浅谈企业财务报表分析论文(热门19篇)

小编: 碧墨

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企业财务报表分析论文范文【】

近年来,随着我国社会的进一步发展,医疗结构的改革不断深入,其中,医院财务问题上的表现尤其显著。新医改的不断深入,使得医院财务管理受到了相关人员广泛关注的对象,在医院财务管理中,财务报表具有十分重要的作用,其不仅能够真实反映医院实际运营能力与偿债能力,还可为医院资金结构与经济效益的提高提供一定的指导。

二、医院财务管理中财务报表的主要内容。

(一)偿债能力。

一般情况下,医院的财务报表主要包括医院的偿债能力与资产的安全性问题,但无论是资产负债率,还是流动比率,均能够对医院的实际偿债能力进行相应的分析。在财务报表中,可依据“资产=负债+净资产”公式,合理的排列医院的资产、负债与净资产,之后还可依据相关规则进行合理的编制。此情况下,可依据财务报表中涉及的每一个资产项目分析医院的实际偿债能力。

此外,对于财务报表中包含的净资产项目,其能够真实的反映出医院负担的债务的实际数量,报表中包括的资产负债率主要是指负债与资产总额之间的比值,比值越高,医院的负债情况就越严重,但如果比值较低,则表示医院长期偿债的能力较强。

(二)收入支出。

就当前情况来看,医院的各项收入与支出均通过收入支出表的方式分析,例如业务收支的使用情况、支出所形成的比例等。在医院各项成果开展过程中,收入支出表具有十分重要的意义,其能够合理的分析、解决业务开展过程中存在的或是出现的问题,可有效提升医院的经济效益。

此外,医院的收入主要来源于医院自身的业务收入、财政补贴收入、上级补助收入,所以,在统计医院的收支时,应对医院自身业务、财政补助收支进行一定的分析,主要原因在于医院的财务支出较简单,且支出的重点为业务。

(三)医院的营运能力。

医院运营能力的分析主要为存货、流动资产、固定资产利用率等方面的分析,大多数情况下,通过应收款的平均天数与相对应的收账款周转率,就可对医院的实际运营能力进行有效的表示,其中,如果平均天数较短,则表示占用医院的流动资金较少。

所谓存货周转率,一般指医院的停留时间,如果周转天数较少,则表示其周转速度较快。医院的运营能力是在有效结合医院环境下所形成的一种因素,是其自身内部生产资料与人力资源的相互整合,此情况下,通过准确的定位医院财务目标,可为医院的运营能力提供真实的、良好的保障。

所谓财务报表分析,又可称为财务分析,其主要是通过收集、整理医院财务会计报告中的相关数据,并在有效结合其他相关补充信息的基础上,对医院财务情况、经营成果与现金流量情况进行综合比较与评价,以此来为财务会计报告使用人员提供管理决策与控制依据的一项管理工作。

在财务管理工作中,财务报表分析具有承上启下的重要作用,其不仅是对过去工作的总结,是正确评价当前财务状况的重要依据,还可预测未来财务状况,进而为决策人员相关决策的正确性提供帮助,确保最终目标的实现。

此外,财务报表分析的运营需遵循一定的原则,主要是指各类报表使用人员在进行财务分析工作中应当遵循的一般规范,一般包括目的明确原则、实事求是原则、全面分析原则、系统分析原则、动态分析原则、定量分析与定性分析结合原则、成本效益原则。

(一)可预测医院的整体财务运作。

一般情况下,医院的财务管理工作较繁杂、系统,其通常包含医院各方面的工作。近年来,随着财务工作的不断发展,当前可采用财务工具对医院各项经济活动进行相应的分析,并且还可采用分析结果的方式对医院的整体运作情况进行控制,然后依据此来判断医院的大致经济发展趋势。通过财务报表分析的运用,可确保医院财务管理工作的顺利开展,但需对国家的经济政策保持良好的敏感度,并且还要深入了解医院财务工作,然后在有效结合医院财务工作相关关系的基础上,采取针对性措施给予妥善的处理,为医院的发展提供最佳的财务解决方案。

(二)可提高医院管理水平。

近年来,随着市场经济改革的不断深入,市场竞争日益激烈,顾客为上帝的服务理念已深入人心,在当前社会经济迅速发展阶段,医院管理部门在此方面也取得了良好的成绩,这使得医院管理水平的竞争成为相关人员关注的重点。在当前医院管理工作中,医院经营的各方面细节均已融入了财务报表分析。通过财务报表分析,可提高医院各部门之间的配合效率,从而提升医院整体管理水平。因此,医院管理部门应高度重视医院的管理工作,并且还要将医院财务管理中的财务报表分析作为真正提高医院整体管理水平的主要途径。

(三)提高医院收支管理水平。

医院是一个市场主体,在医院管理工作中,收支的管理十分重要。通过财务报表分析,能够对医院的平衡状况进行有效的管理,可促进医院有关财务预算与发展计划的落实与完成,但需在遵循收支管理客观规律的基础上,有针对性的节约成本,以全面提升医院整体经济效益。此外,通过财务报表分析,还可对医院的收支情况进行分析,并且还要有效完善、优化其中存在的不足,以提升医院收支管理水平,促进医院社会效益与经济效益的提升。

(一)监督医院经管活动中的财务。

通过财务报表分析工作的落实,能够为医院的经营管理活动提供一定的指导,并且还可对医院的日常经营活动进行合理的监督,之后还可通过所获得的财务报表分析结果,对医院活动中存在的不足与缺陷进行分析,然后及时的采用有效的处理措施,不断优化医院的经营活动。同时,通过财务报表分析的应用,还可对医院经营过程中涉及的各项工作进行相应的评价。

就当前情况来看,在财务报表分析工作中,比率分析法是一种应用最广泛的方法,通过比率分析法,能够对医院经济活动中的相关指标及其比率进行有效反应,从而客观的反映出医院日后的经营效率、发展前景与收入能力。

(二)监督医院奖金分配情况。

通过合理的奖金分配,能够有效提高医院全体工作人员的工作积极性,对其进行有效的正面激励。但要想对奖金进行科学的、合理的分配,应构建完善的、不同科室的收入计算方式。在科室收入中,通常采用科学的比例对相关的费用进行计算,并对科室的受益情况、成本支出进行一定的分析与考核,然后在充分考虑相关变动费用与固定费用的基础上,对科室成本进行仔细的计算。同时,还可采用基数比率法对其进行有效的控制。此外,还可运用比率管理与定额管理等方式确定奖金分配的会计监督方法。

五、结语。

综上所述,医院财务管理直接决定了医院未来的经济发展,而医院的财务分析是一种综合性的财务管理,是医院财务管理体系中的重要组成部分,主要涉及医院内外在各种管理因素。要想确保医院财务管理工作的顺利、有序开展,应积极采用财务报表分析,以此来对医院经营情况进行有效评价,预测经营结果,科学调整医院运营财务问题,促进医院的良好发展。

企业财务报表分析论文

[摘要]对于哈佛框架模型的理论进行浅析,基于哈佛框架对某公司的现状进行分析,从五力模型出发对该公司当前的市场地位和竞争策略进行数据分析,主要涉及战略分析、会计分析、财务分析。

[关键词]哈佛框架;财务分析;发展战略。

当前越来越多的公司对于自我的发展定位和后续的规划都基于对数据的统计和分析,以数据为基础进行政策和方向的确定是一个较为科学的管理和运营手段,其中财务分析是最为常见的数据分析。哈佛财务分析框架是一种较为热门的财务分析方法,其从四部分组成出发分析一个公司、企业的运营优势和劣势,对企业的过去存在问题进行凸显并实现对其努力方向的提供。本文将结合实际工作,基于哈佛框架对某公司的财务进行分析,为相关的财务分析提供一个参考。

兴于19世纪初美国的财务分析对社会的发展、经济建设起到显著的作用。二战时期的财务分析是现代财务分析的雏形,并在战后得到快速的发展,越来越多的研究者对其进行创新和开发,相关的财务分析算法、分析模型也被应用到财务分析。

哈佛分析框架由哈佛大学佩谱、希利以及波奈德三人提出,其意义在于不再仅限对财务数据的分析,而需要对企业进行包括战略分析、会计分析、财务分析和前景分析。其中战略分析主要由行业分析和竞争战略分析组成。作为哈佛财务分析的基础,战略分析可以为企业的发展提供指导性建议和对策。竞争策略则更多关注具体的市场内容和竞争力定位;会计分析主要是对自我财务的描述,其主要代表了企业公司的经营能力和盈利能力;财务分析主要关心企业的偿债能力、运营能力以及发展能力等核心能力,在模型框架中可以有效降低会计分析的数据失真度;最后的前景分析是以前三者为基础综合利用分析成果对企业发展进行合理化建议的过程,此处不再对理论进行赘述。

针对现实结合理论,基于哈佛分析模型此处将对具体财务分析进行探讨,以a公司运行为例,为了分析方便,首先简单介绍其相关业务。

3.1业务描述。

a公司主要从事汽车的开发、制造及销售,具体产品既有自我品牌也有合资品牌。在上一年度其销售总额中自有品牌占据了一半,而比去年同比销售总量缩减21.7%;生产能力由最早的3万辆增长到现在的20万多辆;销售收入增长到原来的4倍以上。

另一方面,由于进口汽车和其他合资汽车的市场排挤,a公司的市场销售价格不断调低,这使得毛利率逐年下降。以相关财务数据为例,a公司今年的经营业务总收入相比同期下降了26.30%,净利润下降了378.05%,出现了亏损局面。

3.2哈佛框架分析。

首先是对于战略分析的不足。由上述所提的五力模型可以如下分析:汽车行业是一种规模报酬递增的行业,因此当企业的生产量在每年40万台到60万台才算是最小规模经济,由于当前汽车企业公司较多,汽车企业生存空间有限;而在相关产品的品种上,a公司无法有较好的优势,生产能力较弱;对于供应商来说,主要涉及金属、石油和林业等多个行业,供应商较多,容易出现纠纷;购买者多为小康家庭,而在对汽车的技术、设计以及经济性考虑上有所欠缺;最后,同行竞争者越来越多,带来了更大的挑战。

竞争战略分析上,主要考虑的是企业的成本优势和差异化优势,作为一家合资公司,a公司能够较好地引进国外优秀生产技术,并加大对相关技术的研究。例如前年其斥资50亿元用于某品牌的打造,并在去年投入了43.2亿元用于对新能源技术的研究和生产。

其次,会计分析是哈佛框架里一个可以考察a公司的会计的分析方法。企业的盈利优劣在于其资产质量的优劣。因此对a公司的资产质量分析是会计分析的第一步。a公司的资产存货主要有库存商品、汽车材料以及其他半成品等等。具体在实际中可以看到a公司的存货会计政策与会计理论准则一致,通过按期结转将计划成本转换为实际成本,并实现了存货按照成本与可变现的低计量。例如近三年来,a公司在存货上一路攀升,并且存货周转率较低,甚至去年到达十年来的最低。存货量和存货周转率是精细化管理能力的体现,相比同行的其他公司,a公司还需提高相应的运营能力。

收入质量是衡量其现金流量增长的一个重要指标,a公司在去年的销售量上虽然超过了18万,却同比下降了20.7%,公司收入2,348,400.47万,同比缩减27.48%。数据表明,公司的'现金流创造力较低,竞争能力已明显有所下降。

再次,财务分析作为哈佛模型的一个重要组成方面,其在实际工作中主要考虑的是a公司的盈利能力、运营能力、现金流以及偿债能力。盈利能力是公司资本增值的能力。a公司在近五年内的总资产利润率总体走低。近三年总资产利润率分别由11.41%、10.9%、1.18%,这说明随着汽车行业的竞争加大,其总利润出现下降。当然,单靠总资产利润率的分析尚且片面,需要更多数据的支持。因此,必须在分析的同时考量其相应的净资产报酬率,a公司在三年内的净资产报酬率分别为52.23%、41.66%、42.76%,这也是个不容乐观的结果;运营能力则主要考虑公司的效率和效益。现金流量则考虑其运营的资金,主要在财务分析上的指标是现金流量净额,在实际中a公司现金流量净额总体在走高,其中,筹资活动现金流量净额逐年增加与财务费用增长相符合,而归根到底是借款增长;偿债能力在财务分析上的体现主要是流动比率和速动比率。a公司近年的资金流动性一般,这意味着其偿债能力较弱,并有较大的风险。资本周转率降低,20xx年比20xx年下降80%多,这是由于现实中a公司过分依赖负债的缘故,这使其资金周转难、自有资本少、资本运作效率差。

最后,根据哈佛模型的要求通过上述的三大方面的分析结合市场动向做出前景分析。分析内容涉及面较多,篇幅关系不在此赘述。

本文结合实际工作,从某汽车生产厂家a公司的财务分析出发,基于哈佛财务分析模型分别从哈佛模型的理论浅析、哈佛模型的实际应用展开探讨。分析根据应用于实际的哈佛模型分析的战略分析、会计分析、财务分析和前景分析对a公司的近三年财务数据进行分析,为a公司发展提出建议的同时也为相关的财务分析提供一种参考。

[1]樊燕舞。“哈佛分析框架”下中国国旅财务分析应用研究[d].兰州大学,20xx.

[2]韩洁。基于哈佛分析框架下的兰州海默科技财务分析[d].兰州大学,20xx.

