恳谈会讲话稿(模板15篇)

小编: 笔舞

讲话稿的目的是通过演讲者的辞章来感染、激励和引导听众,使他们对演讲主题产生共鸣和兴趣。这些讲话稿范文的作者在演讲和写作方面具备丰富的经验和才华。

在广电局行风建设监督员恳谈会上的讲话提纲

今年以来,我们按照市委市政府既定加快实施“五个三”的战略目标,把扎实开展党员先进性教育贯穿始终,着力做精宣传、做大网络、做活经营、做优行风,创新思路,与时俱进,为推动全市经济社会全面发展提供了强有力的思想保证和舆论支持。

一是做精宣传。主要是实现了三个突破。一是时政宣传实现新突破。始终坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针,不断增强新闻宣传的指导性和前瞻性。今年我们根据全市经济工作重点,精心组织策划了《聚焦大项目,合力大发展》专题,集中宣传市委市政府“以大项目推动大发展”的战略指导思想,及时报道全市大项目建设的进展情况,为我市加速实施“五个三”战略、推动区域经济发展鼓劲助威。在此基础上,还开辟了《保持先进性,做时代先锋》、《争创省级文明城市》、《全力整治城乡大环境,创建国家卫生城市》等一系列专栏专题,使主题性、战役性宣传更系统、更纵深,在全市营造了积极向上、干事创业的浓厚氛围。二是媒体特色实现新突破。按照频道抓特色、栏目创牌子的思路,着力增强媒体的亲和力和吸引力。对本台自办的10多个栏目的片尾及署名做了统一规定,聘请专家对综合频道、影视频道以及《荣成新闻》、《社会了望》、《德与法》、《相约你我他》等固定栏目进行了全新改版设计包装,增强了电视媒体的亲和力和影响力,突出荣成浓郁地方文化特色,极大的丰富和活跃了人民群众的精神文化生活。三是外宣工作实现新突破。坚持高密度供稿、全方位推进,把上大台、上头题作为外宣工作的重中之重,抽调业务能力强的新闻记者靠上去主抓外宣工作,今年以来共在中央台、省台、威海台发稿210多篇,较去年同期增加了6多篇。

二是做大网络。主要是加大了三个工作力度。一是加大有线网络合资整合力度。我们与威海广电宽带网络有限公司合资成立了荣成广电宽带网络有限公司,依托威海广电的资金和市场优势,为我们进一步拓展网上增值业务、建立大网络大市场多功能高效益的有线电视网络搭建坚实平台。二是加大服务园区建设力度。积极配合城市发展和园区建设,做到了全市园区和重点工程建设与有线电视光缆铺设同步推进。先后完成了寻山至西龙家、阳光商贸城、黎明小区广场、八河水库至石岛湾段等地下管道工程的预算、设计、绘图工作,共建设地下管道3多米,铺设光缆26000多米,今年以来无偿用于全市园区建设和重点工程资金投入达300多万元。三是加大数字电视宣传推广力度。我们克服技术、地理等困难,于今年春节期间为鸡鸣岛开通了数字电视,开创了我市数字电视开播的先河,并在张高丽书记来我市考察观摩期间顺利为石岛宾馆安装了数字电视,成为第一个实现数字电视整体转换的企事业单位。同时还根据我市实际,制定了《关于加快推进我市数字电视发展的意见》,力争使我市成为全省第一个实现数字电视全覆盖的县级市。

三是做活经营。主要是深挖两个潜力。一个是落实奖惩机制,挖掘外联记者的潜力。把完善奖惩机制、调动外联记者积极性作为广告增收的内在动力,出台了一系列奖惩激励措施,加大奖惩力度,这样一来,不仅保证了每天广告时段不断档,而且有效保证了广告收入的稳步增长。再一个是坚持多路并进,挖掘社会市场的潜力。针对医疗广告客户大幅度减少、广告收入锐减的客观形势,及时调整策略,注重加强与社会广告公司和知名企业的联手合作,通过开辟专栏集中推介和借水行舟共同参与等方式,实现企业宣传与广告创收双赢。

四是做优行风。主要是优化两个机制,实现了一个提升。一是优化制度保障机制。坚持抓制度促作风、抓学习提素质,先后制定出台了《新闻工作者职业道德行为准则》、《新闻宣传工作奖惩规定》、《考勤和请销假管理规定》、《广电职工十要十不准守则》、《关于加强广电形象建设的若干规定》等一系列规章制度;狠刹了迟到早退、喝闲酒、打麻将等歪风;实行了全员挂牌上岗和指纹机考勤管理,深入开展争创“文明科室”、“八大标兵”竞赛活动。专门成立督查考核科,对局重点工作和各项重点实施检查考核落实,从而使职工队伍明显加强,全局各项工作走上了有序化、规范化、制度化的管理轨道。二是优化教育培训机制。根据各部门特点,制定了年度思想政治学习、党团教育、文体活动综合配当,先后举办了预防职务犯罪、成功者的八大心态以及构建和谐社会三次专题讲座论坛;举办了新闻宣传、计算机应用、财务管理及安全常识教育培训班4期,选派了30多名青年职工到相关院校学习深造,职工队伍知识结构不断优化。一个提升就是干部职工队伍整体素质明显提升。通过狠抓作风整顿和教育培训,全局机关作风明显好转、工作纪律律明显加强、工作效率明显提速,勤于学习、廉洁自律、干事创业蔚然成风。在今年7月14日省委书记张高丽来我市考察观摩期间,我们广电局负责新闻采访、全程解说和技术服务工作,各部门发扬胸怀全局、团结协作的精神,高质量地完成了宣传报道和会议值机各项任务,展现了广电系统敬业奉献、追求卓越的崭新风貌。我们出色的`工作也赢得了市委市政府主要领导的高度赞誉。

今年以来广电工作虽然取得了很大成绩,但离市委读书会的高标准要求还有很大差距。表现在:一是思想观念还不够解放,加快发展的魄力不够大。二是在宣传市委市政府中心工作上有时缺乏预见性和主动性。三是抓行风建设的手段还不够到位,干部职工的整体素质有待进一步提高。对这些问题,我们将采取得力措施,加以解决。

各位领导,广电事业的发展离不开社会各界的大力支持。我们召开这次恳谈会的目的,就是要敞开我们的心扉,真诚地接受社会各界的批评和监督,以便进一步转变工作作风,进一步树立广电形象,进一步改进我们的工作,更好地肩负起党和人民赋予的神圣职责,为推进我市经济社会更快更好发展做出积极贡献!

中秋国庆党风廉政恳谈会讲话

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同志们:。

为了落实***“八项规定”、狠刹公款送节礼不正之风为了教育保护全体干部,为过一个风清气正、文明祥和、廉洁平安的中秋、国庆佳节。按照统一安排,今天,我们在这里召开党风廉政恳谈会,传达学习双节期间党风廉政恳谈会精神,安排部署我乡节日期间的党风廉政建设工作。请大家抓好贯彻落实。

一、要认清形势,高度重视,筑牢防线,严守纪律,坚决抵制“节日病”的侵害,努力把中秋节过成一个风清气正、文明祥和、廉洁平安的节日。

三、节日期间党风廉政建设工作,主要有四个方面的具体要求,希望每位领导干部严格遵守:一是管好手,不准收受管理和服务对象、主管范围内的单位和个人、其他与行使职权有关系的单位和个人的礼品礼金和有价证券。二是管好嘴,不准用公款相互宴请,不准组织和参加用公款支付的高消费娱乐活动,不要在节日期间胡吃乱说、讲一些不负责任的话。三是管好腿,不准用公款搞相互走访等活动,严禁用公款旅游或变相用公款旅游,不准接受公款安排的私人旅游活动,严禁打着节日人情往来的幌子跑官要官、买官卖官。四是管好车,不准用公车外出旅游,不准动用公车操办婚丧嫁娶等事宜。每位党员干部要恪守廉洁底线,克服侥幸心理,严守生活细节,始终保持******人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

四、党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设一项带有根本性、全局性、基础性的制度,节日期间是检验领导干部政治素质高低、是否清正廉洁的重要关口,我们要高度重视节日期间党风廉政建设工作,对广大党员干部要立足教育、着眼防范,既要严格要求,又要关心爱护;必须管好管住自己的配偶子女,带头树立良好的家风。乡纪委节日期间要严格督查,严格查处、严格追究,把节日期间党风廉政建设各项规定落到实处。使“双节”成为弘扬新风正气、廉洁幸福的“双节”,成为干部满意、群众称道、平安祥和的“双节”!

