驻村第一书记职责（实用17篇）

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驻村第一书记职责

xxx，xxxx村第一书记兼工作队长。今年上半年，在县扶贫办和社区党委的正确领导下，他积极发挥第一书记职责，带领“四支队伍”扎实工作，圆满完成了上半年各项工作任务，被评为“全县十佳第一书记”。

抓好基层党建工作，是上级党组织赋予驻村“第一书记”的政治任务，也是脱贫攻坚的重要保障。作为第一书记，姬双喜深知党建工作“牵一发而动全身”，责任重大，使命光荣。

按照社区党委要求，姬双喜精心组织召开全村党员大会，认真开展自评、互评和测评活动，营造党员学习良好氛围;与烟草局支部共建共学，认真学习上级扶贫有关文件精神，把党员的思想认识时刻统一到党中央的方针战略和重大部署上来;坚持每周召开一次“四支队伍”会议，结合工作实际，学习贯彻上级文件精神，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和打赢脱贫攻坚工的使命感，不断改进工作作风，努力提升“四支队伍”凝聚力和战斗力;同时，自己带头，从严从细整理党建资料。

1-6月份，从“三会一课”、“党员学习笔记”、“学习心得”、“三务公开”、“组织生活会”、“谈心谈话”、“为民办事”、“民主评议党员”及“党费收缴台账”、“党员积分”、“远程教育”、“三薄两册一志”、“四议两公开”等资料整起，逐项检查，逐项梳理，逐项分配任务落实责任，顺利县委组织部和社区党建办的检查。

通过强支部、带队伍，抓党建，不断增强了全村党员干部的理想信念和政治觉悟，“四支队伍”成员精诚团结，步调一致，“心往一处想、劲往一处拧”，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的组织保障。

第一书记的工作重心在扶贫，目的是脱贫。上半年，围绕脱贫攻坚目标任务，姬双喜废寝忘食，亲力亲为，为脱贫工作付出了大量心血。

认真做好问题整改工作。按照社区党委要求，对照中省县社区反馈的问题，组织“四支队伍”成员，认真学习上级文件精神，召开问题整改专题研判会，先后整改了上级文件提出的整改问题以及县委组织部、社区党委检查提出的系列问题，制定整改方案，建立责任台账、排查台账、整改台账、销号台账，形成整改报告，认真排查，到人到事，逐月落实整改进度，先后迎接了县委宣传部、社区领导及县委巡查组的检查和验收。

开展贫困户大走访活动。大走访贵在持之以恒。去年冬季，姬双喜带领“四支队伍”成员深入贫困户张芳贤老人家中慰问，帮其打扫院落积雪，询问老人身体状况，体现党的温暖，让老人衣食无忧，安度晚年。其次，入户走访脱贫户，认真核对有关信息，询问家庭困难，以防返贫;先后深入养殖大户老韩家中，就其养殖经验进行调研，深入贫困户老秦家中，询问该户之孙高考情况，询问填报意向，指导志愿填写;到贫困户家中调查“三夏”准备工作及小麦晾嗮入仓情况，入户收集贫困户大病补助印证资料，联系社区对贫困户老人进行免费体检。今年入夏以来，与“四支队伍”成员冒着炎热天气，坚持一街不越、一户不漏，登门拜访，核查贫困户家庭基本信息及人员增减的变动情况，宣传党的扶贫政策，解疑释惑，化解矛盾，征求贫困户的意见和建议，确保走访活动顺利开展，取得实效。通过大走访，让我进一步了解了贫困户家庭实情，增进了与户主的感情，为一户一策的制定收集到第一手真实资料。

精准实施脱贫项目。脱贫需要项目带动，项目需要积极争取。年初，姬双喜和“四支队伍”成员一道，积极走访贫困户，与贫困户逐户商议，制定“一户一策”帮扶计划。3月份，入户更换更新了贫困户精准脱贫《明白卡》和户档资料;制定了《烟草局20xx年帮扶工作计划》、《韩坡村20xx年精准脱贫工作计划》和《驻村工作队20xx年扶贫工作计划》。其次，组织召开产业扶贫项目申报会，10户贫困户申报了自主发展产业项目。经村“三委会”及贫困户会议研究决定，进行了公示公报。目前6户贫困户发展养猪、养羊30头(只)，2户种植花椒、猕猴桃3.2亩，2户入股专业合作社。20xx年该村产业项目获得扶贫补助资金5.222万元，已全部发放到位，还组织产业发展培训，积极上报电商进农村培训人员名单。除此之外，联系包扶单位烟草局，积极争取包扶单位帮扶资金1.5万元用于发展“道德讲堂”的装修和修缮。

狠抓环境卫生整治。环境卫生治理是脱贫攻坚的基础性工作。上半年，姬双喜以身作则，组织带领全体党员为贫困户等打扫院落，打扫村主街道卫生，清理下水道淤泥，清理道路两边的杂草杂物，同时积极配合村上做好了治污降霾、环境卫生、民兵潜力调查、信访稳定、扫黑除恶、平安创建、三夏禁烧、互助资金等日常性工作，及时上报改厕年报，为环境卫生整治奠定了良好基础。

开展“三送三帮”活动。按照社区安排，规范爱心超市积分运作，安排贫困户参与公益事业活动，调动其积极性。积极联系包扶单位县烟草局，积极响应县委“三送三帮”号召，6月上旬在村委会院子举行了“三送三帮”捐赠仪式，给贫困户送来了米、油、白糖、花露水及茶叶等慰问品，并组织党员干部帮助贫困户秦付荣晾晒小麦。

纪律是工作的保证。作为第一书记，在日常工作中，姬双喜严格遵守党章，践行党章，自觉遵守扶贫工作纪律，以身作则，坚守工作岗位，坚持做到清正廉洁，不给组织抹黑添乱。上半年，在他的亲自修订下，建立了“四支队伍”成员学习《习近平扶贫论述摘编》和“学习强国”微信讨论大平台，通过学习提认识、转作风，严纪律，强措施。目前，该村“四支队伍”成员对脱贫攻坚工作思想认识到位，工作干劲十足，纪律作风严明，作风扎实，无违纪违规事件发生。

一分耕耘，一分收获。在姬双喜同志的带领下。韩坡村脱贫攻坚工作上取得了可喜成绩，得到了县委、县政府和社区领导的肯定和表扬，本人也被评为全县十佳第一优秀书记。在表彰会上，他表示：

我将不忘初心，牢记使命，决心在上级的坚强领导下，继续扛好“第一书记”这面旗帜，带领“四支队伍”，发扬“不怕吃苦，敢打硬仗”的工作精神，围绕扶贫核心工作，突出问题环节，狠抓责任落实，强化工作措施，扎实工作，奋力开拓，确保全年各项工作任务顺利完成。

驻村第一书记职责范文

1、指导和协助村两委执行政策。认真执行党在农村的各项方针、政策，执行上级党委、政府以及本村党员大会、村民代表会议的决议。

2、指导和协助抓好村两委班子建设。建立健全“三会一课”、季度党员活动、半民主生活会、民主评议党员等制度；注重抓好党员的教育管理与培养发展工作；切实加强对共青团、妇代会、民兵连等村级配套组织的领导。

3、指导和协助村两委抓好村民自治。建好村务公开栏，定期分项公开村务；加强财务管理，建立村级财务管理民主理财小组，增强财务管理透明度。

4、指导和协助村两委发展村级集体经济。因村制宜地找准一条符合所驻村的经济发展思路，确保驻村工作期间，村级集体经济逐年增长，农民收入连年增加。

5、指导和协助村两委参与“三级联创”活动。开展创建“五好村党支部”、“十星级文明户”等活动；完成好防汛抗灾、水利建设、社会治安综合治理、计划生育、教育卫生和精神文明建设等工作；搞好村风、民风建设，树立社会主义新风尚。

驻村第一书记职责

1、全力做好“双包双促”扶贫工作制定发展规划。结合村情实际，在深入调研的基础上，明确发展思路、发展目标，制定或完善合村情、行得通、易操作的3至5年发展规划。完善基础设施。结合新农村和美丽乡村建设、现代农业园区建设等，积极争取项目资金，抓好农村水、电、路、视、讯等基础设施，抓好村级活动场所和文化卫生等公益设施建设，抓好环境卫生综合整治，改善村容村貌和村民生产生活条件。

