推进科技创新落实情况工作汇报(热门14篇)

小编: GZ才子

汇报可以向上级领导展示所负责的工作进展情况,争取更多的资源和支持。想要写一份出色的工作汇报?那就别错过以下精选的范文,希望能给你提供一些帮助。

全县重点工作推进会贯彻落实情况汇报

按照市政府常务会议和生态建设调度会确定的林业重点工作目标任务,现将重点工作落实情况汇报如下:

(其中纳入国家工程2.5万亩);实施栽满造严工程,在四旁和废弃的荒山、荒地及采石、采沙等裸露的山体,根据实际情况,栽植绿化树200万株;森林火灾受害率控制在0.5‰以下;森林病虫害成灾率控制在6‰以下。

为更好完成上述工作目标,重点要抓好生态建设大巩固、造林质量大提升、森林资源大保护、林业产业大发展、湿地生态大规划,推进集体林权制度改革等六方面的工作。归纳起来是八个字,即:“清、补、造、封、管、建、改、规”。

为更好地贯彻落实市政府召开的两次会议精神,我们采取了一系列的措施,对林业各项工作进行了落实部署。

1、建立岗位目标责任制。

为把各项工作落到实处,我们把全年重点工作和常规性工作做了量化和细化,层层分解到各个科室和部门,并且与绩效考核、奖励和创先评优三个方面挂勾。目前,目标责任制初稿已形成,正在征求各部门、科室意见,待市政府与林业局签订重点工作目标责任制后,我们将落实四级岗位责任制,逐级签订目标责任书,主要领导与各分管局长签订目标责任书,各分管局长与分管单位负责人签订目标责任书,分管单位负责人与工作人员签订责任书。同时,根据林业工作的季节性特点,我们制定了20xx年林业局重点工作目标完成时限推进表,并对局包乡干部进行了调整和交流,将包乡工作纳入目标考核。

2、建立重点工作日常调度制。

按照重点工作推进制、信访工作排解制、安全生产排查制要求,我局明确办公室副主任和一名工作人员专门负责三项重点工作的综合、协调、督促和检查落实情况。实行部门科室日调度、分管领导周调度、主要领导月调度制度,主要领导随时掌握三项重点工作动态。目前正着手三项重点工作流程的制定。

(1)林业生态建设宣传工作。对市政府制定的《关于加强林业生态建设有关规定的通告》和《致全市农民朋友的一封信》,我们分别印制了10万份,下发到各乡镇农户手中,实行送达签字制,同时悬挂过街宣传横幅800余幅。并举办林业生态建设培训班19期,受训人员达2000余人。签订造林管护合同25200份,占应签造林管护合同31580份的79.8%。

(2)造林地块落实工作。目前,新清理林地还林、村屯绿化、还林补植、封山育林、栽满造严等工程地块基本落实,已设计完成清理林地还林15300亩;村屯绿化完成26个;废弃料场、四旁空闲地2000亩;预计3月中旬前完成造林绿化设计工作。

(3)苗木落实工作。我们对苗木余缺和市场价格进行了调查,全市今年预计共需各种苗木1200万株,自有苗木210万株,苗木缺口部分正在与周边市县苗圃联系。春节后,根据各乡镇需要我局统一调剂情况,签订所有购苗意向,保证所需苗木供给。

(4)苗木资金落实工作。全市造林绿化所需苗木资金大约1600万元,争取国家、省林业生态建设资金673万元,目前已到财政账户375万元,乡镇造林苗木资金正在筹集中,3月末前将基本落实到位。

(5)林业产业落实工作。为进一步规范林粮间作行为,本着“一村一品,一乡一业”的原则,结合我市实际,积极倡导农户大力发展以中药材、矮稞经济作物和山地苗圃为主的林地经济。目前各乡镇正着手组织农户进行考察,确定各村的主导产业,如小杨乡拟建立菜葫芦、大黄、白瓜籽、桔梗等产业基地;吉乐乡拟建立中药材产业基地;水道镇、进化乡拟建立大榛子产业基地;国营林场拟建立5万亩蓝莓和山地苗圃基地。同时我们正与长春博迪蓝莓有限公司洽谈蓝莓生产基地和加工建设项目,预计投资8000万元。

1、加大项目建设力度。把争取国家和省的支持做为当前重点工作来抓,积极向上争取资金,跑省进京,特别是要加大湿地公园的植被恢复性基础设施建设项目争取力度,该项目已上报省厅,近期省设计院将为我市做项目规划。

2、认真做好湿地市规划的前期准备工作。春节后邀请国家、省湿地建设有关专家莅临我市,帮助我市研究湿地市建设总体思路,选择国内有资质的权威机构做湿地市建设规划。

3、针对个别农户对规范林粮间作拒签造林管护合同的,我们要积极协助乡、村做好农民的思想工作,对仍然拒签的农户组织村委会依法收回林地使用权。

4、针对今年造林苗木紧缺现状,我们组织专业人员对苗木市场进一步调查,根据各乡镇需要我局进行调剂的情况,落实苗源,签订购苗合同。同时加强造林质量监管,把好苗木质量、苗木栽植、造林质量验收和管护等四关。

5、进一步加大资源保护力度,针对春节期间滥砍盗伐、乱捕乱猎、乱挖乱采的高发期,我们加大行政执法力度,严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为,巩固我市生态建设成果。

