小学教导处学年第一学期工作总结(热门17篇)

小编: 紫薇儿

通过总结工作,我们可以找到自己在学期中的不足之处,然后学习和改进。以下是小编为大家收集的学期工作总结范文,仅供参考,希望能给大家一些启示和借鉴。

学年第一学期教导处工作总结

一个学期以来,我们学校以《江苏省教育厅关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》为指导,按照《关于深入推进减负增效全面实施素质教育积极开展教育创新工作的指导意见》(常教发〔20xx〕17号文件)的总体要求,认真贯彻实施关于"减负增效提质"的各项意见和建议,为营造和创建积极、健康、活泼、向上的校园而不懈努力!具体做到了以下几个方面:

学校通过一定的形式组织全校教师认真学习讨论有关减负增效的文件通知,统一思想,充分认识到负担过重是全面推进素质教育的严重阻碍,也直接影响到学校和教师的形象,必须增强依法治校的观念,严格按教育部和市教委有关文件规定,规范办学行为,加强师德修养,真心真意地全面实施素质教育。

1、学校严格执行市教委颁发的中小学课程计划,不增减课程,不增减课时。根据学生学习和生活规律均衡安排每天在校的作息时间,8:00开始安排教育教学活动,学生一天的在校时间不超过6小时。三表上网上墙公布,任课教师严格按课表上课,遵守课堂秩序和教学规范,不得随意调课、占课,不得随意剥夺学生上课权。外出调课也要上网公布,并经教导处审查。

2、加强课堂教学管理,优化教学过程,提高教学效益。

减负增效的落脚点是课堂,但关键因素是教师,所以我们细化了课堂教学管理的各个环节,对教师提出了更细的要求。

(1)加强备课管理。一是建立相关制度。一开学,就对备课要求作了详尽的规范。根据《常州市小学学科教学建议》,要求写好教学内容、教学目标、教学重点、教学难点、教具准备和教后反思这六个环节。每个月教导处组织人员检查,信息及时反馈。二是备课有重点。要求突出学习过程的预设,突出教学行为的反思。无论是课前、课中还是课后,都有针对性的根据教学中的成与败,进行反思,强调二次备课的重要性,达到反思的真正目的。

(2)在课堂教学中显身手。李校长身先士卒,首先在全校教师会议上结合学校的教育特色作了一场生动的讲座,题目是"让每堂课都富有创造力"。他提出:在实现基本教育功能的基础上,以培养学生创新精神和实际能力为目标,充分利用校内外一切资源和机会,全面提高师生素养。他倡导六种课型:以探究为主导的课型、以合作为主导的课型、以合作为主到的课型、以自我为主导的课型、以体验为主导的课型、以生成为主导的课型、以问题为主导的课型。

在校长室的安排下,教导处的全体成员和学校部分骨干教师共同探讨了适合我们学校的"中心小学创造力课堂教学能力评分标准",几经讨论,最后由赵校长亲自动笔最后定稿,并出台了相应的"评分标准解读"。具体有四个方面的标准:1.能体现创造性的教学目标。2.教学内容能有机重组和整合。3.善于打破传统的教学模式,教学方法具有独特性。4.能在培养学生的发展的某一方面具有有效性。对于每一个方面,又给予了更细化的指标。

在接下来的时间里,各个教研组对照这份评分表,创新来审视我们的课堂。在教师个性化的备课修改中,我们可以发现其意图,在课后的反思环节中,我们可以见到其痕迹,显示的最突出的当属我们的课堂上的热烈、课后评课的热情。教师们经常要扪心自问:"今天,你放手给学生创造的机会了吗?"。

(3)加强作业布置与批改的管理。一是控制学科作业量。严格按照省厅规定的布置作业的量;倡导学科作业形式的多样化,有书面、口头、动手操作、社会调查等多种形式的作业;提倡学科作业的质、针对学情,高质优效,减少不必要的重复。二是规范作业的书写和批改,养成良好的作业习惯。根据学科特点的不同,根据作业类型的不同分别提出不同的要求。教师不得擅自向学生推荐或组织学生集体购买各类学习辅导资料。

3.采用合理的评价体制。

我们控制学生的考试次数,对学生的评价以形成性评价为主,采用多元评价标准,对学生的评价强调等级制和。

评语。

评价的相互补充、相互结合,充分体现各类评定方式科学性和互补性。杜绝以学生的成绩好坏来论定学生的好坏,杜绝为学生排名次。

1、积极组织各类兴趣小组。

这一学期,我们继续组织音乐、美术、航模等6个课外活动兴趣小组,凡有某些爱好的学生在这里可以充分展示他们的才华和能力。我们还组织开展各类竞赛活动,发展学生的能力。

2、校园环境重布置。

我们特别注重了校园橱窗的布置:从各种特色活动图片到英语小报乃至学生的剪贴画,整个学校处于一种非常融洽、和谐的氛围之中。每月一次的健康小报和科技之窗的更换,都会吸引无数孩子的眼球。

随着减负增效工作的深入展开,我们也将一如既往追求高效、有创造力的课堂,进一步更严格地规范各方面的教育教学行为,实现真正的师生共赢。

小学教导处学年第一学期工作总结

本学期,我校教导处在学校领导的正确指导下,以学校工作总体精神为指导,规范课程管理,从学校的实际情况出发,立足课堂,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,扎实有效地开展各项教育教学(此文来自斐斐课件园)工作,全面提升教学质量(此文来自优秀斐斐课件园),深入教学一线,为教师和学生服务,圆满地完成了本学期的教务任务,取得了预期的工作目标。

一、有条不紊地做好日常工作。

教导处工作千头万绪,本学期,我们按计划完成了相应工作,主要表现在:

1.课程管理。

我校能贯彻执行省、市、区的“减负”文件精神,规范课程计划,在期初严格按要求安排好总课程表、教师课务表、作息时间表等,确保学生的休息和锻炼时间。我校能严格控制学生每天在校时间总量。学生8:20到校,保证学生在中午有1.5小时的自主活动时间;傍晚,按时静校,依法保障学生在法定节假日享有充分的休假权利。严格执行体育与健康(体育)课程的课时安排,确保每天“体育大课间”的活动时间,保证学生每天有不少于1小时的体育锻炼活动时间。平时加强检查,保证各项课程计划和活动安排落实到位。

开学前我们教导处合理安排全校各班及每位老师的课务,平时有老师因病因事请假或公出,做好老师间课务的调节工作。

2.资料发放和回收。

开学时我们要根据排课情况发放老师需要的教学资料,期末及时回收。

3.资料征订。

根据需要,陆续征订了下学期的学生课本、教辅资料、老师的教材教参、音像资料、学籍资料等等。

4.常规检查。

本学期我们在期初、期中、期末分别进行了教学常规检查,检查了老师们的备课笔记,课堂作业本、大作文的完成和批改情况,点名册、班主任手册的使用等。

5.结算绩效工资。

每个月量化考核所有老师的绩效工资,期末统计老师们的教学成果奖等。

6.学籍管理。

按要求做好学籍管理工作,包括电子学籍和义务教育登记卡的建卡制度。

7.资料整理。

为配合各级各类验收、检查,做好相关资料整理工作,每次活动后或期末按常规要求收好各类资料。平时还要及时登记学校教学成果,及时收集集体和师生的获奖、荣誉等的'复印件,期末进行全面整理。

8.组织开展课程超市。

为全面推进素质教育,提高学生综合素养,满足学生的个性化发展需求,学校除了充分利用校内优质教师的资源以外,还挖掘家长资源,寻求校外资源,强势推出了“课程超市”。学校开发了学科竞赛类、兴趣发展类、特色品牌类等“校本课程”供学生自主选择,旨在不断增强课程的综合性、实践性,是在确保国家规定课程开齐、上足、教好的前提下开设的。既体现学生的自主性,又体现学校的发展性。课程的多样性,使每个学生都能享受到学习的快乐,兴趣的满足.

9.组织验收及学生考核、比赛活动。

为了切实提高学科质量,本学期还组织了一年级拼音验收,二年级口算验收,三四五六年级阅读竞赛三—六年级趣味数学竞赛等活动,各类验收或竞赛活动按月有条不紊地进行,操作规范,评奖公平公正。

10.规范操作学生转学、休学。

对于转学、休学的学生,按越城区教育局规定规范操作,让我校不出现一个流生。

二、积极推行免考制度。

对于班中那些平时学科成绩优秀、学习态度认真的学生,我校继续实行免考政策。每个班级语数英各学科每个项目3名学生,语文分为基础知识和阅读,写作各3名,数学分为基础知识和计算,应用操作各3名,英语笔试3名。免考名单由任课老师、班主任核准,最后教导处进行公示。免考制度更好地调动学生注重学习的过程,也得到了家长、学生和社会的关注和支持。

三、积极提倡古诗词诵读和成语故事阅读。

为了加强学生在古诗词方面的学习,提高学生的文化底蕴,弘扬国学精粹,我校继续将古诗词学习作为传统内容在不断地完善。全校各班按《古诗背诵方案》的要求进行古诗考核,平时要先理解,再背诵,诗词作者及朝代也应一并背诵。期末进行了过关测试。一二年级每班抽背10名学生,三—六年级进行了笔试。除了学校推荐的篇目以外,各班还可以根据班级实际情况引导学生阅读《三字经》、《弟子规》、经典文言文等。

教导处的工作是琐碎而又繁重的,我们教导处成员在领导的关心和老师们的支持下,周到而又细致地做好了相关工作。“累并快乐着,累并收获着”,有了这样的共识,我们一定会更好地为教师和学生服务,以保证学校教学工作的顺利开展。

芜湖市家教中心芜湖市绿影小学学年度第一学期教导处工作总结

最给力的时装搭配.

本学期,教导处在校长室的领导下,在市、区教研室的指导下,遵循学期初的工作计划,进一步理清思路,以抓教育教学质量为中心,在新课程标准的指导下,加强教学常规管理,加强教师培训,优化教师队伍素质,促进了学生全面和谐发展。现将本学期的教导处工作做一总结。

一、抓理论学习,为课堂教学改革奠定基础。

本学期,各教研组认真制订了教研组计划,并确定了教研组工作要点,做到地点,时间,人员三落实。为了提升教师专业素养,正确把握本学科教改的方向,各教研组结合实际进行了各种学习活动。例如语文组为了提高课堂教学质量,重点围绕着优秀教学设计开展了学习研讨实践活动。开学初,该组就认真学习了“最新教学设计及理念”,老师们在学习中清楚该从哪些方面进行教案的设计,之后结合教导处进行的本学期第一次教案检查情况进行了分析和研究发扬优点,改进缺点。适逢镜湖区教研室组织全区语文教师进行了一次教学设计的比赛活动,语文组的汪姗、唐宁、张丽娟、张岳红代表学校参加比赛,目前正在等待好消息。再如数学组,他们除了围绕“教-研-训”一体,促进教师专业成长这一主题,开展专题性的学习活动外,各个备课组平时也时常研究教法,讨论题目,进行了理论学习。还有信息组的教师本学期则十分重视教师之间进行相互学习,相互交流,从而提高本校每个计算机教师的技术水平,形成辅助教学,并融入到其他学科的良性循环。体育组型材的教师根据新课改的要求,积极探索新的教学方法。针对我们学校的条件和特点,在开学初每位教师就制定全学年教学计划,并按计划完成教学任务,谈么还特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用,运用这个规律可以减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。美术组教师利用教研活动学习了《美术新课标》的内容标准、教学建议及教学评价。转变教育观念,并结合自己的教学实际进行研究,指导自己的教学实践,进一步改进自己教学中的不足。

为了使教师能开阔教学思路,提高教学研讨能力,学校在资金紧张的情况下,仍派出教师分别赴江西南昌、杭州余杭、北京、上海等地参加教学观摩和研讨交流,了解了许多教改前沿的新信息,并及时向全校教师汇报。这些学习活动对提高教师的课堂教学能力都起到了很好的推动作用。

二、抓教学科研,尽快提高教师的业务水平。

1、开展校本教研,提高教师队伍的整体素质。

随着素质教育向纵深发展,今天的课堂要从关注教向关注学转变,学校全面落实课改要求,必须要依靠一大批优秀教师,摆在我校每一位老师面前的问题是,必须面对新课程,认识新课程,实践新课程。为了满足全体老师的发展需要,学校组织教师每周五下午参加“小课展示研讨”活动,以此作为教师专业发展平台。张岳红、王欣伟、朱莉莉等教师都将自己教学过程中的精彩片断再现在全体老师们的眼前,20分钟过后全体老师在评课人的引领下进行反思、总结、提高。

