书记在从严治党集体约谈会上的讲话（汇总14篇）

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在全面从严治党主体责任检查集体约谈会上的讲话

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同志们：

开展全面从严治党主体责任检查，是落实全面从严治党的重要载体，也是优化政治生态的重要途径。县委对履行全面从严治党主体责任高度重视，已连续xx年开展了落实党风廉政建设责任制检查，特别是从xx年起将检查主题由落实党风廉政建设责任制改为落实全面从严治党主体责任，充分体现了县委深入贯彻落实新时代党的建设总要求的坚定决心和鲜明态度，充分体现了县委把落实全面从严治党主体责任抓紧抓实抓到位的坚决态度。

县委对这次检查工作高度重视，县委常委会。

当前隐藏内容免费查看专门研究制定《xx县2021年度全面从严治党主体责任落实情况检查工作方案》；县委、县政府主要领导，以及县委、县政府班子成员带队开展主体责任检查，并进行集体约谈，推动各级党组织落深落细落实全面从严治党主体责任。

与往年相比，今年的主体责任检查在检查思路、检查范围、检查内容、检查方式等方面都有改进，主要有以下特点：一是更加把握了问题导向。着眼于通过监督检查促进工作，问题导向更明确，重在发现问题，重在督促整改，推动主体责任落实。二是更加突出了以点带面。深化落实省委、市委具体部署，紧扣xx学习教育、巡视巡察、生态环境保护督察反馈问题整改，落实***八项规定精神，集中整治形式主义、官僚主义，整治群众身边腐败和作风问题等，以点带面，开展检查工作。三是更加加强了协调联动。建立主体责任检查联动机制，充分发挥纪检、组织、审计、效能等职能部门的监督作用，深化运用日常监督检查成果。四是更加立足了全程负责。强调做好检查考评”后半篇”工作，督促抓好整改落实。实行检查组负责制，由各检查组全程负责实地检查、问题汇总、约谈提醒、整改跟踪等工作，督促指导被检查单位制定整改方案，确保在规定时间节点前完成整改任务。五是更加强化了问责通报。聚焦”关键少数”，坚持查纠结合，对检查中发现的应履责而未履责问题，及时约谈主要负责人；对突出问题，还要提出”问责建议”，严肃追责问责。

刚才，xx同志代表县xx党组报告了2021年度落实全面从严治党主体责任情况。总的来看，县xx党组能够认真贯彻落实***、省委、市委和县委决策部署，认真履职，主动作为，扎实推进全面从严治党各项工作，总体情况是好的。但在检查中也发现了一些问题。这些问题，希望县xx党组高度重视，以严实深细的工作作风，认真抓好整改落实。党委是整改落实的责任主体，要对照问题清单，研究制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改时限，确保问题一项不落、措施有力有效。党委书记是整改落实的第一责任人，要及时掌握具体情况，协调解决整改中出现的问题。班子成员要主动认领问题，认真抓好分管范围内的问题整改。各责任部门都要严格对照整改要求和标准，拿出管用的措施办法，真改实改、全面整改。纪检组要协助党委抓好整改工作，对责任不落实、措施不得力、逾期未完成整改任务的，坚决问责。

同志们，全面从严治党永远在路上。希望xx党委坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，以反腐败永远在路上的坚韧和执着，深入推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。

一要旗帜鲜明讲政治，提高思想认识。坚持深入学习贯彻学习******新时代中国特色社会主义思想，始终把理论武装作为一项重要的政治任务和精神追求，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。深化”第一议题”制度，深入学习************重要讲话重要指示批示精神，切实加强对新思想在我县探索实践的研究阐释，努力推出一批有质量、有分量、有影响的研究成果，让新思想在xx大地遍地开花。并持续巩固提升xx学习教育教育成果，把学习和教育成果转化为坚定理想信念、提高党性修养、忠诚履职尽责的实际行动。

二要坚持加强党的建设，强化使命担当。坚持以党的政治建设为统领，不断增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，进一步强化政治监督，坚决做到”两个维护”，着力督促推动党的路线方针政策和党***、省委、市委、县委重大决策部署的精准落实。要进一步严明政治纪律和政治规矩，聚焦”七个有之”，认真核查反映党员干部违反政治纪律的问题线索，及时通报典型案件，持续保持警示震慑。要进一步净化优化党内政治生态，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，大力弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。

三要坚持落实监督责任，压紧压实责任。坚持不懈落实省委关于全面从严治党的各项要求，突出目标导向、问题导向，深入推进和提升完善主体责任检查体系，把党的领导贯彻和体现到管党治党的各项工作中。要注重日常监督，注重抓早抓小，咬耳扯袖，贯通运用监督执纪”四种形态”，切实把日常监督做到位，做到监督常在、形成常态。要加强权力监督，盯紧公权力运行各个环节，加强对党员领导干部的日常管理监督。

四要始终强化正风反腐，巩固发展成果。以永远在路上的坚韧和执着把反腐败斗争推向深入，巩固拓展作风建设成果，持续抓好落实***八项规定及实施细则精神和省、市、县实施办法情况的监督，紧盯享乐主义和奢靡之风，从严查处顶风违纪行为，通报曝光典型案例。要严肃查处形式主义、官僚主义突出问题，把整治群众反映强烈的腐败和作风问题放在突出位置，深化细化实化专项治理。要保持高压态势，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，深化标本兼治，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

五要始终强化能力建设，忠诚干净担当。打铁必须自身硬，这是对每个党员干部的政治要求。要坚持政治标准，强化党委政治功能，全面增强党建工作。要增强履职本领，聚焦治理能力现代化的目标，增强辩证思维、法治思维、底线思维，提高运用制度干事创业的能力水平。要坚持正确用人导向，对党员干部既要严格监督管理，也要激励新担当新作为。

总之，希望县xx党组以这次检查为契机，切实履行管党治党的政治责任，扎实抓好问题整改落实，推动全面从严治党向纵深发展。

检察院落实全面从严治党主体责任集体约谈会上讲话

提纲：

一是上级重视。

二是个人责任。

三是现实必须。

一、作廉洁从政的表率二、作廉洁用权的表率三、作廉洁修身的表率。

第一，务必牢记“责任意识”。

第二，务必树立“规矩意识”。

第三，务必落实“干事意识”。

第四，务必常存“敬畏意识”。

同志们：

集体约谈。主要基于三个方面的考虑：

一是上级重视。近年来，中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，部署之密集、强调之严厉、措施之强硬，前所未有。同时，省里也出台《xxxx》及《xxxx》，明确了党风廉政建设党委(党组)主体责任的具体内容。

二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈，是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。

三是现实必须。总体来看，过去的一年，院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为，推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处，成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看，还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问题清单，逐项研究措施，制定整改计划，以严实深细的工作作风抓实整改，扎实推进全面从严治党各项工作。这里，我强调几点意见：

一、作廉洁从政的表率。

班子成员和各部室负责人，分别是本分管领域或本部室落实党风廉政建设的第一责任人，大家要落实的职责主要有八项：

落实。

二是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》，严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风，督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作，教育并管好配偶、子女和所属工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。

三是严格按照“一岗双责”的要求，负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。

四是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次，及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。

五是加强干部作风建设，加大干部廉政教育培训力度，分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。

六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。

七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。

八是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之，在这八项职责上，我们要始终做清醒人，决不能犯糊涂。

二、作廉洁用权的表率。

知半解，职务意识不强，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室实际，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，有的虽然有了办法，但执行力不强，在实际工作中不够扎实细致，成为应付检查的摆设。

一些部室负责人存在“好人主义”倾向，不敢斗争、害怕冲突、放弃原则，在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真，走过场，不能针对个人认真查摆问题，不能做好干部的日常教育管理工作，没有深入群众，给予大家应有的关怀，干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学，对于新政策不闻不问，对院里要求不理不睬，我行我素。这些问题的发生，说明我们一些干部不懂规矩，不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度，高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。新常态下，我们作为检察人员要认清形势，面对问题，要当明白人，做明白事。

三、作廉洁修身的表率。

班子成员和部室负责人，是落实主体责任的第一责任人，主体责任在检察机关落实得怎么样，大家使命光荣，责任重大。如何更好地履职尽责，我希望大家自觉做到“四个务必”。

第一，务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责，积极履责，不敷衍塞责。落实主体责任，首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒，主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己，管好各部室的人，当好廉洁从政的表率。

对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性、倾向性问题要及时批评教育，防止小问题演变成大问题，个别问题演变成普遍问题。

第二，务必树立“规矩意识”。规矩，是十八大以来习总书记使用频率较高的一个词。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性，真正把责任放在心上，把责任扛在肩上，带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时，要坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实，保障主体责任有序有效运行，并最终形成落实主体责任的长效机制。

第三，务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒，让想干事、能干事、会干事的人得到重用，在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。

第四，务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的，包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂，念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任，严格约束自己，不闯红灯，不越雷池。三是要敬畏人民群众。一方面，一切工作要以群众的利益为出发点，做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面，全媒体时代，新常态下我们的一言一行都倍受关注，更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象，要自觉学会在监督下学习、工作和生活。

同志们，让我们行动起来，牢记责任，努力把责任转化成目标，把目标变成现实，从严从实转作风，凝神聚力谋发展，为xxxx检察事业新发展贡献力量!

县委书记在落实全面从严治党主体责任集体约谈会上的讲话提纲精选文档

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今天我们利用半天时间，把全县各乡镇的党委、政府主要负责同志、县直各部门“一把手”召集起来，组织召开一次落实全面从严治党主体责任集体约谈会，主要任务就是站在“十四五”这个新起点，坚决贯彻***和省委、市委关于全面从严治党和加强党风廉政的要求部署，特别是县乡换届刚刚结束，很多同志都步入了新的岗位，非常有必要对大家落实全面从严治党主体责任、做好党风廉政建设工作扯扯耳、提提醒，确。

当前隐藏内容免费查看保党风廉政建设各项任务落到实处。

刚才，xx几名同志分别汇报了落实党风廉政建设主体责任情况，总体感觉，大家对党风廉政建设工作思想上重视、措施上有力，抓得比较实。下面，我根据平时掌握的情况，就推进全面从严治党，落实党风廉政建设主体责任讲五句话。

一要坚定信念固初心。明确坚定理想信念是党员干部思想淬炼的根本任务，是我们不断在危机中育新机、于变局中开新局的制胜密码。一要把准政治方向。要自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党***决策部署对标对表，坚定政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，做政治上的明白人。二要厚植思想根基。广大党员干部要筑牢信仰之基，补足精神之钙，以******新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学而信、学而思、学而行，做到时时对照、躬身践行。三要净化政治生态。************再三指出，“营造风清气正的政治生态，是一项持久的工作”。大家要立“明规矩”破“潜规则”，充分调动和激发全体党员参与政治生态建设的积极性、主动性和坚定性，通过体制机制改革和制度创新促进政治生态不断改善。

二要昂扬奋进敢担当。各级党员干部要敢于担当、实干作为，切实发挥“领头雁”作用，把全部的精力放在推动地方发展、造福一方百姓上。一要树立破冰观念。创新是引领发展的第一动力，要以思想破冰引领发展突围，敢闯敢试、敢为人先。聚焦制约经济社会发展的难点、堵点，刀刃向内、动真碰硬，大胆改革一切不符合发展要求的体制机制，大胆创新一切制约活力释放的管理方式。二要强化进取精神。要将争创一流作为衡量各项工作是否到位的标尺，始终保持奋力争先的工作追求，把任务目标立起来、把工作举措亮出来，确保想在前、走在前、干在前，全力以赴争取最好成绩。三要迸发干事激情。要勇于直面发展难题，善于应对风险挑战，在破解民生难题、推进民心工程、解决群众急难愁盼问题上下更大功夫，把应该干、能够干、必须干的事情干好，不断通过化解难题开创工作新局面。

三要廉洁自律转作风。要讲规矩、守底线，坚持把“三个严禁”作为一个整体加以推进，保持“惩”的力度、巩固“严”的氛围，遵守政治纪律和政治规矩。一要加强惩治震慑。继续保持力度不减、节奏不变、尺度不松的工作要求，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对违纪问题发现一起查处一起，切实用好监督执纪“四种形态”，保持惩治腐败的高压态势。二要加强监督约束。紧盯重点领域、重点部门、关键岗位，建立健全制度执行监督机制，引导各级党员干部真正养成在“监视器”“探照灯”“显微镜”下工作、学习和生活的习惯，扎紧管人管事管权的制度笼子。三要加强教育引导。扎实开展好党史学习教育，把教育融入党员干部的日常工作、学习和生活中。建好用好廉政警示教育基地等平台，推动以案促改工作常态化、广覆盖、深挖掘，更好以案为鉴、以案示警、以案明纪，做到“用身边事教育身边人”。

四要履职尽责展作为。要争当行动派，提高准确把握新发展阶段、抢抓用好新发展机遇、深入贯彻新发展理念、积极融入新发展格局的能力水平，助力xx加快发展、转型升级、全面提质。一要有乐思善谋的真本领。坚持干什么学什么、缺什么补什么，加快知识更新，加强思考谋划，注重实践锻炼，不断增强“八项本领”、提高“七种能力”，在吃劲岗位上经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，更好地助推和服务我县疫情防控和社会经济发展各项工作。二要有真抓实干的执行力。紧紧扭住工作主线和目标任务，落实“担当实干、容错纠错”机制，发扬“钉钉子”精神，出实策、办实事，确保经济发展提质增效、民生保障做细做实、全面小康不降成色。三要有极端负责的责任心。要以最高的责任感和最强的责任心去做好各项工作，在关键时刻，在困难面前，甘于付出心血、智慧和汗水，不容一丝马虎，不留一个漏洞，为党和人民站好岗、放好哨。

