干部在线学习个人总结(实用20篇)

小编: MJ笔神

通过个人总结,我们可以发现问题并找到解决问题的方法,提高自己的工作和学习效率。让我们一起来看看下面这些个人总结范文,或许能给我们带来新的思考和启发。

干部在线学习个人总结

___年我继续参加了干部在线教育,干部在线教育与时俱进,创新发展,是有组织、有计划、有针对性的教育活动,通过干部在线学习,我深受教育,结合学习工作实践,现将学习心得总结如下:。

一、加强学习,提高素养。歌德曾说过“人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中的一切来造就。”从政府工作工作需要熟悉政策法规、掌握先进知识、精通业务技能、精通市场规则、还要具有职业技能。只有不断的替身学习能力、自身修养,才能胜任本职工作。否则即使是知识渊博的人,停留在原来的基础上,很快就会被时代淘汰;即使是工作上尽心尽力的人,也难于胜任新情况的工作岗位。在线教育为我们提供了一切有益知识,涉及政治、经济、法律、企业管理、科技、文化等,作为基层干部我们始终做到先学一步,深学一层,多学一些,坚持理论联系实际,在学习中思考,在工作中提高,在实践中运用,力求做到善学习,能结合,会运用,见实效。使自己成为工作中的内行专家,以真才实学影响人、服务人。

二、立党为公、执政为民。牢固树立立党为公、执政为民的责任意识,以公众利益着想,树立公心是对人、对事的原则。《臣规·公正》中说:“治理百姓的方法很多,却必须要以一点为基础。这点是什么?那就是公心。只有公心才可以辅助国家,只有公心才可以治理小家。”邓小平也说过:“公正和实事求是是党员干部为人处世的生命线。”就是要求我们每一名领导干部对人对事都要出于公心,顺乎民意,公道正派,正确行使手中的公权力,不分亲疏远近,不论富贵贫贱,不照顾亲戚朋友,不迁就舅子姨妹,坚持公开、公平、公正。所以说公心换民心,私心讨民怒,公私之交,存亡之本。

三、求真务实、真抓实干。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。增强干部意识,真正把本职工作当作党赋予每个公职人员的任务和使命,勤于实践,深入基层,多干实事、多干好事。在工作中,要加强调查研究,提高自身的知识水平,增强做好工作的本领,开阔眼界,拓宽思路,积极探索研究新情况、解决新问题的新路子,及时帮助基层和群众解决实际困难和问题,加强督促检查,做到办事有头有尾,善始善终,把工作做好,转变思想观念,创新工作思路。

四、廉洁从政、志存高远。每一名干部秉公用权、廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,也是党和人民对领导干部的基本要求。作为基层干部,就是要自觉加强党性修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。要志存高远,追求高尚,淡泊名得,知足常乐。“千磨万击还坚韧,任而东南西北风”。面对光怪陆离、纷繁复杂的现象,不为名利所累、不为金钱所累、产不美色所困,做到一身正气,一尘不染,始终保持高尚品格。学习带来收获,思考成就创新,在今后的工作中,我将以饱满的政治热情,昂扬的工作都只,强烈的责任意识,开拓进取,为___县的发展而努力奋斗。

干部在线学习个人总结

根据市干部在线学习中心的统一部署,市总工会干部在线学习工作在市管理中心的精心指导下,在市总领导的高度重视下,20xx年干部在线学习工作有序推进,取得了显著成绩,现将有关工作总结如下:

一是领导高度重视。市干部在线学习管理中心工作部署后,市总主要领导高度重视,就干部在线学习工作提出了明确要求,确定市总工会组织部为市总工会干部在线学习管理部门,机关全体参学人员要按照市统一部署,认真学习,确保按时完成任务。市总工会领导班子成员带头学,20xx年,6名班子成员中,符合条件的4人参加在线学习并超额完成干部在线学习工作任务。

二是出台鼓励政策。制定《马鞍山市总工会机关干部在线学习管理办法(试行)》。将干部在线学习内容扩大到全市干部在线学习和全国工会干部教育培训在线学习两个范围。参加在线学习的机关干部每学年要完成市干部在线学习领导小组办公室确定的学习任务,同时,要认真参加全总工会干部教育培训在线学习。《办法》明确了市总工会组织部负责市总机关干部在线学习管理工作,对机关干部在线学习情况进行实时监管,及时公布机关干部学习完成情况并反馈参加学习人员。对学习任务完成出色的机关干部市总工会年终将给予通报表彰,对于没有完成年度学习任务的,年度考核不得评先评优。

三是学习效果良好。为使干部职工能够顺利学习,市总工会联合美华学校,举办了一期为期3个月的计算机技能培训,参学人员全部取得计算机等级国家资格证书。干部在线学习拓展了传统的培训模式,调动了干部职工的参学积极性,搭建了全新的学习的平台,向学员提供了优质丰富的学习资源和充足的选择空间。20xx年市总工会机关参加在线学习的共有27人,根据干部在线学习管理中心反馈的信息,全部超额完成学习任务。干部在线学习,极大地拓宽了干部知识视野,在提升能力素质方面取得了明显的成效。

干部在线学习个人总结

xx区把干部教育网络学习作为干部教育培训工作的一项重要任务来抓,重服务,强管理,确保干部网络在线学习取得实效。

一是注重服务协调。按照自治区干部教育网络学院20xx年网络学习通知精神,区委组织部对符合要求的学员进行信息注册,做到全区干部应学尽学,对工作单位发生变化的领导干部及时对相关信息进行变更和调整。实行分级服务管理,区委组织部主要负责处、科级干部网络学习管理,区人社局负责一般公务员网络学习管理,对参学人员在学习过程中遇到的困难和问题及时进行跟踪服务,指导参学单位顺利开展在线学习工作。建立健全促学、助学机制,采用“一对一”、“一帮多”等助学法,对年龄较大、学习有困难的干部开展促学、助学和帮扶工作,确保共同提高,整体推进,截止目前,全区xx名一般公务员网络学习全部结业,处、科级干部参学率100%,结业率97.5%。

二是及时督促检查。建立干部在线学习督促检查与通报制度,区委组织部网络学习管理员定期不定期登陆后台管理,了解学员学习情况,按月公示各部门、各单位在线学习进度排名情况,通过打电话、网上公示等形式反馈干部个人在线学习进展情况。督促参学单位对照差距,自我加压,对参学率不高、完成学时不足的单位和干部,早打招呼早提醒,确保参学率、结业率。

三是严格考核管理。定期更新完善干部在线学习电子档案,对单位和个人学习任务完成情况实行双重考核,对未完成学习任务的单位,将在党建考核中扣除相应分值,对年度学分考核不达标的干部不予评先评优。

干部在线学习个人总结

一年来,处党委把干部在线学习作为创建学习型党组织的有力抓手,通过定期通报、及时沟通督促、相互交流经验等多种方式,推动在线学习工作顺利开展,各基层单位、机关各部门都能按照学习计划和学时进度组织干部参加在线学习。目前,我处共有15个基层单位(总支)295人参加了干部在线学习。截止12月16日,所有参学人员已全部完成学习任务。从总体情况看,绝大多数单位组织领导有力,广大参学干部积极踊跃,形成了浓厚的学习氛围。我处干部在线学习工作取得了明显的成效。

一方面,拓展了培训模式,调动了参学积极性。干部在线学习以网络技术为基础,搭建了全新的学习的平台,突破了干部教育只限于脱产培训的思维模式,拓展了干部教育培训的形式和内容,向两级干部提供了优质丰富的学习资源和充足的选择空间,充分体现了以人为本、个性化教育理念,满足了不同类别、不同层次人员的学习需求,有效地增强了学习的针对性,调动了处两级干部参学的积极性。

另一方面,提升了能力素质,缓解了工学矛盾。干部在职学习最突出的问题是如何处理工学矛盾,针对不同岗位特点,合理确定学习课程。特别是市政管养工作点多、线长、面广,应急任务较多,在线学习可以不受时间、环境等客观条件的限制,灵活性较强。两级干部可以根据自己的需求来选修学习课程,极大地拓宽了干部知识视野,在提升能力素质方面取得了较明显的成效。

但由于干部在线学习整体工作还刚刚开始,以致于工作中还存在着一些问题和不足,主要表现在:

一是由于年龄及工作性质等原因,个别干部较少接触电脑设备,所以对电脑操作不熟悉,加之单位电脑设备和网络端口有限,不少人员家里又没有网络,所以课程学习较为不方便;二是有些干部以工作忙为借口,抱怨没有时间学习,工作和学习矛盾突出;有些干部认为工作就是最好的学习,学习计划执行困难,存在以干代学现象;有些干部认为理论学习是虚的,工作成果才是实绩。三是个别单位督促检查不及时,致使部分参学干部的学习存在时紧时松的现象。

为保证20xx年我处干部在线学习工作的有效开展,特提出以下要求:

第一、加强领导。各单位党政一把手要高度重视干部在线学习工作,精心组织,及时督促和指导本单位搞好干部在线学习工作,确保按时完成学习任务。届时,将在每年年终把个人学习考核结果纳入所在单位年终考核内容,并作为先进单位评选的重要依据。

