社保工作参考(优秀19篇)

小编: 翰墨

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社保所工作总结范文参考

如下:

一、城乡居民社会养老保险业务水平得到提高。

十月底在兰州华辰宾馆参加了省委省政府举办的城乡居民社会养老保险培训班,在杨老师精彩的讲解下,我对社会保险工作有了新的认识,城乡社居民社会养老保险是保障城乡居民的基本生活,是一项民生工程,同时也更明显的反映了,在党的领导下改革开放发展的伟大成果由人民共享。通过上机实践操作,我比较熟练地掌握了城乡居民社会养老保险录入参保人员的参保信息、享受待遇信息、缴费信息、待遇发放信息、死亡信息的程序。

二、单位办理日常业务的水平得到加强。

这半年在单位领导的指导下比较熟练地办理了十多次异地领取养老金审查表,通过送文件、取文件等事项,我对县委、县政府、人事局等单位与我单位的业务关系有了更深的了解,在李主任指导下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加强。

三、档案整理工作能力有了一定的进步。

在李主任、隆股长的共同指导下对我局今年的档案文件进行了归档整理,对外来文件和本局文件,有序、整齐、完整的完成了归档。总之,20xx年后半年我在社保局的工作虽然有了一定的进步,但存在的问题任然不少,如:对城乡居民社会养老保险的政策学习的不够透彻,给群众的政策宣传有纰漏,在档案归档方面存在年限归档错误等马虎现象,这些问题我将在新的一年里深刻研究、努力克服,认真加以解决,努力提高各方面的业务能力和自身素质。

在办事处的工作时间已经有一年了,时间过的很快,在这一年当中,我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长,但我学到了在学校里学不到的业务知识,当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助,静心回顾,我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。这一年来,在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面,能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息,充分调动社会力量,限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向,向用工单位、居民家庭及时推荐。

在今年一月份,社保所召开了职业介绍洽谈会,来参与洽谈会的失业人员有两百多名,达成求职意向的有八十多人,这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会,使我感受颇深,也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。随着下岗人员不断的增多,再就业工程也就成为了国家政策的一个重点,所以作为我自己来讲,一定要更积极的为人民群众服务,把再就业的工作落到实处。在失业人员网络的使用上,我能够严格的按照。

规章制度。

办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网,所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接,才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中,计算机在网络上出现了一些问题,我也能及时的向有关单位反映,让他们的工作人员来检查和维修。在退休人员社会化管理工作中,我主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题,医保这方面工作的内容很多,也关系到退休人员的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想为退休人员所想,做为退休人员所做,设身处地的为老人们的切身利益着想,使他们免去后顾之忧,在晚年生活中能够得到保障。

这是我主要负责的工作,但是随着社保所任务量进一步增加,我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中,由于七月份培训,我拿到了劳动监察兼职证书,这项工作主要是对区域内的用人单位,规范他们的用工行为,督促用工单位依法签订。

劳动合同。

和交纳社会保险,并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。在失业人员服务工作中,我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题,在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记,当然这还是不够的,我还要不断的增加自己的业务知识,这样才能更好的服务于基层群众。

在与社区居委会的合作中,社保所无疑是最紧密的科室之一,在我与各个社区劳动主任的接触中,他们帮我们做了不少的基层工作,这使我们的工作效率大大提高,从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候,一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中,在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作,从而能够更加及时的为失业人员服务。

以上是我一年来的工作情况,下面我谈谈我个人这一年来的思想与学习的情况。在思想上,我坚持向党组织靠拢,六月份我递交了。

入党申请书。

并以一名党员的标准来要求自己。自从学习了××大以来“三个代表”的思想已深深的刻在了我的脑子里只要我们确立和坚持“三个代表”作为我们党的根本指导思想的地位伟大的中国共产党就会始终保持蓬勃兴旺的活力和生机就一定能够团结和领导全党和全国各族人民全面建设小康社会加快推进社会主义现代化的新的发展阶段在建设有中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴高举邓-小-平理论伟大旗帜坚持解放思想、实事求是的思想路线弘扬与时俱进、开拓创新的精神。

无论是在战争年代还是在和平时期,党员冲锋在前,退却在后,吃苦在前,享受在后,表率作用发挥得好,能凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。作为我们基层干部,更要从小处为群众着想,把党的温暖送到人民群众的心里,体现出三个代表的精神,使广大的人民群众更了解我们党、更了解我们党的精神,从而更加热爱我们的党,更加热爱我们的国家。在今后的工作中,我要自觉的加强政治理论学习和业务知识的学习,多向老同志学习,学习他们的经验、作风、接人待物、说话办事,加强法律意识,认真履行工作职责,不断用良好的道德标准来要求自己,使自己在工作当中得到锻炼和提高,我们是国家的一级政府,发挥好桥梁作用是我们执行好国家政策的必要前提,我会在我们温暖的集体当中团结同志、努力工作,请大家给我提出宝贵意见。谢谢!

社保所工作总结参考

20__年,__镇社会保障服务所在市、区主管部门的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的__届_中精神,按照市、区劳动保障部门的要求,认真开展工作,经过全体同志的共同努力和社区人员大力支持,较好地完成了劳动和社会保障工作任务。为促进全镇经济发展和社会稳定做出了较大的贡献。现将全年工作总结如下:

__镇辖区25个村、2个街道社区居委会、213个社,有耕地面积66000亩。有22636户6__人,其中非农业总人口3597人,下岗失业人员151人,“4050”人员51人(男28人、女23人),实现再就业40人(其中下岗失业人员中下岗职工21、城镇其他失业人员29人),失业率达1.3%。

全年新增城镇就业203人,其中下岗失业人员再就业40人,“4050”人员就业51人,城镇登记失业人员55人,全面完成就业再就业工作目标任务。发放城镇登记失业证55人,登记失业率1.3%;办理农村大病医疗救助349人次,临时医疗救助31人次,城镇基本医疗救助32人次,共计16000元,提前完成20__年农村居民参合人员的筹资款99.7万余元的任务;城市大病医疗救助4人次,共计4175元;开展了城镇低收入家庭廉租住房情况调查摸底,并按照上级要求报区房管局备案;新增城市低保9户15人,新增农村低保377户733人,共计发放低保资金173万元。大力开展农村劳动力转移培训,输送劳务人员13000人次,新增转移农村劳动力400人,实现外出劳务收入20万元,其中输送到__摘棉民工68人,增收约13万元;安排城镇低保户家庭中有劳动能力的成员参加义务劳动,每月定期对场镇卫生死角进行清扫,效果较好;按时发放精减老职工定补款约12万元;准确、及时完成上级要求的各类资料、报表;对就业再就业工作的相关优惠政策进行了广泛宣传,确保了相关政策落到实处。