五要制度为纲促党建。全面从严治党，最根本的就是制度治党。要扛牢主责、抓好主业，坚持定期研究党建工作制度，聚焦短板弱项，统筹推进各领域党建工作，将抓好党建作为最大的政绩。一是自觉崇尚制度。领导干部要具有良好的制度意识，起到以上率下的积极作用。通过开展严肃认真的党内政治生活，树立正确的选人用人导向，让懂纪律、守规矩、遵制度者得到重用，营造遵守制度光荣、违反制度可耻的政治氛围。二要建立完善制度。抓好***和省市各项制度的配套衔接，及时研究制定细化举措。要在制度框架内大胆探索创新，把务实管用的举措经验化、系统化、常态化，转化为制度成果，推动全面从严治党向基层延伸，为提升我县地方治理效能提供坚实制度保障。三是严格执行制度。围绕赋权、用权、治权、监督、追责等环节，规范制度运行机制。领导干部要不折不扣地遵守和执行党内制度，决不允许在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。开展常态化制度落实情况检查，充分发挥监督保障执行、问责督促执行的作用。

年纪委书记在干部任前集体廉政谈话会上的讲话

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各位同志：

今天，在同志们即将走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候，区委召集大家开展任前集体谈话，由我和xx常委代表区委与同志们谈谈心、提提醒，主要目的是让同志们在新的岗位、新的起点上始终保持清醒头脑，划出红线、标出底线，帮助同志们走得更稳、更远。同时，也以同事、朋友的身份，谈谈三点期望和要求，与大家共勉。

绝对忠诚是我们党对领导干部的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。******曾深刻指出：“理想信念就是***人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会缺‘钙’，就会得‘软骨病’”、“衡量干部是否有理想信念，关键是看是否对党忠诚”，并强调：“忠诚始终是第一位的”。xx届区委以来，区委旗帜鲜明正风肃纪反腐，全力支持区纪委监委工作，反腐败斗争压倒性胜利已经形成并巩固。从我们区查处党员干部违纪违法案例分析，党员干部违纪违法既有政治生态、社会风气的影响，也有制度不完善、监督乏力等因素，但究其原因还是思想认识这个内因出了问题，理想信念滑坡，致使“对党忠诚”成了一句空话。在座的各位同志大多都是新提拔的科级干部，有的还提拔到重要部门担任“一把手”，作为区里的“关键少数”，应当比一般党员干部有更强烈的政治觉悟和政治意识。持。

当前隐藏内容免费查看续深化理想信念教育，深入学习***新时代中国特色社会主义思想特别是***关于xxx工作的重要讲话、重要指示批示精神，把学习作为保持正确政治方向、提高履职能力、打开工作局面的有效抓手，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为提升党性修养、坚定理想信念、筑牢忠诚之魂的精神营养。“两个维护”是最高的政治原则和最重要的政治规矩，践行“两个维护”是具体的而不是抽象的，必须经常主动对表对标党对干部的各项要求，及时校准偏差；必须坚决贯彻落实***、省委和市委、区委做出的各项决策部署，严格按党性原则办事、按法律法规办事、按制度程序办事，始终做到***、省委和市委、区委提倡的坚决响应，决定的坚决照办，禁止的坚决杜绝；必须坚定政治信仰，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致，坚决维护党***定于一尊、一锤定音的权威。******把无视政治纪律和政治规矩行为归纳为“七个有之”，实践证明，“七个有之”具有很强的现实针对性。近两年，***接连出台《关于加强党的政治建设的意见》《中国***重大事项请示报告条例》等多部党内法规，对遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩提出了更加具体、更加明确的要求，这说明党***对各级党组织、党员干部的纪律要求更严了，全面从严治党制度的“笼子”越扎越紧了。大家在今后工作中，一定要认真学习这些纪律规定，自觉遵守党内政治生活准则，决不能搞小圈子，决不能对党的路线方针政策说三道四、阳奉阴违，决不能做“两面人”、耍两面派，坚决维护党的团结统一。

干部选拔任用的一个重要目标，就是形成选人用人的正确导向、提升正能量。******强调：“用一贤人，则群贤必至，见贤思齐就会蔚然成风。”好干部不是自然而然产生的，大家能够走上目前的岗位，既有组织的培养，也有个人的努力，大家一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，经常想一想，组织为什么选拔任用我，我应该怎么样回报组织的信任。关于组织的选拔任用，我认为这是组织对大家的一种肯定，一种信任，也是一种重托。组织选拔任用一名干部，是对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定，大家要时刻牢记这份肯定，百尺竿头更进一步，以优良的工作作风和工作状态，更加坚定自信地投入到新的工作岗位上去。组织选拔任用一名干部，是对大家德和才的充分信任，相信大家具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力，大家要时刻牢记这份信任，并将这份信任转化为干好工作的信心，毫不懈怠地履职尽责，不辜负组织的信任。组织选拔任用一名干部，就是组织委以重托，给大家一副担子、一份责任，需要大家履新后更好地干好本职工作，不负重托。如果大家上了一个台阶之后反而松一口气、歇一下脚，懈怠一阵子，那就完全与组织意图背道而驰，也违背了组织选拔任用的初衷。怎么样回报组织的信任，我认为要做到三点：******反复强调，“有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。组织把大家放在这个位置上，不是让大家舒舒服服领工资过日子的，而是让大家扎扎实实干事的。当前，我区经济社会发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，发展前景美好但道阻且长，面对前进道路上的困难、挑战和考验，大家要有一种我来、我上、我行的勇气和担当，善于冲破改革险阻、化解发展难题、办好民生实事，善始善终，善作善成。大家走到领导岗位不容易，要时刻对照“三严三实”要求，用权律己严字当头，干事创业实字托底，想任何事情、做任何事情都要牢记纪律红线、法律底线，做到权力不被滥用、不被利用，不能搞交易使用；要有闻风而动、“马上就办”的作风，要有一种干就干好的劲头，把功夫下在落实上，体现在出实招、办实事、求实效上，做到在岗一日、尽责一天。组织评价一个干部，不仅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有业绩、有实效，否则一切都是空谈。大家的业绩体现在哪些方面？体现在抓好管党治党上，体现在助推改革发展上，体现在增进民生福祉上。无论是一把手还是班子成员，都要按照“一岗双责”要求，把管人、管事、管作风结合起来，彰显全面从严治党成效。无论是哪个部门、哪个岗位，要以服从和服务与xx发展为己任，建功立业、争作贡献。无论身处什么单位、从事什么工作，都要把全心全意为人民服务作为根本，把民之所盼作为各项工作的落脚点，以看得见、摸得着的工作实绩切实增强群众获得感。

廉洁自律一直是党***时刻提醒、反复强调的，因为这不仅关系到党员干部的政治生命，同时也关系到党的形象。现在选拔任用干部，政治上不合格的一票否决，存在廉洁问题的同样是一票否决。希望大家从以往的警示案例中汲取教训，时刻提醒自己，既要干事创业，更要干净做人。随着职务的升迁，大家遇到的诱惑和考验也会更多，如果做不到严以律己，在权力观上出现偏差，把权力当作个人或者小团体谋取私利的工具，一着不慎坠入深渊，自己连从头再来的机会都没有。现实生活中一些党员干部走上违纪违法犯罪的道路，很多就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、权钱交易，最终落得身败名裂的下场。大家一定要勤于自省自警，怀着对组织、对自己高度负责的态度，常怀敬畏之心，经常“照镜子”“正衣冠”，及时扫除思想和行为上的灰尘，用干干净净的手办干干净净的事。加强监督不是跟谁过不去，也不是对谁不信任，而是党组织对党员干部的严格要求和关心爱护，目的是使我们的干部不犯或少犯错误。我作为纪委书记，说句心里话，绝不希望任何一名干部因犯错误而掉出队列。我们采取多种方式，包括今天这种方式教育大家，有时甚至可以说是苦口婆心，目的就是为了防止腐败现象的发生。但是有的人不把组织教育当回事儿，听不进去，总认为组织上不知情，心存侥幸、一意孤行，最终导致问题越来越严重。大家一定要树立主动接受监督的意识，坦然接受各方面的监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，这是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。《廉洁自律准则》将“廉洁齐家，自觉带头树立良好家风”作为党员领导干部廉洁自律的基本规范；《党内政治生活若干准则》明确规定：领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。新修订的《纪律处分条例》也增加了“不重视家风建设”的处分条款，家风建设成为党员领导于部遵守生活纪律的基本要求。希望大家高度重视家风建设，以张琦案反面典型为警醒，当好家风建设的表率，对配偶子女等亲属一定要严格教育、严格约束，过好亲情关。正人必先正己，正己才能正人。现在还有少数干部管不住自己，跳不出人情关，不讲党性讲关系，吃一顿饭、喝几杯酒、收几条烟，最后受到党纪追究，这些都太不值得。大家一定要牢记，要管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。结朋会友是人之常情，但交什么样的朋友，对干部的成长与进步关系重大。这次选拔任用的干部，有的在管人的部门，有的在管权的部门，会有形形色色的人靠近你们，这些人中有的是专门盯着你所处的位子，有的是看着你手中的权力，如果大家分不清良莠，辨不清善恶，什么人都交往，时间一长，就容易被拉拢和腐蚀。当然，我们说的预防腐败不是要党员干部杜绝同外界联络，******反复强调要建立“亲”“清”的新型政商关系，只要清清白白、坦坦荡荡的与人相处，多交当面敢批评的诤友，多交见贤能思齐的益友,多交基层的群众朋友，建立一个健康积极向上的朋友圈，不以权谋私，不搞权钱交易，就不用有任何顾虑。

同志们，新的工作岗位等待着你们去施展才华和抱负。真心希望大家以这次任前集体谈话为起点，把握好人生新的航程，以忠诚干净担当的政治品格，不忘初心、牢记使命，廉洁自律、认真履职，以出色的业绩、勤勉的付出回报区委的厚爱。我就讲这些。

年度纪委书记在干部任前集体廉政谈话会上讲话

各位同志：

今天，在同志们即将走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候，区委召集大家开展任前集体谈话，由我和xx常委代表区委与同志们谈谈心、提提醒，主要目的是让同志们在新的岗位、新的起点上始终保持清醒头脑，划出红线、标出底线，帮助同志们走得更稳、更远。同时，也以同事、朋友的身份，谈谈三点期望和要求，与大家共勉。

一、必须始终牢记我们的第一身份是共产党员，以绝对忠诚筑牢思想防线。

绝对忠诚是我们党对领导干部的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。xxx曾深刻指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会缺‘钙’，就会得‘软骨病’”、“衡量干部是否有理想信念，关键是看是否对党忠诚”，并强调：“忠诚始终是第一位的”。xx届区委以来，区委旗帜鲜明正风肃纪反腐，全力支持区纪委监委工作，反腐败斗争压倒性胜利已经形成并巩固。从我们区查处党员干部违纪违法案例分析，党员干部违纪违法既有政治生态、社会风气的影响，也有制度不完善、监督乏力等因素，但究其原因还是思想认识这个内因出了问题，理想信念滑坡，致使“对党忠诚”成了一句空话。在座的各位同志大多都是新提拔的科级干部，有的还提拔到重要部门担任“一把手”，作为区里的“关键少数”，应当比一般党员干部有更强烈的政治觉悟和政治意识。

一要自觉加强党性修养。持续深化理想信念教育，深入学习xxx新时代中国特色社会主义思想特别是xxx关于xxx工作的重要讲话、重要指示批示精神，把学习作为保持正确政治方向、提高履职能力、打开工作局面的有效抓手，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，把学习成果转化为提升党性修养、坚定理想信念、筑牢忠诚之魂的精神营养。

必须坚定政治信仰，自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威。

三要严守政治纪律和政治规矩。xxx把无视政治纪律和政治规矩行为归纳为“七个有之”，实践证明，“七个有之”具有很强的现实针对性。近两年，中央接连出台《关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等多部党内法规，对遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩提出了更加具体、更加明确的要求，这说明党中央对各级党组织、党员干部的纪律要求更严了，全面从严治党制度的“笼子”越扎越紧了。大家在今后工作中，一定要认真学习这些纪律规定，自觉遵守党内政治生活准则，决不能搞小圈子，决不能对党的路线方针政策说三道四、阳奉阴违，决不能做“两面人”、耍两面派，坚决维护党的团结统一。

二、要经常想一想，我为什么得到组织的选拔任用，用什么来回报组织。

干部选拔任用的一个重要目标，就是形成选人用人的正确导向、提升正能量。xxx强调：“用一贤人，则群贤必至，见贤思齐就会蔚然成风。”好干部不是自然而然产生的，大家能够走上目前的岗位，既有组织的培养，也有个人的努力，大家一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托，经常想一想，组织为什么选拔任用我，我应该怎么样回报组织的信任。关于组织的选拔任用，我认为这是组织对大家的一种肯定，一种信任，也是一种重托。组织选拔任用一名干部，是对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定，大家要时刻牢记这份肯定，百尺竿头更进一步，以优良的工作作风和工作状态，更加坚定自信地投入到新的工作岗位上去。组织选拔任用一名干部，是对大家德和才的充分信任，相信大家具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力，大家要时刻牢记这份信任，并将这份信任转化为干好工作的信心，毫不懈怠地履职尽责，不辜负组织的信任。组织选拔任用一名干部，就是组织委以重托，给大家一副担子、一份责任，需要大家履新后更好地干好本职工作，不负重托。如果大家上了一个台阶之后反而松一口气、歇一下脚，懈怠一阵子，那就完全与组织意图背道而驰，也违背了组织选拔任用的初衷。怎么样回报组织的信任，我认为要做到三点：

一要用担当的精神来回报组织。xxx反复强调，“有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。组织把大家放在这个位置上，不是让大家舒舒服服领工资过日子的，而是让大家扎扎实实干事的。当前，我区经济社会发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期，发展前景美好但道阻且长，面对前进道路上的困难、挑战和考验，大家要有一种我来、我上、我行的勇气和担当，善于冲破改革险阻、化解发展难题、办好民生实事，善始善终，善作善成。

要有闻风而动、“马上就办”的作风，要有一种干就干好的劲头，把功夫下在落实上，体现在出实招、办实事、求实效上，做到在岗一日、尽责一天。

三要用良好的业绩回报组织。组织评价一个干部，不仅看你干了什么，更重要的是看你干成了什么。干工作要有业绩、有实效，否则一切都是空谈。大家的业绩体现在哪些方面？体现在抓好管党治党上，体现在助推改革发展上，体现在增进民生福祉上。无论是一把手还是班子成员，都要按照“一岗双责”要求，把管人、管事、管作风结合起来，彰显全面从严治党成效。无论是哪个部门、哪个岗位，要以服从和服务与xx发展为己任，建功立业、争作贡献。无论身处什么单位、从事什么工作，都要把全心全意为人民服务作为根本，把民之所盼作为各项工作的落脚点，以看得见、摸得着的工作实绩切实增强群众获得感。

