纪委书记述职点评讲话(汇总18篇)

小编: 雨中梧

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在基层党组织书记述职评议会议上的点评讲话

-->,供大家参考。

同志们:

此次年度市直机关基层党组织书记集中述职评议大会,是按照市直机关工委统一部署,经请示省党委同意后召开的。会前,x副市长签批了述职方案,机关党委做了周密部署,各基层党组织进行了认真落实。会上,x位基层党组织书记作了集中述职,x个单位作了书面汇报。总体看,各基层党组织书记高度重视,态度认真,准备都很充分,履行基层党建“第一责任人”职责比较到位,分析问题比较客观,对上级部署要求理解把握比较准确,下步工作紧密联系实际、措施比较具体。按照述职评议工作要求,我作简单点评,提出几点意见。

一、述职的特色和亮点。

先说说对基层党组织书记履职情况的感受。认真细致听取了各位基层党组织书记的述职汇报,特别是履职情况和党组织作用发挥情况,感觉既充实又具体,既振奋又深受启发。

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(一)在谋划基层党组织建设、发挥党组织统领作用方面。各基层党组织能围绕党建工作重点任务,结合实际谋划全年党建工作任务目标,创新活动方式,统筹组织推进,确保取得实效。综合管理党支部坚持问题导向,针对党建工作分头抓,整体性、连续性不强等问题,成立了党建工作专班,统筹谋划方案计划、制度规范,为党建工作全面顺利开展奠定坚实基础。思想文化建设党支部坚持设计谋划在先,突出党建统领,以着力提升“一个素质、四个能力”为党建、队建工作主线,全面提升党员政治素质,信息化工作能力、业务工作能力、拒腐防变能力,实现两级部署谋划,整体协同推进。新闻宣传党支部坚持党建工作“长期抓、经常抓”目标导向,在支部年度党建工作要点中确定18项任务目标,分解到各党小组并制定工作清单,坚持每月例会汇报点评,压实党建工作主体责任。法制管理党支部年初3次召开支委会议,研究确定“以党建突出问题为导向,切实解决责任制落实不到位、组织生活缺乏创新、党建阵地发展不够等问题,着力打造新时代优秀法制团队”的全年党建工作目标,创新谋划党建工作新思路。后勤管理党支部按照“树立科学理念、积极改革创新、遵循客观规律、注重实际成效”思路,健全完善中心党委、机关党委、党总支、党支部、党小组“五位一体”的党建工作体系,实施党建工作联动机制,科学谋划布局基层党建工作。机关党委党支部立足高站位谋划、高起点布局、高质量推进,充分发挥党建部门领导指导、组织协调职能,创新推动市直机关基层党建整体工作高质量发展。市直机关党建工作连续两年在省直机关目标考评中名列前茅、年内两次在省直机关党建工作会议上介绍经验。

(二)在严格党内政治生活、党员思想教育、强化政治功能建设方面。扎实开展。

党史。

学习教育,以提高“三会一课”质量为重点,严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和主题党日等制度,经常开展批评和自我批评,确保规定动作不打折扣、政治要求更加严格。办公室党支部从严从实落实。

党建。

主体责任,推行岗位责任制管理体系,创新学习方式方法,扎实开展“周自学”“月微讲”“季。

党课。

”活动,全面强化了党支部政治功能。人员队伍建设处党支部推出强化意识形态工作“103”管理措施,突出管理制度、运行标准和评价体系工作重点,牢牢掌握意识形态工作主动权。主题党日特色突出,效果明显。信息中心党支部结合主题党日活动,支委会组织“宣传教育小分队”深入我市定点帮扶村庄,实施党建扶贫,开展反诈宣传教育,并捐献衣物、书籍等,取得了良好的社会效果和政治效果。组织人事处党支部在党史。

学习。

教育活动中,坚决贯彻落实市委党史学习教育领导小组指示,紧扣目标要求,强化领导、科学统筹、严格标准,确保“规定动作”不折不扣完成。特别在承担市党史学习教育第三联络组工作中,成功承办“市领导读书班”活动,协助市领导对分管10个部门党史学习教育开展情况进行督导检查,联络指导成效得到市党史学习教育领导小组肯定。培训中心党支部把开展经常性谈心作为严肃党内政治生主要抓手,组织开展各类谈心活动41次,收集党员有效建议7条,及时发现不良倾向苗头2个,及时征求基层党员对总队班子意见、掌握党员思想脉搏,做好倾向性苗头性问题防范。

和支部书记任务台账,坚持工作推进制度化,每周开一次例会,每月报一张进度表,及时销号清零,年度责任清单任务全部完成。技术中心党支部坚决落实x市长“思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减”要求,充分发挥党支部凝聚、统领作用,及时调整改革后组织设置,保证党支部工作连续性和稳定性。充分利用自身优势,在“三会一课”党课活动中,将请“回家”上党课,做好“传、帮、带”,实现了精神和业务“双传承”活动目标。离退休干部处党支部创新提出“常规党建工作就是重点工作”工作理念,坚持重点工作与日常工作同步抓,实现处党建工作与老干部党建工作同频共振、环环相扣,切实推动老干部工作整体提升。部署一次党风廉政建设工作。落实措施责任,通过严格监督保证队伍无违法违纪问题发生。交通信息中心党支部紧密结合“三会一课”,坚持把把法律知识学习纳入党小组必修课程,定期开展“坚守初心使命、强化作风建设”等方面党课辅导,不断提升党员政治理论和业务工作水平。心理健康教育中心党支部针对青年党员多的实际,以交友、婚恋、家庭等情况为切入点,对发现的党员情绪反常、活动异常等苗头性、倾向性问题,及时进行思想疏导和组织干预,并认真落实结对帮教,做到早预警、早提醒、早处置,将党员违法违纪违规可能性降到最低。

二、问题和不足。

通过年度述职和日常了解掌握,虽然党建工作重点任务均能完成,但基层党组织目前存在的问题和不足更不容忽视。

一是基层党组织书记自身能力素质不能真正适应新形势新任务新要求。个别基层党组织书记抓党建意识不够强、工作不够主动、党建业务不精通、对基层党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”心中无数等问题依然存在,基层党组织书记自身抓党建能力不足已成为制约基层党建工作高质量发展的突出问题。

二是制度执行不够到位。个别基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度不够严格,有形式化、搞应付的现象;基层党组织议事制度落实不到位,仍有个别人搞“一言堂”;支委作用发挥不够,还存在个别负责党务工作的同志在单打独奏的现象;党建制度执行不力、基层党建工作不实、不严、不细已成为影响基层党建工作整体质量提升的关键问题。

三是党建和业务工作融合不够。仍有个别基层党组织书记对“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念认识不深、理解不透,“一岗双责”落实不够到位,只看重业务工作,忽视党建引领作用,造成业务工作独立于党建工作统领之外,党建工作脱离中心工作、业务工作,只凭经验开展、靠文件落实,导致党建与业务“两层皮”。

三、下步工作意见。

基层党组织书记述职评议工作,是压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段,是不断推进基层党组织建设全面进步、全面过硬的必要措施,是固化的规定和要求。必须要进一步增强做好基层党组织书记述职评议工作的责任感和主动性,不折不扣开展好、落实好,以此为牵引带动,引领、指导、督促、推动基层党建工作全面提升、全面过硬。

(一)坚持打铁首先自身硬,切实提高基层党组织书记自身能力素质。要进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的“五个过硬”标准,锤炼忠诚、干净、担当的政治品格,旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活,牢牢掌握意识形态工作领导权,建强基层党组织阵地,切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

(二)坚持强根基利长远,大抓党支部标准化规范化建设。认真落实《中国******支部工作条例(试行)》,以党支部标准化规范化建设为抓手,全力推进并实现党支部政治建设、思想教育、党员管理、组织设置、支委会建设、组织生活、基础保障、考核评价标准化。

(三)坚持党建业务紧密融合,全力服从服务中心大局。要紧紧围绕服务中心、建设队伍机关党建核心任务,树牢树立中心意识、大局意识,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,坚持围绕业务抓党建,抓好党建促业务,推动党建与业务紧密结合、深度融合,真正实现党建引领、一体推进。

认真推进落实廉政风险排查与。

防控。

和科级党员。

领导。

干部廉政档案建设。

工作。

不断基层党组织党风廉政建设水平

支部书记述职点评讲话

在铅山县公安局党委的正确领导下,本人带领武夷山派出所党支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求,全面推动从严治党向纵深发展,扎实推进“不忘初心,牢记使命”主题教育。现就本人推进支部党建工作述职如下:

一、履责情况和工作亮点

1、学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况。

本人始终牢记支部书记身份,认真履行抓党建工作“第一责任人”职责,组织支部党员通过集体学习、个人自学等多种方式研读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,深入学习《习近平关于“不忘初心,牢记使命”重要论述摘编》,坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位,在学懂弄通做实上下功夫,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”上持续着力,本人作为支部书记也时常督促支部党员利用业余时间学习,并对支部党员的学习情况一一点评。

2、“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,本人带领武夷山派出所党支部把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为当下最重要的政治任务,多次召开会议研究部署主题教育,准确把握主题教育总要求、目标任务,制定了《武夷山党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划》和武夷山党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习安排》,推动主题教育扎实开展。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线,学习前采取座谈会、个人检视等方式,查摆理论学习的问题和不足;学习中以党章、党史等为主要内容,严格落实集中学习研讨要求,专题研讨中主动把思想摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,谈体会、查问题、明措施。通过读原著、学原文、悟原理,进一步理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求,强化了做好公安工作的初心使命。在学深悟透习近平总书记关于调查研究重要论述的基础上,深入群众,征求意见建议,帮助解决群众实际困难,结合送法上门活动,走村入户,摸实情、送政策、解难题,以实际行动践行以人民为中心的发展思想。坚持边学习边调研边检视问题,采取座谈访谈、设置意见箱等方式检视反思,支部书记率先讲专题党课,支部党员上微党课,支部全体党员都接受到了教育。坚持把整治成效作为衡量主题教育成效的主要标志,细化问题台账,明确明确整改措施。

3、履行党建工作责任情况。

主动对标对表“红旗示范点”的建设标准,多次召开党务工作会议,群策群力推动支部标准化、规范化建设工作,制定好详细可行的建设方案。

党支部不断建立健全规章制度,有利地促进业务开展,落实管理责任,对派出所工作规章制度进行细化、量化。

组织支部党员学习优秀共产党员的事迹和精神,尤其是观看《榜样4》的心得和学习黄文秀同志先进事迹,引导党员队伍充分发挥先锋模范作用,建强党支部,传播正能量,弘扬主旋律。

4、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

驰而不息、积极主动地推动“两学一做”学习教育制度化、常态化,按时开展主题党日、三会一课等党内活动,组织支部学习党章、党规、党纪,开展“党员体检,党性提升”活动,支部党员体检结果均为健康。

通过支部党员会议,组织党员深入学习习近平总书记系列讲话精神,尤其是总书记对新时代公安工作提出的一系列新论述、新部署和新要求。

本人带头要求支部党员做合格共产党员,积极为民服务,帮助辖区村民做好事、做实事、做成事,并在支部会议上通报了党员为群众做好事的情况。

5、抓党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

近年来,支部党建工作成效显著,通过全体党员的努力,武夷山派出所党支部已然成为一个讲政治、讲党性、讲忠诚的战斗堡垒。

由于人数少、业务多等客观因素,在创新党建工作、打造特色亮点方面有所不足,效果不大。今后,支部会在谋划改进工作新思路方面下真功夫、花大力气,争取干出新亮点。

6、履行党风廉政建设第一责任人责任情况。

本人认真落实“一岗双责”,年内多次组织召开了党建工作专题会议、党风廉政建设专题会议和意识形态工作会议。组织党员干部参观英将乡红色教育基地,由我本人开展谈心谈话8人次。

深入学习贯彻习近平总书记对党风廉政建设的重要指示精神,着力突出讲政治,守规矩,做表率,旗帜鲜明拥护党的纲领、遵守党的纪律,营造干事创业的良好氛围,切实提升派出所各项业务水平。

切实履行支部党建工作责任,以党章党规为标尺,以先进模范人物为镜子,对照主题教育相关要求,积极对标对表,检视自身问题,把自己摆进去,把责任担起来,勇于自我反省、自我革新,加强党员管理,提升思想素质。

二、存在的突出问题和原因分析

1、存在的突出问题

尽管在抓支部党建方面做了不少的工作,用了不少力气,花了不少心思,取得了一定实效,但还存在一些突出问题:一是标准意识不强。近年来,虽然不断加强学习,有不小的收获,但还远远不够。有时满足于完成学习任务,缺乏主动的、系统的学习。二是创新方法不多。对做好新时代基层支部党建工作,理念不够新,路子不够宽,结合实际主动创新较少,面对新形势新要求,破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计,多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务,存在依葫芦画瓢的现象。党建工作与业务工作结合不够紧密;一些工作只注重完成任务,特色不鲜明。三是党员教育不够。对基层党组织和党员的教育管理工作重视程度还不够,抓的还不够实,对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位,对党员干部思想政治教育形式和内容比较单一。

2.原因分析

一是党性修养有所欠缺。有时错误地认为,党龄越长,党性修养也自然越来越强,头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够,缺乏了经常性的党性锤炼,在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。随着工作时间的增加、工作经验的积累,慢慢就放松了自己对世界观的改造,人生观、价值观也发生了一定的偏差,艰苦奋斗的思想作风有所松懈。三是创先争优意识不强。作为一名党员干部,有时候把自己混同于一般党员,关键时刻站出来的意识还不够强烈,表率作用不够好。

三、下一步工作打算

下一步,我有决心和信心,在全体支部党员的帮助和支持下,补正不足,以更认真的杰度,更求实的作风,履行好支部书记的岗位职责,带领支部全体党员驰而不息认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党建部署,夯实党建主体责任,加强支部党建。主要将从以下四个方面着手:

一是以更强的意识落实责任,切实履行支部书记职责。牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职”的理念,坚持落实好支部书记职责,及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况,检视支部存在的不足,明确工作责任清单,细化到人,量化到岗。

二是以更高的标准要求自己,加强党员队伍素质提升。认真思考谋划新一年工作,继续抓好党员教育培训工作,带头为全体党员上党课和作形势报告。主动思考发展党员工作,坚持把先进分子吸纳到党员队伍中来,把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班子中来,不断优化队伍,配强支部班子。

三是以更多的精力打牢基础,切实增强支部战斗力。本人将继续现固标准化建设成果,在规范党支部工作和增强支部班子战斗力基础上,不断投入更多精力。

四是以更严的作风强化监督,推动形成良好的政治生态。带头落实好党风廉政建设“两个责任”,视法纪为“雷池”,敬畏而不逾越;视钱物为“诱饵”,远离而不沾边。对党忠诚,对人民负责,从细小处入手,久久为功,树立为民务实清廉新形象,创建风清气正的政治生态。

纪委书记述职点评讲话范文

开展乡镇领导干部述职述廉是加强干部执政能力、促进党风廉政建设的有效载体,对于基层民主政治建设,提高基层干部工作规范化水平有着十分重要意义,根据市委组织部的要求,就本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面对自己作出客观的总结和自评,从而能够找出自己不足和存在的差距,以便在今后的工作中,努力做好本职工作。现从以下几个方面进行述职述廉,敬请各位监督、测评。