为进一步加大就业和社会保障工作的力度,我镇成立了由镇长任组长,分管领导为副组长的就业再就业工作领导小组,把就业再就业工作纳入了党政“一把手”工程,积极开展__街社区充分就业社区的复查工作,确保社会保障服务所的工作有条不紊的开展。

为进一步做好下岗失业人员再就业工作,我所根据中央和市、区的决策部署,在__年年的基础上,不断地加强政策、理论、业务学习,工作人员的素质得到总体提高,把就业服务进社区做得扎实有效,经过工作人员的不懈努力,就业再就业工作取得了一定的成效,其具体做法如下:

1、精心做好“再就业百日帮扶”活动。

为了解决下岗失业人员实际困难,全面落实再就业优惠政策,我所按照市局部署,在辖区内开展了以就业困难对象为重点,以落实社会保险补贴为突破口,以送政策、送岗位、送技能、送服务为主要内容的“再就业百日帮扶”活动,并且邀请区里的老师对下岗失业人员进行再就业培训,如厨师培训、专业技术培训等。在这次活动中采取宣传入户、调查摸底等形式,使活动开展得丰富多彩、内容充实、成效显著,深受下岗失业人员的拥护和欢迎。在这次调查摸底中,共摸清就业困难人员45人,帮扶成功人。

2、大力开发就业岗位。

就业是民生之本,开发就业岗位是__镇保所的一项重点工作,我们把开发就业岗位摆在了全年工作的重要位置,鼓励下岗失业人员和农村富余劳动力自谋职业、自主创业。为了给下岗失业人员和农村富余劳动力提供就业平台,结合我镇就地安置富余劳动力难度大的实际情况,镇党委、政府采取了多种途径和方法实现就业目标:一是联系职介;二是协助企业到我镇应聘务工人员;三是输送季节性务工人员到x采棉花;四是张贴招工信息,今年共张贴招工信息20期。

3、全面落实新一轮就业再就业优惠政策。

为了积极响应区劳动保障局的号召,加大新一轮就业再就业政策的宣传,让群众全面了解新一轮就业优惠政策,__社保所深入开展新一轮就业再就业优惠政策宣传,通过此次宣传活动共发放宣传材料__余份。通过这次宣传活动,使社区居民对新一轮就业再就业政策有了更新的了解,调动了他们自谋职业、自主创业的积极性,增强了下岗失业人员的信心和决心,真正达到了新一轮就业再就业政策家喻户晓、深入人心。

4、做好社区退休人员社会化管理服务工作。

对社区退休人员进行社会化管理是我所长期以来坚持的一项工作,今年共登记退休人员__人,全面掌握退休人员的信息,进行跟踪服务。

5、狠抓小额担保贷款推荐工作。

国家对下岗失业人员实行了大量的扶持优惠政策,如:鼓励小型企业、个体经营者实行小额贷款等各种政策。我镇对这一系列优惠政策做了广泛的宣传,目前已推荐办理小额贷款__户,成功了__户,发放小额贷款__万元。

6、全面开展社会保险服务工作。

为了扩大社会保险覆盖面,加强保后服务工作,我所于今年_月份的宣传活动中对养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、农村新型合作医疗等进行了广泛宣传,发放宣传资料近10000余份。

厂根据区低保工作会议的部署要求,我镇严格按照公平、公正、公开的原则,做到了应保尽保,不该保的坚决不保,今年全镇审核、审批农村低保户共__户,__人,城镇低保户__户,__人,做到了应保尽保,分别以城镇低保按月、农村低保按季发放的原则,及时发放到低保户手中。社保所人员分组在先6-7月对20__年全镇__个村写出申请的农户进行了逐户调查核实,做到“应保尽保,不该保的坚决不保”。5月份,镇社保所对城市低保户重新进行信息采集,完善审批程序,对不符合条件的该停发的就停发,1-10月共停发城市低保__户、__人、__元,形成了“低保对象有进有出,低保标准有高有低”的良性循环机制。

一年来,社保所认真做好医保征收结报工作,解决农民因病致贫问题,积极为农村参加合作医疗保险人员做好政策宣传及报帐服务工作,__个村委会参合率都在__%以上,__个居委会参合率都在__以上。并组织人员对20__年全镇的农村合作医疗的错误信息进行修改__人次以及20__年参合人员信息的录入,录入将在12月中旬完成,城镇居民医保卡已发到了手中。

一年来,我所尽管做了大量的工作,但在客观上还存在一些不尽人意之处,如在开发就业岗位方面,还有待于进一步拓宽;其次在入户调查低保方面还要作好深入细仔的全面调查,做到情况清;再是在争取上级部门的支持方面还有待于进一步加强。

社保所将继续坚持以“__”重要思想为指导,以创建和谐社会为宗旨,深入贯彻落实科学发展观和__届_中精神,组织所内人员认真学习社会保障的有关资料,贯彻各级劳动社会保障会议精神,全面落实镇党委政府及上级业务部门赋予的各项工作,紧紧围绕党委、政府的中心工作,立党为公,执政为民,搞好服务,解放思想,不断开拓,做好明年的就业与再就业工作,农村低保医保工作,解决群众的困难,保障社会的稳定,努力构建和谐社会,全面完成上级下达的任务。同时做好宣传工作,做到一切按原则办事,树立为群众办实事办好事的思想,做到群众利益无小事,促进社会保障服务工作又好又快发展。