企业财务报表分析论文【】

财务报表反映一定时期内会计主体的经济活动和财务成果及整体财务状况变化的信息载体,是揭示企业财务信息的主要手段,构成财务报告的中心。如何解剖报表信息内涵,解读报表信息所传递的情况;本文从不同的角度对报表分析的方式方法、分析指标的选取和指标含义等进行了归纳和总结。以期带给不同报表使用人一些思路和方法。

财务报表分析是指以财务报表和其他资料作为依据和起点,采用专门方法,系统分析和评价企业的过去和现在的经营成果、财务状况及其变动,目的是了解过去、评价现在、预测未来,帮助利益关系集团改善决策。财务分析的基本功能是将大量的报表数据转换成对特定决策有用的信息,减少决策的不确定性。

财务分析的方法有比较分析法和因素分析法。其中,比较分析法中财务比率的比较是最重要的分析,它们通过相对数比较,排除了企业规模的影响,使不同比较对象在不同时期和不同行业之间建立起可比性,反映了各会计要素之间内在联系。企业基本的财务比率可以分为四类:即变现能力比率、资产管理比率、负债比率和盈利能力比率。不同的财务比率在企业的财务管理中发挥着不同的作用。

1、变现能力比率。主要有流动比率和速动比率,通过对这些比率的计算和分析,用以评价企业变现的能力和反映企业的短期偿债能力,它取决于企业可以在近期转变为现金的流动资产的多少。

2、资产管理比率。包括营业周期、存货周转率、应收账款周转率、流动资产周转率和总资产周转率。这些比率是用来衡量企业资产管理效率的重要财务比率。

3、负债比率。主要包括资产负债率、产权比率、有形净值债务率和已获利息倍数。通过报表中有关数据计算这些比率来分析权益与资产之间的关系,分析不同权益之间的内在联系,用以评价企业的长期偿债能力。

1、报表项目名实不符问题。计算和分析财务比率指标时,要注意财务报表中某些资产项目名实不符问题。按照国际惯例,资产是指能够带来未来经济利益的资源,不能带来未来经济利益的项目,即使列入资产负债表,也不是真正意义上的资产,而是“虚拟资产”。例如待摊费用、递延资产,待处理流动资产损失和待处理固定资产损失以及冷背残次存货等,本质上是已经实际发生的费用或损失。因此,在计算涉及到资产项目的财务比率如资产负债率、流动比率、总资产收益率等指标时,如果总资产或流动资产中包含有“虚拟资产”,就会使得计算结果与实际情况发生偏差,从而影响评价的正确性。此外,用于计算速动比率的速动资产,是将流动资产减去存货后的差额,被认为是变现能力迅速的资产,而实际情况并非尽然。显然速动资产中包括了待处理流动资产损失和待摊费用等“虚拟资产”,它们既不“速”也无变现能力。速动资产中的预付账款的变现速度甚至比存货还慢,因为它所要变成的原材料还只是存货的起点。计算分析速动比率时必须考虑到这些问题。

2、现行财务报表自身的局限性。资产负债表项目和利润表项目,以历史成本计价相对可靠,但缺乏相关性。表现在:忽视物价变动水平的影响,不能反映企业资产、负债和所有者权益及收入、成本、费用的实际价值;在现代经济社会中,币值变化已是一个普遍现象,货币计量假设的进一步松动,不但冲击历史成本,还冲击收入与费用的配比原则。以货币计量历史成本,不能反映非货币的财务信息,也没有对机会成本在报表中进行反映,而机会成本往往是财务报表使用者做出决策必须考虑的因素之一。会计政策和会计方法的可选择性,影响可比性和财务报表反映经济业务自身的真实性;偶然或粉饰可改变报表内容,影响分析结果。比较基础的问题,缺乏统一的比较标准。财务报表中的数据是分类汇总性数据,它不能直接反映企业财务状况的详细情况。

1、对财务报表自身的改革。现行财务报表的改进可以沿着两条路径进行:一条是充分披露方向;另一条是简化披露方向。沿着前一方向的改进:一方面报表附注越来越丰富,已进入“附注时代”;另一方面其他财务报告的内容和品种也越来越多。因此,这种改进成为改革财务报表的主流,可以预见这一改革方向并不会改变,只是对现有改革成果的完善与丰富,并对报告方式进行创新。目前的成果主要是提供简化的年度报告。这一方向的改革仅是伴随充分披露进行的,只是作为对信息过量倾向的矫正手段而已,难以成为改革的主流也许正因为如此,简化的年度报告也融入了其他财务报告中,与充分披露方向合流了。

2、注意对企业所处行业环境及企业竞争优势分析。行业环境对本行业内的所有企业都起着决定性的作用,由于企业处于新兴行业,未来发展前景广阔,易于借到新的资金来偿还旧的债务,保持较高的财务杠杆水平,并有望吸引到新的投资者,改善企业的资本结构,降低财务风险。与此相反,一个行业处于夕阳产业,即使企业目前所处的市场占有率较高,产生大量的现金净流量,但由于市场缺乏持续增长的需求,也将会不断萎缩,企业虽然各项财务指标优良,在同行业中处于领先地位,但由于全行业都处于衰落状态,该企业也难逃衰落的命运。因此,在企业进行财务报表分析时,应将企业的各项财务指标结合企业具体所处的行业环境及企业的竞争优势一并进行分析。

浅谈企业财务报表分析论文【】

摘要:a公司作为我国家电制造业的龙头企业,掌握了电器行业的核心科技,致力于产品的优化升级,其他家电制造企业与a公司的营销模式也有明显的区别,这使得a公司的发展过程对其他公司具有了良好的参考价值。本文研究电器行业的领头公司a公司,将其三张财务报表数据作为研究样本,得出指标利用报表分析方法对其偿债能力、盈利能力和营运能力等指标进行分析,在此基础上研究企业的发展现状,发现其存在的问题,并提出解决问题的对策。

关键词:财务报表;财务指标;投资分析;

一、公司背景。

a公司是一家以生产家用电器为主要经营活动的企业。其中包括厨房用的家电、空调、电冰箱、洗衣机等家用电器。a公司掌握着制造家用空调业务的核心科技。a公司于2001年5月8日登记注册,于2012年12月31日整体变更为股份有限公司;于2014年10月19日本公司股票在深圳证券交易所挂牌交易。

(一)偿债能力分析。

1、短期偿债能力分析。

a公司的营运资本连续三年上升,20__年较20__年有较大增幅,20__年又呈上涨趋势,且营运资本绝对数金额为正数且较大,说明偿还流动资产的资金充足,从这一指标反映出来的数据看,企业的短期偿债能力较强。

流动比率20__年和20__年相比,增加了0.0558,即为每1元流动负债提供的流动资产保障增加了0.0558.20__年和20__年相比,又上升了0.0734.之前人们认为,制造业企业的流动比率应该大于等于2,但是有的制造业企业所从事的主营业务并不单一,虽然同为制造业企业,但是企业之间也不尽相同,所以流动比率有明显的下降趋势,很多知名制造业企业的流动比率都低于2.

2、长期偿债能力分析。

a公司20__年负债总额增加幅度大于资产总额增加幅度,导致其资产负债率20__年较20__年大幅度提升,而20__年又下降,是因为20__年与20__年相比,其资产与负债的绝对值金额上升较快,但未低于20__年的数据,而且后两年资产负债率超过50%。资产负债率越高,企业长期偿债能力越弱,财务风险较大。

公司长期资本负债率20__年-20__年呈明显的上升趋势,尤其是20__年比20__年提高较大的倍数。由于长期借款的增加,非流动负债呈现上涨状态,因此长期偿债能力较差,该公司应该合理安排对外融资活动,注重资本结构管理。

综上所述,公司的短期偿债能力呈现比较强的状态,长期偿债能力则较弱,并且极具不稳定性。

(二)营运能力分析。

a公司应收账款周转次数分别为13.3480、11.7415和13.7325.该公司营业收入连续上升,应收账款也不断提高,在20__年-20__年应收账款的提升幅度大于营业收入提升幅度,由此导致应收账款周转次数下降。

近几年时间,a的存货周转次数逐渐下降,20__-20__年存货在不断地增加,尤其是20__年,存货增加了88个百分点,而营业收入增加51个百分点。表明a存货周转速度变缓,经营管理效率下降。

公司营运资本周转次数在20__-20__年连续下降,20__年比20__年减少1.4211,20__年比20__年减少了0.3131,表明20__年该企业每1元流动资产支持的营业收入下降了0.3131.

综上来说,企业的经营水平不稳定,应收账款、存货、流动资产、营运资本、非流动资产的管理效率越来越低,需要引起注意。

(三)盈利能力分析。

a公司营业净利率20__年较20__年有小幅度提高,20__年又下降了1.5012,说明该公司在20__年营业收入的提高带动着净利润也随之提高,而20__年营业收入也明显提高,但净利润并未有较大幅度的提高,造成20__年有所回落。但总体经营状况较为稳定。

公司总资产净利率20__年比20__年大幅度上升,20__年比20__年呈较大幅度的下降,20__年该指标最高。该指标越高越好,对于a公司20__年产生这一变化的主要原因是总资产的大幅度下降,从而使这个指标提高。而20__年总资产又增加,且增加幅度较大,进而使这个指标下降。

公司权益净利率连续三年呈稳定态势。20__年比20__年下降1.3999个百分比点,20__年比20__年上升了1.1548个百分比点,但总体幅度变化不大,说明每1元股东权益赚取的净利润较为平稳。

从总体的发展趋势上来看,a公司的盈利指标基本上呈弱势的下降状态。但该公司资产的盈利能力较为平稳。

(四)成长能力分析。

a公司主营业务收入增长率在20__-20__年连续增长,在20__年,该指标为负数,而从20__年开始连续不断地增长,尤其是20__年增长幅度较为明显。表明a业务的扩展能力逐渐增强。

公司净利润增长率在近三年中,20__年呈现下降的状态,是因为20__年的成本费用类在增加,而20__年又开始大幅度上升,营业收入相较于前两年增长较快,并且从整体看,这三年净利润增长率仍然大于0,经营效率总体较好。

公司股东权益净利率近三年有波动的趋势。在20__年该比率最高,导致该比率呈现凸形的原因是"其他综合收益"这一项目波动较大,20__年为正数,而20__年与20__年为负数,其中影响这一科目较大的原因是外币财务报表折算差额波动很大,汇率的影响导致在折算过程中差异也较大。但大体增长速度保持稳定。

综合以上反映成长能力的指标来看,a公司近三年成长能力虽然有波动,但是仍大于0,说明该公司成长能力较为平稳,还是有着良好的发展前景。

三、评价及建议。

(一)对a公司的发展评价。

1、盈利能力稳定。

单独从净利润的角度来说,该公司净利润呈逐年稳定增长的态势,而营业收入也是每年都在不断的增长。a公司一直坚持自主创新,加大其在家电制造行业领域的开发力度,从而提高公司的盈利能力。通过运用各种盈利指标的计算,也说明该企业发展前景较好,盈利能力总体稳定。

2、成长能力良好。

在分析a公司成长指标的时候,成长能力指标仍大于0,说明该公司成长能力在平稳发展,但是在保持净利润稳定增长这方面要时刻注意。一个企业的成长能力的稳定会牵扯很多方面的内容,成长能力较好,就会发放较高的股利,市场参与者也会纷纷购买该公司股票,这透露出该公司发展状况好的信息,股价也会随之提高,并且会提高该公司的知名度。

3、资本结构不合理。

a公司长期资本负债率大比例提高,究其原因是负债与权益比例不协调,负债所占比重过大。20__年该公司进行了大量的长期借款行为,负债融资比例提高,导致其资本结构不稳定。该公司现阶段偿还长期借款保障性较弱,在对外融资时,要保证资本结构在合理的范围内进行该项活动。

(二)对a公司的发展建议。

1、调整资本结构。

在保持不变的条件下,该企业资本结构呈现出不合适的状态,当负债较大时,资金流可能发生断裂,增加公司的财务风险。企业应抓紧重新规划资金用途,对于负债要严格把控,确保现金流始终是稳步状态,调整非流动负债的规模,同时也要增强短期偿债能力,学会利用财务杠杆,稳步提升企业的收入水平。

2、加强对各项资产的管理。

在目前的状态下,a公司要加强对应收账款、存货、流动资产、营运资本、非流动资产以及总资产等资产的管理。该企业要做好未来的销售量估计,降低采购成本,充分发挥低成本的效应,较少库存商品的占用。然而存货与流动资产密切相关,存货占用率下降,在其他方面不变的情况下,流动资产也会随之下降。

3、对公司的其他建议。

(1)增大创新资金投入。a公司所处的行业,对自主创新能力要求较高,电子产品更新快,准入门槛低,竞争较激烈。且a公司所生产的产品是大众所需的生活用品,在质量方面更应该关注。

(2)重视人才培养。企业应该重视社会资本。尤其是人力资本的培养。a公司在平时工作中要做好绩效工作,激发员工的工作热情,创造出领先的产品。

参考文献。

财务报表分析的方法对企业发展方向和管理模式的运用论文

安全生产标准化是企业安全生产的前提基础,其主要指利用现代管理技术和经验,安全有效管理企业生产全过程的一种模式,通俗来说,就是企业管理者在企业生产过程中建立一个完整的系统,促使每位员工对生产过程负责,按照相应的流程和规范操作,进而排查控制存在于生产过程的安全隐患,在企业安全生产发展过程中这种管理模式具有至关重要的作用。

一、安全生产管理方法简述。

1.管理过程。安全生产管理是全过程管理,每个阶段的侧重点不同,只有加强阶段划分,针对性给出具体要求,进而全面覆盖企业横向安全生产管理过程。这种方法的典型代表即“pdca循环法”,通过对过程提出要求,采取闭环式“计划-实施-检查-改进”的过程,以及计划为基础实施,再检查实施结果整改计划,进而持续改进安全生产管理工作。

2.管理对象。安全生产管理囊括了众多管理内容和对象,企业管理时应详细列出并对此提出具体的实施要求,其包括企业职工、物资、制度、设施以及环境等,进而全面覆盖企业纵向安全生产管理内容。而这种方法相对较多,企业常用全面安全管理、目标管理、ohsms管理体系、无隐患管理等方法。

3.管理关键点。企业将特定阶段或内容视为安全管理中的关键点,一般是辅助企业安全生产管理及内容管理的方法。包括:危险控制技术和分析法、风险及系统安全分析法、事故预防预测法、安全行为抽样与本质安全技术等。企业实施安全生产管理最根本目标是实现全面安全生产管理,而这三种方法侧重法虽然不同,但只要在实际应用中将其综合起来,便可全面覆盖安全生产管理的过程和内容。

二、安全生产管理的误区及正确认识。

1.缺乏全员参与,提高认识。在企业中建设安全生产标准的文件,通常都是由董事长签发实施。安全监管部门负责组织分工、拟定文件和收集资料,以及深入车间进行现场考察,但此上种种均未体现全员参与原则。即高投入低回报,无明显效果。企业生产经营全过程必须贯穿安全生产标准化建设,加强全员参与才能有效整合经营信息,实现安全意识和管理水平提升。为此,还需要注意这几方面:建立专职机构,以相应部门管理建设安全生产标准的工作;加强对管理层、专业组和基层员工的培训,促使每位员工都参与其中;规范会议制度,定期组织相关会议,落实资金投入和整改策略,总结性分析重大问题,实现不断整改发展的目的。

2.标准化建设过于格式化。企业通过标准化实行过程摸索出来的有效管理手段即建立管理资料。而建设企业内安全管理制度以规范标准化为最低要求。各大企业制定管理程序时应根据实际情况进行,但在这个过程中,企业管理者往往会出现常见性失误,就是系统化企业标准化管理程序,以及程序制度也要基于行业统一的标准上建立。实质上,企业安全管理制度的建立,应根据企业相关部门职能分工、工作流程和管理制度的不同,设定新的与之相应的管理资料。由于,不同企业的管理流程和形式不同,为此,要完全实现统一标准化规范相当困难,只能是建立符合企业生产管理实际的标准化。

三、建立安全生产标准化管理模式。

1.建立健全安全管理制度。企业安全生产标准化管理模式有效开展的基础是一套健全的管理制度,企业必须在实际工作中,及时了解自身实际,并基于实际建立健全安全管理制度,而要实现管理制度的系统完善,需注意以下几个方面:

1.1完善制度类型。企业实行安全生产管理工作并非一帆风顺,在其中会遇到某些难题,为避免这些难题前期就必须建立完善系统的管理制度。企业在前期建立过程中应积极制定以下制度:管理制、责任制、责任追究制和应急预案、安全培训及监督等。

1.2健全安全教育制。安全教育本质上是指对人的意识教育,是强化企业标准化管理的具体内容和重要手段。对于企业而言,安全教育的效果和投入将直接影响企业能否正常生产,有着巨大作用。近几年来,随着企业经营机制不断变化,以及进一步扩大的规模,安全教育明显处于僵化滞后状态,远远适应不了新形势的需要。总结近年来发生的工伤事故不难看出,员工不具备较强安全意识,违规违章操作是关键因素,究其根本也就是人为原因。为此,健全安全教育体制,加强安全教育刻不容缓。