学习是一个永恒的主题,是伴随人生的重要任务,学习使人进步,学习能够理清思路,尤其是在当今市场经济条件下,不学习不能很好地工作,在解决实际问题时就无从下手,工作难以开展和创新,解决和处理问题的能力和水平就难以提高。因此,平时注重政治理论的学习,利用党委中心组学习,报刊杂志等方式学习党的基本理论、路线、方针政策,努力在掌握精神实质,学以致用上下功夫,不断提高自身的政治素养,结合自身分工分线的工作,学习有关业务知识,注重学习党的组织建设方面的知识,积极参加上级举办的各类培训班和座谈会,了解新形势下党建工作的特点及做法;学习纪监、法律、法规等相关的业务知识,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,真正成为党务、纪监工作的行家里手,同时注重经济科技管理等方面的学习,不断改善知识结构,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。

今年根据党委的分工,本人分管党务、纪监、群团、信访、人武工作,协助分管机关。

1、党务、纪监、信访工作。充分认识到党的基层组织建设是农村工作中三大建设之首,针对现阶段农村基层组织出现的新情况、新问题,按照组织部的要求,结合本镇的实际,除完成组织部交办的正常工作外,认真开展调研,积极探索、寻找在新形势下,如何发挥党组织战斗堡垒作用和调动基层干部积极性的路子,能够倾听基层干部的意见和建议,对一些基层干部出现工作情绪等苗头性问题,及时向党委主要负责同志汇报,并能够主动与他们进行谈心,把握了解基层干部的思想动态,尽量帮助基层干部反映,解决一些实际困难,尤其在推荐“双强”型村级干部上,解决思想,求大同存小异,从有利于本地经济发展和社会稳定的大局出发,推荐配备干部,今年上半年对去年改选的9个行政村新班子运转情况进行调研、了解、测评,及时掌握班子运转情况向党委提供相关信息,根据工作需要,对4个村主要负责人进行调整真正把那些“双强”型干部充实到村主要领导岗位上,压担子、交任务,通过近一年来的工作实践来看,工作得到党和政府的肯定。

违纪案件,有关当事人得到相应的处理,还有2件经济信访件正在核实之中,做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚,严格执纪不走样,采取人性化的处理,以达到处理少数人,教育多数人的目的,努力做到让党和政府放心,让人民群众满意;注重群众来信来访工作,对来信来访认真对待,尤其是对来访人从不推诿,耐心接待,倾听意见,帮助解释说服教育,及时转交相关人及职能单位处理,对一时不能处理的事件,通过说服教育,讲清相关政策,使上访人心服口服,今年共接待信访件16起,做到了事事有交待,件件有落实,尤其今年在国家重要活动期间,在党政主要负责人亲自过问下,稳控小组积极工作,信访老户赴京零上访,得到上级信访部门的好评,维护了稳定局面。

2、挂片、蹲点工作:根据分工、挂片中片,积极围绕党委、政府的中心工作,开展工作在全片蹲点干部、基层干部的共同努力下,一是按时完成了规费的解交;二是水环境整治,通过镇、市有关部门的验收;三是超额完成了农村社会养老保险任务;四是不折不扣在完成农村医疗保险任务;五是新农村建设,大环境有了较大改善;五是农村圩堤加修得到很好的落实,加修圩堤3000米;六是积极组织全镇党员干部、社会各界向灾区献爱心活动,共向灾区捐款交纳特殊党费近20万元等等,总体来说,各项工作能够按照党委政府工作要求来完成。

支部书记述职点评讲话

大家好!

回顾过去的一年,我自己也在紧张忙碌中度过,对自己一年来学习、工作和生活情况梳理一下,向各位领导、教职工作以汇报,真诚地接受大家的教正。

教育部中小学三个意见中明确了中小学党支部工作的要求:要加强和改善党对学校工作的领导,把培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和*作为根本任务;党支部在贯彻党的教育方针、实施素质教育,围绕学校教育改革与发展的中心工作中发挥*核心作用。党支部的工作任务是非常明确的,那么,作为支部书记如何如何围绕学校的中心工作充分发挥好[班长"的作用,自己结合学校工作情况反复思考,比较完满地完成了各项工作。

首先是努力学习*、业务理论,提高自身理论素养,引领教职工做学习型的教育工作者。

学用结合是提高理论素养的有效方法,在理论辅导中提高自己的指导能力。学习在当今时代已经成为人们生活的重要组成部分,每个人都会有所选择地学习。做为支部书记不仅要带头学习,必须是深入的、研究性地学习。党的*召开后,学习*报告和新*是当前的重要任务,党的*是在我国改革开放取得巨大成绩和面临新的机遇与挑战的关键时刻召开的具有里程碑意义的会议,学习好、宣传好*精神,把教职工的思想引导到*确立的主题上来,为落实党的教育方针,办*满意的教育,积极构建*向上的教育生态环境。

我是教工委教育系统理论辅导成员,在认真通读报告的基础上,对报告中我所关注的有关教育和理想信念的部分做了细致的研读。结合自己的思考,撰写了讲座辅导稿,经集体备课,听取领导,老辅导员的意见后,做了多次认真的修改。在学校为党员辅导2次,为学生团员讲座1次,参加教工委组织的党员分片集中辅导3次。从组织部反馈情况,效果较好,得到基层学校的认可。

为了使教职工及时看到*报告和相关的学习材料,我在新浪网上开了[党员的生活"博客,及时搜集材料,及时上传到博客上,使教职工可以不影响教育教学的前提下,自己安排时间,自己选择内容,及时地学习,还可以及时地反馈学习体会。把集中学习和个人自学相结合,克服了工学矛盾,为教职工学习提供了便利服务,也达到了组织*理论学习的目的。在研读学习,认真撰写辅导讲座的过程中,我个人的思想在不断地提高,学有所获,讲有所得。

其次,以学校文化为载体建构核心价值观体系,积极主动地营造*向上的校园氛围作为学校党支部工作的着力点、支撑点和创新点,也是支部书记工作的着眼点。

学校教育的本质就是育人,就是促进学生的全面发展。人的发展首位的就是优良品德的形成。德育是一个潜移默化、不断熏陶的过程,营造积极向上的,承载着育园中学精神的校园文化建设正发挥了这样的作用。建设学习型学校是学校党支部工作创新的切入点、生长点。

近几年,[人和校兴"的理念深入育园中学师生的心中,成为学校提高教育教学质量,促进学校发展的核心价值观和共同愿景。为使其发挥更大作用,我们首先加强干部队伍的思想作风建设。[以党内*促社会*"是党的*提出的新要求。加强中心组理论学习很重要,尤其是结合干部的具体工作,有针对性的学习,结合[书香校园"读书活动,对干部提出了理论原著,深学一点学校管理理论,在实践中探究有效的工作方法。

让学校的一切都成为教育资源。文化生态环境对学生的影响是深厚的,对教职工舒畅心情,积极工作精神状态具有激发作用。通过工会和共青团,对学校的宣传栏、宣传橱窗定期或不定期的精心设计,突出主题性,今年,结合*、迎奥运教育,结合学习新*,党员承诺活动、结合全国、市区*的召开,分别刊出了不同主题的专栏内容,还增加了读报栏,使师生及时了解国内外新闻大事,特别是京西时报的内容对师生及时了解门头沟区的新闻、大事发挥了很好的作用。

利用校园网解决工学矛盾的问题,为了在不影响教师教育教学工作,还要达到有效学习的目的,校园网就很好地解决了这个工学矛盾的问题。由于学校在技术上的具体问题没有解决,到今年克服困难建成了育园中学网页,同时,自己还利用对网络的了解,在新浪网上建立了[党员的生活"博客,利用业余时间搜集、录制有关教育、党员、教师和学生教育的新闻媒体材料,传到博客上,把博客连接到学校网页上,给师生提供学习材料。

中学生业余党校是对学生进行理想信念和党的基本知识教育的重要而有效的途径。我校中学生业余党校教育已经积累了不少的经验,也取得了很好的成绩,为使中学生业余党校工作发挥更好的作用,在坚持标准,慎重发展的原则下,积极稳妥地在高三年级做好学生党员的发展工作,这项工作的开展在师生中产生了积极的影响,为今后在促进学生德育增添活力。

加强党的自身建设是学校支部的中心工作,每学年学校党支部都结合学校的中心工作和上级党委的要求,制定工作计划,我支部有两个体现我校特点的工作。

其一,是结合党员[五作到"、党员承诺,立足岗位争先创优。我校党员、干部要做到[觉悟要高于群众、工作要勤于群众、业务要精于群众、吃苦要先于群众、奉献要多于群众。"学校的中心工作是教育教学,党员的先进性和先锋模范作用在那里体现?就在岗位的争先创优上,要成为飘扬的旗帜,成为教职工信服、遵从的榜样。几年来,育园中学的师生*、干群*,取得了教育教学成绩连续三年攀升,就与这项工作有效的开展高度相关。

其二,党员发展工作依据*规范*作。党员发展是严肃而又要有活力的工作,我校支部在工作中,坚持积极培养、教育,尤其是在青年教师中发展积极分子,加强党的基础知识、基本理论的教育,组织他们参加支部的活动,为他们的成长发展搭建平台。在组织发展时,严格实行票决制,程序合法,组织严密,充分尊重每位党员的*权利。近两年我们有9位同志光荣地加入了党组织,在学校的不同岗位上发挥着作用。

学校在经费非常紧的情况下,为支部建立[连民心恳谈室"[党员活动室"提供了必要的保障。

来到育园中学已经两年了,自己觉得已经融合在师生员工之中了,作为支部书记定好角*位置,找准工作的结合点是发挥作用的关键,在杨校长的教诲和支持下,我们相互理解配合,同心协力,千方百计地尊重教职工、关心教职工,调动他们工作的积极性和热情,在学校努力建构人和校兴的学校文化,营造*向上,活跃舒畅的师生工作学习生态环境。

低调做人,认真办学,*之美是做人的基本原则,因为支部工作的特点,自己在平时,在日常的生活中与教职工自然地接触交流,倾听他们的心声,在不经意中做教职工的思想工作。在深入课堂听教师观摩课时,与教师交流学生教育、班级工作和教学工作,同时也及时地了解了个年级的教育教学工作情况。

学校工会和团队工作在石桂荣和唐丽华两位主任的努力下,取得了许多成绩,自己只是在他们工作遇到问题时及时地给予支持和鼓励,为他们开展工作创造条件。

在努力工作的同时,积极参加学习培训提高自身的学习力,参加教工委理论辅导使自己受益非浅,促使自己在思考问题时能站在当今时代、社会和教育的大局,学会思考现实问题,提高自己的思想认识和教育能力。

参加支部书记研修班学习,让自己在这个特殊的群体中学习新了理论,接受新的事物,在培训中提高自己的能力。几次生动,深刻的专家学者的报告,对马克思主义的新发展、*发展新趋势、新*新奥运,特别对奥运与教育有了深入的了解。参观了*四中和育才学校后,对学校工作和支部工作,以及对支部书记岗位受到启发,使自己有了新的思考。

我们一切努力都是为尽职尽责地完成上级党委的工作要求和促进学校的发展,办*满意的教育。一年来,在杨校长的统领下,的在教职工的努力工作和干部们的协力奋斗中,学校和个人也取得了一些成绩。

回顾过去是要找到今后的支点在那里,那些是今后工作要注意回避和克服改正的地方,以往为镜,激励自我,在今后的工作中更上层楼。

在此,我挚诚地感谢上级领导和全校教职工对我爱护与支持!

支部书记述职评议会点评及讲话

今天召开的党支部书记抓党建工作述职评议会议,是我们对各支部党的建设工作进行的一次“阳光晾晒”,也是对各党支部书记党建责任落实情况开展的一次“透视透析”,这既是贯彻中央和省市委关于进一步落实全面从严治党责任要求的关键之举,更是推动新时代国资系统党建工作高质量发展的必要之为。

参加今天会议的有机关党委委员、各支部书记、党员代表。今天的会议有三项内容:一是听取各支部书记的述职并逐一点评;二是结合当前工作提几点要求;
三是对党支部书记进行评议。

一、现在进行第一项,请各位书记述职

按照支部排序进行,时间控制在5分钟以内。

二是对各位书记逐一点评

1、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是抓协调服务投入的精力多,抓党建投入的精力相对较少。二是对新形势下加强党支部建设、党员队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不系统、不全面。三是创新性还不够强,在党建活动设计及实施上,多以学习教育为主,形式相对单一。

2、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是政治理论学习还不够深入,在学习成果转化上有差距。二是工作标准还有待进一步提高,在跟踪落实上有差距。三是抓党建力度仍需进一步加强,在联系实际上有差距。

3、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是党员教育方面不够严,注入谈话谈心等制度落实得不够彻底。二是抓党建方式方法不多,党建工作特色、亮点不多。三是支部建设抓得不够细致,监督检查跟进得不够及时到位。

4、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是党建工作也业务工作结合不深,党建统领一切的局面还没有真正形成,还没有做好党建和业务的有机融合。二是党建工作主动性不强,支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署,自我安排自我组织的活动不丰富。党建活动内容相对单一,形式不够灵活,支部组织活动吸引力不强。

5、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是支部工作制度针对性不强,结合支部工作实际不够;
二是开展党建活动内容不丰富,形式单一;
三是抓党建工作的精力投入还不够;
四是理论学习有待进一步加强;
五是创新发展能力不强,支部工作有待进一步完善。

6、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是工作主动性不够强,支部建设方面时间精力投入不够;
二是工作创新性不够强,特别是业务工作与党建工作的有机融合方面;
三是工作针对性不够强,支部堡垒作用发挥不够明显。

7、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是支部党建工作与业务工作结合得不够紧密;
二是相比业务工作,党建工作精力投入较少;
三是工作抓得不够平衡,存在“冷热不均”的现象。

8、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是开展党建工作的持续性不够。抓党建工作缺乏常抓的韧劲,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松。二是制度落实上有薄弱环节。在制度的执行上不够严谨规范,存在组织生活会质量不高等问题。三是党建工作创新性不足。习惯于“上传下达”,抓党建方法创新不到位、思路不开阔,有效传递责任、充分调动积极性的新办法不多。

9、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是适应新时代党建工作新常态能力不够。党建创新办法不多。二是 “一岗双责”履行不平衡。一定程度上存在着重业务轻党建的现象。三是工作效率相对不够高。以党建统领国有企业改革发展的效果不明显。

10、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是在抓基本上不够有力,比如在学习教育上,立足实际开展教育引导还不够有针对性。二是党建工作创新不够,惯于按部就班,创新性工作开展不够,工作中传统的思路和办法多,创新的方式和载体少,思路不够灵活。三是抓支部工作标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,工作中缺乏抓支部工作的持续性、经常性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。

11、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是学习不够系统深入,理论积累不够深厚,知识更新欠快,学用结合不够紧密。二是党建引领创新的作用发挥得还不够。对创新的热点难点问题、对工作特点和规律等研究把握得不够,对如何更好地凸显宣传工作特色亮点方面还缺少总结提炼。三是组织生活形式有待创新。“单向式”学习多,“互动式”交流少,“传统化”方式多,“多元化”形式少,“平面式”开展多,“网络式”拓展少。

12、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是是党员学习形式比较单一,交流研讨不够。二是思想认识还需进一步提升,对抓党建工作的重要性紧迫性认识还不足,有时存在抓党建工作精力不够集中的现象。三是制度落实还需进一步严格,有时存在活动开展不及时、党内生活质量不高、党员思想汇报不积极等问题。

13、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是党建责任落实还不够到位。工作中统筹兼顾还不够,安排部署的党建任务在落实见效、一抓到底上还有差距。二是与国资委业务工作结合还不够紧密。就党建抓党建,抓党建与抓主业有机融合不够,以党建工作指导推动业务工作创新发展成效不足。三是特色创新亮点还不够突出。党建工作创新意识不强,亮点不多,典型培育、树立、宣传力度不够,示范带动、整体推进上还有待加强。