全县重点工作推进会贯彻落实情况汇报

财政局20下半年重点工作推进情况总结汇报今年我局按照《县委重点工作推进落实方案》的部署,结合局工作实际,努力开展增收节支,确保全县干部职工工资及时发放,充分行使财政的各项工作职能,基本实现了“保工资、保重点、保稳定”的半年工作目标,各项重点工作得到了推进落实。一、上半年财政收支状况上半年,全县全口径财政收入实现2,818万元(其中国税局完成1,378万元,地税局完成1,289万元,财政部门组织收入375万元),剔除季节性因素,完成年预算的53%,同比增长6%,其中,一般预算收入完成1,368万元,剔除季节性因素,完成年预算的54.3%,同比增长5%;上划收入完成1,450万元,完成年预算的52.7%,同比增长6%。全县财政支出完成6,607万元,为年预算的45%,同比增加支出10%。二、工资发放情况年初以来,我们在增收潜力不大的情况下,按照“节支就是增收”的工作思路,加大支出管理力度,坚持“保工资、保重点、保稳定”的原则,认真贯彻了“一要吃饭,二要建设”的支出方针。一是大力压缩弹性支出,把支出尽最大程度压到实处,将工资发放作为财政工作的重中之重,列在首位,继续实行了工资专户管理制度,委托银行统发,实现了我县县乡两级机关事业单位职工工资按月发放。二是积极向上争取借款,由于我县季节性收入比重大,现有的财政收入难以满足最基本的支出需求,我们通过积极与省市财政部门沟通协调,月争取上级财政部门借款由400万元增加到800万元,给予我县保工资工作大力支持。三、财政收入征管情况年初以来,我局把确保收入的及时足额到位,作为完成各项工作目标的首要任务来抓,多方开展工作,组织收入入库,为各项事业的健康发展提供资金保障。国税、地税两部门组织收入均超额完成上半年工作任务,实现了时间过半、任务过半,国税部门完成1,378万元,完成年计划53%;地税部门完成1,289万元,完成年计划51.2%。在组织收入过程中,一是加大了税收征管力度,按照“加强征管,堵塞漏洞,惩治腐败,清缴欠税”的十六字方针,严厉打击各种偷、逃、抗税行为,加强了对煤炭市场的管理,从源头控制煤炭税收流失问题,通过对煤炭生产情况、销售情况的进一步调查,掌握了税收基数,同时设立检查站,确保了煤炭市场税收的足额到位。二是加大房产交易市场税收征管工作力度,整顿税收市场秩序。在具体工作中,地税部门设立房产交易税纳税窗口,与房产部门联合,做到先税后费。财政部门加大契税征收管理力度,做好征税关口迁移工作。今年的契税征收工作,在坚持以往下户征收,司法部门全力配合的`征收方法的同时,通过与房地产管理部门积极沟通,在房产部门设立了契税征收机构,财政部门派驻专职人员进行工作,保证了先交契税、后办房屋产权证,完善了契税征收环节,避免了税收流失。三是加强了农业税收尾欠的征管力度,针对去年我县农业税尾欠数额较大的情况,局农业税征管部门同县法院成立了联合欠税清缴小组,对抗税户和欠缴户按税法规定和法律程序进行了强制执行,打击了抗税户的嚣张气焰,维护了税法的权威性。四是树立全面组织财政收入的思想,我们加大了对行政性收费、罚没收入及其它各项收费的征管工作力度,对我县房地产开发及建筑工程行政事业性收费和价格调节基金采取“一站式”收费管理,截至目前已入库资金53.5万元。五是积极向上争取转移支付和专项资金,上半年通过积极与省市财政部门沟通,省对我县一般转移支付指标还没有下达,但不会低于同期指标。争取专项资金507万元,超过了年初确定的10%的工作目标。从上半年重点工作推进情况看,各项工作均得到了有效开展,收入指标的完成较好,实现了时间过半、任务过半,但我们也看到,农业受灾势必对下半年财政预算执行情况造成较大影响,在今后的工作中,我们要切实加大增收节支工作力度,下大力气抓财源建设,积极与上级有关部门沟通,争取财力资金支持,确保全年工作目标顺利完成。

贯彻落实县素质教育推进会工作情况汇报

全县重点工作推进会议召开后,县商务局高度重视,立即召开全体机关干部大会传达会议精神,尤其是对刘县长的讲话进行了认真学习,会上薛光利局长亲自安排部署,要求全局上下团结拼搏,奋力冲刺,确保全面完成年度任务目标,为“十二五”收好官,为“十三五”谋好局。突出抓好以下几个方面:

一、外经贸工作:根据市政府《关于下达xxxx年外经贸任务目标的通知》文件精神,紧紧围绕外经贸重点,利用一切可用资源,积极拓宽利用外资渠道,加快构建股权并购、增资扩股、境外上市、绿地投资“四位一体”的新格局,力争年内落实一个以上跨国并购和产业合作项目。

引导企业充分利用“两个市场”、“两种资源”,加快“走出去”发展,不断膨胀外贸进出口总量,提升外贸进出口水平,确保全面完成市政府下达的实际利用外资xxxx万美元;亿美元,同比增长xx%;外派劳务xxx人,对外承包工程营业额xxxx万美元,实际境外投资额xxx万美元以上。

二、电子商务工作:围绕电子商务企业孵化培育、知名企业引进、服务体系建设、人才队伍建设四项工作重点,加快电子商务在我县传统产业、特色产业及商贸流通企业的推广应用。

1、依托玻璃市场,积极开展招商工作,多方引进优质电子商务企业、专业服务机构、第三方电商服务平台入园经营,力争到年底,引进电子商务市场主体xx家以上,培育县级示范企业x家。

2、依托金丰农资“农商x号”、邮政“买卖惠”、银座华兴等电子商务服务网点,尽快构建县、镇、村三级电子商务综合服务体系。通过不断总结经验,探索形成较成熟的服务体系建设运营模式,明年在全县进行复制推广。

3、联合县经信、人社、农业等部门,利用各类园区平台和县职教中心、技校等阵地,再组织电子商务普及培训、技能培训x期,到年底完成xxxx人次的培训计划。

三、专业市场建设:进一步落实责任目标,加强项目包靠,积极搞好协调服务,着力解决建设用地指标等难题,推进x同钧等汽车项目进度,确保年内新建汽车xs店x家以上。在建成盘龙路民生市场等x处市场基础上,对工业街民生市场等项目进行包装并开展招商活动,会同城关街办搞好农贸市场设计,确保年内建成x处便民市场。

进一步抓好综合物流园区招商,跟踪洽谈联系,尽快引入合作对象,争取早日开工建设。加快工作进度,争取年底前办结江北物流城所有搬迁业户的证件手续。

四、扩内需促消费工作。一是认真落实国家及省市促消费政策,大力开展各类主题促销活动,引导居民扩大消费,激发潜在消费需求,拉动消费快速增长。二是加强商务经济运行调度。

落实临政办字〔xxxx〕xx号文件,加大调度力度,搞好月度、季度、年度运行分析,确保经济新常态下商务企业健康持续发展,全年完成社会消费品零售总额xxx.x亿元,同比增长xx%以上。三是深入推进农村市场体系建设,建成生产资料直营店xx家、村级加盟店xxx家。

五、开发区转型升级创新发展工作。认真贯彻落实县委、县政府《关于推进临朐县经济开发区转型升级创新发展的实施意见》文件和开发区转型升级创新发展座谈会精神,进一步提高认识,加大工作力度,一是“一区四园”要充分发挥主体作用,抓好新上项目和现有项目运行,把业务考核指标落在实实在在的项目上,这是抓好开发区工作的基础。要根据考核细则,制定我县对“一区四园”的考核办法,充分调动城关、东城、山旺、龙山产业园、滨海工业园等镇(街、园、区)工作的积极性。

二是各相关部门要认真对照xxxx年省级经济开发区指标考核体系,进一步明确任务,履行部门责任目标,切实为经济开发区服务好,为项目建设及运行服务好,同时与上级部门衔接好、汇报好,确保在全市开发区考核中取得好成绩。

六、企业风险防控。下步,要居安思危,进一步加强对伟成集团的盯靠,密切关注事态发展,切实做到未雨绸缪、防患于未然。同时,以此为鉴,保持警钟常鸣,突出抓好对全县商务企业的风险排查,及早做好隐患处置工作,确保企业安全“过冬”。

全县重点工作推进会贯彻落实情况汇报

为了切实做好我项目部的安全生产工作,认真落实好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全生产事故的发生。我项目部进行了安全检查,现将检查情况报告如下:

我项目部于10月20日进行安全自检,查找隐患,落实整改措施。对该项目存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、特种作业人员不经培训上岗作业、危化原料库存不符合要求,电器、线路不规范等问题提出了整改意见。

在这次安全生产大检查中,发现的主要问题是:

1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全,责任没落实到人。

2、项目部对从业人员进行安全教育和培训不到位,特种作业人员不按规定培训,取得特种作业资格证书,上岗作业。

3、电器、线路不进行经常性检查,线路老化、布线不规范,临时用电私接乱扯,刀闸无盖等等。

4、灭火器材配备不足、过期,不放在明显位置。

针对以上检查出的问题,我们项目部按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。

1、项目部管理人员树立安全生产意识。要强化措施,认真落实安全生产责任制,项目部管理人员要把安全生产工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原则,把安全生产工作责任制层层落实,切实做到抓实、抓细。