1.3建立安全隐患排查机制。安全隐患在任何一家企业都是必不可免的问题,为有效缓解企业存在的安全隐患,企业在制定完善安全责任制的同时,应积极对安全隐患进行排查治理,通过有效组织机构的建立,人员管理制的落实等形式,大力排查企业安全生产过程中所产生的安全隐患。在企业内安全隐患排除工作极为重要,特别是其对安全生产造成的负面影响必须给予充分正确的认识,进而建立健全隐患排查机制,尽可能排除安全隐患问题。

2.严格遵循落实制度。

2.1严格遵循制度。企业在建立完整的规章制度后,应积极在生产实际中应用制度,特别是注意安全责任制的落实。企业要做好安全生产考核,以便其自动在企业内部构建一套安全生产标准化管理系统或模式,从而进行高效的安全生产管理。在企业生产活动中,该模式既能实现管理行为的规范,又能进行各生产环节安全性、规范性的评价评估,同时也能规避企业生产活动中有可能出现的危险因素。

2.2落实安全责任制。建立制度最终目标是为了落实制度。在安全管理过程中,要落实安全责任制可采取分解落实法进行。企业必须在安全生产过程中坚持“责任、职权、利益”相互统一的原则,制定落实安全责任制的完善体系,同时一层层分解原计划的标准化目标,促使该体系在每个部门和岗位都能落实执行。

3.完善标准化管理保障体系。对企业生产过程中存在的各种风险,按照标准要求进行评估和保险投入等:在整改计划中纳入试生产阶段产生的安全隐患,并根据整改计划实施。建档登记企业重大危险源,对其进行相应的检测评估,同时事故应急预案应积极完善,以及培训相关人员。定期检测特殊设备,将安全管理工作中的风险管理视为重要工作内容,加强对其的规范力度。另外,企业要形成良好的安全生产势态,必须积极实施宣传活动,进行必要的安全学习,加强企业安全生产基础和文化的建设。最后,结合《安全生产法》执行标准化管理措施,保证企业安全生产行为符合国家相关法律政策。与企业安全评价相结合,加强评价工作,奠定标准化工作开展的有利基础。以及与企业安全许可制度和安全生产专项整治结合,通过落实许可制度,顺利开展和不断深入安全生产标准化工作。

四、结语。

现代企业要实现高效发展,安全管理生产过程是关键。为此,加强安全生产标准化管理模式的建立刻不容缓。企业应针对自身实际,综合分析标准化模式,正确认识该模式对企业生产管理的重要性,以及全员参与标准化管理的目的,进而合理选择建立与企业发展相符合的模式,主要包括建立健全管理制度,和落实管理制度以及完善标准化管理保障体系。

参考文献:。

企业财务报表分析论文

以上市公司格力电器为样本,从偿债能力、资产运营能力、获利能力和成长能力四个方面,以财务指标分析为基础,横向和纵向分析交错,对企业的财务报表进行深入分析,透视企业的经营策略和发展战略。

财务报告是企业利益相关者了解企业的重要窗口,财务报表分析对利益相关者的决策具有至关重要的作用。财务报表分析以财务信息为中心,秉承企业经营和发展战略,辐射企业的内外环境,横向纵向交错,透过报表考量企业的经营和业绩。珠海格力电器股份有限公司(以下简称“格力电器”)成立于1991年,1996年在深交所成功上市,是当前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调制造企业。1995年至今,产销量、市场占有率稳居行业第一;2005年至今,家用空调产销量位居世界第一。目前有珠海、重庆、合肥、郑州、武汉、石家庄、芜湖、巴西、巴基斯坦九大生产基地,20多个产品,400多个系列、700多个品种规格,其旗下产品“格力空调”已经成为世界知名品牌。格力电器坚持以科技创新,以核心技术制胜,在家电企业日益激烈的竞争中走出一条独特的发展之路。本文试图对格力电器的财务报表进行深入分析,以透视企业的经营策略和发展战略。

根据2009―2013年格力电器财务报表计算的五年流动比率分别为1.04、1.10、1.12、1.08、1.08;速动比率分别为:0.09、0.87、0.85、0.86、0.94;现金比率为:0.56、0.31、0.25、0.31、0.40;资产负债率分别为79.33%、78.64%、78.43%、74.36%、73.47%;利息支付倍数为-3384.03、-1536.51、-1297.94、-1799.37、-9289.01;经营现金净流量对负债比率为0.23%、0.01%、0.05%、0.23%、0.13%。同行数据,2013年家电行业美的、海尔的流动比率分别为1.15、1.3;速动比率分别为0.89、1.12;现金比率比率分别为0.29、0.54;资产负债率分别为59.69%、67.23%;利息支付倍数分别为1874.44、-14576.80;经营现金净流量对负债比率分别为0.17%、0.16%。

从短期偿债能力来看,格力的流动比率均大于1,说明企业流动资产对流动负债有较好的保障能力,公司的速冻比率逐渐提高接近于1,现金比率近五年来不断提高,表明企业可立即用于偿付债务的现金资产不断增加,对即期债务有较强的偿还能力。从长期偿债能力来看,公司近五年维持着高资产负债率,资产负债率虽呈逐年递减趋势,但总体减少幅度较小。从表面上来看貌似债权人承担着较大风险,进一步分析利息支付倍数发现,从绝对值来看息税前利润对利息的保障能力在呈明显增强趋势,更重要的是五年来利息支付倍数都为负数,说明企业的利息收入大于利息费用,财务费用为负数,对利息的保障能力非常强,企业opm战略应用成功。从当年经营现金净流量对负债的保障能力来看,2012年和2013年这个指标大幅度提高,意味着企业的当期对债务的支付能力和最大付息能力都在提升。从行业来看,在家电行业的三大巨头中,格力的流动比率、速动比率、经营现金净流量对负债比率都比美的和海尔略低,利息支付倍数、现金比率处在中间水平,资产负债率远远高于另两家。格力近年来一直致力于加强资产的流动性,虽然维持着高资产负责率,但由于奉行无息负债战略,opm产生了较好的效果,其财务风险得到了有效控制。

根据2009―2013年格力电器财务报表计算的五年存货周转天数分别为59.78、65.99、76.78、85.41、67.98;应收账款周转天数分别为6.25、6.30、5.25、4.9、5.04;流动资产周转率分别为1.29、1.24、1.32、1.27、1.26;固定资产周转率分别为9.48、11.88、12.54、9.72、8.88;总资产周转率1.04、1.03、1.1、1.03、0.98。同行数据,2013年家电行业美的、海尔的存货周转天数分别为56.15、39.46;应收账款周转天数分别为26.84、17.99;流动资产周转率分别为2.00、1.94;固定资产周转率分别为6.08、16.11;总资产周转率1.31、1.56。

格力电器存货周转时间2011年和2012年有较明显的增长,2013年下降幅度较大,总体呈下降趋势,存货占用的营运资金在减少。应收账款周转时间下降到5天左右,靠近现金销售的边缘,资金回笼的时间非常短,坏账损失的风险大幅度降低。流动资产周转率、固定资产周转率和总资产周转率均呈小幅度下降趋势,五年基本维持正常水平。从行业发展来看,格力存货周转时间大于美的和海尔,其存货的管理与控制水平还有待于进一步加强。其应收账款周转时间远远低于同业,应收的变现能力非常强。流动资产周转率和总资产周转率略低于同业,固定资产周转率处于中间水平。格力电器营运资产管理中最大的两点就是应收账款策略,如此接近现销的收账期不仅在家电行业,在整个制造业中也是很少见的。这得益于格力特殊的营销方式,“先付款后发货”、“淡季返利”、“股份制区域性销售公司”多举措并举,使其资金回笼速度非常迅速。

根据2009―2013年格力电器财务报表计算的五年的毛利率分别为:24.11%、20.66%、17.47%、25.7%、31.43%;净利率分别为6.83%、7.08%、6.30%、7.43%、9.16%;总资产收益率5.69%、6.56%、6.22%、6.92%、8.18%;净资产收益率33.48%、36.51%、34%、31.38%、35.77%;每股收益1.55、1.52、1.86、2.47、3.61;每股净资产5.31、4.72、6.25、8.89、11.5。同行数据,2013年家电行业美的、海尔的毛利率分别为:23.28%、25.32%;净利率分别为4.40%、4.82%;总资产收益率5.76%、16.19%;净资产收益率16.19%、28.81%;每股收益3.15、1.53;每股净资产19.48、5.32。从横向来看格力电器五年来毛利率、净利率均呈上涨趋势,说明企业销售的获利能力在增强。总资产收益率持续增长,以2013年增长幅度最大,高达8.18%,说明资产的获利能力增强。净资产收益率波动发展,而每股收益和每股净资产都持上升趋势,说明利润的增长速度超过了净资产的增长,获利能力具有可持续性。从行业对比来看,除了每股净资产略低于美的,格力的毛利率、净利率、总资产收益率、净资产收益率、每股收益都居于三大家电的首位。格力的高盈利能力与其过硬的产量质量分不开的,格力空调作为其主打产品,有较高的社会知名度和产品认可度,格力空调的市场占有率高达40%左右,多年来稳居行业第一。

根据2009―2013年格力电器财务报表计算的五年的主营业务收入增长率分别为10.12%、43.33%、37.60%、19.43%、19.44%;净利润增长率分别为37.76%、46.78%、23.2%、40.59%、46.87%;总资产增长率67.31%、27.31%、29.89%、26.24%、24.3%;净资产增长率分别为37.85%、31.53%、31.16%、50.08%、28.59%。同行数据,2013年家电行业美的、海尔的主营业务收入增长率分别为17.91%、8.3%;净利润增长率分别为35.12%、27.31%;总资产增长率10.5%、22.8%;净资产增长率分别为17.84%、29.61%。

五年内格力电器的主营业务收入的增长率在2010年和2011年二年连续高增长,2012年和2013年增长速度放缓,但从总体来看,主营业务在持续增长。从获利能力分析中看到五年来企业的获利能力在增长,进一步从效率来看净利润的增长率除了2011年基本维持在40%左右,企业的盈利能力具有可持续性。但总资产的增长速度和净资产的增长速度在逐年下降,说明配合着企业的融资政策和销售政策,企业已经不依靠规模效应来推动发展,更多地依靠技术创新、特殊的营销策略和财务的杠杆效应来推动企业的业绩和发展,从而使企业具有更稳定和更强核心竞争力的成长。

浅谈财务报表分析的论文【】

随着科技的不断发展,大数据时代正在不断的向我们走来,大数据技术能够更好的为企业进行精准的财务分析,有利于财务报告使用者更好的把握企业的经营状况,作出正确的决策,尤其对于施工企业,其内部事物非常繁杂,数据量非常的大,单纯依靠人工计算已经无法满足企业对财务分析质量和效率的要求。本文深入的分析了大数据技术对施工企业财务分析的好处,并提出一些具体能够更好的运用大数据技术的措施,希望能为提高施工企业财务分析水平提供一定的帮助。

施工企业大数据技术财务分析。

大数据源于信息化的不断发展,随着互联网技术的发展而不断的兴盛,大数据也被称作巨量资料,他是一种需要新的处理模式才能够让企业拥有更加强大的决策能力和洞察能力的信息资产。大数据技术就是一种能够很好的处理这些庞大数据信息的技术,它并不是采用随机分析法这一捷径,而是把所有的数据信息都进行分析从而得出最真实的分析结果。大数据技术特别适用于大型公司与互联网公司,因为这样的企业他们的数据量非常的庞大,利用人工进行数据分析不能很好的保证其数据分析结果的准确性,同时还特别浪费人工费用。

(一)大数据技术能够提高施工企业财务分析的工作效率。

作为施工企业的财务部门,在进行财务分析的过程中,我们既要对每一项管理费用进行仔细的分析判断,同时还要把这些数据与前期的数据进行对比,从而发现其费用的发展变化情况。大家都知道,施工企业其现场情况非常复杂,各种支出项目也非常的多,不同情况下管理费用的差距非常的大,财务部门想要对这些数据进行精准的分析,就需要花费大量的人力、物力,施工企业想要单纯的依靠财务人员来完成这项工作,其付出的劳务成本很可能超过其正确的财务决策给企业带来的利润,同时采用人工进行财务分析的结果其质量也很难把握。如果施工企业能够采用大数据技术,那么企业将省去大量分析数据的时间成本,而且数据分析的结果具有非常强的可靠性,既省人力也省时间,同时提高了企业财务分析的工作效率。

(二)有利于提高施工企业财务分析的水平。

大家都知道,财务数据是施工企业最重要的数据之一,它的积累量非常的大,财务分析的结果直接影响了企业财务管理的质量。因此,施工企业在进行财务决策分析的时候,必须要做到客观、公正。运用大数据技术,施工企业在进行财务分析的过程中能够避免人为分析中由于个人问题发生的一些对财务数据不客观、公正的问题的出现,保证财务分析的质量,提高施工企业财务分析的水平。比如施工企业在进行融资的过程中,大数据技术能够通过对以前企业的融资情况进行准确的数据分析,财务工作人员根据分析结果,选择最有利于施工企业发展的融资方案,从而节约企业融资成本,增加企业的经营效益。

(三)有利于建筑物的各种数据信息与决策的及时互动。

作为施工企业,其现场的情况非常的复杂,而且施工状况多变,管理者的决策都是从以前的数据的分析结果中得出来的,这种决策对于企业而言可能现在是非常合理的,但是随着施工进度的进一步变化,这种施工方案可能就不再适用于施工企业了。利用大数据技术,企业财务人员能够随时根据现场情况,调整企业数据情况,让企业管理者根据实际情况不断的调整经营决策方案。对于施工企业的融资方案而言,大数据技术能够根据市场变化以及企业需求的改变,选择最适用企业的融资方案,从而保障施工企业的正常运转及项目的顺利推进。

(一)树立正确的财务分析理念。

施工企业是我国的传统行业,想要大数据技术能够在施工企业中得到广泛的认可和运用,就必须从转变施工企业的财务分析理念入手。首先,要确定正确的财务分析理念,积极的宣传大数据技术在财务分析工作中的重要地位,让每个员工都能知道它的重要性,但是,我们也不能盲目的使用大数据技术,我们要清楚的知道这项技术也是有它自身的缺陷的,我们必须要从企业实际情况出发,制定出最适合企业的财务分析战略。其次,施工企业要把大数据的理念和企业的文化有效的融合在一起,让大数据理念能够深入人心,深入到每一个员工的行为当中去。

(二)建立标准的财务分析体系。

大数据技术只是一项先进的数据分析技术,想要让这项技术发挥其最大的作用,施工企业需要建立标准的财务分析系统。首先,这一系统必须要与施工企业的核算系统形成很好的连接,让企业中的各种数据能够通过核算系统进行财务分析系统。其次,财务分析系统必须能够模拟经营企业的日常活动,预测财务决策可能产生的后果。再次,施工企业必须保证收集到的数据信息足够的广泛、全面,大数据技术只是对数据进行分析,如果数据本身就不准确或者数据范围狭窄,那么分析出来的数据信息质量也就无法得到保障。最后,施工企业的财务分析体系必须是从企业自身的实际情况出发,符合企业的自身需要,只有这样,通过财务分析体系进行的大数据技术分析的结果才更适合企业发展的需要。