14、xxx党支部书记xxx同志

主要不足:一是抓机关党建工作的创新意识不强,办法不多。二是支部的凝聚力有时不够强,个别党员参加组织活动不够积极主动,缺乏工作热情和积极性。三是深入支部和各科室不够,部分党员谈话交流少,不能全面及时准确掌握同志们的心声。

第二项王主任讲话:

刚才,各位支部书记围绕履行第一责任人职责,党员教育管理,支部建设情况,工作开展情况,存在的突出问题和下一步举措进行了述职。各支部书记对标对表述职评议要求,讲成绩实事求是、查问题深刻深入、谋部署精准到位,很有招法、很有针对性。主要有以下几个特点。

一是履职尽责展现新担当。各支部书记始终把抓党建作为分内首要之事、应尽根本之责、应有关键之意,紧紧住在手上、落在行上、固在制上,切实把政治建设、思想建设、组织建设、作风建设统一到党的建设全过程,并融入业务工作各个方面,推动党建工作实现新发展新突破。

二是服务发展彰显新作为。前面已经讲到,今年无论是全党全国还是我们国资系统、还是各支部都面临前所未有的挑战,各支部书记主动担当、逆势而上,深化“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实,统筹推进复工复产、疫情防控、社区服务、业务工作同步推进、联动提升,最大限度凝聚党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

三是规范建设取得新成效。各支部书记坚持把支部规范化标准化建设作为基础工程,巩固深化党史学习教育成果,聚焦抓基层打基础、抓基本促规范、抓基层强根基,党员日常管理、“三会一课”、学习日、主题党日、党费收缴、谈心谈话等制度全面落实,各支部建设取得长足进展、根本建强。

在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到,我们的工作仍存在不少差距和不足。一是党建责任落实还不够实。在推动支部党建工作中,持续传导压力不够,有时候缺少真抓真管、严抓严管、长抓长管的意识,批评建议多、跟踪推动少,尚未有效形成上下联动、齐抓共管的管党治党的责任链条。二是整体工作开展还不够均衡。有的支部对党风廉政建设、党员队伍管理等重视程度比较高,但对意识形态、统战等工作用力还不够。还个别支部在上级党组织巡视巡察、督查检查前,全面从严治党工作抓得比较紧,在日常工作中抓得比较平,第一责任、第一职责的地位还不够明显。三是服务大局成效还有待提升。抓管党治党与推动业务工作发展融合度还不够,有的支部还没完全把促进国资事业高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点,尚未有效建立起与业务工作目标相一致、相匹配的党建工作机制,对发展的促进作用还不明显。

为落实这次述职评议会议精神,我再结合工作,提以下3点意见。

一是要持续抓牢政治建设,在提升政治能力上立起更高标准。要擦亮政治底色,把践行“两个维护”体现在贯彻上级决策部署的行动上,体现在做好本职工作的实效上,体现在约束规范日常的言行上;
要强化政治意识,以理论上的清醒促进政治上的坚定;
要坚守政治底线,紧盯风险点,抓早抓小、防微杜渐,确保思想不迷航、行为不失范。

二是要持续夯实组织基础,在发挥组织功能上立起更高标准。要加强组织制度建设,真正做到按制度规范建设、按程序议事决策、按分工尽责把关、按规定照章办事;
要围绕中心抓好党建工作,使支部建设始终向中心任务聚焦;
要提升自主抓党建能力,争做党建工作的实践者、推动者。

三是要持续强化责任担当,在扛起职责使命上立起更高标准。要强化主责意识,严格履行抓党建第一责任人职责,扛起主责、抓好主业、当好主角;
要严肃党内生活,强化组织生活会成果运用,用好批评和自我批评武器,打扫思想灰尘,及时纠偏正向;
要推进深度融合,把握好“跟进”和“做实”两个关键,努力做到出实策、办实事、见实效。

同志们,空谈误国,实干兴邦,述职工作关键不在述,而在干,会后希望大家,立足打硬“十四五”接力战,围绕述职找出的问题和努力方向,抓紧制定具体解决措施,并在明年的述职中专题汇报整改落实情况,切实以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

基层纪委书记述职述廉会上讲话

同志们:

今天上午召开了全县纪检监察工作暨集中开展“五个专项治理”动员大会。今天下午在这里召开中共郧县第十二届纪律检查委员会第五次全体(扩大)会议。xx年工作总结和xx年工作安排在上午会议上已作了报告,下午全会主要是安排业务工作和基层纪检监察机构负责人述职述廉及工作测评。刚才昌荣同志部署了反腐倡廉宣传教育工作,有4名纪委书记作了述职述廉报告,瓣其他同志上交了书面材止料。从述职述廉情况来适看,大家都准备充分,订汇报了成绩,查找了问葫题,反映了平时的工作蝇,一会还要对基层纪检炎监察机构负责人工作及傣年度考核进行测评。根歧据和要求,基层纪检监和察机构负责人向县纪委际监察局述职述廉,是加荧强纪检监察干部统一管找理的一项重要内容,也福是督促工作落实,推动集全县党风廉政建设和反雌腐败工作深入开展的一攒个重要举措,这要作为曰制度长期坚持下去。关忌于反腐倡廉宣传教育工订作要按照昌荣同志的安葡排抓好落实。下面,我稻就纪检监察机构和干部银统一管理工作讲四点意沥见。

对纪检监察手机构和干部实行统一管攘理,是中央改革和完善逆纪律检查体制、加强党吝内监督做出的重大决策铀。党的十五届六中全会夹提出了“纪律检查机关漓对派驻机构实行统一管腊理”的意见。党的十六砌大明确提出“改革和完形善党的纪律检查体制”烷。党的十七大再次提出厌“健全纪检监察派驻机噎构统一管理”。省委、肄市委及省市纪委对纪检涩监察机构统一管理工作冤十分重视,省纪委在开寡展改革试点,并取得成闷功经验的基础上,在全肄省已开始全面实施。去茎年7月市纪委将郧县确哨定为全市纪检监察机构己和干部统一管理改革试邢点县。按照省、市纪委各的部署和要求,从9月家份开始,我县全面开展泡了深化纪检监察机构和膏干部统一管理改革试点宋工作。县委转发了,县悼纪委出台了,初步建立谴健全了纪检监察机构和孟干部统一管理的领导体睦制和工作机制,全县纪援检监察干部考察考核、险教育培训,提拔任用由贡县纪委统一管理和组织育实施,使纪检监察机构姚和干部由双重领导转变饥为由上级纪委监察局领央导为主。我们要统一思鼠想,提高认识,深刻领医会对基层纪检监察机构凿和干部进行统一管理的灭重要意义。

第一,妄实行统一管理是纪检监廷察管理体制的重大改革与。多年来,各。

乡镇。

在开展党隐风廉政建设和反腐败工硷作中发挥了重要作用,琼为促进全县改革、发展闺、稳定做出了积极贡献莲。但也要看到,随着改障革的深入和经济的发展帧,各级各地党风廉政建廉设和反腐败工作面临着刽许多新情况、新问题,琳纪检监察机构所担负的梳责任更重大,任务更艰撮巨,要求更高。这就需凯要我们适应形势的发展须变化,与时俱进改进工屑作方式方法。对全县纪揖检监察机构和干部实行帘统一管理,不仅是落实舰中央决定和省委、市委漠及省市纪委决策部署的暮需要,更是改革和完善屡纪检监察领导体制和管谅理方式的有效措施,必臃将有力地促进全县党风如廉政建设和反腐败工作痒的开展,更好地营造风越清气正的干事创业环境烁,促进我县经济社会的滔健康有序发展。

系。

敬实行纪检监察机构和干谬部统一管理,就是加强昧和改善纪检监察监督的卖一项重要举措,有利于犹纪检监察机构保持相对效独立性,强化监督检查列职能,逐步建立健全的擂监督制约机制。

(纪检组长)

谐可以从繁杂的事务工作卉中解脱出来,集中精力攀研究和处理反腐倡廉建炭设中的重要问题,可以称从县纪委监察局统一管响理的角度来研究问题,搭更敢于发表自己的意见舞,更有利于协助作为地沸方和单位反腐倡廉主体彤的党组(党委)和行政坝领导班子组织开展好党挺风廉政建设和反腐败工频作。从这个意义上讲,定两者的力量形成了合力萄,领导的力量得到了加淌强,更加有利于推进反埂腐倡廉建设向纵深发展诱。

理为主。

爷同时,通过集中述职述煮廉,交流经验和做法,计以此相互。

学习。

取长补话短拓宽视野创新思敷路不断提升党风廉政该建设和反腐败工作水平尘。

二、适应形势、樱履行职责,努力提高纪仇检监察工作整体水平。

为适应和完善纪检监巡察机构和干部统一管理袁新机制、新要求,今年鬼1月,县纪委出台了,绽建立和完善了工作、学摇习、考核、述职述廉等锤管理制度和奖惩激励机奢制。一是建立了县纪委名常委、县纪委机关各室吏指导乡镇纪委、滤布县铅直纪检监察机构制度。

报告。

制,亿尽快适应统一管理后的音新形势、新要求,找准末工作定位,认真履行职仰责,扎实推进党风廉政接建设和反腐败工作的开联展。

培眩训、管理监督、工作安考排、业绩评定由县纪委征监察局统一管理和组织揖实施;二是在管理方式宅上县纪委监察局由业务型指导转变为直接领导,桔定期对各乡镇和县直各学单位纪检监察机构的工赞作进行安排指导、检查天考核,乡镇纪委和县直顿单位纪检监察机构对县翅纪委监察局负责和报告冰工作;三是在监督职能鞭上由分散监督转向系统邢监督,形成全县纪检监咎察机构统一的监督机制寡和完善的监督网络,使暗各级纪检监察机构的监匈督职能得到统一和强化吮。这三个转变重在解决摇纪检监察干部管理的统划一性和规范性,增强了奋纪检监察机构监督的权邮威性和独立性,从。

制度。

耸上为监督的实效性提供嵌了保障,可以消除纪检蒜监察干部开展工作的思呆想顾虑,更加有利于纪缨检监察机构充分发挥职睡能作用,加大监督检查奶和查办案件工作力度。

班子成烹员的监督作为重中之重芜,切实把统一管理这一隐新体制和新机制的优势购利用好、发挥好,真正侄把监督落到实处。要把赃监督。

工作。

寓于部门的各亿项业务工作中,通过参续与重要工作、参加重要眷会议、查办重要案件、僵开展专项检查等方式,忻对所在地方和部门的重鸳大决策、重要干部任免但、重大项目安排和大额堤资金使用等。

情况。

进行闰事前、事中和事后监督隐。三是在协助党委(党拔组)抓好党风廉政建设图中找准定位。协助党委临(党组)抓好本地区、掳本部门、本系统党风廉什政建设是纪检监察机关裹的一项十分重要的工作拥职责。要协助党委(党唁组)认真作好工作但珠同时必须明确乡镇纪委至书记、县直纪工委书记短、县直单位纪委书记(胸纪检组长)的主业是纪腋检监察工作要重点从硫以上三个方面找准自己朽的定位扎实工作。

繁重。在此辛重申,纪委书记要主司珊纪检监察工作,只有在栽做好本职工作的同时,街才能兼管其他方面的工逸作。二是正确处理好监野督与支持的关系。既要肖把加强对所在地方和部十门的领导班子及其成员诀的监督作为第一职责,肃理直气壮地履行监督检元查职能,又要与所在地几方和部门领导班子和领摹导干部协调好关系,积布极协助所在地方和部门环的领导班子组织好本部孕门、本系统的党风廉政炽建设和反腐败工作;既叫要坚持重大事项、重要鸦情况及时向县纪委监察微局反映和请示,又要积呕极支持所在地方和部门英的工作。三是正确处理夹好惩处和保护的关系。

炕一方面,纪委书记对违刑纪现象和问题敢查敢管夸,按照信访和办案程序绰及时核实和查处,做到蚀...

年支部书记述职评议会点评及讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天召开的党支部书记抓党建工作述职评议会议,是我们对各支部党的建设工作进行的一次“阳光晾晒”,也是对各党支部书记党建责任落实情况开展的一次“透视透析”,这既是贯彻***和省市委关于进一步落实全面从严治党责任要求的关键之举,更是推动新时代国资系统党建工作高质量发展的必要之为。

参加今天会议的有机关党委委员、各支部书记、党员代表。今天的会议有三项内容:一是听取各支部书记的述职并逐一点评;二是结合当前工作提几点要求;三是对党支部书记进行评议。

按照支部排序进行,时间控制在5分钟以内。

一是抓协调服务投入的精力多,抓党建投入的精力相对较少。二是对新形势下加强党支部建设、党员队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不系统、不全面。三是创新性还不够强,在党建活动设计及实施上,多以学习教育为主,形式相对单一。

:一是政治理论学习还不够深入,在学习成果转化上有差距。二是工作标准还有待进一步提高,在跟踪落实上有差距。三是抓党建力度仍需进一当前隐藏内容免费查看步加强,在联系实际上有差距。

:一是党员教育方面不够严,注入谈话谈心等制度落实得不够彻底。二是抓党建方式方法不多,党建工作特色、亮点不多。三是支部建设抓得不够细致,监督检查跟进得不够及时到位。

一是党建工作也业务工作结合不深,党建统领一切的局面还没有真正形成,还没有做好党建和业务的有机融合。二是党建工作主动性不强,支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署,自我安排自我组织的活动不丰富。党建活动内容相对单一,形式不够灵活,支部组织活动吸引力不强。

:一是支部工作制度针对性不强,结合支部工作实际不够;二是开展党建活动内容不丰富,形式单一;三是抓党建工作的精力投入还不够;四是理论学习有待进一步加强;五是创新发展能力不强,支部工作有待进一步完善。

:一是工作主动性不够强,支部建设方面时间精力投入不够;二是工作创新性不够强,特别是业务工作与党建工作的有机融合方面;三是工作针对性不够强,支部堡垒作用发挥不够明显。

:一是支部党建工作与业务工作结合得不够紧密;二是相比业务工作,党建工作精力投入较少;三是工作抓得不够平衡,存在“冷热不均”的现象。

:一是开展党建工作的持续性不够。抓党建工作缺乏常抓的韧劲,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松。二是制度落实上有薄弱环节。在制度的执行上不够严谨规范,存在组织生活会质量不高等问题。三是党建工作创新性不足。习惯于“上传下达”,抓党建方法创新不到位、思路不开阔,有效传递责任、充分调动积极性的新办法不多。

一是适应新时代党建工作新常态能力不够。党建创新办法不多。二是“一岗双责”履行不平衡。一定程度上存在着重业务轻党建的现象。三是工作效率相对不够高。以党建统领国有企业改革发展的效果不明显。

一是在抓基本上不够有力,比如在学习教育上,立足实际开展教育引导还不够有针对性。二是党建工作创新不够,惯于按部就班,创新性工作开展不够,工作中传统的思路和办法多,创新的方式和载体少,思路不够灵活。三是抓支部工作标准和要求不够高,存在重安排、轻落实的现象,工作中缺乏抓支部工作的持续性、经常性,没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。

:一是学习不够系统深入,理论积累不够深厚,知识更新欠快,学用结合不够紧密。二是党建引领创新的作用发挥得还不够。对创新的热点难点问题、对工作特点和规律等研究把握得不够,对如何更好地凸显宣传工作特色亮点方面还缺少总结提炼。三是组织生活形式有待创新。“单向式”学习多,“互动式”交流少,“传统化”方式多,“多元化”形式少,“平面式”开展多,“网络式”拓展少。

:一是是党员学习形式比较单一,交流研讨不够。二是思想认识还需进一步提升,对抓党建工作的重要性紧迫性认识还不足,有时存在抓党建工作精力不够集中的现象。三是制度落实还需进一步严格,有时存在活动开展不及时、党内生活质量不高、党员思想汇报不积极等问题。