社保局

作情况和2014年的工作计划汇报如下。

一、目标任务完成情况。

**年,我局以“就业、社保、维权”三项主要工作为抓手,以加强干部队伍建设、完善制度、强化管理为保障,提高了干部队伍素质和机关效能,圆满完成了各项任务目标。

(一)就业规模进一步扩大。全年累计提供就业岗位14634个,其中净增就业岗位7250个,完成目标任务的145%;下岗失业人员实现再就业891人,完成目标任务的198%;安置就业困难对象549人,完成目标任务的305%;实现了零就业家庭动态归零;公共职业介绍机构安置下岗失业人员425人,完成目标任务的121%;劳服企业和社区就业实体安置下岗失业人员847人,完成目标任务的121%;城镇登记失业率控制在2.0%,低于目标值0.5个百分点。全年职业技能培训1385人次,完成目标任务的139%;创业培训168人次,完成目标任务的124%;开发公益性岗位,安置就业困难人员70人。农村富余劳动力向城镇和非农产业转移**人次,完成目标任务的121%;劳务输出完成3129人次。

(二)社保体系建设进一步完善。今年全区城镇职工基本养老、医疗、工伤、失业和生育五项基本社会保险参保人数分别达到39445人、27393人、21213人、8650人和27393人,较去年年底均增长8%以上,完成全年扩面任务160%以上,同时依法强化社会保险费征缴,五项基本社会保险全年征缴基金合计31287万元,发放各项待遇23372万元,基金积累38187万元。全区城乡居民社会养老保险符合参保条件人员111229人,已参保人员110339人,继续保持99.2%的高参保率,共征缴城乡居民养老保险基金1118万元,累计发放养老金2214万元,基金累计结余6495万元。各项社会保险待遇水平不断提升,我区企业退休人员基本养老金调整工作顺利完成,共涉及离退休人员3497人,调整后人均月增发180元;医疗保险方面,医用材料、门诊特殊疾病报销比例和最高支付限额均有所提升,其中住院使用一次性医用材料报销比例最高增幅达20%;失业保险待遇标准再次提高,享受失业保险待遇的失业人员每人每月增领失业保险金70元至90元,每月最高可领取失业保险金860元。

(三)劳动者合法权益得到有效保障。我们以创建和谐劳动关系为主线,继续深化推进工资集体协商制,国有、集体企业《工资总额使用手册》审批率均达到100%,建立了合理的工资宏观调控体系。全面实施劳动合同制度,推行以调解为主的柔性仲裁工作,全年受理劳动争议案件122件,结案122件,其中调解30件,按期结案率达到了100%,为当事人挽回经济损失100余万元,共接待信访群众**人次,信访及时答复率达到了100%。共主动监察用人单位470户,开展劳动用工年审**户,督促非国有企业签订劳动合同5000余份,劳动合同签订率达到了95%的目标值;督促80家用人单位缴纳社会保险费,涉及劳动者1700余人,缴费金额490万元;加大劳动监察执法力度,参与处理突发事件88件,并且都已及时圆满得到解决,共为501名职工追回拖欠工资及押金733万元,维护了劳动者的合法权益,促进了我区劳动关系的和谐与稳定。

二、采取的措施和取得的成绩。

(一)“四进四送”加强政策法规宣传力度。为积极引导劳动者和广大居民关注、了解和掌握最新就业政策和劳动保障政策法规,我局以《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》和新颁布的《社会保险费申报缴纳管理规定》为重点,深入推进“四进四送”活动,开展社会保障法律法规宣传。“四进”即进高校、进企业、进社区、进农村,“四送”即送政策、送保障、送信息、送服务。在今年开展的“民营企业招聘周”、“高校毕业生专场招聘会”和“春雨行动”等活动中,我局就业服务部门、社保经办机构、劳动仲裁和劳动监察部门的业务骨干组成宣传队,到高校、企业中宣传劳动保障法律法规;区劳动保障监察大队结合日常巡查和专项检查,重点深入建筑施工企业和工地,召开企业负责人和员工座谈会宣讲劳动保障法律法规、派送宣传材料;乡镇、街道劳动保障所对辖区内村民、居民和中小企业进行宣传,讲解劳动保障政策法规,在乡镇和村街公共场所张贴宣传画,发放宣传材料。通过开展宣传活动,提高了企业和群众对就业政策和劳动保障法律法规的认识,为就业、社保和维权各项工作开展打下了良好基础。

(二)落实积极促就业政策,帮扶就业。

共有383名持《就业失业登记证》人员接受职业培训,其中参加商场服务员培训200人,参加家政服务员培训113人,参加创业培训70人。

(三)提供就业见习基地,帮扶高校毕业生顺利就业。为进一步促进高校毕业生就业,我局积极做好高校毕业生就业见习工作,帮助高校毕业生提高自身就业能力和素质。今年共征集了**区医院、筑鼎建设集团等6家管理规范、效益较好的企业作为见习基地,提供见习岗位135个,涉及机械加工、医疗卫生、市场营销等专业。我们将对就业见习基地及见习人员进行为期半年的实地审核与跟踪调查,确保每一位见习人员在见习过程中真正受益。截至目前,全区共有88名高校毕业生参加就业见习。同时我区还出台了《高校毕业生就业援助工作实施方案》,提供包括社会保险补贴、创业补助、租金补贴、求职补贴等7项补贴(助),帮扶高校毕业生稳定就业。

(四)积极开展就业专项活动,搭建就业服务平台。今年以来,我局联合相关单位与街道、乡镇劳动保障事务所共同开展了“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生专场招聘会”等系列就业服务专项活动,及时发布用工信息,为劳动者和用工单位搭建供需平台,提供免费的求职登记、职业介绍、职业指导、政策咨询等“一条龙”服务,规范就业与失业人员的动态化管理。今年全区举办各类招聘交流活动12次,接待用工单位147家,提供就业岗位7384个,个人求职登记**人次,介绍成功达1900余人次。

(五)基层服务平台建设得到加强。我区已形成以区劳动局、乡镇(街办处)劳动保障事务所、村街(社区)劳动保障工作站为主体的三级劳动保障服务平台。今年主要从三个方面加强平台建设:一是硬件到位。为推进基层人力资源社会保障公共服务平台建设,今年我局为全区十个劳动保障事务所配备了包含电脑、桌椅、led显示屏、传真复印一体机、触摸一体机等办公设备,极大地改善了基层服务平台的硬件设备。二是外网开通。7月1日**区劳动和社会保障局网站正式开通。网站主要以宣传劳动保障政策法规、为广大求职者及用工单位提供就业服务为主线,分设职责职能、社会保险、劳动维权、就业服务、招聘求职、办事流程等几大版块,为广大群众提供了了解劳动保障政策、查询各项业务办理流程和登记招聘求职信息的平台。三是内网建成。我区积极开展以“触摸一体机”为端口的内网建设,各乡镇、街办处劳动保障“触摸一体机”安装调试完毕,联网成功。通过“触摸一体机”,广大群众可以了解全区劳动保障工作的最新动态和招聘求职的即时信息。

