快递员个人先进总结(实用15篇)

小编: FS文字使者

个人总结可以提高我们的自我认知能力,更好地发挥自身优势,弥补自身不足。在下面的范文中,我们可以看到不同人的个人总结,可以从中找到共同之处和不同之处。

双十一快递员个人先进总结

时间如骏马过隙。2020年结束了。春去秋来平凡而不简单的一年。在各位领导的帮助带领下,以及和同事的共同奋斗,和经过了自己的积极努力,我顺利地做好自己的工作,这也算经历了一段人生的考验和磨砺。感谢邮政公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。2020年加入快递公司这个大家庭。我身为外来务工人员能成为邮政快递的一员感到无比的光荣。随着公司改革和同事们的`帮助逐渐成长,在风里来雨里去的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。客户轻声的谢谢就是最大的理解。以下就是我今年第四季度的工作总结:

一、树立认真负责工作态度,圆满完成工作任务。

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项公司规章制度,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚、谨慎、律己”工作态度,在领导关心培养和同事们帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,履行好岗位职责,坚持理想,坚定信念,不断加强学习,挖掘开发新客户,经过努力1—12月份完成26.78万业务、收入业务占比完成90.6%。欠费每月清零、妥投率。思乡月、月递情谊、按照公司下达任务100%完成。

二、坚持团结协助的团队精神,营造良好工作氛围。

一个优秀的军师抵不过三个优秀的士兵,在现任经理的带领下,快递站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围在这个小队里也体会到了无血缘的兄弟之情,深信ems全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。有一朝气蓬勃的明天。只有公司发展好了。我们的工资福利才会好。勤勤恳恳工作才是我们唯一的选择。

三、坚持发展的理念,深化速度服务。

在这4年多的时间里和客户沟通中,也有失误冒进的过失。现在的市场竞争极其激烈,逆水行舟。不进则退。对电子商务客户需求了解不够细腻,导致极少部分客户对ems失去信心选择民营快递。在接下来的工作中要每日跟进客户动态,掌握邮件路向,发现一起问题解决一起,及时沟通解决不累计失误。抓住每次对手失误客户回头选择ems的时机积极促销提供非邮公司不能提供的服务在同等价格上比速度,在同等速度上比服务。

2021年,是全新的一年,是自我挑战的一年,总结经验和教训。必将有利于自己的前行。我将努力改正去年工作中的缺点,把新一年的工作给自己一个规划,尽自己最大的能力完成公司下达的任务和目标。为邮政快递的发展贡献自己的力量。

双十一快递员个人先进总结

2、加油加油,双11肥的流油,继续蓄力。

3、不求一战成名,但求双十一钱程似锦。

4、每逢双11,难免心潮澎湃,亲们,准备好了吗?

5、团结一心,其利断金,双11我们来了。

6、决战双11,我们拼了,必争行业销量前列。

7、兵马未动,粮草先行,备战双十一。

8、决战双11,我们拼了。

9、今天很残酷,明天更残酷,但双十一很美好。

10、风再吼!马在叫!双十一在咆哮!

11、“双十一号”即将到站,请做好接机准备。

12、前方高能,双十一携带一大波奖金在逼近!

13、小伙伴们冲啊,双十一带着奖金来战啦!

14、双十一让每个上帝都微笑。

15、双十一近在眼前,爆发趁现在。

16、蓄力待发,双十一我们来了!

17、一年如一日,勇攀销量顶峰。

18、备战六个月,只为双十一。

19、一战成名!前程似锦!hold住双十一!

20、天生我才必有用,有用用在双十一!

21、生命诚可贵,爱情价更高,双十一卖爆,两者皆可抛。

22、打赢双十一,做淘宝英雄!

23、每逢佳节倍拼命,我们都是为了亲!

24、光棍节,约吗?

25、前任是什么东西,双十一有我们就够了!

26、我们的目标是:不愁货——有!不愁钱——折!不愁人——我们都在!

27、良辰美景奈何天,全场五折要逆天!如此星辰如此夜,全场宝贝都不贵!

28、光棍节,非诚勿扰,血战11.11,才是正道。

30、决战双11,我们拼了,必争行业销量前列。

快递员个人先进总结

尊敬的领导:

本人自xx年7月15日进入韵达公司工作,自我评价:对岗位工作我有尽职尽责,对部门规划我有献计献策,对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时,对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结:

在没有进入韵达公司工作前,本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的,对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

对于本人在部门中的职责与定位,我有提过自己的一些建议,同时,对于市内部的发展也有过一些思考,当然,这些建议与思考必须是建立在公司的整体发展规划之上的,为此没能得到公司领导的重视或采纳也在情理之中。同时,这也让我逐渐认识到公司未来的发展方向与自己未来事业的发展方向其实是有所偏离的,在韵达公司这个平台上,自身的能力与抱负或者将会得不到充分的体现,考虑到自身未来的事业发展,更换另一个平台或许将会是我更好的选择。

就本人的工作岗位而言,即有接触中上层管理人员的机会,也有接触最基层员工的机会,通过这段时间对自身工作的摸索,对于一些好与不好的公司情况也有了更多了解,多少也发现了一些工作上的问题,也有过一些想法,和提出一些管理建议,自己也参与到市内部员工管理之中,更是遇到过一些难点和盲点。当然,阻力和困难都是客观存在的,只是要克服这些问题,需要由上而下的.一种经营理念的更新,还有就是管理手段上的制度化与人性化,而不是“人情化”或者“裙带化”,问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶,对于员工(尤其是一线部门的基层员工)要给予充分信任并调动其积极性,不管是新老员工,要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,韵达公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。

其次,工资待遇过低,使员工对企业的认同感也相应降低,而对一些自身能力尚可的员工,则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现,比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上,也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会,出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

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双十一快递员个人先进总结

菜鸟网络发布数据显示:去年“双十一”单天产生4.67亿件物流订单,“双十一”期间成交额达912亿元。国家邮政局预测,今年“双十一”期间,全行业将有268万一线人员提供快递服务,同比增长超50%,干线车辆增长近60%,航空运力将增长40%左右。

11月6日上午,记者在复兴路附近一小区内发现,多家快递公司的送货车上均贴有“招快递员”的简要启事。正在小区内投送快递包裹的快递员小李称:“这两天单日快件量有所下降,估计大家都憋着等‘双十一’再买,到时候送件人手肯定不够,因此要提前招兵买马。冬季送一个件能稍微多挣点,‘双十一’期间快递件暴增,如果有能力迅速适应这份工作,并付出辛苦,还可以有份不错的收入。”根据往年经验,因为个人精力、体能有限,每个快递员辖区内单日最高投递量在200件左右,“远达不到递件需求,所以才会出现快件爆仓。”小李说,除了提前招聘快递员,部分快递公司为了容纳即将暴增的快递包裹,特意事先将投送部搬到更宽敞的场院,多管齐下迎战“双十一”。

日前,快递平台菜鸟网络透露,在去年已基本解决爆仓问题的基础上,今年“双十一”快递行业在数据技术和资本的助力下,将实现数据、服务和能力三方面升级。菜鸟网络将升级智能分单,推动聚单直发、智选物流、物流云等产品使用。这些数据将为快递物流提供事前预测、智能分配线路、事中监测、事后分析等功能。如“聚单直发”数据产品,可在商家端把相同区域的订单集中生产,快递公司按目的地区域分类、装车发货,直接配送到目的地,实现大量订单前置发货,时效至少提升10小时以上。

取包裹前核实信息。

接到陌生来电,说在哪里有包裹让你取快递,或者说让你帮邻居收一下快递的,要谨慎对待。电话里要核实快递公司名称、快递员所送物品以及收、寄件人情况等有关信息。

收包裹后当场验货。

收到包裹后,建议贵重商品要当场开箱验货,避免出现之前“寄出苹果手机收到桔子和梨”的悲剧。尤其是“货到付款”的买家,要小心假快递员送包裹或送假货。

此外,接收货物时一定要注意观察货物是否有异常,有异味,如果发现任何异常一定要拒收。

清除包裹上的个人信息。

快递外包装上面的个人信息可能会因被随意丢弃而遭泄露,在丢弃包裹前,一定要对包裹尤其是包裹上的快递单进行处理,涂掉包裹、快递单上的姓名、电话、地址、购买产品等一系列个人信息。

快递服务的国标,你应该知道。

1)签收:快递员应告知收件人当面验收快件;若包装破损,快递员应告知收件人先验收再签收。

2)服务时限:同城快递24小时;国内异地快递72小时;港澳台快递6个工作日。

3)寄件人、收件人、代收人支付费用后,快递企业都应提供发票。

签收快递时,记得和快递员说声谢谢。

懂得保护自己不意味着对他人冷漠。为了让你早日收到心爱的货品,快递哥常常牺牲休息时间,风里来雨里去……大冷天,收到快递时,别忘了跟快递小哥说声谢谢!