一是党建责任落实还不够到位。工作中统筹兼顾还不够,安排部署的党建任务在落实见效、一抓到底上还有差距。二是与国资委业务工作结合还不够紧密。就党建抓党建,抓党建与抓主业有机融合不够,以党建工作指导推动业务工作创新发展成效不足。三是特色创新亮点还不够突出。党建工作创新意识不强,亮点不多,典型培育、树立、宣传力度不够,示范带动、整体推进上还有待加强。

一是抓机关党建工作的创新意识不强,办法不多。二是支部的凝聚力有时不够强,个别党员参加组织活动不够积极主动,缺乏工作热情和积极性。三是深入支部和各科室不够,部分党员谈话交流少,不能全面及时准确掌握同志们的心声。

刚才,各位支部。

书记。

围绕履行第一责任人职责,党员教育管理,支部建设情况,工作开展情况,存在的突出问题和下一步举措进行了述职。各支部书记对标对表述职评议要求,讲成绩实事求是、查问题深刻深入、谋部署精准到位,很有招法、很有针对性。主要有以下几个特点。

各支部书记始终把抓党建作为分内首要之事、应尽根本之责、应有关键之意,紧紧住在手上、落在行上、固在制上,切实把政治建设、思想建设、组织建设、作风建设统一到党的建设全过程,并融入业务工作各个方面,推动党建工作实现新发展新突破。

前面已经讲到,今年无论是全党全国还是我们国资系统、还是各支部都面临前所未有的挑战,各支部书记主动担当、逆势而上,深化“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实,统筹推进复工复产、疫情防控、社区服务、业务工作同步推进、联动提升,最大限度凝聚党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

学习教育成果,聚焦抓基层打基础、抓基本促规范、抓基层强根基,党员日常管理、“三会一课”、学习日、主题党日、党费收缴、谈心谈话等制度全面落实,各支部建设取得长足进展、根本建强。责任落实还不够实。在推动支部党建工作中,持续传导压力不够,有时候缺少真抓真管、严抓严管、长抓长管的意识,批评建议多、跟踪推动少,尚未有效形成上下联动、齐抓共管的管党治党的责任链条。二是整体工作开展还不够均衡。有的支部对党风廉政建设、党员队伍管理等重视程度比较高,但对意识形态、统战等工作用力还不够。还个别支部在上级党组织巡视巡察、督查检查前,全面从严治党工作抓得比较紧,在日常工作中抓得比较平,第一责任、第一职责的地位还不够明显。三是服务大局成效还有待提升。抓管党治党与推动业务工作发展融合度还不够,有的支部还没完全把促进国资事业高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点,尚未有效建立起与业务工作目标相一致、相匹配的党建工作机制,对发展的促进作用还不明显。

在提升政治能力上立起更高标准。要擦亮政治底色把践行“两个维护”体现在贯彻上级决策部署的行动上体现在做好本职工作的实效上体现在约束规范日常的言行上;要强化政治意识以理论上的清醒促进政治上的坚定;要坚守政治底线紧盯风险点抓早抓小、防微杜渐确保思想不迷航、行为不失范。

在发挥组织功能上立起更高标准。要加强组织制度建设真正做到按制度规范建设、按程序议事决策、按分工尽责把关、按规定照章办事;要围绕中心抓好党建工作使支部建设始终向中心任务聚焦;要提升自主抓党建能力争做党建工作的实践者、推动者。

在扛起职责使命上立起更高标准。要强化主责意识严格履行抓党建第一责任人职责扛起主责、抓好主业、当好主角;要严肃党内生活强化组织生活会成果运用用好批评和自我批评武器打扫思想灰尘及时纠偏正向;要推进深度融合把握好“跟进”和“做实”两个关键努力做到出实策、办实事、见实效。

整改落实。

情况。

切实以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

纪委书记对社区书记党建述职点评

20-年社区党支部在办事处党工委的正确领导下,以十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,切实加强社区党的建设,深入推进社区党建工作,以今年“第三个基层组织建设年”、“创先争优”、“以人为本、勤廉履职”等活动为契机,加强社区干部队伍建设和党风廉政建设,在广大党员、干部、群众中广泛开展创先争优活动。以社区党建为龙头,以社区服务为核心,充分调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用,积极开展居民自治、群众监督、社区单位资源互补等活动,从而推动了社区各项工作的顺利开展。现把一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况简要汇报如下:

作为社区党支部副书记,我深知自己责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要做好本职工作,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论业务水平。

(一)建立“三卡一薄”,进一步完善规章制度。

党总支建立了“三卡一薄”。三卡即:党员登记卡、党员聘请卡、党员联系卡,一薄即:党员功劳簿。“三卡一薄”的建立,把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录,对社区党总支和每一个党员都起到了监督和促进的作用。(二)认真落实“四有一化”,确保党建工作有人管事、有章理事、有钱办事、有处议事和推进“社区党建区域化建设”。

1.在办事处党工委的正确领导下,社区现已配齐专职党支部副书记1人,委员3人,在社区两委交叉任职,并在辖区党员中诚聘有一定党务经验、思想品德好、业务素质高的离退休党员任辖区网吧义务监督员、党员志愿者等。

2.落实党建经费机制,按照办事处党建经费使用和管理办法,社区党建经费采取双层管理办法,坚持专款专用,统筹安排,实行实报实销制。即有办事处统一管理,开展活动时先由社区支部写出活动计划及经费请示报告,报办事处党工委批准后,在预算范围内报销,并由社区居务监督委员会监督费用使用情况并予以公示。

3.落实社区党组织办公活动场所。今年,在上级部门的大力支持下,我社区在大众街8号购置了面积为474平方米的办公用房,在新的办公用房里,我们将建立党员活动室、会议室、图书阅览室、电子阅览室等并免费向社区居民开放。

(三)认真落实党建工作,搞好为民服务。

1.健全社区党组织,做到组织设置规范化。我们根据社区党员居住位置,按照便于组织活动的原则,把党小组建立在楼栋,已建立2个党小组。

2.健全党员管理教育服务制度,做到党员活动经常化。社区党组织严格实行党日制度:一般每月召开一次支委会;每季召开一次党员大会;每季召开一次民主生活会;每年组织一次党员民主评议;根据社区工作需要经常组织党员活动,通过学习上级精神,党的政策,时事动态及党员群众对社区党建工作的建言献策,做到组织生活经常化。

3.落实申请入党积极分子培养和党员发展工作,社区党总支鼓励社区干部和青年积极向党组织靠拢,社区现有党员52人,其中在职党员6人;下岗失业党员9人;档案党员6人;离退休党员29人;流动党员2人。建立健全党员分类管理、动态管理机制,强化流动党员管理,做到党员管理的经常化。

4.健全社区党建工作机制,做到工作运行制度化。社区通过建立老党员和生活困难党员台账,落实“七一"、春节走访慰问救济制度,同时围绕社区建设和管理服务工作,积极开展“结对帮扶困难群众,参加志愿者服务活动,带好群众文化活动”等为主要内容的各种主题实践活动,在“三八”妇女节、“七一”建党节、“九九”重阳节、“十一”国庆节及新春佳节等重大节日里开展文艺宣传活动,丰富了居民的文化生活。

由于我社区所属的居民庭院因单位破产改制较多,造成庭院物业管理、下岗失业人员的生存成了老大难问题,也是社区内的不稳定因素。社区两委讨论决定:积极与辖区单位联系做好后勤保障工作,对确实无人管理的家属院,实行居民自治、管理,如今在办事处和社区的帮助下,由社区党员、低保人员、群众骨干共同组成一支平安建设义务巡逻队,为辖区居民守护平安,成为了社区一道靓丽的风景。

5.组织建立“联席会议制度”,围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题,经常进行交流沟通,组织开展联建活动,资源共享、结对帮扶等多种活动,为社区党建扩充力量、资源和空间。形成以社区党总支为中心、以各支部为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局。

我们要把社区干部的思想统一到办事处的工作部署上,认真查摆工作中存在的不足,制定出整改解决问题的措施和改进的方法,以转变工作作风为载体,以服务群众、维护社区稳定为目的,努力做好社区各项工作。

通过认真反思,我们查摆出以下问题:

1.社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高;2.劳动纪律还需加强;3.工作作风需要转变;4.服务意识、效率意识有待进一步提高;5.要经常深入群众,了解民意。

整改措施:

经批准后方可休息休息期满主动销假;休息天数和考核按办事处规定执行作为年终考核干部的依据。

3.加强干部作风建设,推进社区党员干部廉政建设工作开展在当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面形势下,教育全体党员干部职工保持清醒的头脑,要从方方面面严格要求自己,正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

4.为了增强社区干部的主人翁责任感,更好地为辖区居民服务,要求每位干部对来社区办事的居民要做到“热情接待、周到服务、细心解释”,对当时解决不了的事情作好记录,等请示有关部门后尽快给居民答复,做到让居民“高兴而来,满意而归”。

5.亲民服务,走近百姓号召社区干部要抽时间走出办公室,多深入群众中去了解群众之所想,为居民提供上门服务。加强对生活困难党员群众、残疾人、下岗失业人员等弱势群体的服务工作,真正把党的惠民政策落实到位。

自从我当选为社区党支部副支书记以来,我本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,乐于奉献,认真负责。同时,我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。

1.深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。

2.高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。

在即将过去的20-年,虽然我们为居民做了许多工作,但也有许多不足。在20-的工作中将继续坚持“以人为本,为民服务”的宗旨,发挥优势,弥补不足,使党建工作更上一层楼。

支部书记述职点评讲话

4、其它工作及今后工作目标:

1、在上级部门的组织领导下,积极做好污水处理厂建设征地拆迁工作,一期工程征地拆迁已取得初步成效。

2、宣传好、贯彻好党的“十九大”会议精神,以经济建设、文化建设、社区建设为奋斗目标,把社区各项工作做得更好。

3、勤奋学习,加强领导,努力完成乡党委、政府下达的各项任务。

____年,在乡党委、政府的正确领导和全体社区干部的共同努力下,社区工作取得了一定的成绩,但是在工作中还有很多地方需要我不断探索,不断学习,不断总结,不断提高,也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势,我决心在上级党委的正确领导下,为社区建设做出自己应有的贡献!以上是我的述职报告,请各位领导、同志们多提宝贵意见。

述职人:__

根据街道党工委的要求,我就_年履行基层党建工作责任制情况进行述职。

一年来在街道党工委的领导下,我带领社区两委会一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,以团结务实的工作态度,以服务群众为重点,以党员管理为抓手,以开展“温馨长征·和谐家园”创先争优活动为载体,严格按照基层党建工作责任制要求,认真履行第一责任人的职责。

一、加强学习,不断提高自身素质

作为基层党委书记,我能时时牢记自己是本社区第一责任者。我始终认为,要不断加强学习,切实提高自身素质,才能增强工作能力和驾驭全局的能力。

一是注重了学习与思考,坚持用科学的理论指导工作,始终把学习摆上了重要议事日程,认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和党的十_大有关文件精神,坚持参加了市委党校的书记主任培训班和其他各项学习、培训,挤出休息时间自学有关社区建设的知识,努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。

二是注重提高班子成员的综合能力,在组织社工参加“社工之友”读书会的同时,每周挤出2课时以上时间集中,用于科学发展观理论学习,通过学习,达到升华思想、提高业务素质的目的。

二、尽职尽责,扎扎实实开展党建工作

(一)抓好队伍建设

1、抓好两委会班子队伍。对照深化作风建设年的要求,按照“五查五看”的标准,认真查找工作中存在的问题,同时结合效能建设检查,发挥社区阳光监督队作用,加大民主监督力度,进一步增强社工的纪律观念、监督意识和防腐能力,使班子的思想作风建设有了明显变化,班子自身建设得到加强,做到了廉洁自律,从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

2、抓好党员队伍。社区党委坚持创新载体,组织开展各类活动,增强党组织凝聚力和向心力。一是开展“双争双评“活动,增强党员的纪律意识和责任意识;二是通过开展“网组片”与创先争优活动,增强党员的学习意识和奉献意识,体现党员先进性;四是组织党员集中聆听省委党校马晓秋教授“如何做一个学习型党员”的讲课,开展“拱墅更美,小河更美,我更文明”主题实践等活动,一方面丰富了党员学习的方式,另一方面加强了党员形势教育,增强了党员的责任感和主人翁意识,党组织的活力得到了明显的提升。

3、抓好群团组织。坚持以创先争优活动带动工、青、妇等群团组织创争活动的开展,成立了“红苹果驿站”,在孩子们暑期来临前,同_幼儿师范学院联手设立了“暑期社会实践基地”,受到了家长和孩子的一致欢迎。同时,还还利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大节日,开展各类丰富多彩的系列活动,注重联系群众、指导工会、共青团、妇联、统 战等组织,开展多主题、多层面的座谈会:每年两次的统 战座谈会,我都认真参加,请社区侨、台眷属为社区建设献计献策,共建温馨家园、和谐社区。同时还顺利指导完成了社区妇联和社区团组织的换届选举。

4、抓社区共建。我一直注重发挥共建单位作用,定期召开社区共建会议,共谋社区发展。在“创先争优”公开活动中,在我的积极争取下,在电子阅览室的电脑更新改造资金上得到了区财政局的大力支持。

(二)组织建设不断深入推进

1、健全组织机构,抓好党委班子建设。在街道党工委的指导下,我认真组织筹备完成了社区党委、纪委、居委会的换届选举工作,从起草党委工作报告、各类文字材料、酝酿候选人等,到参加每个支部大会,与社工、党员、居民谈话沟通思想,我都按照党组织“公推直选”换届选举工作要求,精心安排、依法选举,圆满完成了三套班子的电子直选任务。同时指导和帮助完成了__第二届业主委员会改选和物业公司的续聘工作。

新班子当选伊始,我就带头深入群众,围绕_小区_年庭院改造后管道煤气至今无法开通,下水道因热水瓶厂h地块施工所造成堵塞、进入老小区道路破损影响居民出行等情况开展现场办事活动,带头寻找难点、带头走近困难、带头解决难题,切实推进工作,并多次与市、区市政、庭院改善指挥部和区城市发展中心等部门召开现场协调会,终于在今年9月顺利完成,在群众中树立社区新一届党组织的新形象。

2、在开展创先争优活动中,我带头进行公开。同时,要求每个党支部、每个支部书记以及每位社区工作者,认真做好公开工作,以身作则,用实际行动影响周围群众,树立模范典型。

3、在加强基层组织建设的同时,严格按照《党章》进行集体议事,每月召开一次党委扩大会,支部书记例会,对近期班子主要工作、吸收新党员和党员转正等重大问题进行民主讨论决定。除此之外,我还坚持民主集中制,切实加强党委班子建设。

在党委__生活会带头听取意见,开展批评与自我批评,以此端正工作态度、理顺工作思路,为下一步工作打下了扎实的思想基础。在党委的日常工作中,特别是在发展党员的工作中,更是始终坚持党的“成熟一个发展一个”的组织原则,对预备党员和积极分子进行认真考察、今年共有1名预备党员转正,四名放到支部列入考察,严格组织程序,以此保证了党员质量,有力地提升党组织的战斗力和凝聚力。

4、坚持民主,增强班子的凝聚力。团结班子是做好社区工作的保障。在工作中,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道,工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各负其责,较好地发挥了大家的积极性。二是认真执行民主集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交两委会班子集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

5、宣传工作得到了加强,今年投入了一定的资金重新整修了社区宣传橱窗,同时以“温馨家园”、“和谐社区”为出发点和落脚点,组织开展了一系列的文娱活动、纳凉晚会等活动,举办了第七届社区邻居节系列活动,以丰富的群众文体活动营造积极向上的社区氛围。