这项活动在内容上做到了开放、互动,满足教师自我发展所需的各种技能培训,使教师有限的思维在开放的氛围中碰撞出思想的火花。

此外,各个教研组也在自己的教研活动中结合本教研组的实际,开展有特色的教研活动。如语文组的“博客展示交流”活动。在交流中,语文组的齐海云,章玲,汪玉仙、花庆老师为我们展示了他们的博客,他们的教学点滴记录,学生活动的照片,资料的归类整理等等给我们留下了难忘的印象,真是不看不知道,一看学不少!交流之后,老师们纷纷表示向这些老师学习,不断充实自己的博客,让博客成为自己抒发教学感言的阵地。

数学组这学期开展了交流-感悟-学习“系列活动,主要围绕专题研究课题组织理论学习,”实践-感悟-学习“系列活动,主要配合青年教师课堂教学活动进行公开课的集体研讨,集体备课确保实效,注意发挥每个教师的智慧,使更多的教师有参与的机会、锻炼的机会,真正把教研活动与提高课堂教学效率结合起来,与解决实际问题结合起来,与教师成长结合起来。

美术组除了教研组的理论学习之外,各位老师还利用电脑查阅进行业务学习,并征订了《中国美术教育》、《少儿美术》等专业杂志,课余时间经常钻研、探讨,从学习中提高了自身的理论修养。其中张贤媛老师的教学案例设计获市评比二等奖;教育叙事获省级评比一等奖;教育博客获省级三等奖。

2、加强课题研究,逐步培养教师的科研能力。

课程改革要求教师要成为一名研究者,成为一名研究型的教师。教师决定着课改的成败。为加强教师的科研能力,本学期教师们围绕着各重点研究课题开展了一系列的课题研究活动。

本学期语文和英语组老师的继续进行”探索小学生阅读指导的有效途径和方法“的课题研究。继上学期阅读课题的深入开展,为了让中高年级的同学有个展示阅读成果的舞台,同时也激发低年级学生的阅读兴趣,语文组组织4-6年级的学生给1-3年级的学生进行了”我给弟弟妹妹讲故事“活动。在活动中,讲故事的孩子们认真准备,将自己最喜欢的故事推荐出来,听故事的孩子们个个高兴,从故事中受到启发,得到感染。有些高年级的同学除了讲故事之外,还就此把自己喜欢的好书推荐给弟弟妹妹们,由此激发弟弟妹妹们的阅读兴趣。这项活动的开展,进一步激发了孩子们想读书、爱读书的兴趣,收到了很好的效果,为阅读课题的开展充实了内容,让阅读课题进行得更加扎实有效。英语组老师定期安排好学生参加”英语之角“活动,亲子英语阅读,同伴互助阅读,还鼓励学生上网查找与学习有关的资料,教会学生学会取舍。本学期针对发现的问题,英语组老师大胆创新,根据学生的实际状况,开展了亲子阅读和读自己做的书(在老师的指导下编写小本特色教材)等有特色的活动。

此外数学组和语文组的部分老师还参加了”引导自学“型课堂教学研究课题实验。本学期课题组安排两次实验观摩课,分别安排在语文和数学两个学科,语文有章玲老师担任执教老师,于11月上了题为《秦兵马俑》的实验观摩课,课中各位实验老师认真聍听了章玲老师的课,课后课题组还开了专门的会议研讨了这节课的'得与失。数学组杨莉老师在12月份上了题为《万以内数的认识》的实验观摩课,同样老师们饶有兴趣地观摩了她的课,课后也作了研讨,杨莉老师还在研讨会上作了说课,并谈了自己参与课题的感受。此外,本学期课题组按计划组织了三次例会,每次例会我们都是先安排了会议的议程,要求老师是先准备,会上大家伙都能积极发言,畅谈实验的收获与困惑,每次校领导都能参与我们的会议并给予有针对性地指导,使大家收益匪浅。实验老师们对实验工作也很投入,老师们每人都有实验计划,平时教学中就十分重视按照实验要求的”五个环节“认真的备课上课,并从中挑出具有代表性的几篇上传到自己的博客上,供大家共同学习交流。

体育组结合省级课题塑料健身学具制作及其学练活动设计的实践研究,大家分工合作,经常利用教研时间进行探讨,并利用校公开课、家长开放日等经常进行实践教学,学生通过自己做的器材上课,格外的兴奋,都纷纷展示自己的的劳动成果。根据课题的需要,在11月底该组对课题进行了中期阶段性小结。

3、拓宽交流渠道,搭建教师展示的平台。

学校课改领导组为了掌握课题实验进展情况,经常深入课堂随堂听课、评课,检查教案、作业等,检查中均十分重视了教师普通话和用字规范的情况。为了促进教师成长,加强与校外课改学校老师的合作交流,为教师搭建展示的平台,本学期学校组织参与了各类交流活动。

l区域联动,同课异构。

9月22日上午,学校孔校长、教导主任和教研室主任一行来到结对学校--山三区逸夫小学,与该校及三园小学的校长、主任一起共同研讨学校的发展策略,明确了本学期包括同课异构在内的各项交流活动。11月18、19日两天三校联手开展的”同课异构“活动,分语文、数学、英语三个学科,三个半天进行,上完课后,三校老师齐聚一堂共同研讨。研讨中,大家各抒己见,坦诚相助,气氛热烈而融洽。

这次跨地区、跨校际的课改交流教研活动,通过展示课例、分析课例等形式,进一步提升了老师们对课程改革的精髓和内涵的认识。三山区社会事业局副局长丁桂华、教研室杨主任,镜湖区教育局江局长对两校的结对工作给予了充分的肯定,并鼓励两校要充分利用教育局提供的结对平台互相学习,互相促进,共同提高,实现双赢。

l同课联构教、研、训一体化。

为立足课堂教学,从教学实际出发,研究一篇课文如何进行教学设计并实施教学活动的有效方法。在镜湖区教研室的指导下,我校承办了”镜湖区小学高年级阅读教学同课联构教、研、训“教学研讨活动。这次活动由五年级的宁慧和沈燕老师向全区语文老师展示了《圆明园的毁灭》一课教学。在课堂上,两位老师抓住一条主线:由圆明园不可估量的价值引导学生理解圆明园毁灭的不可估量的损失。宁慧老师扎扎实实地进行字词教学,带领学生认真学习了生字词,读通了课文,理清了课文脉络;沈燕老师抓住圆明园建筑和收藏上体现出来的不可估量的价值,紧扣文字,利用多种有效的读,让学生渐入情境地了解圆明园不可估量的价值。两节课浑然天成,融为一体,体现了绿影小学在同课联构方面所进行的研究和努力。两节课得到了听课老师以及区教研室吴文、朱庆红老师的称赞。课后周文琴主任还做了题为《”同课联构之我见“》专题汇报发言,为镜湖区小学语文”同课联构教、研、训一体化“活动添上了亮丽的一笔。

l”幼小衔接"教学观摩活动。

第一学期小学教导处工作总结

一学期来,教导处在校长室的领导下,认真贯彻落实各级基础教育工作会议精神,全面推进素质教育,更新观念。把德育工作摆在素质教育的重要位置,以办人民满意教育为主题,以创建语言文字规范校、迎接晋江市对我校素质教育随机督导为主线,结合学校工作实际,提高规范化管理水平,加强并改进德育工作,优化教学过程管理,逐步完善校园文化建设,促进我校教育教学工作的持续发展。

一、德育方面:

(一)、加强德育队伍建设,提高班级管理水平。

召开班主任工作经验交流会,学习理论,交流经验,不断提高德育成员的工作水平和思想素质。落实班主任常规工作,如班会课、“问题学生”转化等。对“问题”学生要有针对性地采取有效措施,做好帮教工作,减少违纪现象。

(二)、落实常规工作,抓好行为规范教育。

1、各班利用班会课,组织学生认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,并组织知识竞赛,取得良好的效果。检查落实学生的行为规范和仪表仪容。同时,加强德育量化管理,对学生的品德行为进行评价,对学生的行为起到良好的导向作用。

2、在管理工作中,对存在于一些学生身上的不良习惯和错误做法,通过主题班会,校园广播、宣传栏等各种宣传媒介进行引导教育,对校园中的“违纪行为”进行曝光,起到了警示的作用。

3、针对学生的实际,通过集会的方法对学生集中进行专题教育,同时,加大对学困生的教育转化力度,建立学困生档案,明确责任,齐抓共管。

(三)、强化安全教育和法制教育工作,在教育教学工作中安全工作一直放在第一位来抓。

为此,我们认真开展安全教育,制定“学校突发事件应急方案”,进一步提高师生安全意识。每周利用国旗下讲话对学生进行安全教育、法制教育,规范学生的言行。每月进行安全大检查,消除安全隐患。逢重大节日放假,集中学生进行安全教育并以致家长一封信的形式提醒家长,加强对其子女的监护,作好安全教育,确保在假期期间不出现安全事故。同时,请池店交警中队的警官为学生作交通安全知识讲座,学习交通规则,文明出行。还进行了消防安全演练,让师生掌握灭火器的使用方法,了解火灾发生时的自救方法和紧急疏散的安全知识,确保安全事故和违法犯罪为零。还在校园内安装了监控,提高了安全保护的水平。并利用宣传栏进行法律知识宣传,增强学生的自我保护意识和预防犯罪的能力,提高学生的法制观念和安全意识,促使学生更好地学法、知法、守法、护法,营造“文明、和谐、平安”的校园。

(四)、充分发挥社会、学校、家庭三点一面的教育功能。

各年段分别召开了家长会,通报成绩,表扬先进,加强同家长的联系,共同教育学生,充分发挥综合教育功能的作用。

(五)、开展丰富多彩的活动——活动育人。

针对中学生求知欲强,精力充沛这一身心特点,把活动育人作为一项重要的工作来抓。把丰富多彩的活动作为德育的有效载体,每学期都有计划地开展一系列教育活动,在活动中实现了育人的目的。

1、结合重大节日开展活动。

如:九月,庆教师节活动,十月,开展了庆国庆活动。组织手抄报比赛、征文比赛等一系列活动。十二月份举办纪念“12.9”歌咏比赛,丰富同学们课余生活,陶冶他们高尚情操。参加“三人”篮球赛和晋江市中小学生运动会,活跃他们的身心。

2、开展专题教育活动。

(1)评优活动。过去的一学期中,组织开展了一系列评优活动:市、省级三好学生、优秀学生干部的推荐评选;歌咏比赛、广播操竞赛等。评优活动,极大地激发了同学们争先创优的意识,起到了奖励先进、鞭策后进的作用。

(2)开展了“讲普通话,写规范字”的语言文字规范化活动。如:硬笔书法比赛;“祖国颂”诗歌朗诵比赛;名著阅读知识竞赛等等。通过活动,寻找学生亮点,激励学生奋发向上,追求真善美,拒绝庸俗,推进学生思想道德建设。也积极创建团结奋进的班集体,推动学风、校风的提升。使学生得到美的熏陶,提高对美鉴别和欣赏能力。落实素质教育,学生得以全面发展。

(3)开展了“建队节”活动,展示了少先队员的新风采,增强少先队员们的光荣感和自豪感,学生的养成教育从中也得到了培养。

(4)开展了“慈善一日捐”活动,体现了全体师生强烈的社会责任感,同时加强了对学生的德育教育,树立了良好的社会风尚,为文明晋江做出应有的贡献。

(六)、建立了学生参与管理的机制,培养学生自我管理自我教育的能力。

在管理工作中,重视采取措施使学生参与管理,增强学生的主人翁意识,提高学生的政治思想素质和遵规守纪的自觉性,培养学生自我管理和自我教育的能力。

1、学生参与学校卫生考评管理。以自我教育自我管理的形式强化执行《规范》和校规校纪的自觉性。使学生逐步内化为良好的道德品质和行为习惯,使学生成为学校生活的主人,取得了明显的教育效果,一是培养了学生的参与意识;二是使参与管理的同学在实践中自我管理、自我教育、自我评价,不仅提高了思想觉悟,也增长了才干。

2、定期召开学生代表座谈会,了解掌握学生的意见和要求,及时改进工作。

(七)、做好疫病防控工作,配合镇保健院对部分学生进行麻疹疫苗补种工作。同时,也对全体同学进行体检。

(八)、存在问题与不足:

回顾一学期来的工作,虽然取得了一点成绩,严重违纪的现象几乎为零,但仍存在着许多值得思考的问题:

1、厌学、抽烟等不良的现象仍然存在,尤其是在高年级。

2、保洁工作还可以进一步提高。

3、班主任工作缺乏主题性和特色性,班会课有时候没有正常召开,对学生思想的波动和反复估计不足。

以上问题反映出我们的工作做得仍不够到位。厌学、抽烟、早恋等问题不容忽视,这需要我们深入了解新形势下所面临的新问题,不断地探讨更为有效的教育方式和方法,努力提高我们的德育工作实效。希望今后能加强班级管理,加强教育理论学习,进一步改进我们的工作方法,提高我们的工作效果。

