安全技术与管理论文（模板13篇）

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安全技术管理论文新【精选】

本文通过分析高速铁路工程施工现场起重设备的选择与安装，以及高速铁路施工现场起重设备使用中的常见问题，对加强高速铁路工程施工现场起重设备的安全技术管理措施进行了相关探讨。

高速铁路工程施工中，起重设备的管理与使用方式不恰当所导致的一些安全事故时有发生。因此，必须对起重设备的使用采取规范的管理方式，对操作人员的技术要求提出严格的考核，减少由于起重设备操作与管理不当引起的安全事故，促进高速铁路工程的施工能够顺利进行。

高速铁路施工前，选择起重设备应保持谨慎，首先，要考虑施工现场的实际需要，比如起重设备所使用的具体范围以及起重量，尽量选择现场使用率最高且便于操作的起重设备。其次，需要根据施工要求进行市场参数调查，从众多的起重设备品牌中选择信誉好、质量保证、技术新进、安全性高的设备。此外，考虑到施工成本，还应对比选择起重设备的价格和装置、性能等。最后，对所选择的将要用于施工的起重设备进行相关的验收，并做好记录。

对于起重机械的安装，应尽量要求具有安装技术资格的厂家，且施工现场操作人员应协助厂家安装设备，安装完成后做好检查工作，保证设备的安装正确且能够立即投入使用。此外，还需要对已经安装好的起重设备进行自检与运行，对其实际的载荷重量进行检验，在确定其具有安全性，满足施工的起重要求后，取得安全使用许可证，然后投入使用。将起重设备相关的技术资料进行存档，在日后的使用中，应做好使用记录并存档。

2.1变化的管理形式阻碍了设备的管理。

在过去的工程施工中，起重设备通常是企业所有，对于起重设备的管理以及使用也十分重视。但是，随着经济的不断进步，当前的起重设备逐渐变成了个人购买，且采取挂靠的方式进行出租，这导致购买者不具备保养设备的能力，挂靠企业又忽略了对设备的保养与维修，使得起重设备的保养与维修变得十分困难。此外，如今的企业已经失去了专门管理起重设备的部门，而是由其他部门代为管理，其专业性降低，早前制定的设备管理规定以及保养维修制度已经不具备制约作用。

2.2缺乏专业的操作和维修人员。

从目前起重设备专业人才的具体情况来看，有的人员均缺乏对起重设备的操作技术进行深入学习的积极性，导致该项技术的专业人才向老年化转变。但是，目前对于起重设备操作人才的需求量又明显增加，从而使得较多的操作人员在不具备操作技术与操作资格的情况下进行起重机的操作。有的采取的审批制度不完善，只要具备基本的资料且资料合格的便会通过审批。这样便导致部分企业为了通过审批而采取不合规的措施，临时借用具有操作资格的人员进行审批，实际却是一些不具操作资格的人在操作起重设备。

2.3租赁的方式影响了机械的维修。

起重设备的租赁在国内外均十分常见，起重设备持有者十分重视设备的安装、拆卸、保养与维修，设备持有者也必须保证设备的完好性，才能促进其在实际的使用中具有较高的安全性，使得设备能够在施工中正常运行，提高其使用效率。但是，租赁市场还存在较多的问题，例如起重设备的租赁方具有很多种存在形式，有的是企业，有的是集体，有的只是个人，而且有的起重设备只有一台用于出租，这表现出租赁市场十分不成熟。此外，承租方在租赁使用期间，对起重设备的管理十分不重视，只是在设备出现故障时才要求出租方进行修理，缺乏平时的保养维修。

3.1建立健全设备安全技术档案。

在现代的生产生活中，人们越来越重视对设备安全档案的管理，对于起重设备也一样，应建立设备安全技术档案管理。其中包括对起重设备的产品合格证、出厂时所包含的技术、电气原理、使用与维护说明书、监督检验证明等相关的文件资料。其次是对设备安装资料建立档案管理，包括安装所采用的技术，安装及使用位置、时间。然后是对设备使用过程中的维护、检查、改造、使用记录建档管理。

3.2完善起重机械安全管理制度。

起重设备能够正常地运行，且具有较高的使用效率，必须对其管理制度进行完善，使得操作者在使用过程中可以根据相关制度进行操作，管理者也可以根据安全管理制度实施管理工作。其中机械安全管理制度应至少包括以下内容：首先是建立起重设备的应急救援措施；然后，明确智能管理部门及操作者的工作职责，安全操作技术的基本流程；其次是起重设备进行维护的计划，报废的标准，日常的检查及维修方法，操作人员及管理人员的技术考核，最后是起重机械安全技术档案的管理。

3.3制定相应的应急措施和援救预案。

《特种设备安全监察条例》中明确指出，特种设备使用单位应制定特种设备的事故应急措施和救援预案。工程建筑施工单位在使用特种设备时，需要以领导者为核心建立相关的安全管理部门，成立紧急事故救援团队，并分清每个工作人员的职责，责任需要划分到具体的个人。安全管理部门需要根据特种设备的使用情况，有针对性地对其中容易出现的故障、险情以及意外事故做出应急措施与救援预案。措施与预案需要具体包括事故发生后应具体采取何种方法应对、实施的流程以及步骤、人员，并有计划地进行实践演练。

综上所述，随着技术的发展大型建筑施工中常用的起重设备，逐渐向现代化智能化方向发展。起重机械在现代建筑中扮演着十分重要的作用，但随着其应用范围的不断扩大，其存在的一些缺点也逐渐表现出来。在高速铁路工程的施工中，应加强对起重设备的安全管理与日常检查维修，确保起重设备能够得到高效的应用。

[1]蔡新宏。浅谈起重机械施工作业安全管理[j]。中国设备工程，20xx，02：18—19。

[2]郑晔。建筑施工起重机械的全方位管理[j]。低碳世界，20xx，13：166—167。

[3]苏业金。建筑起重机械安全技术管理[j]。建材与装饰，20xx，05：200。

[4]卢春房。中国高速铁路工程质量管理创新与实践[j]。中国铁道科学，20xx，01：1—10。

[5]叶飞。浅析铁路施工现场工程机械设备的管理策略[j]。经营管理者，20xx，14：308。

安全技术管理论文

基于煤矿机电技术管理对煤矿安全生产的重要性，分析了目前我国煤矿机电技术管理在煤矿安全生产应用中存在的问题，并针对设备老化、监管失效、安全意识薄弱等问题提出了解决措施，以期为我国煤矿安全生产提供帮助。

煤矿机电；技术管理；安全生产；应用。

随着社会的进步，国家综合实力的提升，我国经济的发展对各种能源需求量日益增多，煤炭能源作为我国经济发展不可或缺的能源，在整个国民经济中占据着重要的地位。目前，煤矿采掘量越来越大，煤矿企业对综采设备也越来越重视，煤矿生产过程中的安全问题被提到首位，对安全生产管理技术在煤矿机电设备的有效管理提出了更高的要求。

随着综采煤矿设备的创新，采煤设备结构越来越复杂、自动化程度也越来越高，煤矿设备控制装置系统更加高端、先进。目前，我国大部分大型综采煤矿设备所用的控制系统是以微电脑装置控制系统为核心，所以，为了确保在煤矿生产过程中安全作业，必须要对机电一体化技术熟练操作。煤矿机电技术管理包含了对煤矿设备操控的机电系统进行合理管理与操作，如提升系统、传输系统、故障自诊系统、故障报警系统等[1]，这样才能保证煤矿生产的安全性，充分发挥煤矿设备的先进功能，为我国煤矿行业向着节能高产方向迈进发挥着巨大的推动作用。

2.1机电设备陈旧老化。

采煤作业生产环境非常恶劣，对煤矿机电设备的性能要求相对较高，在确保煤矿产量和质量的同时，必须要保证煤矿设备的高效运作才能达到煤矿企业的采煤生产效率。但近些年来，我国煤矿事故频繁发生，原因主要如下。煤矿机电设备陈旧老化严重，在采煤生产过程中故障频发，导致煤矿安全事故发生；部分煤矿企业由于资金不足或者节约投入，对煤矿机电设备系统不及时进行更新和升级，使得高新技术机电设备操作系统无法运作，造成采煤生产效率低下，同时对煤矿安全生产造成巨大的影响[2]。

2.2技术专业性水平差。

我国煤矿从事勘察、开采、建设等方面的专业人才比较匮乏，主要表现有几点。培养专业的煤矿机电技术管理及安全生产的人才能力偏低；煤矿工作人员对所学的机电技术管理知识缺乏实践经验；我国大部分煤矿企业在招揽人才时，缺乏对机电技术管理专业人才储备及培养意识。在这种情况下，煤矿机电技术管理中安全生产显得极为缺乏和困难，导致煤矿生产存在着诸多安全隐患。