(三)培养高素质的专业人才。

施工企业想要真正的运用好大数据技术,从根本上提高企业的财务分析水平,就必须要培养一支专业的财务人员队伍,他们必须拥有较高的专业素质,能够熟练的运用大数据技术,对于网络信息技术也要有一定的了解,只有正确的运用了大数据技术才能让这项技术更好的为施工企业的财务分析服务,为企业进行正确的财务决策作出自己的一份贡献。此外,施工企业要重视对员工的培训,社会是不断发展的,技术也在不断的更新,企业工作人员的技术水平必须要能够紧跟时代发展的脚步,财务人员必须不断的提高自己的专业水平,永远走在时代的前沿,只有这样才能为企业发展更好的服务。

随着我国市场经济的不断发展,大数据技术在施工企业财务分析上的运用将会越来越广泛,因此,作为国内大型的施工企业,我们必须要抓准时机,顺应时代的发展潮流,正确的运用大数据技术,更好的为企业的财务分析做出贡献,同时也有利于施工企业进一步的发展壮大。

[1]孟小峰,慈祥。大数据管理:概念、技术与挑战[j]。计算机研究与发展。2013(01)。

[2]李惠青。大数据技术助力施工企业财务分析浅探[j]。企业究,2014(02)。

[3]张铭。大数据,撬动财务变革新理财,2014(07)。

财务报表分析论文

摘要:追求企业自身价值是企业的目标之一,企业价值是企业未来发展的动力,而企业价值也是体现企业在未来某个领域获利或者成长的能力体现。同时企业价值的高低也同样影响着企业的每一个人。因此,对于企业价值的关注度一直是企业的重点,其中财务报表分析就是一种反应企业价值的方法。本论文就是基于财务报表分析对企业价值的反应,来分析其与企业价值的相关性。

关键词:价值分析;财务报表;现金流;经营风险;财会数据;财务指数。

一、引言。

对于出现在19世纪末期主要应用于银行信用评估方面的财务报表分析在我国大概出现在19世纪中期略早一些。早期主要应用于国家对于企业的成本以及资金流动状态情况的考核和监督。但是虽然我国对于财务报表的应用比较早,但是真正将财务报表分析与企业价值联系起来的还是西方国家,他们对于财务报表分析与企业价值的相关性认识较早一些,因此对于财务报表分析与企业价值之间的相关性研究就较为深刻,甚至单独成立了一门相关性独立学科,以此来专门研究他们之间的联系。企业就如同一份合同,在这份合同下涉及到很多利益者,如投资者、管理人员、债券者以及客户和政府等等。而财务报表分析对于这些利益者来说就是非常重要的文件,因为他们可以通过这份报表来了解整个公司的资金流动状态以及未来的发展状况,可以通过这些判断来作出一些决策。他们的决策也将直接影响到企业的未来发展趋向以及价值形成。对于财务报表分析的制作者必须做到所提供的财务信息准确无误,清楚明朗,文字表达准确。因为形成后的报表将会产生一定的经济效应,对于报表使用者来说直接面对的是财会数据,数据的准确度以及里面文字的表达将直接影响到使用者的理解,如果以上数据或者文字出现问题就会产生误判。因此报表中的每一个数据都将是一个经济效应。基于财务报表与企业价值呈现出一定的正相关性,因此必须对财务报表以及财务报表分析与企业价值的相关性给以足够的认识和关注。

对于财务报表分析方式的划分一直没有一个较为统一的标准,各种方式之间都有一定的交集部分。以往的报表分析方式大致有下列几种:比率分析法,是将报表中的财会数据作为研究重点,重点研究对比各种财务数据,从而得到一些有意义和一定逻辑的财务指数,以此来反映企业的财务状况、经营状况和现金流动状况。其为报表中最为常见的一种方式,因为其数据处理量小,通过数据之间的对比容易发现问题所在。比较分析法,是一种类比的方法,通过对比找到其中数据的相关规律,从而发现问题,与上一种方式存在交集。因素分析法,是找到某一个经济指数的所有影响因素,从中发现各种因素的变动对经济指数的影响大小,从中发现影响最大的因素。趋势分析法,是一种类似于比较分析法,是通过对比同一个项目的不同报表,从中发现其发展趋势,从中掌握财务的变化趋势。图表分析法,是将企业中所有与财务相关的数据整理将其以图表的形式展现出来,图表分析法比较清晰,一目了然。

最终通过图表对比可以很容易发现规律以及问题。结构分析法,类似于因素分析法,结构分析法是将报表中的某个指标作为研究对象将其固定,从而研究其各个组成部分所占的比率以及各个部分的变化所引起的指标的变化趋势,从而以此来衡量整个经济的变化趋势。对于经济全球化的今天,企业受到的各种影响因素也越来越多,而以往的财务报表分析方式较为单一,局限性较大,例如作为主要分析方法的比率分析法虽然其适应于所用的报表方式,但是如果其中的财务数据的可比性较差时其将会失去一定的意义,虽然其应用广泛但是并非绝对可靠。因此以往的分析方式存在一些局限性,分析方式与实践存在间隙,衔接不到位不够专业。

基于以往财务报表分析方式的局限性,在其基础上对其进行一些改进,从而让其有更好的适应性和有效性。经济全球化的今天更多的公司不再是单一的存在于一个区域内,更多的是受到各个区域甚至各国的影响,例如上市公司。因此以往的分析方式的局限性就不断显现出来,例如现金流量分析不够,或者由于一些客观因素的影响数据处理出现问题、数据选择不准确等都将影响到报表使用者。因此对于以往的分析方式要给予一定的改进。1.对现金流量给予一定重视。在以往的分析方式中大多数分析者较为重视企业的盈利状态,虽然盈利对于一个企业来讲的确很重要,也是其追求的目标,但是这样的关注度较为单一,因为其主要关注的是利润而非现金流量,对于一个企业来讲利润是必须的,但是同时也不能忽略现金流量所带来的效应,如果一个企业有较大的现金流量,即使在出现短时间的亏损状态时也不会出现短时间的经营困难,足够的现金流量可以增强企业对于经营风险的抵抗力。

相反如果没有足够的现金流量,一旦出现经济问题将会直接影响到企业的运营。因此对于现金流量要给予足够的重视和关注。2.局部分析与全面分析相结合。面对复杂多变的环境,有些外部环境因素的影响将不会在报表中得到一定的反应,因此我们既要兼顾报表中的所有数据的反应同时也要考虑到外部环境的潜在影响,即理论分析与实践相结合。有时候单个数据将不能准确的反应出问题,要根据一组数据所能联系到的所有因素进行综合分析,做到从局部理论分析到全面分析。3.各种分析方式综合运用。以往的报表分析方式较多,但是各种方式之间都存在一定的交集部分,因此在报表分析过程中应当将各种方式结合使用,避免单一使用,造成局限性问题。使用单一的分析方式,也会造成对问题的分析和数据处理的角度变得狭窄,从而不能较为全面的把握,如果将各种分析方式结合使用会将分析角度变大,有更多的对比性,从而更容易发现规律。

四、结语。

财务报表分析与企业价值存在着直接的正相关性,其是企业价值反应的一种方式,是企业价值预测的直接对象,因此可见财务报表分析对于企业价值反应的重要性。同时企业向利益相关者提供这样一份准确的报表,能够让利益相关者直接获取企业的经济状况,从而对企业做出一定的预测,这样的预测和判断也将影响到企业。因此财务报表分析无论对于企业价值的反应,或者对于报表的使用者来讲都是一份十分重要的数据,这些数据足以说明一些问题和反应企业的价值。本论文就是基于财务报表分析与企业价值之间的联系,分析了财务报表分析与企业价值的相关性研究,以及财务报表分析方法的分析研究,找出以往分析方式中的局限所在,并且对以往的分析方式提出了一些改进方式。

参考文献:

[1]葛家澍,胡念梅.论现代财务会计的基本程序[j].审计与经济研究,20xx,(01):9-15.[2]周志方,肖序.国外环境财务会计发展评述[j].会计研究,20xx,(01):79-86+96.[3]王鹏.财务会计上控制的理论框架研究[j].会计研究,20xx,(08):14-20+95.[4]葛家澍,胡念梅.论现代财务会计的基本程序[j].审计与经济研究,20xx,(01):9-15.[5]周志方,肖序.国外环境财务会计发展评述[j].会计研究,20xx,(01):79-86,96.[6]王鹏.财务会计上控制的理论框架研究[j].会计研究,20xx,(08):14-20,95.

财务报表分析论文

摘要:本文以中国某(集团)股份有限公司20xx-2013年财务报表为依据,运用比率分析法对公司的偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力进行综合评价,并提出相应的建议。

关键词:中国某(集团)股份有限公司;财务报表。

中国某(集团)股份有限公司,简称a公司,创建于1864年,20xx年在深交所挂牌上市,现公司资产达14.6亿元。集团成立以来,确走规模化、现代化、和连锁化经营的发展战略,现已基本形成以直营企业为核心,以连锁企业占市场,以食品生产基地作依托,以物流配送为保障的产业结构框架,实现了前方品牌企业连锁化,后方品牌产品产业化的双轮驱动产业链布局。现已发展成为拥有100余家成员企业,年销售烤鸭600余万只,品牌价值118.72亿元的餐饮集团。

20xx年由于全年受市场环境影响,a公司高端接待业务有所减少,同时,h7n9的影响以及公司20xx年末对新疆公司天山大饭店进行资产重组支出1,070万,使得a公司整体业务水平出现急剧下滑;20xx年,公司实现营业收入190,236.26万元,同比下降2.13%,其中餐饮企业收入同比下降5.64%,食品工业收入同比增长9.57%;实现利润总额15,560.86万元,同比下降28.08%。

(一)偿债能力分析。

1、短期偿债能力分析。

根据表1可知,20xx年―20xx年流动比率、速动比率及现金比率的整体变化都不是很大。与20xx年相比,流动比率与速动比率的差额,从0.25下降到20xx年的0.21,表明企业存货占用量减少,存货周转率上升;同时,a公司现金比率三年都大于70%,现金持有量多,表明企业短期偿债能力强,但盈利能力差。

2、长期偿债能力分析。

根据表2可知,从长期偿债能力来看,20xx―20xx年a公司资产负债率、产权比率基本保持平稳,且资产负债率三年均小于30%,利息保障倍数逐年上升,表明企业长期偿债能力有所增强,获利能力对偿还到期债务的保证程度很高,财务状况稳定,持续发展能力较大。

(二)盈利能力分析。

根据图3可知,20xx年总资产净利率大幅下降到8.68%,表明公司当年的业绩下降,也即公司资产利用效率下降,主要原因是全年受市场环境以及公司20xx年末对新疆公司天山大饭店进行资产重组的影响。

20xx年销售净利率从8.52%下降到6.41%,说明销售获利水平降低。根据分析,随着销售收入的增加,成本、费用也随之增加,但是成本、费用的增长幅度大于收入增加幅度。说明a公司虽然通过创新菜谱、开发大众菜取得了一定的收入,实现了一定程度上的“开源”;但在“节流”上却没有下功夫,或者下的功夫不够。因此,a公司应采取更为严格的成本控制措施,节约成本费用开支。

企业基本每股收益由1.07下降到0.39,这一方面是由于归属于上市公司股东净利润下降,另一方面是由于公司在以资本公积金向全体股东每10股转增10股,转增后总股本成倍增加,从而摊薄了每股净收益。

(三)营运能力分析。

根据图4可知,a公司近三年存货、总资产周转率变化不大,只有应收账款周转率跟存货周转率略有小幅变化。20xx年应收账款周转率相对于20xx年下降了20.48%,表明企业资金周转率降低,货款回收速度有所下降。究其原因,20xx年受餐饮行业大环境影响,a公司全年销售收入同比下降2.13%,同时子公司仿膳食品公司大笔货款有待回收,导致应收账款大幅增加。

(四)发展能力分析。

根据图5可知,a公司20xx―20xx年主营业务收入增长率都是高于总资产增长率,但在20xx年,主营业务收入增长率低于总资产增长率,表明a公司当年在随着规模扩大的同时,效率并没有得到提高。主营业务收入增长率与主营利润增长率不断下滑,表明企业的销售萎缩,市场份额削减,发展能力减弱。

通过上述对a公司20xx年的经营成果进行的总体分析,我们得出如下结论及建议:

1、a公司现金持有多,负债率不高,财务风险小,融资能力强。但这也表明a公司急需寻求好的投资项目,将货币资金用于其上,以为股东带来更丰厚的回报。

2、20xx年a公司的盈利能力虽有所下降,但仍高于内地同行业的平均水平。尽管如此,纵观a公司20xx、20xx和20xx年三年的盈利能力指标,我们发现,各项指标在20xx年略有上升的情况下,20xx年却出现了较大幅度的下滑,国家政策对a公司的影响可见一斑。基于此,a公司今后应结合自身的优势和特点,大力开发受国家政策影响小的项目,寻找新的利润增长点。

3、在营运能力上,与历史同期和同行业其他两个企业相比,a公司的应收账款周转率都有大幅提高的空间。因此,在接下来的财政年度,a公司应加强应收账款管理,考虑在经济疲软的大环境下,出台更为恰当的信用政策,保持收入适度增长的同时减少坏账率,并对已有的应收账款及时予以追讨和清理。

4、a公司的各项发展能力指标大幅下降,表明其发展后劲不足。在当前政策下,如果不寻找新的利润点,a公司的后续发展堪忧。

针对a公司财务分析的上述结果,企业未来可以考虑建立一个新的投资项目,注重对成本、费用方面的控制,积极回收资金,加快资金良好运营,以便于调整企业的发展战略,增强公司的经营业绩,以期帮助a公司走出“寒流”,为其近期发展创造稳定的利润增长点,并为其远期发展奠定坚实而良好的基础。

财务报表分析论文

财务报表分析对于了解企业的财务状况和经营业绩,评价企业的偿债能力和盈利能力,制定经济决策,都有着显着的作用。但由于种种因素的影响,财务报表分析及其分析方法,也存在着一定的局限性。我们在分析中,应注意这些局限性的影响,以保证分析结果的正确性。

(1)会计处理方法及分析方法对报表可比性的影响。

会计核算上不同的处理方法产生的数据会有差别。例如固定资产采用直线折旧法或采用加速折旧法,折旧费也不同。企业长期投资采用成本法与采用权益法所确认的投资收益也不一样。因此,如果企业前后期会计处理方法改变,对前后期财务报表对比分析就会有影响。同样,一个企业与另一个企业比较,如果两个企业对同一事项的会计处理采用的方法不一样,数据的可比性也会降低。所以,我们在分析报表时,一定要注意看附注,看看企业使用的是什么方法以及方法有无变更等。