2、遵章守法,建立健全安全生产规章制度。把安全生产工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好对工人的安全生产的宣传教育培训工作,增强工人的安全生产意识和法制观念。

3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我项目部对安全生产的检查工作要做到经常化,制度化、规范化,在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少安全生产事故的发生。

4、严明纪律,严肃责任追究。项目部要做好安全生产事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发生事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报。

贯彻落实县素质教育推进会工作情况汇报

全县农村生活垃圾处理工作启动以来,我镇高度重视,精心部署,严格按省、市、县有关会议精神,主要做了以下工作:

一、思想上高度重视。

在县组织召开全县农村生活垃圾处理动员部署会后,立即召开党政联席会,认真研究部署,把清洁工程纳入年度综合目标考评,实行一票否决。1、成立机构。成立了以镇党委书记为组长的**镇农村生活垃圾处理工作领导小组,制定切实可行的实施方案。2、开好一个会。我镇及时组织召开了各村两委班子成员和村民小组长的全镇动员部署大会,对工作进行了动员和部署。

二、主要工作措施。

1、做好了宣传和发动。组织全镇的村两委班子成员、党员和村民小组长观看电教宣传片,学习经验统一思想,在105国道沿线挂横幅,每个行政村书写10条以上永久性宣传标语,以及利用各村的气象广播,及时通报全镇的清洁卫生情况,大力营造工作氛围,让清洁工程家喻户晓,人人参与。

2、做好选配保洁员工作。全镇213个村民小组,选配了213名保洁员,特别是105国道沿线和蜀口景区等主要村组91名保洁员已经到岗到位,日清理生活垃圾10吨以上。对保洁员实行严明的考核机制,实施优胜劣汰。

3、完善卫生设施建设。在原有的镇垃圾焚烧场附近建设一个垃圾填埋场,现已完成选址,正在做规划设计。8月份,镇已投入40余万元集中采购了一辆容量10吨垃圾清运车、300个配套垃圾桶、8个标准垃圾钩臂箱,已预购400个垃圾收拢桶和21台村级垃圾清运车,10月底,计划建成22个小型垃圾焚烧炉,为以后的垃圾分类减量打下良好基础,已完成规划设计,正准备启动招标程序。

4、建立清洁工程督查机制。每周定期和不定期进行环境卫生督查,及时通报督查结果,严明奖罚机制,对清洁工程工作落后的村,镇、村干部进行通报批评,同时作为干部年终考核的主要依据。

三、下步工作打算:

1、采取主动向上争资立项、向村民收点、镇村两级补点的办法解决资金严重不足的瓶颈。

2、通过宣传和耐心细致的工作,使村民逐渐养成良好的卫生习惯,明确环境卫生人人有责的意识,激发主动参与的热情。

3、11月底前,每个行政村预选一个自然村,启动农户收缴卫生费试点工作,**年将全面铺开,做到人人自觉、主动参与。

全县重点工作推进会贯彻落实情况汇报

现将兴县20xx年度第二季度环保重点工作任务进展情况作简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、大气污染防治计划实施情况。

1、集中供热工程。县供热公司现已开展6个集中供热点的锅炉建设和改造任务,总供热负荷36.565mw,总供热面积57万平方米。其中:北湾国际小区、120师学校、西滩坪小区、金帝花园小区4个供热点的锅炉热源为天然气。现锅炉房选址确定,气源接到现场,预计供热期可投入运行。福临佳苑小区供热点计划对原有燃煤锅炉进行改造,锅炉房选址确定,准备签订锅炉购置合同,预计供热期可投入运行。阳玉春沟小区供热点锅炉房选址确定。

2、城市燃气工程建设。20xx年计划安装中压输气管线4.8公里,按使用计划配套低压管线,正在按计划实施。计划天然气入户2500户,现已安装完成500余户,正在安装600余户。计划改造商业用户燃煤炉灶改用天然气23户,完成3户。

3、扬尘污染治理。已组织住建、环保开展扬尘污染治理相关工作,对城区范围内煤堆、料堆、沙堆及建筑(拆迁)工地、道路车辆扬尘等污染防治进行专项整治。要求县环卫局保持主街道清扫清洁外,要保证每天至少洒水抑尘2次。开展建筑工地扬尘污染控制措施,要求建筑工地设置围挡,采取洒水、覆盖等防尘措施;施工道路进行硬化处理,做好车辆进出扬尘污染控制。

4、油气回收治理任务。由县商务局牵头,环保局配合,已开展相关工作。全县加油站30座,其中中石化10座,民营加油站20座。民营加油站中,有4座不经营汽油,不符合油气回收治理条件,剩余16座已全部签订了改造合同。目前已完成9座;正在施工治理的3座;准备开工的4座。

5、完成细颗粒物pm2.5和一氧化碳、臭氧自动监测系统建设任务。编制了《兴县重污染天气应急预案》,报县政府批准实施(兴政办发〔201x〕113号),对区域大气污染防治实行联防联控。

截止20xx年7月xx日,全县二级以上天数xx6天,空气指标优良率79.6%,综合污染指数2.24。

二、水环境治理工作。

已开展流域环境综合治理工作,现“兴县蔚汾河人工湿地公园建设项目”,现已上报市环保局、市财政局,积极争取项目资金,准备年内开工建设。“蔚汾河碧村、岚漪河裴家川口出境断面规范化建设项目”,现已将项目上报省厅污防处,积极争取项目资金,准备年内开工建设。

三、污染减排工作。

1、县城污水处理厂已通过国家环保部上半年污染减排核查。截止6月底,运行天数177天,累计处理生活污水99.9041万吨,日平均进水量5644.3吨,进水cod平均浓度247.5mg/l,出水口平均浓度37.53mg/l。氨氮进水口平均浓度29.6mg/l,出水口平均浓度5.24mg/l。处置污泥量208.7吨,削减cod209.77吨,削减氨氮24.34吨。

2、有纳入农业源的污染减排项目5个,目前已建成2个,正在建设3个。

我县20xx年重点工程项目19个,截止目前,已办结环评审批项目xx个,未办结5个。未办结项目原因分别为:

3、通昌能源集团集运站项目已委托编制环评报告,编制完成后可提请报批;。

5、6万头种猪养殖基地项目未开展立项前期工作,未立项,不具备环评编制条件。

五、打击环境污染犯罪“百日会战”专项行动开展情况。

成立了严厉打击环境污染违法犯罪“百日会战”专项行动指挥部和办公室、评估组、行动队三个工作机构。全县先后开展环保、公安部门联合执法检查行动3次,涉煤企业重点摸排1次,突击检查1次,夜间明察暗访2次,共出动执法人员75人(次)。经排查,全县无涉嫌环境污染犯罪行为。县环保局对行政违法案件立案xx起,关停石灰场一座,下达行政罚款89万元。收缴行政罚款89万元,已全部结案。

六、环境信访工作。上半年累计受理市局转办、县领导批办和信访大厅交办的各类环境信访案件16起,其中大气污染信访案件10起,水污染信访案件6起。全部按办结时限进行了处理回复,全县未发生因环境污染问题产生的群体性上访事件。

