老职工辞职报告(优秀18篇)

小编: 紫薇儿

在撰写辞职报告时,我们需要认真思考自己的离职决定并给出充分的理由。在即将离职的这段时间里,我将全力以赴完成手头工作,并积极交接工作,希望能为公司做出最后的贡献。

职工辞职报告

尊敬的xxx:

从xxxx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过xxxx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面。

的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

签名:xxx。

xxxx年xx月xx日。

职工辞职报告

尊敬的领导:

您好,职工辞职报告。

另,我自己生活粗大,挥霍无度,不能节制,现已24岁,每逢朋友同学结婚生子,仍需向父母伸手要彩礼钱,每当与此,实在觉得对不起二老,恨自已能力浅薄,身份卑微,如今毕业工作1年有余,不但未对父母尽到微薄孝心,竟现今不能自给,仍需父母补给,实在羞愧难当,无脸面对,内心难以自依,实在无法原谅自己,每每想起自己内心对父母的点滴承诺,再回视自己……无颜以对,工作报告《职工辞职报告》。

鉴于这一年当中公司及领导对我的关爱,和我对公司的“贡献”,再加上我个人原因,实觉做什么也无法弥补我的过失,实在没办法面对大家,也实在没法找到一个能够说服自己,原谅自己留下的理由,实在没有办法,在怀着羞愧、自责、悔恨与对公司美好未来的憧憬当中我写下了这份辞职报告,内心深感愧疚不安,唯望各位领导予以批准,在此再次对公司及各位领导表示深深的歉意,望各位领导批准。

此致

敬礼!

职工 谢昆杰

20xx年6月7日

职工辞职报告

尊敬的公司领导:。

您好!

首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的`关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,决定在x年x月x日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

此致

敬礼

名字:****。

x年x月x日。

职工辞职报告

尊敬的领导:

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两个月,在这近两个月里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

名字:xxx。

x年x月x日。

职工辞职报告

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,正是考虑到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞职报告递交之后尽快离开公司,并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

职工辞职报告

尊敬的台领导:

您好!

出于自身发展需求,现向台里正式提出辞去电视台的工作岗位。望领导批准!

不知不觉中,我与xx电视台已经共同走过了三年的时间。

三年的时间不算长,比起那些在台里已经工作二十年的老同志来说,我还只能算是个“新员工”。可这三年里的一千多个日夜,却承载了我太多的欢笑,太多的泪水。

20xx年xx首届主持人大赛为我打开了通往广播电视的大门,也让刚刚脱下军装的我便拥有了众人羡慕的主持人的光环,并且辗转来到了xx电视台工作,我是幸运的。

可是还没有来得及兴奋多久,我就背上了沉重的心理压力。因为我是个真正意义上的“外行”,没有基础,没有经验,摸不着门道。

永远也忘不了第一次进演播室录制节目的情形,短短5分钟的节目竟然录制了近4个钟头,自己累得满头大汗,熬坏了现场灯光组的同事,可录制回来的节目还是一团糟。

面对镜头表情动作不自然,语言表达不流畅,我才明白,主持人的位置其实并不好“坐”,台前的风光是靠长期而充分的积累成就的。刚开始工作的几个月,好几次都因为节目做不好,自己都难过得掉眼泪。可是哭又不能解决问题。我告诉自己要好好珍惜工作岗位,做个合格的主持人!

在接下来的日子,只要一有时间我就看自己的播出带,找自己的不足。因为自己是个闽南人,所以语音上的缺陷比较明显。于是,我便开始寻找相关的练习来加强语言的基础训练,也把工作以外的休息时间都用在了语音训练和口语表达的练习上了,朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。我心里就是想着要尽快把普通话练好。可是练习是枯燥的,乏味的,一个星期一个月几个月翻来覆去都是那些练习,实在是很容易让人感到厌烦,好几次我都坚持不下去了。可是一想到自己又想做得好,却不愿意付出努力怎么可能有收获?更何况别人的起点都比我高。我就不断鼓励自己,每天坚持一小步,人生就会跨越一大步。

慢慢的,开始台里同事说我进步了,也有观众打电话说我做得好了。那时的我就特别开心,觉得自己的努力是值得的。现在编导偶尔拿出以前我做的节目,大家都会笑成一团,说,“原来以前简单做的节目是那样的呀!”在一旁跟着大家笑的我,在心里也有了更大的目标。