第二、完善信息。各单位应要认真摸底自查,学员有新增或退出(退休)及人员职务调整的,联络员要及时将更改的信息上报处党委组织部,以便及时更改账户信息,方便统计与管理。

第三、长效管理。各单位联络员要切实做好日常督学工作。同时,要根据通报情况,及时汇报反馈给单位领导和学员,督促学员按时完成学习任务,并将每个月单位学习情况进行总结上报,处党委在每月初对上月的学习情况进行通报。

20xx年,我们将继续在总结过去工作经验的基础上,围绕服务大局,明确工作目标,拓宽工作思路,探索工作机制,创新工作方法,统筹安排,突出重点,巩固成果,改进不足,切实有效地完成工作任务,更大范围、更高水平地扎实推进我处干部在线学习工作,为我处学习型党组织的建设作出更大的贡献。

干部个人工作总结

xx年5月,我有幸成为省委、省政府千名干部(人才)援助藏区行动计划的一名干部,并于5月9日离开家乡乐至,在省委党校培训后来到阿坝xx县环保局,开始了为期两年的生涯。在来xx县的近三个月里,我服从安排、团结同志,学习藏羌文化、主动融入藏区xx县,熟悉县情局情、积极投身环保工作,坚持高尚爱好、激情书写乐章。

是省委省政府的重大决策更是个人人生的重大历史机遇要成为一位合格的干部必须了解藏区的历史、文化、风俗为此来xx县后我首先开展了藏羌文化的学习三个月里通过向xx县文化界朋友、单位同事、藏羌同胞虚心学习、真诚请教获得了一些宝贵的知识同时我还采取向县志办、政协文史委、文体局等单位借书的办法先后学习了《四川藏族历史与文化知识读本》、《中国宗教基础知识》、《xx县县志》、《xx县年鉴》、《xx县文史资料选辑》(一、二)、《走进xx县》、《震撼xx县》等等书籍通过学习使自己初步了解了藏区和藏区xx县的一些历史、地理、民族风俗习惯为主动融入藏区xx县工作、生活奠定了基础增强了工作热情和信心。

根据安排,我到环保局任副局长,和在乐至是同一个岗位,工作还比较容易进入,但我深深地知道,在xx县要把工作干好,不熟悉这里的县情局情,不了解现在xx县的环保现状,是根本不可能的。为此,在工作之余和工作中,我注重阅读各类文件,特别是认真学习《xx县县志》、《xx县生态县建设规划》,并先后利用工作和星期天到米亚罗、上孟、下孟、朴头等13个乡镇调研,基本掌握了xx县的环保现状、生态情况以及发展方向、工作任务。在三个月的时间里,自己积极投身工作,带领自己分管的干部职工先后开展了五个方面的工作。一是认真开展环保巡查。巡查到达13个乡镇、20余个企业、10余个项目,对在巡查中发现的各类问题和不足,我均与同事一起共同研究,及时提出处理意见,决不允许任何影响环境的问题、行为从眼皮子下溜走。二是妥善完成环保投诉处置。对收到的各种环保投诉,都带领执法人员第一时间赶赴现场调查处理,如接到群众投诉朴头砖厂粉尘影响群众生活的投诉后,我和执法人员先后4次到现场,虽然在砖厂当事人不配合的情况下,我们通过耐心细致地宣传、教育,以真诚和责任心说服了当事人,砖厂主动赔付了一定的损失、完善了设施,达到了群众的意愿,维护了群众的利益和有利于当地的`环境保护。三是全力推进项目建设。灾后重建在xx县有很多工作,环保局除了对全部工程组织环评外,还有一些环保项目。来xx县后,我按照安排,积极主动地参与环保局项目的组织、管理。对关系到全县人民安全的饮用水项目,虽在我来之前便开工,我还是立即和工作人员一起,到水源保护地查看工程进展情况、和当地群众交流,共同解决保护与生产、生活矛盾、提出施工过程中的相应补充意见,经过努力,杜绝了不合格现象发生,推进了工程进度。对岷江上游水源涵养地检测中心建设项目的建设管理,我也不遗余力的进行了相应管理,特别是对展示厅的文字撰写、图片设计、色彩布置,我都尽全力思考、工作,以保证质量和效果。四是深入开展环保宣传。先后组织干部职工开展、配合了环保日宣传、治理“三乱”宣传、爱国卫生宣传等等。坚持工作与宣传同时、执法与宣传教育同时、巡查与宣传讲解同时的“三同时”办法,加大宣传教育面和力度。通过宣传,尽最大努力的提高全县人民的环保意识。五是带领分管的办公室、大队人员不断提高业务水平,遵守各项组织纪律,努力完成了职责范围和领导安排的各项工作。

在藏区工作,离开亲朋好友,生活上相对艰苦,工作之余必须的健康娱乐会有益于增进友谊、促进了解。为使业余生活丰富多彩,在队伍的组织下,我积极参加星期天、节假日的聚会。同时我坚持了旅游、书法、写作等活动。首先是我和几个朋友一起组建了徒步旅游小组,在周末选择xx县的乡镇、风景区、河流、山川旅游。三个月里,我们先后到达了胆杂木沟、云骨山、宝殿寺、打色尔沟、毕棚沟等地方,在旅游过程中,既增长了见识,又了解了风土人情,磨砺了意志。其次我坚持书法学习,每天晚上和周末都临习名帖,阅读书法理论书籍,不断提高自己对书法的理解、认识和书写技术。最后就是用自己的笔将工作、生活的体会、感悟写出来,为生涯留下回忆。目前我已创作《干部》(组诗)八首。完成《初游宝殿寺》、《征服云骨山》、《密境毕棚沟》三篇散文。完成工作信息三篇。

三个月时间过去了,我自认为工作还做得不尽人意,还有许多情况不了解,有很多藏区工作方法没有掌握,还有很多不足。在今后的时间里,我争取不断克服这些不足,将工作干好干实,为xx县的环保事业、为xx县打造藏羌文化生态走廊、为藏区发展做出贡献。

干部在线学习个人总结

按照我省干部网络培训年度计划,今年我参加了必修课和选修课,共计63.5学时的课程学习。通过一学年的网络在线学习,我有以下几点深刻体会:

一、干部网络在线培训教学是对传统学习模式的突破与创新,是传统教学模式与现代网络技术的完美结合。主要体现在:1、课程设置上的科学性与灵活性相结合,一方面根据我国经济社会发展所面临的问题和形势,设置了一系列关于科学发展观,经济发展方式转变、绿色发展、十八大报告专题,政府工作报告专题等课程,另一方面针对不同部门公务员的工作特点,设置了一系列各具特色的课程,让每一位公务员都可以根据自身的工作需要和兴趣爱好,灵活选择学习课程。可以通过自主学习,提高自身政治理论素养、工作能力和个人修养,取得较好的培训效果。2、网络培训课程包含了大量优质课件,授课老师多为国内或省内知名专家学者,具有深厚的理论基础和专业知识,授课形式灵活,针对性非常强,增强了网络培训的实际效果。

二、树立牢固的学习意识,结合自身工作需要,主动选择培训课程。当今社会是知识经济社会,学习对于每个人都具有不言自明的重要性。对于公务员来说,学习更是安身立命的根本,面对飞速发展的社会,只有紧跟时代,树立牢固的自主学习意识和终身学习的意识,在实际工作中不断学习,通过提高自身个人素质,从而提高整个政府的素质,提高政府整体执行力和服务能力,不断适应和满足社会管理的需要。同时,在实际工作中不断出现新事物新问题,客观上要求我们不断增强学习的紧迫感和自觉性,通过学习不仅可以保持坚定的政治信念,更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。

三、联系工作实际,学以致用,充分发挥培训的积极作用。在培训过程中,我根据自身工作需要和个人的实际情况,除全部必修课之外,我还选择了生态文明建设评价指标及法治问题、政府职能职能转变与管理创新、政治体制改革、**江产业城市带崛起、()行政救济制度、心理危机与调适等课程。另外,根据目前**流域水环境综合治理项目管理的`需要,通过网络收集了关于水环境生态规划与治理、流域综合开发与管理,以及国内外湖泊治理案例资料,针对性地吸收湖泊管理经验。总之,通过在线学习,不仅增强了理论素养,提高了思想认识,拓展和丰富了自己的专业理论知识,提高了工作能力,还在工作中,化解了工作压力,保持了良好的心理状态。

**省干部在线教育培训计划为广大学员提供了海量的学习内容,既有贴近社会经济发展的重大课题的教材,又有关于个人修养、文化欣赏等方面的讲座。利用网络教学这样一个灵活的形式,可以根据自身工作需要和工作时间,合理选择自己的学习内容和学习方式,让我做到能够在工作中学习,注重学习的目的性适用性,学以致用,更好地提高自身素养和工作能力,以满足工作不断变化发展的需要。