七、存在的问题及下一步工作措施。

(一)、目前存在的主要问题:

1、燃煤锅炉改造费用比较大,商业用户有安装的想法,但不想投资、投资不起的情况比较明显,需县级财政给予一定的财政补贴,减轻用户负担,推进燃气工程建设。

2、污水收集管网建设滞后,需扩容建设的管网现在还没有开工建设,污水收集率没有相应增长。污水处理设施正常运行率低,运行情况不稳定,处理效率、效果仍有待提高。

3、城区段的公路运输道路基本没有绿化,权属部门治理扬尘污染的措施不力,积极性不高,管护跟不上,公路扬尘污染治理难度很大。

(二)、下一步工作措施。

2、加快环境监测站建设力度,加强现有业务技术人员监测能力培训,争取县政府人员支持,外调或借用专业技术人员充实监测队伍。同时,积极争取省质监局工作支持,确保年内取得计量认证资质,正常开展环境监测业务,为环境监管提供科学依据,解决好自收自支人员供养问题。

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双减工作落实情况汇报

为进一步强化学校的育人主阵地作用,提高教学质量,学校努力贯彻落实文件精神,充分调研,认真谋划“双减”工作方案,反复论证,釆取多种形式,逐层细化,积极推进“双减”校本实施。

从开学至今,学校利用行政会反复学习、研讨课后服务工作精神,结合学校实际情况丰富落实课后服务活动方案。接着先后召开了年级组长、教研组长、班主任、任课教师的思想统会,针对年级管理和学科课程进行了充分的调研与研讨:在服务内容上,力求更加丰富多样,在积极开展多彩的校级、年级社团活动的同时,指导学生尽量在校内完成作业,尽最大努力使学生愿意留在学校参加课后服务活动,为学生快乐健康成长提供良好条件和服务保障。研讨中为保障课后服务工作具有时效性,学校提出要积极研发课程资源、研讨分层作业形式、设计分段实施课程菜单表、学生参与覆盖面达到100%、建立分年级分学科的资源包,共建共享。

在9月6日下午,学校利用全体教师会再次召开了“双减”工作部署会。会上,小王书记向全校教师传达了主题为“落实双减任务,推进校本实施”的“双减”工作精神。王校长从“双减”工作的背景、内容和方法上进行了详尽的解读,并结合学校实际布置了近期工作安排,特别强调教师们要在提高对“双减”工作思想认识的基础上更加明确工作重点。俞蒙琼副校长详细解读了学校“双减”工作推进方案,她指出要提高课堂教学质量和效果,丰富课后活动内容,让孩子们在校园里快乐学习、健康成长。在遵循学生自愿选择的基础上,着力丰富课后服务供给,尤其是答疑辅导工作,贯彻落实培养学生自主完成作业能力,巩固提高所学知识;保障体育一小时锻炼时间;统筹德育主题活动、劳动教育。

校目前已经参加晚托和晚自习的人数xxx人,为了更好的做好沟通,我们在9月7日和9月16日,分别召开了九年级家长和七八年级家长会。同时,9月8日下午,学校家长代表进行了座谈,座谈会上,每一个家长都进行了发言,表达了自己所在年段不同层次家长的建议。小王校长时时与家长互动,答疑解惑,进一步宣讲了学校丰富课后服务供给的初衷:当前减轻义务教育阶段学生课业负担和校外培训负担的举措引发社会注重。今年教育部把“双减”工作列入重点工作任务,将对校外培训机构从严审批,进一步强化学校的育人主阵地作用,切实减轻学生的校外培训负担,义务教育学校应进一步提高课堂教学质量,增强课后服务供给。学,同时,学校还拟定了“十大推进策略”,即整体架构与分布实施相结合,最大可能与全员覆盖相结合,课程多元与五育并举相结合,资源丰富与兴趣吸引相结合,打造与兴趣吸引相结合,分段走班与分层选课相结合,校级社团与年级社团相结合,骨干担当与全员分担相结合,多劳多得与优劳优酬相结合,主动作为与积极稳妥相结合。

我们学校结合双减文件精神。进一步规范教学常规,改进教学管理,建立作业审批制度、作业批改制度、作业三级检查制度,用制度去规范教学行为。

(一)严格控制作业总量。

对学生家庭作业实行总量控制,家庭作业不超过90分钟。周末、寒暑假、法定节假日期间的书面家庭作业一般每天平均用时不超过2.5小时。建议充分利用自习课时间和课后服务时间指导学生生在校内完成大部分书面作业。我校为每个班级配备了作业公示板,作业每天公布内容和时间,接受学生和家长的监督。

(二)严格作业布置质量。

作业的布置要依据新课标和教材内容,认真精选具有典型性、代表性和启发性的习题,作业力求少而精,轻负高效,要有利于学生理解和巩固所学知识,激活思维,培养创新力。

做到“一规范”、“两杜绝”、“三不布置”、“四个重视”。即:规范作业资料;杜绝惩罚性作业、杜绝随意性作业;不布置学生已经会做的和机械重复及大量抄写的作业、不布置与课堂内容已经脱节且难度过大的作业。鼓励教师创新作业形式,提升学生学习效果。在作业类型上要多样化,鼓励结合学生实际和学习内容布置系统性、多样性、趣味性的书面作业、实践性作业和探究性作业,提倡布置课外阅读、体育活动、劳动实践等家庭作业;鼓励作业内容上要注重贴近生活,积极探索布置跨学科综合性作业,培养学生综合运用知识解决实际问题的能力。

(三)严格控制作业布置的方式。

教师布置作业不依赖电子产品,应采用“基础作业+作业”的`模式,“作业”要体现分层,灵活要求,供学生自主选择。教师必须面对面给学生布置作业,并要求学生当堂完整记录,培养学生自主意识和自我管理能力。不得随意使用手机短信、qq群、微信、钉钉等媒介方式通过家长布置作业,或强制使用校讯通、app等布置作业。不得随意要求学生在手机、平板电脑等电子设备上完成家庭作业,不得布置由家长完成或需要家长代劳的家庭作业。

学校将把学生作业的设计与布置、批改与反馈情况纳入到教师考核当中。采取定期检查和家长满意度调查相结合的方式,发现问题,及时通报,在探索中前行、在前行中反思、在反思中整改,扎实有效地解决好学生和家长作业负担过重的问题,真正实现让作业在家委会监督下阳光运行。

我校在学校师生集合的场合,集中地就手机管理和健康睡眠体质管理,提出了具体的要求,保证每天一小时的体育运动时间,更改了学生的入校时间,保证初中生晚上10点以前入睡的睡眠管理。

“双减”工作事关学生健康成长,事关群众切身利益,同时也是广大家长注重的热点问题。我校积极贯彻教育方针,坚持以学生发展为本,落实立德树人根本任务,把“双减”作为一项重要政治任务抓紧抓好,坚持素质教育,深化教改,多措并举提升校内教育教学质量,丰富课后服务供给,努力帮助家长解决放学后接送学生的实际困难,办好让满意的教育,促进学生全面发展和健康成长。

xx县高度重视“双减工作”,多措并举,多点发力,以制度建设、理念更新、质量提升、多元评价、资源整合、方式优化、视导检查为手段,扎实开展“作业”,确保“小切口大改”有效实施。