二、在教务管理方面:

1、开学初,教务处根据学校工作计划制定学校教学管理工作计划、学校教研计划,年级组、教研组、备课组又根据教学、教研计划制定本组计划,从而使学校各项工作得到层层落实,达到预期目标。

2、加大教育教学常规管理工作力度。要求各教研组认真学习和落实学校备课制度、批阅教案制度。要求每位教师和各备课组做到超周备课,备课环节严格按照备课制度的要求进行。同时,校长、副校长、教导处和教研组长定时(期中、期末)、不定时检查教师备课、上课、作业批改等情况,并形成局面反馈材料在教师大会上进行反馈,对不符合要求的教师进行通报批评,督促教师不断改进,努力提高教学质量。

3、制定了听课、评课制度。为了有效促进每一位教师的尽快成长。我校规定了分管教学副校长及教导主任每学期听课不少于30节,其他教师每学期不少于20节。校长、副校长通过听课能及时了解情况,采取有效措施,提高教师课堂效率。通过听课、评课可以让教师之间优势互补,取长补短,共同提高。同时组织教师到兄弟学校听评课,并邀请进修学校的领导和教研员(6个学科7位教研员)到我校就现代教育技术在课堂中的应用这个课题进行指导和听评课,在进修学校的领导、教研员和兄弟校老师进行了广泛的富有实效的交流,让我们受益非浅。另一方面通过部分学生座谈会和家长座谈会在学生和家长中进行调查了解,分析教育教学现状,部署后段教育教学工作,提出相应对策,加强了教育教学督导功能。本学期校内公开课共10节,校内组织听课225人次,校外安排听课53人次。

4、积极推进素质教育。为了促进学生的全面发展,我校积极开展了兴趣小组、第二课堂、大课间活动。由校长、副校长、教导处组成的领导机构,负责领导、督促和检查课外活动的情况,组织由专业教师为主体的,专长教师相结合的辅导教师队伍,担任兴趣小组、第二课堂活动辅导教师工作,并要求课外兴趣小组活动坚持“四定”(定活动时间,定活动课题,定指导教师,定学生人数),“四有”(有计划、有组织、有考核、有鉴定),培养了学生的科学精神、实践能力和创新能力。每学期末活动小组都要评选出本组活动的积极分子,全校评出优秀小组,统一表彰和奖励。通过实践活动,加深了学生对社会的了解,锻炼了学生的实践能力,磨炼了学生的意志。本学期学校先后组织了黑板报专题比赛、课间操比赛、歌咏比赛等,各教研组根据学科特点开展了一系列活动,语文组的全校学生书法比赛、初三学生名著阅读比赛,英语组的初一年书写比赛、初二、初三学生阅读比赛,政史地组的“水土保持”手抄报比赛,理化生组的“鸡蛋撞地球”比赛等。本学期学生在竞赛中共有片区二等奖3人次、片区三等奖3人次、片区团体三等奖3队。

5、重视校本培训工作。加大了教师外出学习和培训如:班主任培训、远程教育培训、外出听课、教务主任培训等,并要求其认真学习、做好笔记、写好心得。回校后要求其在全体教师前做好汇报。从学到了什么——寻找差距——今后如何改进等三个方面汇报,从而使学习者带动更多的教师共同进步,共同提高。同时针对远程教育培训教师的学习内容和要求,我校对全校教师进行培训,以此提高我校教师充分利用远程资源,提高信息技术与学科整合的能力,提高课堂教学的实效性。

6、初一年、初二、初三年段分别组织单元测试,学校组织期中期末考试。通过测试刺激学生,以调动学生的学习积极性;将班级、年级学生引入竞争机制,产生比学赶帮超的学习氛围;使任课教师了解教情、学情,避免每学期到期中或期末时间长了,对知识无法进行矫正补偿,使学生产生只是欠帐;发挥赏识激励作用,表扬优秀学生,树立榜样,对成绩不理想的学生适时谈话,指出不足,明确学习目标;及时召开会议,实事求是的分析教情学情,明确各年级下一步教学的重点和整改策略;及时组织家访活动,产生家校教育合力等,努力提高学校的教学质量。

7、营造语言文字工作氛围,定期组织教师对校园内标志牌、标语牌、通知、宣传栏、黑板报、墙报进行检查,以消灭错别字。以语文课堂教学为核心,文科课堂教学为基础,理科课堂教学为延伸,利用课堂教学的主阵地,把“讲普通话,用规范字”纳入课堂教学评估的体系中,特别是对起始年级朗读书写,语文教师认真抓落实,做到学生人人过关,不准一个掉队。积极开展用字规范方面的检查,纠正学生、老师中的不规范用字。学校期中和期末分别对校老师的备课笔记、学生作业进行检查,期末对教师填写的成绩报告单进行检查,发现不规范字及时指出来。

8、关注“问题学生”教育。多年来,全体教师积极参与“问题学生”的帮扶教育,一一结对,教育方法多样。如布置德育作业、谈话辅导、心理咨询(开设心理辅导室、设立“心语信箱”)等诸多形式。

9、格执行省学籍管理办法,完善学籍管理制度。教务处严格按照上级有关学籍管理的要求规范学生的学籍管理。我们严格按《福建省中小学学籍管理办法》规定办理入学、转学、休学、复学等手续,建立完整的学籍档案,学生个人档案。

当然,工作中也有值得改进和思考的地方,如:

1、学生的学习质量是学校的生命线,所以,我们应健全奖惩制度。同时要建班级质量跟踪表,对每个班级的学生的各科学习成绩进行跟踪比较,找出问题,并寻找合适的解决手段,以此更好地提高学生的学习成绩,缩小待进生面。

2、教研组、备课组的工作要进一步加强,集体备课活动还要落到实处,缩小教师之间水平差异较大。

3、竞赛成绩各学科之间不平衡,有的学科成绩出现了滑坡;尖子生培养还需进一步加强;部分学科的考试成绩与期望值相比差距较大。

4、学生的行为习惯不够好,学生在学习中的主动性与积极性不强,存在着普遍的厌学情绪,两极分化严重。

5、课题研究和研究性学习比较薄弱,应进一步加强和规范。

6、校园文化建设尚未起步,特色教育有待发展。

总之,一学期来,经过领导、教师、学生的共同努力,我们如期完成了各项工作任务。虽然工作中还存在一些漏洞,我相信在今后的工作中我们会做得更好。

文档为doc格式。

第一学期小学教导处老师工作总结

20xx学年的第一个学期在静悄悄中渡过了,但学校的教学工作却是静而不死,活而不乱,努力朝着“精、细、实”推进。现总结如下:

一、学科质量评估方案不断完善。

1每月一“教学交流日”活动,推动课堂教学的研讨与交流。

“教学交流日”活动每月一次,每次设有一个主题,同一主题,同一学科的'不同教研组老师进行赛课。在“同”与“不同”中使老师们实实在在地得到了锻炼与提高。

2加强教学过程管理,实行教学追踪制。

随堂听课,亲近班级经常化,注重教学过程管理,发现问题,及时整改,跟踪调查。

二、教研组活动建设不断向前推进。

1分块分工,把教研组活动内容落到实处。

本学期教研组活动在以往提前制定计划,安排任务的基础上,进行了调整:每次教研组活动须包括两块内容:1、一分钟信息交流,2、教材分析。为使教材分析保质保量,要求分组分块,责任到人,分析材料在活动前上交至教导处。

2重做重写,做到教研组活动资源与人分享。

(1)年段传承制。

开学初,新老教研组组合备课,经验介绍,备课本、试卷资料传承。

(2)特色项目推广、应用制。

特色活动、主题活动以讲座、资料分享的形式传承,以是否具有实效性、指导性为评比原则,组织评比。

(3)教案人气指数。

以网络为依托,组织教案评比,通过教案点击率,得票率选出最佳精品案。

(4)校内专家讲课制。

针对某个问题,教研组可自行聘请校内专家共同研究探讨。校内专家团由校骨干教师及某方面有研究的教师共同担任。

三、课堂教学更具个性化、特色化。

1特色项目申报制。

每月申报一次,期末集中进行展评。

2特色课堂展示与评比。

特色课展示内容、形式不限,授课教师须围绕本堂课作一个讲座。

四、学业评价更具人性化、多元化。

弱化评价的甄别、选拔功能,以单项过关的形式为主,评价内容多元化。如:一年级握笔姿势过关,课堂常规(倾听习惯)过关,三年级朗读过关,笔算过关,五年级演讲过关,递等式计算过关等等。

五、年级组活动开展更具人文化、自主化。

1、一年级讲故事比赛。

2、三年级诗歌朗诵。

3、四年级歌手、器乐比赛。

4、五年级演讲比赛。

5、三、四年级作文比赛。

6、五、六年级奥数比赛。

7、英语圣诞游园活动。

小学教导处第一学期工作总结

教导处,是具体负责管理全校教育、教学、教务及有关业务工作的办事机构。如何作小学教导处第一。

本学期,教导处在校长室的正确领导下,贯彻教研室工作计划,全面落实学校工作意见,以生为本,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展。

一、加强教师的业务学习,努力提高教师的综合素质。

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

1、积极组织教师深入学习各科课程标准,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。

2、积极开展教研活动。

(1)积极组织参加校内外研讨课。本学期我校派部分老师到各兄弟学校参加了送教活动、镇教办教研室在本校举行晒课评选活动、学校课堂教学评估活动,大大提高了各教师对上课与评课的认识。在以上举行的教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。

(2)努力开展教研交流。每周二是我们学校的教研交流活动日,由教导处及教研组长主持,活动采取集体学习与各教研组分组交流等不同形式,就教学中遇到的某些教学难点的突破展开学习讨论。如:低年级的识字认字教学、二年级的写话的训练、叁年级的作文起步、五年级的解方程、六年级的分数百分数应用题和如何让学生轻松学英语、记单词等,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教学合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。

(3)积极参加各级各项活动,努力提高教师的业务能力。本学期,在县教研室、镇教研室的精心组织、筹备下,我校有8名教师参加县教学能手选拔活动,最终4名教师:顾广金、张亚兵、杨帆、王贞从我镇所有小学教师中脱颖而出,有幸参加县教研室组织的教学能手评选活动,并最终都顺利获得了县教学能手的荣誉称号,这不仅看出了我校教师的业务能力之高,同时也反映出我校教研活动之扎实有效。

(4)学校领导深入课堂听课,教师互相听课。校长、教导处及各教研组长以身作则,以课堂教学评估为契机,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。

3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。

二、强化教学管理,全面提高教学质量。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:

1、抓常规,促进管理更加规范。

本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。

(1)抓备课。备课是上好课的关键,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的。

教案。

实行月查制度。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业批改。本学期学校提高作业批改的要求,教导处对各科作业批改情况也实行月查制度,大多数学生作业书写规范,书写习惯也很好,作业本整洁。而少数任课教师每次的作业布置不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付;作业量少而简,有的甚至文不对题,没有布置相应内容的作业。为此,我们针对这些情况,对每一位老师提出不同的整改要求,下次检查时重点看改正的情况。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

2、加强毕业班的教学管理力度。

针对六年级教学情况,学校和教导处经常对六年级各班、各科教师的业务进行单独抽查,每月至少一次教学座谈会,分析在教学中的优点与不足,督促、指导六年级的教学工作。

3、加强质量监控的力度。本学期一开学,对六年级年级进行了摸底性的质量抽测,根据抽测中发现的问题召开了任课教师会议,帮助他们找出问题的塬因,并提出了在以后教学中改正的方法。另外,各年级各科每单元都进行质量检测,并做出详细具体的分析,针对质量检测中出现的问题制定出切实有效的改进措施,保证能全程监控各年级各班的教学质量。

四、存在问题及构想。

口号。

它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”“问题生”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些创造性更多一些创新求实稳步提高教师素质和教育教学质量。

扎实有效地开展各项工作。教导处一如既往的以抓实教育教学质量为中心以提高师资整体素质和课堂教学改革、创建义务教育均衡发展为工作重点向常规管理要效率向教学研究要成果基本完成了工作计划相关工作现总结如下:

一、贯彻落实期初工作计划,使常规管理规范化。

为表彰先进,督促后进,按期完成教学任务,继续发扬优良的教风,保证学校常规工作正常运转,健康发展,我处先后进行了如下事务:

(1)抓实课堂教学。为打造精品课堂,寻找相关科目在同学科中质量下滑的塬因,教导处坚持进行各学科的质量分析,并认真参加教研活动,做到与各位老师一起学习、探究最佳的教学模式,争取采取开拓性合作性较强的学习方式,打破教师单边统治课堂局面,达到共同提高的目的。