_年已经过去,新的一年中,我将在认真总结工作经验的同时,不断创新工作思路和工作方法,团结带领广大党员干部群众,不断加强党的建设,社区班子的建设,党员队伍的建设,社区文化和精神文明的建设,更好地履行好第一责任人的职责。

支部书记述职点评讲话

今年以来,我们村党支部在镇党委政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,以深入开展党的群众路线教育活动的为载体,紧紧围绕把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我们的工作的奋斗目标,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委政府下达的各项任务,促进了全村经济和社会各项事业的健康发展,现将我支部今年以来党建工作情景汇报如下,请各位领导和同志们予以评议:

一、加强基层组建设,带出一个好队伍。

白白做人堂堂正正做事。

二、加强自学,着力提升自身素养

作为一名基层支部书记,我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。一是系统学习xxx总书记系列讲话精神,以务实、为民、清廉的工作作风,把党的群众路线教育活动贯穿于各项工作中,进一步理清各项工作思路,坚持从村工作的大局出发,把树立全面、协调、可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来,用群众的满意度来衡量各项工作的好坏,争创先进党支部,争当优秀党员。二是能做到经常深入群众,深入实际,认真调查研究,宣传党的现行农村政策;倾听群众呼声,理论联系实际,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用;能从群众中找出解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决,全年来,村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中,到达了化解和处理。三是充分认识学习宣传贯彻党的群众路线的重要性,在学习中本人能够围绕中心服务大局,不仅仅自我能认真学习新党章,并且还带领一般人迅速掀起实践群众路线,学习新党章的活动热潮,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。

三、抓学习,强化党员的政治素质培养

组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部以开展党的群众路线教育活动为抓手,制定了具体的学习规划来不断加强党员干部的教育管理。在教育活动中,我们采取集中学习讨论、下发资料自学、集中开展党性教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,着重学习了新《党章》和总书记及省市县等各级领导的重要讲话精神,尤其是重点学习了《论群众路线--重要论述摘编》和《厉行节俭反对浪费--重要论述摘编》等重要文献精神。在学习中坚持边学边讨论,使大家在学习中开阔了视野,厘清了思路,明确了发展方向,振奋了精神,思想和行动统一到了镇党委政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识,在党员中涌现了一些带领群众争先转型发展的模范。

四、抓实践,办实事,突显党为民务实的形象

发生。三是以“查四风、转作风、促转型”为契机,紧紧围绕镇党委产业远景规划,由支部牵头对石塘街近120余亩耕地实行了有偿流转,不仅仅有效解决了搬迁村民回村种地难得问题并且让村民收入有所增长,不仅仅进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,又让群众在群众路线教育活动中切身感受到了党的为民务实清廉。

五、今后工作打算

在取得成绩的同时,我们感到还在必须程度上存在着问题和不足。主要表此刻支部和党员学习不够,创新发展本事不强,经费投入不足等问题。今后,我将继续坚持履行好党建第一职责人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,延续党的群众路线教育活动,团结班子成员,纠四风、转作风,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。

二要大胆探索创新。经过总结与实践相结合,探索新形势下农村基层党建的新路子。

三要紧紧围绕镇党委政府的产业发展战略,结合我村实际,以务实清廉的作风,以土地流转为模式,依托全镇林地种植环境,实施林地立体经济开发,摸索转型发展新路子,实现村民共同富裕。

以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

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集团党支部书记在年抓党建工作述职评议会上的总结点评讲话

-->,供大家参考。

同志们:

党支部书记抓党建述职评议会,既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅,又是一次严正的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚刚,10位党支部书记结合工作实际,向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验,其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看,大家高度重视,作了很好的述职,晒成绩言简意赅,说问题不遮不掩,谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议,互学互鉴、取长补短、共同提升,为集团高质量发展打牢基础、提供确保。

学习教育,履行。

党建。

主体责任,为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织确保,基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。

各党支部把全面从严治党作为重大政治责任,严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”,将党建工作与生产经营工作同谋划、同布暑。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,层层签订目标责任书,细化分解目标任务,压实工作责任,确保了党建工作重点任务有力有当前隐藏内容免费查看序推动。x公司保持线上和线下相结合,以落实落细“四抓两整治”举措为契机,打好“顶层制定”“日常管理”“融合联动”三张牌,继续推动党支部建设标准化、规范化、常态化。

各党支部继续推动党建重点任务落实落地,党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变;继续推动党支部标准化建设,规范“三会一课”等组织生活制度,党支部建设从“被动作”向“主动作”转变,党组织凝集力和战斗力继续加强,党员党性意识显然提升。x公司革新展开“党建+”提升工程,充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。x公司强化党员积分制管理,与绩效考核挂钩,使党建和业务工作融为一体,互融互促。x公司先后组织展开了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”,助推企业平稳健康、继续向好发展。

各党支部不断健全完善廉政风险防控体系,建立完善《廉政风险防控手册》,紧盯权力运行的“关节点”,内部管理的“薄弱点”,问题易发的“风险点”,从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范,确保廉政风险防控工作常态化。x公司展开领导干部“亮承诺”活动,设置清廉承诺墙,增加工作“透明度”,创造了公正、清廉的工作环境。x公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》,印发《限时办结制度》,为各项工作提供坚强纪律确保。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地熟悉到,党建工作还存在短板和弱项。一是思想熟悉有偏差。各别党支部对党建工作重视程度不够,研究布暑不及时、不扎实;各别党支部书记履行主责主业的意识不够强,对新形势下如何抓好基层党组织建设缺乏深入思索,没有把党建工作放到企业发展全局中统筹合计,习惯于就事论事,就党建抓党建,对如何强化领导班子自身建设、党员队伍建设等缺乏有效举措;对***新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读上还不到位,运用***新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有差距。二是责任落实有短板。各别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压力传导不够,存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题,各别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位,日常工作局限于会议安排、谈心谈话,对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上,各别党支部监管责任履行不到位,存在失之于宽、失之于软的现象,对一些党员干部存在的错误思想和不良风尚疏于教育、疏于管理、疏于监督,不善于抓早抓小,防微杜渐。三是对标执行有差距。各别党支部政治生活不严正、不规范,“第一议题”制度落实不到位,组织生活会作用发挥不够,展开批评与自我批评时存在以工作建议代替批评看法的现象;各别党支部发展党员程序不规范,审核把关不严;党建引领作用发挥不够充分,党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多,立得住、叫得响的党建品牌较少。

这些问题的存在,究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作展开还不扎实引起的。下面,我就进一步强化集团党建工作讲五点看法,供同志们参照。

******指出,保持党的领导、强化党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。保持党对国有企业的绝对领导,就是要全面落实党的基本理论、基本路线、基本方略,认真履行党建主体责任,从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。保持把落实落实党的xx届x中x会精神、对标集团党委各项工作布暑结合起来,把解决思想问题和整改问题结合起来,把整改落实与规范管理结合起来,认真对照点评指出的问题,全部认领整改任务,以滚石上山的韧劲,全力抓好整改工作,继续推动集团改革发展各项事业。

要继续推动。

学习。

教育。

引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品行。要围绕强化党对国有企业的领导、深入国有企业改革、实现国有企业增值保值,强化政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育,努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制,定期分析。

研判。

意识形态工作,强化意识形态问责力度,促进集团意识形态工作上台阶、上水平。

确保与落实考核并重,顶层制定与基层施行贯穿,组织展开党建创先争优活动,树牢“上下一盘棋”的思想,开拓工作新局面。要强堡垒,展开基层党支部建设标准化“巩固提升”行动,严格按照党支部建设标准化要求,牢固树立标准意识和质量理念,注重对标与革新相结合,做到“一个支部一个亮点”。要强班子,展开党支部书记“领头雁”行动,强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设,充分发挥好“领头雁”作用,做到“一个书记一个形象”。要强队伍,展开创建“党员先锋岗”行动,建立党员先锋岗,明确党员责任区,做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键随时有党员冲锋,发挥“一个党员一面旗帜”作用。

要转作风抓落实,继续推动“四察四治”专项治理行动,层层压实责任,解决涉及落实的“七种病”,对发现的问题马上整改,做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行,继续强化日常监督,驰而不息的改正“四风”问题,以“零容忍”态度遏制“四风”增量,将***八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律,强化催促检查,切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题,以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当,把发扬钉钉子精神和问责问效相结合,引导党员干部敢于负责、敢于担当,扑下身子、真抓实干,坚定不移推动各项工作落地生根。

继续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理全覆盖、多形式、正反面展开党风廉政教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是继续落实激励广大干部新时代新担当新作为看法精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定为干事者鼓劲、为担当者撑腰有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题确保集团各项事业朝气蓬勃、永续发展。

同志们,希望大家以今天的会议为契机,进一步加强抓好党建。

工作。

的责任感、使命感和紧迫感,把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来,全力抓好各项工作任务的落实,下好先手棋、打好主动仗,确保迈好第一步、见到新气象,为集团。

改革。

发展、再创佳绩提供强有力的政治确保。

最后,祝大家身体健康、阖家幸福!

银行党委书记在辖区纪委书记述职述廉会议上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今天,我们召开x辖区纪委书记述职述廉会议,主要是听取各位书记述职述廉,交流工作,分析问题和短板,谋划今年工作。

上午,各位纪委书记作了述职述廉,大家全面客观总结了2021年工作,实事求是分析了存在的问题和不足,提出了今年工作思路。从总体情况看,在过去的一年里,大家认真履行纪委书记职责,积极协助党委推进全面从严治党,聚焦监督主责主业做了大量工作,工作中有不少特色和亮点。一是认真落实分行党委要求,开展政治监督效能提升工程,各单位都结合实际制定了工作方案,细化措施抓好落实,取得积极成效。二是着力加强对“一把手”和领导班子的监督,各单位制定任务清单,细化实化对“一把手”和领导班子的监督工作,纪委监督意识增强,辖区政治生态持续向好,干事创业氛围日渐浓厚,领导干部涉纪涉法问题明显减少。三是突出抓好重大决策部署落实情况监督,一些单位探索重大决策部署落实情况专项监督与重大政策落实审计项目合并开展,增强监督执纪合力,信贷政策工具使用和防范化解金融风险取得新的成效。四是强化监督执纪问责,紧盯重点环节强化日常监督,有的单位针对辖内员工涉及银行不良贷款可能引发的异常情况,会同组织人事部门在全辖开展专项排查,积极化解异常风险,有的单位对员工违法违纪问题线索认真处置,严肃问责。五是创新监督方式发挥“大监督”合力提升监督效能,有的单位打造“流动监督”新模式,从机关各部门抽调业务骨干成立工作小组,对辖区各县支行开展流动监督,取得较好成效。从大家述职情况看,我们的工作也存在不少的短板不足,主要是政治监督不够聚焦、同级监督比较薄弱、日常监督还有短板、纪检专业能力素质与新形势新要求还不完全适应等。对工作中好的做法,大家要互相借鉴、取长补短,对存在的短板不足,大家要对照自查、举一反三认真加以改进。

分行纪委两位x分别通报了辖区2021年监督执纪工作情况、全面从严治党和纪检监察工作中的主要问题,提出工作意见和要求,大家要认真学习,抓好整改。下面,我结合派驻纪检监察组、分行党委工作要求,联系一年来辖区纪检监察工作实际,就贯彻落实******和***纪委六次全会精神,推进纪检监察工作高质量发展谈几点意见,也是对各位纪委书记的一次集体谈话。

一、关于加强对“一把手”和领导班子监督工作

从严治党,重在从严管理干部。各级领导班子特别是“一把手”是关键少数,在推进党和国家事业中发挥着举足轻重的作用。加强对“一把手”监督,是推动各方面认真贯彻落实党***决策部署的重要抓手,也是坚持与完善党和国家监督体系的重要内容。******指出:“要严格执行干部管理各项规定,讲原则不讲关系,发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理,让干部感到身边有一把戒尺,随时受到监督。特别是要把对一把手的监督、管理作为重中之重”。“要加强对一把手的监督,认真执行民主集中制,健全施政行为公开制度,保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私”。在近日召开的***纪委六次全会上,******再次强调了对“一把手”和领导班子监督工作,我们要站在政治和全局高度,充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性。

***四中全会、五中全会、***均对加强领导干部监督,强化对公权力运行制约监督作出部署。去年6月,党***印发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。***纪委专门下发通知,对纪检系统贯彻落实 当前隐藏内容免费查看***《意见》精神提出具体要求。派驻纪检监察组也多次在有关文件、季度通报会上强调加强对“一把手”和领导班子的监督工作。

从最近***纪委通报的情况看,对“一把手”和领导班子既是监督的重点,也是监督的弱项。十九大以来,截至2021年3月,全国纪检监察机关共立案审查调查“一把手”10.2万人,但很少是同级纪委主动报告的。从分行辖区来看,这些年分行纪委立案查处的案件中有一些涉及“一把手”或领导班子成员,分行处理的违反***八项规定精神问题中,也有涉及“一把手”或领导班子成员,而分行纪委也没有收到辖区纪委关于同级“一把手”或领导班子违规违纪情况的报告。这表明,落实监督责任依然任重道远。

今年,辖区纪检监察工作的一项重要任务就是要认真贯彻落实好***《意见》,把对“一把手”和领导班子的监督切实抓好抓实。结合分行辖区实际,要重点抓好两个层面4个重点:

第一个层面是切实加强对本单位“一把手”和班子成员的监督。要加强对同级党委班子成员特别是“一把手”履行职责、行使权力情况的监督。发现苗头性、倾向性问题的,要及时进行提醒;发现领导班子成员存在重要问题,或群众意见比较集中的,要及时向分行纪委和同级党委主要负责人报告(发现“一把手”存在重要问题的要直接向分行纪委报告)。在同级班子内部,不能搞无原则的一团和气,滋长“好人主义”不负责任的态度和作风,不能为了所谓“团结”而放弃原则,要营造清清爽爽的同志关系,坚决抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪风邪气。要定期向同级党委领导班子报告辖区党风廉政建设情况,分析存在的问题、提出工作建议,及时向领导班子成员通报其分管部门和单位领导干部遵守党章党规、廉洁自律等情况。督促领导班子成员切实履行“一岗双责”,抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作。

第二个层面是切实加强对下级单位“一把手”和班子成员的监督。重点监督好支行行长,明确要求,传导责任压力。坚持“严”字当头、全面从严、一严到底,通过驻点调研、专项督查、定期谈话等方式,加强对下级单位“一把手”和班子成员遵守政治纪律和政治规矩、廉洁自律、担当作为等情况的监督,发现问题及时提醒报告、提出整改建议,涉嫌违纪的,依规依纪严肃查处。

开展“一把手”和班子成员监督,***印发的《意见》讲得很明确,我们在实际工作中要紧紧抓住以下四点:

一是紧盯严守政治纪律政治规矩、做到“两个维护”、执行民主集中制情况。要监督“一把手”和班子成员做政治上的明白人,时时处处向党***看齐,扎扎实实贯彻党***决策部署,把“两个维护”落实到行动上,坚决查处“七个有之”等问题。要聚焦下级党委(党组)“一把手”贯彻执行民主集中制情况加强监督检查,发现“一把手”违反决策程序的问题要及时提出意见,坚决防止出现“一把手”搞一言堂甚至家长制问题。

二是紧盯担当作为干事创业情况。要以强监督推动“一把手”和班子成员切实发挥好示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为促进作为。对监督检查中发现的贯彻执行党的路线方针政策和决策部署不坚决不全面不到位涉嫌违纪的,要依规依纪严肃处理。对个别责任心不强、“躺平”、工作消极不干事的,要及时开展提醒和批评教育,做到早发现、早提醒、早纠正。