恳谈会领导讲话精彩

主持人:(公司副总经理)。

记录:(办公室主任)。

一,主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

二,发言:

技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的word,金山公司的wps系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。

资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范。我指的是编辑方面的问题。如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉,而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便。wps是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快。因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题。

一,各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于元旦投放市场。

散会。

主持人:(签名)记录人:(签名)。

年在全区“双节”廉政恳谈会上讲话

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同志们:

再过几天,就将进入中秋、国庆假期,刚刚×。

书记。

传达了×月×日省纪委要求认真贯彻落实中央纪委关于公开曝光×起违反中央八项规定精神典型问题通报精神,各部门各单位要持续发力加压,强力正风肃纪,确保节日期间风清气正。×区长对安全生产和区督查通报中涉及街道事项进行了通报,下面我就“双节”期间党风廉政、值班值守、安全稳定、项目推进、文化宣传及当前秸秆“双禁”等重点工作再强调三点要求:

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二是利用节日期间做好拆迁和项目建设过程中的矛盾化解;

三是两节期间的违建一定要做到及时有效查处;

四是秸秆双禁工作一定要扎实有效;

五是抓好安全、环保、稳定措施,做好值班值守,过一个廉洁和谐有亲情有温馨的节日。

防控。

有关规定,过一个欢乐祥和的国庆和中秋佳节!

在广电局行风建设监督员恳谈会上的讲话提纲

整体上看,宁波的供电环境是好的,经过议定“十五”期间的成长,宁波电网范围成倍扩大,变电总容量和输电线路总长度均翻了一番,根本满足了“十五”期间电力负荷年均19.6%、电量年均18.8%增加的用电需求,保险了我市经济社会的健康急剧成长。在必定成绩的同时,我们也要复苏地看到,一方面,我市电网构筑仍然滞后于经济社会成长,存在很多题目。如用电总量需求增加与电网构筑同步题目、广泛电源性缺电演变成部分网架型缺电题目、企业大众日趋增加的对电能质量和办事质量的要求与实际可供给的本领之间的矛盾等。另外一方面,供电局势仍然严峻。,估计全市最高整点网供负荷为500万千瓦,尖峰时段大略达535万千瓦,对此,我们必定要保存复苏的脑筋,高度珍视,联合思维,富裕认识加快电网构筑的紧张意义,加强工作的紧急感和责任感。

(一)加快电网构筑是坚定以工钱本、构建和谐社会理念的详细实践。构建社会主义和谐社会,是党中间从头世纪新阶段新局势动身发起的庞大计谋思维,其核心理念是坚定以工钱本。我们强调以工钱本、构筑和谐社会,除了要牢靠建立这类思维认识和理念外,更紧张的是要把它落实在详细的工作中,落实到一项一项为民办实事的工作中。从供电与大众糊口生涯密切程度看,如今老百姓日趋增加的精神需乞降当代文明都已离不开电了,不管是吃饭、栖身,还是行路,电是不可贫乏的,如果老百姓这些题目我们都不能很好办理,那么谈构建和谐社会、谈坚定以工钱本便是空的。

(二)加快电网构筑是落实科学成长观,确保经济社会和谐可连续成长的紧张保险。电力是经济社会成长的最根本的精神前提。如今缺电式样从电源性缺电向电网型缺电变化,电网成了瓶颈。“十一五”期间,是我市经济社会成长进入经济布局调整和增加转型的关键期间。筹划“十一五”期间全市gdp年均增加11%。而据此测算,到,我市最高用电负荷将超出937万千瓦,全社会用电量将超出418亿千瓦时。要确保这么高的全社会用电量,确保“十一五”经济社会成长目标的兑现,加快电网构筑已经是当务之急了,不然科学和谐成长从何而来,这点各级各相干部分必定要引发高度珍视。

(三)加快电网构筑是改进和进步当局形象的紧张伎俩。如今,石化、能源、钢铁、高新技巧等财产集群在我市正渐渐构成成长中。这些财产和企业对供电的巩固性、安定性要求是特别高的,最根本的要求是双回路供电,有些乃至是要求三回路或三回路以上,但实际环境是如今有很多企业的供电还仅是一回路,出产策划安定隐患较大。并且,很多项目在当初引进时,各级当局在供电方面是做出过承诺的,前几年的电荒是全国性的,企业还能明白,若在当前电源供给相对和缓,其他都会供电精良的环境下,因电网构筑不到位而感化企业平常糊口生涯策划,乃至呈现安定题目,将会直接感化当局形象。

2、攻坚克难,务求20电网构筑攻坚获得新冲破。

(一)明了目标。本年目标是结束“三五百”,即全年投产总变电容量500万千伏安,架设输电线路500千米,兑现开工变电容量500万千伏安,根本减缓电网制约。

(二)凸起重点。本年迎峰度夏的关键是要抓好500千伏甬东输变电、宁海变扩建,220千伏江东、雁苍、沙湾、奉南变输变电,220千伏水云至淞浦的双回线,500千伏河姆变送慈溪地区的四回220千伏线路增容改革,镇海电厂1台20万机组改接等工程。这些关键项目标尽早投运是我市本年迎峰度夏的重点,必须采取有力办法以确保履行。

(三)狠抓前期。电网构筑适度超前的关键在于工程前期。各级当局及筹划、地皮、环保等部分要高度珍视、当真抓好工程前期工作。当前,我们还要特别存眷并赞成500千伏观城输变电工程的构筑。别的,鄞州钟公、市区海曙等220千伏输变电工程也存在较大坚苦,必要引发充足的存眷。

(四)加快技巧立异和技巧改革。要自动摸索市场经济前提下促成电网构筑的新思路、新机制和新技巧。在新的都会中间区,贸易中间广场,要构筑配置进步、全户内、小型化变电站。在老市区变电站的构筑上,要采纳进步的技巧办法,尽大略紧缩变电站与构筑的间距,补充变电站布点来满足建成区的电力需求增加。

3、互助竭力,营建电网构筑精良的外部环境。

电网构筑紧张有两个难点题目,一个是选址地皮落实难,另外一个是线路政策处理难。这方面,各级各部分做了大量工作。市当局和省电力公司召开了电力工作集会,建立了互助促成电网构筑的良性工作机制。市发改委已复函赞成展开相干筹划项目标前期工作;市国土资本局赞成落实地皮指标,加快项目地皮报批和转换工作;市发改委和宁波电力局互助式样了“十一五”电网成长筹划;市筹划局和宁波电业局互助式样了都会电网把握性详规;市经委和宁波电业局联合出台了电网供电本领限制预警方案,这些办法都很好。这里,我想注重再强调如何营建精良构筑环境题目。