20xx年的xx主持人大赛我获得了亚军。这是对我三年来努力的肯定和回报!高兴之余,我更坚定了自己的发展方向。

为了提高自己,连续两年我自费去了xx传媒大学进修播音专业。在学校里,我对播音主持有了更系统的认识,也发现自己存在不足,也更深刻的理解了什么叫“艺无止境”,也才真正明白了其实自己要走的是一条漫长的道路。

今天向台里提出辞职,说实话,心里有万分的不舍。因为我能有今天的进步,是漳州电视台为我创造了平台,让我找到了自己定位,找到了自己的价值。感谢支持肯定我的领导和同事,因为你们,我有了前进的动力和勇气!感谢一直在幕后默默无闻工作的同事,因为你们,我有了屏幕上动人的风采和神韵!

我深深热爱着广播电视事业,我努力寻找更广阔的平台去实现自己的梦想!但是无论走到哪里,我都骄傲我曾是xx电视台的员工!

祝xx广播电视事业蒸蒸日上!

职工辞职报告

经理:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的`信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事该行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

xx

20xx年x月x日

职工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

我是xx,我这次来跟您辞职的,非常遗憾,离自己的规划越来越远,我现在反而在工作当中效率不是很高,这一点是我需要注意的,这也让我感觉是非常自责,有些事情本应该要有一个好的态度,我对自己现在的工作状态实在是不满意的,这样下去肯定是会有大问题,我也是不希望这样的情况再次发生,有些事情应主动一点,有些事情还是需要自己自觉,我对现在的自己不满意,所以跟您提出辞职,这一点是我需要去直观面对的。

过去很长的一段时间时间我都是没有太上心,但是工作应该要有一个端正的态度,这一点是毋庸置疑的,我清楚的意识到了这些细节,有些事情还是要乐观的去面对,这一点是一定的,我也是想通过这样的方式去积累,我也能够意识到自己在这些事情上面做的好不好,现在我是深刻的感受到了这一点,我来到xx这里也是有一段时间了,确实是感觉越来越失去了动力,这不是我所需要的一个状态,我不能够再这样的持续下去,有很多东西都是需要自己去判断的,现在我也应该重视这个问题,不能再这么持续下去,这样肯定是会有问题的,我一定会继续落实好相关的准备,我一直都在思考这方面有些事情肯定要去督促到位,这一点是非常重要的。

我不能再继续这么下去消耗时间了,我也是希望能够得到一个认可,现在我也在一点点的积累这些知识,我肯定不能够耽误工作了,这对我的影响也是非常大的,我真的是希望能够在这一阶段的工作做的好,但是事实证明我没有做好这些,真的是做的非常的不好,在这方面我确实是没有督促到位,没有对自己要求严格一点,我对这份工作现在也是慢慢的没有了信心,我也是清楚的意识到了这其中的厉害的关系,我肯定不能够再这样下去,耽误时间,这是非常不好的,我不希望继续这样下去,我现在也没有意识到在这件事情上我耽误了这么久的时间,我真的是非常自责,我现在真的是没有做好这些细节,我也是思考了很多,辞职也是我现在面对的一个问题,我需要认真去思考这些。

现在也是想清楚了,这是个非常现实的问题,我一定会调整自己的心态,也决定来辞职了,不希望耽误了后续的工作,这样非常不好,望您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年x月x日。

职工辞职报告

尊敬的领导:

您好,感激这一个月来您对我的关怀,然而今日我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职报告。

回首这一个多月来,首先得感激xx银行信用卡中心广州分中心给予我这次机会,让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里,在二组,我感受到了荣誉同时也体验到了压力,这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访,同时也实践过不一样形式的摆摊工作,凭借这些多元化的作业方式,我份内的任务量得到了必须的保证,但还是未能圆满到达龙主任所给予的期望。

之所以选择离职,大致有以下几方面的原因:

第一,社会之所以产生分工,是由于每个人的`本事不一样,而个人本事的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际,选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作,却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离,而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销,让自我感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而,从民生的角度而言,离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、本事所不胜任这份工作所为。

第二,坦诚说来,之所以选择xx银行信用卡中心这份工作,我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自我的性格,而从目前的效果来看,是完全到达了。这一个月过去,我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷,培养成为此刻勇于在众人面前展示自我的个性,以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足,锤炼出了全新的自我,这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上,永远都是有百利而无一害的。