促进农民增收。加快新农村建设、完善村级发展思路，壮大培育主导产业，拓展增收致富渠道，促进农民持续增收。

通过兴办专业合作组织、盘活集体资产、加快土地流转等形式，培育壮大种养殖业、农副产品深加工业、乡村旅游业等主导产业，发展壮大集体经济，增加集体积累。

2、全面加强基层党组织建设建强一个村级班子。积极创建“五个好”服务型党组织，增强村党组织班子创造力、凝聚力、战斗力和引领村上发展能力；建设团结协作、务实肯干、实绩突出、清正廉洁的“两委”班子。培育一支骨干队伍。注重改善党员队伍结构，有序发展壮大党员队伍；加强人才培养和村级后备干部队伍建设，培养出一支充满活力、成熟稳定、服务群众的村级干部队伍。完善一套工作机制。完善班子建设、民主议事、村务财务公开等制度，推进村“两委”班子运转规范化、工作决策科学化、村务管理民主化、财务管理公开化“四化”管理。

形成一股良好风气。广泛宣传党在农村。

的各项方针政策，激发群众加快发展、增收致富的积极性和创造性；抓好教育引导群众工作，健全完善村规民约，组织开展形式多样的精神文明创建和群众性文化娱乐活动，丰富群众物质文化生活，弘扬新风正气，不断提高群众素质，培育新型农民。

构建一方社会和谐。创新社会管理，抓好计生、信访、安全、维稳等工作，加强村上综治阵地建设，扎实做好矛盾纠纷排查调解工作，构建一套行之有效的社会防控体系，确保邻里和睦、大局稳定、社会和谐。

驻村第一书记职责

为切实加强驻村保安工作，使驻村保安有针对性地开展工作，就驻村保安积极协助公安机关维护社会治安的职责进行细化、具体化。根据有关规定，特制定驻村保安岗位工作职责如下：

1、对居民群众开展安全防范和法制宣传教育，增强居民群众防范意识和法制意识；

5、协助社区民警开展治安巡逻工作，及时预防、发现和制止现行违法犯罪活动；

6、积极开展便民、利民、爱民等服务群众工作，为民办事实、做好事；

7、协助村（居）民委治保会开展群防群治工作；

8、协助社区民警做好新居民的信息采集，登记等工作；

9、完成上级交办的其他事项。

驻村第一书记日记

今年全区开展选派贫困村第一书记活动，我有幸被组织选中，挂任高岭镇合旺村第一书记，四月中旬县举办了驻村指导员和贫困村第一书记培训班，进行岗前培训。前两天，高岭镇府也举办了民政扶贫工作培训会。我在培训班学到了一些基本知识，作为自己驻村的一些基本知识。

偏大，劳务经济、非农产业发展还没得到充分发掘，农民增收缺乏新的增长点。

晚上,忙碌了一天,带着一身疲倦,辗转反侧的在想。当今社会技术再发达、信息再通畅、交通再便利，都代替不了干部驻村入户、蹲点调研，更能及时掌握基层的工作动态。正如李源朝部长在领导干部培训班上的讲话中指出:“领导机关干部要按照胡锦涛总书记要求，到群众中去，拜人民为师，在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情，在应对复杂局面、解决实际问题中提高为人民服务的本领。”

合旺村银玉川。

驻村第一书记职责范文

1.建强村党组织。

重点围绕增强政治功能、提升组织力，推动村干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策;推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为，帮助培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才;推动加强党支部标准化规范化建设，严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员作用。

2.推进强村富民。

重点围绕加快农业农村现代化、扎实推进共同富裕，推动巩固拓展脱贫攻坚成果，做好常态化监测和精准帮扶;推动加快发展乡村产业，发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富;推动农村精神文明建设、生态文明建设、深化农村改革、乡村建设行动等重大任务落地见效，促进农业农村高质量发展。

3.提升治理水平。

重点围绕推进乡村治理体系和治理能力现代化、提升乡村善治水平，推动健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，加强村党组织对村各类组织和各项工作的全面领导，形成治理合力;推动规范村务运行，完善村民自治、村级议事决策、民主管理监督、民主协商等制度机制;推动化解各类矛盾问题，实行网格化管理和精细化服务，促进农村社会和谐稳定。

4.为民办事服务。

重点围绕保障和改善农村民生、密切党群干群关系，推动落实党的惠民政策，经常联系走访群众，参与便民利民服务，帮助群众解决“急难愁盼”问题;推动加强对困难人群的关爱服务，经常嘘寒问暖，协调做好帮扶工作;推动各类资源向基层下沉、以党组织为主渠道落实，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

1.待遇一。

驻村期间，第一书记原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇(街道)党(工)委进行日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。

2.待遇二。

考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。驻村工作半年以上的，由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇(街道)党(工)委进行年度考核，以适当方式听取派出单位意见，考核结果反馈派出单位。

3.待遇三。

宣传表彰第一书记和工作队员先进典型，营造担当作为、干事创业良好氛围。

驻村第一书记职责

第一书记在乡镇党委领导和指导下，依靠村党组织、带领村“两委”成员开展工作，主要职责任务是帮助建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。

第一书记任期一般为2年以上，不占村“两委”班子职数，不参加换届选举，任职期间，原则上不承担派出单位工作，原人事关系、工资和福利待遇不变，党组织关系转到村，由县(市、区、旗)党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理。

扩展资料。

在走访中发现，有的第一书记聊起驻村情况，就打开了话匣子，如行云流水，侃侃而谈;有的则支支吾吾，像太阳下面晒豆子，半天蹦不出几个词。经过深入了解，凡是对村情如数家珍的大都长期吃住在村，凡是敷衍塞责者大多是“候鸟”，经常“走读”。

省委选派第一书记时，就明确要求第一书记在村工作的时间不得低于全年工作日总数的2/3，这是一个硬杠杠。要想切实把省委的要求落地生根，我认为就要有“三心”。

第一，要专心。农村第一书记，这个称谓就明确提出了工作的地点是农村。第一书记任职期间，必须真正从派出单位纷繁复杂的业务中脱出身来，安下心来，全身心地投入到农村工作中去。

不要再承担派出单位的任务，派出单位也不要给第一书记安排工作，更不得要求其提前返回工作岗位。对于借口单位忙、走不开，长期不在村开展工作的，要结合平时履职情况和组织考评情况，采取必要的措施，进行召回调整，重新选派。

第二，要舒心。组织部门要建立关怀机制，根据实际需求，开展菜单式专题培训，传授开展群众工作、农村工作和扶贫工作的方式方法，帮助第一书记提高履职能力和服务水平，尽快进入工作角色。

乡镇党委要确定专人负责，班子成员要与第一书记建立“一对一”帮带机制，帮助其解决工作、生活中的困难，传授农村工作经验。同时，要定期召开工作例会，掌握第一书记在村工作情况，发现存在的问题，共同讨论解决。

第三，要安心。派出单位要夯实第一书记的后勤保障，定期安排体检，办理任职期间人身意外伤害保险，配备必要的生活用品，落实生活、交通、通讯补贴和每年不低于1万元工作经费及扶贫资金专项帮扶经费，确保安心在村工作。

在与第一书记座谈中了解到，有的第一书记到驻村没有详细的工作计划，工作上存在等靠思想，习惯于按部就班。组织选派优秀机关干部到村担任第一书记，就是希望第一书记发挥素质高、能力强、思路活的优势，帮助广大贫困农村开展好各项工作。我认为，要扎实推进各项工作，就要以“三个帮”为抓手：

第一，帮党建提升。基础不牢，地动山摇。第一书记帮扶首先要舞好党建工作这个龙头。在日常工作中，要认真开展软弱涣散党组织整顿、“领头雁”培训、发展党员、党员冬训、三会一课等工作，不断增强党组织的凝聚力。

具体到目前，就是要以开展“两学一做”学习教育为契机，坚持问题导向，重点围绕农村党员队伍老化、党内组织生活不规范、党内规章制度不落实、抓党建促脱贫攻坚力度不大、“两委”班子不健全、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不明显等方面存在的问题和短板。

逐项明确目标任务，制定整改措施，明确责任人和完成时限，整改一项、销号一项，推行项目化管理，实行挂图作战，不断提升基层党建整体水平。

第二，帮制度完善。农村工作千头万绪，往往矛盾与问题交织，要想理清工作头绪，摸准命门，就要有一套完善的工作制度机制做保障。

当前，就要在认真推行“四议两公开”工作法的基础上，围绕村党支部和党员活动、村民代表议事、村务财务公开等方面工作，全面梳理总结近年来典型经验和好的做法，帮助指导村级组织及时修订完善原有制度，形成切实可行、管用有效的工作制度，推进村级工作规范化、常态化、长效化。