组工干部个人总结

改革创新是社会主义核心价值体系的基本内容之一,也是实现科学发展观的重要动力,党的十七大报告指出,要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,促进经济社会又快又好发展是组织部门的职责所在,也是实现改革创新的有效途径,贯彻落实这一要求,组织部门尤其是组工干部,就要在巩固好基础、弘扬好传统的基础上,大胆开拓进取,以锐意改革的精神、科学创新的办法谋划和推进组织工作,做改革创新的表率。创新是组织工作的题中之义,也是组织工作活力之源,只有把为经济发展服务水平和效果作为衡量组织工作创新成效的标准,开拓创新,不断赋予公道正派以新的时代内涵,才能不断推进组织工作更好地彰显活力。

一、树立改革创新理念

组工干部必须树立创新理念,把服务发展作为组织工作的第一要求,把推动发展作为组织工作的第一目标,围绕发展选干部、配班子、建组织、聚人才、激活力,真正做到一切围绕发展、一切为了发展、一切服从和服务于发展。一是要树立以人为本的理念,研究出台鼓励人才创业的宏观政策,强化人力资源的优化配置,更加关注人的发展和合理使用,充分调动党员干部和各类人才干事创业的积极性,让他们工作得舒心、生活得开心。二是要树立民-主开放的理念,总结民-主政治建设方面的成功经验,切实尊重广大党员的主体地位,积极构建涵盖民-主选举、民-主决策、民-主管理、民-主监督的社会主义民-主建设制度体系。三是要不断探索创新公开机制和公开形式。坚持做到政策公开、标准公开、程序公开、结果公开,让组织工作向更加开放的方向发展、向更加透明的方向转变。

二、创新组织工作机制

要推进组织工作创新,必须有一个良好的工作机制来保证,一是掌握改革创新的方法。深入开展调查研究,建立组工干部联系基层、联系群众制度,定期深入联系点和群众中,围绕改革发展稳定大局搞调研,围绕各级组织工作会议提出的各项任务搞调研,围绕当前党的建设和组织工作迫切需要解决的重点、难点和热点问题搞调研,研究组织工作实践中出现的新情况、新问题,总结和发现党的建设和组织工作的新鲜经验和生动典型,总结创新成果、拓宽创新思路、明确创新方向、制定创新措施。要注重统筹和整合,统筹好组织部门的力量和工作,形成科学分工、相互配合、合理制约、高效运行的工作机制,探索推动工作创新的基本方法和规律,及时发现工作中的不足和问题,从中汲取经验和教训,减少工作中的失误和偏差。二是建立科学的干部选拔任用机制。构建民-主、公开、竞争、择优的选人机制,着眼于提高选贤任能水平,以落实群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监督权为着力点,探索建立和完善民-主推荐、差额考察、考察预告、任前公示、公开选拔、竞争上岗等具体制度和办法。构建优胜劣汰的用人机制。推行领导干部职务任期制,完善党政领导班子任期目标责任制和领导干部岗位职责规范,进一步加大改革力度,形成干部“能下”的正常退出机制,立足于教育防范,建立自上而下和自下而上监督、党内监督和党外监督、职能部门监督和群众监督相结合的全方位监督网络,实现干部监督工作的系统化科学化。三是完善基层党建工作机制。以党的先进性建设为主线,以带头践行社会主义核心价值体系为重点,进一步落实保持党员先进性的各项制度,切实加强党员干部的道德建设和党员经常性教育管理,按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和-谐”的要求,进一步明确各类基层组织的功能定位和目标任务,不断扩大党的工作覆盖面,建立健全社区党组织,发挥社区党组织在社区各种组织和各项工作中的领导核心作用,全面推进基层党务公开,实行党代表任期制,定期报告工作并接受监督制度,充分发挥组织作用。

三、创新部门活动载体

瞬息万变的信息社会,我们围绕提高工作层次和水平,及时调整各项工作的思路的模式,勇于开拓创新,使各项工作更好地服务于组织建设。以创建“廉洁从政”活动为契机,联合区检-察-院和法院建立廉政警示教育基地。以国家廉政建设的法律法规和政策为内容,制作廉政宣传专栏;以腐-败的典型案例为内容,拍摄廉政警示教育片;以市、区廉政建设先进典型为学习 对象,开展廉政教育参观学习 活动;以组工干部“廉政双向述职”为手段,扩大对组工干部的监督力度,打造风清气正的组工干部队伍。

四、树立优质部门形象

组工干部是干部真心的一面旗帜,代表着组织 部门的对外形象,这就要求组工干部必须把形象意识融入到工作中的每个细节,在服务中树立良好的对外形象。一是作表率,打造清廉型组工干部。何谓作表率?表率是指具有代表性、示范性、先进性,率先垂范。古人云:欲胜人者,必先自胜;欲论人者,必先自论;欲知人者,必先自知。党员要做群众的表率,干部要做党员的表率,领导干部要做一般干部的表率。作为组工干部,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。要求别人求真务实,自己首先要求真务实;要求别人锐意进取,自己首先要锐意进取;要求别人艰苦奋斗,自己首先要艰苦奋斗;要求别人清正廉洁,自己首先要清正廉洁。二是建机制,打造创新型组工干部。以大规模培训干部为契机,创新干部培训模式,加大对人才的激励和保障,围绕提高工作层次和水平,及时调整各项工作的思路的模式,勇于开拓创新,使各项工作更好地服务于组织 建设。三是抓勤政,打造服务型组工干部。围绕为基层、为企业 、为群众服务的宗旨,不断增强服务意识,提高工作 效率,提升服务水平。认真接待人民群众来访,做到公开办事程序,广泛接受群众监督,从小事做起,处处以“公道正派”来衡量自己,以组工干部的人格魅力,平等待人,树立组工干部在群众中的良好形象。

回顾到组织部一年来的工作,整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。在部领导的关心支持下,在同事们的指导帮助下,自己在本职岗位上认认真真,兢兢业业,较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下:

一、自觉加强政治理论和业务知识学习,不断进步本身综合素质。

一是积极参加集中学习。参加部机关组织的每周集中学习活动,认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。二是认真展开个人自学。平时在工作之余,我坚持通过书籍、网络广泛浏览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识,使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能,通过业务上的精通,增进和保证作风上的公道正直。三是虚心向他人学习。在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和四周的同道学习,学习他们做人、做事的优点,学人之长,补己之短,努力在实践中学习,在工作中学习,通过学习推开工作,努力使自己成为一位组织工作的行家内行。通过学习,自己对组织工作有了深进了解,也使我从思想上接受了洗礼,得到的不单单有知识,还有很多做人的道理,更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度,使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的进步。

二、老老实实做事,堂堂正正做人,谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。

在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡,光明磊落,堂堂正正做人,老老实实做事。时刻牢筑道德底线,用理智驾驭情感,以原则规范言行,时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。做到了管住自己的嘴,不该说的不说,不该问的的不问,不传谣信谣,不跑风漏气、不发表任何偏向性意见,做到了严守纪律,严守机密。对待工作不挑三捡四、不拈轻怕重,不敷衍,不偷懒,不应付,尽自己最大的努力完成好各项工作任务。生活中,我为人低调、老实慎重,与亲戚邻里相处和睦,生活习惯积极健康,无不良嗜好。

三、以高度的责任心,积极主动、兢兢业业完成了各项工作任务。

1—7月份在创先办承当内务工作,做好了办公室文件的收发、登记、运转和管理;领导交办、批办件的催促落实;办公室文件材料的录进印刷;起草了部份创先争优活动、会议领导讲话、工作报告、汇报、总结等材料;做好了干部下基层活动月情况搜集、整理及报送工作;及时把握全县创先争优活动的进展情况,对主要经验、存在题目及时进行汇总分析,做好了《创先争优活动简报》编发。参与了记念建党90周年征文比赛、演讲赛、表彰大会等系列活动的策划准备。

8月份以后在基层办工作期间, 做好了组织史资料四卷本资料的搜集整理,协助党研室完成了征求意见稿。做好了大组工网的安全、运行、使用管理和党员远程教育组织部机关站点的维护管理播放工作。参与了全县公然提拔领导干部,县村“两委”换届动员部署暨创先争优、升级晋档活动推动会等大型会议的准备工作。积极参加部里安排的各项活动。平时做好了部里展开各项活动及重点工作的宣传报导工作,全年共撰写各类信息15篇,在市级以上媒体上稿9篇。

四、存在题目及不足。

一是学习不够。常常借口工作忙而忽视业务学习,对组织工作理论业务知识没有进行系统研究,把握的不够准、不够深、不够透,对课外书籍读得未几,知识面不广。

二是宣传不够。对组织工作信息敏感性不够,对工作的总结、发掘、提炼意识不强,信息的搜集、写作和编辑的.基本方法有待进步。

三是创新不够。思惟不够活跃,只知道循序渐进,不能做到有所创新,工作缺少亮点和特点。

做心明眼亮的组工干部

无怨无悔地做好本职工作    

不该说的话一句也不说    

严谨的态度和扎实的工作,的工作业绩赢得了各级领导和同事的充分肯定,也获得了众多荣誉。在荣誉面前,说:“荣誉只说明过去,而且那里有领导和同事的功劳,我不应该一个人拥有。作为个人,荣誉是一种激励,是一种鞭策,而不是骄傲的资本。自己的道路还很长,还需要高标准、严要求,努力做好本职工作,才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实,但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。