以上就是我离开现任工作的2个理由,期望能得到刘主任的谅解。

期望我的辞职申请能够得到您的批准。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。

职工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

xx领导,真的非常的抱歉,因为我自己的一些私人原因,我不得不在这个时候向您提出辞职。真的很抱歉。

作为一名员工,我在xxxxxx百货已经工作了xx月了。尽管在很多老员工眼里我还是新人,但是在我自己看来,我也算是一名独当一面的员工了。从来到xxxxxx百货开始,我就跟着大家学,学习如何上货,如何摆货,更学着如何去向顾客推荐我们的货物。这些,对当初的我来说都是非常难得的第一次体验,也着实让我兴奋了很长的时间。但是,渐渐的,这些新鲜的事物,不知不觉已经成为了我习以为常的日常工作了。

从一名什么都不懂的新手,到现在已经熟练工作的老员工。我在xxxxxx的成长离不开大家对我的鼓励和帮助。当然,我能来到xxxxxx,能有这样的一份工作,都多亏了领导您的认可。

可惜,明明我才刚刚学会如何在工作中做好自己,才刚刚明白作为一名xxxxxx人该如何去对待工作。现在却不得不因为生活中的事情而离开xxxxxx,离开这份工作!这实在是残酷的现实!我喜欢xxxxxx,不仅仅是工作,还有这里的每一位员工,他们是我在这里遇到的家人,是我的伙伴,是我的朋友,更是我的老师。大家都是我难以忘记的存在。但是我也必须离开了,虽然我对这里非常的喜爱,但是这并不能改变我在现实中的生活,我必须调整自己,改变自己,才能让生活变得顺利。

领导,真的很抱歉。作为xxxxxx的员工,我也明白,现在商场正是缺人的时候,连续的假日几乎让我们喘不过气来。这个时候的离开是非常不负责任的。但是我也没有办法,这并不是我所希望的事情。不过既然事情已成定局,我希望领导能尽快的解决,尽快的找到代替我的员工,我也好能去圆满的交接好工作,将自己的工作安心的交接出去!

人生在世总是会有这么几个不如意的事情,只是这次的事情,刚好遇上了而已,希望领导也能积极的应对,尽早解决现在的麻烦。我在离开这里后,也会默默的支持着xxxxxx百货。

最后,希望在xxxxxx百货的各位,都能努力工作,祝愿大家,工作顺利!祝愿xxxxxx百货,越办越好!越办越大!祝愿大家在今后都能财源滚滚!身体健康!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

职工辞职报告

尊敬的各位领导:

我来到xr纺织厂参加工作已经有半年了。在这半年的时间里,我深深感到xr纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xr纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。

尽管我不能继续为xr纺织厂服务,但我仍然祝愿日鑫纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特向几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们签订过劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。

此致

敬礼!

尊敬的图书馆各位老师:

大家好!请允许我以的向你们表达最深的敬意和谢意,并申请辞职。辞职完全是我个人的原因,我觉得该为我3个月的图书馆实习生活划上完整的句号了。

截止到昨天的最后一班,我地了的职责,并在心中默默地向图书馆惜别。当然,离别只是工作关系的而已,我的心依然深深地维系着图书馆。今后,图书馆更多的将是我学习和求索的身影,我以同样的执着与热情期待的图书馆越建越好,能为学生们越来越多的服务。

,我深深地感谢图书馆为我了这份工作,并感激阅览部老师3个月来对我的关怀与照顾。可以说,图书馆在我最的时候给了我恰到好处的帮助,使我渐渐地在惠大,并地学习成长。图书馆简直我的衣食父母,这是生活上的,还有学习上和精神上的。最后,多么不舍得,孩子长大了终究是要离开父母的,他学会独立地面对生活。而我,也终究要学会面对离别。

各位老师,有点辜负你们的期待了,你们都希望我能做完学期,但我却时退出,为此我深感歉意。实因一张张新的面孔的,一张张熟悉的面孔离开,图书馆实习工作地了级际替换,我也应该把机会留给更需要的人。

我的离开而给各位老师带来不便的话,也只好敬请各位老师的原谅,我只能抱歉地说一声“老师辛苦了!”,我会在心中一直感谢你们的,感谢你们在我的人生旅途中,送给了我那么多。我暂时无以为报,只能祝福各位:“好人一生平安!”。

此致

敬礼!

x总,x总:

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。2015年要把职级推进到burg,vanguard, 泰国,等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的'方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在xx年-2015年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深, 企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助中集。

此致

敬礼!