三、要牢记廉洁自律是我们的第一准则，做清正廉洁的党员干部。

廉洁自律一直是党中央时刻提醒、反复强调的，因为这不仅关系到党员干部的政治生命，同时也关系到党的形象。现在选拔任用干部，政治上不合格的一票否决，存在廉洁问题的同样是一票否决。希望大家从以往的警示案例中汲取教训，时刻提醒自己，既要干事创业，更要干净做人。

一要严以律己。随着职务的升迁，大家遇到的诱惑和考验也会更多，如果做不到严以律己，在权力观上出现偏差，把权力当作个人或者小团体谋取私利的工具，一着不慎坠入深渊，自己连从头再来的机会都没有。现实生活中一些党员干部走上违纪违法犯罪的道路，很多就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、权钱交易，最终落得身败名裂的下场。大家一定要勤于自省自警，怀着对组织、对自己高度负责的态度，常怀敬畏之心，经常“照镜子”“正衣冠”，及时扫除思想和行为上的灰尘，用干干净净的手办干干净净的事。

二要自觉接受监督。加强监督不是跟谁过不去，也不是对谁不信任，而是党组织对党员干部的严格要求和关心爱护，目的是使我们的干部不犯或少犯错误。我作为纪委书记，说句心里话，绝不希望任何一名干部因犯错误而掉出队列。我们采取多种方式，包括今天这种方式教育大家，有时甚至可以说是苦口婆心，目的就是为了防止腐败现象的发生。但是有的人不把组织教育当回事儿，听不进去，总认为组织上不知情，心存侥幸、一意孤行，最终导致问题越来越严重。大家一定要树立主动接受监督的意识，坦然接受各方面的监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作，这是对组织负责、对自己负责，更是对自己的家庭负责。

《党内政治生活若干准则》明确规定：领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员。新修订的《纪律处分条例》也增加了“不重视家风建设”的处分条款，家风建设成为党员领导于部遵守生活纪律的基本要求。希望大家高度重视家风建设，以张琦案反面典型为警醒，当好家风建设的表率，对配偶子女等亲属一定要严格教育、严格约束，过好亲情关。

管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；

管住自己的腿，不该去的地方坚决不去。五要净化朋友圈。结朋会友是人之常情，但交什么样的朋友，对干部的成长与进步关系重大。这次选拔任用的干部，有的在管人的部门，有的在管权的部门，会有形形色色的人靠近你们，这些人中有的是专门盯着你所处的位子，有的是看着你手中的权力，如果大家分不清良莠，辨不清善恶，什么人都交往，时间一长，就容易被拉拢和腐蚀。当然，我们说的预防腐败不是要党员干部杜绝同外界联络，xxx反复强调要建立“亲”“清”的新型政商关系，只要清清白白、坦坦荡荡的与人相处，多交当面敢批评的诤友，多交见贤能思齐的益友,多交基层的群众朋友，建立一个健康积极向上的朋友圈，不以权谋私，不搞权钱交易，就不用有任何顾虑。

牢记使命，廉洁自律认真履职，以出色的业绩勤勉的付出回报区委的厚爱。我就讲这些。

党组书记在度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会上讲话全文完整

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按照委党组落实全面从严治党责任年度任务安排，今天召开2021年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，与各部门、各单位主要负责人和今年新提拔的干部代表们谈谈心、提提醒。这既是委党组履行全面从严治党责任、加强“一把手”和领导班子监督的具体举措，也是委党组关心爱护干部的实际行动。

刚才x组长通报了违纪违法案件情况，都是我们身边的人、身边的事，警示教育意义很强。我们要从中深刻汲取教训，引以为鉴，并对照反思、举一反三，切实筑牢遵纪守法的思想防线。4位今年新提拔的同志结合个人的学习体会、工作职责作了表态发言，讲的都很好。借此机会，我谈四点意见，与大家共勉。

一、要常修常炼理想信念，筑牢思想基础。

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》)强调，马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础。坚定理想信念，并非一朝一夕之事，我们必须作为终身课题，常修常炼，身体力行。

一要深化理论武装。理想信念的确立和坚守，必须有深厚理论作支撑。一百年来，我们党始终将加强理论学习作为提高领导水平和执政本领的重要途径，为牢固树立理想信念、永葆党的先进性与纯洁性奠定思想基础。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足中央政治局集体学习制度，为建设学习型政党为我们树立了标杆、作出了示范。据媒体报道，截止目前，十九届中央政治局已进行35次集体学习，学习的形式既有“请进来”也有“走出去”，学习内容涵盖内政外交国防、治党治国治军的方方面面。所以说，事情多、工作忙，都不是我们放松学习甚至放弃学习的借口。今年以来委党组中心组已学习30次，我们切身体会到，学习研讨非常有必要，既提升了理论水平，又结合实际研讨了工作举措，很有成效。作为领导干部，必须始终走在理论学习的前列。我们要自觉主动学，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，做到好学乐学。我们要及时跟进学，党中央作出新的决策部署，特别是习近平总书记的重要讲话指示批示精神，都要第一时间学习领会，防止思想跟不上趟、工作踩不准点。我们要联系实际学，聚焦我们正在做的工作，把理论学习同观照现实、解决问题有机结合起来，清醒认识治江兴委事业发展面临的形势和任务，科学谋划工作思路，研究采取工作措施，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力。

二要提高政治“三力”。战争年代，检验党员干部理想信念坚定不坚定，是看他能不能为党和人民的事业冲锋陷阵、舍生忘死。那么在和平时期，在新时代，如何衡量党员干部理想信念坚定不坚定？我个人认为，要看他能否牢固树立政治意识，强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党中央决策部署贯彻落实好。在一个部门、一个单位，党中央决策部署能不能落实落地，很大程度上要看领导班子特别是“一把手”抓的怎么样。如果在座的各位对中央精神认识不到位、工作不到位，党中央决策部署就很难落实。我们要深刻把握“两个确立”，坚决把“两个维护”落实到贯彻党中央决策部署的行动上，落实到履职尽责、做好本职工作的实效上，落实到一言一行中。我们要胸怀“国之大者”，全面深入贯彻党中央决策部署，落实部党组、委党组工作要求，做到令行禁止、不打折扣、不做变通。我们要准确把握政治和业务的关系，既不能只盯着眼前业务，放任业务偏离政治方向，也不能脱离具体业务空谈讲政治，必须把两者辩证统一于各项工作中。

会后要拿出务实管用的整改措施，真抓实改，用行动和成效让党员和群众感受到实实在在的变化。

二、要不断深化全面从严治党，切实履行管党治党责任。

习近平总书记强调，党和人民事业发展到什么阶段，全面从严治党就要跟进到什么阶段。《决议》将“明确全面从严治党的战略方针，提出新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，落实管党治党政治责任，以伟大自我革命引领伟大社会革命”作为习近平新时代中国特色社会主义思想“十个明确”的重要内容，凸显了全面从严治党的战略地位。我们必须坚定不移贯彻落实全面从严治党战略方针，将管党治党政治责任落实到每个党组织和每个党的领导工作岗位上，体现在各领域各方面各环节，充分发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用。

各级纪检部门要切实担负起监督责任。随着全面从严治党不断深入发展，从表面上看不重视党建工作的干部少了，但是不是都真正从思想上重视起来，把党的建设要求落实到工作中呢？我看有些干部还是被动的。希望大家切实肩负起“第一责任人”职责，深入研究，主动作为，种好全面从严治党“责任田”。

二要担责于身。全面从严治党的责任，既要落到党委（党组）肩上，又要落到领导干部个人身上。去年3月，中办印发了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，明确了党委（党组）全面从严治党主体责任落实的具体内容共11项，提出了责任落实的9条要求，指导性非常强。今年8月，为贯彻落实“规定”，部党组印发了《领导班子成员落实“一岗双责”重点任务清单》，从指导督促、示范引领、监督管理、支持配合4个方面明确了25项重点任务，很细很具体，操作性非常强。大家一定要对照“规定”和“清单”，逐项梳理，对落实责任应当“做什么”、“怎么做”心中有数、手中有方。需要强调的是，“规定”和“清单”都不只是仅针对党委（党组）这个层级。“规定”中明文规定了党的基层组织参照执行，“清单”也明确是管到部直属系统各级党组织的。机关部门“一把手”和领导班子要依规照单履责，委属单位“一把手”和领导班子要把责任压力传导到基层支部最“末梢”，推动全面从严治党向纵深发展。

“一把手”要定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，加强支持、指导和督促，发现问题及时提醒纠正。

最近部党组巡视组对委党组的巡视刚刚结束，对我委进行了一次全面的政治体检。明年落实全面从严治党责任的一项重要任务，就是巡视整改工作。过去委内巡察发现，个别单位党组织对于巡察发现的一些问题盯得不紧，督促不够，导致长时间都未能整改到位。我在这里再强调一下，大家一定要从讲政治的高度来看待巡视整改工作，从严从细统筹推进中央巡视水利部党组反馈意见涉及x委问题以及本轮部党组巡视x委党组发现问题整改落实，确保各项问题整改落实到位、见底清零。同时，要举一反三，通过建章立制，着力解决共性问题和深层次问题，扎扎实实做好“后半篇文章”。

三、要坚持人民至上，勇于担当善于作为。

今年有个网络热词——“躺平”，顾名思义，就是躺倒在地，不再努力了。前段时间，中纪委媒体曝光了“躺平式干部”的问题，通过调研给奉行“躺平主义”、放弃干事创业的干部画了像。其中，有不尚实干尚空谈的，有拈轻怕重“做样子”的，有不思进取“混日子”的，有不批不干当“陀螺”的，有畏首畏尾“挑着干”的，甚至还有“不廉不勤，贪了也不干”的。那么我们身边有没有“躺平式干部”？肯定是有的，也是十分要不得的。“躺平”不是党员干部应有的姿态，会影响队伍士气，影响事业发展。拒绝“躺平”，应从以下几个方面做起。

一要坚持人民至上。思想是行动的先导，有的干部不思进取、安于现状混日子，从根本上讲，是宗旨意识弱化。x委成立70余年来，一代代x委人始终把人民利益摆在最高位置，致力于x治理与保护，流域人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。郑守仁同志正是x委人守护x母亲河的杰出代表。今年我们在流域各地举行郑总先进事迹报告会，现场的很多同志都深受感动，热泪盈眶。郑总一生牢记除水害、兴水利、造福人民的初心和使命，奔走于水利工地，穿梭于丛山峻岭，把一生都献给了水利事业。我们以郑总为榜样，感受他的为民情怀，就要把“坚持人民至上”的理念贯穿工作始终，在全心全意为人民服务中实现自己的价值。领导干部要带头践行群众路线，多深入基层、深入一线调查研究，对人民群众关注的事情，要认真听、主动想、及时办，决不能推诿扯皮、敷衍塞责。要聚焦流域人民的“急难愁盼”，聚焦委内民生发展，用心用情用力为民办实事、做好事，努力推进全委实现共同富裕，让发展成果惠及流域人民。

二要勇于干事担事。干部干部，干事担事，是职责所在，也是价值所在。组织把我们放在岗位上，是让我们干事的，不是让我们混日子的。近日，水利部党组对强化流域治理管理工作的目标方向、重点任务、政策举措作出了全面安排部署，治江兴委事业迎来新的机遇和挑战。有权必有责，有责须担当。x委作为流域管理机构，必须担当负责、主动作为，落实“统一规划、统一治理、统一调度、统一管理”工作要求和保障措施，进一步强化流域治理管理，推动新阶段水利高质量发展。领导干部作为“领头雁”，要充分发挥表率作用，以身作则带动干部职工干事担事，把该扛的责任扛起来，该压的担子压下去。强化流域治理管理，需要开展的探索性、开创性工作很多，也意味着更大的责任和风险。“干得越多，错的越多”，这样的吐槽大家应该都听到过。经常打破盘子摔破碗的，一定是常洗盘子勤洗碗的人。今年委党组出台了《推行容错纠错机制实施办法》,坚持“三个区分开来”，旗帜鲜明给敢于担当、善于作为、锐意进取的干部撑腰鼓劲，绝不让大家受了累又受委屈。希望党员干部打消思想顾虑，撸起袖子加油干，共同营造气顺劲足的干事创业氛围。

三要练就过硬本领。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。党和国家事业越发展，对领导干部的能力素质要求就越高。一些人之所以躺平，也是因为个人能力素质无法适应新形势新要求，只能就地卧倒、放任自流。当前和今后一个时期，治江兴委进入高质量发展的新阶段，我们也必然会面临一些困难、一些问题。比如说水旱灾害防御短板、水资源短缺、水生态损害、水环境污染等问题，涉及面广、解决难度大，对人民群众获得感、幸福感、安全感的影响大，这都需要我们下大力气去研究去解决。党员干部要有“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，敢于直面问题、攻坚克难，既要“愿为”“敢为”，更要“能为”“善为”，在驾驭复杂局面中经受考验，在破解难题中磨砺自身，克服“本领恐慌”，补齐“能力短板”，全面提升新形势下思考问题、发现问题、解决问题的能力。

四、要严格监督管理，管好自己带好队伍。

今年的12月4日，是中央八项规定实施九周年的日子。2012年以来，以习近平同志为核心的党中央直面党内存在的种种问题和弊端，从制定和落实中央八项规定破题，从小事小节抓起，出台了一系列党内法规、纪律要求。中央纪委国家监委已连续98个月公布全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。相信大家都能感受到，党中央抓纪律建设、抓作风建设、抓反腐败工作的力度越来越大，措施越来越硬。我们务必始终绷紧廉洁自律这根弦，带头严格标准线，严守警戒线，不碰高压线。