干部个人工作总结

过去的一学期里,我班在学校和本学院领导的统一组织及任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得了较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:

一、加强思想教育,激励学生成才。

激励学生学习首先要从根本上抓起,即从学生的思想上抓起,通过形式多样内容丰富的活动,引导学生明确学习目的,端正学习态度,提高学习效率,增强成才意识,有目的有步骤的来对学生进行思想教育。利用班会和查寝时间,深入学生内部,了解学生的想法,从根本上纠正学生的一些不良意识。教育学生求学要勤,严谨刻苦;增强自律和自制能力。此外,还鼓励学生积极参加本院组织的“学习经验交流会”、“经验交流会演讲比赛”及“优质课竞赛”等一系列活动,从根本上杜绝思想束缚情况,促使每一位同学树立宏大的理想,明确学习目的。在加强学习,提高思想认识的基础上,增强大学生主人翁意识和历史责任感,从培养创新能力,实践能力和提高综合素质入手,完成好为社会主义现代化建设培养和输送优秀建设者的神圣使命。

二、缓解学生心理压力。

在竞争日趋激烈的当今社会,有不少学生存在心理上的问题。压力大,心里焦虑,学业负担重。因此,我注重加强学生心理疏导,帮助他们消除或减轻种.种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还长期与班里心理联络员交流,并制定一系列有效方案来帮助班上有心理负担的同学。

三、加强班级管理,培养优秀的学风、班风。

大二年级学生面临着英语专业四级过级考试,随着时间的逼近,有的学生还没过任何等级,有时会感到迷惘,对前途失去信心。

思想,学习与生活,增强集体凝聚力,充分发挥学生党员的先锋带头作用。培养班长及班干部成为学生与老师之间学风建设的桥梁和纽带;组织学习小组,学习经验交流会和各种学习竞赛活动,形成浓厚的学习氛围。同时教导学生干部以身作则,以突出的综合素质和优良的学习成绩影响和感染周围的同学,在学风建设中起模范作用。

四、提高学生社会适应能力。

通过激励学生参加我院举办的“点亮祖国未来之灯”和“阳光教学”活动使学生的自立能力得到了强化,帮助学生了解自己的社会位置和将担负的社会责任,从而合理调节自我期望值,纠正自我意识偏差和失误,缩短与现实社会的距离。并且培养乐学生行动的自觉性、果断性、自制力,增强他们的挫折承受能力和自控能力,从而增强学生的社会适应能力。

五、学生寝室文化建设。

寝室也是一个学习的环境,更是保障学生有良好精神状态学习的堡垒。这学期我院举办了“寝室文化秀”,使我班意识到寝室还需要不断地加强寝室文化建设,争取在下一学年里有较大的提高,并向“文明寝室”和“创优寝室”靠拢。重视对宿舍的管理,确保同学们按时归寝,定期打扫寝室卫生,让同学有一个良好的生活学习环境。

六、开展各项文体活动,丰富学生的课外生活。

鼓励同学们积极参加各学院组织的各项活动,例如义务支教、各学科演讲比赛、激情广场、校园歌手大赛等。以丰富同学们的课外生活,增进同学之间的友谊,提高同学们的综合素质,培养同学们积极向上的拼搏精神。

通过狠抓以上几个方面,这一学期的工作收到了良好的效果。以后的几个学年里,我会本着我院“诚实守信、奋发有为、勤于学习、勇于创新”的良好学风,使班级建设工作更加井然有序,在创建优秀班级活动中表现突出;班级学习氛围浓厚,课堂秩序良好,能互帮互学,积极进取,具有班级凝聚力和团队精神。

干部在线学习个人总结

按照卓尼县委组织部的统一安排,结合工作需要和个人实际,我选择了相关课程在线学习,学习时间达到120时学时,必修学分达到60分,完成了全省干部教育培训学习任务。通过这一年来充电学习,我个人觉得受益匪浅,对“干部教育培训”这种教育模式感受至深。

在信息技术高速发展的今天,“干部教育培训”紧跟时代潮流,采用了目前越来越流行,也越来越被人们认可接受的远程教育模式。传统的课堂学习多是指定学习课题,学员的自主选择少,而在线学习的课程多,可选择面广,学员可根据个人工作需要、兴趣爱好进行课程选择和学习,及时弥补自己急需掌握的知识,提高自己的工作能力、理论素养和个人修养,使学习更有效果。“干部教育培训”学员大多是党委、政府机关工作人员,平日公务繁忙,传统的学习、培训、讲座往往保证不了足够的出席率,且难以长时间持续。在线学习使得不同年龄段的学员可根据自身实际情况,自由安排学习时间,不再受制于时间地点的限制,随时随地进行学习,减少了工学矛盾。同时课件可以反复收听,利于对学习的巩固,提高学习效果。

“干部教育培训网络学院”的课程种类繁多,有科学发展、十八大专题、时事热点、政治理论、宏观经济、政府管理、民族宗教、资源环境、聚焦三农、党性修养、领导能力、文化素养、职业素养等诸多课程。可以说,囊括了丰富的知识,最大限度的满足了干部个性化、多样化地学习要求,为拓宽干部的学习领域、改善干部的知识结构、提高干部的理论素养起到了积极的推动作用。由于课程的设置覆盖面广,所有学员都能从中获取自己感兴趣、有益于促进本职工作的知识内容。

“干部教育培训”中在线学习课件资源好,多是全国知名的专家学者授课,理论水平高,专业知识强,为学员提供了优秀的教师队伍和优质的教学资源。大部分课程都采用了相关领域的资深专家学者讲课录像进行授课,讲解条理清晰、由浅入深、深入浅出、内容翔实、权威性高,对于一些专业性强、数据对比较多、内容比较抽象的课程,还专门配备了图片、图表、影像等多媒体资料,使课程内容更通俗易懂,便于理解。对我来说,每学完一门课,就像是聆听了一堂高水平的专家讲坛,甚至比现场听讲效果更佳,声色俱全的授课使学员能从感性上和理性上充分了解该门课程,将精粹尽收眼底。“干部教育培训”的课程设置还很好地围绕了“致用”二字,紧紧扣住了政府部门的工作重点,使所有的部门都能切实从学习中获益,在提升自身知识的同时,有利于提高工作质量。我常常听到身边“干部教育培训”学员对在线学习效果赞誉有加。

综上所述,我们觉得“干部教育培训”就像是一个开放的综合性大学堂,为广大机关干部提供了一个很好的学习台,对各级干部综合素质、业务能力、知识水平的提高具有非常明显的效果。建议国家建立“干部教育培训”干部在线培训一人一号终生学习制度,即每个干部自参加工作之日起,确定一个“干部教育培训”在线学习账号,并及时接受在线培训学习,一直坚持到退休为至时。衷心希望“干部教育培训网络学院”能够继续不断发展,不断进步,在课程设置、内容更新、学时学分安排上更趋合理,让更多的干部学员参与其中,让培训资源更多更广泛地得到分享。

干部在线学习个人总结

按照市委组织部的统一部署和要求,**镇干部在线学习工作在镇领导的高度重视和市委组织部精心指导下,于20xx年10月底正式启动,并开始组织学员上线学习。截止目前,全镇共有近20人参加网上学习。现将有关工作总结如下:

(一)主要做法。

1、深入动员,广泛宣传,积极营造在线学习浓厚氛围。干部在线学习是个新生事物,如何让广大干部认识它、熟悉它、接受它,是摆在我们面前的首要任务。为此,我们积极做好宣传动员工作,引导广大干部积极主动参与在线学习。利用发放宣传手册、召开动员会议宣传干部在线学习工作。

2、统筹谋划,精心组织,推进在线学习工作有序开展。一是畅通联系渠道。通过公布联系电话,公开电子邮箱,及时解答干部在线学习实施过程中的各种咨询,指导学员顺利开展在线学习工作。同时加强与市组织部的信息沟通,及时反映和请求帮助解决遇到的困难和问题。二是组织上线学习。组织学员上线学习,对在线学习过程中遇到的困难和问题及时汇总、及时解决、及时反馈。

3、完善措施,夯实基础,提高在线学习工作整体水平。一是制定《**镇干部在线学习实施方案》,实现了制度保障。二是及时更新数据。严格按照有关规定,及时更新调整人员信息。三是规范考核管理。建立定期通报制度,从本月起,将逐步建立日提醒、周调度、月通报制度。每季度统计全镇各单位学时、学分等情况,对落后学员进行调度。

