成绩。
下面，会议进入第三项，请__宣读《关于表彰第六届学术年会科研成果、论文著作及继教项目的决定》。
会议第四项，颁奖。__颁奖完毕。
下面，会议进入第五项，请__、__分别上台与大家交流论文写作和科研工作心得。
__在攻读硕士、博士期间，在紧张的工作和学习之余，将他搞科研、写论文的心得写成了厚厚一本书，我觉得很受启发。__主任多年来勤耕不辍，学术功底很深厚、人文精神也很浓厚。两个主任都是我们大家学习的榜样，希望在座的各位和全院职工以他们、以今天获奖的先进个人为榜样，不断加强科研工作，善于总结临床经验，多出文章、出好文章，推动技术水平不断进步。再次感谢两位主任的精彩发言。
会议进入第六项，请__院长作重要讲话。
__院长的讲话肯定了近3年来的科教工作所取得的成绩，也指出了不足和差距，很中肯，很务实。同时，也对我们下一步的科教工作提出了希望，指明了方向，大家务必要高度重视，充分领会，在今后的工作中贯彻执行。
会议第七项，请市科技局书记为我们讲话。
书记的讲话可谓既高瞻远瞩又贴近实际，按照现在时髦的话说，很接地气，对我院科研工作有很强的指导性，与会人员要认真消化，结合实际工作加以落实。让我们再次用热烈的掌声感谢书记莅临大会进行指导。
同志们，山峰入云，依仗基石坚稳；业绩辉煌，凭借众志成城。回顾过去，成绩的取得离不开广大医务工作者的同心同德；展望未来，医院的明天必将依靠大家的团结实干。让我们以今天的大会为起点，以“科技、人才、创新”为主线，脚踏实地、自加压力，为创造医院灿烂的明天而努力奋斗！
今天的会议到此结束，谢谢大家！散会。
如何主持会议发言
同志们：
现在开会。
今天，镇党委、政府在这里召开全镇"五五"普法总结表彰暨"六五"普法动员部署大会，主要任务是认真贯彻落实海宁市"五五"普法总结表彰暨"六五"普法动员会议精神以及国家和省、市"六五"普法规划，总结经验，表彰先进，全面部署"六五"普法工作。
出席今天会议的人员有：斜桥镇人民政府镇长蒋执安，镇党委、人大、政府班子人员，镇属部门负责人、村(社区)负责人、企业代表和"五五"普法先进单位和先进个人代表等。
今天会议的主要议程有四项：一是表彰先进;二是镇党委委员潘伟标同志作"五五"普法总结和"六五"普法部署报告;三是蒋镇长代表斜桥镇人民政府与各村(社区)签订"六五"普法责任书;最后，镇长蒋执安同志作重要讲话。
现在进行会议第一项议程，表彰"五五"普法先进，举办颁奖仪式 首先，请镇党委委员糜志龙同志宣读镇党委、政府表彰决定，大家欢迎。 ............
下面，为"五五"普法先进集体颁奖 请"五五"普法先进集体代表上台领牌; ............ ............
下面，为"五五"普法先进个人颁奖
请第一批"五五"普法先进个人代表上台领奖; ............
请第二批"五五"普法先进个人代表上台领奖。
现在进行会议第二项议程
请镇党委委员同志、镇普法办主任潘伟标同志作"五五"普法总结和"六五"普法部署报告，大家欢迎! ............
现在进行会议第三项议程
请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志与各村(社区)签订"六五"普法责任
书 ............
现在进行会议第四项议程，请斜桥镇人民政府镇长蒋执安同志作重要讲话，大家欢迎! ............