一要严明纪律作风。从刚才任组长通报的情况来看，违规使用公车、违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题在我委依然不同程度存在。这些问题的产生，往往源于错误的认知。有人认为除了犯罪，吃点、喝点、拿点、蹭点没关系。有人把“搞生产经营”当作挡箭牌，错误地认为在遵规守纪方面可以“变通一下”。还有人认为个人私事不需要单位来管。比如说违规操办婚丧喜庆事宜，纪检部门收到的问题线索不少、基层职工反映也比较突出。实际上，早在2014年、2015年，湖北省纪委就出台了两份文件，规范党员干部操办婚丧喜庆事宜，严明“八不准”纪律要求。委里也加强了操办婚丧喜庆事宜的报告审核，连续两年集中开展“升学宴”“谢师宴”集中整治，推动纪律要求落实到每一个支部每一名干部职工。但仍有少数干部职工视若无睹，不按要求报告，甚至违规大操大办。今年，直属机关纪委印发《关于进一步规范操办婚丧喜庆事宜的通知》，再次重申纪律要求，严格规范干部职工操办、参与婚丧喜庆事宜。大家作为关键少数，一定要发挥示范引领作用，首先管好自己和家人，坚持节俭办一切婚丧喜庆事宜，带头拒绝参加各种不必要的婚丧喜庆活动。同时要履行主体责任，加强对本部门本单位干部职工的教育管理监督。我们要务必牢记，作风建设不仅要从贯彻落实党中央决策部署的大处着眼，也要从小事小节着手。风腐一体，互为表里。不拘小节，终累大德。无数的案例表明，许多党员干部腐败堕落就往往发端于作风问题。我们一定要引以为戒，坚持在小事小节上严格自我约束，守好该守的纪律规矩，不要有任何侥幸心理。

二要严密制度机制。今年年初，委党组全面部署开展制度执行情况自查自纠，全委上下对照检查整改，制度意识、制度建设、制度执行全方位提升。但结合委内监督检查以及部党组巡视的情况来看，制度不完善特别是执行不严格的问题依然存在，在公车管理、财务报销等方面钻制度空子谋私利的问题仍然时有发生。一些单位的领导干部也发生了这样的问题。上次讲党课的时候我也提到了，有的单位领导班子成员存在既拿车补又用公车的情况。这一方面反映了少数领导干部思想认识和觉悟不高，没有把制度要求转化为自觉行动，有的人甚至公权私用，把手头的权力变成谋利的工具。另一方面也反映了我们制度的笼子扎得还不够紧不够牢。执行好、落实好制度，关键是领导干部率先垂范、当好表率，长期坚持、形成习惯。希望大家进一步增强制度意识，严格执行制度，做到有规必依、严以用权、公私分明，坚决杜绝“灯下黑”。针对制度细化不够、操作性不强、执行力度不够等问题，要及时查漏补缺，完善制度，强化执行，切实做到按制度管权、管事、管人。

三要严格监督管理。近年来，中央和地方各级纪检监察机关查处的大案要案、水利部直属系统发生的典型案例、委内一些基层单位“一把手”和领导班子违纪违规问题，都反映出对“一把手”和领导班子的监督仍然是一个薄弱环节。作为“班长”“班子”，一旦出现问题，极易传染蔓延，带坏队伍，污染生态，被查处时往往也是“拔出萝卜带出泥”。今年3月，中央出台了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》。部党组结合水利工作实际，制定印发贯彻落实该意见的重点任务清单，将中央要求进一步具体化、清单化，明确了部直属系统各级党组织监督重点和“一把手”、领导班子其他成员、纪检部门、人事部门、党的工作部门等不同责任主体的重点任务清单，可以说是一系列操作性和针对性都很强的实招。希望大家充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性和紧迫性，吃透中央文件精神和部党组工作要求，自觉接受监督、彼此之间监督，做实对下级的监督、督促有关部门强化职能监督，纪检部门做好专责监督，共同破解“上级监督远，同级监督软，下级监督难”的问题。

还有一个问题也希望大家引起重视，今年我委对干部职工非职务违法犯罪情况开展了清理起底，2017年至今，干部职工非职务违法犯罪（包括酒驾、醉驾、涉赌、涉毒等）共涉及x人，委属三级、四级单位人员占比x%，反映出基层党组织对干部职工的教育管理监督还存在疏漏。问题集中表现在基层，但根子还是在上面。委党组即将出台《关于进一步加强干部职工非职务违法犯罪预防治理工作的指导意见》，希望各位“一把手”按照“谁主管谁负责”的原则，切实加强本部门本单位的预防治理工作，综合运用教育引导、制度约束、惩治震慑、关爱挽救等手段，把教育管理监督延伸到基层，覆盖到每一名职工，有效遏制非职务违法犯罪行为的发生。

同志们，大家从一名普通职工成长为领导干部，成长为部门、单位的一把手，一路走来，都很不容易。岗位在变、角色在变，但不变的是初心和使命。希望大家倍加珍惜组织的培养和信任，干净干事，担当作为，当好表率，带好队伍，为治江兴委事业高质量发展建功立业。

国企党委书记在新任职干部集体谈话会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

刚才，人资部宣读了三份任免文件，对29名干部进行了调整。本次调整是公司党委围绕加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的整体构想，经过很长一段时间的酝酿完善后形成的最终意见，调整范围很宽，变动不小，有生产车间之间的横向调整，有车间和职能部门之间的调整，还有跨专业的干部交流任职，同时还通过竞聘的方式选用了5名后备。

当前隐藏内容免费查看干部，给年轻人压担子、加任务。总的来说，在干部的选拔任用上，我们始终坚持“党管干部”原则，深入践行新时代党的组织路线，突出“德才兼备、以德为先、任人唯贤”，坚持“事业为上”。酝酿调整的时候，一方面是综合考虑大家的任职经历、知识结构、年龄层次等方方面面因素，确保通过调整能够完善公司的组织体系，增强干部队伍战斗力、执行力，更好地推动全年各项任务目标平稳收口；另一方面更加注重干部培养的全面性、系统性，将一些年轻干部放在关键岗位上历练，培养一支跨专业、复合型的领导干部和管理人才队伍，为企业长远发展提供坚强组织保证，也为干部个人的职业通道打好基础。

现在，距离年底还有两个月不到的时间，调整配齐各部门单位班子，也是希望大家振奋精神，带领全体干部职工真抓实干，为推动全年工作平稳收口、全力争取扭亏为盈、实现公司“十四五”时期良好开局而努力工作。

下面，我向大家提四点要求：

第一，要坚定不移讲政治。习******指出，讲政治是******人的立身之本。他强调，有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党***保持高度一致。作为公司的中层干部，大家一定要把握正确政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决与以******同志为核心的党***保持高度一致。要将***、集团公司党组、省公司党委和公司党委的思路、理念、要求、举措，不折不扣落实到党的建设、生产经营、改革发展等各项工作中，绝不能搞变通、打折扣，当面一套、背后一套。要始终牢记“民心是最大的政治”，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，向本部门、单位的党员群众宣传党的路线方针政策，统一思想，凝聚合力，更好地发挥党员领导干部的“头雁效应”。

第二，要扛起执企兴企的责任。国有企业领导干部是党在经济领域的执政骨干，承担着把企业打造成党和国家“六个力量”的重任。希望大家要增强干事创业的“精气神”，脚踏实地、真抓实干，团结和带领本部门、单位职工担当作为，做好本职工作，稳扎稳打向前走。要履行好***企业毫不含糊、毫不动摇的落实党***各项部署的政治责任，履行将企业经营好、实现国有资产保值增值的经济责任，履行推进“3060”低碳绿色发展的社会责任，履行重塑精神、凝聚队伍合力的文化传承责任。今年剩下的60天，我们的重点就是要保障企业和队伍安全稳定，全力推进项目取得“路条”，争取、、产量均同比增长30％以上，努力完成今年利润“保三争四”的目标，希望大家向职工群众说明形势任务，我们一起“撸起袖子加油干”。另外，大家在“低头赶路”的同时，也要“抬头看天”，认真谋划好本部门、单位明年的工作思路，确保明年的工作有一个平稳的开局。

第三，要勤于学习。习******指出，党员干部要“勤于学、敏于思”，“以学益智、以学修身、以学增才”。大家都是公司的中流砥柱，精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。一方面要抓好理想信念和党性教育这个核心，继续学好党章党规和******新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握***对各项工作的新部署、新要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，当讲政治的企业家和懂企业的政治家。同时，要继续深化业务学习，按照“专业化、专门化、精细化”的原则，立足岗位钻研专业知识，学深悟透、练好内功，完善知识结构，提高自己的“七种能力”。尤其是新从事党务工作的几位同志，要尽快熟悉党务知识，尽快将基层支部的党建工作扛起来。

第四，要清正廉洁。习******提出的国企好干部“二十字”标准，以“清正廉洁”收尾，这是对党员干部最根本的要求。大家一定要远离红线、守住底线，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，严于律己、廉洁从业，自觉接受监督，坚决不碰“高压线”。要增强纪律规矩意识，恪守党章党纪和法律法规，知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，敬畏手中的权力，在公司里营造更加风清气正的政治生态。在此，我重点强调一下，有干部交流调整的单位，不得借机搞迎来送往，请公司纪委从落实“八项规定”精神的角度加强监督。

就谈这么多，谢谢大家。

党委书记在新任职干部集体廉政谈话会上讲话

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同志们：

今天，我们在这里召开新任职干部集体廉政谈话会，主要目的是希望通过集中教育的形式，提醒我们新任职的干部，增强拒腐防变能力，永葆清正廉洁本色。下面，我简要地提四点要求，也是四点希望：

思想上高度重视，要时时刻刻念好“廉政经”。大家都很清楚，乡党委、乡纪委对党风廉政建设、对反腐倡廉工作，可以说是极其重视的、是高度关注的、是认真过细的。近年来，我们每年都因地制宜下发加强党风廉政建设的文件，明确要求，交代纪律，有板有眼，上纲上线。但是，仍然有个别部位、有少数同志，不顾党纪条规，不听逆耳忠言，不能按章办事，违规操作，致使出现了不该出现的现象和问题。为此，我们新提拔、交流、转任的干部要时刻把《廉政准则》作为一面镜子，天天对照，常常提醒，做到一切言行以准则为标准，绝不越雷池半步。

意识上高度强化，要条条块块绷紧“廉政弦”。在座各位同志一定要树立正确的权力观。权力是把“双刃剑”，既可以成就一个人，也可以毁灭一个人。人生处处是考场，权力考场就是干部面临的一个最严峻、最现实的考场。党和人民之所以给我们这个职权，既是对我们的信任和厚爱，更是希望我们能时刻铭记“立党为公，执政为民”的根本宗旨，正确对待手中的权力，把心思用在工作上，用在发展上，用在服务上，真正为党和人民履好职、用好权、谋好利。

行为上高度约束，要点点滴滴守住“廉政门”。在座各位同志要主动学法、知法、懂法、用法，特别是对待人、财、物等问题，对待事关个人和家庭利益的问题，更要坚持原则，自觉遵纪守法。特别是在张口的时候要想想这句话该不该说，在迈腿的时候要想想这个地方该不该去，在伸手的时候要想想这些东西该不该拿。为此，大家一定要对警示教育高度重视，入脑入心，入骨入神，时刻警醒自己，时刻约束自己，明白道德底线，守住思想防线，做到对自己负责，对家庭负责，对组织和人民负责。

监督上高度严密，要事事处处筑牢“廉政网”。从媒体上报道的腐败案件，到今天观看的警示教育片不难看出，不受监督的权力必然导致腐败。少数干部在掌握了一定的权力之后，就把监督不当回事，开始为所欲为，对自己的缺点视而不见，对领导的提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，最终走上了违纪违法的道路。大量事实证明，作为干部，最大的关爱莫过于严格监督。从教育、提醒和防微杜渐的角度来说，监督就是最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。如果能正确对待监督，行使权力就会更加谨慎，自律意识就会进一步增强，就会少犯错误或不犯错误，就可以防止由小过铸成大错。因此，我们大家都要有自觉接受监督的境界和胸怀，切实履行好“一岗双责”，做到勤于接受监督、不抱怨，严于自我监督、不逃避，主动开展监督、不对抗，通过严密的监督、友善的提醒，使大家在廉政建设上不压黄线、不亮红灯、不开罚单。

同志们，端正党风，人心所向；

反腐倡廉，任重道远。在廉政建设上，大家要始终做到“五个一刻”，即：党风廉政建设一刻不能忘，党员干部教育一刻不能松，党风廉政建设责任一刻不能放，党员干部队伍管理一刻不能让，党员干部形象一刻不能丢。我相信：只要我们以更加坚决的态度、更加灵活的思路、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚持把反腐倡廉建设融入到日常工作之中，就一定能够全面有效地推进党风廉政建设，从而为实现“个十百千”总目标提供坚强的政治保证。

在县检察院落实全面从严治党主体责任集体约谈会上讲话完整文档

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同志们：

今天，把大家召集起来，就落实全面从严治党主体责任进行一次集体约谈。主要基于三个方面的考虑：一是上级重视。近年来，中央、省委市县委多次召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，部署之密集、强调之严厉、措施之强硬，前所未有。同时，省里也出台《xxxx》及《xxxx》，明确了党风廉政建设党委（党组）主体责任的具体内容。二是个人责任。开展全面从严治党、全面从严治检主体责任集体约谈，是落实党风廉政建设党组主体责任的重要内容。我作为县检察院落实全面从严治党、全面从严治检主体责任第一责任人，有责任和大家一起座谈交流，传递信号，统一思想，增进共识。三是现实必须。总体来看，过去的一年，院党组、纪检监察部室能够强化责任担当、主动履职作为，推动全面从严治党、全面从严治检各项任务落到实处，成绩值得肯定。但从去年历次检查、巡视巡察等汇总情况来看，还存在思想认识上重视不够、推动落实上措施不多、压力传导上力度不大、联系实际上不够紧密、约谈提醒上流于形式、制度办法上不够完善等方面的问题。希望我院对照问题清单，逐项研究措施，制定整改计划，以严实深细的工作作风抓实整改，扎实推进全面从严治党各项工作。这里，我强调几点意见：