不断强化制度建设。抓好行政推进,及时出台《xx县义务教育阶段学校作业管理十项措施》、《xx县关于开展“双减”工作教研指导的实施办法》,各学校结合实际,建立了各自的作业管理制度,全面落实作业公示制度。

促进教育理念更新。在教育内部刊物《教育情况》上安排“作业设计”及“双减”专栏,安排教师对“三个课堂”相关文件、领导讲话、学者论述、意见建议等进行系统化学习,全面掌握政策,把握“双减”、“五项管理”实施的关键,促进教师们进一步转变观念,提升政治站位。

提升作业设计质量。注重作业设计优化,积极探索多类型、分层性作业;开展作业创新研究,不断提升作业质量,发挥作业的多重育人功能。城关小学积极实施德育实践作业,长角坝小学布置科学探究型作业,初级中学作业管理注重全学科建设,1名美术作业设计案例被到省级参评。

抓好作业多元评价。个别班级推出“作业奖励”实施方案,根据学生每周学习表现,适当免去部分作业,有效地提升了学生自主管理、自我监控意识。探索“无作业日”,3-6年级每周1天不布置家庭书面作业,要求学生积极参与各种文体活动,增加身体素能,培养兴趣爱好。

抓好学科资源统筹。义务阶段学校组建了8个县级学科建设和教师发展指导基地,给各级各类骨干教师压担子、定目标,加大学科研究力度。已立项的16个县级课题,紧扣“双减”主题,开展作业设计研究、第三课堂研学探索、核心素养下学科建设研究,全力提升课堂教学效益,确保应教尽教。

探索教学方式优化。各校从11月开始,将组织为期一个月的校级全员赛教活动,以“行动”为主题,以提质增效为目标,以课堂教学创新为手段,加大教师素能培训,促进专业化发展,为课堂教学效益提升苦练内功。

开展多轮视导检查。建立“双减”视导台账,确立11月为“双减”政策实施下“双常规”管理落实检查月。将作业减负、课堂提效、管理优化、制度健全、成果创新为主要检查内容,采取学校自查、随机抽查、巡回复查等方式,确保学校正视问题,加大整改,促进“双减”工作收到实效,提升学生在减负背景下的获得感。

经济工作落实情况汇报

在今后的工作中,我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机,继续按照公司党委的部署要求,继续做好以下工作:

进一步提高认识,切实履行好主体责任。加强思想教育,将党风廉政建设的重要内容纳入党支部学习中;要求班子成员切实履行好廉政责任主体意识,树立起不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识。

接受群众监督,维护群众利益。做好领导班子议廉述廉工作,将领导班子的党风廉政建设纳入群众评议工作中,畅通群众诉求渠道,定期研究分析群众反映强烈的问题,有针对性的开展专项治理,坚决纠正和查处损害的群众利益的不正之风和腐败问题。

继续改进工作作风,不断加强廉洁自律。坚持开展“走基层、听意见、办实事、暖人心”的工作方式;严格落实中央“八项规定”,班子成员以身作则,规范费用支出,杜绝铺张浪费;着手廉政风险防控机制建设,查找廉政风险点,把问题切在源头。

加强组织领导,形成工作合力。将反腐倡廉工作融入到业务工作中,发挥整体作用,推动党风廉政工作深入开展。

进一步建立党风廉政建设的长效机制。认真落实党风廉政建设的“主体责任”报告制度,完善领导班子和领导干部的述职述廉制度;加强对党风廉政责任制度的考核,进一步做好干部的选用,同时强化责任追究制度,切实做到有责必问、有错必纠;深入推行党务公开,接受群众监督。

双减工作落实情况汇报

为进一步强化学校的育人主阵地作用,提高教学质量,学校努力贯彻落实文件精神,充分调研,认真谋划“双减”工作方案,反复论证,采取多种形式,逐层细化,积极推进“双减”校本实施。

x月29日,学校利用行政会反复学习、研讨课后服务工作精神,结合学校实际情况丰富落实课后服务活动方案。接着x月初先后召开了年级组长会和教研组长会,针对年级管理和学科课程进行了充分的调研与研讨:在服务内容上,力求更加丰富多样,在积极开展多彩的校级、年级社团活动的同时,指导学生尽量在校内完成作业,尽最大努力使学生愿意留在学校参加课后服务活动,为学生快乐健康成长提供良好条件和服务保障。研讨中为保障课后服务工作具有时效性,学校提出要积极研发课程资源、研讨分层作业形式、设计分段实施课程菜单表、学生参与覆盖面达到100%、建立分年级分学科的资源包,共建共享。

在x月x日下午,学校利用全体教师会再次召开了“双减”工作部署会。会上,xxx向全校教师传达了主题为“落实双减任务,推进校本实施”的“双减”工作精神。xxx从“双减”工作的背景、内容和方法上进行了详尽的解读,并结合学校实际布置了近期工作安排,特别强调教师们要在提高对“双减”工作思想认识的基础上更加明确工作重点。xxx详细解读了xx学校“双减”工作推进方案,她指出要提高课堂教学质量和效果,丰富课后活动内容,让孩子们在校园里快乐学习、健康成长。在遵循学生自愿选择的基础上,着力丰富课后服务供给,尤其是答疑辅导工作,贯彻落实培养学生自主完成作业能力,巩固提高所学知识;保障体育一小时锻炼时间;统筹德育主题活动、劳动教育。

x月x日下午,学校与1-6年级家长代表进行了座谈,座谈会上,每一个家长都进行了发言,表达了自己所在年段不同层次家长的建议。xxx校长时时与家长互动,答疑解惑,进一步宣讲了学校丰富课后服务供给的`初衷:校长提到,当前减轻义务教育阶段学生课业负担和校外培训负担的系列举措引发社会关注。今年把“双减”工作列入重点工作任务,将对校外培训机构从严审批,进一步强化学校的育人主阵地作用,切实减轻学生的校外培训负担,义务教育学校应进一步提高课堂教学质量,增强课后服务供给。同时,学校还拟定了“十大推进策略”,即整体架构与分布实施相结合,最大可能与全员覆盖相结合,课程多元与五育并举相结合,资源丰富与兴趣吸引相结合,特色打造与兴趣吸引相结合,分段走班与分层选课相结合,校级社团与年级社团相结合,骨干担当与全员分担相结合,多劳多得与优劳优酬相结合,主动作为与积极稳妥相结合。

座谈会上,家长代表们对于孩子各年龄段的特点,畅所欲言。例如高年级家长更关心学校如何发挥九年一贯制特点,开展衔接课程;低年级家长则希望下午两节课后就接孩子回家休息,避免在校时间过长。更多家长对于老师辅导学生在学校完成作业表示感谢。xxx校长随时约家长们互动,了解并解答相关的问题,并结合不同孩子自身的特点为大家提出了不同的方案,更好的服务于学生。

“双减”工作事关中小学生健康成长,事关群众切身利益,同时也是广大家长关注的热点问题。我校积极贯彻教育方针,坚持以学生发展为本,落实立德树人根本任务,把“双减”作为一项重要任务抓紧抓好,坚持素质教育,深化教改,多措并举提升校内教育教学质量,丰富课后服务供给,努力帮助家长解决放学后接送学生的实际困难,办好让群众满意的教育,促进学生全面发展和健康成长。