第三，帮观念转变。思想决定行动，就是什么样的思想就会为之付出什么样的行动。当前，脱贫进入攻坚阶段，治贫先治愚，扶贫先扶智。目前，广大农民群众想发展的心情非常迫切，但囿于信息闭塞、文化有限、眼界不宽等条件的制约，往往是心有余而力不足。

作为第一书记，要积极回应群众所盼，注重从智力扶贫抓起，多开展送文化、送技术、送知识“三下乡”等活动，解放农民群众的思想观念，增强发展意识，帮助他们克服安于现状的思想;举办“能人课堂”。

定期邀请群众身边的致富带头人和种养殖大户，采取座谈交流的形式，手把手传授技术，面对面介绍经验，现场解答生产生活中遇到的技术问题;及时总结工作中形成的好经验、好办法，进行宣传推广。

调研中发现，有的第一书记各项工作开展得有声有色，政策吃得准，情况摸得透;有的工作起色不大，开展工作习惯于单打独斗，出力不少，出活不多。究其原因是工作方法不对头。我认为，第一书记要想开展好驻村期间的各项工作任务，必须统筹利用好各方面资源，连好“三条线”。

第一，上连天线。俗话说：给人一壶水自己就得有一桶水。第一书记作为农村政策的宣传员，肩负着宣传党的扶贫开发和强农惠农政策的责任。在向农民群众宣传讲解前，首先必须自身硬，要及时了解上级的新政策、新精神，反复研读，入脑入心。

在此基础上，要采取建立宣传栏、制作宣传版面、悬挂宣传横幅、发放宣传彩页、举办专题培训班、入户交流等群众喜闻乐见的形式，及时将中央、地方的惠农措施和强农政策送至千家万户，使群众吃上政策的“定心丸”。

第二，下连内线。众人拾柴火焰高。第一书记要注意发挥团队作战能力，要充分依靠和发挥好派出单位这个“娘家人”的后盾作用。及时向派出单位领导汇报驻村的工作进展、遇到的困难问题和推进工作的意见建议，充分发挥好派出单位的资源优势，为农村提供一些力所能及的物力财力和人力支持，帮助贫困户脱贫致富。

第三，勾连外线。要努力争取上级部门的优惠政策。要以开展为期一个月的清理自留结转扶贫资金督导落实专项行动为契机，在吃透吃准县直有关部门的各项强农惠农政策和帮扶措施的基础上，走出去，跑上去，积极与农委、农业开发办、水利局等有关职能部门联系，争取项目、争取资金。

座谈中发现，有的第一书记对自身定位不准，有的有镀金思想，有的有图清闲思想，而有的满怀抱负，想大干一番。我认为，第一书记必须树立正确的事业观，要以“三个带”作为工作的落脚点。

第一，带强班子。火车跑得快，全靠车头带。一个村的工作能不能做好、发展得怎样，关键是看有没有一个坚强有力的“两委”班子。抓班子，就是把培强一个好班子作为第一保障，选好带头人，完善规章制度，确定发展思路，为所驻村长远发展奠定坚实基础。

“第一书记”要把后进班子整顿作为工作的重中之重，重点抓好“两委”班子建设、后备党员干部培养和村级规范化建设等多项任务，进一步提高农村班子的建设水平。

要借鉴机关班子建设中的好经验、好做法，积极帮助村里建立健全班子运行、民主公开、决策议事、村务管理监督等规章制度;要注重后备力量的培养和指导，善于发现人才，储备人才，培养人才，积极向镇党委、政府推荐，不断增强农村班子活力。

第二，带对路子。路子对头，发展才有盼头。当前大部分农村苦于找不准适合本地发展的项目和龙头企业，脱贫步伐处于“起步走”阶段。

作为驻村“第一书记”要把农村发展、农民致富作为首要任务，积极转变思路，想方设法帮助村里抓招商引项目，注重引导村集体调整经济结构、培育发展产业、做强集体经济，推动村级经济蓬勃发展;针对群众渴望致富的实际，发挥见识广、视野宽、资源多的优势，主动帮助群众找准发展路子，用情用理不用强，注意方法，强化引导，促进农村群众发家致富。

第三，带富村子。巧妇难为无米之炊。当前部分农村集体经济薄弱，甚至有的是空壳村，村级党组织没钱办事。作为驻村第一书记，首要的是开展好脱贫攻坚工作。要带头宣传党的扶贫开发政策，带头包联贫困户，带头完善扶贫手册，帮助村“两委”制定好脱贫计划，实施好个性化帮扶方案。要从产业发展、金融扶持、技能培训等方面下功夫，不断提升造血功能，带领群众坚决打赢脱贫攻坚战。

第一书记住在村里、干在村里，直接接触的是村里的干部和普通群众，一言一行都代表着上级机关的形象和作风，代表着党的形象和作风，影响群众对党、对政府的看法。

通过入村了解，大部分第一书记都能严格执行各项工作纪律和规章制度，但也有个别第一书记存在有时在老百姓家吃饭不付费等问题。我认为，第一书记要从严律己，还需在“三讲”上下功夫，只有这样，才能真正树立威望，信服群众，才会在群众中留下好口碑。

第一，讲认真。对待村里的每一件事，都要做到高标准、严要求，开展每一项工作都要做到步骤严密、程序规范、资料齐全、务实高效。特别是面对矛盾和问题，要敢于动真碰硬，迎难而上，决不能临事而惧、瞻前顾后、贻误时机。

特别是对于低供煤发放、低保评定、种粮补助等涉及群众切身利益的工作，一定要做到公开、公平、公正，全程留痕，彻底杜绝发生在群众身边的腐败问题和不正之风。

第二，讲廉洁。要强化自我约束意识，认真贯彻执行上级有关规定，做到工作上高标准，主动“接地气”，生活上低要求，不搞特殊化。

要严守廉政纪律，带动村“两委”班子成员持续改作风、转作风，管住自己的手、管住自己的嘴，不义之财莫取，非分之想莫生，真正做到一身正气，两袖清风，自觉维护机关干部的良好形象。

第三，讲风格。不准散布有损大局的言论，不准打牌赌博，不准参与封建迷信活动，不准在任职的村报销个人费用，不准参与公款大吃大喝，在村干部或农户家搭伙要缴纳伙食费，不准接受礼金、礼品，不得参与有损党员干部形象的各种活动。

驻村工作职责第一书记及队员范文

1、宣讲党的政策。宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传贯彻习近平总书记对四川工作重要指示精神，宣传贯彻党和国家的农业农村工作政策和乡村振兴战略，宣传贯彻党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、县委县政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。

2、补齐脱贫短板。帮助制定脱贫攻坚规划，紧紧围绕“两不愁、三保障”脱贫目标，按照“五个一批”脱贫战略落实帮扶措施。对标村“一低五有”、户“一超六有”，组织实施安全住房、产业培育、基础设施、公共服务、群众工作、特殊群体“六个全覆盖”等精准脱贫工作，参与开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出等工作。

3、监管资金项目。督促脱贫政策和强农惠农政策落实兑现，协助建好村务监督委员会，监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，协助整治发生在群众身边的“四风”问题和扶贫领域腐败问题。

4、为民办事服务。每季度走遍派驻村内所有农户，全面摸清农户家庭情况、精准脱贫项目推进情况，收集整理群众“微心愿”，精准制定帮扶措施并抓好落实;坚持扶贫与扶志、扶智相结合，找准发展路子，协助解决就业、创业、就医、上学等实际困难，有效激发群众自主脱贫的内生动力;开展农村实用技能培训，提高农村人员就业创业能力;深入开展恳谈交心、民主同心、帮扶暖心、监督放心、环境舒心“五心”活动，进一步融洽干群关系，着力提升群众满意度。

5、建强基层组织。推动管党治党政治责任落实，指导村党组织严格党内政治生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;协助开展城乡基层党组织结对共建行动，配合实施“党员精准扶贫示范工程”，督促落实《村党组织工作运行规则》，推动发展村级集体经济，帮助整顿弱化虚化边缘化及村级软弱涣散党组织，建强村级领导班子;抓好远程教育综合服务平台建设，协助办好农民夜校，培养村级后备干部和创业致富带头人，打造“永不走的扶贫工作队”。

6、提升治理水平。加强法治教育，推动移风易俗，指导制定村规民约，帮助村干部提高依法办事能力，教育引导群众改变陈规陋习、树立文明新风。开展矛盾纠纷排查，了解掌握本村存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，协助处理村内各类矛盾纠纷和脱贫攻坚领域的安全信访稳定工作，做到“问题不出村，矛盾不上交”，促进社会和谐稳定。