三是紧盯带头落实***八项规定精神情况。领导干部手中有权力,容易被“围猎”,我们要聚焦经费预算、基建维修项目、费用报销、对外履职等领域强化监督,突出整治形式主义、官僚主义,督促“一把手”和领导班子成员秉公用权,带头落实***八项规定精神。要持续纠治“四风”特别是隐形变异“四风”问题,坚决防范和遏制违规收受礼品礼金、接受监管服务对象宴请、私车公养等易发问题。发现苗头性问题及时提醒,涉嫌违纪违规的,要按规定报告,严肃依规依纪查处。

四是紧盯处置历史遗留问题情况。要把处置历史遗留问题作为检验领导班子和领导干部政治意识、政治担当的“试金石”,督促“一把手”和班子成员切实担负起主体责任,及时果断进行处置,尤其是一些单位公有房产管理不规范、产权不明晰、办公楼、家属楼未办理房产证等历史遗留问题,关系群众切身利益,要坚决防止一拖再拖、回避矛盾,新官不理旧账,务必要在今年取得明显成效。

二、关于推进政治监督具体化,监督落实重大决策部署工作

新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”,要加强对坚持中国特色社会主义制度、落实******重要指示批示精神和党***重大决策部署、落实全面从严治党责任情况的监督检查,严明政治纪律和政治规矩,确保党***政令畅通,确保权力在正确轨道上运行。近几年,***纪委、派驻纪检监察组在各类会议、培训中都反复强调加强政治监督。

一年来,分行纪委和辖区各单位纪委在开展政治监督、推动政治监督具体化、常态化方面作了不少有益探索,取得积极成效,过去一段时间存在的政治监督抓不住重点或者无处下手,监督走过场的现象逐步得到扭转。但是政治监督依然是我们的短板和弱项,各级纪检部门在思想认识和工作实践中还存在一些问题和不足:一些纪检干部狭隘地把政治监督等同于发现和查处违反政治纪律问题,政治监督视野和思路还比较窄,将政治监督与业务工作脱离,与其他监督割裂,导致政治监督浮于面上、不能深入;一些纪检干部对重要金融政策、重点业务工作缺乏了解,监督底气不足,发现不了问题;有的单位对政治监督缺乏研究和部署,工作零敲碎打,没有具体内容和针对性措施办法,一些工作走了过场。我们要正视这些问题和不足,着力补短板、强弱项,进一步抓好政治监督工作。

要围绕贯彻落实******和***纪委六次全会精神强化监督,推动辖区各级党组织深刻把握“两个确立”的决定性意义,不断增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉;要树立政治监督鲜明导向,把政治监督贯穿监督执纪问责全过程,在履行纪检监察职责中,不断推进政治监督具体化常态化。

(一)要坚持主体责任与监督责任相统一。要督促党委(党组)及其主要负责人切实扛起党内监督主体责任,把强化政治监督作为加强党的建设、推进全面从严治党的重要抓手,统筹协调各方监督力量、各种监督形式,形成常态长效的监督合力。纪检部门要立足“监督的再监督”,促进“两个责任”贯通协同。

(二)要坚持政治监督与日常监督相统一。政治监督与日常监督辩证统一、相辅相成。政治监督强调监督内容的政治性,强调监督要聚焦政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。日常监督强调监督方式的长期性和靠前性,强调抓早抓小、防微杜渐。两者要有机结合起来,政治监督要寓于日常、久久为功,日常监督也要凸显政治性。

(三)要坚持政治监督与业务监督相统一。业务工作必须体现讲政治的要求,讲政治也必须落在具体工作上。要从政治上审视业务工作,找准政治监督的切入点,坚持党***重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。特别是在落实信贷政策、防范化解金融风险、内外部巡察、检查、审计问题整改等方面,要着力发现和纠正本单位存在的典型问题。一是要紧盯落实的态度是否坚定明确,重点关注落实***重大决策部署口号喊得震天响、落实起来轻飘飘,说一套、做一套等问题;二是要紧盯落实的行动是否积极有力不打折扣,重点关注落实金融支持政策避重就轻、防控金融风险敷衍塞责、提供金融服务推诿扯皮等问题;三是要紧盯落实的成效是否达到上级要求,重点关注落实政策标准不高、不求有功、但求无过,满足于不垫底等问题。

三、关于落实好双重领导体制,准确把握好主体责任和监督责任的关系

(一)落实好双重领导体制。

《党章》明确规定各级纪委在同级党委和上级纪委双重领导下进行工作,上级纪委加强对下级纪委的领导。《监督执纪工作规则》规定监督执纪工作应当遵循的四条原则中第一条就是“坚持和加强党的全面领导”。同时明确规定“坚持纪律检查工作双重领导体制,监督执纪工作以上级纪委领导为主,线索处置、立案审查等在向同级党委报告的同时应当向上级纪委报告”。从我们辖区近几年情况来看,落实双重领导体制方面还存在一些不足,主要是有的单位在报告的及时性、准确性、全面性等方面还有欠缺;有的单位事无巨细,都要请示上级纪委;有的单位纪委不善于依靠同级党委开展工作,贯通协同“两个责任”存在不足。

要严格、准确落实双重领导体制。一方面,要坚持在同级党委领导下工作。坚持党委领导,不是坚持党委书记一个人的领导或者某个党委成员的领导,而是党委的集体领导。另一方面,要坚持执纪审查以上级纪委领导为主,要对上级纪委负责。这里面有两点,一个是处置重要问题线索、查办案件,要及时跟上级纪委沟通取得一致意见,尤其是对人的处理,要充分听取上级纪委的意见。再一个是重大情况,或者拿不准的问题,要及时向上级纪委请示报告。

(二)准确把握好“两个责任”的关系。

从主体责任和监督责任的关系看,首先主体责任是党委,党委(党组)承担全面从严治党主体责任,从监督的角度来讲党委(党组)负责全面监督,党委(党组)书记是第一责任人,无论出现任何问题,主体责任都脱不了干系。纪检部门是专责监督,是对主体责任监督的再监督,本身就负有监督之责,应该及时督促主体责任落实到位,否则,我们更是脱不了干系。纪委监督是对党委全过程监督的再监督。从我们辖区来看,在把握“两个责任”的关系方面,还存在一些不足,主要是有的单位没有准确界定哪些属于主体责任,哪些属于监督责任;有的单位纪委承担代办了属于主体责任的工作,却把本属于监督责任的工作没有认真开展或者没做好。

各单位要准确把握“两个责任”的关系,把自己的“责任田”种好。大家如果把握不准哪些是主体责任、哪些是监督责任,就要对照总行、分行“两个责任”清单,明确属于主体责任,党委没做到位的,我们要督促提醒、协助推进,但不能代替包办;对于个别属于主体责任范围,但以往具体工作一直由纪检部门承担的,比如“大监督”工作等,要主动向党委书记汇报、多作沟通,由党委办公室牵头抓总、统筹推进,当然纪委也不能“撂挑子”不管,要主动发挥好协助作用,促进主体责任、监督责任一体落实。

四、关于持之以恒抓好作风建设,监督落实问题整改工作

党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。作风问题的核心是党同人民群众的关系问题,对作风问题任何时候都不能掉以轻心,必须持续聚焦“四风”狠抓作风建设。从我们辖区来看,十九大以来,经过全面从严的持续整治,辖区各级领导干部扭转了以往的一些错误思想认识,各单位党风政风持续向好,违反***八项规定精神问题大幅下降。但是,持续向好的基础仍不牢固,“四风”问题树倒根存,不担当不作为、形式主义官僚主义问题仍较突出,成为基层x事业发展的“绊脚石”。当前和今后一段时期要紧盯四个方面从严纠治“四风”。

一是要坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。派驻纪检监察组梳理了x行系统形式主义、官僚主义最突出的几种表现,主要是爱作秀、不实干;光开会,不解决实际问题;主观主义、长官意志;层层转手、不担责任;击鼓传花,不肯担当;有的干部,问题摆在眼前也假装看不见。这些现象在我们辖区一些干部身上也不同程度存在。客观地说,我们的工作作风、干部的精气神和总行党委、派驻纪检监察组的要求相比,还有很大的差距,大家千万不能“自我感觉良好”,觉得自己做得还不错。

二是要紧盯“窗口”服务领域加强监督,提高群众的获得感。这里点几个重点方面,比如x,要重点监督保护个人信息,督促职能部门落实业务检查制度,严肃查处利用职权违规查询问题;比如x;比如金融消费权益保护,要督促相关部门畅通反馈处理,耐心细致做好投诉受理工作。

三是严防享乐主义、奢靡之风反弹。要紧盯违规公务接待、违规发放津补贴或福利、收受电子红包、网购快递赠送礼品、私车公养、违规办婚丧事宜、违规占用公房等“四风”典型问题和隐形变异问题,盯住具体人具体事,一个问题一个问题解决,一个领域一个领域推进;发扬钉钉子精神,一个节点一个节点抓,一锤接着一锤敲;要践行群众路线,让群众成为监督公权力的主体;坚持问题导向,健全制度机制,纠“四风”树新风并举,坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮。

四是要监督抓好各类监督检查反馈问题整改。要从整治形式主义、官僚主义的高度强化监督,推动巡察、审计、全面从严治党监督检查等内外部检查反馈问题逐一整改到位。对应付式整改、虚假整改以及屡查屡犯的,要严肃处理。对各类监督检查发现的普遍性问题,各单位要本着“别人生病我吃药”的自觉,认真对照开展自查,举一反三抓好整改。

五、关于做实做细日常监督,持续加强员工异常行为防控监督工作

日常监督关键是要盯住“重点事”“重点人”,我这里着重强调一下员工异常行为管控工作。从根本上处置化解员工管理风险是一场“持久战”,没有休止符。从分行辖区看,主要问题是一些存量仍未清底、增量仍有发生。要以“坚决遏制增量”和“有效化解存量”为目标,驰而不息抓好日常排查、矛盾化解、问题整改,持久发力、久久为功,要坚决遏制员工涉纪涉法异常行为增量问题发生,妥善防范和处置其它异常情况。

(一)压实“两个责任”。防范和排查员工异常情况,党委负主体责任,纪委负监督责任。要贯通协同“两个责任”,把员工异常情况作为日常监督重点,通过有力有效的监督推动层层压实主体责任。

(二)坚持常态化排查。去年,中办印发了《查办党员和公职人员涉嫌违纪职务违法犯罪案件协作配合工作机制》,其中对司法机关、执法机关向纪检监察机构、党委组织部门通报案件事宜作了明确规定。我们要充分运用并抓好落实。分行层面已经建立了与公安、执法机关工作联系机制。辖区还没有建立有效协作配合机制的单位,要抓紧落实要求,定期向有关部门沟通了解情况,做到心中有数,扎实推动党委建立健全员工异常情况常态化管控机制。

(三)加强警示教育。要把员工异常情况特别是涉纪涉法异常情况作为警示教育的重要内容,通过情况通报、典型案例剖析等方式加强警示教育,注重用身边事教育身边人,引导员工牢固树立遵纪守法意识。

(四)严肃执纪问责。对员工异常情况涉嫌违纪违法的,要及时报告,依规依纪严肃处理。存在主体责任、监督责任落实不到位、履行监督、管理职责不力的,要严格依据《问责条例》追究相关领导干部责任。

六、关于增强斗争本领着力提升监督执纪专业化能力

(一)努力做到敢于斗争善于斗争。

纪检工作的实质就是同影响党的先进性纯洁性、破坏党的集中统一的人和事作斗争,必须敢于斗争、善于斗争。从我们辖区来看,纪检部门坐等线索上门、日常监督走形式、纪委书记不愿意提意见、执纪审查偏松偏软的现象仍然存在,大家要予以高度重视,坚决克服这种现象。

当好纪委书记,心结要打开,心底要敞亮。纪检工作就是得罪人的工作,但得罪的是个别人,是那些违法乱纪的人,而维护的是绝大多数人,是那些遵纪守法的人。纪委书记要有正确的是非观,在政治上要格外清醒,清楚什么是对、什么是错,什么是积极的、什么是消极的。有些行为看上去危害不大,是“小恶”,有的同志希望纪委书记睁一只眼闭一只眼放过去,但这会放纵“小恶”演变为“大恶”,贻害无穷;这种高抬贵手,看上去是“小善”,到头来却是“伪善”。相反,如果严肃执纪,看上去是照章办事、不通人情世故,但却能正风肃纪、让人心服口服,恰恰是“大善”。只要自己心结打开、心里敞亮,就会用心用情用力在监督工作上,那么不愿监督、不敢监督、不会监督的问题也就会迎刃而解。

(二)努力提升监督执纪专业化能力。

进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推进高质量发展,对纪检干部的综合素质与专业能力提出了新的更高要求。一是纪法专业能力要强。这是我们的看家本领,也是基本功,要在掌握应知应会知识的基础上,紧跟法规制度建设步伐,不断拓展知识学习的深度和广度,把履职的基本功练扎实。每年,***纪委、派驻纪检组、分行纪委都会下发不少制度文件,这都是要认真执行的。比如,收到线索该怎么处置,时限是多久?什么层级的干部该怎么报批?什么内容、什么时候需要向上级纪委报告?纪法知识学习的过程,也是我们强化规矩意识、程序意识、纪律意识、法治意识的过程。我们执纪审查强调“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”,这24字要求是衡量我们工作的标尺,是我们应该时刻绷紧的弦,每一个纪检干部都要坚持实事求是、严格依规依纪依法,在程序和手续上不能出任何纰漏。二是金融专业化能力要强。在x干纪检工作,不仅要会说党言党语、纪言纪语、法言法语,还要懂金融、懂业务。我们监督人,其实是监督责任,给人作评价、下结论,如果对重大决策部署、重要工作部署一知半解的话,那怎么能有底气开展监督?怎么知道金融支持政策落实到不到位?怎么去定性量纪?从我们辖区来看,大多数纪委书记都是从地市单位综合部门推荐上来的,也有多个岗位经历,开展监督工作应该更容易上手,希望各位书记在学习上狠下功夫,切实增强斗争本领。

七、关于深化纪检监察体制改革,加强县支行监督工作

县支行一直是我们监督的薄弱环节。去年辖区查处的x起违纪违法案件,有x起发生在县支行,县支行也是员工异常情况防控的重点。要推进辖区政治生态持续向好,履行好基层x职责使命,必须把加强县支行监督工作摆在重要位置。

关于加强县支行监督,派驻纪检组有原则性的要求,总的精神就是监督工作只能加强不能削弱。去年以来,辖区有的单位开展了积极探索,总的方向是好的。我们的原则是不搞“一刀切”,鼓励大家紧密结合辖区实际进行探索创新。比如,可以考虑做大地市单位纪委,适当增加人员,实行巡回监督、流动监督、蹲点监督,也可以开展交叉监督。派两三个人,每两个月或者每一个季度到现场驻几天,对照责任清单,把所有人都谈一遍,把重点工作、重要事项都查一查,看看履职情况怎么样,需要关注哪些重点事、重点人?这样做,有利于发现问题及时处置,也能有效避免熟人社会形成的不敢不愿监督现象。需要强调的是,体制改革牵涉面广、政策性强,各单位开展创新试点,要重视做好与上级纪委和组织人事部门的沟通汇报,确保改革稳妥有序推进。

八、深入学习贯彻***纪委六次全会精神

在1月18日召开的***纪委六次全会上,******作了重要讲话,深刻总结新时代党的自我革命的成功实践,深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响,对把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。******重要讲话是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循,是纪检监察工作高质量发展的行动指南。大家近期要深入学习贯彻******重要讲话精神,要报请党委及时学习***纪委六次全会精神特别是******在会上的重要讲话精神,深刻领会******提出的“六个必须”“九个坚持”,不断深化对全面从严治党、马克思主义政党建设规律性的认识;要不断巩固拓展党史学习教育成果,更加坚定自觉地牢记初心使命、开创发展新局;要深入贯彻落实习平近***关于强化政治监督、一体推进“三不”、锲而不舍纠“四风”树新风、加强年轻干部教育管理监督、完善权力监督制度和执纪执法体系、纪检监察队伍建设各项部署,以扎实有力的行动推进全面从严治党向纵深发展。