(2)以查督勤,以考促教。为促进教师工作态度的端正,了解教学的过程和进展,我们先后进行了教师教案、听课记录以及学生作业的检查。对教师的备课、作业批改、听课记录、教研活动等工作实行阶段检查,及时发现存在的问题,对相关人员教学情况的优缺点及时通报,表扬成效显着的教师,督促拖沓的教师及时整改,保证了本期教学任务的如期完成。在检查中,发现我们绝大部分教师工作兢兢业业,备课认真,作业适量,进度正常,辅导学生不计报酬,提优补差废寝忘食,试卷批改孜孜不倦等等现象令人欣慰。同时本学期我们举行了阶段性模拟练习并及时做好每次练习中存在问题的分析,总结各阶段工作的经验与失误,及时调整工作思路与方法,为培优转差、提高教育教学质量夯实了基础,效果比较明显。

(3)重视有益的文体活动,丰富校园文化生活。严格要求各艺体课、综合科目、厨艺课、正常正规进行教学,不能上成自习课、坐班课,有效的提高了学生的综合素质;并坚持每周开展读书活动和练字活动,增强阳光体育活动频率,坚持定期开展乡村少年宫活动,大大丰富了学生学习生活的内容;组织学生参加各种艺术科技创新活动,开掘了学生的思维。

(4)本学期在教导处的组织下进行了全市六年级语文、数学、英语的质量监测以及1-5年级的全区质量监测,在组织过程中还存在工作不够细致的问题,希望这次能吸取教训,在以后的工作中做的更好。

二、积极构建适合本校的课堂教学模式。

教导处紧紧围绕“攀枝花市课堂教学改革”这一中心任务,努力探索、创新工作方法,踏踏实实落实这一任务。教导处加强课堂改革的组织管理,成立学校领导小组。校长任组长,分管教学副校长任副组长,组员由教导主任、教研组长、年级组长等构成。同时教导处为了确保课堂改革有序地推进,实施行政联系学科组制度。具体职责为:根据学校编排,相关行政全程参与学科组活动,对学科组深入开展调查研究,跟踪教研活动、课堂教学,寻找课堂教学改革的突破口。教导处还不断完善制度建设,加强部门对教学的评估与视导。教务处为主要责任职能部门,落实协调课堂改革的推进工作,负责课堂教学评估与视导、教案的使用、备课、教学研修等工作,定期和不定期组织开展学习培训、专题讲座、案例探讨、听、评课等工作。

通过各位教师的共同努力,本学期我校在课堂改革中逐渐建立了语文、数学新授课以及复习课的课堂初步模式,并自下而上地制订了语文、数学学科新授课以及复习课的评估模式和评估表,并借鉴了河南西峡县的“叁疑叁探模式”作为学校改革的方向和模版。在本学期的课堂改革中,虽然有了一些成绩,但还有很多需要改进和加强的地方,比如抓好教师们的集体备课和坚持使用模式进行教学还任重而道远。下学期教导处还会组织教师将本次课堂改革进行到底,争取做出好的成效来服务于学生。

叁、个人教学工作方面,本学期我任教四年级一班的数学教学工作,在各位任课教师和搭班教师张老师的帮助支持下,顺利完成了本学期的数学教学工作。在本次全区教学质量监测中,全班33名学生总分2858分,有1名学生未及格。其中25名学生成绩在85分以上,优秀率达到了78.13%,平均分达到89.3分。

四、外出培训学习,借鉴其它友邻学校教学经验。

本学期,我校积极组织教师参加上级的各种培训活动,在培训中教师们得到思想上的熏陶和业务上的提高。还向友邻学校平地镇中心学校进行教学课堂改革的学习和交流,起到了积极的影响作用,为我校今后的课改工作奠定了坚实的基础。

五、廉洁自律:

廉洁自律:加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。切实履行好自己工作职责,能够严格执行廉洁自律的规定,没有违反廉政规定和制度的行为。廉洁自律,保持共产党员本色。保持了艰苦朴素的作风,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

六、存在问题。

1、教育教学常规管理水平有待提高。个别教师综合素质还有待提高,教师自觉学习的积极性还有待激发,需要从管理的方式方法上下功夫。

2、教研组教研活动实用性不强,部分学科教研活动欠规范,在新的学期里将采取有效措施弥补。

3.没能登高望远,在具体事务中花费了很多时间,但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。

4、还需要加强我校课改的改革力度,争取在这次改革的浪潮中做出好的成绩。

七、今后的工作思路。

一是要进一步加强学习,解放思想。方法、途径、措施和活动等都要适应新时期学校教学工作的特点;二是不断加强自身修养,提高管理和工作水平,发挥敢于争先,勇于创新的精神,开创学校教学工作的新局面;叁是想方设法着力研究解决学校的课改问题,完成好市教育局、区教育局布置的课改任务。

在新的一年里,在校领导班子的英明领导下,再加上有各位老师的大力支持,我对学校教学工作充满了信心。我相信我校的教学工作一定会更上一个新的台阶!

一学期以来,教导处在学校的正确领导和支持下,始终坚持以教学工作为中心,以新课改理念为业务指导思想,以教学常规的精细化管理为抓手,以全面提高教育教学质量和办学效益为主线,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,充分发挥教导处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查,规范教师的教学行为,圆满地完成了学年初制定的各项工作计划。期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学期工作情况小结如下:。

一、狠抓常规管理,提高教学效益。

教学常规管理,是教学管理的基本内容,加强教学常规的建设与实施,是提高教学质量的基本保证。本学期,我们依然遵循此规律,狠抓教学常规管理,向管理要质量。

1.分层管理,为使常规管理落到实处,我们采取教导处和年级组两个层次对教学工作实行有序管理。教导处负责全校总的教学活动的监控调度,主要抓下属的各年级组,各年级组负责日常管理,落实具体的教学目标及各项任务的完成。这样的“分层管理”做到了条块结合,职责明确。既让校领导集中精力抓教学,又使教师兢兢业业搞教学。有效地稳定了正常的教学秩序。

2.强化检查,对教师的教学计划、备课、上课、集体备课、听评课、作业批改、教研活动、教育理论等各个环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。级部每周进行检查的结果要上报到教导处,由教导处汇总纳入年终量化考核。教导处在第9周和第15周进行了全校范围的常规大检查活动,从任课教师中抽取责任心强的教师(每科每个年级抽取5名教师),在学科负责人和教研组长的带领下检查其他年级的常规,对每位教师的每项常规都进行全程记录,最后进行总结并做到及时反馈,结果纳入年终量化。

3.制度落实,认真落实学期初制定的各项教学制度,做好教师的各项考核,包括教案作业、高效课堂、业务培训、听课评课、教研活动(集体备课和教研活动要做到定时间、定地点、定主备人、定会议内容)等,确保了学校各项工作正常高效运转。

4.规范考试,考试是教学常规不可缺少的环节,为此,我们严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实情况,营造公平竞争氛围,调动师生教与学的积极性。本学期主要进行了叁个年级的两次单元检测,两次全县统一的期中、期末考试,每次考试前,精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实、责任落实,加强考试过程管理,整顿考纪、考风。从试题的领取和交送、保密、试卷的装订和评阅等工作提前规划,提前准备,严密组织;考试过程中,对各级部的考试都进行巡视以便及时发现问题并做出应急处理,使考试工作能顺利圆满完成。每次考试试卷都是密封装订后批改,流水作业,以保证考试成绩的真实可靠和公正。每次考试结束后,及时组织级部、教师进行质量分析和试卷分析,总结成败得失,并汇总到教导处存档。通过严密组织考试,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。

5.深化课改,今年我们重点在七年级实施了贯彻新课改理念的“271”教育教学,先通过各种形式对教师进行课改理念渗透,并通过集体备课、教研会、经验交流等形式对教师进行分组培训和集中培训(组织召开了两次“271”教学会议),提升了教师对“271”教育的认识和理解。

二、加强制度建设强化规范管理。

1.课程管理,管理规范,结合学校实际,科学执行国家课程计划,加强对综合实践、地方和学校课程的研究和实践;及时更新潍坊市中小学公共信息平台的各种数据,如课程表、时间表、任课教师表、学生信息、综合素质评价等,维护课程及学生信息管理的严肃性。开学初,制定好各项教学制度,要求教师必须严格按照课程表上课,不迟到,不早煺,不擅自调课,坚决杜绝旷课现象。若有特殊情况需调课的,必须填好调课单,并上交级部和教导处各一份存档备查。同时,加强对音、体、美、信息技术、体育健康、综合实践等课程的监督管理。确保学校教学秩序的稳定和有序开展。

2.

岗位职责。

加强图书阅览室、实验室、教务员等岗位的人员管理要求各岗位人员严格要求自己恪守岗位职责确立为教学一线教师服务的思想保证一线教学的需要并做到室内环境整洁、物品摆放整齐有序账目清晰、记录详实。积极配合学校其他各科室完成上级各部门的检查和督导工作。

3.学籍管理,在昌乐县教育局基教科指导下,规范地做好学生入学、休学、复学、转入、转出等学籍管理工作。及时完成初一新生学籍数据录入、上报、审核工作。同步山东省基础教育管理平台的数据更新、核实、对接。

4.加强培训,开学初,制定好《新城中学培训制度》,包括校本培训和外出培训制度。

(1)校内培训:通过集体备课、教研活动等形式组织教师学习先进的教育理论、开展课堂大赛,互相听课、评课,进行期中、期末考试总结,分析自己的成功与失败的塬因等等。通过教师之间的交流,教师与领导之间的交流,教师的自我反思,不断实践,不断积累,提高教师的课堂教学效果,提高教师素质,从而提高教学质量。

(2)校外培训:安排骨干教师积极参加市、县教育主管部门组织的各种培训,做到有记录,有体会,有反馈(回校后对其他教师进行第二次培训),并做好备档。针对培训,建立了考核制度,以调动教师的积极性,实行过程监控,结果考核。考核结果纳入教师量化考核内容。

叁、工作中的不足。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在:

1.对新课改的研究缺乏深度和可执行性,课改的最终目的是达到“轻负担、高质量”,所以一定要转变观念,积极落实课改。通过课改促进教师业务学习,提升专业素养。

2.集体备课和教研活动从面上看虽然能按时举行,但怎样落到实处,真正发挥其最大的作用还需要学校和老师们的共同努力。

3.教师教学常规材料的检查落实制度还有待于进一步的完善,形式可多样化,通过制度完善来督促教师们完成质量更高的常规。

4.课堂大赛与听评课制度还需进一步规范、落实,加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,工作会做得更好。

5.档案意识还不太强,有部分过程性材料未能及时搜集归档。

6.有时,有些工作布置后,检查督导未跟上,导致部分工作效果不太好。

回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在校委会的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为新城中学谱写教育新篇!

学年度第二学期小学教导处工作总结

本学期,认真贯彻落实期初制定的工作计划,以进一步提升教师教学效率和学校教育教学质量为中心,踏踏实实地做了一些工作,下面进行一下小结。

一、夯实教学常规,精致教学管理。

1.规范教学行为,加强流程管理。

由于学校有经验的教师多,因此日常教学能按常规要求自觉去做好,但教导处没有放松管理,仍然通过定期检查强化了教师的规范意识,切实抓好了备课、上课、作业、辅导、考核等方面的管理,以此来提高教师的教学有效性,培养学生良好的学习习惯。

2.加强质量监控,重视培优补差。

本学期,教导处通过深入课堂,加强课堂教学研究以及进行学科教学质量调研相结合的方式进行了教学质量监控。教导处每周列出互观课表,组织教师相互听课评课,及时总结得失,发现问题,寻求对策,围绕有效课堂进行积极探索。课堂教学效率高了,教学质量就有了保证。

本学期,教导处按常规组织了若干次语数英学科质量调研,通过与二署其他学校的对比,我校各年级各学科的教学质量总的来说是很不错的,但仍有薄弱环节。对抽测中发现的存在问题,教导处组织了分学科的质量分析会,与任课教师一起寻找原因,并提出了整改意见。五月份,我校五年级全体学生参加了新区语数英三门学科的质量调研,平均成绩较好,合格率达到了100%。

本学期的培优补差工作也卓有成效,辅优班上课规范有序,保证了办班质量,五年级学生考入优秀学校比例上升,创历年来新高。对学困生和随班就读学生,要求教师加强个别辅导,加强与家长的联系沟通,部分年级与学科现要达到100%的合格率虽然仍存在一定困难,但教师们没有放弃,仍在利用一切资源努力“对症下药”。我们也不断督促各备课组和教研组充分发挥团队的力量,使各年级教师均衡发展,各班齐头并进,从而使各年级、各学科的整体质量得到提升。