7、规范软件资料。精准把握脱贫各项政策，提高业务水平。规范完成2014年以来脱贫攻坚村档，协助挂联帮扶责任人规范完成户档，拟定脱贫和帮扶规划，负责录入全国扶贫开发信息系统业务管理子系统和四川省脱贫攻坚“六有”大数据平台，帮助贫困户记录好收支台账、帮扶台账，督促第一书记完善工作轨迹资料，收集整理帮扶干部帮扶工作等相关资料。

1.宣传政策。深入宣传中央和省委省政府关于打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、精准扶贫的决策部署及各项强农惠农富农政策措施。

2.落实帮扶计划。围绕“六个精准”“七个一批”，参与制定贫困村脱贫攻坚三年规划和年度帮扶计划，协助帮扶责任人制定“一户一策”帮扶计划，指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，协助开展精准扶贫大数据录入。

3.对接落实扶贫政策。对接落实“七个一批”等精准扶贫政策措施，参与实施特色产业、劳务输出、易地搬迁、危房改造、教育、科技、健康、生态保护等到村到户帮扶项目，帮助贫因村解决最直接、最现实、最迫切的困难和问题。

4.帮助改善基础条件。以乡村振兴战略为统领，围绕贫困村基础设施建设、富民产业培育、社会事业发展，推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户，实现村村通路、户户通电、安全饮水、住无危房的目标。

5.帮助发展村级集体经济。积极参与农村“三变”改革，坚持强村与富民相结合、开源与挖潜相结合、输血与造血相结合，推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。

6.监管扶贫项目资金。把扶贫项目资金监督管理贯穿驻村帮扶工作全过程，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正，确保扶贫项目资金安全运行。

7.调动群众内生动力。注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育、情感沟通和技能培训工作，激发摆脱贫因的内生动力。

8.推进乡风文明建设。参与乡村治理，加强法制教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约，弘扬文明新风，加强民族团结，促进家庭和睦、邻里和谐。

9.推广普及普通话。积极做好帮扶村普通话推广普及工作，组织开展农村扫盲活动，提高农民群众对外沟通交流能力。

10.帮助建强基层组织。协助抓好贫困村“两委”班子建设，推动落实管党治党政治责任。协助整顿村级软弱涣散党组织，对村于部履职情况进行监督，对整治群众身边的腐败问题提出建议。培养贫因村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。

1.驻村工作队队员驻村期间，按照县委县政府脱贫攻坚总体规划，在乡镇党委政府和第一书记的领导下宣传党的政策，推动脱贫攻坚，建强基层组织，为民办事服务，提升治理水平。

2.宣传脱贫攻坚政策。宣传贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。

3.推动脱贫攻坚。按照脱贫目标和标准，参与制定脱贫规划计划，指导开展精准识别、精准帮扶、精准退出工作，积极参与脱贫攻坚“对手赛”活动，推动各项扶贫政策、责任、工作落实到村到户到人。

4.建强基层组织。推动落实管党治党政治责任，提高村党组织的组织力，协助乡镇党委开展软弱涣散村党组织整顿建设。

5.为民办事服务。积极推动开展“以购助扶”活动，帮助困难群众排忧解难，帮助贫困村发展产业、改善生产生活条件。

6.提升治理水平。以“四好村”创建为载体，指导、督促“六联机制”、“三治融合”落到实处；充分发挥农民夜校作用，常态化开展感恩奋进主题教育，做好贫困群众的思想发动和宣传教育，激发勤劳致富主动脱贫的内生动力。

7.每月参加第一书记组织召开的工作例会；每月至少开展2次农民夜校教育教学活动；每季度接受乡镇党政班子成员谈心谈话。

8.在第一书记带领下，每季度走遍村内所有农户，帮助解决实际困难。

驻村第一书记日记

×××。

2012年1月6日星期五晴。

昨天，镇党委领导找我谈话，任命我为×××村（后进村）第一书记，当时我非常惊愕，始料不及，因为我是做财务工作的，天天和数字打交道，可以说，在财务管理、为政府理财方面我算是个自通吧，但这突如其来涉及到村里千头万绪的事，我有些茫然，真有些不好“入手”，但组织上寄予很高的希望。思前想后，不能找借口，我决心找一下工作的突破口，尽快进入角色。

今天上午，我到村部和村干部进行了交流，初步了解一下村里的一些基本情况，对班子建设情况，以及村民现在要求我们村“两委”亟待解决的事宜，当时，我认真记下来，初步了解一些基本情况。

下午，我到×××村×组，走访了几户村民，当时，他们都不认识我，以为我是从县里派来的，有些话不敢说，也不好意思说，于是我首先阐明了自己的身份和此行的目的，并与村民唠家常缓和一下气氛，谈得很开心，大家没有压力了，消除疑虑了，把我当知心朋友，开诚布公，畅所欲言，为我下一步开展工作提供了宝贵的第一手资料。这天，时间也太晚，我们准备回到村里吃点工作餐，不给群众添麻烦，农民那种质朴的性格，说什么不让我们走，我很感动，考虑到时当的情景，我们破例在一位村民家中就餐，我们在炕上促滕长谈，通过交谈，我深深地感到，农民群众，要求不高，就是要求我们能给广大村民办点实事，就满足了，我现在作为村第一书记，我觉得愧对大家啊！很低的要求，我们也没全做到，因此我下决心，一定不能再让村民失望了，有些事，我们不能怪群众上访，是我们工作没做位。和农民接触，深感到他们很淳朴，很实在，我们做为一名党员，不管我们遇到什么困难，一定要让他们过上好日子，让他们对生活充满信心，充满希望，对组织充分信任。我爱他们，关注他们，下气力把工作做好，对得起党组织对我多年的培养和群众的期盼。哪怕我不任第一书记那天，我也要给我给他们“扶上马，送一程”

临行时，老人和娃娃们送我到村头，孩子们可爱的笑脸，他们渴望走出大山，改变家乡的面貌；家长们渴望生活越来越美好！望着他们期盼的目光，我感慨万千，潸然泪下！

当晚回到家中，我辗转反复：组织上看中我，可能从多方面考虑，平时我没在意自己，对自己期望值很低，今天的一切，让我充分认识自己，我对人生价值、工作观念有了一个新的转化，现在我也感到压力大，任务重。能否摆脱后进村的现状，是我面临一个严峻的课题。既然组织上器重我，我下决心千方百计把工作做好，不管困难有多大，阻力有多重，我也要迎难而上，因为我是一名共产党员，工作不能局限于一方面，党呼唤我到哪里，我要不折不扣地到党最需要的地方，要尽快熟悉业务，出色地完成党组织交给我的任务，决不辜负组织的信任和农民的希望！

驻村第一书记辞职报告

---实践了“三个代表”重要思想，保持了共产党的先进性，为全乡加快农业产业化、农村工业化、城镇化做出了一定的成效，促进了全乡经济社会的全面发展，为全乡全面建设小康社会作出了应有的贡献。

一、加强学习，不断提高理论素养，适应--全面建设小康社会及跨越式发展的需要。

2---。

二、积极探索创新人大工作思路，更好地适应--经济社会发展的需要。

人民代表大会是我国的根本政治制度，如何坚持和落实好这一制度，充分发挥人大职能作用，在工作中，结合--实际，主要做了以下工作：

第一，正确处理好三个关系：一是处理好坚持和服从好党委领导下开展工作的关系，重大事项及时向党委请示汇报，保证了乡人大在乡党委的领导下开展工作，并围绕党委的决定决议行使好“三权”，并做好主席团成员及代表工作，确保党委工作意图的实现。同时不折不扣的做好党委交办的各项工作;二是处理好与政府的关系，坚持在参与中加强工作监督，确保了依法行政;三是处理好主席团与代表、代表与选民的关系，切实维护好最广大人民的根本利益，主席团积极为代表行使职务做好服务，代表切实反映社情民意，践行“人民代表人民选，我当代表为人民”的诺言。

述职人：

4---做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。

驻村第一书记辞职报告

小康不小康，关键看老乡，关键看贫困老乡能不能脱贫。目前，离实现全面建成小康社会不到5年时间，全国还有832个贫困县、12.8万个贫困村、5575万贫困人口，且剩下的大多都是“硬骨头”。啃下这些“硬骨头”，关键在党，关键在人。

习近平总书记指出，要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作。根据贫困村的实际需求精准选配第一书记，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。