一、作廉洁从政的表率。

亲自宣传廉洁自律各项规定；

亲自安排、督促相关人员抓好任务的落实。二是严格贯彻落实中央新修订印发的《中国共产党纪律处分条例》，严禁本分管领域、本部室党员干部和职工私驾公车，公车私用，大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，杜绝赌博之风，督促本部室人员做好婚丧喜庆事宜申报工作，教育并管好配偶、子女和所属工作人员，防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。三是严格按照“一岗双责”的要求，负责抓好本部室人员廉洁自律各项规定的教育和监督。四是一年内研究党风廉政建设专题会议不少于2次，及时安排部署党风廉政建设各项工作任务。五是加强干部作风建设，加大干部廉政教育培训力度，分管领导要对分管部室人员亲自上一堂廉政课。六是落实廉政谈话制度。分管领导与部室领导、部室领导与本部室人员谈心谈话每年不少于两次。七是健全完善各项制度。严格落实“党务、政务、财务公开”。八是对院党组下发的有关党风廉政建设和反腐败工作文件精神进行贯彻落实。总之，在这八项职责上，我们要始终做清醒人，决不能犯糊涂。

二、作廉洁用权的表率。

在工作中，我们发现有的部室负责同志仍然存在主体责任不清，“一岗双责”责任不明的问题。有的贯彻落实责任制满足于一般性工作部署，缺乏具体检查指导，有的对“主体责任”、“一岗双责”一知半解，职务意识不强，甚至有的完全忘了自己是做什么的，有的职能部室工作制度建设不够、执行力不强。一些部室落实责任制不能结合本部室实际，照搬照抄，缺乏针对性和可操作性，有的虽然有了办法，但执行力不强，在实际工作中不够扎实细致，成为应付检查的摆设。一些部室负责人存在“好人主义”倾向，不敢斗争、害怕冲突、放弃原则，在一些问题上坚持原则不够。一些部室政治学习不认真，走过场，不能针对个人认真查摆问题，不能做好干部的日常教育管理工作，没有深入群众，给予大家应有的关怀，干部队伍凝聚力不强。有的干部对党纪国法不懂不学，对于新政策不闻不问，对院里要求不理不睬，我行我素。这些问题的发生，说明我们一些干部不懂规矩，不讲规矩和无视规矩。低估了党铲除腐败的决心和力度，高估了自己的伎俩和本事，错估了党纪国法的威严和力量。新常态下，我们作为检察人员要认清形势，面对问题，要当明白人，做明白事。

三、作廉洁修身的表率。

班子成员和部室负责人，是落实主体责任的第一责任人，主体责任在检察机关落实得怎么样，大家使命光荣，责任重大。如何更好地履职尽责，我希望大家自觉做到“四个务必”。第一，务必牢记“责任意识”。要自觉践责、勇于担责，积极履责，不敷衍塞责。落实主体责任，首先是分管领导和部室负责人必须坚定清醒，主动担当组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。要管好自己，管好各部室的人，当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设的工作要及时安排、及时落实、及时协调、及时检查。要高度重视和掌握部室人员在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题，对苗头性、倾向性问题要及时批评教育，防止小问题演变成大问题，个别问题演变成普遍问题。第二，务必树立“规矩意识”。规矩，是十八大以来习近平总书记使用频率较高的一个词。党员干部要认真领会落实好主体责任的重要性，真正把责任放在心上，把责任扛在肩上，带头学规矩、懂规矩、讲规矩、守规矩、用规矩。同时，要坚持一手立规矩、定制度，一手抓整改、抓落实，保障主体责任有序有效运行，并最终形成落实主体责任的长效机制。第三，务必落实“干事意识”。要通过落实主体责任，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到教育与惩戒，让想干事、能干事、会干事的人得到重用，在检察机关营造“清廉为政、事业有为”的良好氛围。第四，务必常存“敬畏意识”。一要敬畏党纪国法。明白哪些事情能做，哪些事情不能做。二是要敬畏手中权力。权力不是与生俱来的，包含着组织的重托和信任。权力本身就是对党员干部的一种考验。我们要给权力涂上防腐剂，念好“紧箍咒”。要时刻牢记责任，严格约束自己，不闯红灯，不越雷池。三是要敬畏人民群众。一方面，一切工作要以群众的利益为出发点，做到问政于民、问计于民、问需于民、问效于民。另一方面，全媒体时代，新常态下我们的一言一行都倍受关注，更要求我们自觉树立为民务实清廉的良好形象，要自觉学会在监督下学习、工作和生活。

同志们，让我们行动起来，牢记责任，努力把责任转化成目标，把目标变成现实，从严从实转作风，凝神聚力谋发展，为xxxx检察事业新发展贡献力量！

年县委书记在全面从严治党形势分析会上讲话【精选】

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在全县领导干部警示教育大会上的讲话。

同志们：

今天，我们召开全面从严治党形势分析会，主要目的是表明县委正风肃纪和反腐惩恶的坚定决心和鲜明态度，深刻汲取***腐败案件教训，以案为镜、对照反思、警钟长鸣，教育引导全县党员干部切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党走向深入。

刚才，我们一起观看了由**纪委监委制作的警示教育片***，那些饱含悔意的忏悔、那些直击心灵的叩问，既是对现身说法者的自我救赎，也是对广大党员干部的为官告诫。广大党员干部要从这些反面典型中受警醒、明底线、知敬畏。深入剖析他们的违纪违法根源，不难发现有这几个共同特征：一是理想信念动摇滑坡。理想信念是共产党人精神之“钙”。少数领导干部腐败堕落，从根本上讲是“位高权重”却又精神缺“钙”，在利益面前理想信念逐步动摇、初心蜕变直至彻底丧失，最终迷失方向，成为名利、金钱、美色的“傀儡”，走上违纪违法道路。比如，***，出身烈士后代家庭，不但没有传承优良家风，反而沉迷声色犬马，追求低级趣味，大肆侵吞国家资财，纳贿索贿，带坏了城管局的一批干部，严重破坏了***的政治生态。比如***，不相信组织，整日研究潜规则、拉关系、找靠山，先后***次向***行贿**万余元。这些行为都是由于理想信念缺失，把组织的谆谆教诲抛之脑后，从而在错误的道路上越走越远。二是纪律规矩意识淡薄。习近平总书记曾一针见血地指出，“干部的问题都是因为纪律的突破”。很多腐败行为就是在吃喝玩乐、追求物质享受之中发生的，很多腐败分子的蜕化变质正是从不正之风开始的，他们先是违纪，后是违法，都是在自我麻痹中走上了一条不归路。比如，原环卫所所长花法彩，一次次违反计划生育政策，多次超生却没有受到处理，反而被提拔受重用，使得花法彩愈加地不知敬畏，不守规矩，最后甚至连理发、洗澡的开支都要从小金库套取，彻底丧失了一名共产党员的初心。三是权力行使肆意任性。***贪腐案件反映出少数领导干部把人民赋予的权力作为谋取私利的工具，对监督避而远之，置党纪国法于脑后，进而胆大妄为，滥用权力，在项目建设中编造虚假工程、虚增工程量、提高工程造价，在设备采购中虚报数量、虚增采购价格、虚开发票，任性“消费”权力，把项目作为“摇钱树”，把国家资金当成“唐僧肉”。他们独断专行，凌驾于党组织和制度之上，习惯于用人“一言堂”、财务“一支笔”、决策“一人定”，对自己缺点视而不见，对领导提醒充耳不闻，对组织的监督心存抵触，其下场必然是玩火自焚、徒留悔恨。

全县广大党员干部特别是领导干部一定要警醒起来，克服看戏思想，从反面案例中认真吸取教训，倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜自己的家庭和名节，警钟长鸣、防微杜渐，切实筑牢为政清廉的坚固防线。借此机会，我再强调四个方面的意见，与大家共勉。

一、提高政治站位，对党绝对忠诚，拧紧理想信念“总开关”。对党绝对忠诚，既是政治标准，更是实践标准。全县党员干部必须提高政治站位，把对党绝对忠诚贯彻落实到党性锻炼和工作实践之中。一要把稳政治方向。方向决定道路，道路决定命运。只有牢牢把握政治方向，才能在重大政治原则和大是大非问题上毫不含糊、毫不动摇。各级党员干部必须旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要自觉运用“五个必须”正心修身，用“七个有之”自警自省，严格执行党内政治生活准则，用好批评和自我批评这个锐利武器，不断勘误纠错、校正言行，练就“金刚不坏之身”。二要坚定理想信念。理想信念是基础，也是行动指南。理想信念不坚定，越轨出界就在所难免。各级党员干部必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，特别是要把深入学习贯彻《习近平谈治国理政》作为当前乃至今后一段时间的重大政治任务，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把学习成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。三要强化宗旨意识。人民是党执政的最大底气。各级党员干部一定要时刻牢记以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往化为砥砺奋进的动力，敢担当，勇作为。不管身处哪个岗位、不管从事哪项工作，都要把群众利益摆在最高位置，真心实意为群众办实事、办好事，时刻把责任扛在肩上，力戒形式主义、官僚主义，始终以担当作为的实际行动解民忧、纾民怨、暖民心，让人民群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续。

二、划清公私界限，规矩行使权力，把好权力行使“方向盘”。不以规矩，不成方圆。党员干部手握公权，必须牢固树立规矩意识，厘清公与私，明确权与责，坚持秉公用权、依规用权、为民用权。一要牢记公权不私用。公权姓公不姓私，必须坚持权为民所赋、权为民所用。个别党员干部把分管领域当成“私人领地”，把单位当成自家“一亩三分地”，把手中权力作为贪污腐败的工具，模糊了公私边界，扭曲了权力性质，权欲熏心、权为己用、利为己谋，最终必然落得两手空空、困守高墙的悲惨结局。各级党员干部要分清“公”与“私”的界限，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。二要做到有权不任性。权力是把双刃剑，用得好可以建功立业、造福于民，用不好就会伤人伤己、祸国殃民。作为党员领导干部，必须依法依规依纪用权，做到谨而又谨、慎而又慎，严格按照党纪国法和政策制度办事，坚决防止“商品交换”原则渗透到权力行使中来，决不能以任何借口、任何方式让权力脱离约束自由行使。三要坚持用权受监督。有权必有责，用权受监督，信任不能代替监督。领导干部岗位越重要、责任越重大，就越要加强监督。党员领导干部要习惯在受监督的环境中工作生活，在“聚光灯”“放大镜”下行使权力，把监督看作是组织关爱、外界帮助和群众支持，时刻保持清醒、保持透明，既对自己负责、也对组织负责，坦坦荡荡做人、清清白白为官。

廉官清贫，永远能荫泽子孙。真正爱家人、爱子女，就应当给他们好思想、好家风、好品行。这方面，老一辈无产阶级革命家是我们的榜样，毛泽东同志有著名的“三不原则”：恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。这些共产党人的优良传统和家风，各级党员领导干部一定要好好学习、仔细体味、认真践行，从小事小节抓起，从家风家教严起，防止一步不慎、毁掉一生，永葆共产党人纯洁的政治本色。

最后要强调一下，节日期间是“四风”和腐败问题易发多发时期，是人民群众观察党风政风的敏感时期，也是党员领导干部廉洁从政能力经受考验的重点时期。从近年来查处的案件看，腐败分子第一次收受钱物、打开贪欲之门，多半是在节日期间，80%以上的腐败行为也是发生在节日期间。少数党员干部在节日期间放松了警惕，把握不住自己，把收受礼金作为一种人情往来，甚至借机敛财，最终出了问题，影响了个人的成长。因此，越是过节，越要防微杜渐，越要警钟长鸣，越要保持清醒，决不能因为念及一点点人情世故、一点点礼金礼券，影响自己的政治生命。县纪委监委在这敏感节点要加强监督检查，发现问题，从严查处，绝不放过。

同志们，“船到中流浪更急，人到半山路更陡”。全面从严治党永远在路上，只有进行时、没有完成时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，扎实推进党风廉政建设，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，坚决打赢全面从严治党这场攻坚战、保卫战、持久战，为开启***新征程保驾护航。

纪委书记在公司党建暨全面从严治党工作会上讲话

20xx年xx公司党总支在党委的正确领导下，深入学习贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实市委十一届九次、十次全会的工作部署，认真落实xx集团党组、党委的部署要求，坚决落实党要管党，从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规矩，强化党内监督，推动全面从严治党不断走向深入，现对照年初制定的《xx公司党总支20xx年履行主体责任清单和任务清单》，将落实情况报告如下：

一、履行主体责任情况。

(一)加强支部政治建设，坚决做到“两个维护”

1.进一步强化理论武装，提高政治站位。通过组织集中学习、业余时间自学，研讨交流、知识竞赛等多种形式载体，强化党员干部理论武装。党总支组织全体党员集中学习贯彻习xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，重点学习习xx总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习贯彻习xx总书记重要指示批示和系列讲话精神，学习习xx《论中国共产党历史》、《习xx新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》、《中华人民共和国简史》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》等原著。其中，把认真学习贯彻“七一”重要讲话精神作为当前理论武装的重中之重。坚持学原文，读原著，悟原理，力求自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学相结合，在学懂弄通做实上当好示范，努力提升党员干部政治素质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.坚决贯彻落实xx集团党组、党委决策部署，深入开展d史学习教育。在全体党员中深入开展d史学习教育，充分运用d史专题学习研讨、参观红色教育基地、红色影片、知识竞赛等多种形式，深入开展专题学习、专题培训，并开好专题组织生活会。党总支在主题党日，组织全体党员参观了红色教育基地《张园》;组织党员观看《榜样5》和《长征》《换了人间》等红色题材影视剧并进行交流研讨;组织全体员工参观了“三种精神”主题展览和“百年恰是风华正茂”主题档案展，组织全体员工观看《长津湖》红色题材影片;在公司范围内举办了d史学习教育知识竞赛;总支和支部x位书记以及其他x名党员，以伟大的建党精神为源，以共产党人的精神谱系为主题，进行了x场专题党课和x场微党课宣讲活动。第一党支部和第二党支部分别召开了d史学习教育专题组织生活会，总支列席了会议。会前，大家重点学习了习xx总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，支部书记与党员开展谈心谈话，听取意见和建议。会上，大家联系实际，积极围绕x个方面重点，对照检视自己突出问题，开展了批评与自我批评。会后，党支部明确了整改事项和整改措施、整改时限，党员作出整改承诺，并在办公区域公示，接受群众监督。通过开展多种形式活动，教育引导党员干部做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不忘初心、牢记使命，以担当作为诠释对党忠诚。

3.严明政治纪律和政治规矩。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和重大事项请示报告等制度，规范党员干部政治言行。健全完善党员干部家访机制，目前已对x位中层党员干部进行了家访。加强对领导干部的监督，督促党员干部严守“五个必须”、杜绝“七个有之”。