经济工作落实情况汇报

作为在街道分管党务党建的班子成员,一年来,我认真学习并贯彻落实党委主体责任,在街道党工委领导下,抓好党风廉政建设,协助党工委书记落实好主体责任,对自己分管的工青妇组织和民政、党建等科室起好第一责任人作用。我必须具备“脑清、身正、言准、行坚”——“四件法宝”,才能履行党风廉政建设的主体责任和分管领域第一责任人的职责,才能有所担当。

一是“脑清”。其实就一句话,党风廉政建设不光是党工委书记的事,出了问题要追究责任。责任清才能敢担当。如果对形势缺乏清醒认识,没有把管党治党、加强党风廉政建设当作自己的主责,就是领导不力。

二是“身正”。有人认为,落实主体责任就是“支持”纪委工作。这句话不准确。党委、纪委是领导和被领导的关系,不是支持或不支持的问题。我作为班子成员,应该对准自己的坐标,摆正自己的“主体责任”和“第一责任人”的位置,在工作中履行职责,在实践中检验担当,坚持做到“身正”。

三要“言准”。有的党工委成员对机关和社区党的建设了解不够,一说到加强党风廉政建设就客客气气,提要求时习惯说“我希望”,表面上看是“用词不当,语言表达极为不准确”,实则是履职不当,担当不够,“话后无音”、“敲鼓无声”。

四是“行坚”。既然承担主体责任,就要在干事上敢于担当,在管人上敢于担当。担当就要不怕得罪人。关键时刻要敢于站出来、敢于亮剑,坚决同不正之风和腐败现象作斗争。党风廉政建设和反腐败斗争不是请客吃饭,必然会得罪人。不能因为怕得罪人、丢选票、伤和气,就当老好人,对违纪行为、腐败现象视而不见,爱惜自己的羽毛。不得罪腐败分子,就必然有负于党和人民。

曹维华。

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工作会议落实情况汇报

根据公司工作会议精神,劳务工程事业部结合本单位的生产实际情况,认真贯彻执行各项工作,围绕“公司加快转变经营发展方式,提高企业赢利水平”主题,事业部确立了转变经营模式,以经济效益为中心,确保1亿承包指标完成,号召全体员工统一思想,提高认识,积极营造,抓住机遇,奋力拼搏,再创辉煌的发展氛围。

一、统一思想,提高认识。

事业部确立了加强学习,认真开展“加快转变经济发展方式,提高企业运行经济质量和效益”大讨论,抓好事业部由生产经营型向管理经营型转变,结合公司十二五计划,抓好落实,抓好项目部建设。事业部领导班子高度重视,召开领导班子会议,认真学习工作会议精神,根据文件提出学习内容,制定工作方案。抓好机关管理人员学习,组织召开工作会议、骨干会,结合事业部实际情况,找出不足,制定整改措施。加强项目管理,宣传工作文件,组织职工学习、讨论并及时汇报,使广大职工对开展讨论活动的重要性,紧迫性有了深刻认识,对转变经营方式有了深刻的理解。

二、强化经营管理,保证经营质量。

事业部以公司资质拓宽和提升为基础,以品牌工程为保障,加强经营管理工作。在项目管理规程实行四控,进度、成本、质量、安全控制。加强节约型企业建设,对承包合同分项细化并提出要求,确保工程成本,发挥职工积极性,开展合理化建议活动。

三、加大活源追踪,确立服务意识。

事业部根据公司文件,继续实施“走出去”的战略,加大活源追踪力度,建立活源追踪小组,调动广大职工的积极性,号召全员走向市场。事业部秉着干一个工程,服务好一个工程的理念,做到提前为业主、总包从专业角度解决可能遇到的问题,凭借综合工作能力,赢得客户信赖,提高经济效益,广缆回头客。

四、加强人才队伍建设,为企业发展提供保障。

事业部加大对人才的培养力度,大胆锻炼青年人,对他们委以重任,搭设展示才能的舞台。在保证技术队伍稳定的同时,在施工中不断发掘新方法、新技术,在关键时刻发挥自己的能力,为事业部发展和全年指标的完成奠定良好的基础。

五、加强团结,协同作战。

事业部根据公司文件通知,在项目上组织开展劳动竞赛等活动,调动广大职工的积极性,提倡全局意识,心往一处想,劲往一处使,团结一心,共同完成承包指标。面对新目标、新挑战,事业部召开领导班子会议和职工代表大会,制定了支持一线工作的保障措施,全力以赴为一线提供服务,为全面完成承包指标做有力保障。

州经信委:

7月19日,全州安全生产工作会暨州安委会第三次全体会议召开,我局领导高度重视,并根据会议安排部署,在认真总结上半年企业安全生产工作的基础上,主动作为,迅速贯彻落实,现将有关情况汇报如下:

一、领导高度重视,细化责任分工,抓好工作落实 7月22日,组织全局干部职工学习会议精神,局长孙华元着重强调,今年入汛早、降雨集中、雨量大,防洪抗灾担子重,要将全县安全生产工作会议精神贯穿于工作中,落实到行动上,将防汛抗洪、地质灾害防治工作摆在突出位置,及早抓,及早落实,积极加强预测预警、科学避让、部门协作、责任落实、自我安全能力建设。会上,两位副局长就各自分管领域,提出意见,安排各项工作,要求相关股室采取电话、短信、文件、检查等方式,组织好人员,深入企业督查、指导汛期安全工作,做到会议精神认识到位,隐患排查彻底,整改措施得力,确保安全管理水平稳中有升。

二、进一步明确目标,突出企业主体责任,把压力传递到企业

今年,是十二五开局之年,是为“十二五”规划奠定安全保障的基础年。根据会议要求和、县政府下达的控制目标(死亡人数2人以内),结合年初签订的《宁南县2011年企业安全生产目标管理责任书》,为使企业正确认识受益者、执行者之间的关系,摆正主动“抓、管、促”安全的位置,我局从制度建设、信息上报、查改活动、消防安全、防震抗洪、应急救援等方面,将全年安全工作目标、要求、考核奖惩标准,再分解到企业,再落实到人头,再盯紧到班组。根据“一岗双责制”、“谁主管,谁负责”原则,年终把安全工作作为企业领导班子及成员业绩考核的一项硬性指标,谁对安全工作不落实、落实不到位,不积极、积极程度不高,将板子打到谁身上,逗硬奖惩。

三、认真分析形势,采取有效举措,有序推进各项工作 现阶段,防汛抗灾工作形势严峻,特别是已进入高温多雨季节,近期可能有局部强降雨天气的情况下,为有序、有效开展安全生产工作,我局认真研判形势,从思想提高、隐患排查、纪律要求等三方面着手,就近期工作作出以下三方面安排:

(一)主动分析形势,迅速进入临战状态

近期,国家、省州、县相继召开安全生产工作会,从会议

规格、参会人数等方面,可以看出自上而下抓安全生产的决心和力度。各企业结合自身实际,召开专题会议,层层传递压力,层层明确目标任务,层层抓管落实,主动增强紧迫感、责任意识,树立起“宁可备而无患,不可松而不防”的工作思路,消除麻痹大意、不作为的.消极思想,在充分认识工作形势的基础上,深层次查找存在的问题和不足,为打好汛期安全攻坚战打下坚实的思想基础。