(一)加强带领,落实责任,构成精良的当局办事环境。市发改委、经委、筹划、国土、财务等有关部分,要把电网构筑作为部分重点工作,切当加强办事意识,阐扬本能机能效用。市经委是市当局电力供给调理的牵头部分,要把握全市的电力运行与需求环境,要与电业部分加强雷同关联,做好构造和谐工作。市发改委要按“十一五”成长筹划、电网筹划,互助做好选址、构筑工作,符合前提的电网构筑工程都要列为重点工程。市筹划部分要依法加强筹划办理,严厉把握电力办法布局筹划肯定的变电所(站)构筑用地和线路走廊。市国土资本部分要竭力保险电网构筑项目标构筑用地和地皮审批,500千伏、220千伏和110千伏电网构筑工程的构筑用地指标,要按市重点工程有关政策优先予以包管。市环保、城建、安监、林业、园林、水利、交通等相干部分要自动互助,抓好落实。

各县(市)、区当局要把地点地的'电力构筑项目作为本身的事变,切当负起责任。要根据属地办理的原则,促成所属地区内电网构筑工作,做到优先立项、优先落实所址、优先办理线路通道、优先征迁地皮、优先为电网构筑项目办理相干手续。特别是跨地区线路项目,相干县(市)、区当局要讲大局,讲奉献。对本年迎峰度夏抢建的项目,要责任到人,明了时候要求,按期鞭策查抄,一个一个地抓好落实。同时,作为投资主体的电业部分要富裕思虑本地实际,多与本地党委、当局商量、雷同,互助做好工作。总之,各方都要齐心合力,各尽其责,构成鞭策电网构筑的合力。

(二)加强和谐,典范操纵,构成精良的政策环境。营建精良的政策环境,关键是两条:一条是必须依法保险大众的合法权柄,这是根本前提。另外一条是必须加强和谐,搞好政策的跟尾。各县(市)、区当局要珍视并加强电网构筑工作,紧张带领要多存眷和参与,做到亲身督查重点项目进展,亲身干涉工作进度,有必要时要亲身和谐办理庞大坚苦题目。要珍视建立健康平常性的事前和谐和双向雷同机制。电力部分要竭力做深做细项如今期,自动加强与本地当局的雷同,竭力进步项目标科学性和履行的可行性。参加“十一五”筹划的电力项目,凡触及征用农保地的,电力部分要自动与国土资本部分跟尾,提早进行地皮置换,在线路走廊和变电所所址的选择上,尽量少拆迁、少占耕地,节省资本。各级当局及有关部分要依法加强筹划办理,严厉把握电力办法布局筹划肯定的变电所构筑用地和线路走廊,在新改(扩)建门路、桥梁时,要按筹划要求同步预建电力电缆沟、过桥管线等。

(三)严厉考核,奖罚明了,建立长效的鼓励机制。一方面要对各考核单位的工作进度和任务结束环境进行按期考核,按期排名;另外一方面,要履行严厉的责任究查轨制,对工作结壮、结果明显的处所当局和部分,及时赐与表扬。对因工作失误、失职,造成电网构筑项目延期乃至被撤除的,大略不能结束责任状的,要究查相干人员责任。各级当局要经过议定美满工作鞭策查抄机制,加强对电网项目构筑进度跟踪评价和鞭策查抄。

(四)加强宣扬,营建氛围,构成精良的舆论环境。要加强电网构筑宣扬,果然地、脚结壮地地、理直气壮地把环境阐明白,讲清电网构筑对大局、对成长的感化和对大众、对出产的受益程度。要以科学数据来讲话,经过议定客观的宣扬报导,清除大众对电网风险健康的顾忌。要多宣扬电网瓶颈制约现象和因为,切当加强全社会和市民对加快电网构筑的认识。多宣扬各级处所当局、部分在电网构筑攻坚中的好经验、好做法,深切报导电网构筑中出现的进步单位和个人。对付障碍电网构筑的恶性变乱,要及时予以暴光。

(五)依法办事,勇于碰硬,构成精良的法制环境。尽快依法公道办理感化电网项目构筑的“钉子户”题目。对一些无理取闹的行动,要依法严明处理。

4、多管齐下,为成长供给安定靠得住的电力保险。

(一)竭力保护电网安定巩固运行。一方面,我们要抓住全国电网构筑改革重点都会的契机,加大资金投入,加快城乡电网改革步调。另外一方面,电业部分要切当加强安定和质量监督查抄,美满应急办法,保护电力安定,确保安定靠得住用电。

(二)落实电网供电本领限制预警方案。本年,要根据新出台的《宁波电网供电本领限制预警方案》,对部分电网主变、线路负载率较高档“会商”现象紧张的地区,根据“分级把握、地区响应”的原则,从电网构筑、用电办理和电网安定运行等方面加以严厉调控,确保电能“受得进、供得出、用得上”。与此同时,电力部分还要根据各地实际环境当真做好有序用电工作,指导全社会展开节省用电。

(三)切当加强电力办法保卫工作。电力办法保卫必须构建“当局联合带领、企业依法保卫、大众参加监督、全社会大力大举赞成”的工作模样。各县(市)、区当局必定要珍视这项工作,切当从构造上、机制上加强电力办法保卫工作,加大进攻力度,美满电力办法保卫长效工作机制,依法有效进攻和防备盗窃、毁坏电力办法的违法犯罪活动,构建电力办法保卫收集,确保电力办法安定和电力靠得住供给。

年在全区“双节”廉政恳谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

最后,我提前预祝大家节日快乐!同时希望大家利用难得的长假机会,多陪伴家人、探望老人。出游的同志一定要注意安全,严格遵守疫情防控有关规定,过一个欢乐祥和的国庆和中秋佳节!

恳谈会筹备会议讲话

各位领导/同事:

我的大学专业是安全工程,属于学校的机械电子工程学院,学习的内容偏向于机械专业方面,比如机械设计及制造、液压与气压传动、材料力学、工程力学、电子信息技术等都是我的课程。理所当然,我最初的想法是从事机械方面的安全设计工作,追求设备、设施的本质安全化,并立志将来要做一名安全方面的专家。

然而,实际情况却不尽如人意。自2015年从大学毕业后,通过招聘直接进入了一家钢铁企业的安全环保部门工作,职位是安全科的科员,主要负责微粉车间和制修车间的安全监督管理工作。刚进入这家公司时,单纯地认为终于可以将自己所学的专业知识施展到实际工作去,所以一度壮志雄心、满腔热血。但是随着工作渐渐地稳定下来之后,发现我的工作内容就是每天的日常巡查,其目的仅仅是为了完成每个月的安全考核指标。更让我失望的是部门没有一个在安全技术方面的突出人员,后来越来越感觉自己的工作慢慢地偏离了自己的理想。 鉴于这些原因,我果断地辞去了工作。又几经周折,来到了上海天纳克ehs部门,担任车间安全员。期间,让我感触最深的是这份工作能让我有机会接触到很多安全方面的权威,同时也有很多的历练机会,这正是我梦寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多,而且经常加班加点,有时候甚至一天工作12小时。就在自己感觉身心疲惫、就要被击倒的时候,我利用了三天三夜来扪心自问“这里能为你实现理想带来帮助吗?如果能,那么工作量大、加点班又算什么呢?你应该珍惜这份来之不易的工作,不是吗?”,最终我选择了勇敢地面对压力与挑战。

虽然现在的我处在天纳克基层管理岗位上,工作内容多、工作量大。但是,我觉得只要有经得住任何考验的信心,基层管理工作恰恰是一个绝佳的锻炼机会。

做安全就是做好事

每年,我们的国家都会发生很多的安全事故,造成大量的人员伤亡和巨大的财产损失。据有关统计数据显示中国2011年因为发生安全事故,死亡75572人,直接和间接经济损失达到2000亿元以上。面对着这些触目惊心的数据,反思安全事故发生的原因。我们不排除有一部分安全事故的发生是因为天灾和意外,但是更多的安全事故是因为责任人缺乏安全意识,忽视安全工作,盲目地赶进度、赶工期、赶产量或使用一些没有安全保障措施的设备设施,最终导致悲剧的上演。当然,我们的国家一直非常重视安全工作,长期以来致力于安全方面的改善工作,这几年安全事故发生率也开始慢慢下降。

