度街道办事处工作总结及工作计划（专业23篇）

写月工作总结可以帮助我们更好地总结自己的工作经验，为将来的工作打下坚实的基础。下面是一些优秀的月工作总结范文，希望能够给大家提供一些写作思路和指导。

街道办事处年工作总结年工作计划

在加强前期工作效果的同时，积极部署，继续强化，做好综治维稳及安全生产工作。特别是做好2020年“双节”及“两会”期间的维稳工作。同时严格执行安全监管制度，对辖区企事业单位进行安全培训。保障辖区社会稳定，居民的生命安全及财产安全。

(二)安全生产和食品安全。

1、进一步完善安全生产责任体系建设。

进一步明确办事处、社区安全生产责任，建立完善办事处、社区安全生产监管责任体系。督促辖区企业落实安全生产主体责任。

2、持续开展好安全生产“打非治违”工作。

3、做好重大时间节点的安全隐患排查治理工作。

4、进一步完善安全生产规范化建设工作。

5、做好委托执法工作。按照年度执法要求，开展2-3家企业的执法检查。

6、2020年我们将加大工作力度，努力完成辖区“三小”食品经营者的登记备案工作。

街道办事处年工作总结年工作计划

1、春节、三八、五一走访慰问327名;全年为75岁以上老人发放蛋糕卡1519张;为辖区离退休人员7935名进行了认证工作，其中，上门认证131名，养老院10人，2人逾期未认证，认证率达100%。协助异地认证43名;5月22日组织50名退休人员到平山红崖谷及君乐宝生产基地参;2020年10月25日，组织28名退休人员到娘子关重阳节一日游;7月份对8022名企业退休人员进行了调资、公示、复核等工作;对89名退休人员进行一到场慰问，慰问金额共计8900元;对我辖区272名68岁至70岁人员进行了体检。

2、城乡居民养老保险在2020年新参保人员16名;转入3名;补缴人数18名;3月、9月两次对次对受城乡居民养老保险待遇人员进行了认证;按上级文件精神，对3412名人员进行了入户调查工作，对部分参加城乡养老人员缴费扣款未到位人员进行了催缴。

3、再就业工作，对辖区4050人员困难认定49名;办理灵活就业证明68名;建立就业困难人员实名制援助服务台账10人;办理2020年高校毕业生实名制登记73人;为16人国防工每月认证，发放补贴共67900元。

5、为13家企业办理备案，9家企业做了增加，7家企业做了减少;。

6、组织街道、社区开展工间操活动;以贴近实际、贴近生活、贴近群众，建设和谐社区为目标，紧紧围绕“幸福社区一家亲”这一主题，开展“文化进社区”“彩色周未”系列活动。共组织大、小活动13场，参加人3500余人;对辖区内网吧、健身馆、运动场地、中、小学、幼儿园进行摸底;对沿丰、沿西社区健身路径进行更换;完成上级交办的街镇文化资源共享统计、街道晨练点及健身设施统计、镇、办文物看护员信息等临时性工作;结合本辖区实际，制定了街道“扫黄打非”实施方案，并建立各项台账。

街道办事处工作总结及工作计划

一是强化安全隐患排查。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，深入开展消防、建筑、危化、人员聚集场所等重点领域安全生产大检查和专项整治，切实消除一切影响安全的隐患，坚决防止重特大安全生产事故发生;把功夫下在平时，抓早抓小做好隐患排查工作;全力抓好关系居民生活的水电气热等领域风险点和危险源排查整治，强化服务保障和应急处置工作，确保社区安全平稳有序运行。二是强化安全宣传与技能提升。推进国际安全社区建设，建立全员参与机制，统筹建设中型、大型安全体验馆，制作职工安全手册，使居民、职工在家门口就能体验各种安全逃生技能，提升全民安全救护能力;利用“安全生产月”、“119消防宣传月”开展宣传咨询活动，定期组织不同规模的应急演练;在社区微型消防站规范化建设“六个一”活动的基础上，通过开展消防技能大比武、走进消防中队参观体验等活动，切实提升微型消防站实战能力。利用网格化平台一体化建设的契机，将12个社区的监控接入街道指挥中心一体化平台，加大技防建设投入，大力治理各类公共安全风险隐患，努力实现辖区安全稳定。三是强化“平安xx”建设。加强社区、机关、学校、企事业单位“平安联盟”建设，做到“面上有人转、线上有人巡、点上有人守”，筑起群防群治的铜墙铁壁;推进“平安文化一条街”、“平安文化演出队”建设，提高群众自我防范意识，有效预防和减少可防性案件的发生。四是强化信访工作。坚持下先手棋、打主动仗，对各种信访隐患苗头，建台账、挖根源，力求疏导、化解到位;制定重点人稳控预案和应急劝返方案，确保重要时间节点和敏感时期不发生大规模集体越级上访、不发生因信访问题引发的群体性事件和重大个人极端事件、不发生因信访问题引发的舆论负面炒作、敏感时期不发生非正常集体访;继续实施领导岗位责任制和领导包案制度，努力把矛盾化解在基层、解决在当地。五是强化食药监管。开展食品安全示范店和示范街创建活动，以点带面，营造安全和谐的餐饮服务环境;充分发挥科技监管作用，进一步加强重点领域重点商品的快速检测和风险监测，杜绝不合格食品流入辖区市场;以处罚和教育相结合的原则，严厉打击违法经营行为，提高经营主体自律意识，清理整顿不符合安全条件的生产经营单位，切实为辖区百姓提供更高水准的食品药品安全保障。

街道办事处年工作总结年工作计划

街道根据区委、区政府安排布署，将文明城创建工作和“六进社区”工作作为今年的工作重点，在圆满完成创城任务后进一步深化落实“六进社区活动”。

(一)成立领导机构。xx街道党工委以党建统领全局，成立“创建全国文明城活动”、“六进社区活动”、“百日攻坚活动”综合指挥部，街道党工委书记胡少卿任总指挥，党工委副书记、办事处主任裴宁人副总指挥，全面协调指挥三大活动。成立巡查督导组，办事处全体工作人员分包片区，强化督导和巡查。实行一日一督导，一日一协调。

(二)上下动员，大力宣传创城、“六进社区”的重要意义。

1、为做好“六进社区”的宣传工作，我办为辖区社区印刷创城和“六进社区”明白纸，社区发动工作人员及志愿者进行入户发放，做到一人一纸，100%知晓率。

2、利用小区空白墙体，联合我市高校志愿者对小区墙体进行墙体绘画，以绘画的形式对创城和“六进社区”活动进行宣传。

3、通过网络媒体等方式进行悬窗前已有包括河北省日报、石家庄电视台、石家庄日报、新华网等多种媒体对我街道的工作进行了宣传报道。

(三)多方配合规范社区大环境。

1、成立班子成员分包领导为组长的政策讲解组，联合居委会工作人员对“两违”户进行上门做解释工作，促进拆违工作的顺利进行。

2、为保持社会环境的整洁，武装部长徐军辉联合公安、城管综合执法大队利用两个月的时间集中对辖区违建进行清理。共拆除私搭乱建500余处，1800多平米;清理垃圾800余处、清运垃圾800余车，1500多立方;粉刷楼道、围墙、小房70000多平米;划自行车线15000余米;拆除地锁近1000个;规范停车位1000余个;购买垃圾箱800余个;公益广告近2000块;宣传栏100多个;防盗门300多个，社区内道路维修、主干道维护16000多平米，更换井盖100多个，绿化、更换草皮4000余平米，共计投入资金400余万元。

(四)对照标准落实创城和“六进社区”各项要求。

1、清洁建设方面，针对老旧社区实际，征得居民同意引入“物业”管理，目前正处于物业进入的试用期，并对小区卫生、车辆规范管理、停车入线。

2、安全建设方面，为辖区老旧小区设立起落杆、建立门卫室，规范车辆进出小区，保障小区行车安全及行人安全;聘用保安、安装监控设施对小区进行安全巡查，保障小区居民人身安全及财产安全;针对该小区单元门安装时间长，破损严重的实际情况，我办先后为辖区老旧小区更换350个防盗门，保障居民安全。