(六)社会保险经办管理水平不断提升。一是企业离退休人员基本养老金实现异地发放。我区现居外地离退休人员每月15日可在居住地足额支取养老金,并且不用交纳手续费。二是医疗保险严把待遇审核关。全区现有定点医院24家,为加强对医疗保险费用报销的监管力度,药费审核人员对全部医院住院人员每两周实地核查一遍,并做到对新住院人员及时审核,遇超范围、虚报情况及时上报。三是工伤保险待遇实现网上支付。为方便工伤职工及时领取工伤保险待遇,我局工伤保险所开通了网银支付系统,将工伤保险待遇支付方式由原来的向用人单位支票结算,变为网上银行直接拨付到个人银行账户。四是整合失业保险经办流程。将就业失业登记证办理、求职登记、高校毕业生申领补助手续集中办理,符合标准的应届高校毕业生可迅速无障碍地领到失业补助金。五是加强城乡居保信息平台建设。初步建立了区、乡两级新农保经办平台和信息网络,方便参保人员查询相关信息。**年年初,我局农保所荣获“2012年全省城乡居民社会养老保险经办管理服务规范化县级达标单位”称号。

(七)采取“三项措施”提高劳动争议仲裁办案效率。一是做到“立审分离”。立案工作由专人负责,严格审查,及时做出受理或不予受理决定;对案情简单,适用法律法规明确的案件,当庭调解或裁决。二是完善重大案件督查制度。对重大案件实行跟踪督查,跟踪处理,特别是集体劳动争议和群体性突发事件,由主管领导亲自包案处理,保证了全部案件都能得到妥善解决。三是落实企业内部监督机制。建立了劳动仲裁联络员制度,及时掌握用人单位劳动关系动态,预报监控各类劳动争议案件,协调处理劳动争议。

(八)改进作风,提升劳动保障监察服务质量。一是畅通举报投诉渠道,完善工作制度。落实专人做好投诉举报接待和政策咨询工作,及时受理侵害农民工合法权益的投诉举报,做到有案必接,接案必查,查案有果。二是狠抓窗口建设,提高服务质量。紧紧围绕全区开展机关效能建设示范窗口创评活动,要求每一位劳动保障监察员进一步提高业务素质和服务水平,为劳动者举报投诉提供更加方便、快捷和高效的服务。三是加大监察执法力度,做到专常结合。通过日常巡查、专项检查、举报专查等方式,加强对投诉举报量大、集中的建筑企业等违法行为的监察执法,提高对企业劳动用工动态监管水平,加大对强迫劳动、非法用工等违法行为的查处力度。

(九)强化管理,为各项工作提供有效保障。在机关管理和经办服务规范化方面,完善了责任追究、财务管理、基金监督等12项工作制度;进一步增加便民服务项目和措施,推进社会保险经办标准化建设;积极探索开展城镇医保门诊医疗费用统筹,缩短医疗费用审核支付时间;推行简易工伤处理办法,提升工伤认定和待遇报销工作效能;深入做好离退休人员生存认证,保证各项待遇支付,服务质量和群众满意度进一步提升。在基金管理方面,严格遵守财务制度和社会保险基金管理制度,建立了内部控制制度,只要是涉及社保基金的业务都要经过授权、批准,然后才能办理,从退休费审核发放、社保基金转移到医疗费用发放、失业金的支付,每一笔基金支付都严格审核,把好基金拨付的最后一道关口,确保了社保基金的正常规范安全运行。

三、党建及重点工作完成情况。

(一)抓好专项活动促进党建工作提升。今年以来,我局认真贯彻落实十八大和十八届三中全会关于党建工作的各项部署,以“大讨论”活动和“两个环境”建设为抓手,加强党组建设提升领导班子能力、加强干部队伍建设提高党员队伍素质。领导班子的凝聚力得到加强。局班子成员带头深入基层、认真调查研究、广泛征求意见、问计取策于民,成员之间互相团结、互相尊重、互相弥补,进一步增强了凝心聚力、形成了团结务实的良好局面。政风行风建设进一步深化。按照“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动安排部署,在就业服务、社保经办和劳动维权等窗口单位通过问卷调查、设置意见箱等形式征求意见、查找问题,调动服务对象的积极性和主动性,并且做到了边征求意见、边讨论、边整改,进一步严肃了工作纪律,简化了办事程序,提高了办事效率,切实解决中间梗阻、政令不畅、办事拖拉等问题,树立了劳动保障窗口单位的良好形象。干部职工的整体素质得到提高。全局干部职工深入学习十八大和十八届三中全会精神,做到了吃透精神、掌握政策,充分挖掘和发挥了每个成员的工作积极性,激发了每个成员的干事、干成事的内在动力。

(二)做好全国“两会”和十八届三中全会信访稳定工作。今年的全国“两会”和十八届三中全会期间安保维稳工作,是全年的重点工作,我局建立起了局主要领导负总责,分管领导“一岗双责”,机关各股室、事业单位主要负责人员具体负责的责任机制,并且结合本职工作认真分析安保形势,对信访维稳工作进行了专门部署。具体工作中,加大法律宣传力度和劳动保障监察执法力度,深入排查化解矛盾纠纷,及时应对突发事件;提升社保经办机构服务标准和管理水平,不断提高工作效能;努力扩大就业规模,维护就业形势稳定。严格执行24小时带班值班制度、大接访制度、护路备勤制度和信息沟通制度,保证了“两会”和“全会”期间各项安全保障工作的全面开展。

(三)“农村面貌改造提升”工作见实效。按照区委、区政府统一安排部署,我局“农村面貌改造提升”工作组,于**年6月24日进驻**区白家务办事处张家务村,开展帮扶工作。工作组重点抓好以下两方面:一是多种形式促宣传,充分利用农村大喇叭、公开栏、标语等多种形式,广泛宣传“农村面貌改造提升”活动的重大意义,公开改造提升目标,引导农民群众监督配合,营造人人参与的良好氛围。二是下大力气办实事,协调开展清理柴垛、粪堆、生活垃圾和漫流污水工作;通过“一事一议”途径争取资金,整修村街主要道路,粉刷墙体,广种绿植,规范村街道路名称、制定门牌号码。在工作组的协调帮扶下,张家务村面貌明显改观,掀起了干部群众合力共建美丽乡村的新高潮。