作为一个企业安全员,深知设备设施的本质性才是我们的最终目标。可是以当前的中国国情来看,实际上中国还很多企业的设备设施是缺乏本质安全性的,这就要求每一个企业员工在工作过程中,应处处留心身边的一些安全问题。如果是举手之劳,那么就当好事来做;如果自己无法处理,则应及时告知上级领导和同事。

鲁迅曾弃医从文,为的是医治当时国民麻木不仁的灵魂。现在,我们的国家每年因为安全事故造成大量的同胞伤残甚至死亡,我们每一个中国人都应责无旁贷,坚持不懈地做示范和宣传安全的行为,坚定不移地遵守和贯彻国家的各项法律法规,坚持不断地学习安全方面的知识和技能。

让我们把安全当好事来做吧,我们每一个人都是活雷锋。

正确处理好与同事之间人际关系

我们每天有三分之一的时间是在公司和同事一起度过的,公司的安全管理制度和安全操作规程需要同事不折不扣的执行,公司里几乎每一项ehs方面的改善工作都需要得到其他部门同事的支持。所以,我认为处理好与同事之间的关系非常重要。

但是,如何处理好与同事之间的关系呢?第一,我认为最重要的是换位思考,也就说要站在同事的角度去考虑问题,了解他们的所思所想,并采取尊重、温暖的方式进行沟通。第二,我们要主动和同事交流,常常表示真诚的关心,比如一句嘘寒问暖的话,通常会增加同事对你的好感和接纳。第三,在工作中同事总会遇到一些的困难和问题,对此我认为要尽力去帮忙,为同事排忧解难。第四,在工作之余或下班之后,可以和同事一起出去搞搞活动或聚聚餐等,加强对彼此之间的交流。

正确处理好与领导之间的关系

一个能得到领导的赏识的人,不仅工作起来会轻松愉快,而且得到一些重要的锻炼机会,这对本人能力的提升非常重要;一个与领导的关系处理不好或说不被认可的人,通常工作起来会不顺利,而且可能恶性循环,最终导致离开。所以我认为一个人的将来发展或自我理想实现,从某种程度上说,和上级领导有着非常紧密的关系。

四、适时让领导看见你工作成绩,也就是说不仅仅要会做工作,也会让你的成绩秀出来。 当然,在这里我并不是宣扬领导的权威,而是单纯地考虑如何正确处理好与领导之间的关系。 合理地安排工作内容在我们的日常工作过程中,通常同时会遇到很多工作内容。在遇到这些工作内容后,如果我们不管三七二十一、也不管事情的轻重急缓的去做工作,往往工作效率很低下。如何来克服这个问题或说更有效率工作呢?我的解决方法是把同时要做的所有工作罗列出来,根据工作内容的紧急、重要及一般的三种情况,分别对应a、b、c三个等级。对于a类工作,应排在第一位,优先安排时间完成;对于b类工作,一般是在完成a类工作后,再安排时间完成;对于c类工作,要在保证完成a类、b类工作之后,再安排时间完成。篇二:(段杰)

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!我是苏汽集团汽车修理厂市场开发部的段杰。从去年七月中旬至今,我已经在苏汽修理厂工作、学习一年多了。幸逢有这次机会让我回顾这一年的经历,感触颇深。在苏州生活了一年,我越来越喜爱这座美丽的城市;在修理厂工作了一年,我越来越坚定当初来时的信念。

去年大学毕业我从古城西安来到了天堂苏州,我一直希望毕业后能够来苏州工作和生活,因为这里美丽富饶,离我的家乡也很近。到修理厂报到后,前四个月我被分到相城区的维修二分厂进行车间实习。在那里,我试着从一个学生向一名职员转变。在分厂领导和维修师傅们的关心和指导下,我从最基层的车间学到了许多学校里没有的知识。一来,自己通过跟着师傅观察学习,动手实践,积累了一部分维修知识,虽然很有限,但是提高了我的动手能力,并且对车辆结构、工作原理(以客车为主)有了更加清晰和具体的认识,丰富了我的专业知识。二来,由于经历了分厂内部岗位的调整,熟悉了维修分厂的业务流程,从一辆车进厂报修到它竣工出厂,各道工序安排,各个工种职责都有所了解,这培养了我的系统观。

研。在这期间我跟着市场部的王工学到了很多东西,不仅仅是工作方面的,更重要的是为人处事方面,他睿智有哲理的话常常让我思考良久,领悟后更加感悟颇深。在厂领导的关心和指导下,我正在逐渐适应这个工作,而且我相信我也能胜任这个岗位。结合我自身特点和职业理想,厂领导将以后龙捷车辆保险这方面的工作交给了我,虽然这不是我的专业,但是我想只要我专心、努力就一定可以做的很好,很专,挑起这份责任。

在集团公司转型升级之际,修理厂积极响应集团公司十二五期间打造一个新苏汽的号召,于今年年初相继成立了苏汽钢构公司和苏汽龙捷汽车服务有限公司。企业规模不断扩大,市场触角不断延伸,争取在十二五期间通过全体员工的努力,形成一个综合型维修集团。经营上形成涵盖大中型车辆维修保养,钢结构制造加工,汽车配件销售,知名厂家特约维修,私家车快修保养、美容装潢、保险理赔的统筹发展模式。管理上更加民主、科学、和谐,体现以人为本,服务社会的企业观。苏汽龙捷是一个集投资、管理、服务为一体的综合性汽车服务平台,现与两家公司合作,分别是经营汽车美容业务的吴江骏驰汽车服务有限公司和经营钣金喷漆、保险代理的苏州百佳公司,并且分别与他们合资成立了龙捷百佳和龙捷骏驰公司。苏汽龙捷有着准确的市场定位(填补4s店空白,实现错位经营),科学的管理思路,蓬勃的发展朝气,合理的发展愿景。我们希望在公司成立第一年里开设西站、陆慕二家门店(己启动筹建),争取下半年完成园区店(近东环路)选址、办证、装修;第二年开设门店5~7家,3~4家连锁门店拟选址在市、县结合部或开发区客户集中但4s布点尚有盲区的区域,2~3家大型居住小区内社区门店,尝试在市区外开出首家合资店(昆山或常熟),并准备引进加盟商;第三年市区再开出3~5家(主要为社区门店),外县市完成每市一家连锁门店;五年内完成锡、常、通大区域内的幅射与复制。这是一个令人斗志昂扬的发展规划,透过这个框架,我看到了苏汽龙捷,苏汽修理厂越走越豪迈的步伐,越走越昂扬的姿态。就我个人而言,经历了苏汽龙捷发展初期的工作历练,我有信心逐步成长,成熟,逐渐能够挑起企业发展赋予我的责任和使命,实现自我价值,为苏汽修理厂,为苏汽集团贡献自己的力量,奉献自己的青春,我相信这一切都是值得的。

我的讲话完了,谢谢大家。篇三:恳谈会发言1

发言人:丁照旭

主持人:谈谈幼儿园的基本状况好吗?有哪些困难?

孩子也多,幼儿园建园32年了,教室、卧室还是这么多、这么大,程矿长、刘书记在2015年给盖了综合楼,那主要是解决餐厅和多功能活动室的问题,现在小班一个班40多个孩子,仍旧在一个房间内上课、午休,午睡时,老师把床架下来摆好,午睡后再架起来上课,给老师增加了劳动量,也造成了孩子们活动空间小,这是迟迟不能解决的难题。

主持人:针对面临的困难,我们采取了哪些措施?现在进行的怎么样?