3、文化建设、健康建设和道德建设方面：一是另拆除违建产生的空地、空墙，联合我市高校进行墙体画设计并与展牌等相结合大力宣传创城和“六进社区”、创建全国文明城市和党的十九大的相关内容;二是开设道德讲堂、燕赵大讲堂，提升居民精神文明程度，共创文明和谐社区。

在党建和云服务方面，民情交换站，通过网格化管理、微信公众平台等方式处置和反馈社情民意。

街道办事处工作总结及工作计划

文化是城市的灵魂，是人民的精神家园。繁荣文化、提升文明程度、丰富精神文化生活已成为居民群众的热切期盼。一是丰富街道宣传手段。通过一张正规行政区域规划图、一部街道10年发展宣传片、一本展示街道风采的宣传手册、一部有街居工作人员、社区居民参与其中的系列微电影、一首“xx之歌”、组建一支老干部宣讲团，创新宣传手段，增强街道文化自信。按照“一院一道多点位”的宣传设想，继续完善西辛一社区“文化四合院”和宏城花园社区“文化大道”建设，适当增加社区宣传点位;开展“我的价值观”宣讲及社会实践活动，举办核心价值观小书签、小信签、小笔筒、小杯子、小钥匙链“五小”设计创意大赛，积极引导广大党员干部群众树立正确的思想观念和价值取向。二是大力推进精神文明建设。开展“精神文明有你有我”大讨论，引导居民为精神文明发展献计献策;选树典型人物，在组织推荐与居民自荐的基础上，采取微信投票、实地走访等多种途径，举办“文明xx人”评选表彰活动，树立一批“普通而不平凡、平实而不平淡”的榜样形象。三是大力实施文化惠民育民工程。将图书、科技、文艺汇演等文化元素融入居家养老服务驿站，使居民在接受服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质;在“二月新春”、“五月鲜花”、“十月金秋”等品牌文化活动的基础上，发动社区文艺骨干，编排一批快板、三句半、诗歌等精品文艺节目，以精品促普及、促发展，不断满足居民日益增长的精神文化需求。

街道办事处年工作总结和年工作计划

1、突出抓好政治建设，党建水平持续提升。以党支部“五化”建设为抓手，按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”的标准和要求，全面提升基层党组织凝聚力战斗力创造力。一是把牢发展党员入口关。新接收入党积极分子6人，发展党员5人，其中35岁及以下人数占比100%，党员结构进一步优化。二是全面推行新时代党员群众讲习所。9个社区均已组建讲习队伍，制定完成讲习计划，并基本组织完成授课计划。三是稳步推进“五化”建设。着力打造瑞丰路社区与怀北路社区“五化”建设示范点。中坡、育林、广场所等8个党支部达到合格支部标准，瑞丰路社区党支部争创先进支部，龙塘社区办公用房问题、嫩溪垅社区组织生活不规范等问题正逐步解决，全街道五化建设达标率达75%。四是协调推进结对共建工作。9个社区党支部已完成与23个市、区结对共建党组织的协议签订工作，开展了形式多样的结对共建活动，街道联创共建氛围日益浓厚。五是全面推进在职党员进社区工作。以在职党员为主体，以社区党组织为依托，组织完成209名在职党员向社区报到登记、认领志愿服务岗位。进一步密切了党群关系，营造“党员在社区、服务在社区、奉献在社区”的良好氛围。六是党建引领，助推精准扶贫。今年共入村走访贫困户10次，累计发放慰问金1.5万余元。通过一对一宣传扶贫政策，将扶贫与扶智相结合，帮助22户贫困户解决了道路、住房、医疗、教育、产业发展等多项困难。

2、狠抓党风廉政建设，从严治党全面加强。坚持以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设。一是严格责任落实。定期召开党委会议，学习贯彻中央、省、市、区有关精神，研究解决党风廉政建核反腐败及作风建设等方面突出问题。先后召开全街道党风廉政建设会议11次。同时对各站办中心、各社区党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确分工落实，层层转达压力。二是注重学习教育。组织街道党员干部认真学习党的十九大会议精神，各社区开展党风廉政教育学习4次、挂点领导上党课2次，组织收看反腐警示电教片2次，筑牢思想道德防线，从源头上提高了拒腐防变的能力。三是开展作风督查。街道纪工委每月定期不定期对街道、社区的工作纪律进行督查，并继续深入开展纠“‘四风’、治陋习”专项整治工作。目前共开展作风督查10次，通报批评13人次，约谈8人次，诫勉谈话2人次，立案2人次。四是推进“人情风”专项整治。通过签订承诺书、发放宣传资料、悬挂横幅等多种方式，倡导辖区居民推进移风易俗、树立文明新风，深受群众欢迎，收到了良好的宣传效果，让向善向上向好的社会风气深入人心。累计订承诺书422份，张贴居民公约30余幅，制作“人情风”系列漫画3组共36幅，发放1万余份“人情风”宣传纪念品，设立了“人情风”专项整治宣传车，在辖区内主次干道流动播放开展宣传。五是加大信访工作力度。严格落实市纪委“双贴双下一提高”工作要求，认真接待来访群众，加大案件查办力度，精心筛选线索清晰、可查性强、群众反映强烈的问题，进行严肃查办。截止目前收到上级转办信访件1件，问题线索2件已办结信访件1件，2件问题线索正在核查中。收到群众反映问题10条，全部给予妥善解决。

3、牢牢把握意识形态，执政根基不断巩固。认真贯彻落实十九大关于“牢牢掌握意识形态工作领导权”的要求，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是从严落实主体责任。领导班子带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，定期与干部职工谈心交流，定期开展分析研判，切实维护本单位意识形态领域安全。二要抓好思想理论教育。深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，开展工委中心组理论集中学习10次，引导全局干部职工正确把握政治方向，树牢“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。三是强化网络意识形态管理。加强对本部门干部职工注册的qq号、微信号及qq群、微信群的管控，运用党建e+、红星云等信息平台，做好辖区意识形态宣传工作，进一步规范党员干部网络意识行为，发挥党员干部模范带头作用，促进积极向上、风清气正的网络环境。

4、着力改善城区环境，城市管理成效显著。以“三城同创”活动为契机，动用执法、渣土等车辆开展环境污染治理行动。一是加强基础设施建设。大力开展为民“微建设”，修护路灯22盏，硬化小区路面8处，拆除乱搭乱建56处，平整菜地42处。二是加强市容环境整治。开展5次7天以上的大型集中整治，每月进行1次为期两天的小型整治，取缔出店经营3600处、占道经营13000处，清理违章广告1900处，辖区步步高、火车站、嫩溪垅周边、__农贸市场等市容市貌得到改观。三是广泛开展环境卫生集中整治。对辖区边缘死角、无人管理小区等区域的垃圾进行清运，清理公共区域建筑垃圾754车，铁路无物业小区生活垃圾650车，整治卫生死角126处。四是深入开展“四小整治”。上半年，我街道继续投入大量的人力物力对辖区小餐饮店进行大力整改，按照统一标准引导提升小餐饮39家，规范整改57家，依法取缔1家，改善了辖区小餐饮店脏乱差的现状，为居民群众提供了一个干净、卫生的就餐环境。五是扎实开展环保整治。对辖区381家餐饮油烟净化装置的安装情况进行了细致的摸底排查，对于没有安装油烟净化装置的，卫生情况不佳的进行了登记，并对门店下发了整改通知，责令限期整改，目前通过督促整改已安装油烟净化器15家。