为认真贯彻落实总书记重要指示精神，2015年4月，中组部、中央农办、国务院扶贫办联合印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，从全国层面部署推动选派第一书记工作。各地各有关单位切实把选派第一书记作为建强基层组织、推动精准扶贫、锻炼培养干部的有效途径，有力有序推进第一书记工作。

目前，全国共有18.8万名第一书记奋战在脱贫攻坚第一线，实现了党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖。广大第一书记用激情与赤诚践行驻村诺言，用拼搏与奉献推动脱贫攻坚，被群众誉为“党派来的好干部”“脱贫致富的领路人”。

精准选派，把贫困村最需要的优秀干部派下去。

选得准，才能干得好。各地严格标准和程序，因村选派优秀干部，实现全面覆盖、精准配对、人岗相宜。

选派范围做到“两个全覆盖”。各地按照党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖的要求选派第一书记，对原中央苏区、革命老区、边疆民族地区、灾后恢复重建地区也做到应派尽派。通过各地各部门努力，目前31个省区市和新疆生产建设兵团已实现“两个全覆盖”，一些地方还结合实际，在“两个全覆盖”的基础上，对特殊类型的村，也做到应派尽派。

人选条件坚持质量第一。农村生活条件艰苦、矛盾错综复杂、利益千丝万缕，要求第一书记必须政治、能力、作风过硬。各地重点从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企事业单位的优秀人员中选作风好的人、选能担当的人。各级组织部门按程序认真把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关，确保选派人选质量。

紧贴农村需求因村选派。富裕村、条件好的村大多是相似的，而贫困村、基础薄弱村各有各的困难。各地各单位坚持从实际出发，因村施策，贫困村需要什么样的人，就把那方面的人派过去。天津、江苏、上海、湖北、云南、宁夏等地通过双向选择、供需对接，“菜单式”遴选优秀干部到村任第一书记，努力做到“一把钥匙开一把锁”。

特别是，一些地方和单位的老干部、老同志，老当益壮、主动请缨，申请回乡或到村担任第一书记。中国核建集团原党组成员、总会计师刘满堂，作为中管企业的班子成员，离退休还有两年时间，主动向组织申请辞去领导职务，到陕西旬阳县李家台村任第一书记，并立下军令状通过3年努力帮助所任职村脱贫摘帽„„这些老同志往往具有较高的政策理论水平、文化层次和丰富的经历，解决贫困问题的视野更宽、办法更多。通过他们驻村帮扶，既为贫困村脱贫致富注入生机活力、巨大动力，也展示了老同志们的价值和境界，释放了激情和正能量。

明确职责，聚焦四项任务强担当。

建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，是第一书记到村的主要职责任务。各地各单位围绕这4个方面，进一步细化工作要求，使第一书记干事有思路、工作有目标、帮扶有方向。

广大第一书记带着任务、责任和重托，认真履职尽责，主动与村“两委”协调配合，既主动担当，又不包办代替，尊重、发挥村干部特别是村党组织书记的积极性，努力把村班子、党员队伍建强，帮助理清工作思路、完善工作机制、提高发展能力、解决实际问题，留下一支“永不走的工作队”。

农村要发展，农民要致富，关键靠支部。广大第一书记坚持把建强村党支部作为首要任务，调整优化班子结构，培养积蓄后备力量，健全完善规章制度，着力增强任职村班子的凝聚力和战斗力。“第一书记的到来让村党支部面貌焕然一新，村干部说话又好使了。”基层干部和群众普遍为第一书记竖起大拇指。

“群众不脱贫，干部不脱钩”。各级选派第一书记立足村情实际，发挥自身优势和任职村资源产业优势，积极做好结合文章，通过培育产业、引进项目、争取政策等多种方式，普遍为任职村找准脱贫增收的路子。中央政研室、商务部、工信部、农业部等单位选派的第一书记，纷纷为任职村引进项目，培育农民合作社，让贫困户最大限度受益，推动精准扶贫落地见效。

群众是否满意、是否欢迎，是衡量第一书记工作水平的第一标准。许多第一书记从群众最关心、最期盼的事情做起，让群众切实感受到了第一书记带来的新气象、新变化。全国人大办公厅、文化部、司法部、中科院等单位选派的第一书记，通过向上争取、单位捐款、网上众筹等途径，积极筹措资金帮助任职村办实事、解难题，被称为“自家人”“贴心人”。

给钱给物可解一时之困，稳定脱贫致富则靠村级组织和群众自身。怎么把群众有效组织起来，怎么让更多村民百姓认识到自身利益而为之努力奋斗？许多第一书记围绕这个带根本性的问题，在走进百姓家做思想动员、做群众工作的同时，注重从制度建设入手，健全村干部集中办公、值班坐班、财务管理等相关制度，推动落实“四议两公开”制度，帮助建立村务监督委员会，指导完善村规民约，实现在村党组织领导下，大家的事大家议、大家的事大家办。随着各项制度的落实，村里各项工作逐渐步入正轨，村级组织赢得了村民的信任和支持。中央纪委机关、全国政协办公厅、科技部、民政部等单位选派的第一书记，积极帮助任职村制定好、执行好各项制度，提升村干部的法治意识、现代意识，促进村级组织运行规范化、制度化。

严格管理，确保沉在村里干。

好书记是选出来的，也是管出来的。各地普遍建立健全机制，加强对第一书记管理考核，督促第一书记扎根农村、履职尽责。目前，天津、辽宁、吉林、广东等20多个省区市从省级层面出台第一书记管理办法。

实行县乡为主、多方共管。第一书记由县级党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理，县级党委组织部和乡镇党委担负直接管理责任。各地各单位通过明确各级管理职责，构建立体式的管理体系，有效防止出现管理真空，确保第一书记在岗有为。

坚持严在日常，抓在经常。各地普遍建立健全第一书记公开承诺、工作例会、定期汇报、请假销假、廉洁自律等制度，强化对第一书记的刚性约束。天津、河北、海南等地通过巡回督导、电话查岗、随机调研等形式，加强对第一书记在岗工作情况的督查，及时向市县和派出单位反馈情况，督促整改。通过严格日常管理，各地各单位拧紧第一书记驻村工作纪律发条，促进第一书记身入心入、履职尽责。

强化考核评价、注重实效。对第一书记干了什么要有考核督促，不能干好干坏一个样，更不能呆在村里“混日子”。各地各单位普遍建立第一书记考核评价制度，将日常考核与年度考核结合起来，由派出单位会同县级组织部门和乡镇党委进行年度考核，任职期满进行任期考核。福建、四川、云南、青海等地结合暗访督导、日常考勤、年度考核等情况，对不胜任的实行“召回”调整，视情况追究派出单位责任，督促派出单位选派精兵强将。两年来，全国共召回调整7000余名第一书记。还有一些中央和国家单位，探索利用第三方评估的方式对第一书记驻村成效进行全面评价，评估结果作为考核的重要依据。通过考核这根指挥棒，各地各单位激励广大第一书记主动作为，有效发挥作用。

保障支持，激发动力鼓足干劲。

工欲善其事，必先利其器。第一书记在一线打硬仗，需要各方的保障支持。各地各单位积极落实第一书记有关待遇，健全激励保障机制，加大经费投入和支持力度，帮助解决工作、生活困难，解除干事创业的后顾之忧。

针对部分第一书记没下过基层、缺少基层工作经验的情形，各级加大培训力度，让他们知道下去为什么、在村干什么、具体怎么干。2016年初，中组部会同国务院扶贫办连续举办3期示范培训班，对中央和国家机关、企事业单位选派的第一书记进行全员集中轮训。各地各单位普遍采取任职培训、结对帮带、工作指导等方式，提升他们的履职能力。各省区市从省级层面组织开展第一书记示范培训班110余期，近两年来省市县三级共培训第一书记20万人次。中宣部、国家民委、人民日报社等单位与第一书记建立定期沟通、重点难点问题联合会诊等工作机制，跟踪指导第一书记驻村工作。

各地各单位关心关爱第一书记，任职期间原单位职级、工资和福利待遇不变，到村工作期间，由派出单位给予适当生活补贴，办理人身意外伤害保险等。各地普遍从财政资金中安排工作经费，从扶贫资金中安排帮扶经费，让第一书记“有钱办事”。

各级推动派出单位与第一书记进行项目、资金、责任“三个捆绑”，使第一书记驻村成为部门结对、单位联村重要纽带，充分利用派出单位职能优势、资源优势助推脱贫攻坚。中央办公厅、教育部、国务院法制办、国家外汇管理局等派出单位充分发挥“娘家人”“后勤部长”作用，合力解决派驻村存在的实际困难。