延伸阅读:

第一名:京东,满意度19.7%。

京东物流的美誉度由来已久,不论是速度,还是态度,都得到了消费者的认可。目前,京东物流已经成为京东一个庞大业务板块,在一些核心城区订单密度非常的高,已经实现盈亏平衡,甚至实现了盈利。

第二名:天猫,满意度17.9%。

天猫对卖家制定了一个评分系统,其中一项就是物流服务。现在很多大型的天猫卖家都开始尝试自建仓储和配送团队,过综合性物流服务提升电商物流体验。

第三名:唯品会,满意度13.8%。

唯品会成立于,是目前国内最大的名牌折扣店。唯品会很大的一个优势就是有自建的物流中心,能够达到无盲点覆盖,而且近年来也在不断加大对偏远地区的物流配送。

第四名:苏宁易购,满意度8.4%。

苏宁易购是中国最大的商业零售连锁企业苏宁云商旗下的电子商务平台企业。今年的9月16日,在iphone7首发速递中,苏宁易购再一次刷新了苏宁的物流方面的记录,第一单仅用了20分钟就将商品送到了消费者手中。

第五名:国美在线,满意度7.9%。

国美在线是国美电器集团旗下的电商平台,成立于12月。借助于国美20多年的沉淀,国美在线在400多个国内重点城市拥有家电仓储中心。

第六名:亚马逊中国,满意度7.4%。

亚马逊中国的前身是卓越网,被亚马逊公司收购后,成为其子公司,是一家中国b2c电子商务网站。亚马逊中国采用的是智能分仓和智能调拨,全国10多个平行仓的调拨完全是在精准的供应链计划的驱动下进行的。

第七名:聚美优品,满意度6.7%。

聚美优品成立于3月,并于5月16日在纽交所上市。聚美优品的配送模式是第三方物流配送,这样大大加重了聚美优品的资金压力,货物的品质也无法保证。

第八名:当当网,满意度6.0%。

当当的物流系统和他的经营风格一样,连续性较弱,目标随着市场走。而且当当采用的是邮政服务配送模式,众所周知邮政的服务质量不高,反应迟钝、周期过长、过程缓慢。

第九名:1号店,满意度4.5%。

1号店的物流配送也是采用第三方外包,跟很多物流外包的电商平台一样,存在着弊端。

除了以上九个电商平台之外,其他的一些小型的电商平台也在此次的调查之中,满意度为7.7%。从消费者的满意度中可以看出大家对这些电商平台在双十一物流服务的期望值,在这些平台购买了东西的小伙伴也要做好心理准备。

双十一快递员个人先进总结

快递员的工作主要是负责每一票快件包裹的派收工作,很显然这份工作分为两方面收件和派件。收件是指根据寄件人的要求,揽收他们的快件包裹。利用公司的快件网络,使寄件人的快件安全及时送达至收件人手中,让客户满意通过面试,我获得了在望城区元智快递公司的实习机会。这次机会让有幸进入了一个以前从未接触过的领域,学到新的知识和技能。我被安排的工作是快递公司最基层的工作岗位――快递员。我努力向自己的同事学习,遇到不懂的地方及时向他们请教。所以,在这短短的实习期间我完全掌握了快递员的工作的技能,获得了部门经理的肯定。遵守公司的规章制。熏染着元智快递公司“知行合一”的价值观“我们致力于成为速运行业持续领先的公司”的愿景。是每一元智快递公司员工的目标。

每天,我负责收派件。在这一工作的过程中,我深切地体会到作为一个快递员工作的艰辛。

3、客户不理解,伤害快递员。有些快件在寄送的过程中出现了破坏,客户不讲理,一味地讲错误归咎于快递员。快递员因为是快递公司直接面对客户的员工,忍受客户的责难压力可见一般,而回到公司可能受到上级的批评。这样加大了快递员的心理压力,不利于快递员积极地去完成自己的工作。

快递员在工作的时候面对的问题远远不止这些,为解决这些问题,我提出几点建议:

1、提高快递员的待遇。

待遇对一个普通的快递员工很重要。他们不怕苦不怕累,就是希望自己能够挣得更多的劳动。而事实上现在众多的快递公司在聘用快递员工时,却没有按照劳动法的有关规定,在提供基本工资的前提下,为员工提供五险一金等福利。快递员工每天穿梭在城市的每一条道路上,发生交通意外的情况也很多。一些公司连快递员的人生意外保险都没有购置。可以想象这样怎么要求我们的快递员能够踏踏实实安安心心工作。

2、重视快递员的心理健康,加强疏导。

快递员工作压力巨大,每天不管刮风下雨冰冻严寒都要按时去派收快件。对他们的身心健康造成了影响。公司要及时疏导他们的心理压力,让他们能够及时解决心理的困惑。只有这样做,才能够让员工感觉公司是他们的家,使他们的依靠。增强员工的归属感。是每一个快递员重视自己的工作,为自己的工作感到自豪。

3、加强与客户沟通。

快递员在工作过程中,保证的客户的快件能够安全快速准确地到达目的地。当工作中出现客户和公司发生纠纷时,快递员要严格按照国家法律法规的规定来处理这些问题。站在客户的角度上去为客户着想,加强与客户的沟通,同时我们的客户也要在快递员的立场上去考虑事情,只有做到相互理解。问题纠纷才能圆满解决。创造一个和谐的关系。

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双十一快递员个人先进总结

据悉,为了准备充分,不少快递公司从10月初就开始招募储备人员,开出的条件也非常诱人:月薪8000~1元,且包餐。虽然工资高,但是这笔钱并不好赚。

这段时间,大多快递公司,都在忙着招人、增车。我们增加了2个人。以前是8个,现在是10个,还是怕到时候人手不够用。”申通快递一个网点负责人李先生说。

在韵达快递公司的金沙湖分区,原本有5个下属分部,15个业务员。为了应对双十一,公司特地新招了5个员工。另外,还多招了8个临时工,专门在双十一这段时间来帮忙。为了招募到更多员工,韵达给出的兼职工资已经从去年的每小时10元涨到了今年的每小时15元。而中通快递公司一网点的业务员也从12人增加到15人。

除了新招业务员,有些快递公司也新招了文员和驾驶员,帮助分发和解决载货量。

而汇通快递公司还在招募员工中,预计还要新增十几个快递员的岗位备战双十一。“我们提前一个月就开始准备应对双十一,无论是人员还是车辆。”汇通快递下沙分公司的孙师傅说。

“按往年情况推测,今年双十一期间件量预计是平时的3倍。特别是今年阿里巴巴在美国上市,我们估计今年这个双十一期间的活动肯定会比去年大,到时件量说不定更多。”记者得知,汇通快递平时在全下沙的件量大约是每天10000左右票,而双十一期间有望达到3000票。

而且,在双十一期间,快递员的工资也会比之前高1000元到3000元。

“我们平时工资大概在7000~8000元之间。到了双十一,最少也有1万块。”圆通公司的张师傅说。辖区负责人表示,快递员做的工作是计件工资,双十一是快递行业的“旺季”,“腿快”的快递员,很轻松能月入过万。

虽然工资高,但赚的都是辛苦钱。这个苦也不是一般的苦,回想起去年双十一,张师傅记得,那段时间他几乎每天早上5:30就开始忙了,一直要到凌晨2:00左右才能歇息。“而且,每天吃饭都需要挤时间。“每天只有5分钟搞定中饭,饭后也顾不上休息还得继续派件。”不过,等工资发到手,张师傅还是很高兴的。

韵达快递下沙分公司金沙湖辖区的小黄,尽管刚入行半年,但已经开启分分钟模式。尽量从自身节省时间,比如缩短打电话时间、往返时间、装件时间、吃饭时间等等。小黄说:“想到双十一就觉得压力很大,但是再多的件,一个个的送,总会送完的。”

然而面临“双十一”越来越多的包裹,也有快递小哥提出辞职的。

“你不知道,去年双十一,我和我同事两个人每天分到1千个件,可我派件的极限也就是100个多一点,完不成的任务只能拖着,拖下来的就被卖家投诉,我是有苦说不出。”韵达快递的小杨说。而且,双十一期间基本是没有休息日,一天要工作十几个小时,饭点不固定,身体真的吃不消。所以,小杨萌发了辞职的念头。

而申通的快递员小阮去年双十一一个月赚了15000元,但他觉得,双十一的压力太大,快递员的工作太辛苦。目前小阮已经辞职了。

相关阅读:快递员的工资是怎么算的?