(二)初步成效。

一是拓展了培训模式,调动了参学积极性。干部在线学习以网络技术为基础,搭建了全新的学习的平台,突破了干部教育只限于脱产培训的思维模式,拓展了干部教育培训的形式和内容,向学员提供了优质丰富的学习资源和充足的选择空间,充分体现了当代以人为本、个性化教育理念,满足了不同类别、不同层次学员的学习需求,有效地增强了学习的针对性,调动了干部参学的积极性。

二是提升了能力素质,缓解了工学矛盾。干部在职学习最突出的问题是如何处理工学矛盾,针对不同岗位特点,合理确定学习课程。在线学习按照各类干部的素质要求,设臵了必修课和选修课,能满足不同层次干部的学习需求,同时又不受时间、环境等客观条件的限制,学员可以根据自己的需求来选修学习课程,极大地拓宽了干部知识视野,在提升能力素质方面取得了取得较明显的成效。

(三)存在问题。

虽然我镇干部在线工作已初见成效,但由于干部在线学习整体工作还处于初始时期,以致于工作中还存在着一些问题和不足,主要表现在:

一是有不少学员较少接触电脑设备,所以对电脑操作不熟悉,难以进行课程学习;二是由于镇里电脑设备和网络端口有限,同时不少学员家里没有网络,所以课程学习较为不方便;三是不少学员未认真重视学习,至今未进行学习。

二、20xx年工作要点。

20xx年,是我市深入推进干部在线学习工作的关键一年。20xx年,我镇干部在线学习工作的总体思路是:以科学发展观为指导,以培训干部、服务干部成长为目标,以实施学分制考核管理办法为抓手,在巩固已有成效的基础上继续深化我镇干部在线学习工作,实现干部在线学习工作的规模和质量效益的统一。围绕这一思路,今年将重点做好以下几个方面的工作:

(一)不断加强和改进学习管理,大力提升干部在线学习的质量。

干部在线学习工作的核心是提高针对性和实效性。一是科学建立导学、助学和促学机制,激发学员学习的积极性和主动性,全方位促进学员自主学习。二是加强学员管理,严肃学习纪律,促进干部在线学习的学风建设。三是严格按照学分制考核管理办法要求,加强学习监管和学分目标考核,保证达到规定学分要求。

(二)认真做好管理员工作,为广大学员顺利学习提供有力的技术保障。

不断加强管理员的自身学习,才能满足日益扩大的干部在线学习需求。及时解决遇到的各类问题,努力保障广大学员正常进行学习。

20xx年,将继续认真学习贯彻有关会议和文件精神,在总结过去工作经验的基础上,围绕服务大局,明确工作目标,拓宽工作思路,探索工作机制,创新工作方法,统筹安排,突出重点,巩固成果,改进不足,切实有效地完成工作任务,更大范围、更高水平地扎实推进我镇干部在线学习工作,为我镇加快学习型组织建设、学习型队伍建设和学习型政党建设作出更大的贡献。

干部在线学习个人总结

当前,全省、全市大力推进转型跨越发展,阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”,将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇,作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识,才能高瞻远瞩,与时俱进,把握大局,为服务全县科学发展,促进全县转型跨越做出更大的贡献。

一、充分认识到新时期学习的重要性,增强学习的自觉性。

学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里,我认真学习了十七届六中全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“十二五”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容,觉得受益匪浅,感受至深。

二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神。

投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取。”要以十七届六中全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平。

三、自觉践行社会主义核心价值体系,树立新时代人民公仆形象。

领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。

总之,我认为“党员干部在线学台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学台。

干部个人工作总结

一年来,在分局党委和大队中队的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的__大及___会议精神,党中央国务院关于加强干部工作和干部队伍建设的重要指示,严格遵循《__中央关于进一步加强和改进干部工作的决定》和第二十次全国干部会议精神,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:

一、思想政治方面。

坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的干部民警。

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面。

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面。

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算。

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的干部科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

企业干部个人总结

干部作为高层决策的执行者,和基层工作的组织者、管理者,发挥着上传下达的作用,下面是本站小编为你搜集的企业干部个人总结,希望你喜欢!

本人工作以来,在单位党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、押运知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,能够努力学习,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在是非问题上单位保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全局,服从分工,勇挑重担。尊重领导,团结领导班子成员和广干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行。

岗位职责。

坚持依法行政认真负责分管和协管工作力支持领导的工作促进三个文明建设的顺利开展。

作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与党组织保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。为此,我认真各种理论知识,熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;不断提高自己的专业理论水平和基本技能;通过调研发现问题,总结经验,提出了很多有益建议,独立处理和解决了许多实际问题;在工作中,我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套。

工作方案。

;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对工作执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表。本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。严格执各项。

规章制度。

坚决纠正行业不正之风。本人以身作则严格要求坚持以制度用人以制度管人并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度树立爱岗敬业的良好风尚。密切联系群众努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观树立为人民服务的思想把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点努力为群众办实事、办好事。

总的来说,工作来,本人分管、协管的工作较多,工作范围广、任务重、责任,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的押运方针政策,严格执行规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管工作任务.

时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对肃然起敬的同时,也为我有机会成为一份子而自豪。在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册,当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后,感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了,特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发,确实是很恰当,本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,现在亲手做,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面。

工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。第三,要做好后继人才的培养工作。成立十一年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永远留在。第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

一、加强政治思想学习,不断提高素养。

该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,热爱祖国,热爱社会主义,坚持四项基本原则,具有较强的组织纪律性,能带头以身作则,严格遵守国家的法律法规,以及本单位的各种规章制度,思想纯洁、廉洁奉公、处事公证、客观、讲究诚信,在社会上具有良好的信誉度,遵守职业道德,依法经营,依法照章纳税,为企业取得各种荣誉:自年以来一直被工商管理局评为“重。

合同。

守信用单位”,自年以来评为市“重合同守信用”单位,年连续四年被评为“先进私营业主”,年度评为“诚信私营企业”,年评为“先进私营企业”,还被评为“中国诚信质量达标单位”。

二、不断加强业务知识学习,提高业务工作能力。

该同志平常十分注重业务知识的学习,对企业经营管理与现场施工知识学习的十分熟练,同时积极吸收国际国内先进的经验,并运用于日常的管理、施工当中,在他的带动下,全公司员工都成了一股经常学习业务知识,不断更新已有知识的良好风气。他在公司内部开展了业务知识竞赛,对竞赛优胜者除奖励外,还根据工作需要,加以重用、提拔,使一批业务知识扎实、工作有冲动的年轻人脱颖而出,成为企业的技术骨干,为企业提升竞争能力,优化结构起到了十分重要的作用。

三、建立健全企业的各项规章制度,走现代企业管理之路。

没有规矩,不成方圆。该同志十分注重企业的各种规章制度建设,根据企业的实际情况,并依据建立现代企业管理制度要求,制定了本企业的管理规章落实各种岗位责任制,因管设岗,因岗定人,以责定酬,做到职责明确,奖罚分明,各司其职,各就各位,核理管理层次,实行分级管理,统分结合的企业管理模式,使企业在规模、产值日益壮大的情况下,始终保持企业良好的运作状态,为企业的大踏步发展奠定了基础。企业的各项管理工作走上了规范化之路,20xx年5月,经认证中心的严格审查,企业取得了iso9001质量管理体系认证证书,为企业走上现代企业管理之路作出了贡献。

一、加强政治理论学习,着力提高政治素养和理论水平。

一年来,我始终把加强思想政治放在自身建设的首位,自觉抓学习、强素质、讲党性,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。一是坚持学习政治理论。日常工作中,把学习和工作结合起来,学习党的xx大、xx届六中全会精神以及《党章》,努力掌握精神实质。在思想政治上,能始终同党中央、省市县委保持高度一致,并落实到工作和行动中。二是认真遵守党纪政纪。积极参与反腐宣传教育活动,自觉学习党风廉政建设材料,观看了多部反腐倡廉电视录像,进一步强化了廉政自律意识,提高了防腐抗变能力。三是强化学习理论知识。坚持理论联系实际,注重在学中思、在学中干、在干中学,着力提高学习的实际效果,个人的学习能力和政治素养有了明显提高,进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、坚持砥砺品行,重视自身作风建设,甘于无私奉献。

做官先做人,注重自身道德修养,时刻注意自身形象。坚持把工作放在第一位,正确对待名与利、荣与辱、得与失,始终保持坚定的理想信念和奋发进取的精神状态。在工作生活中,以诚待人,与人为善,团结共事,顾全大局。对组织和领导交办的工作任务,不讲条件,不讲客观,全力以赴地完成。“五加二、白加黑”,加班加点,在应对紧急任务和多重任务时,能打通宵,连轴转,不叫苦,不叫累,甘于清苦,甘于奉献。

三、坚持开拓创新,提高服务决策能力。

一年来,我始终保持博采勤思的学习习惯和开拓创新的工作态度,勤钻业务,勇于创新,敢于突破常规性套路,大胆创造性工作,在园区建设工作中取得了一定的成绩。在目前严格的国家货币政策、产业政策和土地政策下,园区建设遇到了资金、土地等瓶颈因素,在园区党工委的领导和支持下,通过市场化资金运作、土地置换等途径,使园区一个个项目顺利落地,特别是通过山禄群众事件的处理,提高了应变决策能力和驾驭全局的能力。园区管委会的工作是一个协调性的工作,每一个项目都需要和规划、国土、城建、工商、税务、安监等相关职能部门对接工作,大大提升了我的领导能力和组织协调能力,紧迫多杂的工作增长了我的业务知识、提高了业务能力。