2.3安全生产意识薄弱。

目前，我国从事煤矿生产的工作人员绝大部分学历较低、缺乏专业煤矿机电技术。部分煤矿企业虽然对作业人员开展了相关机电技术及安全知识培训，但是由于在对机电设备技术管理知识的匮乏或者理解的偏差，对机电管理防火、防爆方面操作不当，造成设备故障几率增大。此外，由于缺乏对机电技术管理专业知识，在购买机电设备时在质量上没有严格地验收控制。另外在生产运作过程中，不能很好地控制温度、湿度和粉尘，对设备伤害较大，而且缺乏对煤矿机电设备的维护和保养[3]，忽视煤矿设备在运作过程中的参数和指标，使得设备经常出现超负荷运作，降低了设备的使用寿命。

3.1加大高新科技投入。

在煤矿安全生产中，加大煤矿机电技术管理的高新科技投入，可以提高煤矿设备的实际能效和生产效率，提升煤矿企业的经济效益及社会效益。煤矿安全事故的发生，很大程度上是由于煤矿机电技术管理不合理造成的。而提升煤矿机电技术管理的科技水平，目的就是为了能使煤矿设备更加符合实际生产需要，预防煤矿安全事故发生。煤矿企业可以安排适当的资金，通过对煤矿生产过程中的机电技术水平和生产水平进行改造和升级，加强煤矿机电技术管理建设，提高煤矿自身管理建设，从机电技术管理人才培训到对整个煤矿安全生产水平的改进，全面满足煤矿安全生产需求，最大限度地发挥机电技术管理的能效作用。

3.2建立合理的安全体系。

煤矿机电技术安全结构管理体系对煤矿安全生产有很大的影响，所以完善煤矿机电技术安全运作管理系统，才能有效保证煤矿安全生产。一方面，在煤矿安全生产作业过程中，要确保机电技术所用的电网系统能进行高效作业，这就要求在机电运作系统整体设计中要确保电源的可靠性[4]；另一方面，为了防止煤矿机电设备运作中电路突发的断裂或者电压过高造成的短路，机电供电系统可以采取科学合理的双回路系统，确保电源的独立性，如一方出现电路故障时，启用备用电源，确保煤矿机电设备作业中合理选择电源，保障煤矿生产的安全性，降低安全隐患发生率。

3.3建立有效的监控措施。

随着科技的发展，综采煤矿机电设备控制系统越来越先进、结构越来越复杂、自动化程度越来越高。目前，大型煤矿都采用全自动化设备，只需要工作人员在煤矿机电作业面设置好相关参数和指标，煤矿设备即可自动运行，所以必须要确保煤矿机电设备电网的安全，建立健全而完善的监控系统，才能保证全自动化机电设备的正常运行。此外，由于采煤环境相对恶劣，地形比较复杂，对煤矿机电设备生产造成一定的难度，建立健全有效的安全监控系统，对保证煤矿安全生产具有重大意义，不仅能加强煤矿机电整体智能化生产，提高生产效率，而且还能提高煤矿整体运作水平，提升经济效益。

3.4提升专业技能及安全制度建设水平。

在煤矿生产作业过程中，煤矿企业应该把安全生产的各项制度层层落到实处，提高煤矿安全生产制度的执行力度，以及煤矿生产工作人员的安全作业意识，确保煤矿生产作业的安全[5]。一方面，煤矿企业可以根据自身要求结合国家对采挖煤矿的安全制度，建立符合煤矿实际情况的生产安全管理制度；另一方面，通过定人定岗定期进行煤矿机电技术管理知识专业性培训，提高作业人员的整体技能水平及素质，不断提升工作队伍的质量水平，对煤矿的安全生产都具有极大的保障。

提升煤矿机电技术管理在煤矿安全生产中的实际应用，不仅要建立完善的煤矿机电电网，健全完善安全监控系统，而且要提高煤矿作业人员的机电技术管理水平和整体素质。从管控制度建立到人才的专业技术培养，做到理论到实践相结合，有效保证煤矿生产的安全性。

安全技术管理论文

摘要：矿山挖掘作业是一个具有非常强系统性，也具有较为显着的复杂性的一项作业，为了更好的确保作业的质量，一起也为了确保采矿作业的平稳的展开，咱们在矿山挖掘的过程中必定要注重安全办理作业，在作业中要注重技能办理，可是在当时的采矿技能安全办理方面还存在着必定的缺乏，咱们必需要采纳有用的措施对其加以改善。本文首要剖析了矿山采矿技能安全办理问题，以供参考和借鉴。

关键词：矿山；采矿技能；安全办理；问题讨论。

采矿作业中会遭到许多要素的影响，在这些要素的影响下，采矿的安全性也会遭到非常重大的影响，所以，采矿安全问题也遭到了我国许多部分的关注和注重，特别是最近几年，由于技能安全办理方面存在着非常显着的缺乏，所以矿山采矿作业的过程中经常呈现一些安全事端，乃至还呈现了大面积的人员伤亡，这不只会给采矿企业带来很恶劣的影响，一起对整个采矿职业的健康开展也有着非常晦气的作用。所以，咱们必需要做好矿山采矿技能安全办理作业，防止呈现安全事端。

当时我国的矿山采矿职业进入到了高速开展的时期，一起在开展的过程中也积累了许多比较有价值的经历，可是从技能安全办理层面上来讲，其还需要不断的改善和完善，其中存在的问题仍是非常的显着。这些问题一方面会对女采矿单位正常的矿产出产作业发作晦气影响，一方面也会带来重大的经济损失。在异乡调查傍边发现，矿区采矿技能安全办理傍边的缺乏涵盖了许多方面，在这些问题傍边，有些问题是非常显着的，以下笔者结合实践经历对这些问题进行简要的剖析和讨论。

1、对安全办理注重缺乏。

我国是一个矿产资源非常丰厚的国家，我国的不同地区散布着不同类型的矿产单位，在其开展的过程中，由于会哦遭到诸多要素的影响，许多采矿单位对安全办理作业都不是非常的注重，这一问题首要表现在以下几个方面。在出产的过程中并没有依据矿山的实践状况去拟定一个相对比较切合实践的采矿规划，这样也就使得采矿作业始终处在一个无序和混乱的状态傍边，这样一来也使得采矿作业中呈现了较大的安全隐患问题，此外为了更好的确保采矿作业的进度，有些矿山还私自的取消了作业人员正常的休息时间，所以许多作业人员都存在着超负荷作业的现象，因而，在作业中还也无法依照相关的标准和要求去操作，这也使得采矿安全遭到了较大的威胁。此外，在出产的过程中也没有拟定一个相对比较科学完善的规章制度，这也使得作业人员在作业的时分会存在着非常显着的随意性，对出产的安全性抛到脑后，而呈现事端的时分，其后果往往是非常惨重的。

2、职责机制不完善。

在对以往矿山采矿事端发作原因的剖析傍边发现，许多事端呈现的首要原因都是职责机制的树立都不是非常的健全，也是由于这一原因，才会使得领导人员和一线的采矿人员在实践的作业中不能严厉的依照相关的标准和要求去作业，作业的时分不能以严厉的要求来约束自己，作业中非常的懒散。此外，矿山采矿的企业许多时分会为了获得更多的利益而完全不管国家内部拟定的相关法律法规，在出产的过程中违反相关的规定和要求，即便发作了事端，也找不到一个确切的职责人，乃至还呈现了职责人推卸职责的问题，而发作这些问题的首要原因都是由于当时还没有树立起一个非常完善科学的职责机制，职责机制对职责人的约束力度非常有限，这关于矿山的安全出产也会发作非常晦气的影响。

3、采矿作业人员技能水平低。

调查发现，采矿作业人员归纳技能水平低是导致矿山采矿事端频发的重要原因。部分矿山采矿作业人员归纳技能水平低，首要体现在以下三点：其一，矿山采矿单位领导层素质偏低，未充分认识到安全出产的重要性，未从安全角度出发和谐矿山采矿作业，不能认真执行采矿单位拟定的安全出产方针等。其二，部分底层领导多由采矿工人选拔发作，虽具有丰厚的操作经历，但缺乏安全办理方面的常识，必定程度上影响安全办理作业的执行质量。其三，矿山采矿作业人员归纳素质低，缺乏必要的安全作业常识，遇到事端手足无措。

技能安全办理是矿山采矿办理的重要内容，导致其办理质量差的原因来自多个方面，这就要求矿山采矿单位总结以往经历，结合当时采矿实践，将作业重点适当向进步技能安全办理方面歪斜。详细可采纳以下措施，完成技能办理水平与质量的进步。