(二)突出工作重点,深入开展隐患检查活动

再深入;主动加强与景星乡的工作联系,精心组织人员,实地查看黑泥沟地质灾害防治点,密切关注山体周围地质情况,落实群防群治制度,全力防范突发地质灾害。

(三)严肃值班纪律,确保上下畅通无阻

安全生产工作一刻不能松懈怠慢,一点不能疏忽大力。火把节期间,全局干部职工保持手机24小时开机,局办公室合理安排值班人员,并向企业、群众公布值班人员信息,值班人员负责抽查企业值班值守情况,掌握企业安全工作动态,无请示、无特殊情况,不得脱岗。各企业严格执行领导带头值班、专人值班、24小时值班、每日巡查制度,并将值班人员信息汇总,上报企业负责人、主管部门存档。对于失职、不尽职、不履职的责任人,年终实行一票否决制,情节严重的,依法追究责任。

二〇一一年八月二日

信访工作落实情况汇报

按照安排,7月8日至7月11日,县目标管理督查办会同安委办、维稳办、信访办组成三个检查组,采取“一听、二查、三看”(听汇报、查资料、看现场)的方式,对各乡镇和县级相关部门安全稳定信访工作落实情况进行了督查。现将有关情况通报如下:

一、督查的基本情况。

总的来看,全县各级各部门安全隐患的排查整治、信访老户和不稳定因素调处化解工作行动较好。一是高度重视,及时贯彻安全稳定信访工作会议精神。7月5日全县安全稳定信访工作会后,县级各部门、乡镇迅速行动,立即按照统一部署,召开了班子党委会、干部职工会及相关企事业单位(系统)职工会和村社党员干部大会,对安全稳定信访工作会议精神进行了传达,对排查出来的安全隐患、梳理出来的信访老户及不稳定因素进行了专题研究,制定了措施,细化了责任,规定了时限。二是强化领导,建立健全安全稳定信访工作组织机构。各相关单位成立了单位主要领导任组长,分管领导为副组长的安全稳定信访工作领导小组,落实了责任制。如龙蚕镇、碧溪乡、卫生局、建设局、交通局、国土局等单位制定了安全生产和维稳工作领导小组,落实了专兼职人员。各乡镇进一步完善了安全生产和稳定信访工作制度,银汉镇等部分乡镇建立了信访和稳定工作责任体系,坚持了领导干部接待日制度、干部“下访”调处制度和定期排查制度,部分乡镇安全生产实行了科级领导干部包片、驻村工作同志包村的安全责任网络;针对地质灾害和汛期防洪,金甲乡等部分单位制定了《安全事故应急救援及处理预案》等。三是精心组织,狠抓落实,全县安全隐患整治和信访老户及不稳定因素调处化解工作有序推进。全县各级各部门根据《关于限期整改安全隐患的督办通知》(蓬目督[]2号)和《关于集中调处信访老户和化解不稳定因素的通知》(蓬委办发[2005]39号)文件,对排查出来的安全隐患、信访老户及不稳定因素进行了专题研究部署,部分责任单位对安全隐患制定了整改措施,对信访老户和不稳定因素,拟定了化解方案,定人定岗定责定时,确保安全隐患整治和信访老户及不稳定因素调处化解工作取得实效。县交通局采取向省市争取资金、协调相关业主单位落实建设资金,以及时偿付民工工资、占地补偿等,确保重点建设的顺利推进;县建设局等单位建立了信访工作首问责任制、信访工作台帐和安全隐患排查整改台帐,召开了法院、劳动保障局等单位负责人参加的联席会,研究制定了中新房地产公司减员增效改革方案,制定了改革倒计时工作时间表;县地税局成立了专门的班子着力抓好由县土地勘测设计室负责,承建单位、质监站、监理公司等单位配合对河舒地税所综合楼墙体进行的沉降观测工作和安全隐患的整治工作;县国土局通过贷款融资化解了基层所职工生活费问题;县文体旅游局通过借资的方式上交文化馆、图书馆退休职工“两金”,及时化解了单位信访及不稳定因素;县卫生局机关组建了维稳协调指导组进驻县中医院,协助抓好业务和稳定工作。

二、存在的问题。

当前全县安全隐患、信访老户及不稳定因素较多,安全隐患的整治和矛盾纠纷化解工作难度较大,部分责任单位对安全隐患整治、矛盾纠纷的排查、化解工作也存在一些较为突出的问题。一是部分单位(乡镇)领导对解决问题信心不足,畏难情绪严重,怨气大,想方设法把矛盾上交或者消极回避。二是个别责任单位领导重视不够,尚未把安全稳定信访工作列入重要议事日程,对排查出的安全隐患未制定周密的整治方案,对梳理出的信访老户和不稳定因素未制订有效的调处化解方案。三是个别责任单位对安全生产隐患的整治和稳定信访工作矛盾化解不积极、不主动,尤其是对涉及多个责任单位的事项存在推、拖,甚至不闻不问的现象;四是个别责任单位一味强调单位困难,矛盾多,无资金,等、靠、要思想严重。

三、工作要求。

针对督查中存在的问题,县委、县政府要求,各级各部门单位党政主要负责人一定要增强政治敏锐性,站在立党为公、执政为民的高度,牢固树立“安全责任重于泰山,稳定压倒一切”的意识,时刻绷紧安全生产和社会稳定这根弦。各相关责任领导、各乡镇、部门党政主要负责人务必按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”、“属地管理”的原则,进一步细化和落实安全稳定责任制,切实担护起维护稳定和确保一方平安的政治责任,全力做好安全稳定信访工作,为县域经济的持续快速发展提供良好、稳定、和谐的社会环境。

企业文化推进落实情况汇报

按照aa公司《关于aa推行企业文化建设试点工作的实施意见》的精神要求,xxx高度重视、精心组织、周密部署,切实抓好aa企业文化宣贯与推行工作。现将xxx宣贯与推行企业文化工作情况汇报如下:

一、高度重视,加强领导

xxx通过召开党委扩大会暨经理办公会,认真学习《关于学习宣传贯彻企业文化体系的通知》、《关于aa推行企业文化建设试点工作的实施意见》等相关文件,研究部署系统学习宣贯及推行企业文化工作,制定了《xxx推行aa企业文化建设实施方案》。

为深入贯彻实施aa企业文化体系,真正建立与aa企业文化体系相匹配、母-子文化相融合、全体员工普遍认可、具有xxx特色的企业文化,调整了xxx企业文化建设领导小组人员组成及工作职责。企业文化建设领导小组由党政一把手任组长,班子成员任副组长,成员部门由????组成。

二、加强宣贯,推进落实

(一)宣贯工作

1、动员部署企业文化宣贯工作。召开支部书记会,所属单位党支部书记、办公室主任及企业文化建设领导小组办公室成员参加,共同认真学习了相关文件精神。

化;迅速掀起学习企业文化的.热潮;营造学习宣贯企业文化的良好舆-论氛围。

3、建立企业文化内训师队伍。为进一步推进企业文化宣贯工作扎实开展,实现企业文化体系的落地生根,组建企业文化内训师队伍,参加集中培训2次。

4、积极参加企业文化知识竞赛答题活动。将企业文化宣贯工作与企业文化知识竞赛答题活动有机结合,由xxx牵头,组织号召物业系统职工参加企业文化知识竞赛答题活动,广大职工积极响应共上缴答卷??份,职工覆盖率达??%。