从财务报表分析方法来看,某些指标计算方法不同也会给不同企业之间的比较带来不同程度的影响。例如应收账款周转率、存货周转率等,其平均余额的计算,报表使用者由于数据的限制,往往用年初数与年末数进行平均,这样平均计算应收账款余额与存货余额,在经营业务一年内各月各季较均衡的企业尚可,但在季节性经营的企业或各月变动情况较大的情况下,如期初与期末正好是经营旺季,其平均余额就会过大,如是淡季,则又会过小,从而影响到指标的准确性。

此外,财务报表分析、指标评价要与其他企业以及行业平均指标比较才有意义。但各企业不同的情况,如环境影响、企业规模、会计核算方法的差别,会对可比性产生影响。而行业平均指标,往往是各种各样情况的综合或折衷,如果行业平均指标是采用抽样调查得到的,在抽到极端样本时,还会歪曲整个行业情况。因此,在对比分析时,应慎重使用行业平均指标,对不同企业进行比较时应注意调整一些不可比因素的影响。

(2)通货膨胀的影响。

由于我国的财务报表是按照历史成本原则编制的,在通货膨胀时期,有关数据会受到物价变动的影响,使其不能真实地反映企业的财务状况和经营成果,引起报表使用者的误解。例如,以历史成本为基础的资产价值必然小于资产当前的价值,以前以500万元购买的固定资产,现在的重置成本可能为800万元,但账上及报表上仍反映为500万元固定资产原价。如不知道该资产是哪一年买的,仅仅靠这个数据,我们就不能正确理解一个企业的生产规模。进一步说,折旧费是按固定资产原价提取的,利润是扣减这种折旧费计算出来的,由于折旧费定低了,企业将无力重置价格已上涨的资产;同时由于折旧费定低了,利润算多了,可能会导致企业多交所得税,多付利润,最终可能使企业的简单再生产也难以维持。

(3)信息的时效性问题。

财务报表中的数据,均是企业过去经济活动的结果。用这些数据来预测企业未来的动态,只有参考价值,并非绝对合理可靠。而且等报表使用者取得各种报表时,可能离报表编制日已过去多日。

(4)报表数据信息量的限制。

由于报表本身的原因,其提供的数据是有限的。对报表使用者来说,可能不少需要使用的信息,在报表或附注中找不到。

(5)报表数据的可靠性问题。

有时,企业为了使报表显示出企业良好的财务状况及经营成果,会在会计核算方法上采用其他手段来粉饰财务报表。这时财务报表分析就容易误入歧途。

以上关于财务报表分析及其分析方法局限性的种种说明并不能否定财务报表分析的积极作用,了解这些局限性,分析报表时注意它们的影响,可以提高财务报表分析的质量。

此外,报表使用者在阅读和分析企业财务报表时,一定不要忽略报表附表和附注。仔细阅读有关附表和附注,能使人们正确理解报表上所反映的信息,不至产生错误的判断和结论。同时,在阅读报表时,还应注意注册会计师“审计报告”的意见。注册会计师从第三者公正的立场,从专业人士的角度,对企业报表数据是否真实、可靠、可验证等方面的评价,对于报表使用者是很有用的。

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财务报表分析论文

摘要:财务报表分析对于了解企业的财务状况、经营业绩和现金流量,评价企业的偿债能力、盈利能力和营运能力,帮助制定经济决策有着至关重要的作用。因此,进行财务分析时应重点关注报表数据的互动性、可持续性及局限性,以及对当前财务报表分析局限性。

关键词:财务报表局限性互动性可持续性。

进行财务报表分析,不仅可以正确科学地评价企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,揭示企业未来的报酬和风险,而且可以检查企业预算完成情况,考核经营管理人员的业绩,为建立健全合理的激励机制提供帮助。

财务报表分析是以企业财务报表和其他资料为依据,运用一系列专门的技术和方法,对企业的经营成果、财务状况及现金流量进行分析与评价,为财务会计报告使用者提供管理决策和控制依据的一项管理工作。财务报表分析的目的是了解过去,评价现在,预测未来,为相关信息使用者制定管理方案提供依据。财务报表分析即是一门科学,更是一门艺术。基于同样一份报表数据,由于使用者目的不同,分析经验及能力差异,其洞悉财务数据的内涵和意义也会存在不同。

由于种种因素的影响,财务报表分析及其分析方法。本身存在着一定的局限性,具体表现在以下几个方面:

1、财务报表所反映信息资源具有不完全性。

财务报表没有披露公司的全部信息。列入企业财务报表的仅是可以利用的,能以货币计量的经济来源。而在现实中,企业有许多经济资源,或者因为客观条件制约,或者因会计惯例制约,并未在报表中体现。比如某些企业账外大量资产不能在报表中反映。因而,报表仅仅反映了企业经济资源的一部分。

由于会计报表是按照历史成本原则编制,很多数据不代表其现行成本或变现价值。通货膨胀时期,有些数据会受到物价变动的影响,由于假设币值不变,将不同时点的货币数据简单相加,使其不能客观地反映企业的财务状况及经营成果,难免会对报表使用者的决策有一定的误导。

3、财务报表缺少反映长期信息的数据。由于财务报表按年度分期报告,只报告了短期信息,不能提供反映长期潜力的信息。

4、财务报表数据受到会计估计的影响。会计报表中的某些数据并不是十分精确的,有些项目数据是会计人员根据经验和实际情况加以估计计量的。比如坏账准备的计提比例,固定资产的净残值率等。

5、财务报表数据受到管理层对各项会计政策选择的影响。

会计政策与会计处理方法的多种选择,使不同企业同类的报表数据缺乏可比性。根据《企业会计准则》规定,企业存货发出计价方法、固定资产折旧方法等,都可以有不同的选择。即使是两个企业实际经营完全相同,两个企业的财务分析的结论也可能有差异。

财务报表分析主要从三个方面入手:即利润表、资产负债表、现金流量表。财务分析者切入这些数据时,关注财务报表数据的互动性,不要被局部数据产生的较大变化而冲昏了头脑,简单的判断企业所面临的机遇或风险。企业的经营业务是相互关联的,最终表现出来的各项财务报表数据理应对各项较大变化做出积极反应,如果只是单方面的波动,这必然引起使用者的高度重视。再则固定资产资产数据有没有相关互动,固定资产的更新改造,负债的增加,有没有带来收入数据的互动,利润数据的互动。否则,企业做出经营管理的改善之举,得不到常规理由的支撑,那就要求我们展开深层的思考,从而挖掘财务报表分析的深度和广度,提高财务分析的效率及效果。

作为企业的相关利益者,无论是投资人、管理者还是债权人,对企业盈利状况的改善都关怀备至。企业的利润实现了较大增长,确实大快人心。但高兴之余,我们要保持一份理性,此类增长是否具有可持续性。会计工作人员通过许多游走在会计制度边缘的方法,甚至是造假,可以在短期内调整企业的盈利数据,也称之为盈余管理。由此,当报表使用者接收到此类盈利数据突然放射的光芒时,千万不要被灼伤,误判企业的经营形势得以扭转。

1、加强对财务报表附注信息的运用。

财务报表附注是对财务报表本身无法或难以充分表达的内容和项目所作的补充说明与详细解释。在对企业财务进行分析时。应充分利用财务报表及报表附注的信息,联系其他相关信息。仔细深入地分析、研究,才能提高对企业整体情况的理解,更准确地评价企业的财务状况和经营业绩。

不管采用哪种财务报表的分析方法。分析人员的判断力对得出正确的分析结论尤为重要。平时要加强对财务报表分析人员的培训,提高分析人员的综合素质,提高他们对报表指标的解读与判断能力,并使他们同时具备会计、财务、市场营销、战略管理和企业经营等方面的知识。熟练掌握现代化的分析方法和分析工具,在实践中树立正确的分析理念,逐步培养和提高自己对所分析问题的判断能力以及综合数据的收集能力和掌握运用能力,极大地为企业管理和决策提供真实可靠的依据。

3、定量分析与定性分析相结合。

现代企业面临复杂多变的外部环境,这些外部环境有时很难定量,但会对企业财务报表状况和经营成果产生重要影响。因此,在定量分析的同时,需要做出定性的判断,在定性判断的基础上,再进一步进行定量分析和判断,充分发挥人的丰富经验和量的精密计算两方面的作用,使报表分析达到最优化。

4、动态分析和静态分析相结合。

企业的生产经营业务和财务活动是一个动态的发展过程。因此要注意进行动态分析,在弄清过去情况的基础上,分析当前情况的可能结果对恰当预测企业未来有一定帮助。

参考文献:

[1]刘永泽,陈立军.级财务会计[m].大连:北财经大学出版社,20xx.[2]陆正飞.财务报表的分析[m].北京:中信出版社,20xx.[3]张爱玲,蒋东霞.现行财务报表的局限性分析[j].河南大学常州分校学报,20xx(9).[4]李宝忠.怎样看待企业财务报表所揭示的信息[j].天津经济,20xx(6).

财务报表分析的方法对企业发展方向和管理模式的运用论文

近年来,人们的生活水平不断提高,对电力资源的需求也越来越大。电力资源已经成为人们日常生活和工作过程中不可或缺的重要组成部分。基础设施的不完善,导致电力企业人力资源管理过程中仍然存在各种各样的问题。供电企业要改变传统的管理模式,将绩效管理应用于人力资源管理过程中,以提高电力企业员工的工作积极性,结合供电企业发展的实际状况,对其进行长远规划,给人们提供一个良好的用电环境。

1.绩效管理在人力资源管理中的作用。

绩效管理是企业发展过程中的重要组成部分。重视电力企业绩效管理,能够从根本上对企业员工起到约束作用,不仅能够提高电力企业职工的日常工作积极性,而且有利于提高电力企业的整体运营效率和发展水平。同时,绩效管理也为电力企业领导的日常决策提供了基础信息和有力保障,让企业领导能够及时发现电力企业运营和管理过程中存在的问题,及时制定相应的措施,保障电力企业的整体管理质量。

2.绩效管理原则。

绩效管理模式在电力企业人力资源管理中的应用,能够对电力企业员工的日常工作进行约束。首先,绩效考核要坚持责任原则。电力企业员工普遍缺乏责任意识,将责任考核作为绩效管理的一部分,在日常工作中将在责任进行明确的划分,能够培养电力企业员工的责任意识,同时也能够提升他们的整体工作质量。其次,平等原则。在绩效管理过程中,要坚持平等的原则,对员工的日常工作情况和业绩等要具有全面的认识,并对员工的绩效进行客观对待。最后,要坚持业绩优先的原则。业绩是员工工作能力最直观的体现,在电力企业员工绩效管理中,将业绩作为绩效管理的第一要素,能够提高员工的工作积极性,推进电力企业整体运营水平的提升[1]。

3.人力资源绩效管理模式在供电企业中的应用现状。

3.1对绩效管理认识不足。

我国部分电力企业过度重视经济效益,没有认识到绩效管理对电力企业发展的重要作用。企业员工对绩效管理认识不足,普遍将绩效管理与绩效考核的概念混淆,无论是企业领导还是员工都缺乏绩效管理意识。绩效管理和绩效考核是两个不同的概念,绩效考核从属于绩效管理,是绩效管理中的重要组成部分。电力企业负责人要对绩效管理中涉及到的计划、沟通、评估、应用和分析等进行全面的认识,制定出科学合理的电力企业绩效管理方案,以提高电力企业绩效管理水平。

3.2绩效考核制度不完善。

目前,电力企业绩效管理过程中普遍存在绩效考核制度不完善的问题。完善的.绩效考核制度是提高电力企业整体绩效管理水平的有效前提和保障。我国很多电力企业指标设置不平衡,导致考核力度与考核内容存在偏差,引发了绩效管理过程中的各种问题。电力企业的绩效考核仅仅局限于以薪资和奖金的形式体现,没有结合企业员工的具体情况,将员工的技能培训和职业规划等纳入绩效管理的范畴,无法从根本上将绩效管理工作落实到位[2]。

3.3员工与管理人员缺乏沟通。

人力资源绩效管理,简言之,是通过制定一系列的绩效考核和评定措施,对员工的日常工作情况进行总结。企业领导根据相关数据对员工的日常工作情况进行明确的了解,以保证电力企业的日常运营和发展。电力企业日常管理过程中涉及到的员工相对较多,其所属的部门也不同,普遍与管理者之间缺乏沟通,导致电力企业负责人不能对企业日常管理和运营中存在的问题进行及时的解决,为企业带来了相应的损失,严重制约了电力企业的发展。

4.改进电力企业绩效管理的有效途径。

4.1提高绩效管理理念。

电力企业相关负责人要提高绩效管理理念,以改进供电企业的绩效管理模式。首先,电力企业领导要认识到绩效管理对提高员工工作积极性和促进供电企业日常运营和发展的重要作用,重视绩效管理工作,以实现电力企业运营和发展过程中的总体目标。其次,管理人员和一线生产人员也要认识到绩效管理的重要性,加大对绩效管理的重视力度,从而促进自身绩效水平和工作能力的提升。电力企业管理人员和一线员工要对绩效管理具有正确的认知。第三,不断完善绩效管理系统,改变传统绩效管理观念,使绩效管理内容更加丰富全面。

4.2制定全面的绩效考核内容。

全面的绩效考核内容是供电企业人力资源管理工作顺利进行的基础。首先,根据员工的工作职责,对员工的实际工作完成情况和工作质量及效率进行客观的考核和评价,既包括对员工工作能力的考核,又包括对工作完成质量和工作效率的考核。其次,对员工的工作业绩和日常工作过程中的表现进行评价和考核。工作业绩考核的依据是年度岗位责任书确定的目标任务。工作表现考核则是对员工日常工作态度、沟通能力和团队合作能力等多方面进行的综合考核[3]。

4.3加强与一线人员的绩效沟通。

电力企业管理人员要认识到绩效沟通在绩效管理过程中的重要作用。相关负责人要结合供电企业的实际情况制定有效的沟通策略,并对沟通渠道进行完善。良好的绩效沟通能够很大程度上提升供电企业绩效管理水平。相关负责人要对绩效沟通进行引导,培养绩效管理人员和一线人员的绩效沟通意识,加强员工与员工之间的交流与合作,对绩效考核进行不断的深化和完善,形成电力企业独特的绩效文化,从而促进绩效管理水平的提升。

5.结语。

人力资源绩效管理是供电企业日常运营和管理过程中的重要组成部分。供电企业相关负责人要认识到人力资源绩效管理对提高企业员工工作积极性和企业整体发展水平和经济效益的重要作用,对人力资源绩效管理制度进行不断的完善,并不断改进人力资源绩效管理模式,达到良好的沟通效果。

参考文献:

[2]田道渝.人力资源成本管理在供电企业中应用[j].劳动保障世界(理论版),2013,(11):236.