成绩是干出来的，选人用人就是要以实绩论英雄。各地普遍把第一书记工作实绩作为选拔任用、表彰激励的重要依据，对表现优秀的在同等条件下优先使用，激发第一书记干事创业的热情。近两年来，全国共有1.9万名因工作实绩突出的第一书记受到表彰奖励、3.6万名得到提拔或晋级。中央国家机关工委组织有关媒体开展根在基层、部委选派第一书记走访活动，并在网站上开设专栏对第一书记先进事迹进行宣传。

“扶贫开发到了攻克最后堡垒的阶段。”习近平总书记在今年7月20日召开的东西部扶贫协作座谈会上，再次发出打赢脱贫攻坚战的动员令。人们期待，各地各单位和广大第一书记拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，在这场只能胜利的攻坚战中，继续冲锋陷阵、建功立业，为确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会作出应有贡献！

第一书记驻村

2019年，我严格履行工作职责，落实各项任务清单，和xx村“两委”一起聚焦“两不愁三保障”突出问题，坚持“四个不摘”，全面巩固脱贫攻坚成果，现将2019年驻村第一书记工作开展情况总结如下：

一、认真开展“一转三推进”“行业政策大排查。

惠农政策大落实”工作和“九个一”大走访脱贫攻坚全面核查工作。根据《方案》和《通知》要求，组织帮扶责任人和村组干部结合工作任务分别对全村的建档立卡贫困户、边缘户和一般农户进行了全面摸底排查，针对排查出的问题建立了问题整改台账，涉及各类问题6类20条，截止目前，排查问题均已整改完毕。

二、积极引导和帮助贫困户实施2019年到人到户产业项目。

一方面，要求帮扶责任人利用“扶贫日”向贫困户宣讲产业扶持政策，提高贫困群众实施产业项目的热情和积极性；另一方面，配合村“两委”对已实施的产业项目开展验收工作，除按要求准备和报送各项申请资料外，结合实际对已调整或因故未能实施的项目进行变更和更新，确保项目能够如期通过验收，提升贫困户产业项目叠加度。截止目前，xx村已通过验收产业项目涉及xx户，xx个，其中，种植项目xx个，林业项目xx个，养殖项目xx个，争取扶持资金xx万元，连翘、大豆、花生、红薯等其它种植项目均顺利通过验收，产业覆盖率100%。

三、落实好金融扶贫小额信贷和农村危险性房屋评定等工作。

截止目前，xx村已获得小额信贷xx户，贷款资金xx万元，户贷率xx%。此外，圆满完成了全村农村住房危险性评定工作，据统计，xx村农户住房危险性等级共评定xx户，其中住房a级xx户，b级xx户，疑似c级xx户，d级xx户，评定材料已按要求上报。

四、其他工作。

一、做好涉贫信访处理工作，一是要求帮扶责任人定期主动给贫困群众打电话，关心家庭生产生活情况，帮助落实政策，解决实际困难。

二是要重视贫困户的诉求，针对贫困户的来访来电，要引起重视，疑难杂症问题及时与我沟通，然后协调解决，确保不出现县级及以上信访件。截止目前，仓西村未发生县级及以上涉贫信访件，信访形势总体稳定可控。

二、成立爱心超市，推动“智志双扶”，投资2万元建成爱心超市一座，建立积分兑换制度，引导贫困群众用奋斗换取幸福，努力向前跑。

三、严格落实县、镇扶贫办“扶贫日”安排的各项工作任务，及时对帮扶责任人进行业务培训，结合实际对任务清单进行细化，对“扶贫日”工作完成情况进行总结和反馈，确保工作进度和质量。

同时，认真完成县、镇扶贫办组织的交叉检查、全面核查等交办的各项工作等。

驻村第一书记半年总结驻村第一书记半年工作总结

3月1日，区人口计生局局长、把路村第一书记xx率全局干部亲临村开展调查研究工作。

这天，正值星期六，是公务员周末公休假。按事先与村两委的约定，全局干部放弃休息，清晨前往挂帮同步小康的把路村开展村情民情调查研究工作。

如何担当起挂任村“第一书记”的责任，带领全村实现与全国同步小康，xx同志十分着急。中国有句古话：“心急吃不得热豆腐”，做事要一件一件地做，走路要一步一个脚印，不管做什么事都得有的放矢，要做到胸中有数，打有把握之仗，首先得开好头、起好步，把调查研究放在第一位。没有调查研究就没有发言权。

入村后全局干部就与村两委和群众代表围坐在村委办公室，xx开门见山的给大伙讲明来意，随后认真听取了大家畅所欲言的谏言，并按事前的安排，局部分干部与组干部深入田边地头、查看村容村貌、了解群众生产生活状况、倾听村民呼声，宣讲党的十八届三中全会和市委三届五次全会及市、区经济工作会议精神。

通过一天的走访调查与座谈，掌握了初步的第一手资料。该村是与原大小寨村合并为现在的把路村，有人口近4000人，在外务工100余人，在外领财政工资的干部20余人，是全区最边远且较大的村之一，地理条件差，经济收入来源靠打工和在外经商，以粮食种植为主，交通运输、通讯不够顺畅，人多地少，山高路陡，石漠化严重，水源条件不好，等等。

针对该村的具体情况，xx在与村两委班子成员和部分群众代表座谈会上明确，虽把路地处xxx的边远村，人口多、底子薄，还处在贫困线上，但听了大家的发言，心里有底气地说：“人穷志不穷，思路决定出路，只要大家心往一处想，劲往一处使，贫穷落后的面貌是一定能改变的，我们现在处在同步小康的黄金时期，只要全村村民按党中央、省、市、区的统一安排部署，脚踏实地地走，定会走出一条宽广富裕的康庄大道的”。

在离村前的一个小时会议集中时，xx强调，村两委要集思广益，利用一周时间把大家的想法和未来发展规划梳理出来，编制好村级中、长期发展计划，挂帮局通过协调资金、项目、技术等，给村改善基础设施，围绕大家所关心的水、电、路、公共设施、教育、农业产业、环境卫生、美丽乡村建设等，逐步加以完善。

xx指出，“村看村，户看户，群众看干部”。我们村两委要把村民的意见当作良药来对待，要听进群众意见，任何工作、项目都要一视同仁，不优亲厚友，要结合村情户情和具体人的特长，广泛发挥村民的聪明才智，鼓励在外打工就业的.能手回乡创业，把外地的先进技术、管理经验带回乡村，填补少、边、穷村庄的空白，使地方经济得到培育和发展。

xx强调，我们村两委要抓住中央1号文件契机，鼓励农户把田地流转出来，腾出更多的时间做好自己行家里手的份内行当，大家不能吊在农业这颗种植树上，要本着宜工则工、宜商则商、宜农则农、宜游则游的原则，根据自身特长优势，找准发展创业定位，积极申报各项产业，特别是村两委不能永远是空壳村，要有自己的主导产业发展集体经济，从而解决村民就近就业，照顾家庭小孩和老人。

xx指出，村支部要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，村民委员会要充分发挥自我管理、自我服务、民主建设的作用。针对目前制度建设不够完善的情况，要广泛组织党员和群众讨论议事规则，建立健全村规民约、一事一议等规章制度，实现党务、村务规范运行，积极开展政策法规、社会公德、职业道德、家庭美德等宣传教育，推行文明村寨（院落）、文明家庭等评选活动。

《驻村第一书记》观后感_观《驻村第一书记》有感

衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。驻村第一书记在脱贫攻坚战中，起到了至关重要的角色，近日《焦点访谈》栏目播出了系列报道《驻村第一书记》也备受欢迎，下面是小编为大家收集的关于20xx《驻村第一书记》。

观后感。

近日中央广播电视总台《焦点访谈》栏目播出了系列报道《驻村第一书记》，报道了我国优秀的驻村第一书记，其中的事迹使我深受感动。我作为一名基层选调生，看了《驻村第一书记》系列报道后，让我渐渐理清了思路，也为未来的工作提供了更多的经验。

全国道德模范黄文秀的故事告诉我，应该做人民的贴心人，只有用心去跟群众交流，想群众之所想，急群众之所急，这样才能走进群众心里，进一步开展工作。黄文秀刚到白坭村的时候同样也是不被群众理解、接受，甚至有村民说“她进门我们关门，不让她进来，她什么事都做不了，不相信她。”面对这样的窘境，黄文秀没有气馁，静下心来从百姓的角度想问题，思考百姓的需求，比如她安排村干部轮值制度，还有她帮助贫困户给小孩办理户口、报销医药费等等，黄文秀根据每家每户不同的情况都做了不同的、有针对性的扶贫工作，真正做到了精准扶贫。