快递员工资由两部分组成,就是底薪加提成,不同的公司给出的底薪不一样,一般1000到2000元不等,一般有底薪送件每件0.5元到1元,没底薪送件1元到1.5元,而收件的提成每件10%到15%。这样计算,快递员月薪基本在4000至6000元左右,那月薪可以过万吗?业内人士说,要每天派件数都在200才可以,但是这是很难的,因为快递员都有自己的负责区域,通常每个区域每天的派件数都在100以下,谁月入过万,保证是这个行业的大神。大冷天的,我们收到快递时,别忘了跟辛苦的快递哥说声谢谢啊!

双十一虽然过去了,却也留下一些遗憾和弊病,网友们的吐槽更是遍地开花,比如有的产品价格先涨后降、有的成交记录不全、有的货源不足难抢、有一些预付的定金不退等等。不过小仙儿最想说的不是这些,而是快递垃圾!

你一定也发现,现在网购用的包装越来越严实和夸张,本来一个没多大的东西,包装的是离三层外三层,网购产品包装过渡已经是一个很严重的问题。目前快递业日均产生的废弃包装已达千万件,每年的包装胶带纸连起来能够绕地球二百多圈,这造成的浪费和污染也非常令人担忧,胶带纸的主要原料是聚氯乙烯,也就是我们常说的pvc,废弃的pvc在土壤中至少要经过一百年才能自然分解,而我国目前也没有可行的环保材料可以替代pvc的胶带纸。如何能循环利用、废物利用呢,小仙儿倡导大家一起来思考这个问题吧。

淘宝村双11前夜像过年。

双11对山东淘宝村的村民们来说,比过年还热闹。这里各种各样通俗易懂的标语让每一个到这里的人都能感受到“淘宝村”的气氛。这里的大小湖泊里都生长着茂盛的芦苇、蒲草,村民们借助天然的优势资源,培育了草柳编的高超技艺和历史传统。

随着电子商务的发展兴起,聪明的村民开始将自己的销售渠道拓展到了互联网上,逐渐发展成为国内知名的“淘宝村”。在湾头村1700多户居民中,有大半在天猫或者淘宝开设了网店。这里的农村凭借着自己灵巧的双手,将传统的柳编技艺借助电子商务的新型平台销售到了海内外。

更多。

双十一快递员个人先进总结

从第一年5000万元的成交额,到去年的912亿元,再到今年单日进入千亿时代,背后是阿里生态从裂变到聚变的过程。阿里巴巴董事局主席马云认为,阿里巴巴正在构筑的是未来商业的基础设施,包括交易市场、支付、物流、云计算和大数据,不仅让商家与互联网连结,更是让商家与未来的商业模式相连结。

物流方面,2016天猫双十一首单13分钟签收,截至11日20时03分,双十一全球狂欢节总成交额超1030亿元;累计物流订单量5.5亿,生成电子面单量2.67亿。据菜鸟网络快递事业部总经理王文彬介绍,随着大量的包裹被快递公司提前发走,菜鸟网络预计,经过一个周末之后,14日将正式迎来物流配送的高峰,压力最大的是北京、上海、广州等城市的快递小哥。

双十一创下的“中国速度”

整整24小时,双11全球狂欢节现场的大幕一直在滚动,数字从0到1207亿。14分钟,被甩在身后;1小时,被甩在身后;6小时54分,被甩在身后;15小时19分,被甩在身后。

11.11。

8年前,阿里把11.11从光棍节变成狂欢节;8年后,阿里又把这个数字变成自己巨大的交易额。

订单数。

20天猫双11共产生亿个物流订单。而截至16时,其中1.87亿个订单已经点击发货。

52秒。

零点的倒计时话音未落,交易额冲破10亿。随后,又迅速在0时6分28秒,达到100亿!

13分19秒。

13分19秒,双11第一单,送达广东佛山芦苞镇;28分,跨境进口第一单,送达浙江宁波北仑区;1小时25分,农村第一单,送达云南红河弥勒市中以则村。

235个。

截至11日23时51分,全球235个国家和地区参与到此次双十一当中。其中最热门的进口国家分别是日本、美国、韩国、澳大利亚、德国。而参与双十一最活跃的海外国家top5分别是俄罗斯、西班牙、以色列、乌克兰、法国。

截止到中午10点,双11天猫交易额达到721亿,不出意外的话只需要12个小时就能突破去年双11全天的交易额912亿。双十一购物狂欢节走过了7个年头,度过了七年之痒,销售额反倒一年比一年惊人,看来如今的姑娘们都是不求倾国倾城,只求倾家荡产啊。

今天想必大家都沉浸在“买买买”的欣喜当中,但是今天过后大家肯定就要沉浸在“等等等”的苦恼之中了吧。而且早就有业内人士指出,今年是双11的升级年。

官方预测今年的双11期间,全行业的快递业务量将超过10.5亿件,比去年同期增长35%。虽然今年有268万一线人员投入到双11快递服务当中,较去年增长超过50%,但是来自10.5亿个包裹的压力也可想而知。况且官方每年的说辞都如出一辙,留给消费者的就只有一个字等!

等了这么多年的快递,大家对每个电商平台的物流服务应该都有所了解,孰好孰坏想必大家心里都有个底。而一家电商平台的物流服务的好与坏,直接体现在消费者的满意度上。前段时间,国内知名电商智库就发布了《2016年中国消费者网络消费洞察报告与网购指南》,报告中公布了消费者对国内各大知名电商平台在物流服务方面的满意度的排名。

第一名:京东,满意度19.7%。

京东物流的美誉度由来已久,不论是速度,还是态度,都得到了消费者的认可。目前,京东物流已经成为京东一个庞大业务板块,在一些核心城区订单密度非常的高,已经实现盈亏平衡,甚至实现了盈利。

第二名:天猫,满意度17.9%。

天猫对卖家制定了一个评分系统,其中一项就是物流服务。现在很多大型的天猫卖家都开始尝试自建仓储和配送团队,过综合性物流服务提升电商物流体验。

第三名:唯品会,满意度13.8%。

唯品会成立于,是目前国内最大的名牌折扣店。唯品会很大的一个优势就是有自建的物流中心,能够达到无盲点覆盖,而且近年来也在不断加大对偏远地区的物流配送。

第四名:苏宁易购,满意度8.4%。

苏宁易购是中国最大的商业零售连锁企业苏宁云商旗下的电子商务平台企业。今年的9月16日,在iphone7首发速递中,苏宁易购再一次刷新了苏宁的物流方面的记录,第一单仅用了20分钟就将商品送到了消费者手中。

第五名:国美在线,满意度7.9%。

国美在线是国美电器集团旗下的电商平台,成立于月。借助于国美20多年的沉淀,国美在线在400多个国内重点城市拥有家电仓储中心。

第六名:亚马逊中国,满意度7.4%。

亚马逊中国的前身是卓越网,被亚马逊公司收购后,成为其子公司,是一家中国b2c电子商务网站。亚马逊中国采用的是智能分仓和智能调拨,全国10多个平行仓的调拨完全是在精准的供应链计划的驱动下进行的。