财务报表分析的方法对企业发展方向和管理模式的运用论文

摘要:工商管理对于企业发展具有非常重要的意义,为了确保企业能够立足于激烈的市场竞争中,本文对企业工商管理的现状进行分析,并探讨了工商管理的发展方向。

其中管理现状包括经营模式管理现状、国际化管理发展现状以及价值定位现状;发展方向包括构建人性化以及科学化工商管理制度,以专业化、高素质人才促进工商管理模式的发展,通过树立创新意识完善工商管理工作。

总之,确立正确的工商管理发展方向能够改善企业经营现状。

关键词:工商管理;企业;现状;发展方向。

我国的市场经济体制正处于不断完善的进程中,市场经济具有竞争性、开放性的特点,企业要在市场竞争中获得生存与发展,就必须根据大众需求不断开拓市场[1]。

在企业开拓消费市场的过程中,做好工商管理工作是不可缺少的后盾与保障。

由于我国引进工商管理的时间较短,管理模式还有待完善,所以研究企业工商管理的现状以及发展的方向具有非常重要的意义。

一、企业工商管理现状分析。

(一)经营模式管理现状。

由于受到经济利益以及现行政策的影响,目前多数企业以即时生产与零库存作为经营管理原则,此类经营模式虽然可以在短时间内帮助企业获得经济效益,但其本身不具有良好的市场开拓能力,且无法有机结合生产模式与市场需求两种关键因素。

在开展工商管理工作时,多数企业的生产部门无法及时获取市场部所提供的信息,致使生产与需求不相适应,对于市场变化的反应能力也较低,这就容易出现经营亏损的情况,并同时增加企业负担[2]。

此外,部分企业管理者没有准确认识到物流管理工作的重要性,这就有可能使即时生产与零库存经营方式面临一定的风险。

(二)国际化管理发展现状。

随着经济全球化进程的不断加快,企业经营者与管理者的国际化管理意识也在不断增强。

大部分企业管理人员已经认识到地域市场不再具有明显优势,各国以及各个地区之间的市场也已经不再有明确的界限,快速流动的资金与产品成为了经济全球化以及生产、管理国际化的主要动力。

因此,在进行工商管理时,不仅要考虑经营模式能否有效适应环境变化,还要科学规划产品生产计划,以便能够加快国际化进程。

从当前的管理现状来看,我国部分企业所采用的管理方式仍无法与全球化经济发展要求相适应,传统管理模式无法得到有效改善,对于资本运作、市场定位以及技术更新问题等,没有制定相应的计划进行改善,国际化发展水平亟待提高。

(三)价值定位现状。

长期以来,获得经济利益是企业经营管理的根本目的,在引入工商管理理念之后,大部分企业都对自身的价值进行了重新定位。

在进行工商管理时,经济效益的提高得到了应有的重视,同时也更关注于承担社会责任,积极开展公益事业以及改善公众形象等,以便能够谋求长期发展。

另一方面,也有部分企业无法明确定位自身价值,也不能有效经营企业形象,忽视员工职业素质的提升,这样一来就会影响到经济利益的实现以及内部结构的完善,导致企业无法实现长期发展。

二、企业工商管理的发展方向分析。

(一)构建人性化以及科学化工商管理制度。

在企业当中制定内部管理制度的目的主要有三个,即激励员工、保障员工合法权利以及约束员工。

在一般情况下,执行管理制度时难免会遇到不合理奖惩、管理无效等问题。

如实际工作中可能遇到部分员工虽然违反了管理制度,但却保护了企业利益的特殊情况,如按照制度进行奖惩,则这部分员工仍会受到惩罚。

如此一来,就会使管理制度变得刻板,缺少对员工的人性化关怀;当员工得不到人性化关怀时,就会不断累积不满情绪,日常工作也会因此受到影响,最终导致企业无法实现良性发展。

因此,为了提高工商管理水平,则管理者应对管理制度进行适当的调整,使之朝人性化的方向发展[3]。

例如,可以将人性化管理理念融入到管理制度当中,使富有人文关怀气息的柔性制度与刚性制度互为补充。

此外,应使现行的工商管理制度朝科学化的方向发展。

科学的制度应当能够明确划分利益、权利以及责任,以便可以为工商管理提供有效依据。

同时要确立恩威并施以及依章管理的理念,从而提升企业制度的公信力。

(二)以专业化、高素质人才促进工商管理模式的发展。

人才是保证企业发展的根本动力,因此在未来要致力于采用科学的方案培养大量素质较高以及专业素养较好的管理人才,以促进工商管理实现进一步发展。

企业在选择培训机构时,应注意考察好质量,确保机构内部已经形成了相对成熟以及完善的培训理论,从而保证人才质量。

另一方面,应确保培训师拥有较好的教学技能,能够根据学员个性化特征进行深入浅出的讲解,从而保证经过培训后的人才具有较好的专业知识以及实践能力。

此外,在选择高质量培训机构的基础上,要敦促好学员要认真学习,利用好培训资源,从而使自身的专业素养可以得到提升。

多数企业会选择“翘楚”参加培训,而部分被选配的人员认为凭借自身的能力能够做好工商管理的相关工作,因此无法从思想上重视培训。

对此,为了能够培养出更多的专业化、高素质人才,在培训之前应对部分人员的心态进行调整。

(三)通过树立创新意识完善工商管理工作。

在高速发展的现代社会,创新意识所带来的经济效益是巨大的,只有富于创新意识,勇于创新,才能够促进企业发展[4]。

在未来相当长的一段时间中,应当通过树立创新意识完善工商管理工作,从而提升工商管理人员对于市场、对于竞争的观察力以及敏锐程度,避免因工作时间过长,而出现思想僵化不愿改革创新的问题,致使企业效益停滞不前。

此外,应建立起相应的创新管理制度,注意鼓励员工进行创新,积极提供良好的创意。

对于创新能力较强的员工,可给予适当的奖励,从而使企业可以保持良好的生机与活力,并因此提升竞争实力以及实现良性发展。

三、结束语。

综上所述,企业是推动社会经济发展的主要力量,在市场竞争激烈化程度不断增加的情况下,要保证企业能够立足与发展,就必须以完善工商管理方式作为前提与基础。

为了能够使工商管理方式能够有效适应当前的企业发展需要,则应不断总结管理经验,并把握好工商管理的发展方向,使工商管理模式不断优化。

参考文献:

[1]唐时俊,马茹菲.武汉18城市圈中小企业工商管理类本科人才社会需求现状研究[j].企业导报,(23):168.

[2]谢冰玲.谈经济结构转型发展下企业工商管理模式的对策[j].经济视野,(16):50.

[3]李诗今.浅谈当下企业管理中存在的一些问题及对其未来发展方向的思考[j].课程教育研究(新教师教学),2013(22):123.

[4]贺贝嘉.企业工商管理培训存在的问题及其解决措施研究[j].商情,2013(38):278.

财务报表分析的方法对企业发展方向和管理模式的运用论文

摘要:随着信息技术的发展,饭店管理的模式也在发生着变化,本文具体探讨了我国饭店管理信息化的必然性以及其对我国饭店管理在内容,形式和方法上所产生的影响。

关键词:信息化;饭店;管理。

有学者认为,如果说工业化是第一次现代化,那么信息化就是第二次现代化,它将给人类生活和社会的生产带来更为深刻的影响。饭店业作为一个人力资源密集、信息依赖程度极强的服务性行业,信息化对其重要性不言而喻。而对于饭店业所属行业的特性和自身管理的需要,信息化革命必然对饭店企业的管理模式产生质的影响。

一、信息化的概念及对企业管理的意义。

信息化的概念起源于60年代的日本,首先是由一位日本学者提出来的,后来才被译成英文传播到了西方,西方社会普遍使用“信息社会”和“信息化”的概念是70年代后期才开始的。关于信息化的表述,在中国学术界和政府内部作过较长时向的研讨。如有部分学者认为,信息化就是计算机、通信和网络技术的现代化;另有学者认为,信息化就是从物质生产占主导地位的社会向信息产业占主导地位社会转变的发展过程;还有少数认为,信息化就是从工业社会向信息社会演进的过程,如此等等。召开的首届全国信息化工作会议,对信息化和国家信息化定义为:“信息化是指培育、发展以智能化工具为代表的新的生产力并使之造福于社会的历史过程。本文并不是从宏观的角度去理解信息化,而是将信息化界定在一个微观的环境中即在企业管理中充分运用计算机技术,网络技术,通信技术,以使企业的管理发生根本性的变化,实现管理有效、管理有序的目的,最终使企业健康而有活力的发展。

目前信息化对于企业管理的作用已经得到了绝大多数企业的认可。他们认为信息化的价值在于促进企业管理的科学化。随着信息技术在企业各个管理层面的应用和渗透,其影响必然波及企业的战略发展、组织结构、规划策划、管理制度、协调控制、企业文化等等。因此,企业管理信息化的实施应该与企业的制度创新、组织创新、技术创新、管理创新以及企业文化建设等结合起来。因此信息化对企业管理的重要程度与日俱增,而饭店企业更是因为自身的特殊性,在企业管理中更加依赖信息技术的支持。

二、我国饭店管理模式的发展历程及实现管理信息化的必然性。

20世纪80年代前,我国并没有现代意义的饭店,主要以行政接待为主,凭借领导者的个人经验管理是当时主要的管理模式。80年代后,随着改革开放的实行,大批游客入境,现代饭店呼之欲出,许多合资饭店出现了,这些饭店的出现同时也带来了国外先进的管理理念和管理方法。从80年代中期开始,我国饭店管理进入了以质量为中心的系统管理阶段,实行以服务质量为中心的系统化管理阶段。这个时期,我国饭店业提出了经营多样化管理科学化、服务规范化卫生标准化等管理模式。80年代后到90年代初,以规范为中心的科学管理逐渐成为这一时期的管理特征。规范化体现在了饭店管理过程和管理客体的方方面面。到了90年代中后期,我国饭店管理逐步走向成熟,进入了以市场和体制改革为中心的星级管理时期。这一时期为了应对日益激烈的市场竞争,饭店开始提供个性化超规程的服务并且开始聘请专业的管理公司进行管理,此外还非常重视企业形象和品牌的管理。

进入新世纪后,随着全球化的步伐加快,我国的饭店企业要进入到世界市场参与国际竞争,这就要求我们的饭店要具有核心竞争力来获取国际市场份额,而这种核心竞争力的培养源于饭店的管理。如今,激烈的市场竞争要求饭店的管理必须要快速、准确、有效、可预测和可控制,这使得饭店必须掌握一种新的手段来适应自身管理的要求,而信息化就成为目前饭店管理模式变革的必然选择。这种选择不仅是管理发展的内在要求,外部市场环境的变化和社会的发展也促使饭店管理的信息化。从九十年代中后期开始在各行业和家庭中计算机的大规模使用、互联网在全世界的迅速发展,以及通信工具的普及使得信息的流通变得更加自由,企业必须对这些大量的不断更新的信息做出及时的反应,从本质上讲就是企业内部的管理要跟得上形势的变化,外部的信息要及时地被整理分析,并迅速做出决策。由此我们可以看出无论是饭店的内部因素还是外部因素,都显示出信息化对现代饭店管理有着极其重要的影响。

三、信息化对我国饭店管理模式的影响。

1.信息化使饭店的组织管理结构更加灵活。现代饭店管理中基本的组织结构有四种,直线制、直线职能制、事业部制和矩阵式组织结构。尤其是后两种组织管理形式更加复杂,往往是大的饭店企业和大的饭店集团所采用,这些复杂的组织形式要使其有效的运作起来,信息技术是其中的关键。我们可以想象,一个大的饭店集团部门之间的相互沟通,上下级之间的相互协调,如果没有信息化的沟通渠道是根本不可能实现的。信息化不仅使规模巨大,形式复杂的`组织管理结构的运作得以实现,而且使饭店的组织管理结构更加灵活,各种组织形式可以在信息化管理的基础上取长补短,综合运用。

2.人力资源管理的信息化可以最大限度的发挥饭店员工的潜能,给员工一个公平的竞争环境。饭店人力资源管理的主要内容是制定人力资源计划,招聘和培训员工,建立考核制度、薪酬制度和培养高素质的管理者。我们从这些内容中可以看出每一项都离不开信息技术的支持。比如说对员工的考核,以往手工填表方式的考核既浪费人力又不利于材料的分类整理和保存,而且容易出错,人的主观意识对考核结果有着很大的影响。现在不同了,在计算机技术、网络技术以及信息存储技术的帮助下,大多数饭店都有一套完整的软件系统来记录员工的工作状态,并根据事先设定好的一系列指标对每一个员工做出公平的评判,然后再将这些信息汇总,最终得出一个奖惩结果。此外,饭店的员工流动性是非常强的,工种也非常的多,而这种信息化的人力资源管理恰恰可以使决策者及时了解员工的流动状况,工作状态,更能及时的发现问题制定新的管理措施,及时补充缺员的岗位。

3.对于巩固现有市场,挖掘潜在市场,我国饭店业离不开信息化的营销管理。饭店产品的无形性、不可储存性、不可运输性和综合性等特性决定了饭店营销任务的艰巨,而信息化的管理手段为我们解决这些难题提供了法宝。我国饭店业比起国外饭店巨头来说,营销的深度和力度都不够,而且缺乏个性化的营销。信息技术的应用使我们有可能形成跨越式的发展,并且有可能借助信息化的营销渠道深入到国外的客源市场,争夺国外的市场份额。同时信息化的营销管理可以大大降低营销的成本和人力资源成本,而计算机对市场数据的分析更能使决策者敏捷的抓住市场的动态,随时调整营销策略。

4.饭店公关需要凭借现代信息技术手段来反映各方的诉求,协调各方的利益,树立饭店的形象。公共关系作为现代管理领域的一种“软性”调节手段在20世纪80年代随着改革开放的深入获得了在我国发展的第一个黄金时期。我国饭店业的佼佼者,如中国大饭店,白天鹅宾馆等率先设立了公共关系部,并组织策划了一系列经典的公关活动,极大提升了饭店的形象。现代饭店公关的基础首先是建立在广泛、正确的收集信息基础之上的,而这些信息需要遵循有效性、适用性、真实性、及时处理等原则。我国饭店正处在一个新的发展时期,饭店的决策者都非常重视信息的收集整理,以确定公关活动的内容和方式,这样信息设备就成为企业公关活动的必备工具之一。

5.信息化对饭店管理有着积极的意义,但同时也产生了一些新的问题。首先,信息化在饭店管理中的实践表明,它可以为饭店的管理者提供大量的信息,但要从这些信息中筛选出对决策者有用的信息可不是一件容易的事情。这无形中增加了饭店管理的时间成本和机会成本。其次是信息系统的脆弱性,目前很多饭店的管理非常依赖信息设备,但随之而来的管理风险也在加大。比如,系统遭到攻击导致系统瘫痪,或者网络因为某种原因而中断,这样饭店的正常管理就无法进行。而目前我国饭店都缺乏应对这种突发性事件的预案,一旦出现这种管理的真空,饭店将可能遭受无法挽回的损失。此外,饭店管理的信息化需要大量专业的信息技术人才,目前我国在教育培养这类人才上还显得经验不足,从高校出来的学生往往所学理论无法联系实际。

通过上文的阐述,我们可以清晰地看到信息化对我国饭店管理无论在内容还是方式上都有着深刻的影响。随着信息技术的发展,我国的大型饭店企业在管理的信息化方面并不比国外饭店差,缺的就是经验和需要时间沉淀的管理思维。因此,我国饭店企业要以信息化为契机,切实缩小和国外先进饭店管理水平的差距,打造具有国际竞争力的饭店集团,在不久的将来使中国的饭店企业也能在世界市场中占据一席之地。