(二)持续夯实基层基础，着力提高基层党组织的战斗堡垒作用。

1.着力推进基层党组织标准化规范化建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党总支工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规，不断夯实党建制度基础，围绕提升组织力、强化政治功能和组织功能，建强党总支的基层组织体系。为了落实上级组织工作部署和要求，制定了xx公司20xx年全面从严治党工作要点。严格实行“三会一课”、主题党日活动、组织生活、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度和《关于进一步规范市级机关党员领导干部参加双重组织生活七项工作措施》。党总支在x月份完成了20xx年度xx集团基层党组织组织生活会、领导班子民主生活会和开展民主评议党员，x月份完成了20xx年度组织生活会。总支和支部书记在“七一”前后，已完成党课宣讲x次和微党课x次，组织观看“党课开讲啦”电视党课活动，坚持不定期与班子成员、中层干部、党员谈心谈话，制定了每月第三周为主题党日固定活动日制度。在11、12月每周利用半天，组织全体党员集中学习党的十九届六中全会精神，并交流研讨。

2.努力推进党建与业务工作深度融合。牢牢把握党建工作的职责定位，进一步落实一岗双责，督促班子成员把党建工作同分管工作同部署、同检查、同落实。制定20xx年公司党总支责任清单，突出清单工作核心作用，明确全年主体责任相关具体工作举措，着力促进企业党建和业务工作一体化推动、深度融合，把围绕企业发展目标作为根本要求贯穿于公司党建的各个方面，做到党建与业务工作有机结合相互贯通，努力将党建工作的优势转化为促进业务工作发展的不竭动力。充分发挥党建对xx公司工作的引领保障作用，教育引导党员干部牢固树立宗旨意识，增强群众观点、增进群众感情、站稳群众立场，使xx公司更好地肩负起团结引领广大职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走的政治责任。

3.强化党员教育管理监督。认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和推动党员教育培训工作各项任务落地落实，切实增强党员教育的针对性实效性。坚持和完善重温入党誓词以及党员过“政治生日”等政治仪式。在中国共产党建党100周年之际，党总支开展主题党日活动，带领大家重新学习了中国共产党党章，重温了入党誓词，党员们重温了自己对党的庄严承诺，同时为党员过了政治生日，颁发了政治生日贺卡。党总支坚持每半年学习一次党章，坚持为每位党员同志举办政治生日，目前已经为x名党员同志举办了政治生日，颁发了政治生日贺卡，使他们切实感受到党组织对党员的关怀、希望和鞭策。严格按制度规定和《xx集团发展党员工作职责任务清单》做好发展党员工作，严格规范党员发展程序;进一步加强党务工作者的培训工作，不断提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下坚实基础;加强发展党员工作的组织领导，确保发展党员各项工作落到实处，把更多优秀人才吸引到党内来。目前已有两名同志新近提出了入党申请，递交入党申请书，x名同志定期提交思想汇报，准备接受党组织的考验。

(三)积极参加xx集团建党100周年系列庆祝活动，凝心聚力提振精气神。

1.聚焦“党的盛典、人民的节日”营造浓厚氛围。落实好xx集团机关“两优一先”评选表彰、光荣在党50年奖章授予和走访慰问生活困难党员、老党员活动;我党总支今年各有一名同志被授予光荣在党50年奖章和评为总工会先进党员。推荐企业员工积极参与xx集团举办的“颂歌献给党，奋进新征程”文艺演出等系列活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民团结好的时代主旋律，激励引导公司党员干部不忘初心跟党走，矢志不渝永奋斗。7月1日，按照xx集团部署要求，公司党总支积极组织公司党员、中层干部，集体收看了庆祝中国共产党成立100周年大会实况，聆听了习总书记的讲话，大家心潮澎湃、倍感振奋。

2.认真落实意识形态工作责任制。认真贯彻xx集团贯彻落实《xx市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》办法，自觉加强党对意识形态工作的全面领导，做好“十四五”开局宣传和形势政策宣传，建好管好企业意识形态阵地，用好“学习强国”“认真转发“xx集团党建信息”，凝聚推动企业创新发展的精气神。强化底线思维，及时做好热点敏感问题和重大突发事件的舆论引导工作，把握正确舆论导向，教育企业广大党员、干部规范自身言行，强化防范意识，增强斗争精神，坚决反对和抵制各种错误思潮及负面言论。进一步贯彻落实网络意识形态责任制。

(四)充分发挥全面从严治党引领保障作用，努力建设求真务实、风清气正的政治环境。

1.持续改进工作作风。深化“大兴四个之风”活动，深入开展“我为职工群众办实事”实践活动和“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动，以及在党员干部中广泛开展“强党性、办实事、促发展”主题活动，推动d史教育升温加力。按照xx集团部署和工作要求，公司党总支开展了作风建设自查自纠和“讲担当、促作为、抓落实”主题警示教育月活动，结合自身实际，查摆问题，积极整改，教育引导广大党员干部注重“严起来、忙起来、快起来、实起来”的作风养成。认真贯彻落实xx集团《关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案(20xx-20xx)》，大力选树担当作为先进典型，发挥先进党员的示范引领作用，充分调动和激发党员干部的积极性、主动性、创造性，积极营造勇于担当、敢于负责、主动作为、干事创业的良好工作氛围。

10月党总支按照“强党性、办实事、促发展”主题活动要求，到物业机关项目部开展重心下移、手臂外伸式的业务指导，全面指导和服务基层，解决基层项目部工作中的难题。党总支积极与xx社区结对共建，以“我为群众办实事”实践活动为根本抓手，以务实举措解决群众“急难愁盼”问题，与社区、物业积极推进xx小区地下车库监控、照明系统提升改造工程，满足群众出行使用要求，得到广大社区群众一致称赞。

2.加强纪律建设，强化监督执纪问责。聚焦党建主责主业，紧盯“十四五”规划和党中央、市委关于贯彻新发展理念、常态化疫情防控、深化工会改革创新等重大决策部署，强化政治监督，将党建引领作用体现到服务促进企业高质量发展、服务职工的工作体系的具体实践中。严厉纠治形式主义官僚主义不担当不作为和机械教条执行制度等问题。注重用好正面典型和反面警示两方面资源，加大教育引导力度，努力涵养风清气正的工作氛围。

党总支今年配合xx集团纪检部门严肃查处违反党纪和中央八项规定精神的xx等x名同志违纪案件。这几起案件教训是惨痛的，党总支要求公司全体党员要从上述违纪案件中汲取深刻教训，自警自省，始终把落实中央八项规定精神作为检验“四个意识”强不强，是否同以习xx同志为核心的党中央保持一致，是否自觉维护中央权威和集中统一领导、能不能严守政治纪律政治规矩的重要标尺和试金石，大力弘扬党的优良传统和作风，坚决抵制“四风”，推动全面从严治党向纵深发展。

党总支利用主题党日，组织全体党员学习了警示教育典型案例选编《转理念改作风勇担当》，观看警示教育片《永葆政治本色》，并进行交流发言。积极参加市纪委组织的《从严治党主题教育展》，使科级党员干部在政治、纪律、警示和廉洁方面得到教育。xx书记宣讲题目为“杜绝微腐败”的微党课，在公司党员干部中，广泛开展廉政警示教育，以进一步加强和促进党员干部纪律建设和作风建设，倡导履职尽责，主动担当作为的精神。

二、存在的主要问题。

对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入的研究和创新，开会部署多真正抓落实少，平时督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。个别党员身份意识不强，对自己要求存在宽松软现象。

(二)在压力传导还有差距。

对班子成员“一岗双责”落实情况督导不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落实不到位，一些全面从严治党工作没有真正落到实处。

(三)主体责任落实的监督方式单一。

对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导，听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到基层和具体工作上督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。

在全面从严治党促进物业和资产管理业务发展方面，研究探讨还不够深入，存在结合点找得不准的情况，没有真正做到将全面从严治党融入到物业和资产管理工作中。满足于完成上级的规定动作，被动抓的多，工作主动创新的少。

三、下一步工作打算。

(一)聚焦党建责任落实。

认真履行第一责任人责任，在监督考核上下功夫，将全面从严治党工作与企业“改革整合”“工作落实”等要求结合起来。健全完善企业全面从严治党机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实。

(二)聚焦思想教育抓提升。

以d史学习教育和习xx总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话为契机，持续深入学习《习xx新时代中国特色社会主义思想》和习xx总书记系列讲话、指示精神，认真学习习xx《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习xx新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《中华人民共和国简史》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》。运用好“三会一课”，用好“学习强国app”等载体，不断提升政治站位和理论素养，确保党员学习力度不减，尺度不松，标准不降。

(三)聚焦政治生活抓规范。

严格落实“三会一课”，民主生活会，组织生活会，主题党日等政治生活制度，积极开展民主评议活动，抓好党建工作述职制度。

(四)聚焦党风廉政建设狠抓党员廉洁自律。

深刻汲取公司发生的违纪案件教训，把纪律和监督抓在前面，深入落实中央八项规定精神和党员廉洁自律。持续开展作风建设自查自纠活动，转变工作作风，紧盯形式主义、官僚主义、不担当不作为问题。积极开展“强党性、办实事、促发展”主题活动，开展与基层社区结对共建、社区志愿服务活动，强化党员服务意识，主动为群众精准服务。坚持作风建设永远在路上，建立科学的监督评价运行机制，激励广大干部职工干事创业，担当作为，确保xx集团决策部署要求落地见效，为实现企业高质量发展做贡献。

全面从严治党永远在路上。从严是做好一切工作的重要保障，只有坚持从严治党，才能更好的发挥党员先锋模范作用。我们要以习xx新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以党的政治建设为统领，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，聚焦“切实把党建服务中心、建设队伍的核心任务落到实处，为企业提高物业服务质量、确保资产增值保值、高标准高质量推进企业改革重组和企业发展目标”提供政治保证。

政法委书记在落实全面从严治党主体责任集体履职谈话和廉政谈话上讲话年

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

少数干警“冷硬横推”“慵懒散漫”；

个别干警理想信念动摇，执法犯法、失职渎职，这些都严重制约了政法工作的深入推进，也说明我们政法系统落实全面从严治党主体责任还有很长一段路要走。全市政法干警务必要切实履职尽责，扎实做好本职工作，推动政法各项工作取得新进展。下面，我就如何进一步落实政法系统全面从严治党主体责任讲几点意见。

一是要扛牢政治责任，坚守政治首关。要进一步坚定“政法姓党”。一切行动听党中央指挥是政法工作的生命线。习近平总书记指出，政法姓党是政法机关永远不变的根和魂。全市政法机关要坚决贯彻党中央决策部署，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要进一步加强政法干警思想政治建设。全市政法机关要积极引导广大政法干警学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于政法工作的重要论述，要进一步加强政法机关领导班子建设。充分发挥政法部门党委（党组）作用，健全党委（党组）成员参与重要业务和重要决策等制度，确保党的路线方针政策和宪法法律正确统一实施。要进一步加强基层政法单位党的建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格党内政治生活，落实“三会一课”制度，把政法机关基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

二是要牢记宗旨意识，促进公平正义。要进一步推动执法司法规范化。不断完善制度规范，落实审判执行公开、检务公开、警务公开、司法行政公开要求，让执法司法行为“晒”在阳光下，提升政法队伍的执法司法水平和形象，增强执法司法透明度，提升执法司法公信力。要进一步推动公共法律服务。立足为新旧动能转换、乡村振兴等重大战略的实施营创良好法治环境，深化政法公共服务体系建设，推广“马上办、就近办、网上办、一次办”等做法，让政法服务更接地气、更有温度。要进一步推动执法司法监督。完善政法系统执法司法监督工作体制机制，落实有权必有责、用权必担责、滥权必追责的规定要求。着力健全公正文明执法司法机制，做到法理情相融，提高执法司法人性化水平。

三是要强化责任担当，提升工作能力。要准确把握职责定位。政法队伍是捍卫人民民主专政的国家政权的重要力量，是党和人民掌握的刀把子。全市政法机关要切实履行《中国共产党政法工作条例》赋予的职责任务，勇于担当、善于作为，始终把政法工作置于全市工作全局中来谋划、来推进，不断增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要务必克服“本领恐慌”。全市政法干警要紧密结合政法工作实际，加强社会治理、信息技术等知识的学习。政法机关要加大培训力度，分批次、分类别、分层次开展专题培训。同时，深入开展调查研究，向基层群众问计，找准短板弱项、分清轻重缓急，练就抓落实的高强本领。要始终做到求真务实。全市政法机关开展政法各项工作都要坚持问题导向，通过明确责任、标准、时限等方式，传导压力、督促落实，坚决克服形式主义和官僚主义，切实激发政法干警担当作为的激情和动力，努力形成共同抓落实的良好局面。

四是要加强纪律建设，转变队伍作风。政法干警常年战斗在对敌斗争的第一线，能不能抵挡住各种算计和诱惑，是对政法队伍的现实考验。政法干警知法犯法，其性质更为恶劣，负面影响更为严重。要深入开展政法队伍教育整顿。以山东政法系统纪律作风专项教育整治行动和全市干部作风整顿活动为契机，着力解决一批群众反映强烈的作风突出问题，推动政法队伍纪律作风持续改善。要强化日常监督。对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，敢于揭盖子，不能睁一只眼闭一只眼，更不能遮着掩着。要坚持刀刃向内。深入推进政法领域党风廉政建设和反腐败斗争，对越“雷池”、踩“红线”、碰“高压线”的，要坚决予以查处，绝不姑息。

纪委书记在公司党建暨全面从严治党工作会上讲话

各位委员、同志们：

今天***齐聚在这里，隆重召开xx集团xx公司首次党代会。这是在中央胜利召开党的十九大会议，开创全面从严治党新局面，进一步完善“四个全面”战略布局的新形势下召开的一次重要会议;也是在全国国有企业党建工作会议胜利闭幕，习总书记对国有企业党建工作提出新要求后召开的一次重要会议;还是因各地密集出台各类调控政策，市场形势更加复杂多变，公司发展面临新形势、新任务、新机遇和新挑战的关键时期召开的重要会议。