二、有效培训管理,提升专业水平。

1.骨干引领,分层培养。

为给骨干教师更多的亮相机会,充分发挥他们的示范及引领作用,本学期增设了“教师讲坛”,由王麟和丁炯老师为全校教师开设了专题讲座。两位教师结合自身的优势,就学科前沿知识和教育教学理论、方法等举办了通识性讲座,拓展了教师的知识面,为教师的专业发展提供了另一种学习途径。

本学期,继续加强了青年教师和转岗教师的培养,不仅要求校内骨干带教好他们,而且邀请区教研员和其他学校的骨干教师指导他们的教学,提高他们的综合教学能力。本学期为沈艳、张薇薇、张莉等教师搭建了平台,在区级、署级范围上了公开课,取得了良好的效果。

参观学习,教导处安排孙耘、陈蓉莉、倪如玉、张彩萍和韩玮老师为他们上了展示课,让这些老师在开放课堂的过程中进一步得到锻炼。

2.校本教研,自主发展。

本学期,教导处继续采取集中与分散相结合的形式,开展校本培训。在教研组内坚持备课研讨制,充分发挥团队优势,围绕学校课题教研互动,资源共享,提高教研效益。我们还将行政安排进各个教研组,共同参与并检查教研组活动,确保了单周教研的有序开展。

本学期教导处还以学校课题“培养学生自主学习能力”为主题,开展了两次全员参与的校级校本教研活动,要求教师跨学科听课,评课,在观摩和学习中互相切磋,触类旁通,使我校教研活动的“常规化”、“主题化”和“互动化”得到保证,同时促进了教师的专业发展。

三、开展各类活动,提升学生素质。

1.学科竞赛,凸显特长。

本学期五月,教导处按常规开展了数学周活动,

2.愉快阅读,加强积累。

培养学生的阅读兴趣和良好的阅读习惯,丰富学生的知识积累。为了检验学生的阅读成果,我们还组织二至五年级学生参加了由上海市小语会举办的“阅读新天地”杯阅读大赛,结果我校学生表现优异,5人获得了特等奖,15人获得了一等奖,25人获得了二等奖,28人获得了三等奖。下学期,我们将在阅读方法上对学生进行进一步指导。

3.社团活动,丰富生活。

本学期,根据校本课程开发方案继续认真实施校本课程,组建了30多个社团,丰富学生校园生活,发展学生个性。还要加强校本课程教学研讨,从主题确定的自主性、活动开展的规范化、成果表现的多样化、活动评价的科学化等方面着力进行探究,积极撰写校本教学案例和教学论文。

4.艺体活动,发展特色。

本学期继续发展了学校艺术体育特色,继续推进了我校阳光体育活动,定期组织各年级擂台赛,让学生学会了很多体育锻炼项目。四月份,我们还举办了以“愉快锻炼、健康成长”为主题的体育节系列活动,举办了广播操比赛、田径运动会、体育征文评比、师生体育摄影大赛、棋类比赛以及教工健身比赛等,我们还吸引广大家长与孩子一起走向操场、走进自然、走到阳光下,积极参加体育锻炼,共同发展,愉悦身心。在运动会上,我校小荧星舞蹈团,花色橡筋队,抖空竹、体操、蹦床等社团一一展现了他们出色的技能,艺体结合,活力无限,迎来了师生与家长的阵阵掌声。

五月至六月,艺术节系列活动在校园里如火如荼地开展起来,“唱响心中的歌----迎建党九十周年红歌大汇唱”师生同乐,“童心向党颂祖国”主题书画展和“亲子彩泥”作品秀创意无限,“庆六一艺术游园乐”活动让学生体验到了从未有过的快乐和自由。本学期,我校合唱团还参加了第七届艺术节活动,获得了新区合唱比赛一等奖。

系列艺体活动深化了学校“艺体育人,快乐成长”的实验项目,满足了学生的个性发展需求,让校园充满艺术气息,让学生充满运动活力。

以上是本学期教导处的工作小结。虽然工作按部就班,踏踏实实,也取得了一些成绩,但工作要上新台阶,必须要有新突破。下学期,我们还将继续以课堂教学质量为抓手,进一步提高教师教育教学水平,提高教导处工作的针对性和实效性。

第一学期教导处工作总结

本学期,教导处在区教研室教学教研工作精神的引领下,在校领导的指挥下,结合我校教学工作实际情况,以提高教育教学质量为中心,以“打造‘坚实’课堂,提升学校内涵”为主要工作方向,带领教师开展了课堂教学研究,切实履行研究、指导和服务的职能,努力促进教研方式的转变和教师的专业成长,现按总结如下:

1、新生入学,合理分班。

今年我校一年级新生招生继续实施“积分入学管理制度”,学校教导处配合区教育局和镇政府对流动人口子女积分制管理,主要工作是按上级部分提供的新生名单接收学生,并合理编班。开学后第一个月为每位在读新生建立了电子学籍档案,并拍摄了学籍照片。

2、学生转学,提供方便。

我校流动人口子女较多,学生的流动性特别大,期初学生转进转出数量将近一个班,所以做好这方面工作也尤为重要。转入方面,为公平其间,我们教导处统一了插班生报名时间,公开录取流程,并于招生当天下午公布转入新生名单,尽量做到公平公正。转出方面,多为学生家长考虑,避免其办理手续过程中两地来回奔波,教导处能够提供的手续尽量为家长提前办妥,许多手续尽量电话联系、网上办理,为家长省钱省力,因此也获得了家长们的肯定与好评。

1、细化教研组工作。教导处开好期初期末的两次工作会议,明确教研组工作内容,细化各组员教学工作的要求。教研组除了组织好每位教师的教学研讨课活动外,还需定期开展相应学科的教育教学理论学习,组织教师交流研讨促进课堂教学效率的提升,同时组织开展学生的学科竞赛活动,收集资料,汇总数据,分析情况,跟进教学措施的调整。

2、开学初组织教师学习我校的《各学科教学工作规范》,教师严格按要求开展备课、上课、作业批改等教学工作,教导处每月组织人员进行常规检查,并将检查情况汇总于教师会议上向全体教师反馈。

3、定期和不定期的教学质量调研。十月底,对三至六年级数学进行了教学质量调研,并组织全体数学教师进行教学质量的分析。十一月,进行了语数外三门主课的教学质量抽测,汇总分析数据,跟进调整教学措施。

4、做好小学毕业班教学研讨工作。9月14日,举行了小学毕业班教学研讨活动。校长室、教导处,以及全体六年级任课老师,包括音、体、美等术科组老师一并参加了活动。会议由教导处徐建春主任主持。他首先带领大家回顾了上一学年小学毕业考试整体情况,用几张数据图清晰明了地展现了学校毕业班教学中存在的优劣势。同时对下阶段毕业班教学工作提出了明确的要求。分管小学部教学工作的徐春柳副校长和校长王建明也分别对毕业班的教学工作提出了要求和希望。此次毕业班任课教师教学研讨会议的召开,体现了学校领导对毕业班工作的高度重视,也使毕业班任课教师从思想上认识到六年级教学的重要性,以决心拿出行动,争取实现学校的期望。

5、12月5日,接受了区教育局基教科、教师发展中心、电教中心一行十一位专家对我校小学部的教育教学常规工作的全面调研。调研组领导通过看、听、查、问等形式,对学校常规工作进行全面了解。他们走进课堂,分别听取了语文、数学、英语、体育、美术、音乐、综合、信息、品德、科学等学科的教学,共计14节。听完课后各位专家与上课老师进行了深入地交流,对教师的课堂教学能力给予了充分肯定,同时也对老师们的课堂教学提出了中肯的意见与建议。

1、多层次开展课堂教学研讨活动。

(1)第一、二周开展校外领导的引领课活动。

新学期伊始,剑湖实验学校进行了自上而下的教学研讨课活动,领导干部率先垂范,聚焦课堂,助推学校高效型课堂生成。9月8日,为期一周的“校长公开课活动周”画上了圆满的句号。本次上课的有王建明校长,徐春柳、朱建春、周继荣三位副校长。此次校长公开课活动周,是学校“名师工程”之一。校级领导率先垂范,正是“向我看齐”的最好标杆。而后续第三、四周,将是学校各中层的公开课展示。“名师工程”工程的创建正是我校重视提高课堂效率,努力向课堂要质量,深入实施素质教育的重要举措。剑湖实验学校的领导们,身体力行,将先进的教学理念、有效的教学策略、艺术的课堂调控、灵活多变的教学方法等融入课堂,为老师们的教学起到了积极的示范、引领作用。

(2)第三、四周开展行政人员示范课活动。

为了激发教师对课堂教学研究的兴趣,培养教师的团结协作精神,打造高效课堂,开学初,我校进行了自上而下的教学研讨活动,领导干部率先垂范,从“校长公开课活动周”,到“中层公开课活动周”,有计划,有落实,教研“热”成为了学校一道亮丽的风景。9月22日,活动圆满结束。此次“中层公开课活动周”活动涵盖语文、数学、英语、物理、政治、生物、体育等多学科教学展示,通过互动交流、教学研讨、教学观摩、现场诊断等形式,从年级组的集体备课扩散到全校学科组的相互研讨,认真、仔细、反复地推敲、打磨,不断找出问题、分析问题、解决问题,为教师相互交流、促进教师整体业务水平的`提高奠定了基础。教学研讨的过程不仅是执教者个人的成长,更是一个团队的共同成长。如果说“校长公开课活动周”是学校教育教学的一根标杆,那此次“中层公开课活动周”是埋进学校教育教学沃土中的一颗种子,它将生根发芽,引领全校教师形成教研“热”的新气象,我们相信这棵幼苗定会长成参天大树,结出丰硕的果实。

(3)第五、六周开展优秀教师展示课活动。

我校各学科教坛新秀、教学能手、骨干教师和学科带头人等优秀教师向全体教师展示了良好的教学素养和成熟的教学风格。

(4)12月,举行新教师的汇报课活动。

11月30—12月1日组织开展了新教师汇报课活动。潘叶丽老师执教了《大还是小》,周婷老师执教《比尾巴》,王筝老师的《小稻秧脱险记》,顾磊老师执教《九色鹿》,严玉丽老师执教数学《解决问题的策略》。活动中,5位新教师向全校老师展示了良好的教学素养和积极向上的风貌。同时作为教学新手,在课堂教学过程中或多或少的会出现一些问题,然而瑕不掩瑜。希望这几位老师在未来的教育教学工作实践中,不断思索,在思索中不断前行,努力成长我校教学工作的中坚力量。

2、平时校本教研活动的开展。教导处各成员分工负责各学科教研活动,督促各学科教师按计划召开校本教研活动,并积极参与每次活动,提高了教研活动的质量与效果。活动实施签到制,确保每位组员都能参与其中,活动的交流过程要求每位老师都能发言,进行课堂教学的点评,不仅对上课教师,对听课者,也是一次很好的学习提升过程。同时我们鼓励教师跨学科听课、跨年段听课,做到学科互补、知识上下贯通。

3、开展了小学教学协作东片的数学教学专题研讨活动。

11月30日下午,我校开展了以“数学实践活动”为主题的教研活动,东片各小学部分数学老师一起参加了本次研讨活动。孟翠琳老师执教三年级上册的《平移与旋转》。居芝娟老师执教了五年级的《钉子板上的多边形》。课后,听课老师各抒己见,在交流中有所思、有所获,大家一致认为这两堂课是学生有所学、老师有所获的好课。最后由区数学学科中心组成员王薇老师对本次活动做了总结性的点评,肯定了两位老师有良好的数学素养、研究精神和挑战精神。同时也对我校数学教学研究提出了更高的要求,如学生的活动设计可以更开放些,关键性问题的提出更精准些,等。此次活动的开展,既为东片数学老师们创造了互观互学、交流研讨的机会,又给本校教师在教学中提供了良好的学习范例,从而真正实现共同进步,共同成长。

4、组织教师参加xx区小学语文和数学优质课评比活动。赛前安排教师在校进行模拟上课的演练,组织人员帮助参赛老师提高教学技能。在第一轮比赛中,语文的高璐老师和数学的吴慧老师分别出线。

5、平时,组织教师参加片区市等各级教研活动,做到统筹规划、合理安排,确保各学科每位教师都能参与活动,并做好活动期间教师调代课工作。

由于学校部分教学楼鉴定为危房,为了学生的安全,各功能室只能停止使用。学校领导想方设法统筹兼顾,利用一切可利用的场所,开设了书法、美术、数棋、电脑、排球、田径等多个兴趣小组。

学生的兴趣小组活动也取得了一定的成绩:书法兴趣小组我校有33人次获得各类比赛的奖项;校田径队在20xx年xx区中小学田径比赛中获团体第十一一名;排球队获xx区小学排球赛第四名;绘画获3个市级比赛三等奖和1个优秀奖;数棋小组获1个区二等奖和2个三等奖。