参考文献:

[1]蒋丁新.饭店管理.高等教育出版社。

[2]钱益春.信息化和我国旅游业的发展.广东职业技术师范学院学报.`。

财务报表分析论文

摘要:财务报表是企业向外界提交的反映其财务状况、经营成果、现金流量等会计信息的成绩单,是投资者、债权人、员工、社会公共群体及政府机构等了解企业的重要平台。

只有深刻地理解财务报表,才能理解报告所反映的经济实质,才能对企业披露的经营业绩做出评价。

文章从每张财务报表的解读方法入手,通过对财务报表勾稽关系及财务报表不同项目形成的财务比率对企业影响的研究,阐明了财务报表对不同使用者的重大意义。

希望报表相关使用者能从报表中挖掘出对自己有价值的信息,做出正确决策。

关键词:财务报表;解读方法;勾稽关系;意义。

一、报表的解读方法。

右方列示的是资产中有多少是借来的有多少是自己投入和积累的,借来的构成企业的负债,按照求偿权的先后顺序排列,投入和积累的构成企业的所有者权益,按照所有者投入、经营积累和经营积累分配的顺序排列。

左右双方平衡,企业拥有的资源与企业借入投入的资源相等,即“资产=负债+所有者权益”。

可以分析企业的产权结构,可以判断企业的偿债能力,可以掌握企业财务的变动情况和发展趋势。

2.资产负债表中个别项目存在的秘密期末存货按账面价值与可回收金额的差额计提存货跌价准备,存货科目按扣除存货跌价准备后的价值入账,如果存货长期积压,市场价格降低幅度大,所提取的存货跌价准备多,其账面价值越少,利润也就越低。

应收账款科目列示的是应收账款余额与坏账准备备抵后的金额,此科目可以采用迂回方式多计收入,还可以通过坏账准备的计提冲回粉饰企业利润。

(二)利润表的解读方法利润表采用多步式结构,通过对当期收入、费用、利润的列示,秉承“收入-费用=利润”的原则,便于使用者了解企业当期经营成果的形成过程,编制原则是权责发生制,是企业“应该有”的利润。

利润表通过“基本每股收益、稀释每股收益”清晰辨别出股票的投资价值及企业的获利能力。

分析企业的净利润占营业收入的比率,分析企业营业收入、利润总额、净利润的增长率,就可以了解企业的获利能力、经营效率,如果获利能力强、发展前景好,企业就能吸收更多的投资者。

(三)现金流量表的解读方法现金流量表的编制原则是收付实现制,分为经营活动、投资活动和筹资活动。

经营活动现金净流量表明的是企业在取得利润的同时是否有大量的现金流入,是企业生成现金的能力;筹资活动现金净流量是企业吸收投资者投入和向第三方借入的现金,反映的是筹集资金的能力;投资活动的现金净流量直观地说明企业把钱投到了哪里,反映的是企业有效地利用已有资金的能力。

(四)所有者权益变动表的解读方法成立企业之初投资者投入的各种财产是实收资本,接受捐赠、股本增值的和投入资产评估增值等形成的是资本公积,不能计入损益的利得和损失(扣除所得税影响)是其他综合收益,按照国家规定按照一定比例从企业的净利润提取的是盈余公积,净利润分配完后形成企业的未分配利润。

实收资本、资本公积、其他综合收益、盈余公积和未分配利润构成了企业的所有者权益。

将所有者权益的各项目按照引起其变动的各种事项分“本年金额”和“上年金额”列示就构成了所有者权益变动表。

所有者权益变动表以矩阵的形式列示,能直观的反映所有者权益变化的来龙去脉,是使用者准确地理解所有者权益增减变动的根源。

二、各报表之间的勾稽关系。

(一)资产负债表与利润表的勾稽关系1.资产负债表与利润表之间相等的项目资产负债表中未分配利润的期末余额等于该表的年初余额加上利润表中的净利润等于利润表的附表利润分配表的未分配利润。

等于销售净利率乘以资产周转率乘以权益乘数,通过此比率不仅可以看出企业的资产结构、评价企业的获益能力;还可以衡量股东投入资本的利用效率和企业资金的使用效率。

(二)资产负债表、利润表与现金流量表的勾稽关系。

1.资产负债表、利润表与现金流量表的勾稽关系“本期现金=负债+所有者权益-非现金资产”、“资产+利润=负债+所有者权+收入-支出”,将财务报表紧密联系在一起。

现金流量表中支付的各项税费等于利润表中的所得税费用减去应交所得税的增加额加上营业税金及附加再加上应交税费(应交增值税-已交税金)。

现金流量表补充资料直接是以利润表的净利润为起点,通过对实际没有支付现金的费用、实际没有收到现金的收益、不属于经营活动的损益和经营性应收应付项目的增减变动的调整,将净利润调节为经营活动的现金流量。

利润表上有利润不等于银行账上有钱,坚持权责发生制原则进行核算的同时又编制收付实现制的现金流量表,不失为“鱼”和“熊掌”兼得。

财务报表分析论文

摘要:财务分析是财会类专业开设的一门核心课程,就目前而言,高校开设的财务分析课程在教学中存在课程内容体系不完善、教学方法过于单一、考核过于片面以及教材选用陈旧等问题,导致学习本课程的学生理论与实践相脱节。基于此,本文通过研究财务分析课程教学过程中存在的问题,从课程设置、教学方法、考核方式以及教材选用等方面提出了详细的改革措施,以期能够提升高校财务分析课程的教学质量和效果,更好地培养学生在进行财务分析时理论与实践相结合的能力。

财务分析课程是针对高校财会类专业本科生开设的专业基础课和核心课,是一门集理论、实践与技能于一身的综合性学科。随着我国经济和资本市场的快速发展以及人们的理财意识逐渐增强,越来越多的人在理财活动中开始重视并学习财务分析这一专业知识和技能。但就目前高校开设财务分析课的现状而言,无论是课程内容设置,还是教学与考核方法等方面都存在较大的问题,难以满足人们想要“理好财”的这一目标。因此,作为在高校多年从事财务分析教学的一线教师,本文将结合自身的工作经验,就财务分析教学现状中存在的一些问题进行深入而详细的分析,并针对这些问题提出相应的改革措施,以期能够为从事相关工作的教育界同仁提供借鉴和指导。

(一)课程内容体系不完善。

目前高校财务分析课程内容体系的不完善主要体现在不同院校的内容体系存在较大的差异,而且很多情况下其课程内容体系较为片面,具有代表性的内容体系有以下两大类:一类是以张先治和陈友邦教授的财务分析为代表的内容体系,该体系主要由四大部分组成,分别是财务分析概论、财务报告分析、财务效率分析和财务综合分析与评价。具体来看,财务分析概论的内容又包括财务分析理论(财务分析是什么)、财务分析信息基础(分析什么)与财务分析程序与方法(怎样分析);财务报告分析的内容主要是针对四大报表,即资产负债表、利润表、所有者权益变动表和现金流量表进行逐一单个分析;财务效率分析的内容主要包括盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力分析;最后是财务综合分析与评价,其内容主要包括综合分析(杜邦分析和帕利普分析)与业绩评价、趋势与预测分析以及价值评估;另一类是以张新民和钱爱民教授的财务报表分析为代表的内容体系,该内容体系由财务报表分析概论(理论框架结构)、分析基础、项目质量分析(资产、资本、利润、现金流项目的质量)、合并报表分析以及综合分析方法等组成。以上两大类课程内容体系在不同的高校都有采用,虽然这两大类课程内容体系各有特点且不尽相同,但是它们却有着共同的不足:第一,过分强调对报表的分析,忽视报表附注以及对数据质量的分析;第二,过分关注财务信息,忽视非财务信息。上述缺陷的存在导致目前高校财务分析课程内容体系的不完善,使财务分析成为一种重形式、轻实质的“数字游戏”课程。

(二)教学方法单一,案例教学形同虚设。

财务分析作为一门集理论、实践和技能于一身的综合性课程,其课堂教学必须采用多元化的教学方法来引起学生的兴趣,调动学生学习的积极性。但就目前而言,国内许多高校在讲述该门课程时仍是采用传统的以教师讲授为主,学生只能是被动接受的“填鸭式”教学方法,导致学生参与财务分析的积极性不高,学习的财务分析知识很难运用于实践。并且很多高校在讲述财务分析的具体计算方法时,往往忽略对于相关财务软件(excel、stata等)以及财务函数应用的讲解,导致学生针对大数据进行财务分析时感到无从下手。即便是有些高校在讲授财务分析课程时引入案例教学,但是选取的案例大多过于陈旧,不具有代表性,学生虽然成立了研讨小组,但是在对案例进行分析时,小组成员中往往出现“搭便车”的现象,最终还是未能达到案例教学的目的,导致案例教学形同虚设。

(三)课程考核不合理。

大部分高校财务分析课程的考核方式就是“期末闭卷考试+平时成绩”,其中平时成绩所占比例最多为30%,普遍都在20%左右,而期末考试成绩所占总成绩的比例往往在70%以上。一方面,就期末闭卷考试而言,其试卷的题型主要包括单选、多选、判断、简答和计算分析题,只是对一些财务分析的基本理论和基本方法进行考核,很难从实质上考察学生将学到的知识运用于实践的能力。另一方面,平时成绩考核主要考察学生的出勤率、课堂表现和作业情况,就课堂表现而言,一般学生能够直接回答问题的机会并不多,所以通过课堂表现来获得较高的平时成绩对学生而言缺乏吸引力;财务分析的作业往往是让学生组成研讨小组对某个案例进行财务分析,而最终小组的成绩只占到总成绩的10%左右,导致学生花费较大的精力撰写的分析报告与获得的实际分数不匹配,导致整个研讨小组进行案例分析时的积极性不高,分析出来的研究报告质量较差,存在应付平时作业的问题,未能达到真正考核学生运用财务分析理论解决实务问题能力的目标。(四)教材内容滞后,更新不及时目前,一些高校自主编制的财务分析教材及配套资料内容严重滞后,对财务分析的前沿理论的发展缺乏了解,难以及时进行修订和更新,大大降低了教学效果;同时,财务分析教材所选用的案例略显陈旧,与授课当前的市场环境相脱节,造成学生虽学却难以致用。举例来讲,近年来,由于互联网经济的高速发展,资本市场上出现了大量的电商企业,而国内的教材并没有及时跟进对电商企业应该如何进行财务分析进行讲解,所举的案例仍然是实体企业,由于这两类企业无论是经营业务还是财务状况等都存在较大的差异,从而导致学生在实践中对电商企业进行财务分析时很困惑,采用的分析方法得出的结论很可能与真实情况“南辕北辙”。

(一)完善课程内容体系。

本文将基于哈佛大学提出的财务分析理论框架来完善该课程的内容体系,具体而言,财务分析的理论框架要素包括战略分析、会计分析(四大报表分析)、财务效率分析和前景分析,就目前而言,实务界已将战略分析纳入到财务分析的内容体系之中。而在设置财务分析课程的内容体系时,只将会计分析、财务效率分析和前景分析纳入到财务分析的内容体系中,同时考虑到战略分析本身包含的内容较为复杂和丰富,所以将战略分析作为一门单独的课程在财务分析课程之前开设。在具体的讲授过程中,将会计分析作为授课的重点,分配较多的课时,在重点讲授四大报表中各个构成项目的解读与质量分析的同时,也要向学生着重讲授财务报表附注中的相关重要信息,使学生在解读和分析过程中能够有效识别企业提供的财务数据的质量(真实性和可靠性)。财务效率分析的部分,主要包括针对偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力等指标的计算与分析,考虑到该部分内容相对简单,并且在财务管理课程中已经学习过相关指标的计算,因此对于该部分内容所分配的课时应该适当减少,授课的重点放在对于各个指标以及指标之间关系的深层次分析,同时分配一定的课时向学生们讲授一些非财务信息对于企业财务分析的重要性,从而丰富和完善财务效率的分析。前景分析的内容借鉴张先治教授的财务分析综合分析部分,具体包括综合评价、预测和企业价值评估等。

(二)教学方法多样化,案例教学贯穿始终。

在设置高校财务分析课程的教学方法时,应采用“教师讲授+案例分析+学生小组讨论”的教学模式。教师讲授主要是指向学生讲解财务分析的基本理论以及分析方法的运用,同时包括相关财务软件和财务函数的应用及操作;案例分析主要是选取一些经典案例和新近发生的“热点”案例,教师通过深入的分析和讲解,引导学生进行分析讨论;为了培养学生理论与实践相结合的能力,可以将学生们分成小组,要求每一小组根据自己的兴趣选择一家上市公司,对其进行财务分析,并且根据课程进度,分配一定的课时,让每个小组在课下对自己感兴趣的上市公司进行财务分析得出研究结论以ppt的形式,在课堂上进行展示。特别要强调的是,在展示环节中每个小组的发言人数不局限于1人,可以多人汇报,同时当某一小组展示研究成果时,其他小组的同学可以对其分析进行点评,主讲教师主要是对整个展示过程严格把控时间,并最终对每个小组的分析进行总结性点评并给予排名。这样做可以极大的调动学生们的参与积极性,并激发他们的学习兴趣。学期末时要求每组同学针对其分析的上市公司提交最终的财务分析报告,并要求详细注明小组成员的项目分工,从而对于小组个别成员“搭便车”的行为进行有效杜绝。

(三)课程考核多元化。

鉴于财务分析是一门理论性、实践性和技术性较强的专业课,其课程考核方式就不能过于片面,应该采用多元化的考核方式,具体做法是采用“5+4+1”模式,即期末闭卷考试的成绩占总成绩的50%,学习小组分析报告占总成绩的40%,平时成绩占总成绩的10%。这种考核模式能够较为全面地考核学生将学到的财务分析理论知识与实践相结合的能力。具体而言,期末闭卷考试的题型除了单选、多选和判断之外,应该加入案例分析题,即给出一个企业的财务信息和非财务信息,让学生对其进行财务分析,并且将案例分析题的分值比例设定为占卷面成绩的50%,目的在于考核学生的灵活分析能力。学习小组分析报告的评分标准主要包括:报告格式的规范程度、分析内容的合理性、论述观点的充分性、小组分工及参与程度等,并且每个方面均赋予一定的权重,保证评分的客观公正性。之所以将小组分析报告的成绩比例提高到40%,其目的也是为了调动学生参与财务分析的积极性和主动性,培养学生将理论与实践相结合的能力,达到财务分析课程人才培养目标的要求。

(四)及时更新教材内容。

对于学校自编的教材体系不能成不变,在吸收国内外先进理论与方法的基础上,应结合我国资本市场经济的发展以及企业的变化,及时更新形成具有中国特色的财务分析学科体系。教材所选取的案例应该选择最具有代表性的实际案例或者是具有热点效应的案例,通俗地讲,教材中选取的案例要“接地气”,所以这也要求学校自编的教材要及时更新,从而有助于学生学以致用。四、结束语本文结合自身在高校从事财务分析课程教学的一些工作经验,对目前该课程教学过程中在内容设置、教学方法、考核方式以及教材选取方面存在的问题进行深入而详细的分析,并针对这些问题提出相应的改革措施,以期能够为从事相关工作的教育界同仁提供借鉴和指导,从而更好地达到财务分析课程人才培养的目标。

1.张先治,陈友邦.财务分析[m].大连:东北财经大学出版社,20xx.