同志们，在、市政府的领导下，在全社会的共同参与下，我镇全民法制宣传教育第五个五年规划确定的各项任务顺利完成，广大公民的宪法意识和法治观念不断增强，各级领导干部、行政部门工作人员依法决策、依法行政的意识和能力明显提高，法治环境进一步优化改善，各项事业正逐步走向法治化管理轨道，为完成"十一五"计划的各项任务营造了浓厚的法治氛围。
继续广泛深入地开展法制宣传教育，提高全镇公民特别是各级领导干部的法律意识和法律素质，增强公民对法律的信仰，是落实科学发展观，实施依法治国方略，加强社会主义民主法治建设，建设法治社会，构建和谐社会的重要基础，也是全面实施我镇"十二五"经济社会发展规划，实现"平安斜桥"的法治保障。
刚才，蒋镇长作了重要讲话，还与全镇各村(社区)签订了"六五"普法责任书，对"五五"普法期间的先进集体和先进个人进行了表彰，并举行了颁奖仪式。伟标同志回顾总结了"五五"普法工作，并对"六五"普法工作进行了全面部署。蒋镇长站在加强党委执政能力建设、推进"平安斜桥"、构建和谐斜桥、法治斜桥的高度，深刻阐述了新时期开展法制宣传教育工作的重要性和紧迫性，对深入贯彻"六五"普法规划，进一步推进法制宣传教育工作提出了明确具体的要求。蒋镇长的讲话十分重要，全镇各部门、村(社区)一定要认真学习、认真贯彻。
一、会议的形式
我们常见的会议有以下几种类型，视其主办单位的相对级别（就是级别差距）和参与人的身份（这里是绝对级别）以及会议目的，有很多种类型，主要包括：
1、工作报告、述职类，领导坐在主席台上，讲话时走到发言席上讲话；
2、总结、动员、传达类，以领导讲话为主的`会议，领导坐在主席台上讲话；
3、发布、报告类，主席台不坐人，领导站在发言席上讲话；
5、讨论或会谈，双方对等，分坐长条桌两侧，分别发言；
6、汇报或讲解，分坐长条桌两侧，一方发言；
9、庆功会、庆祝会、纪念会等专题类型的会议；
10、颁奖仪式、开闭幕仪式、表彰仪式、签字仪式等仪式类会议；
11、招标、开标、评标等会议
会议的形式不同，参与人员不同，关注重点就不同，有的会议关注形式，有的关注内容；有的会议关注领导，有的关注听众；有的需要有明确的决议，有的讲完就算。
二、主持的作用
1、控制会议的进度，真正掌握会议进展，起到领导会议的作用，一般由领导担任；
3、只是按照规定的套路介绍会议的下一项内容，只是当作报幕员来用，一般由会议承办单位派员担任。
三、会议的一般过程
（一）、以大型会议为例，一个会议应该包括：
（此类会议有时有多主持人，即一个主持人，一个报幕员）
0、引起与会人员的注意，维持现场秩序，根据会议类型提出参会要求（如不得随意交谈、手机改为振动、不得擅自出入等等，有些政府或国有单位的会议为保密还会要求手机不得带入会场，有些发布会不得拍照）；（此项可由报幕员完成）
1、开场白，说明会议的名称、主题，有时也可简要介绍会议要达到的目的；
2、介绍来宾（单位内部会议可省略此项）；
4、第一类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
主办单位领导致辞、参会上级领导讲话、传达上级单位指示等
5、第二类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
报告、发布、总结等
6、第三类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
颁奖、揭幕、签字等
7、第四类议程（根据会议不同可能有顺序上的变化）
获奖感言、仪式后的领导寄语等
8、会议总结
9、宣布会议结束
10、简要说明会后活动（可由报幕员完成）
在过程中，如有领导讲话，串讲类主持人应简要总结前一领导讲话，并邀请下一领导。
（二）、以小型会议为例，一个会议应该包括：
0、引起与会人员的注意，维持现场秩序，提出会议要求
1、简要介绍会议主题及目的；
2、引导会议第一发言人发言；
3、引导会议后续发言人顺序发言（或汇报）；