1、每学期期初、期末召开课题组长会议,交流学期研究计划、研究重点,对一学期的研究作总结。要求各课题组互相学习、互相借鉴。新申报区级课题4个,分别是王建明、倪咏梅主持的学校主课题,宣黎毓主持的德育课题,王燕芬老师的英语课题和高璐、徐洪勤主持的语文课题。另外,由陈晨、叶玉芹两位老师主持的区级课题于1月19号结题。

2、组织教师撰写论文参加各类评比,20xx年度省“蓝天杯”论文评比中,xx等5人分获二、三等奖。20xx年度区教育学会论文评比中,xx等4位老师分获一、二等获。

3、组织学生参加省“金钥匙”比赛,小学部由徐洪勤老师指导,项非一、郑一诺、李强凯、杨衡瑞等11位同学获一、二、三等获。学校获得优秀组织奖,周继荣校长被评为“优秀校长”,徐洪勤老师被评为“优秀辅导员”。

4、继续组织老师按学校规定认真撰写案例并上传至校园网,并与年终绩效考核挂钩。

做好装备的使用管理和维护保养。期初对全校教育装备进行一次检修。平时,每个月通过报修系统了解各班多媒体设备情况,并及时安排人员维护。

用现代教育技术支撑教育教学工作。为更好地使现代教育技术服务于我校教育教学工作,每学期至少组织一次教师现代教育技术培训,本学期,由孙海燕和徐建春老师对全体教师进行了《微课制作》和《希沃教学助手软件使用》的培训。同时在平时的校级教研活动中研究如何使媒体设备更好的为教学工作服务。

为老师的学习生活工作提供服务和技术支持。平时老师在教学、生活、学习的过程中出现电脑应用方面的问题,我们都能给予及时的帮助,如课件制作,系统故障,软件应用等方面。同时指导老师掌握一些简单的电脑故障的处理方法。

2018数学继续以“思维营综合实践研究课”为主,以“乐思”课堂为研究重点,围绕“教研有效性”及“教与学方式的转变”两个区域为研究目标,坚持以课堂教学......

2007学年度教学质量是学校教育的生命线。本年度,教导处在校领导班子的正确领导下,紧紧围绕学校“聚精会神抓质量,持续发展树形象”这一中心开展教学教......

东古城小学2010-2011学年度本学期现已结束,本着实事求是,寻找差距,总结经验,逐步提高的原则,现将本学期的工作概述如下:开学初,学校召开全体教师会议,教导处......

小学年度第一学期工作总结

伴随着辛勤与汗水,伴随着收获与快乐,不觉间本学期就在欢庆新年的喜悦中划上了圆满的句号。本学期我校紧紧围绕县局“教育优质,教师优秀,管理高效,科学发展”的工作思路,在中心校的领导下,坚定不移地贯彻党的教育方针,始终坚持“以德治校,以人为本”的办学理念,一切着眼于师生,一切依靠师生,以其科学民主的管理手段,团结奋进的领导作风,按照中心校的工作目标及要求,在管理上求规范,在教学质量的提高上下功夫,求真务实,以行动践行着办人民满意的教育。

一学期来我们以教学为中心,密切了与学习家长的联系,进一步加强了教师的师德师风建设和对学生的道德,行为习惯的教育,扎实开展教育科研及各种有效活动,强化了各项管理制度,确保学校各项工作再上一个台阶。现对本学期的工作进行总结,以便以后改善和提高。

(一)精心谋划开学工作。

俗话说:“万事开头难”,只要开好头,起好步,学校就能迅速、有序地步入预定的轨道。为此,我们根据中心校的要求,基本上做到了教师到岗好,学生返校齐,入学教育及时有效,收费行为规范,管理制度到位,服务周到,安全工作抓得实,抓得细,要求教师要认真制定好各种计划,备好超前课,精心上好第一节课,细心批改好第一堂作业,及时发放告学生家长的一封信,使学校的各项工作迅速步入正轨。

(二)恪切职守抓管理。

学校管理是一个系统的,复杂的工程。管理工作好坏直接影响学校的教育质量和学校的发展,本学期我校按照中心校管理要进一步规范的要求,创新管理模式,大力倡导“以人为本”的管理理念。

1、做好学校的近、远期规划,制定好切合实际,行之有效地工作计划,做到工作有目标,发展有方向,各项工作思路明确,重点突出,方法措施有力。

2、完善制度,强化教师管理。

(1)加强师德教育,增强教师的责任意识。

针对我校年轻教师较多,但思想波动较大,少数教师责任意识不强,有懒散现象较为严重这一现状。

首先从提高教师的师德修养抓起,要求教师做到的领导首先做到,杜绝特殊化。其次每周进行一次不少于30分钟的政治、业务学习,强化教师的职业理想和职业道德教育,通过学习确立教师正确的人生观、价值观,育人观,增强教师教书育人的责任感和使命感,形成一种校荣我荣,校耻我耻的正确荣辱观,逐步在教师中形成一种关爱学生,爱岗敬业,自尊自律,默默奉献的良好风尚。比如罗老师、刘老师、陆老师、郑主任等都能做到工作积极主动,顾全大局,爱生如子,班级管理井井有条,各项工作都走在教师的前列。与其同时,在全校开展“我最尊敬的老师”和“我最不喜欢的老师”的问卷调查,以及师德大讨论,邀请中心校领导到校开展师德讲座等活动,使师德修养成为教师的自觉行动。真正做到“以德治校”。

(2)完善制度,规范行为。

本学期按中心校要求,制度并完善了一系列规章制度,做到有章可循,有据可查,用制度规范人,用措施激励人,用情感打动人,杜绝工作中的盲目性和随意性,对一些不正确的言行要敢于较真,敢于批评,切实维护制度的严肃性,结合绩效考核,让老师们在“干与不干不一样,干好干坏不一样”的氛围中,重新审视自己的教育观念和行为,充分体会到严格管理是为了自身的发展,而不是束缚老师的桎梏,真正让制度和规定成为教师的内在要求和自觉行为,真正实现“依法治校”。

3、加强教师队伍建设,努力提高教师业务水平,加强教师的专业化成长。

(1)围绕课题研究,完善教师业务成长档案袋。

(2)积极支持和鼓励教师参加继续教育学习,并要求教师多读书,读好书,平时要注意浏览有关教育刊物,积极组织并参加“评好课”考试,通过学习,使教师的教育理念不断更新,教学手段不断优化,教师知识不断跟进,努力提高教师教书育人的本领。

(3)积极创造条件,为教师的专业化成长搭建平台,并做好服务工作。

4、抓学生管理,注重养成教育。

“五育并重,德育为首”,而德育教育应以行为习惯养成教育为主,把行为习惯的养成教育落到实处,扎扎实实开展学生的养成教育。

(1)制订班规,规范养成教育。

每班要制订适合本班的班规,规范学生的行为习惯。

(2)抓好评比,落实养成教育。

我校的评比内容几乎包括了学生在校生活的方方面面,特别是“两操”环境卫生,上下楼梯,课间纪律,活动的开展等都与班级考核挂钩。因此为了班级的集体荣誉,每个学生都十分注意自己的言行,这在客观上促进了学生逐渐养成良好的行为习惯。

(3)正面引导,注意发现学生的闪光点,深化养成教育。

通过周一的国旗下讲话等活动,以学生身边的人,身边的事为典型。直观形象地对学生进行诚实守信,宽容善良文明守纪,热爱劳动,关心集体等方面的教育,在活动中培养学生高尚情操和优秀品质,使学生身心得到健康成长。

(4)完善校园文化建设,提升学校的育人环境。

本期我校根据“联系实际,立足当前,着眼未来,量力而行”的原则,对校园环境分期分批进行整治和美化,通过努力,特别是在中心校的大力支持下,力争把校园建设的更美、更绿、更净。

(5)少先队工作有声有色,活动丰富多彩。

我校少先队开展了丰富多彩的活动,也收获了丰硕的果实,如绘画比赛,作文比赛等,为学生创设了展示自我弘扬个性的平台,也丰富了校园文化。

(三)凝心聚力抓教学。

在教育教学工作中,始终坚持教学工作中心地位不动摇,不断加大教学管理力度,强化常规管理。

1、开学初,要求每位教师要认真制度制订好教学计划和教学进度,并认真实施,学校及时检查,督促。

2、教学检查实行月查制,开展“一建”、“二评”、“三查”等措施,优化常规管理。“一建”是根据绩效考核细则建立健全教师业务档案;“二评”评备课手册,评作业批改,评各种活动开展情况;“三查”查计划制定与落实,查教学进度,查家访记录和听课记录等,严格按中心校的标准和要求实行一月一检查,一学期一汇总,及时如实地记录在教师教学工作月查记录薄上,为教师绩效工资的分配,各种评优考核提供真实有效的第一手资料,实践证明,由于真抓实干,有付出肯定有收获,由刘文琴老师所带的六年级语文在统考中取得骄人的成绩,罗再福教师所带的六年级数学在统考中也有较大的进步。

3、教研工作实行常态制。

(1)积极推行课堂教育改革,不断营造一个实施新课改的良好氛围,坚持培训学习,研究“三步走”的策略。

(2)扎实进行教学研究,积极响应,主动参加中心校组织的各种教研活动及各种校本培训并派青年教师外出听课,足额报销一切学习费用及生活费,由于教研活动的扎实开展,使我校教学质量得到了大大提高。

(3)认真落实远程教育实施目标,认真完成远程教育资源的接收教学,教研及维护工作。

(四)一丝不够抓安全。

1、领导重视,措施有力。

2、制度保证,措施到位。

(1)成立以校长为组长,班主任为成员的安全工作领导组,构建以校长为第一责任人,班主任为直接责任人的安全工作网络,学期初学校都和班主任签订好《学生安全责任状》明确责任。

(2)不断完善安全保卫工作规章制度,建立健全定期检查和日常防范相结合的安全教育方案和安全管理制度。

(3)完善学校安全意外事故处置预案制度,加强晨检和放学后的路队管理,尽力把安全工作做实、做细。

3、强化教育,促进自护。

(1)开学初及时发放告家长一封信,增加家长及师生的安全意识。

(2)认真做好地震,火灾等各种应急演练。

(3)对学生进行有针对性的安全预防教育,使一些必要的安全常识应急措施,做到家喻户晓师生皆知。

(4)确实专人定期对教学设施进行排查,发现隐患及时解决。

(5)杜绝学生在校内打架,斗殴和做一些危险性地活动,避免意外事故发生。

一份耕耘,一分收获,环境的改善,文化氛围的营造,管理的规范教师素质的提高,特别是领导的重视和关心,使我校关系和谐,运转有序,教学质量也逐年提高,本人也很荣幸地被推选为县级优秀教师,受到县政府的表彰,回顾半年来的工作,虽然取得了一些成绩,但与兄弟学校相比与领导的要求还有一定的距离,我们清醒地认识到工作中还存在许多不足和问题,如:

1、管理水平和教育质量有待于提高。

2、部分教师的责任意识有待于加强。

3、办学条件有待于改善。

4、教育经费明显不足,制约了学校发展。

机遇与挑战并存,成功与汗水相伴,在今后的工作中,我们将围绕教学这一中心,正视取得的成绩和存在的问题,在中心校的正确领导下,用每一位园丁勤劳的双手,智慧的头脑,创造更加美好的未来,为教师的成长,学生的发展搭建平台,努力提升办学品位,以质量立校,以教研兴校,不断研究和丰富办学理念的内涵,促进学校的科学发展,努力形成自己的办学特色,让领导放心,教师顺心,家长舒心。

小学年度第一学期工作总结

斗转星移,光阴似箭。新年的钟声已过。值此,我校的各项工作也即将告一段落。这一学期里,在上级领导的正确领导,同志们的共同努力下,我们的工作取得了较好的成绩:

本学期,对原来的工作制度进行了更进一步的修改,完善。主要有《班主任岗位责任制》、《学校安全工作责任制》、《冬季防火责任制》、《甲流预防责任制》。对教师工作提出了更细致、更严格、更明确的要求,规范了教师的从业行为。