丁照旭:谈到这我太高兴了,以上的问题基本上都解决了,今年六一

前夕,我把幼儿园的户外活动场地存在安全隐患的情况向刚到我们矿不久的徐矿长进行了汇报,徐矿长非常的重视,他没有犹豫,立刻安排有关部门到我园实地考察,拿出了实施方案,一周内给我们铺了塑胶地板,增添了大型玩具,非常的漂亮、舒适、安全,老师、家长、孩子高兴极了。对于空调的问题,六一前,矿党政拨专款给增添了三台大型空调,让孩子们凉凉爽爽的愉快的度过了六一。另外,矿党政得知小班没有卧室这一情况后,先后两次召开现场会议,根据实际情况决定在幼儿园西院墙处,扩建三层楼作为小班的教室、卧室,目前,利用暑假时间正在施工中。

了,当然以前的孩子过的也不错,只是相对硬件设施、条件好多了,完善多了,这样孩子更受益,咱们这收费还低,出全勤才交150多元,福利性质很让人羡慕,城市的幼儿园入园难,费用还高这已成了社会现象。现在多数一家一个孩子,孩子是我们生活的中心,牵扯到每个家长的心,我们把孩子照顾好了,职工也就更安心的工作了,现在矿党政创造了这么好的条件,我们没有理由不干好工作,没有理由不提高教学和服务质量,否则,太对不起领导和家长对我的重托,现在有了好的条件,老师们更有了施展才能的平台。两年来,我们利用多功能活动室举办了许多大型的活动,如,举办了两届幼儿故事大王比赛,锻炼了孩子语言表达能力和心理素质,深受家长的称赞;还有两次文艺晚会,两次六一的大型庆祝活动;我们还成功的承办了集团公司公开课的比赛活动等。为了提高管理和教学水平,我们不断学习,也实施了不少方法,如,上学期我们老师进行了置换工作,也是矿党政提出的角色置换,优化人力资源,我们让大二、中二两个管理优秀的班组作为主要置换岗点,全园9个班级的老师,轮流到两个班级置换,一人两周,给大家提供了学习交流的机会,学人之长、补己之短,效果非常好。今年5月份,我又带14名教师到枣庄实验幼儿园学习了他们的先进经验,这个园是全省十佳幼儿园的第一名,业务园长负责编制省编教材,管理水平高、理念新,老师们开眼界了,像洗脑的一样,又照相、又录像,已经把实用的运用到了我们的工作中,幼儿教育切忌小学化,要让孩子在玩中学,玩是孩子的天性,要有快乐的童年,幼儿园的教育主要是培养孩子良好的习惯和学习兴趣,这样会受益终身,当然,该学到的知识也一定要学,要科学的学习,不要一味的识字、算数,专家说:如果以明天的幸福为诱饵来剥夺孩子今天的快乐,这不是骗子的行为,就是无知的行为,望在场的`家长与老师们共勉,对下一步的整体工作和教学我们拿出了新的方案,老师们干劲十足。7月份,我们对9月份新学期的班级要分班、搭班,为了提高班级的管理水平,给物业公司领导汇报后,我们进行了班组长置换,大胆起用了一批有工作热情、工作能力、责任心强,教学中有创新意识的年轻骨干教师作为组长,相信下学期的班级管理会更有新的活力。总之,我们会努力干好本职工作,争取给领导和家长交上一份满意的答卷,最后祝我们的矿山蒸蒸日上,祝职工家属幸福安康!谢谢大家!

尊敬的各位老乡,各位朋友:

大家下午好!

今天,北京大地骄阳似火,中核宾馆情意融融,在这吉祥如意的日子里,我们武山县在京部分人士及关心支持武山发展的有关方面人士相聚在这里,举行恳谈会。一句乡音勾起了大家儿时的回忆,一段乡情传递出不变的眷恋,大家听乡音,恳友谊,谈乡情,谋发展,真正体现了“恳谈传情,共同发展”的目的。在此,我代表武山县四大组织及全县人民再次对各位老乡、各位朋友多年来对武山的热爱之情,帮扶之意表示衷心感谢。

带回去,传递给全县人民,传递给你们的亲人,你们的业绩会鼓舞武山人民加快发展,你们励精图治的创业经历会激励武山的下一代不懈努力,创造出更加辉煌的业绩。

去年九月底,县四大组织换届后,我们新一届、县政府班子通过深入调研论证,提出了今后五年武山发展的总体思路和主要任务。经过八个月的工作,我们深深感到武山地方好,人民好,干部好,文化底蕴深厚,自然资源丰富,农副产品优良,发展潜力巨大,武山的人民勤劳、智慧、坚毅、果敢,武山的干部识大体、顾大局、能干事、善创新。如果能抓住机遇,凝聚各个方面的力量,充分调动全县人民干事创业的积极性,建设一个富强、民主、文明、和谐的效益武山、和谐武山的目标就一定能够实现。

京客商云集,是全国的人才高地,全国的项目源头,在北京的武山人及关心武山发展的各位朋友大部分都是各方面的专家,都是非常优秀的人才。为此,我们首先提议在北京成立宁远恳谈会,一方面为在北京的武山人士及关心武山发展的各界人士建立一个交流的平台,另一方面也为大家造福乡里搭起一座桥梁。这个想法提出不到五个月,在曾宪成会长、张兴胜秘书长的辛勤努力及各位老乡、各位朋友的大力支持积极参与下,今天终于如愿以偿了,这真是可歌可贺的大喜事,我代表、县政府为宁远恳谈会的正式成立表示热烈的祝贺。借此,我想对各位老乡说三句话:

与期望。县上每年将开展“四个一”活动,即每年在北京举行一次恳谈会,举行一次项目推介会,组织一次考察团回乡考察,请有关方面的专家教授赴县上讲一次学,请各位积极参与,并积极参加恳谈会、支持恳谈会、发展恳谈会。

二是关心家乡的发展。建设武山、发展武山是、县政府的神圣职责,更是武山各界人士义不容辞的责任,请各位老乡、各位朋友在方便的时候多到家乡走一走,看一看,对我们的工作提出一些意见和建议,帮助指导我们把武山的事情办好。同时,我们也殷切期望各位能够通过自身的人脉优势,为家乡的发展提供信息、技术、资金和项目支持,以帮助我们把武山建设得更加美好。

三是谋求更大的进步。在座的各位是武山的骄子,是武山学子的楷模,更大的进步是你们的目标,也是、县政府及全县人民的强烈期望,更是武山加快发展的希望所在。为此,我作为武山人民的公仆,作为除了服务好在武山长期居住的45万人民群众之外,还有为大家服务的义务。为此,我们将努力做好三个方面的工作:

一是坚持科学执政、民主执政、依法执政,始终把加快发展、改善民生当作自己神圣的职责,抓住机遇,坚持科学发展、和谐发展、文明发展,竭尽全力推动武山经济社会又好又快发展。

二是以理性、开明、执着的态度对待事业,对待人民,

对待朋友,牢记自己的职责,信守自己的诺言,严明自己的操守,勤奋努力,尽职尽责地做好工作。

三是以广纳群贤、与时俱进、求真务实的姿态对待每一件事,对待每一件工作,真言能听进,真经不变调,真神实心敬,把各项事业办得更好。我本人,愿在家乡为大家做一些力所能及的事,解除大家的后顾之忧,以便大家集中宝贵的时间和精力干大事,所以大家在家乡有什么事,千万别客气,打个招呼,我们将尽力做好服务。同时,我们也真诚地邀请大家带上亲人,带上朋友,带上祝福,多回家乡转一转,在家乡听到大家的真言,那是我们最受欢迎、最期待的事。

最后,我真诚地祝愿宁远恳谈会越恳情越深,越谈越发展;祝愿各位老乡、各位朋友事业发达,家庭幸福,吉祥如意;祝愿在各位的鼎力相助下,武山的明天更加美好,武山人民更加幸福安康!