4、引导会议各方开展讨论，并适时掌握现场气氛；
5、总结会议和（或）重复达成的约定，请各方确认；
6、宣布会议结束
时间：2012年3月30日上午9时
地点：水磨正平办公楼五楼会议室
主持人：金丰公司综合办主任谈耀锐
股份公司管理委员会副主任委员、金丰公司总经理宋其忠先生
股份公司人事调动，加入金丰公司的共玉a7标项目管理委员会主任马安成先生
2、颁奖仪式
请受公司表彰的优秀员工上台领奖：逯启斌、高鹏、陈海福、崔玉平、许燕、彭有伟
3、金丰公司总经理宋其忠先生做2011年度工作总结暨2012年度工作部署报告
4、签订2012年度目标责任书
总经理宋其忠先生与西藏亚岗b标项目部项目经理王作圣先生签订2012年度目标责任书（由于业主要求做零号变更批复，王作圣经理在西藏没有到会，请主管西藏项目的副总经理袁铁君代签）
由于时间原因，其它项目部的安全目标责任书会后再签
5、股份公司与会领导做重要指示
6、会议总结
今天的会议有以下3个亮点
一、通过此次表彰大会，要求各部室、各项目部员工以先进单位、先进个人为榜样，在全公司展开学先进、比先进、赶先进、超先进的工作风气，带动全体员工的工作积极性、主动性，以饱满的热情投入工作岗位。
二、结合总经理的讲话精神，在2012年的工作中，公司全体员工要本着高标准、高起点、高要求、高效率的工作作风，求真务实、真抓实干，按质按量完成目标产值，努力开创金丰公司的新局面。
三、今天与会的领导给我们做了重要指示，公司总经理安排部署了2012年度的工作，会后我们要认真组织员工学习，在股份公司五个统一的原则下，争先创优，开拓创新，给股份公司上交一份满意的答卷，给各位股东一个满意的交代。 最后，各位参会人员即将踏上新的征程，在这里预祝各项目部业绩蒸蒸日上，各位员工身体健康，工作愉快。 停顿（问领导是否有交代）
宣布散会
主持会议如何开场白
同事们：
今天这次会议，主要是通报20__年第一季度金融运行情况，分析研究当前存在的突出问题，安排部署进一步加快金融支持我县经济发展的具体措施，促进银政企的&39;良性互动，实现我县企业发展、项目建设与金融的紧密结合，不断开创我县经济社会建设的新局面。参加今天会议的有：县委常委、常务副县长__同事，人大财经委、经济委、发改局部门负责人，各金融机构主要负责人。
今天会议共有三项议程：一是请县人行行长__同事通报20__年一季度金融运行情况，安排下步工作;二是参会部门发言;三是请县委常委、常务副县长__同事做重要讲话。
下面，进行第一项议程：
(一)请县人行行长__同事通报20__年一季度金融运行情况，安排下步工作。(待毕)。
下面，进行第二项议程：
请各参会部门发言，时间控制在5分钟以内，发言顺序是：
1.请县人大财经委发言;。
2.请县经济委发言;。
3.请县发改局发言;。
4.请县财政局发言;。
5.请县国税局发言;。
6.请县地税局发言;。
7.请县工商局发言;。
8.请县南管委办发言;。
9.请县农行发言;。
10请县农发行发言;。
11.请县农村信用联社发言;。
12.请县邮政储蓄发言;。
13.请县住房公积金管理部发言;。
14.请县财产保险产公司发言;。
15.请县人寿保险公司发言;。
下面，进行第三项议程：
请县委常委、常务副县长__同事作重要讲话。(待毕)刚才，县人行行长介绍了今年第一季度以来我县金融工作情况并对下步工作进行了安排，各参会部门也分别作了交流发言，对新形势下政府如何加强金融工作提出了很好的意见和建议。副县长作了重要讲话，对做好我县金融工作，促进县域经济平稳较快发展，提出了具体要求，希望大家认真学习，深刻领会，紧密联系实际，切实抓好贯彻落实，真正将思想统一到会议精神上来，统一到董副县长的讲话要求上来，落实到具体工作中去，努力促进全县经济社会和谐健康发展。
同事们，做好金融工作，事关经济社会发展大局。各级各部门、求真务实、团结奋进，不断开创全县金融工作的新局面，为我县经济社会发展做出新的更大的贡献!