(1)坚持常规业务检查,听课,从而指导、督促教师的教学工作。

本学期校长坚持听课30节,主任听课25节。听后能及时地与任课教师交流意见,督促教师改进教法,推动课堂教学工作的改革。

每月初对教师教案进行常规检查,月末对作业进行检查,及时检查,及时总结,该表扬的表扬,该批评的批评,坚持原则不放松。

(2)按计划如期开展了教研活动,除了校本教研人人讲一节好课之外,我校教师还承担了县里的教研任务,通过学习交流提高了教师的教学技能。

(3)分阶段地对学生成绩进行了测试,通过测试及时了解学生对知识的掌握情况,从而改进教学工作。考风考纪从严从实,杜绝一切弄虚作假行为,一是一,二是二。

本学期制订了《安全工作计划》,《安全管理制度》、《安全工作组织》、《安全工作预案》,尤其制定了《甲流防控预案》,使安全工作有了组织、制度保障。

甲流时刻威胁着师生的健康,给我们的安全工作带来了前所未有的压力,在上级的领导下,我们利用各种形式对师生进行了预防甲流知识的宣传,让师生了解甲流知识,掌握预防方法,自觉维护我们的健康,执行预防甲流日报告制度,做好日记,督促家长时刻关注学生的身体健康。

安全工作预防为主,责任重于泰山,学校领导定期对学校安全进行排查,发现隐患及时整改,严查更夫值班,杜绝空岗行为,注意不发生煤气中毒事件。

今年冬季降温快,冷的早。学校为各班糊了窗缝,钉了窗帘,及早更换了炉具,实现了提前供暖,保证了室内温度。

举行了秋季越野活动、学生书画展览、“阅读之星”能手大赛,纠正了学生的不良习惯,使优良习惯得到培养。

通过升国旗、唱国歌,对学生进行了爱国主义教育。旗下讲话着重对学生进行了甲流防控知识的教育、安全教育、学习习惯教育。

暗示完成了普九报表工作,报表数字准确。适龄儿童入学率100%,在校生巩固率100%。

考勤记录认真,教师出勤率高,没有出现旷职现象。

报刊征订工作,学校做了耐心细致的思想工作,得到了教师的理解与支持,报刊征订进展顺利。

工会会费,捐资助学活动按时完成任务。

职称申报,评优工作按上级文件精神执行不折不扣,教师感到公开、合理。

没出现一起教师上访事件,为全乡维稳工作奠定了基础。

总之,在前进的道路上,我们在看到自己成绩的同时,也不回避缺点,在今后的工作中,全体教师将改正过去工作中的不足,发挥我们的优势,为办学水平的提高而不懈奋斗!

昆山市三中心小学第一学期教导处工作总结教导工作总结

本学期在教育局、校长室的正确领导下,积极学习先进的教育思想和新的课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资整体素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践活动,全面提高教学质量。现将一学期来的工作总结如下:

1、抓常规,促进管理更加规范

本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。进一步加强了教学常规工作的管理与考核,将检查情况与月考核挂钩。本学期突出了教学管理中的“三抓”:抓备课,抓上课,抓作业。

2、抓课堂,促进课改落到实处

全体教师都能有意识地结合新课标,探索具有教师个性化的教学模式,努力改进教学方法,优化教学过程,切实提高课堂教学效率。

(1)、进一步强化了质量兴校意识,我们要继续强化三个意识,责任意识、竞争意识与创新意识,用质量这把尺子衡量每个教师的教学水平。

(2)、抓质量调研,积极探寻“有效教学”的有效途径。通过检查作业、听“家常课”与期中期末考试,进一步把握各位教师的教学经验与不足,在此基础上提高教师的教学能力与教学艺术。

(3)、认真组织了期中、校内质量调研考试。一学期来,全体老师以“高目标、高定位、高质量、高效率”做为教育教学的指导思想,在课堂教学中,狠抓基础知识教学,稳扎稳打,学生的素质得到不同程度的提高。

教学成败的关键在于教师。因此抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。

1、建立健全教师培训制度,不断提高教师业务能力。本学期我们选派了优秀教师参加各级培训,通过请进来,走出去,让教师与专家名师进行互动式的对话,真正实现理念的刷新、行为的改变。先后邀请了我市唐老师来校作专题讲座,邀请了我市教研员来校指导课堂教学研究,使全体教师获得较大受益。我们还聘请专家顾治民老师引领我校的语文校本教研活动,每次专家听课活动后,我们都能组织好老师认真评课,提出改进意见;要求上课教师针对上课情况并结合大家意见,完善教学设计,进行教学反思,教导处及时收集好相关资料。通过活动使我们的校本教研活动常态化并具有实效性,达到了预期效果。我们还要求教师把所学的理论运用于实践中,结合“三大考核”活动要求:每人写一篇有质量的论文,上一堂好课,设计一篇优秀教案,制作一个多媒体课件,促进教师业务水平不断提高。

2、认真组织开展各类评比及展示活动,为青年教师提供展示风采的舞台,打造一支理念新、教艺精、底蕴厚的创新型教师队伍。本学期,我校组织了以“有效课堂”为主题的教学研讨活动。先以教研组为单位,每人上一节研究课,每组推选出一名教师参加校级评课。何春燕老师参加了市“百节评优课”,获得二等奖;汤静老师获昆山市语文说课比赛三等奖;倪勇、陶燕老师参加市“百节展示课”活动,受到好评;李栋、吴金凤参加片级“课改观摩课”也均获好评。

教研组建设注重了教学理念与教学实践相结合,教研活动与培养新教师相结合,努力做到教研活动经常化、专题化和系列化,促使教研组建设上一个台阶。教研组长能认真做好四项工作:

1、期初制定好教研计划。

2、切实开展好教研活动。

3、适时进行反思与总结。

4、平时注意资料积累,归类整理。

本学期各教研组开展了以“有效课堂”为主题的大讨论活动,每位教师围绕“如何理解把握教材?”、“如何有效集体备课?”、“如何有效设计练习?”、“如何做好课前准备?”、“如何有效开展教学?”、“如何培养学生习惯?”六个方面各抒己见,写好讨论稿,参与教研组的讨论。通过讨论使老师们对提高课堂实效又有了更深层次的'理解,大家相互学习取他人之长,补自己之短,促进了教师教学水平更上新的台阶。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

20xx是吉祥之年,愿新的一年中能开创教导处工作的新局面,争取取得更好的成绩。

小学学年上学期教导处工作总结

1、为丰富学生业余生活、提高学生的综合素质,本学期先后开展了中高年级口算比赛、古诗文背默比赛、低年级规范字比赛、经典诵读活动比赛等。比赛中,同学们积极认真,一大批优秀的同学脱颖而出。学校及时进行了评比、颁奖,共有300多名学生参加,学生学习的劲头更浓,家长对这些活动的举行给予很高的评价。

2、为了提高教师的教育教学水平的提高,本学期我校举行了校级优质课的选拔,参加教师采用“微课干讲”的形式在业务学习时为全校教师作课,为公平公正学校采用评委打分的形式进行评比,两场比赛先后有十多位老师作课,通过此项活动的开展,使老师在微课教学方面有更多的了解。

3、学校的管理离不开家长的密切配合,为了使家长有机会参与到学校的管理中来,本学期在期中、期末两次大考中我校特邀请部分家长监考,实行每个考场一位老师和一位家长配合监考,通过此项活动的开展使家长明白学校是怎样组织考试的,家长纷纷表示能真正感受到当老师的不易,在以后的工作中更配合老师的工作。

过去的一学期,教导处在学校的正确领导下,做了一系列工作,取得了一些成绩,但这与上级领导和部门职能的要求尚有很远的距离,我们一定正视不足,继续努力,把工作做得更好。

第一学期教导处工作总结

根据学校办学理念和开学初制订的工作计划,结合本学期所做的实际工作,现对本学期的工作做如下小结:

本学期继续贯彻国家课程要求,开齐开足开好规定课程。学校组织教师编写校本培训教材6本,具体有《天目邮韵》、《心灵之舟》、《身边的135个科学小实验》、《科技创新与科学实践培训教程》、《电脑动漫制作》、《影视音欣赏与英语听力训练》等,分解到三个年级,安排专人上好校本、综合实践等课程。在常州市优质学校复评中我校开发的校本课程受到专家的好评。

只制订计划不落实等于零。本学期,重点加强了教学五认真的检查督促力度。

1、加强课堂教育常规的检查力度。组织行政人员推门随堂听课24节,准确评价教师的课堂教学水平;10月9日邀请教研室领导及全体教研员来校指导教学;行政分工指导教学较差的教师提高教学质量;同时检查副课的上课情况,严格禁止主课教师占用副课时间讲主课内容,进一步规范班主任占用副课时间上主课。

2、改革传统满堂灌的教学模式,探讨适合我校实际的教学模式。要求教师每节课讲课时间不得超过30分钟,留出10分钟时间进行训练、反馈。

3、加强月考核工作,把月考核工作作为本学期的一项重点工作。从备课、作业批改、听课、公开课开设、出勤、考试成绩、功能室管理等方面加强考核。本学期先后检查3次,抽查7次,每次均进行了反馈,表扬先进,对较差的教师除批评外,还要求相关备课组长予以指导。从考核结果来看,绝大多数教职工工作均很认真。

为了及时检验教学质量,培养学生良好的学习行为习惯,本学期继续组织实施了周末有效作业,一共组织了16次;同时进一步完善了周末有效作业的管理工作。在原来做法的基础上,进一步形成了班主任---各任课教师---家长---学生全员参与的良好机制,取得了良好的效果。

根据班主任和任课教师的要求,本学期对学习上有困难的学生以及作业态度差的学生进行了集中整治,共6次。这一工作也得到了学生家长的支持,教师反应效果非常好。

本学期先后组织了4次考试,考务工作一次比一次完善,学生考风、教师监考工作均有一定的提高。从监考、阅卷、登分等方面都制定了详细的细则,比如每张试卷加盖座位号,成绩输机不看学生姓名等做法,使得我校的考试工作又上了一个新台阶。在每次质量调研中,我们狠抓考风考纪,及时通报考试情况,使得全体教师高度重视、执行规范。

根据上级学籍管理工作要求,进一步规范学籍管理,专人专柜专机,纸质学籍资料整理规范美观。xx年12月接受局学籍管理检查受到好评,xx年1月按时和全国学籍管理系统对接。

1、坚持每天锻炼一小时,开展阳光体育活动,合理安排每天锻炼一小时活动,学生课外活动形式多样,深受学生喜爱。继续抓好大课间,期中考试后组织了学生跑操活动。组织学生参加市级比赛,获得了较好的成绩。在xx年市“中小学生田径运动会”上xx获得400米第一名、200米第二名;xx获得100米第六名;在xx年市“中小学生羽毛球赛”中获初中乙组团体第三名,其中xx获男子第一名、xx获女子第二名xx获女子第三名、xx获女子第八名;在xx年市“促进会杯羽毛球赛”中获初中组团体第四名,其中xx获女子第三名;在xx年11月市“中小学跳绳踢毽比赛”中获团体初中组第七名。

第一学期教导处工作总结

教导处在校长室的正确领导下,认真贯彻执行全面落实执行《上海市教育委员会上海市政府教育督导室开展小学阶段实施“基于课程标准的教学与评价”工作专项督导的通知》(沪教委督[20xx]15号)文件精神和学校工作意见,全面落实学校工作意见,以学生发展为本,以实践有效课堂和有效作业为主题,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展,总结经验,吸取教训,力争以后取得更好成绩,现将学校教导处工作总结如下:

1、拓宽思路,搞活校本研修活动。

不断转变与丰富校本教研活动的内容和方式,坚持以高效课堂为基础,引领教师专业化成长。在本学期举行了学科引领课、学科公开课、“双课双备一反思”教学研讨活动,其中杨培、黄婵娟、王功震、张伟等几位教师的教学理念新,符合新课改要求,教学设计新颖,教学环节衔接连贯,课堂教学中充分体现了学生的主体作用,真正做到了把学习的主动权交给学生,起到了引领作用。王刚、杨伏连、张琴、沈磊、侯静等几位老师在“以学定教,夯实基础、培养能力”方面做得很好。

同时还切实开展了《聚焦课堂有效教与学》主题研讨活动,老师们格式纪检,集思广益,博采众长,在讨论的过程中相互启发,在思想的碰撞中擦出智慧火花。即提高了教师的课堂教学理念,又提高了教师的教学能力,活跃了学校的教研气氛,又为教师搭建了互相学习、互相促进、互相交流的展示平台。在活动开展过程中,做到定时间、定地点、定人员,保证每位教师都能深入参与活动。在活动中切磋教法学法,上好每一堂课,积极开展评课交流,不断总结提高。活动做到有主题,有计划,有内容、有实施、有总结。

2、加强理论业务学习,提高教师教学理论和业务能力。

另外,教导处还根据计划组织全体教师进行业务学习,相继学习了《怎样构建一个好课堂》、《如何做好基于课程标准的教学》、《教育新理念》、《小学教师应该怎样听课与评课》、《我一直在追求》、《如何做好小学生的期末复习工作》,以此不断提高全体老师的业务理论水平,更好的为学生服务。

3、做好帮扶结对引领工作,促进共同进步。

做好蓝青师徒结对帮扶工作,突出“一对一”在备课、课堂教学、作业批改、

命题实验课等各方面帮扶;