黄文秀作为优秀的选调生前辈，到白坭村任职的时候也比我大不了几岁，但是她这种能够俯首甘为孺子牛，踏踏实实为百姓办实事的精神感动了我，也让我受益匪浅。我们在工作中也要有黄文秀这种精神，走到群众身边，走进群众心里，从群众的生活实际、所急所需出发，全心全意为群众服务，为老百姓服务。

驻村第一书记，这个称呼在老百姓心中早已不在陌生。为更好地完成脱贫攻坚，很多优秀的机关人员都被选派到基层担任驻村第一书记，他们在乡镇党委的领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领两委成员开展工作，在脱贫攻坚战中“驻村第一书记”发挥着举足轻重的作用。

首先他们是党的理论的宣传员。在自己工作的地方，他们宣传国家关于脱贫攻坚和强农惠农的各项方针政策，同时做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感工作，激发当地群众摆脱贫困内生动力。

其次他们是党的政策的引导员。为更好的抓实精准扶贫，他们指导开展贫困人员精准识别、精准帮扶、精准退出工作，推进落实各项扶贫政策到村到户，促进贫困户脱贫致富。

再次他们是助推乡村振兴的服务员。他们帮助年轻人回家创业，开展农民工技能培训，促进农民就业，推进农村生活环境治理，加强农村思想道德教育，建立美丽和谐乡村。

驻村第一书记在短短的时间里，给农村带来了极大的改善，我们要为这些肯吃苦、肯付出的第一书记点赞。

近期，中央电视台精心组织拍摄了“驻村第一书记”系列节目(共5集)，分别报道了广西、贵州、甘肃、青海、陕西等地的第一书记先进典型。系列节目的总标题为《驻村第一书记》，于9月16日起，在中央电视台综合频道及新闻频道的《焦点访谈》栏目，以一天一集的频率陆续播出。

有人会问，什么是第一书记呢，让我为大家解答：第一书记：是指从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派到村(一般为软弱涣散村和贫困村)担任党组织负责人的党员。他们看似普通到尘埃里，但心中却默默肩负起不普通的使命。他们倾力于脱贫工作，努力在精准扶贫上做文章，积极在扶贫第一线贡献力量。他们生而平凡，但“第一书记”的名称，在他们的青春岁月里留下了不平凡的一笔。

他们放弃大城市“体面”的工作，放弃城市里优渥的生活。毅然决然地一头扎进扶贫工作中去，誓死守在脱贫攻坚第一线。

可能大部分身边人不解，但“扶贫攻坚第一线”的观念在他们心中早已生根发芽。他们想村民们有更好的生活条件，更为丰富的日常生活;也想让孩子们接受良好教育，去外面的世界提升眼界，让作为祖国中坚力量的青年一代变得更好。

他们一直为全村的脱贫工作奔走效劳，却从来毫无怨言。他们带领全村人发家致富，发展特色产业，真正做到了精准扶贫，智慧扶贫。他们每一位扶贫干部都把贫困户当成自己的家人，当家人遇到了困难，竭尽全力去帮助，主动去担当。把贫困户的诉求当成第一要务，第一时间帮助解决。

“驻村更驻心”，这是每一个“第一书记”内心不言而喻的行事准则。他们不流于形式，不虚有其表。我相信只要每位扶贫干部心中有群众，眼里有愿景，脚下有沃土，奋进有动力，脱贫攻坚战定会获得全胜。

近期在中央电视台《焦点访谈》栏目中播出了一期关于驻村第一书记的记录节目，展示了一位来自北京审计局名叫姜海泉的驻村干部于20xx年以来到贵州省丹寨县甲石村任第一书记的工作生活状况。他从刚到这个偏远贫困小山村的不适应，向通过几年的扎根农村带动大家改善贫困条件舍不得离开。

三是，让我动容的是在姜海泉任期到时，村民集体挽留，并且他本人也因扶持的产业项目关键时期，最终选择留下一年的决定，让基层的群众如此挽留和爱戴，不正是我们党的一贯宗旨，服务群众、扎根群众。

只要你真心以群众集体利益出发，将心比心，工作不是一撮而就，从小事、身边事做起，一个人的能力有大有小，贡献有多有少，我们只要是付出辛劳，群众的眼睛是明白的，有时总抱怨工作那么多，也没人看在眼里，图什么，要是什么事情都是等价交换的话，说明我们是不称职的，最起码不是一名合格的共产党员。

第一书记，这是个光荣而又有使命感的称谓。随着脱贫攻坚的深入，农村驻村第一书记也如雨后春笋，在广大农村发挥着巨大作用。在这个岗位上，也涌现出了一大批优秀共产党员，他们用生命、鲜血、汗水、泪水，编写了一曲曲英雄赞歌。

黄文秀就是一个第一书记的代表人物，她用年轻的生命，给这个称谓又增加了更加光彩的一笔。进村入户，调查研究、了解情况用自己的知识、帮助了贫困、真心帮助村民解决各种困难，带领全村改造农村的面貌，她把群众当成了自己的朋友、亲戚，把老百姓的事当成自己的事情来办，全心全意为村民服务，实践了共产党员的誓言。

第一书记，多么光荣的名称，你是党在农村脱贫攻坚战中的先锋，是党和人民群众之间的纽带，把党的各项政策宣传运用到农村、农户，把群众的各种需求呼声反馈到党的组织中，沟通了党与群众的联系。如果脱离群众，各项工作是根本完不成的。

通过深思，我做为第一书记的一员，应该对照先进、查找不足，尽快找出工作中的短板，迎头赶上，紧紧跟随着第一书记这个方阵，把脱贫攻坚占到、美丽乡村建设的各项工作搞好，用心用智、真心实意，使农村工作再上一个新台阶。与群众打成一片，把他们当成自己的朋友、亲戚，帮助他们解决实际困难，开拓可持续发展的项目，使他们能持续增收。我一定要在脱贫攻坚战、美丽乡村建设等工作中贡献自己的力量。

近日，认真观看了中央电视台拍摄的《驻村第一书记》栏目，对于这个节目的模式和做法，深表赞同。身为驻村第一书记，我感触颇深。节目真实记录驻村第一书记的坚实脚印，展示了他们的风采。

我作为驻村第一书记，通过四年多的任职锻炼，与村民建立了深厚的感情，积累了宝贵的基层工作经验，提高了做好群众工作和解决问题的能力;增强了吃苦耐劳和克服困难的毅力，以及服务和奉献的意识;丰富了自己的工作阅历，工作能力也有了较大提高。

我认为要想做好农村工作必须要有"驻心"：

“驻心”，就是工作要有“责任心”。责任心是最持久的动力，只有把对组织的责任、对群众的责任、对事业的责任高悬于心，才会以满腔的热情干事创业。“第一书记”要牢记自己到村挂职的责任，切实把自己应当承担的责任扛在肩上，记在心里，踏踏实实为群众服务，实实在在为村里做事，坚决杜绝不作为、乱作为和各种花架子、假大空。

“驻心”，就是工作要“细心”。基层的工作比较繁杂，而且多是群众生产生活中的“小事”，可在群众心里却是“大事”，稍一粗心，就会遗漏或办不好，达不到群众满意的效果。所以，“第一书记”在服务基层、服务群众时，务必要细心，要从大处着眼，小事做起，既要帮助村里发展壮大集体经济、抓好党的建设，更要善于发现和解决群众生活小事，特别是在给群众办事时，要站在群众的角度上，把每一个小细节都想到，用细心把每一件简单的事情做得不简单，赢得群众的拥护和爱戴。

“驻心”，就是工作要有“恒心”。“日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。”做任务事情，贵在坚持。“第一书记”如何在挂职服务过程中避免“兴奋——平淡——无趣”的“高开低走”，使自己始终激情如初、劲头不减?这就需要从快乐中找答案。有了快乐，就有了恒久做好一件事情的“动力源”。“第一书记”要耐得住寂寞，守得住清贫，吃得了辛苦，把服务基层、服务群众当做一件快乐的事情，在为群众办实事、解难事中享受快乐、收获快乐。

最美丽的风景在基层，最动人的故事在基层，最需要的服务在基层。在基层锻炼服务期间，“第一书记”只要真的“驻心”了，就会收获更多更实在机关无法得到的知识、智慧和真情实感。