1、进步技能安全办理注重度。

矿山采矿单位领导层应进步对技能安全办理作业的认识，立足出产实践科学规划、统一领导，尤其应将技能安全办理作业当做作业重点认真执行。首要，拟定科学的矿山采矿作业流程，要求各部分严厉依照流程进行采矿作业，使采矿作业有条不紊的进行，削减安全隐患要素的呈现；其次，拟定合理的轮休制度。为确保矿山采矿作业的安全进行，应主动关怀采矿作业人员，尤其给予其足够的休息时间，使采矿作业人员以丰满的精力作业，防止安全事端的发作；最终，完善矿山采矿作业规章制度。为防止采矿作业不依照规定进行，应通过拟定严厉的规章制度加以约束。一起，还应加强采矿作业人员的办理与监督，要求相关职责人及技能人员在采矿现场进行辅导，最大极限的防止安全事端的发作。

2、完善技能安全办理职责机制。

矿山采矿技能安全办理作业中应将完善职责机制当做作业重点，将详细的作业执行到个人。首要，矿山采矿单位应依据采矿作业实践，清晰矿山采矿作业的久远与短期方针，并逐一对其进行分解，执行到详细的部分；其次，矿山采矿单位的相关部分应结合自身实践及下达的方针，拟定切实可行的措施，并方针进行一步细分，执行到实实在在的个人，如此对部分办理人员是一种很好的鞭策；最终，加强技能安全办理职责追究力度。针对矿山采矿作业中呈现重大职责事端的职责人严厉处罚，促进部分技能安全办理人员严厉遵守国家相关标准执行矿山采矿方针。

3、进步采矿作业人员归纳素质。

矿山采矿单位在执行技能安全办理作业时，应注重采矿作业人员归纳素质的进步。首要，领导层应加强学习，进步对技能安全办理人员的认识，在和谐各部分出产过程中严厉执行技能安全办理相关内容；其次，选拔底层领导时除注重对其操作技能的查核，还应注重技能安全办理常识的查核，将高素质人才组织的合理岗位上；最终，定时对矿山采矿作业人员进行技能安全常识的培训，使其掌握处理安全隐患的方法与技巧，以灵活应对各种突发状况，然后达到降低人员伤亡的方针。

为保证矿山采矿作业人员生命安全，给矿山采矿单位的久远开展发明杰出的条件，矿山采矿单位应加强技能安全办理，理性剖析技能安全办理存在的问题，活跃寻找有用的解决对策。尤其单位领导层应进步认识，注重技能安全办理作业，以有用防止安全事端的发作。

参考文献：

[2]王湛文。简论矿山采矿技能安全办理[j].黑龙江科技信息，20xx(24)：125.

矿山采矿安全技术管理分析毕业论文

矿工工作人员的安全责任意识对于采矿安全的管理工作是很重要的，因为只有矿工工作人员认识到这一点，这样工作人员才可以自觉的进行安全防治。这一点首先去建立相关安全责任制度，对一些条例进行规范化，然后对矿工人员进行讲解安全意识的重要性，让矿工人员认识到安全管理工作对采矿工作的重要意义。在为采矿人员进行讲述的时候[2]，不仅包括矿山主要负责人、各层次的管理人或者是安全监管人员，更包括一些基层员工，让每个员工都认识到采矿安全的重要性，这样采矿安全管理工作可以更好的进行。而且在发生事故的时候，监管小组要去寻找原因，并做到责任到人。可见矿工工作人员的安全意识是很重要的，可以很大程度的提高安全技术管理的水平和有效性。

2.2对矿山工作人员进行技术方面的培训。

由于矿山工作人员的工作环境具有很大的危险性，因此工作人员的技术能力一定要过关，这样才可以在这样危险的工作环境中进行工作。比如在采矿工作中，时常会有爆破作业，这类工作具有很高的危险性，一旦发生爆炸事故就有可能造成矿毁人亡，所以需要对工作人员这方面的技术培训，让他们掌握相应的专业技能，并对他们进行实战演练，而且要提醒工作人员需要注意的一些安全常识，这样工作人员在工作的时候就会减少事故的发生。除此之外，相关管理人员还要去结合以往所发生的事故，进行原因分析，然后为工作人员进行讲解，让他们明白事故发生的特点，去总结经验，吸取教训，进而减少事故的发生。所以对工作人员的技术方面的培训也是必不可少的一项措施。

2.3对设备进行及时更新以及做好检查工作。

国家有关法律法规规定：坚决淘汰安全性能低下、危及安全生产的落后设备和工艺，进一步推动矿山设备和工艺的改善，着力提高矿山安全保障能力，有效预防矿山生产安全事故。随着科学技术的发展，矿山生产设备越来越先进，具备本质安全的生产设备越来越多。目前的矿山开采设备被越来越多具备本质安全和智能自动化的设备替换。所以，矿山开采企业应及时更新替换旧设备，采用新设备。同时，相关人员对矿工工作的设备应该进行定期的排查，对于已经损坏的设备要进行及时的更换或者是修理，因为已经损坏的设备都是安全隐患，因此相关部门应该进行做好一个规划，去定期的进行设备排查，然后统一的对损坏的设备进行报修等处理。而且对设备还要做好日常检查工作，对设备的工作情况，对采矿人员的操作情况，以及采矿现场的安全方面进行检查，这些也是必须要做的，因为这样才可以做到防患于未然，及时发现存在的问题，然后及时处理，这样安全事故就可以有效的进行避免。

3结语。

综上所述，矿山采矿安全技术管理工作对矿山工作的开展是极其重要的，做好安全技术管理工作，不仅可以减少矿山事故的发生，而且还可以提高企业的经济效益，促进我国矿山企业的发展。

参考文献：

[1]王少雷,李豪杰,万鹏.金矿矿山采矿安全管理问题探析及防护措施[j].山东工业技术,(12).

[2]国家安全监督管理总局.金属非金属矿山禁止使用的设备及工艺目录[s].(09):6.

矿山采矿安全技术管理分析毕业论文

摘要：矿山采矿工作是一项危险性比较大的工作，因此在采矿时，矿山的安全技术管理工作显得异常重要，做好矿山的安全技术管理工作不仅可以减少事故的发生，而且可以更好的去提高企业的经济效益，去很好的避免人员伤亡和事故损失。因此相关人员应该积极去针对矿山采矿安全管理技术进行实施一些政策，进行做好安全防治工作，最大限度的减少安全事故的发生。本文主要阐述了矿山采矿安全技术管理中存在的问题，以及对存在的问题提出了一些措施。

矿山采矿的工作环境是比较险峻的，而且矿山采矿的工作程序比较复杂，具有难度性，矿山采矿的这些特点都决定了矿山不安全事故的发生，这些不安全事故不仅是对采矿人员的人身安全的威胁，而且对矿山企业的经济效益也会带来很大的损失。因此，对安全事故的防治是很重要的。加强矿山采矿的安全技术管理就可以很大程度的减少安全事故的发生。矿山采矿安全技术管理工作的实施，不仅可以减少人员的伤亡，而且还可以提高矿山采矿的工作效率。因为在矿山采矿的安全技术管理工作方面，会包括提高采矿工作的设备，以及矿山工作人员的安全常识，以及对采矿技术的掌握程度等，那么这些因素的提高，相应的工作人员的效率也会提高[1]，所以采矿工作中安全技术管理工作的开展具有着重要的作用。但是我们首先要认识到采矿安全技术管理中存在的问题，这样才可以进一步去采取措施。

采矿安全技术管理中大致存在三方面的问题：第一点是采矿工作中设备相对来说比较落后。我国与一些发达国家的采矿技术相比，水平相对来说较低，而且又由于一些矿山企业的资金有限，导致矿山企业中的设备落后，没有进行及时的更新，有的.甚至已经出现了多处损坏，但是都没有进行及时的修理或者是更换，那么在矿工人员工作的时候，就会存在着很多安全隐患，对矿工人员的生命安全造成威胁。而且有的企业只关注了经济效益，没有在安全技术管理方面得到重视，认为安全技术管理没有企业的经济效益重要，那么这些都导致了企业的安全事故的发生，也是在安全技术管理工作中需要解决的问题。第二，采矿工人普遍文化水平不高，技术水平较低。在采矿工作中，采矿工作人员的技术水平是很重要的，但是采矿工作人员的水平存在着较低的现象，他们在工作的时候缺乏对一些安全常识的基本认识，有的在操作的时候做出了一些不合理的操作，违章作业，违反劳动纪律的现象时有发生，从而导致矿山安全事故的发生。第三，在安全责任制度方面，没有去建立完善的制度。在矿山采矿工作发生事故后，没有相应的安全责任制度，这样就不会有效的追踪事故发生的原因，以及相关责任人，那么下次就有可能会发生同样的事故。而且由于制度不完善，相关监管人员也没有去很好的去监管和排查事故有可能发生的原因，这样安全隐患就无法得到及时发现和排除，事故的发生也就无法避免。这些因素的存在都会增加事故的发生率，而且这也是做好采矿安全技术管理工作需要处理的问题。