第七名:聚美优品,满意度6.7%。

聚美优品成立于3月,并于205月16日在纽交所上市。聚美优品的配送模式是第三方物流配送,这样大大加重了聚美优品的资金压力,货物的品质也无法保证。

第八名:当当网,满意度6.0%。

当当的物流系统和他的经营风格一样,连续性较弱,目标随着市场走。而且当当采用的是邮政服务配送模式,众所周知邮政的服务质量不高,反应迟钝、周期过长、过程缓慢。

第九名:1号店,满意度4.5%。

1号店的物流配送也是采用第三方外包,跟很多物流外包的电商平台一样,存在着弊端。

除了以上九个电商平台之外,其他的一些小型的电商平台也在此次的调查之中,满意度为7.7%。从消费者的满意度中可以看出大家对这些电商平台在双十一物流服务的期望值,在这些平台购买了东西的小伙伴也要做好心理准备。

双十一快递员个人先进总结

为保障“双11”寄递服务,全市主要快递企业拟增加人员近5500人,其中一线派送人员3200余人,增加车辆630余辆。“通常在双11前1个多月,我们就启动了招聘临时快递员工作。一方面,临时快递员要接受如何收派快件、实名制寄递、哪些物品不能寄递等操作培训,完全掌握并通过考核,才能上岗。此外,临时快递员还会跟着业务熟练的老快递员先跑几趟,熟悉了流程才会独立派收快件。”据介绍,对于临时招聘来的快递员,都会对其身份信息留档,避免出现纠纷以及快件寄递有问题或丢失,无法找到人的情况出现。

月薪过万不是“传说”

“总说快递员月薪过万,我们真没那么多的工资,平时4000多元就差不多了,快递旺季的时候月薪能到5000-6000元,双11是一年中最忙的时候,快件量的确是翻倍,所以我们薪水也几乎是在翻倍,拿到7000-8000元还是比较普遍的。”本市某大型快递企业快递员小王表示,“我在天津干了5年快递员,工资水平还比较平稳,没什么大起大落,去年双11,我真是在玩命干,月薪在9000多元至10000元的样子,但也确实真挺累的,所以说,玩命干的话,月薪过万也不是什么传说。”针对“双11”期间快件业务量加大,各快递企业也为快递员提供各种补助,为快递员做好后勤服务。比如,给快递员增加了夜宵、餐补水平每天也增加了30-50元不等。

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快递招聘帖成招聘网站置顶帖。

“高薪急聘、包吃住”,临近双11,一些招聘网站中,快递岗位的招聘帖被频频置顶或者挂上“热”字签。

记者看到,德邦物流近期在几家主流招聘平台给出的预计招聘数量达到50人,工作岗位包括海淀、昌平、顺义、房山、西直门、东直门等多个区县和区域。北京邮政的招聘信息也显示,希望在朝阳百子湾、上地、万丰路等片区新招10-15名左右的快递人员。

记者调查发现,众多的快递招聘信息中不乏四通一达,以及顺丰、百世汇通、宅急送等知名快递企业的身影。同时,不少快递物流企业在招聘信息中给出的薪资待遇也颇为诱人。一则昨天刚刚发布的“××快递员3500+”的招聘帖中,薪资待遇显示为8000-1元,职位描述栏中用红底加黑字体注明“待遇从优、急招,有意者速联系”。另一则同样给出薪资“8000-12000元”的快递企业信息显示,公司规模100-499人,需要新招19人。

记者梳理发现,招聘快递人员的普遍薪水标准显示为5000-8000元。相比之下,同样以男性务工人员应聘为主的保安员,“转正工资”多数在3000-5000元。

双11快递预计将超过10亿件。

实际上,对于类似双11、双12的电商盛宴,行业内部人士有“物流业的春运大考”、“电商一个节、物流一个坎”等等戏称,貌似调侃中也透露出行业一年一度会面临的巨大峰值压力。

据中国快递协会基于往年双11及今年快递数据推测,今年双11快递将会超过10亿件,极有可能再次刷新包裹数量纪录。面对这一轮物流“大考”,北青报记者调查了解到,各大平台纷纷出台多项对策,包括借助大数据和信息化改造,软硬结合打造物流升级版。

国家邮政局、菜鸟网络前不久联合公布了针对双11快递的备战情况。据透露,今年全行业将有268万一线人员投入到双11快递服务当中,相较去年增长超过50%,干线车辆增长59%,航空运力增长40%左右。

而据调查,苏宁物流近来已宣布推出自主研发的指南针后台处理系统,打造规模浩大的“苏宁云仓”;京东推出无人送货车;菜鸟联盟持续升级智能分单,推动聚单直发等产品使用,同时表示快递员app将在今年双11期间大规模应用。除此之外,信息显示一些快递企业还将在今年双11期间加大机器自动分拣的应用范围,力争尽可能最大限度地缓解高峰压力。

快递业已成中国增速最高行业之一。

每年的双11作为考验快递业应对极限峰值的测试,同时也在推动快递企业运营能力进行系统性升级。调查显示,在包裹量高速增加的环境下,每年的双11峰值都将成为各大快递公司第二年的常态水平,形成行业良性循环,支撑快递业务量保持较高增速。

数据显示,随着双11等大型网购促销活动的盛行以及电商的高速发展,一批“国产”快递物流公司日处理能力走上世界前列:单个快递公司日均处理快递包裹量从100万单跃升到1000万单级别,仅用了五年。行业规模来看,截至目前,快递业已经连续五年增幅超过50%,成长性甚至超过电商,成为中国增速最高的行业之一。根据艾瑞咨询数据,中国快递市场票件量在至的年复合增长率高达54.1%,相比之下,同样高速发展的电商这五年内的年复合增长率为50.3%。而横向来看,20中国快递业务量(揽件量)已超过美国54%。

行业人士指出,快递行业仍有较大发展空间,“到我国快递年业务量实现500亿件”的目标有较大概率将提前实现。也有分析认为,未来五年年复合增长率仍将在20%以上,预计至20,我国快递市场的票件量将达到600亿件。

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先进个人总结

很荣幸在本年度末被评为工作先进个人,这离不开领导的关心和厚爱,也离不开每一位同事的支持和配合。

下面我对本年度的工作做个简要的总结:

在政治思想方面,我通过学习努力提高自身的思想政治素质,积极向上,严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。希望自己加强政治思想汇报,争取早日加入中国共产党。

在工作方面,作为运行副值班员,我认真做好自己的本职工作。每次接班前,我都会认真地完成接班巡视,通过集控日志详细了解机组运行的最新状况。工作过程中,我积极配合值长工作。在焚烧炉控制时,努力使焚烧炉处于良好的状态;在监盘过程中,仔细观察设备状况以及各个参数的变化,做好记录,及时对工况进行调整;在巡检过程中,做好最详细的记录,为下一次巡检提供参照,发现缺陷及时向值长汇报,并及时登记到缺陷单上;在启停机组过程中,服从值长的安排,根据操作票的要求认真完成各项操作;在办理工作票的过程中,仔细地完成断电和隔离工作,在现场确认安全无误的情况下才准许检修人员进行工作,终结票过后,加强对该设备的巡查。一年来,通过和同事们的共同努力,我们南山厂很好地完成了运行工作任务。

在学习方面,我一直在不断提高自己的业务能力,工作中通过仔细地观察以及新问题的出现,加强自己的工作经验,通过上次的技能竞赛,我进一步了解了学习上的不足。业余时间,我争取提高自身的学历,正攻读西南交通大学网络学院的电气工程专业本科。

在企业文化方面,我认真学习公司一体化培训材料,积极参与各项职工活动,也希望通过自己的努力,为公司带来荣誉,为大家带来欢乐。

最后,我衷心地感谢各位领导和同事对我的支持和帮助,给了我这次当选先进个人的机会,我相信自己在来年能够做得更好。

一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。

三年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间,通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时,我能够立足本职工作,苦练出纳基本功,并取得较好的成绩。。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号,在省分行第三届业务技术比赛中,获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩,xx年4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修和反假钞培训学习,为今后工作夯实了理论基础。xx年10月,在竞争上岗中,我竞聘到第二储蓄所。到岗后,在部室领导和主任的帮助下,我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识,在短时间内能够独立对外办理业务。当时,储蓄专业正面临储蓄综合业务上机,时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践机会,多问、多学、多练,不分昼夜地加班、加点,结合自己在会计业务系统上机中学到的知识和摸索出的经验,很快熟悉了储蓄专业系统上机的各项工作。在xx年11月4日上机中,我所在的储蓄所做到了不压单、不压人,很好的完成了上机后的第一天工作。