5、切实保障和改善民生，改革红利不断释放。始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，千方百计保证民众基本权利。一是社会保障更加有力。截止到11月13日，就业方面，新增就业人员799人，其中下岗人员再就业398人，就业困难人员291人。新增创业带动就业人员27人。办理《就业失业登记证》162本，认定就业困难人员53人。小额担保贷款财政贴息审批8人。“互联网+就业+精准扶贫”服务平台的数据采集录入和运行维护8664人。311服务对象覆盖人数33人，推荐岗位次数37次。办理灵活性就业社保补贴245人。医保方面，申报居民医保辖区外住院材料128人和门诊特殊病种材料107人。截止目前，完成2020年度居民医保参保缴费7485人。居民养老保险方面，新增城镇居民养老保险52人，完成缴费人数189人、缴费金额338700元，实现城镇居民养老保险覆盖人数685人，领取养老金人员440人。居民养老保险生存认证433人，其中申报死亡16人。异地居住退休人员领取养老金资格认证11人。申报办理社保卡人员信息20587人，发行社保卡人数4970人。二是救助工作不断加强。今年民政共开展临时救助145人，共计发放40余万元;医疗救助46人，共计发放210670元;救助流浪人员6人次，共计发放1020元;资助低保家庭参加居民医保783人，共计发放140940元;发放百岁老人生活补助一人3600元;清退家庭好转低保户188户;残疾新办证47人，发放残疾人辅具11人，进行残疾人无障碍改造4户。三是计生工作稳步推进。全年辖区计划生育保持低生育水平稳定，人口出生554人，政策符合率为98.5%，出生人口性别比控制在111:100，人口发展水平和生育变化水平符合预期。注重加强出生人口动态监测，全面推行诚信计生工作，签订诚信协议8371人，正确引导群众按政策生育，严格控制政策外多胎生育。推进网格化管理，辖区共建立62网格，人房关联58721人，人业关联6441人，人户关联52280户。认真落实计划生育惠民政策，为流动人口提供便捷优质“均等化”服务，积极组织计生协会会员、志愿者对留守儿童、留守老人开展结对帮扶服务，护送育龄夫妇参检免费孕前优生健康检查等服务。__卫生服务中心成功创建精神病管理市级示范区，家庭医生签约服务重点人群覆盖率达100%。四是慢病防控成效显著。以提高慢病防控知识知晓率为切入点，全面推进全民健康生活方式行动，深入开展宣传活动，积极创建健康社区，进一步提升百姓慢病防治意识，慢病综合防控工作取得了显著成效。

6、创新社会综合治理，社会管理显著提升。全面抓好安全生产、信访维稳、平安创建、普法治理等工作，有效维护了社会大局稳定。一是综治维稳扎实推进，切实强化领导责任，全年共召开综治各项会议共37次，分别与各社区主要负责人、辖区各单位主要负责人签定了综治、610、禁毒、铁护、平安创建责任状，实行社会治安“一票否决”;开展了全国“两会”特护期安保维稳、扫黑除恶专项斗争、矛盾纠纷大排查大化解、校园周边整治、麻将馆专项整治等专项行动，都取得了良好的成效。加强反邪教工作管控，坚持防控结合，积极展开教育转化工作，目前__共28名人员，今年成功完成教育转化3名。严格做好精神障碍患者管控工作，签订监护协议，积极办理监护人奖励申请，坚持每月随访，确保精神障碍患者不发生肇事肇祸现象。目前，辖区共有三级肇事肇祸精神障碍患者19名，所有人员基本上处于有效管控之中。同时，继续深入开展平安创建宣传活动，各社区通过文艺汇演、体育竞赛、座谈会、义诊等丰富群众文化生活，利用宣传媒介营造良好的平安创建氛围，累计悬挂横幅20余条、展出展板10块、发放宣传单20000余张，受教育人数达80%以上，通过全街道上下一心，努力工作，今年民调工作取得一定进步。二是安全生产方面。认真落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，坚决遏制重特大安全事故的发生，使人民群众生命财产安全的得到保障。今年来，开展交通、铁护、消防安全教育等讲座10多余次，收缴并销毁非法烟花爆竹150余件，成功处理了茅谷冲半街塌方等安全隐患。集中组织烟花爆竹、危化品企业、建筑工地、道路交通、校园消防等执法检查和辖区防洪内涝安全隐患排查50余次，并对辖区娱乐场所、超市、学校等人员密集场所及老旧房屋、加油站、燃气配送站等开展了安全隐患大排查，累计排查酒楼宾馆10余家，危化品企业5家，幼儿园、午托班近20家，劳动密集型场所5家，排查安全隐患32起，当场整改30起，责令限期整改2起。同时，建立防汛抗旱应急体系，加强防汛值班巡查，确保汛期辖区隐患点中坡瑞丰园、机务三元里、宝家山私房等地段安全稳定。三是普法治理方面。截止2020年10底，__街道人民调解委员会共调解各类矛盾纠纷140起，调处成功率达100%;__街道在册14名社区矫正对象(其中缓刑13人，假释1人)未发生重新违法犯罪现象;16名刑满释放人员无一重新犯罪现象发生;通过__街道公共法律服务站和如法网、公共法律服务微信群等平台，免费接待法律咨询200余人。实施“微信+法治宣传”模式，公开普法活动信息，宣传法治图片、视频400余条。开展法治教育进校园、“法律面对面”市民讲堂、法治宣传进社区、进企业活动社区法治文艺汇演等各类法治宣传活动15场次，免费发放《宪法》、《居民法律读本》等法律宣传资料2000余册。

街道办事处年工作总结和年工作计划

我处今年主要抓好白沙棚户区改造项目、亿丰国际商贸城、武园路东段、欧阳海新城(联平路、拥军路、车田路)、金蕾安置小区、铁路园棚户区改造项目、平安·和润园、红眼塘交通枢纽中心、宏利循环经济有限公司二期、灶市垃圾中转站建设等十个重点项目，每个重点项目安排两名党政领导跟踪服务项目，在项目服务上做到“四个零”，即落实项目政策零折扣、项目服务管理零距离、项目建设零干扰、处理项目问题零缺位。其中，白沙棚户区改造项目是衡阳市最大的棚户区改造项目，我处完成征地860亩，拆迁面积达10000余平方，迁坟200余宗，现已建成188栋新房，可容纳6000余户，共3万余人，今年6月底，所有房屋将交付使用。欧阳海新城项目，我处完成征地2000余亩，迁坟100余宗，拆迁面积达5000余平方，欧阳海新城联平路、拥军路、车田路三条道路正在建设，预计年底三条道路将拉通。2020年我处引进亿丰国际商贸城，该项目总投资10亿元，占地300余亩，规划总建筑面积23万平方米，计划引进2000户商户入驻，建设一个集五金、建材、家居、机电、汽摩配为一体的大型商业综合体。一期工程占地80亩，完成投资2亿元，已建成商业面门5万平方，并完成销售500余间面门。

街道办事处工作总结及工作计划

关注民生、保障民生、改善民生是街居一切工作的切入点与着力点。一是完善居民服务体系建设。以创建健康示范单位为抓手，定期组织职工健康体检、健康讲座、健康促进活动，提高机关在职人员整体的健康水平。以老年餐桌为载体，深入社区为老年人开展健康保健及饮食安全知识普及，增强老年人健康意识。建立居民健康档案，联合医疗机构，引进私人健康顾问，有针对性地开展系统的社区卫生服务，记录社区居民健康信息，让辖区居民有更多更直接的获得感和幸福感。二是扶持社会组织健康发展。建立健全社会组织管理与运行机制，发挥孵化中心服务功能，精心设计公益服务项目，培育优质服务组织，推行分层分类管理，即重点扶持社区服务类社会组织，积极培育事务类社会组织，逐步壮大文体健身类社会组织，着力规范社区维权类社会组织，大力倡导社区互助类社会组织，推动社会组织更好地服务于辖区居民。三是实施就业培训及奖励机制。积极联系职业技能培训学校，开展保洁、家政服务、中式面点、计算机等职业技能培训，将专业化培训引入社区，为提升辖区劳动力职业技能、实现稳定就业搭建平台;落实职业技能培训补贴、就业援助帮扶奖励、辖区用工单位和社会组织吸纳失业人员奖励，开创就业再就业工作新局面。四是全面提升志愿服务品质。本着优势互补的原则，科学引导专业技术性人才参与志愿服务活动，并与社区工作者“结对子”，互促共进;完善家庭式服务兑换机制，使志愿服务融入家庭生活;扩大“爱心积分银行”覆盖面，倡导“助人即助己”服务理念，吸引更多的“爱心商家”和志愿者参与其中，营造浓郁的志愿服务氛围，增强广大居民的参与感和归属感。

2020年的工作思路新、任务重，xx街道要在区委区政府正确领导下，向更高标准看齐，抓住机遇、倍加努力，使xx街道社区建设工作百尺竿头、更进一步，为顺义区城市化建设作出应有的贡献。