安全技术管理论文

矿山开采工作是一个具有非常强系统性，也具有较为明显的复杂性的一项工作，为了更好的保证工作的质量，同时也为了保证采矿工作的平稳的开展，我们在矿山开采的过程中一定要重视安全管理工作，在工作中要重视技术管理，然而在当前的采矿技术安全管理方面还存在着一定的不足，我们必须要采取有效的措施对其加以改进。本文主要分析了矿山采矿技术安全管理问题，以供参考和借鉴。

矿山；采矿技术；安全管理；问题探讨。

采矿工作中会受到很多因素的影响，在这些因素的影响下，采矿的安全性也会受到非常重大的影响，所以，采矿安全问题也受到了我国很多部门的关注和重视，特别是最近几年，由于技术安全管理方面存在着十分明显的不足，所以矿山采矿作业的过程中经常出现一些安全事故，甚至还出现了大面积的人员伤亡，这不仅会给采矿企业带来很恶劣的影响，同时对整个采矿行业的健康发展也有着十分不利的作用。所以，我们必须要做好矿山采矿技术安全管理工作，避免出现安全事故。

当前我国的矿山采矿行业进入到了高速发展的时期，同时在发展的过程中也积累了很多比较有价值的经验，但是从技术安全管理层面上来讲，其还需要不断的改进和完善，其中存在的问题还是十分的明显。这些问题一方面会对女采矿单位正常的矿藏生产工作产生不利影响，一方面也会带来重大的经济损失。在异乡调查当中发现，矿区采矿技术安全管理当中的不足涵盖了很多方面，在这些问题当中，有些问题是十分明显的，以下笔者结合实际经验对这些问题进行简要的分析和探讨。

我国是一个矿产资源非常丰富的国家，我国的不同地区分布着不同类型的矿产单位，在其发展的过程中，因为会哦受到诸多因素的影响，很多采矿单位对安全管理工作都不是十分的重视，这一问题主要表现在以下几个方面。在生产的过程中并没有根据矿山的实际情况去制定一个相对比较切合实际的采矿规划，这样也就使得采矿作业始终处在一个无序和混乱的状态当中，这样一来也使得采矿作业中出现了较大的安全隐患问题，此外为了更好的保证采矿作业的进度，有些矿山还私自的取消了作业人员正常的休息时间，所以很多工作人员都存在着超负荷工作的现象，因此，在工作中还也无法按照相关的规范和要求去操作，这也使得采矿安全受到了较大的威胁。此外，在生产的过程中也没有制定一个相对比较科学完善的规章制度，这也使得工作人员在作业的时候会存在着非常明显的随意性，对生产的安全性抛到脑后，而出现事故的时候，其后果往往是十分惨重的。

2、责任机制不完善。

在对以往矿山采矿事故发生原因的分析当中发现，很多事故出现的主要原因都是责任机制的建立都不是十分的健全，也是因为这一原因，才会使得领导人员和一线的采矿人员在实际的工作中不能严格的按照相关的规范和要求去工作，工作的时候不能以严格的要求来约束自己，工作中十分的懒散。此外，矿山采矿的企业很多时候会为了获得更多的利益而完全不顾国家内部制定的相关法律法规，在生产的过程中违反相关的规定和要求，即使发生了事故，也找不到一个确切的责任人，甚至还出现了责任人推卸责任的问题，而产生这些问题的主要原因都是因为当前还没有建立起一个非常完善科学的责任机制，责任机制对责任人的约束力度十分有限，这对于矿山的安全生产也会产生非常不利的影响。

3、采矿作业人员技能水平低。

调查发现，采矿作业人员综合技能水平低是导致矿山采矿事故频发的重要原因。部分矿山采矿作业人员综合技能水平低，主要体现在以下三点：其一，矿山采矿单位领导层素质偏低，未充分认识到安全生产的重要性，未从安全角度出发协调矿山采矿作业，不能认真落实采矿单位制定的安全生产目标等。其二，部分基层领导多由采矿工人提拔产生，虽具有丰富的操作经验，但缺乏安全管理方面的知识，一定程度上影响安全管理工作的落实质量。其三，矿山采矿作业人员综合素质低，缺乏必要的安全作业知识，遇到事故不知所措。

技术安全管理是矿山采矿管理的重要内容，导致其管理质量差的原因来自多个方面，这就要求矿山采矿单位总结以往经验，结合当前采矿实际，将工作重点适当向提高技术安全管理方面倾斜。具体可采取以下措施，实现技术管理水平与质量的提高。

矿山采矿单位领导层应提高对技术安全管理工作的认识，立足生产实际科学规划、统一领导，尤其应将技术安全管理工作当做工作重点认真落实。首先，制定科学的矿山采矿工作流程，要求各部门严格按照流程进行采矿作业，使采矿作业有条不紊的进行，减少安全隐患因素的出现；其次，制定合理的轮休制度。为保证矿山采矿作业的安全进行，应主动关心采矿作业人员，尤其给予其充足的休息时间，使采矿作业人员以饱满的精神工作，避免安全事故的发生；最后，完善矿山采矿作业规章制度。为避免采矿作业不按照规定进行，应通过制定严格的规章制度加以约束。同时，还应加强采矿作业人员的管理与监督，要求相关责任人及技术人员在采矿现场进行指导，最大限度的避免安全事故的发生。

矿山采矿技术安全管理工作中应将完善责任机制当做工作重点，将具体的工作落实到个人。首先，矿山采矿单位应根据采矿作业实际，明确矿山采矿工作的长远与短期目标，并逐一对其进行分解，落实到具体的部门；其次，矿山采矿单位的相关部门应结合自身实际及下达的目标，制定切实可行的措施，并目标进行一步细分，落实到实实在在的个人，如此对部门管理人员是一种很好的鞭策；最后，加强技术安全管理责任追究力度。针对矿山采矿作业中出现重大责任事故的责任人严厉处罚，促使部门技术安全管理人员严格遵守国家相关规范落实矿山采矿目标。

3、提高采矿作业人员综合素质。

矿山采矿单位在落实技术安全管理工作时，应注重采矿作业人员综合素质的提高。首先，领导层应加强学习，提高对技术安全管理人员的认识，在协调各部门生产过程中严格落实技术安全管理相关内容；其次，选拔基层领导时除注重对其操作技能的考核，还应重视技术安全管理知识的考核，将高素质人才安排的合理岗位上；最后，定期对矿山采矿作业人员进行技术安全知识的培训，使其掌握处理安全隐患的方法与技巧，以灵活应对各种突发情况，从而达到降低人员伤亡的目标。

为保障矿山采矿作业人员生命安全，给矿山采矿单位的长远发展创造良好的条件，矿山采矿单位应加强技术安全管理，理性分析技术安全管理存在的问题，积极寻找有效的解决对策。尤其单位领导层应提高认识，重视技术安全管理工作，以有效避免安全事故的发生。

[2]王湛文。简论矿山采矿技术安全管理[j].黑龙江科技信息，20xx(24)：125.

矿山采矿安全技术管理分析毕业论文

摘要:。

采矿工作的安全进行是一个企业必须要重视的问题，这不仅仅关系到企业的利益，更多的是采矿工作人员的生命安全，提高企业对采矿的安全管理与分析，有利于保护国家的财产安全、工作人员的人身安全，提高企业的经济效益，推动国民经济的健康、顺利、安全的进行。在采矿工作中，如果对采矿的安全管理与分析不到位，是会容易引发安全事故的，因此，企业应该充分认识到对采矿安全管理与分析的重要性与必要性，并且要从根本上对提高安全采矿的安全系数进行研究，以不断促进采矿工程建设的安全性能与有效性能的发展与完善。本文将对采矿的安全管理与分析进行研究。

我国的采矿行业发展确实很快，作为新时代背景下的采矿企业也要顺应采矿行业发展的要求，在采矿工程中必须要加强与落实采矿的安全管理，并对采矿安全事故进行深入的分析，高度重视采矿的安全管理与分析，才能确保企业能够安全高效的进行采矿工作。我国的采矿在安全管理与分析上都有所欠缺，采矿业的发展是直接关系到我国的经济发展的，而采矿的安全管理与分析的问题则会影响采矿行业的发展。所以本文就采矿行业的安全管理与分析进行探讨。