二、以“立足本职、扎实工作”为理念,勤奋务实,为工行事业发展尽责尽职。

三年来,我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为工行事业发展鞠躬尽瘁。xx年8月,在我行内退人员离岗后,出纳科人员缺口较大,我主动承担起大量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作,我时时刻刻严格要求自己,按规章操作,快捷高效的办好每一笔业务。在三、四季度,我每天收款量月均在300万元以上,占我行月均收付量的40%左右。在出纳科期间,我同时兼任管库员工作。大家知道,管库员是一早、一晚,两头必须准时的工作。工作中,我认真学习管库员守则和库房管理的各规定,严格遵守库房钥匙的管理规定,协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务,及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库,保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时,我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。

三、以“客户满意、业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。

在出门收款中,每到一处,我们的一言一行,能代表我们工行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,在规章范围内,积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报,为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中,我都认真对待每一次大额现金收款任务,期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。

我到二所工作后,由于所里代发财政工资较多,牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款,代交费,以及单位与银行的业务来中。我想客户所想,急客户所急,协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时,提前兑换好大小票,积极主动、热情服务,尽最大努力为老年人提供方便,让他们高兴而来、满意而去。一次,东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币,要求兑换,我们加班加点,仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后,这位储户陆续把自己的资金转移到我所来,成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋,在xx年度考评中,我被评为良好。

入行十年来,在不同的岗位上,我都兢兢业业、任劳任怨,也取得了一定的成绩。总结过去,是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺,请各位领导和同事批评、指正。同时,本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。

先进个人总结

尊敬的各位领导、同事们大家下午好:

我是_x,_年到_公司工作,至今已过去两年的时间,回首两年的工作,有与同事协同攻关的艰辛,有施工中的困难和挫折,也有竣工验收后的喜悦。伴随着坎坷和希望一路走来,我感到充实和快乐。很荣幸公司给我这次机会做自我总结,我感到无比的荣幸和激动。我是宏禹的一名普通员工,工作中取得的成绩离不开领导的身传言教,离不开同事们的互帮互助,在此向关心和支持我的领导表示衷心的感谢,向风雨同舟、并肩奋斗的同仁致以真诚的敬意!

刚参加工作第一年,我对自己要求很高,自我规划目标也很远大,但由于对自己的岗位不熟悉,缺乏工作经验,不懂得灵活变通,造成工作效率很低,有时情绪焦躁,很多工作完成不是很理想,后来我学着梳理思路,放慢工作节奏,做好基础工作,认真从每一件小事上总结经验,戒骄戒躁,端正心态,明确目标,一步一个脚印向前走。慢慢的在领导和各位同事的帮助下找到了工作思路,懂得了如何利用有限时间高效率完成任务。第一年结束后,自己工作技能有了明显提高,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,基本能做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干的现象。所以,良好的心态对工作很重要,建筑施工涉及到的事情比较琐碎,日常工作中需要端正态度,整理好工作思路,化繁为简,有效减轻自己的工作负担和压力。

在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,通过与单位同事及领导的合作,我认识到团队力量的重要性,项目部作为一个整体,分工但不分家,各部门应积极配合项目工作人员,做到团结合作、互相照应,在自己能力范围内积极配合其他成员共同完成集体任务,出现问题及时与有关人员沟通,做到及时发现及时解决。

通过两年的工作实践,我深深体会到工作的艰巨性和复杂性,因此需要端正态度,培养强烈的责任心和使命感。两年时间里我学习了许多新知识、新经验,接触了不同的施工项目同时也遇到过不同的问题。在工作中成长,在成长中工作,学会自我约束、自我规范。

1、纪律生活方面要求自己遵纪守法,严格自律。一个合(本站向您推荐)格的员工首先要遵守公司及所在项目部的各项规章制度,思想上要求自己积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神,以公司利益为重,做到爱岗敬业,按时出勤,有效利用工作时间。企业是我们的大家庭,纪律是执行路线的保证,集体荣誉需要大家共同维护。

不断加快,这就要求我们挤出时间充实自己,继续接受教育,勤奋刻苦地学习新知识,新技能,了解新工艺、新材料、新标准对建筑施工的影响,既要向书本学习,又要向他人学习,掌握一定的现代化管理知识和技巧。

另外,要善于总结良好的工作方法,制定简便易操作的工作步骤。工作方法直接而广泛地影响管理者的绩效,优秀的工作方法能提高工作效率,方便个人工作。如工程开工前熟悉投标文件及施工合同,了解工程包含的施工项目及施工注意事项,做到心中有数;其次熟悉工程施工组织设计文件,掌握现场施工流程及施工工艺,做好施工准备;施工过程中做好施工日常笔记,做到有据可查,以备事后翻阅;每天养成良好习惯,安排自己的工作任务,做好自我工作计划并确保及时完成。

时纠正和弥补自身的不足和缺陷,只有认识自己,完善自我,才能使自己的工作能力有质的飞跃。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的公司推向前进!

经过两年的工作锻炼,我在思想上和工作上有了一定的进步,但是后面的路还很长,我会继续严格要求自己,用自己的行动给公司一份满意的答卷,绝不辜负公司领导的期望。

20_年马上就要过完了,回想这一年自己所做的一些工作,这一年里我们踏实工作,勤奋学习.不断学习拆分岗位的工作要点和操作要点,不断增强自己的工作能力和操作技术水平。把自己的全部热情投入到工作中。努力争取做好每项工作.并在各方面表现优秀,也做出了很好的成绩,并得到了大家的认可和好评。以高度的爱岗敬业精神从事工作,把满腔的青春热血和全部的知识智慧献给了我所眷恋的事业。一年来,我和同事们一起,精心组织和调整适合我们岗位工作的有效途径,使我们岗位月月完成生产任务,经常受到车间领导的表扬。

我虽然是一名普通的员工,但是当今世界,知识大爆炸,知识更新越来越快。应对知识经济飞速发展的新形势,必须不断学习新知识,掌握新工艺,超前进行知识储备。“要想当一个好工人,就得学文化、学技术,这是咱工人的立业之本”。我十分注重自身的学习,努力提高自己的理论水平和解决实际问题的能力。实际工作中,我深入学习岗位操作程序,提高了自己对产出不合格物料的突发现象的判断处理能力,赢得了生产顺利的主动权。

而且在工作中车间对于跑,冒,滴,漏,降低成本、提高效益抓的很紧,在这一方面有时侯不要小看一个螺栓、螺帽,关键时候它能派上大用场,解决大问题。要根据现有条件,在力所能及的范围内为企业节约挖潜、降低成本、提高效益。一个人的本事再大,他的作用也是有限的,就像一部皮带运输机,不仅要靠电机做动力,还要靠许多托轮做传导,当先进不光自己能干,还要让整个集体都能干,这样的集体才有战斗力。

取人之长,为已所用。这句话说的非常好,从刚来什么都不会到现在技术熟练,离不开老员工们对我的教诲,对我是终生难以忘怀的。在各位领导的亲切关怀和培养下,在老同事们的辛勤帮助和指导下,自己通过不断努力,虚心学习,刻苦锻炼,很快适应了工作环境,迅速将自己融入了这个大家庭,熟练了岗位工作,各方面均取得了显着的成绩。工厂是工人赖以生存的家,要时时刻刻把企业利益放在前面,想着多为企业作贡献。对此,我借此机会向各位领导及同事们表示衷心感谢,我也会把自己的一己之长教给新来的员工。

透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我却必须面对现实,不仅仅要能工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好地做好今后的工作总结经验、吸取教训。

现在我已经当上了小班长,在罐组中以我为中心,作为班组长除了自己干好,更重要的是协调整个罐组的生产平衡和班组的__作氛围,还要领导员工严格执行操作法,控制工艺指标,使产量,一次合格率,收率,现场全部达标。在与其他班组沟通时,本着牺牲小我完成大我的精神化解班中矛盾,遇事不急不燥,职工有什么问题都能耐心的尽能力解决,并给予解释说明。