四、恪尽职守,做好分管各项工作。

一年来,在工作中,我兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、精益求精,始终保持强烈的事业心和高度的责任感,较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。期间,我作为副主任,协助周主任完成各项工作,主抓政工、后勤和部分主要项目的包保工作。一是进一步加强机关建设。根据园区党工委和管委会的要求,重新制发了管理制度,内容包括学习、考勤、接待、车辆使用等多方面的内容,坚持用制度管事,用制度规范行为,使机关运转有章可循、高效有序。二是出色地完成了各种会议、活动的组织和筹备。每一次会议和活动,我都提前介入,做好预案,周密安排,精心组织,没有出现任何纰漏。三是作为第一责任人,包保的鲁西南汽车城,规划占地200亩,总投资2.8亿,规划建设17个4s店,目前已投资8800万元,有7个汽车4s店正式营业,在建3个,取得了较好的经济效益和社会效益。协助周主任和支持其它同志开展工作,金兴商贸城、山禄大蒜交易市场、金宇家居园等项目顺利落地、建设、运营,为把金乡打造成“苏鲁豫皖边区商贸物流中心区”打下了坚实的基础。

五、遵章守纪,切实加强廉洁自律意识。

无论身居何位,我时常告诫自己,作为一名党员干部,肩负着党的重托和人民的期望,代表着领导机关的形象,必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻保持清醒的头脑,正确对待权力,堂堂正正做人,清清白白从政,扎扎实实干事。我始终认真执行上级党组织的决定,自觉服从安排,严格按共产党员的标准要求自己,坚持自重、自省、自警、自励,虽不具备腐败的条件,但常思贪欲之害,常怀律己之心。同时,严格遵守领导干部廉洁自律各项规定,按照党风廉政建设责任制的要求管好自己,管好家属,管好身边工作人员,维护党的纪律,体现自身素质。

虽然取得了一定的成绩,由于我到商贸物流区工作时间较短,当前园区建设面临诸多瓶颈问题,并且商贸物流领域的知识和业务还比较欠缺,今后必须加大学习力度,转变作风,创新思路,破解瓶颈,为企业提供更好的服务。

干部个人总结

时光如白驹过隙,不觉间一学期又过去了。回首本学期生活委员的工作,有得也有失,充满了机遇与挑战。

一、班费管理。

班费是我们班同学的公共财产,这一学期由我管理。秉着公开公正,我们的班费每月在月底定期公开,在财务公开表上每一毛钱的去处都有详细的标注。为了便于班费管理,每一件商品在购买时我们都向商家索要了收据。

今年是建国**周年,又是我院十年庆,所以我们十月初的主班会主题是:“**建国史,十年育人路”。前期准备工作在九月末举行,我带头进行采购,为节省路费开支,我们一行二人去了南京金桥市场,讲价是我的强项,我们尽最大可能用低价购买到了物资。

在班级财务管理方面,掌握着班级财政大权的我,非常感谢同学们对我的工作的信任。每次月底,当我班级财务收支表发给同学们传阅的时候,许多同学都微笑着跟我说:“丹丹,不用看了,我们信任你!”我很感动,我会继续努力做好工作,绝对不会辜负他们对我的信任。

二、宿舍日常管理。

对于宿舍的管理工作,首先我要做检讨。这部分是我今年失职的部分,由于我的管理工作没做好,导致部分宿舍在宿管阿姨每周例查时被批评。

我们的宿舍整体还是好的,每天都有很多得到阿姨表扬的。我们的宿舍干净整洁,装扮各具特色,还有部分宿舍参加了“温馨小家”的评比,其中620,622宿舍都挺进了决赛。其中620宿舍的“中西合璧”别具代表性。

基于此,下学期会将工作重点转移到宿舍建设上来,争取我们所有的宿舍每天都会得到表扬,每个宿舍都获得“文明宿舍”称号。

三、团结各专业同学。

这是各班委遇到的同样问题,三个专业的同学,课程时间安排不一样,相聚在一起的时间很少。很难同时调动起来大家的积极性。

一开始我也认为这是个难题,可是渐渐地发现自己高估了这个问题。虽然我班同学来自于三个专业,大多数时间我们并不都在一起。但是大家都在积极主动的认识新同学,联络彼此之间的感情。经过一个学期的相处,大家亲如一家人,有活动大家相聚一起,一同想主意。我们的主题班会上,同学们积极参加,踊跃报名节目。

四、工作总结范文寻找自己的职责。

其实在竞选班委的时候,设想了好多自己的工作计划。其中有一项是迟迟未展开的,一直到十二月初,现场观看了校“十佳班级”竞选后,我才发觉自己为班级做的太少了。我开始深入检讨,我应该把每天为同学们服务,为班级服务作为自己的义务。于是我的每天天气预报登场了。虽然有时候央视有些不准,我感到很内疚,但我相信同学们会理解我的。我会坚持下去,我的天气预报会给同学们的出行带来一些参考价值的。

五.锻炼自己收获成长。

其实自己的电脑基础并不是很好,所以有时在做班主任交给的任务时会有一些困难。比如说,我不擅长做excel表格,平时也想不起来练习。班主任恰恰给我提供了练习学习的机会,为了完成任务,我会利用自己所学的去做好,不懂就去问同学。这样及巩固了旧知识,也收获了很多新的方法技能。

以上就是这篇范文的全部内容,讲的是关于同学,宿舍、个人、我们,自己、班级、工作总结、学期等方面的内容,希望网友能有所收获。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

干部科个人总结

近年来,在部领导关心和各位同志们的大力支持、帮助下,顺利完成了各项工作任务。下面,我就近三年来的思想、工作情况总结如下:

把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强,一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、x党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解,特别是系统地学习党的十七大精神,及时了解掌握新精神、新要求,使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫,认真学习党的组织路线和组织工作政策,系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习,向实践学习,向身边和周围的同志学习,把学习知识和改进工作有机地结合起来,学以致用。

作为一名长期在组织部门工作的组工干部,多年来受组织部门大环境的影响,牢固树立了组织工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感,认真遵守组织人事工作纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作,承担的工作任务比较繁杂琐碎,我能够坚决服从组织的安排,坚持从细节入手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。

(一)认真做好干部日常工作。

县级干部档案进行了规范化整理,得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间,曾多次参与干部提案的准备、任免文件的'起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作,无论任务多重,都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。

按照科学发展观的要求,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规,进一步规范x直单位科级干部的选拔任用工作,尤其是严把“程序关”、“资格审查关”,制定了《x直单位科级干部任免指导手册》,年内较好地完成了对全x190余名科级干部的任职资格审查,有效地防止了违反《条例》、《公务员法》情况的发生,维护了干部工作的严肃性。

(二)认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作。

《公务员法》出台以后,按照部里的安排,抽调我负责全x党群口贯彻实施公务员法的具体工作。为切实做好这项工作,我们根据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署,按照“党管干部,依法办事,实事求是,平稳推进,层层把关,逐级负责”的指导原则,严格依照政策,精心组织安排,周密部署,根据实际情况设计各类工作流程、统计表格,在工作人员少、工作量大的情况下,加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对x直单位人员进行了公务信息系统软件的培训,并顺利完成了全x党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作,确保公务员法实施工作规范有序进行。

(三)认真做好企业领导干部有关工作。

了新知识,拓宽了知识面。

(四)认真完成领导交办的其他工作。

为领导决策提供依据,针对个别单位领导班子成员之间不团结的情况,从构建和谐社会的高度出发,帮助他们协调关系,化解矛盾。配合自治区调研组完成在我x开展的培养选拔女干部、发展女党员工作调研任务,撰写了培养选拔女干部工作汇报材料。

干部个人总结

尊敬的院领导:

我是陈庚,20xx级土木工程一班的一员。时光飞逝,转眼间我已是大三的学生,回顾过去的二年,感触颇深,既为自己在学业上取得的成绩感到高兴,也为自己担任体育委员工作和实践中得到锻炼感到欣慰。在两年的大学学习生活中,我严格要求自己,积极进取,在老师和同学的鼓舞帮助下,我在学习、思想、工作等各方面均取得了较为优异的成绩,收获颇多,曾多次获得奖励。获得了20xx——20xx学年的学业优秀一等奖,三好学生,在学部篮球赛中组建专业团队获得了第一名。

作为一名学生,学习是学生的天职,我深知学业的重要性,在学习上,我比别人付出了更多的努力,不断提高自己的文化知识和专业技能由于我懂得"勤能补拙"的道理,学习上我刻苦努力、勤奋好学;坚持做好课前预习、课上认真听讲、课后复习三个环节;面对困难不低头。除了学习课堂知识外,我还积极的参加各种培训班,努力提高自己科学内涵随着专业课的逐渐增多以及即将来临的就业压力,我也将学习的重心逐渐放在了专业课的学习上。不仅发扬着刻苦学习的精神,更在努力培养自己终身学习的发展观念。知识是无边无际的,要想成功就得怀着活到老,学到老的理念,不断地学习,不断地进步,紧跟时代的脉搏而进步。