现在我国政府出台了一系列关于采矿产业的政策，大部分采矿企业都选择自主经营的模式进行发展，政府也鼓励采矿企业的自主发展，从而也放松了对这些企业的管理与宏观调控。由于大部分企业都是刚开始实行自主经营，所以有弊端，第一，严重的缺乏技术水平的管理能力，企业没有丰富的`管理经验;第二，由于各部门的安全技术管理的不足，企业逐步走向下坡路，出现了经济危机，在进行采矿过程中，资金无法周转，而且调动资金需要时间，导致资金没办法及时到位，就出现了资金问题。在采矿的过程中，会出现众多问题，这些问题需要人力解决，但是更多的是需要财力的解决，缺少了资金的保障，企业就无法正常运用，解决问题的措施与方案得不到资金的帮助。

我国是属于领土面积较大的国家，而且资源分布不均匀，采矿企业大都将发达的区域里的资源开发完了，为了寻求利益与资源，只有往偏远的地区进行开采。首先，许多企业是不具备有采矿的安全管理机制的，但是由于利益的诱惑，他们选择冒险操作与开采。其次，企业为了赶时间采矿，不顾及采矿工人的安全与休息，导致采矿工人连续高强度的工作，最终出现众多安全事故。而去往偏远地区的多为一些小型的采矿企业，根本没有建立健全安全管理机制，也没有制定严格的、具体的、有针对性的采矿目标区域，导致采矿工人任意乱采，不断出现安全事故。

1．4企业和员工的安全生产意识不强。

现在的采矿企业大部分只追求利益，在生产的过程中会直接忽视安全问题。首先，在进行采矿工作前，企业并没有组织专人对采矿工人进行安全意识的宣讲，采矿工人的安全生产意识不强。其次，技术人员在采矿工人进行采矿作业中没有发挥保护与监管的职责，甚至没有利用安全生产的设备，没有全身心的投入到安全生产的操作中。相对与其它行业来说，采矿企业的管理者文化较低，缺少基本的职业素质与安全意识，对安全知识的理解不足，对安全管理、安全生产的管理没有具体的概念与意识，全凭借着以往的工作经验，导致其对安全生产中安全意识不深。

技术管理论文

：园林绿化在人们的生活环境中已经越来越常见，大至城市、单位、企业园林绿化，小至家庭、个人园林绿化，但因园林绿化缺乏合理的养护管理，进而影响了园林植物的健康生长，制约了园林绿化功能的发挥。对此，积极采取合理、有效的园林绿化养护措施，对园林植被进行合理、恰当的养护管理，这样才能有效发挥园林绿化的生态、景观、人文价值。本文主要对园林绿化养护的技术管理措施进行了分析探讨。

：园林绿化；养护技术；管理措施；建议。

随着城市的规模建设与基础设施的不断完善，在加快城市建设最大的努力方向就是加强对园林绿化工程的建设。绿化的理念已经在人们的心中根深蒂固，它不仅代表着对我们生活环境的一种质量要求，也是我们走向文明化城市的综合体现。当前对园林绿化养护工作的管理程度已经直接关系到我们的整体环境效益与经济效益。只有不断地发现园林绿化养护过程中的缺点，不断地寻求更精心更贴切的养护管理方式才能促进城市的绿化工程的进一步发展。

1、园林绿化养护的内涵。

很多人都认为对于园林绿化养护管理只是一味简单地重复着机械的劳动，对于园林的建设管理存在很大的偏差，当今的园林绿化管理不仅要研究植物的生长情况以及生长规律，在植物生长的整个历程中都要讲究修剪、施肥、防虫、灌溉等多种技术管理，采取良性的人工干预培养，让种植的植物能够组合成一个相对稳定合理的园林绿化效果。平时在对植物的管理中主要分为3个工作大类。首先是平时的保养工作，大部分的植物每天都要进行浇水除草等工作；其次是周期的保养工作，在每一个间隔期都要对植物进行适当地修剪施肥，防止病虫等措施；最后是专项的养护工作是对于某些特别的情况或者特别的植物进行特定的工作，在某些特殊的时期对园林的绿化灾害进行预防等。

2、对于绿化养护的重要意义。

绿化养护工作相对来说是一种时间较长、反复机械的工作，采用高效的管理和科学的养护对提高园林绿化具有重要意义，做好绿化养护工作能提高绿化的质量，美化景观，丰富我们的生活环境。除此之外，通过绿色植物的养护管理实现园林造景作用不仅美化环境，创造视觉冲击还降低建设工程的成本等优势，充分利用资源为城市创造出更多的亮点。

1、以提升土壤肥力为核心，将有效预防水土流失作为重点。

地被植物处在生长阶段的时候，管理者需要详细了解不同植物的生长需求，及时有效地对植物进行肥力补充，特别是那些观花地被植物，保证肥力及时到位，对于植物健康成长的意义就更加明显。在管理的时候，应当定期对栽植地的土壤进行观察，保证土壤疏松、肥沃的基础上，需要高度重视起排水工作，正常来讲排水工作需要每年检查，尤其是在夏季暴雨过后，更应当及时处理雨水对土壤的冲刷损坏情况。

建设一批高技术高素质的养护队伍，提供定期的知识培训，不断更新养护人员的绿化养护意识，使整体的管理工作不断健全。

2、确保抗旱灌溉工作高质量进行。

地被植物一旦种植，必须对其及时浇灌。园林树木灌溉的时间应当依据不同植物在不同时间段内的需水情况来确定，除此之外，还应当全面考虑到植物种植地区的气候特点、植物栽培地区的土壤内水分变化情况，同时还需具体结合不同树木在本园内的栽植时间进行考虑。概括地讲，对不同植物的灌溉频率以及灌水总量要符合树种特点、土质情况以及气候特点、植株生长时间，做到在保证节约用水的同时，选择使用更为便利的作业方法进行灌溉。

3、切实将修剪平整以及更新复苏工作落到实处。

整形与修剪工作在园林植物栽培过程是一项至关重要，同时还十分具有情趣的养护管理手段，该项工作的最终目标是为了确保生活在园林内的植物拥有观赏价值同时，可以给人带来更多的美感。在这项工作中，个头较矮的植物类型并不需要管理人员消耗大量时间进行修剪，该项工作重点集中在高大植物中。修剪工作在时间上最适宜的选择是暮色到来前后，特别需要注意的是在地被植物还没有出现露水之前进行，这样不仅可以保证地被植物不受到人为损害，还可以有效避免阳光照射的影响。根据以往的管理经验，可以发现地被植物养护管理中，经常会出现各种不确定的因素，这些因素是导致大片的'地被过早衰老。针对这些情况，管理人员应当详细考察出现这些情况的原因，采用对表土刺孔的措施，保证植物根部土壤可以达到疏松透气的状态，并在此基础上加大施肥浇水力度，确保这些植物可以尽快恢复生机。

4、科学地对地被群落进行调整。

地被相较于其它植物，栽培期时间更长，然而地被的栽植并不是一次之后就不再改变了。除了部分具有自我更新能力的品种，绝大部分地被还是需要调整的，在调整的时候，管理者需要全面考虑观赏效果、植被覆盖率等因素，确保地被群落调整的时候，可以和不同植物的花色相协调。举例说明，在针对道路以及草坪边缘的地被群落选择时，应当尽可能地选择太阳花，这样不仅能够达到高雅的目的，还可以达到十分醒目的效果。

5、高度重视防寒与防治病虫害工作。

相当一部分园林植物，特别是本来生活在温暖南方却被移植到北方的植物，要想适应北方寒冷的气候是十分困难的，因此园林管理者必须采用相应的措施做好防冻工作，具体来说春灌、保护树干等方法都是十分有效的。此外，针对病虫害，必须坚持预防为主，防范工作越早进行越好，要重点治理小的病虫害，坚决避免病虫害的扩大。此外，防治过程中，必须做好环保工作，切忌用药过量。

1、加强专业的绿化养护技术。

应该加强落实园林绿化的养护制度，提供系统的专业技术培训，对园林养护工作人员制定相应的培训计划，建设一批高技术高素质的养护队伍，提供定期的知识培训，不断更新养护人员的绿化养护意识，使整体的管理工作不断健全。

2、进一步加强补植改植、防虫害的养护工作。

在种植植物的过程中，往往不是每株植物都能够成活的，必须定期的观察，及时清理死苗保证所有的植物都可以正常存活，以达到优良的景观效果。对于呈现老化或者某些植物不能与周边的环境相协调的进行改植。除此之外，平时应该做好以防为主的举措，防止植物受到病虫害的影响。合理地加强植物的抗病虫能力。合理地采用化学防治、生物防治以及物理人工防治的方法去改善绿化植物受到病虫的情况，主要采用生物防治的方法可以大幅度降低对环境的污染程度，相对来说比较环保。