在今年我们在全车间开展了形势教育,结合集团公司的各项改革工作,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。组织职工进行讨论:自己的思想水平如何适应改革的要求?车间在管理上还有哪些需要改进之处?通过大家讨论,职工明确认识到了在改革不断深化的形势下,自己的利益和公司的生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。

安全生产月公司文件下发以后我们就组织了考试、消防演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。把公司文件的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组安全学习,督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显着增强,在生产运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项安全生产操作规程和制度。在安全生产月的安全、大检查中也得到了领导的认可。我们对检查组在检查中提出的多处不足进行了整改。

这一年来,我们的各项工作都能按时保质的完成。在工作中我一丝不苟,兢兢业业,时时处处严格要求自己。在整个集体中我和员工遵守公司的各项规章制度,团结奋进营造__工作氛围。在以后的工作中,我会不断的加强个人素质修养,不断的学习,努力提高工作水平,发奋工作,克服困难力求把工作作的更好,努力争取在平凡的岗位做出不平反的成绩来。

先进个人总结

师坚持教学一线工作,兢兢业业,任劳任怨,师德高尚,赢得广大师生的尊敬和爱戴。17年来,她热爱学习,刻苦钻研,先后取得大学本科、硕士学历,成为新一代学习型研究型学者型教师。17年来,她矢志教学改革,求实创新,敢于拼搏,勇于奉献,团结协作,凭着强烈的事业心和严谨的治学态度,取得了令人瞩目的成就,在新乡市教育界异常是初中数学教学界拥有很高的声誉和威望,为xxx市初中数学教学改革发展作出了突出的贡献。

1986年7月,x。

x教。

师从xx师专数学系毕业,分配到十二中工作,从此踏上了教育征程。年轻漂亮的她工作进取负责,为人谦虚进取,赢得了学生的爱戴,领导同事的赞扬,并很快成为学科教学骨干。1987年她开始代表学校多次参加省市各项教学大赛,在新乡初中数学教学界崭露头角。

她出色的表现赢得新乡市各个学校的注意,1990年xx。

x教。

师被xx中领导“挖”到这所重点中学,并担任数学教研组组长。

教师走上了充实而又繁忙的求学之路,开始了她艰难而又最有价值的优秀教师学者之路的探索。

初回大学,学校里浓浓的文化氛围让她激动兴奋不已。图书馆丰富的藏书,阅览室各种各样的期刊,各个知识门类的讲座,教授们独具风采的授课以及自由争鸣的学术气氛,都深深地抓住了她的心。借阅了一摞又一摞书籍,做了一本又一本读书笔记,一桌一椅、一盏小小的台灯,伴她度过了一个又一个静读的夜晚、忙碌的周末。总感到时间脚步的匆匆,惟恐时光飞逝,机会不再,总想多读快读。6年的学习生活,专业的、教育教学的甚至其他社会科学的各类知识,积聚着沉淀于心底,眼前的路越来越亮了。

师深深清楚这一点,为此她没有放弃日常教学活动,异常是攻读硕士学位期间,按文件要求能够带薪脱产学习,然而为了真正的学以致用,提高实践本事,她充分利用河南师大在本市的便利条件,不辞劳苦,边教学边学习边研究。学校领导和教师都被她这种学习精神深深感动,河师大的教授更是感叹,“有这样的优秀教师,中国的教育有期望”。

求学的路很苦,但苦的汗、苦的泪换来的却是肩上行囊饱满、胸中气慨昂扬。教育理论开阔了刘丽教师的视野,她一边钻研理论,一边总结教学中存在的问题,写出了五十万字的教学经验总结和论文,她又想,要是把这些成果让同行们分享,避免教学中走弯路,不是更有价值吗于是,她开始系统总结自我的教学研究成果。10年来,她的论文在省级以上刊物发表120多篇。她的《合作讨论式数学教学法实证研究》也正在处于结题阶段,受到很多专家的赞赏,并准备结集出版。此外,她还出版各种数学辅导书籍15本,受到全国中学生的热烈欢迎。

十年辛苦不寻常,xx。

x教。

师以她的实际行动探索出了一条新一代学者型教师的成长之路。

20世纪80年代末期,xx。

x教。

师开始尝试教学改革,她把布鲁纳“课堂教学与创造本事培养”的理论运用于教学中。“从事数学教学的教师,应高度重视发展学生对数学结构或顺序的理解。因为结构性地理解问题,有助于提高学生直觉思维本事,当学生不断地尝试寻求直觉问题的结论时,他们事实上已从整体上、结构上把握了对象。”教学中,她一改过去数学教学过分强调证明、验算别人的发现与发明的做法,把学生从习题和知识细节中解放出来。在教学中,她不一味给结论,而是让学生自我用尝试、试验、讨论等办法寻求结论,从发展学生的自信和勇气中培养学生的直觉思维,让学生学会学习。

减轻学生负担是xx。

x教。

师的另一个重要课题。

xx。

x教。

师认为:“学生课业负担重是普遍存在的问题,这个问题困扰了教育多少年,苦无良策。能够说产生课业负担的主要原因在教师。教师的教育思想、教学方法决定了学生的学法。”爱因斯坦的名言也是她的口头禅:“负担过重必然导致肤浅”,她要把这句话渗透到学生的灵魂中去,让班主任、家长和学生从思想上松绑,为自我教学方法上改善供给条件。把学生沉重的课业负担减下来是她永远的追求。

作为市x中学一名站在教改前沿的数学教师和主导学校数学教学方向的教研组组长,刘丽常常在思考这样一个问题:“究竟是培养健康而杰出的高素质人才,还是只追求教学重压下的高分效应”他说,不是不要分数,而是应当给学生创设一个宽松、愉快的学习环境,使他们用不一样的方式,简便自如地获得高分,到达成功的彼岸。

xxx认为,不能正确地对待解题,将学生的手脚束缚在题海之中,这是当前中学数学教学中亟待解决的问题。

在数学教学中,她率先试行以学生为主的“合作讨论式”数学教学教学模式,打破教师讲、学生听的“一言堂”教学陈规。她的数学课一般只讲20分钟,她把很多的时间和空间还给学生,问题学生提,疑难师生共同讨论,课余时间学生自我安排,真正体现了学生的主体地位。教学中,她一贯实行民主教学,充分相信学生。她常向学生渗透“弟子不必不如师”的观点,打破传统的师道尊严,鼓励学生大胆质疑,师生平等讨论。她从不担心学生的脑子够不够使,比如教三角形内角和定理的证明时,课本上只是延长三角形底边并做出一边的平行线引导学生做出证明,而她则是把问题交给学生,上来就让学生猜想三角形内角和是多少,再让学生提出自我的证明。几种证法出来后,她再问“那么多边形内角和是多少”,学生答“(n—2)180,”并把几种证法写在黑板上,她做总结说这就是数学归纳法的思想。数学归纳法是高二才接触的东西,可是,求三角形内角和的初一学生就明白了,这么教学生受得了吗可跟着刘教师学下去脑子就会“强大”起来。

“让不聪明的学生变聪明,让聪明的学生更聪明。”充分调动学生学习的主动性和自觉性。学生们说,我们从刘教师的课中尝到了数学的乐趣!