在平时生活中,要以班干部严格端正自己的作风,乐于助人,待人热情,对同学以诚相待,生活俭朴,作风正派。在同学遇到困难时,我总毫不犹豫地,不由自主的想帮助他们。当然我也会真诚的指出同学的错误缺点,正确的对待同学的批评和意见。从而不断的提高自己。不仅于此生活中我是个乐观开朗积极向上的同学。平时,我坚持天天跑步,加强身体锻炼,希望做一个全面发展的大学生。

在思想上我从没松懈过。做事做人都恪守自己的准则!遵守学校的各项规章制度,具有良好的思想道德素质和较强的集体荣誉感和工作责任心。在班级里,在学校里,在生活中,我时时刻刻以党员的标准严格要求自己,时时刻刻都能够起到模范带头作用,服务于全院的广大师生,严格地要求自己,处处以身作则。积极自觉地将其思想溶入自身的生活与学习中,树立正确的人生观、世界观、价值观,争取在各方面做到最好,能处理好个人与集体的关系。一直都非常积极地向党组织靠拢。

我积极乐观,我诚实守信,乐于助人。讲道德、遵守校规校纪、遵守中学生守则,加强集体荣誉感。积极参加学校、社区、社会组织的各项活动。以饱满的热情迎接生活中每一天的挑战。发现自己的不足,我会取别人之长补自己之短,努力完善自己、丰富自己。我肯定自己,我挑战自己,我超越自己。我会一直以好的心态端正学习‘严肃自己’改变自己的不足,努力向上,我会以此激励自己,勤奋刻苦,以身作则,为以后的学习道路留下串串美丽的脚印,也为我担任学生干部而感到骄傲!

干部科个人总结

20xx年,干部科工作在部领导的关心重视下,紧紧围绕加强领导班子和干部队伍建设、人才工作及规范业务等工作,突出重点,强化基础,狠抓落实,较好地完成了各项任务。

1、做好干部考核工作。一是完成了领导班子及成员20xx年度考核任务。去年11月中旬到今年元月底,开展了乡科级班子及成员20xx年度考核工作,16个乡镇、67个县直单位领导班子、721名科级领导干部接受了考核。同时,及时反馈考核结果,对少数存在问题的班子和个人进行了重点谈话。此外,还配合市委组织部完成了市管干部20xx年度考核工作。二是完成了试用期满干部考核工作。4月份,分别对37名试用期满干部进行了考核,并按规定对考核称职人员办理了任用手续。结合20xx年度干部考核,完成了18名下半年试用期满干部的考核。三是完成了党建指导员考核工作。6月份,对选派在8家企业任职1年以上的29名党建指导员进行综合考核。根据考核结果,结合企业和个人意愿,经批准同意,有2名同志不再继续选派,其中1人回原单位工作,1人被调整到县卫生局班子。

2、做好干部调配工作。今年,县委共调整科级干部178。

人次,提拔使用干部44名,其中,正科级15名(领导职务6名),副科级29名(领导职务21名;平级转任重要岗位29名,改任非领导职务4名。提拔使用的干部中,女干部10名,党外干部1名。在干部调配的各个环节,做到了民主规范,特别是在干部考察中新增加了家访制度,思想汇报专题将考察视野延伸到干部的“生活圈”、“社交圈”,使选人用人“德才兼备,以德为先”原则得到了很好的体现。全面落实县委常委会票决制度,全年票决单位正职人选15人次,全票通过15人,票决过程监督到位、程序规范。同时,按照有关要求,以表格的形式对干部选拔任用工作的全程进行记实,增强了干部工作的规范化水平。

3、参与政府机构改革。一是组织人员外出学习经验。5月份,牵头组织有关部门负责人赴肥西、广德、休宁等地考察,学习外地政府机构改革的经验做法;二是参与制定《霍山县人民政府机构改革方案实施意见》。在人员编制调整安排、离退休人员归属管理及班子有序配备等方面,为县政府制定机构改革提出了一些好的意见建议;三是做好政府机构改革党组织设置和干部调配工作。针对政府机构改革,在相关单位党组织设置和干部任用上提出了建议方案,并在6月27日的县委常委会上通过。按照县委提名要求,配合县人大常委会做好了23名县政府工作部门主要负责人的任命工作。

人取得科级干部任职资格。按照《关于青干班优秀学员挂任单位行政助理的试行办法》,安排第二期青年班11名优秀学员挂任所在单位行政助理,进行跟踪培养。在协助市委组织部做好县级后备干部的的.民主推荐、考察及材料上报工作的基础上,将选调生和各单位推荐的后备干部人选,纳入乡科级后备干部队伍信息库,予以重点培养。

1、扎实开展干部教育培训。制定了《20xx年度干部教育培训工作计划》,组织开展了青年干部、科级女干部及党外干部、中高级知识分子等主体班次培训,举办了非公企业党建工作、新农村建设、招商引资业务知识等4期专题培训班,全年共培训干部524余名。同时,加强干部培训的管理,认真落实学员表现及成绩反馈制度,较好地解决了参学率难保证、人员难管理、效果不突出等问题。

了市党政领导干部政治理论水平任职资格考试;7月份,选调5名党外干部到浙江嘉兴市委党校培训;9月份以后,先后安排23人参加省、市委党校班次学习。

1、认真开展人才工作调研。为进一步摸清全县人才底数、分布状况,找准人才工作存在的问题。10月份,协调县人社局、经信委、农委等14个相关单位,组织开展了党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才及农村实用人才等各个类型人才工作的专项调研,并形成了高质量的调研报告,为编好全县中长期人才规划提供了全面、准确的参考依据。

2、精心编制中长期人才规划。11月初,在配合市人才办在我县举办全市人才工作调研会的同时,成立了《全县中长期人才规划》起草小组,抽调专人办公,并两次召集相关单位负责人和业务人员座谈会,传达省、市关于人才规划编制工作会议精神,安排部署全县人才规划编制任务。11月上旬,完成了11个人才专项规划的统稿,起草了全县人才发展中长期规划(20xx—20xx)送审稿,并报市人才办。12月底,全县人才发展中长期规划(20xx—20xx)送审稿将分别呈县政府常务会议、县委常委会通过后,形成正式文件,予以实施。

理暂行办法》规定,今年新选派党建指导员5名。目前,全县共选派党建指导员33名、涉及企业11家。通过社会选聘、公开招考等形式,新选拔了一批招商人员,录用了一批公务员和事业身份人员,壮大了招商人员队伍,补充了党政机关、事业单位工作人员,促进了人才合理有序的流动。依托党校、职业学校、企业职工大学和社会培训机构,加强对各类人才的培训,据不完全统计,全年共培训各类人才4000多名,进一步提高了全县人才队伍的整体素质。

领导干部个人总结

光阴似箭,转眼在__公司迎来了第二个春天,转眼已由新员工变成老员工。翻看一年的工作日志,回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的一年。

今年对我具有特别的意义,因为今年是我的本命年,也是我踏上这个行业的第一年,这是我职业生涯的一个转折点,我对此特别珍惜,尽最大的努力去做好我的工作。通过一年来的不断学习,以及上级领导及同事的帮助,我已经完全融入了新永利这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高与发挥。虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说这一年也付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟稳重了。现就一年的工作情况总结如下:

一、以踏实的工作态度,按部就班的做好公司的查厂工作。

做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂,公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白,必须从零开始准备,包括硬件(车间部份)/软件(行政部份)。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把,由于查厂客人居多,从年初至年底客人共进行查厂/评估x次之多,由于各方面资料不足,为了赶工,几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了《厂纪厂规》/《岗位说明书》/《员工培训》/《人事档案》/《消防演习预案》等各项资料,并主持组织了两次大规模的消防演习,这些资料的建立不但是配合查厂工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了《针控管理》/《操作指导书》/《qc品质记录》/《返工记录》/《机器维修保养记录》等等,并对全厂设备进行盘点,做成《生产设备清单》,以便随时查看。与此同时,还依生产需求制作了几十份表格表单,完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录。在__年里,通过各种形式的培训加讲解,让所有的主管对查厂有了深刻的认知,让全体员工了解了查厂的观念,并将所有关查厂的资料汇编成册,按照日常工作去做。通过大家的配合与努力,今年的查厂工作确实得到了有效的改进!当然,还有很多地方须要做得更完善,只要大家按照规定的制度去走,相信明年的工作将会越来越顺利。

二、尽心尽职,做好公司的电脑/考勤管理。

09年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血,由于公司刚刚成立,人事管理没有打好基础,各项制度资料的不健全,加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管x人,文员x名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题,由于最初人为的问题,造成考勤系统一直没有真正应用起来,在今年的5月份起才真正用上系统考勤,但中间由系统本身的不完善,员工对电脑的不信任不配合等诸多问题,直到x月份才真正废除手工考勤。另外,在这段时间内,行政人事的各项管理制度也慢慢建立起来了,这对加强员工管理有着重要的意义。到今年底,通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训与教育宣导下,全厂已全面实施了电脑考勤,员工也真正适应了电脑考勤。但行政部还有很工作有待完善,如公司企业文化/人力资源规划/绩效考核等等,希望新来的行政部何主管能在__年将__的行政工作做得更出色、更彻底!