如何写会议主持稿
女：管弦乐声起。
男：理不乱。
女：学友济济聚。
男：院院谱新篇。
女：斗转星移，岁月的年轮即将走过20__年，迎来崭新的20__年。
男：又是一轮年终岁首，又是一次欢聚一堂，
女：泰山管理学院“相亲相爱一家人”年会，从“相识”、“相亲”、“相聚”走到了今年的“相爱”。
男：爱是人类和谐的音符，爱是人类前行的动力。人类因为有了爱，才从远古走来;人类因为有了爱，才会有更加完美的明天。
女：爱使我们在那里相聚，爱使我们共筑未来，我们是“相亲相爱的一家人!”
男：.....第十八次全国代表大会已经闭幕，“大力发展文化产业，扶持中小企业成长”的春风已经吹遍了神州大地，就如窗外那屡冬日里温暖的阳光，温暖着我们每一位创业者的心田。
女：我们要借“”东风，使泰山管理学院的文化产业再攀高峰;我们要借“”东风，使泰山管理学院每一位学员的事业如虎添翼!坚持科学发展，为中华民族的伟大复兴再献新功!
男：心与心的碰创，情与情的交融。
女：“相亲相爱一家人”年会，拉近了我们心的距离!
男：“相亲相爱一家人”年会，激发了我们情的狂潮!
女：举起你的酒杯!敞开你的心扉!
男：举起你的酒杯!释放你的活力!
女：举起你的酒杯!把爱盛满!
男：尽情享受相聚在那里的欢乐时光吧!
同;同学们!今晚，那里将成为欢乐的海洋。
男：接下来，我们以热烈的掌声邀请.....致辞!
主持词结束语：
女：相识昨日。
男：亲爱的同学!亲爱的朋友!
女：相聚今宵!
男：爱在那里沸腾，爱从那里延伸.....
女：一同起航，明天会更好!
男：家永驻，泰山管理学院帮忙中小型企业快速成长的平台。
女：人常青，我们的事业插上了腾飞的翅膀!
男：难忘今宵!
女：今宵难忘!
男：盼明年再相逢!
女：泰山管理学院年会演出部分到此结束!
如何写会议主持稿
午时好!
今日，__服务中心在那里召开20__年年度工作报告，回顾一年来的工作业绩，并展望明年的完美蓝图。
今日有幸邀请到公司领导__总参加我们的会议，以我们热烈的掌声表示真诚的感激!
今日的会议共有3项议程：
第一项议程是请各部门负责人和员工代表做工作报告及服务中心__总做工作点评;。
第二项议程是请__总对服务中心进行工作指导;。
__经理的报告指出围绕公司“__”特色服务执行方案和服务中心具体措施开展亲情服务工作，敢于创新、勇于探索，取得了较好的成绩。
下头让我们以热烈的掌声欢迎工程部__经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;。
经过工程部__经理的报告让我们看到各位技术人员为保证__的设备设施正常运行和执行“__”特色服务做出的贡献。
此刻让我们以热烈的掌声欢迎安防部__经理做“上半年工作总结和下半年工作报告”;。
好!感觉__经理的报告，从报告中体现了安防部在保障__业户人身和财产做出了很大贡献，是服务中心开展“__”特色服务的坚强后盾。
接下来有请财务部会计__为我们做上半年经营指标完成和成本控制的情景!
感激__为我们供给了精确的财务数据，这也是我们劳动成果的体现。
下头是我们服务中心的员工代表：区域客户主任__为我们做。
上半年工作报告，掌声欢迎!