年恳谈会讲话稿

尊敬的娄区长、各位领导、各位金融界的朋友们、各位同仁:

上午好!

很高兴能够参加此次政银企合作恳谈会。在此我首先代表安徽英德利实业集团感谢在英德利发展中一直给予我们大力支持和关爱的各位领导、金融界的朋友们。

企业的发展离不开政府的支持。一路走来,英德利集团从小到大、从乡镇企业发展到今天的市规模企业、省优秀民营企业,得益于政府的关心和支持。在此向各位领导表示衷心的感谢!

长期以业,在我们集团公司资金运作上,建设银行、农业银行、交通银行、兴业银行、独秀农商行等都给了我们极大的帮助和支持。在解决公司融资问题的同时,经常做一些讲座交流沟通活动,介绍一些特色优惠服务,在人民币理财方面也推荐了很多好的方式。我们通过这些建议,很好的规避了风险,节约了资金成本。在此向各位表示衷心的感谢!

企业是地区经济增长的载体和动力,资金是企业发展的血脉。资金紧缺一直是制约企业做大做强的瓶颈或者说首要难题。信用一直是金融机构获取利润的首要途径。可以说,没有银行的资金支持,企业的发展就如无源之水。但是,没有企业的存贷业务,银行的发展就如无本之木。银企之间,只有双向共建,相互支持,才能互惠互利、共存共荣,最终实现“双赢”。今天,政府搭建平台,政银企共聚。我们不仅参观学习了“两邓”故居,黄梅村美好乡村建设,还感受了区政府创新、务实的工作作风和美丽的龙山凤水。在此,我们感谢政府,我们更要倍加珍惜这个机会。

我们衷心的希望各金融机构能够缩短项目贷款的融资时间,简化企业信贷办理流程,开发更多适合各类企业的金融产品,加大对我们中小企业的信贷投放力度;同时,我们也会在政府的支持下,积极的加强管理,诚信经营,积极调整产业结构,加快转型升级步伐,不断发展壮大企业实力,以让金融机构高看一眼,厚爱一分,以增强金融机构信贷投放的信心。

并诚恳的希望政府、银行的专业人士能够在各方面给我们必要的指导。我坚信,有政府的支持,政、银、企相携互信的基石会更牢,银企合作的关系将更好,政银企共赢的领域必将更广。

最后,预祝本次会议取得圆满成功!祝愿大家工作顺心、家庭幸福!谢谢大家。

恳谈会讲话

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!今天,我能够站在这里代表新教师发言,倍感荣幸。非常感谢学校给我们提供这样的机会,这对我们新教师来说弥足珍贵。在此,请允许我代表新教师向为我们提供这次宝贵机会的学校领导们表示衷心的感谢。

一个小小的暑假过去,昨日台下的学生踏上三尺讲台已为人师。我还记得第一次来到随州一中,当我走进这所学校大门时,一条宁静古朴的大道直入眼帘,两边是布局雅致的小花园,教学楼图书馆体育馆食堂学生宿舍应有尽有。这里教学设施先进的令人感叹,每个教室都配有投影仪,课上老师激情饱满,学生认真专注,教风学风严正浓郁,一切都是那么井然有序。当时正直五月中旬,高三还在备考,楼上还挂着“只要学不死就往死里学”的励志标语,克俭洁勤,发奋为雄,这一切都使我深深地感受到这个地方的深厚底蕴。同时,也更加意识到自己肩上所背负的责任和承受的压力。如今成为新教师,面对新教材,面对新学生,面对三尺讲台,面对班主任工作,我认为我们应该趁着年轻有激情,在动力和体力最好的时候挑起担子,努力进取,把早晚都要做的事先做好了。

男生跑办公室来找我,开口第一句话说:老师我想恋爱了,我对我同桌来电了。我没想到这种事竟会来的这么快,还说的这么明目张胆,我直接说不行,他说:我都已经表白了,对不起老师,我没忍住。我又劝了半天,表达了我的理解,也表明了我的态度,对于这种没有结果/影响学习的事情会坚决禁止,第二天一大早就把他们位置调到离的远远的,后面又找他谈了几次,终于没有让他们发展下去。班主任的工作确是如此繁杂细致,但繁杂的事情可以分成许多一小步简单的去做,简单的事情需要正确做,正确的事情只需要重复做。

年轻对于新教师来说既是优点也是不足之处,我们缺乏经验、缺乏历练,我们现在有很多突出的问题,也有被突出问题掩盖的更为深层次的问题,突出问题亟待解决,更为深层次的问题也会逐层暴露,不断的克服它,我们才会又向前跨出一步,其路漫漫而修远。我很感谢我的指导老师程主任对我的鼓励与指导,每次程主任发现我的问题就会及时的给我指出来,并教我该怎么去做,告诉我应该走一条什么样的路,而且还关心我的生活与情感问题,我很庆幸当时自己的选择;还有我们数学办公室里的许老师和姚老师,许老师把我的一举一动都看在眼里,经常过问我的教学情况,指导我该如何提高,我心里已将许老师当成师傅一般;还有跟着顾老师管理学生,也偷学了不少好东西。

今天,我们在这里拜师学艺,我们不仅要学习师傅们高超的教学与管理本领,还要继承师傅们敬业、乐业的精神,学习他们严谨治学的态度,虚心求教,真诚地接受师傅们的督促和指导,不断反思,及时总结,在实践中尝试,在尝试中改进,在改进后提高。

我相信,只要我们新教师刻苦求索、博采众长,未来的我们一定能在教学一线上打造一片属于自己的天地,不辜负师傅对我们的期待和要求,不辜负学校领导对我们的关怀和培养!

我的发言完毕,谢谢!

王俊。

20xx.9.11。

恳谈会讲话

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:

大家好!

今天,应邀参加这次市委、市政府与全市民营企业家的恳谈会,我甚感荣幸。我认为,值此辞旧迎新之际,十二五开局之时,召开的这次恳谈会,是一场“及时雨”,既是对我们关爱与支持,更是对我们的鼓励与鞭策,一方面体现了市委市政府对我们民营企业在过去的一些年来,为黄石经济社会发展所作出的努力与成绩的肯定,另一方面体现了市委市政府对我们未来的发展更寄予了厚望,因此让我们感觉到责任重大。在此首先感谢市委市政府、市工商联、市直相关部门各级领导多年来对我们民营企业发展的关心与支持,更感谢在座各位领导和朋友对我们远东麻业公司的长期来的信任和关爱。

借此机会,下面我向各位领导,汇报一下我们远东麻业的发展情况,并就推进我市民营企业的进一步健康发展谈几点个人的看法。

一、远东麻业基本情况、存在问题与未来五年工作目标:

我们阳新远东麻业有限公司是深圳昶裕纺织实业有限公司,于在阳新注册成立的民营独资企业,注册资金三千万元,占地面积18万平方米。公司成立来,发展大致划分为三个时期:一是19至xx年,远东公司开始租赁经营濒临倒闭的原阳新县苎麻纺织厂,组建湖北阳新远东麻业有限公司,逐步走向市场,在国内麻纺织业崭露头角;二是从xx年远东公司出资整体收购了阳新县苎麻纺织厂至xx年,期间公司累计投资8000多万元,逐年对原有厂房进行了彻底改造,淘汰了一大批陈旧设备,购置一批同行业中先进设备,兴建了6个标准空调车间,xx年末,厂房面积达到了3.5万平方米,公司的生产规模达到长麻纺2万锭,无梭剑杆宽幅布机400台,可以生产各种规格苎麻纱,各种规格的苎麻布、亚麻布、麻棉布、提花布,生产能力比xx年初翻了8番,产品全部由深圳总公司和国外分公司销往欧美、东南亚和非洲市场,在国内麻纺织业享有一定声誉;三是从xx年至今,公司迈入快速发展时期,苎麻加工、产品销售,虽有波动,但经营业绩总体呈现出增长态势,生产规模不断扩大,经济效益逐年提高,员工工资和环境日益得到提高和改善,社会影响力不断扩大,自xx年公司连续多次被评为省、市农业产业化龙头企业获得xx荣誉等。目前公司二期扩建工程,总投资8000万元的四万锭棉纱混纺项目生产线的俊工,预计20xx年春,可新开工——条生产线,可新增就业岗位——,生产规模将达到——,生产总值——,将跻身国内同行业——位次。

1、地方苎麻原料严重缺乏。

大家都知道,苎麻是中国特有的供纺织用的经济作物。阳新县更是全国著名的“苎麻之乡”,是鄂东麻区的主产区,发展苎麻具有得天独厚的优势。然而xx年全国种植面积仅300万亩,原麻产量近20万吨,近几年来,全国苎麻种植面积更严重缩水,阳新作为“苎麻之乡”,在种植面积,产量与优质品种方面,也日渐呈现出名实不副的局面,长期依赖外调原料维持生产,不仅逐年加大了我们公司在原料成本,更造成了有时正常生产无法维持。预计到20xx年底,苎麻生产原材料将严重不足,届时我国苎麻纺织企业将面临全行业原料严重匮乏的局面。因此我认为,我们要在地方农业产业政策、资金和技术方面对我们的优势产业苎麻种植业给予大力扶持与倾斜,重振阳新县“苎麻之乡”的声名,实现惠农和保障地方麻织业的发展壮大。

恳谈会讲话

各位领导,老师们:

上午好!

金风习习传喜讯,笑语盈盈庆佳节。在第二十七。

个教师节来临之际,政协汤主席等各位领导,镇领导,村领导莅临我校慰问看望老师,这是各级领导关心重视教育的体现,也给我们沙堤学校带来了福音。我提议,我们在座的每一位老师用最最热烈的掌声,欢迎各位领导的到来。

下面,我向各位领导简单地介绍一下我们学校的。

情况:

我们学校现有12名教师,六个教学班。期中行政。

人员4名。我担任校长,教导主任谢艳青老师,总务主任何光顺老师,少队辅导员杨凌老师。12名教师中4个本科学历,4个大专学历,4个中师学历。可以说,我们这个教学班子是一支业务精、能力强,有爱心,富有奉献精神的教师队伍。

历年以来,我们学校的综合测评都在白关镇排名。

第二。在株洲县举行的小学毕业班统一测评中,全县74个单位参考,我校排名第二。我校除了紧抓文化科的教学,艺体科的教学也不忽视。每年的“六一”文艺汇演,我校选送的节目,都荣获一二等奖。

选送的美术作品,也多次获得县级一二等奖。

当然,成绩只能代表过去。在今后的教学中,我们全体教师会再接再厉,让沙堤学校的教学更上一个崭新的台阶。

让我忧心的是,我校的教学设施一直以来实在过于简陋。可以说,是处于一种原始状态。教学仪器用一个字概括,就是“无”。自从划入芦淞区后,我们学校的教学条件有了很大的改观。课桌椅、黑板都全部换新,结盟学校南一小学捐赠了一台办公电脑。教师的办公桌椅也是七中捐赠的。

但是学校还有许多急待解决的问题。我们的教室还都没有通电;教学楼的屋顶常年漏水;教学楼旁边还有一栋急待拆除的危房;操坪因为没有硬化,学生没有适合的运动场所;学校的围墙也出现了裂纹,需要翻修。

我相信,在各位领导的关心支持下,我们学校的教学条件将会有巨大的改变,沙堤小学的明天将会更加美好!

最后,谢谢各位在百忙之中抽出时间来我校指导慰问。祝各位领导身体健康,工作顺利!

恳谈会讲话

大家下午好!

今天很荣幸能够作为新教师在这里发言。首先,请允许我代表在座的所有新教师,感谢学校领导一直以来对我们的热切关怀,感谢学校的各位老师一直以来对我们的真诚帮助,总之感谢二中给我们提供了一个实现人生价值展现人生风采的舞台。

一、制定切实可行的工作目标。

这是职业发展的方向。目标就像是一盏指明灯,每个人都有自己前进的方向。作为一名青年教师,我在适应了自己的工作之后,为自己树立了一个工作的目标,奋斗的目标。我的奋斗目标是:让自己成为一名有目标感、责任感、积极感、专业感的教师,成为一名学者型、研究型、智慧型的教师。现在,我正在向着这个目标迈进!

二、向老教师学习,尽快提高自己的业务水平。

学心得。这样不仅可以迅速弥补自己教学中的不足,还可以互相探讨经验,增强信心,丰富自己的教学手段和方法,在教学中达到事半功倍的效果。学校为青年教师开展的“拜师傅,结对子”活动为我们搭建了更直接的学习的平台,我觉得师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使我们在有意无意之中增加了交流和相互学习的机会,从而得到提高。因此我们平时要利用机会多听听师傅的课,多学习师傅的教学方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,只有虚心的向师傅学习,不断提高自身素质,才能使自己尽快成长起来。在此我也很感谢学校为我提供了这样的机会。

多读书,多学习,做个智慧型教师。

这是职业发展的关键。首先要深化专业知识,并拓宽知识领域。要给学生一杯水,老师自己要有一桶水,青年教师虽然具有较全面的专业知识,但也应该继续深化专业知识和拓宽自己的知识领域以及知识的联系,这就需要我们多读书,尤其要多读教育教学书籍和杂志。在专业方面,我感觉到自身的理论基础有限,一些教学方法、教育手段都停留在初级的水平上,并且对一些工作经验和总结的能力不强。因此,我努力多读一些教学方面的书报杂志,逐步使自己的业务理论水平上升到一个新的层次。

四、钻研业务、勤思考,擅积累,做个反思型教师。

更应根据社会的发展、科学的进步,更新自己的知识结构并作用于教学。

五、增进和学生的交流。

徐特立先生说:教师有两种人格,一种是“经师”,一种是“人师”。经师只教授学问,而人师不仅教学问,学生的品质、学生的作风、学生的生活、学生的习惯他都关心。因此,我们平时要多与学生交流并了解他们的思想动态,主动和他们多接触多谈心,这样他们会主动告诉我们他们所喜欢的教学方式,告诉我们他们对学习的兴趣等,就可以使我们的教学得到不断的改进和提高。同时,要善于观察发现每个学生的特点,因材施教,使他们更容易接受你的教学模式。最后,我想把这样一句话送给所有的青年老师:每个人的心中,都有一个舞台——心有多大,舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子,就能在这里长成参天大树!