3、采用绿化养护机械化管理。

园林绿化养护的发展方向就是实现机械化生产，运用科学的技术手段防范的进行机械化操作，降低劳动力的同时也大大提高了劳动生产率。根据园林绿化养护的基本要求来制定机械设备规模化生产，不仅可以保证园林的绿化质量，还可以间接节省了很多人力物力。

园林绿化是当前改善城市环境与美化市容的有效途径，良好的园林绿化景观不仅能够为人们带来视觉上与心理上美的享受，而且还利于提升城市形象。因而，注重园林绿化景观的建设及园林绿化的养护十分必要，采取有效措施对园林绿化进行养护管理能够延长其使用时间，利于可持续发展。

[1]宋亚辉.城市园林垂直绿化的重要性与养护技术[j].科技传播，20xx（9）。

[2]曾端香，赵世跃.我国城市园林绿化中存在的问题及对策[j].北京林业管理干部学院学报，20xx（4）。

[3]田文喜.高校绿化养护管理探讨[j].绿色科技，20xx（1）。

技术管理论文

新媒体的发展给传统媒体带来挑战的同时，也为传统媒体提供了发展机遇。为了紧跟时代的步伐，广播电视台也需要进行改革。县级广播电视台是最接近受众的媒体，首先需要作出改变。本文通过分析当下全媒体时代下县级广播电视台的技术管理现状，为转变经营方式提出建议。

全媒体；县级；广播电视台；技术管理。

新媒体特有的通过关注用户的不同喜好和需要，针对不同终端采用完全不同的推送方式，令常年不改变传统传播方式的媒体不得不向同样的方向进行转型。同时，整合庞大的传媒资源、建设安全便捷的传播平台，是技术转型的重要手段。

县级广播电视台是距离受众最近的电视台系统，是传达国家方针、政策的最终端口，他们针对的是更少的人口、更集中的关注点和更相似的审美趣味。县级广播电视台更应当关注用户本身，令资源和信息更加集中，针对用户的喜好和使用的设备，为观众提供更符合他们审美趣味的节目。

2.1设备管理混乱。县级广播电视台的设备更新在绝大多数时候都不足以与国家级、甚至省级的广播电视台相提并论，其在不断更新技术设备的同时，很多旧有设备依旧在继续使用，造成了设备管理的混乱[1]。2.2技术管理思维落后。互联网技术正在严重挤压传统媒体的旧有盈利模式，然而这一点很多人并没有足够的认识。云技术让信息的储存和传输越来越便利，对传统媒体的信息传播方式也造成了影响。针对这些与以往不同的变化，现今的县级广播电视台管理人员还未及时转变管理观念。2.3新技术应用迟滞。互联网技术彻底改变了人们的生活，很多人都已经意识到了这一点。电视台理应是最先应用新媒体技术的人群，但实际上县级广播电视台的工作人员大多数都还抱着设备维护有专门人员负责的想法，也更习惯于利用旧技术，而非云计算、大数据来完成电视台的任务。2.4管理人才匮乏。设备科技含量的增加，对管理维护人员提出了更高的要求。设备维护的专业人员需要学习更多的专业知识，具备更丰富的专业素养，然而这样的专业人才相对稀缺，只有招收或培养出专业的管理人才，才能够达成最大限度地利用新技术，获得最大的效益。2.5设备维护不到位。现在的县级广播电视台对设备的维护是“亡羊补牢”式的，只会在出现问题时进行维修，而很少在出现问题前进行常规检查。相关的技术支持和管理往往只有少数人负责，实际的操作人员对相关设备没有深入的了解，导致一旦出现问题就会影响正常工作[2]。

3.1设备统一管理。为了对相关设备进行合理的处置，需要对更新换代后的设备进行统一的管理，建立详细合理的账目进行分类统计，计算不同设备的使用寿命和应当更新换代的时间，使管理科学化。3.2树立全媒体思维。旧有的思维方式不加改变，行为上就不会有所变化。因此，要在县级广播电视台内部推广转变思维的必要性。互联网和新媒体技术的发展冲击了传统媒体的地位，转变思维方式是其生存发展的途径，根据受众需求，树立全媒体思维，建设新媒体团队。3.3定期对工作人员进行新技术应用培训。转变经营方式并不是说转就能转的，在此之前应当对工作人员加以培训，教他们应用新技术的方式方法，加强他们维护设备的.意识，促进工作者使用云计算、大数据来完成全电视台的任务。3.4创建完善的管理体系。县级广播电视台的技术人员比国家级和大型的广播电视台的人员数量要少，素质也相对较低。针对这一现状，短期内可以通过变革技术管理体系，通过群策群力共同对设备进行维护和管理，明确责任的承担者和承担的范围，严格规定维护内容和时间，来提高管理水平。同时，提高技术管理人员本身的能力，提高他们的专业知识水平，量化衡量标准，才能够从根本上解决问题。3.5定期维护设备。对相关的设备进行定期维护，首先需要改变传统的亡羊补牢式的管理方式，让工作人员定时检查设备，在问题发生之前加以解决，减少对正常工作秩序造成的影响。

新媒体技术的发展，传统媒体受到了冲击的同时也为其技术进步提供了支持。县级电视台是国家传统媒体的重要组成部分，提高县级广播电视台的技术管理水平，可以整体上促进国家传统媒体的发展。

[2]肖建伟.县级广播电视台播出机房的技术安全管理[j].西部广播电视,20xx(10):213.

技术管理论文

在当前社会经济跨越式发展的时代背景下，建筑行业发展非常迅猛，虽然建筑行业业已成为国民经济发展的支柱性产业，但是市场竞争日益激烈，建筑企业面临前所未有的挑战和严峻形势。在该种情况下，建筑企业应当立足实际，在各方面都要加强管控，尤其要做好建筑工程项目施工技术管理工作，这是基础，更是客观要求，在很大程度上关乎企业的生死存亡。从某种意义上来讲，建筑工程项目建设过程中的技术管理效果，关系着整个工程项目施工质量，因此应当重视工程项目施工技术管理，保证项目质量。

1.2建筑工程项目安全施工的需求。

随着社会的发展，社会对各行各业的人文关怀越来越重视，而建筑行业的直接施工人员多半为社会最底层的劳动人民，他们的生命直接关系到其家庭的经济来源，更是整个家庭的精神支柱，能否保证他们的生命安全，有效降低安全事故发生概率是建筑工程施工技术管理最基本的要求。然而，令人比较遗憾的是建筑工程安全事故并没有杜绝，建筑工程施工技术管理在保证施工安全方面还有很长的路要走。

1.3建筑工程项目按进度完工的需求。

在保证施工质量及施工安全的前提下，如何统筹规划施工进度，保证项目顺利交工，是建筑工程施工技术管理的重要内容。因为工程延期不仅会增加项目的施工成本，压缩项目利润，或者需要交付赔偿金。更重要的是，延期交工将影响企业的信誉，减少企业获取其他项目合作的机会，给企业的发展带来恶性循环，直接影响企业的可持续发展能力。

随着建筑行业的快速发展，虽然建筑工程项目施工建设过程中的整体管理水平有所提升，但是技术管理过程中依然存在着一些问题与弊端，具体分析如下。

2.1管理机制有待进一步健全和完善。

建筑工程项目施工建设过程中，多采用的是分包模式，对工程项目进行“分割”，各部分由施工企业承建。然而，由于施工单位的资质和技术参差不齐，因此难以确保建筑工程施工质量。之所以会出现这样的问题，主要是因为管理机制不健全，无法通过机制的落实来确保工程施工质量和进度。

2.2施工管理责任主体不明确，责任划分不清晰。

在我国现实的.建筑工程施工过程中，建筑工程企业专门投入资金建立技术管理组织机构。在前期的人员责任划分中出现责任不清、任务不明，导致在施工过程中人员、器械等资源的调度安排均十分混乱，这种现象很容易出现工程质量、安全等方面的问题，或导致延误工期、不能按时进行工程交付，直接影响企业的利润和信誉。

2.3施工过程的监督力度不够。

建筑工程项目的施工管理具有行业的特殊性，如现场环境杂乱、人员素质参差不齐等，导致现场管理难度比较大。由于监管乏力，因此经常存在一些操作不规范现象，比如施工过程中未严格按照规范要求操作、施工安全隐患问题屡见不鲜等。其中很多问题，若不能从根本上制止，则很可能会引发更为严重的问题[1]。