同志们,在新的一年,我们要深入贯彻落实******、***纪委六次全会精神,认真落实全面从严治党方针,坚持严的主基调不动摇,坚持“三不”一体推进,更加突出政治监督,严肃精准执纪问责,持续深化“四风”整治,不断完善日常监督,刀刃向内强化自我监督。各单位纪委书记要进一步强化政治担当,提升斗争本领,发挥好“头雁效应”,以身作则、以上率下,狠抓工作落实,扎实推进辖区纪检监察工作高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

在基层党组织书记述职评议会议上的点评讲话【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

受x副市长委托,由我就市直机关基层党组织书记述职作点评。

此次年度市直机关基层党组织书记集中述职评议大会,是按照市直机关工委统一部署,经请示省党委同意后召开的。会前,x副市长签批了述职方案,机关党委做了周密部署,各基层党组织进行了认真落实。会上,x位基层党组织书记作了集中述职,x个单位作了书面汇报。总体看,各基层党组织书记高度重视,态度认真,准备都很充分,履行基层党建“第一责任人”职责比较到位,分析问题比较客观,对上级部署要求理解把握比较准确,下步工作紧密联系实际、措施比较具体。按照述职评议工作要求,我作简单点评,提出几点意见。

一、述职的特色和亮点

先说说对基层党组织书记履职情况的感受。认真细致听取了各位基层党组织书记的述职汇报,特别是履职情况和党组织作用发挥情况,感觉既充实又具体,既振奋又深受启发。

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(一)在谋划基层党组织建设、发挥党组织统领作用方面。各基层党组织能围绕党建工作重点任务,结合实际谋划全年党建工作任务目标,创新活动方式,统筹组织推进,确保取得实效。综合管理党支部坚持问题导向,针对党建工作分头抓,整体性、连续性不强等问题,成立了党建工作专班,统筹谋划方案计划、制度规范,为党建工作全面顺利开展奠定坚实基础。思想文化建设党支部坚持设计谋划在先,突出党建统领,以着力提升“一个素质、四个能力”为党建、队建工作主线,全面提升党员政治素质,信息化工作能力、业务工作能力、拒腐防变能力,实现两级部署谋划,整体协同推进。新闻宣传党支部坚持党建工作“长期抓、经常抓”目标导向,在支部年度党建工作要点中确定18项任务目标,分解到各党小组并制定工作清单,坚持每月例会汇报点评,压实党建工作主体责任。法制管理党支部年初3次召开支委会议,研究确定“以党建突出问题为导向,切实解决责任制落实不到位、组织生活缺乏创新、党建阵地发展不够等问题,着力打造新时代优秀法制团队”的全年党建工作目标,创新谋划党建工作新思路。后勤管理党支部按照“树立科学理念、积极改革创新、遵循客观规律、注重实际成效”思路,健全完善中心党委、机关党委、党总支、党支部、党小组“五位一体”的党建工作体系,实施党建工作联动机制,科学谋划布局基层党建工作。机关党委党支部立足高站位谋划、高起点布局、高质量推进,充分发挥党建部门领导指导、组织协调职能,创新推动市直机关基层党建整体工作高质量发展。市直机关党建工作连续两年在省直机关目标考评中名列前茅、年内两次在省直机关党建工作会议上介绍经验。

(二)在严格党内政治生活、党员思想教育、强化政治功能建设方面。扎实开展党史学习教育,以提高“三会一课”质量为重点,严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和主题党日等制度,经常开展批评和自我批评,确保规定动作不打折扣、政治要求更加严格。办公室党支部从严从实落实党建主体责任,推行岗位责任制管理体系,创新学习方式方法,扎实开展“周自学”“月微讲”“季党课”活动,全面强化了党支部政治功能。人员队伍建设处党支部推出强化意识形态工作“103”管理措施,突出管理制度、运行标准和评价体系工作重点,牢牢掌握意识形态工作主动权。主题党日特色突出,效果明显。信息中心党支部结合主题党日活动,支委会组织“宣传教育小分队”深入我市定点帮扶村庄,实施党建扶贫,开展反诈宣传教育,并捐献衣物、书籍等,取得了良好的社会效果和政治效果。组织人事处党支部在党史学习教育活动中,坚决贯彻落实市委党史学习教育领导小组指示,紧扣目标要求,强化领导、科学统筹、严格标准,确保“规定动作”不折不扣完成。特别在承担市党史学习教育第三联络组工作中,成功承办“市领导读书班”活动,协助市领导对分管10个部门党史学习教育开展情况进行督导检查,联络指导成效得到市党史学习教育领导小组肯定。培训中心党支部把开展经常性谈心作为严肃党内政治生主要抓手,组织开展各类谈心活动41次,收集党员有效建议7条,及时发现不良倾向苗头2个,及时征求基层党员对总队班子意见、掌握党员思想脉搏,做好倾向性苗头性问题防范。

(三)在推动基层党建全面提升工程等党建重点工作方面。各基层党组织均能将党建提升作为工作主线和基础工程,细化分解《基层党建全面提升工程》《党员责任落实清单》目标任务,研究建立基层党组织书记工作任务台账,以销号完成方式落实党建各项重点任务。综合行政执法总队党支部按照党支部年度工作计划和支部书记任务台账,坚持工作推进制度化,每周开一次例会,每月报一张进度表,及时销号清零,年度责任清单任务全部完成。技术中心党支部坚决落实x市长“思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减”要求,充分发挥党支部凝聚、统领作用,及时调整改革后组织设置,保证党支部工作连续性和稳定性。充分利用自身优势,在“三会一课”党课活动中,将请“回家”上党课,做好“传、帮、带”,实现了精神和业务“双传承”活动目标。离退休干部处党支部创新提出“常规党建工作就是重点工作”工作理念,坚持重点工作与日常工作同步抓,实现处党建工作与老干部党建工作同频共振、环环相扣,切实推动老干部工作整体提升。

(四)在加强纪律作风建设、从严管理监督党员方面。各基层党组织带头转作风、纠“四风”,防止和纠正不作为、慢作为等不良风气。严格执行党的纪律,对违反党的政治纪律和政治规矩的言行坚决批评制止,发现苗头性、倾向性问题能及时谈话提醒。能认真贯彻落实《市委落实监督执纪“四种形态”实施办法》,实现教育监督常态化。政治处党支部结合工作实际,量化细化机关考核工作标准,制定和完善考勤制度,党支部委员带头遵守,在近两年“双考”工作中,总分均排在前列。市场监管处机关党委年初与各基层党支部签订党风廉政建设责任状,每季度总结部署一次党风廉政建设工作。落实措施责任,通过严格监督保证队伍无违法违纪问题发生。交通信息中心党支部紧密结合“三会一课”,坚持把把法律知识学习纳入党小组必修课程,定期开展“坚守初心使命、强化作风建设”等方面党课辅导,不断提升党员政治理论和业务工作水平。心理健康教育中心党支部针对青年党员多的实际,以交友、婚恋、家庭等情况为切入点,对发现的党员情绪反常、活动异常等苗头性、倾向性问题,及时进行思想疏导和组织干预,并认真落实结对帮教,做到早预警、早提醒、早处置,将党员违法违纪违规可能性降到最低。

二、问题和不足

通过年度述职和日常了解掌握,虽然党建工作重点任务均能完成,但基层党组织目前存在的问题和不足更不容忽视。

一是基层党组织书记自身能力素质不能真正适应新形势新任务新要求。个别基层党组织书记抓党建意识不够强、工作不够主动、党建业务不精通、对基层党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”心中无数等问题依然存在,基层党组织书记自身抓党建能力不足已成为制约基层党建工作高质量发展的突出问题。

二是制度执行不够到位。个别基层党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度不够严格,有形式化、搞应付的现象;基层党组织议事制度落实不到位,仍有个别人搞“一言堂”;支委作用发挥不够,还存在个别负责党务工作的同志在单打独奏的现象;党建制度执行不力、基层党建工作不实、不严、不细已成为影响基层党建工作整体质量提升的关键问题。

三是党建和业务工作融合不够。仍有个别基层党组织书记对“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念认识不深、理解不透,“一岗双责”落实不够到位,只看重业务工作,忽视党建引领作用,造成业务工作独立于党建工作统领之外,党建工作脱离中心工作、业务工作,只凭经验开展、靠文件落实,导致党建与业务“两层皮”。

三、下步工作意见

基层党组织书记述职评议工作,是压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段,是不断推进基层党组织建设全面进步、全面过硬的必要措施,是固化的规定和要求。必须要进一步增强做好基层党组织书记述职评议工作的责任感和主动性,不折不扣开展好、落实好,以此为牵引带动,引领、指导、督促、推动基层党建工作全面提升、全面过硬。

(一)坚持打铁首先自身硬,切实提高基层党组织书记自身能力素质。要进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的“五个过硬”标准,锤炼忠诚、干净、担当的政治品格,旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活,牢牢掌握意识形态工作领导权,建强基层党组织阵地,切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

(二)坚持强根基利长远,大抓党支部标准化规范化建设。认真落实《中国******支部工作条例(试行)》,以党支部标准化规范化建设为抓手,全力推进并实现党支部政治建设、思想教育、党员管理、组织设置、支委会建设、组织生活、基础保障、考核评价标准化。

(三)坚持党建业务紧密融合,全力服从服务中心大局。要紧紧围绕服务中心、建设队伍机关党建核心任务,树牢树立中心意识、大局意识,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,坚持围绕业务抓党建,抓好党建促业务,推动党建与业务紧密结合、深度融合,真正实现党建引领、一体推进。

在村党支部书记述职评议会议上的点评讲话范文

常委会的重要职权。述职评议是人大常委会依照宪法和法律精神,遵循坚持党的领导、实事求是、依法评议和讲求实效等原则,以执法为重点,在广泛调查研究的基础上,运用各种有效形式,听取任命干部的述职报告并进行评议,提出问题建议、督促整改的一项履职活动和工作制度,是近年来地方人大常委会在深化和强化人事监督工作中探索和总结出来的一种有效形式。实践证明,通过评议,把评人和评事有机结合起来,可以有效增强人大监督的深度、广度和力度,提高监督工作的整体水平,增强人大选举、任命干部的法制意识、人大意识和公仆意识,从而推进依法行政和公正司法,进一步畅通民主渠道,密切国家机关和人民群众的联系,同时,这也是党委加强对领导干部监督与管理的有益补充。

从当前我区情况来看,要加快我区经济发展,关键是要牢固树立科学发展观,实施项目带动战略,搞好投资环境建设,特别是要抓好软环境建设。在这方面,最紧迫的是要转变政府职能,依法行政、公正司法,提高办事效率。经区人大常委会研究,确定这次接受述职评议的是区交通局局长万勇同志。区交通局担负着全区城乡道路建设、交通运输管理等重要职责,息息相关,交通管理职能作用发挥的好坏,对全区经济发展有着十分重要的影响。因此,对区交通局局长进行述职评议,并借此推动各项工作的进一步开展是十分必要的,既是接受监督做好工作的职责所在,也是加快我区发展的客观需要。无论是被评议的同志还是今天参与评议的与会人员,对此都要高度重视,认真做好这项工作。同时,这次没有列入述职评议对象的其它政府组成人员和两院审判、检察人员也要以这次会议为契机,认真审视自己的缺点和不足,对照检查,积极改进,将自己的本职工作做得更好。

二、依法评议,务求实效,认真扎实的搞好述职评议工作。

这次述职评议工作,要坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕2006年全区重点工作,抓住事关全局的重大问题和群众普遍关注的热点、难点问题,以宪法和法律为准绳,结合区交通局工作的职责任务,以依法行政为重点,坚持实事求是的原则,力求通过深入开展调查研究,广泛征求社会各界意见,对述职评议对象作出客观公正、准确全面的评价,从而进一步强化监督工作,规范政府及其职能部门的执法行为,提高执法水平,促进班子团结,强化宗旨意识,推进政府的执法工作健康、有序、协调发展。对此我提几点要求:

一要突出重点,坚持依法评议。依法行政是这次述职评议工作的重点。对此,无论是参评者或是被评议者,都要正确认识。作为评议者,一方面在评议中的一切环节都要严格依法进行;另一方面评议的重点要放在被评议者的执法和工作情况上来。作为被评议者,要认真按照自己所执行的各项法律法规的基本内容,全面对照检查,深入分析寻找差距,切实整改解决问题,从而使评议真正达到推动工作,促进依法行政的目的。

二要实事求是,充分发扬民主。述职评议组在整个评议过程中,要始终坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则。既要肯定成绩,又要指出不足,提出中肯的整改意见和建议。在具体工作中,要充分发扬民主,坚持走群众路线,把人民满意不满意作为评议的出发点和落脚点,深入实际、深入基层,注意听取社会各界的意见和反映,广泛进行调研,全面了解情况,并要将调查了解到的情况及时向被评议对象进行反馈,督促其进一步修改述职报告,为在今后的常委会议上的评议提供准确、全面、客观的依据。同时,要以创新精神不断改进和完善评议方法,提高评议效果,不图形式,不走过场。

三要积极配合,自觉接受监督。被评议对象一定要全面、正确的理解述职评议的重要性和现实意义,端正态度,认真准备。要虚心、广泛的听取班子成员、本部门、本系统干部群众的意见,全面的回顾任职以来的工作情况,认真总结经验教训,客观实在的向人大和社会汇报自己的工作。述职报告既不能掩饰问题,又不能夸大成绩,内容要翔实客观,条理要清晰明朗。述职后,要诚恳的接受人大评议组的评议,认真听取评议意见。对区人大评议组的工作,各单位要积极支持,大力配合。有述职任务的单位,要妥善安排好本单位工作,努力做到述职和工作两不误。

在基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上点评讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们:

相对于社区等传统领域,“两新”组织等新兴领域的基层党建工作还存在短板。x辖区人口多,非公企业多,x家“两新”组织中建立党组织的只有x家,覆盖率低,已成立的党组织中,也存在党建工作开展不规范、工作指导不经常、不到位,形同虚设的问题。

没有将创新工作落到实处,将上级政策与辖区实际结合不足,对2020全市实施的红色引领党建工程中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够,社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸,形式单一,活力不强。

这些问题,有的是老问题,有的是新问题,有的是老问题的新表现,不一定代表面上情况,仅供大家参考。

今天就讲这几个方面,有不对的地方,请x书记和各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!