这次会议的主要任务是，总结回顾公司党组织自组建以来的工作，选举产生公司新一届党的委员会和纪律检查委员会，确定公司今后一段时期党建思想政治工作的主要任务。下面我代表公司党委向大会报告工作，请予审议。

一、x年来发展的主要成就和基本经验。

xx公司成立以来的x年，是认真贯彻落实集团公司战略部署，勇于担当、奋力前行的x年;是经受各种困难和市场挑战，励精图治、艰苦奋进的x年;是一步一个脚印、一年一个台阶，不断扩大经营规模实现企业发展壮大的x年。

x年来，我们全面加大投资拓展规模，项目投资开发能力显著提升。我们实施京津冀区域开发战略，企业从无到有、从小到大，紧盯市场变化、精准分析、准确定位。自公司成立以来，经营开发情况***。先后开发了*****等项目，从原本的单一项目运营到***个项目多轨联动，规模实力不断增强。

x年来,我们大力推进现代企业制度建设,形成了科学的治理结构和管控模式。我们认真落实集团公司做强做大广东区域发展战略，积极探索和推进企业转型，坚持健全法人治理结构，不断完善区域管控架构。从10余人的项目公司到现在拥有****人的稳定人才队伍，明晰了各层级职能定位和权责划分,加强了战略管理、预算管理和内控体系建设,根据区域不同管理需求，合理划分管理界面，精心设置管理职能，不断强化制度建设和流程建设，为公司的持续健康发展奠定了坚实的基础。

x年来,我们同舟共济、开拓进取、经营业绩稳步增长。我们始终坚持区域做优做强的战略目标，自**年以来，公司累计实现新签合同额***亿元，营业收入***亿元。尤其是**年，各项任务指标约占集团公司总指标额的“半壁江山”，仅***个月完成了新签合同额***亿的任务，始终保持在集团公司首位，为集团公司股份公司第一方阵做出了巨大努力和积极的贡献。

x年来，我们积极创新研发，逐步形成多条符合企业实际的产品线，科研成果丰硕。在开发运营项目的同时，我们始终重视提炼经验、总结成果，在实际工作中加强研发，研究形成了*****等数十项科研成果，并陆续投入使用，形成了多元化的项目产品线，在实践中取得了良好的成效，并获得了业内人士的高度评价。

x年来,我们始终坚持品牌战略,开发多项重大民生工程,品牌形象不断提升。始终秉承着xx集团***的理念，积极履行央企社会责任,开发运营了***等多项广州市重大民生项目，对推动区域经济发展，改善百姓生活质量，提供了重要的支撑，所开发的多处项目被评为保障性住房样板工程，受到社会各界的好评，彰显了xx集团责任央企良好形象。

x年来,全公司党建思想政治工作紧紧围绕企业发展大局，坚持观大势、掌大局、议大事、抓班子、建队伍、育文化、重教育、聚合力,不断创新发展,在全面加强和改进新时期党的建设工作中促进了企业快速健康发展,在服务企业发展中展现了党建工作的成绩和风采。

(一)形成标准化党建工作体系。x年来，公司党委坚持从实际出发，健全党的组织，完善工作制度，构建了党建工作良好格局。一是健全组织机构。目前，公司党委下设机关党支部***个支部，***。二是强化人员配置，落实兼职人员待遇。在按规定配齐书记、主席和各类委员的基础上，为党群机构配强了工作人员;兼职工会委员、兼职女工委委员及兼职工会财务人员在原岗位薪酬的基础上上调一档，提高兼职待遇，强化兼职责任。三是明确工作职责。分别制定了公司领导人员及职能部门“一岗双责”工作职责、项目支部党群工作标准、项目支部书记党建工作职责、项目纪检组工作职责。四是实施分类考核。对公司领导人员及各职能部门落实“主体责任”、对项目党支部书记抓基层党建工作下达了考核考评细则，并将项目支部党群工作考核与年度评优评先挂钩，调动了项目各层级人员抓党建工作的积极性。

(二)建立高素质人才梯队。x年来，公司党委大力实施人才兴企战略，积极推动开展领导班子和干部人才队伍建设。着力加强思想建设，坚持理论学习，提高班子的政治理论素养;坚持中心组学习制度，紧密结合企业经营开发实际，积极研究解决公司发展面临的重点难点问题，强化了学习的针对性，提高了学习效能;坚持开展员工培训,每年针对员工知识更新、专业提升的需要,系统性开展各类各级培训工作,助力员工成长。着力加强组织建设，强化政治保障，制定了领导班子责任分工，明确了班子工作标准，全面加强了领导班子建设，并认真按照《党章》要求，严格落实了党的民主集中制原则;严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，规范建立健全议事规则和决策程序，提高办事效率。着力加强市场化选人。针对企业迅速扩张下的人才需要，制定人才发展规划，实施员工市场化招聘，严格选人标准，广开选人渠道，引进了部分企业急需人才。着力加强廉政建设，提高防腐意识;严格落实党风廉政建设责任制，强化党风廉政教育，逐步形成了反腐倡廉的整体合力。

(三)扎实开展党内各类主题实践活动。x年来,公司各级党组织坚持以高标准、高质量的要求,系统化、规范化、常态化推进党的重大主题教育实践活动,汇聚了干事创业的巨大力量。相继开展了***等主题实践活动，坚持全员参与、全面创先创优,营造了学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气,极大激发了全体员工的争创热情，增强了党组织的活力、凝聚力和战斗力。积极开展***主题教育、“党的群众路线”教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“学习十九大”专题教育等活动，提振全体党员的精气神。先后组织党员参观***、观看***等专题警示教育片，组织新《党章》、十八大、十九大知识答题、“两学一做”学习考试、开展“学习十九大心得体会”、“厉害了，我的国”、“我为党旗添光彩”等主题征文活动，真正把党的思想政治建设抓在日常、融入经常、形成常态,切实把学习教育与服务群众、改进作风与中心工作、日常工作有机融合,实现两手抓、两不误、两促进,有力地提高学习效果。通过学习教育,不仅增强了党员干部的党性修养、严格了党内政治生活纪律、提振了干事创业的信心、发挥了党员的先锋模范作用,而且进一步提升了党建思想政治工作的价值和地位,提升了党员和干部员工的组织纪律性和战斗力,提升了公司的向心力和凝聚力,促进了xx公司的健康持续发展。

(四)构筑廉洁风险防控体系。x年来，公司党委始终把防范廉洁风险作为重中之重，在发展进程中同步推进廉洁从业建设。强化党委“主体责任”和纪委“监督责任”的落实，始终坚持“党要管党、全面从严治党”方针，落实党风廉政建设责任制;始终高度重视自身建设，不断完善基层组织架构，立足长远发展，着眼整章建制，积极改革创新，基础工作不断取得新的进展和成效;完善纪检组织架构，强化基层组织建设;完善制度体系建设，构建反腐倡廉长效机制;实施计划管理，推进纪检工作全面落实;聚焦主业、强化责任，落实了三转职能，有力推进党风廉政建设和反腐败工作发展;紧盯关键、严格监督，有效防范企业经营管理风险;运用督查督办方式，提高监督工作质量和效率;开展效能监察，解决企业经营发现的突出问题;抓实廉洁谈话，推动廉政风险防控关口前移;设置了党风廉政建设举报平台，开展了廉洁风险点排查活动，加强了风险防范，建立了党委和纪委相关会议制度。

(五)持续深化特色“家”文化建设。x年来，公司党委始终紧密结合企业发展需要，大力培育“家”文化建设。公司党委始终紧密结合企业发展需要，秉承xx集团优秀文化传统，确立了以“家文化”为核心的企业文化建设思路，建立了职工“阅读之家”、“培训之家”、“运动之家”、“舞蹈之家”，积极推进文化入脑入心，持续开展文化宣贯，增进员工文化理解，初步形成了爱满家园、和谐发展的良好氛围。

(六)充分激发群团工作活力。x年来,公司各级党组织坚持发挥群团组织优势、凝聚强大合力,积极推进和谐企业建设。尊重员工主体地位,逐步建立健全管理民主生活会制度、建立民主监督、厂务公开、平等协商等制度,保障员工知情权、参与权和监督权;组织开展***等劳动竞赛活动,激发员工创业激情和参与热情。x年来,我们坚持关心员工、体贴员工,坚持开展“夏送清凉、冬送温暖”、“五关爱”等慰问一线职工、困难职工及家属的关爱活动,坚持开展传统节日慰问、异地职工家属反探亲、员工生日会等关爱员工活动,深化“三不让”承诺、员工定期体检等特色活动给予员工人文关怀,让员工感受到企业大家庭的快乐与温暖。在维护企业和谐稳定中发挥了积极作用。充分发挥青年突击队作用，创新组织形式，组建了项目联合团支部;大力开展了导师带徒等特色工作，深化服务企业改革发展、服务青年成长成才两大职能，一批先进集体、优秀青年脱颖而出***。

x年的创业发展，x年的风雨兼程，x年的协同奋进，xx公司之所以能够取得来之不易的成绩，离不开集团公司党委和集团公司的正确领导与大力支持，离不开xx公司各级组织的不懈努力，更离不开公司全体党员和员工的顽强拼搏与敬业奉献。在此，我代表xx公司党委向x年来伴随着xx公司成长的每一位员工致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!

二、对当前面临的新形势新任务。

当前和今后一个时期，是xx公司实现跨越式大发展的关键时期，我们必须科学分析面临的形势，准确把握企业发展所处方位，进一步理清发展思路，坚定发展信心，明确目标举措，推动企业向前发展。

从当前企业党建所面临的新形势上来看。党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议的召开，对于全面从严治党、加强党对国有企业的领导和加强国有企业党的建设具有重大现实意义和长远历史意义。习近平总书记在会上围绕国有企业的地位和作用、国有企业党建工作存在的主要问题、如何加强党对国有企业的领导和国企党建工作发表了重要讲话，对国企党建提出了新的要求，为我们指明了前进方向，提供了根本遵循，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。我们要深刻领会，全面加强党的领导和党的建设，把各级党组织建设成为紧密围绕企业发展战略,富于创造力、凝聚力和战斗力的政治核心、领导核心和战斗堡垒，着力建设一支能够经得起困难和风险考验,在推动企业跨越发展中发挥先锋模范作用的党员队伍。

从当前政策导向上来看，党的十九大进一步明确了***。一段时期以来，各地政府围绕这一指示精神持续发力，****。此外，城镇化快速增长阶段进入尾声，城市发展遗留片区面临进一步的更新升级，相关政策重点向民生工程倾斜，大量旧改、棚改任务提上日程。一系列政策导向表明，我国房地产发展将逐步转入长期稳定、制度完善、结构优化的新阶段。对此，我们企业一方面要紧跟政策步伐，大力推进棚户区改造等传统优势业务，充分获取政策红利，全力保住市场份额;另一方面要瞄准政策导向，积极布局***等新兴业务，抢占未来领先地位，力争实现弯道超车。

从当前市场形势上来看，广州20xx年以来，***处于平稳发展周期。市场结构也将逐步调整：受人口调控影响，****另一方面要适应市场结构演变趋势，尽早强化适需性产品开发能力、尽早实现***业务破局、尽早开展产业链延伸探索，不断提升企业可持续发展能力。

从当前行业发展形势来看，近几年来，房地产行业集中度持续提升，大型房企市场占有率不断扩大，中型房企在复杂的竞争环境趋于分化，行业加速进入寡头竞争时代。企业排名格局不断调整，大起大落现象普遍，中型房企做大做强既面临机遇、也充满挑战。*****各大企业面对利润和规模不可兼得的局面，正在从“走出去”和“转模式”两个渠道找出路，一方面加大力度开拓环京市场，另一方面积极探索特色小镇、集体用地、租赁住房等新业务模式。对我们而言，必须首先认识到我们的规模还比较有限、市场地位尚不够稳定，因此要借助当前市场环境全力把规模稳定在广州市十名左右的位置;其次，可以采取相对稳健的方式进入环京市场，在管住风险的前提下寻找新的利润点;再者，要积极丰富业务类型，塑造综合开发能力。

基于对以上形势任务的分析和发展大局的把握，未来四年公司发展的总体战略任务是：围绕“一大目标”，健全“两大体系”，推进“两大转变”，实现“两大跨越”。

一大目标：******。

两大体系:一是健全党建工作责任制管控体系。要深入贯彻落实管党治党责任，着力推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，按照股份公司、集团公司党建工作责任制工作要求，自上而下层层分解任务，压实责任，提高党建工作质量，逐步形成符合xx公司发展实际的党建工作责任制管控体系，并通过健全完善的责任体系，全面加强国有企业党的领导和党的建设，充分发挥党组织在企业发展进程中的把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。二是健全区域管控体系。要在未来四年的时间里，进一步健全、完善全公司整体区域管控体系，提高公司管控水平。要本着“做企业”的思维模式，结合公司发展目标、发展区域、产品结构、合资项目等综合因素，在运营过程中逐步探索、健全、形成一套符合xx公司发展实际的区域管控体系，为我们企业跨越发展提供更加强有力的后台支撑。

两大转变：一是推进投资思路的转变。要调整项目开发投资思路，在广州市场逐渐饱和的基础上，要积极拓展战略布局，逐步辐射广州周边，打开区域市场;要跟紧政策导向，积极布局集体用地、租赁住房、特色小镇等新兴业务领域;要探索合资、合作等多渠道投融资模式，实现投资主体相对多元、收益共享、风险共担，逐步形成区域市场良性滚动、业务模式创新多元、核心业务更专更精的良性发展环境。二是推进经营水平的转变。要从粗放式的经验模式向集约化转变，从高负债发展向快周转发展转变，在重视发展规模的同时更加注重发展的质量和效益，更加注重风险的防范和控制，更加注重经济运行的全面协调可持续，进一步加速资产及存货周转，降低有息负债，提高盈利水平，实现企业资产运营协调、优质高效、风险可控。

实现两大翻番：一是实现公司规模翻番。即到2022年，我们始终保持同步开发运营10个以上项目，发展规模覆盖广州***区域，且每年保持新增投资额100亿以上，员工数量较2018年翻一番。二是实现经营业绩翻番。即到2022年，我们企业的新签合同额较2018年翻一番，公司净资产收益率、毛利率及净利润率达到行业先进水平，效益赶超兄弟单位同类企业，员工收入与企业经济效益同步增长。