街道办事处年工作总结年工作计划

开年之初，我街道努力克服“利剑斩污”行动导致企业普遍停工的不利因素影响，着重抓项目的引进与建设，努力提高服务质量，经济实现了平稳较快发展。到目前为止累计组织上报32.7亿元，超额完成区里下达的30亿元任务目标。目前我辖区项目建设整体情况共分四类：一是入统上报投资项目:10个，总投资：189.1279亿元。其中已完成项目7个，总投资165.2779亿元，分别是：保利花园、紫晶悦城、紫晶悦城17、15号地块，坚果社区、118号院、天洲国际商务广场中心;入统投资还未完工项目3个，总投资23.85亿元，已累计完成投资额14.9312亿元，分别是紫晶11号地、紫晶9-b地块、紫晶16号地块;二是已开工，因项目手续不能入统项目1个，总投资34亿元永邦天汇项目;三是前期项目2个，总投资43亿元。分别是：天河城市广场、紫晶商业广场;四是谋划项目1个，总投资4亿元，景鸿商业楼项目。

街道办事处工作总结及工作计划

注重环境建设，满足居民宜居环境需求仍是明年工作的重中之重。一是圆满完成“疏解整治促提升”专项行动。结合街道实际，始终保持高压态势，对非法建设、非法经营等屡劝不改的行为“零容忍”，确保“新生清零、减量发展”，市级台帐销账率要达到100%;按照“属地主责、部门联动、社会参与、综合治理”的原则，集中整治社会高度关注、群众反映强烈的占道经营、“开墙打洞”等违法行为;有效遏制问题反弹，强化复查整改。二是全面抓好空气重污染防控工作。建立健全防灾减灾组织机构和气象信息员队伍，制定气象灾害应急预案和工作制度，加强重点时段的应急值守，加大对易燃易爆涉危企业、露天烧烤、施工扬尘的监督检查力度，确保辖区内pm2.5高值区域的实时浓度低于全区平均浓度。三是全面做好物业小区环境提升工作。深入开展“社区物业服务质量第三方评估”和“社区点评”工作，构建业主与物业服务企业的和谐互信关系。

街道办事处工作总结及工作计划

一是积极打造和推出“文化品牌”。以“二月新春”、“五月鲜花”、“十月金秋”等主题活动为载体，以“书画展”、“系列讲堂”、“各类汇演”为平台，积极开展多种形式的文化交流活动。共举办各类文化体育教育活动60余场次，直接参与居民6千余人次。二是扎实推进文明城区创建工作。街道成立创城办公室，制定了《xx街道创城工作制度》，对标创建，对标打造，强化弱项，补齐短板，重点抓好基础设施、窗口服务、社会文化环境等工作，确保各项指标符合测评要求。三是弘扬社会主义核心价值观。健全精神文明建设运行机制，通过“道德模范”评选、“北京榜样”等具有xx特色的群众性精神文明创建活动，宣传践行社会主义核心价值观，组建核心价值观百姓宣讲团，开展宣讲4场;在街道微信公众号开设“好声音”专栏，传递社会正能量，营造崇德向善的社会氛围。四是注重实效，教育工作落到实处。圆满完成辖区153名流动儿童进行五证审核(户口本、暂住证、房本或租赁合同、务工证明或税务证明、家乡无监护人证明)，并进行网上录入，确保符合入学条件的流动儿童能够顺利入学。充分利用“镇街吹哨，部门报道”机制，解决望泉西里入园难问题。规范管理了辖区教育培训机构，定期进行安全隐患排查，全年取缔3家无证无照和2家异地经营培训机构。

街道办事处年工作总结和年工作计划

我们始终把招商引资作为财源建设的主抓手，把引进实体经济、总部经济、上市公司作为主攻方向。一是加大对现有实体经济服务力度，抓好永鑫有色金属有限公司、东方锆业二期、宏利再生资源二期等项目服务，帮助项目早动工、早投产、早纳税。二是加大总部经济引进力度。在2020年的基础上，继续发动干部职工利用各种社会关系力争引进一个上市公司总部和两个贸易公司总部落户灶市。三是加强财源征管力度。加大对房地产税、面门租赁税、个体零散税清缴力度，做到既要摘西瓜，又要捡芝麻，勤征细管，颗粒归仓。四是要加大土地储备工作。支持市政府做好欧阳海新城土地储备、金沙洲土地储备、126师闲置营房土地储备，提高土地对财政的贡献比率。我处完成工农业总产值达28.7亿元，完成工业企业总产值23.2亿元，国税已入库4274万元，完成比例达40.7%，地税已入库2320万元，完成比例达47%，土地收入3600万元。

街道办事处工作计划

上半年，在街道党委、办事处的正确领导下，积极完成了党委办事处交办的各项任务及街道年初制定的审计计划，在具体工作中主要做好了以下工作：

一、上半年工作总结。

1、对第二预算单位农技、供销站进行了审计终结。并出具了审计报告，由于该部门从事财务人员没有经过会计岗位的专业培训，所以在账务处理过程中没有按照财务制度的规定编制记账凭证、没有设立明细账和总账、没有将发生的业务按科目归类并记入业务的借、贷方。但该单位的财务人员能够将单位发生的收支业务准确、及时的记入现金日记账。通过审计我们帮助其建立了整套账簿并将其装订成册。

2、加强了对街道所辖企业城郊房地产开发公司的审计。去年我们对街道所辖企业城郊房地产开发公司以提高经济效益为目标开展企业审计，今年上半年根据领导安排，决定对其进全面审计，我们利用了一个月的时间联合会计师事务所人员，对其城郊房地产开发公司以及所属子公司金长城建筑公司，进行了全面审计，通过审计摸清了家底，理清了债权、债务，目前此项工作正处在总结阶段。

3、对街道所属第二预算单位的水务畜牧站进行了审计，由于之前该单位调换负责人，没有进行交接，账目全部在会计手中，通过此次审计为其账目进行了理顺，使交接得以顺利进行。

4、及时整理查账资料，科学规范档案管理。我们按照市审计局的要求，本着审计一个单位、出一份审计报告、反馈一个意见的要求，对被审计的单位的有关情况及时反馈。一是让被审计单位及时改正不足和错误，二是及时出具报告、装订成册，便于资料的保存。对于反馈的情况我们及时与被审计单位沟通，使双方的关系变得和谐、融洽，便于今后工作的开展。

5、积极完成了党的群众路线教育实践活动第一环节的各项工作，督导居学习了《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文件，并书写了心得体会，展了户户到转作风走基层密切联系群众活动，深入到居民家中，了解群众诉求，倾听群众呼声。

1、进一步加强审计的自身建设。加强业务学习，积极参加审计和财务业务培训，提高审计业务能力。完善审计制度，提高审计质量。积极开展跟踪问效，做到内管理，外监督，在原有制度、规定的基础上进一步完善各项制度，结合《审计法》认真抓好审计质量控制工作，把好审计质量关，降低审计风险，并积极开展财务收支审计、经济责任审计和经济效益审计，不断提升内部审计能力。

2、进一步加大财务收支审计力度。查错防弊，查出以不合规发票报销、擅自处置固定资产、坐收坐支侵占挪用集体资产，扩大开支范围和提高开支标准等违规违纪问题，完善管理制度，规范财务行为，促进增收节支，及自我约束机制，严肃查处预算内外资金损失浪费、不纳入专户管理、不进行会计统一核算等违规违纪行为，加强对涉及群众切身利益专项资金的审计和调查，突出对改善和保障民生政策落实情况的审计监督，确保各项资金合理到位有效使用。

3、坚持以财务收支为基础，重点分析企业效益情况，突出对集体资产的审计监督。开展对集体资本经营及承租经营的审计，切实维护资产的安全，促进企业深化改革健康发展。紧紧围绕内审协会的工作会议精神，对企业的审计由传统的财务收支审计向管理审计转换，特别是企业的内部控制审计将是以后审计的重点。

4、突出对社区、重点村居审计监督。全面推进经济责任审计制度化、规范化，加强对社区服务中心及职能部门关键环节的审计监督，落实责任政策，切实减轻农民负担，结合我们街道的实际，下一步将对有关的重点工程项目进行跟踪审计。通过审计，强化了领导干部的经济责任意识、自我约束意识，促进了党风廉政建设。今后的工作中努力做到三个结合，即经济责任审计与财务收支审计相结合；经济责任审计与廉政工作相结合；经济责任审计与职业素质相结合。