纪委书记对社区书记党建述职点评

今年,-社区党支部在柳城街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的“三个代表”和“十七大”精神,以“基层组织建设年”为契机,按照“三分类、三升级”的活动要求,以丰富多彩的活动为载体,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,努力开创我社区党建工作新局面。借此机会,我向在座的领导和同志们,对我社区上半年党建工作作以下汇报,不妥之处请批评指正。

1.建立完善组织制度。一是抓制度建设,规范社区党员管理。认真制定各项社区党建规章制度,制定详细的党建工作计划、学习及培训计划;认真落实“三会一课”制度,强化社区党组织建设和社区党员队伍先进性建设,积极贯彻落实中央四个长效机制文件精神。以远程教育网络为平台,组织社区党员干部认真学习,让党员过好组织生活。

二是社区党支部的领导核心地位进一步加强。社区党建工作机制进一步健全,资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。

2.加强党员干部思想建设、作风建设、纪律建设。今年以来,按照区委、街道党工委等上级党委关于加强党员干部纪律作风建设的要求,凉水社区党支部高度重视,通过开展党员干部约谈、野外拓展训练、观看党性教育电影等多种方式开展党员思想教育,很大程度地提高了社区党员的思想觉悟,严肃了党员队伍的纪律作风,进一步提升了党员队伍的思考力、执行力、创造力。

3.加强预备党员管理,抓好后备人才建设。社区在发展党员方面,坚持发展政治觉悟高、思想素质好、群众评价好、工作能力强的党员,确保社区党员队伍的整体素质水平的提高。同时,党支部还加大对预备党员的考察力度,定期开展预备党员谈话,提升预备党员思想觉悟和理论水平,保证后备党员质量和素质。今年,凉水社区党支部共发展入党积极分子5名,其中2名积极分子顺利转为预备党员,另有2名预备党员也顺利实现转正。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,基层党组织要坚定不移地宣传和执行党的路线、方针、政策。凉水社区党支部充分利用成都市第十二次党代会、四川省第十次党代会召开的契机,抓紧支部成员理论建设。并以此为基础,开展大讨论,大调研。力求让每位党员干部深入了解大会精神,积极思考,科学谋划,与时俱进,将大会精神真正贯彻到实践中去,到工作中去,到社区建设中去,力争以饱满的热情和开拓的精神喜迎召开。

为响应党中央提出的“创先争优”活动,提高社区党员创先争优、勇当标兵的豪气,凉水社区党支部今年来开展了一系列学习创新活动,旨在促进党员干部先进性、竞争性,提升队伍战斗力、影响力。

1.加强内部学习,增进竞争意识。凉水社区党支部,将入党积极分子与老党员实行一对一结对帮扶。通过此种互助方式,激活了社区党支部的活力,提升了预备党员思想觉悟,促进了双方的学习提高。同时,党支部还通过干部约谈、思想交流等方式,激发党员干部的忧患意识,竞争意识,增进党支部内生动力。

2.宝山村参观学习。凉水社区于5月5日,组织支部全体党员干部集体到全国创建文明村镇工作先进单位、四川省小康示范先进村——彭州市龙门山镇宝山村学习参观。在一天的学习过程中,党员干部重点向当地村委会领导详细请教了关于发展经济、集体股份制经济、土地流转、农村新居建设等多方面的情况。通过参观学习,引发了社区广大党员干部的思考,进一步提升了社区党员思想水平和实践能力。

今年是基层组织建设年,社区党支部高度重视文化建设,不断丰富延伸党建活动形式和内容。我社区老年文体队成立以来,对宣传政策、服务群众、沟通干群关系方面发挥了重要作用,社区党支部将坚持文化建设为先导,重点依托老年文体队这一载体,促进社区文化建设、拓展党建平台,丰富党建形式,充实党建内容,丰富群众生活,活跃社区气氛。

党支部是社会各项工作的领导核心,党建工作是其他各项工作的中心环节,凉水社区党支部按照“党建促公服,以公服促社管”的工作思路,在抓好党建自身工作的同时,积极促进其他工作开展,尤其抓好社区的民政、安置、计生、劳保等民生工作。

(一)加快推进安置小区建设。

安置问题是我社区头等大事,凉水社区党支部自始自终高度重视拆迁居民的搬迁安置问题。在柳城街道党工委的大力支持下,凉水社区党支积极协调,密切沟通,加快推进柳岸锦城后期建设工作。目前已督促海科公司着手开工一切事宜,将在近期开工建设。社区党支部坚决力争在年底完成小区总平完工,最终实现拆迁居民安置入住的夙愿,促进社区和谐稳定。

(二)狠抓城乡环境综合整治。

城乡环境综合整治是社区首要工作,在社区党支部的领导下,我社区整治效果显著。共取缔五洞桥占道经营占道经营摊点数十起,规范乱停乱放车辆停放80余次,制止广告乱贴现象20余起,清除社区内“牛皮癣”150余处,拆除不规范店招10余个。清理居民院落卫生死角20余处。动用大型机械装栽机、推土机、农用车,清理道路积存垃圾100余立方、杂物20余吨;覆盖建筑垃圾40余处,并在五洞桥路用彩钢瓦打围400余米,用遮阳网打围100余米,用遮阳网覆盖裸土40余处。

通过城乡环境工作,促进了民政、计生、劳动保障、综治维稳等各项工作的全面开展。以上,是我社区党支部在半年来各项工作的总体概括。今年来,虽然我们取得了一定的成绩,但距离上级党委的要求还存在一定的差距。在今后的工作中,我将带领社区支部继续紧密地围绕在街道党工委的正确领导下,以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作、抓好党员干部队伍建设,促进社区建设的全面发展。

我的汇报完了,谢谢大家!

在党支部书记抓党建述职评议会上的点评讲话

同志们:

各党组织始终坚持把基层党建工作做为一切工作的根本保证紧紧围绕全乡经济社会发展大局抓班子、建队伍、夯基础、谋发展、促脱贫基层党建工作取得新成效。下面我简要通报一下全乡党建工作的情况深刻剖析党建工作中存在的问题研究部署今后一个时期全乡基层党建工作努力推动全乡基层党建工作再上新台阶。

2018年以来,在市区委正确领导下,xxx乡贯彻落实**x指导思想和工作思路,以建设“生态文明、魅力独具、幸福和谐”xxx乡为目标,坚持“党建引领”核心不动摇,落实全面从严治党要求,强化管党意识,落实党建责任,进一步完善党的制度建设、加强学习教育、党风廉政建设,开展结对共建,基层党建工作水平有了新提升:

(一)全面落实抓基层党建主体责任。一是紧紧围绕党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子其他成员分管责任的落实,坚持把基层党建作为主业来抓,班子成员坚持带头自学,在干中学、在学中干,抓党建工作水平不断提高。二是以“加强基层组织建设,助推乡村振兴战略”为题,继续实施党组织书记抓基层党建突破项目。三是坚持每月组织两次开展党委理论中心组学习,先后深入学习了党纲党章、十九大报告、***对山东工作的重要批示、《***谈治国理政》、《***新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容,全面提升班子成员党建理论水平。四是年初与各党组织书记签订《党建工作目标责任书》,建立目标责任考核制度,并将考核结果作为年终考核的重要依据。

(二)多措并举助力过硬支部建设。一是严肃党内政治生活,提高“三会一课”质量,丰富“主题党日”内容,提升了支部班子的凝聚力、党员干部的先锋模范意识,为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保证。二是开展红旗党支部结对帮带工作,以1个市级“xxxx先锋”红旗党支部和3个xxxx“xxxx先锋”红旗党支部为责任主体,发挥示范引领作用,有效促进其他17个党支部的转化提升。三是坚持把管理往细处做,把党员往严里抓,制定并实施《xxx乡党员“积分定级”管理办法》,强化对全乡党员的考核和管理。四是制定出台了《xxx乡村级组织运转经费保障实施办法》和《关于进一步加强村党组织规范化建设的意见》,为各基层党组织正常运转提供坚强保证,有效推动了过硬党支部的建设。

(三)继续做好村“两委”换届选举“回头看”工作。一是开展“两委”班子再审查,对当选村干部的情况逐个再排查、再核实,共排查出2名不宜当选村“两委”成员的人员,现已劝退1人。二是在全乡党员队伍中开展扫黑除恶专项斗争,坚决铲除黑恶势力的滋生土壤,纯洁基层干部队伍,净化基层政治生态。三是继续开展“育苗培养”工程,把党员干部培养成带领群众共同致富的模范。

(四)多层次开展党员干部学习教育活动。一是以着力提高农村党员干部思想政治水平和致富带富能力为重点,坚持“缺少什么补习什么、需要什么培训什么”。今年3月21日至28日,全乡分两批次赴潍坊现代农业推广中心对新一届村“两委”班子成员进行了集中培训,进一步提高村“两委”成员科学判断形势、应对复杂局面、谋求发展的能力。二是积极扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。三是系统化培训和指导各党支部组织员,有效促进了全乡基层党建工作科学化、规范化、系统化。四是扎实开展“灯塔-xxxx网”工作,利用灯塔系统加强基层党建工作的便捷化、公开化和规范化水平。

各党支部认真贯彻xxxx党工委“党建核心引领”指导思想,发挥党建工作“领头雁”作用。特别是xxxx党支部、xxxx党支部,工作中注重大局,不断加强班子自身建设,勇于担当,创新工作,把发展村集体经济作为抓基层、打基础、强堡垒的重要抓手,坚持以党建为引领,通过发挥党支部作用挑大梁、党员传帮带作用,凝聚力量推动村级集体经济不断壮大。

当前,正处于“两个一百年”的历史交汇期,我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军。中央、省、市、xxxx党工委、管委会安排部署了乡村振兴战略、新旧动能转换重大工程,我们面临的任务艰巨而繁重。任务越是艰巨,就越要加强基层党组织的建设。从我乡基层党建工作现状看,还存在一些不容忽视的问题:

(一)思想重视不够。部分领导干部、支部书记、单位主要负责人、“两委”干部,重经济轻党建,片面的认为抓发展是硬任务,抓党建是软约束,对基层党建工作重视不够,对党建工作责任制执行不力,对党建工作只是应付、被动地去做,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位,致使党组织的地位和作用“弱化”。对基层党建工作研究谋划不深,创新不多,党建工作重点不明确,与新时代新形势新任务要求不相适应。全乡党建工作普遍存在上头热、下头冷现象。

(二)制度落实不力。部分党组织自身建设抓的不紧,党内制度落实不力,存在重工作、轻学习的突出现象,个别支部的组织生活流于形式,“三会一课”、组织生活会等活动开展不经常,形式单一,导致部分党员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感,严重影响凝聚力和战斗力提升。

(三)担当意识不强。部分领导干部、党员缺乏担当意识,发挥先锋模范作用不强,个别党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥,甚至在违法建设治理、扫黑除恶、三城联创等重点工作中传递“负能量”,在群众中造成不良影响。在党员、干部管理中,虽然建立了一系列规章制度,每年年终也组织考核评定,但规章制度执行不严、监督管理不到位,吼得多,问责少,导致一些干部责任心不强,工作落实不力。这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。

(四)发展动力不足。对集体经济发展滞后的问题解决不力,在村级集体经济的发展方面,还存在深入调研不够、专题研究不多、督促落实不力的问题。特别是“xxxx慢谷”项目推进较慢,具体实施项目未破土落地。各村参与建设的热情高涨,但是有想法没招法、有思路没门路、有意愿没措施,缺乏可圈可点的具体项目,没有具体的实施方案、进度安排。习惯于按照老经验、老套路,被动开展工作,创新意识不强,“等、靠、要”思想严重。

抓党建是大事而不是小事,是实事而不是虚事,是紧事而不是慢事,全乡各党支部一定要从全局和战略出发,以对事业和发展高度负责的态度,充分认识基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性,进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,切实把基层党建作为分内之事、应尽之责,必须聚精会神抓,必须亲力亲为抓,必须深入持久抓,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

(一)抓思想建设,增强党建工作使命感。牢固树立抓好党建是最大政绩的政绩观,增强书记抓党建“第一责任人”的思想自觉,严格落实xxxx党工委、乡党委要求,主动学习党建知识。全面贯彻党的十九精神和***新时代中国特色社会主义思想,严肃党内政治生活,深入开展“主题党日”、民主生活会、组织生活会,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,建立村“两委”干部思想建设常态化机制,进一步提升基层党组织抓党建的境界水平。

(二)抓组织建设,强化基层党组织作用。贯彻落实党的组织制度,把党员凝聚在党组织周围。坚持好“三会一课”制度,贯彻党的民主集中制原则,健全党的组织生活,加强党支部建设,严格党员管理,加强党员教育,发挥党支部战斗堡垒作用。通过经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,提高党员的思想政治素质和业务技能素质;有效落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权,激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性;增强党的党性观念、加强党性修养,教育引导党员时刻牢记党员身份,培养和提升担当意识,发挥先锋模范作用。

(三)抓从严治党,净化提升党员队伍。按照新党章的总体要求和《中国共产党员党内监督条例》、《中国共产党纪律处分例》的具体规定,强化乡组织部门、纪委的监督职能,对党员干部实行全方位监管。继续开展好作风建设行动,实行“零容忍”,以铁的纪律促进作风建设。落实谈心谈话制度,开展定期谈心谈话,及时发现和解决倾向性、苗头性的问题。加强对村干部的监督管理,加大对违纪党员干部的处置力度,形成震慑,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。

(四)抓先进典型,发挥模范带头作用。围绕过硬党支部五个内涵性核心要素,评选优秀党支部和优秀共产党员;在全乡广泛开展“说身边事,学身边人”活动,经营单位、各行业推树“创业致富标兵”、“敬业奉献标兵”,在群众中评树“敬老孝亲”、“乐善助人”明星,建设文明村风,以党风带政风民风。

(五)抓重点项目,引领经济社会发展。坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,全面推进乡村振兴战略,团结和带领各党支部、党员干部抓好“xxxx慢谷”项目,加快xxxx、xxxx文旅项目组团落地;加快推进**x项目落地;加快xxxx乡村旅游综合项目提升改造**x生产路,打造乡村最美公路;围绕**x,建设民宿、木屋、房车帐篷营地;弘扬“埋头苦干、勇挑重担、永不懈怠、一往无前”的xxxx“挑山工”精神。继续完善xxx乡总体规划,尽快通过市委、市政府审批,加快建成“生态文明、魅力独具、幸福和谐”的xxx乡。

同志们,认真落实党建工作责任制既是各级党组织职责所在,更是一名党员应具备的基本政治素质,大家要以此次会议为新的起点,进一步提高思想认识,牢固树立主业主责意识,坚定不移地抓好基层党建工作,切实提升全乡基层党建工作水平!

在党支部书记抓党建述职评议会上的点评讲话

同志们:

既汇报了思想状况,又分享了个人体会。给我的感受是,各位总结工作有高度,剖析问题有“精度”,汇报思想有深度,分享体会有“温度”。可以说,x年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下,不仅支部建设抓得有声有色,业务工作也是成绩斐然。在这里,我作为机关党委书记,首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢!下面,我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。

x年各支部的党建工作情况,可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即。

能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性,自觉按照机关党委的要求,把支部党建工作放到更加突出位置,积极组织支部开展活动,落实相关工作,切实履行了抓支部党建“第一人”责任。

理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习***新时代中国特色社会主义思想,组织本支部党员经常性地开展学习。尤其是主题教育期间,大多数支部在时间紧、任务重的情况下,仍然能够端正态度、直面问题,坚持带着问题学、针对问题改,不断推动学习***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。

组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体,各支部开展了经常性的党内活动,不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上,程序更加规范。特别是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会,从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看,大多数各支部按照规定程序征求了意见、检视了问题,开展了批评与自我批评,达到了自我体检、自我革命、自我进步的效果。

作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求,聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题,开展排查、建账、整改、销号。同时,围绕初心和使命,认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题,把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中,有力地巩固了我局务实便民的社会形象。

“一个突出”指x年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下,今年我局有多项工作成绩突出,多项任务指标超额完成,许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。

x年的工作成绩是有目共睹的。但是,成绩不说跑不掉,问题不说不得了。在肯定成绩的同时,我们还是要清醒的认识到:我们的党建工作对照***总书记系列重要讲话精神,对照党的十九大,十九届二中、三中、四中、__精神,对照总局党委的部署,仍存在着一些短板,主要是:

部分因为新人进入,党员人数超过7人,需要设立支委会、增选委员。由于种种原因,这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上,部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在,对“支部委员抓的紧,对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除,较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上,少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比,还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”,仍需多次督促才能够完成。在党日活动上,活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外,大部分支部的活动形式仍是以开会为主,严肃有余,创新不足。久而久之,会削弱党日活动的效果。

对于问题,要认真剖析根源,仔细做好查改。