新课程改革是她的一个新的课题。

20xx年,新课程改革实验试行。凭着多年的教学经验和深厚的教育理论根底,她大刀阔斧投入改革实验。亲自动手主持制定全市新课程实验的实施方案,编写《新课程实验目标丛书》,注意学生个性特长的发展,为学生构建开放的学习环境,对教师的本事、水平也是一次检验。

以研究性学习为核心的综合实践活动课程成为必修课程后,她又主持制定了研究性学习的评价标准,明确提出这种全新教学模式的评价原则,坚持学生学习的自主性、探究性、实践性、开放性、过程性、社会性原则,详细制定了评价资料及标准。经过评价机制规范评价行为,发挥正确评价的激励导向作用,促进研究性学习真正收到效果。

她带头上研究性学习示范课,亲自带领学生观察、实验、记录、分析、预测、归纳、论证,使教师“导”的艺术、“引”的技巧、“帮”的热情得到最大限度的发挥,师生关系充满了真情、友情。研究性学习的教学实践使他进一步改变教育观念、改变教学行为和教学模式,和学生打成一片,融为一体,边指导边学习,教学相长,共同提高,成为学生的学习伙伴和探索未知世界的朋友。

她把研究性学习定位在面向全体学生,培养研究意识、体验研究方法上。经过学科研究性资料的渗透和延伸,培养学生检索信息、分析信息、处理信息的本事。经过自主学习、合作学习、探究性学习,实现学习方式的根本性转变。

研究性学习是对传统理解式学习的理性批判,对创新精神和实践本事的具体描述,也是对终身主动学习的一种构建。她带领下数学组在数学方面有数十个课题组,师生完成了100多项研究性学习课题。这种学习方式培养了学生科学、严谨、求是、合作的精神和职责心,这些恰恰都是过去教学模式所欠缺的,正是此刻学生所需要的实践本事和创新素质。

x

x教。

师的改革赢得省市教育界一致肯定,1999年5月她的一元一次方程的应用相遇问题获得新乡市观摩课奖,2000年11月她的近似数与有效数字获新乡市创优课一等奖,20xx年6月她参加河南省优质课大赛获得一等奖。多项课题获新乡市优秀教研成果奖。

“人格是最高学位”,这是xx。

x教。

师的另一个口头禅,也是她人格的真实写照。

成功的xx。

x教。

师以其高尚的人格感染学生,更影响了x中甚至全市的数学教师。作为数学教育界的知名人士,她担任市说课和优质课评委。应对参赛教师,她从来是知无不言,言无不尽,是最受市里教师信任的教师之一。对前来请教的教师,她为他们出谋划策,查找资料。然而,对那些想投机取巧者,她又会毫不客气地给予他们痛斥。“做优秀教师要先学做人”,这是她的原则。

作为教研组组长,对待组里的新教师,她更是进取指导,悉心培养,从思想上进行敬业精神教育,培养他们具有良好的师德。组织他们探讨教学方法,提高教学水平。在她的指导下,年轻教师很快成熟,成为业务骨干,其中xxx、xxx还获得市优质课一等奖。

忠于党的教育事业,无私地奉献自我,xx。

x教。

师是教师的楷模。经全校教职工民主评议,一致推荐xx。

x教。

师参评xx市优秀教师。

先进个人总结

本人自xxxx年7月进入xxxx有限公司参加工作,此刻电气检修分公司电机修理车间低压电机班工作。

参加工作以来,我能做好自我的本职工作,进取学习,遵纪守法,爱岗敬业,不迟到早退,正确认真地对待每一项检修工作,服从领导,尊重同事,尊敬师傅,有问题及时与同事、领导沟通,严格遵守劳动纪律,工作中不计较个人得失,乐于助人,努力营造和谐的工作环境,进取主动地学习专业知识,以高度的职责感和事业心做好自我的工作。认真履行自我的岗位职责,始终遵循“修必修好”的原则,保证设备的稳定运行。

我能主动加强思想政治学习,工作之余,我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,深刻体会“三个代表”重要思想及科学发展观的深刻含义,提高自我的认知水平,坚决贯彻党的路线、方针和政策,在日常行为中以“xxxx”的社会主义荣辱观为行为准则,牢固树立马列主义世界观、人生观、价值观,坚持做到身体力行,以饱满的工作热情和进取的精神面貌开展工作,不断加强对人生观、价值观和世界观的改造。

转眼之间,参加工作已经一年的时间了,在这一年多的时间里,将自我从一名学生转变成为一名合格的工人,将自我在学校学习到的理论知识与日常实际情景有机的结合,使我感受颇多。

做好思想方面的转化工作,参加工作不完全同于在学校学习,工厂更看重的是实际的工作,不辞辛苦,塌实肯干,这是公司必须学会的,其实日常的工作与在学校做题答卷是一样的,发现问题,分析问题,解决问题,同时多向车间里教师傅请教,虽然他们的理论水平没有我们的多,可是他们见的多,做的多,实践经验相当丰富,仅有拿出“三人行必有我师”的学校态度,才能不断提高,多看多问,经常交流,学人之长,补我之短,不断的充实自我。

勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素质,是每一项工作顺利开始并取得成功的保障,兢兢业业做好本职工作,用满腔的热情进取,认真的完成每一项任务,严格遵守公司各项的规章制度,认真履行岗位职责,自觉按章操作,平时工作中团结同事,不断提高自我的团队精神。

根据岗位职责的要求,我的工作任务是对低压电动机进行维修工作,经过拆分,嵌线,接头,组装将一台电动机修理完好。经过一年的学习,我认识到修理工作,讲究,认真,细心,大胆,没干之前认真分析,仔细检查,全面研究,看准了就放手去干,此刻对于简单的的电机休息我已经能够做到得心应手了,对于较为复杂的嵌线,接头工艺技术,还需要不断的学习,进入社会参加工作,有很多的负面因素影响着我们,在闲暇的工作之余,调整好自我的心理状态,坚持一个乐观进取的心态,将在学校时的良好的学校习惯坚持下来,看书,学习,充实自我,提高自身的素质,不断的锻炼自我的胆识和毅力,提高自我解决问题的本事,并在工作中克服急噪情绪,进取细致的做好每一项工作。

参加工作一年多以来。我在工作中不断学习,不断积累工作经验,工作本事有了很大的提高,能够把理论与实际有机地结合起来。尽管取得了必须的成绩,但我在许多方面还存在一些不足之处,我必须努力克服这些缺点,不断完善自我、提高自我,更好地服务于企业,服务于社会。

先进个人总结

我xx年师范毕业参加工作,1987年自考大专毕业,1991年函授本科毕业,现任珙县民族职中副校长。先在珙县原洛表区民胜乡初中任教,1994年调入珙县民族职中工作至今。20多年来从来没有离开过教育教学工作第一线,长期担任过初中、高中的班主任,长期任教过初中语文、数学、政治、生理卫生和高中语文等学科,长期担任过学校团委书记和语文教研组长。1995年—xx年担任学校中层干部,任过政教处副主任(主持政教处工作)、办公室主任,其中1998年—xx年还担任副校级干部任学校党支部副书记,xx年秋起担任学校副校长。作为一名教师,一名学校领导,我主要是参与德育工作的领导、管理和开展,一向做着育人教书的工作。

我们学校校长是一把手,我此刻是唯一的副校长,是校长的助手,我的职责和担子都是很重的,从学校领导分工来看,我管的事情很多,管理教育、教学、教研是我的工作主体,德育(教育)工作是我的核心工作,我努力地和各位行政领导一起、和各位教职工一起来重抓德育工作。下面做些简要的汇报:

1、思想认识上我是高度重视德育工作的。教育大计,德育为本。我认为学校的一切教育都以转变学生的思想和培养良好品行为根本。德育工作要放在首位,对眼前的这些未成年人学生来讲,培养他们良好的思想品德是第一重要的。不管什么样的学生,解决他(她)的思想问题最关键,教育引导他(她)提高认识,提高觉悟,要放在第一。然后是培养良好的习惯,养成优良的品德。老师首先就是对学生“传道”,作好和完成“传道”这个第一的任务。

2、我大力宣传德育工作的重要性,团结和调动教职工们来一起抓好德育工作。我在学校教职工当中,尤其是班主任老师当中,时时强调育人首位,教学生做人最重要,学校的一切工作都应当围绕学生的健康成长来开展,围绕学生的思想品德教育来开展。对于青少年学生,我们说“德育不好,可能是危险品;智育不好,可能是次品;体育不好,可能是废品。”最关键的就是我们要抓好德育,努力加强未成年人思想道德建设,培养青少年良好品行。因为“危险品”是最不好的,将来可能会危害他人,危害社会的。要让老师们牢固树立“德育为首,五育并举的观念,在自己的教育教学工作中切实认真实施对学生的思想品德教育培养。全体教职工构成共识是首要的,都来高度重视德育工作,齐抓共管,亲密配合,这是搞好德育工作的前提。