在招商恳谈会上的讲话

一是涉外服务完善。全市对外经贸、海关、商检、动植物检疫等机构健全,还成立了一批涉外服务、涉外保险、涉外法律服务等机构,为维护国内外投资者的合法权益提供了可靠的保障。同时,建设了一批涉外旅行社和高档次宾馆,形成了外商投资服务保障体系。

二是涉外政策健全优惠。在涉外税收、外商投资项目审批、对外劳务合作签约等方面,济宁市享受国家和山东省赋予的优惠政策和管理权限。另外,在能源供应、土地使用、城市建设等方面制定了一系列的优惠政策,只要不违反国家规定,什么样的条件都可以谈,为外商来济宁投资创造了良好的条件。

今后几年,是济宁市经济发展的黄金时期,我们将坚持全面开放的经济发展战略,全方位招商引资。

在第一产业方面,进一步开发农业资源,积极引进外资,推广使用新技术,对粮、棉、油、麻、畜等农产品及水果蔬菜等进行深加工,大力发展农业产业化;在第二产业方面,积极引进外资,用于能源、交通、通讯等大型基础设施和高新技术产业的发展;在第三产业方面,引进外资大力发展商贸、旅游、房地产等行业,采取多种合作方式,逐步引进外资兴办超市、饭店、宾馆、游乐场、娱乐中心、专项旅游项目等项目。当前济宁市也和全国一样致力于企业产权制度改革。市政府鼓励企业采取出让、转让、租赁、拍卖、合资合作等多种方式与海外企业合作。我们注意到,在座的都是比较知名的大公司,有非常雄厚的实力,以先进的技术、设备和管理积极参与世界各地的项目投资和贸易合作。真诚希望我们双方能够精诚合作,共同发展。济宁市政府和人民一定会为双方的合作创造优良的投资环境,提供最优质的政策服务。在这次会上,我们推出了重点利用外资项目36个,供各位选择。项目内容涉及农业产业化、高新技术、能源基础设施、工业加工制造等领域,总投资额约10亿美元。这些项目已通过在我市设立的中国edi网站对外发布。欢迎各位朋友随时查询,选出您最感兴趣的项目,以合资、合作、独资、租赁、购买等方式开展合作。同时也欢迎朋友们提出您自己的合作意向。我相信,本着平等互利、共同发展的原则,双方的合作一定会取得成功。

各位来宾、女士们、先生们:济宁是孔孟之乡,这里社会安定,民风淳朴,科技教育水平和员工素质较高,是资金、技术、人才投入的最佳地区之一。在此,我代表济宁市人民政府和780万人民,诚恳地邀请各界朋友到济宁投资兴业,参与济宁市的经济、贸易、旅游、科技、金融、信息等方面的开发建设。

最后,祝各位来宾身体健康,事业发达,祝我们的交流与合作取得圆满成功!

谢谢大家。

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招商恳谈会领导讲话稿

尊敬的各位领导,各位嘉宾,女士们、先生们、朋友们:

下午好!今天,“20_(___)招商恳谈会在这里隆重举行,此次活动是“民企携手__〃共促中部崛起”活动的重要环节,得到了___市政府、工商联和知名企业的大力支持,在此我谨代表___市政府和1000万___市民,对___市政府及有关部门、工商联、民营企业家和新闻媒体界朋友表示衷心的感谢!

___是我国著名的海滨口岸城市,风景引人入胜,环境生态宜居,文化底蕴丰厚,开放型经济、港口物流、先进制造业等十分发达。改革开放以来,___经济社会快速发展,城市建设日新月异,对外开放成效显著,人民生活幸福安康。___取得的卓越成就,凝聚了___人民的辛勤汗水,更是民营企业家集体智慧的璀璨结晶。

___是中部地区的中心城市,区位优势明显,科教资源丰富,市场腹地广阔,工业体系完备。近年来,随着促进中部地区崛起、建设“两型社会”综合配套改革试验区和___光谷自主创新示范区等系列国家级战略在___叠加,进入全面快速发展的轨道。20_年,全市实现地区生产总值6756亿元,工业总产值8500亿元,汽车、钢铁、电子信息、装备制造四大产业产值均突破千亿元。“十二五”期间,___将着力构筑“四大工业板块”:建设1000平方公里的大光谷板块;依托___经济技术开发区,建设临空经济发展区;建设重化工基地。20_年,___市政府深入推进“工业倍增”计划,重点发展汽车、钢铁、家电、装备制造、电子信息、石油化工、节能环保、生物医药、食品加工等九大产业集群。

发展是永恒的主题,合作是成功的基石。___与___经济互补性强,合作领域广泛,市场前景可观。“十二五”期间,___的大建设、大发展,将为民营企业提供广阔的投资空间。我们诚挚的欢迎___企业家和各界朋友到___观光考察,投资兴业。真诚希望两地工商界朋友加强交流,携手合作,共觅商机,取得更多、更丰硕的成果。

最后,预祝本次招商恳谈会取得圆满成功!

谢谢大家!

恳谈会讲话

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!时间过得很快,眨眼间工作五年了,对于我这个刚踏入工作岗位不久的新教师本身就有很大的压力。也正是这种压力和教师的责任感始终激励着我尽快的前进和成长。经过三年多的教学实践,我获取了很多宝贵的工作经验。在这三年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,而在班主任工作上,我尽心尽力,然而,由于急于求成,又缺乏工作经验,三年的教学生涯中,有成功的喜悦,有失败的泪水,我校积极开展师徒结对等形式的帮扶模式,通过近几个月的学习,我有了深刻的反思和思考。下面,我将谈谈我成长途中的感想与收获:

一、听课是提高自身教学能力的一个好方法。

作为一名青年老师,只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是有丰富教学经验的老教师,通过一系列的听课学习活动,我的收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,我每次都有不同的领悟,都能从中收获到很多东西,让我在教学实践操作能力以及教学设计上得到很多启发。

除了听课之外,平时我也经常向其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答,使我获益匪浅。从中我也明白了,知识和经验不会自己从天上掉下来,必须发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师一切先进的东西,才能提高自己的水平。此外,学校组织的教研活动,也使我明白了教学的目标和方向。

二、反思是加快青年教师成长的有效途径之一。

作为一名青年教师,首先要学会自我反思。不论是在学习过程中反思,在教学过程中反思、还是在研讨中反思,在论文中以及评价中反思。因为反思能不断促进自我教学,同时也教会学生学会学习;反思能帮助自己及时发现问题,从而探究出解决问题的方法,并把它升华为自己的教育经验,为我所用;反思还能使教师的专业能力包括教材的研究能力、处理教材能力、教学内容的理解能力都得到了很大的提高。在这三年中,我通过平时的教学反思活动以及科研反思活动,及时调整自己的教学方法和教学方式以及评价方式,使学生各方面能力能够不断得到培养。

从上班至今,先后在讲坛上走过了三年光景,这三年既短暂又漫长,这里边既有领导的关心、同事的帮助,也有自己的艰辛努力。“师徒结对”活动开展以来,我在师傅的帮助下,收获更多,结合师傅传授给我的经验,加上自己的一点成长感悟,想在这里谈谈几点体会与大家分享:

一、时刻保持一个良好的心态。

教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

二、做个有心人,及时的反思教学,不断提高自己的业务水平。

反思的深度,决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们,其实也是反思的高手,也是通过一步步的成长,才成为今日的“明星”。同时,要边反思,边记录,用键盘留下文字,为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。

四、总结经验,梳理出一套属于自己的班级管理方法。

毛泽东说:“加强纪律性,革命无不胜。”班级管理讲究艺术,要多动脑筋,考虑孩子的需求。从教学方法、教学艺术上动脑筋,哄着孩子跟你走,制服犟牛用再大的力气不如一把青草效果好。所以教师要形成自己一套行之有效的管理方法,坚持下去,成为制度。在安排各项工作要统筹兼顾,考虑问题要周密,使各项工作井井有条,井然有序。要制定明确具体,切实可行的管理目标。善于培养幼儿自主、自信、自立的品格,善于寓教育于管理之中,使每项管理活动都成为教育机会。总之,一个好的班级,离不开教师的精心管理。

五、有爱心、耐心,认真对待每一个孩子。

我的讲话完了,谢谢大家。