四、2014年的工作计划。

2014年,我局全体干部职工将认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,认真开展党的群众路线教育实践活动,按照2014年全区经济社会发展对劳动保障工作的客观要求,努力做好各项工作。

(一)以就业更加充分为目标,努力推动实现更高质量的就业。完善城乡均等的公共就业创业服务体系,落实扶持创业的优惠政策,构建劳动者终身职业培训体系,优化失业保险促就业功能;促进以高校毕业生为重点的青年就业和农村转移劳动力、城镇困难人员、退役军人就业;实施就业见习、技能培训等未就业高校毕业生就业促进计划,对有特殊困难的实行全程就业服务。2014年全区城镇新增就业4000人,失业人员再就业450人,城镇登记失业率控制在2.5%以内,农村剩余劳动力向非农产业转移4000人。

(二)以全民覆盖为目标,统筹推进城乡社会保障体系建设。坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,推进机关事业单位养老保险制度改革;改革医保支付方式,健全全民医保体系;健全合理兼顾各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制;加快健全社会保障管理体制和经办服务体系,确保我区社会保障事业保持全市一流水平。

(三)加大社保基金的征缴和监管力度。切实履行基金征缴管理第一责任人的职责,完善和规范基金征缴管理流程和社会保险经办内部控制、监察稽核、信息披露等制度,巩固“制度、经办、监督”三位一体的社会保障监管体系,加强对社保基金征缴的监管和支付稽核,确保基金安全完整。

(四)坚持依法行政构建和谐劳动关系。完善最低工资和工资支付保障制度,形成合理有序的收入分配格局。以维护劳动者合法权益,提高职工收入水平为目标,加大劳动监察和劳动仲裁力度。切实做好《社会保险法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》宣传工作,营造良好的社会氛围;加强企业用工管理,加强对企业劳动关系的指导和服务,健全劳动关系调处反应机制,确保劳动关系和谐;加强劳动争议处理工作,拓宽劳动争议调解仲裁范围,提高劳动争议仲裁效能和劳动争议调解成功率、调解结案率;加大劳动保障监察执法力度,健全长效机制,认真查处举报投诉案件,加强日常巡查和专项检查。

(五)加强队伍建设提高工作能力。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,继续开展党的群众路线教育实践活动,以能力建设为重点,以干部职工的培训为手段,大力增强干部职工创新学习的能力、创新工作的能力、服务群众的能力和拒腐防变的能力,提高干部队伍的综合素质。强化检查落实和奖惩,形成有效的管理运行机制,实现干部队伍管理规范化。坚持高标准、高定位,认真抓好各项重点工作,确保重点工作出成绩。

**年**月**日。

找工作参考

一天,啄木鸟在天空中自由的飞翔。它看见有几只小松鼠围在一起讨论说着什么。啄木鸟飞过去一看,原来它在说找工作的事。啄木鸟心想:我也要给自己找一份工作。于是啄木鸟飞去找自己心中理想的工作去了。

它飞到自己的鸟窝里去了,它在窝里左思右想自己能干什么呢?它对自己说:“我不能再这样整天没事做了,我也应该找点事让自己忙活起来。”于是它飞出去森林里寻找。啄木鸟飞到小河边看见了青蛙在游泳。它走过去问:“青蛙先生,您可以教我学游泳嘛?”青蛙先生点点头说:“当然可以。”但是,刚一下水啄木鸟就被水冲走了,它心想:“看来游泳不适合我呀!”于是它和青蛙先生告别。它又继续飞呀飞,飞到了一个大树旁边,看到了大树爷爷。啄木鸟灵机一动赶忙问:“大树爷爷,您觉得我适合什么样的工作呢?”大树爷爷摆弄着胡子笑道:“你适合去给森林里的生病了的大树治病呀!”啄木鸟疑惑的问:“那我适合给大树治什么病呢?”大树爷爷望着啄木鸟说道:“因为我们的身体里有虫子,我们又抓不到虫子。而你的嘴巴长长的可以帮我们把肚子里的虫子给啄出来。我肚子里就有一个虫子,要不你先帮我治一下吧!”啄木鸟开心的帮大树爷爷把虫子啄了出来。不一会儿,啄木鸟就把大树爷爷的病治好了。啄木鸟开心的说:“谢谢您大树爷爷,我终于找到了适合自己的工作了。”说完啄木鸟开心的飞走了,去寻找更多需要帮助的树了。

啄木鸟这篇故事告诉我们做什么事情不要着急,越着急反而事情就做不好。

工作信参考

要想更快的得到工作,一份工作的推荐书能帮助你,合格合理的工作推荐书有利于您更好的得到工作的机会,下面就和大家分享三篇工作推荐书参考范文,欢迎查看阅读。

某某于xxx年进入我公司担任工程管理人员。

***立场坚定,能够同党中央保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。

他学习认真刻苦,钻研进取,完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖。

工程设计基本知识掌握牢固,具有较强的素质,同时善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,管理工作中能够做到理论联系实际,并善于与客户和同事合作,乐于助人。

完成各种工程项目期间,运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计,在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。

在既往工作中严格要求自己,视客户如亲人,深得客户及同事信任。

工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。

某某有很多具体工程管理的经验,能胜任实践工作。

经过在公司的学习和锻炼,某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。

作为他的领导,我愿意推荐他到贵单位工作。

谢谢!

xx在我公司工作五年来,政治上他严格要求自己,认真积极参加政治理论学习和各项实践活动,不断加强自身世界观的改造,遵纪守法,牢固树立爱岗敬业、乐于奉献的信念和主动服务意识。

工作上他兢兢业业、刻苦钻研、锐意进取,出色地完成了各项工作任务。

主要表现在:

一、技术革新,推陈出新

该同志自从进厂以来,作为我厂的技术人员,从不停止对产品的研究与开发,几年下来,为我厂开发新龙头款式高达几十种,对产品做到门清路熟,相关产品及其配件了然于胸,狠抓质量,亲历亲为,长期奋斗于生产第一线,对问题产品不放过,不放松,出现一例,处理一例,多次亲临事故现场,冷静处理,维持了公司在客户心中的良好形象,得到诸多好评。

二 、刻苦钻研,专业知识

知识无边界,学习无止境,他学习政治思想和科学文化知识的同时,加强专业钻研,并不断积累实践经验,提高专业技能水平,学以致用,努力开创工作的新境界,将生产中遇到的问题,记录成册,不断翻阅书本,网络搜索,同事之间讨论,随时关注流行产品的趋势和市场导向,确保了我厂产品的进步性和现代感员工工作推荐信范文5篇员工工作推荐信范文5篇。

三、成本意识,灵活控制

生产技术的同时他还兼带着相关产品的采购工作,为了确保销售的供货充足,多次出差,拜访供应商,了解生产进度,出货情况,产品质量,确保供货及时。

另外不放松对采购成本的调控,伴随着铜产品的价格起伏,积极争取不同时段,较低的订货价,保持采购价格的灵活性,极大的降低了我厂的采购成本。

同时确保了我厂的采购优势。

四、不畏艰难,勇挑重担

对于厂部安排的各项任务,无论艰难,积极主动,任劳任怨,一直以来都是领导的好帮手。

五、积极主动,关心同事

工作上,他倾囊全授,与同事分享经验,带新人,生活上,他积极主动的关心同事,同事遇到困难,他立即伸出援手,不求回报,为了保持同事间的友好沟通,体现新时期员工的朝气蓬勃,丰富生活,在休息时间,积极组织活动,例如野炊,春游,他以实际行动诠释着新中国一名普通共产党员的高尚品德,带动了大家生活和工作的积极性。

“道虽通不行不至,事虽小不为不成”。

几年来,李能昌同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的业绩,对于成绩,他永不自满,对于困难,他永不服输、对于同事,他保持着党员的高度觉悟,对于工作,他永不放松,以饱满的工作热情,迎接每一天,迎接每一次的挑战。

推荐部门:****勤管理部

被推荐人岗位 :保洁

被推荐人姓名:liuxue86(女,37岁)

入职时间:20xx年12月31日

推荐原因:工作认真,心态好,技术过硬

推荐事由:

一、认真负责,踏实肯干:

在工作中从不迟到、早退,从不请假旷工,她服从领导的工作安排,没有任何借口,踏踏实实地对待工作,不怕苦,不怕脏、不怕累,每天早上8点就到工地上班,做自己的卫生工作,头顶遮尘帽,手拿大扫把,默默无闻。

每给她安排的工作,她都能认真做好,不需第二次吩咐。

这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的'精神,是我们学习的榜样。

二、心态极佳,克己奉公

良好的工作心态会产生巨大的工作效益,从而高效率地完成任务。

她在工作中严格要求自己,从来不发牢骚。

用自己的实际行动,主动工作,有时我们给她安排额外的工作时,她也没有任何抱怨,她长期笑着对我们说:“多做少做都一样,多做点没什么。

”这是多么朴实而精妙的语言,这种海纳百川的心态是多么值得赞扬!

三、技术过硬,专业标准:

她已从事保洁工作8年了,她现在的保洁区域做得都很干净,其技术非常好,不仅是平时的日常地面、办公桌椅保洁,就算是保洁技术含量高的玻璃她也能做到视玻若无,达到了专业技术的标准。

这为我们以后售楼部的保洁工作招聘到了好的人才,要物尽其用,人尽其才,让其进得来,用得上,留得住!

为此,我部门特推荐该同志为年度优秀员工,全部真实,望上级考证,谢谢!

放弃社保承诺书参考

xx流有限公司:

兹有我在公司工作期间,公司拟主动为我购买社会保险,因我已自行按个体人员购买了社会保险,特此申请公司不再为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺:

在我与公司劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。

员工:

按指印。

工作汇报参考

检查组领导:

首先,欢迎苏州市委组织部、纪委、宣传部各位领导来我们吴中区检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动我们吴中区的党建工作。下面,我根据江苏省党建工作先进县(市、区)考核办法的要求,将我们吴中区撤市设区以来,在加强全区党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。

我们吴中区位于苏州市南大门,东临上海,南接浙江,西环太湖,是中国沿海和长江三角洲对外开放的中心区域之一,素有“人间天堂、鱼米之乡”的美称。我区于2001年3月撤市建区,现全区总面积2229平方公里,其中太湖水域面积1600平方公里,总人口53万人。全区有39个党委,6个党工委,137个党总支,1401个党支部,28667名党员名,副科级以上领导干部共有741人,其中处级干部51人,科级干部690人。2003年全区实现国内生产总值180.48亿元,完成财政收入25.27亿元。

近年来,我区以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,立足“两个率先”,在坚持以经济建设为中心的同时,根据《加强农村基层组织建设三年规划》的总体部署,以农村基层组织“三级联创”为载体,加强领导,明确职责,突出重点,狠抓落实,严格考核,努力推进全区党的建设,实现了经济社会和党的建设共同发展。(近年来获得的主要荣誉)。

一、高度重视,全区形成了齐抓共管党建工作的合力。

总结。

经验。各基层党组织根据区委的工作要求,也建立了党(工)委书记负总责的党建工作领导小组,制定本单位党建工作年度计划,细化任务,量化目标,在全区形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管党建工作的氛围。

二、以加强执政能力建设为核心,切实加强各级领导班子建设。

几年来,我们以加强执政能力建设为核心,切实加强了全区各级领导班子建设。

1、加强了区委领导班子自身建设。区委建立健全了中心组。

学习制度,定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。区委认真贯彻民主集中制原则,健全了党委内部议事和决策机制,重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都严格按照程序,由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制,建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律,以身作则,并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度,建立健全了信访值班制度,倾听群众呼声,自觉接受群众监督。

2、加强了镇(区)、街道、机关领导班子建设。根据形势发展和全区干部队伍的实际情况,近年来,我们坚持德才兼备原则和干部队伍“四化”方针,注重围绕发展选干部、着眼发展配班子,把“政治上靠得注发展上有本事、人民群众信得过”的人选拔进基层各级领导班子,尤其是选好配强了“一把手”。三年来,全区共调整科级领导干部951人次,提拔任用159人,其中:提拔35岁左右的年轻干部68人,女干部62人,党外干部11人,正职干部59人。同时我们切实加强了科级领导干部的教育培训力度,设立了全区干部教育专项资金,每年50万元,并建立健全了科级领导干部在职自学制度,使基层领导班子的结构得到了进一步优化,班子的整体功能有了新的增强。

社保减员申请书参考

体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式,所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!