驻村第一书记承诺书

本人受聘担任驻村工作指导员，按照镇党委、政府的要求，本人承诺在任期内(20xx年6月—20xx年6月)完成好下列工作：

一、认真履行歙组﹝2019﹞59号《关于进一步落实乡镇干部驻村包户制度开通农村服务“直通车”的意见(试行)》文件中规定的驻村工作“十大员”(政策法规宣传员、党建工作指导员、班子关系协调员、富民强村服务员、民主制度监督员、党风廉政检查员、村情民意调研员、为民服务代理员、矛盾纠纷调解员、困难帮扶联系员)职责任务。

二、认真完成镇党委、政府部署安排的有关农村社会管理方面的共性工作目标：

1、计划生育工作。

2、基层党建、党风廉政。

3、社会维稳、信访、综治工作。

4、防灾救灾、森林防火。

三、协助做好本村有关经济社会发展方面的年度创建目标。

1、做好村级集体经济发展工作。

2、做好城乡建设用地增减挂工作。

3、做好一事一议、移民后扶等民生工作建设项目。

四、完成镇党委、政府布置的其他工作任务。

以上承诺请广大群众监督。

承诺人:__________。

___年___月__日。

《驻村第一书记》观后感

根据永责办发[20xx]3号文件精神，我就自己在任职期间执行党风廉政建设责任制公开承诺如下：

一、严格执行党风廉政建设责任制的规定，自觉履行党风廉政建设第一责任人的责任，认真抓好县级领导班子党风廉政建设责任制的落实，切实加强全县各级领导班子成员廉洁从政的教育、管理和监督，坚决支持执纪执法机关严肃查办违纪违法案件，带头同各种消极腐败现象和不正之风作坚决斗争。

二、严格遵守党纪国法，带头遵守“四项纪律，八项要求”的有关规定，正确行使权力，坚持按法律、按政策、按程序办事，自觉做到权为民所用、利为民所谋，实现好、发展好、维护好广大人民群众的切身利益。

三、严格廉洁自律，自觉做到在一切公务活动中，不接受吃请，不收受与行使职权有关的单位、个人以及外商、私营企业的现金、有价证券、支付凭证和土特产，切实当好廉洁自律的表率。

四、严格要求亲属和身边工作人员，决不允许任何人打着我的牌子办私事、谋私利，凡以我的名义办私事、或利用我的影响谋私利的，有关部门和单位要一概拒绝;如果有我的老乡、朋友来投资的，请严格按政策、程序办理。

五、严格制度约束，全面推行“党员领导干部八小时外管理制”、“廉政承诺制”、“廉政谈话制”、“民主评议制”等制度，并通过“访廉、查廉、评廉、促廉”等方式，进一步规范领导干部廉洁从政行为。

以上承诺，请各级党组织、党员、干部群众和社会各届进行监督。

承诺人：xuexila。

日期：2017年xx月xx日

驻村第一书记工作计划

xxxx年是我国实施新十年农村扶贫开发的开局之年，是党中央确定的基层组织建设年，也是凝神聚力，夯实基础，加快推进社会主义新农村建设，以崭新的面貌迎接党的十八大胜利召开的一年。根据全省选派“第一书记”工作部署，青岛理工大学选派“第一书记”任职工作组到xxxx县xx镇xx村、xx村、糯米湾村任职，我被分配到xx村开展工作。入点以来，紧紧围绕“抓党建、促脱贫”的工作目标，深入走访调研，明确帮扶重点，强化帮扶措施，在前期调研基础上，按照“十二五”规划的发展思路，在镇党委的领导下，在省直单位青岛理工大学的帮扶下，特制定xxxx—xxxx年xx村三年帮扶工作规划。

一、xx村基本情况。

xx县xxxx村由xx村、xx村、xx后村三个自然村合并而成。我校重点帮扶的xx村只是龙xx行政村下辖的一个自然村，位于xx镇南五公里处。220户，682人。党员17名，平均年龄65岁。可耕地997亩，5个山头合计2000亩荒山。土地贫瘠，严重缺水，无灌溉条件，每年春季人畜饮水困难，村民基本靠天吃饭。村民主要收入来源为林果、黄烟、家庭养殖和劳务输出。村民种植黄烟200余亩，香椿100余亩，花椒近40亩，新种核桃300余亩。近60%的农户纯收入不足1700元。目前村中主路与兴郝公路相通，农用电、广播电视、信息网基本覆盖。无自来水和农业灌溉用水，村民饮用水靠仅有的2眼露天井水，卫生条件堪忧。xx村无旱涝保收田，无文化室，无农家书屋，无警务室，无老年活动室，仅有3间破败办公室。基本上看xx村村民生活还比较困难，由于地处山区，土地贫瘠，灌溉用水短缺，基本靠天吃饭。无村办企业，村集体无收入，绝大多数村民没有创收渠道。

二、贫困原因分析。

通过前期的深入调研，xx村贫困原因大体可以概括为如下几个方面：

4、绝大多数村民因文化水平不高，眼界不开阔，缺乏创业基金，导致创新不足，安于现状。

6、村级基层党组织建设不到位，缺乏凝聚力和战斗力；主要村干部能力不强、觉悟不高，群众基础较差；党员老龄化严重。

7、农村基础文化设施匮乏，村民缺少文化生活，严重制约新农村“乡风文明”发展。

三、xx村帮扶三年规划。

（一）指导思想：

全面贯彻科学发展观和党的十八大精神，按照省委省级政府《关于从省直单位选派“第一书记”抓党建促脱贫的实施方案》的安排部署，以推进基层组织转化升级为主要目标，围绕实现村党支部战斗力明显增强、脱贫致富步伐明显加快、村民生产条件明显改善、文明程度明显提升、基础保障能力明显提高的目标制定工作思路和工作措施，全力搞好xx村政治、物质和精神文明建设，使xx村经济全面、协调、可持续发展，努力建设富裕、民主、文明、和谐、美丽的新农村。

（二）基本原则。

1、坚持政府引导的原则。

2、坚持民主建设的原则。

3、坚持村庄美化的原则。

4、坚持“输血”和“造血”相结合的原则。

5、坚持关注民生的原则。

6、坚持行业扶贫和吸收社会其他资金相结合的原则。

（三）发展战略目标。

按照社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，以科学发展观为统领，以农民增收为核心，以发展高效农业为重点，以特色种养殖业为主导，坚持“以民为本，尊重民意；实事求是，量力而行；因地制宜，注重实效；突出重点，整体推进”的发展原则。围绕“基础完善、产业发展、农民增收”三大目标。实施“转变、拓展、提升”三大战略。突出“支部组织带村、生态农业建村、主导产业强村、依靠人才兴村、科学发展富村”五个重点。力争通过三年努力，使帮包村贫困村民人均收入达到2500元，基本实现村内道路硬化、亮化，村容村貌环境整洁，农民综合素质提高，生活丰富多彩，村风民风淳朴，养成良好的卫生习惯，全力搞好xx村政治、物质和精神文明建设，三年内使xx村经济走上全面、协调、可持续发展的道路，努力将其建设成富裕、民主、文明、和谐、美丽的新农村。

（四）主要建设内容。

1、村基层党组织建设。

“第一书记”担负着农村扶贫开发的第一责任、村级党建的第一使命。肩负着加强农村基层组织建设，密切党群干群关系，巩固党在农村执政根基的重任。农村基础党组织在整个党的组织体系中占有特殊的地位，是党在农村的组织基础，在上级组织和农村党员群众之间居于联接、结合地位，是党联系群众的纽带，是党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。xx村由于贫穷落后，村两委无经费保障，造成党员活动无场所，无阵地，严重制约“三会一课”的有效开展，搞好村党建场所建设是当务之急。

村基层党组织建设包括硬件建设和软件建设两个方面。其中硬件建设主要是开展党员教育场所建设，选址在新建的xx村文化休闲广场一侧建设党员活动室和村综合办公室。

软件建设包括：1）抓班子、带队伍，选出好带头人。建立一支内部团结、求真务实、干事创业的班子，力争用三年的时间为xx村打造一支不走的工作队。2）围绕“三会一课”制度，建立健全村党支部内部活动各项规章制度，使党员活动走上系统化、规范化道路；3）积极开展党员发展工作，在外出务工人员、退伍军人、致富能人等人员中发现“好苗子”，通过“两推两考一公示”的办法，积极推荐入党积极分子，为村党员队伍建设和村子长远发展储备后备人才。

2、村两委及村级管理制度建设。