同志们，未来四年里，我们要紧密围绕打造xx集团龙头企业的既定目标，把健全“两大体系”、推进“两大转变”、实现“两大翻番”作为我们的一项重大的政治任务及系统工程来抓紧抓好。公司各级党组织要切实加强组织领导，层层抓好落实。要突出重点，注重实效，发挥好把方向、管大局、保落实的作用，抓紧各项工作的推进，使广大干部员工感受到跨越发展变化，增强跨越发展的信心。要依靠群众，惠及员工，对一些与员工利益密切相关的重大问题，要广泛听取和吸收员工的意见和建议，充分调动广大员工参与企业跨越发展的主动性和创造性，确保各项战略任务和目标落地。

三、未来四年政治工作的主要任务。

未来四年，公司党建思想政治工作的总体要求是：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕企业发展战略，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，以全面从严治党为主线，以提高党建工作质量为重点，着力推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，并始终把制度建设贯穿其中，为实现公司跨域式大发展提供坚强政治保证。重点做好以下七个方面的工作：

(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，要多措并举在深学深悟把握实质上下功夫。

认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，关系党和国家工作全局，对于推进全面从严治党，对于加强国有企业党的建设，对企业跨越发展发展，都具有里程碑和划时代的重大意义，是今后一个时期全公司党建工作必须牢牢把握的主题和主线。要突出重点学习。各项目党组织要组织全体党员认真研读新《党章》、党的十九大报告、中纪委工作报告，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、以政治建设为统领，准确把握新时代思想的核心要义，深刻领会习近平总书记的系列讲话精神。要全面系统学习。要把学习习近平总书记的重要讲话精神，与在国有企业党建工作会上的重要讲话精神结合起来;与学习贯彻系列重要讲话结合起来，全面深刻理解习近平总书记关于国有企业党的建设和改革发展的新思想、新观点和新要求。要联系实际学习。要将学习十九大精神与企业创新发展，企业中心工作结合起来，与加强和改进公司党建思想政治工作结合起来，深刻理解习近平总书记治国理政的新理念新思想新战略，力求学深学透、融会贯通。要营造学习氛围。要通过公司内网平台、微信平台，公众号，定期编发相关学习内容和辅导解读，努力营造学习贯彻十九大精神的浓厚氛围。

(二)抓好管党治党责任落实，要在全面加强党的领导，强化党建工作质量上出成效。十九大报告强调全面从严治党永远在路上，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，关键在落实管党治党责任。公司各级党组织要把管党治党责任作为我们最根本的政治担当，要全面加强党的领导，落实党委会前置研究程序，完善“三重一大”决策机制，保证党组织在把方向、管大局、保落实上发挥作用;要全面加强党的建设，xx公司层面每获取一个项目，要根据该项目党员人数及时建立党支部，党员人数不足3人的项目应建立党小组，视项目位置分配到就近支部进行管理，确保党组织建设实现全覆盖;要建立党建工作责任制，通过制定工作计划、分解工作任务，抓好过程监督的形式，层层分解党建工作责任，推动从严治党向基层延伸;要提升党建工作质量。要在推行“五个标准化”党建工作体系的基础上，抓好对各级党组织的监督检查，年底进行考核评价，将项目党群工作考核与目标任务书打分以及员工评优评先挂钩，逐步提升项目党建工作质量。

(三)加强人才队伍建设，坚持正确用人导向，要在建设高素质人才队伍上定举措。深入推进干部人才队伍素质建设，落实党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，坚持德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的用人导向，把好干部标准落到实处。我们要深入开展“四好”领导班子创建工作，围绕政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，切实加强领导班子思想、作风、能力建设。我们要认真落实党的十九大关于建设高素质专业化的干部队伍的要求，坚持企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力建设一支高素质的干部队伍。进一步规范干部选拔任用流程，完善动议、民主推荐的干部选拔任用环节。完善干部考核管理评价体系，加强日常考核，改进任职考察，交流、考核评价以及干部选拔任用的责任追究等机制，用制度选人、靠制度管人。我们要加强后备干部队伍建设，加大轮岗交流和台阶式培养选拔力度，进一步落实《xx公司优秀年轻领导人员台阶式培养选拔管理办法》、《xx公司干部人才管理办法》，培养造就一支政治坚定、勇挑重担、有发展潜力的后备人才队伍。我们要进一步加强人才培养，落实人才培训规划，积极采取岗位培训、轮岗交流和“导师带徒”培养人才机制。积极推进员工职业生涯规划管理，制订好规划、落实好辅导工作。积极推行岗位竞聘和干部提拔任用机制，不断提高干部选拔任用的公开性和科学性。统筹推进经营管理、专业技术、党群工作、高技能人才队伍建设，加大人才招聘力度，抓好急需人才引进，为实现企业跨越发展提供人才保障。我们要加强和规范党内政治生活，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩;坚持率先垂范、以上率下，为全体党员作表率;坚持党内监督与民主监督相结合，保证权力的正确运行，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

(四)强化党风廉政建设，要着重在加强廉洁风险防控营造风情气正的政治环境上用真功。党的十九大报告再次强调，全面从严治党永远在路上，严格落实“两个责任”，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，是党的十八大以来对新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的一个重大理论和实践创新，也是我们企业反腐倡廉建设面临的一项重大任务。我们要强化廉洁从业意识，以领导干部、关键岗位管理人员为重点，组织学习党内政治生活、党内监督、廉洁自律、纪律处分等党内法规，深化警示教育和廉洁文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线。各级党组织要牢固树立不落实“两个责任”就是严重失职的意识，进一步强化担当意识，切实增强履行责任的思想自觉和行动自觉，做到周密部署、扎实推进，全面履行好“领导、实施、教育、预防、管理、协调、考核、落实、保障”等九个方面主体责任。我们要认真落实党内监督条例，构建全方位的监督体系，抓好对重要岗位、关键环节、重点人员的监督、继续构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，进一步落实《xx集团关于加强同级领导班子成员监督工作规定(试行)》、《xx集团关于加强再监督工作的实施意见(试行)》，要始终把作风建设作为从严治党的一项基本任务，巩固扩大落实中央八项规定精神、集团公司“十二项规定”成果。加强纪律教育，强化纪律执行，注重抓细抓常，紧盯重要节点，抓住“关键少数”，严肃查处私设“小金库”、违规劳务分包等违纪行为，让广大党员干部知敬畏、守底线、防止“四风”问题反弹。积极落实巡察整改，坚持问题导向，强化巡察整改成果运用。我们要牢固树立“严管就是厚爱”的思想，运用好“四种形态”，立足惩前毖后，治病救人，坚持挺纪在前，抓早抓小，防微杜渐。要以无禁区、全覆盖、零容忍的态度惩治腐败，加强企检共建、严肃问责追责，营造风清气正的政治生态。

(五)推行“党建+”管控模式，要在党建工作推动生产经营工作上出效果。要在xx公司所属各项目范围内全面推行“党建+生产经营”管控模式，xx公司所运营的9个项目所归属的各个党组织每年都要围绕各项目的中心任务，制定“党建+年度各项目重点中心任务”的工作方法，党组织要结合实际出台保障措施，要通过推行“党建+”管控模式，增强xx公司所属各级党组织开展项目党建工作的针对性，将党组织建设融入到各项目重点业务工作中去，定期研究，各项目党组织要通过成立党员先锋队、开展“亮身份亮承诺”、“去工地解难题”、“带群众做先锋”等党员先锋行动，坚持围绕各项目生产经营中心工作开展党建工作，达到以问题发现问题，以问题解决问题的效果，确保党建工作与生产经营互融互促，保障各项目指标任务的落地。

(六)创新文化建设，要在打造企业文化品牌塑造鲜明企业形象上广聚智。企业文化工作是企业持续健康发展的重要支撑，各级党组织要着眼于企业发展的新要求，深化企业文化建设，凝心聚力，塑魂筑型，为企业发展提供强大的精神动力。要抓住“重点”、服务“中心”，突出企业文化建设在企业建设中的作用，大力开展内容丰富、形式多样、员工群众喜闻乐见的文化活动，要挖掘“亮点”、强化教育，注重用身边的事教育身边的人，发挥先进典型的示范、激励、引导作用。要进一步加强基层文化宣传组织力量，设立宣传小组，确保宣传文化工作有人抓、有人办、有人干、加强文化宣传人才队伍建设，多组织形式多样的培训工作，提高宣传文化人员的业务素质和工作能力，适应新时代企业发展对文化宣传工作的高要求;大力推进“道德讲堂”建设工程。按照贴近实际、贴近员工、贴近企业的原则，深入开展“诚信敬业”职业道德教育、社会主义核心价值观教育、企业形势任务教育、依法治企教育、“两学一做”常态化制度化学习教育、党性观念和意识理念教育;大力开展好形势任务教育，坚持在企业发展的不同时期、工程建设的不同阶段，大力开展形势任务教育，要通过编写提纲、领导干部现场宣讲，营造宣传氛围，不断增强广大员工的使命感和责任感，全面激发员工创业激情;要抓好基层思想政治工作，按照“面向基层、服务一线、融入管理、贴近员工”的工作思路，把工程建设的重点、施工管理的难点和员工思想的热点，作为基层思想政治工作的着力点，充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞士气、稳定队伍的重要作用;要加强宣传报道工作，牢牢把握目前公司所运营项目多为保障性住房项目的实际情况，抓住契机，瞄准国内主流媒体和行业重点媒体，全方位、多层次开展对外宣传报道工作，在塑造企业典型、展示企业形象、提升企业品牌上下功夫。

(七)加强党对群团工作的领导，要在建设和谐氛围为职工谋福利上见实效。习近平总书记在十九大闭幕会上强调，要永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。我们在今后一段时期，要全面加强党对群团工作的领导，牢固树立以员工为中心的发展思想，要坚持依靠员工办企，尊重员工主人翁地位，加强厂务公开和民主管理，落实职代会制度，畅通员工参政议政的渠道，落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，广泛听取员工对企业发展的建议，是企业各项决策集中民智、反映民意，使企业各项工作体现广大员工的意愿、体现员工的要求，构建和谐劳动关系。要深入推进员工素质工程，深化“创建学习型企业、争当知识型员工”活动，帮助员工提高能力素质，不断增强员工发展企业、创造美好生活的本领，提升企业的整体素质。要围绕企业各项指标任务深入开展各种党员突击队、党员先锋岗、劳动竞赛、技术创新、合理化建议等活动，不断拓展员工立足岗位、建功立业的空间，努力使企业改革发展的成果惠及到全体员工。要关心职工群众生活，落实职工带薪休假、定期体检、进一步落实“三不让”承诺等制度，深化“家文化”内涵，让广大职工拥有更多的获得感、幸福感。要坚持党建带团建，支持共青团组织围绕党的中心工作、企业发展目标开展各项适合青年特点的主题实践活动和特色活动，充分发挥共青团的生力军和突击队作用，充分发挥共青团组织为党的助手和后备军作用。

同志们，xx公司跨越式大发展的号角已经吹响，未来一段时期思想政治工作目标和方向已经明确，面临复杂多变的形势，繁重而艰巨的任务，我们必须更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬工匠精神和中孚文化，保持矢志不渝的执着、永不止步的进取、敢于担当的永毅、求真务实的笃行，创新经营，攻坚克难，精益求精，为xx公司实现高质量发展而努力奋斗!

公司党支部书记在全面从严治党暨党风廉政大会上的讲话

新包头。

市委、市人大常委会、市政府、市政协有关领导同志，市法检两长出席会议。市委常委、纪委书记、监委主任王俊主持会议。

孟凡利指出，过去一年，全市各级党组织和纪检监察机关认真贯彻新时代党的建设总要求，坚决落实党中央、自治区党委全面从严治党工作部署，以党建引领推动全市各项事业发展取得新成效。当前，我市党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然严峻复杂，全面从严治党任重道远，全市各级党组织和纪检监察机关一定要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决把思想和行动统一到党中央、自治区党委全面从严治党新部署新要求上来，切实增强推进党风廉政建设和反腐败斗争的坚定性自觉性，认真履行从严管党治党政治责任，坚持严的主基调不动摇，坚持惩治腐败高压态势不放松，以系统施治、标本兼治理念正风肃纪反腐，不断提高党建质量，充分发挥全面从严治党引领保障作用，确保“十四五”时期我市发展目标任务落到实处。

孟凡利强调，要坚持态度不能变、决心不能减、尺度不能松，坚定不移推进全面从严治党。要聚焦“两个维护”、聚焦理论武装、聚焦党中央重大决策部署强化政治监督，以强有力的政治监督确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。要提升反腐败斗争效能，抓好重点领域惩贪治腐，加紧堵塞制度漏洞，以更大力度一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要毫不松懈整治享乐主义、奢靡之风、形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、真抓实干、务求实效的好作风，让新风正气不断充盈。要持续深入整治群众身边腐败和不正之风，坚决整治政法领域腐败和作风问题，坚决整治民生领域损害群众利益问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。要贯通融合各类监督，压实监督责任，强化换届监督，形成监督合力，不断增强监督治理效能。

孟凡利要求，纪检监察机关要带头加强党的政治建设，自觉接受最严格的约束和监督，打造让党放心、让人民群众满意的模范机关，打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。各级党组织要多关心爱护纪检监察干部，帮助解决实际问题，为他们开展工作创造良好条件。

王俊在主持讲话时强调，孟凡利同志的讲话，深入总结了过去一年我市全面从严治党取得的成绩，分析了面临的形势，深刻指出了新阶段我们在管党治党工作中存在的突出问题，对20xx年深化全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争作出了安排部署。全市各级党组织和纪检监察机关要切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保党中央决策部署和自治区党委、市委的任务要求不折不扣落到实处，推动全面从严治党不断向纵深发展，为打造新时代中国特色社会主义现代化新包头提供坚强保障。

会议以视频形式召开，市纪委监委机关及各旗县区、稀土高新区设分会场。

市十二届纪委六次全会2月4日召开。市纪委常委会主持会议。王俊代表市纪委常委会作题为《奋力开创纪检监察工作高质量发展新局面，为打造新时代中国特色社会主义现代化新包头提供坚强保障》的工作报告。