举例:

离职证明(居中对齐)。

兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现,离职证明的格式。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明。

******有限公司(盖章)。

****年**月**日。

离职证明标准格式注意事项:

1.证明格式,离职证明格式《离职证明的格式》。

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo――宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明标准格式范文。

先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

20**年07月31日。

找工作参考

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放弃社保承诺书参考

尊敬的领导:

您好!我在单位工作期间,单位拟主动为我上社会保险,但我由于个人原因事先提出,不要单位为我办理各项社会保险及缴费手续,我也未提交相关个人资料,现作如下承诺:

在我与单位劳动关系存续期间及解除以后,我均不会就社会保险问题以任何方式对单位提出任何要求,也不会通过政府部门及司法机关实施对单位不利的行为。

员工签字:

按手印:

20xx年xx月x日。

东莞查询本人社保信息消息参考

知识:个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

2.农村社保最新政策。

3.深圳社保查询个人账户明细。

4.广东省最新社保政策。

5.2016深圳社保查询。

6.退休年龄最新规定最新消息。

7.汕头社保查询。

8.2016退休金调整方案细则最新消息。

9.苏州市人力资源和社会保障网。

10.社保缴费比例表。

南昌社保缴费基数参考

南昌市政府常务会近日审议通过了《南昌市城乡居民基本医疗保险普通门诊统筹试行办法》(下称《办法》)。2017年1月1日起,参加了城乡居民基本医疗保险并按规定缴纳了基本医疗保险费的南昌城乡居民均可享受普通门诊统筹待遇,血常规检查、心电图、黑白b超等医疗费用将纳入普通门诊统筹基金支付范围。

做血常规检查、清创缝合等可报销

在这些机构看病才可报销

一级医疗机构、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站。

诊疗项目中的血常规检查、尿常规检查、大便常规检查、血糖测定、尿糖测定、胸片、心电图、黑白b超、洗胃、清创缝合、导尿以及基本医疗保险诊疗项目目录中零自付的中医诊疗项目。

未在定点的基层医疗卫生机构及跨县(区)定点医疗机构发生的门诊医疗费用;

一般诊疗费(由住院统筹基金按有关文件规定标准支付);

享受门诊特殊慢性病待遇期间,因该病种发生的普通门诊医疗费用;

已纳入城乡居民基本医疗保险住院统筹基金结算的`门诊急诊抢救医疗费用;

住院期间发生的普通门诊医疗费用;

应当从工伤保险基金中支付的;

应当由第三人负担的;

应当由公共卫生负担的。

年度最高支付限额为300元

可报销多少?

日最高限额为50元,超出日最高限额部分不予支付,限额内的医疗费用不设起付线,由普通门诊统筹基金按60%的比例支付,每日限补偿一次。普通门诊统筹基金年度最高支付限额为300元。

使用额度年底归零

实施门诊统筹制度后,南昌不再划门诊家庭补助账户,参保人员门诊就诊每年有一个可使用的额度(年底归零,不可结转到下年度),可使用额度远高于门诊家庭账户金额。门诊医疗费用实行分担机制,即合规的门诊费用,基金按一定的比例支付,参保居民自付一定的比例。原门诊家庭补助账户内的结存可继续使用,归零后取消。

门诊医疗费用实行即时结算

定点医疗机构不得串通病人伪造病例资料和检查资料、串换药品、非法套取医保基金。一经发现,即追回违规取得的医保基金,并扣骗取金额两倍以上五倍以下的资金,并视情节轻重,责令整改、通报批评、取消定点资格,直至追究有关法律责任。

参保居民就医时必须刷卡就医,按规定支付个人应付费用。门诊统筹后,门诊医疗费用实行即时结算。参保城乡居民就诊后,按规定支付自付费用,门诊统筹基金支付的费用由医保经办机构定期与医疗机构按协议结算。

按现行政策:

三、参加基本医疗保险、失业保险、生育保险的职工,缴费基数下限为2867元,上限为12648元。

养老保险:公司缴19%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;

工伤保险:公司缴0.4%,个人不缴;

生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;

医疗保险:公司缴6%,个人缴2%。

近日,从南昌市人民政府官网公布的《今年网上申报系统中新参保与续保业务的最低申报标准》了解到南昌市从2017年7月1日起社会保险月缴费基数上限为16800元、下限为2547元。

根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定缴费基数。

按现行政策:

三、参加基本医疗保险、失业保险、生育保险的职工,缴费基数下限为2867元,上限为12648元。

社保证明单位介绍信参考

济南市人力资源和社会保障信息中心:

兹介绍我单位员工:(身份证号码:)。

前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。

单位编号:单位名称:

联系方式:

此致

敬礼!

单位名称(盖章):

20xx年x月x日。

社保证明单位介绍信参考

济南市人力资源和社会保障信息中心:

兹介绍我单位员工:******(身份证号码:420923********282)。

前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。

单位编号:00100******单位名称:济南***医疗器械有限公司。

此致

单位名称(盖章):20xx年x月16日。

断社保申请书参考

**公司:

我是公司某部门的职工,*年*月参加工作,我工作积极肯干,能遵守公司劳动纪事,能很好的完成了工作任务,请求公司给我上社会养老保险,以解后顾之忧。

申请人:

日期:

尊敬的公司领导:

本人xx于x年x月进入x公司至今,我身为xx公司的一名员工感到很自豪!自加盟公司以来,在您的领导和同事们的帮助下,学到了好多书本上学不到的知识,有公司亲如家的感觉,找到了自己的用武之地,愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运,扬长避短,发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧,请求公司帮助给我解决社保问题。

申请人。

申请人:协勤人员。

申请事项:请求为我们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等。

申请理由:协勤人员最早从1995年进入巡警大队协助工作,因公安工作的特殊性,队员的身体和生命随时面临危险以及《中华人民共和国社会保险法》等规定,故请求单位为我们缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等,为我们当前和今后提供充分的保障,使我们更好的为了促进社会和谐稳定在公安战线上奉献一切。

此致

公安??