5、突出对村居经济管理、各承包合同及时对农户各项政策落实和居级财务公开等群众关心的问题进行审计监督。重点是居级干部三年离任审计，特别是对群众上访的单位要认真开展信访案件的审计，加强信访案件审计力度，维护社会稳定，找出普遍性、苗头性问题，分析问题原因，提出审计建议，把隐患解决在萌芽状态，优化经济发展环境，从而推动北辛街道的科学发展、和谐发展、率先发展。

上半年的工作虽然有了一些成绩，但是下一步我们将继续加强业务学习，不断提高业务水平。为不断适应新形势下审计工作所需要的技术型人才，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，将不断改进工作作风，强化工作措施，扎实完成好年初制定的审计计划及党委办事处交办的其他工作。

街道办事处年工作总结和年工作计划

(一)新型社区创建工作。实施“1471”社会服务管理模式。以党建为核心统领社区工作全局。实行小区“楼长制”、社区综合服务公司化运营服务机制、辖区各项社会组织共建服务机制、网格化管理服务机制等四个联系服务群众机制。着力抓实文化服务、民生保障、文明行动、和谐稳定、康乐养老、就业创业、政务服务七项重点任务，形成“一统四联七着力”的治理格局，最终实现一流社区服务管理水平。

(二)智慧社区服务建设。创新“互联网+政务服务”理念，依托贵州省网上办事大厅综合业务系统，推进政务服务工作，依托协同办公平台，启用电子印章，实现网上申请，远程办理，异地打证的目标。进一步规范办事处便民服务中心建设，梳理出与群众生产生活密切相关的服务清单，依托网上办事大厅综合系统便民服务模块功能，实现水费、电费、电话费、燃气费、数字电视费、宽带费、交通违章处理等覆盖生活相关领域的便民服务。目前网上办事指南、工作人员业务系统操作培训及系统后台管理相关工作已完成，正在协调中国移动公司解决协同办公网络延伸至各社区、村，为进一步启用电子印章，实现异地申请、异地打证，着力解决好让群众跑路变为“信息跑路”的问题，有效提高政务服务水平。截止9月底，累计网上办件量达2305件。其中，钓鱼台社区8月份受理群众事项量达到全州村(居)级事项受理量最高。

街道办事处年工作总结和来年工作计划

过去一年，我们团结奋进，赢得了统筹两战“高分卷”。坚定不移贯彻落实中央和省市区委打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战的各项决策部署，面对“境外输入+外来务工”x万的巨大压力，我们群策群力、群防群控，精密智控回国华侨、重点人员xxxx多人，全面织牢织密疫情防控网，交出了仙岩本土确诊病例、境外输入病例“双零高分卷”。发扬新时代x人精神，动员海内外“屋里人”携手抗疫、争当先锋。仙岩侨领苏文义率全国之先开展“物资包机”跨境支援全市抗疫，全面驱动“防疫物资全球购”。侨领任俐敏打赢海外华人首场涉疫官司，为海外华人提供仙岩案例。募集善款超xxx万元，街道获评首批省级“慈善街道”。有序抓好复工复产复市，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，xxxx年第一季度工业产值增速实现全区唯一翻红，辖区生产生活秩序迅速全面恢复活力。

过去一年，我们稳中求进，筑牢了经济发展“基本盘”。谋深产业链、要素链、发展链，以产业、项目为支撑抓培育提升，加速推进新旧动能转换。实施“数字经济提升行动”，投资总额超xx亿的x数字时尚产业园、东才鞋业新建厂房等八大亿元项目集中开工，开启千亿时尚产业集群x.x时代，亿元项目落地居全市第三，亿元。实施“先进制造业提升行动”，出让工业用地xxx亩，新增亿元企业x家、x亿元企业x家，引进大宗贸易企业x家，实现工业企业小升规x家，培育“小巨人”企业x家、“隐形冠军”企业x家，国家级高新技术企业x家，省级“放水养鱼”优质企业x家，拟上市公司朝隆、聚星实现逆势增长，亿元，辖区营商环境、亩产指标等领跑全区。

过去一年，我们勇猛精进，展开了城乡提品“大会战”。持续推进道路基础设施建设，完成莘一路东段一期和规划一路建设工程，辖区“五横五纵”道路框架体系进一步完善。推进小城镇环境综合整治，亿元完成x个整治项目，全面改善辖区环境面貌，全力提升群众人居环境，成功获评xxxx年度x市环境综合整治样板街道。推进xxx国道仙岩至丽岙段征地拆迁工作，克服新征地政策衔接难题，成为全区首个组件上报的征地项目，并在拆迁政策未出台的情况下，xxx%完成拆迁临时协议签订。巩固“无违建”创建成果，拆违x.x万平方米，持续提升群众居住品质。

过去一年，我们与时俱进，提升了营商环境“竞争力”。进一步健全政务服务体系，扩大街道政务服务中心进驻单位覆盖面，新增入驻单位x个，总数达x个，投入xx余万元全面提档升级政务服务中心窗口，谋划红色代办代跑业务，让群众办事更便捷。深化“三服务”，完善班子成员联系辖区重点企业的长效机制，对接企业需求，跟进项目推进，帮助解决实际困难，全年为企业纾困xxx件。深化矛盾纠纷化解，打造街道矛盾调处中心，探索推行结合侨乡实际的“一窗受理、一揽子调处、一条龙服务”模式，努力实现“矛盾不出街，矛盾不上交”。

过去一年，我们破难而进，打赢了生态建设“翻身仗”。完成市级、区级督办单xx件，处置河面垃圾、涉河乱搭建、管网渗漏等河道问题xxx余处，新增绿化x公顷，新建绿道x公里。推进“污水零直排区”建设，完成辖区x个标段（xx个子项目）污水零直排工程建设任务和x条市级重点河道的销号工作，成功创成省级污水零直排区街道。推进“青山白化”专项整治，直面侨乡实际部分村民陈旧祭拜观念的难点痛点，攻坚xx余天完成环大罗山科创走廊社帆、渔潭、自力段一期私坟整治xxx座，切实改善大罗山生态环境和视野环境。推进“美丽田园”创建，累计清除田间垃圾xxxx余吨，拆除清理田园乱搭建xxx处，整改问题xxxx处，完成x个地块共xxxx亩整治工作，全部通过市、区两级验收。

过去一年，我们携手共进，实现了民生建设“高水平”。聚焦社会事业发展，全力改善民生。全面推进文体事业建设，辖区首家城市书房正式开馆，新建文化礼堂x家，举办第十届绿文化活动，展现仙岩“绿色活力”，筹办仙岩首场省级体育赛事，建成x个省级、x个市级、x个区级体育民生实事项目，培育两个全市排名前列的乡村艺术团。扎实推进垃圾分类工作，我市首个智能垃圾分类站亮相仙景家园，垃圾分类工作考核位列全市前茅，社帆村获评省级高标准农村生活垃圾分类示范村。做好安全生产和消防安全工作，统筹推进辖区高风险行业工业园区安全整治提升，x等x个园区通过区级安全生产个性化考核验收，x区级重大火灾隐患整治区域，新丰村、星光村区级重大事故隐患挂牌督办整改点顺利完成整改。同时，新建旅游厕所x座，改造提升公厕x座，完成危桥改造x座，创建三星级放心农贸市场x家，街道级养老服务中心正式对外开放。

过去一年，我们砥砺前进，推动了自身建设“再加强”。弘扬“唯实惟先、善作善成”的团队文化，推行“奖金差异化”激励制度，建立争先创优专班运作机制，持续激活干部干事创业热情。深化法治政府建设，强化重大行政决策合法性审查，开展合同审查xx个，涉及金额合计近xxxx万元，有效保障行政安全。办理人大代表建议xx件，办复率达xxx%。扎实推进军民融合发展，超额完成年度征兵任务，国防动员、后备力量建设、人民防空、双拥优抚、退役军人等工作不断加强。工会、共青团、妇联、科协等人民团体作用进一步发挥。民族宗教、老龄、红十字事业实现新发展，防汛、防灾减灾等工作取得新进步。