(二)推进落实工作

1、企业文化的整合提升工作。坚持“核心理念不动摇、应用理念不冲突、自有文化抓对接”的原则,企业文化建设领导小组成员部门充分讨论将xxx原有企业文化理念进行调整修订,并通过oa平台征求广大职工的意见建议,形成xxx企业文化待aa企业文化建设领导小组审批后发布,实现母-子文化对接。

2、积极推进vi视觉识别系统落实。

(1)完成总部核心部位的标识更换。

(2)完成办公区域改造。

(3)完成vi标识安装。

(4)完成vi体系推广:在试点项目安装使用,其他项目部逐步进行更换。

1、做好企业文化整合与提升工作。对接企业文化,充分讨论形成xxx企业文化,经aa企业文化建设领导小组审批后进行发布,实现母-子文化对接;做好宣贯工作,在xxx原有企业文化故事基础上进行充实调整,使企业文化体系被广大员工认知认同、入脑入心。

2、完善行为规范。根据aa行为识别系统,结合企业实际,建立员工行为规范细则,寓文化理念于制度之中,用制度文化规范员工行为。

3、继续推进落实vi系统。在项目安装vi标识;做好统一设计样式的设计及推广;

4、开展企业文化活动。充分调动党政工团组织积极性,广泛开展企业文化活动。活动要与创建学习型企业、建设学习型党组织工作相结合,在新入职员工培训、员工网络在线学习中注入企业文化内容,同时大力开展征文、演讲、知识竞赛、卡拉ok比赛等内涵丰富、影响力强的主题活动,培养广大员工的参与热情,提高对企业文化的认同感和归属感。

落实新时代推进乡风文明建设十大行动工作的情况汇报范文

相关问题。三是纳入村(居)条约。将治理农村滥办酒席写入村规民约(居民公约),增强红白理事会章程的约束力和公信力,让群众广泛参与整治行动,自觉树立勤俭节约的文明新风,全县农村2019年滥办酒席得到有效遏制,同比下降85%,农村年人均礼金负担减少2000元,深受广大群众欢迎。

二、认真开展了文明创建深化行动。细化奖惩激励、过程管理等措施,使文明村镇、文明家庭创建更加规范高效。2019年全县创建县级文明村镇(社区)15个,评选“十星级文明户”502户,“文明家庭”20户,让创建更接地气、蓬勃开展,力争到2020年实现文明村镇创建双50%的目标,切实发挥文明创建在推动移风易俗、树立文明乡风中的示范带动作用。

三、认真开展了思想道德星光行动。建立健全思想道德先进典型嘉许管理办法,树立德者有得、好人好报的鲜明导向。评选表扬“最美竹乡人”49人,建立先进典型数据库,在各类阵地、载体、活动中广泛弘扬展示、学习践行,营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围,让道德教化回归乡村。

四、认真开展了村规民约培育行动。着力在衔接法规政策、治理突出问题、群众广泛参与、语言本地化表达、有效奖惩激励、民间舆论引导上狠下功夫,发挥党员干部、道德模范、文明家庭、星级文明户等先进典型的榜样作用,制定完善乡规民约,使乡规民约看得见、有标杆、记得住、能管用。

五、认真开展了家规,家训弘扬行动。挖掘整理一批古家谱、古家规家训,持续开展家规家训教育实践活动,推动全社会更加重视家庭文明建设,大力弘扬优良家风。组织“好家风、好家训、好家规、好家书”等评选活动。2019年我县两名“家风家训家规”典型被市上表扬。各社区引导居民提炼家规家训,制成匾额、条幅,悬挂在门楣和厅堂之上,作为行为准则和处事规范,促使家规家训入耳入心、见言见行。组织各乡镇(街道)干部“写一封家书”,讲述身边的家规家训故事,引导干部带头作“立家规”的示范者、“传家训”的引领者。以“廉洁大竹”官方网站、微信公众号为平台,设置家规家风建设专栏,创新对话新路径,吸引广大干部群众参与,网络发声呼吁干部群众树家风建家训。组织拍摄了《刘小红最美家庭》专题片,讲述了孝和廉的亲情故事,传承了良好的文明家风。使家规家训可见可学、深入人心。

六、认真开展了村史村志编撰行动。全县443个村(居)民委员会把村史村志编撰作为坚定文化自信、建设文化强省、树立文明乡风的细胞工程、基础工程来推进,激发村民爱党爱国爱乡爱家热情,让村民看得见山、望得见水、记得住乡愁。精心部署、统筹协调,支持推动部分村先行动起来,逐步实现每个村有村史村志。

七、认真开展了志愿服务普及行动。建立健全本地志愿者志愿服务和外来志愿服务数据库,对农村志愿服务做出专门部署,制定了农村志愿服务专项规划、全县共成立了443个志愿服务队,建立健全了长效工作机制,推进农村志愿服务蓬勃开展,助推乡风文明建设。

八、认真开展了城乡结对共建行动。充分发挥人才、资源和智力优势,全县开展城乡结对共建活动,支持乡风文明建设。持续开展文明单位助力脱贫攻坚行动,全县省级文明单位21个(其中2个省级最佳),对口帮扶了一个贫困村、派驻了一名第一书记,一个驻村工作队,充分发挥了新时代文明单位的作用,展示了整体良好形象。

九、认真开展了环境卫生洁美行动。全县根据实际,指导制定环境卫生知识指导性标准、规范性要求,用通俗易懂的语言,通过手册、宣传单(栏)、村广播、村民会议等多种方式普及宣传,为村民个人卫生、家园美化、垃圾投放、防治性病和传染病等提供具体指引。把卫生作为十星级文明户创建的必评项目,把健康卫生要求作为村规民约、家规家训必有内容,引导村民养成讲健康卫生的习惯。

十、认真开展了文明新风传播行动。设置固定专栏、专板或其他标志标记,全县50%的村可在村广播中设置固定栏目,让村民随时随地能直观感受先进典型风采、接受文明新风熏陶,抓好先进典型、村规民约、家风家训等文艺转化工作,使之成为群众喜欢的文化项目、文化活动。开展“百场文化下乡”活动,大力发展大竹县竹乐器文化,每个乡(镇)和有条件的村,至少有1支专门本土文化队伍组织开展活动,满足群众日益增长的精神文化需求。

我县把十大行动融入了全县宣传思想文化提升行动中,结合创建全国文明城市工作,同时与新时代文明实践中心的建设一起抓,抓细抓活,抓出成效,在全市起到良好的榜样示范作用。十大行动是乡风文明建设的一项长期工程,我们始终贯彻贵在坚持、重在建设的方针,突出问题导向,注重融合贯穿,以打攻坚战和持久战的理念推进该项工作。目前我县正在编制乡村振兴规划,力争把十大行动转化为各地乡村振兴战略,乡风文明建设的具体项目,以项目实施的方式促进工作落地见效,持续推进。要有针对性地治理本地存在的突出问题和薄弱环节,契而不舍、虚功实做,让农民群众取得满意的实效。