从客服部__的报告中能够看出我们__的基层员工的用心工作和敢于担当精神风貌!
下头有请服务中心__总对上半年工作做点评，掌声欢迎!感激__总对服务中心点评，同时也为我们下半年工作指明了方向。
此刻进行第二项议程是请__总对服务中心进行工作指导;十分感激__总对我们工作的肯定，以及对我们的期望，请再以热烈掌声送给我们的__总!
下头是会议第三项议程是对工作优秀的员工进行嘉奖;。
__、__、__、__(员工名单)。
以上就是今日的会议资料，感激__总在百忙中抽出时间参加我们的总结会议，请全体员起立，以热烈的掌声欢送公司领导__总!
会议主持如何开场白
尊敬的各位领导，各位嘉宾，亲爱的新老经销商朋友们：
大家下午好！
今天，我们又迎来了一年一度的全国经销商大会，在座的各位与我们__公司一路相扶相持，共同走来，除了彼此的信任还有多年来结下的深厚情谊，在此我也代表公司欢迎各位在百忙之中抽空参加本次大会，欢迎各位朋友的到来！
出席本次会议的还有公司的主要领导和行业媒体的朋友们，在此，也欢迎大家的到来！
会议主持如何开场白
各位领导，同志们：
今天，我们召开这次会议的主要任务是：深入贯彻县__次全委会议精神，全面总结20__年党风廉政建设、基层组织建设、政法、经济、农业农村工作，分析存在的问题，部署__-__的各项工作任务，统一思想，振奋精神，调动各部门的工作积极性，强抓落实，为加快脱贫解困、推进小康社会建设提供保障。
这次会议只安排半天时间，鉴于目前各部门工作都比较忙，县上压缩了会议，把五个会议放在一起召开，但会议内容比较多，时间紧，任务重。为确保会议顺利进行，要求与会人员认真遵守会场纪律，关掉手机，不要随意走动和大声喧哗，更不允许中途退场，自觉维护会场卫生。认真领会会议精神，仔细听，认真记，确保会议精神落到实处。
如何写员工大会会议主持稿
市场部优秀的精英们以及可敬可爱的郑老师。
大家早上好!(好的，谢谢)。
下面一起呼喊一下健年司训(创新务实，拼搏行动)。
今天非常高兴也非常兴奋同时非常荣幸能够站在这里主持本次员工大会，在此首先要感谢公司领导及在座的每一位家人，感谢大家给予我每一次成长锻炼提升自我的机会。谢谢你们!
人因梦想而伟大，因为人只有有了梦想才会去追求，有了追求才会去渴望成功，因为成功我们才会变得更强大。然而在迈向成功的路上，我们需要历经无数次的磨练，需要克服重重艰难险阻，需要面对重重压力与挑战，需要不断的自我突破与超越，最终才能修成正果。这就需要我们必须拥有一个良好的心态，大家同意吗?所以在成功的路上我们每天都要自信，每天都要让自己充满激情与活力，每天都要让自己充满正能量。我们坚信今天的付出必定会带来明天沉甸甸的收获，今天的汗水必将铸就明天的幸福的生活，同意的掌声鼓励一下，好的谢谢!为了看到大家的激情与活力，接下来我们大家一同来跳一个激情的舞蹈《抓钱舞》，希望大家能跟我一起让自己疯狂起来，因为要成功先发疯，我们看谁最疯一会有重奖。
咱们的游戏就进行到这里，相信现在大家的状态都应该调整的差不多了，还有没有想要在调整一下的，呵呵，好的。觉得自己状态很好，心情也很好的同仁掌声鼓励一下自己。
震撼，非常有激情，非常有活力。我似乎看到了有一股无形的力量穿梭在我们中间，让我们瞬间变得无比的强大。这就是正能量，相信在这个无形的正能量的引领下，我们定能携手迈向成功;健年必定越做越大，越走越远，必将在未来不断缔造新的辉煌。来把最最热烈的掌声送给健年也送给自己。