过去的xxxx年，为“十三五”画上了圆满的句号。回顾过去五年，我们战胜了诸多困难和风险，经受住了严峻挑战和考验，通过全街道上下的不懈努力和共同奋斗，仙岩在空间、底蕴、智慧等方面都发生了翻天覆地的新变化，经济社会发展迈上了新台阶。

五年来，仙岩的实体经济“速度与质量”齐飞。回首“十三五”，仙岩最显著的变化是经济实力大幅跃升。一是经济指数高质量。亿元，较xxxx年增长xx%；规上企业数登记xx家，较xxxx年增长xxx%。亿元，较xxxx年增长xx%。二是产业指数高水平。鞋业、汽摩配、制锁业等主导产业逐步向装备智能化、产品高端化、营销网络化和管理信息化转型。xxxx年全街道主导产业工业产值xx.x亿元，较xxxx年增长xx.x亿元，年均增长率达x.x%。三是发展指数高标准。以土地出让加速助力重点重大项目落户。亿元项目如国际时尚定制产业园、数字时尚产业园、德赛集团，“xxx项目”如x佰通防腐设备，华侨招商引资项目如华美达酒店等相继落地，累计招大引强亿元项目xx个，亿元，是xxxx年的x.x倍。

五年来，仙岩的城市环境“力度和效益”齐进。回眸“十三五”，仙岩最突出的变化是环境面貌优化升级。一是始终做好“治”的文章。以“一核四线”环境综合整治为重点，持续推进“清垃圾、除破烂”专项行动，将穗丰罗儿岛违章区域改建成公园，并由村民集资xxxx余万元新建伯温楼，成为温瑞塘河新地标。二是始终做好“用”的文章。在治的基础上，因地制宜，发动社会各界捐资助力环境整治，共募集整治经费xxxx多万元，建成了辖区首个桥下空间利用项目——渔潭文化礼堂，新建生态停车场x个，完成樱花游步道、龙溪公园、狮山公园等项目，探索出了全民共建共享的治理模式。三是始终做好“改”的文章。结合乡村旅游和美丽乡村建设，一方面主动抓好精细化扮靓。以三月春季赏花游为契机，在渔潭村铺植xxx亩油菜花籽，同时植入墙绘、风车、秋千等摄影元素，吸引近万游客来游，成功打造了当季最火的网红村。另一方面，主动争创a级村，盘垟相继被评为xa级景区村、最美村居，现正积极创建省级旅游休闲村；派岩、渔潭分别创成xa级景区村，仙北、穗丰分创成xa级景区村，穗丰村还被评为省级文化村，各类a级村在仙岩全面开花。

五年来，仙岩的城市品质“温度和责任”齐现。回看“十三五”，仙岩最可喜的变化是民生事业全面进步。一是提升获得感。从人民群众最关心、最直接、最急切的利益问题入手，分批置换危旧房xxx户、辖区危房基本解危；素质教育不断提升，幼儿园新建x所、扩建提升一所、撤并x所，校网调整撤并小学x所；“五横五纵”道路网基本成型，竣工繁荣路中路-仙竹路中段城市主干道提升工程，城市面貌焕然一新。二是提高安全感。始终绷紧安全生产这根弦，扎实推进平安仙岩、法治仙岩建设，全面推进“智慧用电”，挂牌整治全市重大火灾隐患整治区域沈岙村，首创“群防联盟”、平安银行、平安驿站多个特色载体，谋划平安巡防大版图，辖区火灾起数和伤亡人数实现双下降。三是提聚幸福感。全面推进社会各项事业，让仙岩人民收获看得见、摸得着的实惠。全市首个乡贤集资的文化地标——“伯温楼”正式开馆；瓯海区革命历史先锋教育阵地——中共浙南一大会址改造提升再迎客；仙岩首个城中村凤池安置房项目交付在即。

过去的五年，我们攻坚克难、砥砺奋进，我们奋勇拼搏、勇往直前，“十三五”时期成为仙岩经济社会发展质量最高、区域功能提升最快、城乡品质改善最大、人民群众获益最多的时期之一。这样的成绩来之不易，既是区委、区政府和街道党工委正确领导的结果，也是全街道人民齐心协力、锐意进取的结果。在此，向各个领域辛勤工作的干部群众，向给予街道工作大力支持的各级人大代表、政协委员，向所有关心支持仙岩发展的社会各界人士、海外侨胞和在外仙岩企业家，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，仙岩经济社会发展还存在不少问题和挑战。随着新冠肺炎全球疫情的持续蔓延和国内疫情的局部反弹，疫情防控任务艰巨。构建现代产业体系任重道远，改革创新和人才集聚能力亟需提高，营商环境对照先进地区还有差距。社会治理能力和水平有待提升，城乡区域发展还不够均衡。优质教育、卫生健康等方面的供给与群众需求存在一定差距，公共服务还需优化。对此，我们必须正视困难问题，采取更加扎实有效的措施加以解决。

xxxx年是“十四五”开局之年，是开启现代化建设新征程的起步之年。新时期、新愿景、新作为，我们将紧紧围绕区委、区政府和街道党工委中心工作，坚持好字标准、快字当先，不回避矛盾、不避重就轻、不坐而论道，牢牢把握新机遇，积极挖掘新动力，努力形成新优势，奋力推动仙岩各项工作实现新跨越。

（一）把握经济增长“发力点”，在培育发展动能上实现新跨越。聚焦省级特色小镇平台，发挥仙岩工业重镇优势，坚定不移建链、补链、强链，勇闯“经济蓝海”、探路“经济深海”，以“首季红”领跑“全年红”。一是谋深产业链。聚力国际时尚定制产业园、数字时尚产业园、陶瓷洁具产业园等三大平台能级提升，力争小镇会展中心、x设计学院、数字时尚产业园等重点项目下半年竣工验收，小镇时尚街区x月开街，联动打造x最大mcn产业集聚高地。二是谋远要素链。聚焦招大引强，全面提速德赛集团、东才鞋业、宏润服饰等十大亿元工业项目建设进度，推进啤酒厂、科投项目一季度开工建设，以项目建设引领高质量发展“新航向”。强化土地要素保障，提速仙岩工业基地dxx-x地块、光电产业中心一期共xxx亩土地组件报批和挂牌出让。强势推进竹溪老旧工业区拆迁工作，加快xxx余亩住宅用地组件报批，计划三季度挂牌出让。三是谋强发展链。深入实施“凤凰行动”“强鹰行动”，落实《十亿元企业三年培育工程》，锚定xx亿规上工业产值目标，培育小升规企业xx家、总数超xx家，培育专精特新xx家、亿元企业x家、国家高新技术企业x家。

（二）找准环境美化“切入点”，在打造美丽仙岩上实现新跨越。深入践行“两山”理念，举全街道之力推进美丽仙岩全域行动，全力实现仙岩美丽蝶变，打造美丽瓯海“仙岩风景”。一是打造大罗山精品风景带。以环大罗山科创走廊为重心，点线面覆盖通景公路、温瑞大道两侧，全面推进青山白化专项整治大会战，打造大罗山“八美”乡村景区集群，构建“耕读书乡·奇秀仙岩”乡村振兴示范带。二是创建“十美仙岩”。聚力美丽道路、美丽园区、美丽田园、美丽河湖等十大美丽仙岩系列项目，谋划各村十大“疤点”和十大“景点”，推进“金角银边”、生活垃圾治理等十大专项行动，全力补齐辖区环境短板，重现大美仙岩。三是培育乡风文明。争创x个省级文明村、x个市级文明示范村和x个市级文明村，建设x个新时代美丽乡村、x个a级景区村和x个xa级景区村，打造x个大罗山片美丽乡村精品示范村，着力打造宜居宜游宜业的农民幸福家园和城市居民休闲乐园。

（三）筑牢全域旅游“创新点”，在共创文旅融合上实现新跨越。扛起省级文化强镇重任，激扬新时代x人精神，做强地域文化特色，将仙岩打造成为瓯江山水诗之路上的明珠。一是实施全域旅游提档行动。以渔潭村未来乡村建设为引领，项目化运作推进自然资源部试点全域土地整治项目，打造渔潭全域土地整治x.x，以点扩面全面提升辖区旅游形象。二是打造浙南红色小镇。推进中共浙南一大扩建扩容提升，盘活中共浙南一大旧址、纪念馆新馆、红色广场、火种灯塔等地标，谋划“百年庆典·红动仙岩”系列活动，上线“红色教育套餐”，打造仙岩红色游特色旅游带，持续擦亮“红色圣地”示范名片。三是打造特色文旅品牌。继续举办最活绿文化活动，注入国学、非遗等文化元素，“乘法效应”叠加浓郁人文气息和宜人自然风光，让仙岩的绿色成为x最动人的色彩。