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到xx-x公司有段时间了,特别感谢公司在这段时间里对我的照顾和培养,然而由于我个人原因现在不能继续为公司的明天服务,为此给公司带来的不便我深感歉意,我会尽快做好所有的工作交接。 愿公司兴旺发达!事业蓬勃发展!

此致

辞职人:

2015年 9 月 22 日

尊敬的局长、诸位局领导:

首先我对前段时间没有在职工作表示深深的歉意,诚望各位领导谅解。 我自xx年来本单位-×××工作,在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾,在此表示深深的谢意!最近因为身体和其他一些原因不能继续安心工作,经过慎重考虑,决定请求辞职!我在离职以后会更加关心单位的工作,更加珍惜跟领导及同事建立的深深的友情!

预先感谢局领导批准!

职工辞职报告

尊敬的.各位领导:

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作。

我非常怀念在厂内的这段经历,也很荣幸自己成为宝钢厂的一员,我确信我在宝钢厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到宝钢厂也已经有很长一段时间了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。嫣然一个大家庭。然而家庭发生了巨大变故,会给我今后的工作带来很大影响,不想再给领导们添麻烦,以及工作上还不够成熟。学习上老是跟不厂里的节奏,有时候感到彷徨无助。

基于此我决定离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。要离开工作工作那么长时间的单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

更加不会忘记各位领导对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿我厂前程似锦!同事们工作顺利!

此致

敬礼!

xxx。

日期:

职工辞职报告

尊敬的领导:

您好!

在公司工作这四年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我的性格,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。你们也有经常提醒我这一点。其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作,请领导尽管分配,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。交接工作可能需要一个时期,我希望在这个月内完成工作交接,我希望领导理解。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

申请人:xxx。

职工辞职报告

尊敬的各位领导:

经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作。

我非常怀念在厂内的这段经历,也很荣幸自己成为宝钢厂的一员,我确信我在宝钢厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。

来到宝钢厂也已经有很长一段时间了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉。嫣然一个大家庭。然而家庭发生了巨大变故,会给我今后的工作带来很大影响,不想再给领导们添麻烦,以及工作上还不够成熟。学习上老是跟不厂里的节奏,有时候感到彷徨无助。

基于此我决定离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。要离开工作工作那么长时间的单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

更加不会忘记各位领导对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿我厂前程似锦!同事们工作顺利!

此致

敬礼

名字:xxx。

x年x月x日。

职工辞职报告

经理:

您好!

首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事该行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

xx。

20xx年x月x日。

职工辞职报告

尊敬的x总:

您好!

屈指算来,我到公司已有9年了,这个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。

您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。

我是一个理智而现实的人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。健康对我来说,真的比什么都要重要。以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。

尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

领导:

您好!

首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在贵公司工作10年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!

望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼!

辞职人:xx。

20xx年x月x日。

职工辞职报告

尊敬的领导:

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

承蒙你们的`关心和照顾,使我在xx宾馆北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作。

接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx宾馆北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

此致

敬礼

xxxxx。

20xx年xx月xx日。

职工辞职报告

尊敬的领导:

感激这一年多来给予我的照顾和培养,此刻由于我个人原因的影响,我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以,经过深思熟虑之后,向公司递交这份辞呈,期望公司予以批准!

来黄石已经10个月,在那里我体会到了好多,也学到了好多,也犯了一些错误,这期间十分感激公司领导对于我的报告任和关心,让我不断的在错误中提高,不断的提升了报告心。我明白此刻的ht正是发展壮大,蒸蒸日上之时,作为一名ht员工本因该将自我的全部精力贡献于此,和其一齐发展提高,但由于此刻的自我已是有力无心,觉得这样下去,自我有愧于ht给予自我的一个这么好的发展平台,有愧于自我的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊,让自我私下里常想的太多,工作中难免就分散了精力。这样长此以往,不是最优的自我,那么肯定很难做出成绩来,我觉得那就已无太大意思!

在ht的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富,永远不会忘记ht的精神——严谨务实,以后的工作如此,做人更加是这样!将会在今后的工作当中以此标准来衡量自我,作个不夸大,不虚浮的自我!

最终期望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日。