截止到昨天为止，咱们6月份的工作已划上了圆满的句号。在过去的一个月里，有些许忙碌，有些许劳累，还有些许压力，然而我们用我们坚强的毅力和坚定的信念克服了重重阻碍，很多同仁通过自己的辛勤努力与付出，取得了非常理想的成绩，在这里把最最热烈的掌声送给你们。
伴随着本次员工会的开启，意味着咱们下一阶段的工作也即将拉开帷幕，在过去的一个月里，有些同仁做出了非常优异的成绩，也有些同仁却未能如愿。希望做的好的同仁一定再接再厉，做的不好的千万不要灰心。只要不抛弃、不放弃，一切皆有可能。6月已经成为历史，新的一个月已经到来，我们不能沉静在过去的欢乐与悲伤之中。6月份没能抓住机会的同仁希望在这个月能够把握好，这个月公司也做了非常精心的策划与部署，公司领导花了很多心思和精力投入在工作中，为的就是能在这个月打一个漂亮仗，让大家都能做出理想的业绩，赚更多的人民币。相信只要大家坚持不懈，积极配合，认真落实，这个月我们一定会有更大的突破。大家有没有信心，有没有?好的，下面我们就将对本月工作做具体安排与部署，接下来让我们用热烈的掌声有请上海赛鼎公司西南大区经理郑强经理就本月工作安排作一个讲解，掌声有请!!好的，再次掌声送给郑经理，感谢他的精彩详细的讲解。好的，下面掌声有请余部长就本月活动安排及工作细则方面做一个补充，掌声有请!(大家用纸笔记一下)好的，再次掌声送给余部长。
呵呵，有点纳闷，一大清早的就有同仁想打瞌睡了，明显的阴气太重阳气不足。不过么情有可原，也许是告诉我想活动活动，那好，接下来咱们再来玩个游戏给大家提提神。(击鼓传花)主持人献歌《我的未来不是梦》。呵呵!看来大家还不过瘾，这个状态还是不够火候，我们说要想成功一定要让自己的状态时刻处在巅峰状态，所以咱们一起来做一下成功激励。把自己调整到巅峰状态好不好??(有请两位员工上台)。
好的，现在的状态看着好多了，来掌声鼓励一下自己。刚刚呢郑老师和余部长已经把本月的工作做了一个非常详细的安排，相信大家都很清楚了，还有不清楚的吗?好的，我们说人啊不论做什么事都要有目标，没有目标我们就会茫然，有目标我们才会动力，才会有斗志与激情。所以接下来我们要做的就是给自己设定目标，以部门为单位，由部门负责人来签订目标协议书。根据自己部门的情况制定相应的目标。签订协议后将严格执行，达成目标任务给予奖励，若完不成目标任务80%则需承担相应的惩罚。我相信渴望成功的人都会选择给自己施加一点压力，并且渴望成功的人也是敢于突破与挑战的人。我相信在座优秀的健年精英们绝对不会无动于衷，下面给大家15分钟的时间。加油!(任务公布)。
在过去的6月份的工作中，有些部门和员工表现的非常优秀，他们通过自己的努力做出了非常优异的成绩，因此公司也对这部分表现突出的部门和个人给予了相应的奖励。接下来有请念到名字的同仁上到台上来接受奖励。。。。。。拿到奖励开不开心，好的，希望你们再接再厉，争取拿到更多奖励。没有拿到奖励的同仁加把油，争取下次能拿到好不好，有没有信心?好的，掌声欢送他们下台就座。
接下来咱们还有一个激动人心的环节，大家猜猜?好的，咱们上个月发出的挑战书都写给谁了，大家没有忘记吧?呵呵，挑战结果怎么样?还满意吗?不管怎么说，敢于挑战就具备了勇者气魄，先把热烈的掌声送给自己。pk确实很残酷，然而pk却能让我们变得无比的强悍，要想成功我们就不能害怕失败，失败并不可怕，但我们决不能甘心失败。健年造就的都是强者，因为我们经历了无数次pk的洗礼。剩下来的都是精英中的精英大家同意吗?好的，掌声送给自己!