3、我们一向成立有学校德育工作组织机构,领导小组组长是校长,我是副组长,成员为中层干部和工会、团队领导及各班班主任老师,常务机构是政教处。德育工作组织机构时时研讨和开展德育工作,抓好对全校学生的日常常规管理,将工作细化,制定有学生常规管理细则,认真的检查落实学生“守则”和“规范”,对学生的纪律表现和卫生状况天天检查,及时反馈,做到好人好事有人夸、坏人坏事有人抓,将德育工作规范化并且常抓不懈,这就有利于对学生的养成教育。

4、利用各种机会、各种途径,组织开展很多有益的活动,用心对学生实施德育教育,有力地促进了学生良好品德的养成。如:

(1)利用升旗活动、学生校会、周会、年级学生会等等学生聚会的机会,集中给学生讲解,加强纪律教育、法制教育、爱国主义教育等,摆事实、讲道理,晓之以理,动之以情,集中教育学生,从而导之以行。

(2)开展各种有益活动,每年“五.一”“五.四”“国庆节”“12.9纪念日”“元旦”等大型纪念日都认真组织开展活动,每期都结合活动举行新团员宣誓、满18岁学生成人宣誓等,我经常代表学校给学生们讲话,对他们进行教育,让学生们在这些活动中得到锻炼,受到教育。

(3)还灵活开展如作文比赛、篮球比赛、校园群众舞比赛、朗诵比赛、演讲比赛等多种形式的活动,有时能够把这些活动与纪念日活动结合起来搞,使学生在活动中学习、提高,并受到教育。

(4)每期要到期末都要专门集中全体学生,开一个表彰大会,对成绩好的同学、进步大的同学、评出的三好学生和优秀学生干部、各种活动获奖的同学进行表彰奖励,我代表学校讲话,对广大学生进行教育和鼓励。

以上这些德育活动成为了学校的传统,已成为了常规活动,我每次都认真组织和参与,去讲话都要作认真的准备。

5、用心完善学生会、团委会等学生机构,加强对学生干部的培养教育,让他们起好带头作用,通过他们去管理和教育广大学生,培养起学生自己管理自己、自己教育自己的潜力,努力让我们对他们的德育工作化为他们主动用心理解教育和自己自我教育,那样效果就好得多了。

6、针对各班学生的状况,尤其是我们初中部是“普九”了,高中收的又往往是比较差的学生,每班都有不少典型问题学生,对突出问题学生,各班上报学校,学校多次集中组织这些学生开会和办“学习班”,学校领导对他们开展教育和转化工作,并落实行政领导承包教育那些典型差生,努力作好差生转化工作,使德育工作落到实处。

7、团委落实每学期开展一期少年团校培训,对青少年学生加强培养教育,吸收新团员,壮大共青团队伍。每学年高中部办一期青年学生业余党校,让高中生中的团员青年早期理解党的培养教育,学习了解党的基本知识,为向党组织靠拢培养后备力量。

8、每年秋期开学前,都联系珙县玉和雷达站官兵到校,对初中、高中的新生进行为期一周的军训,开展好国防教育,学生不仅仅受到锻炼,而且受到各方面的培养教育,纪律意识和吃苦耐劳的精神都增强了。

9、每年每期我都认真组织开好各年级家长会,尤其是毕业班家长会,并请家教委同志(家教委由我们当地德高望重的知名人士、热心教育并懂教育的老同志组成)到会,给家长们讲解传授如何教育好孩子,如何抓好家庭教育,我常常代表学校给家长们讲话,使学校教育与家庭教育得以沟通,很好的结合起来,老师、家长携手配合,更好的教育好青少年。

10、多年来,我还一向担任一个班的语文教学,此刻就任教七年级二班的语文,抓好自己的教学工作,利用自己的课堂教学对班上学生开展或渗透德育教育,并注重做好个别差生的教育,努力提高学生的思想觉悟,培养良好品德,把教学生学会做人切实放在了首位。我自己觉得要努力起好带头作用。

总之,我个人作为学校的一位领导和任课教师来讲,高度重视德育工作,并用心负责抓好全校德育工作,让德育工作落到实处,个人还努力做到以身作则,言传身教,关心学生,循循善诱,不断学习,追求卓越,为学校德育工作作出自己应当有的贡献。当然我自己的成绩是微不足道的,成绩也只能说明过去,而且距离教育教学改革前进的步伐还远;在今后的工作中,任重道远,我将更加努力,尽量发挥个人更大的作用,和同志们一起更加努力,争取更优异的成绩,使我校德育工作迈上一个新的台阶。

先进个人总结

3、办公用品、固定资产、日用品等采购、保管及发放,日常费用申请、登记;。

4、机票预订、考勤管理、档案管理、费用管理、后勤管理等;。

5、协助部门负责人完善公司大小活动的组织、各种福利的准备与发放;。

6、办理各种行政事务和手续、完成上级领导交代的任务。

先进个人总结

感谢老师们给予我这样一次机会,x。

年度个人先进这个荣誉是集体赠予我的,我想,我会一如既往地为集体奉献我的绵薄之力。

这些天,我一直在回忆x。

年我做了什么,取得了什么?细细碎碎,纷繁复杂,我努力搜寻我所经历的,终于有些事在我的记忆长河里慢慢地沉淀、凝固、最终定格。

一年多时间下来,最让我关心的是学校的档案工作。虽然教学工作十分重要,但档案工作迫在眉睫,必须全力以赴,所以可能有些本末倒置了。但我还是想把做档案工作的一些体会与大家分享一下。

1.实。

档案是历史的轨迹。学校档案客观反映了学校的发展历程,是学校最宝贵的财富之一。档案室就是学校的缩影。在这一年多的时间里,我严格以档案人“务实”、“求真”的工作风格对x。

年至x。

年的学校档案按照杭州市档案工作二级的标准进行了系统地整理,完善了学校的档案工作。这其中,学校聘请了王坤根校长为档案指导员,对我进行手把手的实物操作。我也从一开始的“不识档案盒为何物”到能脱手自主地完成操作,王校长的真诚付出不可估量,我也实实在在地学到了知识。x。

年11月钱新华副主任、沈英老师来校进行档案工作指导,听取专家的建设性意见后,我对这项工作有了更深的认识。x。

年12月,马不停蹄,夜以继日,在周书记、周凌、於丹丹、朱沛娜、阮曙红、楼丽等老师的帮助下,对照杭州市二级标准又进行了一次全面整改。这些都是实打实的工作,来不得半点虚假。一句话,需要有点实干精神。

2.勤。

勤是作好档案工作的基础。只有勤,事情才会变得顺理成章。从x。

年暑假于卓伟老师交代档案工作后。我深深感觉到责任的重大,不能有所松懈。开始时,工作只是零星一点,像小学生做作业一样,做一点再让王坤根校长验证一下,生怕做错了,又要返工。因为,那时对档案还很生疏,概念也很模糊,抓不到点子上。随着学习的不断深入,我逐渐勾勒出学校档案的形象来。x。

年暑假是一个值得回味的假期。整个暑假我都是在学校里面度过的。那时,档案室还没有空调,虽然有一层窗帘遮挡,可一过中午,西边的太阳直射过来,里面照样热火朝天。有同事评价说:“来里面一趟就等于去了一次桑拿房。”可我还是耐着性子有条不紊地工作着。晚上我的寝室的温度居高不下,所以晚上干脆干到十一、二点,回房间温度也就降下来了。整整一个暑假专心致志地做着档案工作,从不上网,从不看一眼报纸。前前后后算起来有那么几天,躺在床上,辗转难眠,记挂着白天遗留的工作,再从凌晨一点起床一直干到三点钟。这样我的心就塌实了,睡得也就安心了。这份工作有时说说一句话,做起来却大费时间。举个例子,就我们学校的基建档案的整理筛选就花了三天时间,折纸就花了一天半时间。一句话,相信天道一定会酬勤的。

虽然学校的档案资料从x。

年至x。

年还没有系统、完整地整理出来。x。

年的验收愿望是实现不了了。接下来还有许多的事情要做,我会继续以档案人所持有的工作态度坚持下去,使我们学校的历史在档案这面镜子里闪闪发光。

x

已经翻过一页了,余音还在耳边萦绕,但终究要被x。

坚实的脚步声所湮埋,但我心永恒。不管怎样,站在新的起点上,我只在心中默默地念着一句话:但愿常如此,年年物候新吧!

真诚期待x。