2.张新民,钱爱民.财务报表分析[m].北京:中国人民大学出版社,20xx.

财务报表分析论文

摘要:本文以中国某(集团)股份有限公司20xx-财务报表为依据,运用比率分析法对公司的偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力进行综合评价,并提出相应的建议。

关键词:中国某(集团)股份有限公司;财务报表。

一、背景介绍。

中国某(集团)股份有限公司,简称a公司,创建于1864年,20xx年在深交所挂牌上市,现公司资产达14.6亿元。集团成立以来,确走规模化、现代化、和连锁化经营的发展战略,现已基本形成以直营企业为核心,以连锁企业占市场,以食品生产基地作依托,以物流配送为保障的产业结构框架,实现了前方品牌企业连锁化,后方品牌产品产业化的双轮驱动产业链布局。现已发展成为拥有100余家成员企业,年销售烤鸭600余万只,品牌价值118.72亿元的餐饮集团。

20xx年由于全年受市场环境影响,a公司高端接待业务有所减少,同时,h7n9的影响以及公司20xx年末对新疆公司天山大饭店进行资产重组支出1,070万,使得a公司整体业务水平出现急剧下滑;20xx年,公司实现营业收入190,236.26万元,同比下降2.13%,其中餐饮企业收入同比下降5.64%,食品工业收入同比增长9.57%;实现利润总额15,560.86万元,同比下降28.08%。

(一)偿债能力分析。

1、短期偿债能力分析。

根据表1可知,20xx年―20xx年流动比率、速动比率及现金比率的整体变化都不是很大。与20xx年相比,流动比率与速动比率的差额,从0.25下降到20xx年的0.21,表明企业存货占用量减少,存货周转率上升;同时,a公司现金比率三年都大于70%,现金持有量多,表明企业短期偿债能力强,但盈利能力差。

2、长期偿债能力分析。

根据表2可知,从长期偿债能力来看,20xx―20xx年a公司资产负债率、产权比率基本保持平稳,且资产负债率三年均小于30%,利息保障倍数逐年上升,表明企业长期偿债能力有所增强,获利能力对偿还到期债务的保证程度很高,财务状况稳定,持续发展能力较大。

(二)盈利能力分析。

根据图3可知,20xx年总资产净利率大幅下降到8.68%,表明公司当年的业绩下降,也即公司资产利用效率下降,主要原因是全年受市场环境以及公司20xx年末对新疆公司天山大饭店进行资产重组的影响。

20xx年销售净利率从8.52%下降到6.41%,说明销售获利水平降低。根据分析,随着销售收入的增加,成本、费用也随之增加,但是成本、费用的增长幅度大于收入增加幅度。说明a公司虽然通过创新菜谱、开发大众菜取得了一定的收入,实现了一定程度上的“开源”;但在“节流”上却没有下功夫,或者下的功夫不够。因此,a公司应采取更为严格的成本控制措施,节约成本费用开支。

企业基本每股收益由1.07下降到0.39,这一方面是由于归属于上市公司股东净利润下降,另一方面是由于公司在以资本公积金向全体股东每10股转增10股,转增后总股本成倍增加,从而摊薄了每股净收益。

(三)营运能力分析。

根据图4可知,a公司近三年存货、总资产周转率变化不大,只有应收账款周转率跟存货周转率略有小幅变化。20xx年应收账款周转率相对于20xx年下降了20.48%,表明企业资金周转率降低,货款回收速度有所下降。究其原因,20xx年受餐饮行业大环境影响,a公司全年销售收入同比下降2.13%,同时子公司仿膳食品公司大笔货款有待回收,导致应收账款大幅增加。

(四)发展能力分析。

根据图5可知,a公司20xx―20xx年主营业务收入增长率都是高于总资产增长率,但在20xx年,主营业务收入增长率低于总资产增长率,表明a公司当年在随着规模扩大的同时,效率并没有得到提高。主营业务收入增长率与主营利润增长率不断下滑,表明企业的销售萎缩,市场份额削减,发展能力减弱。

三、结论。

通过上述对a公司20xx年的经营成果进行的总体分析,我们得出如下结论及建议:

1、a公司现金持有多,负债率不高,财务风险小,融资能力强。但这也表明a公司急需寻求好的投资项目,将货币资金用于其上,以为股东带来更丰厚的回报。

2、20xx年a公司的盈利能力虽有所下降,但仍高于内地同行业的平均水平。尽管如此,纵观a公司20xx、20xx和20xx年三年的盈利能力指标,我们发现,各项指标在20xx年略有上升的情况下,20xx年却出现了较大幅度的下滑,国家政策对a公司的影响可见一斑。基于此,a公司今后应结合自身的优势和特点,大力开发受国家政策影响小的项目,寻找新的利润增长点。

3、在营运能力上,与历史同期和同行业其他两个企业相比,a公司的应收账款周转率都有大幅提高的空间。因此,在接下来的财政年度,a公司应加强应收账款管理,考虑在经济疲软的大环境下,出台更为恰当的信用政策,保持收入适度增长的同时减少坏账率,并对已有的应收账款及时予以追讨和清理。

4、a公司的各项发展能力指标大幅下降,表明其发展后劲不足。在当前政策下,如果不寻找新的利润点,a公司的后续发展堪忧。

针对a公司财务分析的上述结果,企业未来可以考虑建立一个新的投资项目,注重对成本、费用方面的控制,积极回收资金,加快资金良好运营,以便于调整企业的发展战略,增强公司的经营业绩,以期帮助a公司走出“寒流”,为其近期发展创造稳定的利润增长点,并为其远期发展奠定坚实而良好的基础。

财务报表分析的方法对企业发展方向和管理模式的运用论文

摘要:财务报表分析是企业财务管理活动的一个重要环节,财务报表的内容,不仅能使企业的投资者、债权人、管理者获得企业经营成效和资金规模的相关信息,更直接影响到管理决策者对企业发展方向和管理模式的把握,本文主要对财务报表的内容及功能、财务报表的作用和财务报表分析的方法进行了简要分析及论述。

随着市场经济的竞争日益激烈,优胜劣汰成为企业的生存法则,企业的财务管理对企业的生产经营、投融资、发展方向都起着不可忽视的作用,而财务报表的分析则是企业财务管理的一个重要环节。如何利用报表分析企业的财务管理活动,促进企业经济持续健康的发展,是企业财务管理者工作的重点和难点。

一、财务报表的内容及其功能。

(一)资产负债表。

资产负债表包括企业的资产、负债、所有者权益三方面的内容,反映的是企业某一时点上资产、负债的结构和比重,能够使信息使用者一目了然地了解企业的资产结构和资本结构,也能根据企业资产和负债的流动性和企业资产负债率、产权比率分析企业的短期偿债能力和长期偿债能力。通过对企业资产负债表的分析,对内可以改善企业的财务管理活动,对外可以为企业的融资提供坚实的基础。针对资产负债表反映的问题,能够改进企业的财务管理方法,提高企业的经济效益,从而实现企业的收益最大化。

(二)利润表。

利润表通过收入、费用等数据反映了企业的盈利状况和获利能力,同时也反映了企业成本耗用的状况。利润表的报表分析中,通常会对一些企业生产活动中比较重要的收入和支出数据进行统计,并分析对企业的经济利益产生重要影响的`因素,例如采购、生产、销售环节中可能出现的问题,以及经济环境、市场利率等对收益的影响,从而能使企业的领导者根据企业的实际问题,制定有效的改进措施,改善企业的经营成果。

(三)现金流量表。

(一)对内提供投资、管理决策。

财务报表反映的信息针对不同的信息使用者体现出的价值也各不相同。对于企业的投资者来说,企业的财务状况和盈利能力是决定其是否对该企业进行投资的重要参考因素。对于企业的经营管理者来说,通过财务报表提供的资产收益率和销售利润率等数据综合能够判断一段时期内企业的财务管理工作的状况和生产经营的成果,针对其管理中产生的问题,进一步改善企业的管理模式,调整生产经营决策,判定未来企业的发展方向[2]。同时,也要对企业可能存在的风险进行评估,做到防患于未然,从而优化企业管理,确保企业的长期可持续发展。

(二)对外披露企业运营情况。

对于政府来说,企业的财务报表能充分体现企业的收入状况,根据财务报表,可以有效核查企业各项税费的缴纳状况。作为税务机关的工作人员,通过企业财务报表,能大致判断企业财务管理活动中对税收方面的筹划方针,针对有问题的数据可以进一步进行账务的核查。而对于银行、社会媒介和其他债券所有人来说,企业的盈利能力、资产的流动性、对各项成本的控制能力直接影响着企业的偿债能力。例如企业要向银行等金融机构进行融资,体现其资产实力以及偿债能力的资产负债表则直接影响到企业是否能获得贷款。

财务报表的分析需要借助各种手段,对企业的账务数据进行比较、分析和总结,由数据得出结论,其中常见的方法有财务弹性分析法、现金流动性分析法、收益质量分析法[3]等等,在财务分析过程中,通常是几种分析方法相结合,综合运用。

(一)财务弹性分析法。

财务弹性反应了企业在短期内的财务灵活性和应变能力。财务弹性有两项关键的衡量指标,一是现金的投资比率,体现着企业的现金支付能力;二是现金股利的保障倍数,体现着企业股利支付能力。这两项指标,不仅能调节企业的投资决策,也对企业的资金调动起着直接的影响。

(二)现金流动性分析法。

现金的流动性是衡量企业资产变现能力的标准之一,能充分体现一个企业偿债能力的强弱,确保企业经营的可持续发展。在现金流动性分析中,主要是采用比较分析法的方式,将同行业企业的现金流动负债比率和企业的数据相比较,从而判断企业的偿债能力强弱。一般而言,企业的流动性比率如果大于0.5,则说明企业具有较强的短期偿债能力,反之则说明企业的偿债能力较弱。

(三)收益质量分析法。

收益质量分析法是指通过对企业实际核算的净收益和企业预期的经营成本进行比较,计算出其在权责发生制和收付实现制两种不同的会计核算方法下资产收益的差距。通过收益质量法分析,可以得出企业实际核算中和预期的经营成本之间的差异,从而提高企业的生产经营效率。

四、结语。

企业的财务报表对企业的经营管理活动至关重要,合理运用各种分析方法对财务报表的各项数据进行分析,不仅能客观反映企业的生产经营情况和资金情况,还能为不同的财务报表使用者提供重要的决策依据。因此,企业的财务部门应当充分重视企业财务报表的填报和分析,实现企业的健康发展。

参考文献。

[2]李文晶.财务报表分析在企业财务管理中的应用[j].企业导报,(9):45+60.

财务报表分析论文

张裕从事的主要业务为生产经营葡萄酒和白兰地,从而为国内外消费者提供健康、时尚的酒类饮品,葡萄酒行业尚处于成长期,国内葡萄酒市场总体处于上升趋势。本公司在国内葡萄酒行业处于龙头地位。

二核心竞争力。

a是拥有一个历经120余年积淀的葡萄酒品牌。所使用的“张裕”商标和“解百纳”商标和“爱斐堡”商标均为“中国驰名商标”,具有强大的品牌影响力和品牌美誉度。

b是已建成覆盖全国的营销网络。形成了由公司营销人员和经销商两只队伍为主体的“三级”营销网络体系,具备强大的营销能力和市场开拓能力。

d四是公司拥有与发展要求相适应的葡萄基地。公司在山东、宁夏、新疆、辽宁、河北和陕西等中国最适宜酿酒葡萄种植的区域所发展的葡萄基地,其规模和结构已基本适应公司发展需要,并且加强生产管理,不断降低生产成本,继续加强了对生产主要费用管控,完善了设备修理费、燃动费管理办法。强化定额资金管理,完善资金占用考核评价体系,实现了对内部各单位资金占用的动态管理和有偿使用;加大集中采购,进一步降低原材料采购成本。通过这些措施,公司可比产品吨酒成本同比每吨降低181元。

三行业前景。

近年来,随着我国经济不断发展,居民收入水平持续提高,加上政府促进内需政策的实施,促使国民未来消费能力和消费信心得到提振,有效刺激我国居民对葡萄酒的消费需求。同时,国家产业政策支持、葡萄酒行业发展势头良好,推动我国葡萄酒市场规模不断扩大。据国家统计局统计,截至20xx年底,全国规模以上葡萄酒生产企业(指年销售额在2,000万元以上的企业)的葡萄酒产量达到138.16万千升,平均每五年翻一番,近十年的复合增长率为16.98%,近五年的复合增长率为15.75%;规模以上葡萄酒生产企业的主营业务收入从47.68亿元升至438.46亿元,增长了8.19倍。

20xx年,由于消费市场的改变以及进口葡萄酒持续冲击的影响,我国葡萄酒行业景气度出现下滑,产量降至117.8万千升,规模以上葡萄酒生产企业的主营业务收入降至408.17亿元。20xx年至20xx年6月末,行业发展状况稍有回暖,规模以上葡萄酒生产企业的主营业务收入为420.57亿元,较上年上升3.04%,20xx年1-6月国内规模以上葡萄酒生产企业的主营业务收入208.13亿元,同比增长11.77%。

另据葡萄酒组织oiv发布的报告显示,目前中国葡萄酒年人均消费不到2瓶,与全球人均消费3.38升,4.5瓶的差距还很大。

综上所述我国目前葡萄酒行业经历一段持续扩张后,由于国内消费市场出现变化,高档葡萄酒下滑销量很大,而且进口葡萄酒对国内葡萄酒市场的持续冲击造成20xx之20xx出现调整,目前正处于复苏阶段,但随着居民收入水平提高,消费结构升级,消费观念改变,国内葡萄酒消费市场还是处于增长阶段,天花板远远未到。

张裕营业收入从20xx年的60亿元,一直跌到20xx的41.57亿才见底,固定资产从20xx年的16.1亿一直增长到20xx年的30.9亿元,导致权益资产从20xx年的51亿元涨到20xx年的77.57亿元,还有20亿元的在建工程,主要是由于大量的酒庄建设项目,葡萄酒城项目上马所致。这样营业收入在下降净利润跟着下滑,净资产大量增加直接造成roe下滑66.7%,毛利率下降是因为高端酒价格降幅明显,中低端酒补量所致。

管理层的意图还是很明显,通过酒庄建设项目提升张裕的品牌价值,提升产品品质,加强营销体系建设优化产品结构,大力推动中低端葡萄酒上量,白兰地口味推广,代理国外品牌,从几个方面推动张裕复苏。

爱欧和蜜合花两个国外的公司,目前才开始控股,一切都才开始综上所述,张裕和国内同行相比市场份额处于绝对龙头地位,并且运营效率,财务指标都处于领导地位,但白兰地增长空间目前有限,酒庄酒,国外品牌代理这两个业绩提升项目,目前都处于培育阶段,先锋专卖店20xx年股东会议也搁浅了,说明品牌优势还需要加强,因此公司整体处于弱复苏状态,目前看不到业绩爆发点的驱动因素。