（四）突破全局发展“重难点”，在创造美好生活上实现新跨越。精准聚焦辖区短板弱项，“真金x”投入民生实事，让经济发展的“含金量”回应民众关切，加快补齐发展短板。一是发力高能级交通枢纽。主动融入“大城市”道路网，开工温瑞大道南段快速路二期工程，加速推进xxx国道仙岩至丽岙段、凤四路（西段）、莘一路（东段二期）、沈竹路（凤三路-仙竹路）等“五横五纵”道路框架体系建设，助力形成仙岩出行通勤xx分钟生活圈，打通城市区间微循环。二是发力高品质幸福新城。加快推进凤池村城中村改造安置房建设，确保今年xx月竣工验收，启动街道社区卫生服务中心建设、仙岩二中学校食堂改造，以及沈岙养老中心、仙岩工业园蓝领公寓等项目建设，筹备仙岩一小扩建、仙岩二中综合楼新建等一系列民生工程，全域提档升级民生社会事业配套。三是发力高能力基层智治。践行新时代“枫桥经验”，打造群防群治新样板，推进街道矛盾调处中心规范化运转，努力实现“有事不出街、矛盾不上交”。以省数字化改革为契机，重点深化“最多跑一次”、精准谋划“最多跑一地”，推进街道政务服务中心市级示范点建设，打造“一站式服务”的政务服务平台。

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街道办事处年工作总结及年工作计划

(1)加强宣传教育，切实提高干部职工拒腐防变能力。通过组织观看廉政教育专题片、参观廉政教育基地、组织学习上级文件、会议精神等多种形式，提高广大干部职工自我教育、自我警省、自我免疫的能力，筑牢思想防线。

(2)开展专项整治活动，抓好干部职工作风建设。一是扎实开展“侵害群众利益不正之风和腐败问题”等专项治理工作，全面落实领导班子的集体责任、主要负责人的第一责任和班子成员的领导责任。二是认真开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作以案促改和围绕侵害群众利益典型案例以案促改工作。通过召开警示教育会议、述责述廉会议、以案促改专题民主生活会、剖析典型案件、以案促改专题廉政党课、制定领导班子成员整改台账、梳理廉政风险点等形式，组织全办180余名干部职工签订了《落实中央八项规定承诺书》，扎实推动全办坚持标本兼治推进以案促改工作深入开展，确保工作取得实效。三是开展严明政治纪律和政治规矩整治“帮圈文化”专项排查活动。召开专题会议，对“帮圈文化”专项排查工作进行安排部署，要求全体干部职工认清“圈子文化”的危害性，签订《自觉抵制“帮圈文化”远离“小圈子”承诺书》170余份，如有苗头性、倾向性问题要逐项逐条列出清单，制定整改措施，建立整改台账，开展提醒谈话、批评教育。

(3)明确职责定位，持续推进“三管三重”体系建设。围绕权、事、钱，突出重点人员、重点环节和重点领域，全面厘清站所、村(居)权力清单38项，绘制各项工作流程图38项并上墙公示。进一步规范基层小微权力，加强基层监督力量，配齐了村务监督委员会主任和村级纪检员，完善村务监督委员会制度，规范村务监督工作，完善管理考核机制，落实村(居)务监督委员会“三个一”工作机制，满足群众知情权，赋予群众监督权。

(4)依纪依规严肃查办案件。拓宽案源渠道，围绕群众关注的热点难点问题，严查基础设施建设、村集资金管理等违纪案件，对反映党员干部的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉、教育，防止小错成大祸。今年以来共查办案件5起，给予问责约谈2人，诫勉谈话2人，警告处分1人，办理群众信访案件1件，对1名同志扣发一个季度的文明奖。

街道办事处工作计划

20xx年是“十三五”的开局之年，是全面深化改革的重要一年，为做好20xx年的工作，我们将围绕全市发展大局，重点在三个方面进行着力：

。重点加大对已签约项目的盯靠，确保早日投产运营。积极抢抓“京津冀”协同发展机遇，以全新理念创新招商方式，带着项目“走出去”，主动对接、积极推介，引进一批科技含量高、带动能力强的大项目、好项目。着力在木制品、枣制品产业配套、旅游观光、城中村改造等方面加强招商引资，实现新突破，形成科技含量高、市场竞争力强、带动效益好的新型化产业，促进全街道产业优化升级。

。围绕全市东优战略，进一步深化乡村文明行动，以村庄净化为抓手，开展生态文明建设集中行动，对村内存在的卫生死角、残余三堆、碎砖破瓦逐一清理，结合干部大走访工作，将生态文明满意度调查列入重点走访内容之一，通过“走访—整改—再走访”的形式，切实提高群众的满意水平。对基层办公场进行规范提升，对15个村的办公场所进行重建，规范村干部坐班值制度，全面推行村级事务代办。

狠抓四枫问题整改不放松，着力提升干部责任意识、规矩意识。通过抓班子带队伍，严风政纪抓好工作落实，营造干事创业的氛围，提高机关干部工作的积极性和主动性。

20xx年居民最低生活保障工作将继续贯彻落实最低生活保障政策和社会救济政策，做到应保尽保，应退尽退。双拥工作除了延续20xx年工作外，要把工作重点放在与各优抚对象加强勾通上。建立起更加便捷的勾通桥梁，以便我们能及时掌握各优抚人员的思想动态，以及他们在工作上、家庭生活上的各种情况，尽我们最大的努力去帮助他们，为他们排忧解难，让他们感受到党的温暖。老龄人工作方面，将大力弘扬尊老敬老的传统美德，进一步关注民生，关爱老人，广泛开展为老服务，切实做好敬老工作。残联工作将继续深入落实残疾人康复服务“十二五”实施方案，在“一二五”期间，残疾人康复服务重点围绕残疾人社会保障体系和服务体系建设。社区建设工作，各社区全面落实社区建设包括“社区共治”、“居民议事会”、“民生微实事”等各项任务。

20xx年,我科室将加强工作人员的培训和教育，重点是基本业务技能的培训，提高工作责任心和管理水平。努力实现有效的社会救助、广泛的基层民主、牢固的军民团结，与时俱进，奋发图强，努力开创街道民政工作新局面。

街道办事处工作计划

20xx年，我科室将进一步完善城管科职权职责，狠抓队伍管理，完善快速反应机制，强化落实各项措施，加大环境综合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具体将从以下几方面扎实开展工作：

一是进一步抓好环境卫生综合整治工作，积极开展乱堆乱放、乱张贴等现象的整治，努力打造城市管理精品和亮点。

二是进一步完善城市管理服务外包合同履约监管机制，建立严格的奖惩模式，督促各清扫作业公司形成良好的管理规范，使之成为提升城市管理的有力手段，全面提升东门市容环境卫生水平。

三是充分发挥数字化城管的作用，明确各部门各协同单位的责任分工，建立严格的管理责任制、实施网格化管理，管理责任具体到人，实现管理到位。对网格内发现的问题要及时上报，各责任部门要及时处理。各路长要深入路面、旧村巡查与确保各责任区域路段有人巡、问题有人管。要将每日例行巡查与重点巡查相结合，确保问题早发现早解决。

四是积极开展环境卫生评比的双赛活动。我们将在辖区积极开展环境卫生评比的双赛活动，增强社区工作站及物业公司环卫工作水平的责任心。

一如既往认真对待监督投诉，处理好数字化城管综合业务系统、信访办、xx区党代表联络工作信息系统以及xx区网上家园网站论坛的群众监督，继续实现各类投诉信访案件办结率和满意率100%。

继续加强干部职工的法律法规和业务知识的学习，并形成完善的培训考核机制；建立健全内部各种规章制度，切实加强城管科内部队伍建设，强化班子建设，优化班子结构，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