申请人:。

北京社保缴费基数说明参考

缴费基数下限:2585元。

二、医疗保险。

缴费基数下限:3878元。

三、工伤保险。

缴费基数下限:3878元。

四、失业保险。

缴费基数下限:2585元。

五、生育保险。

缴费基数下限:3878元。

【补充说明】:灵活就业人员社保缴费标准如下:1、不享受医疗保险补贴人员,医疗保险个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员,医疗保险个人月缴费为45.24元。2、享受社保补贴人员月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。3、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。4、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。5、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。

断社保申请书参考

xxxxxxxxxx公司:

您好!

我于____年__月__日到贵公司处工作,由于本人在相关部门了解到新型农村社会养老保险和农村合作医疗带给我的好处,故本人就关于贵司给我购买社保事宜提出以下申请:

1、由本人自行以个人名义在户籍所在地参保。

2、贵公司每月另行支付我基本社会保险补助并按月与工资一并发给本人,本人再将该笔补助购买社保。

3、本人是自愿选择个人名义参保,放弃贵公司为我缴纳养老社会保险,医疗社会保险,失业保险,工伤保险和生育保险等。

4、如因本人自己未为本人缴纳社保而引起的一切后果和相关的法律责任均由本人承担。

北京社保缴费基数说明参考

北京市人力社保局和市统计局联合公布20**年度北京市职工年平均工资为**560元,月社平工资为6463元。近日,市社保中心据此又公布了20**年北京市养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险缴费基数的上下限。

根据相关规定,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。但对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限,即职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数。月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。

其中,缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定,最高不超过19389元。参加基本养老保险、失业保险的职工,缴费基数下限按照本市2013年职工月平均工资的40%,最低不低于2585元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市2013年职工月平均工资的60%,最低不低于3878元。

而对于个人委托存档的灵活就业人员,缴费基数有三档可以选择。以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。而享受社会保险补贴人员,月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元。

同时,不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为316.68元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为45.24元。

计算下来,三险最低月缴费为864.7元,较之去年需多缴近90元;最高月缴费1686.84元,较之去年需多缴约142元。

了解完2015年的情况,下面跟着小编了解一下北京社保缴费规定情况吧。

社保实习报告参考

从整体情况看,通过这次实习,本人有以下体会:

一、不仅仅是一次实习,更是一次很好的学习。

使我有了自己的实习计划和实习目的。同样因为这个问题使我懂了什么才是真正的做事要有准备才会有一个很好的开端。张杰师傅在第一天就教导我在社会中,在工作中要做到八个字:眼勤,口勤,手勤,腿勤。所谓眼勤就是要在工作中善于勤于发现需要自己的地方,勤于发现自己不懂得地方,勤于发现别人的优点等等,口勤就是在工作中要善于勤于不懂多问等等,手勤就是勤于动手操作,勤于动手帮助他人等等,腿勤就是勤于跑动,及时完成任务等等。总之,在工作中要将这八个字充分的结合起来完成工作任务。在后来的实习工程中,我严格按照这八个字来要求自己,使我再后来的实习中学到了更多,懂得了更多,同时也得到了“同事”的肯定和赞扬。同时,在实务的操作过程中,发现了平时在专业学习的过程中忽视的一个严重性知识点:就是如果要想实务工作做得好,就必须对每个文件条令掌握的非常之熟练,对每个条例实施的具体时间点要精确到天,这样才能使整个过程连贯。此外,实务中的学习和专业学习最大区别就是实务学习学习的是知识点,而专业学习学习的是知识面,知识面是系统的、连贯的,而知识点是零散的,不连贯的,需要自己去汇总,总结。

二、工作要仔细、认真,负责。

不论在什么岗位,工作必须要仔细、认真、负责,工作跟上课不一样,上课认真学习是为了对自己负责,而工作是面向社会,对社会大众服务,所以就必须更加认真、负责,不能有半点粗心,这是我的张杰师傅第一天对我这样说的,实习报告《暑期到社保中心的实习报告》。我也明白了,特别是我所在的岗位,如果有半点粗心,将会有导致退休人员少享受应得的待遇或者是参保人员多缴或者少缴保险费用。在我的实习期间,我就犯了一个不应该得的错误,由于我的粗心,马虎,把一个人的缴费记录数据录错,多亏师傅的及时发现和系统有更改程序,否则将会导致此人今后的缴费增多,而待遇却不变,严重影响此人的利益。当然,由于我的失误,我被严厉的教训了一会,在后来的工作,只有我也犯错误,我将肯定会得到师傅的批评,当然。我知道。他是对我负责,对社会负责,对我们学校负责。我感谢他!在**区社保局的社保中心,如果一个工作人员在一个月内连续犯了两次及以上涉的失误且金额都在1000元以上的话,此人将会遇到解雇的危险。

三、工作中要善于、勤于主动与他人交流。

在工作中,如果你希望你的能力不会原地踏步,那么就必须主动与他人交流,在遇到问题,主动寻求帮助,跟他人建立一个用好的关系。我这次较为幸运,我跟一些年轻的工作人员在一起,而且主要为男性,在很多方面有共同语言,所以很快就分他们熟悉了,每当我有问题时,就会很积极主动地向他们请教,当工作完成时,又会跟他们聊天,了解更多跟工作相关的问题或者是向他们讨教社会经验。他们同时也喜欢向我说些在社会中生存的一些的原则和方法。所以在生活中要善于乐于勤于与他人交流沟通,建立一个很好的人际关系,这样将会为自己将来的成长创造一个很好的条件。这次虽然只有短短的十五天天,但是在这十五天中本人与相邻的几个工作人员都建立了很好的关系,除了在工作中得到他们的帮助外,在离别那天,我的张杰师傅和我的几个“同事”送我许多礼物作为纪念,诸如圆珠笔、笔记本、书籍、软磁盘等实用的东西,同时在我走的时候,作为转业军人的我的师傅起立,给我唱起了离别之歌和敬军礼,这些让我特别感动,知道什么是社会中的温暖。在我看来我之所以得到我的师傅和“同事”们的这样对待,与我勤于与他们交流和沟通有很大的关系。