基于以上对当前建筑工程施工过程中存在的技术管理问题分析，笔者认为要想通过加强技术管理来提高施工质量，应当认真做好以下几个方面的工作。

3.1准备阶段。

管理制度是开展各项活动的前提保证，因此，管理人员应当在项目施工前，依据工程建设相关的技术标准以及技术法规，制定健全、高效的工程项目管理机制，构建完善的组织体系。实践中，技术管理人员应当全面了解设计图纸，全面把握图纸会审、施工平面图以及组织要点，并且做好技术交底。在此过程中，还应当准确把握施工材料、质检以及试验等方式，做好质量检查工作制度、质量评定工作制度以及竣工验收制度，并做好项目相关资料的档案保存制度。

3.2施工阶段。

3.2.1扎实有效的技术交底工作。

技术交底工作对工程施工进度及工程质量的影响较大，施工工程每个环节都要做严谨、细致的技术交底工作，尤其要对复杂技术实施标准以及易发质量问题的施工部位应当加强技术交底工作。值得一提的是，施工负责人应在施工前，做好技术交底工作，而且施工人员也应当进行相互技术交底，确保技术交底无误，同时这也是确保施工质量的关键。整个流程中，各部分环环相扣，将技术交底落实到实处，相关技术人员及施工人员将更明确设计意图和工程容易出质量事故的环节。按照工程设计的要求，工程技术将更加精确，从而为客户提供更好的精品建筑[2]。

3.2.2工程质量管理措施。

控制项目质量目标，要以合同质量条款为施工准则，加强对施工工艺、原料、后续维修保养等影响因素的管理工作[3,4]。项目团队成立之初，应当组建高素质的技术攻关队伍，以备及时处理由于采用新技术和新工艺所出现的技术难题，确保项目在技术方面有强有力的技术支撑，保障工程质量。在施工流程中，还要重视材料和建筑用品质量问题，避免材料质量造成的工程损失。施工技术管理，一定要按照施工规定进度进行，与此同时，还要做好施工检查工作，保证装备、材料等供应正常。除此之外，也应对施工人员进行定期培训。

3.2.3成本和工程进度管理措施。

工程的施工进度与成本息息相关，工程的延期会造成工程成本的增加，使得项目利润空间降低。建筑工程施工技术管理，应当依照施工前所制定的进度计划目标进行严格的全面实施。应当随时了解施工人员、装备与材料供应等情况，依据项目工作的实际进展情况及时地进行调整，以保证项目能够顺利进行，按时交付。

竣工阶段是施工技术管理相对容易被忽视的环节，其涉及的技术管理问题，主要是管理人员通过审核措施和手段，对工程竣工部分，做分项工程质量检测，把检测结果与施工前预定的质量目标进行对比，判断其是否符合标准。对工程质量的检验包括度量、比较、判断以及处理等具体工作。认真编制项目总结报告，对项目实施过程中的问题进行总结分析，对于值得借鉴的经验进行总结、推广，形成完整的报告。很多建筑公司对竣工阶段的管理不到位，没有意识到对项目施工进行总结的重要性。

随着社会及经济发展的日益复杂化，建筑施工企业虽然对施工技术管理的重要性给予了高度的重视，但是实践中依然存在着很多的缺陷与不足。建筑工程施工技术管理，在很大程度上影响着企业的发展，因此需加强技术管理，尤其要解决好突出问题，只有这样才能实现企业的可持续发展。

安全技术管理制度

为了更好的开展安全生产工作，保证安全生产资金的有效投入，制订本制度。

本制度从生效之日起适用于广州花都威的电子厂各部门管理。

3.1安全组责任本制度的监督执行。

3.2所有各部门配合执行。

4.1每年用于安全技术措施的总投资，不少于全公司年更新改造资金的百分之十。

4.2安全技术措施费用专款专用，主用用于整改事故隐患，防止伤亡事故，改善劳动安全卫生条件，预防职业病，进行安全生产宣传.教育.培训和研究工作等。

4.3财务部在审定和编制公司基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用，确保资金到位，并负责监督检查改项计划的安全措施费用的专款开支状况。

4.4各车间应于每年九月份编好下一年度的`安全计划，提出措施项目.预计投资等，报公司安全组汇总编制全公司下一年度按计划。年度计划经公司批准后，各车间要按时编制季度执行计划，于季前报公司安全组。

4.5当年的安全技术措施项目和费用需要调整时，各车间必须尽快提出具体方案报安全组，待公司批准后执行。

4.6编制安全技术措施计划，要抓住安全生产中的关键，突出重点问题和迫切需要解决的问题。

4.7安全技术措施计划中应包括的项目主要有：车间或工作场所，措施名称.措施内容和目的，经费预算及其来源，负责设计.施工的单位及负责人，开工及竣工日期，措施执行情况及其效果。

技术管理论文

：现如今我国城市化水平不断提高，我国建筑行业取得了大规模的发展。建筑施工技术管理是我国施工建设的重要内容，目前也被建筑单位和施工单位高度重视。如果应用过去的建筑施工技术管理会存在较多的问题，难以适应我国目前发展现状的需求，这就需要相关施工技术管理人员必须提高建筑施工技术管理。本文分析了建筑施工技术管理的内涵以及意义，最后针对如何提高建筑施工技术管理提出相应的建议措施，希望具有借鉴意义。

目前我国建筑行业因不断采取新型工艺以及材料，让其得以较快发展。然而过去的建筑工程施工技术已经难以满足目前的管理需求，建筑施工技术管理日益困难，建筑工程的质量在一定程度上取决于建筑施工企业在技术管理方面的效果。施工企业要想在激烈竞争的市场上取得一席之地，就必须提高自身建筑施工技术管理，保证施工企业持续发展。

第一，就建筑施工技术管理的内涵来说。在建筑施工技术管理中存在着一个核心内容，就是采用合理的管理方法有效监管建筑施工过程中的所有技术的应用情况看。施工建设中技术工作是否有效开展在一定程度上取决于施工技术管理的效果。在进行建筑施工技术管理时，必须要遵循我国针对技术管理的相关规定和法律，落实好各项技术的组织工作，为生产过程的规范性和有效性提供保障。在具体实践中需要注意：必须要保证施工基础足够坚实，对基础设施建设做好管理，采用合理的技术措施加以施工，为施工的进度和水平提供保障。在施工技术管理中要贯彻全面与重点的和谐统一，不仅要抓全面，还要做好重点控制，在分析是施工实际情况的基础上对问题有针对性的.分析和处理，对各部门的工作加强组织和协调，保证为工程施工提供更优质的服务。第二，就建筑施工技术管理的意义来说。做好建筑施工技术管理能够为施工企业带来重要的作用。具体来说，建筑施工技术管理的意义主要体现在以下几个方面。首先，提高企业施工技术管理，能够发挥新技术在工程施工中的最优化价值，企业通过学习和应用新型技术能够提高整体技术人员的综合素养，并为企业培养新管理人才。其次，提高企业施工技术管理能够充分保障建筑工程施工的质量，施工企业选择科学且先进的施工工艺，并按照工程项目实际情况确定出综合效益做高的施工工艺，并明确合理的施工顺序，从而有效处理质量和工期之间的矛盾，防止重工期轻质量的情况出现。最后，提高企业施工技术管理能够将各种资源优化配置，加强资源配置的合理化保证将有限资源应用在合适地方以产生最高的效益，从而为企业赚取更多利润。