下面我就给大家公布一下我们上个月部门及个人的业绩排名及pk结果，公布的同时我们要不要兑现我们的承诺?要不要?好的，希望大家记住一句话，暂时的失败是为了以后更好的成功。所以我不希望看到大家失落的表情，而是希望看到大家充满自信和永不服输的激情与斗志。
一会上台的双方失败的一方要给胜利的一方行一个礼，鞠躬并且说“向你学习”，接受奖励的一方要回礼“相互学习”。(依次进行)。
接下来进行本次大会的最后一项议程，下面我把决心书发给大家，上个月咱们有很多同仁在pk中赛出了好成绩，得到了意外的收获。当然，有进必有出，所以有些同仁尽管也努力了但还是输了。没关系，下面就是给大家翻本的机会，一定加油努力把输的连本来利赢回来。大家对自己有没有信心，好的，再次掌声鼓励一下自己。
大家抓紧时间填一下，给大家10分钟时间，填好后一会要进行各部门士气展示，并且还要评选出状态最佳，最具激情与活力的部门予以奖励。所以大家做好排列。10分钟后我们将开始士气展示。
好的，到这里呢咱们本次员工大会所有流程进行完毕(看领导有何补充)，最后预祝本月cellfood会战工作取得圆满成功，也希望大家都能完成自己的目标任务，让自己腰包鼓鼓改天请我好好撮一顿好不好?谢谢!好的，现在我宣布健年公司7月份员工大会到此结束。
同志们：
现在开始开会。
1、表彰。
1)《管理制度、文化理念知识竞赛》的优胜员工;。
2)获得《医院委屈奖》的员工;。
3)在医疗工作中获得患者好评及表扬锦旗一面，对此，在全院大会上提出表扬。
2、通报关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;。
3、医院11月份工作总结及12月份工作安排。
现在，进行第一项：首先我宣布《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工名单;(请张部长编写)。
下面请荣获《管理制度、文化理念知识竞赛》优胜员工的代表----上台领奖;。
大家鼓掌，祝贺!
下面由我宣布对等同志荣获《医院委屈奖》的表彰决定(请张部长编写情况介绍及表彰决定)。
下面请荣获《医院委屈奖》的员工代表-----上台领奖;。
大家鼓掌，祝贺!
现在，进行第二项：由我通报《关于开展规章制度实践月活动的决定及方案》;。
现在，进行第三项：请唐总作医院11月份工作总结及12月份工作安排。
大家欢迎!
(讲话完毕)。
同志们：
刚才，我们对在开展《管理制度、文化理念知识竞赛》活动中取得优胜的员工进行了表彰;对能够为医院大局着想，不怕患者及家属的威胁，辱骂，忍辱负重，及时处理好在医疗工作中出现的问题和事件，进行了表扬，通报了关于开展医院《创新实践月》活动的决定及方案;唐总作了医院11月份工作总结及12月份工作安排报告。下面，我谈二点希望和要求：
1、全体员工要充分认识医院创新的重要性。只有不断创新，才能不断提高医院管理水平、技术水平和服务水平，才有可能持续保持医院的竞争力，取得良好的社会效益和经济效益。
医院12月份定为“创新实践月”,希望各位员工在工作中，广开视野，拓展思路，结合医院实际，在医院现有管理、技术、服务基础之上，积极开展创新。
2、方才，唐总总结了11月工作，并对12月工作做了安排，要求会后各部门领导，对11月没有完成的工作，继续把它做好;对工作中存在的不足，要认真分析，努力完善;对12月的工作安排，要认真领会，具体布置，保证完成。希望全院员工努力做好本职工作，为医院的发展做出自己的贡献!