三、本着以质量为主,彻底消除浪费的心态做好车间生管理系统跟进工作。

由于以往手工作业方式造成车间数据的不准确性,从__年x月底开始,我接手跟进车间的数据管理,对各车间的数据进行稽核,由于员工人数多,数据量大,在x月底公司给我配了一各助手,主力稽核数据准确性,在这段时间里用事实的结果跟员工上了教育课,严重防止了很多混水摸鱼的动作。

一年多以来,无论是在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌,更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

明天总是充满着希望,我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的新永利公司一起成长,共同奋斗,一定能实现公司的目标和个人理想,一定能!

此致

敬礼!

总经办。

班干部个人总结

岁月荏苒,大一的时光转瞬即逝,我也由一名大一新生晋升为了大二的学长。同时也是担任学委一职经历的第一个学期,回首过去的一个学期。先是在大家的厚爱下当上了学委,起初是懵懂不知,对自己的工作不甚熟悉,然后在导员的帮助下明确了自己的职责所在,渐渐的熟悉自己的责任义务。这期间自己的悄然变化让我看到了自己的成长,同时也暴漏出了自己工作上的很多不足。

先总结一下本学期的期末成绩,两门专业课成绩不是很理想,其中系解挂科19人,组培挂科21人。另吕双星,吴婵,李长浩,孙瑞,冯琦,冯楷罡,赵彤,许占鳌,王路畅等人两门均未及格。蔡扬俊3门未及格。蔡扬俊将继续作为重点帮扶对象,由同宿舍的学习小组成员孙士勇负责,进行监督提醒。

今年考试成绩不太理想,原因可能在于期末复习时,学习资料虽然很全,但部分同学不够重视,考试中得原题很多,但仍然有同学没背。同时考试复习阶段,学习小组成员没有起到一定的督促作用,部分同学积极性还不是很高。同学们进入状态较晚,部分同学都在考前2天才着手复习。

这一学期由成绩暴漏出我工作上的很多不足,其中包括:

1.计划不能有效的开展和实施。落实不够坚决。

2.对时间的掌握不是很好,不能自主发现阶段性任务。总是需要被提醒。

3.对大家的学习状态把握的仍不是很清楚,不够细心。

4.通知不够到位,尤其是在印资料时,由于只通知小班长统计人数时没能广而告之,导致部分同学手上的资料不全,挺对不起大家的。

以上问题这一学期我会注意改正,完善自己,争取这一学期带领咱们班取得一份满意的成绩。

这一学期,我和学习小组成员举行了英语趣味单词竞赛,在快乐中建立了对英语的兴趣,我和我的团队准备了很久,虽然途中出现了很多问题,但我们努力克服了,最终圆满完成这项活动。收获很多,也明白了一个活动的举行,前期准备很重要。我们在考前还举行了学习经验主题班会,着重介绍了考试的题型及复习方法感觉对大家的考试帮助挺大的。这一学期,我们学习方面的活动不是很多,但是对大家的帮助没有减少,下个学期我们将继续努力,举办一些有意义值得举办的活动。

在担任一学期学委的经历,让我受益颇丰,让我的组织能力有了很大的提高,虽然在众多班委中我的表现并不突出,但我还是对自己的成长感到欣喜。在与其他班委的合作中,让我更加了解了团结的力量,只有班委的团结才能让班级的凝聚力增强,才会使我们集体更加具有战斗力。在接下来的一年,我会努力完善自己,使自己更加能胜任学习委员这个职务,更好的为大家服务,我坚信通过我和大家的努力一定可以收获班级成绩的提升。

美好的时光总是过得很快,总觉得刚走过大一的朦胧生活,大二又过去了。这样算来,在大学做班委已经俩年了,通过这俩年的锻炼,每个学期都有不同的收获,总可以学到书本上很多学不到的东西,不仅锻炼自己各方面能力,还使大学生活过得更加充实。

今年,我依旧选择团支书这一岗位。通过这俩年的锻炼,不仅学会了与人沟通,而且还大大提高了办事能力。不仅要把辅导员的信息传达给班上每位同学,使班上同学能够更好更快的了解到学校的最新消息,而且还要在班上同学之间游刃有余,使班上工作更容易入手,也使班级更团结更融洽。以下就是我们班委这一个月的工作情况:

在学习方面,大家的学习积极性这个月普遍的提高了,一下子都积极主动起来了,都在为精彩的大学生活奋斗着。希望大家发挥积极进取的学习精神,创造一个良好的学习环境,让大家在良好的学习氛围中互帮互学共同进步,为实现班级的和谐稳定快速发展而努力奋斗。

在工作方面,特别是活动方面,鼓励同学们积极参加系里以及院里的各种活动和比赛,同时丰富同学们的课余生活,而且还可以成为同学们互相了解的纽带。我们还开展了多次有意义的主题班会活动,加强同学们之间的交流和学习。

在生活方面,我们班委会成员会积极主动的去关心和帮助遇到困难的同学,作为班上的团支书,大家的生活状态以及思想动态都是我工作的一个重点和中心,这学期我会更加主动的到各个宿舍去了解大家的动态,尽自己最大的努力去帮助遇到困难的`同学。

在班风建设这一块,我班继续坚持以“团结,勤奋,创新,进取”为班风,不断建设并完善活动及各项制度。我们的目标是把班级建设成为我们温馨的家,让同学们生活在一个温暖的,和谐的环境中,这样更有利于大家的学习。

我自认为一直以来我都很爱我的班集体,但之前从来没有过像现在这么强烈的主人公的感觉,说真的我真的怕自己做不好,带不好头然后愧对这个班,愧对我们同学。这除了我的个人因素外,我认为跟同学们的积极性也有关,有时同学们对班集体的活动不是很热情,每到这时作为班干的我会感到很失败,因为没有组织好大家,同时也很心酸。

对于我的团支书工作,也还存在很多不足的地方。首先,花在团支书工作上的时间还是不够多,因为我除了班上的这个职务外,还加入了学校的协会和社团,同时我还报了培训班。现在的我虽然每天都很充实,但是却不踏实,虽然我已经很尽力了,但还是伴随着后悔。经过一个月的工作,其中发现我们的优点同时我们不足的地方也表现了出来,但我坚信下个月我们班委会在原有的基础上更上一层楼,其中不足的地方也会尽快努力的去改正,相信626数学班在各位班委的共同努力下会越来越好。

学生干部个人总结干部个人总结

转眼间来到xx镇工作已两年,上班以来,我一直听从领导安排,虚心请教同事,完成本职工作,快速融入乡镇,现将两年来我在xx镇工作情况向组织和各位领导汇报如下:

上岗以来,我在社保所负责就业业务。在做好本职工作的同时,倾力完成镇党委、镇政府交付的工作,并积极参与各个办公室站所的工作。两年来主要做了以下几项业务:

1.建立并完善了劳动力资源台账。为掌握镇域劳动力资源,更好地引导居民就业,我建立了xx镇劳动力资源台账,通过不断的更新、补充和完善,使本镇的就业台账从无到有,从有到全,从全到优。顺利通过就业局多次检查考核。

-->。

3.组织文化站顺利通过市级评估定级。xx年x到x月份准备文化站评估定级资料,认真搜寻整理,形成。

档案。

资料6本。参与文化站设备布置,做好卫生保持,顺利通过重庆市乡镇文化站评估定级。

4.加强对村图书室的指导管理。驾车前往雷坪村、松林村、桐元村、双月村,辅导村图书室管理员,完成图书编码登记,完善图书管理借阅。

制度。

使村图书室管理正规化。

5.积极完成政府交办的其他任务。协助党政办完成会场布置、广播调试、公文收发、后勤接待等工作,负责办公楼道清洁卫生,协助人武部xx年夏秋季征兵。还帮助派出所整理户籍档案2周,国土所整理耕地资料1次。

两年来,坚持学习法律法规,阅读党报党刊,了解惠民政策,既来之则安之,稳定思想,扎根巫山,不再参与人事招考,督促老婆从湖北考到巫山,现任教于笃坪乡长槽小学。积极参与中层干部竞岗、xx之夜文艺演出等政府组织的活动,做到人找事,从不事找人。通过两年的学习实践,我已能驾车下村,能端茶倒水,能从事后勤,能打扫卫生,能负责就业业务,能留党政办执勤,能代理文广站长。良将起于行伍,宰相出自州郡,乡镇基层是一片广阔的天地,我坚信,只要把基层工作当事业来抓,一定会有所作为。