做好星级教师、骨干教师和优秀教师引领、辐射工作。为星级教师、骨干教。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好,重点做好如下工作:

1、抓常规,促进管理更加规范,更加精细化。

我校一如既往地严格执行课程计划,以“五抓”为着手,以“四个一”为。

基础:认真备好每一节课;精心上好每一节课;细心听好每一节课;悉心批好每一本作业;强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。立足“三个”环节——备课、教学、辅导。加大了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。每天按时巡视老师进入课堂教学情况、使用教学器材情况、学生上课纪律情况等等。

每周检查教师教案,每月进行不定时检查业务笔记、听课笔记及学生作业等。在每月总结会上进行全面总结并提出整改意见。教导处与教研组长参与听课、评课,从而引领大家深层次地解读新课程标准。每位教师都能按要求完成听课评课任务。大部分教师听课、评课记录都比较认真、详细,所有教师都在听课笔记上对授课教师的教学环节进行1+1评价。组织所有教师加强自身业务学习,每月除完成教务主任组织的业务学习外,教师还进行自学新课标,每月学习后再写学习心得体会。

本学期继续做好“五抓”、“一重视”的实施与管理。合理使用教学器材,从而进一步加强了教学常规工作的管理。

(1)抓备课。突出实用性。备课是上好课的关键,要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了四次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业布置与批改。教导处对各科作业批改情况抽查了六次,大多数学生作业书写规范,书写习惯很好,作业本比较整洁。任课教师批改认真及时,作业量少而精,每次检查后教导处都针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时让学生辅导改正。

(4)抓课外辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,我们加强了对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

(5)抓学业成绩的检查与评定。本学期按照教学计划要求有条不紊地进行了期中期末测试。根据各教师上交的卷面分析。教导处总结了测试的问题,并召开了总结会议,提出了在以后教学中改正的方法。

(6)重视教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组讨论等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

2、“五个”优先,促进后进生学业进步。

全面提高教学质量,没有优质高效的课堂不行,但仅靠课堂也不行,学生的智力水平、学习能力存在着差异,再加上学生家长不能与学校共同配合做好学生的教育转化工作,给学校转化后进生的工作带来一定的难度。针对这些实际情况,开学初,学校提出把目标定位在关注各班后进生的提高上,全面提高合格率。一是要求各任课教师对待学困生要做到“五个优先”:“小灶”补课优先、课上提问优先、课后作业面批优先、活动参与优先、表扬鼓励优先。二是建立学困生帮扶计划,落实补养措施,努力促使所有正常儿童能达到课程标准确立的基本要求。

3、抓习惯养成教育。

以“课堂为主阵地”训练习惯养成。主要落实了十个好习惯:写好字、说好话、勤动笔、要积累、先复习、再作业、会预习、多思考、敢发言、常阅读,同时深入挖掘各科教学德育内容,有的放矢的进行养成教育。

4、加大教学质量监控的力度。

本学期一开学,教导处就根据上学期期末学生成绩对部分年级任教师召开了座谈会,根据发现的问题,帮助他们找出问题的原因,并提出了在以后教学中改正的方法;尤其是在期中练习以后,发现全校数学学科中普遍存在着计算正确率低下的现象,因此我们在全体数学老师中开展了如何提高学生计算正确率的研究,全体老师各抒己见,说出了自己的的想法和做法,改变了过去相互埋怨的现象,而是着力抓好课堂教学时计算能力与细心的培养。

1)学生单人单桌练习,每个考场安排2个监考老师监考;

2)监考老师年级间互相对调监考,确保不监考自己所任教学科班级或年级的学生。

3)采取流水批阅法。并要求所有阅卷老师不批阅自己所授学科班级或年级学生的`试卷的措施,以提高教学质量调研的真实性和可信度。

4)阅卷一律实施批阅任务、过程与结果分工到人、责任到人全程负责的措施。各阅卷组长要把各老师批阅学科、班级(年级)的题项及卷面的累分的任务清楚备案。实行批阅任务明确、责任明确、记录清楚、赏罚分明的工作措施。

5、加强学籍管理,认真做好控辍工作,实现零辍学。严管电子新学籍,做到手续完备,材料齐全,管理更加规范化。

在原有《弟子规三字经》教育成果的基础上,进一步深入进行了这项课程的研究与教学。本学期,我校仍然采取了由语文老师在规定的每周一节课时内进行教学教育,开展活动,教导处进行了跟踪指导、监督与检查。并在12月25日进行了全校性的《弟子规三字经》诵读期末考核检查。

我们在搞好文化课教学的同时,还开展了丰富多彩的活动,不但使学生学到很多相关方面的知识,更重要的是学生从中受到很好的教育。本学期开展形式多样的文体展示活动,培育高雅校园文化。根据校情学情,有序组织开展国庆征文、“祖国发展我成长”美术比赛展、小学生数学智力竞赛、小学生英语口语比赛等系列活动,为学生提供展示风采的平台,丰富学生的校园生活内涵。每次活动达到了“人人参与,人人快乐,人人有收获”的效果,学生在活动中快乐成长,每一位学生有了这些经历,不仅没有影响学习,反而促进学习,知识拓展、视野开阔、思维活跃,文明素养得到提升。

回顾本学期,工作是忙碌的,我们教导处和全体教师凝心聚力,团结合作,努力把各项工作做好,取得了一点成绩。当然,我们也存在许多不足的地方,例如管理的力度不够果敢,考虑事情还不够周全等。但是我们相信,在今后的日子中,我们一定会学习着,工作着,切切实实做好引导和服务工作。

不足:

1、教导处工作千头万绪,一些工作虽能及时完成,但是在质量还需要加强。

2、进一步加强师资培训,特别是青年教师的培训。

3、教师能参与学校和教研组的各项教学研究活动,但积极性还应进一步提高。

教学工作艰巨而庞杂,教学之路任重而道远,再加上教师对学校前途感到迷茫,人心不稳。新的一年,教学质量要想上新台阶,必须要有新思路、新方法、新突破。

第一学期教导处工作总结

本学期,学校本着“以人为本”的教育思想,扎实开展教育教学工作。教导处努力贯彻《基础教育课程改革纲要》,继续深化课堂教育改革,加强校本培训力度,加强教研组建设和教学常规管理,促进了教师队伍建设。

教导处组织教师积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,深入教学一线,为教师、学生服务,以务实的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,全面提高了教学质量。

教导处努力落实平川区教育局下发的各种教育教学的文件(通知)精神,结合本校实际,挖掘潜力,创设环境,科学合理地安排课外活动,丰富学生的校园生活,促进了学生生动活泼健康发展。现就以下几方面加以总结。

培训分校内培训和校外培训。我们根据期初计划切实抓好学科培训、业务培训,以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的能力。本学期,各教研组有计划、有组织地开展了新课程标准解读、教材研讨系列活动,集体备课活动,学校在开学初利用一周时间集中组织全体教师进行校本培训,进一步学习了新课标的的相关理论和所带学科的教材,参加学习的所有教师都纷纷表示,通过这样的学习,受益匪浅。

另外,学校每周安排2-4名教师进行汇报课、公开课、示范课等“听、评、说”教学研讨活动,让教师学习先进理念、教学经验以及最新动态的教育信息,并以他们为点,以点带面,开展岗位练兵活动,这些活动在一定程度上提升了教师的教育理念。

本学期,我们还十分注重教师的自主学习。激励教师在辛勤耕耘的同时,不忘给自己“充电”:读专著,翻教学杂志,写教学随笔,浏览教学网页。教导处在期末,要求每位教师上交1-2篇有一定质量的教育学习心得。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:

1、严格按调整的《新课程设置方案》开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减。

2.做好学籍管理工作,严格执行《学生学籍管理规定》。各班做好学生名册的登记和上报工作,健全学生转学手续,做到来去清楚。

3.进一步规范和强化教学“六认真”工作。本学期,要求教师真贯彻实行《平川区中小学课堂教学常规》,向40分钟要质量。杜绝提前下课和拖堂现象的发生。要求每位教师认真做好课前准备,提前到岗,保证40分钟授课时间。教导处、教研组长对每位教师的备课、作业批改情况每周进行详细认真的检查,并及时反馈,面对面提出整改意见,不断提高“六认真”工作的质量。

4、着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为,养成教育的训练抓起,抓纪律,抓常规,抓行为。

5、加强了教研组建设。每个教研组能坚持周一次的教研活动,每两周一次的集体备课。教导主任、教研主任包括各教研组长以身作则,带头上示范课共计30多节,在全校掀起了教研热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,在一定程度上提高了教研组的凝聚力和科研能力。

第一学期教导处工作总结

1、有效通过家长会和家长互通信息,相互探讨家庭教育和学校教育的方法。本学期教导处在开学初和期中考试前夕有序组织家长会,得到家长的好评,家长表示学校能站在学生发展的角度去考虑教育问题要比家长的干着急和没有克制的蛮干要好得多。

2、通过督促教师主动和家长联系,交流学科学习情况,能在发现问题的同时及时找到对策,避免学生因家校联系不紧密而放松了学习。

3、通过组织家长开放活动,增加家长和学校的进一步沟通,通过开放教师的课堂,让家长对执教老师的能力有个全面的了解,以求在今后的工作中大家彼此更信任。

六、不足。

1、推门听课的风气没有形成,不利于教导处了解教师是否认真钻研教材教法、是否真正做到提高课堂效率。

2、教师的教学活动展示活动可以多方面,除了上公开课,还可以有多种形式可以根据教导处的计划进行申报,在统一时间完成,以求更全面丰富。

第一学期教导处工作总结

根据学校办学理念和开学初制订的工作计划,结合本学期所做的实际工作,现对本学期的工作做如下小结:

本学期继续贯彻国家课程要求,开齐开足开好规定课程。学校组织教师编写校本培训教材6本,具体有《天目邮韵》、《心灵之舟》、《身边的135个科学小实验》、《科技创新与科学实践培训教程》、《电脑动漫制作》、《影视音欣赏与英语听力训练》等,分解到三个年级,安排专人上好校本、综合实践等课程。在常州市优质学校复评中我校开发的校本课程受到专家的好评。

只制订计划不落实等于零。本学期,重点加强了教学五认真的检查督促力度。

组织行政人员推门随堂听课24节,准确评价教师的课堂教学水平;10月9日邀请教研室领导及全体教研员来校指导教学;行政分工指导教学较差的教师提高教学质量;同时检查副课的'上课情况,严格禁止主课教师占用副课时间讲主课内容,进一步规范班主任占用副课时间上主课。

要求教师每节课讲课时间不得超过30分钟,留出10分钟时间进行训练、反馈。

从备课、作业批改、听课、公开课开设、出勤、考试成绩、功能室管理等方面加强考核。本学期先后检查3次,抽查7次,每次均进行了反馈,表扬先进,对较差的教师除批评外,还要求相关备课组长予以指导。从考核结果来看,绝大多数教职工工作均很认真。

为了及时检验教学质量,培养学生良好的学习行为习惯,本学期继续组织实施了周末有效作业,一共组织了16次;同时进一步完善了周末有效作业的管理工作。在原来做法的基础上,进一步形成了班主任---各任课教师---家长---学生全员参与的良好机制,取得了良好的效果。

根据班主任和任课教师的要求,本学期对学习上有困难的学生以及作业态度差的学生进行了集中整治,共6次。这一工作也得到了学生家长的支持,教师反应效果非常好。

本学期先后组织了4次考试,考务工作一次比一次完善,学生考风、教师监考工作均有一定的提高。从监考、阅卷、登分等方面都制定了详细的细则,比如每张试卷加盖座位号,成绩输机不看学生姓名等做法,使得我校的考试工作又上了一个新台阶。在每次质量调研中,我们狠抓考风考纪,及时通报考试情况,使得全体教师高度重视、执行规范。

根据上级学籍管理工作要求,进一步规范学籍管理,专人专柜专机,纸质学籍资料整理规范美观。**年12月接受局学籍管理检查受到好评,**年1月按时和全国学籍管理系统对接。

1、坚持每天锻炼一小时,开展阳光体育活动,合理安排每天锻炼一小时活动,学生课外活动形式多样,深受学生喜爱。继续抓好大课间,期中考试后组织了学生跑操活动。组织学生参加市级比赛,获得了较好的成绩。在**年市“中小学生田径运动会”上**获得400米第一名、200米第二名;**获得100米第六名;在**年市“中小学生羽毛球赛”中获初中乙组团体第三名,其中**获男子第一名、**获女子第二名**获女子第三名、**获女子第八名;在**年市“促进会杯羽毛球赛”中获初中组团体第四名,其中**获女子第三名;在**年11月市“中小学跳绳踢毽比赛”中获团体初中组第七名。