针对街道城管科日常管理事务内容，在辖区加大宣传力度，悬挂横幅标语，开展现场咨询答疑活动，动员全社会主动参与到城市管理中来，真正形成“垃圾不落地，东门更美丽”的大城管理念，增加市民对城市管理的了解，提高市民素质，减少市民乱丢乱弃的不文明行为。通过新增示范点的模式，逐步实现辖区全覆盖，逐步提升辖区居民环境保护意识。同时，加强对环卫作业单位的工作质量监管工作，从严管理，加大对作业单位的扣分扣款力度，从而提升环卫质量与辖区环境卫生水平。

街道办事处年工作总结及年工作计划

1、学习+体会，在学懂上下功夫。以支部为单位，组织开展了书记讲党课、与群众座谈交流等方式深入开展学习，特别是对《报告》中全面从严治党内容和新《党章》进行了着重学习与深刻领会。组织专题辅导讲座6次，书记讲党课8次，开展座谈交流6次，撰写心得体会文章60余篇。

2、组织+思考，在弄通上下功夫。结合当前工作重点，组织开展党的十九大精神大学习活动，进行深入思考。思考不足，召开党员专题组织生活会，全体党员对照党的十九大精神，开展批评和自我批评，查找工作存在的不足，提出和制定解决的对策;思考创新，切实找准基层党组织工作与党的十九大精神的契合点，探讨和谋划下一步工作新思路。

3、宣传+引导，在做实上下功夫。借助微信公众平台等载体，大量转载转发有关十九大精神内容。通过开展班子成员深入包联社区系点讲党课、开展理论宣讲、发放宣传资料等活动，广泛宣传和正面引导广大党员群众认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会精神实质内涵。班子成员带头讲党课9次，开展理论宣讲15场次，受训党员群众500余人次，营造了良好的学习宣传氛围。各社区深入组织开展“进门入户、暖心群众”活动，深入开展“迎接新时代、聚心新思想”活动。

街道办事处工作计划

各社区居委会：

为促进社会主义和谐社会建设，促进本地区社会的稳定健康发展，必须加强文化事业的建设和发展。根据街道和社区的实际情况，经研究，提出街道文化工作计划。

一、积极发挥街道文体活动中心的作用，搞好文体中心的管理和服务，吸纳更多的居民群众开展丰富多彩的文体活动，较好发挥文体中心的社会效益。

二、根据市西博办的需要，我街道将组织民乐队参加上海世博会杭州城市日活动的演出，要在确保政治安全、艺术精湛的前提下，精心组织，认真完成演出任务。

三、桥西社区、永庆路社区新建有特色的图书电子阅览室，衢州路社区需积极落实场地，争取尽早建立图书电子阅览室。

四、继续开展非物质文化遗产保护工作，参加区组织文化遗产日活动。特别是在非遗传承方面有新起色。

五、积极参加区举办的运河文化艺术节活动，配合区做好艺术节相关的各项工作。

六、积极组织落实市、区安排的文化活动，特别是世博会期间的文化活动，完成区委、区政府交办的文化工作任务。

七、加强和重视文化团队建设，充分发挥文体团队的作用。创造条件支持和帮助文体团队的发展，为活跃和繁荣本地区的文化事业而努力。

区街道办事处20xx年xx月xx日

街道办事处年工作总结和年工作计划

建立党政领导带班接访制度和党政领导包案制度，信访案件办结实施“五位一体”工作方式，即一位包案领导、一位信访专干、一位驻村干部，一位村(居)委会干部、一位干警。严格落实逐级走访下访制度、信访案件规范化管理和属地管理原则，完善“代访代诉”和限期办结工作机制，建立涉法涉诉信访依法终结制度，主动深入解决问题、化解积案，确保把矛盾处理在萌芽状态，平息事态，做到小问题一天之内解决，问题不出户、不出组，一般性问题3天之内在辖区内解决，问题不出村，3天之内无法解决问题的在5天之内由办事处信访站联合村(居)委会解决，问题不出街道，大问题7天之内无法解决的引导通过法律手段解决或代访代诉。今年我处全处省信访积案清零，无一例省、衡阳市督办信访案件，接访74起，化解案件60起，接收衡阳市书记、市长信箱举报信39件，及时回复39件。

街道办事处年工作总结及年工作计划

一是明确目标，强化责任。每周召开一次综治中心例会，每半月一次联席会，安排部署日常工作，稳步推进各项工作进度，与各社区、各部门签订了平安建设及信访工作管理目标责任书，对年度目标任务进行细化量化，做到“纵向到底，横向到边”。二是加大矛盾纠纷排查调处工作。今年来，共调解矛盾纠纷22件，调处成功率100%，清理邪教宣传广告2处，收缴反宣品20份，有效地促进了社会大局稳定。三是深入开展扫黑除恶专项斗争。通过广泛宣传、全面摸排、鼓励举报、收集线索、建立台账、联合整治等一系列措施，推进扫黑除恶专项斗争顺利开展。四是持续开展宣传活动，提升居民安全感、满意度。通过电子显示屏、组织“法制濮阳、平安xx”演出、设立咨询台、播放宣传片、发放提示牌、宣传页等多种式，广泛宣传社会治安保险、居民日常生活防范常识、扫黑除恶工作知识、国家安全法、矛盾纠纷调解工作知识、网络信贷风险知识以及扫黑除恶典型案例等，今年以来，组织专题演出4场，设立咨询台20个，发放宣传页5000余份，宣传礼品1000余份，展出展板44块，向社区发放治安防控温馨提示标牌300余块。同时组织义务巡逻，构建群防群治格局，集中整治社会治安乱点，提升了辖区居民的安全感和满意度。五是做好信访维稳工作。节假日及敏感时期开展专项排查，实行“日报告”制度，对辖区特殊利益群体信息逐一核实，及时更新，对辖区内特定利益群体重点人员及其他不稳定人员根据稳定程度，分别采取稳控措施，及时掌握动向，坚持特殊利益群体包保责任制，确保日常及敏感时期，无来自我办的干扰。六是加强特殊人群管控帮扶工作。对精神障碍患者、社区矫正人员、刑满释放人员首先做好信息核实，逐一进行建立档案，定期上门走访，及时掌握其思想表现和家庭状况，强化教育措施，定期开展义务劳动，增强服务社会意识。

街道办事处工作计划

20xx年在街道党工委、办事处的正确领导和上级对口部门的'业务指导下，坚持以“以人为本、为民解困”为宗旨，较好完成了各项任务指标，现将20xx年工作简要总结如下：

完成低保户全年复核及档案归档工作，目前办事处共有低保户495户，905人，做到了应保尽保，无人情保、关系保。对参加新农合的低保户进行了调查，低保由个人承担的资金，全部由民政局支付。

办事外共有“五保户”33名，有10名在南山田园养老院集中供养。都属于“三无”对象,目前这33人都在低保范围，分别享受金额不等的城市低保金，今年每人发放“五保户”救助款20xx元，都已按时、足额发放到“五保户”或其监护人手中，使他们基本生活得到保障。

按程序及时受理、审核低收入家庭大病救助的申请；严格审核相关票据；及时发放了救助金，共救助低保户住院人数68人，救助金额255330元；低保户日常门诊救助9人，救助金额17600元；低收入家庭救助60人，救助金额305290元；特殊困难户救助3人，救助金额25380元。共救助140人，共发放救助金603600元。

组织市、区驻常青从大代表捐款对辖区内考入二本以上低保户家庭的大学生、义务教育以外仍在读书的孤儿进行了救助，共发放求助金3万元，受到困难群众的一致好评。

将社保和民政工作有机结合起来，组织有劳动能力的低保户家庭成员参加劳动技能培训，增强低保户职业技能和自信心、增加就业机会，拓宽就业渠道，为低保户再就业，减轻政府负担打好基础。

积极协调各村（菜场）开发就业岗位，同等条件，优先安排低保户家庭成员就业，提高低保户家庭生活水平，保障其基本生活。

加大低收入家庭大病医疗救助宣传力度，让惠民政策真正得到落实。

灾情发生后如实及时上报，灾款到位后公平、公正、公开发放。

继续尽心、尽力、尽职、尽责做好本职工作，诚心、耐心、热心、公心为群众搞好服务，为常青办事处经济发展、社会稳定做贡献。