相关技术人员以及专家必须要对提高建筑施工技术管理作为重点工作来加以落实，具体来说，提高建筑施工技术管理水平可以从以下几个方面入手。第一，健全相关制度，明确自身职责。施工企业必须要制定出工程施工技术的规程、规范以及标准等有关文件，形成健全并完善的技术管理制度。要对责任归属制度进行完善，要充分把技术责任制度贯彻到实际工作当中，要确定好岗位技术负责人，做到事要有人管，防止在施工中存在相关责任没人理以及事故后果无人承担的情况发生。另外，充分实施责任归属制度来提高相关施工技术人员的主观能动性，能主动积极的完成自身工作，认真负责的完成技术档案管理以及技术交底工作。必须要组建相关团队来适时图纸会审工作，要推选出负责人来落实监督和管理工作，如果施工图纸在会审中没有通过就不准应用于工程中。可以将技术交底工作进行分级，对所有层面要分开审核，从而保证审核制度能够更具有公平性和完善化，防止施工盲目性。针对重点工程以及特殊工程或者普通工程的重点部位，尤其是四新技术应用工程，必须要有详细具体的施工技术交底。技术档案管理中必须要专门设置相关人员来做好对管理技术档案以及相关建设档案的整理工作，工程结束之后，要将整理好的档案交于有关管理部门来进行存档。在建筑施工中，做好技术管理，让工程能有序进行并实现最优效果。技术管理制度需要囊括以下方面：施工图技术交底、材料和半成品试验及检验、隐蔽工程检查验收、施工质量管理、施工图的熟悉和会审等。要形成健全的建筑技术管理制度，落实责任归属问题，如此则让技术人员能够严格开展工作。建设单位要对各岗位技术人员加强培训，让他们学习有关管理准则规范，特别是施工和验收规范，让他们掌握施工各项目的技术要求、质量标准以及施工方法，从而来组织施工、检评以及验收。这样技术人员作业方式会更加规范，技术操作更加科学合理，对于突发事件也能从速处理以防止事故的发生，为施工质量和安全提供保障。另外要加强对先进技术的推广，鼓励创新与技术民主，从而让企业在竞争中更具优势。第二，落实施工技术管理的基础工作。企业施工技术管理中，施工技术基础工程是前提，它关乎着技术管理水平的提升效果。施工技术管理基础工程存在很多内容，主要有以下几点。首先，要保证企业施工技术管理的规范化，必须遵守国家相关技术制度和规范。其次，要有合理的施工秩序，掌握生产时的技术规律并应用新型技术和理论来促进施工技术的前进，兼顾企业经济效益和技术水平的统一高度。施工技术管理基础工程的有效落实能够让企业及时料及施工技术发展的具体情况，促进企业持续创新施工技术管理。第三，健全相关规章制度。要健全施工技术管理的相关制度。首先是图纸审查制度，根据施工实际全面分析和安排，技术核查人员对设计图纸要认真审核，如有矛盾之处要做好具体记录并进行整改。其次是技术交底制度，对施工对象设计情况、技术要求以及建筑特点要详加规定，从而为建筑施工行为的规范化提供方便。再次是技术复核制度，要根据相关施工标准来对定位轴线、尺寸以及标高等基础参数，保证参数的准确。然后是施工组织设计审批制度，要立足于施工场地的详细考察，根据考察实际来制定可操作性高的施工具体方案。最后是施工日记制度。要贯彻规范化、客观化以及严谨化原则，从而充分发挥出施工过程中数据的指导价值。第四，精通技术管理的相关软件。目前我国科学技术不断发展，建筑施工技术管理的相关软件应用日益频繁。尤其在目前信息化时代中，建筑施工技术管理必须要结合现状，加强技术革新和应用。计算机技术能提升工程建设管理的水平和效率，例如施工现场专人应用和维护软件、工程管理软件等。要想发挥这些软件系统的价值，施工单位必须要加强对管理技术人员的培训，让他们有较高的技术管理能力，能够熟练应用信息化技术以及专业软件系统来落实好建筑施工技术管理工作。

建筑施工技术作为一项系统工程，其具有显著的综合，对于工程建设过程意义重大。在具体应用时周期较长并且存在较多复杂问题。所以施工建设单位相关人员要提升建筑施工技术的管理能力，应用先进理论及技术来落实好施工技术管理基础工作，健全相关规章制度，精通专用软件并强化管理水平，保证建筑施工的进度和质量，促进建筑行业的持续发展。

［2］左玉斌．加强建筑施工技术管理的措施［j］．科技创新与应用，20xx，17：248。

技术管理论文

随着社会经济的发展，建筑施工技术工程也成为国家日益重视的问题，因此对于施工技术的管理就变得尤为重要。但是就目前我国建筑施工技术的管理现状而言仍然存在一定的问题，因此我们必须思考相应的建筑施工技术管理的优化措施以此来提高建筑施工的效率，降低建筑施工成本，确保建筑产业的有序发展。

随着社会的进步和国民收入的不断增长，我国的建筑业也处在一个稳定上升的时期。那么对于建筑施工技术的管理就成为保障建筑业发展的一大重点。然而，就目前建筑行业的发展情况来看，还存在很多的问题。所以，要进行建筑施工技术管理的优化前提是要了解现在建筑施工技术管理过程中所出现的问题才能对症下药。

建筑行业中的竞争日益加剧，所以对于建筑施工技术的管理成为建筑业有序发展的重中之重。但是目前建筑施工技术管理中存在很多问题，比方说制度体系的不完善、监督工作的不严谨、施工技术管理体系的不完善等，下面就对这几个问题进行细致的分析。

1.1建筑施工制度体系的不完善。

由于目前建筑行业参与的建筑企业的水平高低和发展的不均衡，部分企业无法彻底的'贯彻落实国家所规定的与工程施工相关的法律法规，缺乏健全的问责制度和相关的监管部门，这样就无法确保建筑施工工程的质量完成。由其是在监督部门和相关的管理组织机构的职责的不明确时，对相关施工建设人员也就没有一定的管理秩序。而有些施工单位虽然建立了相关的管理制度，但是却存在很大的缺陷。管理人员的管理水平的专业性不高也使得制度的建立和实施有一定的难度。

1.2对建筑施工技术管理的监督力度不够。

建筑施工技术的管理必须要有针对性的有目的的监管，但是目前对于建筑施工技术的管理往往存在监督力度不够的问题。由于建筑施工内部管理本身就缺乏相应的监督单位和人员进行监督，而且施工建设人员的文化程度无法得到有效的提升。这主要还是没有一套完善的技术管理系统，而且对于施工相关人员的文化素养和技术水平的培训的监管不够，因此会体现在建设施工上的质量问题。在保障施工技术的完成质量和建筑的安全建设方面，监督部门缺乏对内部工程的监理和施工技术的有效监管。

1.3缺乏完善的建筑施工技术管理组织体系。

建筑企业之间高低水平的差异导致企业与企业之间所拥有的配件设施上也存在很大的差异。面对这种问题，目前我国仍然缺乏一套完善的建筑施工技术管理体系来应对。现在的建筑业的状况一般都是交由一个企业承建，然后以分包的形式进行修建。这种形式往往无法树立一套完整的通用的建设施工原则。但是如此一来就会导致建筑施工的质量得不到彻底的保障。而且，在总承包方和分承包方进行交接的时候也会出现一定的偏差和交流沟通上的错误。这样容易阻碍施工的进度，提高了施工成本，给施工企业带来严重的经济损失。由此可见，缺乏完善的建筑施工技术的管理组织体系对于施工工程的保质保量是具有很大的阻碍作用的。

正是由于上述在建筑施工技术管理中所存在的诸多问题，我们必须对症下药，针对上述问题根据施工工程的具体情况作出相应的建筑施工技术管理的优化方案。具体的优化措施分为以下几个方面：

2.1建立健全建筑施工技术的管理制度。

建筑企业应该从企业自身出发，真正地贯彻落实国家关于建筑施工技术管理的相关的法律法规，根据企业的发展实际制定符合企业施工技术管理的制度。企业应该根据自身的发展特点和具体情况，确定详细的操作指导，确保相关的施工人员对于建筑施工技术的管理制度都烂熟于心，在实际操作的时候就根据这个完整的管理制度进行行为，以保证建筑施工技术管理制度的完善和实施。

2.2加强对建筑施工技术的监督。

建筑施工的高效和高质量完成离不开对于建筑施工技术管理的监督。企业应该彻底地将责任分配到每一个相关的施工技术人员，加强对于施工环节的监督以确保施工过程中相关人员遵循安全操作规则，避免带来安全隐患的违规操作等行为。与此同时，应该重视施工过程中的施工进度和施工的具体环境，保证施工在所预设的相应的时间内完成，避免施工成本的额外负担，在一定程度上还可以在保证质量的前提下，降低工程成本并提高整个工程的劳动生产率。

2.3施工技术优化。

随着科学技术的发展，建筑施工技术也逐渐地获得了一定的提高。为了进一步的优化施工技术，应该在建筑施工的时候明确建筑施工的计划安排，进行科学合理的时间安排。根据建筑施工的具体环境，结合建筑的设计理念，制定全面的建筑方案。与此同时，还应该对施工单位和建筑单位进行有效的监督，加强对于相关技术操作和管理人员的专业性的培训，提升其施工技术的专业水平。监理部门根据施工的情况合理的进行施工人员的分配和分工，严格实施问责制度。但是在这个过程中，必须要充分考虑企业的实际情况和设备的配置条件，同时要结合项目业主的具体要求，合理有序地开展建筑施工技术管理工作。根据不同施工项目的具体情况具体分工，实现施工工程效益的最大化。

针对目前我国建筑施工技术管理中所存在的问题，建筑企业必须通过完善技术管理的相关体制，加强施工技术人员的专业能力和对于企业单位内部人员和相关部门的监督管理，才能有效的提高建筑施工的效率，在保证施工质量的基础上降低建筑施工成本。随着国家经济的迅速发展，建筑行业的竞争愈演愈烈，建筑行业面临前所未有的机遇，同时也面临了随之而来的挑战。因此，施工企业要想在这场竞技中脱颖而出，就一定要重视建筑施工技术管理的优化，共同促进建筑行业的稳定有序的发展。

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